现代企业管理论文选题
现代化企业管理论文
现代化企业管理论文现代化企业管理的重要性随着社会不断发展和经济不断增长，现代化企业管理已成为企业发展的重要催化剂。
现代化企业管理包含了众多方面，例如管理技巧、制度建立、人才招聘和培养等。
在现代化企业管理中，企业需要不断探索和改进工作模式，以适应不断变化的市场环境和消费者需求。
在本文中，我们将探讨现代化企业管理的重要性及其优势。
首先，现代化企业管理可以有效地提高企业效率和生产力。
现代化企业管理强调管理技巧、制度建立和人才招聘和培养等方面，这些方面共同助推企业效率和生产力的提高。
例如，在管理技巧方面，企业需要拥有一整套管理技巧来帮助企业管理人员更好地协调团队和提高团队执行力。
在制度建立方面，企业需要建立完善的规章制度，确保员工的工作流程、工作时间和工作安排都能够得到合理的安排和落实。
在人才招聘和培养方面，企业需要探索更适合企业发展的人才招聘方式和人才培养方式，以提高员工能力和发展。
这些措施的功效可以有效地提高企业的效率和生产力。
其次，现代化企业管理可以帮助企业优化经营模式，降低经营成本。
随着企业的发展，经营成本也不断增长。
现代化企业管理可以帮助企业优化经营模式，降低经营成本。
比如，在制度建立方面，企业可以建立合理的预算管理体系，确保企业的开支在可控范围内。
在人才招聘和培养方面，企业可以建立人力资源管理体系，通过培训和升迁等方式激发员工的潜力和工作积极性，从而提高员工的工作效率和工作质量。
这些措施的实施可以有效地降低企业经营成本，提高企业经营效益。
最后，现代化企业管理可以提高企业竞争力。
现代化企业管理可以帮助企业探索和把握市场机会，寻找到更适合企业发展的市场定位。
此外，现代化企业管理还可以帮助企业建立品牌影响力和口碑，扩展企业的市场份额。
在制度建立方面，企业可以建立完善的客户服务体系，从而提高客户满意度。
在人才招聘和培养方面，企业可以提升员工素质，培养团队合作精神，从而提高企业服务质量和工作效率。
这些措施的实施可以提高企业在市场中的竞争力。
工商管理专业论文题目
一、管理学方向参考题目1、论企业核心竞争力2、现代管理理论热点问题研究3、消费者行为研究4、现代商务谈判5、激励理论的研究6、领导理论的研究7、组织发展与变革8、企业文化模式研究9、“扩展企业”运作研究10、企业协同效应研究11、企业智力资本研究12、品牌延伸的问题与对策13、克服“克隆公司”现象14、大企业组织流程化设计15、跨国经营的价值链设计16、产业链上的价值链分析17、入世后黑色家电的产业分析与企业对策18、企业竞争力问题探讨19、新形势下我国经济安全的保障问题20、网络经济对现代企业的影响21、论企业战略联盟22、人力资源资本化——人力资源管理的新要求23、西部大开发问题的探讨24、企业的跨文化管理25、关于推行股票期权制若干问题的探讨26、企业如何应对“入世”的机遇和挑战27、对多元化经营战略的全方位思考28、虚拟企业29、企业核心竞争力30、关于企业实施名牌战略的问题的研究31、企业成长研究32、知识管理研究33、组织结构及形态演变研究34、我国上市公司的公司治理结构完善35、管理伦理与现代公司经营36、网络经济时代的管理变革37、风险资本与高新技术企业的公司治理38、全球化背景下我国IT企业的发展战略39、面向新经济模式的企业管理信息系统40、资本经营方式研究41、企业并购研究42、管理者收购研究43、战略联盟研究44、租赁经营研究45、定制生产模式的系统设计与管理46、全球化与企业生产战略选择47、计算机集成制造系统（CIM）支持体系的设计与管理48、JIT在我国企业的运用49、MRP在我国企业的运用50、企业生产计划系统的研究51、企业生产性资源的计划管理52、全面质量管理方法在企业中的运用53、企业系统质量控制的应用54、质量管理标准的研究55、先进制造技术条件下的质量管理56、公司治理中的股东权益保护问题研究57、完善上市公司董事会功能的若干思考58、我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析59、公司合并中关联人的利益保护问题研究60、企业购并战略中的核心问题研究61、论管理创新62、试论市场经济条件下企业家的素质63、试论中国加入WTO的对策64、论组织怎样做才能实现管理科学化65、中国企业应建立独立董事制度66、国企法人治理结构难在哪儿67、中国股票市场应建立退市机制68、中小企业发展思考与对策69、虚拟企业对我国管理组织的启示70、跨国并购企业的文化管理71、CEO的激励和监督机制72、企业的经营与发展73、人力资本的激励机制74、如何提升企业核心竞争能力75、流通企业国际化经营的不可控因素分析76、企业国际化经营的可控因素风险分析77、启示与借鉴：流通企业迈出国门78、中国流通企业的国际化经营战略79、我国入世后，市场经营面临的主要风险及其预防80、入世后如何增强我国服务业的国际竞争能力81、中国企业如何实施“走出去”战略82、中国跨国公司的创建与发展83、中国——东盟自由贸易区给中国企业带来的发展契机84、企业模式的比较研究85、外国国有企业改革的启迪与借鉴二、市场营销方向参考选题1、企业营销网络建设和管理问题2、营销组织设计和再造问题3、商品房市场营销策划问题4、客户关系管理（CRM）问题5、中外营销管理创新的案例分析6、网络广告理论与应用研究7、客户关系管理的应用研究8、网络营销的应用研究9、电子商务的应用与模式研究10、高新技术产业化问题探讨11、品牌策略探讨12、广告创意策略探讨13、各种类型的市场研究报告14、各种类型的市场营销策划方案15、关于电子商务与网络营销16、关于关系营销与建立顾客忠诚17、关于营销行为中的职业道德18、知识经济时代的企业营销19、中小企业的市场营销战略20、中小企业电子商务发展战略21、网络营销刍议22、WTO框架下的服务营销23、关于服务营销文化24、公关与品牌形象的塑造25、关于品牌运营的几个问题26、试论城市营销27、当前国有企业改革现状与对策28、农村产业结构调整的特点和对策29、经济全球化与中国加入WTO30、新资本的成分在改变，资本的观念在更新31、试论发展中小企业的若干问题32、知识就是财富，就是新资本33、关于跨国公司发展问题的若干思考34、关于中国就业的几个问题的探讨35、企业战略理论演变的研究36、多元化战略问题研究37、战略联盟问题研究38、核心能力问题研究39、我国家电企业价格大战的案例研究40、中小企业发展战略问题研究41、战略性资源外包问题研究42、战略转型问题研究43、企业并购问题研究44、企业文化重建问题研究45、市场营销问题研究46、企业营销策划47、品牌战略研究48、国际市场营销问题研究49、国际贸易问题研究50、关于提高我国商贸企业竞争能力的思考51、关于提高我国企业竞争能力的思考52、加入WTO对我国经济的影响和对策53、实施品牌战略，增强企业竞争能力54、树立现代市场营销理念，赢得市场竞争优势55、对加入WTO后中国流通产业发展的战略思考56、外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策57、零售业的业态创新与技术进步58、论农村市场的开拓59、中国零售业连锁经营与国际接轨探索60、第三方物流是中国现代物流产业发展的突破点61、网络广告研究62、定价策略与技巧63、消费者行为研究64、中小企业融资障碍及对策研究65、品牌战略与对策66、中国上市公司的亏损问题与重组研究67、绿色营销中的渠道建设问题研究68、入世对我国分销业的影响分析69、物流的电子商务化发展问题研究70、我国批发业的发展转型问题研究71、市场营销理论与实践研究72、公共关系管理研究73、某企业整体营销企划方案74、某企业营销现状诊断报告75、某企业年度营销计划三、人力资源方向参考题目1、新世纪人力资源管理的发展趋势2、人力资源管理模式比较研究3、员工培训与开发的理论、实践和创新研究4、企业人力资源的合理配置与使用研究5、知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究6、社会保障制度改革研究7、某市各种成分企业人力资源管理现状分析8、论人力资源管理公正性意义9、人力资源会计研究10、人力资本投资与提高人力资源的质量11、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析12、工资理论——企业的薪酬管理13、对“民工潮”现象的理性思考——农村劳动力就业问题分析14、中小企业发展与管理研究15、家族企业管理研究16、加入WTO与企业人力资源管理17、21世纪企业人力资源管理研究18、人力资源信息系统研究19、企业绩效考核研究20、企业人才培训与使用研究21、企业人才激励与薪酬管理22、顾客满意与人力资源管理23、跨世纪人力资源开发研究24、企业财务管理研究25、浅议企业财务分析26、企业资本运营研究27、入世对中国IT业的影响28、中国风险企业发展战略初探29、试析企业人力资源管理创新30、入世后中国企业的人力资源管理与开发31、电子商务企业的客户服务32、中式快餐的发展问题33、企业文化的塑造说明：以上论文题目仅供参考，题目可以结合实际工作情况自拟，做开题报告请联系指导教师，尽量用邮箱联系，少打电话，谢谢合作。
现代企业管理模式毕业论文范文
现代企业管理模式毕业论文范文摘要：随着社会的快速发展，企业管理模式也在不断地变革和更新。
现代企业管理模式注重协作、创新、高效和灵活性。
本文将介绍现代企业管理模式的核心理念和主要特点，并探讨其对企业的影响。
关键词：现代管理，企业管理，协作，创新，高效，灵活性一、引言企业管理是指在组织中以达到特定目标为目的，通过规划、组织、领导和控制等一系列活动，以有效地利用资源，增强组织绩效。
