安检机构技术人员和管理人员的行为规范

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(安全生产)机动车安全技术检验机构常规检验资格许可技术条件

(安全生产)机动车安全技术检验机构常规检验资格许可技术条件

机动车安全技术检验机构常规检验资格许可技术条件为规范机动车安全技术检验(以下简称“安检”)机构的常规检验资格许可,保障安检机构有序运行和规范安检机构工作,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国计量法》及其实施细则、《机动车安全技术检验机构管理规定》(国家质量监督检验检疫总局令第87号,以下简称“管理规定”)等有关法律、法规和行政规章,制定本技术条件。

安检机构获得常规检验资格许可,必须满足本技术条件的要求。

1. 法人资格安检机构应当依法设立,具有法人资格,并承担相应的法律责任。

2. 依法经营安检机构应当遵守国家的法律法规,依法经营。

其企业的经营范围、事业法人和社团法人的业务范围应涵盖机动车安检。

3. 计量认证安检机构,必须经省级以上质量技术监督部门对其计量认证合格,获得计量认证合格证书。

在计量认证有效期内和认证合格范围内从事安检活动。

4. 人员安检机构应当具有与其从事检验、设备维护检查活动相适应的专业技术人员和管理人员。

4.1安检机构应设有机构负责人、技术负责人、质量负责人、报告授权签字人(或称“主任检验员”、“总检”),同时还应设有引车员、外观检验员、底盘检验员、登录员等检验人员和设备维护人员。

从事安检工作的专业技术人员必须经省级以上质量技术监督部门考核合格,持证上岗。

汽车常规检验安检机构,专业技术人员应不少于12人,摩托车常规检验安检机构应不少于6人。

4.2 安检机构上述岗位人员要求。

4.2.1机构负责人,应当熟悉机动车检验业务,了解与安检相关的法律法规和标准。

4.2.2 技术负责人、质量负责人、报告授权签字人,应当具备以下要求:⑴熟悉安检业务、相关的法律、法规和标准;⑵具有机动车相关专业的大专以上学历,或者中级以上工程技术职称;⑶熟悉机动车的理论与构造,熟悉各检验工位业务、流程及相关专业知识;⑷有3年以上的机动车检验的工作经历;⑸熟悉安检机构资格许可技术条件。

巷修队技术员安全管理行为规范文(二篇)

巷修队技术员安全管理行为规范文(二篇)

巷修队技术员安全管理行为规范文1. 安全意识培养第一,了解安全责任:作为巷修队技术员,我们应该清楚自己在工作中承担的安全责任,知道自己的行为将直接影响到团队和他人的安全。

第二,学习安全知识:不断学习和了解与工作相关的安全知识,包括使用工具的正确方法、应急逃生的基本知识等,以便在工作中能够正确应对各类安全问题。

第三,定期参加培训:定期参加安全培训,以增强自身的安全意识和应对能力。

2. 工作前的安全准备第一,检查工作环境:在开始工作之前,要仔细检查工作环境是否存在安全隐患,如地面的坑洞、杂物的堆放等,及时清理和修复。

第二,佩戴个人防护装备:根据工作需要,佩戴相应的个人防护装备,例如安全帽、工作服、防护眼镜等。

第三,检查工具设备:使用之前,对相关工具和设备进行检查,确保其正常工作并符合安全标准。

3. 工作中的安全控制第一,遵守操作规程:严格按照工作操作规程进行工作,不擅自改变作业方法和顺序,确保操作过程的安全性。

第二,注意防滑防摔:工作中要特别注意防滑防摔,特别是在湿滑或高处作业时,要采取必要的防护措施,确保自身的安全。

第三,合理使用工具:使用工具时要合理使用,避免过度使用或不当使用导致安全事故的发生。

第四,集体作业时注意协作:在进行集体作业时,要与他人保持良好的沟通和协作,共同制定安全措施,并互相提醒和监督,确保工作的安全进行。

4. 紧急情况的应对第一,保持冷静:在紧急情况下要保持冷静,不慌张,及时判断并采取相应的紧急救援措施。

第二,呼救并报告:遇到紧急情况时,应迅速呼救并及时向相关责任人报告,并向其他人员提供必要的信息,以便救援和处理。

第三,采取自救措施:若可能,要采取必要的自救措施,包括尽量保持局势稳定、紧急撤离、寻求适当的避难场所等。

5. 事故处理和事后反思第一,及时报告事故:无论事故大小,都要及时向相关部门进行事故报告,以便及时采取措施处理和防止类似事故再次发生。

第二,参与事故分析与调查:在发生事故后,要积极参与事故分析与调查,找出事故原因,并从中吸取教训,改进工作方法和流程。

安检员操作规程范本

安检员操作规程范本

安检员操作规程范本一、引言本操作规程旨在确保安检员在进行安检工作时遵循正确的操作程序,规范操作行为,提高安检工作的效率和安全性。

安检员在执行职责时应遵守操作规程的要求,确保安全、高效、公正、文明的安检工作。

二、安全准备1. 安检员应按照规定的时间和地点到达岗位,着装整齐,佩戴好工作证件;2. 安检员应检查和确认工作场所的设备和工具的完好性,如发现损坏或故障应及时上报;3. 安检员应将个人财物妥善存放,确保不影响安检工作的进行;4. 安检员应对自己的身体状况进行自我评估,如有身体不适应及时请假。

三、安检程序1. 安检员应在安检区内保持警觉,确保每一位旅客的安全;2. 安检员应礼貌接待旅客,引导旅客按照规定的程序进行安检;3. 安检员应用专业的语言与旅客进行沟通,解释安检程序和规定,确保旅客的安全意识;4. 安检员应按照操作规程进行严格的行李和人身安检,确保无疏漏;5. 安检员应善于运用先进的安检设备和技术,确保安检的准确性和效率;6. 安检员应遵循安检标准,正确判断可疑物品,并采取相应的措施;7. 安检员应妥善保管和处理查获物品,确保物品安全并填写相关登记表;8. 安检员应要求旅客配合便携物品的安检,如遇拒绝应及时报告上级领导;9. 安检员应适时与其他安检员进行沟通,加强协作,确保安检工作顺利进行;10. 安检员应严格执行值班制度,保证安检人员的轮班和休息。

