雨衣雨鞋领用表
雨衣雨鞋管理制度
雨衣雨鞋管理制度第一章緒論一、背景經營單位為建置適當的雨衣雨鞋管理制度，首先，有助於確保員工在工作環境中的安全與健康，避免因意外天氣而導致的潮濕感冒、風濕性關節炎等损害。
同時，也有助於提升員工的工作情緒與情緒，提高工作效率。
因此，透過制定完善的雨衣雨鞋管理制度，可以有效避免因管理不善而帶來的意外傷害，同時也有助於保護環境，減少浪費資源。
二、目的本制度的目的是確保經營單位的員工在特殊天氣工作時，能夠獲得適當的雨衣雨鞋，確保其工作環境的安全和健康。
三、適用範圍本制度適用於全體員工。
四、責任全體員工應遵守本制度，確保制度的執行。
管理層應負責監督和執行本制度，確保其有效實施。
第二章雨衣雨鞋的選擇和購買一、選擇選擇雨衣雨鞋時，應考慮到其具有適當的防水功能，同時，應保證其有合適的透氣性能，使員工能夠在雨天保持干燥和舒適。
二、購買管理層應根據實際需要，確定雨衣雨鞋的型號和數量，並進行統一採購。
第三章雨衣雨鞋的管理和分發一、管理管理層應對所採購的雨衣雨鞋進行管理，建立資料庫並做好登記。
二、分發管理層應根據工作需要，及時合理的分發雨衣雨鞋給員工，確保其在特殊天氣條件下的工作安全和健康。
第四章使用和維護一、使用員工應依照工作需要，正確使用雨衣雨鞋，在不再需要時，應及時歸還。
二、維護員工應妥善保管雨衣雨鞋，確保其質量和功能，並在使用過程中及時反饋問題，以便及時處理。
第五章管理制度的執行和監督一、執行全體員工應遵守本制度的相關規定，確保制度的執行。
二、監督管理層應負責監督和執行本制度，確保其有效實施。
第六章補充和修改一、補充對於本制度中未涉及的問題，管理層有權補充和修改，並及時通知全體員工。
二、修改對於現行制度的修改，應經管理層討論通過后，進行執行。
第七章執行日期本制度自通過之日起正式執行。
第八章結語通過建立完善的雨衣雨鞋管理制度，可以有效確保員工在特殊天氣條件下的工作安全和健康，也有助於提升工作效率，保護環境，保障資源的有效利用。
劳保用品进货验收记录表
劳动防护用品验收记录表
供应商名称
劳保名称
□工作服（）□安全帽（）□劳保鞋（）□安全带（）
□雨披（）□胶靴（）□手套（）□护目镜（）
□口罩（）□围裙（）□面罩（）□雨衣（）
□其它
序号
验收内容及要求
验收结果
1
检查防护用品的生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全标志是否齐全，符合相关规定。
□符合□不符合
2
检查防护用品的生产日期、有效期或使用年限，是否符合使用要求。
□符合□不符合
3
查看说明书和使用环境是否符合公司使用要求。
□符合□不符合
4
检查劳保防护用品的外观、质量有无缺陷或破损。
□符合□不符合
5
对防毒口罩、粉尘口罩的密闭性进行实验，是否达到密封、过滤的要求。
□符合□不符合
6
测试耐化学品手套的耐腐蚀性和完好性。
□符合□不符合
7
检查安全帽、安全带的带子、扣子是否完整、灵活，测试耐使用性是否符合要求。
□符合□不符合
8
□符合□不符合
9
□符合□不符合
10
□符合□不符合
验收结论和意见：
验收人员签字：验收日期：
劳动防护领用记录表
劳动防护领用记录表劳动防护领用记录表序号领用日期领用人员防护用品名称领用数量归还日期备注1 2022/01/01 张三安全帽2 2022/01/10 已归还2 2022/01/02 李四防护眼镜 1 2022/01/05 已归还3 2022/01/03 王五防护手套 3 2022/01/06 已归还4 2022/01/04 赵六防护口罩5 2022/01/07 已归还5 2022/01/05 小明防护耳塞 10 2022/01/08 已归还6 2022/01/06 小红防护服 2 2022/01/09 已归还7 2022/01/07 小华防护手套 3 2022/01/10 已归还8 2022/01/08 小李安全帽 1 无未归还9 2022/01/09 小刚防护镜 2 无未归还10 2022/01/10 阿芳防护口罩 5 无未归还11 