正面管教读后感ppt
正面管教 读书分享(课堂PPT)
正面管教让我明白尊重孩子的重要性。孩子是活生 生、有灵动性的社会人,不是我们大人呼之即去, 叫之即来的物品,他们有思想、有追求。我们更多 地想量讨论,赢得孩子的信任而非赢了孩 子。可以与孩子做头脑风暴、赢得孩子的四步骤、 积极地暂停、做心愿墙等多种方式,走入孩子的内 心,倾听并帮助。
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如何有效管教?
1. 是否和善与坚定并行?(对孩子尊重和鼓励) 2. 是否有助于孩子感受到归属感和价值感?(心灵纽带)
3. 是否长期有效?(惩罚在短期有效,但长期有负面效果)
4. 是否能教给孩子有价值的社会技能和人生技能, 培养孩子的良好品格?(尊重他人、关心他人、 善于解决问题、敢于承担责任。乐于贡献、愿意 合作)------------------有效管教的4个标准
帮助孩子感受到价值感和归属感。
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实战演练:生气的时候能很好的解决问题吗?
案例:当孩子没有按照约定的规则行事时,你是大 发雷霆呢?还是友善的暂停一下并等待时机解决问题?
怒吼者:手指拍桌子,大喊大嚷,威风凛 凛,逞一时之快。 平静者:运筹帷幄,气定丹田,睿智友善。
心情好才是真的好!
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经典回放:
1. 一个行为不当的孩子,是一个丧失信心的孩子。 2. 犯错是学习的好时机。 3. 要确保把爱的讯息传递给孩子。(不要含蓄) 4. 改善而不是完美。
寻求健康、快乐和幸福
的教育方法……
1
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什么是正面管教?
正面管教是一种既不严厉也不娇纵的方法,简
尼尔森博士把它命名为和善而坚定。它以相互尊重和 合作为基础,把和善和坚定融为一体,以此为基石, 在孩子自我控制的基础上,培养孩子的各项技能。
民主而有度
4
传统的管教方式是?
读《正面管教》有感ppt课件
二、“有效地坚持到底” “用行动而不是用语言坚持到底”一语中的。 有效地坚持到底就是胜利,班级管理中更 是如此。
4
读《教室里的正面管教》有感
1
培根说:“读书补天然之ห้องสมุดไป่ตู้不足, 经验补读书之不足。读书足以怡情, 足以博采,足以长才。”
2
一、尊重学生、平等对待学生
书中这样说道:“正面管教是一种不同的方式, 它把重点放在创建一个相互尊重和支持的班 集体,激发学生的内在动力去追求学业和社 会的成功,使教室成为一个培育人、愉悦和 快乐的学习和成长的场所。”“尊重学生,平 等对待学生”我们每个人都会说,也可能只 是所说而已,做起来是多么的困难。而作者 始终坚信正面管教是一种既不惩罚也不娇纵 的管教方法,始终建立在一种相互尊重、平 等、关爱的基础上。
《正面管教一》课件
正面管教
关注孩子的全面发展,注重建立亲密的亲子关系。
传统管教
往往短期有效,但长期可能导致孩子自卑或叛逆 。
正面管教
长期效果显著,有助于培养孩子健康的人格特质和行为 习惯。
02
正面管教的教育理念
尊重与平等
尊重孩子的个性和独特性,不以 成年人的标准来评判和要求孩子
。
建立平等的亲子关系,视孩子为 有思想、有感情的独立个体,而
正面管教通过鼓励孩子自我评价和自 我激励,培养孩子自律、责任感、合 作以及自己解决问题的能力。
它以相互尊重与合作为基础,把和善 与坚定融为一体。
正面管教能够帮助家长和孩子建立亲 密关系,让孩子在爱和支持的环境中 健康成长。
未来发展的方向与展望
随着社会的发展和家庭教育的需求,正面管教将会得到 更广泛的推广和应用。
通过正面管教,家长和教师可以引导孩子以积极、建设性的方式来解决问题,培养 孩子的责任感和合作精神。
正面管教的重要性
有助于培养孩子的自尊和自信
01
正面管教关注孩子的内心世界,通过鼓励和肯定来帮助孩子建
立自尊和自信。
促进孩子全面发展
02
正面管教不仅关注孩子的学习成绩,还注重培养孩子的社交技
能、情感智慧和创造力。
安全、被接纳和被尊重。
使用正面激励
老师应使用正面激励来鼓励学 生努力学习、积极参与课堂活 动和完成作业。
培养学生的责任感
老师可以让学生承担一些班级 责任,培养他们的责任感和自 律性。
促进团队合作
老师可以组织一些团队合作的 活动,让学生学会合作、沟通
和解决冲突。
在社区中的推广
宣传正面管教的理念
通过各种渠道宣传正面管教的理念和方法,提高公众对正面管教的认 知度和接受度。
《正面管教》分享阅读ppt课件
• 这一章里,作者强调的是,不管是使用自然 后果还是逻辑后果,都不要忘记管教的目的,是
为了激励孩子做得更好,不能让使用逻辑后果演 变为惩罚。
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• 第6章:关注于解决问题
