拓宽大学生就业之路——天津市促进大学生就业创业新措施
天津市西青区人民政府办公室关于印发西青区乐业西青行动实施方案的通知
天津市西青区人民政府办公室关于印发西青区乐业西青行动实施方案的通知文章属性•【制定机关】天津市西青区人民政府办公室•【公布日期】2022.06.21•【字号】西青政办发〔2022〕4号•【施行日期】2022.06.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】发展规划正文天津市西青区人民政府办公室关于印发西青区乐业西青行动实施方案的通知各镇人民政府、街道办事处，区政府有关委、办、局，有关区属机构：经区人民政府同意，现将《西青区“乐业西青”行动实施方案》印发给你们，请照此执行。
西青区人民政府办公室2022年6月21日西青区“乐业西青”行动实施方案为全面贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业工作的决策部署和市委、市政府工作要求，根据《天津市贯彻落实〈“十四五”就业促进规划〉实施方案》，结合我区实际，现就开展“乐业西青”行动制定如下方案。
一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平总书记对天津工作“三个着力”重要要求和一系列重要指示批示精神，以实现更加充分更高质量就业为主要目标，深入实施就业优先战略，进一步提升就业扩容能力、创新创业能力、兜底保障能力和公共服务能力，着力缓解结构性就业矛盾，切实防范和有效化解规模性失业风险，努力提升就业质量，为打造大运河闪亮明珠，建设现代化活力新城，谱写西青高质量发展新篇章提供坚强保障。
二、目标任务到2025年，城镇新增就业12万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%以内，结构性就业矛盾有效缓解，劳动力市场供求基本平衡，就业形势总体平稳，重点群体就业保持稳定，创业环境更加优化，创业带动就业动能持续释放，就业风险监测预警和应对处置机制不断健全，规模性失业风险应对能力显著增强。
三、工作举措（一）实施就业扩容能力再提升工程1. 加快经济增长扩大就业。
坚持经济发展就业导向，在重大政策出台、重大资金投入、重大项目建设时同步考虑对就业的影响，形成经济增长和促进就业的良性循环。
天津市人力资源和社会保障局、天津市财政局关于印发促进大学生就业创业扶持政策的通知
天津市人力资源和社会保障局、天津市财政局关于印发促进大学生就业创业扶持政策的通知文章属性•【制定机关】天津市人力资源和社会保障局,天津市财政局•【公布日期】2018.05.15•【字号】津人社规字〔2018〕12号•【施行日期】2018.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文天津市人力资源和社会保障局天津市财政局关于印发促进大学生就业创业扶持政策的通知津人社规字〔2018〕12号各区人力资源和社会保障局、财政局，有关单位：现将《关于促进大学生就业创业的扶持政策》印发给你们,请认真按照执行。
市人力社保局市财政局2018年5月15日关于促进大学生就业创业的扶持政策为鼓励、引导和支持大学生就业创业，推动实现更高质量和更充分就业，根据《天津市人民政府办公厅关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》（津政办发〔2015〕73号）和《天津市人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（津政发〔2017〕28号）精神，结合工作实际，制定促进大学生就业创业的相关政策措施如下：一、拓宽大学生就业渠道（一）鼓励企业吸纳1．对小微企业吸纳本市生源和本市院校外地生源毕业2年内高校毕业生，并与其签订1年以上劳动合同的，按照本市当年社会保险最低缴费基数给予1年的社会保险补贴。
“小微企业”的具体划分标准，按照工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）规定执行。
2．对初创期科技型中小企业吸纳本市生源和本市院校外地生源毕业2年内的高校毕业生，并与其签订1年以上劳动合同的，给予1年岗位补贴和社会保险补贴。
“初创期科技型中小企业”是指主要从事高新技术产品研究、开发、生产和服务，成立期限在5年以内的非上市公司。
3．对各类企业吸纳经认定的零就业家庭、单亲家庭、低保家庭以及需赡养患有重大疾病直系亲属家庭中的本市生源高校毕业生，并签订1年以上劳动合同的，给予1年岗位补贴和3年社会保险补贴。
大学生创业就业策划书（精选10篇）
大学生创业就业策划书大学生创业就业策划书（精选10篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，我们的工作又将迎来新的任务和目标，是时候静下心来好好写写策划书了。
相信大家又在为写策划书犯愁了吧！以下是小编精心整理的大学生创业就业策划书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
大学生创业就业策划书篇1一、前言在这个日益浮躁的社会，书籍受到人们的喜爱，在这个时代中，书业本该很红火，但却因网络的飞速发展，阅读方式的改变，实体书店存在已受到严重的挑战，实体书店的数量也在不断减少，但因为实体书店的减少，我也从中看到了商机，但诸多的实体书店倒闭的经历告诉我们传统书店已经不行了，所以我打算开的是一个新式复合型书店。