四、突发事件处理1. 安检员在发现可疑包裹、物品或可疑行为时,应立即向上级报告,并按照规定流程进行处理;2. 安检员在接到报警信息或遇到紧急情况时,应立即采取紧急措施,确保旅客和工作人员的安全;3. 安检员应掌握基本的急救知识和技能,及时处理突发状况,保障人员的生命安全;4. 安检员应与相关部门协作,及时处理突发事件,并妥善保护现场证据;5. 安检员应在突发事件处理完毕后,按照规定的程序进行事故报告和归档。

五、纪律要求1. 安检员应遵守工作纪律和保密规定,不得泄露安检工作中的相关信息;2. 安检员应严禁接受贿赂、索贿和利用职务之便谋取私利,如有发现应立即报告;3. 安检员应遵守职业道德,维护良好的工作形象和服务态度;4. 安检员应遵循安全操作规程,不得随意更改设备参数,确保设备和人员安全;5. 安检员应遵守岗位规定,不得离岗或私自离开工作区域。

2016安检机构管理制度

2016安检机构管理制度

安检机构管理制度编制人:审核人:批准人:批准日期:年月日颁布日期:年月日实施日期:年月日受控状态:持有人:吉顺汽车检测服务有限公司目录序号文件名称1 安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责2 安检机构专业技术人员和管理人员的培训、考核程序3 安检机构专业技术人员和管理人员的行为规范4 检测仪器设备(含标准物质)的采购、验收、使用、保管、报废程序5 检验事故分析报告制度6检验记录、检验报告等技术文件和资料档案的修改、保存、销毁程序及保密制度7 检测车间管理制度8 普遍性质量安全问题的分析报告制度9 安检机构年度报告制度安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责一、总经理岗位职责1、负责贯彻党和国家有关方针政策、法律和法规;2、负责机构设置,并确保实验室人员理解他们活动的重要性,以及如何为管理体系质量目标的实现做出贡献;3、负责召集办公会议,统筹安排工作计划和任务,定期总结工作;4、负责制订批准质量方针和质量目标;5、负责领导管理体系的建立及质量手册、程序文件的批准;6、负责编制管理评审计划,并组织实施管理体系的管理评审;7、负责配备必要的资源(人力资源、物质资源、环境资源);8、负责组织人力资源配置、人事聘任;9、负责批准员工的年度培训计划;10、负责组织职工的政治学习和业务学习,考核奖惩工作,对技术、质量负责人授权;11、负责仪器购置等重大问题进行审查、决策;12、负责采购申请的批准;13、负责审批新建项目、技术改造项目。

二、副经理岗位职责1、协助经理工作,组织制定本公司的发展规划和年度工作计划;2、负责检测工作的组织协调工作;3、负责科研开发和技术引进工作;4、组织和主持召开分管工作业务会议,对会议决议负责指导实施、检查落实;5、负责技术交流、技术培训的组织和落实;6、经理不在时行驶经理职责,完成经理交办的其他工作业务。

三、技术负责人岗位职责1、接受总经理的领导;2、全面负责技术工作;3、协助质量负责人建立、保持及持续改进管理体系;4、组织贯彻执行国家有关检测、检验的法令、法规、技术标准和规范,并确保标准规范的现行有效;5、批准检验实施细则,检验操作规程、非标准设备、检测仪器的自行校验方法;6、主持非标准检测方法的评审工作;7、随时解决检测过程中存在的技术问题;8、授权解释检测结果;9、负责人员资格及技能的确认;10、负责组织新开展项目的评审;11、组织质量控制,编制实验室间比对和能力验证计划,对比对及验证结果进行评价;12、负责外部支持服务和供应质量评价和监督;13、负责分包检测方的评价,负责分包方协议的签订和分包工作的监督;14、负责例外允许偏离标准、检测方法的批准;15、负责首份报告、原始记录的确认,批准技术性质量记录格式;16、负责检测仪器设备的申购、停用、报废的技术审核;17、批准仪器设备、标准物质期间核查计划,负责组织期间核查;18、负责检测工作所需环境和设施配置的技术审核;19、负责重大、新开展检测项目的合同评审工作。

安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责

安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责

经理职责经理为公司最高管理者,主持公司的日常工作。

一:批准质量手册,保证管理体系完整性,制订并落实质量方针、质量目标和总体目标;二:负责机构设置、人员配备、物资保障以及规章制度的审批;三:持续改进其有效性承诺的证据;应在检验检测机构内部建立确保管理体系有效运行的沟通机制;应确保管理体系变更时,能有效运行;四:应将满足客户要求和法定要求的重要性传达给检验检测机构全体员工;五:主持公司的管理评审,负责财务管理和安全保卫工作。

一:认真观测执行国家有关技术、质量、计量及车辆技术管理法规和标准,负责编制和审核相应的技术文件及程序文件,根据领导的部署,全面负责本站技术管理工作;负责公司管理体系的保持、审核和改进。

