员工访谈记录表完整优秀版

员工访谈记录表完整优秀版

员工访谈记录表

日期： ___________ 访谈人：______________ 员工姓名：

____________

部门：_____________ 职位：_____________ 工作年限：

___________

访谈目的：

______________________________________________________ ______________________

1. 工作职责和任务：

工作职责：

______________________________________________________ _____

自己是否清楚和理解工作职责？如果是，请列举自己的工作职责。如果不是，请说明原因。

任务分配：

______________________________________________________ _____

是否接受过工作任务的合理分配？如果是，请列举分配的任务。如果不是，请说明原因。

2. 工作态度和表现：

是否对工作持有积极的态度？如果是，请举例说明。

是否认真负责完成工作任务？如果是，请提供具体例子。

是否能按时完成工作任务？如果是，请举例说明。

是否会主动提出改进工作流程或提高工作效率的建议？如果是，请提供具体建议。

3. 团队合作能力：

是否擅长与他人合作？如果是，请举例说明与他人合作的情况。

是否能积极参与并贡献到团队目标的实现？如果是，请举例说明。

是否与团队成员有良好的沟通和相互支持的关系？如果是，请举例说明。

是否能有效地处理团队内部冲突或矛盾？如果是，请提供具体案例。

4. 自我学习和发展：

是否持续学习和提高自己的专业知识和技能？如果是，请列举自己

学习的内容和方式。

是否参加过培训或学习课程？如果是，请列举自己参加过的培训和

课程。

是否有计划或目标提升自己的能力和职业发展？如果是，请说明自

己的计划或目标。

是否能积极应对工作中的挑战和压力？如果是，请提供具体例子。

总结：

员工的优势：

______________________________________________________ ______________________

需要改进的地方：

______________________________________________________ ______________________

对员工的培养和发展建议：

______________________________________________________ ______________________

访谈人签名：________________________ 员工签名：

____________________