转型中的河北港口集团
新时代背景下河北省沿海港口发展的新要求及主要任务
新时代背景下河北省沿海港口发展的新要求及主要任务【摘要】新时代背景下，河北省沿海港口的发展面临着新的要求和挑战。
在当前国家经济转型升级的大背景下，发展沿海港口具有极为重要的意义。
本文分析了河北省沿海港口的现状，并指出了面临的新形势和挑战。
在新时代背景下，沿海港口需要适应市场需求，加强智能化建设，提升服务水平，推动经济发展。
本文总结了河北省沿海港口发展的主要任务，包括优化港口布局，完善设施设备，提高综合服务水平等。
未来，河北省沿海港口的发展还需要进一步创新发展模式，推动产业升级，实现可持续发展。
本文给出了一些建设性建议，以期在新时代下更好地推动沿海港口的发展。
【关键词】新时代背景、河北省、沿海港口、发展、新要求、主要任务、重要性、现状分析、新形势、新挑战、未来展望、发展建议1. 引言1.1 背景介绍随着新时代背景的到来，我国沿海港口的发展面临着新的机遇和挑战。
作为我国重要的经济支柱，沿海港口在国家经济发展战略中扮演着举足轻重的角色。
沿海港口是连接国内和国际贸易的重要节点，是国家经济发展的重要窗口。
河北省作为沿海省份之一，拥有着丰富的港口资源和优越的地理位置优势，但在新时代的背景下，河北省沿海港口面临着新的发展要求和任务。
如何更好地发挥沿海港口的作用，推动河北省经济的发展，已成为当前亟需解决的问题。
本文将从新时代背景下沿海港口发展的重要性、河北省沿海港口的现状分析、发展面临的新形势和新挑战、新时代背景下沿海港口发展的新要求和河北省沿海港口发展的主要任务等方面展开探讨，旨在为河北省沿海港口的发展提供新的思路和建议。
1.2 研究意义在新时代背景下，沿海港口的发展已经成为了国家经济和贸易发展的重要支撑。
特别是河北省作为我国重要的经济大省，其沿海港口所扮演的角色更加关键。
深入研究河北省沿海港口发展的新要求及主要任务具有重要的现实意义和战略意义。
沿海港口是连接国内和国际贸易的重要枢纽，对于保障国家经济安全和稳定增长具有重要意义。
强化资本运营促进转型发展——以河北港口集团为例
降低融资成本。集团可以利用财务公司的专业优势 ， 建立一个坚实、 强大的资本运营平台， 为集团进入资本市场奠定 良好的基础并提供专 业化 的保 障 。集 团还 可 以利 用财 务公 司的经营 优势 ， 整 合集 团 内部 企 业 的资源 ， 参股 收益前景 广阔的企 业 ， 为集 团创 收增效 。 ３ ． 加强投 资 金融板块 建设 ， 打造 新的利 润增 长点 。集团参股 企 业 和金 融类企 业共 同构成 投资 金融 板块 。 目前集 团参 股企业 有２ ０ 家， 主 要有 区位 匕 相 互 依存 的临港 产业 ， 业 务上紧密 联 系的港 口及上 下游企 业， 以资本纽带联结的金融企业。从经济效益来看 ， 参股企业表现出 了 比全资控 股企 业更高 的投 资回报率 ， 为集 团的投 资收益 尤其是 现金 分红做出重要贡献 。近些年， 受国际国内经济形势影响， 实业低位徘 徊， 而金融业尤其是银行业异军突起 ， 经营业绩不断攀升。集团在总 体 战 略框 架下 ， 积极 探索 投 资金 融板块 的 发展 模式 ， 逐步 将集 团所 持 国有股 权 “ 资产 ”活化为 “ 资源 ” 、 “ 资本 ” ， 动态 管理 匕 市公 司股 权， 盘 活集 团存 量资产 ， 实现 保值增 值 ； 积极 谋划 利用 引进 战略投资者 和 参股 上 下游 战略客 户上 市 融资 等手 段 ， 获 取增 值 收益 ； 进 一 步优 化 业务结构 ， 严密防范风险， 促进投资金融板块与其他板块的有效衔接， 为集 团创造 新的价 值回报 。 ４ ． 深化内部资源整合， 提升管理效率。内部资源的优化整合是提 升企业运营效率的重要手段。对一些长期效益不佳 ， 竞争力差的企业 要建立退出机制 ； 对一些业务相近 ， 资源分散的企业要进行整合， 提高 管理效率。针对后勤服务企业亏损较为严重的现状， 集团着手成立后 勤公 司 ， 意在进行 重组整合 ， 盘 活存量 资产 ， 增强盈 利能力 ， 提升 服务功 能， 努力实现 减亏增 盈。
党建工作项目化管理初探
党建工作项目化管理应用与实践摘要：改革创新是时代的主题，转型发展是港口的使命。
本文试从基层港口企业学习贯彻十八大精神，围绕“服务生产经营，服务职工群众”主线，以改革创新精神加强和改进企业党的建设为基础，对党建工作实施项目化管理的具体应用与实践。
以秦港股份第六港务分公司为例，阐述了党建工作项目化管理的目的意义、实现途径和具体成效。