二:负责抱怨的受理和处理。

三:负责仪器设备管理,参与重要技术工作的评审及验证,主持检测系统和有关设备的选择采购、技术鉴定和验收,审核设备报废和更新计划,参与质量手册的制定和审核。

四:承担公司的人员培训及标准化的管理工作,质量目标是保持管理体系正常运转、不断改进。

五:组织对技术档案的管理工作,审批检测报告。

六:负责技术部门日常管理工作。

七:深入检测工位,随时组织解决检测中存在的技术问题。

八:完成领导交办的其他任务。

一:宣传贯彻国家有关汽车检测方面的方针、政策、法规及标准,牢固树立“质量第一”,的观念,根据领导的部署,全面负责本站检测诊断质量工作。

二:负责组织公司质量体系的建立、实施、保持和改进。

三:负责《质量手册》的审核、宣贯与实施。

定期组织召开质量分析会议。

四:督促与指导本站人员按检测程序、操作规范进行工作,保证公正、科学的出具检测结果。

五:负责审核检测报告,对填写不规范或弄虚作假人员,有权提出处罚意见。

六:定期对检测完成的车辆进行抽检,验证检测结果的准确性。

七:主持内部审核,组织不合格控制和纠正、预防措施的实施与验证。

八:参与对检测设备的更换、使用、报废的审定及新设备的验收试用工作。

九:负责处理检测工作质量事故和来自各方的各类电话和投诉,协助领导处理重大质量事故。

机动车安全技术检验机构检验资格许可技术条件

机动车安全技术检验机构检验资格许可技术条件

机动车安全技术检验机构检验资格许可技术条件为了规范机动车安全技术检验(以下简称“安检”)机构的检验资格许可,保障安检机构有序运行和规范安检机构工作,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国计量法》及其实施细则、《机动车安全技术检验机构监督管理办法》(国家质量监督检验检疫总局令第121号,以下简称《管理办法》)等有关法律、法规和行政规章,制定本技术条件。

一、法人资格安检机构应当依法设立,具有法人资格,并承担相应的法律责任。

二、依法经营安检机构应当遵守国家的法律法规,依法经营。

企业的经营范围、事业法人和社团法人的业务范围应当涵盖机动车安全技术检验。

三、人员安检机构应当具有与其从事检验、设备维护检查活动相适应的管理人员和专业技术人员。

(一)安检机构应当设有机构负责人、技术负责人、质量负责人、报告授权签字人,同时还应当设有引车员、外观检验员、底盘检验员、登录员等检验人员以及设备维护人员、网络维护人员。

(二)安检机构的技术负责人、质量负责人、报告授权签字人、检验人员、设备维护人员、网络维护人员等检验技术人员,应当经省级质量技术监督部门考核合格,持证上岗。

(三)安检机构上述岗位人员应当具备以下条件:1.机构负责人应当熟悉机动车检验业务,了解与安检相关的法律法规和标准。

2.技术负责人、质量负责人、报告授权签字人应当具备以下条件:(1)熟悉相关的法律法规、标准和安检业务;(2)具有机动车相关专业的大专及以上学历或者中级以上工程技术职称(含)或者技师以上技术等级(含);(3)熟悉机动车的理论与构造,熟悉各检验工位业务、流程及相关专业知识;(4)有3年以上的机动车检验的工作经历;(5)熟悉安检机构资格许可技术条件要求。

3.检验人员应当具备以下条件:(1)了解机动车性能、构造及有关使用的一般知识;(2)熟悉检测仪器设备的结构及性能,熟练掌握检测仪器设备的操作规程;(3)了解机动车安全技术相关标准,掌握检验项目的技术标准及本机构的检验工艺流程;(4)掌握计算机操作技能,登录员应当熟练使用、管理计算机;(5)引车员应当持有与检测车型相对应的有效机动车驾驶证;(6)外观检查员和底盘检查员还应当熟悉相应的机动车性能、构造及有关使用的专业知识。

安检机管理制度

安检机管理制度

安检机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范安检机的使用、维护与管理,确保其正常运行,提高安全检查效率和准确性。

