莫让经济寒冬雪上加霜——如何防范经济萧条期用人的法律风险
金融危机下的企业法律风险与防范
金融危机下的企业法律风险与防范如果充足的资金是金融危机时期“企业过冬的棉衣”，那么必要的法律风险防范措施则可以说是金融危机时期“企业抗寒防冻的方案”。
2008年下半年不期而至的金融危机，无异于全球经济领域的一场大地震或者大海啸，其影响之大已经远远超出了许多经济学家和企业家的预料，由此带给众多企业和企业家的影响也是非常巨大的。
2008年10月，被冠以全球最大的玩具代工企业巨头合俊玩具厂倒闭。
同月，全国最大的印染企业江龙控股由于资金链断裂而轰然坍塌，董事长陶寿龙夫妇准备偷渡外逃时被公安机关抓获归案。
12月底，媒体披露原“中原地王”变身“债王”，被称为“资本运作高手”的“思达系”汪远思，已经退出其一手设立的“金基不动产”，郑州市相关部门已对汪远思是否涉嫌转移资产等违规行为进行调查……由此可见，随着金融危机的发生和影响日益扩大，企业以及企业家的法律风险也随之增加。
如何应对和防范金融危机下的法律风险，是许多企业和企业家必须认真考虑的重大问题。
在金融危机下，企业和企业家的法律风险主要有以下几类：一、刑事法律风险采集者退散刑事法律风险主要表现在以下几个方面：一是原本非正常的借贷关系尤其是民间借贷关系，如果涉及人数较多、金额巨大，那么随着企业经营状况的恶化，就很可能引发连锁的讨债高潮，甚至影响到社会的稳定。
在这种情形之下，企业和企业家就很可能被以涉嫌非法吸收公众存款罪或者集资诈骗罪追究刑事法律责任。
二是某些不够规范的合同在无法继续履行的情况下，利益受损的一方当事人如果无法挽回其经济损失，就很可能以涉嫌合同诈骗罪为名申请司法机关立案查处，限制企业家的人身自由或者查封企业的财产，以达到最大限度挽回其经济损失的目的。
三是涉及巨额经济利益的纠纷，在无法协商或者诉讼解决的情况下，将可能引发矛盾激化，进而发生故意伤害、非法拘禁乃至绑架等违法犯罪行为，最终造成一方人身权利受到伤害、一方因为违法犯罪而被追究法律责任这样两败俱伤的严重后果。
经济衰退中的风险管理与危机解决
经济衰退中的风险管理与危机解决随着经济全球化不断深入，各国间的经济联系愈发紧密，经济衰退风险也在逐步增大。
经济衰退不仅仅会造成经济损失，更会引发一系列社会问题，如失业、社会矛盾激化等。
如何进行有效的风险管理和危机解决，显得尤为重要。
首先，要建立完善的风险管理机制，包括风险识别、评估、控制、应对和监测等环节，以规避经济衰退风险。
特别是在金融领域，要建立健全的金融监管体系，防范金融风险的发生。
在监管层面，还需要加强对金融机构的监管和处罚力度，限制金融机构的风险投资，避免过度杠杆以及风险传染。
其次，要建立灵活的危机解决机制，及时处理可能发生的经济衰退。
当经济衰退真正发生时，政府和企业需要迅速采取应对措施。
对于政府来说，应采取财政和货币政策措施，以刺激经济发展。
在减税、增加政府支出等财政政策上，适度放松约束，调动民间资本，渗透民间投资。
货币政策上，要适度降低利率，保持货币流动性。
对于企业来说，应优化管理，提升效益，增强自身的抗风险能力。
同时，应通过积极的市场营销和创新，拓宽销售渠道，降低成本，保持盈利能力。
最后，要注重全球合作，加强国际协调，共同应对经济衰退风险。
在国际贸易体系中，各国需要加强合作，维护自由贸易，避免贸易壁垒，以避免经济衰退的发生。
同时，各国还应该共同加强金融监管，创立完备的监管体系，推进国际金融市场的秩序化发展，以保证全球金融体系的稳定。
总之，经济衰退给社会和经济带来各种风险和挑战，风险管理和危机解决显得尤为重要。
这首先需要政府和企业建立完善的风险管理机制，监管机制和危机解决机制。
其次，还要优化企业自身管理和提升效益，注重市场营销和科技创新。
最后需要各国加强合作，共同应对以及共同维护全球金融稳定，以促进全球经济可持续发展。
金融危机下的企业法律风险与防范
基 不动产
，
郑 州 市相 关 部 门 已对 汪
恶 化 就 很 可 能 引 发 连 锁 的讨 债高潮 甚 至 影 响 到 社 会的 稳 定
。
害
一
、
方 因 为违 法 犯 罪而 被 追 究 法 律
。
远 思 是 否 涉嫌转 移 资 产 等违规 行 为 进
在 这 种情 形
责任 这 样两 败 俱 伤 的 严 重 后果
取 ，应 该放弃或者让步的要求就放弃 或者 作出让步 ，理性地化解纠纷 ，解
些企业受市场 、资金等方面 的
是合同交易中的法律风险 。由
影响，也可能在卫生、安全生产、产品 质量、环境保护等方面降低或者达不到
于金融危机所引起的市场 、价 格等的 巨大波动和变化 ，许多企业签订合 同