随着经济的全球化和科技的迅猛发展，传统的企业管理模式已经无法满足现代企业对协作、创新、高效和灵活性等方面的需求。
因此，现代企业管理模式应运而生。
二、现代企业管理模式的核心理念1.协作：现代企业管理模式强调团队合作和协同工作的重要性。
通过鼓励员工之间的交流与合作，可以促进团队的凝聚力和合作意识，提高工作效率和绩效。
2.创新：现代企业管理模式提倡鼓励员工的创新思维和创造力。
通过设立创新团队和鼓励员工提出新的想法和建议，可以推动企业不断地创新和进步。
3.高效：现代企业管理模式注重提高工作效率。
通过合理规划和分配工作任务，以及有效的沟通和协调，可以最大程度地发挥员工的才能和潜力，提高工作效率和生产效率。
4.灵活性：现代企业管理模式强调适应市场变化和环境变化的能力。
通过灵活的组织结构和工作流程，以及敏捷的决策和反应能力，企业可以更好地应对挑战和机遇。
三、现代企业管理模式的主要特点1.扁平化管理：现代企业管理模式弱化了传统的层级制度，提倡扁平化的组织结构。
这种管理模式可以提高信息传递和决策效率，减少层次之间的沟通和协调成本。
2.弹性工作制度：现代企业管理模式鼓励弹性工作制度，即根据员工的需要和工作性质，制定灵活的工作时间和地点安排。
这能够提高员工的工作满意度和生活质量，同时也有助于提高工作效率和绩效。
3.数据驱动决策：现代企业管理模式强调数据驱动决策的重要性。
通过收集和分析大数据，企业可以更加客观、准确地评估和预测市场需求和竞争环境，从而制定更为科学和有效的决策。
自考现代企业管理本科毕业论文参考题目
自学考试本科毕业论文参考题目指导老师论文写作方向陈淑妮刘世雄曾宪聚程斌1、论企业人力资源管理(招聘、薪酬、考核、培训)选其中一个进行研究)的策略2、对自己所在企业某方面情况的调查分析3、论中小企业竞争优势的培育4、广东省中小企业出口渠道及产品营销问题5、广东省外向型企业员工培训问题6、国有企业改制问题7、物流与供应链管理8、电子商务中的消费者行为研究9、网络营销、网络广告、网上银行、虚拟企业、在线服务、电子政务、移动商务等10、客户关系管理、客户满意度与忠诚度11、企业资源规划、企业信息化、企业信息系统战略、业务流程重组12、私营中小型企业创业战略实例研究13、零售企业的市场营销战略实例研究14、市场调研15、深圳外贸企业利用出口信用保险的现状、问题及对策16、企业销售渠道建设17、企业劳资关系建设18、浅析企业文化及其塑造-----以案例为主19、当前我国企业文化建设中的问题及对策研究-------以案例为主20、推进中小企业诚信机制建设的路径分析--------以案例为主21、XX企业人才流失的原因及对策分析22、XX企业市场营销战略的研究23、XX企业营销渠道的研究24、XX企业XX满意度的研究25、深圳小产权房问题初探26、从“地沟油”事件看我国食品安全监管问题27、从洋超市“欺诈门”现象看消费者权益保护28、深圳禁电单车问题研究29、对房地产市场低迷情况下业主“维权”现象的法律评判30、悬赏广告问题研究——从深圳“拾婴”案31、从“古驰”血汗工厂事件看劳务派遣用工制度的弊端32、物业管理中的法律问题研究33、慈善营销的特点，问题及策略研究34、主题公园营销策略研究35、动漫营销的问题及对策研究36、结合工作实际自拟题目深圳大学继续教育学院自学考试《现代企业管理》专业本科毕业论文选题登记表姓名性别出生年月《现代企业管理》专业本科准考证号码工作单位邮政编码联系方式手机电话电子信箱论文题目拟选导师填表时间考生签名成绩栏︻由考生如实填写︼课程名称学分考试成绩1 03708中国近现代史纲要 22 03709 马克思主义基本原理概论 43 10421 客户服务管理 64 10422 电子商务运营管理 5508816 现代企业管理信息系统 308817 现代企业管理信息系统（实践） 26 05171 中小企业战略管理 67 10423 销售业务管理 68 07114 现代物流学 4908819 企业管理咨询与诊断 408820 企业管理咨询与诊断（实践） 210 10424 资本运营与融资 611 06093 人力资源开发与管理 612 06999 毕业论文不计学分101 00015 英语（二）（选考）14102 10425 企业内部控制（选考） 5103 10426 团队管理（选考） 5104 06092 工作分析（选考） 4201 07481 管理学基础（加考） 5202 18960 礼仪学（加考） 6论文辅导、论文答辩费1000元交费票号本科笔试课程（包括加考课程）必须只剩3科（含以下）时才能申请撰写毕业论文。
参考：300个管理学论文题目选题
参考：300个管理学论文题目选题1. 以KPI（关键业绩指标）为核心的绩效考核系统研究2. 组织变革与人力资源管理研究3. 基于价值的企业薪酬体系研究4. 企业战略实施过程中的绩效评估系统研究5. 中国民营企业的绩效考核管理研究6. 企业薪酬管理研究7. 企业招聘中的人员测评管理研究8. 跨文化管理研究9. 企业文化与企业管理研究10.企业的人力资本管理研究11.企业文化与企业核心竞争力研究1关于规避审计风险的几点思考2试析我国独立审计市场失灵的原因3探析政府审计成本特征分析及控制4论上市公司盈余管理与独立审计质量5浅析审计独立性保证6我国上市公司会计信息质量探讨7防范企业会计信息舞弊的综合对策8上市公司盈余质量的影响因素分析9国有企业会计监督机制研究10上市公司内部会计监督研究11企业内部控制失效的表现成因与对策12上市公司内部成本信息及其应用探析13 浅析我国会计师事务所发展中的相关问题14 CPA职业道德及其规范研究15上市公司财务报告及其规范研究16企业并购中的若干财务问题研究17企业财务报表分析方法探讨18浅析我国上市公司中国有资本的管理19我国新会计准则体系的实施效果分析20新会计准则的实施对上市公司利润的影响分析21新所得税法对企业利润的影响分析22关联交易对公司经营绩效的影响23对资产减值会计相关问题的思考24对中小企业融资中会计问题的探讨25网络时代会计的发展趋势与策略选择26股权分置改革的若干会计（财务）问题探讨27上市公司送、转股短期财富效应分析28中国上市公司债券筹资现状及其前景分析29人力资源会计计量问题探讨30公允价值计量问题研究1．论中小企业融资难的原因与对策2．论企业财务风险及其管理3．企业获利能力评价体系4．企业信用管理问题探讨5．上市公司会计报表粉饰的动机分析6．企业财务目标探讨7．企业融资方式及特点的比较研究8．资本成本影响因素的探讨1、现代企业职业经理人的激励机制与约束机制2、论企业员工的培训与开发3、论企业员工的薪酬方案与激励机制4、员工招聘与配置研究5、企业员工的绩效考评方法与机制研究6、经济危机下的人力资源管理模式创新7、招聘面试技术及其运用8、某公司（单位）薪酬方案设计研究9、某公司（单位）员工激励机制研究10、某公司（单位）员工培训方案设计研究11、国际企业人力资源管理12、当代大学生创业途径与方法研究1．╳╳公司企业成长战略研究2．╳╳公司企业文化研究3．家族企业继承机制对企业文化建设的影响研究4．╳╳公司企业文化特征测量与分析5．企业核心员工激励机制研究6．大学管理教育中的激励策略研究7．╳╳公司激励机制的研究与思考8．80后工作价值观研究9．大学生自我领导力与创新能力的关系10．╳╳公司组织变革研究1.中国消费者的绿色消费行为研究2.自媒体环境下的口碑营销研究3.中国企业自主品牌国际化研究4.媒介融合趋势下的企业营销传播研究5.企业生态系统研究6.中国农村消费者的消费行为与企业营销对策7. 基于3G的移动商务发展研究8. 中国特色消费行为研究9. 企业绿色管理研究１、传统人事管理与现代人力资源管理的比较研究２、中外人力资源管理模式比较研究３、战略人力资源管理与组织绩效问题研究４、中小企业人才战略５、人力资本理论研究综述６、家庭企业人力资源管理问题研究７、跨国公司人力资源开发研究８、民营企业人力资源管理问题及对策９、企业人力资源规划研究10、IT企业人力资源规划的特点及问题研究17、人力资源开发与人力资源管理的关系研究18、人力资源管理外包研究19、企业人才流失管理20、绩效考核方法在人力资源管理中的应用研究21、绩效考评的难点与重点研究22、薪酬水平与员工满意度研究23、企业如何有效实施薪酬管理24、企业薪酬管理体系的设计25、民营企业薪酬管理问题研究26、企业激励机制研究27、企业员工激励误区28、企业如何进行有效地激励29、企业核心团队建设30、人力资源管理中的沟通研究31、企业国际化进程中的人力资源管理32、中小企业战略管理问题研究33、战略管理理论的发展趋势研究34、西方管理思想的发展历程35、管理者的角色定位与认知36、组织文化的建设37、知识经济时代的企业组织结构与设计38、组织文化与人力资源管理39、企业组织结构的柔性化研究40、组织中的有效沟通41、沟通的艺术42、企业管理沟通中的误区及对策43、人力资源管理当前面临的问题44、人力资源的招聘与选拔研究45、如何留人——企业薪酬与福利设计46、领导者的有效集权与授权47、论我国企业的管理创新48、管理机制的变革及创新49、如何实现有效地激励50、员工激励及企业激励机制的建立51、领导理论综述52、由动机理论谈员工激励53、企业高效团队的开发与管理54、组织绩效的有效监督及衡量55、企业的价值链管理研究56、企业价值链管理与核心竞争力建设57、基于价值链管理的企业竞争力研究58、企业内部控制的现状及对策59、企业领导如何实施有效地控制60、论述麦格雷戈理论的现实意义及其应用61、论述威廉·大内理论的现实意义62、论述管理丛林论的意义和价值63、论述学习型组织的现实意义和价值64、论述企业的社会责任65、论述管理道德66、企业管理职能研究67、人本管理理论在学校管理中的应用68、中外公益性组织管理体制比较研究69、自我管理团队及其在事业单位中的应用70、公共政策评估中的问题及对策71、低收入动迁居民的行为选择及其边缘化后