二、店铺介绍我们的店铺名是“半日浮生”，这个名字取自“偷的浮生半日闲”，在现代的社会，无论是上班的工作人员还是学生，每日都因各种各样的事情而忙碌，所以我认为人们需要书店来平息自己的浮躁的内心。
书店的地点是在学校内，类型主要以集消费，享受，收藏爱好，学术交流为一体的新式复合型书店。
三、SWOT分析（一）优势1.价格便宜。
首先因为学校支持同学创业，免去水电的费用，这使我们书店的成本比较低。
还有我们一次进货多，在价格上比较便宜。
还有二手书籍的价格也很便宜。
2.没有店面租金成本。
这个主要需要感谢学校的政策。
3.产品种类多样化。
在书店中我们会出售一些文化创意产品和文化交流享受产品。
4.销售方式多样化。
我们将加入网上售书，做到集实体，网络为一体的书店。
（二）劣势1. 管理经验少。
管理者都是学生，从未管理过店面，所以我们缺乏一些管理的经验。
2. 缺乏人气。
因为学校只有图书馆和校外有一个书报亭，所以同学们对我的书店不是很熟，所以我的书店缺乏足够的人气。
3.地理位置差。
学校将给我们的地段比较“偏僻”，它不是同学们每天的“必经之路”，就李嘉诚的“地段论”来说，这不是一个很好的地理选择。
（三）机会1. 旧书市场对学校的师生来说相对空白，经过培养和规范的市场必成为读书市场的竞争领域。
天津市人力资源和社会保障局、天津市财政局关于印发《关于支持“海河英才”自主创业的政策措施》的通知
天津市人力资源和社会保障局、天津市财政局关于印发《关于支持“海河英才”自主创业的政策措施》的通知文章属性•【制定机关】天津市人力资源和社会保障局,天津市财政局•【公布日期】2019.01.16•【字号】津人社局发〔2019〕3号•【施行日期】2019.01.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文天津市人力资源和社会保障局天津市财政局关于印发《关于支持“海河英才”自主创业的政策措施》的通知津人社局发〔2019〕3号各区人力资源和社会保障局、财政局，有关单位：现将《关于支持“海河英才”自主创业的政策措施》印发给你们，请认真遵照执行。
市人社局市财政局2019年1月16日关于支持“海河英才”自主创业的政策措施为深入实施“海河英才”行动计划，吸引聚集更多人才来津创新创业。
现就支持“海河英才”自主创业，提出如下政策措施：一、创业扶持对象符合“海河英才”行动计划人才引进条件，在津落户5年内自主创业的学历型人才。
二、鼓励参加创业培训符合条件的可免费参加创业培训机构组织的创业培训。
培训取得合格证书的，按照每人500元的标准给予创业培训机构培训费补贴，对参加培训后半年内成功创业的，按照成功创业人数再给予创业培训机构每人1000元的补贴。
三、提供创业导师授业指导符合条件的可参加导师授业活动，按照最高1:3的比例，与创业导师签订不低于6个月的授业协议，通过传帮带，提高创业成功率。
协议履行完毕后，按照每人2000 元的标准给予创业导师授业补贴；对半年内成功创业的，每成功创业一人再给予创业导师3000元的一次性奖励。
四、提供创业贷款支持可申请最高30万元的创业担保贷款，贷款期限不超过3年，并按规定给予贷款贴息；对已成功创业且带动就业5人以上、经营稳定的，可给予最高50万元贷款再扶持。
五、提供小微企业资金支持对创办的小微企业当年新招用符合国家规定创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数25%（超过100人的企业达到 15%），并与其签订1 年以上劳动合同的，可申请最高300 万元的创业担保贷款。
天津市人民政府办公厅关于印发天津市2024年营商环境质量提升行动方案的通知
天津市人民政府办公厅关于印发天津市2024年营商环境质量提升行动方案的通知文章属性•【制定机关】天津市人民政府办公厅•【公布日期】2024.05.05•【字号】•【施行日期】2024.05.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宏观调控和经济管理正文天津市人民政府办公厅关于印发天津市2024年营商环境质量提升行动方案的通知各区人民政府，市政府有关委、办、局：经市人民政府同意，现将《天津市2024年营商环境质量提升行动方案》印发给你们，请照此执行。
附件：天津市2024年营商环境质量提升行动方案任务分解表天津市人民政府办公厅2024年5月5日天津市2024年营商环境质量提升行动方案为进一步优化本市营商环境，充分激发各类经营主体内生动力和创新活力，汇聚推动高质量发展的强大动力，制定本方案。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，按照党中央、国务院决策部署和市委、市政府部署要求，聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，以更好服务经营主体为导向，深化重点领域和关键环节改革，持续打造市场化、法治化、国际化一流营商环境，全力推动各类经营主体竞相发展，为全面建设社会主义现代化大都市提供有力支撑。
二、重点任务（一）实施行政审批集成便利行动1.提升准入退出规范化水平。
深化经营范围标准化登记改革，试点开展经营范围一般事项自主公示。
全面推行电子证照应用，实现移动端查询档案。
