推动企业研发机构建设强化企业创新能力
科技创新体系优化建议
科技创新体系优化建议在当今这个快速发展的时代，科技创新已经成为推动经济增长、提升国家竞争力和改善人民生活质量的关键力量。
然而，要实现科技创新的持续发展和高效产出，一个完善且优化的科技创新体系至关重要。
当前，我国的科技创新体系在取得显著成就的同时，也面临着一些挑战和问题，如科技成果转化不畅、创新资源配置不合理、企业创新主体地位不突出等。
为了更好地应对这些挑战，进一步提升科技创新能力，以下是对科技创新体系优化的一些建议。
一、加强基础研究投入基础研究是科技创新的源头活水，是实现原始创新和突破关键核心技术的基础。
然而，由于基础研究投入大、周期长、风险高，往往容易被忽视。
因此，政府应加大对基础研究的财政投入，设立专项基金，支持高校、科研机构开展前沿性、基础性科学研究。
同时，鼓励企业参与基础研究，通过税收优惠、财政补贴等政策，引导企业增加基础研究投入，提高企业自主创新能力。
此外，还应加强国际合作与交流，积极参与国际大科学计划和工程，引进国外先进的科研理念和技术，提升我国基础研究水平。
在基础研究领域，要注重培养和吸引优秀的科研人才，建立科学合理的人才评价机制和激励机制，为科研人员创造良好的研究环境和发展空间。
二、促进科技成果转化科技成果转化是科技创新的重要环节，是将科技成果转化为现实生产力的关键。
目前，我国科技成果转化率较低，主要原因是科技成果与市场需求脱节、转化渠道不畅、转化机制不完善等。
为了提高科技成果转化率，需要加强产学研合作，建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。
高校和科研机构应主动与企业对接，了解企业的技术需求和市场需求，开展有针对性的研究。
企业要积极参与高校和科研机构的科技研发活动，共同承担科研项目，实现科技成果的共同开发和共享。
同时，建立健全科技成果转化服务体系，加强技术转移机构、科技中介服务机构建设，为科技成果转化提供全方位的服务。
完善科技成果转化机制，改革科技成果评价体系，将科技成果的转化效益纳入评价指标。
企业研发机构建设的现状分析及对策思考
企业研发机构建设的现状分析及对策思考企业是科技创新的主体，企业研发机构则是企业集聚创新资源的载体，是企业创新动力的源泉,是企业成长腾飞的引擎。
企业研发机构的数量和质量，不仅决定了企业的自主创新能力和核心竞争力，也在很大程度体现了一个地区的科技创新能力。
企业研发机构主要包括两种类型：一是经有关部门认定的企业重点实验室，工程中心、技术中心、工程技术研究中心、研究生工作站、博士后工作站、院士工作站等研发机构；二是企业内部自己建立的研发中心、检测中心、设计中心、中试基地等内部研发机构。
本文在调查分析我区企业研发机构现状的基础上，对进一步加强企业研发机构建设提出建议，供参考。
一、我区企业研发机构建设现状截至XX年，我区研发机构中，共有4个院士工作站、9个博士后工作站、7个研究生工作站、37个工程技术研究中心、20个企业技术中心、5个工程研究中心和8个公共服务平台。
承担这些研发机构建设的共56家单位中,高校、科研院所、事业单位11家，占19.6%;国有企业、军工企业11家,占19.6%；其他科技企业34家，占60。
8％。
二、我区企业研发机构建设存在的主要问题1、企业研发机构数量不多。
全区共有科技企业352家.其中，建有研发机构的只有45家，建有率只有12。
8%；61家高新技术企业中，有16家无任何研发机构，比例达26。
2%。
2、企业研发机构层次不高。
全区2个国家工程技术研究中心分别由55所和解放军理工大学通信工程学院建设,企业没有一家国家级工程技术研究中心、工程实验室、技术中心等高层次研发机构；企业重点实验室也由于建设要求较高，目前还没有企业成功组建。
3、企业研发机构水平不齐.国有、军工企业研发机构科研实力比一般企业要强。
国有、军工企业研发投入占主营业务收入比例平均达4.36%，一般科技企业平均为3.54％；国有、军工企业新产品销售收入占主营业务收入比例达34.3％，一般科技企业为14%。
一般企业研发机构科研水平也是参差不齐,有7家企业研发投入超过7％,也有5家企业一年内没有申请专利.通过调研发现，创新政策难以享受、创新投入不够、新产品难进市场、专利保护不力、科技人才引进难都是制约企业建立研发机构开展创新活动的因素，归纳起来主要是三个方面：一是企业创新意识不强。
广东省工业企业创新驱动发展工作方案(2016-2018年)
广东省工业企业创新驱动发展工作方案（2016-2018年）广东省人民政府为贯彻落实《中共广东省委广东省人民政府关于加快建设创新驱动发展先行省的意见》（粤发〔2015〕10号）、《广东省人民政府关于印发〈珠三角国家自主创新示范区建设实施方案（2016-2020年）〉的通知》（粤府〔2016〕31号）和《广东省人民政府关于印发广东省工业转型升级攻坚战三年行动计划（2015-2017年）的通知》（粤府〔2015〕35号），提高工业企业创新能力和水平，促进我省经济社会发展，制定本工作方案。
一、总体要求（一）工作思路。
以创新驱动作为促进工业发展的核心战略和总抓手，完善企业主体、市场导向、政产学研用相结合的工业创新体系，围绕产业链部署创新链，围绕创新链配置资源链，全面推动技术、产品、品牌、模式、质量、管理等创新。
以供给侧结构性改革为着力点，加快新一代信息技术与工业深度融合，提升工业企业自主创新能力，提高有效供给质量和效率，促进新技术、新业态、新模式成长，推动优势重点产业向全球价值链中高端迈进，初步构建创新型经济发展格局。
（二）主要目标。
通过三年努力，我省工业高端化、智能化、绿色化、服务化发展步伐加快，工业规模持续壮大，产业结构不断优化，企业创新能力显著提高，质量效益明显提升，区域创新能力居全国前列。
力争到2018年底，全省规模以上工业企业设立研发机构比例达23%以上，其中大型工业企业研发机构实现全覆盖；规模以上工业企业研发投入占主营业务收入比重提升至1.3%左右。
先进制造业、高技术制造业增加值占工业增加值比重分别达50%和30%。
工业企业全员劳动生产率提高至25万元/人左右，年均增长5.2%左右。
