中央电大《劳动法学》13年1月试题

回避。"分〉
(2) 杨某的行为违反了《劳动保障监察杂费》第四、 31 条规定的劳动监察员在服行职责时， 必须承担相应的义务的鳞定。。分〉 苔先，((劳动保障监察条例》第 16 条巍主运:在进行监调查、拉查的时候，劳动监察员举须出京劳动 蓝察证件，并有两名以上监察人员参加，以及留盟的规定。杨某没有执行阻避的越定，也没有出
A. 退休、失业
B. 患病、负伤
C. 生育
D. 因工伤残或者患职业病 )。
19. 女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有(
A. 检查费 C. 手术费
B.接生费 D. 生育津贴
20. 劳动争议仲裁委员会的组成人员有( A. 劳动行政部门代表
c.企业方面代表 三、名词解释{每小题 4 分，共 20 分) 2 1.劳动法体系
A. 单璜奖
λ
B. 综合奖
c.集体奖和个人奖
D. 年终奖
15. 根据《企业实行不足时工作制和综合计算工时工作制的审敬如法》的规定，下列职工
可以实行综合计算工时工作制的有(
)。
A.地质及资搬勘掷等受自然条件限制的行业中的部分职工
B. 交i搓、铁路、自在电、水远、航空等行业中因工作性股特殊懈努要连续作业的职工
B. 全面履行京期
c. 合作踵行原则
D.亲自墨行原则
13. 在非国有企业中，民主管珊的形式盟现多样化的特点，目前要采取的影式包括
A. 企业职工代表大会
B. 平等协商
C 工会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意克和建议
D. 要去工代表参如会湾的监蔡会 14. 奖金按摆设奖形式为称准，可以分为〈
20. ABC
17. ACD
18. ABCD
三豆、名词解释{每小题 4 分，共 20 分 i
2 1.劳动法体系，娃摇梅成掰动法律部门中不可峡少揭栩互间有内在联系的法律规萃的
统…整体。 22. 津黠，是对在特殊情况下工作的职工资付出的额外劳动消辑和生活费用进行合理补
偿的器如劳动报麟，是工资的…种补充语式。 23. 标准工作时间是指根据法律规定正常情况下的工作时间，分为标准工作目和标准工
劳动监察证件并且是握自…人强行进人宾键电表间，因此违反了这…项义务的规定。 (3 分)
其次，根据《劳动保障监委要条例》第 31 条的规定，劳动保撞监察员不得滥用职权、主运组职
、街私舞弊。不得违法行使职权侵犯用人单位或者好磷者的合法权主去。 (3 分)
扬某榄蹲职权的好为，连&了劳动监察员应当灌守有关法律、法规和规章，秉公执法，不得
A 劳动和社会保障部
)。
B.国务院有业管部门
D. 卫生部
c.回家安全生产监督 7. 根据《米成年工特殊保护
A. 未成年工登记 iiE
》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指(
B. 未成年二ζ 登记表
)。
巳亲或年工身给i迁 8. 社会保险 X1 象是(
八，公民
1).未成年工键康拉查表
)。
巳.职工朝我民
148
六、蔬例分析越 (20 分)
29. 答是重要点:
(1)根据《劳动保障监察条例》的娃定，劳动监察员的义务有=
劳动保障撞察员进有调菇、栓查，不得少于 2 人，并应当规戴ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ动保障监察标志写出示劳磷
保障茧察证件。 (4 分〉 劳动保降监寒员;Jj、理的劳动保器装监察事项与本人或者其近亲属有直接和j 害关系的，应
六、案例分析题 (20 分)
29. 杨某是一名兼职劳动监察员，其儿子由于经常元故旷工而被某宾馆除名。为泄私愤，
杨某以有人举报该宾馆安全设施不合格为名，在未出示劳动监察证件的情况下，强行进入该宾
馆的电表间拉掉电闸，致使该宾馆停业三小时，造成了一定的经济损失和恶劣的社会影响。
试分析: (1)请回答《劳动保障监察条例》规定的劳动监察员的义务有哪些?
c. ~地人民政府劳动行政部门
141
仁，根据劳功法部规定，我国工资斡支材影式是〈
A. 珑货币
λ
B.实物
c.有价证券
D.购物卡
)。
5. 根据我国《全国年节及纪念日放假办法》的规定，以下节目中不放假的是(
儿时二三人"妇女节
B." 五四
C.
"十一'乡嚣庆节
D.教!原节
6. 集资结合管理全昌安全生产工作鞍蓝督监察工作的部门是(
C 港口、仓阵的部分幸运卸人员以及国工作性最特殊，需要客机动工作的人员
D. 建筑、制室主、制棒、藏潜等受季节和自熬条件限制的号子业的部分黑工
16. 工会在职或安全卫生监督令部权稍有( )。
A. x才踊人单位违反职业费防治法律、法窥，侵稳劳动者合法权益的行为，有较要求纠正 B. 产生严黛耳其jt 瘸鱼害时，有权要求采取防护措施
2.
