单位安全文化建设评价工作实施方案

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XXX公司

XXXX年

安全文化建设评价工作实施方案

一、前言

为掌握 XXX 公司安全文化建设现状和所处阶段，奠定编制 XXX 公司安全文化建设方案的基础，根据XXX 公司《安全文化建设评价指导意见》和《XX 公司安全文化建设方案》，参考国家安监总《企业安全文化建设评价准则》，特制定本方案。

二、评价目的

根据 XXX 公司《安全文化建设方案》和 XXX 公司的相关要求， XXX 公司需要编制安全文化建设方案，安排安全文化建设工作，支撑安全管理水平和绩效的全面提升。在编制安全文化建设方案前，需要对 XXX 公司安全文化现状和所处阶段进行评价，找到差距与不足，为有针对性的编制安全文化建设方案提供重要支撑。

三、评价依据

1. 《企业安全文化建设评价准则》 (AQ/T 9005-2008 )

2. XXX 公司《安全文化建设方案》

3. XXX 公司《安全文化建设评价指导意见》

四、评价方法

1. 问卷调研：结合编制的调研问卷对XXX 公司四类人员(决策层、管理人员、执行人员、基层员工）进行测评。

2. 小组座谈和访谈：采取 XX人左右的小组座谈或者“一对一”式的个人访谈，测评被访谈对象，并做好座谈纪要或者访谈记录。

4. 现场观察：对各项评价指标涉及的部门、基层单位、车间班组及施工生产作业场所进行现场观察。

5. 资料查阅：查阅与各项评价指标相关的文件资料、宣传类手册、活动记录等。

五、评价样本

安全文化建设评价问卷调研、座谈、访谈的样本量如下：

注：（1 ）问卷调研、访谈给出了评价样本覆盖比例，评价小组在开展

工作时确认受评单位四类人员的基数，并换算本单位的实际样本量。（2）实际评价覆盖样本不低于表格中的规定。

六、评价实施

1. 评价工作实施流程及内容

（1 ）评价小组通过座谈或访谈、现场观察、资料查阅等方法分组实施评价。

（2）评价完成后，各评价小组于 XX 日前完成负责指标的安全文化评价打分报评价小组汇总；

（3 ）评价小组根据各评价小组的评价和打分情况，于4XX 日前

完成自评报告的撰写，自评报告经 XXX 公司安全文化建设评价领导小组审核后上报安监局。

3. 三级指标评价方法及指南

安全文化评价指标体系涵盖了 6 个一级指标、27 个二级指标、 118 个三级指标，实际的评价工作主要针对 118 个三级指标， 118 个三级指标的

评价建议及指南。

七、评价方法具体如下：

（ 1 ）资料查阅方法

资料查阅方法应重点结合三级指标的描述内容，有针对性的查找测评点的工作过程记录（或执行证据）、会议通知等资料。例如： 10. 员工整体受教育程度较高，应去人事部查阅单位员工的学历教育统计情况，结合统计情况给出评价结论。

（2 ）现场观察方法

对于需要进行现场取证的三级指标，评价小组应关注各指标要求在现场的执行以及执行效果等内容。例如： 26. 安全标识醒目，应重点围绕办公大楼、工作现场、仓库等区域的安全标识张贴数量和效果等内容开展观察。

（ 3 ）调查问卷

某些无法直接取证或者不存在执行证据的三级指标，可普遍采用调查问卷的形式进行取证，并基于调研问卷结果进行指标打分。

（4）访谈提纲

大多数三级指标均可采用座谈或者访谈的形式进行取证，但 XXX 公司限于时间关系，建议选取重点关注指标开展座谈或者访谈评价。

4. 评价工具

（1）XXX 公司安全文化建设评价评分工具，见附件。

（2） XXX 公司安全文化建设评价专业查评工具，见附件。

八、评价要求及注意事项

1.评价小组应客观、公正的开展单位安全文化评价工作。

2. 评价小组准备审核用具：数码相机（录音笔等），工作服和安全帽（进入车间班组生产作业现场）。

九、附件（另附）

附件：

1.XXX 公司安全文化建设评价报告模板

2.XXX 公司安全文化建设评价评分工具

3. X XX 公司安全文化建设评价专业查评工具