二、重点任务（三）加强企业研发载体建设，提升企业创新能力。
1．推动工业企业加快建设研发机构。
按照“有专职人员、有固定场所、有专项经费、有专门设备、有具体项目”的要求，支持企业加快建设研发机构，打造企业研发创新载体。
企业研发机构建设
企业研发机构建设企业研发机构建设是一个重要的议题，它关乎到企业的创新能力、技术进步和市场竞争力。
以下是一些关于企业研发机构建设的建议：1.明确目标和战略：在建设企业研发机构之前，需要明确企业的目标和战略，确保研发机构的建设与企业的发展方向和需求相一致。
这有助于提高研发机构的工作效率和成果转化率。
2.强化人才队伍建设：研发机构的核心是人才，因此需要加强人才队伍建设。
企业可以通过引进、培养和激励等方式，打造一支高水平的研发团队。
同时，还需要注重团队结构的优化，确保团队成员之间能够互相协作、优势互补。
3.加大研发投入：研发工作的开展需要大量的经费支持，企业需要加大对研发机构的投入力度。
除了直接投入研发经费外，企业还可以通过设立创新奖励、提供培训和晋升机会等方式,激发员工的创新热情和积极性。
4.建立开放的创新体系：企业研发机构应该是一个开放的创新体系，能够与外部资源进行有效的整合和协作。
企业可以通过与高校、科研院所和其他企业建立合作关系，共同开展研发项目,提高研发效率和创新能力。
5.完善管理机制：企业研发机构的管理机制对研发工作的开展和成果的转化至关重要。
企业需要建立一套完善的管理制度和工作流程，确保研发工作的规范化和高效化。
同时，还需要注重知识产权的保护和管理，确保企业的合法权益得到保障。
6.营造创新文化：创新是企业发展的动力源泉，营造一种创新的文化氛围对于企业研发机构的建设至关重要。
企业应该鼓励员工敢于尝试、勇于创新，为创新提供宽容失败的环境和支持。
同时，还需要建立科学的评价和激励机制，鼓励员工积极参与创新活动并分享创新成果。
总之，企业研发机构建设需要从多个方面入手，注重战略规划、人才队伍建设、研发投入、开放创新、管理机制和企业文化等方面的工作。
只有这样才能真正提高企业的技术水平和市场竞争力，实现可持续发展。
国务院办公厅关于强化企业技术创新主体地位全面提升企业创新能力的意见
【发布单位】国务院【发布文号】国办发〔2013〕8号【发布日期】2013-01-28【生效日期】2013-01-28【失效日期】【所属类别】政策参考【文件来源】中国政府网国务院办公厅关于强化企业技术创新主体地位全面提升企业创新能力的意见国办发〔2013〕8号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》实施以来，以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设取得积极进展，激励企业创新的政策措施逐步完善，企业研发投入的积极性不断提高，研发能力得到增强，重点产业领域取得一批创新成果，为产业升级和结构调整提供了有力支撑。
但目前我国企业创新能力依然薄弱，许多领域缺乏具有自主知识产权的核心技术，企业尚未真正成为创新决策、研发投入、科研组织和成果应用的主体，制约企业创新的体制机制障碍仍然存在。
为深入贯彻落实党的十八大精神和《中共中央国务院关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》（中发〔2012〕6号），全面提升企业创新能力，经国务院同意，现提出以下意见。
一、指导思想和主要目标（一）指导思想。
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕促进科技与经济社会发展紧密结合，统筹发挥市场配置资源的基础性作用和政府的引导支持作用，以深入实施国家技术创新工程为重要抓手，建立健全企业主导产业技术研发创新的体制机制，促进创新要素向企业集聚，增强企业创新能力，加快科技成果转化和产业化，为实施创新驱动发展战略、建设创新型国家提供有力支撑。
（二）主要目标。
到2015年，基本形成以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。
培育发展一大批创新型企业，企业研发投入明显提高，大中型工业企业平均研发投入占主营业务收入比例提高到1.5%，行业领军企业达到国际同类先进企业水平，企业发明专利申请和授权量实现翻一番。
企业主导的产学研合作深入发展，建设一批产业技术创新战略联盟和产业共性技术研发基地，突破一批核心、关键和共性技术，形成一批技术标准，转化一批重大科技成果。
如何加强企业的技术研发和创新能力
如何加强企业的技术研发和创新能力企业的技术研发和创新能力是推动企业持续发展的重要因素。
随着科技的不断进步和市场竞争的加剧，企业需要不断提升自身的技术研发和创新能力，以适应市场需求和应对竞争压力。
本文将从多个角度探讨如何加强企业的技术研发和创新能力。
一、建立科学合理的研发体系要加强企业的技术研发能力，首先需要建立科学合理的研发体系。
这包括明确科研目标、制定切实可行的计划、合理分配资源以及建立科学评价机制等。
在明确科研目标时，企业应根据自身实际情况和市场需求确定明确可行、具有前瞻性和战略性的目标。
在制定计划时，要根据项目难度、资源投入等因素进行合理评估，并将计划分解为具体可操作性强的任务，确保项目顺利进行。
此外，在分配资源时要根据项目重要性进行合理配置，并保证资源利用效率最大化。
最后，在建立科学评价机制时，可以采用定期评估、专家评审等方式，对研发项目进行评估，及时发现问题并进行调整。
二、加强人才队伍建设人才是企业技术研发和创新的核心驱动力。
要加强企业的技术研发和创新能力，必须加强人才队伍建设。
首先，企业应制定科学合理的人才培养计划，包括招聘、培养、激励等方面。
在招聘方面，要根据研发项目需求和技术能力要求制定招聘计划，并通过多种渠道吸引高层次、高素质的人才。
在培养方面，可以通过内部培训、外部学习等方式提升员工的专业能力和创新意识。
此外，在激励方面可以采用薪酬激励、晋升机制等方式吸引和留住优秀人才。
三、加强与高校科研机构合作与高校科研机构合作是提升企业技术研发和创新能力的有效途径之一。
