某某审计系统精神文明创建活动实施方案

合集下载

郑州市审计局副局长邹鹭全力以赴做好精神文明创建工作

郑州市审计局副局长邹鹭全力以赴做好精神文明创建工作

86 | 2019 MARCH市县局长畅谈2019郑州市审计局副局长邹鹭2019年是审计机关机构改革进入省辖市这一层面的关键的一年,同时也是郑州市审计局迎来创建省级文明单位标兵的重要机遇期的一年。

机遇与挑战同在,只有迎难而上,顺势而为,才能有所作为。

以政治建设为引领,拓展创建工作内涵一是抓思想建设,做到政治合格。

大力加强思想政治建设,唱响主旋律,弘扬正能量。

通过专家精讲、领导宣讲、讨论交流等形式,大力开展社会主义核心价值观教育活动,把践行社会主义核心价值观的内在要求转化为干部职工的自觉行为;以主题专题教育为载体,强化政治理论学习,加强干部党性及理想信念教育,坚持用党的最新理论创新成果武装党员干部头脑;坚持开展领导干部讲党课活动,党组班子成员先后给全局党员干部讲党课。

二是抓业务建设,做到技能精湛。

坚持全员培训、集中轮训、以会代训、以审促训、分项施训、依托辅训等形式,每年对全市审计系统干部职工进行业务培训和综合素质专题培训,为提高业务技能奠定基础。

三是抓作风建设,做到优质服务。

制定下发《审计机关文明用语》《审计机关文明礼仪规范》,培养全局人员严谨、谦虚、热情、周到、细致的作风,树立良好的审计形象。

以各项活动为载体,深化创建工作内涵一是坚持深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。

开展“道德规范进万家、全力以赴做好精神文明创建工作郑州市审计局副局长邹鹭:能以更好的精神面貌投入到审计工作中。

以创建促审计发展,推进审计工作实现新的跨越长期以来,我们秉承“围绕审计抓创建,抓好创建促审计”的理念,积极推进审计项目管理模式“五权分离”改革,大胆启动业绩考核结果与个人评先评优、个人晋升自动生成机制,坚持两手抓,两手硬,精神文明创建和审计事业取得长足发展和新的跨越,形成互利共促良性发展局面。

文明单位创建工作只有起点,没有终点,只有更高标准,没有最高标准,创建工作永远在路上。

2019年,郑州市审计局将高质量、高效率、持续地抓好创建工作,努力打造一支过硬的审计铁军,推动审计事业创新发展和跨越发展。

审苑劲吹文明风——长治市审计局精神文明创建活动纪实

审苑劲吹文明风——长治市审计局精神文明创建活动纪实

审苑劲吹文明风——长治市审计局精神文明创建活动纪实吕双河
【期刊名称】《前进》
【年(卷),期】1998(000)007
【摘要】审苑劲吹文明风———长治市审计局精神文明创建活动纪实吕双河1995年1月11日,栗世英告别了十多年县领导的生涯,担任长治市审计局党组书记、局长。

其时,长治市审计局刚于年前捧回“全国审计机关先进集体”的桂冠。

精神文明,重在创建。

春风识的新人面,引来李花...
【总页数】2页(P37-38)
【作者】吕双河
【作者单位】长治市审计局
【正文语种】中文
【中图分类】D64
【相关文献】
1.大漠劲吹文明风——阿左旗精神文明建设纪实 [J], 王海龙;何东林;
2.岛西劲吹文明风——东方县精神文明建设纪实 [J], 朱寒松;王恒扬;
3.财苑绽开文明花——竹溪县财政局文明创建活动纪实 [J], 陈建平
4.乡村劲吹文明风——开阳县禾丰乡穿洞村精神文明建设扫描 [J], 谭仕伦;张天旭
5.深入开展群众性的精神文明创建活动,促进社会事业全面进步——深圳市龙岗区布吉镇精神文明建设纪实 [J],
因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。

精神文明单位实施细则(4篇)

精神文明单位实施细则(4篇)

精神文明单位实施细则第一章总则第一条为加强和规范精神文明单位建设,充分发挥精神文明单位在社会主义精神文明建设中的作用,特制定本细则。

第二条本细则适用于所有国家机关、事业单位、企事业单位、社会组织等精神文明单位。

第三条精神文明单位是指在宣传思想文化领域具有重要影响力,具有鲜明的党性和群众性的组织。

第四条精神文明单位应当以马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导,坚持以人民为中心的创作导向,加强中国优秀传统文化和先进社会主义文化的宣传和传承,广泛深入开展爱国主义、社会主义和共产主义教育,培养新时代中国特色社会主义事业的建设者和接班人。

第二章理念与目标第五条精神文明单位应当坚持以社会主义核心价值观为指导,坚持正确的价值导向,引导社会风尚,营造良好的社会氛围。

第六条精神文明单位应当以传承中华优秀传统文化为基础,注重挖掘和立足于本地文化特色,积极引导群众参与文化活动,促进文化繁荣。

第七条精神文明单位应当以人民群众的需求为导向,加强与群众的互动和交流,提供优质的服务和产品。

第三章组织与管理第八条精神文明单位应当建立健全领导机构,设立专门的精神文明建设工作部门,负责统筹协调、组织实施相关工作。

第九条精神文明单位应当建立健全制度,明确责任分工,规定考核评价标准,形成科学有效的管理制度。

第十条精神文明单位应当积极开展各类文化活动,如文艺演出、书画展览、科技文化讲座等,提供群众喜闻乐见的精神食粮。

第四章宣传与传播第十一条精神文明单位应当加强对党的路线方针政策的宣传,做好政策解读,提高广大干部和群众的政策认同感。

第十二条精神文明单位应当大力宣传和传播社会主义核心价值观,通过各种形式的媒体,传播正面价值观念,引导社会公众积极向上的思想和行为。

第十三条精神文明单位应当加强外宣工作,扩大对外影响力,讲好中国故事,传播中国声音。

第五章激励与表彰第十四条精神文明单位应当建立健全激励机制,对在精神文明建设中做出突出贡献的个人和集体进行表彰奖励,激励更多人投身精神文明建设事业。

创建精神文明单位实施方案(五篇)