果72、高校公共事业管理专业学生就业状况与影响因素分析73、新公共管理视角下的政府公共服务事业外包研究74、管理效率与管理成本研究75、试论中国传统文化对管理的影响76、社区居民自治：现代城市治理模式的基础77、对社会弱势群体的关怀与社会工作介入78、论知识型员工的忠诚度管理79、城市“低保”政策过程中的社会排斥80、城市社区公共文化发展问题研究81、利用管理学知识谈谈世博会82、利用管理学知识谈谈90后现象101、民营企业的人力资源管理战略研究102、企业人员绩效评价机制的建立与完善研究103、企业吸引人才的策略分析104、以人为本在企业人力资源管理中的运用探讨105、论道德在企业人力资源管理中的价值106、论企业核心竞争力的培育与提升107、论网络时代的企业顾客关系管理108、安康高新技术型企业技能人才激励现状及发展趋势研究109、论中小企业的薪酬与激励机制110、安康民营中小企业吸引人才的策略分析111、企业文化与企业凝聚力112、激励理论在企业管理中的运用113、XX企业的流程分析和改善114、XX企业的选址规划分析115、XX企业的库存管理策略研究116、中小型企业信息化实施策略探讨117、劳动合同法对人力资源管理的影响及其对策研究118、基于员工工作特征的绩效考核方法的选择与设计研究119、渠道关系的生命周期研究──以XX公司为例120、服务营销策略研究──以XX公司为例121、从“3.15”现象论企业社会责任122、基于BPR的企业流程设计（以某企业为例）123、科技型企业网络商务方案设计124、安康中小企业信息化建设的问题与对策125、企业文化对构建企业核心竞争力的影响分析126、安康旅游业发展现状与策略分析127、中小企业知识员工心理问题研究128、知识型企业员工的激励模式129、小型超市物资供应链问题研究130、企业社会责任与企业可持续发展131、目标管理在企业管理中的应用132、核心员工的职业生涯管理研究133、企业工会的地位和作用134、安康中小企业管理信息系统开发与管理135、现代企业管理者的素质136、安康中小企业电子商务与网络营销137、安康富硒产业集群中企业品牌运营的几个问题138、安康中小企业实施品牌战略模式选择比较研究139、安康富硒食品产业绿色营销中的渠道建设问题研究140、中小企业电子商务发展战略141、中小企业库存管理系统的设计与实现142、农产品行业协会发展中的政府行为分析143、科学管理理论评述及其现实意义144、管理中人性的理论在现实中应用145、全球环境下对管理的挑战及其应对策略146、法约尔管理思想的当代意义和价值147韦伯对现代管理理论的贡献及其现实意义148、巴纳德的管理思想及其当代意义149、论述马斯洛需求层次理论的现实意义和价值150、试论中国传统文化对管理的影响1、公共部门绩效评估的理念与方法探索2、深化行政管理体制改革，构建高绩效的服务型政府3、西方发达国家公共部门绩效管理的述评及其启示4、公共部门绩效管理指标体系的构建与研究5、行政成本分析及其有效控制途径探索6、公共事业单位产生与发展的原因分析7、公共事业单位发展中面临的问题探讨8、我国公务员制度中存在的问题及对策9、公共服务民营化研究10、非政府组织运作的困境及对策11、危机管理中政府职能重塑12、服务型政府运行机制的构建问题研究13、当前我国政府职能转变动因和内容研究14、腐败治理过程中的道德建设与制度建设15、村民自治的制约因素分析16、城市社区管理中存在的问题与对策研究17、政府官员腐败问题及对策18、体制转型与腐败滋长的相关性分析19、论我国腐败的预防机制20、权力制约与反腐败机制问题研究21、公共政策的基本理论演变及其发展趋势22、官员问责制的现状分析23、完善中国公共权力的路径分析24、农村公共产品供给效率问题研究25、我国政府经济职能的演变及其现状分析26、新公共服务与服务型政府的构建27、构建和谐社会背景下的政府职能研究28、政府在社会主义新农村建设中的角色定位30、农村公共产品供给的现状及其方式转换探析31、行政审批制度改革探讨32、公民政治参与与和谐社会构建33、我国当前权力道德失范及其治理34、行政沟通中的障碍与对策研究35、我国行政监督的回顾与思考36、国外电子政务发展研究37、行政伦理建设的重要性和途径38、行政改革的必然性和趋势39、咨询在行政决策中的作用40、分析我国的行政职能转变和行政改革41、政策执行的制约因素分析42、行政环境对行政管理的影响43、完善我国的行政监督体系44、西方国家的行政改革对我国的启示45、论述行政法制化46、论述行政领导在行政管理中的地位和作用47、完善我国公务员制度的必要性48、行政组织变革的动因分析49、影响行政组织设置主要因素分析50、公共行政治理模式的理性分析1会计电算化发展面临的问题与对策2论税务会计与财务会计的分离3非货币性资产交换会计处理的探讨4中国残疾人社会保障问题5素质测评在员工招聘的应用6中国零售业的发展现状及前景7网络会计对传统会计的冲击8企业并购中的人力资源整合问题分析9国际贸易买卖中的风险转移10我国茶叶出口中存在问题及对策探讨11国际货物风险转移问题研究12上市公司股票回购财务效用分析13我国面临的国际贸易摩擦与应对措施14我国商业银行全面风险管理研究15变动成本法在我国的应用研究16我国企业信用确实及其治理17知识经济背景下人力资源管理会计问题研究18企业资本经营问题19证劵市场发展对会计的影响20我国上市公司会计信息披露质量研究21长期股权投资核算方法乃至问题的探讨22资产评估与会计相关问题的研究23企业会计政策选择：影响因素与经济后果24我国企业信用缺失及其治理25我国企业并购分析26企业财务管理目标与资本结构优化27证券投资的风险及其规避28会计准则变化对企业收益及其分配的影响29作业成本法在我国管理中的应用案例分析30审计质量——基于审计专业判断的视角31我国管理会计的创新发展32非营利组织财务治理研究33我国上市公司资本结构优化研究34合并商券的会计探讨35上市公司盈利质量分析36绿色会计在我国的发展37中美会计准则的差异与趋同分析38对人民币国际化问题的研究39企业员工绩效考核的问题与对策40我国预算会计改革研究41麦当劳在中国的本土化营销策略与中国快餐业的发展42电子商务环境下的税收问题研究43我国旅游电子商务发展问题探讨44我国旅游服务贸易国际竞争力的分析45我国公司治理和内部控制的探析46中国SNS网站发展问题浅析47我国农村电子商务发展策略分析48现金流量表的分析与探讨1论我国导游人员的薪金制度改革2南京城墙——一种特殊的旅游资源3旅游开发对我国民族服饰的消极影响4旅游目的地社区化及社区旅游研究5酒店业的核心竞争力和员工培训6旅游景区开发与文化品味提升7湘西民族旅游业的可持续发展研究8“农家乐”旅游的发展趋势分析9试论我国青年旅馆的发展10我国快餐业的经营与发展11军体健康旅游资源的开发研究12中西古典建筑的文化和审美差异比较13论岳阳旅游业发展对当地文化的影响14重大事件对城市旅游的影响探析——以奥运会对北京的影响为例15对旅游分送广告现状的若干思考——以岳阳市为例16论我国饭店的绿色营销17论酒店员工激励机制18饭店产品与饭店核心竞争力19创新意识在酒店管理与服务中的意义20关于酒店餐饮顾客营销的探讨21“情岛”——君山旅游产品的形象定位22洞庭湖水文化开发23对柳宗元山水游记中景观的实地考察24现代礼仪的基本精神与特点25浅谈导游工作者的美学休养26中国爱玉风俗研究27中国茶礼茶俗研究28中国园林在旅游业中的地位及影响29旅游业投资的效益分析30旅游营销系统初探31对旅游市场拓展的若干思考32三峡水库建成对岳阳市旅游业的影响33论生态经济可持续发展34导游语言与跨文化交际35目前我国饭店集团化发展存在的障碍及对策36生态旅游：一种现代审美行为37绿色饭店：饭店发展的必由之路38加入WTO对岳阳旅游业的影响39论长沙酒吧文化40“黄金周”旅游的趋势发展41餐饮成本管理分析42微利时代的旅行社经营对策43论饭店个性化服务44谈旅游管理类学生的实习问题45城市会展旅游的前景分析46湖南农业生态旅游发展研究1.我国企业营销问题及对策研究2.用案例分析企业文化对企业发展的影响3.结合案例分析工商企业管理某一方面的成功经验和理论4.学习型组织对企业生存的作用以及对我国的现实意义分析5.我国国有企业公司化改造难点及对策分析6.激励理论的有效运用对企业发展的作用7.企业人力资源管理的有效方式及作用(用案例分析)8.试论国有企业产权制度改革9.我国企业信息化发展战略10.股份制企业激励制度设计11.分析市场调研在企业经营决策中的作用12.试论中小企业发展战略13.试论企业多元化发展战略14.试论现代企业发展趋势15.论现代企业的人本管理16.论激励及其在现代企业管理中的应用17.论组织文化建设的心理机制18.国有企业建设现代企业制度的难题及解决办法19.试述现代企业管理发展的新趋势20.海尔集团与企业发展战略21.试述企业人员评估的指标体系22.谈谈准时制生产方式的基本思想及其普遍意义23.试述中国,美国,日本企业文化的异同点24.试论企业组织变革25.企业财务管理目标的理性选择26.全面质量管理对企业管理体系的挑战27.质量:企业生存与发展的基础28.企业目标管理:全面质量管理的前提和基础29.突破性思维:质量管理小组的未来之路30.中小企业建设管理信息系统问题的思考31.试论精益生产方式的管理思想32.试论企业管理中的时间研究33.中国传统管理思想的现代意义34.企业进行目标管理评析35.试论决策的科学化和民主化36.试论现代领导领导者人格力量的塑造37.试论创新是现代企业管理的灵魂38.行为科学的主要内容及其对我国企业管理的启示39.泰罗的科学管理原理的基本精神及其在现代企业管理中的启示40.论领导人的非权力影响力及其构建41.论凝聚力在组织发展中的作用42.激励及其在管理中的应用43.职工的成就需要与组织绩效44.