通过与高校科研机构合作，企业可以借鉴其先进的科研理念和研发方法，充分发挥双方的优势，实现资源共享和优势互补。
具体来说，可以与高校建立联合实验室、共享研发设备等合作模式，共同开展科研项目。
此外，还可以邀请高校教授、专家等人才担任企业的顾问或技术顾问，为企业提供专业技术支持和指导。
四、加强知识产权保护知识产权保护是加强企业技术研发和创新能力的重要保障。
加强企业技术中心建设提升企业技术创新能力
加强企业技术中心建设提升企业技术创新能力企业技术中心是企业实施技术创新的核心机构，也是企业技术创新能力的重要保障。
加强企业技术中心的建设可以提升企业的技术创新能力，增强企业的竞争力，进一步推动经济的发展。
本文将从以下三个方面探讨如何加强企业技术中心的建设。
一、加强人才队伍建设人才是企业技术创新的核心。
加强企业技术中心的建设，首先要注重人才队伍的培养和引进。
企业技术中心应该设立人才梯队制度，通过引进高层次的科研人才和引进博士后，提供良好的研究条件和广阔的发展平台，积极培养企业专业化的科研人才。
同时，还应该加强与高校、科研机构的合作，建立共享的研究平台，借助外部力量的支持，提升企业技术创新能力。
二、加强技术研发能力技术研发是企业技术创新的核心环节，也是企业技术中心的主要任务。
企业技术中心应该建立一套完整的技术研发体系，包括从前期的技术研究到后期的技术转化和应用。
同时，要选取一些具备核心竞争力的项目，加大对这些项目的研发投入，提升企业的技术研发能力。
此外，企业还应该加强对研发人员的培训，提供良好的学习环境和科研条件，激发研发人员的创新激情，提高技术创新的效果。
三、加强技术成果转化和推广技术创新的最终目的是为企业创造利益和价值。
因此，加强技术成果的转化和推广，将技术创新的成果应用到生产和经营中，是企业技术中心建设的重要任务。
企业技术中心应该加强与市场部门的沟通和协作，了解市场需求，将技术成果转化为市场化的产品和服务。
同时，企业还应该加强对技术成果的推广和宣传，通过各种途径和形式向外界展示企业的技术优势和创新能力，提升企业的整体竞争力。
总之，加强企业技术中心的建设是企业提升技术创新能力的重要途径。
通过加强人才队伍建设、提高技术研发能力和加强技术成果转化和推广，可以有效地提升企业的技术创新能力，进而增强企业的竞争力，促进企业的发展。
企业应该充分认识到技术创新对企业的重要性，注重加强企业技术中心的建设，为企业的可持续发展奠定坚实基础。
研发战略：如何提高企业自主创新能力
研发战略：如何提高企业自主创新能力自主创新能力是企业在激烈市场竞争中赢得领先地位的关键因素，也是企业持续发展的根本动力。
在全球化的背景下，市场竞争日趋激烈，为了在竞争中立于不败之地，各企业都在不断提升自身的技术创新能力。
本文将从企业如何提升自主创新能力的角度进行探讨。
一、建立有效的研发机构建立一个有效的研发机构是提高企业自主创新能力的关键。
研发机构应该不断地优化组织结构、扩充研发人员、引进和节约资源、强化技术和市场管理能力。
同时，为了加强企业的研发能力，研发机构还应当紧密结合企业市场规划、产业布局和国家的指导方针，完善研发体系、打通研发渠道，提高研发成果的产业化水平。
二、制定切实可行的研发战略研发战略是企业自主创新的基础。
企业必须根据市场需求、技术趋势、成本控制和风险控制等因素，制定严谨的研发战略。
研发战略应该包括研发目标、研发内容、研发投入、研发成果等方面，同时要充分考虑企业的产品、技术、人才以及资金等方面的现实状况，量化研发投入和产出等指标，以便评估研发成果，并及时调整研发战略。
三、引进高层次人才高层次人才的引进是提高企业自主创新能力的重要渠道。
高层次人才对于企业创新能力的提升和技术创新的推动，具有非常重要的作用。
引进优秀的高层次人才，可以带进一些优秀的产品、技术或管理思想，让企业的自主创新更具有国际化水准和竞争力。
四、加强产学研合作加强产学研合作，也是提高企业自主创新能力的有效途径。
合作研发不仅可以优化资源配置，同时还能够充分利用各方的创新能力，形成一种协同创新的格局。
企业在与院校、科研机构等进行的产学研合作中，不仅可以降低自主创新的风险和成本，更能够让企业在资源、技术和知识等方面得到充分的补充和支持。
五、建立创新型企业文化建立创新型企业文化，是企业提高自主创新能力的基石。
企业应该注重人才培育和管理，建立一套注重激励创新的人才培养机制，用科技创新和技术研发的成果回报员工的职业发展和福利。
企业还应该加强知识产权保护意识，让知识产权得到更好地保护，为企业创新提供保障。
新时代科技创新平台高质量发展行动计划
新时代科技创新平台高质量发展行动计划科技创新平台是区域创新体系的重要组成部分，是汇聚创新人才、开展技术创新的重要载体，是集聚高端创新资源、提升综合竞争力的关键支撑。
为深入贯彻落实《打造长三角产业科技创新中心建设国际化智造名城行动方案》等文件精神，主动融入新型举国体制，推进我市科技创新平台优化提升，突出创新源头供给质量，集聚更多资源要素，释放更强创新潜能，以高水平创新平台支撑高质量发展，结合实际，制定本行动计划。
一、总体思路深入实施创新驱动发展战略，整合科技创新资源，引领发展战略性新兴产业和未来产业，加快形成新质生产力。
加强区域创新体系建设，聚焦重点产业领域和新能源、车联网、合成生物、第三代半导体等赛道，系统谋划布局实验室、技术创新中心、新型研发机构、专业研究所等独立法人主体的科技创新平台，推进院士工作站、重点实验室、企业联合创新中心等内设研发机构（非独立法人主体）建设，形成定位清晰、功能完善、管理科学、成效显著的科技创新平台体系，为区域和产业发展提供源头技术供给，为科技型中小企业孵化、培育和发展提供创新服务，为支撑产业向中高端迈进、实现高质量发展发挥引领作用。
二、主要目标到2026年，围绕全市科技创新平台高质量发展，以科技创新推动产业创新，提升六个方面能力。
——提升关键技术攻关能力。
围绕重点产业领域创新发展需求，依托高校院所科研成果导入与创新平台自主研发相结合，引导重大创新平台加强与高校院所、科技型企业开展科技项目联合攻关，组织实施相关技术领域基础研究、应用基础研究、关键核心技术攻关和科技成果转化项目超100项，争取省级以上项目支持超30项。