创建精神文明单位实施方案(五篇)

创建精神文明单位实施方案文明单位对于一个单位来说,是一种荣誉,是一种形象,也是一项要求,为使我单位达到文明单位的各项标准,特制定本方案。

一:创建思路以党的___大和“___重要思想为指导,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以建设为重点,以发展为第一要务,与时俱进,不断改革,创新文明创建工作,用文明创建成果来促进工作的全面发展。

二:创建目标1、提高职工的政治、业务素质,提高职工的道德水准,促进职工的全面发展。

2、树立全面的科学发展观,促进领导班子民主决策、科学观。

3、工作环境舒适,工作秩序井然,工作业绩要在全州县市同行单位中名列前茅。

4、争取____年达到市级文明单位标准,____年成为州级文明单位。

三:创建措施1、抓学习。

新闻中心是我市先进文化、科学理论、优良道德的传播阵地,肩负着传播、弘扬创建三个文明的建设使命。

因此,中心的职工首先要学习好、理解好、掌握好马克思列宁主义、___思想、___理论以及“___”重要思想的精髓,深刻了解党的基本路线、基本方针、基本纲领,掌握专业知识、技能,了解政治、经济、历史、法律知识等。

单位通过制定学习制度、拟定年度学习计划,提出具体的学习要求,采取多种学习方式、方法,营造学习氛围,形成学习型个人和学习型单位。

2、抓管理。

中心承担着《恩施晚报.硒都新闻》、中国硒都网的采编、设计、制作、新闻上传及《恩施日报》驻恩施记者站的对外宣传职能,为使三项工作协调有序运行,必须掌握其运行规律,采取相应的管理办法,制定业务考核、安全、卫生、廉政建设、财务管理制度,从制度上规范职工的行为,激发职工的潜能,树立单位和职工的良好形象。

3、抓政治活动。

政治活动是创建工作的平台,是载体,为陶冶职工的情操,美化职工的心灵,树立坚定的信念,必须长期坚持不懈地组织职工参加健康有益、积极进步的活动,在活动中教育职工,增强团队精神,在活动中培育职工的家国主义、集体主义精神,遵守社会公德、职业道德、家庭美德的自觉性。

精神文明创建方案和措施范文

精神文明创建方案和措施范文

精神文明创建方案和措施范文精神文明创建方案和措施是指为了推动社会全面发展和人民全面健康的精神生活,提出的一系列具体的工作方案和措施。

下面给出一个精神文明创建方案和措施的范文:一、宣传教育方面:1. 加强社会主义核心价值观的宣传教育,通过广播、电视、网络等多种渠道,普及宪法法律、道德伦理知识,增强公民的法律意识和道德观念。

2. 打造一批道德模范,通过表彰先进典型和开展道德榜样宣传活动,引导人们向他们学习,并形成尊重他人、互助合作的社会风尚。

3. 加强青少年的思想道德教育,推动学校开展品德教育课程,培养学生正确的世界观、人生观和价值观。

二、宗教信仰方面:1. 维护宗教的正常秩序,加强对宗教活动的管理和监督,防止极端宗教势力的滋生和传播。

2. 开展宗教文化的普及和交流活动,通过宗教文化节庆、宗教艺术展览等形式,增进不同宗教信仰者之间的理解和友善。

三、文化艺术方面:1. 加强文化产业的发展,通过举办文化演出、艺术展览等活动,提高人民的文化素质和审美能力。

2. 加大优秀传统文化的保护和传承力度,通过古建筑修缮、传统手工艺制作等形式,保护和弘扬中华传统文化。

3. 鼓励创作和推广优秀的文艺作品,通过文学、音乐、电影、电视剧等形式,传递正能量和健康向上的价值观。

四、社会服务方面:1. 建立完善的公共文化设施,修建图书馆、博物馆、文化广场等场所,丰富群众的文化生活。

2. 加强社区文化建设,组织开展文艺晚会、文化讲座等活动,增进居民之间的交流与合作。

通过上述方案和措施,我们可以不断提高人民的精神文明素质,推动社会全面发展,促进人民全面健康的精神生活。

2024年创建精神文明单位实施方案范本(二篇)

2024年创建精神文明单位实施方案范本(二篇)

2024年创建精神文明单位实施方案范本一、背景介绍随着社会的不断发展和进步,人们对社会发展的要求也逐渐升级,不再仅仅关注物质层面的发展,而更加注重精神层面的建设。

