XX年教师团队拓展活动方案
教师教研团建活动方案策划(3篇)
第1篇一、活动背景随着教育改革的不断深入,教师队伍建设成为教育事业发展的重要支撑。
为了提高教师的专业素养,增强团队凝聚力,激发教师的工作热情,我们特制定本次教师教研团建活动方案。
二、活动目标1. 增强教师之间的沟通与交流,促进教师之间的相互了解和信任。
2. 提高教师团队协作能力,培养教师的团队精神和集体荣誉感。
3. 增进教师对学校教育教学工作的认同感和归属感。
4. 丰富教师的业余生活,缓解工作压力,提高教师的生活质量。
三、活动主题“团结协作,共筑教育梦”四、活动时间2022年10月15日(星期六)上午8:00至下午17:00五、活动地点学校体育馆六、活动对象全校教师七、活动内容1. 开幕式(8:00-8:30)a. 校长致辞,介绍活动背景和意义。
b. 教师代表发言,表达对团建活动的期待和决心。
2. 破冰游戏(8:30-9:30)a. “猜猜我是谁”:通过猜谜语、猜职业等方式,让教师们快速熟悉彼此。
b. “解手链”:通过团队协作,解开相互缠绕的手链,锻炼团队配合能力。
3. 团队协作游戏(9:30-11:30)a. “穿越火线”:分组进行穿越障碍比赛,考验团队协作和策略制定能力。
b. “拔河比赛”:分组进行拔河比赛,增强团队凝聚力和拼搏精神。
4. 主题讲座(11:30-12:30)a. 邀请知名教育专家进行讲座,分享教育教学经验,提升教师专业素养。
b. 邀请优秀青年教师分享成长故事,激励教师不断进步。
5. 自由活动(12:30-13:30)a. 教师们可以自由交流,分享自己的教育心得和教学经验。
b. 学校为教师们提供午餐,增进教师之间的友谊。
6. 团队拓展训练(13:30-15:30)a. “信任背摔”:让教师们体验信任的重要性,增强团队信任感。
b. “盲人方阵”:通过盲人摸象、盲人行走等活动,锻炼团队沟通和协作能力。
7. 总结与闭幕式(15:30-17:00)a. 教师代表分享活动心得,总结活动收获。
教师参加拓展活动方案(8篇)
教师参加拓展活动方案(8篇)教师参加拓展活动方案篇1一、活动宗旨丰富校园生活,放松教师心情,提高集体凝聚力二、活动时间三月八日下午三、活动方式(团体项目和个人项目,先个人后团体)团体项目:以年级组为参赛单位,设一年级组、二年级组、三年级组、四年级组、五年级组、六年级组、英语组、体育后勤联合组、音乐美术联合组、幼儿园组十个组。
1、自行车慢骑接力赛活动场地:学校塑胶操场比赛方式:每个组选五名选手(女)参赛,每位选手骑十米,中途有脚落地者,时间为零,五人成绩总和决定各组成绩。
(时间长的为胜)2、跳绳比赛(长绳)活动场地:学校塑胶操场比赛方式:每个组选七名选手(女)参赛,两人摇绳,五人跳绳,当五人都进入跳跃时开始计数,以五人集体成功跳绳次数多者为胜。
个人项目:(参赛对象为女教师)每人最多选报一项。
1、投篮比赛:每人投5次,以投中次数计算成绩,比赛地点在后操场。
2、掷飞镖比赛:每人掷5次,以掷中的环数总和计算成绩)比赛地点在一年级1至6班教室。
四、比赛奖项团体项目设一等奖2名,二等奖3名,三等奖4名。
个人项目设优胜奖若干名。
五、其他事项1、比赛器材准备、服务:后勤组,负责人:__2、比赛编排、裁判:体育组,负责人:唐__3、报名截止时间:三月二日前,年级部主任将报名表交__老师处教师参加拓展活动方案篇2一、活动背景:一年一度秋风劲,不是春光,胜似春光。
伴随着新学年的钟声,我们迎来了我国第32个教师节。
教师是辛勤的园丁,默默奉献着,微弱的烛光闪耀不灭,辛勤的`汗珠滴滴闪亮。
在教师节即将来临之际,学院x协会号召全体同学为我们敬爱的老师们献上一份最真挚的祝福和感谢,让“9月10日”在金秋的灿烂光华里成为一道温暖的风景,为经管师生营造一段校园芳香之旅。
为了感谢老师的培育之恩,法律协会学生代表在今年的教师节以特别的礼物向各位老师献上我们的祝福。
二、活动主题:师恩情深,感谢有你三、活动目的:庆祝教师节,在师生之间搭建沟通交流的平台,在学校营造教师节的氛围,了解老师工作的辛苦,感受到教师的辛勤耕耘、无私奉献,由衷地向老师表示敬意,表达学生对老师的感激之情,为老师们献上诚挚的祝福。
教师团队拓展活动方案范文(精选3篇)
教师团队拓展活动方案范文(精选3篇)教师团队拓展活动方案范文为了确保活动安全顺利进行,时常需要预先制定活动方案,一份好的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。
写活动方案需要注意哪些格式呢?以下是为大家收集的教师团队拓展活动方案范文,欢迎阅读与收藏。
教师团队拓展活动方案11、活动目的:为了调动全体教师的工作热情,激发教师的工作干劲,调节教师身心健康,进一步增强幼儿园的凝聚力,增加教师的归属感和幸福感,提高教师之间的协作精神和集体主义精神,营造和谐幸福校园。
我们组织全园教职工进行一次拓展训练。
拓展训练是一种体验式培训,所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入,向自己的能力极限挑战,跨越“极限”,激励斗志,激发潜能;分组活动,强调集体合作,在集体中显示个性,创造性在发挥团队能力;获得人生难得的高峰体验。
有着“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的深层次内涵。
我们要做到:信任是基石、规则是关键、创新是灵魂、领导是核心、目标是方向、沟通是桥梁、合作是手段。