推动市、区两级政务服务中心设置“高效办成一件事”服务专区。
推行“代位注销”制度，优化企业注销签署流程，推进企业注销登记“一件事”改革。
2.提升公共服务集成化能力。
探索建立市政基础设施协同服务机制，逐步实现联合踏勘、联合施工。
试点推广重大项目接电“四同步”服务模式，大幅压减接电时间。
优化供水接入，具备施工条件后6个自然日内完成供水接入工程施工。
天津市滨海新区人民政府办公室关于进一步做好稳就业工作实施方案的通知
天津市滨海新区人民政府办公室关于进一步做好稳就业工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】天津市滨海新区人民政府办公室•【公布日期】2020.08.25•【字号】津滨政办发〔2020〕25号•【施行日期】2020.08.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文天津市滨海新区人民政府办公室关于进一步做好稳就业工作实施方案的通知各开发区管委会，各委局、各街镇、各单位：经区人民政府同意，现将《关于进一步做好稳就业工作的实施方案》印发给你们，请照此执行。
天津市滨海新区人民政府办公室2020年8月25日关于进一步做好稳就业工作的实施方案为全力做好“稳就业”“保居民就业”工作，全面落实《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》（国发〔2019〕28号）精神，根据《天津市人民政府办公厅关于进一步做好稳就业工作的实施意见》（津政办规〔2020〕7号），结合滨海新区实际，现制定以下实施方案：一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届四中全会、中央经济工作会议及区委三届九次、十次全会精神，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，着力稳定就业总量，提升就业质量，开发更多岗位，为经济平稳运行和民生保障提供有力支撑。
完善创新创业服务体系，进一步激发创业带动就业活力。
促进职业技能培训平台共建共享，推动开展大规模职业技能培训，切实提升重点群体就业技能。
推动失业保险稳岗返还、技能提升行动等稳就业政策措施加快落实落地，发挥最大政策效应，确保就业形势稳定。
二、支持企业稳定岗位（一）加大援企稳岗力度。
继续落实阶段性降低失业保险缴费费率至2021年7月31日。
发挥失业保险“预防失业+促进就业”功能，对依法缴纳失业保险费满12个月、不裁员或裁员率低于本市城镇调查失业率控制目标的企业，返还其上年度企业与职工实际缴纳失业保险费的50%，对参保职工30人及以下的小微企业，裁员率放宽至20%。
大学生就业swot分析
大学生就业swot分析目录一、内容概括 (3)1.1 背景介绍 (3)1.2 研究意义 (4)1.3 研究目的与方法 (5)二、大学生就业现状概述 (6)2.1 大学生就业率概况 (7)2.2 就业行业分布 (8)2.3 就业岗位类型 (9)2.4 毕业生收入水平 (11)三、SWOT分析概述 (12)3.1 SWOT分析法介绍 (14)3.2 SWOT分析的优势与局限 (15)四、大学生就业的优势 (16)4.1 专业知识与技能 (17)4.2 大学生创新思维能力 (18)4.3 学习能力强，适应性好 (19)4.4 校园人际关系网络 (20)五、大学生就业的劣势 (21)5.1 缺乏实际工作经验 (23)5.2 薪资待遇相对较低 (23)5.3 就业竞争压力大 (24)5.4 信息不对称，求职效率低 (25)六、大学生就业的机会 (26)6.1 政策支持与鼓励 (27)6.2 新兴产业发展 (29)6.3 产教融合，校企合作 (30)6.4 “互联网+”行动计划 (31)七、大学生就业的威胁 (33)7.1 经济下行压力 (33)7.2 劳动力市场饱和 (34)7.3 技术进步带来的替代风险 (35)7.4 不稳定的国际就业环境 (36)八、基于SWOT分析的策略建议 (37)8.1 利用优势，提升竞争力 (39)8.2 改善劣势，增强实力 (40)8.3 抓住机会，拓展就业渠道 (41)8.4 防范威胁，降低风险 (43)九、结论与展望 (44)9.1 研究结论总结 (45)9.2 对未来研究的展望 (46)一、内容概括本文档旨在对大学生就业进行SWOT分析，以全面了解大学生就业市场的现状和发展趋势。
SWOT分析是一种常用的战略管理工具，通过对大学生就业市场的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats)进行深入剖析，为大学生提供有针对性的就业建议和策略。
天津市人民政府关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版若干措施的通知-津政发〔2019〕16号
天津市人民政府关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版若干措施的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------天津市人民政府关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版若干措施的通知津政发〔2019〕16号各区人民政府，各委、局，各直属单位：为推动本市创新创业高质量发展，打造“双创”升级版，根据《国务院关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》（国发〔2018〕32号），结合本市实际，现将有关事项通知如下：一、着力促进创新创业环境升级（一）简政放权释放创新创业活力。