精神文明建设是社会主义先进文化建设的重要方面,对于提高人民群众的素质、发展社会主义文化具有重要意义。

因此,为了进一步推进精神文明建设,我们决定在2024年创建精神文明单位。

二、目标定位1. 提高人民群众的文化素质和道德水平,增强社会主义道德观念。

2. 推动社会主义先进文化的传播和传承,培养和造就一批优秀的文化人才。

3. 加强社会主义核心价值观的宣传与践行,营造积极向上的文化氛围。

4. 建设精神文明先进单位,成为社会主义文化的排头兵。

三、创建精神文明单位的准备工作1. 组建创建单位的工作小组,明确工作目标、任务分工、时间节点等。

2. 制定详细的工作计划,包括调研、宣传推广、活动策划等。

3. 成立创建单位的工作领导小组,明确组织架构和工作职责。

四、创建精神文明单位的主要内容和措施1. 加强文化宣传:a. 开展精神文明主题教育活动,通过讲座、宣讲、培训等形式普及社会主义价值理念。

b. 制作宣传资料,包括宣传海报、宣传册、宣传视频等,提高宣传效果。

c. 创设特色文化品牌,举办文化艺术节、书画展、音乐会等活动,鼓励员工参与。

2. 加强体制机制建设:a. 建立完善的制度规范,包括制定行为准则、奖惩制度等,规范员工行为。

b. 建立健全的培训体系,组织开展精神文明教育培训,提高员工的文化素养。

3. 积极开展志愿服务活动:a. 组织开展文化志愿服务活动,包括文化讲座、文化进社区等,提高市民的文化素养。

b. 鼓励员工积极参与社会公益活动,提升员工的社会责任感。

4. 强化精神文明建设成果的总结和宣传:a. 定期评估单位精神文明建设的成果,总结经验,及时调整和改进工作。

b. 利用各种媒体途径,对单位的创建成果进行宣传,提高社会知晓度和影响力。

五、创建精神文明单位的保障措施1. 加大经费投入,确保创建工作的顺利开展。

2023年精神文明建设工作计划范本(2篇)

2023年精神文明建设工作计划范本(2篇)

2023年精神文明建设工作计划范本为巩固省级文明单位标兵荣誉称号,持续推动精神文明创建工作,创建市级公务员示范单位,进一步深化和扩大创建成果,圆满完成上级交给的各项工作任务,根据省、市文明委的有关要求,结合我局实际,特制定____年度省级文明单位标兵创建工作计划。

一、指导思想坚持以____、____和____为指导,深入____和____、____,紧紧围绕审计监督全覆盖这一中心,牢固树立“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针,以开展社会主义核心价值体系教育为主线,深化创建理念,健全创建机制,丰富创建载体,扎实推进思想、道德、法治和文化建设,增强审计机关的软实力和影响力,促进审计事业全面、文明、健康发展。

二、创建目标按照精神文明建设的标准和新时期审计工作的总体要求,加强班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设,干部队伍政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正;精神文明建设富有特色,目标明确,措施得力,创建工作不断出新;审计人员“强素质”,审计监督“咥实活”,审计工作“创争出”,继续保持省级文明单位标兵荣誉称号,通过长期不懈努力,把我局建设成为精神状态奋发有为、人际关系团结和谐、服务质量不断优化的国家级精神文明单位。

三、创建内容(一)加强党组织建设。

一是强化理论学习。

扎实推进学习型党组织建设,完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度,分类制定学习计划,坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚主义作风,牢固树立“服务群众、奉献社会”的思想。

每年组织干部集体政治学习不少于____次,每次不少于____小时,使党员干部学习教育制度化、常态化。

坚持____制度和领导干部过双重组织生活制度,增强党性修养,凝聚共识,增强工作合力。

二是____民主集中制。

坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制度,对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品采购等重大事项,都严格按照有关程序,在充分发扬民主的基础上,集体讨论决定。

新乡市审计局精神文明建设硕果累累

新乡市审计局精神文明建设硕果累累

262018年,在省厅党组和市委、市政府的正确领导下,在各级文明委(办)的指导下,新乡市审计局坚持以社会主义核心价值体系建设为主线,深入学习贯彻党的十九大、十九届三中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照省级文明单位标兵单位职责要求,不断拓展文明创建空间,丰富文明创建内涵,坚持“围绕审计抓文明,抓好文明促审计”,促进精神文明建设与审计业务建设“融合抓、双提升”,取得了良好的效果。

一、强化工作机制,切实为文明创建工作提供坚强保障加强组织领导。

坚持党组抓总,书记第一责任人,班子成员具体落实,形成全体参与,各负其责的良好局面。

根据人事变动,及时调整精神文明建设工作领导小组成员,明确细化责任分工,确保2018年文明创建工作的有序衔接。

夯实创建责任。

坚持将精神文明建设创建工作纳入全局工作规划,列入局党组重要议事日程,做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实,并以支部、科室为单位对任务进行分解细化,层层压实责任,确保活动扎实有效开展。

2018年年初,党组召开精神文明建设专题党组会,进一步研究2018年年度精神文明创建工作计划,全市审计机关召开精神文明建设会议,集中动员部署2018年度精神文明创建工作,明确责任追究,新乡市审计局精神文明建设硕果累累文/侯来顺1月30日—31日,新乡市审计局党组书记、局长时常胜同志带领局领导班子,走访慰问了审计局的老党员和离退休老干部及困难党员,向他们送去节日的问候和美好的祝福。