——提升高端人才集聚能力。
紧扣产业链部署人才链,完善创新人才服务体系，发挥科技创新平台引才聚才的“虹吸”作用，支持以人才为核心培育战略性新兴产业，引进战略科学家等顶尖人才5名以上，培育领军型创新人才、青年科学家等高层次创新人才100名以上，集聚产业研发人员超25000人。
江苏省人民政府办公厅关于进一步加强企业研发机构建设的意见
江苏省人民政府办公厅关于进一步加强企业研发机构建设的意见文章属性•【制定机关】江苏省人民政府•【公布日期】2012.04.05•【字号】苏政办发[2012]58号•【施行日期】2012.04.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文江苏省人民政府办公厅关于进一步加强企业研发机构建设的意见（苏政办发〔2012〕58号）各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位：为进一步加强企业研发机构建设，不断提升企业自主创新能力和内生发展动力，更好地推动创新驱动战略实施和创新型省份建设，根据国家部署要求并结合我省实际，现提出如下意见：一、坚持把企业研发机构建设摆上突出位置（一）充分认识加强企业研发机构建设的重要意义。
研发机构是企业开展技术创新、实现科技进步的基础条件。
近年来，各地、各有关部门认真贯彻国家和省的决策部署，研究采取一系列措施，大力推进企业研发机构建设，取得了良好成效，但总体上我省企业研发机构仍存在数量不够多、规模不够大、实力不够强、发展不够平衡等问题，难以适应创新型省份建设和企业技术创新的需要。
当前，我省正处于全面建成更高水平小康社会、开启基本实现现代化新征程的关键时期，进一步加强企业研发机构建设，是深入实施创新驱动战略、推进科技创新工程的必然要求，是增强企业自主创新能力、加快转变经济发展方式的重要手段，是优化科技创新资源配置、促进科技经济紧密结合的有效途径。
各地、各有关部门一定要充分认识加强企业研发机构建设的重要性紧迫性，以更高的标准、更有力的举措，实现企业研发机构建设发展新突破。
（二）明确企业研发机构建设的总体要求。
当前和今后一个时期，企业研发机构建设工作要深入贯彻落实科学发展观，以大中型工业企业为重点，以推动产学研合作为支撑，以增强企业自主创新能力为核心，统筹部署、分类指导、扎实推进，着力建设装备精良、管理科学、运行高效的企业研发机构，加快形成体系健全、功能完备、开放竞争、富有活力的企业研发机构建设发展格局。
推动科技创新、提升企业的技术能力和竞争优势
推动科技创新、提升企业的技术能力和竞争优势科技创新是推动企业发展的重要动力之一，技术能力和竞争优势是企业在市场竞争中取得成功的关键要素。
本文将从不同角度探讨如何推动科技创新，提升企业的技术能力和竞争优势。
一、科技创新的重要性科技创新是现代企业发展的核心驱动力。
在全球化和信息化的背景下，市场竞争日益激烈，企业需要不断提升自身的核心竞争力。
通过科技创新，企业可以不断研发出具有市场竞争优势的产品和服务，满足消费者日益增长的需求。
二、提升企业的研发能力1. 加强研发团队建设：建立高效、有活力、具有创造性思维和团队合作精神的研发团队。
通过招聘高素质人才、培养内部人才以及与高校合作开展人才培养项目等方式，提升研发团队整体素质。
2. 加大研发投入：增加对研发活动投入资金和资源，为产品开发提供充足的支持。
同时，建立科学的研发管理体系，提高研发项目的成功率和效率。
3. 加强技术创新和知识产权保护：鼓励员工进行技术创新，建立完善的知识产权保护体系。
通过专利申请、技术标准制定等方式，确保企业在科技创新中能够获得合法的利益回报。
三、提升企业的技术能力1. 强化技术人员培训：通过培训、学习和交流等方式，提升企业员工的专业知识和技能水平。
同时，鼓励员工参与行业内外的学术交流活动，不断拓宽视野。
2. 加强与高校、科研机构合作：与高校和科研机构建立紧密合作关系，共同开展科研项目。
通过共享资源、人才互补等方式，提升企业在前沿科学领域的研究能力。
3. 引进先进技术和设备：及时引进先进的生产设备和关键技术，在生产过程中不断优化工艺流程，并加强设备维护与管理。
四、优化创新管理体系1. 建立创新管理体系：制定科技创新的战略规划和目标，明确科技创新的责任和权责。
同时，建立科技创新的激励机制，激发员工的创新热情和积极性。
2. 加强市场调研和用户需求分析：通过市场调研和用户需求分析，及时了解市场动态和用户需求变化。
根据市场需求调整产品研发方向，提供更符合市场需求的产品。
双百行动计划优秀示范
双百行动计划优秀示范
摘要：
1.双百行动计划简介
2.双百行动计划的目标
3.双百行动计划的实施
4.双百行动计划的优秀示范
5.双百行动计划的意义
正文：
【双百行动计划简介】
双百行动计划，全称为“百家企业、百项行动计划”，是我国在2018 年提出的一项旨在优化企业创新生态、提升企业创新能力的行动计划。
该计划旨在通过百家具有创新能力的企业和百项创新型项目的实施，推动我国企业创新能力的提升。
【双百行动计划的目标】
双百行动计划的主要目标是推动企业科技创新，提升企业核心竞争力。
具体目标包括：提升企业科技创新能力，推动企业研发机构建设，加强企业创新人才队伍建设，提高企业科技成果转化能力，以及优化企业创新生态。
【双百行动计划的实施】
双百行动计划的实施分为两个阶段，第一个阶段是从2018 年到2020 年，主要是启动和推进百家企业和百项行动计划的实施；第二个阶段是从2021 年到2025 年，主要是深化和拓展百家企业和百项行动计划的实施，实
现计划的全面完成。
【双百行动计划的优秀示范】
自双百行动计划实施以来，我国各地的企业积极响应，涌现出许多优秀示范。
例如，广东的华为公司通过持续的高强度研发投入，成为了全球领先的5G 技术提供商；山东的青岛啤酒公司通过实施“精益求精”的质量管理行动计划，成功提升了产品的质量和市场占有率。
【双百行动计划的意义】
双百行动计划的实施，对于推动我国企业科技创新，提升企业核心竞争力，推动我国经济高质量发展具有重要的意义。