• 传统的管教方式关注的是教给孩子不要做什么 ,或者因为别人是“那么说的”而去做什么。正 面管教关注的是教给孩子要做什么。孩子们是整 个过程的积极参与者,而不是被动的(也往往是 抗拒的)接受者。孩子们会开始做出更好的行为 选择,因为这对他们有明确的意义,因为受到尊 重的对待并且尊重地对待其他人的感觉确实很好 。
读书分享
• 教育孩子先从教育自己开始
•
-----------《正面管教》分享阅读
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3
• “正面管教”的理论在美国流行了很多年, 中国的很多父母在2009年才通过接触“正面管 教”的书籍或者相关的课程,对正面管教开始有 一些了解。短短6年时间,如今“正面管教”几 乎成了中国大陆家庭、亲子教育的代名词。
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• 第12章:家里和教室里的爱与欢乐 •
• 作者在这章主要发出了三个提醒:一是我们做 什么永远不如怎么做更重要;二是把错误当成学 习的机会;三是有时候,我们必须反复学习同一 件事情。
• 需要反复做的事情包括:寻找积极的方面、先 假定孩子无辜,表达我们无条件的爱、学习并应 用赢得合作的四个步骤、教给孩子沟通与解决问 题的技能并做出榜样、帮助孩子培养责任感、承 担起你自己的全部责任、对你自己要有同情心以 及加强自我学习。
付出努力,相反,孩子们被以爱的名义给予的太
多,而无需自己付出任何努力和投入,甚至认为
这是理所应当的。
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• 对于自暴自弃的孩子,安排一些小的成功,肯定孩子的任何积极努力 ,放弃对孩子的完美主义的期待,关注孩子的优点等等。
《正面管教》读书笔记PPT
错误目的表
如果家长或 孩子的目的:老师的感觉
是:
而且想采取的 行动是:
如果孩子的回应 孩子行为背后的信
是:
念是:
家长或老师主动的、鼓励性的回应,包括:
寻求过度关 心烦;恼怒;提醒;哄劝; 暂停片刻,但很 惟有得到特别关注 通过让孩子参与一个有用的任务,转移孩子行
注(操纵别 着急;愧疚;替孩子做他自 快又回到老样子,或特别服务时,我 为。“我爱你,而且……”(例如:我在乎你,
人为自己奔
己已经会做的 或换成另一种打 才有归属感。惟有 等会儿会花时间陪你。)安排特别时光,建立
忙或得到特
事情
扰人的行为。 让你们为我团团转 日常惯例。花时间训练孩子。召开家庭会议或
殊服务)
时,我才是重要的。班会。默默地爱抚孩子,设定些无言的暗号。
寻求权力 被激怒;受 应战;投降; 变本加厉;屈从 惟有当我来主导或 承认你不能强迫孩子,并请求孩子帮助。既不
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三、第二阶段:幻灭
6.被善意之火误伤 争执的对方往往是真心相爱的,痛苦太强, 感受不到内心的渴望与对方分享的爱。 7.因果关系 每个选择都有后果。不幸的是,有时候你早已忘记自己的选择,后果才浮现。 负责任的态度,而非控制。 8.愤怒 原因:(1)怒气能够麻痹我们心中的痛 (2)让对方有罪恶感,达到有效的控制。 (3)提供给我们一个美妙的机会去感觉自己是“对的”。 9.站在对的一方 逃避痛苦:只要证明自己在某件事情上是对的, 只要让被人看起来是错的一方。 健康美好的关系:对自己的愤怒负责,爱意。
三、第二阶段:幻灭
2.胡萝卜西瓜与痛苦 有权利斗争,是逃避或拖延自己心中浮现的不快,为了拯救自己而去远 离人或事 痛苦不处理永远不会消失 我们宁愿争吵也不愿面对伤口, 是因为生气比承受心碎要简单的多。 负面影响就是自我局限的信念。 3.信念:想法的果实 想法、行动、习惯、人格、命运。
4.过去的魅影 过去的创伤会导致负面的想法,现在用健康的方式去处理。 5.回家 如果离开家的时候,你并不感到平静,那么你其实并没有离开。过去的 事情也可以挽回。
四、第三阶段:内省
5.对家庭死忠
因爱而结合的家庭是没有家族牵系的,因为所有的牵系都是一种束缚。 祖先犯罪,后代受罚。
6.牺牲
别人要你做一件事情,如果你说“不”就会有罪恶感,说“好”又不觉得 快活的话,那你大概就是因为罪恶感在做牺牲。
7.亲密关系的律动就像摆钟
牺牲者 中心 放纵者
虽然弥补伴侣的放纵不是你的职责, 但对方的放纵行为确实是你的责任。 牺牲并不是一种行为,而是一种心态。
5.压力、失望和愤恨
“期望=愤恨的前身”
指 南
情绪需求,归属感,重要性,被关注 期望与要求,失望、愤恨 正视感觉,需要,直述你的问题 放手,接受
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自暴 自弃
不可能有所归属。我放弃。
寻求过度关注或寻求权力有助于他们 获得归属感和价值感。 报复会使他们在没有能获得归属感和 和价值感的经历中受到的伤害得到补偿。
放弃是他们的唯一选择,因为他们 真的相信自己不够格。
错误目的和错误观念识别线索
线索一:成年人对孩子行为的情感反应。 线索二:当被要求停止其行为时,孩子的反应。
正面管教
不惩罚·不娇纵
管教的目的是什么?