27在第109个“三八国际劳动妇女节”到来之际,新乡市审计局巾帼志愿服务队5名志愿者积极参与市妇联组织开展 的“森林新乡巾帼行”绿色志愿服务活动。

图为巾帼志愿者们在新乡市凤凰山森林公园开展义务植树活动对创建工作不力、影响评定成绩的予以通报批评,并追究相关负责人的责任。

同时,把文明创建目标纳入岗位目标责任制进行考核,初步形成了一套行之有效的文明创建制度体系。

保障经费投入。

在年度预算中,明确保障文明创建活动所需经费。

干实事求实效创建文明审计机关——廊坊市审计局深入开展精神文明活动

干实事求实效创建文明审计机关——廊坊市审计局深入开展精神文明活动

办实事 , 尽量缩短驻点时间等 , 从 到毕业文 凭 , 机关全部报 销学费 , 共查出截留 、挪用农业资金 , 虚列
而使思想教育避免了空头说教 , 赋 此 举极 大地 调动 了干 部职 工的 自 支出 , 提取 、下拨不到位等违纪资
予了具体内容 。
学热情 , 有效地提高了审计人员的 金达 1400 余万元 。再如在执行“与
核后 , 给予了较高评价 ; 市委书记 张成 起也对该 局的工 作给予 了充 分肯定 。
一 、坚持虚实并举 , 把思想工 作做细做活
思想是行动的先导 ,思想教育 是机关一切工作的主线 。在创建精 神文明审计机关中 ,廊坊市审计局 始终把思想政治工作放在首位 ,采 取多种形式 , 坚持虚实并举 , 使思 想工作富有成效 。
人 员要 自觉 遵守 被审 计单 位的 作 鼓励和支持人们参加学历教育 , 改 等问题 。如在对区市县农业资金投
息时间 , 注意被查阅资料帐目的整 局 内以 往学 历进 修下 指标 为全 部 入项目审计中 , 往年都是 “平安家
理 , 并提倡为被审计单位排忧解难 放开 , 只要符合条件就可报考 , 拿 信”多 ,采取交叉审计后 ,全市两年
文明建设取得的成果 , 及时交流经 条件 , 不让人们当 “苦行僧”, 尽量 动中 , 局党组在深入调查研究 、广
验 ; 另一方面加强了机关活动阵地 解除人们的后顾之忧 , 力所能及地 泛征求意见基础上 , 决定改革审计
建设 , 局内更新了板报二块 , 制作 为人们办实事 。如为人们解决了烧 程序 , 在全局试行 “请上来交换意
计执法不准确 。主要表现为重罚轻纠现象较 为普遍 , 个别项目存在超越审计机关权限处 理 , 有的甚至先收缴违纪款项 , 后发处理决 定 ; 由于审计人员对新会计制度掌握不准 , 仍存在 沿用旧制度进行审计处理的现象 。 三是审计建议质量不高 。一些审计建议针对 性不强 , 套话 、空话多 , 不能发挥审计建议的 真正作用 。 四是审计文书使用不规范 , 存在 混用 、乱用审计文书现象 。

市审计局文明创建经验

市审计局文明创建经验

市审计局文明创建经验多年以来,xx市审计局把精神文明建设作为推动审计工作不断发展的动力支柱,把文明创建工作作为净化心灵、升华精神、重塑灵魂的工程和提升审计工作水平的重要任务,紧紧围绕党和政府在各个时期的中心工作,积极开展文明创建活动,取得了丰硕成果,1996年至今,xx市审计局连续五届被xx市委、市政府授予“市级文明单位”;1998年被省委、省政府授予“省级文明单位”;20**年、20**年、20**年连续三届被省委、省政府授予“省级最佳文明单位”,多次被市直机关工委授予“文明机关”;局机关综合科被团省委和省文明委授予“省级青年文明号”;全市审计系统也连续五届被市委、市政府授予“文明系统”。

在2022-20**年新一轮的创建中,该局紧密结合党员先进性教育和社会主义荣辱观的学习,把树立科学发展观与以人为本抓创建的指导方针贯穿于机关文明创建的始终,形成了领导班子带头创建、活动机制强化创建、细胞工程丰富创建、发挥支部堡垒作用的创建工作理念,促进了精神文明创建与审计业务工作良性互动,推进了审计事业的稳步发展。

——领导机制保证创建。

创建“五好班子”是提高领导班子执政能力的重要途径,也是文明创建工作必不可少的重要内容。

在创建实践中,该局把“五好班子建设”作为文明创建工作的着力点,实行一把手负总责,其他领导“一岗双责”的创建机制,形成纵向到底、横向到边,齐抓共管的文明创建工作格局。

局领导一班人按照“五好班子”的目标要求,率先垂范,带头创建,切实加强班子自身建设。

坚持中心学习小组学习制度;坚持民主集中制和党组集体议事规则;坚持半年一次民主生活会制度;坚持领导干部双重组织生活制度;坚持年终“述职、述廉”民主评议制度;自觉遵守廉洁自律规定;带头执行机关各项管理制度;积极参加机关各项文明创建活动。