2、活动介绍:户外拓展培训,把受训人员带回到大自然中,通过专门设计的具有针对性和富有挑战性的课程,利用种种典型场景和活动方式,让团队和个人经历一系列考验,磨练克服困难的毅力,培养健康的心理素质和积极进取的人生态度,增强团结合作的团队意识,通过学员亲身体验、感悟、加以培训师的引导、提炼,达到心理训练、人格训练、管理训练的培训目的,拓展训练,作为老师、平时在课堂上教书育人,用授课的方式在指导学生。
而在拓展训练中、却能体验团队协作、团队配合、在欢乐的活动中感悟课堂上感悟不到的东西。
也许只是一瞬间的感动、也许只是一瞬间的感恩、有时只是一瞬间的体会,却能深深的铭记在心中。
也许体验式培训的一些活动还能运用到我们平时的授课中。
如:CS野战,安全的激光对抗游戏,模拟战场的紧张刺激,模拟军人的军旅生活。
学校开展教师拓展活动方案(通用12篇)
学校开展教师拓展活动方案(通用12篇)学校开展教师拓展活动方案篇1一、指导思想以促进我校教师专业发展为根本,以打造高效课堂为宗旨,按照“抓住关键、守住三线、稳步推进”的工作思路,扎实有序地开展“人人公开课、天天公开课”活动,大力提升教师队伍整体素质,创设高效课堂,推进素质教育的实施,全面提高教育教学质量。
二、活动目标此次活动将以公开课、示范课、观摩课为载体。
突出“新理念、新课程、新技术”,提高教师实施素质教育的能力和水平,切实引导教师深入探讨课堂教学规律,钻研教材教法,努力打造高效课堂,提高教育教学质量,真正做到使学生“一听就懂,一学就会,一用就灵”,在全校教师范围内形成人人都上公开课,校校提倡公开课,天天都听公开课的`良好教学氛围。
三、组织领导组长:副组长:成员:四、活动范围、活动内容及活动要求(一)参加公开课活动范围全体小学部主副课教师参与公开课活动的科目:语文、数学、母语、音乐、体育、美术、品德等。
(二)活动内容1、全体教师公开课。
2、骨干教师示范课。
(三)活动要求1、教师要深入钻研课标、教材,深入了解学生学情,仔细备课,认真上好公开课。
2、教师需要按照学生的基本情况制作教案与幻灯片3、公开课活动开展期间,没有课程安排的教师参加听课活动。
4、公开课期间,听课领导小组成员在没课的情况下必须参加听课活动,并为讲课老师评分。
5、各教研组长在自己组员讲公开课的时间,必须参加听课,有课调课。
(四)、保障措施1、统一思想,提高认识。
“全方位公开课”活动是我校加强教师队伍建设,提高教师整体素质的重大举措,是教师岗位大练兵活动的重要组成部分。
各教研组要充分认识活动的重要的意义,狠抓落实。
2、加强领导,认真组织。
各位讲课教师要根据学校的统一要求,结合本校实际情况,充分准备,教务处教研室制定详细的活动日程安排,将各项工作落实到周、具体到天、责任到人,保证每项活动有人管,项项工作有人抓,确保活动的扎实开展。
3、要做好教师课堂教学的评价和反思,提炼经验,避免流于形式、走过场。
教师团队拓展活动方案「四篇」
教师团队拓展活动方案「四篇」导读:为培养青年积极向上、勇于挑战的创新精神,强化青年教师之间的团队合作意识,增进青年教师之间的沟通了解,锻炼青年教师顽强拼搏的意志品质,提高集体主义意识和团队合作精神为培养青年积极向上、勇于挑战的创新精神,强化青年教师之间的团队合作意识,增进青年教师之间的沟通了解,锻炼青年教师顽强拼搏的意志品质,提高集体主义意识和团队合作精神,教职工可以组织一些拓展活动。
下面是诚智小编准备的一些教师团队拓展活动方案,欢迎借鉴。
教师团队拓展活动方案(1):通过一系列的体验式活动和心理游戏使团队成员之间心灵与情感达到深层次的互动,以心态管理为重点,把互动和体验融入教学,把体会和分享变成游戏,把游戏和体验转化为力量,激发团队潜能,提升团队的凝聚力、执行力和沟通力,以促进团队综合素质的提升。
一、活动主题磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队二、培训目的通过拓展训练活动,培养青年的集体主义观念和团队合作意识,磨练顽强意志,增进沟通,交流感情,凝聚力量,鼓舞引导青年教师为幼儿园发展建设做贡献。
团队凝聚力增强团队精神,提升团队凝聚力;通过团队活动使员工之间彼此更加熟悉,增进感情与交流,建立对幼儿园更强的归属感,信任感和责任感。
缓解工作压力在一种轻松愉悦的活跃气氛中放飞心情。
燃烧激情树立团队成员对团队目标的一致性,创新意识,激发团队实现目标的激情,为今后工作做铺垫。
三、参加人员:全体青年教师(参加3月份朗诵比赛人员32人)带队:高兰荣贾艳春姜立静于晓燕许风莲于景军范冬梅合计39人四、活动时间2015年4月18日上午(7点—11点)和2015年5月03一天。
五、活动地点幼儿园实验基地和幼儿园活动室。
六、活动内容以劳动实践和体能训练、拓展项目为主,重点在个人的挑战与突破、个人与团队的沟通与合作、小组的竞争与共赢、团队的融合与突破进行设置课程,每一个项目都有侧重的训练方向和分享体验,解读个性原理,呈现沟通秘诀,团队志向卓越。
教师年会团建方案策划书3篇
教师年会团建方案策划书3篇篇一教师年会团建方案策划书一、活动主题共筑教育梦,携手创未来二、活动目的1. 加强教师之间的沟通与合作,增强团队凝聚力。
2. 缓解工作压力,丰富业余生活。
3. 提高教师的综合素质,促进专业发展。
三、活动对象全体教职工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动准备1. 成立筹备组:负责活动的策划、组织和执行。
2. 征集意见:通过问卷调查或座谈会的形式,广泛征集教师对活动的意见和建议。
3. 物资准备:根据活动需求,准备活动所需的物资,如音响设备、舞台布置材料、游戏道具、奖品等。
4. 场地布置:提前对活动场地进行布置,营造出温馨、欢乐的氛围。
5. 安全保障:确保活动场地的安全,准备必要的急救药品和器材。
