精选人生演讲稿2018与精选企业员工励志演讲稿样本汇编
公司员工励志演讲稿（精选3篇）
公司员工励志演讲稿（精选3篇）公司员工篇1尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好：我是，首先感谢各位领导给我这次机会，能够站在这个讲台上意味着领导给予我充分的肯定以及同事对我的信任，对此，我表示非常的荣幸，再次感谢大家。
*年*月我来到*公司，怀揣一颗好奇心来到这个陌生的环境，接触陌生的人群，公司的领导和同事都特别的随和，大家兄弟姐妹相称，格外亲切，于我而言，在外漂泊数年忽然在这里找到“家”的感觉，“归属感”油然而生，我决心要把自己的全部精力投入到工作中。
在这一年多的时间里，身为市场部的员工，出差洽谈业务是我的本职工作，每一份的顺利签订，每一个项目的成功完成，都是对我个人能力的肯定，更是对我的鞭策，时刻提醒我戒骄戒躁，鼓励我更加努力工作。
当然，每一个项目从开始到结束都会遇到些许困难，没有大家对我的帮助，我也不会在这里如此迅速的成长，在此，感谢领导对我的悉心指点，感谢同事对我的热心帮助，让我在工作中不断积累成功的经验，逐渐成熟。
三十岁前跟对人，三十岁后做对事，与其说决定人一生的是能力，不如说改变人一生的是机遇，一个公司兴旺与否取决于领导的正确指引和员工的凝聚力，我庆幸自己来到*公司，庆幸自己来到这个团结的大家庭，庆幸能够遇到在座这些精明干练的领导和任劳任怨、踏实肯干的同事，偌大的世界，天外有天，人外有人，不管我拥有什么，拥有多少，其实对于整个而言，我都是渺小的一份子，不过，我会努力发挥螺丝钉的作用，我会保持积极的工作热情，挖掘更多的环评项目，为公司创造更大的利益。
喜迎十年庆，众员工齐心欢唱，借此机会，请容许我代表全体员工向公司送上祝福，祝愿我们的“”蓬勃发展，蒸蒸日上!公司员工励志演讲稿篇2挥手告别寒冬的阴霾，阳光下撷取生命的硕果，年轻的心总喜欢在白云深处穿梭，在蔚蓝的天幕下轻舞飞扬。
掬一捧窗前明月，一任理想翩飞。
大家好，我叫胡，来自理工学院，很荣幸能够站在这个讲台上和各位新朋友，新同事一道相约，叩响青春的旋律。
企业员工励志演讲稿(完整版)
企业员工励志演讲稿企业员工励志演讲稿第一篇：企业员工励志发言稿尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！今天，我站在这里，能代表职工在此发言，我感到非常荣幸，也感谢领导和全体职工的信任和给我这样的机会。
如果说201X年是海事港航体制改革下放后的预演之年（热身年），那么201X年，将是继往开来，海事港航工作全面融入地方，更进一步为地方经济发展服务的启航之年。
新年之际，我倍感激昂，满怀信心。
我决心：在新的一年里，格尽职守，勤奋工作。
我将在市局党委的正确领导下，在科室领导、同事们的帮助支持下，紧紧围绕市局制定的决策、部署和要求，以扎扎实实的工作作风、勤勤恳恳的工作态度、实实在在的身体力行，团结同志，形成合力，为实现全局今年的“奋斗目标”作出应有的贡献。
我决心：在新的一年里，加强学习，勇于创新。
党的十八届三中全会，改革的号角再一次吹向大江南北，不认真学习，就不能用理论来武装头脑，指引方向，避免错误；不认真学习，就不能跟上时代发展的脉搏和前进的步伐，就满足不了海事港航工作发展的需要。
我将认真学习党的系统理论和专业方面的知识，用新的思想观念、新的思维方式，来创新工作方法，以此来促进本职岗位工作在效率上、质量上都有大的提升和飞跃。
我决心：在新的一年里，以人为本，执政为民。
权力是党和人民赋予的，是用来为服务对象服务的。
海事港航船检部门的职责，海事港航船检人身上肩负的职责都是国家赋予为人民服务的。
我将树立“全心全意为人民服务的根本宗旨”，放下身段，低下身子，优质服务，勤政为民。
自觉践行市委“四风行动”和从中央到地方的改进工作作风的各项“规定”。
在效能建设上，遵规守纪，不出差错。
我决心：在新的一年里，严于律己，清正廉明。
常思贪欲之害，常怀律己之心，就像谢亚庆科长所讲的故事，有时尊严比什么都重要，人活着除了物质生存必需外，那就是尊严。
我将时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勉。
在党风廉政建设上，不给单位形象抹黑。
企业激励员工的演讲稿6篇
企业激励员工的演讲稿6篇企业激励员工的演讲稿 (1) 各位领导、各位工友：中国人是一个喜欢过节日的民族，这样就给了企业老板与员工之间沟通的机会。
但借用节假日去激励员工也要讲究科学。
李老板，某公司经理，是笔者的一个客户，在一起合作的时候，他经常与笔者探讨关于企业管理方面的问题，特别是关于如何能把员工的积极性调动起来，发挥更大的主观能动性。
他经常跟笔者讲，在一个企业里，就如一个大家庭，每个人都是你的亲人，你要关心他们，但也要允许他们有自己的思想。
笔者赞同他的这种说法，因为，这与笔者的公司企业文化中――爱心文化理念相同。
他在去年给职工发福利的时候是动了一翻心思，因为效益不错，他一改往年只发奖金或实物的做法，增加了一些变化。
往年他一般给每个员工计划100至300元的奖金或实物。
现在他分了两步走，第一步先给员工发了价值100元的实物福利，按照往年的经验，实物发过后，奖金就没有了，他却在春节前的2天，召开了一次表彰座谈会，对辛勤工作了一年的员工进行表彰感谢，通过民主评议以及公司领导考核，评选出优秀员工，进行100至300元表彰奖励。
他在这里面也很好的掌握了技巧，就是奖项名目众多，覆盖面达到80%，即使是新员工也有最佳新人进步奖，并颁发奖金、荣誉证书。
没有被评选上的人也给了50元的红包，以示鼓励，员工情绪空前高涨。
利用这次座谈会，大做思想工作，对各个员工一年的工作，都做了轻松的点评，对做得好的重点鼓励，即使平时没有好好做的也没有批评，只是一带而过。