领导的率先垂范,调动了全局干部参与创建的执情,有力地推进了新一轮的创建工作。

——激励机制强化创建。

一是结合机关党建工作,每年“七一”评先表彰优秀党员、先进党支部、激励广大党员干部牢记宗旨,勤政为民,敬业奉献。

文明审计实施方案

文明审计实施方案

文明审计实施方案一、背景介绍随着社会的发展和进步,文明审计逐渐成为了一种重要的管理手段。

文明审计是指对组织或个人在社会生活中的行为进行规范和约束的过程,其目的在于提高社会文明程度,促进社会和谐发展。

二、文明审计的重要性1. 促进社会文明进步。

文明审计可以规范人们的行为举止,提高社会文明素质,推动社会向更加文明的方向发展。

2. 维护社会秩序。

文明审计可以约束不文明行为,净化社会环境,维护社会的良好秩序。

3. 增强社会凝聚力。

文明审计可以促进人们之间的相互尊重和理解,增强社会的凝聚力和向心力。

三、文明审计实施方案1. 完善法规制度。

建立健全的文明审计法规制度,明确文明审计的范围和标准,为文明审计提供法律依据。

2. 加强宣传教育。

通过各种媒体和渠道,加强对文明审计的宣传教育,提高人们对文明审计的认识和重视程度。

3. 建立文明审计机构。

建立专门的文明审计机构,负责组织和实施文明审计工作,确保审计工作的专业性和权威性。

4. 加强监督管理。

加强对文明审计工作的监督管理,建立健全的监督机制,及时发现和纠正不文明行为。

5. 推动文明审计工作。

积极推动文明审计工作的开展,组织开展各类文明审计活动,提高社会对文明审计工作的关注度和参与度。

四、文明审计实施方案的落实1. 加强组织领导。

各级领导要高度重视文明审计工作,加强组织领导,确保文明审计实施方案的顺利落实。

2. 健全工作机制。

建立健全的文明审计工作机制,明确各部门的职责和任务,确保文明审计工作有序进行。

3. 加强督促检查。

加强对文明审计工作的督促检查,及时发现和解决工作中的问题和困难,确保文明审计实施方案的有效执行。

五、总结文明审计实施方案的制定和落实,对于促进社会文明进步,维护社会秩序,增强社会凝聚力具有重要的意义。

各级组织和个人要共同努力,积极参与文明审计工作,共同营造一个和谐、文明的社会环境。

创建精神文明 发展审计文化--修水县审计局致力审计文化建设纪实

创建精神文明 发展审计文化--修水县审计局致力审计文化建设纪实
制 。结 合 新 肜 势 、 任 务 和 审计 工 作 的 实 际 , 审 计 工 新 对 作 重新进行定位 , 立严格规范的审计质量控制 机制 、 建 严 谨 高 效 的 日常 T 作 运 行 机 制 和 有 效 的 激 励 约 束 机 制 ; 出 财 政 预 算 执 行 审 计 、 定 资 产 投 资 审 计 、 项 突 固 专 资 会 审 计 、 济 责 任 审计 ; 高 班 子 领 导 水 平 、 部 思 经 提 干 想 政 治 和 业 务 水 、 关 管 理 水 平 、 计 技 术 水 平 、 机 审 审
提 高 , 现 f “ 暗 花 明 又一 村 ” 喜 局 面 。 呈 } 柳 J 可
二 是 建 立 务实 的 学 习 机 制 。 为 大 力 打 造 “ 习型 ” 学 机 关 和 “ 习型 ” 伍 , 极 营 造 “ 人 学 习 、 时 学 习 、 学 队 积 人 时 处 处 学 习 、 身 学 习 ” 氛 尉 , 领 导 要 求 审 计 人 员 牢 终 的 局 嘲 树 立 科 学 审 计 理 念 , 力 践 行 民 本 审 计 , 面 落 实 科 努 全 学 发 展 观 , 审 计 工 作 主动 融 入 经 济社 会 发 展 全 局 , 把 充 分 发 挥 审 计 保 障 困 家经 济 社 会 健 康 运 行 的 “ 疫 系统 ” 免 功能 , 制 度引导 干部学 习 、 机制促 干部学 习 、 目 用 以 用
综 合 评 比 中 被 评 为 “ 进 单 位 ” 先 后 被 江 西 省 审 计 厅 先 ;
交 流 制 , 水 县 审 计 局 制 定 了 《 水 县 审 计 局 中 层 领 导 修 修 干 部竞 争 上 岗 办 法 》, 过 双 向 选 择 , 行 优 化 组 合 , 通 实 为

以“六种文化”熔铸审计品牌——齐河县审计局深入开展机关文化建设活动

以“六种文化”熔铸审计品牌——齐河县审计局深入开展机关文化建设活动

辫麓 纛嚣
公积 金贷 款实 施细则 ” 等3 政府 文件 ,从源 头上 、 个 制度上堵 塞漏洞 。此外 ,县 审计局还开通 了局域 网 ,
综合能力 ,其关键在于 文化
培育和精神 塑造 。近 年来 ,
县 审 计 局 以文 化 建 设 为 载
体 ,构建 审计机关 核心价值
授课 ,邀 请经 济 学 院专 家教授 举 办 “ 审计职业 道 德 教育 ”专题讲
体系 ;以齐河审计精 神为动
力 ,夯 实审计事业科学 发展 的根基 ,在全局上 下形成 了 “ 思想 统一 、风清 气正 、敬 业奉献 、创 先争优 ”的 良好 氛 围。审计文化建设 活动也 局 党组 书记、局 长张泽庚 ( 中)监察廉 租房施 工现场
县审计局 利用审计 专报 、审计动态 、网络平 台、
l 篇 、审计 动态3 篇 、信息简 报4 篇 。其 中 ,县主要 会 ” ,以各 科 室为 单位 自编 自演 文艺节 目,邀 请审 2 1 5 领 导批 示 的审计 专报4 ,省 、市 审计 机 关和县 委 、 篇 县政 府采用 的信息4 篇。审计局在查 错纠弊 的同时 , 0
抓 建 1 黝曼 汰l 赫
渫 人#
现 了齐河审计人精诚合作 、众志成城 的团队精 神 ;河 出伏 流展 示了齐河审计将 乘 “ 河出伏流一泻汪洋 ”的 气势 ,谱写新 的辉煌 ;审慎 公正反映 了齐河 审计 人严
县审计局 始终坚持用党 的最新理论成 果武装干部 谨 细致的科学态度和 公平正直的职业 品质 ;计 是求真 职工 的思想 ,指导 审计 工作实践 。对于重 大理论 问题 揭示 了齐河审计人勇于探寻 规律 、提升审计 监督 层次 的学 习 ,局党 组 坚持 做 到 “ 三提 前 、两 准备 、一集 的信 心和 决 心 。两年 来 ,全 局人 员始 终 把齐 河 审计 中” ,即提 前确定 主题 、提前下发通知 、提前安排 自 精 神 ,作 为齐 河 审计 人 的 “ 神 之魂 ”和 “ 精 行为 之 学 ,准备学 习资料 、发言提纲 ,集 中中层 以上领导干 树 ” ,融人到 了思想 观念 、道德情怀和行 为规范 ,并 部学 习 。此外 ,县 审计局每年举行冬 训学 习班作为集 把这 一精神财 富转化 为加强审计机 关精神 文明建设 的 中学 习的时 间,坚持党 支部每季度集 中学 习一次 ,业 指导 思想 ,转 化 为激 励 审计 人员 奋 发进 取 的强 大动 务科 室每月学 习一 次 ,科级 以上干 部每年撰写两 篇理 力 ,转化为促进 审计 工作可持续发展 的坚实基础 ,推

