医院值班人员交接班制度

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医院值班、交接班制度(4篇)

医院值班、交接班制度医院的值班、交接班制度是为了确保医院能够24小时提供不间断的医疗服务。

以下是一般医院的值班、交接班制度：1. 值班表：医院会事先制定值班表，安排医生、护士和其他医务人员在不同时间段进行轮班值班。

值班表会包含值班人员的姓名、职位、值班时间和位置等信息。

2. 值班室：医院会设立专门的值班室，值班医生和护士会在值班室待命，随时应对紧急情况和随时提供医疗服务。

3. 值班日志：在每次交接班时，医生和护士会进行交接班，并填写交接班日志。

日志中会记录前一班次的重要信息，例如患者的病情、药物给予情况、治疗方案等，以确保连续性医疗服务的有效进行。

4. 交接班会议：医院会定期组织交接班会议，让值班医生和护士共同参与。

在会议上，交接人员会详细介绍前一班次的情况，并就任何问题进行讨论和解决。

5. 应急联系方式：医院会提供各种方式的应急联系方式，以便值班人员随时与医院其他部门或相关医疗机构进行联系和沟通。

6. 值班手册：医院可能会编写值班手册，以记录医院的规章制度、流程和标准操作程序。

这可以帮助值班人员更好地了解和遵守医院的制度，并在值班期间处理问题和提供服务。

医院的值班、交接班制度是为了确保医疗服务能够不间断地进行，保证患者得到及时有效的医疗照顾。

医院值班、交接班制度（2）是为了保障医院连续、顺畅运营而设立的制度。

以下是医院常见的值班、交接班制度的一般安排：1. 值班安排：根据医院的需要制定医生、护士、技术人员等各类医务人员的值班计划。

一般会提前安排一周或更长时间的值班表，并在医院内公示，确保各科室有足够的人员覆盖24小时值班。

2. 交接班时间：一天通常分为三班，即早班、中班和晚班。

交接班的时间一般在早班上班时间结束和中班上班时间开始之间，以及中班上班时间结束和晚班上班时间开始之间。

3. 交接班内容：每个班次的医务人员在交接班时需要进行相关内容的交接，包括但不限于以下内容：- 患者情况：交班人员需要向接班人员详细描述所负责患者的病情、诊断和治疗计划，包括特殊需要的患者、病危患者等。

医院值班与交接班制度

医院值班与交接班制度1.医师值班与交接班制度1.1各临床、医技科室实行24小时值班制。

1.2值班医师在值班期间接受各级医师交办的医疗工作。

交接班时，应当巡视病房，危重患者和当天新入院患者做到床前交接，并且将交接内容记入交班本，交接医师执行双签字。

1.3 各科室医师在下班前应当将危重患者和当天新入院患者的病情和处理事项记入交班本，并做好交班工作。

值班医师对危重患者病情变化及处置情况应做好相应记录，并扼要记入交班本。

1.4 值班医师负责各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理；必须在午休和夜休前认真巡视病房，发现病情变化时给予及时、有效处置；对急诊入院患者及时检查书写病历，给予必要的医疗处置。

遇有重大问题及时向上级医师或科主任报告。

1.5 值班医师遇危重患者和当天新入院患者病情变化，出现危急情况时，应当及时请上级医师处理，并通知经治医师。

1.6 值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。

护理人员邀请时应当立即前往诊视。

如有事离开时，必须向值班护士说明去向。

1.7 值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救患者未得休息时，应当根据情况给予适当补休。

1.8 每天集体交接班一次，由科主任或护士长或最高级别职称的医师主持，全体医护人员参加，交班时间一般不超过15分钟。

值班医师向经治医师交清危重患者情况和当班入院新患者情况以及尚待处理的工作。

2.护士值班与交接班制度2.1 护理人员应坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作准确、及时地进行。

