人性的魅力在于追求中实现价值(帅腾芳)Microsoft Word 文档 2

人性的魅力在于追求中实现价值

一、人生应该怀有什么样的态度

在现实生活中，你要想做事、做好事，必须先学会做人，人字就是一撇一捺，写起来容易，但真正要让这个“人”字站立起来却非常难。我是学书法的，自己常常想如何把这个“人”字写好，看了许多名家人对“人”字的写法，也学习了许多人字的写法，然而始终没有写得很好，分析原因或者说更深层次的理由，有可能在做人方面还有不少的欠缺。

世界上很多的东西，都有因果关系，种下某一种因，必然会有某一种果。

你能够理解和领悟下面几句话的含义吗？

“学会选择、懂得放弃。”

“关爱他人、善待自己。”

“做人不要太在乎，不求完美，也不求不犯错误，而是求得做人的完整。”

“走自己的路、任别人去说。”

“看开而不看破。”

“做一条任意穿梭的鱼。”

生活万象，每个人在不同的环境长大，在不同的环境中接受磨练和洗理。因为所受教育的不同，所处环境的不同，造就了世界上形形色色、千差万别的人。而人的能力和生命又是有限的，你不可能什么都得到，所以，生活中应该有所选择，有所放弃。

世界上有许多不幸的人，都是在急于向别人证明自己是正确的。那种急于证明自己的人，其实就是在寻找一只能把自己吃掉的“老虎”。在事实和真理而言，真正的智者，都是走自己的路，任别人去评说。

真正看得开的人，又都不是太执着权势的追逐，金钱的获得，名利的获取，而是返璞归真，顺应自然，保持人原有的那种质朴、纯真的自然之性。

做一条任意穿梭的鱼，不是羡慕它的水中生活，而是能像小鱼一样拥有自在的游刃有余的生活态度和方式。这是一种很高的人生境界，也就是孔子所说的随心所欲而不越出规矩的状态。

二、要做一个宽容乐观的人，不要做一个计较的人。

宽容是一个美好的词。它既代表着一种气度、一种修养，也代表着一种胸襟、一种境界。

古语说：量大福大。所谓的量，就是人的度量。为什么流传几千年的“宰相肚里好撑船”会让人们津津乐道呢？就是要求我们做人不要太计较。你没有一定量，就没有一定的福。人要做到更高的层次，当然不一定要为官，这种层次对于我们这些平凡和普通的人来说，其实就是一种境界，

一种成功。

现代社会对平凡世界中的人，他的成功的解释是：在做自己喜欢做的事，而且又不愁衣食，这就是成功。

有人评定说，成功的人需具备三个素质：有度量去容忍那些不能改变的事，有勇气去改变那些可能改变的事，有智慧去区别上述两类事。

我们不可能每个人都可以做到省长、市长、县长、局长、行长，要紧的是每天的工作和生活，处于紧张、繁忙、充实之中，处于欣喜、兴奋、快乐之中。要使自己快乐，就是把你的工作做好，我们说：“没有最好，只有更好。”做人，就要是：“站着是一座高山、躺下是一拱长桥”。

记得一位名人说过这样一句话，而且这句话是他历经无数人生坎坷和不幸之后说出的：“在我生命的世界里，永远充满着感激，对于那些曾经给我痛苦和仇恨的人，我愿意忘记痛苦，而只记得他们给我带来的人生教训。我愿意从记忆的角落中去寻找，去挖掘人们馈赠给我的爱和善意，在未来的路途中，把同样的爱和善意回赠给与我同行的人们。”

扪心自问，我们能做到这一点吗？

人世纷纭复杂，坎坷曲折，人生本身就是一种艰难的跋涉。“金无足赤，人无完人”，何况我们这些凡夫俗子。每天躺在床上，即将进入梦乡的时候，你问一问自己：“今天，我快乐吗？”为什么有人会说：“他真潇洒！”这种所谓的潇洒，当然也有贬义的，但更多的是，认为某个人他更多的日子，更多的时候，处于一种快乐之中。那么，被评说的人，为什么会潇洒，为什么会快乐呢？

