实验室人员技能考1

实验室人员技能考核
单位：克旗中心血库岗位：姓名：分数：
一、标本交接（12分）
1、是否询问标本采集人员在标本采集前对献血者有无疾病史、服药、饮酒等情况的询问（1
分）
2、标本是否标识，标识是否清楚，条形编码粘贴是否牢固（2分）
3、标本管使用是否正确（1分）
4、标本交接前保存条件是否正确（1分）
5、标本包装是否正确（1分）
6、是否对标本来源、数量、采集时间进行核对（1分）
7、标本交接是否离心后检查。

⑴、标本量是否符合要求（1分）
⑵、标本是否脂血、溶血（1分）
⑶、不合标本是否形成闭环并重新采样（1分）
8、交接是否相互签字（1分）
9、交接后标本保存是否正确（1分）
二、检测
(一)、仪器、设备（7分）
1、是否对酶标仪、洗板机、水浴箱、微量震荡器、计算机、打印机使用前的常规检查（3分）。

2、检查的情况如何，是否有记录（1分）
3、检测环境是否满足要求，是否有记录（1分）
4、水浴箱的水面是否刚好浮起微孔板，水浴箱的温度如何，是否有记录（1分）
5、计算机与相关仪器连接是否正常（1分）
（二）、试剂（6分）
1、是否对试剂的有效期及批号进行检查（2分）
2、同批次的试剂是否够本次实验使用（1分）
3、不同批次的试剂是否混淆使用（1分）
4、试剂使用前是否复温（1分）
5、试剂加入前是否颠倒混匀（1分）
（三）、质控品的使用（6分）
1、是否对质控品的有效期及批号进行检查（2分）
2、同批次的质控品是否够本次实验使用（1分）
3、不同批次的质控品是否混淆使用（1分）
4、质控品使用前是否复温（1分）
5、质控品加入前是否颠倒混匀（1分）
（四）、加样（8分）
1、加样器使用是否正确，轻拿轻放（2分）
2、加样器所调整后的溶积是否与所加的体积一致，是否反复调整使用（1分）
3、加样时是否更换吸嘴，避免标本间或孔间污染（2分）
4、加样时样品是否加在微板孔合适的位置，避免加在孔壁、溅出、产生气泡、加错微板孔（3分）
（五）、温育（3分）
1、放置微孔板时是否再一次观察水浴箱内水浴的温度，水浴箱内的水面是否刚好浮起微孔
板（1分）
2、微孔板放入水浴箱时微孔是否加盖，防止反应液挥发（1分）
3、是否将微孔板叠加放入（1分）
（六）、洗板（9分）
1、洗液是否重新配置，够本次使用（1分）
2、配置洗液是否使用去离子水，浓度是否为0.05﹪Tween20中性PBS（2分）
3、洗板机的吸液量是否与微板孔的体积相一致，防止微孔内的洗液量不足或洗液外溢。

（3
分）
4、洗涤的次数和间隔是否符合要求（1分）
5、洗涤完毕是否将微孔内残余的液体扣干（1分）
5、每次洗涤完毕是否用去离子水冲洗洗板机（1分）
（七）比色（5分）
1、酶标仪使用前是否预热（1分）
2、所选用的波长是否准确（1分）
3、双波长测定是否减空白（1分）
4、加终止液测定前是否震荡，是否将微孔底部液体吸干后测定（1分）
5、是否在规定的时间内测定（1分）
（八）结果判读与分析（11.5分）
1、判断本次实验是否有效，标本实验是否有效（4分）
2、室内质控是否在控，若失控是否查找原因（2分）
3、可疑标本是否再检，再检标本标识是否清楚，保存是否正确（1.5分）
4、是否对整个检测过程中仪器、设备运行和使用情况情况进行回顾性评估（2分）
5、检验结果能否发布（2分）
(九)安全与卫生（7.5分）
1、是否收拾工作现场（1分）
2、是否对试剂、质控品、标本按要求保存（1.5分）
3、是否对工作台面、地面进行有效消毒（2分）
4、是否对所使的仪器、设备进行消毒和维护（2分）
5、是否对产生的医疗垃圾进行处理（1分）
（十）、检验报告的传递（13分）
1、是否再一次检查检验的有效性（1分）
2、实验报告内容是否完整(ALT、ABO血型、Rh血型、HBsAg、抗-HIV、抗-HCV、抗-TP)（3
分）
3、是否进行进一步核对（标本数量、标本编号，阴、阳性标本与条形编码符合情况）（3分）3、检验者、报告者、审核与签发者是否签署姓名和日期（1.5）
5、检验结果是否发布（1.5分）
6、对抗-HIV呈反应性的标本，是否上报质控室，标本保存是否正确（1分）
7、试验是否满足本室的质控规则（1分）
8、质控品批内批间的变异情况（1分）
（十一）、记录（6分）
1、当日是否整理记录归档（2分）
2、记录是否内容真实、项目完整、格式规范、字迹清楚、记录真实，操作签名。

内容需要
更改处，应保持原记录内容清晰可辨，注明更改内容、原因，签署姓名和日期（4分）(十二)、综合评价（6分）
1、整个检测过程的熟练程度如何（2分）
2、对SOP的执行情况（2分）
3、能否发现整个检测过程中出现的问题，分析解决能力如何，能否提出合理化建议，以便持续改进、提高（2分）。