电话通知面试技巧
人事打电话招聘话术_人事招聘的话术技巧
人事打电话招聘话术_人事招聘的话术技巧招聘专员打电话话术一、状态：电话通知前应先调整好状态，面带微笑地去打每一个电话，通过声音和语气来向对方传递一种礼貌和高兴的心情，使对方对我们产生好感。
二、准备：电话通知面试者前要做好如下准备：1、人员简历2、面试安排表3、面试通知表4、企业简介5、岗位简介：主要工作内容、薪酬范围6、公司地址及主要乘车线路三、话术：1、您好，请问是先生/女士吗?回答是：转至2 回答不是：转至32、我是公司人力资源部的，我姓;我们在网上看到您的简历，请问您现在讲话方便吗?回答方便：转至4 回答不方便转至53、不好意思，打扰您了，祝您工作愉快!(做好记录)4、从您的简历上看，您的情况信息和我们要招聘的岗位要求基本相符，给您打电话是想和您详细面谈一下，您在月日点有时间吗?回答有时间：转至6 回答没时间：转至7 5、那好，那您什么时间方便我再联系您，或者您方便时给我回这个电话，我姓。
6、您现在方便记一下我们的地址吗?回答方便：转至8 回答不方便：转至97、那您在日(该岗位招聘截止时间)前何时方便呢?回答时间为招聘截止前：转至11 回答时间超过截止时间：转至128、我们公司的地址是：(略)，我再重复一下(略)。
转至10 9、那我稍后把公司地址发短信给您，您收到后回复一下。
转至1010、那好，先生/女士，如果有什么问题您可以打这个电话。
我们月日点见。
转至13。
11、(确认面试时间)那好，那我们就定在日(做好记录)转至812、那很遗憾了，不过，我会把您的简历放到我公司人才储备库，再有岗位空缺时我再联系您。
转至1313、顺便问一下，您现在是在职还是离职?好的，先生/女士，再见。
(做好记录)四、常见问题解答：以下问题为通知面试时的常见问题，在话术进行中常被应聘者问到，在按如下方式解答后，返回标准话术流程。
1、你们待遇如何啊?先生/女士，我想待遇是建立在工作职责和双方满意度基础上的，我们彼此都有更详细的了解，再谈待遇会更有意义，您说是吗?如果您方便的话，我们还是面谈一下吧。
招聘专员打电话话术
招聘专员打电话话术(1)1. 面试通知：您好！请问是***吗？(停顿1秒)我这边是xx科技公司的人事部，（停顿2秒）A、如果是投了我们公司简历的就说：我在我们公司的招聘网上看到了您投递过来的简历，我们公司经过一个初步的审核觉得您比较适合我们公司，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.B、如果只是在招聘网上找的简历的就说：是XX网站给我们推荐你的简历的。
仔细看过你的简历，觉得你比较适合我们公司XX职位/岗位，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.（方便记下地址的。
）xxxx科技有限公司广州公司地址：xx区黄埔大道xx号天海创意园xx区xx室。
地铁x号线xx站B出口即到，如果有任何问题，或找不到地方都可以打xxxxxxxx与我们联系！（不方便记地址的。
）我们以短信的形式将我们公司详细的地址及电话号码，发送到您的手机上，你可以去我公司的网站查询和了解。
或打这个电话直接与我们联系。
面试请带上简历，身份证和学历证的复印件。
（无学历证的带学生证复印件）再次强调！明天上午9点-11点，请准时来我们公司面试！明天见，再见招聘专员打电话话术(2)您好，请问您是××吗？这里是××公司人力资源部，您是否在××月××日向我们投递简历应聘××职位吗（或其他得到简历的方式）？请问您现在找到合适工作了吗？（如果别人已经名花有主就说“不好意思打扰您了，再见”）我们邀请您参加面试，××月××日上午××点你方便来公司吗？我们的地点是××，您可以乘坐××到××站，下车后找到××，我们公司就在旁边；面试时请您准备好××证、××证……；如果您临时有特殊情况无法准时到达公司，请尽量提前联系我们；我叫××，到时您也可以联系××小姐；公司电话号码是×××××；祝您愉快，再见。
HR怎么电话通知应聘者来面试【4篇】
HR怎么电话通知应聘者来面试【通用4篇】电话的面试技巧篇一1保持冷静，选择合适的安静的通话地点在接到面试电话时，或许你正在上课，或许正在睡觉，在这种没有任何准备的情况下，你不要慌张，要尽快冷静下来，然后用非常积极友好的声音告诉HR：“您好，非常感谢您打来电话。
如果您不介意的话，能否在10分钟之后打给我？我这里信号不太好，我换个安静合适的地方。
或者您能告诉我您的电话么？我10分钟之后给您回拨过去也行。
”一般情况下，HR都会同意过一会再打来，这样你就可以在较短时间内做一些准备。
如果你确实不方便接电话，一定要问清楚HR的电话，以便稍后回拨给她。
