支部工作工作制度

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党支部工作制度-党支部工作制度

党支部工作制度-党支部工作制度第一章总则第一条为加强党支部工作的规范化、制度化，根据和党内有关规定，制定本制度。

第二条党支部应以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻执行党的基本路线，结合本单位业务工作，加强思想、组织、作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，努力完成本职工作任务。

第三条坚持党要管党，从严治党的方针，不断加强和改进党的自身建设。

努力建设一支政治强、业务精、作风正的党员队伍。

党支部工作制度。

第四条党支部在上级党组织的领导下，认真完成上级党组织布置的各项工作任务。

第二章党组织的设置第五条医院党总支根据和有关规定，从有利于加强对党员的教育、管理和监督，有利于开展党内活动和业务工作等实际，合理设置党支部。

人数较多的党支部可划分为若干个党小组。

第六条党支部委员由本支部党员大会采用无记名投票的方式选举产生。

确定的委员候选人应征得党总支原则同意后方可提交党员大会选举，选出的支部委员报上级党组织批准。

第七条支部委员一般为3-5人，设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等，必要时设副书记。

第八条支部每届任期二年或三年。

党支部工作制度。

任期届满应按期换届选举。

如需延长期限，一般不超过一年。

任期内委员缺额或需增设委员时，应及时补选，补选前报上级党组织批准。

第九条支部委员会应由党性强、作风正、热爱党务工作、有较强组织领导能力的正式党员组成。

第十条党支部的活动经费，列入行政经费预算。

第三章党支部的主要职责和任务第十一条党支部主要职责和任务:(一)宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行上级党组织的决定、决议，围绕医院中心工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力完成各项工作任务。

(二)加强对党员的政治理论教育。

建立并坚持学习制度，组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的基本路线和基本知识，学习科学、文化和业务知识。

党支部工作制度(范本5篇).doc

党支部工作制度(范本5篇)党支部工作制度范本篇一党支部工作要按照《党支部工作手册》要求，认真实施，并由支部书记或组织委员负责记录。

一、“三会一课”要用心探索党员学习的新方法，注重学习效果，把建立学习型支部作为支部工作的重点。

党员会每季度召开一次，党支部学习会每月召开一次，确保每月有一次党组织活动。

二、党费的缴纳和管理党费由党支部纪检委员负责收缴。

党员按规定标准每月持《党费证》缴纳党费，纪检委员应在《党费证》上签字。

局党支部每年年底向区级机关党工委上交党费。

三、谈心谈话活动党支部委员要用心开展谈心谈话活动，了解党员思想、交流工作意见、促进学习和工作。

四、党建工作创新鼓励工作方法、活动资料、活动形式、制度建设等方面创新，用心支持和引导群团组织开展健康有益的活动。

五、党员民主评议民主评议党员由党支部负责，每年一次，可结合年度考核进行。

六、评优评先根据区级机关党工委评选条件和名额，在广泛酝酿基础上，由群众讨论确定。

党支部工作制度范本篇二当前位置：首页制度建设组织和思政工作制度党支部建设工作制度1、党支部书记党支部书记按照支部党员大会、支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作。

其主要职责是：1）负责召开支部委员会和支部党员大会；结合本支部具体状况，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

2）了解掌握党员的思想、工作和学习状况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

3）检查支部的工作计划，决议的执行状况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

4）经常同学院学生会及共青团组织持续密切联系、交流状况，支持他们的工作，充分调动各方面的用心性。

2、党支部组织委员党支部组织委员在党支部委员会的群众领导下，负责党支部的组织工作。

其主要职责是：协助其他支委搞好本支部工作。

1)收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的推荐。

2)了解和掌握党员的思想状况，对党员进行思想教育和纪律教育。

党支部工作制度和职责_规章制度_

党支部工作制度和职责一、每月召开一次支部党员大会，学习党的路线、方针、政策，传达上级有关文件和会议精神，总结楼宇党建工作经验。

二、每月组织一次党员“义务奉献日”活动，包括关系不在支部，但在写字楼工作的党员。

三、每月召开一次支委会，研究讨论、决定支部和写字楼重大问题。

四、每季度召开一次党员大会，听取和审议党支部写字楼工作汇报。

五、半年组织一次党课教育，提高党员的政治素质。

六、坚持民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合的原则，凡是写字楼重大事项都要经支部会集体集体决定。