2. 所有使用和管理安检机的工作人员必须遵守此管理制度,对违反规定者将依规追究责任。

二、组织机构与职责1. 成立专门的安检管理部门,负责统筹安检机的管理工作。

2. 明确各岗位工作人员的职责,包括操作员、维修技术员、监控分析员等。

3. 定期进行岗位培训,提升工作人员的业务能力和应急处理能力。

三、操作规程1. 制定详细的开机、检查、关机流程,确保每一步操作规范化、标准化。

2. 安检机操作前需进行日常性能检测,确认设备处于良好状态。

3. 对于检测到的异常物品,应按照规定程序进行处理,并做好记录。

四、维护保养1. 制定日常保养计划,确保设备的清洁和正常运转。

2. 定期进行技术检查和维护,及时发现并解决潜在的故障问题。

3. 建立设备故障报修及快速响应机制,减少设备停机时间。

五、安全管理1. 加强对安检区域的安全控制,防止未授权人员接近或操作设备。

2. 对于涉及辐射等潜在风险的设备,采取必要的防护措施,保障工作人员和公众的健康安全。

3. 定期开展安全演练,提高应对突发事件的能力。

六、监督考核1. 实施定期和不定期的设备检查,评估设备运行状况和管理效率。

2. 设立考核机制,对工作人员的操作规范性和工作效率进行评价。

3. 根据考核结果进行奖惩,激励工作人员持续改进工作质量。

七、信息管理与技术创新1. 利用信息技术手段记录和分析安检数据,为决策提供支持。

2. 鼓励技术创新,不断更新设备软硬件,提高安检效能。

3. 加强与其他机构的信息交流和技术合作,共同提升行业水平。

八、法律法规与伦理道德1. 严格遵守国家有关安全检查的法律法规,保证工作合法合规。

2. 坚持职业道德,尊重受检人员的隐私权和人格尊严。

3. 在工作中发现违法行为,应及时上报有关部门依法处理。

安检员操作标准和行为规范

安检员操作标准和行为规范

安全检查员操作标准和行为规范一、上岗前1.参加班前会议,认真听取班前会值班领导讲话精神和措施贯彻学习内容,签好互联保。

2.下井前带好上岗证,按规定佩戴好矿灯和自救器,严禁穿化纤衣服及携带烟火和易燃物品。

3.入井上下罐时维持好秩序,确保员工安全入井。

二、岗位操作前1.安全检查员应携带瓦检仪、检查棍、胶皮管、温度计、记录表格。

2.领取瓦检仪时应检查药品、电路、气密性、条纹是否符合要求。

3.必须熟悉矿井通风系统和所管辖范围内的通风、瓦斯、防尘、防灭火设施。

三、检查内容及要求1.熟悉掌握安全生产法律法规、“三大规程”、安全生产规章制度、安全技术措施、安全质量标准化标准,认真执行安全生产指示、指令。

2.熟悉掌握分管区域的安全生产情况,持证上岗,对分管区域各个环节,生产全过程,全面认真仔细进行安全监督检查,以巡检或蹲点盯岗检查的方式进行。

3.负责检查所管辖范围内的瓦斯浓度、温度及“一通三防”设施的运行情况。

4.要腿勤、手勤、嘴勤,大胆监督检查,不当老好人,要动尺动线,以数据和事实作依据,以理服人。

5.先对有人作业地点、危险性大的作业场所和存在重大隐患地点进行监督检查。

6.每检查完一个地点,把检查发现的安全问题和隐患记录在检查本上,及时向现场作业人员交待清楚,告诉班组长或跟班干部,叫班组长或跟班干部在检查记录本上签字,并督促落实安全问题的解决和隐患的整改,消除现场隐患。

7.发生重大隐患立即停止工作,撤出人员,设好警戒牌,向矿调度室或安检科值班干部汇报,防止重大事故的发生。

8.发现“三违”立即制止,并向安检科汇报,下班后到安检科,按规定开罚款单,以消除“三违”和事故。

9.不准在井下睡觉,不准空班漏检,以防监督检查不到位,发生工伤事故。

10.按规定的汇报时间和次数,如实向安检科汇报检查区域的安全生产情况和存在的隐患。

11.做好自主保安工作,防止自己出工伤。

12.发现安全生产事故,立即向调度室或安检科汇报,及时到现场调查了解,协助抢险救灾,保护好事故现场,以防事故扩大。

贵州省质量技术监督局关于印发《贵州省机动车安全技术检验机构检验资格许可现场审查细则》的通知

贵州省质量技术监督局关于印发《贵州省机动车安全技术检验机构检验资格许可现场审查细则》的通知

贵州省质量技术监督局关于印发《贵州省机动车安全技术检验机构检验资格许可现场审查细则》的通知文章属性•【制定机关】贵州省质量技术监督局•【公布日期】2010.07.06•【字号】黔质技监监[2010]129号•【施行日期】2010.09.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】质量监督检验检疫综合规定正文贵州省质量技术监督局关于印发《贵州省机动车安全技术检验机构检验资格许可现场审查细则》的通知(黔质技监监[2010]129号)各市(州、地)质量技术监督局,省局机关各处室(中心):《贵州省机动车安全技术检验机构检验资格许可现场审查细则》已经省局局长办公会议审议,并报省人民政府法制办备案审查通过,现印发给你们。

自2010年9月1日起,贵州省机动车安全技术检验机构检验资格许可现场审查工作按照本细则规定执行。

二〇一〇年七月六日贵州省机动车安全技术检验机构检验资格许可现场审查细则为了切实组织做好我省机动车安全技术检验机构(以下简称“安检机构”)资格许可现场审查工作,确保现场审查工作能科学、规范、公平、公正的进行,从而促进安检机构的有序运行和规范安检机构工作,根据《机动车安全技术检验机构监督管理办法》(国家质量监督检验检疫总局令第121号)和《机动车安全技术检验机构检验资格许可技术条件》等有关规定,制定本实施细则。

一、法人资格现场核查法人资格证书原件上的机构名称与《申请书》上机构名称是否一致。

法人可以是事业法人、企业法人和社会团体法人。

二、依法经营现场核查机构法人资格证书上的经营范围或业务范围是否涵盖机动车安全技术检验,机构名称是否涵盖机动车检验、机动车检测或机动车安全技术检测等能辨明法人业务属性的词或词组。

检测场所实际地点与法人资格证书以及《申请书》上填写的地点是否一致。

土地合法使用权或所有权证明材料中机构名称与法人资格证书上机构名称是否一致。

是否存在未获得机动车安全技术检验资格许可证开展检验工作的情况。

2016安检机构管理制度

2016安检机构管理制度

安检机构管理制度编制人:审核人:批准人:批准日期:年月日颁布日期:年月日实施日期:年月日受控状态:持有人:吉顺汽车检测服务有限公司目录序号文件名称1 安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责2 安检机构专业技术人员和管理人员的培训、考核程序3 安检机构专业技术人员和管理人员的行为规范4 检测仪器设备(含标准物质)的采购、验收、使用、保管、报废程序5 检验事故分析报告制度6检验记录、检验报告等技术文件和资料档案的修改、保存、销毁程序及保密制度7 检测车间管理制度8 普遍性质量安全问题的分析报告制度9 安检机构年度报告制度安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责一、总经理岗位职责1、负责贯彻党和国家有关方针政策、法律和法规;2、负责机构设置,并确保实验室人员理解他们活动的重要性,以及如何为管理体系质量目标的实现做出贡献;3、负责召集办公会议,统筹安排工作计划和任务,定期总结工作;4、负责制订批准质量方针和质量目标;5、负责领导管理体系的建立及质量手册、程序文件的批准;6、负责编制管理评审计划,并组织实施管理体系的管理评审;7、负责配备必要的资源(人力资源、物质资源、环境资源);8、负责组织人力资源配置、人事聘任;9、负责批准员工的年度培训计划;10、负责组织职工的政治学习和业务学习,考核奖惩工作,对技术、质量负责人授权;11、负责仪器购置等重大问题进行审查、决策;12、负责采购申请的批准;13、负责审批新建项目、技术改造项目。

二、副经理岗位职责1、协助经理工作,组织制定本公司的发展规划和年度工作计划;2、负责检测工作的组织协调工作;3、负责科研开发和技术引进工作;4、组织和主持召开分管工作业务会议,对会议决议负责指导实施、检查落实;5、负责技术交流、技术培训的组织和落实;6、经理不在时行驶经理职责,完成经理交办的其他工作业务。