之 时 所 预 期 实 现 的 经 济 利 益 就 很 可 能 难 以 达 到 ， 由此 会 引 发 比 较 多 的 违 约 现 象 。 更 有 一 些 企 业 ，如 果 在 金 融 危
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．
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二 、民事 法律风 险
民 事 法 律 风 险 也 主 要 表 现 在 以 下
三个方面 ：
一
件等情况 。这些情况的发生 ，都将 可
能 引发相应的法律方面的风险 。
一
无论作为债务人也好 ，还是作为债权 人也好 ，都应该推 己及人 、设身处地 地 为对 方考虑 ，能争取的利益尽量争
如 何应
，
是 某 些 不 够规 范 的 合 同 在 无 法
，
料
，
由此 带给 众 多企 业 和 企 业 家 的 影
。
对和防范金融 危机下 的法律风 险
经济危机的预警与防范
经济危机的预警与防范当今全球经济发展面临的最严峻挑战之一就是经济危机。
历史上多次出现的经济危机给人们留下了深刻的教训。
经济危机是一种由财务系统、商业领域、政府政策等因素引起的连锁反应，经济的繁荣和萧条都对社会的稳定和政治的稳定产生影响。
因此，为了避免危机带来的负面影响，人们需要预警和防范。
一、预警经济危机前兆经济危机有所谓的“危机前兆”，在经济发展的早期阶段，人们应该注意这些危机前兆，及时采取措施预防危机的发生。
常见的危机前兆有：经济增速下降，工业产值增长放缓，社会财富负增长，外贸买卖不平衡，国家财政收支矛盾，金融市场不稳等。
对于普通人来说，有时候经济危机并不会对自己立刻产生直接的影响，但是当家国一旦陷入经济困境，自己的生活也会收到很大影响。
二、加强金融监管和风险控制对于政府和金融机构来说，预防经济危机的关键在于加强金融监管和风险控制。
在发现金融市场出现异常情况时，应及时调整政策，加密监管，稳定市场。
建立健全的金融风险防控机制，做好风险评估，预防金融市场危机的发生。
三、积极应对危机如果经济危机不可避免地发生了，政府和社会应采取有效措施来应对。
预算调整是最常用的一种方法，加大财政投入，扩大国内市场需求，鼓励消费，促进就业，提高社会和经济的稳定水平。
此外，适度的经济保护主义也是应对危机的一种选择，保护和扩大本国市场，减少对外依赖，一定程度上降低国际经济波动对本国经济的影响。
四、创新发展和改革除了这些应对措施，还可以通过增加投资、创新发展、贸易自由化等措施来促进经济发展。
推行经济改革以创新模式和方法，加大科研投入，改进技术，提高技术含量和降低成本。
这不仅有利于提高本国经济实力，也能应对外部经济变化的冲击。
总结起来，要避免经济危机的发生，在经济繁荣时期要注意经济危机的危机预警，加强金融监管和风险控制。
而在经济危机发生时，要采取积极应对措施，代表长期利益和长远利益的投资，适应全球化和新技术的变化，改革经济体制，创新发展。
经济发展的使用注意事项防范和解决经济风险
经济发展的使用注意事项防范和解决经济风险随着经济的快速发展，各个国家和地区都面临着一系列的经济风险和挑战。
为了实现可持续的经济增长，我们需要在经济发展过程中认识到存在的风险，并采取必要的预防和解决措施。
本文将探讨经济发展中的使用注意事项，以及防范和解决经济风险的方法。
一、经济发展使用注意事项1. 保持长期稳定经济发展需要长期的稳定环境。
政府和企业应该制定长远的发展战略，并确保政策的连续性和稳定性。
此外，要保持市场的公平竞争，避免垄断行为的出现，以促进经济的持续稳定增长。
2. 加强法制建设制定健全的法律法规是经济发展的基础。
政府应该加强对市场经济的监管，提升法治意识，打击经济犯罪行为，保护市场秩序和消费者权益。
同时，加强知识产权保护，鼓励创新和技术进步，推动经济的良性发展。
3. 转变经济结构在经济发展过程中，要及时调整和转变经济结构，从传统的资源依赖型产业转向技术创新和知识经济。
这样可以降低资源消耗和环境污染，并提高经济的竞争力和可持续发展能力。
二、防范经济风险的方法1. 加强风险评估与监测及时了解经济运行的风险点和薄弱环节，开展风险评估和预警分析，可以帮助政府和企业制定相应的风险防范措施。
建立健全的监测体系，及时发现和应对各类风险事件，以降低经济发展的风险程度。
2. 多元化经济发展经济发展过程中，要避免单一产业的过度依赖。
多元化经济结构可以减轻经济风险的影响，降低特定行业或领域的冲击。
通过培育新兴产业和发展优势产业，可以提高整体经济的抗风险能力。
3. 强化金融风险管理金融风险是经济发展中常见的问题，政府和金融机构要加强风险管理和监管。
完善金融体系的内外部风险控制机制，加强监管力度，降低金融风险对经济的冲击。