7.
3.
8.
4.
9.
5.
10.
6.
二、多要选择题{每小题 2 分，共 20 分}
1 1.
12.
17.
13.
14. 19.
15.
16.
18.
20.
三、名词解释(锋小舰 4 分，共 20 分)
2 1.
22.
23.
24.
25.
145
|得分|评卷人|
|
26. 27.
四、简答题{每小题 8 分，共 16 分}
(1)国寐通过挺进经济制社会发震，创造就业条件，扩大就业机会。 (2 分)
147
(2) 政府要采取各种措施，发展多种类型的职业介绍就构，为劳动者提供就业服务。
(2 分〉
(3) 黯家保障劳动者平等就业的权利。 (2 分〉
(4) 国家采取各种措施，发展职业教育，提高劳动者的萦厦，增强劳动者的就业能力。
(1)建立键全各项职业安全卫生鳞度，防止劳动过程中的事故发生，减少职业性危害。
(2 分〉
(2) 对职工广泛开展开功安全卫生教育。(1分〉
(3) 对好功者进行安全技术培满，对从事特种样业的劳动者，还要经过专门培切!并取得特
种作.illt.资格证书，才能从事相应的特种作业劳动。 (2 分〉 (4) 按娱定提供劳动、安全卫生设遥和l 条件。(1分〉 (5) 对从事有职业盘害作业的劳动者进行定期的健康检查。。分) (6) 建立职业键康监护档案。(1分〉
c.<<国际劳工条约》 2. 建立劳动关系应当订立( )。
B. << D.<<
A. 劳务合同
c. 雇佣合|司
B. 劳动合间
D.培训合问
3. 四第订集体合向发生争议，当事人协商解决不成的，(
人.本单位劳动争议调解委员会
)可以组织有关各方协调处础。
B. 劳动争议仲裁委员会
D. 当地基层或中级人民法院
嚣，并将其序号墙在帮罐辑上。多选、少遇、镶边呈均不得分 i
1 1.劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为( A. 企业的劳动关系 也国家机关的劳 )。
c.事立在单位的努功关系
D. 外商投资企业劳动关系
142
明白町咐叫问?
12. 当事人在履有劳动会商过程I=þ菇、缆紫持的建有累黯有(
)。
A. 合法履行原则
c.发生k 职业病危害事故时，有极参与事故揭查处理 D. 发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离盘险费场
17. 找国《好功法》规定，禁止安排女职工从事的劳动有(
八.矿山作业
)。
B. 冷水作业
已井下作 jt
b 黯来烧寇的第黯级体力劳动强度的劳动
143
18. 根据我国《劳动法》第 73 条的规定，劳动者依法享受社会保险待遇的情形有
试卷代号 :1021
中央广播电器大学 2012-2013 学年度第一学期"开鼓本释"期末考试
劳动法学试题
2013 年 l 月
注意事项
一、将你的学号、姓名及分校{工仰蛐}名称填喝在答题纸的规定栏内。考试 结束后，把试卷和答题献放在蝶止。试卷和答勘银均不得带出考场。监考人收完
考卷和答题纸后才可离开考场。 二、仔细读懂题目的说明，并接踵罔黯求答题。答案…定要写在答霆纸的指
c.城市居民
D.
的原则是( )。
队工伤保险赔在主应
人，过错责任原则
江无过错责任;的建
巳公平责枉原黯
D.以过错责任原则为基础，无过错责任原则为补充
10. 劳动争议…般由( )的劳动争议仲载赘员会管辖。
A. 劳动合同整日地 巳劳动者病在地
B. 用人单位注册地 江劳动合国履行地或愚人单校所在地
二、多瑕选择霆{每小题 2 分，共却分。在每小黠的3i个备选答案中，选出二个以上的正磷答
滥用职权，不得稿私舞弊的义务 o 扬某在进入宾馆电表阅后拉掉电 i隔致使宾镀停业，工卡拉了宾 馆的正常城行和造成了经济损失。 (3 分〉
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〈供参考〉
2013 年 1 月
一、单瑕选择服{每小黯 1 分，共 10 分}
l. B
2.B 7.A
3. C
4.A
9. B
5. D
10. D
6. C
8. A
工、多瑕选择题{梅小题 z 分，拱 20 分}
lLABC 16. ABCD
12. BCD
13. ABCD
14. ABCD 19. ABCD
15. ABD
作蹄。 24. 社会保擒，是指国家依法对遭遇好动风险的劳动者，提供一定物脆补偿和帮弱，出维 持其基本生活水平的社会保器法律制皮。
25. 集体争议，盏搭劳动者一方的人数达到法定人数 i丘上并且基于共同理由与用人单位
发业的劳动争议。
阳、筒答盟{每小翻 8 分，共 16 分) 26. 答题要点 z