2.2 值班护士应掌握病室动态，严密观察患者病情变化，尤其是急诊、新入、危重及术后等患者的病情变化，若发现异常须立即通知医生并配合处理，认真作好护理记录。

2.3 做好病室管理工作，遇有重大或特殊问题，及时向上级请示汇报。

2.4 白班交班报告由办公班护士书写，要求字迹工整、清晰，内容简明扼要，有连贯性，医学术语运用规范。

无执业资格护理人员书写时须由带教老师或护士长负责审签。

2.5 交接班的种类2.5.1集体交接班：2.5.1.1早晨集体交接班应将重点患者交接内容描述清楚，白班护士认真听取夜班交班，全面了解本病室患者情况。

医院值班和交接班制度

值班和交接班制度
一、各临床科室实行24小时值班制。

值班人员必须坚守岗位，履行职责，保持通讯畅通，保证诊断、治疗、护理工作不间断地进行。

如有特殊情况应逐级请假，在工作安排就绪后方能离开。

二、值班医师在其他医师不在班时，负责全病区的临时病情处置、急诊会诊和危重病员的观察、治疗，并记入病程记录。

值班医师负责接诊新入患者的初步检诊、下达医嘱及书写首次病程记录，同时检查、指导护士的工作。

三、值班人员要做好病区病员管理工作，遇有重大问题要及时向上级医师请示报告。

四、每天集体交接班一次，全体医护人员参加。

由值班人员报告病员情况或新入院、危重、手术前后、特殊检查等病员的病情变化，通报病房纠纷高危患者的情况，提醒全科人员注意该类患者的观察和沟通；交班时间一般不超过15分钟。

五、四级手术患者手术当日和急危重患者必须床旁交班，特殊情况个别交班。

六、值班人员在交班前书写交班记录，接班人员接班后签字。

遇有危重患者及特殊情况患者，主管医师下班前应床旁交班，并且在交班记录本上书面交班并签字，值班医师接班签字。

七、值班人员必须在午休和夜休前仔细巡视病房，对发现的病情变化进行及时、有效地处置。

医生值班与交接班制度范文（4篇）

医生值班与交接班制度范文是医疗机构为了保障患者的连续医疗服务，在医生轮班工作中设立的一种管理机制。

值班制度是指医疗机构将医生按照一定的时间段安排轮流值班，以保证医疗服务的连续性和全天候的医疗救护能力。

医生按照排班表在规定的时间段内负责接诊患者、开展医疗工作，处理急危重症等情况。

交接班制度是指医生在值班结束时将交接班给接班医生，传递患者的相关信息，包括患者的病情、诊断结果、治疗计划、特殊需求等，以保证患者的连续护理和医疗服务。

交接班可以通过书面记录、口头沟通等方式进行，确保信息的准确传递和接收。

医生值班与交接班制度的好处包括：1. 保证医疗服务的连续性，患者可以得到全天候的医疗救护。

2. 提高工作效率，减轻医生的工作负担，确保每位医生有足够的休息时间。

3. 促进医务人员之间的信息共享和协作，增加治疗方案的连贯性。

4. 提高患者安全性，减少因医生交替导致的信息遗漏或错漏而造成的医疗事故。

然而，医生值班与交接班制度也存在一些挑战，如信息传递不准确、交接时间不规范等问题。

因此，医疗机构需要加强管理，设立规范的值班与交接班制度，并提供相应的培训和支持，以确保患者的连续医疗服务质量。

医生值班与交接班制度范文（2）第一章总则为了规范医生的值班工作，确保患者的安全与医疗质量，制定本制度。

第二章值班安排1. 医生值班班次的安排由医院人事部门负责，根据医生的职务、资质以及工作需求进行合理的安排。

2. 值班班次安排应提前至少一周通知，并公示于医生休息室。

3. 值班时间为连续工作24小时，中间可以有2次休息时间，每次休息时间为2小时。

4. 医生应按时到岗值班，不得迟到或早退。

如因特殊情况不能按时到岗，应提前请假。

5. 医生在值班时，应积极配合医院领导的工作安排，如有特殊情况需要交接班请示，应及时向上级汇报。

第三章值班工作内容1. 医生在值班期间，应全面负责相应科室的门诊与住院患者的医疗工作。

2. 值班医生应负责处理患者的急诊病例，及时做出诊断与治疗方案，并报告给上级医生。

医务人员值班、备班、交接班制度

医务人员值班、备班、交接班制度医务人员值班、备班、交接班制度是医院管理的重要组成部分，为确保患者诊疗过程的连续性和医疗安全，提高医疗服务质量，现将我院医务人员值班、备班、交接班制度进行详细规定。