OR 培养能力、品格等
提高学业成绩
1 对个人能力的感知力 2 对自己在重要关系中的价值的感知力 3 对自己在生活中的力量或影响的感知力 4 内省能力强 5 人际沟通能力强 6 整体把握能力强 7 判断能力强
现实中的管教问题及其原因
1 老师:学生越来越难管、难教…… 2 家长:孩子越来越难养、难相处……
赢得合作的四个步骤
1、表达出对他感受的理解。 2、表达出对他的同情,但不能宽恕。 3、告诉他你的感受。 4、让他关注于问题解决。
1、孩子是社会人
1 人的行为取决于所处的社会环境。 2 孩子的信念形成随时随地受到环境的影响。
2、行为以目的为导向
1 行为是以在一定的社会环境中想要达到 的目的为基础的。
孩子 们为 他人 而改 变; 总是 寻求 别人 的认 可
3.表示 认可
1.鼓励 行为: 努力以 尊重的、
对方的 “干 及改进: 欣赏的:
勇气 得好” “你尽 “谁可
2.激励, 促进
力了” 或“你 对你的
以让我 看看我 们现在
成果感 该怎么
觉怎么 坐?”
样?”
自我 成年 指向: 人: “我 “谢 感谢 谢你 你的 的帮 合作” 助”
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《正面管教》读书分享
3
正面管教简介
没有哪个父母不为了孩子而竭尽全力,但最 美好的愿望却不一定给孩子带来最好的结果。
自1981年本书第一版出版以来,《正面管教》
已经成为了管教孩子的"黄金准则",本书被翻译
成16种语言,在美国销量超过400万册,在美国
005 教孩子从错误中学习首先我们自己要做到把错 误当成学习的机会,而不是在犯错后垂头丧气。在 犯错后勇于承认错误,并积极寻找解决方案,便是 给孩子树立了正面的榜样。鼓励孩子说出自己的错 误,接受自己的错误,同孩子一同寻找解决方案。
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006 定期开家庭会议每周可以设定固定的一
天开展家庭会议。由家庭成员轮流主持。家
庭会议的内容:①表达对家庭成员的感谢,
并举出实例。②专注于前段时间出现的问题,
并达到全员一致意见。如未达到一致意见,
该问题推迟至下次家庭会议。③讨论家务事
分配,鼓励孩子承担家务活。④计划家庭活
动。⑤分享错误经历,并一同讨论解决方案。
总之,对待孩子,要拿出100%的耐心和责任
合作以及自己解决问题的能力,才能学会
使他们受益终身的社会技能和生活技能, 才能取得良好的学业成绩……如何运用正 面管教方法使孩子获得这种能力,就是这 本书的主要内容。
《正面管教》读书分享
5
尼尔森太太认为,没有一个父母不为孩子竭尽全力的,
但美好的愿望不一定能带来美好的结果。一些父母不
知从哪里得到了一些错误的观念,若想让孩子做得更
好,就要让他们感觉更糟。所以,面对孩子的问题,
他们更多的采用惩罚而不是关注如何解决问题。在与
《正面管教》学习笔记PPT模板
感谢观看
THANK YOU FOR WATCHINNG
正面管教:养育孩子的“黄金准则”
正面管教以个体心理学先驱,阿尔弗雷德·阿德勒和鲁道夫· 德雷克斯的思想为基础,由美国的教育家简·尼尔森博士与琳 ·洛特共同完善和传播。
Alfred Adler 阿尔弗雷德·阿德勒 Rudolf Dreikurs 鲁道夫·德雷克斯
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
正面管教-简述
如果你一直在寻找一套科学又 行之有效的育儿方式的话,正 面管教可以帮到你。
正面管教学习笔记
【认识自己】【管理情绪】【鼓励孩子】
@XXX 201X 年 X 月 X 日
正面管教-简述
正面管教 Positive Discipline
正面管教(英文直译为积极的训导)是一个被无数家庭和学 校验证的、行之有效的不娇纵也不惩罚的教养方式。让孩子 在一种和善而坚定的气氛中培养出自律、合作以及自己解决 问题等的能力,学会受益终生的社会技能和生活技能。
鼓励使孩子获得重要的人生技能一:
能够主宰自己生活的力量
鼓励使孩子获得重要的人生技能二:
获得享受贡献他人的乐趣
正面管教的目标 Target 帮助孩子成为更好的自己
孩子需要鼓励就像植物需要水。
—— 德雷克斯(Dreikurs)
我们通过鼓励教给孩子可以帮 助他们成为更好的自己所必备 的价值观、品质和生活技能。
为了帮助家长更好地掌握并使用各种正 面管教方法,教育学博士、杰出的心理 学家、教育家简·尼尔森(Jane Nelsen) 和心理学家琳·洛特(Lynn Lott)共同开 发了正面管教培训课程。
琳·洛特(Lynn Lott)
简·尼尔森(Jane Nelsen)
正面管教-简述
《正面管教》读书分享ppt课件
第2章几个基本概念
第3章出生顺序的重要性
第4章重新看待不良行为
第5章当心逻辑后果
第6章关注于解决问题
第7章有效地运用鼓励
第8章班会
第9章家庭会议
第10章你的性格对孩子性格的影响
第11章综合应用
第12章家里和教室精里选202的1版课爱件 与欢乐
7
例如:
第1章正面的方法
正面管教是一种既不用严厉也不娇纵的方法……它以相
停”,如一起阅读。如果孩子比较大,可以提
前和孩子沟通,如果发生冲突时,你会先暂时
离开现场,等你们都冷静下来了,再一同商量
解决方案。作者:曼迪的小屋链接:
精选2021版课件