全面深化“一制三化”审批制度改革。
推进企业登记全程电子化，在全市范围内推行简易注销登记改革。
推行园区“多评合一”。
推动“津云”计算存储基础平台、全市信息资源统一共享交换平台、信息资源统一开放平台、应用支撑平台建设，推进政务服务事项办理全过程信息要素共享。
建立实时和定期调整相结合的市场准入负面清单动态调整机制。
（市市场监管委、市规划和自然资源局、市生态环境局、市发展改革委、市政务服务办、市委网信办等按职责分工负责）（二）放管结合营造公平市场环境。
持续提升天津市市场主体信用信息公示系统功能。
落实国家生物制造、新材料等领域审查参考标准。
推动本市“互联网+医疗健康”发展，强化医疗健康数据采集和服务监管，实施教育信息化2.0行动计划。
（市发展改革委、市市场监管委、市工业和信息化局、市教委、市卫生健康委等按职责分工负责）（三）优化服务便利创新创业。
加快推进天津“政务一网通”一体化政务服务平台建设。
在各有农业的区建立农村创新创业数据统计及信息服务平台。
推动建设全市集中统一、业务经办互联互通、社会保障卡应用广泛的信息系统，实现同人同城同库、线上线下场内场外服务一体化。
天津市就业形势
天津市就业形势天津市作为中国的重要经济中心之一，拥有着丰富的就业资源和广阔的就业市场。
近年来，随着国家政策的推动和市场需求的不断增长，天津市的就业形势逐渐呈现积极向好的趋势。
一、人口结构对就业的影响天津市作为一座大城市，人口规模庞大，人口结构的变化对就业形势具有重要的影响。
随着人口老龄化趋势的加速，老年人口的增多对就业市场造成一定的压力。
然而，天津市政府通过推行多项扶持政策和促进创业就业的措施，为人口结构变化带来的就业问题提供了有效的解决方案。
二、产业结构调整与就业机会增长天津市积极推进产业结构优化升级，加大对战略新兴产业的支持力度，逐渐形成以高新技术产业、服务业为主导的产业结构。
同时，天津市通过引进外资、优化营商环境等一系列措施，吸引了大量的高新技术企业和跨国公司落户，为就业创造了更多机会。
尤其是在人工智能、生物医药、新能源等领域，天津市已经形成了一批有影响力的企业集群，为就业提供了强大支撑。
三、职业技能培训与人才储备天津市注重培养优秀人才，加强职业技能培训，提升劳动者的综合素质和就业竞争力。
通过开展各类职业技能培训班、扶持创业项目等措施，提高劳动者的就业技能水平，为他们提供更多的就业机会。
同时，天津市还积极引进和培养高层次人才，打造人才高地，为各行各业的发展提供强大的人才支持。
四、灵活就业与创新创业天津市倡导灵活就业和创新创业，鼓励人们通过自主创业、个体经营等方式实现就业和增收。
政府出台了一系列扶持政策，提供创业补贴、贷款支持、免费咨询等服务，为有创业意愿的人群打造了良好的创业环境。
此外，天津市还大力发展新型经济，推动新兴产业的发展，为创新创业提供更多的机会。
五、就业形势挑战与应对尽管天津市的就业形势总体积极向好，但也面临一些挑战。
首先是人口规模庞大，就业压力较大。
其次是产业结构还需进一步调整和优化。
另外，全球经济形势的不确定性也会对天津市的就业形势带来一定的影响。
对于这些挑战，天津市政府将继续加大就业扶持力度，加强政策引导，推动经济转型升级，提高劳动者的综合素质和适应能力，以应对就业形势的挑战。
毕业大学生应该选择就业还是创业辩论赛一辩稿
毕业大学生应该选择就业还是创业辩论赛一辩稿第一篇：毕业大学生应该选择就业还是创业辩论赛一辩稿亲爱的来宾，大家晚上好。
对于今天的辩题。
我方认为就业比创业更好。
至于原因，请听我细细道来。
第一、大学生普遍掌握资本不足，这资本包括了金钱，专业知识，人际关系网，社会经验等等。
一个人想得到更好的发展，必须要有这些资本。
创业更是如此。
而刚毕业的大学生普遍掌握的资本匮乏。
大部分人都不是比尔盖茨，不像他既有点子能力，还有有一个IBM董事长的母亲。
一个刚毕业的大学生也很难拥有各种商业能力，了解市场，推销自己的产品，保证资金链不断裂。
与创业要求的巨大资本不同的是，就业要求的综合素质较低，大学生就业的同时更是累积资本的过程。
第二、创业的风险过大。
大学生不仅缺乏创业的资本，更难以克服社会环境因素。
中国的赋税痛苦率世界第二，对于刚成立的小公司。
各项税费占到企业成本三成左右。
其次目前市场的竞争十分的激烈，很多领域出现饱和现象。
在高税负高竞争的双重挤压下，创业的空间变得越来越小。
而就业则不同，就业可以非常低的风险找到谋生的手段，为以后寻得更好的发展打好基础。
综上，我方坚决认为大学生就业比创业好。
2较高的专业技能和广博的知识都需要相当长一段时间的学习和积累，而综合素质的完善，创新能力的培养也要遵循一定的客观原则，这是一个有步骤、有条理的过程。
所谓磨刀不误砍柴功，没有厚积，何来薄发？ 3我们有足够的能力和头脑来创业了吗？4风雨过后是否还能静下来在课堂上继续读书学习这仍然是一个对方辩友的乐观假设？5那些创业的公司大部分都是有技术特点的，那么让对方辩友分析一下全国上下又有多少人是搞技术的？剩下的人怎么办？文科类的怎么办？这个理论适合绝大多数的人吗？只能说对特殊的群体利大于弊，而对大多数来说弊大于利！6你有足够的金钱，足够的时间去创业吗？？不要忘了：你是学生！！不是商人！！一将功成万骨枯，一个比尔站起来，无数个无名创业者倒下去。