2023年城市审计局精神文明建设工作总结

2023年城市审计局精神文明建设工作总结
2023年城市审计局 精神文明建设工作
总结
目录 精神文明建设工作概述 提升员工道德品质 营造和谐友善的工作氛围 建设良好的精神文明氛围
精神文明建 设工作概述
精神文明建设工作概述
目标:提升城市审计局的精神 文明水平,推动全体员工的道 德品质和职业素养的提升。
策略:通过多种形式的活动和 培训,建设积极向上、和谐友 善的工作环氛围
推动文明办公环境:提倡文明办公行为 ,倡导整洁、有序、高效的工作环境。
谢谢您的观赏聆听
精神文明建设工作概述
成果:在过去一年中,城市审计局在精 神文明建设方面取得了显著进展,下面 将对相关工作进行总结。
提升员工道 德品质
提升员工道德品质
举办道德伦理培训:组织员工 参加道德伦理培训班,加强员 工的道德素养和职业道德意识 。
检查员工行为规范:加强对员 工行为的检查,确保其符合道 德规范,并及时对违规行为进 行处罚。
营造和谐友善的工作氛围
积极参与公益活动:组织员工参与公益 活动,增强员工的社会责任感和凝聚力 。
建设良好的 精神文明氛围
建设良好的精神文明氛围
增加员工文化活动:定期举办 员工文化活动,如文艺演出、 读书分享等,促进精神文明建 设。
建立荣誉表彰制度:设立荣誉 表彰制度,激励员工主动践行 精神文明,树立榜样。
提升员工道德品质
强调职业操守:加强对员工职业操守的 教育,推崇廉洁奉公、诚实守信的职业 道德。
营造和谐友 善的工作氛围
营造和谐友善的工作氛围
举办团队建设活动:组织员工 参加多样化的团队建设活动, 增强团队凝聚力和合作意识。 倡导互助关爱文化:鼓励员工 互相帮助和关爱,共同营造温 暖、和谐的工作氛围。

审计局精神文明建设工作汇报

审计局精神文明建设工作汇报

审计局精神文明建设工作汇报审计局精神文明建设工作汇报审计局精神文明建设工作汇报从201X年至今,县审计局在县委、县政府的领导和上级审计机关的关心指导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以科学发展观统领全局,深入贯彻落实十七大、省市审计工作会议精神,紧紧围绕经济和社会发展大局,紧扣县委、政府的中心工作和事关人民群众切身利益的重大事项,加强了对重点部门、重要项目资金的审计监督。

坚持两手抓,两手都要硬和依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实相结合的方针,坚持以人为本,努力构建和谐审计环境,紧紧围绕我县十一五规划的目标开展工作,充分发挥审计机关在精神文明建设活动中的重要作用,本文来自.gongwen123.为促进全县经济社会又好又快发展提供了审计服务。

现将审计局201X年至今精神文明建设工作汇报如下:一、201X年以来所做的的主要工作(一)成立了精神文明建设领导机构为切实加强领导,成立了以党组书记、局长任组长的精神文明建设机构,并由党组成员、副局长廖冬荣具体分管。

做到精神文明建设工作常抓不懈,把精神文明建设工作纳入了重要议事日程。

按照《机关管理制度》的规定,定期或不定期地研究精神文明建设工作,组织全体职工学习了《公民道德建设实施纲要》、《行政机关公务员处分条例》和《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。

(二)建立健全机关管理制度,推进审计工作的制度化。

为加强机关管理,局机关建立和完善了机关支部工作、机关内部管理和审计业务工作三方面内容的制度共26个。

6月,审计局把审计工作的基本方针、机关及各股室的职能职责、审计职业道德和廉洁自律有关规定、.freekan.审计基本程序及26个制度印制成册,规范制作成《芦溪县审计局规章制度汇编》,做到审计机关人手一册,并在政府行政信息网上公开。

制度建设的关键环节在于遵守和执行。

在落实制度过程中,首先让干部职工认真学习《芦溪县审计局规章制度汇编》,其次是领导班子成员带头执行,第三是干部职工相互监督,第四是与年终考评、实施行政问责办法等结合起来,使干部职工增强了按照制度办事和自觉维护制度严肃性的意识,营造了机关以制度管人,以制度规范行为的良好氛围。

审计局文明审计活动工作意见

审计局文明审计活动工作意见

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X审计局文明审计活动工作意见审计局文明审计活动工作意见本局各科室(中心):去年底,温家宝总理在听取审计署工作汇报时,作出了审计机关要做到“依照法律,符合程序,提高质量,文明审计”的指示。

在今年的全国审计工作会议上,李金华审计长就文明审计概念的内涵进行了诠释,并就文明审计提出了具体要求。

为贯彻温家宝总理指示和全国、省、市审计工作会议精神,引导审计干部牢固树立文明审计理念、自觉实践文明审计行为、着力塑造文明审计形象,根据上级审计机关的部署,并结合争创“十佳人民满意机关”活动,提出我局开展文明审计活动意见如下:一、充分认识文明审计的重要意义文明审计是现代审计的重要标志,是审计职业道德的重要要求,是做好审计工作的重要保证。

在人类社会不断发展进步、文明程度不断提高的今天,文明审计已成为审计工作的应有之义和重要组成部分。

当前,随着审计事业的快速发展,党委政府、人民群众和社会各界对审计工作的期望越来越高,这些都对审计工作提出了更高的要求,文明审计也不断被赋予新的时代内涵。

开展文明审计,是审计机关全面贯彻落实科学发展观、促进构建社会主义和谐社会的内在要求;开展文明审计,是全面履行审计监督职能、提高审计的公信力和执行力的重要保证;开展文明审计,是建设高素质的审计队伍、塑造文明审计机关形象的重要途径。