论国有企业在建立现代企业制度过程中遇到的难题及对策45.论企业文化对企业发展的作用(用实例结合理论进行分析)46.论员工激励(或经营者激励)的有效方式及作用47.论我国国有企业公司化改造的有关问题48.关于五项修炼与学习型组织的理论探讨49.关于多角化营销战略的思考50.WTO条件下的市场营销创新51.完善市场营销秩序的政策思考52.西部旅游业营销战略探讨53.绿色营销:企业营销战略的必然选择54.中国企业的战略缺失55.核心竞争力:提升我国企业竞争优势的源泉56.培育WTO下我国企业的核心竞争力57.我国中小企业成长的战略选择58.中国跨国公司战略初探59.跨国战略联盟的问题及对策60.中国制造业的比较优势与竞争劣势61.谈企业的专业化和多元化经营62.互联网所引发的人力资源管理变革63.论心理契约在人力资源开发管理中的地位与作用64.家族式企业管理如何面对经济全球化的冲击65.人力资源市场的外资准入对中国人力资源市场的影响研究66.从猎头公司兴起看人事风险防范67.从人力资源开发论振兴东北的方略68.人力资源管理外包对企业管理的影响研究69.企业队伍稳定性建设的策略研究70.投资创业设计报告(如:办公司,开商店等)71.企业项目投资策划报告(如:房地产投资,新产品开发投资等)72.中国企业的多样化经营战略研究73.学习型组织战略理论与实践问题研究74.企业兼并与收购战略研究75.企业战略与风险管理研究76.战略管理中的心理问题研究77.论供应链管理及对我国企业的启示78.准时制生产方式在我国应用的理论探讨79.从供应链管理角度来认识“价格战”80.影响企业选址的因素分析81.试论企业质量管理中的竞争优势82.企业管理中的时间研究探讨83.我国企业成本管理的现状及创新84.精益生产方式的现实意义85.人力资源管理中的道德风险与激励机制设计86.中国国有企事业单位人力资源管理的路径依赖刍议87.人力资源管理的演进与启示分析88.科技革命对人力资源管理的影响89.企业兼并重组中的人力资源管理对策研究90.国有企业激励机制的内在矛盾及其解决思路91.企业集团业绩考核方法研究92.企业应收帐款的管理与风险防范93.应用TFM财务管理理念对(地产开发;商品流通)方法初探94.扩张型企业的财务管理策略初探95.提高我国企业国际竞争力问题研究96.现代企业的诚信机制研究97.中国高科技企业成长问题研究98.跨国公司与我国企业技术创新问题研究99.需要激励理论在企业中的应用与局限。
企业管理毕业论文题目(优秀题目149个)
企业管理毕业论文题目（优秀题目149个）在企业管理中，在企业生产经营活动前，都需要有计划、组织、指挥、协调和控制等行为来把控活动的进行，尽可能的利用企业的人力、物力、财力、信息等资源来完成。
每一个企业都离不开企业管理。
下面针对企业管理专业的同学介绍一些企业管理毕业论文题目，供给大家在选题时作为一个参考。
一、企业管理毕业论文题目1、我国新体制下盐业企业管理创新研究2、传统预算管理与平衡计分卡的创新结合在企业管理中的应用研究3、基于价值创造的企业管理会计应用体系构建与实施4、智能会计时代下企业管理会计应用分析5、管理会计在企业管理中应用的思考与实践6、大数据在企业管理架构思维创新中的应用7、大数据时代企业管理会计面临的困境与解决对策8、企业文化在企业管理中的应用9、ERP在企业管理信息化建设中的运用研究10、数字信息共享，开发中小企业管理新领域11、企业管理信息化建设的制约因素及对策12、企业管理信息化项目建设风险研究13、新常态下现阶段建筑企业管理发展中存在问题及解决方案的探讨14、财务共享模式下电梯制造企业管理面临的机遇与挑战15、试析阿米巴在企业管理的重要性16、合同管理系统在煤矿企业管理创新中的应用17、信息技术时代我国企业管理创新研究18、质量保证体系"七大原则"在园林企业管理中的应用19、中国企业管理情境的特殊性及对策20、企业管理中的风险控制研究21、大中型企业财务核算对大中型企业管理的影响分析22、大数据时代企业管理会计面临的挑战与解决措施23、零售企业管理学习模式、绩效及其影响因素24、大数据时代企业管理会计面临的挑战与解决对策25、精细化管理理念在企业管理中的应用研究26、阿米巴经营在中小企业管理中的应用27、物资精细化管理在企业管理中的应用问题研究28、新企业会计准则对企业管理机制的影响及对策分析29、基于技术接受模型的企业管理创新过程机制研究30、浅谈人力资源管理在现代企业管理中的重要性31、论新媒体宣传在企业管理中的重要性32、大数据环境下企业管理模式创新研究33、全面预算管理在企业管理中的作用34、关于企业管理咨询效果评价探析35、新时代的制造企业管理变革36、论国有企业管理会计的建设37、浅析新形势下企业管理创新策略38、云计算环境下企业管理信息系统规划与设计39、论合同管理对现代企业管理的重要意义40、高职院校工商企业管理专业人才培养的改革与思考41、企业管理中研发投入影响因素的研究综述42、工商企业管理的新型管理方法分析43、激励理论在现代企业管理中的运用分析44、西方经验主义理论背景下现代中国企业管理的路径思考45、ERP系统在企业管理中的应用46、企业管理人才培训问题与策略分析47、创新电力企业管理模式提高电力企业经济效益48、新常态下企业管理模式创新思考49、试分析"互联网+"背景下企业管理的创新50、大数据背景下企业管理模式创新探析51、互联网+时代的企业管理创新策略探究52、激励机制在企业管理中的应用53、我国工业企业管理现代化的实施动因及途径54、关于企业管理制度借鉴应用法理的思考55、企业管理模式与企业管理现代化56、基于股东权益报酬率和杜邦分析法的企业管理策略研究57、关于电厂企业管理中的经济管理措施分析58、企业管理中执行力缺失的问题及对策59、对新形势下煤炭企业管理会计作用发挥的探讨60、情感管理在现代企业管理中的运用61、企业思想政治工作与企业管理的相关性62、简析新常态下煤炭企业管理转型升级与创新发展63、卓越绩效模式在企业管理中的应用研究--以TS公司为例64、浅论企业管理中激励机制的重要性65、加强班组建设促进企业管理水平提升66、金融企业管理会计应用问题浅析67、基于价值创造的企业管理会计报告体系构建及应用68、浅析烟草商业企业管理会计建设研究69、论企业管理中的成本管控70、论企业管理会计的应用与创新71、基于大数据环境下企业管理模式创新探究72、从全面预算视角审视中小企业管理存在问题73、基于管理会计的企业管理模式探讨74、互联网+背景下中小企业管理模式的创新分析75、建筑企业管理合法化背景下的税务管理研究76、浅谈企业管理会计与财务会计的相互关系77、营改增后房地产企业管理思路梳理78、企业管理和经济效益的思考分析79、浅谈"一带一路"背景下企业管理会计的发展问题研究80、第十二届全国石油和化工企业管理创新成果申报工作正在进行81、互联网时代下电梯制造企业管理的创新82、企业管理会计应用探讨83、大数据时代企业管理会计面临的挑战与解决对策84、新常态下我国企业管理会计的发展思考85、大数据对企业管理决策的影响探究86、成本控制在企业管理中的应用探析87、会计信息质量在企业管理中的作用分析88、浅析内部审计促进企业管理提升的表现形式89、浅析互联网环境下企业管理面临的挑战与机遇90、如何在企业管理中实现安全生产标准化？91、企业管理：商誉减值遇到的问题92、企业管理：绿色人力资源管理理念的应用93、互联网+背景下企业管理模式创新研究94、基于完善国有企业管理会计建设的思考95、网络时代的企业管理改革探讨96、电力企业管理会计体系建设研究97、财务管理在文化产业企业管理中的地位与作用98、企业文化创新对企业管理创新的影响99、港口码头企业管理会计的应用100、经济信息在现代企业管理中的应用101、经济新常态下科技型中小企业管理创新102、现代企业管理中管理会计的应用103、小微企业管理会计应用模型创建思路研究104、企业管理中精细化管理理念的应用探讨105、创新财务制度、规范企业管理106、大数据时代企业管理会计面临的挑战与解决措施分析107、基于价值创造的企业管理会计应用体系构建108、企业文化环境对企业管理的影响研究109、国有企业管理体制改革路径研究110、企业管理中生产异常的处理及改善方法研究111、新时代企业管理中标准化的应用分析112、劳动法：中华苏维埃国有企业管理的重要法律113、现代汽车维修企业管理教学资源平台建设研究114、试析加强工商管理培训提高企业管理水平115、浅析利润中心在企业管理中的作用探讨116、人本管理理念在企业管理中的应用117、探讨工商管理培训在企业管理中的价值118、经济转型下谈企业管理经济建设119、企业管理会计推进普惠金融发展探析120、浅谈如何在企业管理中实现以人为本121、国有企业管理干部培训的研究与思考122、社保征管体制改革下的小微企业管理模式创新123、企业管理人员绩效考核定性指标体系探究--以油田企业为例124、如何基于连锁经营管理视角实现高水平企业管理目标125、浅谈企业管理中管理会计的应用与思考126、企业管理中目标成本管理的应用阐述127、管理会计在企业管理中的应用128、基于国有企业管理创新探索129、企业文化创新对企业管理创新的影响力130、激励文化对于企业管理成功的重要影响131、绿色管理企业管理发展的新趋势132、互联网众包对现代企业管理模式创新的启示及应用133、中小企业管理信息系统现状浅析134、互联网+视角下我国中小企业管理模式研究135、中小企业管理费用控制问题探讨136、互联网+时代企业管理的创新137、以财务管理为中心建立现代企业管理模式--以X集团企业为例138、企业管理中的"狼性"与"人性"139、浅议企业管理会计--基于大数据下的思考140、区块链技术驱动下的企业管理与创新141、互联网背景下农业企业管理的困境与发展及对策研究--评《农业企业管理》142、试析激励机制在企业管理中的价值143、互联网+环境下高新技术企业管理创新与实践研究144、现代工商企业管理中人本管理的思想价值探究145、浅析新形势下企业管理创新策略146、自动化控制在机械加工企业管理中的作用及应用研究147、新媒体宣传在企业管理中的作用研究148、房地产企业管理会计体系的构建与实施149、企业管理机关"四步工作法"考核方式的做法与成效。