此外，要加强对风险敏感行业和企业的监测和评估，提前采取措施防范风险。
三、解决经济风险的方法1. 推进结构性改革结构性改革是解决经济风险的关键措施。
通过深化供给侧结构性改革，调整经济结构，优化资源配置，可以提高产业的竞争力和效率，缓解经济风险。
如何应对经济衰退
如何应对经济衰退经济衰退是一个不可避免的周期性事件，在这段时间中，人们的收入下降，失业率上升，企业的生产水平下降，而消费者的置信度下降。
然而，我们可以采取一些措施来应对经济衰退，保护我们的财务和生活。
第一，我们应该避免负债。
负债是在经济复苏时有利的，但在经济衰退时会变成一种巨大的负担。
在这个时候，人们应该推迟一些负债，比如医疗账单、车贷等等可以暂缓支付，以便可以在经济恢复时再进行支付。
此外，我们也应该避免与朋友或家人借钱，因为这可能会破坏关系。
第二，我们应该减少每日开支。
这并不是说我们应该过度节俭，而是应该明智地花钱。
比如，选择在家里自己煮饭而不是在外边吃，减少娱乐消费，用上一些优惠券和特价商品，用公共交通代替开车，这样可以节约很多钱。
第三，我们应该寻找其他收入来源。
这可能包括副业，打零工，或者出售一些闲置物品。
开一些兼职，比如在中介机构或网上交易平台上做自由职业者，可以借此获得额外的收入。
第四，我们应该提高自己的职业技能。
在经济萎缩期间，公司倾向于裁员而不是雇佣新员工，所以那些拥有更好技能和专业资格的员工更有可能保住自己的职位。
在失业期间，我们可以通过阅读、在线教育、参加课程等方式来提高自己的技能。
最后，我们应该实行储蓄计划。
或者说，经济衰退时是为孩子储蓄理财的好时机。
可以把一小部分可用资金存储至银行，以便可以在紧急情况下迅速使用，并赚取小额的储蓄利息。
有钱的人可以考虑购买高利储蓄或其他低风险的投资产品。
总之，经济衰退是不可避免的，我们需要学会应对。
在经济衰退期间，我们应该避免负债、合理保持开支、寻找其他收入来源、提高我们的技能水平并实行储蓄计划。
这些措施都可以帮助我们在这段时间内度过难关。
金融危机背景下完善企业法律风险防范的几点建议
金融危机背景下完善企业法律风险防范的几点建议2009-02-08 22:39由美国次级抵押贷款危机（简称次贷危机）引发的金融风暴席卷全球，且正以“银行间借贷市场已经无法运作，对消费者、商家、投资者和银行的经济活动造成恶性循环”的态势蔓延开来，国际货币基金组织预言，“2009年将会是“非常黑暗”的一年。
信心缺乏是全球性现象”，虽然包括美国、中国等多个经济大国正陆续推出大手笔的振兴经济配套政策，但报载多数权威专家的观点认为，“全球将面对1930年代经济大萧条以来最严重的经济崩溃，发达国家经济将陷入衰退，发展中国家的经济增长会放缓”，且“不确定因素充斥不同范畴，整体经济注定难望在短期内复苏”。
伴随此次金融风暴而至的，是关于环球贸易放缓，世界著名金融巨头的破产，中小企业倒闭破产，失业率的节节上升，个人消费能力下降等大量负面新闻充斥各类媒体报道的头版头条，“公司最近怎么样？危机对你们影响大不大”等类似语言正成为时下人们特别是企业家见面时的主要问候语。
面对严酷、短期内不容乐观的外部经济环境，面对机遇与风险并存、风险高于机遇的特殊发展时期，作为市场经济主要元素的企业，特别是中小规模的企业如何在生死一线间抓住且找到一条能有效应对并顺利度过此次危机的冰冻期发展机遇，这是摆在每位企业家面前的一份重要而关键的考卷，为此，笔者结合多年为企业提供专项法律服务的经历，以法律风险防范为切入点，撰写或曰拼做小文如下，供您参考。
首先，建立并不断完善企业法人治理机制的制度建设，突出法人治理制度的执行力，使作为企业经营管理中枢的发动机保持正常良好的运行状态。
相信“建立现代企业制度”是绝大多数企业家耳熟能详的一句话，绝大对多数按照公司法设立或改制的企业也是按照公司法规制的条件和现代企业制度的四项要求建立起一套以股东会、董事会、监事会为核心的内部法人治理机制也是客观事实，但在企业的日常运行中，分别担负决策、执行、监督职能的股东会（股东大会）、董事会、监事会这一企业发展的中枢没有按照规制的路径和程序有效运行，发挥其应有的预设职能，法人治理变成控股股东或法定代表人治理绝不是个别现象，这种实际上已远离现代企业制度实质要求的治理模式在通常情况下保持企业的一般性运转应该说有其存在的合理性，企业也会按照领导者预设的路径往前走。
如何应对经济衰退的挑战
如何应对经济衰退的挑战经济衰退是指一个国家或地区的经济活动出现停滞或下滑的情况，这种情况往往会导致失业率上升、企业倒闭、投资下降等一系列问题。
面对这样的挑战，我们需要采取一系列措施来应对和应对经济衰退。
本文将介绍一些有效的方法来处理经济衰退所带来的挑战。