在轻松的气氛中，与员工如何改善现有的工作模式以提高效率这个难题就解决了。
经过这些事，他与员工的距离拉近了，得到了许多他想得到而以前没有得到的东西，也使员工得到了充分的尊重，很好地保护了员工积极向上的心态。
年终的福利发放，变成了一件形成团队凝聚力的活动，起到了只是发个奖金所得不到的效果。
做为老板给年终发点奖金或者实物福利，是为了要稳定一支销售队伍。
要知道企业的发展以人为本，人的因素才是决定企业发展的根本。
员工励志演讲稿范文（精选6篇）
员工励志演讲稿范文（精选6篇）员工励志演讲稿范文（精选6篇）演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
在当今社会生活中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，来参考自己需要的演讲稿吧！以下是小编精心整理的员工励志演讲稿范文（精选6篇），希望对大家有所帮助。
员工励志演讲稿1各位领导、各位工友：从内涵上说，就是对人与事的评价，它有两层含义，一是对员工及其工作状况进行评价；二是员工的工作结果，即员工在组织中的相对价值或贡献程度进行评价。
从外延上说，就是有目的、有组织地对酒店日常工作中的人员进行观察、记录、分析和评价，这有三层含义：一是从企业经营目标出发进行评价，并使评价以及评价之后的人力资源待遇管理有助于企业经营目标的实现；二是作为人力资源管理系统的组成部分，运用一套系统一贯的制度性规范、程序和方法进行评价；三是对酒店组织成员在日常工作中所显示出来的工作能力、工作态度和工作成绩，进行以事实为依据的评价。
此次考评的目的主要是行政管理性的，是为了正确把握员工的能力、适应性和工作业绩，在开发人力资源的同时，谋求人力资源管理中的晋升、晋级、调配、奖惩工作的公正、合理，并明确培训目标。
考评的主要目的包括：1．考评本身首先是一种绩效控制的手段，但它也是对员工业绩的评定与认可，因此它具有激励作用，使员工体验到成就感、自豪感，从而增强其工作满意感。
另一方面，考评也是执行惩罚的依据之一，而处罚也是提高工作效率、改善绩效不可缺少的措施。
2．考评结果是薪酬管理的重要工具。
薪酬与物质奖励是激励员工的一种重要的手段，健全考评制度与相应薪酬管理制度，能使职工最直观地感受到公平与公正，从而促使员工更加努力地工作。
3．考评结果是员工调迁、升降、淘汰的重要标准，因为通过考评能看出员工对现任职位是否胜任，同时也是发现员工所具有的发展潜力，从而为员工职业生涯的规划提供依据4．考评对于员工的培训与发展有重要意义。
考评能发现员工的优点与不足，对于优点予以肯定，对于不足要进行具有针对性的培训。
企业员工励志发言稿范文(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家分享一些关于企业员工励志的心得体会。
在此，我要感谢公司为我们提供了一个展示才华、实现自我价值的平台。
同时，也要感谢领导的关怀与指导，让我们在成长的道路上不断前行。
首先，我想谈谈关于梦想。
每个人都应该有一个梦想，一个能够支撑我们不断前进的动力。
对于我们企业员工来说，这个梦想就是公司的繁荣昌盛，我们的个人成长与进步。
正如一句古语所说：“志存高远，方能行稳致远。
”我们要有远大的理想，为之奋斗终身。
一、坚定信念，忠诚企业企业员工要具备坚定的信念，对企业和自己的事业忠诚。
我们要时刻铭记，企业是我们的家，我们要为企业的发展贡献自己的力量。
在这个大家庭中，我们要团结一心，携手共进，共同面对挑战。
1. 爱岗敬业，勤奋工作我们要热爱自己的岗位，把工作当作一种责任和使命。
在工作中，我们要勤奋努力，不断提升自己的业务能力和综合素质。
只有不断提升自己，才能为企业创造更多的价值。
2. 团结协作，共创辉煌一个企业的发展离不开员工的团结协作。
我们要学会换位思考，尊重他人，关心同事。
在工作中，我们要相互支持，共同进步，为实现企业的目标而努力。
二、不断学习，提升自我在这个知识爆炸的时代，学习已经成为了一种生存和发展的重要手段。
企业员工要树立终身学习的理念，不断提升自己的知识水平和技能。
1. 学习业务知识，提高综合素质我们要认真学习公司的业务知识，了解行业动态，提高自己的综合素质。
只有具备丰富的知识储备，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
2. 拓宽视野，丰富人生阅历我们要关注国内外大事，了解政治、经济、文化等方面的发展，拓宽自己的视野。
同时，要积极参加各类活动，丰富自己的人生阅历，提升自己的综合素质。
三、勇于创新，开拓进取创新是企业发展的灵魂。
企业员工要勇于创新，敢于突破，不断开拓进取。
1. 勇于挑战，敢于担当我们要敢于面对困难，勇于挑战自己。
在工作中，要敢于担当，勇于承担责任，为企业的发展贡献自己的力量。
企业员工励志演讲稿（精选11篇）
企业员工励志演讲稿（精选11篇）企业员工励志演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位评委嘉宾，亲爱的同事们：大家晚上好!今天我演讲的题目是《青春在岗位上闪光》。
青春是一个美好而富有诗意的字眼，有人把它比作初升的太阳，有人把它喻为带露的鲜花，是啊，无论把青春比作什么，青春都是最美丽，最动人的!就像那一抹绚烂的彩虹，逝去的是无情的岁月，留下的却是七彩的乐章!很荣幸今天能站在这里参加这次演讲比赛。
在我没有进入移动公司前，印象里的中国移动就是信号好、服务好、办理业务方便快捷，是最好的通信运营公司。
自己也是多年的移动老用户，对移动的服务以及通话质量也是相当满意，几个月前一个很难得的机会我带着希望带着梦想来到了移动公司，当进入岐山移动公司的那天我就告诉自己：我将努力成为优秀的一员。