正文：党的十八大报告指出，形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。
在环渤海港口竞争激烈，河北港口集团转型发展的关键时期，基层单位党建工作如何适应企业转型发展的新要求，不断提升党建工作的时效性和有效性，为企业的科学发展、和谐发展和持续发展提供强有力的政治保障，是摆在基层党组织面前的一项重要任务。
一、党建工作项目化管理的现实意义党建工作项目化管理是新形势下为实现党的建设新的伟大工程，借鉴工程建设项目管理经验，贯彻科学发展理念，采用科学实践方法，将庞大的系统工程细化为党建实事项目，从项目的计划和立项、组织和实施、验收和评估等方面实施全过程管控的工作方式。
进入新世纪以来，改革创新成为时代的主旋律，也成为党的建设的主旋律。
由于党的建设是一项“新的伟大工程”，因此具有长期性和艰巨性，如果不把这一复杂的系统工程进行细化，实施党建工作项目化管理，那么实现这一宏伟蓝图就可能遥遥无期。
实施党建工作项目化管理是建立健全党建长效机制的需要。
党的建设新的伟大工程是由许许多多的工程和大大小小的项目组成的。
党建工作项目化管理就是对这些工程和项目作创新探索，把工作中的成功经验固定下来，建立健全党建工作的长效机制。
通过实施党建工作项目化管理，将科学发展观的理念落实在一件件看得见、摸得着、做得到的实事项目中，能够凝聚广大党员的智慧和力量，继承和发扬党的优良传统，推进企业党建工作再上新台阶。
实施党建工作项目化管理是创建学习型党组织，加快全业务发展的需要。
关于青年人才培养机制建设的思考——以河北港口集团有限公司教育培训中心为例
社会发展关于青年人才培养机制建设的思考——以河北港口集团有限公司教育培训中心为例郭 薇◆ 摘要：随着“互联网+”发展战略出台，我国产业经济正在逐步从劳动密集型产业向技术密集型产业转变，企业竞争日益加剧，面临新的选择与挑战，作为世界第一大干散货运输企业，河北港口集团不断加快多元发展、转型升级的步伐，为了巩固企业在河北经济强省建设中的龙头骨干地位，加快一专多能复合型青年人才的培养已经成为企业发展的一项重要战略决策。
关键词：互联网+；青年人才；培养机制教育培训中心现有职工110人，其中35周岁以下青年职工为23人，22人为本科以上学历，学历普遍较高，具备较高素质。
中心团委通过调查问卷、座谈等形式，充分了解青年职工的思想观念、学习动态及真正需求。
如何加强青年人才培养机制的建设，充分激发青年人才的积极性、主动性和创造性，是团组织当前面临的一个重要课题。
一、依托“互联网+”，建立交流学习网络平台中心团委要充分发挥互联网的“短平快”优势，不断加强互联网在青年工作中的运用与创新，为青年搭建一个学习提升和交流互动的公共平台，逐步提升青年队伍的综合素质。
（一）利用手机端的便捷渠道，打造“互联网+座谈”模式。
为青年职工提供一个沟通互进、畅所欲言的交流专栏，鼓励青工在平台中总结工作、分享心得、共同提升；同时，平台的运营能够更好地畅通信息渠道，增进上情下达、下情上达，提升青工队伍整体凝聚力与向心力。
（二）深化互联网渠道建设，逐步打造“互联网+课堂”新模式。
在平台中开辟学习专栏，定期发布政治理论知识、新闻时事动态、先进典型事迹、素质提升课程、互联网知识运用等学习提升内容，构建青工科学、自主的学习平台。
此外，中心将充分发挥自身教育资源优势，定期邀请集团领导、专家学者、优秀青年等进行网络授课，以发布学习视频的形式，实现在线学习。
青年职工可以及时看、反复看，天天学、随时学，带动身边职工树立学习观念，提升工作原动力。
二、深化“导师带徒”，与项目管理有效结合2015年在集团团委支持下，中心团委继续深化“导师带徒”活动，以创新工作室为依托，结合一线设备情况，建立PLC项目小组，聘请港口机械公司副总俞进辉专家为导师，对七、九公司现场PLC新设备进行指导讲解，在导师指导帮助下，电工组教师们研究开发出AB PLC课程，为集团二、六、七、九公司210名一线技术人员进行培训，不断扩大培训项目、提升培训质量。
港口企业数字化转型工作建议
港口企业数字化转型工作建议港口企业数字化转型工作建议随着信息技术的飞速发展，数字化转型已成为港口企业提高效率、实现可持续发展的关键策略。
在数字化转型的背景下，港口企业应积极采取一系列措施，以适应市场需求的不断变化，提高港口的整体绩效。
本文将从技术与设备升级、数据管理与分析、与合作伙伴的协同等方面提出一些建议，以期为港口企业的数字化转型提供一些有益的启示。
一、技术与设备升级1.引进物联网技术：通过在港口设备中引入物联网技术，可以实现设备之间的互联互通，提高设备的智能化水平。
港口企业可以通过监测设备的运行状态及性能，实现即时诊断和预防维修，有效减少设备故障对港口运作的影响。