七、加强支部领导班子建设，贯彻从严治党的方针，讲学习讲政治、讲正气，不断提高支部成员的思想政治素质。

要学习写字楼管理和经济工作的知识，努力提高工作水平。

八、坚持群众路线，深入实际，调查研究，不断探索新时期党建工作的新路子，注意总结经济，推动党建工作不断深入。

九、定期向街工委报告工作，重大问题要及时向街工委或党群办反映。

党支部职责党支部是写字楼各种组织和各项工作的领导核心，对其实行全面领导。

一、宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，执行上级党组织的决议、决定，团结、组织党员和员工完成本写字楼所承担的各项任务。

二、加强党支部自身建设，发挥党员在写字楼工作中的先锋模范作用，搞好党员教育和管理，做好发展新党员工作。

三、讨论决定写字楼建设、服务、治安综合治理等重大问题，支持保证开发区管委会依法履行职责，开展工作。

四、密切联系群众，及时反映群众的意见和要求，组织协调干群关系，为员工排忧解难。

五、领导写字楼精神文明建设。

组织开展争创“文明单位”、“文明楼宇”等活动，做好思想政治工作，教育员工遵纪守法，保证和促进写字楼的经济发展和社会稳定。

六、发挥物业公司综合服务功能，大力发展便民利民服务事业，方便员工生活。

党支部工作制度(2篇)

党支部工作制度第一章总则第一条为了坚持和加强党的全面领导，进一步推进____党支部标准化、规范化建设，充分发挥党____的战斗堡垒作用，根据《中国____章程》《中国____支部工作条例(试行)》和《中国共产____有企业基层____工作条例(试行)》，参照《____党支部工作细则》和《____系统基层党支部工作制度》，按照公司《党____建设制度》有关要求，结合实际，制定本制度。

第二条本制度适用于____关系在____党支部的正式党员和预备党员，并可将范围扩大至向____党支部提出入党申请的人员、入党积极分子和发展对象。

第二章支委分工第三条____党支部设立支部委员会，____为党支部书记____名，____委员____名，____员____名，宣传委员____名，青年委员____名。

支委分工如下：支部书记。

全面负责支部党建工作。

____委员。

负责做好党员____关系管理、党费收缴、发展党员和党员积分管理工作。

宣传委员。

负责做好党员学习教育、会议安排工作，负责创先评优工作。

____员。

负责做好支部党风廉政建设工作。

青年委员。

负责做好群团建设工作。

第三章____生活第四条____制度。

指定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。

(一)时间要求。

支部党员大会每季度至少____次。

支部委员会每月____次，一般于每月的第一个星期一召开。

党小组会每月____次。

党课每年不少于____次。

(二)党支部委员会。

研究部署、安排党支部工作和活动;研究党建工作中的具体事宜;传达贯彻落实公司党委指示精神。

(三)支部大会。

向全体党员部署、报告工作。

传达贯彻党的方针政策，对党员的思想工作情况进行讲评和总结;讨论接收预备党员和预备党员转正、奖惩等日常党务工作;讨论决定支委会提出的其他重要问题。

(四)党小组会。

传达党委、党支部的决议;____党员开展政治理论、时事学习及党性教育;讨论非党积极分子及非党积极分子培养、发展等事宜。

党支部工作制度(范本8篇)优品精选1.doc

党支部工作制度(范本8篇)优品精选1《党支部工作制度》党支部工作制度（一）：党支部工作制度一、党员目标管理制度1、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法和联系群众等资料。