作为一名新员工，对所有的一切都感到无比的新鲜和好奇，以前当我走进移动办理业务，感受移动公司一流的服务，而现在我要作为服务者来面对广大的客户，为他们服务，这对于我来说无疑是一种挑战!在加入移动公司之前我对个人形象几乎没有什么要求，什么自然啊、亲切啊、微笑啊，感觉并不是那么重要。
现在我我认识到做为移动公司的一名前台营业人员形象是很重要的，所以我严格要求自己的言谈举止。
就是从那时起我才真正知道看似简单的事情原来也不是那么简单，就拿流动咨询岗来说吧，要做到“来有迎声、问有答声、去有送声”，客户咨询我们的每一件事情，我们要非常耐心，细心、准确的回答，得到客户的满意。
因为所有的一切都代表着公司的形象。
同时，我明白了一个道理：做好一件事不难，难的是要坚持!就是这个信念，支持着我与同事们不断进取，不断完善、不断提高。
有人说，营业员的工作是枯燥乏味的，但我说，营业员的工作是神圣的，我热爱它。
创造无限通信世界，提供崭新的生活方式，让所有人享受到快乐，是中国移动永远的追求，而营业窗口是与客户沟通的桥梁和纽带。
一声亲切的问候，一个甜甜的微笑，拉近了客户与我们之间的距离。
企业员工励志演讲（3篇）
企业员工励志演讲尊敬的领导、尊敬的各位同事们：大家好！我非常荣幸能够站在这里，向各位同事分享我的一些想法和经验。
今天，我想通过这次演讲来讲述企业员工的励志故事，希望能够激励大家在工作中追求卓越，实现自己的人生价值。
回首过去，我刚步入职场时，也曾经历过很多挑战和困惑。
我是公司新进的一名销售代表，每天都面临着巨大的销售目标和激烈的竞争压力。
刚开始的时候，我感觉自己像一只小小的鱼儿被扔到大海里，毫无办法。
但是，我没有放弃。
我意识到我需要不断学习和成长，才能在职场中立足。
于是，我开始积极主动地学习销售技巧和市场知识，不断提升自己的专业能力。
我参加各种培训和讲座，阅读专业书籍和行业报道，与同事们进行经验交流，从中汲取智慧和经验。
经过一段时间的努力和积累，我的销售业绩逐渐上升，也得到了上级领导和客户的认可。
在职场中，我们面临的挑战并不只是销售目标和竞争压力。
很多时候，我们还需要面对各种各样的困难和挫折。
在我个人的经历中，最让我难忘的一次困难是一次重要客户的合作谈判。
这位客户对我们的产品持怀疑和反对的态度，谈判进展缓慢。
在整个谈判过程中，我曾经多次感到失望和无助。
但是，我没有选择放弃，而是积极主动地与客户进行沟通和交流，理解他们的需求和疑虑，并尽力去解决问题。
最终，通过努力和耐心的沟通，我们与客户达成了合作，取得了成功。
正如经典著作《西游记》中所说：“世上无难事，只怕有心人。
”无论面对多大的困难和障碍，只要我们拥有坚定的信念和奋斗的勇气，就一定能够克服困难，取得成功。
当然，在职场中，我们的成功和努力不仅仅依赖于个体的努力，还需要建立良好的团队和合作关系。
团队的力量是无穷的，在团队中，我们可以相互借鉴经验，互帮互助，在合作中实现共赢。
我曾经在一个重要项目中和几位同事合作，我们互相信任和尊重，共同协调解决了项目中的一系列问题，最终取得了辉煌的成绩。
通过这次合作，我深深体会到团队的力量是无穷的，只要我们相信和尊重彼此，相互合作，就能够攻克困难，实现共同的目标。
企业员工励志演讲稿9篇
企业员工励志演讲稿9篇企业员工励志演讲稿1各位同仁：大家好！！从年到年，这些年我们公司得到了很大的发展，这是我们共同夜以继日、共同奋斗的结果，在此，我首先向各位兄弟姐妹们道一声：你们辛苦了！！我感谢你们为公司的发展做出的巨大贡献！！一个企业的创立与发展，离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工，企业的长期发展，更需要新血液的不断加盟。
不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、相互激励，才能使我们的创新思维领先、科学管理领先、诚信经营领先和成为世界一流的磷化工制造商和供应商。
我们的企业好像一个大家庭，以它广博的胸怀，接纳、包容了在场的每一位。
你们家境、品行不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人翁！！企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。
也许，您们的付出并不总是得到自己所满意的回报；但是，我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间；也许，你们从事的未必是自己最喜欢的工作；但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体，企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献！！为此，我再次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心感谢和敬意！作为企业的领导人，我没办法承诺让所有员工都能得到自己满意的职位，拿到自己满意的薪水，但至少可以保证给予大家一个公开、公平、公正的竞争环境和一份相对稳定、合理的报酬。
我们既要让每一个员工感受到竞争，真正让那些德才兼备、群众公认，想干事、能干事、愿干事的员工脱颖而出，真正做到“揽有用之才、育可塑之才，用敬业之才”，今天，也许你还是一个默默无闻的员工，明天，也许你就成为企业的栋梁，华鑫的未来及一切可能，属于我们所有的员工。
同仁们，我们不难发现我们的企业此时也同样面临着前所未有的困难。
面对周围商圈日益激烈的竞争与全球金融危机的巨大影响。
整个销售业都为之困惑，此时的我们就更加需要这种积极进取的工作态度和“专注、实干、服务、高效”的企业精神，在工作中不断充实自己，永不懈怠。