浙江省科学技术厅关于印发《浙江省技术转移体系建设实施方案》的通知-浙科发成〔2019〕114号
浙江省科学技术厅关于印发《浙江省技术转移体系建设实施方案》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------浙江省科学技术厅关于印发《浙江省技术转移体系建设实施方案》的通知浙科发成〔2019〕114号各市、县（市、区）人民政府，省级有关部门，各有关单位：为充分发挥技术转移对提升我省科技创新能力的重要作用，助推高质量发展、竞争力提升和现代化建设，研究制定了《浙江省技术转移体系建设实施方案》。
经省政府同意，现印发给你们，请结合实际贯彻执行。
浙江省科学技术厅2019年12月27日浙江省技术转移体系建设实施方案为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，充分发挥技术转移对提升我省科技创新能力的重要作用，助推高质量发展、竞争力提升和现代化建设，现就加快建设和完善全省技术转移体系，提出如下实施方案。
一、总体要求坚持市场主导、需求拉动，改革牵引、制度推动，开放共享、内外联动，主动接轨长三角，以“互联网+”“生命健康”“新材料”领域技术转移为重点，提升技术创新的供给质量，优化技术市场的配置效率，加强创新主体的研发、承接和转化能力，提高技术转移全链条的数字化水平，进一步发挥技术转移体系对建设现代化经济体系的支撑引领作用。
--到2022年，全省技术交易总额达到1200亿元，年技术转移主营业务收入1000万元以上的技术转移组织达到20家左右；建成运营规范、交投活跃、功能完备的全国性科技成果交易中心，形成覆盖全省、服务长三角、辐射全国、链接全球的技术交易大市场。
--到2025年，全面建成结构合理、功能完善、体制健全、运行高效的技术转移体系；中国（浙江）科技成果交易中心具备开展科技成果证券化交易、有效衔接证券交易市场的条件，成为具有全球影响力的国家技术转移体系枢纽节点。
加强创新能力：包括提升科技研发水平、加大对高科技产业的支持、培育创新型企业
加强创新能力：包括提升科技研发水平、加大对高科技产业的支持、培育创新型企业当前，加强创新能力已成为推动经济发展和社会进步的关键所在。
为了实现经济转型升级和实现可持续发展，国家加大了对创新的支持力度。
加强创新能力包括提升科技研发水平、加大对高科技产业的支持、培育创新型企业等多个方面。
在这个文章中，我们将从这三个方面展开论述，探讨如何进一步加强创新能力。
一、提升科技研发水平科技研发是推动社会进步和经济增长的重要驱动力。
提升科技研发水平是加强创新能力的核心任务之一。
首先，我们需要增加对科研机构和高校的投入，提高其科研条件和设施设备水平。
只有给予科学家更好的工作环境和条件，才能激发他们更大的创造潜力。
其次，要优化科研机构之间、学校之间以及企业与学校之间的合作机制。
通过建立产学研合作平台和开展产学研结合项目，将理论与实践相结合，在解决实际问题中培养创新人才。
此外，还应加强国际合作，吸引国外优秀人才和技术引进，促进科技创新和交流。
另外，加强科技创新基础设施建设也是提升科技研发水平的重要举措。
要加大对高性能计算、大数据、人工智能等前沿技术的研发和应用。
只有具备先进的基础设施，才能为科研工作提供有力支持。
二、加大对高科技产业的支持高科技产业是推动经济发展的重要支柱产业。
为了提升创新能力，必须加大对高科技产业的支持力度。
首先，要优化环境，建立健全相关法规和制度体系。
为高科技企业提供税收减免、资金扶持等措施，降低企业研发成本和市场风险。
其次，要加强知识产权保护工作。
知识产权是创新成果的重要保护方式，在促进企业创新和经济发展中起到至关重要的作用。
只有保护知识产权，并给予相应奖励和激励，才能激发企业的创新热情和积极性。
另外，要加强高科技产业的人才培养和引进工作。
培养高素质的创新人才是加强创新能力的基础。
要加大对高科技人才的培养力度，建立多层次、多领域、多渠道的人才培养体系。
同时，还要加大对海外优秀人才的引进力度，吸引他们回国发展。
关于提升企业科技创新能力的若干措施
关于提升企业科技创新能力的若干措施为提升我市企业科技创新能力，增强企业核心竞争力，强化创新驱动，减轻企业负担，发挥政府引导功能，增强经济发展后劲，推进我市国家科技创新中心建设，制订本措施。
一、增强企业科技创新能力（一）引导企业加大研发投入。
建立健全国有企业技术创新的经营业绩考核制度，完善国有企业研发投入视同利润的考核办法（责任单位：市国资委）。
支持企业建立研发准备金制度。
对规模以上高新技术企业的年度科研经费投入总量全市排名前100名及年度科研经费投入总量占主营业务收入比例全市排名前100名的企业给予10万元奖励（责任单位：市科技局、市统计局）。
（二）支持企业建立研发机构。
鼓励规模以上工业企业建立和完善企业研发机构，支持有条件的企业联合高校、科研院所建立区域或行业创新平台。
对新认定的国家级、省级、市级科技创新平台分别给予200万元、100万元、50万元经费支持（责任单位：市科技局、市发改委）。
对新批准设立的企业院士专家工作站和博士后科研工作站，最高给予100万元支持（责任单位：市人力资源社会保障局、市科协）。
（三）鼓励企业开展科技交流。
支持以企业为主体，组织实施一批技术引进消化吸收再创新项目。
支持企业以人才引进、技术引进、合作研发、研发外包等方式开展国际科技合作与交流（责任单位：市科技局）。
支持企业并购国外研发机构，对经核准实际投资额100万美元以上的项目，按实际投资额给予适当补助。
（责任单位：市商务局、市科技局、市财政局）。
（四）支持企业进行技术改造。
继续加大对工业企业的技术改造引导力度。
开展传统企业智能化改造试点示范，对启动智能化改造的企业给予设计费50% 的补贴，单个企业最高不超过50万元；对实施智能化改造的企业给予改造费用10% 的补贴，单个企业最高不超过200万元；对在改造过程中全部采购本地智能化装备系统的企业，给予系统本地产品价值20% 的补贴，单个企业最高不超过500万元。