2.投资自动化装卸设备：自动化装卸设备可以大幅度提升港口的装卸效率，并减少人为操作的误差，从而降低货物损耗率。
港口企业应根据实际情况合理配置自动化装卸设备，提高装卸能力和效率，以满足日益增长的货物运输需求。
3.开展远程监控与操作：借助现代通信技术，港口企业可以实现对港区设备和系统的远程监控与操作。
远程监控可以有效提升管理效率，减少人力资源的浪费。
此外，远程操作也有利于及时调度和处理突发事件，提高港口的安全性和应急能力。
二、数据管理与分析1.建立统一的信息平台：港口企业应建立统一的信息平台，集中存储和管理各类与港口运营相关的数据，如货物信息、船舶动态、装卸记录等。
通过信息平台，港口企业可以实现数据共享和交流，提高决策效率。
2.推行数字化物流管理：数字化物流管理是提高港口运转效率与服务水平的重要手段。
港口企业应利用现代物流技术，实现信息流、物流和资金流的无缝对接，提高货物的追踪效率，确保物流过程的可视化和可控的。
3.加强数据分析与挖掘：港口企业应加强对大数据的分析和挖掘，通过数据分析，发现潜在问题和机遇，并提供决策依据。
此外，港口企业也可以利用数据分析建立预测模型，提前预测货物需求和运力状况，制定合理的运营计划。
三、与合作伙伴的协同1.构建数字化的供应链网络：港口企业应与物流公司、货代企业等港口运营相关的合作伙伴建立紧密的合作关系，共同推进数字化转型。
转型中的河北港口集团
全 国精 神 文 明建 设 工 作 先 进 单位
河 北 港 口集 团有 限 公 司 （ 称 河 北 港 口集 团 ） 集 港 口建 设 、 发 、 营 ， 简 是 开 经 国有 资产 管理 、 运 营 以 及投 融 资功 能 于 一 身 的 综 合 性 国有 独 资企 业 。 河 北港 口集 团 的前 身 是 秦 皇 岛 港务 集 团有 限公 司 。 １ ９ ８ ８年 ， 国清 代 光 绪 皇 帝御 批在 秦 中
夕 北港口 有限 河 集团 公司
Ｈｅ ｉＰｏ ｔＧｒ ｕ Ｃｏ． ｄ ｂｅ ｒ ｏ ｐ ， Ｌｔ
转型中的河北港 口集团
当今 世 界 最 大 散 货 港 口运 输 企 业 ２０ ０ ９年 中 国服 务 业 企 业 ５ ０强 中排 名 第 ２ ７位 ０ ０ ２０ ０ ９年 全 国 港 口行 业 排 名 中第 ４位
皇 岛 自行开 埠 建 港 ，成 立 开 平矿 务局 秦 皇 岛经 理 处 。新 中 国成 立 后 设 立秦 皇 岛 港务 局 ，９ ９ １９
年初列为中央直属大型国有企业。２０ ０ ２年 下 放 河 北 省 管 理 并 转 制 为秦 皇 岛港 务 集 团 有 限 公
司 ，０ ９年 正 式挂 牌 成 立 河 北 港 口集 团 有 限 公 司 ， 部 设 在 河北 省 省 会 石 家 庄 市 。 ２０ 总
年 港 口企 业 优 势 ， 持 港 口运 营 领 先 地 位 ， 力 发 展 综 合 物 流 、 口建 设 、 机 制 造 和 设 备 运 保 大 港 港 行 维 护 、 口服 务 等 业 务 ， 力打 造 公 司 制 度 完 善 、 争 优 势 强 劲 、 济 效 益 领 先 的港 口 资 源 港 全 竞 经
４ ９个 ，年 设计 通 过 能 力 ２５ ．６亿 吨 ，远 期 规 划 泊 位 总 数 １ Ｏ多 个 。 ２ ０ ５ ０ ９年 完 成 港 口吞 吐 量 ３Ｏ ．１亿 吨 ， 当今 世 界最 大 的散 货港 口运 输 企 业 。 是 河 北 港 口集 团 现开 发经 营秦 皇 岛 港 、 妃 甸 港 区 、 骅 综 合 港 、 海 高 栏 港煤 码 头 等 港 口 曹 黄 珠 资 源 。其 中 ， 皇 岛港 分 为东 、 两 大 港 区 ， 能完 备 ， 类 齐 全 ， 当今 世 界 最 大 散 货 港和 煤 秦 西 功 货 是 炭 输 出 港 ： 妃 甸 港 区是 国 内重 要 的进 口矿 石 中 转港 口 ； 骅 综 合 港 可 建 设 通 用 散 杂 货 泊 位 、 曹 黄 集 装箱 泊 位 、 品及 液 体 化 工 品 泊 位 等 １ ０多个 ， 起 步 工 程 今 年 ８月正 式 通 航 ， 晋 冀鲁 豫 油 Ｏ 其 是 和 我 国西 北 地 区经 济 便 捷 的 出 海 口 。 河 北 港 口 集 团坚 持 “ 以港 为基 、 度 多 元 ” 适 的科 学 发 展 理 念 ， 照 国 家 能 源 运 输 布 局 规 划 按 与 河 北 省 建 设 沿 海经 济社 会 发 展 强 省 的 战 略 部 署 ， 以建 设 国 际一 流 港 口集 团 为 目标 ， 大 百 放
河北港口集团高技能人才队伍现状分析及其对策研究