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004 决定自己做什么,而不是孩子做什么。当孩子 反复出现某些不良行为时,不要去唠叨孩子该怎么 做,而是告诉孩子你自己会做什么。如孩子总是将 脏衣服乱扔时,不要去强制要求孩子把脏衣服放到 脏衣篮里面,你只需告诉孩子你只会洗脏衣篮里面 的衣服,并和善而坚定地实施。
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002 多问启发性问题在孩子犯错时,不直接告诉 孩子要怎么做,而是多问启发性问题,如“发 生了什么事?”“你觉得原因是什么?”“你 觉得该怎么办呢?”“下次怎么避免呢?”。 这不但可以提高孩子的表达能力,还能引发孩 子思考如何解决问题。
003 积极的暂停当发生冲突时,给双方情绪缓冲
期。如果孩子还小,家长可以同孩子一起“暂
孩子的责任心和自信心。
精选2021版课件
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总之,对于孩子出现的问题,我们 要想方设法关注问题的解决办法而 不是关注让孩子吃尽苦头,遭遇打 击、羞辱的惩罚!
精选2021版课件
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《正面管教》这本书,还有很多理 论和例子,启发人在教育上着重细 节、采取正面的方法管教孩子,让 孩子在和谐、友爱的环境中快乐健 康的成长。这本书真正的好书,以 后在工作中,我会经常拿出来拜读, 相信它能引领我的教学之路越走越 宽广。
正面管教心得体会PPT
在正面管教的过程中,孩子会逐渐学会尊重他人的感受和权利,培 养出良好的社交礼仪和道德品质。
培养责任感
正面管教鼓励孩子承担适当的责任和义务,让孩子在实践中学会承 担责任,培养起责任感。
促进孩子身心健康发展
01
02
03
增强心理韧性
正面管教注重培养孩子的 心理韧性,让孩子在面对 挫折和困难时能够积极应 对,保持心理健康。
促进身体健康
通过正面管教,孩子能够 养成良好的生活习惯和卫 生习惯,有利于身体健康 的发展。
提升情绪管理能力
正面管教教会孩子如何识 别、表达和管理情绪,从 而提升孩子的情绪管理能 力,促进身心健康发展。
04
家长在正面管教中的角色 与责任
家长角色定位及转变
传统家长角色
01
传统上,家长往往被视为家庭的主导者和决策者,对孩子进行
学习成长
家长应不断学习和提升自己的育儿知 识和技能,了解孩子的发展需求和心 理特点,以更科学的方式进行教育和 引导。
05
教师在正面管教中的作用 与策略
教师角色定位及职责明确
1 2
引导者
教师需要成为学生学习和成长的引导者,通过正 面管教的方式,帮助学生建立正确的价值观和行 为习惯。
榜样作用
教师的言行举止对学生具有潜移默化的影响,因 此教师需要以身作则,成为学生的良好榜样。
03
中学生
对于中学生,教师可以通过引导学生参与决策、制定规则等方式,培养
学生的自主性和团队合作精神。同时,教师需要关注学生的心理健康,
帮助学生应对压力和挫折。
与家长沟通合作,共同推进正面管教
建立良好的沟通渠 道
教师需要与家长保持密切的联 系和沟通,及时反馈学生的学 习和生活情况,共同关注学生 的成长和发展。
《教室里的正面管教》读书分享ppt
正面管教注重师生之间的沟通和 互动,有助于增进师生之间的了
解和信任。
正面管教注重学生的情感需求和 发展需求,有助于更好地满足学 生的需求,提高学生的学习满意
度。
05
结语
总结与反思
正面管教的核心理念
尊重、理解、引导和激励学生,而非惩罚和强制。
实践中的挑战与应对
在实施正面管教过程中,可能会遇到学生反抗、不理解的情况,需 要耐心和智慧去应对。
促进孩子们的全面发展
01
正面管教注重培养学生的自信心和自尊心,有助于提高学生 的自我认知和自我管理能力。
02
正面管教注重培养学生的创新能力和实践能力,有助于提高 学生的综合素质和竞争力。
03
正面管教注重培养学生的社会责任感和公民意识,有助于提 高学生的社会参与度和贡献度。
建立和谐的师生关系
正面管教强调尊重和理解,有助 于消除师生之间的隔阂和矛盾,
在未来的教育实践中,更加关注 学生的个体差异和需求,因材施 教,让每个学生都能得到充分的 发展。
感谢您的观看
THANKS
通过鼓励和肯定,孩子们可以逐 渐认识到自己的价值,增强自信
心。
鼓励孩子们的自我价值感有助于 他们建立积极的人生观和价值观。
03
教室中正面管教的实践方法
建立互相尊重的氛围
尊重孩子们的感受
教师需要尊重每个孩子的感受,鼓励他们表 达自己的观点和情感,并给予积极的回应和 支持。
尊重孩子们的个体差异
每个孩子都是独特的,教师需要尊重他们的 个体差异,包括学习方式、兴趣爱好和性格 特点等。
自我成长与提升
通过学习与实践正面管教,教师也在不断成长,提升自己的教育理 念和教学能力。
《正面管教》读书笔记PPT课件
《正面管教》
亲子教育 | 家庭教育 | 儿童教育
Respect children, understand their inner feelings, and establish connections with children, so that children can express their needs
一、什么是正面管教?