由于HR在电话面试中只能通过声音来判断你的表达能力和沟通能力，所以你要让自己放松下来，避免紧张，要控制好自己的心理和情绪，这样说话时才不会乱了分寸。
2备一份自己的简历在手边这样便于介绍自己，也便于回答面试官针对简历的提问。
3最好能保证上网方便如果思维短路，也许还可以应急。
4备一副耳机这样在面试中可以“解放双手”，还可以保证收音质量。
5携带纸笔，电话面试过程中记录重要信息如果条件允许，你可以在电话面试中准备好纸笔，一边听面试官说明和提问，一边记录下重要信息，包括但不限于：公司名称、业务线名称、面试官姓名、所在部门、面试官提出的问题要点以及进一步的面试安排等等。
如果遇到一些不容易回答的问题，建议你记录下来，并在纸上简单整理思路，保证回答的逻辑性和全面性。
6注意接打电话的礼节在整个电话面试中，求职者都要注意一些打电话的礼节，这也可能是HR考察的内容之一。
要表现出对HR的尊重以及对她工作的感谢，以显示你的职业素养。
7如实回答，条理清晰如果没听清楚面试官的问题或者没有理解问题，正确的做法是礼貌地请对方重复一遍问题，并尽量如实回答。
无论是回答什么问题，都要注意说话原则，可以用“总——分——总”式的说话方式，比如，“我有XX实习经验，可以胜任XX工作。
原因有以下三个方面，第一，XXX；第二，XX，第三，XX。
打电话来通知面试应聘者的话术
打电话来通知面试应聘者的话术A如果是投了我们公司简历的就说：我在我们公司的招聘网上看到了您投递过来的简历，我们公司经过一个初步的审核觉得您比较适合我们公司，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.B如果只是在招聘网上找的简历的就说：(方便记下地址的。
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或打这个电话直接与我们联系。
面试请带上简历，身份证和学历证的复印件。
(无学历证的带学生证复印件)再次强调!明天上午9点-11点，请准时来我们公司面试!明天见，再见!您好，请问您是××吗?这里是××公司人力资源部，您是否在××月××日向我们投递简历应聘××职位吗(或其他得到简历的方式)?请问您现在找到合适工作了吗?(如果别人已经名花有主就说“不好意思打扰您了，再见”)我们邀请您参加面试，××月××日上午××点你方便来公司吗?我们的地点是××，您可以乘坐××到××站，下车后找到××，我们公司就在旁边;面试时请您准备好××证、××证……;如果您临时有特殊情况无法准时到达公司，请尽量提前联系我们;我叫××，到时您也可以联系××小姐;公司电话号码是×××××;祝您愉快，再见。
你好?是XXX小姐/先生吗?我公司在网上收到您的简历，想约你明天XX时间来本公司面试，看您方便吗?(不方便再另外约时间)我公司名称是XXX，您应聘的职位是XXX，请带好相关简历于XXX时间准时来本公司面试。
怎么打电话通知面试的技巧
怎么打电话通知面试的技巧怎么打电话通知面试的技巧随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到通知，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。
你所见过的通知是什么样的呢？下面是店铺帮大家整理的怎么打电话通知面试的技巧，欢迎阅读与收藏。
打电话通知面试的技巧核实对方身份电话通知面试时首先要核实对方的身份，确保对方是你要通知的个体，这是首先要做的工作，也是最基本的工作。
以正式的口吻自报家门确定完身份后，就要向对方介绍自己的身份、告知对方你从哪里获知对方的信息以及打电话的目的，还要简要的介绍一下企业为其提供的工作岗位。
如果对方进一步的需要了解企业的信息，再根据需要进行补充说明。
注意说话的口吻要用礼貌、平和的语气与对方交流，既要展现自己高素质，又要展现公司的良好形象。
要有耐心，用平和的语气始终如一的解答对方的疑问。
平和的语气可以让对方觉得舒适，更愿意继续和你交流下去。
抓重点打电话的目的是邀请符合公司条件的人员参与公司的.面试，因此，在询问对方问题的过程中，要重点询问与岗位相关的问题，如您是否对这个岗位感兴趣?您的时间是否符合呢?本岗位要求英语过6级，请问您的外语是什么级别呢?对于这些问题的询问，可以帮助判断对方是否符合企业的要求。
突出公司的特色例如，我公司是世界500强企业，我公司为员工提供优质的个人成长培训，我公司每月组织员工公费旅游等等。
这些内容可以增加公司对应聘人员的吸引力，有利于吸引对方前来面试。
提供公司相关信息过早提供了这些信息，如果对方没有意向，那就会浪费时间和口舌。
因此，一定要确定了对方有意向时再提供给对方，此类信息。
并且要通知对方需要携带的相关文件，比如简历、相关证书的复印件、学历证书等。