一、加强政府干预在经济衰退期间，政府应加强干预，以刺激经济增长。
政府可以通过增加公共投资来刺激需求，例如加大基础设施建设的投资，提高教育和医疗资源的投入等。
此外，政府还可以降低税收，鼓励企业和个人增加消费和投资。
二、促进创新和科技发展创新和科技发展是应对经济衰退的关键。
通过加强科研和技术创新，企业可以提高生产率和竞争力，并在经济衰退中保持稳定。
政府应该加大对科研机构和高新技术企业的支持力度，鼓励企业加大科技研发投入，并提供相应的政策支持。
三、加强职业培训和教育在经济衰退期间，失业率往往上升。
为了应对这一挑战，政府、企业和个人应共同加强职业培训和教育。
政府可以增加对职业培训项目的投入，提供更多的培训机会和学习资源。
企业应该加大对员工的内部培训，并提供更多的学习机会。
个人也应主动提升自己的技能和知识，以应对就业市场的变化。
四、加强国际合作在全球化的背景下，国际合作对于应对经济衰退的挑战至关重要。
各国应加强经济合作，共同应对全球经济下行的压力。
此外，各国还应加强财政和货币政策的协调，避免贸易战和汇率波动对各国经济造成更大的冲击。
五、鼓励消费和投资在经济衰退期间，消费和投资下降是普遍现象。
为了刺激消费和投资，政府可以通过减税、发放补贴等方式来提高居民的可支配收入，鼓励居民增加消费。
此外，政府还可以提供相应的激励措施，鼓励企业增加投资，促进经济的恢复和发展。
六、加强风险管理和防范经济衰退期间，风险和不确定性增加。
为了应对这种情况，政府和企业应加强风险管理和防范。
政府可以建立健全的金融监管体系，加强对金融机构的监管，防范金融风险的发生。
企业应加强内部控制，制定合理的风险管理策略，避免陷入经营困境。
经济寒冬注意事项
经济寒冬注意事项在经济寒冬中，个人和企业都需要采取一些注意事项来应对困难的经济形势。
下面是一些建议：1. 紧缩开支：在经济困难时期，关注成本和节制开支是至关重要的。
个人可以评估家庭开支，削减不必要的消费，并寻找更具性价比的产品和服务。
企业可以审查并削减不必要的支出，例如减少员工福利、缩减营销预算等。
2. 高效管理现金流：现金流对于个人和企业而言都是生命线。
个人应尽量保持现金储备，以备不时之需。
企业应采取措施来改善现金流，如加强应收账款和存货管理，尽量减少债务。
3. 多元化收入来源：在经济寒冬中，依靠单一的收入来源可能会带来不稳定性。
个人可以考虑寻找额外的兼职工作或投资项目来增加收入来源。
企业可以探索新的市场和产品，并寻找其他合作伙伴来扩大业务。
4. 经济状况调研：了解当前的经济形势和趋势对于个人和企业都至关重要。
个人可以关注国家和全球经济动向，以及行业发展趋势，做出相应的调整。
企业应该定期进行市场调研，了解竞争对手和客户的情况，并根据需求进行产品和战略调整。
5. 提高技能和知识：在经济低迷时期，提高个人和员工的技能和知识水平非常重要。
个人可以通过培训和学习来增加自己的竞争力。
企业可以投资培训和发展计划，提高员工的技能，以适应变化的市场需求。
6. 寻找合作机会：在困难的经济环境中，合作可以带来共赢的局面。
个人可以与他人合作，共同分担成本，共同承担风险。
企业可以寻找合作伙伴，共同开拓市场，实现资源共享和互利共赢。
7. 看好长期发展：经济寒冬并不会一直持续，而是周期性的。
个人和企业在应对困难时期要有长远的眼光，保持稳定的心态，并以更长远的目标为导向来制定计划和决策。
总之，在经济寒冬中，个人和企业都需要保持谨慎和灵活的态度。
通过紧缩开支、高效管理现金流、多元化收入来源、经济状况调研、提高技能和知识、寻找合作机会，以及看好长期发展，可以更好地应对和度过经济困难时期。
如何应对经济衰退的挑战
如何应对经济衰退的挑战经济衰退是任何一个国家和社会都可能面临的严峻挑战。
在经济衰退期间，就业机会减少，企业利润下降，经济增长放缓，影响着人们的生活水平和社会稳定。
然而，面对困境，我们可以采取一系列措施来应对经济衰退带来的挑战。
本文将讨论如何应对经济衰退的挑战，并提供一些有效的解决方案。
1.增加支出和投资在经济衰退期间，政府可以通过增加支出和加大投资来刺激经济增长。
这些支出可以用于基础设施建设、教育和医疗保健等领域，从而创造更多就业机会并提高民众的生活水平。
此外，政府还可以通过降低税负、提供补贴和激励措施来吸引和支持企业的发展，促进经济复苏。
2.加强教育和技能培训在衰退期间，就业机会减少，竞争变得更加激烈。
因此，加强教育和技能培训是应对经济衰退的重要举措。
通过提高自身的学历和技能水平，个人可以增加就业机会，并提升自己的竞争力。
同时，政府和企业也应该加大对教育和技能培训的投入，以提供更好的教育资源和培训机会，帮助人们适应经济衰退带来的变化。