现代企业管理专业论文选题方向及题目
现代企业管理专业论文选题方向及题目
在当今快速发展的商业环境中，现代企业管理已经成为企业成功的关键。
为了提高企业的竞争力和持续发展，研究现代企业管理的相关问题变得尤为重要。
本文将讨论现代企业管理专业论文的选题方向及题目，帮助学生和研究人员选择适合的研究方向。
选题方向一：领导力与组织管理
1.领导风格对团队绩效的影响
2.变革型领导与组织创新能力的关联研究
3.领导者情绪智商对员工工作满意度的影响
选题方向二：员工激励与绩效管理
1.基于绩效考核的员工激励机制探究
2.员工参与决策对绩效的影响
3.薪酬体系对员工绩效的影响研究
选题方向三：创新与战略管理
1.创新管理对企业竞争力的影响研究
2.企业战略调整与组织绩效的关系研究
3.创新创业型企业的战略管理模式探讨
结语
现代企业管理的研究领域广泛，以上仅为一些选题方向及题目建议，希望能够激发学生和研究人员的研究兴趣，促进现代企业管理领域的学术发展和实践创新。
选择合适的研究方向，将有助于更深入地理解现代企业管理的本质与核心问题，为企业的可持续发展提供理论支持与实践指导。
管理类论文选题
管理类论文选题管理类论文选题在学习和工作的日常里，大家都接触过论文吧，论文可以推广经验，交流认识。
还是对论文一筹莫展吗？下面是小编收集整理的管理类论文选题，希望能够帮助到大家。
管理类论文选题11、社会环境对不同年龄组人群行为的影响2、构建和谐社会与我国人口老龄化问题3、社区公民道德建设实施纲要的落实及有关对策4、基于智慧社区建设的物业管理创新发展思路5、社区参与旅游景区开发管理的探讨6、浅析社区管理与服务企业文化构建--以物业企业为例7、对社区生态旅游管理模式的几点思考8、物业管理应纳入社区建设9、社区财务管理现状及对策研究10、基于和谐社区视角探讨公租房小区的服务与管理--以重庆市开县为例11、分析社区生态旅游管理模式12、谈生态旅游发展中的社区生态旅游管理模式13、以人为本推进社区改革发展14、城市社区公共物品供给困厄、产生根源与管理机制构建15、新形势下规范社区工作站财务管理的探讨16、渔业社区化管理研究17、网购环境下社区物业应对快递管理难题的对策分析18、居民的参与式管理与社区环境保护研究19、浅析社区参与旅游发展的统筹管理研究现状及评价20、针对社区企业退休人员社会化管理服务工作的思考21、低收入业主社区物业管理存在的问题探究--以义马地区棚改区为例22、以精细化管理推动社区金融战略业务发展23、进一步完善广州市老旧社区物业管理的思考24、基于农村社区化的现代物业管理发展模式研究25、新产品开发中创新社区客户知识管理研究26、浅析社区医院财务管理的问题及对策27、建筑业农民工社区化管理研究--以兰州市为例28、基于社区的生态旅游管理研究29、油田社区物业管理标准化探索30、关于强化社区股份合作公司财务管理的建议31、物业管理专业服务于新型农村社区建设的能力分析32、社区参与在生态旅游管理中的作用33、城市居民社区精细化管理探析―以安阳市石油小区为例34、基于社区的生态旅游管理分析35、基于社区参与的旅游景区管理模式研究--以紫云格凸河为例36、社会管理视角下的社区物业服务创新37、城市社区转型与居民区物业管理的困境--以哈尔滨市为例38、简析宜居社区理念下物业管理特色--以沈阳市铁西区金地、新湖社区为例39、我国基层政府城市管理体制创新研究--以深圳市龙岗区“城管在社区”改革为例40、资源型城市生态社区信息管理系统的构建41、发挥内部控制在社区经营管理中的作用42、快速城镇化进程中城市社区管理创新研究--以东营市胜利油田河口社区为例43、浅谈社区科普阵地建设和管理44、社区人力资源管理的开发与建设45、析新型农村社区物业管理--以荥阳市为例46、如何发挥物业管理在建设和谐社区中的作用47、城镇化背景下撤村建居社区管理分析--以杨凌示范区W社区为例48、众包社区创新的风险管理机制设计49、社区环境视域的生态旅游管理策略探析50、浅析物业服务企业在社区消防安全管理中的规范化运行51、农田水利工程管理体制改革的社区实践及其困境--基于产权社会学的视角52、基于自治的社区管理和物业管理有效整合机制研究53、企业社区以管理服务促进社会和谐探析54、社区物业管理问题浅析--以赤峰社区为例55、社区卫生服务信息系统中的财务管理分析56、社区党建的`管理与创新57、浅谈社区流动人口和出租房的管理与服务58、社区物业管理的意义59、海南农垦农场社区管理问题探讨60、加强社区水电管理工作的几点建议61、浅谈龙凤园社区燃气安全管理的现状及对策62、如何提升社区供电的服务管理水平63、建立社区网格化的住房租赁管理新机制--关于化解宝山区住房“群租”矛盾的探索64、油田社区服务经营管理过程节点控制的思考65、城镇化背景下“村改居”社区财务管理及经费保障的探讨66、云南山地少数民族社区森林资源的风险管理--基于三个民族社区的调查67、完善农业转移人口的社区管理机制68、社区人力资源管理存在的问题及对策69、社区金融风险管理的前馈控制研究70、社区养老与物业管理71、社区卫生服务中心财务管理控制的问题及对策探讨72、关于低价药纳入社区医保支付管理有关问题的通知73、人口城镇化进程中社区管理转型研究74、农村社区水资源管理模式探讨--以贵州大井村为例75、社区型旅游景区管理模式探析76、城市居住区物业管理与社区管理有效整合机制77、基于社区的生态旅游管理问题与加强措施78、新形势下社区卫生服务中心医疗保险管理体会79、物业管理在构建和谐社区中的作用--以鄂州市为例80、社区会计核算及财务管理现状及改进对策研究81、广州老旧社区物业管理完善建议82、社区参与城市管理现状及路径研究83、大型石化企业社区关系管理研究84、面向新型农村社区的就业信息管理系统85、包商银行社区银行服务管理水平提升策略研究86、墨西哥社区森林企业森林资源利用与管理87、智慧社区管理公司的投资与运营模式研究88、供电企业社区客户经理云服务管理体系的构建89、安置房社区管理困境的成因与挑战--以无锡市锡山区为例90、社会管理创新背景下新型农村社区管理机制研究--基于全国农村改革试验区河南省新乡市的调研91、新农村建设中农村社区管理状况调查研究--以青岛市城阳区为例92、浅谈社区医院财务管理的不足与对策93、关于拆迁安置小区社区化管理的若干思考94、社区人力资源管理现状及对策研究95、浅谈我国公租房社区的管理96、社区银行发展路径与风险管理研究97、浅谈企业社区秩序维护管理98、社区物业推行单元成本管理的探讨99、我国农村社区管理体制创新研究100、浅谈油田社区人力资源管理存在的问题及对策101、以标准化促进社区精细化管理水平提高102、现代物业经营管理中的规划风险及其治理策略--以上海浦东碧云国际社区建设为例103、关于油田社区财务管理风险分析及控制对策的若干思考104、浅析退休人员社区管理问题及其解决办法105、企业如何发挥街道办事处职能加强社区管理106、新生代农民工城市融入问题探析--基于社区管理的视角107、探路村改居社区物业管理--以深圳居佳物业的管理实践为例108、试论社区居民自治和物业管理的有机结合109、浅析城市社区管理过程中存在的问题及对策110、社区卫生服务中心财务管理现状及对策研究管理类论文选题21．直接市场营销有关问题的研究（题目）2．关系营销、权力营销、绿色营销、服务营销等有关问题的研究（方向）3.网络营销、数据库营销等有关问题研究（方向）4．企业客户管理的方法与策略研究（方向）5．品牌定位与品牌延伸问题研究（方向）6．企业营销渠道网络的开发与管理研究（方向）7．企业销售政策的比较研究（题目）8．企业营销渠道模式设计与调整问题研究（方向）9．企业市场开拓方法、策略研究（方向）10．促销手段与沟通技巧研究（方向）11．市场营销调研策划、实施（应用）（方向）12．企业营销策划（应用）（方向）13．企业广告策划（应用）（方向）14．企业新产品开发策划（应用）（方向）15．企业形象策划（应用）（方向）16．企业促销策划（应用）（方向）17．企业公共关系活动策划（应用）（方向）18．中国企业跨国营销战略研究（方向）19．企业产品组合优化有关问题的探讨（方向）20．企业品牌策略与管理问题研究（方向）21．企业定价策略与销售政策协调研究（题目）22．企业定价与其它营销策略的整合研究（方向）23．营销的民族文化特征与营销策略运用（题目）24．消费者行为实证研究（方向）25．4C营销理论及其应用研究（方向）26．整合营销传播的应用问题研究（方向）27．广告效果测定方法实证研究（方向）28．广告媒体的比较研究及媒体组合问题（题目）29．企业广告管理模式研究（题目）30．品牌定位与广告策略研究（题目）31．现代营销中的公共关系策略研究（方向）32．企业营销研究模式与管理（方向）33．企业战略营销问题研究（方向）34．企业销售管理模式与管理对策研究（题目）35．批发业营销战略、策略研究（题目）36．连锁企业的营销问题研究（题目）37．超级市场的发展与营销问题研究（方向）38．连锁商业发展中面临的新问题研究（题目）39．物流配送中心的发展模式与发展对策（题目）40．不同业态的商业企业营销比较研究（题目）41．商业规划、布局模型与应用研究（方向）42．外国零售商业的进入对我国零售业的影响与对策分析（题目）43．跨国公司在我国的投资特点及对我国企业的启示（题目）44．中国行业市场竞争模型分析（方向）45．市场流通新格局与企业发展研究（方向）46．粮食流通体制改革有关问题研究（方向）47．