审计干部要进一步提高对文明审计重要性的认识,积极响第 2 页共 6 页应总理指示和上级审计机关的号召,积极行动起来,扎扎实实地推动文明审计活动的深入开展,为争创文明机关作出应有的贡献。

二、开展文明审计活动的指导思想和主要内容开展文明审计活动的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入学习社会主义荣辱观,着力引导审计干部牢固树立文明审计理念、自觉实践文明审计行为、着力塑造文明审计形象,不断提高审计队伍素质和文明程度,大力弘扬文明审计的良好风尚,争创“十佳人民满意机关”,推动审计事业不断发展。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

某某市审计系统精神文明创建活动实施方案(讨论稿)为深入贯彻上级审计机关关于加强精神文明建设的决定,提高我市审计人员综合素质,根据全市审计工作会议、全市宣传工作会议以及关于开展精神文明创建的精神和要求,经局党组研究决定:在全市审计系统开展精神文明创建活动。

现制定某某市审计系统创建活动实施方案如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和市委*届*次、*次会议精神,继续深入开展学习实践科学发展观活动和社会主义核心价值体系学习教育活动,以培育“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计文化理念为中心,以提高干部职工思想道德素质为重点,打造一支思想政治过硬、业务水平精良、具有较强创造力、凝聚力和战斗力的审计队伍,进一步推进依法审计、文明审计、科学审计,全面促进“文明单位”的创建,进而促进我市审计事业科学发展,为建设富裕文明和谐新某某做出积极贡献。

二、创建目标(一)创建活动总目标:从20**年至20**年,用三年时间力争把某某市局和一半以上的县局创建成为市级文明单位,把创建市级文明单位作为内强素质、外树形象的重要途径,努力将市、县审计局建设成为具有一流干部队伍、一流工作业绩、一流工作作风、一流服务水准的社会公认的市级文明单位。

(二)创建活动具体目标:根据市文明委的要求,创建市级文明单位必须达到以下要求:1.组织领导有力,创建工作扎实。

领导班子及成员认真学习、贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真实践和落实科学发展观活动,坚定执行党的路线、方针、政策,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,将“文明单位”创建活动列入单位重要工作内容,做到目标明确、规划合理、计划周全、措施具体、责任落实、经费保障。

领导班子成员团结互助、作风民主、勤政廉政、率先垂范、锐意创新,在创建活动中发挥模范带头作用,全体干部职工普遍参与创建活动。

2.思想道德建设扎实,成效明显。

认真学习贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,扎实抓好社会主义思想道德建设,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,积极开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育,努力提高公民道德素质。

干部职工有良好的道德修养,团结友爱、助人为乐、忠于职守、勤勉敬业、崇尚文明、积极进取,同志之间、上下级之间、单位友邻之间团结互助,关系和谐。

单位在社会上有良好的形象和声誉。

3.学习风气浓厚,文体卫生先进。

坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训,形成全员学习、自觉学习、终身学习的良好风尚。

深入扎实地做好人口与计划生育工作,计划生育率达到100%。

落实卫生防疫制度,无重大传染病发生。

坚持开展群众性文体活动,活动有场所、有经费,干部职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。

有一定的科技成果或优秀论文获得奖励。

4.创建活动内容丰富,形式多样。

围绕经济建设、业务工作和思想道德建设,积极开展各类创建活动,不断丰富创建活动的内容和形式,不断提升干部职工的综合素质。

文体活动拓宽渠道、灵活多样,起到相互交流、陶冶情操、锻炼意志、增强凝聚的作用。

5.管理制度科学规范,且有效执行。

单位民主管理制度健全规范,内容具体明确、便于操作、易于考核,监督保障措施完善,并有效执行。

6. 工作生活秩序井然,办公环境干净整齐。

工作和生活环境干净整洁、服务设施配套、环境污染控制等指标达到本地区先进水平。

治安状况良好,安全保障措施到位,无重大案件、无重大事故、单位职工无严重违法违纪案件。

社会治安综合治理工作和计划生育工作在辖区组织的评比中获得达标以上等次。

7.业务工作不断创新,工作成果突出。

单位业务工作在理念、管理、方法、技术手段、服务等方面不断创新,在参加目标考核和各项工作评比中取得好成绩。

干部职工法律意识浓厚,做到依法行政,廉洁自律,创新意识强,工作效率高,服务质量好,工作业绩突出,业务工作达到本行业领先水平。

三、创建措施(一)切实加强领导,为创建活动提供强大的组织保障。

创建活动是一项系统工程,内容多,历时长,涉及面广,任务繁重。

为切实加强创建活动的领导,局党组决定成立精神文明创建活动领导小组,小组成员如下:(略)精神文明创建活动要在市局党组的统一领导下,由创建活动领导小组组织实施,日常工作由领导小组办公室具体负责,做到一级抓一级,层层抓落实,把各项创建活动内容落实到相关部门,按照方案分工,切实履行职责,认真组织实施。

各项活动的负责部门要认真制定活动实施方案,精心组织安排,确保各项创建活动收到实效。

党支部、工会、妇委会、共青团要充分发挥模范带头作用和组织作用,积极投入精神文明创建活动。

全体审计干部职工要服从指挥、统筹兼顾、积极参与、密切配合,形成齐抓共管的工作机制。

(二)丰富创建内涵,积极开展精神文明创建活动。

全体干部职工要紧密围绕创建目标的实现,以实现“七个显著提高”为载体,加大创建力度,丰富创新形式,推进创建活动不断深入,确保达到预期效果。

1.政治思想水平显著提高。

结合中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》和机关工委关于广泛开展创建学习型党组织的要求,在广大干部职工中深入持久地开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观学习教育,开展社会主义核心价值体系学习教育,开展党的基本路线和社会主义现代化建设成就教育及党风党性教育,提高广大领导干部职工的思想政治素质和理论政策水平,使全体审计人员的政治理论水平明显提高,政治信念进一步坚定。