3.鼓励创新和创业经济衰退时期可能出现很多传统行业的衰落，但同时也会孕育新的机会和需求。
因此，鼓励创新和创业是应对经济衰退的重要方略之一。
政府可以提供更多的创业支持政策，如减税和补贴等，以吸引更多人投身于创业。
同时，社会应该鼓励创新思维和创业精神，提供创新的解决方案并推动经济发展。
4.加强国际合作在全球化的今天，国家之间的经济联系越来越紧密。
经济衰退不仅仅是一个国家内部的问题，而是全球范围内的挑战。
因此，加强国际合作和协调，共同应对经济衰退，是应对挑战的必然选择。
国家应加强政策协调，共享信息和经验，在贸易、金融和投资等领域加强合作，共同推动全球经济的复苏和稳定。
5.培养理财意识和节约意识在经济衰退期间，个人和家庭需要更加注重理财和节约。
培养健康的理财意识，合理规划和管理个人财务，可以帮助人们应对经济衰退带来的困境。
此外，适度的节约和消费控制也是重要的，可以帮助个人和家庭度过经济困难时期。
金融行业应对寒潮带来的风险管理措施
金融行业应对寒潮带来的风险管理措施随着现代社会的不断发展，金融行业在推动经济增长和促进财富积累方面发挥着重要作用。
然而，金融行业也面临着各种挑战和风险，包括来自经济波动的寒潮。
如何应对寒潮带来的风险成为了金融行业的重要课题。
本文将介绍金融行业应对寒潮带来的风险管理措施。
一、加强风险监测与预警机制金融行业应建立健全的风险监测与预警机制，及时洞察各类风险，并采取相应的措施进行应对。
该机制应包括对市场变化、经济波动和政策调整等因素进行持续的监测和分析，以实现对风险的提前预警。
同时，还需要制定相应的预警指标和标准，确保能够准确判断风险的程度和可能影响范围。
二、加强资金监管与风险防控金融行业应加强对资金的监管与风险防控，以确保金融机构的稳健运营。
首先，金融机构应建立完善的内部风险管理制度，明确各类风险的责任分工和处理流程。
其次，金融机构应根据风险的变化程度，采取相应的风险防控措施，包括加大现金储备、优化资产配置结构等。
此外，还需要定期进行风险评估和压力测试，及时发现并解决潜在的风险隐患。
三、优化金融产品和服务金融行业应根据市场需求和风险特点，优化金融产品和服务，提高其风险抵抗能力。
在设计金融产品时，应充分考虑不同寒潮条件下可能出现的风险情景，并加入相关保障机制，以降低投资者的风险暴露。
同时，金融机构还应积极开展风险教育和培训，提升投资者的风险识别和评估能力，增强其自我防范意识。
四、加强合作与信息共享金融行业应加强与相关机构和部门的合作与信息共享，形成联防联控的合力。
金融机构应与监管机构、行业组织、企业等建立密切的合作关系，共同推进风险管理工作。
同时，金融机构还应加强信息共享，及时将有关风险情况和应对措施向外界披露，提高行业的透明度和市场信心。
五、加强技术创新与风险管理技能培训金融行业应加强技术创新，借助先进的技术手段来提升风险管理的能力。
例如，利用人工智能、大数据等技术，对金融市场进行更准确、更全面的监测和预测，提高风险管理的精确性。
经济危机的预防对策
经济危机的预防对策随着全球经济的发展，经济危机频繁发生，对社会经济造成了巨大的影响。
在现代社会，经济危机已成为一个不可忽视的问题。
为了减少经济危机带来的损失，各国都在积极探索预防对策。
本文将探讨经济危机的成因以及有效的预防对策，以期为相关政策的制定提供参考。
一、经济危机的成因经济危机主要是由多重因素导致的，以下是一些常见的成因：过度负债企业和个人在信贷环境良好的时期，往往会选择借贷进行投资或消费。
然而，当市场状况发生变化时，高负债将导致资金链断裂，从而引发经济危机。
资产泡沫资产价格的虚高是许多经济危机的导火索。
当房地产、股市等资产价格被炒作到不合理水平时，一旦泡沫破灭，将导致大规模的财富蒸发，进而引发广泛的不安和信任危机。
国际贸易不平衡在全球化背景下，各国之间的经济依赖性增强，贸易差额巨大的国家可能面临货币贬值，加剧国内外市场动荡。
金融体系脆弱银行和金融机构在过度追求利润的同时，往往忽视风险控制。
没有完善的监管机制和风险管理体系，金融系统可能在短时间内遭遇崩溃。
政策失误政府的货币政策和财政政策直接影响经济运行。
如果政策反应慢、方向不对，可能加剧经济波动，最终酿成危机。
政治不稳定一个国家的政治环境直接影响其经济发展。
当政治局势动荡时，会加剧市场的不确定性，引发投资者信心丧失，造成资金外流。
二、预防对策为了有效防止经济危机的发生，各国应采取综合性的对策。
以下是一些主要的预防措施：1. 加强金融监管金融监管制度是维护金融市场稳定的重要保障。
各国应建立健全监管框架，对金融机构进行严格审查，加强流动性风险和信用风险管理。
这可以通过建立明确的监管机构，并给予其充分权限来实施针对性监管。