一、值班制度1.1 值班职责（1）值班医务人员应全面了解本科室患者病情，确保患者得到及时、有效的治疗和护理。

（2）严格执行医嘱，确保药物、检查、治疗等各项措施落实到位。

（3）密切关注患者生命体征变化，发现异常情况及时报告并处理。

（4）做好病历记录，及时、准确、完整地记录诊疗过程和患者病情变化。

（5）维护医疗设备、设施的正常运行，确保医疗安全。

1.2 值班安排（1）各科室应根据工作量、患者病情和医务人员资质，合理配备值班力量。

（2）值班表应提前制定，并在科室内部公布。

（3）值班人员应保持通讯畅通，确保能够随时联系到。

（4）值班人员不得擅自离岗，确需离岗时，应向科室负责人请假，并安排替代人员。

1.3 值班期间注意事项（1）值班人员应按时接班、交班，不得迟到、早退。

（2）值班期间，不得进行与工作无关的活动，确保全身心投入到患者诊疗中。

（3）值班人员应保持良好的工作态度，耐心解答患者及家属疑问，提供优质服务。

（4）遇到紧急情况，值班人员应立即报告科室负责人，并启动应急预案。

二、备班制度2.1 备班职责（1）备班医务人员应随时了解本科室患者病情，做好应急准备。

（2）备班人员应保持通讯畅通，确保能够在短时间内到达医院。

（3）备班人员需做好物品、药品准备工作，确保科室正常运行。

2.2 备班安排（1）各科室应根据工作量、患者病情和医务人员资质，合理配备备班力量。

（2）备班表应提前制定，并在科室内部公布。

（3）备班人员应保持充足的休息，确保能够在需要时迅速到位。

三、交接班制度3.1 交班内容（1）患者病情及诊疗情况：包括生命体征、病情变化、药物治疗、检查结果等。

（2）医嘱执行情况：包括药物、检查、治疗等医嘱的落实状况。

（3）特殊事项：如手术、分娩、转入、转科、出院等。

十八项核心制度之值班和交接班制度

十八项核心制度之值班和交接班制度一、定义值班和交接班制度是指医疗机构及其医务人员通过值班和交接班机制保障患者诊疗过程连续性的制度。

值班和交接班制度是医疗机构日常运营的重要组成部分，是确保患者安全、医疗质量和工作效率的重要措施。

二、基本要求1. 医疗机构应当建立全院性医疗值班体系，包括临床、医技、护理部门以及提供诊疗支持的后勤部门，明确值班岗位职责并保证常态运行。

2. 实行医院总值班员制度，有条件时除医院总值班员外，应单独设置医疗院总值班。

3. 医院及科室应当明确各值班岗位职责、值班人员资质和人数。

4. 当值医务人员中必须有本院执业的医务人员，非本院执业医务人员不得单独值班。

5. 各级值班人员应当确保通讯畅通。

6. 四级手术患者手术当日和急危重患者必须床旁交班。

7. 值班期间所有的诊疗活动必须及时记入病历。

8. 交接班内容应当专册记录，并由交班人员和接班人员共同签字确认。

三、岗位职责1. 值班医师：负责处理科室急、危、重症患者，及时处置各种医疗事件，协调患者就诊、转科、手术等工作。

2. 值班护士：负责患者的护理工作，执行医嘱，监测患者生命体征，参与抢救危重患者。

3. 总值班员：负责协调全院医疗资源，指导值班医师处理医疗事件，应对突发公共卫生事件。

4. 医疗院总值班：负责指导全院医疗工作，处理重大医疗事件，协调全院医疗资源。

四、交接班流程1. 接班人员提前10分钟到达科室，了解当班患者情况，准备接班。

2. 交班医师和接班医师在交班时间内进行面对面交接，交接内容包括患者病情、治疗方案、医嘱执行情况等。

3. 交班医师将患者病历、检查报告等相关资料交给接班医师。

4. 接班医师确认交接内容无误后，双方签字确认。

5. 接班医师继续对患者进行治疗和护理工作。

五、注意事项1. 值班人员应具备相应的资质和能力，熟悉本科室患者的病情和治疗方案。

2. 值班人员应保持通讯畅通，随时应对各种医疗事件。

3. 值班人员应遵守医疗纪律，不得擅自离岗，休息时应在指定的地点休息。

医生交接班制度范文(6篇)

医生交接班制度范文一、病区值班需有一、二线和三线值班人员。

原则上应由住院医师任一线值班，主治医师任二线，副主任医师可参加第三线值班。

二、病区实行____小时值班制。

值班医师应按时接班，听取交班医师关于值班情况介绍，接受交班医师交办的医疗工作。

三、急危重患者，必须做好床前交接班。

值班医师应将急危重患者的病情和所有应处理事项向接班医师交代清楚，双方进行责任交接班签字注明日期时间。

四、值班医师负责病区各项临时医疗工作和处理。

一线值班人员在诊疗活动中遇到疑问时几时请示二线值班医师。

二线医师不能解决的困难，应请三线值班指导处理。

遇有需行政领导解决的问题时，应及时报告医院总值班或医政科。

五、一、二线值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开工作岗位，遇到需处理的情况时应立即前往诊治。