2022/01/11 阿强防护耳塞 10 无未归还12 2022/01/12 阿兰防护服 2 无未归还13 2022/01/13 阿春防护手套 3 无未归还14 2022/01/14 阿宝安全帽 1 无未归还15 2022/01/15 阿静防护镜 2 无未归还16 2022/01/16 阿胖防护口罩 5 无未归还17 2022/01/17 阿可防护耳塞 10 无未归还18 2022/01/18 阿敏防护服 2 无未归还19 2022/01/19 阿志防护手套 3 无未归还20 2022/01/20 阿宜安全帽 1 无未归还以上为劳动防护领用记录表，共计20条记录。
记录中包含了领用的日期、领用人员、防护用品名称、领用数量、归还日期和备注。
在归还日期一列中，已归还的防护用品标注了归还日期，未归还的防护用品则未填写。
这份记录表可以帮助管理者对劳动防护用品的领用和归还情况进行及时的监控和管理，确保员工的劳动安全。
物资领用记录表
计划时间二
王老师
领用时间二
领用方案二
计划时间二
王老师
领用时间一
领用方案一
计划时间一
张老师
领用时间一
领用方案一
计划时间一
张老师
领用时间一
领用方案一
计划时间一
张老师
领用时间二
领用方案二
计划时间二
王老师
领用时间二
领用方案二
计划时间二
王老师
领用时间二
领用方案二
计划时间二
王老师
领用时间二
领用方案二
计划时间二
王老师
领用时间二
领用方案二
计划时间二
王老师
领用时间二
领用方案二
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
物资领用记录表
领用时间
领用方案
计划时间
监督人
备注
领用时间一
领用方案一
计划时间一
张老师
领用时间一
领用方案一
计划时间一
张老师
领用时间一
领用方案一
计划时间一
张老师
领用时间一
领用方案一
计划时间一
张老师
领用时间一
领用方案一
计划时间一
张老师
劳保用品发放标准明细表
24
12
6
6
1/4
1
6
1/2
6
井下喷浆支护工
12
24
36
24
9
6
1/2
1/2
6
1/2
6
井下喷浆喷头工
12
24
12
24
9
6
24
24
6
1/2
1/2
6
1/2
6
井下撬毛工
12
24
48
24
9
6
1/2
1
6
1/2
5
井下钻机工
12
24
36
12
9
6
24
6
1/2
1/2
6
1/2
9
井下采样工
15
24
24
9
6
1/2
1/2
3
9
1/2
6
车工、钻工
27
27
24
36
24
1/2
1
9
1/2
24
医生、护士
30
30
12
3
1
9
1/2
12
钢球铸造工
24
24
36
36
24
1
1
1
9
1/2
纯净水制灌工
30
30
24
36
1
1
12
1
招待所服务员
36
36
1
12
1
建筑队施工员
24
24
36
24
1/2
9
安全劳动防护用品领用表
安全劳动防护用品领用表
安全劳动防护用品领用表
编号：_____
领用日期：_____
部门：_____
领用人：_____
领用物品：
序号名称型号数量
1 安全帽____ ____
2 安全鞋____ ____
3 防护手套____ ____
4 防护眼镜____ ____
5 口罩 ____ ____
6 防护服____ ____
7 耳塞 ____ ____
8 呼吸器____ ____
9 安全带____ ____
10 其他 ____ ____
领用人签字：_____
审批人签字：_____
注意事项：
1. 领用人必须保证所填写的信息真实有效。
2. 如有任何物品损坏，请及时向主管领导报告，并及时更换。
3. 防护用品必须正确佩戴，严禁随意私自调整或改良。
4. 物品使用完毕后必须及时归还或填写报废申请。
5. 未经批准，严禁私自借用或挪用他人领用的防护用品。
此表一式两份，一份存档，一份交领用人。
领用人可在表格中填写所需的安全劳动防护用品，并记录名称、型号和数量。
领用人需要签字确认所填写信息的真实有效性。