打电话通知面试小建议1、消除紧张情绪应聘者有紧张的情绪这是电话面试常见问题。
由于看不到对方的面孔，有的人可能会更加紧张。
这时，可以寻找适合自己的消除紧张的方法来应付面试。
例如，如果你觉得在便签上写东西或紧拳头可以消除紧张情绪，不妨可以试试。
面试技巧与注意事项
面试技巧与注意事项面试技巧与注意事项1、接电话面试通知时给HR留下好印象。
在接到面试通知电话的时候，HR就可以从答复的语气上知道此人适不适合。
例如，有些人接电话很没有精神，像是没有睡醒，有些人接电话嘻嘻哈哈的，周边的环境很吵闹。
在接到面试通知电话的时候，及时你身处杂乱的环境，听不清对方说话时，也应该及时说明一下，找个安静的地方回复电话。
2、面试时，请针对你的应聘职位进行着装。
在面试前，打电话询问HR，在面试着装方面有什么要求，这样就不怕自己的着装让HR不喜了。
有些老板甚至不喜欢男生头发有点长，认为这样显得不精神。
3、不要忽悠面试官，不知道的问题坦诚些，企业要的并不是什么都会的人。
有些求职者在面试时明显地“忽悠”面试官，说自己什么都好，其实这样做并不聪明。
经历丰富的HR阅人无数，是会挤出你话里的水分的，所以不要冒这个险。
4、要有时间观念。
在面试的时候，最忌讳的就是迟到，如果遇到堵车等意外情况，可以给面试官打个电话，大多数面试官还是会接受的。
5、多做些准备工作。
在面试前先了解一下面试单位的文化背景或者企业资料。
不然在面试的时候，连最基本的问题都回答不了，有的人甚至连自我介绍都没有准备过。
6、忌讳说：“给我一个学习的机会。
”一个企业在招聘员工时都是付出了很大的成本，如果你在面试的时候是告诉公司你是来学习的，公司也不是慈善机构，出钱让你来学习，你可以换句话说“我的学习能力很强”，既能表现自己的诚意也能表现自己的长处。
7、敢于说出你的期望。
在面试的过程中，很多HR都会问面试者“你想找一份什么样的工作?你期待有一个什么样的工作环境?”很多人都会说“没关系，什么样的都可以!”其实这样恰恰表现了你对公司没有期望，也不在乎自己的职业。
8、不要看轻小公司。
在很多地方都有正在处于创业期的小公司，规模也仅仅只有三五个人到十几个人，小公司也有小公司的好，公司制度相对更自由，发展空间也比较大。
所以大家不要轻看小公司，能够存活下来的小公司，都有一定的实力。
面试官电话面试技巧
面试官电话面试技巧篇一：电话面试流程及常问问题电话面试一、目的为了提高面试的有效性，增加参加面试人员的质量、到访率等，优化面试环节，电话面试中初步淘汰筛选出合适的候选者参加面试。
二、电话面试前准备1、咨询阅读候选人的简历，了解基本信息，并标记有疑问的地方。
2、准备好要询问的常规问题。
3、准备座机、简历（或者电子版）、笔（或记录在电子文档中）4、电话面试尽量控制在5分钟之内。
三、电话面试1、电话联系候选人尽量用座机电话联系候选人，除非座机无法拨通外地，无法使用座机，或是很重要的候选人，可用手机联系，并一定要跟候选人说明原因，并表示抱歉。
2、电话接通后，先告诉候选人公司名称，在哪里收到候选人简历的，后续人应聘的是什么岗位。
（一般候选人不记得自己投了哪些公司，要先提醒候选人）3、确定候选者是否方便接听电话。
如果方便，继续下面环节，如果不方便，对候选者表示抱歉打扰，询问什么时间方便再打过去，然后再次拨打。
四、电话面试中常问问题1、您好，请问是##，我这边是XXXX，在智联/前程/论坛等收到您的简历，您应聘的是##岗位。
（说明来意，并提醒候选人我是招聘企业，不是骚扰电话）2、您方便接听电话吗？（方便则继续，不方便则再约时间打过去）3、我这边是有一些问题想要跟您了解一下，做一个简单的电话面试？（让候选人有个心理准备）4、您现在是在职还是离职呢？（初步估计到岗时间）5、您现在住在哪里？（是否离公司太远，以免成为以后离职的原因或不来参加面试的原因）6、是因为什么原因要离开现在的公司/上一家公司?（离职是否合理，初步了解稳定性和候选者对工作的态度）7、在上一家公司工作的主要工作内容？（分析与现有空缺岗位是否匹配）8、如果候选人在上一题中回答的不是很清楚，可以继续提问关于工作或参与的项目。
（分析与现有空缺岗位是否匹配）9、（对于技术类的岗位）在项目中担任什么角色，负责哪些模块，应用到哪些技术，得到什么效果，出现什么问题，如何解决（该项的问题可以视情况而定，不一定要全问，在这个部分可以了解候选人的沟通、表达能力，以及对于突发问题的反应能力）10、对薪资的预期？（如果超过太多，则可以直接pass）11、如果面试通过，您最快什么时间可以到岗工作？（到岗时间尽量控制在两周）12、（如果电话面试都合适）我们这边想要邀请您到我们这边来参加面试，您这边最近什么时间比较方便？（确定面试时间，如果候选人在外地，回京在定；项目忙，可项目结束后在约，如果上班不方便，可以安排在下班，但尽量不要安排在下班，如果要安排，需要提前跟研发部面试官确定是否方便）13、（java工程师电话面试问题：1、是否了解java虚拟机；2、怎么调整参数调优；3对java是否感兴趣，如何体现。