企业激励员工的演讲稿(通用12篇)
企业激励员工的演讲稿（通用12篇）企业激励员工的演讲稿（通用12篇）企业激励员工的演讲稿篇1各位领导、各位伴侣：今日，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。
我想问大家一个问题：你为公司的生产进展预备好了吗?或许你会说，我一个平常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么?那些都是领导的事情。
在这里，我要大声地说：你错了!在公司的生产进展过程中，在平凡一般的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司进展壮大的坚实基础。
人活在世上，总要有个人生目标，总要有个进展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。
记得有一个很老的故事:中古时代,法国有一位工头到工地去,想了解工人们对工作的感觉如何!他走近第一个工人,开口问道:你在做什么!?工人粗声粗气地回答:我在用这笨重的工具劈这些要命的大石头,然后照老板的指示将它们堆在一起,这份工作真令我厌烦得要死了!工头很快地避开,走向第二个工人.他提出同样的问题,这个工人回答:我正在按肯定的外形切削这些石头,然后根据建筑师的方案组合起来.这份工作相当辛苦,但是我可以赚到5法郎,好养家糊口!工头的心情兴奋了些,他又转向第三个人,问道:你又在做什么啊!?怎么、你看不出来吗!?这个工人双手举向天空:我在造大教堂啊!呵呵这就是工作的乐趣!工作带给我们的不仅仅是金钱,也不仅仅是为谋生而不得不进行的劳动,它带给我们的远比金钱要多得多.我在徽记工作二年多了,它给予了我人生新的意义和追求,它为我带来了友情,同时也熬炼了我的认知力量和承受力量.在年轻人聚集的这片土地上,在梦开头的地方,我时刻谨记工作就是工作,生活就是生活,工作就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。
生活就是简简洁单、快欢乐乐的过好每一天!!企业激励员工的演讲稿篇2领导激励员工的励志讲话稿篇一敬重的领导、同志们：大家好!人的生命是短暂的，让短暂的生命放出珍贵的光荣，这是生命的需要，也是社会的需要，更是自我价值得到体现的需要。
公司员工励志主题演讲稿5篇
公司员工励志主题演讲稿5篇公司员工励志主题演讲稿1尊敬的领导，同事们：大家好!今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。
我想问大家一个问题：你为公司的生产发展准备好了吗?也许你会说，我一个平常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么?那些都是领导的事情。
在这里，我要大声地说：你错了!在公司的生产发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。
人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。
有一个很老的故事：中古时代，法国有一位工头到工地去，想了解工人们对工作的感觉如何!他走近第一个工人，开口问道："你在做什么!?"工人粗声粗气地回答："我在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头，然后照老板的指示将它们堆在一起，这份工作真令我厌烦得要死了!"工头很快地避开，走向第二个工人.他提出同样的问题，这个工人回答："我正在按一定的形状切削这些石头，然后按照建筑师的计划组合起来.这份工作相当辛苦，但是我可以赚到5法郎，好养家糊口!"工头的心情振奋了些，他又转向第三个人，问道："你又在做什么啊!? ""怎么、你看不出来吗!?"这个工人双手举向天空："我在造大教堂啊!"呵呵……这就是工作的乐趣!工作带给我们的不仅仅是金钱，也不仅仅是为谋生而不得不进行的劳动，它带给我们的远比金钱要多得多.我在办公室工作将近一年了，它赋予了我人生新的意义和追求，它为我带来了友谊，同时也锻炼了我的认知能力和承受能力.在年轻人聚集的这片土地上，在下沙梦开始的地方，我时刻谨记——工作就是工作，生活就是生活，工作就是把本职的工作做到极致，，把一点一滴的小事做到极致，把一分一秒的时间发挥到极致。
生活就是简简单单、快快乐乐的过好每一天!!古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。
员工上台励志发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我的一些心得和感悟。
在此，我要感谢公司给我这个机会，让我能够在这个平台上表达自己的心声。
首先，我要说的是，我们都是这个大家庭的一员，每一个员工都是公司发展的基石。
我们每个人的付出，都为公司的发展做出了贡献。
今天，我想借此机会，向大家传递一种信念，那就是：只要我们团结一心，努力拼搏，就一定能够实现我们的梦想，成就我们的未来。
回顾过去，我们公司经历了无数的风雨，但我们始终坚信，只要我们齐心协力，就没有克服不了的困难。
正是因为有了这样坚定的信念，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在此，我想分享一下我的一些感悟：一、信念的力量信念是人生的指南针，是我们前进的动力。
我们公司之所以能够取得今天的成绩，离不开全体员工的坚定信念。
面对困难和挑战，我们要坚信，只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。
我们要坚信，只要我们努力拼搏，就一定能够实现我们的梦想。