审批人需要签字批准领用申请。
在注意事项中，强调了领用人需要保证所填写信息的真实有效性，并且要求如有物品损坏需要及时报告和更换。
还指出防护用品必须正确佩戴，并且使用完毕后要及时归还或报废。
同时，明确禁止未经批准私自借用他人的防护用品。
此表一式两份，一份存档，一份交领用人，确保有记录可查，且双方都保留一份备份。
特殊劳动防护用品领用记录表资料
员工劳动防护用品发放记录表(3－3－13）特殊劳动防护用品领用记录表（3－3－14)矿山发文记录表（3－3－15）矿山收文记录表(3－3－16)矿山企业基本信息表（3－3－17)记录人：注：一次性记录；发生变化时再更新记录。
安全生产活动记录表（3－3－18）注：每次安全活动(安全宣传、知识竞赛、文艺演出、安全讲座等)分别记录一次矿山安全生产规章制度登记表（3－3－19）文件、资料借阅登记表（3－3－20）安全生产奖惩记录表（3－3－21）注：每月记录一次外部联系与内部沟通管理记录表(3－6－1)注:每季记录一次员工合理化建议登记及评审记录表（3－6－2）员工合理化建议汇总表（3－6－3）注：收集员工建议，如实填写.安全标准化系统评审记录表(3－7－1）填表说明:评审情况分“好、中、差、不符合”四种。
每半年评审并记录一次。
承包商登记及服务评审记录表（3－8－1)记录人：注:每年对每个承包商分别评审、记录一次作业活动危险性记录表（4－1－1）设备、设施及作业现场危险性记录表（4－1－2)E 级为重大危险源。
安全培训效果评审表(5－1－1)设备设施登记记录表(7－1－1）注：此表为设备、设施登记卡,每台设备单独填写一张。
设备设施完好性鉴定记录表（7－1－2）注：每台设备或每项设施各填写一张设备、设施检修记录表（7－1－3）设备设施名称：挖掘机安装地点:采场记录人：注：每台设备或每项设施各填写一张设备、设施保养记录表（7－2－1）注：每月一次记录，日保养情况根据日常检查所掌握的规律在月底一并记录安全警示标志检查记录表（8－1－1）爆破作业检查记录表（8－2－1）记录人：爆破材料领（退）料记录表（8－2－2）员工上下班记录表(8－2－3）记录人:年（季）度安全经费投入记录表（9－1－1）记录人：注:每季记录一次,年末加一次年度记录工伤保险参保人员记录表（9－2－1）记录人：注:每年记录一次交接班记录表（10－1－1）交班人（签字）：接班人（签字）：注：存在交接班（实行二班或三班制)作业的，每次交接班都要有记录.员工纠正、预防措施建议处理记录表（10－3－1）记录人：应急救援器材记录表（10－4－1）应急救援器材完好性检查记录表(10－4－2）注:一般器材每季检查记录一次,个体防护器材每日检查记录一次.应急演练签到表（10－4－3）记录人：注：每一次演练都要有签到记录应急演练现场记录表（10－4－4）记录人记录人：注:每一次演练都要有现场记录应急演练评审表（10－4－5）记录人：注:每一次演练都要进行一次评审记录安全绩效测量记录表(12－1－1）记录人：安全标准化内部评价记录表(12－2－1)注：每半年评价一次。
劳保发放标准及管理
劳动用品发放标准及管理
一、劳保发放标准
二、雨衣和劳保鞋的收费标（对中途离职员工）
雨衣和劳保鞋公司不回收，员工领用劳动用品，工作不足够周期而离职的，劳保费用在本人本月工资中扣除,此项费用按以下执行(雨衣及劳保鞋):
(1)领用工作不足半年:按成本的10%收取。
(2)领用工作不足5个月：按成本的20%收取。
(3)领用工作不足4个月：按成本的40%收取。
(4)领用工作不足3个月：按成本的60%收取。
(5)领用工作不足2个月：按成本的80%收取。
(6)领用工作不足1个月：按成本的100%收取。
三、备注
1.以上用品每次发放数量为 壹 ，在下个周期领用时，需以旧换新。
2.员工领用的劳保，需妥善使用保管。
在下次周期领用前遗失的，公司不补发。
如需公司发放的，会在当月工资扣除劳保费用。
3.如在工作过程中，因特殊情况损坏的劳保，经基建厂长批准后，可书面申请发放。
XXXXXXX公司
2012年3月17日。