电话邀约面试话术技巧
电话邀约面试话术技巧一、打电话前的准备工作1、对企业的招聘信息进行包装。
应聘者在得到电话通知后，一般会再查看自己简历投递的记录。
良好的招聘信息，会增加应聘者参加面试的机率。
2、在电话面试(沟通)之前做好相关职位和行业公司资料的准备。
3、将应聘者的简历详细看过并标出需进一步了解或确认的关键信息。
4、做好被质疑和拒绝的准备。
5、设计好几个可以缓解气氛及引导应聘者的话术。
6、电话通知时间的技巧：A、主动投递简历者，这类人员已经明确了择业意向，而且随时准备参加公司面试，你可以在上午11点时段或下午17点时段电话沟通。
预约好面试时间后及时发邮件或短信。
需注意的是语速适中，诚肯积极，描述清楚公司的名称和地址即可。
B、被动者，指网络搜索简历、猎头招聘。
此类人员求职意向不明确，甚至没有意向，电话沟通最好在18点以后，这样即不会打扰人家正常工作，又能够保证短暂沟通的时间。
打电话给他们一定要列好清晰明确的提纲，沟通中需注意介绍公司、岗位、职位发展前景等。
尽可能把公司闪光点介绍清楚，对被动者产生一定吸引力，这样才能继续以后话题，电话沟通完毕后，及时发出件将公司的信息、岗位的信息传递给被动者。
此类人员一般第一次打电话沟通后都需要看邮件，这时候邮件内容就显的非常重要，如果邮件内容写的好，第二次沟通就会顺理成章，其实说的意思就是怎么样让人家看了你的邮件后从没有意向变成有意向来你公司面试。
二、打电话注意事项1、首先要打招呼，询问现在打电话是否合适或是否方便。
2、介绍自己和公司，把公司的优势做个简单的描述。
3、表明资料来源和招聘的职位，现在很多应聘者是在找工作时，海投简历,如果有必要的话简单介绍职位内容。
这样做，就唤起了应聘者的记忆，获得了他的信任，而且还提高了他听电话的注意力。
4、在学历、工作经历等方面适当称赞应聘者，增加应聘者对公司的认同度。
5、告知对方已经通过了简历筛选，让应聘者觉得企业招聘有一定的门槛、流程正规，进一步增加应聘者对企业的认同度。
招聘专员打电话话术
招聘专员打电话话术(1)1. 面试通知：您好！请问是***吗？(停顿1秒)我这边是xx科技公司的人事部，（停顿2秒）A、如果是投了我们公司简历的就说：我在我们公司的招聘网上看到了您投递过来的简历，我们公司经过一个初步的审核觉得您比较适合我们公司，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.B、如果只是在招聘网上找的简历的就说：是XX网站给我们推荐你的简历的。
仔细看过你的简历，觉得你比较适合我们公司XX职位/岗位，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.（方便记下地址的。
）xxxx科技有限公司广州公司地址：xx区黄埔大道xx号天海创意园xx区xx室。
地铁x号线xx站B出口即到，如果有任何问题，或找不到地方都可以打xxxxxxxx与我们联系！（不方便记地址的。
）我们以短信的形式将我们公司详细的地址及电话号码，发送到您的手机上，你可以去我公司的网站查询和了解。
或打这个电话直接与我们联系。
面试请带上简历，身份证和学历证的复印件。
（无学历证的带学生证复印件）再次强调！明天上午9点-11点，请准时来我们公司面试！明天见，再见招聘专员打电话话术(2)您好，请问您是××吗？这里是××公司人力资源部，您是否在××月××日向我们投递简历应聘××职位吗（或其他得到简历的方式）？请问您现在找到合适工作了吗？（如果别人已经名花有主就说“不好意思打扰您了，再见”）我们邀请您参加面试，××月××日上午××点你方便来公司吗？我们的地点是××，您可以乘坐××到××站，下车后找到××，我们公司就在旁边；面试时请您准备好××证、××证……；如果您临时有特殊情况无法准时到达公司，请尽量提前联系我们；我叫××，到时您也可以联系××小姐；公司电话号码是×××××；祝您愉快，再见。
打电话来通知范文面试应聘者的话术
打电话来通知范文面试应聘者的话术面试话术范文篇1您好!请问是某某某吗(停顿1秒)我这边是友讯科技公司的人事部，(停顿2秒)A如果是投了我们公司的就说：我在我们公司的招聘网上看到了您投递过来的简历，我们公司经过一个初步的审核觉得您比较适合我们公司，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.B如果只是在招聘网上找的简历的就说：是某某网站给我们推荐你的简历的。