如有急诊抢救、会诊等需要离开病区，须向值班护士说明去向联系方法。

三线值班医师可住家中，接到电话时立即前往。

六、值班医师不能“一岗双责”，急诊手术除外，但病区需有备班医师。

七、每日晨会，值班医师应将重点患者情况向病区医护人员报告，并向主管医师告知危重患者情况及尚待处理的问题。

医生交接班制度范文（二）1、医生值班与交接班(1)各科在非正常上班时间均须设有值班医生，值班期间必须坚守岗位，履行职责。

不论何种情况，值班医生需在接班医生上岗后才能下班。

(2)值班医生每日在下班前到达科室，接受各级医生交办的医疗工作，交接班时应巡视病室，了解危重病员情况，并做好床前交接。

(3)各科室医生在下班前应将危重病员作好病程记录和医疗措施记录。

(4)值班医生负责各项临时性医疗工作和病员临时性情况处理，对急诊入院病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处理。

(5)值班医生遇有疑难问题时，应请经治医生或上级医生处理。

(6)值班医生夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。

护理人员邀请时应立即前往诊视。

(7)值班医生必须详细书写值班记录(包括病人情况及诊治经过)，并在值班薄上签名。

医生值班与交接班制度（5篇）

医生值班与交接班制度1、各科在非办公时间及假日，须设有值班医师。

2、值班医师每日在下班前到科室，接受各级医师交办的医疗工作。

交接班时，应巡视病室，了解危重员情况，并做好床前交接。

3、各级医师在下班前将危重病员莹做好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。

4、值班医师负责各项临时医疗工作和病员临时情况的处理；对急诊入院病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处置。