实行长沙工业云平台使用补贴，企业借助长沙工业云平台进行管理提升、市场拓展或生产线提质改造的，对其使用费在三年内每年给予50% 的补贴，每年最高不超过50万元（责任单位：市经济和信息化委、市财政局）。
XX工业企业研发机构认定管理办法
企业研发机构认定管理办法1省企业研发机构认定管理办法第一章总则第一条为落实省人民府《推进转型升级建设体系》，鼓励和支持我省企业普遍建立研发机构，强化企业创新主体地位，增强企业自主创新能力,依据《省促进企业技术创新条例》制定本办法。
第二条本办法适用于我省行区域内的企业（含软件和信息技术服务业企业）（以下简称“企业"）。
第三条企业研发机构工作坚持自愿申报、企业主体责任原则。
企业须出具真实性，企业法定代表人对申报材料和相关数据的真实性负责。
第四条负责全省企业研发机构管理工作。
第二章企业研发机构的建立和任务第五条企业研发机构是企业设立的具有自主研究开发能力的技术创新组织，是从事相关领域的技术研究，开展技术开发、工艺开发、产品开发以及有关技术服务活动的机构，是企业中相对的科研开发实体或组织。
鼓励和支持中小微企业与其他企业或者高等院校、科研机构联合建立研发机构.第六条企业可以通过兼并或者收购等多种途径自建研发机构。
对暂不具备自建条件的，可共建研发机构.自建研发机构指企业在省内自办或由企业出资与外单位合办、原则上在管理上同生产系统相对（或单独核算）的内设研发机构。
共建研发机构指企业暂不具备建设研发机构条件,利用高校、科研院所、()研究院等科研单位或大中型企业研发场所、研发人员、研发设备,通过合作或委托等方式,为本企业进行产品、技术、工艺、材料等研究开发的研发机构.第七条研发机构的主要任务：（一）为企业研发适销对路的新产品、；应用高对企业的传统工艺技术进行改造提升；对企业引进的科技成果进行消化、吸收、再创新。
（二）开展人才交流和合作，为企业培训急需的高素质工程技术人员和工程管理人员。
（三）开展产学研合作,提供研发、设计、试验、测试等服务。
第三章认定和升级第八条企业研发机构实行网上申报。
网上申报系统未开通前暂行纸质申报.企业可随时申报，认定单位随时受理、集中办理。
第九条认定条件:企业研发机构要符合“有人员、有场所、有设备、有经费、有项目”的要求，分为自建和共建两种类型,A、B、C。
淮安市人民政府办公室关于印发推进企业研发机构建设专项行动实施方案的通知
淮安市人民政府办公室关于印发推进企业研发机构建设专项行动实施方案的通知文章属性•【制定机关】淮安市人民政府•【公布日期】2012.04.27•【字号】淮政办发[2012]65号•【施行日期】2012.04.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理综合规定正文淮安市人民政府办公室关于印发推进企业研发机构建设专项行动实施方案的通知（淮政办发〔2012〕65号）各县（区）人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：《推进企业研发机构建设专项行动实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
二○一二年四月二十七日推进企业研发机构建设专项行动实施方案为贯彻落实省政府办公厅《关于进一步加强企业研发机构建设的意见》（苏政办发〔2012〕58号）精神，进一步加强企业研发机构建设，不断提升全市企业自主创新能力和内生发展动力，更好地推动创新驱动战略和落实“三靠”要求（靠开放、靠科技、靠人才），结合我市实际，制定本实施方案。
一、目标任务当前和今后一个时期，企业研发机构建设工作要以大中型工业企业为重点，以推动产学研合作为支撑，以增强企业自主创新能力为核心，统筹部署、分类指导、扎实推进，着力建设一批装备精良、管理科学、运行高效的企业研发机构，加快形成功能完备、开放竞争、富有活力的企业研发机构体系。
力争到2012年底，全市大中型工业企业研发机构实现全覆盖。
鼓励有条件的小微企业和大中型非工业企业建设研发机构。
二、归口管理（一）企业研发机构分类工程技术研究中心：以促进产业科技创新为目标，开展技术研究、试验和成套技术服务，提供成熟配套的技术、工艺、装备和产品。
高技术重点实验室：以应用基础和高技术研究为重点，针对技术前沿开展创新性研究，获取原始创新成果和自主知识产权。
院士工作站、博士后工作站（创新实践基地）：以企业研发机构为依托，以产学研合作项目为纽带，引导院士、博士及其创新团队向企业集聚，攻克核心技术，培养创新人才队伍。
企业研发机构建设情况报告
企业研发机构建设情况报告1. 引言企业研发机构是推动创新发展的重要力量。
本报告旨在介绍企业研发机构的建设情况，包括机构的规模与组织形式、研发投入与成果、人才队伍及创新能力等方面的内容。
2. 机构规模与组织形式近年来，许多企业意识到创新对于企业的重要性，纷纷成立研发机构来加强创新能力。
根据调查统计，我国企业研发机构的数量和规模逐年增长。
目前，以大型企业为主的研发机构在规模上占据优势，但中小型企业也不断加大研发投入。
企业研发机构的组织形式多样化，主要分为以下几种：（1）直属机构，归属于企业总部，与企业其他部门紧密结合；（2）分支机构，分布在不同地区，更好地适应当地市场需求；（3）合作机构，与其他企业或科研院所合作开展研发工作，实现资源共享与优势互补。
3. 研发投入与成果企业研发机构的研发投入是创新能力的重要体现。
根据数据统计，我国企业研发投入在过去十年呈现逐年增长的趋势，且增速超过GDP增长速度。
大型企业的研发投入占据相对较大比例，但中小型企业的研发投入也在逐渐增加。
研发成果是企业研发机构建设的核心目标之一。
研发成果主要包括科研成果、产品创新、技术专利等。
调查显示，企业研发机构的研发成果数量和质量逐年提升，新产品的研发成功率也在不断提高。
4. 人才队伍及创新能力人才队伍是企业研发机构建设的重要保障。
近年来，企业研发机构对人才的需求越来越高，吸引了一大批高素质研发人员加入。
同时，各个企业也积极推动内部员工的培养和晋升，提高了整体创新能力。
创新能力是企业研发机构建设的核心竞争力。