仔细看过你的简历，觉得你比较适合我们公司某某职位/岗位，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.面试请带上简历，身份证和学历证的复印件。
(无学历证的带学生证复印件)再次强调!明天上午9点-11点，请准时来我们公司面试!明天见，再见!面试话术范文篇2您好，请问您是吗这里是公司人力资源部，您是否在月日向我们投递简历职位吗(或其他得到简历的方式)请问您现在找到适宜工作了吗(如果别人已经名花有主就说不好意思打搅您了，再见)我们邀请您参加面试，月日上午点你方便来公司吗我们的地点是，您可以乘坐到站，下车后找到，我们公司就在旁边;面试时请您准备好证、证;祝您愉快，再见。
面试话术范文篇3你好是某某某小姐/先生吗我公司在网上收到您的简历，想约你明天某某时间来本公司面试，看您方便吗(不方便再另外约时间)我公司名称是某某某，您应聘的职位是某某某，请带好相关简历于某某某时间准时来本公司面试。
那明天准时见，再见!面试的本卷须知1、一般我们建议都用您字而不用你字，表示尊重。
虽然中有时候听起来的区别不大，但是高素质的者听起来的感受会有很大的区别，况且很多的求职者比我们的年龄要大，用您字并不降低你的身份。
不要以为只有招聘方在意细节，一个优秀的求职者同样在意我们在细节问题上的处理方式。
2、告知对方公司的全称，并告知你的姓或者职位。
不要使用公司的简称，这样会让求职者认为你自己对公司的认可程度不高。
你不知道你打这个的时候，对方在做什么事情，对方是否方便接或者接这样面试预约的，所以多问一句是否方便接听，表示对对方的尊重。
打电话通知面试话术
打电话通知面试话术打电话通知应聘者来公司面试的时候，同样需要运用一些说话技术。
那么在这一方面有哪些好的技巧呢?下面爱看看吧。
在简历筛选后要进行的一个环节就是电话邀约面试，而越来越多的HR报怨电话邀约时对方的反应很正常，也答应要来面试，但到达率却很低，还有的直接答复说再了解一下公司，之后也再无音信。
从某种程度上来说，应聘者对HR的认可是企业成功招聘的第一步，一个优秀的HR也应该是一个优秀的营销者，他首先要成功的把自己销售给应聘者，无论招聘的结果怎样，这种影响将是长期且积极的。
电话邀约面试大致分为二种情况：主动投递简历者和被动者。
我们首先要分析电话邀约的目的. 目的不同邀约的内容也有所区别.不管是哪一种情况，在电话邀约的前、中、后期都要做好相应的准备工作。
一、打电话前的准备工作：1、对企业的招聘信息进行包装。
应聘者在得到电话通知后，一般会再查看自己简历投递的记录。
良好的招聘信息，会增加应聘者参加面试的机率。
2、在电话面试(沟通)之前做好相关职位和行业公司资料的准备。
3、将应聘者的简历详细看过并标出需进一步了解或确认的关键信息。
4、做好被质疑和拒绝的准备。
5、设计好几个可以缓解气氛及引导应聘者的话术。
6、电话通知时间的技巧：A、主动投递简历者，这类人员已经明确了择业意向，而且随时准备参加公司面试，你可以在上午11点时段或下午17点时段电话沟通。
预约好面试时间后及时发邮件或短信。
需注意的是语速适中，诚肯积极，描述清楚公司的名称和地址即可。
B、被动者，指网络搜索简历、猎头招聘。
此人人员求职意向不明确，甚至没有意向，电话沟通最好在18点以后，这样即不会打扰人家正常工作，又能够保证短暂沟通的时间。
打电话给他们一定要列好清晰明确的提纲，沟通中需注意介绍公司、岗位、职位发展前景等。
尽可能把公司闪光点介绍清楚，对被动者产生一定吸引力，这样才能继续以后话题，电话沟通完毕后，及时发出件将公司的信息、岗位的信息传递给被动者。
03-【通用】人事打电话通知面试的话术
1人事打电话通知面试的话术打电话通知面试，可以说是应聘者对公司的第一印象，都有哪些具体的注意事项呢？如果是一次给候选人打电话，首先要自我介绍，并询问候选人是否方便，因为候选人可能还在职，接着简要介绍公司及职位信息，与候选人约定面试时间，告知候选人面试地址及需要携带的材料等，有必要的可将地址、行车路线及面试时间再发一条短信给候选人予以确认和提示。
现在是人才竞争的年代，要处处体现出公司对人才的渴望和尊重，做好电话通知就是第一步。
当然如果你的公司是那种人人挤破头都想进的公司，另当别论。
��人事打电话通知面试话术(一)�你好？是XX小姐/先生吗？我公司在XX人才网上收到您的简历，想约你明天时间来本公司面试，看您方便吗？(不方便再另外约时间)我公司名称是XX，您应聘的职位是，请带好相关简历于时间准时来本公司面试。
本公司地址是XXXX附近公交站有站，如果有任何不明白的电话请拨打本公司电话XX。