三、技术负责人岗位职责1、接受总经理的领导;2、全面负责技术工作;3、协助质量负责人建立、保持及持续改进管理体系;4、组织贯彻执行国家有关检测、检验的法令、法规、技术标准和规范,并确保标准规范的现行有效;5、批准检验实施细则,检验操作规程、非标准设备、检测仪器的自行校验方法;6、主持非标准检测方法的评审工作;7、随时解决检测过程中存在的技术问题;8、授权解释检测结果;9、负责人员资格及技能的确认;10、负责组织新开展项目的评审;11、组织质量控制,编制实验室间比对和能力验证计划,对比对及验证结果进行评价;12、负责外部支持服务和供应质量评价和监督;13、负责分包检测方的评价,负责分包方协议的签订和分包工作的监督;14、负责例外允许偏离标准、检测方法的批准;15、负责首份报告、原始记录的确认,批准技术性质量记录格式;16、负责检测仪器设备的申购、停用、报废的技术审核;17、批准仪器设备、标准物质期间核查计划,负责组织期间核查;18、负责检测工作所需环境和设施配置的技术审核;19、负责重大、新开展检测项目的合同评审工作。

安检员员工规章制度

安检员员工规章制度

安检员员工规章制度第一条为增强公司的安全管理,规范员工的工作行为,保证安检工作的顺利进行,特制定本规章制度。

第二条公司安检员将经过严格的培训和考核,持有相关证书,具备安检员的资质。

第三条安检员在工作中必须遵守国家相关法律法规,执行公司的各项规章制度。

第四条安检员必须按照规定的时间上班,不得迟到、早退或无故缺勤。

第五条安检员在工作中必须穿着整洁、规范的工作服装,不得穿着拖鞋、短裤等不符合要求的服装。

第六条安检员必须保持警觉,注意观察员工和客户的行为,及时发现异常情况并进行处理。

第七条安检员必须具备基本的安全防范意识和安全技能,能够正确使用安检设备和器材。

第八条安检员在工作中必须维护公司形象,尊重客户和同事,不得发表有损公司形象的言论。

第九条安检员必须严格遵守工作纪律,不得私自离开岗位,不得随意借用或移动安检设备。

第十条安检员应当认真履行职责,不得放松警惕,不得与他人串通作弊或泄露安检信息。

第十一条安检员在工作中要遵循"保密、细心、礼貌"的原则,保护客户和公司的隐私和安全。

第十二条安检员必须定期接受公司安排的培训和考核,不断提高自身的安检技能和业务水平。

第十三条安检员在工作中必须保持良好的工作状态,不得酗酒、吸烟或使用毒品,不得有不良嗜好。

第十四条安检员在工作中如有不当行为或违规操作,将受到公司的处罚,包括扣减工资、停职、解除劳动合同等。

第十五条公司将定期对安检员的工作进行考核,优秀的员工将受到表彰和奖励,不合格的员工将接受必要的培训和督促。

第十六条本规章制度自发布之日起正式实施,如有违反者,将按照公司规定进行处理。

以上就是本公司安检员员工规章制度,希望全体员工能认真遵守,共同维护公司的安全和秩序。

机动车安检机构管理人员和专业技术人员岗位职责说明

机动车安检机构管理人员和专业技术人员岗位职责说明

机动车安检机构管理人员和专业技术人员岗位职责机构负责人职责:1)总经理即为本公司机构负责人,是本公司最高管理者,负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性。

2)确立质量方针、质量目标,领导建立管理体系,为体系建立和运行提供资源保障,并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性。

3)审批《管理手册》等管理体系重要文件。

4)确定本公司的组织结构与人员配备,明确岗位职能分工,任何技术负责人和质量负责人,聘任专业技术人员和部门负责人,任命关键岗位人员,指定关键管理岗位的代理人。

5)负责组织制定和审批经费预、决算,批准经费使用计划,签发本公司行政文件;6)公司部建立适宜的沟通机制,并就确保管理体系有效性的事宜进行沟通,充分发挥各职能部门的作用,协调各部门的工作。

7)负责设备配置,确保满足检测工作需要。

8)审批管理评审计划,主持管理评审会议。

9)应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织。

4)对因质量监督工作执行不力,造成质量安全事故负责。

技术负责人职责:1)在机构负责人领导下,负责本公司技术运作的管理,为机动车安全技术检验验工作提供技术资源。

2)了解和掌握机动车安全技术检验验领域技术的发展方向,组织探讨检验方法和检验技术,确保本公司检验水平的不断提高。

3)组织处理检验工作中的重大技术问题,处理检验异常,批准例外情况下的允许偏离。

4)组织编制和批准技术性文件,包括相关程序文件、作业指导书、仪器设备操作规程和检验记录表格等技术文件。

5)负责仪器设备标准物质的管理及组织期间核查、比对能力验证等质量控制活动,并对其结果的有效性进行评价。

6)组织编制和批准仪器设备周期检定、校准计划,按照计划组织实施。

7)负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批。

8)制定技术方面的员工年度培训、宣贯、考核计划,按照计划组织实施。

9)对本公司出具的检验报告的准确性把关。

10)质量负责人不在岗位时代其职责。

安检机构资格许可技术条件

安检机构资格许可技术条件

机动车安全技术检验机构检验资格许可技术条件为了规范机动车安全技术检验(以下简称“安检”)机构的检验资格许可,保障安检机构有序运行和规范安检机构工作,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国计量法》及其实施细则、《机动车安全技术检验机构监督管理办法》(国家质量监督检验检疫总局令第121号,以下简称《管理办法》)等有关法律、法规和行政规章,制定本技术条件.一、法人资格安检机构应当依法设立,具有法人资格,并承担相应的法律责任。