正面管教:提倡不骄纵、不惩罚、和善而坚定的育儿方式
培养孩子自信,自律,合作பைடு நூலகம்有责任感,有自主感以及自己解决 问题的能力。
一、什么是正面管教?
PART TWO
正面管教的五大原则?
What are the five principles of positive discipline?
讲课人:XXX 时间:20XX年XX月XX日
培养孩子自信,自律,合作,有责任感,有自主感以及自己解决问题 的能力。
3.发展孩子有价值的社交和生活技能, 培养良好品格
培养孩子自信,自律,合作,有责任感,有自主感以及自己解决问题 的能力。
二、正面管教的五大原则?
4.是否长期有效
培养孩子自信,自律,合作,有责任感,有自主感以及自己解决问题 的能力。 培养孩子自信,自律,合作,有责任感,有自主感以及自己解决问题 的能力。 培养孩子自信,自律,合作,有责任感,有自主感以及自己解决问题 的能力。
二、正面管教的五大原则?
5.邀请孩子发现自己的能力, 及通过建设性的方式使用自己的力量
价值感决定后续行为,注意邀请时要合理地鼓励,如果孩子当下能力 无法达到还依旧鼓励,则会给孩子造成心理压力
PART THREE
惯例表的三大误区
教室里的正面管教 读书分享ppt
3. 只做不说
用和善而坚定的方式坚持到底。如果你认为你的学生不会那样轻易的合作,也不需要气馁,可以遵循有效的坚持到底的四个步骤,并避开挫败有效地坚持到底的四个陷阱。
读书分享
有效的坚持到底的四个步骤
2
1
期望学生们优先考虑的事情和成人的一样
批评和评判,而不是对事儿不对人
3
事先没有达成一致
挫败的坚持到底的四个陷阱
4
以话语代替行动
坚持到底是指导学生们做那些对他们有益的事情,或者对自己和他人保持尊重的一种温和的方式。
运用坚持到底所花的精力更少,并且更加有趣和富有成效。通过尊重学生来赋予他们力量。
坚持到底,是帮助学生在学习成为对社会有贡献的一员所需要的人生技能的过程中,对自己感觉良好的一种方式。
4 启发式问题
尊重和鼓励的一个重要部分,就是尊敬一个人控制他自己的行为的权利。让学生学习以尊敬和尊重的方式对待自己和他人
真正的不尊重是向学生们解释他们已经知道的事情。
很多老师认为解决每一件事情是自己的职责,并且自己是唯一有好办法的人,相反,要让问题涉及到的那些同学想出该怎么做,然后看看他们解决问题的创造力。这是同等对待每一个学生的一种变化形式
10 积极的暂停
教给学生们,错误是学习的机会教给他们当成年人不在身边时有用的人生技能帮助他们感受到归属感和自我价值感
读书
分享会
BOOK CLUB
阅读分享/读书推荐/阅读笔记
协助学生
分派班级事务的一种简单方法,就是用头脑风暴,想出足够多的事物,以便每个学生都有事可做。有一个好办法是设立一套轮流机制,并且每周轮换各项事务。要花时间让学生知道备用的教学物品在什么地方,或者如何才能成功地完成这项事务。当学生在做班级事务时,要让学生能够找到你,以便帮助那些需要你协助的学生。
正面管教读书分享.PPT
• 愤恨(Resentment)------凭什么对我们凶。 • 报复(Revenge)------我要让你没好果子吃。 • 反叛(Rebellion)------你说东我偏要西。 • 退缩(Retreat)------偷偷摸摸,自卑。
孩子是大人的缩影。你期待他是什么
样子,你就应•. 该以身示范。
•5
正面管教: 我们一起来制定对双方有利的规则,我
们还要共同决定在遇到问题时对大家都有益的解决
方案。当我必须独自做出决断时,我会坚定而和善,
维护你的尊严,给予你尊重。
共同参与
•.