企业研发机构通过加强科研成果转化、技术创新和产业升级，提高了企业的市场竞争力。
调查显示，企业研发机构的创新能力日益增强，不少企业在技术领域取得了国内领先地位，甚至在国际市场上有所突破。
5. 挑战与展望尽管企业研发机构建设取得了一系列积极成效，但还面临一些挑战。
首先，研发投入与效益之间仍然存在不平衡，一些企业可能面临投入不足的问题。
制造业高质量【加强创新平台建设,提升企业创新能力,促进制造业高质量发展】
制造业高质量【加强创新平台建设,提升企业创新能力,促进制造业高质量发展】加强创新平台建设提升企业创新能力促进制造业高质量发展制造业兴，则经济兴；制造业强，则经济强。
制造业是实体经济的主体，推动制造业高质量发展，是经济高质量发展的重要内容和坚实支撑。
党的十九大报告指出：建设现代化经济体系，必须把发展经济的着力点放在实体经济上，加快建设制造强国，加快发展先进制造业。
近年来，我市深入推进科技创新，着提升力新型工业化水平，把制造业发展摆在突出重要的位置，不断推动我市经济和社会发展。
技术创新能力是企业的核心竞争力，自主创新成为制造业的最终选择，也是推动制造业高质量发展的关键因素。
近年来，我市大力实施“双轮驱动”发展战略，加快新型工业化进程，推动制造业转型升级，引导帮助企业建立完善以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的制造业创新体系，使企业逐步成为研究开发投入的主体。
但是，我们更应深刻认识到我市制造业的发展仍以劳动密集、科技含量低的传统制造业为主。
主要表现为创新资源匮乏、创新投入不足、创新平台不强、科技人才层次不高等，其中研发投入强度只有0.75%，低于全省平均水平1.34个百分点，其它主要创新指标与全省平均水平相比还有不少差距，这些都制约着制造业的高质量发展。
另一方面，我市拥有**大学、**职业技术学院、**市创新创业大学等丰富的科技创新资源，但这些科教优势都还没有充分转化为产业优势和经济竞争优势。
究其原因，其中最重要的一条就是创新平台建设落后，科技中介机构服务能力较弱，至使产学研结合不紧，科技成果转化渠道不畅，产业化率不高。
因此，搭建创新资源平台，探索高校、院所、企业、政府间的合作模式，形成资源共享、配套协作的科技创新运行机制，充分整合和利用发挥本市科教资源，积极开展与大院大所合作，支持大院大所在我市设立研发机构，开展研发创新、科技成果转移转化及交流合作，是提高制造业企业科技创新能力，促进我市制造业高质量发展迫切需要解决的问题。
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近 步 加强 对企业 研发 机构支持
十 年来 ， 国企 业研发结 构建设 我
２ ０ 年至２ ０ 年 ， ０１ ０ ９ 企业作为第一完成单位 获得的国家科技进步 奖奖项数量逐渐 增多， ０ 由４ 项增 加至７ 项。 Ｏ
取得了长足 进步， 业技术创新 能力大 企 幅度 提升， 并具备了进一步加强技 术创 新 能 力建 设 的基 础 。国家 对企 业研 发 行联合开发。围绕传 统产业技术升级和 海 外 企 业 建 立 国际 产 业 技 术 创 新 联
在 所 涉及 产 品领 域 中保 持 创 新 领 先
地 位 、 超 国际 同行业创 新领 先 企 业 赶 和 赶 超 国 内 同行 业 创 新 领 先企 业 的
由于企业研发 活动受所在行业技 未有 的进步， 个别企 业已经建立 了具有
术特 点和 企业 规 模等 条 件 制 约 ， 技术 世 界 级高 水平 的研 发机 构 。 企 业研 但
管理 Ｉ ｎ ｇ ｍｅ ｔ Ｍａ ａ ｅ ｎ
Ｍａ ａ ｅ ｅ ｔ ｎ ｇ ｍ ｎ
田
推动企业研发机构建设 强化企业创新能力
口 张赤东 程家瑜
企 业是创 新体 系中最 活跃 的细 胞
在 研发经 费投 入上 ， 无论 是 从研 已成 为企业研发活动的主要基础 。
近 年来我 国企业 创新 产出能力不
近 年来 ， 国相继 出台了一系列政策推 在 ７ ％ 以上 。 我 ０
动企业技术 创新， 也投 入了大 量的物力
在研发 人 员投入 上 ， 业研发 人 不仅 在外 观设计 与实 用新 型专 利 上不 企 断取 得 突破 ， 在 发 明专 利 申请 与 授 还
财力支持 企业研发机构建设 ， 旨在促进 员增长 十 分 迅 速 ， 由２ ０ 年 的 ４ 万 ０ ０ ８
创新 主体 地位 。 升 企 业技 术创 新能 增 长了近 １ 倍 ， ０ ６ 以来 占全 社 获得 国家科技 进步 奖奖 项等指 标 上表 提 ０ 且２ ０ 年
力是 实施 自主创 新战 略 的核心 任 务。
会研发 经 费支 出总额 的比例一直保 持 现突 出。
在专 利 申请 与授 权 上 ， 国 企业 我
结 构建设 的支持 发挥了重要作用 ， 还 战略 性新兴产业发 展 ， 但 构建大中小企 业 盟 ， 充分 利 用 国际 创 新 资源 。鼓 励 有
“ 十五”以来 ， 国企业 的创新 意 提高 。 我 识 明显增强 ， 创新 投入快 速增长 ， 具有
增长 了近 ２ 倍 和近４ 倍 。其 中， 业 ０ ０ 企
研发机构 作为研发资 源投 入 的组 职 务发 明专 利授权 量 占全 国职务 发明
自主 知识 产 权 的关键 技 术 、 核心 技 术 织基 础 ， 得到企业的广泛重视 。 企业 办 专利授权 量的比例由２ ０ 年 的３ ％上 ００ ６
又一 个 突 破 ， 造 一 个 又一 个 具 有 时 代 术 。吉 利 、三 一 重 工 、潍 柴 动 力 、 海 创 珠
变革 性 的新 产 品， 而 实现 持 续 的技 格 力电器 等企 业采 取全 球 技术 跟踪 、 从 术创 新 。从我 国创 新 型企 业 的发 展 来 国内技 术 领先 战 略 ， 过 建 立开放 的 通 及 看 ， 大 而 高效 的研发 机 构不仅 是消 研 发机 构 。 时了解 全球 技 术 发 展 趋 强 化 吸收 国内外 先 进技 术 的基 础 ， 更是 势 ， 能够 在 一定 程度 上 集 中企 业技 术
了系统分析。
在机 构 功能 定位 方 面 ， 业研 发 企
研 发机 构 是 企 业 提 升创