新的营销手段、方式的应用研究（方向）48．居民消费结构变化与营销战略、策略分析（题目）49．启动内需的对策研究（题目）50．居民投资趋向与心理分析（题目）51．中国特色的综合商社发展研究（方向）52．流通现代化的特点与对策研究（题目）53．非赢利组织的营销问题研究（方向）54．宏观市场营销的有关问题研究（方向）55．专业市场（服务业、餐旅业、技术市场、金融、房地产）营销问题研究（方向）56．企业期货贸易有关问题的研究（方向）57．企业电子商务开展的难点与对策研究（题目）58．不正当竞争的表现及其治理对策研究（题目）59．小城镇发展战略问题探讨（题目）60．三峡经济区乡镇企业发展问题研究（方向）61．三峡库区移民与扶贫问题研究（方向）62．重庆旅游市场发展战略研究（方向）63．重庆“十五”商贸发展战略研究（方向）64．三峡库区脱贫致富途径研究（题目）65．三峡库区城镇化问题研究（方向）66．三峡库区“对口支援”的现状、问题与对策（题目）67．重庆商贸发展中的政府行为研究（题目）68．重庆企业名牌战略问题研究（方向）69．企业资产评估的有关问题研究（方向）70．企业收购与兼并的有关问题探讨（方向）71．企业债务的有关问题探讨（方向）72．社会保障体系有关问题研究（方向）73．国有中小企业改革模式研究（题目）74．企业破产有关问题研究（方向）75．现代企业管理有关问题研究（方向）76．企业产权制度改革有关问题研究（方向）77．股份合作制问题探讨（题目）78．知识经济发展对市场营销的影响与对策分析（题目）79．知识经济的冲击及企业发展对策探讨（题目）80．企业营销信息系统的开发与管理问题研究（方向）81．信息技术对现代商业的影响与对策研究（题目）82．数量经济方法在市场营销中的应用研究（方向）83．企业营销组织设计有关问题研究（方向）84．现代企业物流管理模式有关问题研究（方向）85．新型现代化物流中心与管理模式问题研究（方向）86．企业风险管理有关问题研究（方向）87．企业文化建设有关问题研究（方向）88．企业人力资源开发问题研究（方向）89．新型企业营销管理者的素质研究（题目）90．企业领导行为模式比较分析（题目）91．企业资本运营有关问题研究（方向）92．大型企业发展战略有关问题研究（方向）93．中小型企业发展战略有关问题研究（方向）94．企业创新与发展问题探讨（方向）95企业创新与再造的有关问题研究（方向）96．企业投资项目策划与管理问题研究（方向）97．民营企业发展战略问题探讨（题目）98．中国企业国际化问题研究（方向）99．房地产市场发展状况、问题与对策研究（题目）100．多角化战略与竞争优势（题目）管理类论文选题31、工商管理与市场经济信用体系建设研究2、新经济环境下如何加强企业工商管理水平3、工商管理信息化发展策略创新探究4、工商管理对经济发展的促进作用探究5、新闻传媒在工商管理类教学中的应用6、如何加强工商管理培训提高企业管理水平7、工商管理对经济发展的促进作用分析8、我国工商管理类专业大学生就业竞争力的调查与分析9、经济社会发展对工商管理人才需求研究10、工商管理对经济发展的促进作用研究11、工商管理中信息网络化的应用12、工商管理与经济发展的关系13、工商管理的基本职能及对经济发展的影响分析14、工商管理效能困境分析及效能发挥路径15、新经济形势下我国工商管理的现状与对策分析16、市场经济形势下工商管理的发展探讨17、分析新时代下工商管理的职能所在18、企业工商管理的未来发展方向探索19、浅谈工商管理对房地产经济发展的促进作用20、企业在工商管理培训中存在的问题及对策21、加强工商管理培训提高企业管理水平的探究22、新形势下企业工商管理的职能研究23、浅析现代工商管理的职能24、高职工商管理教学如何培养学生的应用能力25、工商管理对促进经济发展的影响研究26、地方高校工商管理本科专业培养目标研究27、“互联网+”背景下工商管理专业创新创业能力培养模式28、工商管理专业困境及对策29、刍议工商管理理论教学的实践效果30、基于工商管理教育实践的教育供给侧改革的内在逻辑31、大数据提升工商行政管理服务和监管能力32、工商管理专业人才培养模式探讨33、社会需求背景下的工商管理类专业课程体系改革探讨。
现代企业管理论文
现代企业管理论文现代企业管理论文现代企业管理论文【1】在现代企业的生产活动中，科学的现代化企业管理显得越来越重要。
随着我国市场经济体制的不断完善，越来越多的企业不断加大对企业的管理力度，并通过引进管理人才和先进管理方法来提升企业的管理水平。
由于我国企业发展起步比较缓慢，相对于外国的企业，管理水平依然存在许多不足。
尤其是许多企业由于各种原因，管理水平还停留在最初级的管理阶段，无法跟上时代的步伐，难以做到与时俱进。
当前我国的企业管理仍然存在许多问题，本文对现行机制下企业的管理现状进行了分析和探讨，并结合优秀企业经验和国外的许多先进管理方法，提出一系列的改革措施。
1、企业管理的重要性现代企业管理是一个企业在生产经营过程当中最重要的环节，企业通过有效的进行管理，可以提升自身在市场中的核心竞争力。
质量、成本、时间周期是企业的核心运作内容，也是企业管理进行监控的三个重要内容。
通过科学化的企业管理，可以提升企业的工作效率，最大限度地提升产品的质量。
只有生产出适销对路的产品，企业才能够提升客户满意度和忠诚度，而这就需要企业加强质量管理。
通过对成本进行控制和管理，可以节约企业的资源和节省其他各个管理活动和生产活动中不必要的劳动成本，成本管理是企业管理当中非常重要的一个环节，通过成本管理还可以帮助企业生产出高质量低成本的产品，这在提升企业竞争力的过程当中是一个非常重要的环节。
时间周期的管理可以帮助企业缩短方案实施的时间，帮助企业提升劳动生产效率。
企业的生存与发展离不开这三个方面的有效管理。
2、财务管理探究当前社会，一个企业的兴衰成败，与当今社会主义市场经济体制大背景下的企业内部控制体系的建立有着直接的联系。
因此，企业建立一套行之有效的财务管理体系刻不容缓。
但从目前的整体情况而言，现代企业制度下的企业财务管理体系存在着很大的局限性，必须予以改善，这样才能确保企业在当前的经济社会中不被淘汰。
2.1 企业财务管理体系的构建框架一个企业在生产和经营过程中，首先就要把企业经济资源的各项要素有机地整合起来，从而组成一个健康有序、良性循环的体系，而这个体系中的每一个环节的运作都需要资金作为经济后盾。
现代企业管理论文
浅谈企业物流及供应链的管理在现代企业的生产活动中，科学的现代化企业管理显得越来越重要。
随着我国市场经济体制的不断完善，越来越多的企业不断加大对企业的管理力度，并通过引进管理人才和先进管理方法来提升企业的管理水平。
由于我国企业发展起步比较缓慢，相对于外国的企业，管理水平依然存在许多不足。
尤其是许多企业由于各种原因，管理水平还停留在最初级的管理阶段，无法跟上时代的步伐，难以做到与时俱进。
当代社会市场竞争全球化，企业之间的竞争正在演变为不同物流及供应链之间的竞争。
下面就以企业物流及供应链来解析。
一、企业物流管理物流是指利用现代信息技术和设备，将物品从供应地运送到接受地的准确的、及时的、安全的、保质保量的、门到门的合理化服务模式和先进的服务流程。
物流是随商品生产的出现而出现，随商品的发展而发展的，是一种古老的传统的经济活动，如中国开挖运河运粮运盐的物流活动，郑和下西洋与丝绸之路也是为了开展进出口贸易的物流活动。
传统的物流要达到两个目的，即商品地理位置的转移和商品储存时间的转移，这两个功能必须通过运输与仓储来实现。
物流管理是指社会在生产过程中，根据物质资料实体流动的规律，运用管理的基本原理和科学方法，对物流活动进行计划、组织、领导、控制。
使各项物流活动实现最佳的协调与配合，以降低物流成本，提高物流效率和经济效益。
其目的就是在尽可能低的总成本条件下达到既定客户服务水平，即寻求服务优势和成本优势的动态平衡，企业在竞争中的战略优势。
物流管理的内容包括三个方面：对物流活动主要因素的管理，包括运输、储存等环节的管理；对物流系统主要因素的管理，包括对人、财、物、设备、方法和信息等六大因素的管理；对物流活动中具体职能的管理，主要包括物流计划、质量、技术、经济等职能的管理。
物流管理包括采购物流管理、生产物流管理、销售物流管理。
（1）采购物流管理：采购是企业向供应商获取商品或服务的一种商业行为，企业经营活动所需要的物资绝大部分是通过采购获得的，采购是企业物流管理的起点。
MPA论文选题方向有哪些
MPA论文选题方向有哪些MPA论文选题方向有论企业核心竞争力、现代〔管理〕理论热点问题研究、消费者行为研究、现代商务谈判、激励理论的研究，以下是关于MPA论文选题方向有哪些的具体介绍。
1. 论企业核心竞争力核心竞争力的理论渊源;核心竞争力的基本内涵和理论体系;该理论的基本命题研究，例如累积知识、路径依赖、边际搜索、能力演化和起源等。
革新和核心竞争力;企业专业化、多元化以及战略联盟与核心竞争力;企业战略理论的新发展-核心竞争力的管理;我国企业核心竞争力现状、问题分析以及如何提升企业核心竞争力;核心竞争力比较方法论研究。
2. 现代管理理论热点问题研究(1)学习型组织问题研究：学习型组织的类型;学习型组织的特征和功能;学习型组织的结构和管理;学习型组织的〔制定〕原则;如何培养和建立学习型组织。
(2)企业团队管理：群体的特点和结构;群体规范和劳作效率;团队与群体之间的关系;如何塑造高效的团队;团队成员间的合作与协作;团队的领导者与团队的管理。
(3)企业家和职业经理人问题研究：企业家人力资本的作用;企业家特征和企业家阶层的形成;企业家特点及企业家生存环境研究;企业家成长模式;中国企业家特点及相关问题研究。
(4)项目管理：项目管理的基本程序、内容和研究方法;目管理中涉及的人际关系、〔沟通〕技巧等主观经验问题研究;项目管理风险分析;如何提升项目管理者的能力和技巧。