七、活动流程1. 签到入场:活动当天,在入口处设置签到处,教师签到并领取活动资料和礼品。
2. 开幕式:主持人致辞,欢迎各位教师的到来,并介绍本次活动的主题、目的和流程。
3. 团队展示:各教研组进行团队展示,通过舞蹈、歌曲、朗诵等形式,展示团队的精神风貌。
4. 领导致辞:学校领导发表讲话,对全体教师的辛勤工作表示感谢,并对未来的教育工作提出期望。
5. 团建活动:游戏环节:组织教师进行有趣的团队游戏,如接力赛、拔河比赛、绑腿跑等,增强团队凝聚力。
文艺表演:邀请教师或学生进行文艺表演,如歌曲、舞蹈、小品等,展示教师的才艺和活力。
主题演讲:邀请优秀教师进行主题演讲,分享他们的教育教学经验和成长故事,激发教师的职业热情。
6. 午餐时间:提供丰盛的自助餐,让教师们在轻松愉快的氛围中享受美食。
8. 表彰环节:对在教育教学工作中表现突出的教师进行表彰,颁发荣誉证书和奖品。
9. 自由交流:教师们自由交流,分享彼此的心得和经验,增进彼此的了解和友谊。
八、活动预算本次活动预计总花费[X]元,具体如下:1. 场地租赁费用:[X]元2. 餐饮费用:[X]元3. 物资采购费用:[X]元4. 奖品费用:[X]元5. 其他费用:[X]元九、注意事项1. 活动期间,请遵守活动规则,听从工作人员的安排。
2024年教师团队拓展活动方案
2024年教师团队拓展活动方案____年教师团队拓展活动方案一、活动背景教师是学校的中坚力量,担负着培养学生成长的重任。
然而,教师团队对于学校的发展和学生的成长至关重要,因此,加强教师团队建设,提高教师的专业能力和团队协作能力,对于保持学校的竞争力和发展前景具有重要意义。
团队拓展活动是一种通过合作、沟通和互动来提高团队成员之间关系和团队整体效能的培训方法。
通过参与团队拓展活动,可以增进团队之间的信任、凝聚力和合作精神,提高团队成员的自信心和决策能力,促进团队成员之间的沟通和协作,提高团队整体的绩效。
基于以上背景和理念,我们制定了____年教师团队拓展活动方案,旨在激发教师团队的活力和创造力,促进教师之间的合作和沟通,提高教师的教育教学水平和综合素质。
二、活动目标1.增强教师之间的团队意识,加强团队合作能力。
2.提高教师的沟通和协作能力。
3.激发教师的创新意识和解决问题的能力。
4.提高教师的身心健康和团队凝聚力。
5.提升教师的专业知识和技能。
三、活动准备1.确定活动时间和地点。
2.邀请专业的团队拓展培训机构合作。
3.准备团队拓展活动所需要的材料和设备。
4.制定详细的活动方案和流程。
5.组织教师参加前期培训和准备工作。
四、活动内容和流程1.团队建设培训(2天)第一天:- 破冰活动:通过一些有趣的游戏和活动,加强教师之间的互动和交流,打破陌生感。
- 团队目标和价值观:通过团队分享和讨论,明确团队的目标和价值观,提升团队意识。
- 团队合作训练:通过一系列的任务和挑战,锻炼教师之间的团队合作能力和解决问题的能力。
第二天:- 沟通和协作训练:通过角色扮演、情景模拟等活动,提高教师的沟通和协作能力。
- 创新和解决问题训练:通过创新思维的培养和问题解决的训练,激发教师的创新意识和解决问题的能力。
- 团队反思和总结:总结活动中的困难和挑战,分享团队的收获和亮点,为后续的工作做好准备。
2.学科专业能力提升训练(2天)根据教师所属学科的特点和需求,组织专业的培训师为教师进行学科专业能力的提升训练。
2024教师团队拓展活动策划方案
2024教师团队拓展活动策划方案2024年教师团队拓展活动策划方案一、活动目标1. 提升团队凝聚力和合作能力。
2. 培养团队成员的沟通与协作技巧。
3. 增强团队成员的变革适应能力。
4. 加强团队成员的领导与管理能力。
5. 提高团队成员的人际关系和团队合作意识。
二、活动内容1. 团队建设培训课程(1)带领团队成员参与团队合作游戏和挑战,提升团队的凝聚力和团队合作能力。
(2)通过情景模拟演练,培养团队成员的沟通和协作技巧。
(3)邀请专业人士进行讲座,介绍团队管理和领导力,帮助团队成员提升领导与管理能力。
2. 户外拓展训练(1)组织团队成员参与户外拓展训练活动,提升他们的团队合作和问题解决能力。
(2)通过户外拓展训练活动,增强团队成员的变革适应能力和抗压能力。
(3)设置团队挑战项目,让团队成员在挑战中相互信任和支持,培养团队协作意识。
3. 学习交流活动(1)组织团队成员进行学习交流活动,分享教学经验和教育教学理念,提升教学水平。
(2)邀请行业内专家进行讲座,引导团队成员反思和思考教育教学的现状和未来发展趋势。
(3)组织团队成员参观其他学校或教育机构,扩展视野,开阔思维。
4. 团队拓展活动策划(1)建立团队拓展活动策划小组,负责活动整体策划、组织与执行。
(2)设计团队拓展活动的时间安排、活动流程和内容,确保活动目标的达成。
(3)与相关供应商洽谈合作,确保活动所需设备、场地和服务的质量和效果。
(4)制定安全保障措施,确保活动过程和参与者的安全。
三、活动计划1. 前期准备阶段(1)成立团队拓展活动策划小组,明确活动的目标和任务。
(2)调研参与者的需求和期望,制定活动内容和流程。
(3)与相关合作伙伴进行洽谈,确定活动的场地和设备。
(4)制定预算,安排活动资金的支出和报销。
2. 活动筹备阶段(1)确定活动日期和时间,通知参与者并确认出席人数。
(2)制定活动宣传方案,进行内部宣传和推广。
(3)组织讲座和培训课程,邀请专业人士进行培训和演讲。
学校教师拓展活动实施方案(通用10篇)