5、值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。

6、值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。

护理人员邀请时应立即前往视诊。

如有事离开必须向值班护士说明去向。

7、值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救病员未得休息时，应根据情况给予适当不休。

8、每日晨会，值班医师将病员情况重点向主治医师或主任医师报告，并向经治医师交清危重病员及尚待处理的工作。

医生值班与交接班制度（2）是医疗机构为了保证医疗服务的连续性和质量，在医生之间进行工作交接和信息传递的一种制度安排。

值班制度是指医生按照一定的轮班安排，在特定的时间段内承担医疗服务的任务。

医生在值班期间需要在医院或医疗机构的指定地点待命，在接到患者求诊或急诊时进行诊治。

医生值班一般采用轮班制，轮流负责医疗服务，以确保医院全天候的医疗服务能力。

交接班制度是指医生在值班交班时，将正在处理的患者信息及诊疗计划等重要信息和工作任务进行书面或口头的交接。

交接班的目的是确保医生之间的无缝衔接，避免信息断层和工作漏洞。

在交接班时，医生会将患者的重要信息、治疗计划、药物使用情况、实验室检查结果、手术安排等相关信息传达给接班医生，也可以记录在电子病历系统中。

接班医生则需要仔细阅读交接信息，并与前一位医生进行沟通和确认，确保继续提供高质量的医疗服务。

医生值班与交接班制度对于医疗机构来说非常重要，它能够确保医疗服务的连续性，避免因交接不当或信息传递不畅而导致的工作失误和患者安全问题。

这需要医生之间密切合作，遵守交接班的规定和程序，及时、准确地共享信息，以保证医疗服务的连续性和质量。

医疗机构值班及交班制度

医疗机构值班及交班制度一、目的为确保医疗机构正常运行，保障患者安全，提高医疗服务质量，制定本制度。

本制度旨在规范医疗机构值班及交班工作，明确岗位职责，加强工作衔接，确保信息畅通。

二、适用范围本制度适用于本医疗机构所有值班及交班人员。

三、值班安排1. 值班人员由具备相关专业资格和临床经验的人员担任，不得无故缺岗。

2. 值班时间按照医疗机构实际情况制定，确保全天候有人员在岗。

3. 值班人员排班应提前制定，并于排班前通知相关人员。

四、岗位职责1. 值班人员应遵守医疗机构各项规章制度，严格执行医疗、护理、院感等相关规定。

2. 值班人员应认真履行岗位职责，做好患者接待、病情观察、治疗执行、医嘱落实等工作。

3. 值班人员应保持通讯畅通，随时响应紧急情况。

4. 值班人员应掌握本科室急救设备及药品的使用方法，确保在紧急情况下能迅速采取措施。

5. 值班人员应积极参与交接班工作，确保信息准确、完整。

五、交班流程1. 交班时间为接班前15分钟，由接班人员提前到岗，做好交接班准备。

2. 交班时，值班人员应向接班人员详细介绍本科室患者病情、治疗情况、特殊事项等。

3. 接班人员应认真听取交班内容，对交班内容有疑问时，应及时向值班人员询问清楚。

4. 交班过程中，值班人员应如实记录交班内容，并由接班人员签字确认。

5. 接班后，接班人员应对患者病情、治疗等进行全面了解，确保顺利开展临床工作。

六、交班内容1. 患者基本信息及入院原因。

2. 患者当前病情，包括生命体征、病情变化、药物治疗效果等。

3. 患者当天的治疗计划及执行情况。

4. 患者特殊事项，如手术、分娩、转入、转科、出院等。

5. 上级医师批示及需要注意的问题。

七、违规处理1. 值班人员违反本制度，造成严重后果的，视情节轻重给予相应的纪律处分。

2. 接班人员未按照本制度要求进行交接班，导致不良后果的，视情节轻重给予相应的纪律处分。

八、附则本制度解释权归医疗机构所有，自发布之日起实施。

医院值班与交接班制度

医院值班与交接班制度
一、目的
为规范科室值班与交接班管理，规范科室医务人员行为,特制定本制度。

二、适用范围
适用于科室全体医护人员。

三、内容
（一）各病区每日安排低年资医生与高年资医生一起值班，且安排的值班医师必须有合法的执业医师资格。

（二值班医师应按时到岗接受各级医师交班的医疗工作。

值班期间必须坚守工作岗位，履行职责，认真负责地做好各项医疗工作，遇有疑难问题或危重病人时应及时请示上级医师指导治疗及抢救。

（三）三班医师要经常巡视病人,对病人的病情要重点了解。

密切观察危重及有特殊情况等病人的病情，及时予以处理，写好病程记录。

（四）夜间休息时遇有护士或病人家属呼叫，应立即起床诊视病人并进行处理，严禁不去诊视病人而开口头医嘱。

值班医师不得脱岗，病区24小时均需有医师在岗。

（五）交班时，值班医师应将病人病情及处理情况向相关医师报告，对危重病人情况及尚需处理的工作向经治医师交班，并扼要记入值班交接本。

（六）值班医师在第二天下班前，必须在规定查房时间内对自己负责诊治的病人进行查房和必要的处理，办好交接手续后方可下班。

（七）值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救病人未能休
息，应根据情况给予适当的补休。

（八）凡值班人员脱岗的，将与绩效工资挂钩，实行经济处罚。

医院值班和交接班制度

医院值班和交接班制度医院值班和交接班制度是医院管理中非常重要的一个环节，它涉及到医院内部各个科室之间、不同班次之间的工作协调和信息沟通，对于保证患者安全和医院正常运作具有重要意义。

下面将从值班制度和交接班制度两个方面进行介绍。

一、值班制度值班制度是指医院通过轮班方式安排医务人员在特定时间内进行工作的规范化管理制度。

通过值班制度，可以保证医院在24小时内不间断地提供医疗服务，为患者提供及时、有效的治疗。

1.值班时间安排：医院将全年的时间分成不同的值班时间段，根据各科室的特点和工作量进行合理的安排。

通常分为早班、白班、夜班等不同的班次，确保医务人员轮流参与工作。

2.值班人员要求：医务人员需要按照医院的规定参与值班工作，要求值班人员必须准时到岗，保持身体健康状态，以保证工作的正常进行。

3.值班工作内容：值班期间，医务人员需全面负责本科室的门诊和住院患者的治疗工作，包括接诊、诊断、治疗、手术等各项医疗工作，确保患者得到及时的医疗护理。

4.值班权限和责任：值班医务人员在值班期间具有较高的决策权限，需要及时处理各类突发事件和急诊病人，同时要保障患者的安全和医疗质量。

交接班制度是指医院医务人员在值班轮班交替时进行工作交接的一种组织管理方法。

通过交接班制度，可以确保医务人员之间的信息传递和工作衔接，避免因为信息不对称而引发的错误和疏漏。

1.交接时间和地点：医院规定每个班次的交接时间和地点，一般在值班工作结束前30分钟进行交接班会议，并由前任班次的主班医师对接继任班次的主班医师。

2.交接内容：交接班时，医务人员需全面共享患者的病历、检验结果、诊断和治疗计划等信息，并就患者的病情和后续工作进行详细说明，确保继任者能够顺利接手工作。

3.交接记录和签字：交接过程需要有专门的记录表格，用于记录交接内容和主要事项。

交接班记录必须由交班和接班人员共同签字确认，确保交接事项得到有效沟通和确认。

4.交接注意事项：交接过程中，交班人员需要详细介绍临床急诊患者的病情、病历、治疗进程等，还需要说明待进一步护理的患者情况，以及治疗中存在的风险和注意事项。

医生交接班制度(五篇)

医生交接班制度____人民医院一、交接班制度是执行医疗质量和医疗安全的核心制度，严格执行交接班制度是对医疗科室管理与持续改进的具体要求。

二、医师交接班1、各科室在行政工作时间之外以及假日期间，必须设有值班医师。

应当根据科室的设置情况，安排医师单独或联合值班。

2、值班医师在规定的接班时间之前____分钟到达科室，接受各级医师交办的医疗工作，交接班时，应巡视病房，了解危重病员情况，并做好床前交接。

3、各科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班薄，并做好交班工作，值班医师对危重病员应做好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。