那明天准时见，再见!人事打电话通知面试话术(二)您好，请问您是XX吗？这里是XX公司人力资源部，您是否在月日向我们投递简历应聘职位吗(或其他得到简历的方式)？请问您现在找到合适工作了吗？(如果别人已经名花有主就说不好意思打扰您了，再见.)我们邀请您参加面试，XX月日上午点你方便来公司吗？我们的地点是XX，您可以乘坐到站，下车后找到，我们公司就在旁边面试时请您准备好XX证、XXX如果您临时有特殊情况无法准时到达公司，请尽量提前联系我们X我叫XX，到时您也可以联系小姐公司电话号码是XXXXXX祝您愉快，再见。
以上是网整理的人事打电话通知面试话术及技巧，希望能帮助各位人事邀约到求职者来面试。
应聘者必知：电话面试技巧
应聘者必知：电话面试技巧电话面试是求职过程中非常重要的一环，通过电话面试，面试官可以初步了解应聘者的基本情况和沟通能力。
因此，作为应聘者，在电话面试中展现出色的表现至关重要。
下面将介绍一些电话面试的技巧，帮助应聘者在电话面试中脱颖而出。
首先，保持良好的沟通环境。
在接到电话面试通知后，应聘者应选择一个安静、无干扰的地方接听电话，确保通话质量。
同时，调整好心态，保持积极的心态和良好的情绪，展现出自信和专业的形象。
其次，提前准备好相关资料。
在电话面试前，应聘者可以准备一份简洁明了的个人简历和自我介绍，以备不时之需。
同时，对公司的基本情况、岗位要求等进行了解，有针对性地准备相关问题的回答。
接着，注意语言表达和声音语调。
在电话面试中，语言表达清晰、简洁，声音语调亲和自然是非常重要的。
应聘者可以通过练习来提高语言表达能力，保持流畅的沟通，展现出良好的沟通能力。
此外，倾听和回答问题要得当。
在电话面试中，应聘者要认真倾听面试官的问题，理解问题的要点，清晰明了地回答问题。
同时，可以适当展示自己的思维能力和解决问题的能力，展现出自己的优势和特长。
最后，礼貌和谢意也是很重要的。
在电话面试结束时，应聘者可以表达感谢之情，对面试官的时间和机会表示感激，并表达自己对岗位的热情和期待，展现出积极向上的态度。
总的来说，电话面试是一个展示自己的机会，应聘者可以通过良好的准备和表现，展现出自己的优势和能力，赢得面试官的青睐。
希望以上介绍的电话面试技巧能够帮助应聘者在电话面试中取得成功，顺利获得心仪的工作机会。
打电话来通知面试应聘者的话术
打电话来通知面试应聘者的话术您好，我是ABC公司的人力资源经理，很高兴通过您的简历了解到您对我们公司的职位表现出浓厚的兴趣。
我正在打电话来通知您，您已经成功进入我们公司的面试流程。
首先，我想确认一下您方便的面试时间。
我们公司面试时间通常安排在工作日的上午9点到下午5点之间，具体时间可以根据您的日程安排进行调整。
请您告诉我您方便的面试日期和时间，我们会尽量安排在您的可用时间段里。
在此之前，我希望您能提前做一些准备工作。
首先，了解我们公司的背景信息，包括我们的业务范围、企业文化和发展方向。
您可以通过浏览我们的官方网站、查阅相关新闻报道或联系已经在公司工作的朋友了解这些信息。
其次，我建议您在面试前回顾您的简历和自我介绍。
面试官通常会问到您的个人经历、教育背景、工作经验以及与职位相关的技能和能力。
通过回顾并准备这些内容，您可以更加自信地回答面试问题，并展示出您的优势和与职位的匹配度。
除了回顾简历，您还可以准备一些常见的面试问题。
例如，我们可能会问到您的职业目标、团队合作能力、解决问题的能力等。
准备好这些问题的答案可以帮助您更好地向面试官展示您的实力和潜力。
此外，我还建议您根据职位要求和公司的需求，思考一些与之相关的案例或事例。
这些案例可以是您在过去工作中遇到的挑战和解决方案，也可以是您在团队合作中展示领导能力的经历等。
这些案例可以帮助您回答类似于“请给我举一个您成功解决问题的例子”的问题，并更加有针对性地展示您的能力。
最后，如果您对面试流程或者其他任何问题有疑问，请随时与我联系。
我们公司非常重视每一位应聘者的体验，并会尽力为您提供有关面试准备和流程的信息。
谢谢您的时间，我们期待在近期与您见面并了解您更多！祝您好运，希望您在面试中表现出色！面试者接到通知后，可能会有一些特定的疑虑和需求。
作为人力资源经理，我们应该对此做出回应，并提供适当的解答和协助。
以下是一些常见疑虑的例子及回答建议：1. 面试地点和具体安排：面试者可能会想知道详细的面试地点和相关安排。
通知面试话术
电话预约面试的一般话术：1、您好，请问是某某先生/女士/小姐吗？2、我是某某公司人力资源部，我姓杨，请问你现在说话方便吗？3、您在上周五的时候通过**招聘网站——一给我们公司发了一份求职简历，是应聘我们某某职位的，您还记得吗？4、您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历上内容来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时您也可以对我们公司做一个进一步的了解，我们公司的网址是…，您看明天上午10点可以吗？5、我们公司的地址是在……，你可以乘坐XX路公交车到达，面试时间为上午10点，请准时参加。