(5)企业联盟问题研究：联盟的类型和形式;联盟的作用和特点;战略联盟和学习联盟组织的特征;联盟战略模型的理论分析;中国入世以后，联盟企业的发展模式。
3. 消费者行为研究消费者心理分析;消费者购买行为模型;流行时尚研究;针对消费心理的各种营销模式;影响消费者心理的社会因素(文化、习俗、生活方式等);将来消费心理变化趋势分析及企业营销模式。
4. 现代商务谈判研究谈判的基本问题;谈判的理论分析;谈判的基本原则和规则;谈判中的心理分析;研究商务谈判的策略和技巧。
工商管理专业论文参考题目范文
工商管理专业论文参考题目（一）管理学方向参考选题1、论企业核心竞争力2、现代管理理论热点问题研究（1）学习型组织问题研究（2）企业团队管理（3）企业家与职业经理人问题研究（4）项目管理（5）企业联盟问题研究3、消费者行为研究4、现代商务谈判5、激励理论的研究6、领导理论的研究7、组织发展与变革8、企业文化模式研究9、“扩展企业”运作研究10、企业协同效应研究11、企业智力资本研究12、品牌延伸的问题与对策13、克服“克隆公司”现象14、大企业组织流程化设计15、跨国经营的价值链设计16、产业链上的价值链分析17、入世后黑色家电的产业分析与企业对策18、企业竞争力问题研究19、新形势下我国经济安全的保障问题20、网络经济对现代企业的影响（二）市场营销方向参考选题01、企业营销网络建设和管理问题2、营销组织设计和再造问题3、商品房市场营销策划问题4、客户关系管理问题5、中外营销管理创新的案例分析6、网络广告理论与应用研究7、客户关系管理的应用研究8、网络营销的应用研究9、电子商务的应用与模式研究10、高新技术产业化问题探讨11、品牌策略探讨12、广告创意策略探讨13、各种类型的市场研究报告14、各种类型的市场营销策划方案15、关于电子商务与网络营销16、关于关系营销与建立客户忠诚17、关于营销行为中的职业道德18、知识经济时代的企业营销19、中小企业的市场营销战略20、中小企业电子商务发展战略工商管理毕业论文参考题目1. 企业成长与发展的动因探讨2. 企业战略变革驱动力及其方式研究3. 中小企业战略变革研究4. 企业动态能力研究5. 价格竞争与非价格竞争战略6. 企业战略变革成败探析7. 我国企业"走出去"战略模式研究8. 战略变革9. 战略分析及战略制定10. 网络组织11. 组织变革和发展12. 模块化理论在企业管理中的应用13. 大型企业内部市场化管理创新研究14. 民营企业组织结构设计15. 知识管理16. 公司治理研究17. 员工持股方案研究18. 新经济条件下组织权威问题研究19. 公司政治学研究20. 新型领导方式21. 有组织的员工职业生涯规划设计22. 员工激励理论与不同行业及类型企业员工激励实践23. 企业薪酬制度与薪酬管理研究24. 知识经济条件下的人力资源管理与开发25. 我国企业人力资源管理面临的挑战与对策26. 企业经营的敏捷性研究27. 先进制造技术及系统研究28. 敏捷供应链系统研究29. JIT与ERP比较研究30. ERP在大型企业中的应用及对策研究工商管理论文题目一、一般管理理论1-1 西方管理思想的源与流1-2 二十世纪西方管理思想脉络分析1-3 二十一世纪管理理论发展的新趋势1-4 授权对组织绩效的影响问题分析1-5 现代企业冲突管理研究及应用1-6 论企业内部控制系统的构建1-7 道德伦理与经营决策1-8 企业组织变革与发展战略的关系1-9 试论企业组织创新范式1-10 中外企业制度比较研究1-11 论现代企业家素质1-12 强化企业社会责任的对策思考1-13 优化事业部制的对策思考1-14 跨国公司的组织结构的演变及启示1-15 企业民主管理研究1-16 咨询选择、咨询成果与实际效益1-17 管理咨询的价值分析1-18 试论中国企业学习型组织的构建1-19 “天人合一”观与系统管理思维1-20 儒家“义制观”与现代企业伦理1-21 道家“无为而治”与“模糊管理”1-22 《易经》变易观与“权变管理”1-23 东方管理思想的核心价值观研究1-24 中西方管理思维方式比较研究1-25 决策理论的形成与发展1-26 西方人力资源管理理论的形成与发展1-27 “平衡计分卡”理论的形成与发展1-28 战略管理理论的形成与发展1-29 企业家理论的形成与发展1-30 创新理论的形成与发展1-31 组织理论的形成与发展1-32 激励理论的形成与发展1-33 集权与分权的理论比较1-34 标杆管理理论及其应用1-35 人性假设理论的形成与发展1-36 社会资本理论的形成与发展1-37 人力资本理论的形成与发展1-38 营销理论的新发展1-39 团队理论的形成与发展二、管理创新2-1 虚拟企业中的信任关系研究2-2 信息不对称条件下的供应链控制模式2-3 企业绿色营销研究2-4 跨文化营销策略研究2-5 论知识密集型企业的知识管理2-6 试论中小型企业技术创新与实践2-7 企业供应链管理模式研究2-8 论企业管理创新的制度基础2-9 论企业管理创新的文化基础2-10 企业再造理论在企业改革中的运用2-11 顾客满意度探讨2-12 中小企业的技术创新路径选择2-13 产品联盟到知识联盟的风险与对策研究2-14 知识经济时代企业价值链重构研究2-15 论知识经济时代的企业虚拟化经营2-16 供应链理论在市场营销中的应用2-17 知识经济与营销创新2-18 浅析提高企业品牌忠诚度的途径2-19 产业环境对管理创新的影响2-20 企业激励模式创新2-21 论领导方法创新2-22 论决策模式创新2-23 论绩效考核方法创新2-24 论薪酬模式创新2-25 顾客忠诚度探讨2-26 员工忠诚度探讨2-27 管理创新与环境变革的关系2-28 论动态复杂环境下的管理创新研究2-29 企业纵向一体化问题研究2-30 规模经济与管理创新研究2-31 管理创新的案例研究2-32 创新与组织绩效研究三、企业战略管理3-1 我国（××）产业的战略联盟研究3-2 基于价值增值的战略联盟选择3-3 外包战略选择及其战略柔性分析3-4 比较优势与竞争优势的转化机理分析3-5 核心竞争力视角下的外包战略3-6 企业核心竞争力与技术创新研究3-7 现代物流与经营战略研究3-8 企业品牌战略设计与选择3-9 我国企业竞争力现状与核心竞争力培育研究3-10 论企业的核心竞争能力3-11 （××）行业结构分析及其战略设计3-12 动态变化环境下的企业竞争优势3-13 论我国企业核心竞争力的培育3-14 论跨国战略联盟存在的理由及启示3-15 对外投资与中国企业国际化战略的转变3-16 品牌设计与企业形象的关系研究3-17 企业经营战略中市场定位分析3-18 经济全球化和安徽汽车产业发展研究3-19 企业战略资源观3-20 企业战略能力观3-21 企业战略知识观3-22 企业战略与文化的关系研究3-23 企业战略与环境的关系研究3-24 企业并购战略研究3-25 战略与组织绩效研究3-26 企业战略的案例研究四、中小企业成长4-1 我国中小企业国际市场进入战略4-2 论中小企业价值创新4-3 中小企业竞争情报工作的现状及对策4-4 小企业成长的关键因素分析4-5 企业成长阶段性问题研究4-6 华人家族企业成长研究4-7 中小企业产业集群探讨4-8 后WTO时代国际认证与中小企业发展的思考4-9 WTO与中小企业管理创新4-10 中小企业技术创新模式的战略研究4-11 中小企业信息化与企业核心竞争力培育研究4-12 企业品牌建设与中小企业核心竞争力培育研究4-13 国有中小企业民营化改造的模式选择4-14 中小企业融资对策探讨4-15 创业团队的组建4-16 创业与企业成长4-17 家族企业成长模式的国际比较4-18 中小企业成长的环境因素分析4-19 创业机会的识别、开发与利用4-20 中小企业成长过程中的人力资源开发与管理4-21 创业者与职业经理人的角色转换4-22 小企业成长中的内部冲突4-23 中小企业成长个案研究五、企业改革与发展5-1 国有企业经营者激励模式研究5-2 企业危机管理探析5-3 家族企业治理结构的模式研究5-4 企业并购模式的比较分析5-5 论民营企业信用与民营企业融资5-6 民营经济发展的环境制约因素分析5-7 我国企业集群发展的限制因素及对策5-8 民营企业融资障碍分析5-9 中国企业品牌理念和管理误区5-10 大型综合超市的营销策略研究5-11 市场导向与技术创新的关系研究5-12 中国企业法人治理结构与对策研究5-13 试论企业内部冲突管理5-14 国内房地产市场发育的比较研究5-15 中外企业营销方式的比较研究5-16 大中城市房地产市场发展的对策5-17 经理人市场失灵对我国公司治理的影响研究5-18 关于企业国际认证的比较研究5-19 论国有企业的决策监督体制的建立和完善5-20 中国企业跨国经营的现状研究5-21 亏损企业退市机制分析5-22 股票期权制度研究5-23 职工持股制——条件、形式与实现程度分析5-24 公司制企业中的独立董事问题5-25 全球化与本土化关系研究5-26 国有资产流失及其防范5-27 上市公司治理结构研究5-28 上市公司的诚信度研究5-29 企业利益相关者研究5-30 企业改革与发展中的民主管理5-31 企业改革中员工与组织的关系变化研究5-32 新形势下工会的地位和作用研究六、企业文化6-1 跨国战略联盟中的文化冲突与整合6-2 中国现代企业伦理制度模型构建研究6-3 论民营企业文化建设6-4 中国管理文化与西方后现代管理比较6-5 企业重组过程中文化整合问题研究6-6 中国企业文化创新探讨6-7 我国国有企业文化建设的发展趋势研究6-8 从麦当劳看中国企业跨文化管理的实现6-9 WTO下的中国企业伦理6-10 诚信制度与中国企业可持续发展6-11 日本企业文化及其借鉴意义6-12 美国企业文化及其借鉴意义6-13 企业愿景的确立及其功能6-14 管理层凝聚力问题研究6-15 企业员工凝聚力问题研究6-16 企业团队精神塑造6-17 企业价值观的形成及其演变6-18 