2. 控制信贷风险过度信贷是产生经济危机的重要因素之一，浪潮一般出现在信贷宽松时期。
为了降低信贷风险，各国中央银行应制定合理的利率政策，并对贷款进行细致审查。
此外，商业银行要建立健全贷前审查机制，以避免不良贷款增加。
3. 防范资产泡沫对于常见的资产泡沫现象，各国政府应采取合适措施进行干预。
应对萧条,从我做起
应对萧条,从我做起摘要：一、引言1.当前经济形势严峻2.萧条对个人和企业的影响3.应对萧条的重要性二、如何应对萧条1.增强自我调整能力1.积极心态面对挑战2.提升个人技能和素质2.调整消费观念1.理性消费2.节约资源3.寻求新的发展机遇1.关注新兴产业2.创新创业三、从我做起的意义1.个人责任意识的体现2.推动社会共同应对萧条3.为国家经济发展贡献力量四、结论1.总结应对萧条的方法2.强调从我做起的重要性3.倡导全民共同应对经济萧条正文：在当前经济形势下，我们面临着前所未有的挑战。
全球经济增速放缓，国内经济结构调整，这一系列因素导致经济萧条日益严重。
萧条对个人和企业的影响深远，因此，如何应对萧条成为了摆在我们面前的一道重要课题。
首先，我们要增强自我调整能力。
面对萧条，我们应该以积极的心态去面对挑战。
只有保持乐观，我们才能在困难中找到机遇，化危机为转机。
此外，我们还要不断提升个人技能和素质，增强自己的竞争力。
这样，在萧条中我们才能脱颖而出，为未来的发展奠定基础。
其次，我们要调整消费观念。
在萧条时期，我们应该理性消费，避免盲目追求时尚和过度消费。
同时，我们还应该节约资源，提高资源利用效率，为可持续发展做出贡献。
最后，我们要寻求新的发展机遇。
在萧条中，往往伴随着新兴产业的出现和发展。
我们应该关注这些新兴产业，把握发展机遇。
此外，我们还可以通过创新创业，为自己和国家的经济发展注入新的活力。
总之，应对萧条，从我做起。
每个人都有责任为国家的经济发展贡献自己的力量。
金融危机下企业法律风险防范问题及对策建议
金融危机下企业法律风险防范问题及对策建议金融危机下企业法律风险防范问题及对策建议彭瑜陆振富任泽付目前，国际金融危机对国有企业的影响正在逐步显现，在金融危机背景下，国有经济究竟受到哪些影响？国有企业面临哪些法律风险？该以怎样的思路和举措防范法律风险？近日，湖北省国资委组织武汉钢铁集团、东风汽车公司、华中电网、三环集团等十几家中央在鄂企业和省出资企业召开座谈会，就此问题进行了深入探讨。
大家普遍认为企业法律风险防范问题日趋突出：一、国际金融危机背景下国有企业发展面临的主要法律风险一是合同交易中的法律风险。
由于金融危机所引起的市场、价格等的巨大波动和变化，许多企业签订合同之时所预期实现的经济利益很难达到，由此会引发比较多的违约现象。
更有一些企业，如果在金融危机中破产或倒闭，那么其原先所签订的经济合同必然无法继续履行。
而一家企业违约或者无法继续履行合同，必然又影响到其上下游企业相关合同的履行。
这类风险在国内主要包括：企业信用恶化带来的违约法律风险；应收账款不能回收的法律风险等等。
在国外还包括：进口国货币汇率变化带来的法律风险；与出口相关的各类合约出现违约的法律风险等等。
例江汉油田反映，其在哥伦比亚的项目因为受甲方资金影响，已全部停工，其在巴西的项目，也由于巴西货币贬值，仅材料成本就增加了15%。
长航集团原先与对方签定的建船合同，有的宁肯付高额违约金，也不愿意继续建船。
二是“走出去”投资并购时遇到的风险。
国际金融危机发生以来，在全球范围内企业并购重组逐渐成为现代投资的一种主流形式，而这一复杂的资产运作行为必须置于健全的法律控制之下，才可充分发挥企业并购的积极效果。
发达国家对外国企业投资贸易行为的法律监管日趋严格，对我国企业提起反倾销、反补贴调查的案件频繁发生。
而目前，我国有关企业并购的法律法规仍不完善、不系统，甚至在一些方面还存在着许多问题和缺陷，因此湖北省国有企业“走出去”实现并购重组，将面临许多法律风险。
经济不景气的风险如何应对
经济不景气的风险如何应对在经济繁荣时期，市场环境宽松，商机大量存在，小企业凭借灵活的经营机制瞄准市场空当，拾遗补漏，也往往能找到自己的立足之地，在大企业的虎口之下分到一匙之食。
然而，大量小企业也往往先天不足，存在许多缺陷和劣势。
通常小企业资金匮乏，实力有限。
而同时，其融资能力又不强，这是致命的弱点。
这往往决定了其低下的抗风险能力。
而且小企业独立研究、开发能力低。
有的小企业甚至仅仅是模仿别人。
这使得中小企业跟不上市场变化步伐，应变能力弱。
许多小企业还处在家族式经营的原始状态，这无疑又增加了小企业运营成本，产品在价格上尚处于不利地位。
最后小企业设备落后，工艺装备陈旧，同时又缺乏技术改造能力。