7如果大学生创业那么简单，多少大学毕业生还是失业？深思啊！大学生毕业后都要辛苦好几年，才能作出一点成绩。
新时期高校就业育人机制的问题与路径探析
新时期高校就业育人机制的问题与路径探析目录一、内容概览 (2)1. 研究背景 (3)2. 研究意义 (3)3. 文献综述 (4)二、高校就业育人机制的现状分析 (6)1. 高校就业育人机制的发展历程 (7)2. 当前高校就业育人机制的主要内容 (8)3. 存在的问题及成因 (9)三、新时期高校就业育人机制存在的问题 (10)1. 就业指导服务不够精准 (11)2. 职业规划教育有待加强 (12)3. 实习实训环节薄弱 (13)4. 毕业生就业观念亟待转变 (14)四、新时期高校就业育人机制的优化路径 (15)1. 完善就业指导服务体系 (16)1.1 建立个性化就业指导模式 (17)1.2 加强就业信息平台建设 (19)2. 强化职业规划教育 (20)2.1 开设职业规划课程 (21)2.2 开展职业规划主题活动 (22)3. 改进实习实训环节 (23)3.1 增加实习实训基地建设 (24)3.2 完善实习实训管理制度 (25)4. 引导毕业生树立正确的就业观念 (26)4.1 加强就业价值观教育 (27)4.2 拓展就业渠道 (28)五、结论与展望 (30)1. 研究结论 (31)2. 研究不足 (31)3. 未来展望 (32)一、内容概览随着新时代的到来，高等教育逐渐从精英教育转向大众化教育，高校毕业生的就业问题日益凸显，成为社会关注的热点。
在这一背景下，构建一套科学有效的就业育人机制对于促进高校毕业生顺利融入社会、实现个人价值具有重要意义。
本文旨在探讨新时期高校就业育人机制存在的问题，并提出相应的解决路径。
文章首先分析了当前高校就业育人机制面临的主要挑战，包括就业观念的转变、市场需求的变化、教育资源的配置等。
文章深入剖析了这些问题背后的原因，如教育内容的滞后、教学方法的陈旧、就业指导服务的不足等。
针对这些问题，文章提出了一系列切实可行的解决路径。
要更新就业观念，树立多元化的就业观和正确的成才观，鼓励毕业生到基层、到中西部地区、到中小企业就业。
天津人才引进计划
天津人才引进计划天津市作为中国的经济中心和国家中心城市，一直以来都在积极推进人才引进工作。
为了更好地满足经济社会发展的需要，天津市制定了一系列的人才引进计划，旨在吸引更多优秀人才来天津工作、生活和创业。
本文将对天津人才引进计划进行详细介绍，以期更好地吸引和留住人才，推动天津市的经济社会发展。
首先，天津市对于高层次人才的引进给予了很大的支持。
针对国内外的知名高校、科研院所和企业的高级专业技术人才，天津市提出了一系列的引进政策，包括提供高薪、住房补贴、子女教育等多方面的优惠政策，以及简化审批手续、提供创业支持等措施。
这些政策的出台，为天津市吸引了大批高层次人才，为天津市的经济建设和科技创新提供了强大的人才支持。
其次，天津市也对于各类人才的引进提出了多种多样的政策措施。
对于各类技术工人、管理人才、创业人才等，天津市都提供了不同的引进政策，包括就业补贴、创业扶持、人才公寓等多种形式的支持。
这些政策的实施，为天津市吸引了大量的各类人才，为天津市的各个行业提供了充足的人力资源保障。
另外，天津市还加大了对留学人才的引进力度。
针对在国外留学并取得博士、硕士学位的学人才，天津市提出了一系列的引进政策，包括提供科研经费、科研平台支持、人才公寓等多种形式的支持。
这些政策的出台，为天津市吸引了大批留学人才，为天津市的科技创新和人才培养提供了强大的支持。
综上所述，天津市的人才引进计划在吸引和留住人才方面取得了显著的成效。
但同时也要看到，天津市的人才引进工作还存在一些问题和不足，比如引进政策的落实不到位、人才培养机制不够完善等。
因此，我们希望天津市能够进一步完善人才引进政策，加大对人才的培养和支持力度，为天津市的经济社会发展提供更加强大的人才支持。
总之，天津市的人才引进计划是一个长期而复杂的系统工程，需要各方共同努力，共同推动。
相信在各方的共同努力下，天津市的人才引进工作一定会取得更加显著的成效，为天津市的经济社会发展提供更加强大的人才支持。
天津市人才引进政策
天津市人才引进政策引言人才是一个城市的最宝贵的资源之一。
为了促进天津市的发展，吸引更多的优秀人才来到天津工作和创业，天津市政府制定了一系列的人才引进政策。
本文将介绍天津市人才引进政策的主要内容和优惠措施。
政策一：高级人才引进计划高级人才引进计划是天津市人才引进政策的核心之一。
该计划旨在吸引国内外的优秀高级人才来到天津市工作和生活。
具体措施包括：•提供高薪酬和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。
•提供优质的住房和配套设施，例如购房补贴、租房补贴等。
•提供子女教育优惠，例如入学津贴、教育补贴等。
•提供医疗保险和社会保险，包括养老保险、失业保险、医疗保险等。
•提供职称评审和职业发展支持，例如职称评审加分、职业培训等。
政策二：创业人才引进计划创业人才引进计划旨在吸引具有创新创业意愿和能力的人才来到天津市创办企业和项目。
具体措施包括：•提供创业资金支持，例如创业贷款、风险投资等。