团队建设MODERNENTERPRISE CULTURE2902018.03MEC 一、河北港口集团高技能人才现在分析截至２０１７年４月底，集团现有在册技能操作人员１０２０３人，其中高技能人才３０９０人，高技能人才占技能操作人员比重达到３０．２８％，基本达到发达国家３０—４０％的水平。
二、高技能人才队伍存在的主要问题及原因经过多年努力，河北港口集团高技能人才培养工作取得了长足发展，总量规模不断扩大、成长环境不断改善、培养体系不断健全，整体结构比例趋向合理。
但是，从集团转型升级、多元化发展的要求来看，现有高技能人才结构，仍存在诸多问题制约着集团发展的“瓶颈”。
（一）高技能人才队伍存在的主要问题一是年龄、学历结构不尽合理。
高技能人才中，年龄在３５岁以下的占４．６０％，３６－４０岁的占比８．９０％，４１—４５岁的占比１９．５１％，４６—５０岁的占比２３．２４％，５１岁以上占比４３．７５％，高技能人才呈老龄化趋势，队伍整体存在断层的风险。
高中、中专及以下学历的高技能人才占比６６．７０％，而大专及以上学历的高技能人才占比３３．３０％，高技能人才普遍教育程度较低。
二是层级结构不尽合理。
低等级技术工人比例偏高，很多技术工人入职后即使达到具备规定资历也没有参加或通过职业技能鉴定。
在全部技能操作人员中，初级工及以下所占比例为４７．０２％，中级工所占比例为２２．１９％，高级工所占比例为２６．７０％，技师、高级技师所占比例仅为３．５８％。
技能结构整体呈“金字塔型”，而发达国家较为合理的技能结构为“橄榄型”，即两头小，中间大，较能发挥技能人才组合效率作用。
三是专业分布不尽合理。
技能操作人员中单一技能的多，复合技能的少；港口主体工种多，焊工、机修钳工等技术性强的通用工种少，计算机、信息网络、光机电一体化等高新产业高技能人才尤为匮乏。
现有高技能人才很难满足集团多元化战略布局的发展需求，高技术含量、复合型技能人才缺口较大。
（二）高技能人才队伍存在问题的原因分析致使集团高技能人才队伍建设出现以上问题的原因是多方面的，既有环境因素、机制因素、管理因素，又有高技能人才自身成长特性的因素。
新闻发布会现场答记者问实录
问:2022年新组建的河北港口集团各项工作取得了哪些成效,下一步有什么打算?答:河北省委、省政府高度重视港口发展，河北港口集团整合重组一年多来，省委、省政府先后8次研究港口发展，出台了一系列支持港口发展的重要政策，为河北港口发展创造了良好环境。
特别是2023年5月11日，习近平总书记考察黄骅港并作出重要指示，为河北港口集团发展提供了根本遵循。
河北港口集团坚持以习近平总书记考察河北重要讲话和指示精神为引领，认真落实省委、省政府决策部署和省国资委工作要求，坚持“五年规划，首年发力”，围绕打造多功能、综合性、现代化世界一流港口集团战略目标，大力弘扬“四千”精神，集中精力抓生产、促开放、推改革、快转型，港口整合成效初步显现。
2023年，河北港口集团完成货物吞吐量7.95亿吨，同比增长8.5%，在全国沿海主要港口集团中排名第3位；依据快报数据，实现利润总额42.1亿元，同比增长20.36%；研发投入强度3.48%，同比增加1.82个百分点，充分发挥了沿海经济蓝色引擎作用，服务全省经济发展能力明显提升。
强化各港区协同作业，构建起多港联动运输保障体系，增强了对国家能源原材料运输安全保障能力，圆满完成“迎峰度夏”“迎峰度冬”等能源原材料保供任务。
大力发展集装箱运输，提高港口发展国际化水平，在雄安新区设立综合服务中心，新建内陆港10个，总数达到74个；新开海铁联运班列5条，总数达到25条，其中国际班列11条；新开通集装箱航线14条，总数达到62条，首开至俄罗斯、东南亚航线，实现河北货物通达世界各主要港口。
2023年完成集装箱计费箱量292万标箱，同比增长82%。
大力度创建智慧绿色港口，港口现代化程度取得新突破，完成京唐港区集装箱码头自动化改造，入选交通强国港口功能优化提升专项试点项目；实施“更高水平智慧和绿色干散货码头示范应用”项目，入选交通强国建设试点；创建五星级绿色港口和5A 级工业旅游景区，秦皇岛港成为全国首个五星级绿色港区，秦皇岛港口工业旅游区通过4A级旅游景区景观质量评审。
河北省保定市2023届高三一模政治答案
2023年保定市高三一模考试政治试题答案一、选择题：本大题共16小题，每题3分，共48分。
1.答案：C解析：②④表述正确。
坚持和加强党的全面领导推动了党的建设理论不断发展，丰富了马克思主义建党学说，①错误。
依法治国是党领导人民治理国家的基本方略、法治是治国理政的基本方式，丰富了马克思主义的法治思想。
③错误。