学校教师拓展活动实施方案学校教师拓展活动实施方案(通用10篇)学校教师拓展活动实施方案要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的学校教师拓展活动实施方案样本能让你事半功倍,下面分享【学校教师拓展活动实施方案(通用10篇)】,供你选择借鉴。
学校教师拓展活动实施方案篇120__年学校为培养出一批高水平的骨干教师,使他们成为学校教育教学的带头人,并能起到工作中的龙头作用,带动全校教育教学工作的整体发展,特制定我校骨干教师培训计划:一、骨干教师培训计划现状分析学校现有在职教职工44人,区学科带头人3人,区骨干教师3人。
教职工队伍稳定,人心思进。
但同时,存在着学科结构不合理,青年骨干教师支撑点少,尤其是教改科研意识较弱等问题。
二、骨干教师培训计划培养目标通过2-3年的努力,培养一支由区学科带头人为龙头,区骨干教师、及各类优秀骨干教师组成的青年骨干教师队伍。
三、骨干教师培训计划主要举措1、强化学习,更新观念,不断提高自身理论水平。
人的意识、观念的更新比行为更重要。
对青年教师的培养着重学习,尤其是教育、教学理念,相关理论知识的学习,及时把握教育发展的时代脉搏,从而增强教师认识问题、分析问题、解决问题的能力。
为此,要求青年骨干教师每月交一份读书心得体会,每学期精读一本教育专着,积极参加各类专家讲座、学习,多角度吸收营养。
2、加强校内“传、帮、带”活动,以课堂为载体,切实提高青年教师专业水平。
骨干教师培训计划不能等、靠、要,教师的成长主阵地在校内。
为此,在校内坚持“一帮一”“一帮二”的“结对子”活动,从思想交流、课前的学情分析、教材分析到教学过程设计、课后反思均进行随时对话、“跟踪听课”、重点强化“示范课”“随堂课”“诊断课”,让青年教师先定格,再入格,直至跳出“模式”逐步形成自身教学特色和风格。
为集体体现校内“帮扶”成果,每学年举行一次青年教师赛课活动,提供更多展示平台。
3、“压担子”促使青年教师更稳定、持续发展。
教师团队拓展活动规划方案教师拓展活动方案
教师团队拓展活动规划方案教师拓展活动方案一、活动背景随着教育改革的不断深入,教师团队的建设成为提高教育教学质量的关键因素。
为了加强教师之间的沟通与合作,提升团队凝聚力,我们特制定此拓展活动规划方案。
二、活动目标1.提高教师团队凝聚力,增强团队协作意识。
2.提升教师沟通能力,促进教育教学改革。
3.培养教师积极向上的精神风貌,激发工作热情。
三、活动主题“携手共进,共创辉煌”四、活动时间2023年5月20日五、活动地点市郊森林公园六、活动对象全校教师七、活动内容1.破冰活动活动目的:打破教师之间的陌生感,拉近彼此距离。
活动形式:分组进行,每组教师共同完成一个有趣的游戏任务。
2.团队建设活动目的:培养教师团队协作精神,提升团队凝聚力。
活动形式:(1)拔河比赛:分组进行,比赛过程中,教师们需紧密协作,共同为胜利而努力。
(2)接力跑:分组进行,教师们需相互配合,完成接力任务。
3.教学研讨活动目的:促进教师之间的沟通与合作,提升教育教学质量。
活动形式:分组进行,每组教师针对一个教学问题进行研讨,并提出解决方案。
4.拓展训练活动目的:锻炼教师们的体能和意志力,培养积极向上的精神风貌。
活动形式:分组进行,包括攀岩、穿越障碍等拓展项目。
5.闭营仪式活动形式:全体教师参与,对优秀团队和个人进行表彰。
八、活动流程1.8:00-8:30全体教师集合,乘坐大巴前往活动地点。
2.9:00-9:30抵达森林公园,进行破冰活动。
3.10:00-12:00团队建设活动。
4.12:30-13:30午餐时间。
5.14:00-16:00教学研讨活动。
6.16:30-18:00拓展训练活动。
7.18:30-19:30晚餐时间。
8.20:00-21:00闭营仪式。
九、活动组织与保障1.成立活动筹备小组,负责活动策划、组织、协调等工作。
2.提前与森林公园沟通,确保活动场地、设施安全。
3.配备专业教练,指导拓展训练活动。
4.做好活动期间的后勤保障工作,确保教师们的生活需求。
教师拓展活动方案(通用10篇)
教师拓展活动方案(通用10篇)教师拓展活动方案篇1我校根据__县教育局关于暑期教师培训的方案要求,为了认真抓好教师暑期全员培训工作,切实提高我乡小学教师队伍整体素质,特制定学校方案。
一、组织机构组长:x副组长:x成员:x二、工作职责__负责全乡小学教师培训工作制定方案。
__负责具体安排全乡教师的培训工作等。
__负责教师培训时的后勤及安全工作等。
__负责全体教师培训时的会议记录工作。
__负责会场安排工作等。
__负责教师培训时的拍摄、图片整理等。
__负责教师培训时多媒体以及音响使用。
三、培训方式集中培训与自主学习相结合。
四、培训内容(一)校级自主培训自主培训的主题为师德教育。
学习内容如下:1、组织教师观看电教站下发的师德光盘《爱的教育》;2、组织教师学习柳州市教育十大感动人物候选人先进事迹材料。
下载打印__中学蓝金美等4-6人候选人先进事迹材料,组织教师学习,开展师德大讨论,树立本校本乡镇师德学习榜样,宣传优秀教师先进事迹。
3、学校安全应急管理讲座、班主任专业工作讲座。
4、针对以上几项学习内容,要求学校领导、教师均撰写一篇心得体会。
培训时间为二天,学校安排于8月28、29日完成。
(二)组织教师参加县级集中培训1、村完小班主任培训班(上次末参加此内容培训的教师一律派出培训);2、村完小校长培训班;(各村完小校长参加)(三)组织教师参加市级语文科培训(四)组织教师参加其他业务上的培训(五)读书活动要求每位教师暑期阅读一本教育教学专著或国学经典。