二、团结的力量团结就是力量。
一个团队的力量，远远大于单个个体的力量。
我们公司之所以能够取得今天的成绩，离不开全体员工的团结协作。
在工作中，我们要学会相互支持、相互帮助，共同为实现公司的目标而努力。
三、努力的力量努力是成功的基石。
只有付出努力，才能收获成功。
我们要珍惜每一天，用心去工作，不断提升自己的能力。
只有不断努力，我们才能在职场中脱颖而出，为公司的发展贡献自己的力量。
四、感恩的力量感恩是一种美德，是一种品质。
我们要感谢公司给予我们这个平台，让我们能够实现自己的价值。
同时，我们还要感谢领导的关心和指导，感谢同事们的支持和帮助。
让我们用感恩的心态，去面对生活中的每一个人和每一件事。
以下是我对未来的几点展望：一、加强团队建设，提升团队凝聚力。
我们要通过开展各类活动，增进员工之间的了解和沟通，形成团结协作的良好氛围。
二、注重人才培养，提升员工综合素质。
我们要为员工提供更多的学习机会和成长空间，让员工在岗位上不断成长，为公司的发展储备更多优秀人才。
员工励志演讲稿范文（精选10篇）
员工励志演讲稿范文（精选10篇）员工励志篇1各位领导、各位工友：谈到激励，利用物质和金钱作为奖励是公司常用的激励手段之一，这是毫无疑问地是必须的，但却不是长期有效的，原因是公司不可能无限制地加大物质奖励成本；再者是人的需求欲望是无止境的，随着时间和环境的变迁，当旧的需求被满足或不完全被满足的时候，新的需求就会出现了。
正如美国著名心理学家马斯洛关于《人的需求层次论》所论述的那样，当人对生理、安全和归属需要得到满足之后，尊重的需要就会产生并支配着人的生活。
显然，如果公司能基本提供相当甚至高于社会平均报酬水平的同时，也能不断满足员工的对尊重的需要，这种精神上的激励甚至比物质上的激励更来得持久，有效。
“尊重”这个词多数是在论述道德范畴的问题是被提及，在讨论管理问题的时候，就比较鲜见了，更不要说上升到一个重要的位置。
所谓尊重，是包括尊重自己和尊重别人，或者称为自尊和尊人把。
什么是自尊呢？自尊就是自我尊重，表现为人对自我行为的价值和能力被他人及社会承认或认可的主观要求，是个人对自我价值和尊严的追求。
自尊既包括对获得信心、能力、本领、成就、独立和自由等等的愿望，也包括来自他人的敬重，例如威望、承认、接受、关心、名誉地位和赏识等等。
尊人，是指尊重他人、社会和自然。
这里体现出尊重的二重性，即人不能独立于社会而存在，因而确定了个人与社会的统一性，也就是体现了自尊和尊人的互动性。
人要想得到尊重、得到发展，就必须不断的调整自己和社会的关系，例如社会认识关系、社会实践关系，而其本质就是价值关系。
一言蔽之，如果你不尊重他人，你也不可能获得他人的尊重的。
人本化管理中，要满足员工的对尊重的需要，就是使员工所从事的工作能反映其个人价值，满足其“天生我才必有用”的观念，从而得到同事和上司的赞赏，甚至于社会的认同，那就是令其享受这种精神上的满足而达到激励的目的。
这可是善用资源，提高收益，减低成本的激励法宝。
在管理实践中，我们如何运用“满足员工对尊重的需要”的激励手段，去提升员工的主观能动性呢？首先，公司必须要有“尊重”的氛围，也就是要建立一种尊重每一个员工的存在价值的企业文化。
2018-职工励志演讲稿(精选多篇)-精选word文档 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==职工励志演讲稿(精选多篇)第一篇：职工青春励志演讲稿职工青春励志演讲稿——青春因奉献而绽放异彩青春是什么？青春是轻盈欢快的小溪，青春是健康跳动的脉搏，青春是美好生活的依托，青春是事业成功的希望。
如果你是一滴水，你是否滋润了一方寸土？如果你是一缕阳光，你是否照亮了一份黑暗？如果(请关注好范文网：)你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？不要轻看这一滴、一缕、一粒，正是这点点滴滴、丝丝缕缕、颗颗粒粒，灌溉的是良田万顷，照亮的是锦绣中华，哺育的是新的生命，而绽放的正是青春中最美丽的花朵！工作者是美丽的，奉献者是快乐的。
当我在报纸上看到了《马班上的邮递员》这篇文章后，心灵被深深地触动了。
王顺友一个普普通通的乡邮员，一份平凡得不能再平凡的工作，却凭着他对生活的热爱和对事业的执着，用自己的脚一步步丈量着工作的艰辛和快乐，诠释着奉献者的给予与获得，展示了一个共产党员的伟大情怀和崇高境界。
王顺友是一面镜子，在他身上，我们读懂了什么叫忠诚执着；什么叫乐观向上；什么叫爱岗敬业；什么叫无私奉献。
生命中最大的奖励并不是财富的积累，而是奉献带来精神上的满足！在我们的心目中，奉献就是抗洪英雄的奋不顾身，是抗非典医务工作者的置生死于度外，是教师们“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的高尚情怀；奉献是李素丽的任劳任怨，是牛玉儒的一心为民，是王顺友的爱岗敬业。
奉献就是一篇篇气势磅礴、可歌可泣的动人诗篇！奉献既是一种高尚的情操，也是一种平凡的精神。
更加蕴涵了我们青年一代在本职岗位上的恪尽职守和兢兢业业。
xx年我踏上了财务工作的岗位，和那些刚走出校门，步入社会的许多学生一样，渴望实现人生价值，渴望人生的成功。
我被分配到xxxxx，在那里明确了自己的奋斗方向，暗下决心，把xxxxx作为展示个人风采的平台，作为展现奥利新精神风貌的窗口。
企业演讲稿励志文章【企业员工励志演讲稿3篇】
企业演讲稿励志文章【企业员工励志演讲稿3篇】谁要是游戏人生，他就一事无成;谁不能主宰自己，永远是一个奴隶。
关于励志的演讲稿有哪些？本文库为大家整理了有关企业员工励志的演讲稿3篇，欢迎大家阅读。
企业员工励志演讲稿篇1世界上任何事情都要有付出以后才能有回报，所以人一定要勤奋。