二、依法经营安检机构应当遵守国家的法律法规,依法经营。

企业的经营范围、事业法人和社团法人的业务范围应当涵盖机动车安全技术检验。

三、人员安检机构应当具有与其从事检验、设备维护检查活动相适应的管理人员和专业技术人员。

(一)安检机构应当设有机构负责人、技术负责人、质量负责人、报告授权签字人,同时还应当设有引车员、外观检验员、底盘检验员、登录员等检验人员以及设备维护人员、网络维护人员.(二)安检机构的技术负责人、质量负责人、报告授权签字人、检验人员、设备维护人员、网络维护人员等检验技术人员,应当经省级质量技术监督部门考核合格,持证上岗.(三)安检机构上述岗位人员应当具备以下条件:1.机构负责人应当熟悉机动车检验业务,了解与安检相关的法律法规和标准.2.技术负责人、质量负责人、报告授权签字人应当具备以下条件:(1)熟悉相关的法律法规、标准和安检业务;(2)具有机动车相关专业的大专及以上学历或者中级以上工程技术职称(含)或者技师以上技术等级(含);(3)熟悉机动车的理论与构造,熟悉各检验工位业务、流程及相关专业知识;(4)有3年以上的机动车检验的工作经历;(5)熟悉安检机构资格许可技术条件要求.3.检验人员应当具备以下条件:(1)了解机动车性能、构造及有关使用的一般知识;(2)熟悉检测仪器设备的结构及性能,熟练掌握检测仪器设备的操作规程;(3)了解机动车安全技术相关标准,掌握检验项目的技术标准及本机构的检验工艺流程;(4)掌握计算机操作技能,登录员应当熟练使用、管理计算机;(5)引车员应当持有与检测车型相对应的有效机动车驾驶证;(6)外观检查员和底盘检查员还应当熟悉相应的机动车性能、构造及有关使用的专业知识.4.设备维护人员应当具备以下条件:(1)掌握机动车构造和原理的一般知识;(2)掌握检测仪器设备的性能和使用要求,具备检测仪器设备管理知识,能对检测仪器设备进行维护、保养、校准。

安检员操作标准和行为规范

安检员操作标准和行为规范

安检员操作标准和行为规范第一篇:安检员操作标准和行为规范安全检查员操作标准和行为规范一、上岗前1.参加班前会议,认真听取班前会值班领导讲话精神和措施贯彻学习内容,签好互联保。

2.下井前带好上岗证,按规定佩戴好矿灯和自救器,严禁穿化纤衣服及携带烟火和易燃物品。

3.入井上下罐时维持好秩序,确保员工安全入井。

二、岗位操作前1.安全检查员应携带瓦检仪、检查棍、胶皮管、温度计、记录表格。

2.领取瓦检仪时应检查药品、电路、气密性、条纹是否符合要求。

3.必须熟悉矿井通风系统和所管辖范围内的通风、瓦斯、防尘、防灭火设施。

三、检查内容及要求1.熟悉掌握安全生产法律法规、“三大规程”、安全生产规章制度、安全技术措施、安全质量标准化标准,认真执行安全生产指示、指令。

2.熟悉掌握分管区域的安全生产情况,持证上岗,对分管区域各个环节,生产全过程,全面认真仔细进行安全监督检查,以巡检或蹲点盯岗检查的方式进行。

3.负责检查所管辖范围内的瓦斯浓度、温度及“一通三防”设施的运行情况。

4.要腿勤、手勤、嘴勤,大胆监督检查,不当老好人,要动尺动线,以数据和事实作依据,以理服人。

5.先对有人作业地点、危险性大的作业场所和存在重大隐患地点进行监督检查。

6.每检查完一个地点,把检查发现的安全问题和隐患记录在检查本上,及时向现场作业人员交待清楚,告诉班组长或跟班干部,叫班组长或跟班干部在检查记录本上签字,并督促落实安全问题的解决和隐患的整改,消除现场隐患。