•4
惩罚的背后
惩罚通常是一种立竿见影的管教手段,确实实用。但长
期效果会是什么呢?长期的惩罚给孩子往往给孩子带来以下 四个“R”中的一种或全部来“回敬”:
说起来容易,做起来难,学做情绪的主人。
Fi•g. hting!
•9
பைடு நூலகம்
Thanks for listening!
•.
•10
1. 一个行为不当的孩子,是一个丧失信心的孩子。 2. 犯错是学习的好时机。 3. 要确保把爱的讯息传递给孩子。(不要含蓄) 4. 改善而不是完美。
•.
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正面管教让我明白尊重孩子的重要性。孩子是活生 生、有灵动性的社会人,不是我们大人呼之即去, 叫之即来的物品,他们有思想、有追求。我们更多 地想怎么给孩子创造优质的环境,用自己的一言一 行,和孩子商量讨论,赢得孩子的信任而非赢了孩 子。可以与孩子做头脑风暴、赢得孩子的四步骤、 积极地暂停、做心愿墙等多种方式,走入孩子的内 心,倾听并帮助。
•.
•1
•.
•2
什么是正面管教?
正面管教是一种既不严厉也不娇纵的方法,简
正面管教读书分享ppt
02
家庭规则制定
共同制定家庭规则,明确 家庭成员的权利和义务, 促进家庭和谐。
03
亲子沟通方式
采用有效的亲子沟通方式, 增进相互理解和信任,解 决矛盾和问题。
04
关注孩子的情感需 求
家长应关注孩子的情感需 求,提供情感支持和关爱, 培养孩子的健康人格。
谢谢
汇报人:XXX
心得体会,相互学习和进步。 01
建立支持网络
通过与其他家长的交流和分享,建立
支持网络,共同面对育儿挑战。
03
交流实践经验
讨论如何将正面管教理念融入到日常
家庭教育中,分享成功的实践案例。 02
PART 06
正面管教的挑 战与应对策略
面对孩子的反抗和抵触
积极倾听和理解 01
尝试站在孩子的角度理解他们的情绪和需求,积极倾听 他们的反抗和抵触。
PART 04
正面管教的效 果和益处
正面管教对孩子的积极影 响
01 提升自律性 正面管教强调孩子的自主性和自我控制,有助于培养孩 子的自律能力。
02 促进沟通合作 通过尊重和理解孩子,正面管教促进了家庭成员之间的 沟通与合作。
03 建立自信心 正面的管教方法能够帮助孩子建立积极的自我形象和自 信心。
设定明确规则
家长应设定清晰、具体的规则, 让孩子明确知道哪些行为是被允 许的,哪些是不被允许的。
提供选择机会
提供选择机会,让孩子学会权衡 利弊,做出自己的决定,从而培 养他们的自律能力。
鼓励孩子参与决策
让孩子参与家庭决策,让他们感 受到自己的重要性和责任感,从 而培养他们的自主能力。
积极肯定和鼓励
对孩子的积极行为给予及时的肯 定和鼓励,增强他们的自信心和 自主性,培养他们的自律和自主 能力。
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正面管教读后感ppt篇一:《正面管教》读后感《正面管教》读后感首先不可否认的是这本书我读了很久,其实直到现在我仍旧不能一字不落的记得术中提到的内容及案例。
不是自己的记忆力大不如前,只是这本书对我更像一本工具用书而不仅仅作为参考。
正面管教的方法早先也略知一二,但是否能运用的恰当或有效,关键在于,作为教师的我们对实践的持之以恒和对原则的永不妥协。
一边读书一边结合我的切身体会,融合理论知识的沉淀与实际工作当中的应用及操作变更能将学到的方法运用得当。
不得不说的是,正面管教是一种既不惩罚也不娇纵的管教孩子的方法。
孩子只有在一种和善而坚定的气氛中,才能培养出自律,责任感,合作以及自己解决问题的能力,才能学会使他们受益终身的社会技能和生活技能,才能取得良好的学业成绩。
这些话我读了很多次,开始不能理解,反复思量得到答案,但奇怪的是,两天不再读到便又会忘记。
现在想想这应该就是这本书的价值所在,不限于对文字本身的理解,而是教授一种在工作过程中学习并沉淀的方法。
走在与孩子们的相处之道上,难免有费解,有急躁,有些许疲惫和无奈,我知道孩子不乖不是借口,教师自身缺乏经验和引导方法才是根本,每每这些时刻我都会拿出这本书略读一二,虽说不能照搬,但总会收获策略和思想。
在与孩子相处的问题上,我总能通过正面管教的方法得到解决或真正的改善,而不是越来越糟。
书中说到:“孩子们需要鼓励,正如植物需要水。
没有鼓励,他们就无法生存。