我的理解是，他宽容。

宽容，能融洽气氛，交流情感，活跃思想，从而能够获得更多的真话、真知、真情。

学会宽容，就是学会了尊重别人，也就是要学会尊重自己。

我们说：多想事、少想人；多琢磨事，少琢磨人。并不是要你不要了解你周围身边的工作和生活的人，而是少一些猜疑，少一些别人会对你构成什么威胁的想法，少一些计较。

有一典故：在古代，有两家人为邻居，其中一家有个儿子有朝庭里为官，另一家则是个富商。有一天，富家人想把自己的庭院扩大一些，便于与邻居家相邻建了一堵围墙，占了邻居家的一些空地。这位邻居当然不是好惹的，他便写信给在朝中为官的儿子，要求儿子回家解决邻里围墙的纠纷。儿子是朝中的官员，当然更多了一些宽容的情怀，他没有回家，而是给家人写一封信，这封信是一首诗，这样写道：“千里修书只为墙，让他三尺又何坊，万里长城今犹在，不见当年秦始皇。”家人接到这封信后，在自家砌围墙时，让了三尺，邻居见对方让了三尺，也就将原来砌好的围墙拆除，就重建围墙时，也让了三尺，中间成了一条供村民通过的路，而成为千古佳话。

在我们中间，你至少是一位支行长或一名银行的员工，你就不能谦虚谨慎？不能容忍一些？一个人在工作和生活的世界里，你要取得成功，就要给人予理解和宽容。如果你能够正确理解别人，你又何尝不是在让别人理解你呢？如果你能够善待别人，别人同样也会善待于你；如果可以忘记别人带给你的痛苦和仇恨，而且把它作为你人生的教训，进而不断地努力，你的人生就会成功，就会精彩，就会闪现智慧的光芒。

三、要做一个平凡上进的人，不要做一个平庸的人。

在普通世界中的人，都是平凡的人。平凡不代表平庸，

平凡，在字面上的解释是：普通。而平庸则是一般。平凡的人指的是普通生活世界是的平常人；平庸的人则是没有作为的人，没有贡献的人，没有能力的人，无所作为的人。我们每一个人都是平常的人，但不都是平庸的人，试问有谁愿意做后者呢？

生活也是如此，“我们改变不了环境，但可以改变自己；我们改变不了过去，但可以把握现在。我们不可以事事顺心，但可以事事尽心，我们不能选择容貌，但可以展现笑容。”

首先，做一个谦虚谨慎的人。谦是谦让，是一种品德；虚是虚怀若谷，是一种宽容和大度；谨慎是严谨的作风，是一种思想，一种在决定决策前，在工作和处理事情前的一种思考。毛泽东说过：“谦虚谨慎，戒骄戒躁。”当我们面对繁重的工作压力和重任的时候，面对许多繁锁的事务的时候，面对一些棘手的问题的时候，更应有一种谦虚谨慎的品德。这就要求我们不断地加强思想文化、职业道德、职业责任、职业纪律、业务素质等方面的修养。

要求我们基层单位的责任人和我们邮政储蓄银行的员工从政治上、从党性原则上、从思想意识上，树立勤政廉洁的理念，树立强烈的主人翁责任感，时时事事处处，想企业之所想，做企业之所需，与银行的广大员工一道共谋发展，完成和超额完成各项工作的任务。要求别人做到的，自己先做到；禁令别人的行为，自己先不做，以模范的行为和人格的力量影响人、激励人。

其次，做一个公道正派的人。世界上的事“公平是相对的，不公平是绝对的。”作为基层单位的负责人，凡事你就要对事不对人，要秉公办事，不存私心，只有这样，员工和下属才会对你信服，才会激发潜能，才能调动员工的积极性。这就要求领导者要有“官德”，要求领导者不断地加强社会公德、伦理道德的修养。同样，如果你是一名员工，你就要在负责人的领导下勤奋地工作，因为，一名负责人，是上级组织确定和聘用的，也是上级领导信任的。在该单位的管理和业务发展上拥有绝对的权威，所在单位和网点的员工必须绝对服从。诚然，许多的员工对单位的负责人在个人有无违规的行为方面也有监督的责任和监督的义务。而员工的工作理念是：“今天不努力工作，明天要拚命找工作。”工作的要求是：必须站在讲