五、培训要求(一)健全机构,明确责任成立暑期教师培训工作领导小组,主要领导任组长,分管领导任副组长,相关职能负责人为成员,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能负责人专门抓的工作机制,一级抓一级,层层抓好落实,扎实推进我校教师培训工作的开展。
(二)加强管理,落实责任。
要求每一位教师认真听好每一个专题,做好笔记,撰写一篇心得体会于9月3日前交中心校。
假期培训力争做到人人得培训,个个有进步。
教师年会团建方案策划书3篇
教师年会团建方案策划书3篇篇一《教师年会团建方案策划书》一、活动主题“凝聚心感悟,欢乐户外游”二、活动目的1. 通过户外团建活动,增强教师团队的凝聚力和合作精神。
2. 让教师们在繁忙的工作之余,能够放松身心,享受大自然的美好。
3. 提供一个交流和沟通的平台,促进教师之间的感情和友谊。
三、活动主体全体教职员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动准备1. 宣传通知:向全体教职员工发送活动通知,包括活动时间、地点、主题、流程等信息。
2. 报名统计:统计参加活动的人数,以便安排车辆、餐饮等事宜。
3. 物资准备:准备活动所需的物资,如食品、饮料、药品、游戏道具等。
4. 场地布置:提前到达活动场地,进行场地布置,如搭建帐篷、摆放桌椅、悬挂横幅等。
5. 安全保障:确保活动场地的安全,设置安全警示标志,准备急救药品和器材。
七、活动流程1. 集合出发:全体教职员工在学校门口集合,乘坐大巴前往活动地点。
2. 开场致辞:主持人发表开场致辞,欢迎大家参加本次活动,并介绍活动的目的和流程。
3. 团队建设:通过一系列的团队建设游戏,如拔河比赛、接力赛跑等,增强团队的凝聚力和合作精神。
4. 午餐时间:在户外享用丰盛的午餐,感受大自然的美好。
5. 自由活动:教师们可以自由活动,如散步、拍照、欣赏风景等。
6. 拓展训练:进行一些拓展训练项目,如攀岩、绳索挑战等,挑战自我,超越极限。
8. 晚餐时间:在户外享用晚餐,品尝当地的特色美食。
9. 篝火晚会:在篝火旁举行晚会,教师们可以唱歌、跳舞、表演节目等,共度一个欢乐的夜晚。
10. 休息时间:教师们可以在帐篷里休息,或者在户外欣赏星空,感受大自然的宁静。
八、活动预算本次活动的预算总计费用为[X]元,具体如下:1. 交通费用:租用[X]辆大巴车接送教师,预计每辆大巴车的费用为[X]元,总计[X]元。
2. 餐饮费用:午餐和晚餐预计每人的费用为[X]元,总计[X]元。
3. 活动场地费用:租用活动场地的费用为[X]元。
学校教师拓展方案模板(精品12篇)
学校教师拓展方案模板(精品12篇)学校教师拓展方案模板篇1一、指导思想提高中青年教师应用远程教育设备进行授课的能力,培养沟通、交流、合作的能力,锻炼教师队伍,起到岗位大练兵的目的。
二、活动步骤1、将参加“三位一体”公开课教研活动的中青年教师进行分组,确定团队成员和中心备课人。
2、帮助“三位一体”教研团队确定授课学科、授课课题及教研主题。
3、进行“三位一体”团队活动:(1)集体备课,确定公开课初案;(2)正式公开课前的两轮试讲及反思;(3)最终确定正式公开课的说课、教案,提前上交。
4、“三位一体”活动展示:当场抽签,确定说课、授课、反思的展示教师。
5、听课领导及教师对活动进行评价。
(1)评课堂教学设计(2)评团队合作效果(3)评远程设备应用三、活动要求1、“三位一体”团队应对研究的课程进行集体备课,发挥团队合力。
2、课程设计和教学必须突出信息技术与学科教学的整合,发挥远程教育设备的强大作用。
3、“三位一体”团队活动展示时的各自任务:说课教师:(1)说课中要突出说自己的课件应用在教材中的作用。
(2)说课中要突出说集体备课产生的意识冲突及解决的办法,三次备课的改进过程和具体依据。
(3)说课突出说自己课堂教学中的特色。
授课教师:完成团队的教学设想,解决授课过程中的突发情况。
四、反思教师:(1)突出对自己的教学预设与教学效果之间的差异进行反思。
(2)突出对教师的教学机智进行反思。
(3)突出对“三位一体”团队活动进行反思。
指导教师:对团队活动进行全程指导。
4、授课班级必须是新授班级四、活动后上交的材料说课、教案、反思,教案要求上交3份,教案中注明修改原因、依据等。
五、团队分组情况六、团队活动时间安排9月16日——9月20日准备阶段、集体备课9月23日——9月27日修改阶段、公开课试讲10月10日——11月3日展示阶段、观摩课展示学校教师拓展方案模板篇2为提高任课教师的课堂教学水平,不断强化质量意识,加强专业教师队伍建设,扎实推进课堂教学改革,促进教师进一步掌握教育教学规律、熟练教学技能、更新教育观念,转变教师的教育教学行为和幼儿的学习方式,进一步提高课堂教学的质量。
教师团队户外拓展活动方案(汇编7篇).doc
教师团队户外拓展活动方案(汇编7篇)教师团队户外拓展活动方案(精选篇1)主题:激情飞扬活动目的:穿越困难,征服障碍,的个人胜利并不是我们终极的目标,我们重视团队合作,个人英雄主义在这里无用武之地,激发每一位队员的潜能,集合团队的力量才能征服逆境,才是我们整个团队最终的胜利。
活动时间:20__-7-22——20__-7-23活动地点:肇庆九峰山风景区参加活动人数:20人活动内容:1、8:00 员工天河城北门口集合出发,一路欢歌笑语前往九峰山2、10:00 到达九峰山景区,下车后稍做调整后,大家集体泡温泉。
3、12:00 返回宾馆用中餐。
4、13:00整装出发前往景区拓展训练营5、14:00 “双人跳”赛道设置:此赛道设置为两块泡沫板,长2m,宽1.5m,厚度约为80cm,中间相隔约1.5m。
(此环节赛道约为6m)规则:两人三足一起跳,同时跳上第二块板即可。
两人身体任何部位都不能接触地面,否则淘汰。