7.发生重大隐患立即停止工作,撤出人员,设好警戒牌,向矿调度室或安检科值班干部汇报,防止重大事故的发生。

8.发现“三违”立即制止,并向安检科汇报,下班后到安检科,按规定开罚款单,以消除“三违”和事故。

9.不准在井下睡觉,不准空班漏检,以防监督检查不到位,发生工伤事故。

10.按规定的汇报时间和次数,如实向安检科汇报检查区域的安全生产情况和存在的隐患。

11.做好自主保安工作,防止自己出工伤。

12.发现安全生产事故,立即向调度室或安检科汇报,及时到现场调查了解,协助抢险救灾,保护好事故现场,以防事故扩大。

安检工作规范

安检工作规范

安检工作标准〔一〕安检工作纪律:1、不准迟到、早退,不准脱岗、擅离职守。

2、不准在值勤时睡觉。

3、不准在岗位上玩游戏、网聊、干私活、看书报。

4、值勤中不得粗暴无礼,严禁打人、骂人。

5、值勤中不准饮酒。

6、严格遵守安检人员着装规定,保持服装的整洁以及穿着标准。

7、不准将安检人员的工作证件、工牌私自出借他人,遗失工作证件须立即报告。

7、不准擅自将亲友或无关人员未经安检带入值勤区域。

8、不准擅自挪用和使用地铁运管办和公司存放在安检区域内的设备和生活用品等。

9、不准私自接受地铁运管办、地铁车站和乘客给予的物品和现金,严禁向地铁运管办、地铁车站和乘客索取财物。

10、严格遵守宿舍管理规定,未经许可不准将外来人员或亲人带入宿舍。

安检队员违反上述规定以及受到派驻单位投诉的,视情节分别给予教育、罚款、辞退〔开除〕等的处理。

〔二〕效劳形象标准1、统一着装,仪容整洁,面带微笑,端庄大方。

2、着安检服时要衣着平整,配套穿戴,衬衫扣子应扣紧,内衣不得长于外套,不可敞胸露怀、缺扣、立领、挽裤、挽袖。

3、标志、胸卡应佩戴于左前胸,佩戴要端正,不能歪斜。

4、鞋以黑色寸跟皮鞋为标准,经常刷擦,保持干净。

5、安检员在岗期间,原那么不得佩戴任何首饰。

6、头发整洁,发型优美。

男队员头发长度不能过眉、过耳、过后衣领,不能留长头发、染彩发;女队员应梳短发或束发,不能披肩散发,梳怪异发型,染彩发,短发不可过肩,额前头发不可过长挡住视线。

7、面部干净整洁,男队员不可留小胡须,女队员淡妆上岗。

8、双手清洁,指甲不染色、不留长。

9、不吃有异味食品,保持口腔清新。

〔三〕效劳形体标准1、精神饱满,姿势端正,注意小节,举止标准。

2、站立时上身正直,头正目平,面带微笑,微收下颌,挺胸收腹,腰直肩平,两腿相靠站直。

不可双手抱胸、叉腰、插兜、倚靠,不可在乘客面前背手、抄手、搔痒、勾肩搭背。

3、坚持“三站立〞标准要求,即顶峰时间站立、乘客问询时站立、领导检查时站立。

安检漏检整改措施

安检漏检整改措施

安检漏检整改措施安检科管理制度为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,落实“三大规程”做到“五不生产”,切实做好现场监督检查及安全隐患治理工作,确保矿井安全生产。

特制订安检科管理制度,望遵照执行。

一安全目标管理制度:1、安全目标:1)无重伤及二级以上非伤亡事故。

2)轻伤不超标。

3)无损失5000元以上的交通、火灾等事故。

4)隐患整改率100%,特殊工种、一般工种持证率100%。

2、安检科安全保障措施:1)狠抓培训,认真开展“三大规程”学习,提高安检队伍素质。

2)安全隐患排查治理,做到安检员班中排查治理,科管理人员定期不定期抽查和重点排查治理安全隐患。

3)突出重点监管:防治瓦斯突出、瓦斯治理、一通三防、防治水、机电运输、采掘顶板等工作重点,严格落实各项措施,保证安全生产。

4)加强安全大检查,安检科每旬组织一次大检查,全面排查安全隐患;5)过程控制闭合管理,对排查出的隐患问题严格按照“七定”原则落实整改,达到100%整改闭合。

6)加强责任强化落实,加强对各级领导带班、值班制度、深入现场和抓安全隐患解决工作的监督和考核,充分发挥各级干部安全管理责任。

7)加强安检员现场监管力度,加强安检员责任心、敬业精神的教育,科管理人员要经常下井,督察安检员的工作质量,发现问题严格按照制度处理。

3、责任追究:发生事故或造成经济损失,依照矿井相关规定追究责任,给予责任者政纪处分、经济处罚,直至调离安检队伍。

4、安全分析:每月24日召开一次安全例会,总结经验,查找不足,改进安全监督检查方法,提高安全监督检查水平,确保矿井安全生产。

二管理人员值班制度1、科内实行每天24小时值班,每天必须有一名付科长在矿领班。

2、值班职责:1)认真组织召开安检员班前会,处理当天的具体业务,负责安检员班中汇报记录,电话监督安检员交接班情况,负责安检员班后汇报,负责及时将查出的隐患问题向各责任单位通报处理等。

2)认真填写值班记录,重点记录事故、瓦斯异常情况、重大安全隐患的整改落实情况,并按时参加次天八点安全生产碰头会。

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安检机构技术人员和管理人员的行为规范
1、所有人员必须熟悉机动车检验业务,了解与安检相关的法律法规和检验标准。