2.答案：C解析：中华人民共和国的成立从根本上改变了中国社会的发展方向，为实现现代化创造了根本社会条件，①正确；社会主义革命建立了社会主义制度为实现中国式现代化奠定根本政治前提，社会主义初期的建设为实现现代化提供物质基础，②错误；改革开放和社会主义建设新时期开创和发展出中国特色社会主义理论、制度、文化等创新成果，“完善”不准确，③错误。
新时代中国特色社会主义思想是当代马克思主义，为中国式现代化提供了根本遵循，④正确。
3.答案：B解析：①正确：这一切，凝结着无数人的辛勤付出和汗水。
点点星火，汇聚成炬，这就是中国力量！②错误：党的建设是伟大的工程，与材料无关；③正确：中国空间站全面建成，第三艘航母“福建号”下水，首架C919大飞机正式交付……这些巨大就体现了我国“从赶上时代”到“引领时代”的伟大跨越。
④进入新时代，我国长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有改变。
4.答案：A解析：省市属相关国有港口企业股权无偿划转至河北港口集团有限公司是国有企业的重组整合，整合后解决了同质化竞争，港口资源合理配置，进一步进行技术创新、开辟多式联运新通道，提供更加高效便捷的物流服务，对维护维护产业链供应链稳定具有重要作用，实现构建新发展格局的目标，因此正确的顺序是③→①→②→⑤→④。
5. 答案：B解析：题干信息体现的是我国2012年-2022年我国可再生能源发电装机容量及占比，十一年间，可再生能源发电装机容量逐年增加，占比超过40%，说明能源结构向低碳转型取得显著成效，致力于推动实现人与自然和谐共生的现代化，②③正确。
河北港口集团有限公司_企业报告(业主版)
报告时间：
2023-08-21
报告解读：本报告数据来源于各政府采购、公共资源交易中心、企事业单位等网站公开的招标采购 项目信息，基于招标采购大数据挖掘分析整理。报告从目标单位的采购需求、采购效率、采购供应 商、代理机构、信用风险 5 个维度对其招标采购行为分析，为目标单位招标采购管理、采购效率 监测和风险预警提供决策参考；帮助目标单位相关方包括但不限于供应商、中介机构等快速了解目 标单位的采购需求、采购效率、采购竞争和风险水平，以辅助其做出与目标单位相关的决策。 报告声明：本数据报告基于公开数据整理，各数据指标不代表任何权威观点，报告仅供参考！
河北港口集团有限公司港口医院 河北羽韵科技有限 2023 年第一批医疗设备采购项目 公司 中标公告
【港口医院手术室改造工程】中 标结果公示
秦皇岛海一建筑工 程股份有限公司
225.0 210.3
2023-02-06 2023-02-13
TOP6 TOP7
河北港口集团有限公司港口医院 河北华之为生物科 2023 年第二批医疗设备采购项目 技有限公司 中标公告
河北港口集团有限公司港口医院 医学美容科设备中标公告
河北瀚楷医疗器械 贸易有限公司
194.8 193.0
2023-06-27 2023-01-18
TOP8
河北港口集团有限公司秦皇岛中 河北若虚科技发展 西医结合医院 2023 年第三批医 有限公司 疗设备采
130.0
2023-07-24
TOP9
河北港口集团有限公司港口医院 秦皇岛正泽医疗器 2022 年第二批医疗设备采购项目 械有限公司 中标公告
中标金额（万元） 公告时间
本报告于 2023 年 08 月 21 日 生成
河北港口集团有限公司简介(中英文)
河北港口集团有限公司企业简介company Profile.河北港口集团有限公司（简称河北港口集团）是集港口建设、开发，国有资产运营、管理以及投融资功能于一体的综合性国有独资企业，现有总资产571.84亿元，职工15051名。
拥有全资和控股、参股投资企业52家，涉及港口经营、港口物流、投资金融、港口建设、港机制造、港口地产、港口服务等多个领域。
河北港口集团积极参与“一带一路”建设、融入京津冀协同发展战略，坚持战略引领，优化港口布局，狠抓市场开发，强化项目支撑，开展资本合作，突出改革创新，推进管理提升，建设绿色港口、发展智慧港口，履行社会责任，创造了主业突出、多轮驱动的发展模式，形成了秦皇岛、唐山曹妃甸、沧州黄骅三大港口优势互补、竞相发展的工作格局。
河北港口集团全面贯彻新发展理念和供给侧结构性改革要求，创新发展模式，创造发展优势，实现“十三五”末资产总额比“十二五”末翻一番、年营业收入220亿元、利润总额30亿元、港口吞吐量突破5.4亿吨的奋斗目标，重塑全国沿海港口企业第一方阵领先地位，为建设经济强省、美丽河北做出新的更大贡献。