那么人应该怎样付出，付出在哪里?这一点很重要，勤奋的道理也一样。
所谓走捷径或找机会就是讲这个道理。
因为一个人的时间有限，精力有限，脑力也有限。
老天爷是公平的，对每个人的时间也是一样的，你用在什么地方，或一段时间内在什么地方付出，回报就会出现在那里。
第一，要专心做一件事。
由于人的时间、精力、脑力有限，老天对每一个人的时间是公平的，一天24小时大家都一样。
所以当你在一生或一段时间内选择一、二个目标时，就应该把所有时间、精力、脑力用在这方面。
社会上有一些专才或专家，他们连一般的生活常识也不清楚，但他们对某些专业方面比一般人都在行。
这就是因为他节约了其他付出的时间，专心做一、二件事，他们在这一、二个方面花的时间比其他人多得多，所以成功了，在这方面有了比人家更多的回报，这也是一种捷径。
我看到一些人，当你在谈论或与他讲一些与他无关的话题时候，他的脸上没有一点反映，也不接一句话，好象根本没有听见，这种人很知道节约时间、精力和脑力，少与他人讨论没有意义的事情也是一种节约，这种人很能够成为成功者。
所以最好的方法就是在一阶段专心做一件事，其他不重要的事情放一放，完成以后再设定一个新目标。
第二，金字塔原理。
在这个竞争激烈的社会中，最终结果是少数人赢了多数人，冠军只有一个，金字塔永远是上面少下面多。
股市也流行一句话，＂一人赢，二人平，七人输＂;做生意也是这样，少数人赚了多数人的钱。
那么，在商场上就出现一个奇怪现象，当多数人做同一件事，或想同一件事的时候，他们往往成为输家，其实他们做的、想的都不错，错在他们成为金字塔的多数面，市场经济的规律就是物以稀为贵。
企业职员励志演讲稿.doc
企业职员励志演讲稿一个企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工。
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企业职员励志演讲稿【一】尊敬的各位领导，员工朋友们：大家好！我是一名来自基层的普通盐业职工，今天我为大家演讲的题目是《生命因奉献而精彩》。
今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。
我想问大家一个总是你为盐业的发展壮大作好准备了吗？也许你会说，我，一个平常老百姓，我们能做什么？那些都是领导的事情。
在这里，我要大声地说：你错了！在盐业的生产发展过程中，你我虽然只是沧海一粟，但是，我们爱岗敬业的实际行动必将成为盐业事业发展、壮大的坚实基础。
人的一生，谁不渴望事业有成，谁不渴望创造生命的辉煌？以前，我总认为所有壮烈的言辞和举动，都要有轰轰烈烈的理由，“奉献”、“牺牲”这些被弘扬的旋律，被高唱的凯歌，离我们这些普通人太遥远。
可是，回过头来看看我们身边的同志，看看与我们朝夕相处却视而不见的“平凡人”，我，深深的震撼了，没有惊天地的壮举，也没有辉煌的业绩，只有一批为盐业事业，兢兢业业、默默奉献的盐业人。
人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。
我们，既然把盐业作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择：敬业、奉献。
有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作。
搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据。
古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。
从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗，这就是奉献！如何才算爱岗，如何才算敬业，如何才算奉献呢？也许有人会说，人之初，性本情，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说，非也！有一句俗语说，能登上金字塔的生物只有两种：鹰与蜗牛，虽然我们不能人人都像雄鹰一样一飞冲天，但我们至少可以像蜗牛那样凭着自己的耐心默默前行。
企业员工励志演讲稿范文2篇
企业员工励志演讲稿范文企业员工励志演讲稿范文精选2篇（一）尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，与大家分享一些关于员工励志的话题。
作为一个企业的一员，我们每个人都应该时刻保持积极向上的态度，以饱满的热情和奋发向前的精神投身于工作中。
在竞争激烈的现代社会中，无论是个人还是企业，都面临着巨大的挑战。
在这个时候，我们不能让困难和挫折击垮我们的信心和勇气，而是要勇敢面对和克服困难，不断提高自己，迎接挑战。
作为一个员工，我们要时刻保持对工作的热情和责任感。
我们要理解并接受，没有哪个职位是轻松的，没有哪个工作是一帆风顺的。
只有在工作中全力以赴，才能取得好的成绩。
同时，我们也要保持学习的状态，不断提升自己的能力和技术水平，以适应社会的发展和企业的需求。
同事们，励志是一种精神力量，是一种能够激励我们前进的动力。
我们要不断给自己树立目标和梦想，不断努力去实现它们。
无论目标多么遥远，只要我们坚持努力，不放弃，就一定能够实现它们。
当然，实现目标不是一蹴而就的，中间肯定会有许多困难和挫折。
但是，我们不能被困难和挫折所打败，而是要坚韧不拔地战胜它们。
同时，我们也要与他人进行积极的互动，相互支持和鼓励。
在一个团队中，只有团结和合作，才能够取得好的成绩。
我们要以团队的利益为重，发扬团结友爱的精神，不斤斤计较个人得失，而是相互帮助，共同进步。
最后，我想引用美国著名企业家麦克·泰森的一句话：“成功不是偶然的，而是高效行动的结果。