”给我的记忆尤为深刻。
读到这段话时,加之想起有老师分享一则案例,孩子会按照老师和家长的期望的方向发展,可见教师对孩子的重要性。
而我们正在扮演着这个重要的角色,不当的行为是禁忌,而行为不当的真正的内在原因,也是他们出现问题的内在驱动力。
作为老师,我们不能只看到学生们的负面表象,而看不到表象背后的实质,如果这样很多问题不仅不能从根本上得到解决,还容易影响孩子正常的心理发育。
其实,这或许就是我们的很多学生一而再,再而三的犯错误的原因。
如果我们老师能真正解读了孩子行为背后的东西,也许许多问题我们便可以对症下药。
要始终清楚的是在学校里我们的一言一行,小到待人接物的态度,大到人生观,世界观都会在无形中影响身边的每个小生命。
想到这里都会让我诚惶诚恐,为了他们,无论何时何地何事,都要提醒自己如书中所讲积极乐观正视眼前的一切。
可以失败但永不言弃。
与此同时,读到这里让我更深层次地认识到鼓励与赞扬,哪一个才是孩子真正需要的?答案是:鼓励而非赞扬。
是的,无可厚非,孩子们需要成人的鼓励。
那么我们需要思考的就是:什么是鼓励呢?这两者有什么区别吗?难到我们不应该给孩子们赞扬吗?提出的这些疑问是我紧接下来边工作边思考的课题,如何好好地运用鼓励,比如时机、相互尊重、着眼于优点等,让我们了解到什么才是有效的鼓励,并将鼓励的作用发挥到极致。
最后想和小伙伴们分享一段话,希望对大家有一丝丝的帮助:安排特别时光、试一试抱一抱孩子都向我们讲述了,鼓励是需要爱的支持。
让我们通过贡献来让孩子感受到鼓励,这么感觉就会有多么的美妙。
崔璨APRIL20xx-10-25篇二:《正面管教》读后感《正面管教》读后感高峰头镇初级中学政史地组沈玉飞寒假里我读了简·尼尔森的“让数百万孩子、家长和老师受益终身的经典之作”《正面管教》,该书深入浅出地介绍了许多行之有效的涉及孩子心理、行为、认知、教育等方面的经典理论,使我受益匪浅,尤其是书中第7章讲述的:有效地运用鼓励,让我更深入地认识到鼓励而非赞扬,书中说到:“孩子们需要鼓励,正如植物需要水。
没有鼓励,他们就无法生存。
”是的,孩子们需要成人的鼓励,才能茁壮成长。
那么什么是鼓励呢?首先我们要将鼓励和赞扬有效的区分开来。
作者也提出我们给予孩子的是鼓励,而非赞扬,这一时让我十分困惑,这两者有什么区别吗?难到我们不应该给孩子们赞扬吗?带着疑问我继续读下去,慢慢地才了解到话中的含义。
鼓励的学问非常深,平时我都没有好好地运用鼓励,而书中从若干个方面加以阐述,比如时机、相互尊重、着眼于优点等,让我们了解到什么才是有效的鼓励,自我反思,我在该方面存在很多的误区,比如:我经常会用到这么一句话赞扬孩子:“你真是一个乖孩子,听话、懂事,是大家学习的榜样!”在这种赞扬下,该孩子会很高兴,会满脸灿烂,她会觉得“大人认可我,我是有价值的”。
作者提出:赞扬指向了做事的人,使得做事的人常常基于“别人会怎么想,怎么看”的考虑来做事。
当没有得到别人的认可时,他会茫然与疑惑。
这位孩子(长大后就是成年人)可能会形成一种完全依赖于别人的观点的自我概念,可能会变成:“讨好者”和“总是寻求别人认可”。
而鼓励是指向人的行为的,常常启发对方思考“我是怎么想的”、“现在该怎么做”、“我学到了、感觉到了什么”等,它能让人内省,更多地让人思考并觉得自己是有价值的,无需他人的认可,最后形成自信、自立的态度。
小班的孩子年龄小,自我反思的能力比较差,所以老师在此运用的赞扬可能要比鼓励更多一些,但是随着时间的流逝,年龄的增长,我之前的那句话只会使孩子们变得“变动”,缺乏自信。
是作者让我了解到同一句赞扬鼓励的话对于不同的孩子,它的效果是不一样的,我们应该根据孩子的年龄、性格等真诚而恰当地赞扬和鼓励。
看完书,我将作者如何进行赞扬作了简单几个小结:1、把握时机,及时赞扬鼓励。
及时的赞美犹如生病及时服药一样,对年幼的孩子会产生很大的作用。
比如在活动课上时,当孩子们回答问题时表现的非常棒时,这时就需要我们老师及时的把握时机进行鼓励:“你的声音真响亮,回答地非常完整”等,只有在孩子做完某件事或正在进行中,就给以适当的赞美和鼓励,会收到良好的教育效果。
如果一时忘记了,应该设法补上去。
又如:孩子在老师的说服下,吃饭时终于肯吃蔬菜了,那么我们马上就要补上一句:“XX,真棒,荤菜、蔬菜都要吃,不挑食。
” 2、就事论事,坚持原则。
在给予孩子的赞扬和鼓励时,老师要做到实事求是,不能夸张和缩小。