Company ProfileHebei Port Group Co., LTD (short for Hebei Port Group) is a comprehensive wholly-state-owned company that is integrated with port construction and development, capital operation, state-owned asset operation and management, and investment and financing. With a total asset of RMB 57.184 billion and 15,051 employees, the company owns 52 companies either exclusively or partly invested, which are engaged in port business, port logistics, financial investment, port construction, manufacture of port machinery, port property, port service, etc.The Group actively adheres to the business strategies to encourage the synergetic development for the regions of Beijing, Tianjin and Hebei Province, in line with “The Belt and Road” Initiative; meanwhile the company makes a significant effort in improving the overall arrangement of ports, market development, project support, capital cooperation, innovation, management, green port 25company creates a development mode driven by multiple businesses with the major business at its core. Thus, the three ports, which are Qinhuangdao, Caofeidian in Tangshan, and Huanghua in Cangzhou, can operate in a complementary yet competitive way.The Group thoroughly implements the new developing concept to meet the demand of supply-side structural reform. This innovative business mode helpsachieve the operation revenue up to RMB 22 billion, a total profit of RMB 3 billion and breaks the record of port throughput capacity by 540 million tons, with the total asset of “13th Five-year plan” doubling that of the “12th Five-year plan”. The company is dedicated in restoring its leading position among the costal port enterprises across the nation, and commits itself in boosting the image of Hebei into an economy power.港口经营河北港口集团运营的秦皇岛港、唐山曹妃甸港区、沧州黄骅港区位于环渤海经济圈核心地带。
奏起港口发展的绿色主旋律_闫军
现代物流报/2014年/4月/4日/第A11版港口奏起港口发展的绿色主旋律——河北港口集团转型升级跨越发展系列报道之二闫军林丽丹苑宜江党的十八大首次作出建设“美丽中国”的战略部署，河北省委八届六次全会明确了“打造山清水秀的河北”的新目标，新一轮“绿色发展”主旋律，使河北港口集团更加深刻地认识到，环境保护和生态文明建设是关系集团生死存亡的大事，必须时刻抓紧、抓好。
“要让党和政府、让合作伙伴、让社会公众看到，河北港口集团是一个有责任、有担当，坚持绿色发展的负责任企业。
”河北港口集团绿色发展的信念坚定不移。