企业价值观对企业发展的影响研究6-19 企业文化对人力资源管理模式选择的影响6-20 以人为本的企业文化观6-21 企业经营中的诚信意识6-22 企业成长中的生命意识6-23 企业文化建设的生态观6-24 企业文化个案研究七、人力资本7-1 公司制下人力资本股权化途径7-2 知识型企业人力资源管理模式研究7-3 浅谈知识型员工的管理7-4 年薪制、期权制的制度安排缺陷与调适7-5 反思现代企业管理中的CEO制度7-6 中国企业家人力资本定价的理论与实践7-7 中国企业家人力资本的目标模式与过度安排7-8 企业家人力资本形成的制度保障7-9 企业家人力资本的开发、配置7-10 高层管理人员薪酬制度研究7-11 我国对人力资本投资的制度保障7-12 人力资本的产权界定7-13 人力资本的测度7-14 人力资本与非人力资本的关系研究7-15 人力资源与人力资本的比较研究7-16 企业家人力资本价值形成与价值实现7-17 企业人力资本投资研究7-18 雇员流动过程中的人力资本管理7-19 人力资本个案研究八、人力资源开发8-1 试论企业家成长的途径8-2 知识型员工的激励8-3 面向知识经济的人力资源开发管理对策研究8-4 人力资源管理中的战略性激励8-5 安徽省企业人力资源开发问题及对策研究8-6 人力资源开发与可持续发展8-7 中小企业人力资源开发与管理策略8-8 有效的员工培训体系的建立8-9 经理人激励性薪酬研究8-10 人力资源开发与培训创新8-11 中小企业人力资源开发方式研究8-12 网络经济条件下的培训方法及其选择8-13 论我国企业人力资源开发的重要举措8-14 企业人力资源配置中的人才高消费问题研究8-15 企业内员工职业生涯规划8-16 员工个人职业生涯开发与设计8-17 企业高管人员接班人培养问题研究8-18 企业内部的知识管理8-19 企业内知识分享机制研究8-20 人力资源开发与学习型组织的构建8-21 企业人力资源开发个案研究九、人力资源管理9-1 管理劳动力多元化9-2 员工满意度研究9-3 我国企业雇员流失问题研究9-4 我国企业劳动与社会保障若干问题研究9-5 我国企业员工薪酬制度设计的思考9-6 我国企业工作分析实践中存在的问题及对策9-7 企业员工绩效考评系统设计研究9-8 国有企业民营化改造后的人力资源管理问题研究9-9 我国劳动力市场现状与发展对策研究9-10 我国中小企业人力资源管理现状分析及对策研究9-11 日本人力资源管理模式及其启示9-12 美国人力资源管理模式及其启示9-13 欧洲人力资源管理模式及其启示9-14 国外人力资源管理比较研究9-15 中小企业的员工招聘问题9-16 试论招聘活动对企业形象的影响9-17 中国境外企业的管理人员的激励与约束机制9-18 经济全球化与人力资源管理变革9-19 人力资源管理职能的演变9-20 我国企业劳动关系现状及发展趋势9-21 工作满意度的评价结构和方法9-22 跨国公司人力资源管理创新及其启示9-23 人才素质测评及其在现代人力资源管理中的应用9-24 发达国家企业的薪酬管理创新研究9-25 e时代的人力资源管理9-26 试论我国企业中人才的浪费9-27 浅谈我国企业中存在的绩效管理问题9-28 论人力资源管理对企业的影响力9-29 企业成长与人力资源的关系9-30 “十一五”期间我国劳动力供求关系预测9-31 工业化进程中的劳动力结构研究9-32 下岗失业人员的社会保障问题研究9-33 下岗失业人员的再就业问题研究9-34 企业内隐性失业问题研究9-35 企业劳动用工中的歧视问题9-36 工作场所的员工权益维护问题研究9-37 人力资源管理者素质体系建设9-38 企业人力资源管理个案研究。
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6、中小企业融资问题研究
7、上市公司股利分配（案例研究）
8、企业成本控制（案例研究）
9、公司业绩评价（案例研究）
10、公司财务报表分析（案例研究）
11、企业应收账款风险管理（案例研究）
12、公司治理中的股东权益保护问题分析
13、企业分配政策与避税问题研究
14、中国资本市场问题研究
14、第三方物流企业的客户关系管理研究
15、客户关系管理在某行业中的应用
企业人力资源管理
1．论激励理论在员工薪酬管理中的运用
2．中小企业员工持股计划研究
3．民营企业职业经理人激励机制分析
4．国有企业管理层激励机制分析
5．上市公司CEO激励约束机制分析
6．不同行业薪酬差异研究
7．人力资本投资研究
8．《劳动合同法》实施的经济影响
6、企业网络情报工作策略
9、室外电子广告牌设计策略
10、食品加工企业应对信任危机的策略
11、电子商务环境下第三方物流企业业务模式的研究
14、第三方物流企业与制造企业的合作模式、风险与风险防范的研究
15、物流配送系统的设计与开发
16、B2C网站物流困局的解决策略研究
17、粤港澳的物流发展状况与合作研究
8.管理伦理怎样影响现代公司经营?
9.家族企业管理模式创新问题
10.某产业链上的价值链分析
11."克隆公司"现象与治理对策
12.某企业的成长案例分析
13.我国企业战略管理的问题、成因与对策研究
14.企业文化对企业战略管理的影响
15.企业目标管理的应用研究
16.低碳经济视角下广东中小企业发展战略研究
17.高通胀下外向型企业发展战略选择研究
9．网络招聘的问题、原因与对策
10．高管团队与企业竞争战略选择及绩效研究
11．组织创新战略与珠三角企业可持续发展研究
12．珠三角企业战略性人力资源管理（规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系）研究
13．员工满意度、归属感与组织核心竞争力提升战略研究
14．用工荒背景下珠三角企业的新型发展战略研究
15．人口老龄化背景下的企业管理与竞争战略研究
26.竞争战略与企业职能（人力、研发、营销、生产、文化）战略研究
27.组织创新、文化建设与家族企业发展
28.加息周期中的房地产企业应对策略分析
市场营销与客户服务
1．论市场营销的环境分析
2．论绿色营销的技巧及发展趋势
3．论关系营销在市场营销中的积极作用
4．浅谈企业的品牌传播策略
5．浅谈民族企业的品牌传播策略
7、电子商务企业的模式变革与管理创新
8、虚拟企业管理问题研究
9、基于电子商务的现代物流模式分析
10、虚拟社区盈利模式分析
11、电子商务下的物流企业的战略选择
12、Web2.0时代的电子商务发展趋势分析
13、电子商务的安全管理
14、开发电子商务系统中关键技术问题的研究
15、我国网上书店的发展现状与策略分析
16、团购网站信用体系研究
17、客户体验管理在电子商务中的应用研究
18、病毒营销在电子商务中的应用研究
企业管理咨询与公共关系
1.中国管理咨询企业发展态势研究
2.珠三角咨询企业发展状况研究
3.浅议咨询企业的市场定位
4.浅议企业战略管理咨询服务（或案例分析）
5.浅议企业人力资源管理咨询服务（或案例分析）
15、中国税制的问题与改革
16、房地产市场的价格与调控
17、通货膨胀背景下的公司理财策略
14、公关公司在我国的发展现状与问题研究
15、论我国公关人员素质的现状及发展
16、浅析企业如何应对突发事件
17、浅析企业如何处理员工关系（或社区关系、股东关系、媒体关系）
18、网络公关公司的发展与规范
财务管理与资本运营
1、集团公司财务管理模式
2、公司治理相关问题研究
3、投资者保护相关问题研究
4、企业内部控制（案例研究）
现代企业管理课程论文选题方向及题目
选题方向
题目
发展战略与基本管理问题
1.企业组建战略联盟的动因分析
2.企业实施差异化战略的对策研究
3.企业实施成本领先战略的对策研究
4.企业生命周期与战略选择研究
5.我国中小企业战略管理中存在的问题及解决对策
6.虚拟企业的竞争力构成浅析
7.全球化背景下我国IT企业的发展战略
6．关于某企业实施名牌战略问题的案例分析
7．基于市场营销的基本定价策略分析（或基于某企业的案例分析）
8．论促销过程中存在的问题及策略（或基于某企业的案例分析）
9．论企业贴牌生产战略的利弊分析
10、广东企业虚拟运作的SWOT分析
11、企业外包战略的SWOT分析
12、企业客户关系管理现状与对策
13、客户关系管理在企业市场营销中的作用
16．团队工作模式与传统部门模式18、论团队文化建设
19、诚信领导建设的理论与对策
20、面试的技巧与方法研究
21、浅析沟通在企业管理过程的运用
物流与管理信息问题
1．微博服务商竞争环境分析
2、移动终端智能化发展战略分析
4、移动互联网信息安全隐私保护研究
5、社交网站发展策略分析
18、深港两地港口竞合战略探讨
19、中小物流企业共同配送系统规划
20、物流外包的利弊及其风险管理
电子商务与物流
1、电子商务与广东产业结构升级——以行业为例论证
2、X行业电子商务应用状况调研与分析
3、X企业电子商业应用状况分析
4、移动电子商务模式的现状和发展趋势
5、中小企业的电子商务应用分析
6、电子商务与某行业（或企业）国际贸易发展分析
6.浅议企业组织设计管理咨询服务（或案例分析）
7.浅议企业文化管理咨询服务（或案例分析）
8.浅议企业品牌管理咨询服务（或案例分析）
9.浅议企业营销管理咨询服务（或案例分析）
10.浅议企业财务管理咨询服务（或案例分析）
11.浅议企业培训管理咨询服务（或案例分析）
12、我国企业品牌形象战略的实践研究
13、论企业形象传播的类型及方法
18.企业品牌战略与国际化发展的研究与对策
19.知识产权问题及对策研究
20.社会责任与企业战略绩效的关联度研究
21.（广东省）外向型企业发展战略选择研究
22.（广东省）企业对外直接投资的战略选择
23.珠三角产业集群发展与企业集群创新战略研究
24.珠三角战略性新兴产业与企业发展战略研究
25.中小企业（研发、生产、营销、品牌）模式创新研究