趣味性:两人绑在一起同时起跳有一定难度,很容易被同伴绊住。
中间距离约为1.5m,看似简单,但实际操作困难。
6、15:00 “过障碍”赛道设置:此赛道设置为一根横杆,离地面高度约为1m。
(此环节赛道约为4m)规则:两人三足继续前进,但必须从横杆底下穿过。
选手可以采取不同姿势通过,但手不能触地。
横杆只是轻轻被架着,只要碰到即会脱落,横杆落地则选手淘汰。
趣味性:横杆设置较低,不仅考验着选手的技巧,同时也考验了选手的协调性与柔韧性。
此环节同样也是看似简单,操作起来有一定困难。
7、16:00 “独木桥”赛道设置:此赛道设置为两个桥墩,大小为1m3,中间相隔5m,上架一根半径为10cm 的独木桥,下面为水池。
(此环节赛道约为7m)规则:两人必须从独木桥上通过,依然是两人三足。
通过方式可自行选择,跌落水池则淘汰。
趣味性:两人绑在一起通过独木桥,速度必将减慢,随之导致桥身晃动厉害,很容易跌入水池。
此环节的难度和趣味性也就体现于此。
教师拓展训练活动方案
教师拓展训练活动方案一、活动主题挑战自我,超越极限,凝聚团队,共创辉煌二、活动目的1、增强教师之间的沟通与交流,提高团队凝聚力和协作能力。
2、帮助教师释放工作压力,放松身心,提升工作积极性和创造力。
3、培养教师的挑战精神和解决问题的能力,促进个人成长和职业发展。
三、活动主体全体教师四、活动时间具体活动时间五、活动地点详细活动地点六、活动准备1、确定拓展训练的项目和流程,与专业的拓展训练机构合作,确保活动的安全性和专业性。
2、提前通知教师参加活动,并告知活动的时间、地点、内容和注意事项。
3、准备活动所需的道具和设备,如绳索、安全带、头盔、眼罩、气球、绳子等。
4、安排好活动期间的饮食和住宿,确保教师的生活需求得到满足。
5、准备急救药品和设备,以防意外情况的发生。
6、安排专人负责活动的摄影和录像,记录活动的精彩瞬间。
七、活动内容1、团队建设(1)开场致辞由学校领导发表开场致辞,强调活动的目的和意义,激发教师的参与热情。
(2)破冰游戏通过简单有趣的破冰游戏,如“大风吹”“抱团取暖”等,打破教师之间的陌生感,营造轻松愉快的氛围。
(3)团队组建将教师分成若干小组,每组推选一名组长,确定队名、队旗和队歌,并进行团队展示,增强团队的凝聚力和归属感。
2、拓展项目(1)高空断桥在 8 米高的断桥上,教师需要跨越断桥,挑战自我。
这个项目可以帮助教师克服恐惧,增强自信心和勇气。
(2)信任背摔一名教师站在 16 米高的平台上,背向队友,直体向后倒下,其他队友在台下用双手接住。
这个项目可以建立团队成员之间的信任关系。
(3)盲人方阵教师蒙上眼睛,在规定的时间内,将一根绳子围成一个尽可能大的正方形。
这个项目可以培养团队成员的沟通能力和协作能力。
(4)毕业墙全体教师在不借助任何工具的情况下,共同翻越一堵 4 米高的墙。
这个项目可以考验团队的凝聚力和战斗力,让教师体会到团队合作的力量。
3、分享与总结(1)每个拓展项目结束后,组织教师进行分享和交流,让大家谈谈自己的感受和体会。
教师拓展活动方案
教师拓展活动方案
为了丰富教师们的工作生活,小编整理了相关的拓展活动方案,大家来参考借鉴吧!
教师拓展活动方案1
一、活动目的
为了激发我校青年教师的自尊,催促他们服务学校、放眼未来,增强集体荣誉感和凝聚力,特举办此次拓展活动。
希望通过此次活动让青年教师进一步陶冶情*、完善个人品质,在工作中能积极地应对挑战,磨练意志,为九*一中教育教学的进一步发展作出自己的努力。
二、参加对象
40岁以下的青年教师(原则上要求近三年入校的老师均参加)
三.活动时间
9月9日之前在各年级部报名登记,2015年9月13日(周日)正式活动。
四、活动地点
九*市森林公园之好汉坡
五、活动内容:
1.分组对抗:拔河、跳绳;
2.登山。
六、其他事项
1、请参加活动的老师9月13日早上7:50在学校南大门*。
2、因故不能参加的老师请提前两天向学校工会请假。
3、请作好参加活动的前提准备工作,如适合运动的衣服、鞋子,带好运动时所需要的水。
组织教师拓展活动方案(通用12篇)
组织教师拓展活动方案(通用12篇)组织教师拓展活动方案篇1活动一一、活动目的:在第33个教师节来临之际,为推进和谐校园建设,促进师生交流,增进师生感情,增强学生的感恩之心,形成崇尚尊师重教的社会风尚,我校组织开展“特别的爱献给特别的你”感恩祝福活动。
二、主题特别的爱,献给特别的你三、活动步骤布置教室黑板。
邀请本班的任课教师参与。
1、第一环节:由班长进行感恩致辞。
2、第二环节:感恩祝福。
由各小组代表向任课老师表达祝福,可以献给所有任课老师,也可逐一表达。
3、第三环节:贺卡传情。
要求学生利用课余时间亲手制作精美的贺卡,在贺卡上书写着自己诚挚地祝福,或制作其他礼物,亲手交给自己的老师,以表达自己的感恩之情、祝福之语;也可以给老师一个温情的拥抱。
4、第四环节:教师寄语。
班主任和任课老师表达对学生的赞美和期望。
5、第五环节:同唱一首歌《感恩的心》。
四、活动时间:9月7日班会时间。
五、活动要求:1、各班在下午第三节课下后,迅速布置教室,包括黑板;2、各班自行准备相机,将整个活动记录下来,班主任收集,打包上传到政教处;3、届时,学校领导将到各班级进行巡视。
活动二一、活动对象:开通文登市网上家长学校"家校互动平台"的学生及家长、教师。
二、发送信息日期20XX年9月1日7:00至20XX年9月10日22:00三、活动要求:学生、家长可在电子明信片上写上寄语,向老师表达感恩之情,赞美之意;老师也可在电子明信片上对学生写上赞美、希望之语。
寄语要表达自己的真情实感,符合本人的身份,要原创不抄袭。