“绿色理念”引领发展多年来，河北港口集团始终秉持“构建绿色枢纽、共享碧海蓝天”的环保理念，坚持企业发展与节能环保并重，积极探索推动集团绿色发展的工作方法。
集团董事长、党委书记邢录珍多次表示：“要在谋划港口发展过程中，注重节约使用岸线资源，保护沿海生态环境；在新的港口建设过程中，高度重视环境保护，严格执行国家各项环境保护要求，在工程设计、建设、验收时，把环保作为首要项目，同步进行；在港口生产过程中，坚持综合治理，确保污染物达标排放，努力改善港区生态环境，实现企业与自然环境和谐发展”。
保障城区中心不见“黑烟”。
秦皇岛港西港区煤炭码头是这座海滨城市发展的见证者，曾经肩扛人抬创造的辉煌，难掩“产能落后、污染环境”的窘迫。
“实施秦皇岛港西港搬迁改造工程是省市政府的重要部署，也是我们调结构、转方式的一次良机，更能让‘煤山’不再黑烟滚滚，还城区一片净土，我们责无旁贷。
”2013年6月6日，港口职工忍着心中115年难以割舍的眷恋之情送走了装载着西港区最后一船煤炭的“帆顺999”号货轮。
港口人迈出转型推动绿色发展的重要一步。
打响“大气污染”防治攻坚战。
散货运输最易起尘污染空气，必须严格管控。
河北港口集团认真贯彻上级要求，编制完成《大气污染综合治理实施方案》、《重污染天气应急响应方案》，组织实施重污染天气应急实战演练，建立起以“四大检查”、“六项日报”、“四类监测”为核心内容的管控模式，并通过设置监测点，安装监控装置，对生产区域空气质量实施24小时监控，全年未发生一起空气质量污染事件，筑起了防治空气污染的“机制堡垒”。
河北港口集团物流信息平台建设分析
仓储管理系统是一个按照各种业务规则 ，对仓库信息、资源 、 行为 、 库存和分销运作进行实时 、优化管理 的应用系统。实现分布式 、网络化
仓库集 中管理的统一集成解决方案 ， 最大化满足有效产出和精确性操作
区域级物流公共信息平 台预留接 口 ， 以体现平 台的行业服务 、政府监管等
功能。
的要求。从原材料到成品 ， 从人员到设备 ， 保证客户对整条供应链掌控 ； 全程地实时监控货物状态 ，降低客户库存成本 ；及时陕速 的订单执行 ，
纵 向： 以物流设施 、 政策 、 法规等为基础， 通过平台网络， 为物流行业参 与者服务， 服务对象包括物流 园区、物流企业 、配送企业 、工商企业等。 核心 ：平台核心数据交换及网络设施所支撑的物流信息应用系统， 包 括面向物流作业和货主 、代理， 及面向政府执法监管部 门两大类 。以管理 中心为核心 ， 实现不同组织 、不同层面 的异构系统 的数据交换及信息流
帮助集团建立完成的内部管理平台 ，同时让各种数据能够更好的结合 ， 使用在 内部管理平台上 ，让物流信息平 台为客户提供更多更为有效的应
用。 （ 一 ）运 输管理系统
作用 ， 通过物流信息的收集 、 传递 、存储 、处理、输 出等 ，成为决策依 据 ，对整个物流活动起 指挥、协调 、支持和保 障作用 ，其主要作用 为 ： １ ． 沟通联系的作用 ；２ ． 引导和协调 的作用 ；３ ． 管理控制的作用 ；４ ． 缩短物 流管道的作用 ； ５ ． 辅助决策分析 的作用 ； ６ ． 支持战略计划的作用 。 所以 ， 河北港 口集团需要基 于 自己的物流网络和供应链条 ，建立一 不同行业和领域 的协调信息等物流信息 有机结合起来。
物流信息除 了具有一般信息 的属性 ，还具有 ：广泛性 、联系性 、多 样性 、动态性和负责性 的特点 。物流信息在物流活动 中具有十分重要 的
科学推进集团化建设 实现企业跨越式发展
增 强 集 团 实 力 。 真 落实 河 北 省 委 、 认 省 政 府 的决 策 部 署 ，依 托 港 口资 源 整 合 的体 制 平 台 ， 积极 与省 政 府 有 关 部 门 、
沿 海 各 市 政 府 深 入 协 商 ，采 取 行 政 委 托 、 书 协 议 、 资 合 作 等 模 式 ， 政 文 合 从
内部 不 断 有 新 的拉 动 者 产 生 ，形 成 波 浪 式 前 行 的 动力 。
坚 定 不 移 地 走 实 业 兴 企 道 路 。河
北 港 口集 团 属 于 实 业 动 和 支 撑 港 口业 务 ， 带 实 现 集 团 由港 口运 输 企 业 向综 合 物 流 企 业 转 型 。 三 是把 资本 运 营做 成 集 团 重 要 支撑 性 业 务之 一 。全 面 梳 理 集 团 投 资 业 务 ， 照 全 资 、 股 、 股 等 不 按 控 参
同 性 质 ， 定 投 资 管 理 办 法 ， 到 投 资 制 做
以港 口运 营 、综 合 物 流 及 其 衍 生 业 务
为 主 的实 体 性 业 务 ，始 终 是 集 团健 康