”希望我们每个人都能够时刻保持积极向上的态度，饱满的热情和奋发向前的精神，努力做到最好，追求卓越。
让我们共同努力，为企业的发展做出更大更好的贡献！谢谢大家！企业员工励志演讲稿范文精选2篇（二）尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我今天很荣幸能够站在这个舞台上，与大家分享我的一些心得和体会。
我是XX公司的一名普通员工，虽然职位不高，但我相信每一个员工都可以在自己的岗位上发光发热，做出应有的贡献。
企业员工励志演讲稿范文
企业员工励志演讲稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，向大家分享一些关于员工励志的心得和体会。
作为一名企业员工，我们每个人都应该意识到自己的重要性和责任，积极努力工作，不断提升自己的能力和价值。
首先，我们要明确自己的目标和梦想。
只有明确了自己的目标，才能有方向地努力。
我们可以设立短期、中期和长期的目标，激励自己不断前进。
同时，我们也要有自己的梦想，给自己一个追求的方向。
只有梦想才能驱使我们勇往直前，永不停止。
其次，我们要不断学习和提升自己。
在这个竞争激烈的时代，知识更新速度快，我们不能停留在过去的舒适区。
我们要时刻保持学习的心态，积极参加企业组织的培训和学习活动，不断提升自己的技能和知识水平。
只有不断提升自己，我们才能在工作岗位上更加出色地表现，为企业创造更大的价值。
此外，我们要保持积极的心态和良好的工作态度。
无论遇到什么困难和挑战，我们都要保持乐观向上的心态，不气馁，不放弃。
团队合作是企业成功的关键，我们要积极主动地与同事们合作，互相帮助，共同解决问题，共同成长。
工作不仅是我们的责任，更是我们的荣耀，我们要以认真负责的态度对待工作，努力做到最好。
最后，我希望我们每个人都能保持满腔的热情和动力去迎接未来的挑战。
无论遇到什么困难和挫折，我们都要坚定信心，勇往直前。
只有敢于挑战自己，才能超越自己，实现更大的成就。
总之，作为一名企业员工，我们要明确目标，学习提升，保持积极心态和良好工作态度，保持热情和动力。
相信只要我们努力，就能实现自己的梦想，为企业和社会做出更大的贡献。
谢谢大家！。
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精选人生演讲稿范文2018
同硬币有正反两面一样，人生也有两面。
光明，幸福，愉快，希望……
这是正面;黑暗，诅咒，绝望，忧郁……
这是反面。
如果让你选择，你会选择正面还是反面呢?有以位日本武士，有一次面对实力比他的军队强十倍的敌人，他决定打赢这场硬仗，但是他的部下却表示怀疑。
当他率领部队经过神庙时，他停了下来，说：“我们在神庙前用硬币问卜，如果硬币正面朝上，那就表示我们能赢，否则就输，那我们马上撤退。
”
武士拿出硬币，当众投出。
大家睁眼一看，正面朝上。
大家欢呼起来，充满勇气和信心，恨不得马上上战场投入战斗。
最后，他们大获全胜。
一位部下说：“感谢神的帮助。
”武士说：“这是你们自己打赢了战斗。
”他拿出硬币，大家一瞧，原来硬币两面都是正面!
这个故事告诉我们，你要想赢得胜利，就不能总把眼光放在黑暗的一面，那只会让你徒曾烦恼，还会影响你的身心健康。
结果，你就会觉得万事不顺。
明人陆绍珩说，一个人生活在世上，要敢于“放开眼”，而不要动不动就皱眉头。
“放开眼”和“皱眉头”就是对人生两面的选择。
你选择正面，就能乐观自信，勇敢地应对一切;而你选择反面，就只能紧锁眉头，郁郁寡欢，成为失败者。
毛泽东在一篇著名的文章《为人民服务》中写道：“我们的同志在困难的时候，要看到成绩，要看到光明，要提高我们的勇气。
”这教导我们对事物要有正面的看法，不要被负面的东西压倒。
在井冈山斗争时期，面对极端悬殊的敌我力量对比’有人悲观了，怀疑“红旗到底能打多久”?而毛泽东则充满信心地说：星星之火，可以燎原。
他写道：“马克思主义者不是算命先生，未来的发展和变化，只应该也只能说出个大的方向，不应该也不可能机械地规定时日。
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但我所说的中国革命高潮快要到来，决不是如有些人所谓‘有到来之可能’那样完全没有行动意义的可望而不可及的一种空的东西。
它是站在海岸遥望海中已经看得见桅杆头了的一只航船‘它是立于髙山之巅远看东方已见光芒四射喷薄欲出的一轮朝日，它是躁动于母腹中快要成熟了的一个婴儿。
”
毛主席的这番话尽管讲的是革命，但也包含丰富的人生哲理，只有乐观自信的人才能在别人悲观时，看到生活美好的一面——如朝阳和婴儿一样的希望。
选择人生的正面，你会看到光明和希望;反之，则会体会到黑暗与失败。
美国著名教育家海伦 6 1凯勒是一名天生的残疾人。
尽管双目失明但她没有自怨自艾，而是在家庭教师的帮助下学习。
她没有因为自己的残疾而选择人生的背面，并没有因为双眼看不见光明而选择黑暗，她选择了人生的正面，选择了希望与光明之路。
她的努力使她成为著名的学者。
请展开您紧皱的眉头吧，不要陷入生活中不如意的一面而意志消沉、情绪低落，这样你永远也尝不到胜利的果实。
放开你的眉头，认真去体验一颗樱桃的甜、一块饼的香，去享受春天灿烂的刹那、秋月似水的柔情。
诺贝尔物理、化学奖得主居里夫人说：“我们生活中最好的，而且是最快乐的几年，还是在这个简陋的旧棚屋里度过的，那个极可怜的棚屋里有极大的宁静：有时候我们来回走着，一面密切注视着各种实验的进行，一面谈着目前和将来的工作。
若觉得冷，在炉旁喝一杯热茶，就又舒服了。
我们在一种特殊的专心的景况下过生活，像是在梦里。
”尽管环境恶劣、经济拮据她都没有被打倒。
那时，她想的不是绝望，而是自己的研究给人类带来的福音。
你认为居里夫人是选择人生的反面还是正面呢?