根据党员实际状况，因人制宜分解量化，分步实施。

2、用心按时参加党组织生活，按时按标准缴纳党费，用心参加党员培训和民主评议党员及其他党内群众活动。

3、建立《党员活动记载簿》、《党费收缴登记簿》等必要的簿册，将党员有关状况记录清楚，为考评带给依据。

4、对党员目标管理的落实状况，党支部适时检查，年终考核评比，并将考核状况作为民主评议党员和推优的主要依据。

二、党支部任期目标承诺制度1、结合实际，研究制定党支部二年任期工作目标，报党委审查后，经党员大会讨论透过。

2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众(代表)作出承诺，并上报党委，作为考核评议的重要依据。

3、任期工作目标要分解落实到年度，逐年制定工作规划，逐年对照检查，逐年进行总结，并向支部党员大会和党委报告。

4、按照工作职责分工，要将工作目标分解落实到职责人，明确考核奖惩措施，落实岗位目标管理职责制。

5、任期届满时，结合换届选举，党支部要对任期工作目标的完成状况进行认真总结，并向党员和群众(代表)报告，理解查询和评议。

三、三会一课制度1、党支部委员会(支委会)。

党支部委员会一般每月召开一次。

资料主要是研究、贯彻上级党组织的决定和党支部大会决议;研究制定党支部工作计划，总结全年工作;研究党的建设和党员教育管理方面的问题;研究培养、发展新党员方面的问题等。

因工作需要，可召开支委扩大会议，但列席扩大会议的党员无表决权，非党人员不宜参加支委扩大会议。

2、党支部党员大会。

党员大会一般每季度召开一次。

主要是听取和审议委员会的工作报告;讨论决定支部的重大问题;传达贯彻上级党组织的决议、指示;接收新党员等。

3、党小组会。

党小组会每月至少召开一次。

贯彻落实上级党组织的要求，听取党员思想汇报，及时向党支部反馈党员状况;组织党员学习，加强思想教育，做好党员思想政治工作;讨论发展党员、做好发展党员的跟踪培养工作;讨论对党员的处理、支部委员候选人、评选优秀党员、优秀党务工作者等问题和日常党建工作。

5加1党支部工作制度

5+1党支部工作制度是指在原有党支部工作制度的基础上，创新性地提出一种新的工作模式，即在原有五个常规工作方面（学习、组织、宣传、纪检、群团）的基础上，增加一个志愿服务活动方面。

这种工作制度旨在全面提高党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，推动党支部工作的深入开展。

一、学习制度1. 定期组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，认真学习党中央的重要文件和领导讲话。

2. 结合实际工作，开展专题研讨，提高党员的理论水平和实际工作能力。

3. 鼓励党员参加各类培训班、研讨会、讲座等活动，拓宽知识面，提高综合素质。

4. 建立学习档案，记录党员学习情况，定期对党员学习成果进行考核。

二、组织制度1. 按时召开党支部会议，研究解决工作中的重大问题。

2. 严格党员发展程序，做好党员的教育、管理、监督、服务工作。

3. 开展党员民主评议，促进党员自我提高。

4. 加强党支部与群众的联系，发挥党员在群众中的先锋模范作用。

三、宣传制度1. 积极宣传党的路线、方针、政策和法律法规，宣传党的优良传统和作风。

2. 加强舆论引导，积极传播正能量，营造良好的舆论氛围。

3. 利用多种宣传手段，如微信公众号、宣传栏、讲座等形式，扩大宣传覆盖面。

4. 及时报道党支部工作动态，宣传党员先进事迹，树立良好形象。

四、纪检制度1. 严格执行党的纪律，严肃查处违纪行为，维护党的纪律严肃性。

2. 加强对党员的监督，防止和纠正党员工作中的失误和不足。

3. 开展党风廉政教育，提高党员廉洁自律意识。

4. 建立健全监督机制，发挥党员监督作用，防止和纠正工作中的不正之风。

五、群团制度1. 加强与群团组织的联系，发挥群团组织在党员和群众中的桥梁纽带作用。

2. 积极组织党员参加各类群团活动，丰富党员文化生活。

3. 关心党员和群众的生活，为党员和群众解决实际困难。

4. 发挥党员在群团组织中的先锋模范作用，推动群团工作创新发展。

六、志愿服务活动制度1. 定期组织党员开展志愿服务活动，发挥党员在服务群众、服务社会中的先锋模范作用。

党支部工作计划和总结制度

党支部工作计划和总结制度党支部工作计划和总结制度党支部工作计划和总结制度是一项关键的管理机制，对于党支部的日常工作开展、目标的实现以及组织力的发挥具有重要的指导和推动作用。