4、值班医师负责各种临时性医疗工作和病员临时情况的处理；对急诊入院病员及时检查、填写病历、给予必要的医疗处理。

5、值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。

6值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。

护理人员邀请时应立即前往视诊。

如有事离开时，必须向值班护士说明去向。

7、每日晨，值班医生将值班期间病员的情况向经治医师或上级医师报告，并向经治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。

8、值班医师不得脱离日常工作，如因抢救病员未得休息时，经由科主任同意，根据情况给予适当补休。

三、护理交接班制度1、每日晨交接班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重患者记录，重点巡视危重患者和新入院患者，并安排护理工作，做好交接班前一切准备工作。

2、当班护士必须在交班前完成本班内的各项工作。

做好各项护理记录，用过物品妥善处理。

遇到特殊情况，必须作详细交班，与接班者共同做好查对方可离去。

3、交班中如发现病情、治疗、器械物品等交待不清，应立即查问。

接班时发现问题，应由交班者负责；接班后再发现问题，则应由接班者负责。

4、在接班过程中遇到抢救患者时，共同参与抢救，抢救完毕交接清楚。

附：六个不交不接：(1)、本班任务没有完成不交接；(2)、办公室、治疗室及病区环境不整洁不交接；(3)、用过物品处置不当不交接；(4)、物品及急救药品器材不齐不交接；(5)、危重患者护理不周不交接；(6)、工作人员衣着不整齐不交接。

医生值班与交接班制度(五篇)

医生值班与交接班制度一、临床科室应建立健全值班、交接班登记本。

二、各科室必须设有值班医师。

值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位，履行职责，严禁擅离职守，以确保医疗工作连续有效地进行。

三、值班医师必须具备独立处理医疗____的能力。

未取得执业资格的本院医师、进修医师、实习医师不得独立承担值班任务。

四、医师应严格按照科室医师排班表轮流值班。

节假日应提前将医师排班表上报院办及医务科。

如确有特殊情况需要调班换班者，须经科主任同意后在医师排班表上注明。

下一班医师未到，上一班医师不得离开岗位。

五、临床值班医师负责值班期间全科临时性医疗处置、急危重症患者的观察和治疗、急会诊、新入院患者的诊疗及首次病程记录书写等，同时应协助值班护士做好病区管理工作。

医技科室值班医师（技师）应做好本专业所负责之各项检查、检验工作（如____光、ct、b 超、各种化验检查等），以保证配合临床诊疗需要。

六、值班期间严格执行二线医师制，一线、二线医师必须在病区留宿；二线医师接到通知后必须在____分钟内到岗。

值班医师遇有疑难问题时，应及时报请上级医师处理。

一线医师值班期间如因公必须短时间离开病区时，必须向二线医师和值班护士说明去向并保持联络，完成医疗任务后及时返回。

七、各级值班医师必须保障值班时间内通讯工具畅通有效，随叫随到。

如延误抢救诊疗，将予以严肃处理。

八、病区每日晨会____交班一次。

在医护办公室，由科主任（含副主任）主持，全科医务人员（包括本病房各级医师、护士、进修生、研究生和____）参加交接班。

九、交接班要求：1.每日上午____时准时交接班，非特殊情况不得中途离开。

2.着工作服、佩戴工牌。

3.站立位置。

科主任（副主任）、护士长（副护士长）、主任医师并列于主宾席位置，副主任医师、交班医师和护士及其他参加人员对面并排。

4.禁止边穿戴衣帽，边吃东西进入会场，禁止东张西望、交头接耳，倚墙靠桌。

5.交班时应关掉手机响铃，拒绝接待来访。

医院值班和交接班制度

医院值班和交接班制度一、医院值班制度的定义和目的：医院值班制度是指医院根据就诊量、疾病情况和人员资源等因素，制定值班计划，确保在24小时内始终有医务人员提供医疗服务。