分 别采 取 了全球 化 技术 领 先 ， 全球 技 术 跟 踪 、国内技 术 领 先 ， 赶超 业 内先
新 能力的根基
进 技 术 、支 撑 企 业 转 型 发 展 等 不 同
研发机 构是 企业技 术创 新 的核心 战 略 。 如 华 为 、 例 中兴 采 取 全 球化 技 术领 先 战 略 ， 过 建 立开放 的网络式 通
企 业 未 来 发展 的 创新 倾 向 ， 也集 中反 企业 实 现技 术 跟 踪 超 越 的平台 ， 再次 资 源 ， 实现 技 术 的 重 点 突破 ，占领 国
映了企 业创 新管 理 的能力 ， 企 业技 是 印证 了研 发机构 在 企业 技术 创新 能 力
内市 场 。中国 中化 、扬 子江 药 业等 企 业 则采 取 赶超 业 内先进 技 术 、 支撑 企
创 新效 益 越好 ， 竞争 力越高 。从２ ０ 重 点实验 室、 ０７ 工程技术 研究 中心 、 企业 新在 行业 内的崛 起 ， 别是 在 国 内一 特 年 全 国工 业 企 业 创 新 调 查 上看 ， ２ ０ － ２ ０ 年规 模 以上工 业企 业 中 ０ ４ ０６
技 术中心 等 企业研发 机构 。目前， 立 些 竞争 较 为激 烈、 展 比较 成 熟的 行 设 发
投 入能 力上 ， 目前企业已成 为国家研发 ２ １ 年企 业研发机构 经费支 出３ ７ 亿 业 制成 品 出口额 的比重 由１ ％增 长 至 ００ ２７ ７ 资源 投入 的主导力量。
元， 占企业研发 经费内部 支出的８ ％， ２
３３ ％
６ ’Ｉ ８ ｌｌ 技 奖 蛐 ＣＨＩ ＡＲＤＳ Ｆ Ｃｌ ｑ科 ＮＡ ＡＷ ＯＲ Ｓ ＥＮＣＥ ＡＮＤ ＴＥＣＨＮ ＯＧＹ ０Ｌ
创新各 有侧重 ， 因此 ， 同企 业之 间的 发 机 构建 设 中还存 在 很 多问题 。由于 不
２ １ ０ 总 第 １ ０ ０ ２１ ６期
６ ９
管理 『 ｎ ｇ ｍｅ ｔ Ｍａ ａ ｅ ｎ
企 业发 展 情况 是 有差 异 的， 术创 新 技 能 力基础 也 不 同 ， 着不 同的 技术 创 沿 新 路 径发 展 ， 研发 机 构 建设 中遇 到 的
选 位 。２ ０ 年 至２ １ 年我 国企业 承担 术 创 新 战 略 ， ０ ０ ０ ０ 并且 部 分 企 业 已经将 竞 力 的发展 情 况 ， 取一 些典 型 的创 新 对 的国家 主体 性科 技计 划项 目情 况 呈快 争 目标定位 在 国 内大 市场 乃至全 球 市 型企业作为案例 ， 它们的研发机构的
企 业 发 展 实现 创 新 驱 动 。
人 年增 长 至 ２ １ 年 的１ ７ ００ ８ 万人年 ， 占 权 上 取得 转 折性 的变 化 ， 一跃 成 为我
全 国研发 人 员的比例 也 由５ ％增长 至 国 发 明 专 利 申请 与 授 权 的主 要 参 与 ２
“ 十五”以来企业技 术创 新能力快速提升
速 增 长 态 势 ，虽 然在 ２ ０ 年 有所 下 ０ ６
组 场， 向创 新驱 动 发展 转 变 的迹 象十 分 功 能定位 、 织模 式等 建 设情 况进 行
明显。
降， 但到 ２ １ 年企业 承担 的项 目经 费 ００
额 达 到历史 新高 ， ９ １． ， 为１ ７＇元 占国家 Ｚ 主体 性科 技计 划 项 目经费 总额的 比例 已达 到５ ％。 ９ 据统计 ， 企业牵头或参 与 了国家科 技 支撑计 划 ９ ％、 技 重 大 ５ 科
表 明 ， 球 创 新 领 先 企业 无 不凭借 其 体 系 ， 时把握 全 球技 术 发 展前沿 动 全 即
完成 单位获得 的国家科 技进 步 奖奖项 优 秀的研发 机构 实现 核心 技术 的～ 个 态 ， 支撑 企业 采取 最为 适用 的先进 技
数量 逐渐 增 多， ０ 增加 至７ 项 。 由４ 项 ０ 这表 明 ， 国企 业 技 术创 新成 果 产 出 我 质量 稳 步提 高 ， 企业 技 术创 新能 力逐 步提 升。 企 业 创 新 发 展 战 略 不 仅体 现 了
７ ％。同时 ， 业研发 人 员学历 结 构 者。企 业 发 明专 利 由２ ０ ３ 企 ０ ０年 的８ １ ３６
不 断优 化 ， 有大 专 以上学历 的研 发 件 申请 、 ０ ６ 具 １ １ 件授 权增长 至２ １ 年 的 ００
人 员 占比 越来 越 高 ， 识 资本 集 中度 １ ４ ８ 件 申请、 ０ ４ 件授 权 ， 别 知 ５ ５ １ ４ ０ ９ 分
企 业 参 与 国家 科 技 计 划 项 目情 企 业 占比合 计 为３ ％。这表 明 ， 国 研发 机构 建 设情 况 差异较 大 。在调 研 ０ 我 况 代表 企业 技术 创新 能力的水平 与地 我 绝大 多数企 业 已经开始 重视 并实施 技 中， 们 为深 入剖 析 企 业技 术 创新 能
不断增 多， 国际竞 争力已由低 成本优势 研 发机 构数 量 由２ ０ 年 的７ ３ 个 增 升至２ １ 年 的６ ％。 ００ ６９ ００ １ 向技术一成 本综合优 势转变。 加至２ １ 年的１ ７ ７ ， ００ ６ １个 拥有研发机构
在高技 术产 品出口上 ， ０ ０ ２ ０ 年至
００ ： ３ 近 年来 ， 国企 业创 新 投 入能 力 的企 业 数量 也 增 加 至１ ５ ８ ，占全 ２ １ 年 我 国企 业高 技术产 品出１额 由 我 ６家 ２Байду номын сангаас
大 幅 度提 高 。这 突 出体 现 在企 业研 发 部 大 中型 工 业 企 业 的 比重 达 到 ２ ％。 ８ ３ ０ｆ 美元 增 长 至４ ２ ＇， ７ －， ７ ＿ ９ ４￣ 美元 ， Ｚ ＿ 占工
在企 业 的国家 重点 实验 室和 工程技 术 业 上 。
未 来 采 取 技 术 战 略 的企 业 占全 部企 研究 中心分 别达￣ ９ 个 和１ ４ 国家 Ｊ ｆ９ ６ 个，
业 的比重达 ￣ ８ ％， 中将 战 略定位 Ｊ４ 其 级企业技 术中心达 ￣ ７ ３ Ｊ９ 家。
虽 然发 展 战 略各 有 不同 ， 但十 年 来 我 国企业研 发机 构建 设 取得 了前所
专项５ ％、“ ６ ” 划６ ％以上的项 ０ ８３ 计 ０