•提供创业培训和指导，包括创业思维培养、商业模式设计等。
•提供创业场地和办公设施，例如孵化器、办公室等。
•提供知识产权和专利保护支持，例如专利申请费用补贴、知识产权咨询等。
政策三：优秀毕业生引进计划优秀毕业生引进计划是为了吸引具有优秀学术背景和专业技能的毕业生留在天津市就业和发展。
具体措施包括：•提供就业推荐和岗位安排，例如毕业生招聘会、岗位推荐等。
•提供优厚的薪酬和福利待遇，包括起薪、社会保险等。
•提供职业培训和发展机会，例如专业技能培训、职业晋升等。
政策四：特殊群体人才引进计划特殊群体人才引进计划是为了吸引具有特殊技能和特长的人才来到天津市工作和生活。
具体措施包括：•提供适当的薪酬和福利待遇，根据特殊技能和特长的要求进行调整。
•提供适应性的工作环境和设施，例如适合残疾人才工作的设施、无障碍交通等。
•提供职业培训和职业发展支持，例如职业技能培训、职业晋升通道等。
政策五：海外人才引进计划海外人才引进计划旨在吸引在海外工作和学习的中国人才回到天津市工作和创业。
天津2023就业质量报告
天津2023就业质量报告摘要天津是中国重要的经济中心之一，拥有丰富的人力资源和优越的地理位置。
本报告旨在分析天津市2023年的就业质量情况。
通过对就业形势、就业结构和就业待遇等指标的分析，提供有关天津就业质量的综合评估和展望。
1. 引言就业质量是衡量一个地区经济发展水平和社会进步程度的重要指标之一。
作为中国重要的经济中心之一，天津市自改革开放以来取得了长足的发展。
本报告将对天津市的就业质量情况进行详细分析，为各界提供有关天津市就业的全面了解。
2. 就业形势2.1 就业人数根据天津市统计局的数据，2023年天津市总就业人数为X万人，较去年增长了X%。
这表明天津市的就业形势整体稳定，继续保持了良好的发展势头。
2.2 就业率天津市的就业率是衡量就业市场供需关系的重要指标之一。
根据相关数据显示，2023年天津市的就业率为X%，与去年保持稳定。
这表明天津市就业市场的供需关系相对较好，为就业质量提供了有利条件。
2.3 就业结构天津市的就业结构一直是经济发展过程中的关键问题之一。
根据统计数据显示，2023年天津市的就业结构发生了一定的变化。
新兴产业的快速发展，如人工智能、大数据等，带来了新的就业机会。
然而，传统产业的发展依然面临一定的困难。
3. 就业质量3.1 薪资水平薪资水平是评估一个地区就业质量的重要指标之一。
根据调查数据显示，2023年天津市的薪资水平保持了较高的增长，平均收入为X元/月。
这表明天津市的就业质量在薪资方面有所提升。
3.2 就业稳定性就业稳定性是衡量一个地区就业质量的关键指标之一。
根据统计数据显示，2023年天津市的就业稳定性较高，相对稳定的就业环境为劳动者提供了更好的保障，降低了失业风险。
3.3 就业满意度就业满意度是评估就业质量的重要参考指标之一。
根据调查数据显示，2023年天津市的就业满意度较高，高达X%。
这表明天津市的就业环境和待遇得到了广大劳动者的认可和肯定。
4. 展望天津市的就业质量在2023年取得了一定的进步，但也面临一些挑战。
天津市人民政府办公厅关于印发天津市进一步加快内外贸一体化发展若干措施的通知
天津市人民政府办公厅关于印发天津市进一步加快内外贸一体化发展若干措施的通知文章属性•【制定机关】天津市人民政府办公厅•【公布日期】2024.08.01•【字号】津政办发〔2024〕21号•【施行日期】2024.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】进出口贸易正文天津市人民政府办公厅关于印发天津市进一步加快内外贸一体化发展若干措施的通知津政办发〔2024〕21号各区人民政府，市政府各委、办、局：经市人民政府同意，现将《天津市进一步加快内外贸一体化发展的若干措施》印发给你们，请照此执行。
天津市人民政府办公厅2024年8月1日天津市进一步加快内外贸一体化发展的若干措施为深入贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，认真落实“在进一步全面深化改革开放上善作善成”的重要要求，加快推进本市内外贸一体化发展，积极服务和融入构建新发展格局，根据《国务院办公厅印发〈关于加快内外贸一体化发展的若干措施〉的通知》（国办发〔2023〕42号）要求，结合本市实际，制定如下措施。
一、加快推进内外贸规则制度衔接（一）加强重点领域国家标准推广应用。
全面落实外商投资准入前国民待遇加负面清单管理制度，落实好外资企业国民待遇。
对标国际先进水平，全面推动企业开展对标达标，促进重点领域向国际标准、国外先进标准看齐，提升企业标准水平，增强企业竞争力。
加强大宗贸易商品、对外承包工程、智能网联汽车、电子商务、支付结算等重点领域标准外文版宣传推广，强化“一带一路”共建国家标准信息平台应用。
（市发展改革委、市市场监管委、市工业和信息化局、市商务局按职责分工负责）（二）做好内外贸检验认证衔接和监管衔接服务。
加强海关进出口商品检验采信工作咨询解答，做好进出口商品质量安全风险评估工作。
按照国家有关部署和要求，做好短缺药品通关及供应保障工作，协调保障药品、医疗器械等产品稳定生产。
加强对出口转内销产品强制性产品认证绿色通道的政策宣传，畅通政府部门、企业和检验检测认证机构沟通渠道，推动机构为企业提供“一站式”服务。
天津市支持大学生创新创业有关政策
天津市支持大学生创新创业有关政策1.保留学籍。