发展 、 续 经 营 的牢 固基 础 。 坚 持 实 永 要
业 为 本 ， 承 百 年 基 业 ， 续 做 大 做 强 秉 继
证 国 家 能 源 运 输 安 全 的 同 时 ，把 关 注
金 融 类 高 端 人 才 ，储 备 一 批 潜 质 比较
好 的专 业 人 才 ，形 成 集 团 资 本 运 营 的
基 本 队伍 。
企 业 内 部 管 理 ，把河 北 港 口集 团建 设 成 为 一 个 符 合 现 代企 业 制 度 要 求 的 企 业。 这是 企业 运 行 顺 畅 、 同发 展 的保 协
浅谈在创新思想政治工作中应加强人文关怀和心理疏导
浅谈在创新思想政治工作中应加强人文关怀和心理疏导作者：朱永光来源：《企业文化》2019年第08期摘要：随着河北港口集团转型升级稳步实施，母子公司利益格局调整，职工薪酬制度改革的不断深入，职工思想也日趋活跃，容易引发一些不利于港口发展稳定的矛盾和问题。
作为经济工作和其它一切工作生命线的思想政治工作，应在当前港口改革发展的大形势下，专注职工舆情调研，加强人文关怀和心理疏导，缓解职工的心理压力、促进职工的心理健康、为港口和谐、稳定发展提供了强有力的思想保障。
关键词：创新思想;人文关怀;心理疏导一、职工心理问题产生的原因及分析一是港口布局调整、资源优化整合所导致的压力感加重。
按照河北省沿海经济带建设工作会议部署及集团转型升级的逐步推进，有的子公司在港口地位和作用趋于边缘化，有的职工对自己命运和前途无不担忧，港口集团在“瘦身健体”中如何再次定编定员、自己岗位能否存在、不论是计时人员、计件人员都处于紧张状态之下，自然会对个别职工的身心承受力造成重压，长此以往则积之成疾，聚之成患。
二是岗位技术要求提升、安全生产责任加重所带来的紧张感增加。
知识更新速度加快，新上设备设施技术要求提高、特别是岗位安全生产责任制所倡导的依法从业，已由过去违章违纪的单纯扣钱免奖上升到法律的高度，并依据安全生产事故大小追究其法律责任。
三是改革过程中出现的综合问题引起心理失衡。
人力资源整合将会使子公司的部分富余职工进入转岗、离岗等退的行列，岗位利益从新分配以及優胜劣汰的生存法则，势必会使部分职工产生较强的失落感、相对被剥夺感、不公平感等，如果这些心理感受长期得不到疏导和调适，甚至进一步加深，势必使心理失衡现象变成严重的心理问题。
四是文化价值观念的变迁造成心理上的困惑。
由于新旧价值观念和行为规范之间的冲突，或是由于新旧价值观念和行为规范之间难以及时有效地交接所形成的“空白”，其核心就是职工生活的幸福感及其衡量指标的量化，都会使职工在一定程度上产生心理困惑或迷茫感。
河北省海运业现状及发展建议
河北省海运业现状及发展建议1. 引言1.1 河北省海运业的重要性河北省位于中国的北方地区，拥有着丰富的资源和优越的地理位置，其海运业在地区经济发展中扮演着重要的角色。
河北省毗邻渤海湾，拥有多个重要港口，如黄骅港、秦皇岛港和唐山港等，这些港口为河北省吞吐海运货物提供了便利条件。
海运业是连接河北省与国内外的重要纽带，通过海运可以实现大宗货物的快速便捷运输，促进了河北省经济的发展和资源的优化配置。
海运业也为河北省创造了大量的就业机会，提升了地区居民的生活水平，促进了社会稳定和和谐发展。
河北省海运业的重要性不言而喻，需要得到持续的关注和支持，以推动河北省经济的快速发展和提升。
【字数：204】1.2 存在的问题河北省海运业在发展过程中也遇到了一些问题，主要表现在以下几个方面：一、港口设施不完善。
目前，河北省的一些港口设施相对落后，无法满足现代化航运业的需求，这制约了河北省海运业的发展速度和质量。
二、服务水平有待提升。
一些港口企业的服务水平较低，客户满意度不高，导致一些潜在客户选择了其他港口，这对河北省海运业发展造成了一定的影响。
三、政策支持力度不够。
当前，河北省对海运业的政策支持力度相对较小，缺乏对海运企业的资金和政策扶持，这也制约了海运业的发展。
四、国际合作不够紧密。
在国际贸易合作中，河北省的海运企业与国际航运市场的联系不够紧密，导致了一些市场机会的流失，影响了海运业的发展前景。
河北省海运业在发展过程中还存在着一些问题，需要通过改善港口设施、提升服务水平、加强政策支持和加强国际合作等措施来解决。
【字数：236】2. 正文2.1 河北省海运业现状分析河北省位于中国的东北地区，拥有丰富的资源和得天独厚的地理位置，使得海运业在该省具有重要的地位。
海运业作为全球贸易的重要组成部分，对河北省的经济发展起着至关重要的作用。
目前，河北省的海运业面临着一些挑战和问题。
港口设施相对滞后，无法满足日益增长的货物运输需求。
服务水平有待提升，客户投诉较多，影响了行业形象。