另外，小企业劳动力素质不高，劳动生产率低下，所有这些都导致其产品的质量低劣，投入损耗大，产品成本高。
往往营销力量薄弱，没有过得硬的品牌，市场开拓能力不足。
所有这些缺陷也许在经济繁荣时期不至于威胁它的存在，可是一旦不景气来临，所受到的打击都是致命的。
在萧条的经济环境下，市场疲软，竞争空前激烈。
许多小企业的陈旧产品销售困难，产品积压严重，资金周转不灵；而银行紧缩银根，不敢贷款给小企业。
更为严峻的是，小企业那可怜的小小市场据点也会遭到大企业强有力的打击。
市场是如此严峻，大企业自身也有困难，饥饿的老虎可顾不上什么“人道主义”。
狭路相逢，强者胜。
在市场经济中，技术、经营、观念哪一样落后都要挨打。
对于许多小企业而言，利弊兼具，一旦不景气来临，市场环境恶化，陷入困境是必然的。
在萧条的经济环境下，很容易遭受打击的是零售企业，而其中规模不大，实力不强的小企业更是首当其冲。
由于顾客锐减，企业存货增加，资金周转艰难，许多小企业无力支撑，危机重重，有的就会破产倒闭。
首先，转换经营思想，消除家族式经营痼疾。
在广东，曾经有一位电视台记者采访一位民营小企业主，问他怎样选择接班人，这位企业主回答说将把位子传给儿子。
记者接着问：如果他儿子经营能力有限，是否张罗另一位外姓经营能人？企业主的回答令人意外，他说还是要选择儿子。
关于经济危机下,如何预防企业职工罢工、上访等群体性事件发生的建议
关于经济危机下如何预防企业职工罢工、上访等群体性事件发生的建议一、群体性事件发生的原因分析（一）经济危机使企业寒冷，职工冻伤。
与往年相比，今年冬天原本不太冷；但是发端于美国的经济危机为中国内地经济带来了一阵刺骨的寒流，而且何时消散还不得而知。
这次经济危机爆发以来迅速在世界范围内蔓延，演变成全球性的危机，国际经济形势异常严峻。
同样也影响了中国经济的发展，企业的日子愈发难熬，在经济危机的影响下，外商投资出现停滞或观望趋势，外资企业吸纳新增劳动力的能力下降；企业生产、经营出现困难，裁减人员不可避免；职工因此下岗失业，面临生活上的诸多困难。
导致企业职工对企业不满，对现状不满，从而引起罢工、上访等群体性事件的发生。
（二）新劳动合同法的实施，职工强势，企业劣势。
《劳动合同法》在保护劳动者权利方面，主要是规范用工制度，对劳动者的物质利益、劳动权益做出规定。
如第一，规定订立书面劳动合同是用人单位一个法定义务。
如果用人单位不和劳动者订立书面劳动合同，那么，用人单位将承担相应的法律责任。
第二，明确规定用人单位与劳动者要订立比较长期的固定期限合同和无固定期限合同。
第三，规定在劳动合同履行时，用人单位应当尽到法定义务。
比如，应当及时足额支付劳动报酬，应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班，安排加班的，应当按照国家有关规定，向劳动者支付加班费。
上述这些规定，都是保护劳动者合法权益的法律规定，在《劳动合同法》实施后，用人单位和劳动者按照这些规定执行，充分考虑了对劳动者的保护，对企业等用人单位而言则增加人力成本。
因此，在新的《劳动法》框架下，企业稍有不慎，职工就会以劳动合同法为后盾不断闹事，让企业处境尴尬。
二、群体性事件发生的主要表现形式（一）罢工企业职工一旦发现自己的利益受到损害，如工资偏低，福利待遇不好就会采取集体停止工作的方式向企业主提要求，而企业主为了不影响企业的正常运营，也会从实际出发适当满足职工的要求，这样企业职工就达到了自己的目的。
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ｌ常 看 裁 谨 落 细 Ｉ 态 待 员， 慎 实 节
但 张 廷文 ：从 《 动 合 同法 》 实 流 水 不腐 ，户 枢不 蠹 ，经济 有 兴 旺就 不 觉 中累 积 了大 量 富余 人 员 ， 目前 劳 的 他 施 对 企业 经 营 的冲 击 ， 国 际金 融 海 有 萧 条 ， 旺 的 时候 需要 大 举 招聘 员 在 经 济 萧 条 的情 况 下 ， 们就 不 得不 到 兴 而 啸引 发 的经 济大 滑 坡 ， 业 的人 力 资 工 ， 萧条 的 时候 就 需要 通 过 裁 员来 大规 模 裁 员 了。 企
流、 再就 业 ， 时是 国 家拿 出了 １ 亿 合 同 后 ，仍需 裁 减人 员 ”时 ，企 业也 讲 政 治 ，要 让 政 府 听到 企 业 的声 音 。 当 ５
元 人 民 币让 １ ０ 万 国企 冗 员下 了 岗。 可 以裁 员 。 ０ ３ 尽 管 当 时不 叫裁 员 ， 其 实 质就 是裁 但 员 ，只是 那 次裁 员具 有 国 家主 导 、政 策 配套 、 府 拿 钱 、定 位 于 国企 的特 政 征 ，没有 什 么大 的 波动 ， 本 实 现 了 基 企 业 确 实活 不 下去 了 ， 需 要 与政 府 就