医院值班制度的目的是保证医院全天候提供医疗服务，及时解决患者的就医需求，确保医院的正常运转。

二、医院值班制度的流程：1.值班计划的制定：医院根据科室的特点、患者的就诊需求和医务人员的工作量，制定值班计划。

值班计划规定了医生、护士、药剂师等各类医务人员的值班时间和人员配置。

2.值班现场的安排：医务人员按照值班计划到达指定地点，进行接班和交接工作。

包括查看前一轮值班人员的记录和工作情况，了解患者的病情和医嘱，接手患者的治疗工作。

3.值班期间的工作：值班期间，医务人员根据患者的病情和需求，提供相应的医疗服务。

包括诊断、治疗、护理、药物管理等工作。

4.值班记录的填写：医务人员在值班结束后，需填写值班记录，记录患者的就医情况、医嘱执行情况等重要信息。

这样可以为值班交接提供参考依据。

三、医院值班制度的要点：1.安排合理的人员配置：医院应根据就诊量和患者的需求，合理配置医生、护士、药剂师等医务人员的数量和工作时间。

2.保证值班人员的素质和技术水平：医院应确保值班人员具备足够的医学知识和技能，能够熟练应对各类疑难病例和急症情况。

3.值班人员的沟通和协作：医务人员之间需要进行及时和有效的沟通，确保信息的传递准确无误。

同时，不同科室之间也需要加强协作，提供更好的医疗服务。

4.值班记录的及时和规范：医务人员在值班期间需要及时、准确地记录患者的就医情况和医嘱执行情况，确保交接班时能够提供准确的信息。

5.值班班次的流畅性和稳定性：医院应确保值班人员的交接班流程流畅、高效。

避免出现交接班时间混乱或人员流动频繁的情况，保持值班班次的稳定性。

总结起来，医院值班和交接班制度是医院管理中非常重要的一环。

医院需要根据患者的需求和人员资源等因素，合理配置值班人员，保证医院全天候提供医疗服务。

医院值班和交接班制度

医院值班和交接班制度一、值班制度值班是指在规定的时间内，由医务人员轮流担当值班工作，保证医疗服务全天候开展。

医院值班制度的目的在于提供全天候的医疗服务，保障患者的权益和安全，同时加强医务人员的管理和监督，提高医疗机构的运行效率。

1.值班流程值班流程是指医务人员在规定时间内执行值班工作的一系列操作。

一般情况下，医院的值班流程如下：（1）值班通知：医务人员在事先通知的情况下，了解自己的值班时间和要求。

（2）到岗签到：医务人员在值班开始时到岗，并在值班处签到，完成交接班手续。

（3）接诊：医务人员开始接收患者的就诊需求，进行初步诊断和治疗。

（4）协助急救：医务人员在值班期间需要协助处理急救病例，并及时向专家报告和转诊。

（5）值班记录：医务人员在值班期间需要做好相关记录，包括接诊记录、用药记录等，确保医疗服务的可追溯性。

（6）值班交接班：当值班时间结束时，医务人员需要进行值班交接班手续，将相关信息和工作交接给后续值班医务人员。

2.注意事项医院值班工作是一项重要且复杂的工作，需要医务人员严格遵守相关规定，并保持高度的责任心。

以下是医院值班工作的注意事项：（1）按时到岗：医务人员需要准时到岗，完成签到手续，确保及时接诊患者。

（2）尽职尽责：医务人员在值班期间需要认真履行职责，仔细诊治患者，确保诊断准确、治疗有效。

（3）信息交流：医务人员需要及时向值班主任和专家汇报重大或复杂病例，保证患者得到最佳的医疗服务。

（4）合理轮休：医务人员在长时间连续值班后，需要合理安排轮休时间，以保持工作状态的良好。

交接班是指医务人员在值班时间结束时，将相关工作和信息交接给接班医务人员的过程。

交接班制度有助于保证医疗工作的连续性和信息的传递，减少工作中的遗漏和失误。

1.交接班流程医院的交接班流程通常包括以下内容：（1）交接前准备：交接班前，医务人员需要准备好相关工作和资料，包括病历记录、检查结果、用药信息等。

（2）接班医务人员到岗签到：接班医务人员在交班医务人员的指导下到岗，并完成签到手续。

医院值班、交接班制度

医院值班、交接班制度一、值班安排与要求1.医院应当建立完善的值班制度，确保医疗工作的连续性和稳定性。

2.值班人员应当具备相应的医学知识和技能，能够应对突发事件和紧急情况。

3.值班人员应当保持通讯畅通，及时接收和处理医疗信息。

4.值班人员应当遵守医院规章制度，严格遵守值班时间和要求。

二、交接班程序1.交接班人员应当在规定时间内进行交接班，确保工作无缝衔接。

2.交接班人员应当对患者的病情和治疗情况进行详细交接，包括生命体征、病情变化、治疗方案等。

3.交接班人员应当对药品、器械、设备等进行检查和交接，确保使用安全。

4.交接班人员应当对未完成的工作进行交接，确保工作的连续性和完整性。