人生在世，只有区区数十年。
选择反面，你的一生将碌碌无为，以失败告终;而选择正面，你的一生将灿烂无比、精彩绝伦。
让你的人生从现在开始辉煌吧!
精选企业员工励志演讲稿样本
大家还记不记得意见箱里的第一封建议是什么吗?我觉得导致这个建议最终流产的因素很多，可能是因为那段时间我们的表现确实不太好，也可能是市场不够景气，或者这个建议只是大家的一种期望，大家也并没有当真。
而现在，这个期望居然真的来了，说真的，很让人高兴，毕竟很多人已经忘记了这个事。
既然来了，我们就好好开心一下，当然，我们可以用鼓掌方式来庆祝一下。
还是那句话：只要我们做的够好，一切皆有可能。
如果有谁不信的话，可以来试试。
而我觉得自己就是这么一个例子：我很喜欢和老员工一起聊工作，因为总能在老员工的身上获得一些见识，特别是萍姐，我很喜欢听她讲那些与地理旅游有关的事，所以常常问她一些与地理旅游有关的问题，并且搞笑的是我的问题大多看起来都是那种很让我这个人显得极度无知，或者说是可笑的问题，并且听了过后我又常常忘记，可能还是要多亲自走走那些地方才能真正记住。
因为xx在xx算是很有资历的一名员工，所以那段时间总爱和她聊一些关于工作，关于生活上的事。
我还清晰的记得，我和她聊过关于个人发展的事情。
后来王婷也和萍姐也聊到了这个话题。
相信很多人和我，还有xx一样，在人生中都要面临这样的问题，毕竟我们大多都是90后，可能更看重个人的发展。
很高兴，如今我做到了，这并不能算成功，可能用进步一词更为合适。
要知道，在一个并不那么感兴趣的行业中，却能找到自己喜欢做的事，这真的应该值得庆幸。
我对我现在的岗位很满意，因为这正是我一直想做的事。
有人可能想知道我是怎样获得这一步阶梯的，是不是用了某种“卑鄙手段”，当然，在这卑鄙手段四个字上面要加上引号。
而我想说的是：在认真做好自己工作的同时，也要学会思考和创新。
其实我们和公司一样，包括那些世界500强，如果没有思考和创新，那就一定没有进步。
如果老板给了我们一个岗位，而我们只是把这个岗位该做的做好，该管的管好，那自己可能会长时间的在原地踏步或者进步空间很小，我们必须要有创新或者展现出自己比别人优秀的某种能力，这样才能加快我们自己的步伐。
虽然机遇很重要，但如果我们没有能力去抓住这个机遇，或者说没有准备好去住住这个机遇，那我们还是将在原地踏步。
所以我的工作理念是：在做好工作的同时，也要学会思考与创新。
当然，这只是自己的一些观点。
企业员工励志演讲稿
在这段工作期间，我同样犯了很多错，包括一些在别人眼里看起来是那种很低级错误，但我还是犯了，同时我也间接感受到了别人对我的批评或者不满。
即使是这样，我还是很相
信自己，并且因此更加坚信自己是可以做的更好。
如果问我收获最大的是什么，我的回答是：自信。
在相当长的一段时间当中，对于我来说更多的是学习，不管我是否能做好这个岗位，但我努力过了，即使没做好，留下了什么遗憾，也总比没去做过而感到后悔要好的多。
在以前我一直都很羡慕xx，因为他有忠实的顾客，在那个时候我就下定决心，我也要拥有这样的忠实顾客，而如今，我想我已经做到了。
就像xx一样，他能自学设计，不管这是工作需要，还是他本来就很喜欢，这对于他来说都是很有意义的事，很多时候我们都认为xx的思维逻辑有问题，但我并没有这样认为过，反而他是我在xx最欣赏的人，在我看来他是一个思想极为丰富的人。
说这些并不是希望大家学习他什么，而是希望大家都能用心去和每一个同事相处，用心去感受每一个同事。
那句话说的真的很好：记住一个人的好，往往比记住一个人的坏要好的多。
有人问我的工作职能究竟是什么?而我的回答是：因为公司有这样的战略需要，所以由我来承担一些相应的事务，我的定位主要是在部门与部门之间或者同事与同事之间作为一种沟通的桥梁(虽然这个定位有些含糊，但却是xx所面临的一大问题，我妈前几天给我讲了一个事，他说：在工作中，不是你对别人好，别人就会领情，不要在工作中太过善良，在那次谈话中，我还反驳了我妈，我说：你可不可以不要那么势利，不是每个人都会这样，只要我觉得我是用真心在对他好，那他一定能感受到，后来我发现我错了，每个人都是一个独立的个体，有独立的思想，毕竟有些人会太过敏感，这样下来就会把你对他的好当做一种批评，甚至嘲笑。
在上次的培训课上，老师说的很对，每个人都是自私的，最不能否定的东西就是自己。
在xx，我从来没有害过谁，即使被别人误解，我也只是一笑而过，毕竟很多事不是我一个人所能做完的，自己的路还是需要靠自己来走)，然后再负责一些公司的整体事务(包括协助各部门的培训工作，组织活动，写一些公司文件和处理一些琐碎的事等等)，在这期间我需要去发现公司每个部门存在的一些问题，然后一个一个解决掉，并且想办法加大各部门的执行力度，不管这种力度给大家带了什么不便之处，但回头看来，公司总体是在往好的方面发展。
企业员工励志演讲稿
在以后的工作中，我同样会把自己的理念融入xx，尽力去改变我能改变的一切。
我在xx一直留给自己一句话：希望因为有我的存在，xx能有那么一点点的不一样。