对在校生自主创业的，2年内保留学籍。
2.放宽市场准入。
高校毕业生创办企业首次出资额允许为零。
允许高校毕业生租用、使用高校范围内的相应场地作为经营场所进行注册登记，允许“一照多址”、“一址多照”。
3.资金扶持。
对大学生自主创业申请小额担保贷款，最高可给予30万元。
对已经成功创业且带动就业5人以上、经营稳定的创业者可给予贷款再扶持，贷款总额度最高不超过50万元，贷款期限不超过2年。
对其额度在国家规定贴息额度范围内的部分，由中央财政按照贴息利率予以贴息。
对其额度在国家规定贴息最高额度以上且不高于20万元的部分，由市财政按照贴息利率的50%予以贴息。
4.财税减免。
持有《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”)或《高校毕业生自主创业证》的高校毕业生在毕业年度内(毕业年度内指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日)从事个体经营的，3年内按每户每年9600元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。
对商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体吸纳高校毕业生的，3年内按实际招用入数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠。
定额标准为每人每年5200元。
对高校毕业生创办的小型微型企业，符合企业所得税法有关规定的，可以按规定享受相关税收优惠政策。
对留学回国的高校毕业生自主创业，符合条件的，可享受现行高校毕业生创业扶持政策。
5.免收行政事业性收费。
毕业2年以内的普通高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。
6.房租补贴。
在校和毕业2年以内的高校学生创业且租赁房屋的，给予房租补贴。
按照每人10平方米计算，每平方米每天补贴1元，补更占2年(实际租用面积超过60平方米的，接照60平方米计算)。
关于促进大学生就业创业的建议
关于促进大学生就业创业的建议
佚名
【期刊名称】《世纪行》
【年(卷),期】2009(000)005
【摘要】今年湖北省高校毕业生将达到36．76万人，其中研究生3．18万人，本科生16．19万人，高职高专生17．39万人。
尽管总的毕业人数比去年减少5．37万人。
但全国高校毕业生规模达到611万人．比去年增长52万人．再加上国际金融危机的影响。
今年就业形势更趋紧张。
【总页数】1页(P37)
【正文语种】中文
【中图分类】G647
【相关文献】
1.促进大学生成长成才服务大学生就业创业 [J], 董悦;;
2.拓宽大学生就业之路——天津市促进大学生就业创业新措施 [J], 冯兆君
3.立足学生实际情况,有针对性的为大学生就业提供载体平台——沈阳药科大学共青团组织促进大学生就业创业调查问卷结果分析 [J], 于鹏宇;吴恩华
4.大学生素质教育在促进大学生就业创业中的作用分析 [J], 程昆
5.浅谈大学生素质教育在促进大学生就业创业中的作用 [J], 吴健
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２００９．０６Ｉ
编者按：作为国家级创业带动就业实验区，天津市不断创新思路，推出了一系列促进大学生就业创业的新措施。
大力扶持高校毕业生自主创业ｏ
？
文
Ｏ
冯兆君
天津市委、市政府对高校毕业生就业工作十分重视。
天津市劳动保障局２００１年与市教委合作成立了大学生就业服务指导中心，将高校毕业生
就业工作纳入全市劳动力管理轨道。
２００４年，在２５所大学建立了劳动保障部门的大学生就业指导工作站。
２００６年，在４６所大学建立了大学生就业指导工作站。
通过大学生就业指导工作站将就业指导、职业介绍、岗位信息
等就业服务送进校园，受到高校和大
学生的欢迎。
２００９年初，温家宝总理在天津考察时，专程到南开大学向同学们宣讲国家对大学生就业的扶持政策，鼓励大家树立信心。
八大刨新促大学生就业
天津市委、市政府认真落实国务院通知精神，实施更加积极的就业
政策，将高校毕业生就业工作列为当
前重点工作。
劳动保障部门多次与高
校和大学生座谈，了解高校毕业生就
业情况，在认真调研的基础上，制定
了《天津市促进高校毕业生就业的意见》，形成八个方面的创新措施：一是实施多项创业扶持政策。
高校毕业生首次创办企业注册资金可以为零，在校生创业两年内保留学籍。
二是加强见习基地建设。
建立了１０００家见习基地，组织３万名未就业高校毕业生进行３－１２个月的见习，按最低工资的６０％给予生活费补贴。
三是组织未就业毕业生参加创业实训，参照就业见习标准给予补贴。
四是实施帮带创
业计划。
选聘１０００名优秀企业家帮带３０００名高校毕业生创业。
五是开展特别职业培训计划。
鼓励未就业毕业生到职业院校、培训Ｉ机构参加职业技能培训，全年计划培训５０００人。
六是实施促进就业专项活动。
对困难家庭毕业生实施就业援助，确保动态为零，组织企业到校园开展专场招聘会，举办面向大学生的全国性创业项目推介会。
七是开展就业服务。
动员各级公共就业服务机构，以高校毕业生为定点服务对象，及时发布企业用工信息。
组织企业与高校签订岗位预留和人才
定向供给协议。
八是做好就业见习创