如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通，如果我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我。
6、请问您还有什么疑问或者想了解的吗？7、最近天气比较冷，出门请注意保暖，我们明天上午10点见。
重要建议：1、一般我们建议都用您字而不用你字，表示尊重。
虽然电话中有时候听起来的区别不大，但是高素质的求职者听起来的感受会有很大的区别，况且很多的求职者比我们的年龄要大，用您字并不降低你的身份。
不要以为只有招聘方在意细节，一个优秀的求职者同样在意我们在细节问题上的处理方式。
2、告知对方公司的全称，并告知你的姓或者职位。
不要使用公司的简称，这样会让求职者认为你自己对公司的认可程度不高。
你不知道你打这个电话的时候，对方在做什么事情，对方是否方便接电话或者接这样面试预约的电话，所以多问一句是否方便接听电话，表示对对方的尊重。
3、很多求职者会通过多种渠道发送简历，同时会应聘很多家公司，我们给求职者一个简单的提示，提示一下简历发送的时间、渠道、和应聘职位，表示我们的细心、认可、尊重和理解。
毕竟不论谁找工作不可能只投一家公司，寻找工作的压力之下，记不清楚自己曾经投递过的简历，就我个人而言表示理解。
4、电话预约面试的人，都是通过我们简历筛选的，那我们不妨在预约的时候，大方的表示我们的认可和尊重，让求职者感到我们的重视，而不是高高在上的。
打电话招聘话术_电话邀约面试技巧
打电话招聘话术_电话邀约面试技巧常用的打电话招聘话术“经理或总你好，我们是公司人力资源部的，方便听电话吗?如果是自动投递的，可以说：在人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是，方便和你聊聊吗?得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);如果聊的还可以的话，就说：想约你时间到我们公司我们再详细交流，这个时间方便吗?如果对方说不方便，就改个时间，如果对方说方便，那么，你方便记录我们公司的地址吗?我们公司的详细地址是：“(如果对方不方便记录，你可说”先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢“，您有不明白的地方，可以直接给我电话的，我的手机号码随后发到你手机上。
“主管以上职位的打电话招聘话术第一，表明身份首先确认是否是应聘者本人以及应聘者现在是否有空或是否方便接听电话，接着就表明自己的身份，以及说明简历电话的________(如所投简历等)。
第二，告知面试职位和职责【关键看反应】这个是关键的一点，如果应聘者本人清楚的指导自己所应聘的职位，那人事就只需要告知职责之后就可以进行下一步了。
如果应聘者不太记得，那就说明是广撒网的，这时你说明面试职位和职责后一定要问下他是否对此职位有兴趣，有兴趣继续下一步没兴趣就直接说再见了!第三，约定面试时间面试时间不要定的太死，比如一定要10点或者几点，你可以告知面试者一个大概的时间，如果他有另外的面试安排，这样的时间才不会让你错失一个应聘者。
第四，短信公司地址等信息时间约定好之后，就告知电话之后会有短信通知发到他的手机，就不需要他去找笔来记录公司地址了。
最好短信能附带简历中的地址到公司地址需要的交通路线。
第五，询问是否有其他要问的这些全部说完之后，基本就结束了。
挂断电话之前，询问下应聘者是否有其他的问题，在你能告知他的范围中进行解答，如果比较难回答的一定告知他面试时会有人告知。
第六，记录并挂断电话记录下约定面试的时间以及电话通知中应聘者的表现，这些记录是可以在之后的面试过程中用到的，对应聘者表示谢意并等其挂断电话之后再挂电话。
打电话通知面试话术
W：我是，你是哪位? H：您好，我们是 XXXX 有限公司人力资源部的，我姓×，您如今 说话方便吗? W：哦，你说吧 H：我们在××人才网上看到您的个人简历，请问工作找到了吗? W：哦，还没有(若是找到了，则恭喜后挂机)。 H：您的简历我们已经认真阅读过了，我们觉得从您发过来的简历 内容上来看，和我们目前 XXX 岗位的要求还是很匹配的，不知道您是 否对这个工作感兴趣呢? W：哦，还可以。 H：那您明天有时间吗?明天下午 XX 点我们公司有场面试会，我们 可以见面再详聊。 W：可以。 H：好的，那您记一下时间，和地址;我们公司的地址是在 XXXX，
W：我是，你是哪位?