四、参与方法:学生、家长登陆文登市网上家长学校网站首页,进入教师节专题活动,选择地区→学校→班级→教师姓名→发送人姓名→学生所在学校→您的身份→选择明信片(有50张明信片模板,可供学生、家长选择)并填写寄语(在规定的字数内)→提交明信片。
提交成功的提示为:"您的信已寄出",同时有一封明信片飞进信箱。
学校教师拓展活动方案(通用8篇)
学校教师拓展活动方案(通用8篇)学校教师拓展活动方案篇1活动目标:在第二十六个教师节来临之际,开展主题活动,让学生回忆起每位老师为他们的成长所付出的心血和汗水,使学生深刻地理解老师的品质,抒发对老师的感激之情,从而激励学生更加热爱老师,把对老师的尊敬化为发奋学习的动力,以的成绩报答老师的培育之恩!活动形式观看短片、讲述故事、朗诵诗歌、演唱歌曲、舞蹈表演、现场采访老师等活动地点:学校多功能教室活动准备制作多媒体课件、排练节目、鲜花、服装、采访家长活动过程一、整理队伍、报告人数二、宣布活动开始。
中队长:“我宣布希望小学六(4)中队‘谢谢您,老师’主题活动开始!”三、出旗。
中队长:出旗,敬礼。
四、唱队歌。
中队长:礼毕。
唱队歌。
五、队长讲话中队长:请全体队员回到座位上坐好。
队员们,首先让我们用热烈的掌声欢迎各位领导、各位老师的光临!(学生鼓掌)本次主题活动主要通过不同形式的内容,让队员们回忆起每位老师为他们的成长所付出的心血和汗水,使队员深刻地理解老师的品质,抒发对老师的感激之情,从而激励队员更加热爱老师,把对老师的尊敬化为发奋学习的动力,以的成绩报答老师的培育之恩!希望所有队员在活动中能有出色的表现,并能从中受到教育或启发。
接下来我们将时间交给这次活动的主持人陈美丽和刘刚。
六、活动内容:主持人(陈):风沙能吹老岁月,主持人(刘):但无论世事如何变幻,主持人(合):我们都不会忘记我们的老师!主持人(陈):在老师的教育下,我们学会了做人,学会了求知,学会了做事,学会了共处,学会了生活。
主持人(刘):这中间,老师不知为我们操了多少心,流了多少汗水!主持人(陈):那点点滴滴,成了一幕幕感人的画面,一个个难忘的镜头,在我们心中激荡。
请看短片。
(配乐播放图片,女主持人旁白) 主持人(刘):看了短片,想必勾起了同学们很多的回忆,谁愿意来说一说?队员1:看完短片,让我忆起了老师对我的关爱。
记得有一次,我身体不舒服,上课呕吐起来,脸青嘴唇白。
学校教师户外拓展活动方案6篇
学校教师户外拓展活动方案6篇第一篇: 学校教师户外拓展活动方案为了调动全体教师的工作热情,激发教师的工作干劲,调节教师身心健康,进一步增强学校的凝聚力,增加教师的归属感和幸福感,提高教师之间的协作精神和集体主义精神,营造和谐幸福校园。
我们组织初三教师及担任过我们年级生物、地理升中考教学工作的教师进行为期半天的户外拓展训练。
一、培训目的1、增强教师之间的了解、沟通与信任;2、在轻松欢快的氛围中增强团队的凝聚力,焕发团队的活力;3、使团队成员尝试并学习以积极的心态去面对压力与挑战;二、培训对象全体初三工会成员及担任过我们年级生物、地理升中考教学工作的教师(除公、私事请假外)、班主任,名单见附表。
三、培训安排四、培训时间:20xx年11月28日(星期六)五、培训地点:**六、培训分工策划:** 拓展游戏组织:**七、费用预算1.预计餐费每人30元(含午餐,不含早餐)2.车辆使用费用约为180元。
共计1000元左右。
八、注意事项:A:原则上要求人人参与,培训前检查手机是否处于正常状态,报告手机号。
B: 最好穿运动服、运动鞋;C: 自备湿纸巾、或毛巾D: 必须注意运动和活动的安全;E: 保健室准备好室外活动的常用药品。
F:由于本次活动为休闲拓展训练活动,除必备物品外,请队员不要过多的携带其他物品,以免丢失和影响您的拓展训练效果(丢失自负)G; 如果车辆不超载,允许带孩子,根据活动的特点,六岁以上的孩子才能允许进入活动场地,安全,餐饮等费用家长负责自理。
第二篇: 学校教师户外拓展活动方案教师户外拓展训练活动方案一、活动主题凝心聚力托起希望二、培训目的通过拓展训练活动,增进沟通,交流感情,凝聚力量。
提高团队凝聚力、增强团队精神,缓解工作压力,在一种轻松愉悦的活跃气氛中放飞心情。
树立团队成员对团队目标的一致性,创新意识,激发团队实现目标的激情。
三、活动时间:2023年4月25日四、活动地点:兰石绿源名贵植物园五、参与人员:九年级全体教师及校务成员.六、往返方式:教师自驾七、活动流程:***中学九年级教师拓展活动暨毕业班工作会议流程安排表备注:(一)游戏介绍:1、“金蝉脱壳”,队员手拉手连城一串,把一个呼啦圈从第一个用身体传递到最后一个2、“高山流水”,管道接龙传球3、“盲人方阵”,前面的队员们全都戴上眼罩,只靠队长在最后用身体语言从后往前指挥大家一起完成任务,(二)物料准备:1、红布条:(1)“凝心聚力托起希望”**中学毕业班教师拓展活动(5米)(2)“凝心聚力托起希望” **中学毕业班工作会议(3米)2、菜谱:1.花梨鸡汤2.水龙汤3.农家肉饭4.山笋炒酸菜5.炸小溪鱼6.炖白萝卜7.炒时蔬8.炒金钱果9.炸地瓜 10.小溪虾第三篇: 学校教师户外拓展活动方案为了调动我部教师的工作热情,激发教师工作干劲,调节教师身心健康,进一步增强凝聚力,增加教师的归属感和幸福感,提高教师之间的协作精神和集体主义精神,营造和谐幸福校园。
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XX年教师团队拓展活动方案
拓展训练,从字眼上去解释为船要离港招集船员的旗语,在后来被人们解释为一艘小船在暴风雨来临之际抛锚起航,投向未知的旅程,去迎接一次次没有未来的挑战。
下面是小编整理的相关内容,欢迎大家阅读!