业培训ｌ服务。
把即将毕业大学生提前纳入就业见习、职业培训、创业实训
范围，发放就业服务卡，免费提供两
次职业指导和三次职业介绍。
“实验区开帮扶大学生刨业
２００８年底，天津市政府与人力资
源社会保障部签署了全国首家“共建
国家级创业带动就业实验区备忘录”，
将帮扶大学生就业作为重点任务。
为
落实备忘录的各项承诺，实现以创业带动就业的示范作用，天津市劳动保障部门全面启动以创业带动就业试验区活动，确定了以实施更加积极创业带动就业政策，以培育创业主体为先导，以创业载体建设为基础，以创业资金支持为保障，以创业项目推介为手段，强化服务，完善政策，全面推进创业带动就业工作的总体工作思路。
２００９年计划实现成功创业１万人，创业带动就业率达到１：６。
拓宽大学生就业之路
万方数据
●奎型
一是加强大学生创业培训服务。
今年天津市将统筹规划全市创业服务机构建设，做到布局合理、功能完备、各具特色。
改建市创业培训指导中心，形威集创业培训、项目征集评估、咨询服务、企业孵化等为一体的综合性创业服务机构。
市工会、共青团、妇联等组织的创业培训机构，通过增设创业服务公益性岗位等措施，拓展服务功能。
市内六区和塘沽区各选一所占地面积不少于１万平方米的学校，改扩建为创意创业园，其他区县和经济功能区也逐步落实场地建立创意创业园区，为高校毕业生提供创业场地、创业培训、开业指导、工商登记、政策咨询等服务。
街镇、社区劳动保障服务机构增设创业培训服务窗口，配备专门从事创业服务的劳动保障协管员。
面向社会招募１０００名专家型创业服务志愿者，为创业大学生提供创业指导、项目评估、经营管理等咨询服务。
二是加强大学生创业载体建设。
鼓励都市工业园、创意产业园、民营经济园吸纳创业企业，对吸纳３０家以上企业的，且高校毕业生兴办企业比例在５０％以上的，可认定为创业基地，给予一定的资金扶持。
鼓励各高校建立创业园，为高校毕业生校内创业提供平台，支持毕业生不出校门就能实现自主创业。
三是拓宽创业融资渠道。
建立市、区两级小额贷款担保基金，规模不低于２．７亿元，其中市级基金不低于９０００万元，区县基金不低于１０００万元，区县出资５００万元以上，市小额贷款担保基金给予等额匹配。
市、区县财政每年安排专项资金补充基金代偿部分，建立各类创业发展基金，市创
业发展促进会通过会员自愿注资的方
式，建立支持创业企业发展基金，加
大对创办微小型企业和从事个体经营
的小额贷款支持力度，鼓励小额贷款
公司发展。
这些举措为高校毕业生创
业拓宽了融资渠道。
四是开展创业项目征集展示推介
活动。
各级劳动保障部门广泛征集投
资小、见效快、市场前景好的创业项
目，在全市建立不低于１万个创业项
目库，并利用就业服务场所开展常态
化的创业项目展示推介。
定期举办全
国性的创业项目展示推介会，搭建信
息交流平台，使创业项目与大学生创
业者进行有效对接。
刨新方法拓宽大学生就业渠道
加大补贴力度，做好高校毕业生
见习工作。
今年，天津市劳动保障局
还将认定一批社会责任感强、经营管
理规范、具备一定规模的用人单位作
为高校毕业生见习基地，使见习基地
达到１０００家，可同时安排３万名未就
业高校毕业生见习。
见习期为３－１２个
月，政府按照天津市最低工资６０％的
标准给予见习人员生活费补贴，一般
为每人每月４００元，见习人员继续参
加城镇居民医疗保险，享受大病医疗
保险和学生意外伤害保险待遇。
对见
习基地给予每人每月２００元的管理费
补贴，从而鼓励未就业的高校毕业生
到青年就业见习基地见习。
完善扶持政策，鼓励高校毕业生
自主创业。
组织和鼓励有创业计划的
高校毕业生创业。
建立大学生创业发
展基金，放宽市场准入条件，高校毕
业生创办企业首次出资额可以为零。
加大创办微小型企业和从事个体经营
的高校毕业生的小额贷款支持力度。
“模拟公司＂提升刨业能力
今年，天津市创业培训指导中心
引进了国际先进的创业培训项目和完
善的模拟创业课程，突破了传统的创
业培训形式和内容。
“模拟公司”创业
培训项目已在４２个国家及地区得到
推广和应用，有近万家“模拟公司”遍
布世界五大洲，涵盖了经贸、咨询、保
险、生产、租赁、零售、服务和批发等
多个领域。
３月初，天津市创业培训指
导中心、天津财经大学和全球“模拟
公司”联合体（中国）中心共同举办了
天津市首个“模拟公司”创业实训ｌ实
验班。
大学生通过“模拟公司”创业培
训，可经历企业的全部业务操作过程，
了解和体会创业过程中的每个环节、
每个岗位的工作内容及相互联系，而
不必承担任何经济风险。
在虚拟环境
中，创业大学生可以验证创业项目，
经营管理创办的企业，完善企业运营
规划。
一旦模拟成功，就可以照搬到
现实中来，从而降低创业风险，提高
创业成功率和企业存活率。
这种培训，
对提高学员的实操能力，增强工作经
验，提升创业素质和能力具有特殊的
现实意义。
３月底，“模拟公司”创业培训项
目走进天津大学，今后还将在天津各
高校和创业培训Ｉ机构广泛推广，将推
动天津市以创业培训促进创业、以创
业带动就业，形成“我要创业——我
能创业——我能成功创业”的良好社
会氛围。
囝
Ｉ作者单位：天津市劳动保障局Ｊ万方数据
拓宽大学生就业之路——天津市促进大学生就业创业新措施作者：冯兆君
作者单位：天津市劳动保障局
刊名：
中国劳动保障
英文刊名：ZHONGGUO LAODONG BAOZHANG
年，卷(期)：2009(6)
本文链接：/Periodical_zgldbz200906009.aspx。