比如:在一次美术活动中,一个孩子在画“春天里的花”,她画了两朵小小的、红色的花,一个老师走过去看了看,用很夸张地表情说:“XX,你真聪明,画的真漂亮啊,继续吧!”当孩子们听到这个赞扬,她非常高兴,继续画了起来??这是我们经常能看到的画面,表面看看,该教师运用了鼓励的方式,让孩子们继续乐意的画画,但事实上并不是这样的。
读了《正面管教》,我们就会了解到,鼓励是帮助孩子改善,而不是完美。
我们应该针对孩子的具体行为和取得的效果,有针对性的实事求是的进行鼓励和赞扬。
对于上面的情况,其实我们可以尝试一下说:“XX,这图画的真不错,如果你能在画的大一些,颜色再运用的多一些,那么你肯定会画的更棒!”孩子就会肯定自己的行为并继续努力。
3、鼓励也要爱的衬托。
书中说到:安排特别时光、试一试抱一抱孩子都向我们讲述了,鼓励是需要爱的支持。
让我们通过贡献来让孩子感受到鼓励,这么感觉是多么的美妙。
班中经常有那么一个孩子是大家公认的调皮鬼,其实一个行为不当的孩子是一个丧失信心、被太多的人责备、羞辱的孩子。
如果你试一试将孩子“抱一抱”,那么你会收到意想不到的效果。
总之,该书给了我很多启示,让我在经后的工作中学习更正确、正面的方法管教孩子,让孩子在自信、自立的环境下快乐健康的成长。
篇三:正面管教读后感《正面管教》——值得中国母亲学习的教育经典(在君子部落读书会上的发言提纲)今天,《正面管教》一书已成为全球教育的经典。
之所以在这个讨论女性问题的场合提到这本书,是因为它是一位母亲写给母亲的书,更是值得中国母亲们细读的一本实用教子课程。
我作为一位教育工作者,觉得有义务把这本书介绍给大家,让书友们从更深刻和实在的角度理解女性的精彩——女性可以改变人心,改变世界,改变历史。
作者提出的“正面管教”是一种既不惩罚也不娇纵的管教孩子的方法。
孩子只有在一种和善而坚定的气氛中,才能培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力,才能学会使他们受益终身的社会技能和生活技能,才能取得良好的学业成绩。
从这个主题上来看,本书很适合中国的教师和家长们参考,因为我们传统的方法提倡惩罚和羞辱,而当今的家长们又大多不自觉地选择了娇纵的方式,这些都不利于孩子形成自我价值感,更剥夺了他们学习解决问题的机会。
而这些正是中国孩子们所面临的大麻烦:大批的孩子缺少道义担当和创新能力(被教坏或教笨了)。
而教育工作者,则面临各种纷繁的理论,在一味严厉和一味放任之间摇摆不定。
《正面管教》这本书有如下几个显著特点:一、本书的作者简?尼尔森是一个有7个孩子的母亲,并且当了一辈子的教师。
这本书首先是她的经验之谈,内容十分感性、具体和生动,读它你不会觉得枯燥无味。
二、难能可贵的是,这本书又有着厚实的理论基础。
当作者简为不知道如何管教孩子而抓狂时,她机缘巧合地学习了阿德勒和德雷克斯的社会心理学。
当她把学到的理论运用到管教孩子的过程中,产生了意想不到的效果,这促使她把自己的经验分享给其他人——老师和家长们。
后来这成了她的职业。
在心理学指导家庭教育的过程中,简承担了从理论到实践的转变,并且使千千万万人受益。
纵观我国教子书籍市场,虽然林林总总名目繁多,但多是一家之言或一己心得,像这样既有深厚的理论基础,又有成功实践验证的佳作不可多得。
(如:孩子行为背后的第一需求是归属感和价值感的缺失)三、本书提供了一套行之有效的方法体系(书中称为“正管教工具”)。
这些方法是由作者和她众多的合作者(包括应用她的方法的家长和老师们)共同创造的,很有针对性和实效性,读者可以随时受用。
(如:从错误从学习的方法)四、当我刚刚读到这本书时,就萌生了一个想法:是否可以通过读书会的方式分享这本书,让更多家长受益?而当我继续往下读的时候,发现作者已设计好了读书小组的互动交流方式,并把活动内容也设计得很具体了。
可以说,作者的良苦用心是使读者受益最大化,客观上也促进了本书的传播。
关于这本书的读书会现在正在酝酿之中,可能不久就会与大家见面。
有兴趣参与的朋友不妨也表达一下你的看法。
最后,为了使我的发言更切近本次读书会的主题,也为了给大家提供一个参考以便选择选择合适的教育读物,我想比较一下几本出自女性之手的教育经典,包括这本《正面管教》,还有蒙台梭利的《发现童年》及其中国追随者孙瑞雪的《爱和自由》,以及近年来广泛流行的尹建莉的《好妈妈胜过好老师》。
????孙振华,20xx.6。