1、活动目的:
为了调动全体教师的工作热情,激发教师的工作干劲,调节教师身心健康,进一步增强幼儿园的凝聚力,增加教师的归属感和幸福感,提高教师之间的协作精神和集体主义精神,营造和谐幸福校园。
我们组织全园教职工进行一次拓展训练。
拓展训练是一种体验式培训,所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入,向自己的能力极限挑战,跨越“极限”,激励斗志,激发潜能;分组活动,强调集体合作,在集体中显示个性,创造性在发挥团队能力;获得人生难得的高峰体验。
有着“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的深层次内涵。
我们要做到:信任是基石、规则是关键、创新是灵魂、领导是核心、目标是方向、沟通是桥梁、合作是手段。
2、活动介绍:
户外拓展培训,把受训人员带回到大自然中,通过专门设计的具有针对性和富有挑战性的课程,利用种种典型场景和活动方式,让团队和个人经历一系列考验,磨练克服困难的毅力,培养健康的心理素质和积极进取的人生态度,增强团结合作的团队意识,通过学员亲身体验、感悟、加以培训师的引导、提炼,达到心理训练、人格训练、管理训练的培训目的,拓展训练,作为老师、平时在课堂上教书育人,用授课的方式在指导学生。
而在拓展训练中、却能体验团队协作、团队配合、在欢乐的活动中感悟课堂上感悟不到的东西。
也许只是一瞬间的感动、也许只是一瞬间的感恩、有时只是一瞬间的体会,却能深深的铭记在心中。
也许体验式培训的一些活动还能运用到我们平时的授课中。
如:CS野战,安全的激光对抗游戏,模拟战场的紧张刺激,模拟军人的军旅生活。
穿上军装、戴上头盔、画上迷彩油、拿起武器、在战场上叱咤风云。
10米高空行走,只有相信同伴,才能迈出“高空一小步,人生一大步”等项目。
3、活动组织:
总指挥:杨晓红
副总指挥:武秀玲丁荣秋张玉妹曹连英树成霞联络员:张蓉杨雪玲陈凤珍江晶晶
4、活动时间:
20xx年5月21日(星期六)
5、活动地点:
射阳经管校内
6、参与人员:
全体工会成员(除公、私事请假外。
)
7、全程的摄影、报道:
摄影:唐桂林刘春明树成霞;
报道撰写:王荣、陈园。
8、注意事项:
A:拓展训练活动以三个平行班级为单位,其中组长为队长,后勤、行政分配入各组中,原则上要求人人参与。
B:各人最好穿运动服、运动鞋;
C:各人自备湿纸巾、或毛巾
D:各人必须注意运动和活动的安全;
E:保健室准备好室外活动的常用药品。
F:由于本次活动为休闲拓展训练活动,除必备物品外,请队员不要过多的携带其他物品,以免丢失和影响您的拓展训练效果(丢失自负)
G;如果带孩子,根据活动的特点,十岁以上的孩子才能允许进入活动场地,费用家长自理。
9、活动内容:
拓展训练详情见活动安排
附:参训须知
(一)您需要做的准备:
1、极好的心态将有助于您在训练中获得较好的效果。
2、相信团队的力量,积极沟通,相互鼓励,主动参与,尽职尽责。
3、合体的运动服装、运动鞋。
4、爱护自然环境,禁止在训练场地内乱抛纸屑,果壳等杂物。
(二)为了安全请务必做到:
1、培训期间必须绝对服从培训师的安全警告、指导和管理;不要离开您所在的小组单独活动,如有困难请向培训
师要求帮助。
2、禁止在无保护的情况下攀爬1米以上的高度。
3、参与安全保护时恪尽职守,发现问题立即报告。
一、活动设计的背景:
新学期伊始,老孩子升班,新生入园,幼儿园随即进入较为忙碌的时刻,教师身心较为疲惫。
与此同时,新的教师团队刚刚稳定,团队成员处于磨合期。
教师节来临,教师对节日有“放松身心”、“收获尊重与感动”的心理期待。
二、活动预期效果:
1放松身心,体验大家一起游戏的快乐。
2增进团队成员之间的相互了解,提高团队凝聚力。
三、活动方案:
1活动准备:
1)要求全体参与人员着休闲装、运动鞋。
2)准备游戏所需道具。
(队旗两面;“灰太狼”“喜洋洋”“兔八哥”队名打印出来贴在即时贴上,9个字分开;硬心型卡6张,35——50的大型拼图两套,奖品若干,幸运礼包两个,里面写着“请你大喊:我受伤了,没法走路,谁来帮帮我?”)
3)提前踏察活动场地,最好是远离幼儿园情境的,当地有山、有空场地的休闲旅游区,方便教师们在拉练之后还可以自由活动。
(莱芜雅鹿山)
4)工作人员安排:
总策划,总指挥:柳海水
第一现场,第三现场负责人:刘创
第二现场负责人:大鹏
现场布置:刘创大鹏
主持人:张晖
下通知:刘创。
通知所有教职员工,后勤职工自愿参加,教师必须参加。
中午午餐安排:谷园长负责
各类奖品:刘创
录像:赵帅
照相:王丽雅以及有相机的班级教师
2活动流程:
1)上午9:00准时在雅鹿山脚下集合,
2)主持人带领大家开展热身游戏,目的在于活动教师的四肢,为拉练做好准备。
3)柳园长宣布活动开始,介绍此次拓展活动的安排:
此次活动的主题是:体验行进中的美好。
我们将分2个队伍进行拉练比赛。
比赛全程为5公里。
我会在路上设置3个障碍。
每个团队的全体成员完成障碍后,才能继续前进。
最后,哪个团队最先到达目的地,哪个团队获胜。
好,现在发给每个队一面队旗,大家出发!(教练注意记录好时间)
4)主持人:“1,2”报数,分成两组,选出队长,排好顺序,准备出发前,没人讲一个笑话,团队笑过后,方可以出发,最后一人给主持人讲。
5)到达第一现场。
(负责人:刘创)
游戏《森林寻宝》,找齐队名,知道“我是谁”
①场地:一片树林。
②道具:刘创提前把两个队的名字(灰太狼队、喜羊羊队,兔八哥队,逐字分开藏起来,藏到树枝树叶之间或石头缝理。
③游戏规则:
最先到达指定的场地的队伍获得优先寻宝权,第二组等待。
第一组可以决定用哪一个名字做队名。
等两组都找齐队名之后,将名字贴在自己的队旗上,继续前进。
6)到达第二现场(负责人:大鹏)
游戏《爱心传递》
①场地:开阔的场地
②道具:心形卡片3张
③游戏规则:小队排成一列,列首者用鼻子和嘟嘴夹着一张心形卡传给下一个,下一位也须用鼻子和嘟嘴夹着心形卡传给再下一个,一直到列尾。
如果中间掉了,需要从列首者重新来过。
传完规定的3张卡片之后,继续前进。
7)当第一组完成时,主持人接着随机给第一组任一成员一份幸运礼包,让指定成员拆开,并作出呼喊状,寻求同伴帮助。
(看看同伴的应变能力和团队协作能力)
当第二组完成时,主持人如法炮制……
8)到达第三场地(负责人:刘创)
游戏《拼图》
①场地:一个石桌或空地上铺一张大报纸。
②道具:35-50片的拼图一张。
③游戏规则:
提前将拼图打散,要求小队全体队员参与,排好之后继续前进。
9)到达指定终点。
园长给获胜的团队颁奖。
(建议奖品:香皂、洗发水等小件的生活用品)给另一团队发鼓励奖(建议奖品:小件的毛绒玩具)
10)小队内部进行讨论,分享体验,总结胜利或失败的经验。
11)全园全体教师分享心得,主持人点评。
12)园长作为观察员进行点评。
结束拉练。
3,自由活动。
教师可以自由开展活动,游览风景四,教师集合,聚餐
时间:11:00
由队长负责点名,整队。
上车。