三、交接内容1.交接患者信息：包括患者姓名、性别、年龄、诊断、治疗方案等。

2.交接药品：包括药品名称、剂量、用法、使用时间等。

3.交接器械：包括器械名称、数量、使用方法等。

4.交接设备：包括设备名称、型号、状态等。

5.交接医疗记录：包括患者的病史、检查报告、医嘱等。

四、异常情况处理1.值班人员在值班期间遇到异常情况，应当及时报告给上级医师或相关负责人。

2.值班人员应当积极配合上级医师或相关负责人处理异常情况，确保医疗工作的顺利进行。

3.对于无法处理的异常情况，值班人员应当及时向上级医疗机构报告，寻求专业支持和帮助。

五、记录与报告1.值班人员应当对值班期间的工作情况进行详细记录，包括患者病情变化、治疗方案调整、异常情况处理等。

2.值班人员应当将值班记录及时报告给上级医师或相关负责人，以便于后续工作的开展。

3.对于重大事件或突发事件，值班人员应当及时向上级医疗机构报告，并做好相关记录和资料保存工作。

六、监督与考核1.医院应当建立监督机制，对值班人员的值班情况进行定期检查和考核。

2.对于违反值班制度的行为，医院应当按照相关规定进行处理和处罚。

3.对于表现优秀的值班人员，医院应当给予表彰和奖励，以激励更多人员积极参与值班工作。

七、培训与教育1.医院应当定期组织值班人员进行培训和教育活动，提高其医学知识和技能水平。

医院值班、交接班制度

医院值班、交接班制度
第一条值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证医疗、护理及辅助工作不间断进行，值班时间不准做私事。

第二条认真做好交接班工作，除口头交班外，还应书写交班记录，危重患者要床头交班。

急救用品及规定交接班的毒、麻、限、剧药品及医疗器械、被服要进行交班，接班要签字。

第三条各病房每天早8点集体交班一次，全体人员参加，由值班人员报告患者总数，出院、新入院、转科人数，死亡、危重、手术前后、特殊检查等患者的诊断、病情变化、治疗、护理、主要医嘱和执行情况，一般不超过15分钟。

第四条病房值班医师接班后应及时巡视病房，在其他医师不在时负责全科（或病房）患者的临时处置、急诊会诊和危重患者的观察、治疗、抢救并记入病程记录。

对新入院患者进行初步检查，下达医嘱并书写入院记录和首次病程记录。

遇有问题请示上级医师。

第五条护士接班后应及时巡视病房。

值班期间要密切观察危重患者病情变化，重要处置要详细记入交班本，并向下一班交待清楚。

按时完成各项护理工作，负责接待新入院患者。

第六条值班人员要做好负责区域的管理工作，遇有重大问题要及时向总值班室请示报告。

第七条各医技科室应根据情况设值班人员，按规定完成工作，以满足患者的需要。

1。

医院值班交接班制度

医院值班交接班制度一、医师值班与交接班：1、各临床科室在非办公时间及节假日，须设有值班医师单独值班。

各科须设有值二线班。

获执业证医师由本人和科室提出申请，经医务科批准备案及行处方签字留样后，方可单独值班。

2、值班医师每日提前15分钟到科室，接受各级医师交办的医疗工作。

交班时，应巡视病室，重点接受危重患者和当天新入院患者的床前交接；同时将危重患者、新患者、病情变化的患者、手术患者的病情扼要地记入交班本。

交接本执行医师双签字。

3、值班医师在班期间，必须尽职尽责，负责临时性医疗工作和患者临时情况的处理，遇有疑难问题时应请上级医师处理。

对新入院患者和转入患者，及时检查，书写病历和转入记录，给予必要的医疗处置。

危重患者的病情变化要随时做好记录和处理。

4、值班医师必须在值班室住宿，不得擅自离开病房，不得随便找人顶替，确有特殊情况须提前经科主任批准、替班医师到岗位并交待工作后方可离岗。

5、护理人员通知诊视患者时，应立即前往诊查处理，严禁借故推托或不经诊查即下医嘱。

6、值班医师每日晨将病员情况重点在晨会上交班，并向经治医师交清危重患者情况及尚待处理的工作。

7、值班医师一般不脱离日常工作，下班前应对所分管的患者查房及处理。

如因抢救患者未得休息时，应当根据情况给予适当补休。

8、如接班者未到，虽到交班时间交班医师也不能离去，应向上级医师请示，直到有医师接班后方能离开。

9、值班医师每晚10时前与值班护士共同查房，包括对病员临时病情处理、陪伴人员、病房卫生及安全等全面检查一次。

10、值班医师负责医师办公室及值班室的物品整洁。

二、护士值班与交接班：参照《护理交接班制度》执行。

三、药房、检验、超声、医学影像等科室：应当根据情况设有值班人员，并努力完成在班时间内所有工作，保证临床医疗工作的顺利进行，并做好交接记录。