同 法 》 颁布 。 观 地说 ， 劳 动合 同 范企 业 用 工行 为 的 同时 ， 给 了企 业 都死 不 起 ” 员 工得 不 到赔 偿 ， 造成 的 客 《 也 ， 会
那 法》 的颁 布使 用 人单 位 的人 工成 本 平 更 多的 管理 自主权 ，应给 予 肯定 。就 很 大 的社会 问题 ， 还 不如 跟 政 府商 均增 长 了７ ， 新 法正 式 实施 前 ， ％ 在 有 像 张 老 师说 的这 一 条 ， 它解 决 的就 是 量 ， 看让 员工放 假 行 不行 、适 当减 看
在观念上理解 。 经济性 裁员也是正常现象 ， 既是 “ ” 危 ，又有 “ ， 机
企 李 晶 ：其 实 《 动合 同 法 》中 的 劳 好 好沟 通 。我 不 主张 大 规模 裁 员 ，
平 稳过 渡 、有效 减 员。而 ２ ０ 年 以来 ０８ 的 裁 员应 该算 是 第 二次 大裁 员 ， 次 这
源 管理 面临 着前 所 未有 的挑 战。 经 保 存 企 业 实 力 。 在 张 驰 裁 员 是一 种 被 动解 除 劳动
济 衰 退 的过 程 中 ， 业必 定 要采 取 裁 企
张驰 ：对 ，在观 念 上理 解 ，经 济 合 同的 正 常方 式 ， 符 合经 济 规律 的 是
Байду номын сангаас
既是 “ ” 又 做 法 ，因此 ，必须 首 先 在观 念 上正 确 危 ， 员 、 降 薪 以及 灵 活 用工 等 措 施 来 应 性 裁 员也 是 正 常现 象 ， 机 。在 《 动合 同法 》 劳 中就 有 这 对 待 。 然这 也要 首 先 确定 裁 员是 否 当 对， 但是 怎 样做 才 能 不让 这 些措 施 带 有 “ ” 即规 定 除 了像 原 来 劳 具 有 法 律前 提 ， 企业 是 否存 在 利润 大 来 更 大 的法 律成 本 和风 险 ， 以免 使 得 种 观念 的体 现 ，
锵 锵 三 人 评 Ｔ １ ＤＩ Ｏ Ｒ 一 ＡＬ ＧＵＥ
莫让经济寒冬雪上加霜
如何 防范经济萧条期用人的法律风险 文 琊婷
ｌ嘉宾 简介 Ｉ
张 驰
实战派资深劳动法律法规专家 ， 北京
首安人力资源服务有限公司总经理 。“ 人 力资源管理师” 培训讲师。 １９ 年起任 自 ９６ 北 京市劳动争议仲裁委 员会仲裁 员， 曾任 国家人事部全 国人才流动中心常年劳动法
不少 企 业就 开 始 了裁 员 ， ０ ８ 的 而２ ０ 年
一
倍 还是 两 倍补 偿 的 问题 ， 合这 一 薪行 不 行 。另外 ， 果你 有 足 够 的裁 符 如
律顾 问。
李 晶 北京物 美商业集 团人力资源 高级 总 监 ，北京交通大学 ＭＢ Ａ，２ ０ ０ ５年中国商 学 院ＭＢ 成就奖获得者 ， Ａ 中国商业联合会 专家委员 ， 北京市 劳动和社会保障学会 常 务理事 ，曾任普 尔斯马特人力资源 总监 、 加拿大傲姿时代教育网络技术 （ 北京 ） 有
裁 员我 认 为并 非始 于次 贷 危机 之 后 ， 部 分 条 款还 是 与 时俱 进 的 ，比 《劳动 业 如果 真 正 困难 要裁 员 ， 你 准 备好 那 死 而 是始 于 ２ ０ ０ ７年 ６月 ２ ９日 《 动合 法 》在 裁 员的 条款 上 更 为宽 松 ， 规 裁 员赔 偿金 了吗 ？ 有 时企 业可 能 “ 劳 在
限 公 司 高级 顾 问 。
张 廷 文
中华英才网副总裁 ， 浙江大学工业心
理学硕士。曾任职 于深圳华为技术有限公
司、浙江华立通讯技术有限公司、艾康生
物技术 （ 杭州 ） 有限公司 ， 历任培训经理 、 总裁助理 、人力资源 总监等职。
¨ １ ＨＲ 经 理 人 ８ ２ ９． ００ ０１
企 生产 经 营是 否 发生 了 企 业 雪 上加 霜 ， 一 个很 值 得探 讨 的 动 法规 定 的 “ 业 经 济效 益 不佳 、濒 幅 下 降 的现 象 ， 是
问题 。
临破 产 时 ”可 以裁 员外 ，在 “ 观 经 严 重 困 难 ，技术 是 否 有 明显提 升 等 。 客 李 晶 ：同时 ， 要 利用 国家给 的 还
一
张 驰：中国近 十 几年 来 有两 次 大 济 条件 发 生 重大 变 化 ， 使 劳 动合 同 致
企 的裁 员 潮 ， 一次 是 １ ９ 年 开始 的 国 无 法履 行 ”及 “ 业 转产 、重 大技 术 第 ５ ９
些政 策 ，在 保 证 劳动 者权 益 的 同
这 有 企 业 改 革 转 制 过 程 中 的下 岗 、分 革 新 或者 经 营方 式 调整 ， 变更 劳 动 时 ，采取 合 理 的措 施 ， 就 要 求企 业 经