我们沟通，假如我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我的同
H：您好，我们是 XXXX 有限公司人力资源部的，我姓×，您如今说
事会准时将您的信息转达给我。那你方便记录我们公司的地址吗?
话方便吗?
W：我这边不是很方便记录，你能发到我邮箱吗?
W：哦，你说吧(若不方便，就说“不好意思打搅您了，我晚点再打
W：哦，你说吧 H：我们在××人才网上看到您的个人简历，请问工作找到了吗? W：哦，还没有(若是找到了，则恭喜后挂机)。 H：您的简历我们已经认真阅读过了，我们觉得从您发过来的简历 内容上来看，和我们目前 XXX 岗位的要求还是很匹配的，不知道您是 否对这个工作感兴趣呢? W：哦，这个我不太感兴趣。 H：哦，那请问您是对房地产行业不了解还是因为其他方面的缘由， 不想考虑呢? W：是 XXXXX 缘由。 H：是这样的，房地产销售并不是大家传统意义上想象的那样，这 个行业……(针对公司的亮点进行简要的阐述，让其感兴趣) W：好的，那我了解一下再说吧(仍是不考虑，则礼貌的结束对话) H：那您明天有时间吗?明天下午 XX 点我们公司有场面试会，我们
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电话通知面试的用语
[注意点]
●和对方说话时千万要保持一种平和的态度，向求职者展现公司的良好精神面貌,以说清公司的要求和目的，与对方达成协议为宗旨（不在违背公司和个人原则）●达成协议后再说明具体面试的时间、地点、如何达到本公司等相关细节问题●面试后要在最短时间内通知面试结果
●通知面试时首先要正式介绍自己，告知对方简历来源及他申请的我公司何种岗位，再问其目前是否在职（以清楚对方目前是否仍在求职中）然后就是面试时间，给予对方公司具体地址及常规的交通线路。
最后是自己的联系方式。
●最好将面试地点时间公司名称电话联系人以短信方式发送给对方，以免人家在公车上或嘈杂之处没有记清楚。
1、初试通知
1)您好，请问您是**吗？
2)这里是郑州某公司行政部，您是否在*月*日向我们投递简历应聘*职位（或
您是否在我公司门口填写《应聘登记表》应聘**岗位等）
3)请问您现在是离职状态吗？/请问您现在是否已找到合适岗位？
4)很感谢您的支持和关注。
我们邀请您参加面试，**月**日上/下午**点您方
便来我公司吗？
5)面试时请您准备好身份证、学历证书、相关证件等
我单位的地点是：******************（了解对方目前住址）
乘坐****路至****路下车，即可到我公司
6）我们这次的面试方式是集体面试，如果您临时有特殊情况无法准时到达公司，还请尽量提前联系我们
7）我叫**，到时您可以直接联系我，公司电话号码是0371-*****
8）如果您不方便记，随后我就将以短信形式发至你手机，并再次确认对方的手机号码
9）如果对方问及薪资问题，尽量避免直接回答，可委婉地告诉对方：一系列福利情况（工作时间、住宿、工作餐等）
薪资这一方面：在面试之后，我公司将根据您的综合能力，设定岗位等级与薪资
10）祝您愉快，再见。
2、复试通知：
“某某先生/小姐/女士，您好！这里是郑州某有限公司，感谢您在*月*日参加我公司**职位的面试，我们公司领导认为您比较符合职位要求。
请您来我公司与（***总监等）再做一轮面谈，不知道您**月**日上/下午**点方便吗？
3、录取通知：
（对于招聘中予以录取的人选，尽量在三天之内通知，提高招聘的效率。
）
“某某先生/小姐/女士，您好！这里是郑州某公司，感谢您应聘我公司**职位，很高兴地通知您，您被录取了！请您于*日*日上午**点来公司报到，并请准备好以下材料：身份证、学历证书等相关证件，5张一寸彩照。
请问您还有其他疑问吗？
4、辞谢邮件：
（对于落选者，用人单位可以用发送邮件的形式来通知面试结果，既节约招聘者的时间，又避免应聘者的尴尬，以免求职者接到电话误以为是录用通知）
辞谢邮件如表2。