认真学习《公民道德建设实施纲要》,扎实开展社会主义核心价值体系学习教育和社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,尤其是要切实增强集体主义观念,使干部职工牢固树立“爱岗敬业、爱局如家、局荣我荣、局耻我耻”的思想观念,集体荣誉感和全局观念显著增强,道德修养进一步提高。

每季度至少组织一次局党组理论中心组学习,做到计划周全,落实到位,有效提高领导班子成员的理论水平和工作水平。

通过邀请专家授课、出专题板报、发放宣传资料等方式加大对干部职工的宣传教育力度,提高宣传效果。

扎实开展党组织生活创新活动,开展形式多样的组织生活,增强党员党性意识。

参加各级党组织组织的先进党组织、优秀党员、优秀党务工作者评选表彰活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

按照机关工委部署,开展“服务四大建设先锋行”主题实践活动和“职工之家”、“志愿者服务”、“五好文明家庭”等创建活动。

加强对新农村建设工作的指导,顺利完成扶贫、支教和基层组织建设各项任务。

加强和完善党对机关工会、妇委会、共青团的领导和指导,提高群团组织的凝聚力和战斗力,更好地为机关各项建设服务。

2.审计干部能力建设水平显著提高。

坚持“学习强素质、审计促发展”的思路,按照《20**-20**年干部教育培训规划》,以“请进来教、走出去学”等方式,开展大规模的干部培训学习活动,强化业务专业知识及技术方法的学习,培养和造就高素质新型审计人才。

继续选派业务骨干参加某某大学计算机审计精修班、**学院审计专业函授本科班、**大学工程项目会计硕士学位进修班,大力培养审计专业领军人才。

继续选送优秀干部挂职锻炼。

继续鼓励干部职工自学成才和参加各种进修学习,获取学位、专业技术职称或职业资格。

继续组织开展“**”评比表彰活动,促进干部职工综合素质全面提升。

3.审计业务水平显著提高。

紧紧围绕宏观调控政策实施情况、财政预算执行、政府投资、民生事项、经济责任、资源环保等专项资金实施重点审计。

积极探索和开展全过程跟踪审计和绩效审计,大力普及计算机审计,不断提高审计信息化水平,提高审计质量,规避审计风险。

在已实施的“审计项目进度表”、“审计工作成效统计表”、“审计业务文书流程表”以及审计项目审理委员会审理制度等基础上,制定实施《某某市审计局审计项目管理办法》。

进一步推进全市审计机关贯彻落实《审计法》及其实施条例和审计准则,规范审计行为,提高审计质量和审计执法水平。

积极开展各类审计业务成果评比表彰,继续开展优秀审计论文的评比,促进审计理论水平的提升;继续完善和深化优秀审计项目评比表彰,促进审计业务质量全面提升;继续开展计算机审计成果评比,调动和激发审计人员开展计算机审计的积极性和创造性,促进计算机审计经验、成果的转化和推广。

4.廉政防范意识显著提高。

认真贯彻落实党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,认真组织干部职工深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,建设依法行政、清正廉洁的领导班子和审计队伍。

大力开展以审计职业道德教育为主要内容的审计廉政教育活动。

认真落实机关党风廉政建设责任,签订党风廉政建设责任状。

抓好警示教育,请专家上“廉政报告课”、组织观看警示电影电视教育片、参观廉政教育基地、狱所服刑犯人现身说法,强化廉政防范意识。

严格执行审计廉政纪律规定、审计纪律回访制和审计项目廉政报告制,做到从严执纪,廉洁从审,确保审计干部队伍纯洁性。

5.民主管理水平显著提高。

进一步健全和完善包括行政事务管理、审计业务管理等方面的规章制度,形成公开透明、规范有序、运转协调的管理体系。

充分发挥机关工会等组织的职能,完善各项民主管理制度,保障职工的合法权益。

认真落实“五五”普法教育规划,努力完成普法任务,强化广大干部职工遵纪守法的观念,确保单位干部职工无违纪违法案件、无重大案件、无重大安全责任事故发生。

认真落实社会治安综合治理和计划生育管理的各项措施,重点加强对宿舍区出租房的安全防范管理和计生管理。

搞好环境绿化和办公楼美化,积极开展清洁卫生活动,保持环境干净、整洁、明亮、清新,为干部职工营造良好工作生活环境。

6.审计机关形象显著提高。

以“依法、程序、质量、文明”的审计精神为核心,以创建文明单位为载体,全面推进依法审计、文明审计,进一步规范审计行为,提高审计质量,提升审计形象。

一是邀请司法、法制等部门的专家授课,牢固树立广大审计干部依法行政、依法审计的意识和理念。

二是认真学习《审计机关文明礼仪公约》,规范审计干部工作和生活行为,培育良好的个人修养和职业道德,进一步推动审计机关作风建设,不断增强审计干部文明审计意识,提高文明素养,树立审计人员良好职业形象。

三是深入开展“*****”大讨论活动,为**建设献计献策,不断增强审计机关服务意识。

四是(略)7.机关文化体育活动效果显著提高。

进一步创造条件,大力开展丰富多彩、健康有益的文化体育活动,达到和谐愉快、健康身心、陶冶情操、促进友谊、增强凝聚力的目的。

下半年要举办各项体育运动和书画摄影展等群众性文体活动,展示审计队伍的精神风貌。

相关文档
最新文档