2、熟悉检测仪器设备的结构、原理及性能,能熟练掌握检测仪器的操作规程。

3、严格按照检验标准和规程开展机动车安全技术检验工作,及时向车主出具检测结果。

不得伪造数据,不得接受行政干预。

4、所有人员必须参加本站内部及上级主管机关组织的业务培训,提高自身工作能力,满足工作需要,努力做到“公正、规范、热情、高效”。

5、本站工作人员不得从事与检测工作有关的开发工作,严格为广大用户保守技术资料的秘密。

6、任何人员不得利用职务之变,营私舞弊,谋取利益,收受礼品中。

技术负责人岗位职责
(1)全面负责检测技术工作,对检测项目的技术把关;制定技术工作计划,并组织实施;总结技术工作经验。

(2)批准发布《作业指导书》。

(3)检查、指导、督促检测人员严格执行现行标准、规范,正确选用仪器设备、遵照检测程序完成检测工作。

(4)负责收集、整理、研究技术资料,积极推广新技术、新材料、新工艺在检测工作中的应用。

(5)负责重大检测项目的检测工作,确定检测操作过程及非标设备、检测仪器的暂行校验方法。

(6)负责对原始记录与检测报告的格式进行审核并批准,对检测项目、数据、结论的正确性负责,批准、签发检测报告。

(7)对非常规检测项目,负责拟定检测方案,进行技术交底,指导检测人员完成检测工作。

(8)负责检测数据异常值的判定及首次测值超差或测值结果散布太大时的处理。

(9)负责对检测过程中出现的异常情况及事故进行分析,查找原因,提出处理意见。

(10)对因领导不利或责任心不强致使检测工作出现的重大技术问题而造成的严重损失负责。

质量负责人岗位职责
(1)全面负责质量管理工作,建立健全质量保证体系,组织编写《质量手册》,负责修改《质量手册》。

(2)负责组织或督促实施内审。

对内审存在的问题组织纠正。

(3)负责处理检测工作中出现的异常和质量事故,负责检测质量争议审查处理、复检工作,并将具体的质量情况报总经理,处理质量事故。

(4)负责《质量手册》相关内容的贯彻执行。

(5)制定《管理评审计划》,并协助总经理实施。

(6)制定比对试验和验证计划,并组织实施。

(7)对检测报告的质量进行抽查。

(8)受理委托单位的申诉/投诉并组织处理,批准其纠正措施。

(9)负责对监督员的日常管理。

(10)对因管理不善或责任心不强造成的检测工作质量失控负责。

(11)协助总经理处理检测质量事故和受理质量申诉/投诉工作。

内部审核人员岗位职责
1、在质量负责人的领导下,参加内部质量审核工作,并对审核的工作质量负责。

2、参与编制内审实施计划。

3、根据内审所依据的评审准则和有关要求,按照《内部质量审核控制程序》客观公正。

4、对内审中发现的不符合项填写不符合项通知书,并对发现的问题采取纠正措施,进行跟踪验证,并以文件形式记录。

5、负责编写内部质量审核报告。

外检员岗位职责
1、自觉遵守本站各项规章制度,听从组织分配,积极完成工作任务。

2、掌握各类汽车性能、构造,严格认真地对车辆技术状况作出正确判断和评价。

3、认真按外检检测规程操作,熟练掌握检测技能。

4、对检测车辆必须逐项、逐类仔细检查,做到不漏检、误检。

5、外检完毕后,及时通知用户交费、微机登录上线,并会同引车员做好车辆上线准备工作。

6、完成领导交办的其他各项工作。

微机登录员岗位职责
1、自觉遵守本站各项规章制度,服从工作分配,加强工作纪律,积极完成工作任务。

2、熟悉本公司的各项业务流程,积极主动引导客户办理各项业务。

3、掌握所用电脑、打印机等相关设备的使用操作规程。

4、熟悉所检车辆的基本构造类型以及各项性能参数。

5,登录车辆时,应准确、快速、完整的录入车辆的相关信息,保证检测车辆及时快速上线检测。

6、工作严肃认真,熟悉检验技术标准,已检验数据为依据,不得接受行政干预。

7、不得随意更改检验记录单,对检验记录单中发现的错误应向检验车间主任提出,拒绝在不符合要求的检验记录单上签字。

8、检验记录单批准人对其审核批准的内容是否规范、完整、明确负责。

9、车辆检测完毕后及时打印检测报告单,并告知客户检测结果,及需调修项目。

10、完成领导交办的其他各项工作。

引车员岗位职责
(1)上车前重点检查有无滴漏燃润油、车轮夹带危险异物等影响检测结果的现象,以避免人员、设备及火灾事故的发生,必要时拒绝车辆上线。

(2)在各工位必须按照LED灯屏指令操作。

(3)熟悉掌握各工位的操作规程及正确的停车规定。

(4)对车主业户热情服务,不优亲厚友,不刁难业户,遵守职业道德,遵纪守法。

(5)负责驾驶被检车辆按检测程序完成检测,对处于检测状态中的车辆负保管职责。

(6)完成领导交办的其他各项工作。

设备管理人员岗位职责
(1)负责仪器设备的管理工作,制订维护保养及自检计划并组织实施,随时检查,掌握仪器设备的使用、维护、保养及完好情况。

(2)负责仪器设备采购,仪器设备验收、安装及调试工作,负责办理交验手续。

(3)负责仪器设备台帐和档案的建立,督促试验人员做好仪器设备运行记录。

(4)负责调查分析仪器设备出现的故障或损坏原因并有权向领导建议、提出处理意见。

(5)负责组织实施定期检查水电设施。

通风管道、恒温设施及机械设备情况,发现故障立即组织检修并向领导汇报。

(6)带病运转或有故障的仪器设备,有权制止检测人员使用并对其粘贴《暂时停用》标识,并立即向领导汇报,责成有关单位检修。

(7) 建立计量器具、仪器设备计量检定台帐,编制检定周期及检定计划。

负责仪器设备标识的管理。

(8)负责组织编制仪器设备操作规程及维护保养计划并组织实施。

(9)完成领导交办的其他各项工作。

检验事故分析处理报告制度
事故是机动车辆检验过程中所发生的机械(包括机动车、设备、仪器)损坏、人员损伤及被检车辆的技术资料丢失、失密、检测报告单丢失或失密或由于人员设备仪器等,不符合检测要求出现的检测结果错误等。

1、一般事故,小事故(<100或人员休3天内)发生后,有关人员应及时到场处理。

2、大事故、重大事故发生后,应立即采取有效措施,防止事态扩大,抢救伤员,保护现场并通知有关人员及时处理,在24小时内向上级部门报告。

3、事故发生2天内,由站长填写事故报告单,报上级主管部门。

4、事故发生5天内,由技术负责人和质量负责人召集有关人员进行分析研究,制定相应的整改、防范措施,写出书面报告。

5、对事故的负责者酌情处理,处理结果存档,并通报全体员工引以为戒。

6、凡大事故、重大事故(包括火灾、水灾、爆炸等)发生一周内由站长写出书面报告上报主管部门。

培训考核制度
1、本站所有技术人员必须定期进行业务培训和考核,具体培训内容由技术负责人提出培训计划报告站长审批后组织实施。

2、全体检验人员必须严格按照培训计划的内容进行集中培训,无特殊情况,任何人不得缺席。

3、检验人员在培训过程中应认真听讲,不得喧哗或做与培训无关的事。

4、根据业务培训计划安排,应对检验人员进行业务考核,考核成绩记入技术档案,对连续三次考核不过关者,按不能胜任工作为由予以辞退。

5、对于上级有关部门组织的相关人员培训、考核应积极参加,保证检测人员均能持证上岗,严禁无证上岗工作。

6、建立检验人员考核制度,不能胜任检测工作或徇私枉法者应予以辞退。

检验报告技术文件和资料档案的修改、保存、销毁制度及保密制度
1、检验报告是我站的最终产品,是体现检验机构科学公正的主要依据。

未经站长和技术负责人同意,任何人不得擅自修改检验报告,不得将检验报告单与他人,或私自复印。

2、如遇特殊情况,须对报告单进行修改,报请站长同意由技术负责人、质量负责人共同签字加盖公章后方可实行,原检测报告单必须由技术负责人保管。

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