下面将详细介绍党支部工作计划和总结制度。

一、党支部工作计划制度党支部工作计划制度是指定期制定党支部的工作目标、任务和计划，并明确责任分工，确保党支部的工作有条不紊、高效有力地开展。

1. 确定工作目标：党支部应根据实际情况，确立明确、可行的工作目标。

目标要具备可衡量性和可操作性，以便在计划执行过程中进行评估和跟踪。

2. 制定任务计划：根据工作目标，党支部应确定具体的工作任务，并合理安排时间、资源和人力，确保任务的完成。

3. 责任分工：根据工作任务的要求，党支部应明确各个成员的责任分工，并建立相应的考核机制，激励每个人充分发挥自己的能力和专长。

4. 监督评估：制定工作计划后，党支部应设立监督评估机制，及时跟踪工作进展情况，发现和解决问题，确保工作目标的顺利实现。

二、党支部工作总结制度党支部工作总结制度是对党支部工作开展情况的系统总结和评估，旨在发现工作中存在的问题和不足，并对取得的成绩进行肯定和总结。

1. 工作回顾：党支部应定期总结工作开展情况，深入分析工作中的亮点和不足，找出问题的原因和解决方案，以期不断提高工作质量和效率。

2. 成果检验：对工作计划中设定的目标进行检验，评估工作的完成情况，并对取得的成果进行量化分析和评估，提出合理的反馈意见和建议。

3. 经验分享：在工作总结中，党支部应积极分享好的经验和做法，以便其他党支部可以借鉴和参考，提高整体工作水平。

4. 改进机制：工作总结应针对工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议，并设立督导机制，确保改进措施的落实和效果的实现。

总之，党支部工作计划和总结制度是推动党支部工作高质量发展的重要保证。

只有通过规范的制度机制，才能确保党支部的工作目标得到准确认知、任务得到明确落实、责任得到明确分配，同时对工作中的问题进行及时反馈和改进，以不断提高党支部的组织力和战斗力。

单位支部工作制度

单位支部工作制度一、总则为了加强党的建设，确保党的路线方针政策在单位得到全面贯彻执行，根据《中国共产党章程》和党的有关规定，结合本单位实际，制定本制度。

二、支部建设1. 支部设置：按照党的组织原则和便于党员活动、便于加强管理的原则，设置党支部。

党支部一般设在小单位或部门内，由党员负责人担任书记，党员人数较多的单位可设立副书记。

2. 支部建设：党支部要充分发挥战斗堡垒作用，加强党员队伍建设，不断提高党员的政治觉悟能力和业务水平。

要深入开展“三会一课”（即支部党员大会、支委会、党小组会和党课）活动，定期组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验。

3. 党员教育管理：党支部要加强对党员的教育、管理、监督和服务，确保党员队伍的纯洁性和先进性。

要定期开展党员民主评议活动，认真开展批评和自我批评，严肃处理不合格党员。

三、组织生活1. 组织生活会：党支部要定期召开组织生活会，认真贯彻党的民主集中制，开展批评和自我批评，加强党内民主监督，提高党支部的凝聚力和战斗力。

2. 民主评议党员：每年开展一次民主评议党员活动，对党员的政治表现、业务能力、工作作风等方面进行民主评议，评议结果作为党员奖励、晋升、选拔任用的重要依据。

3. 党员互助：党员之间要开展互助活动，相互学习、相互帮助、相互关心，共同提高业务水平和综合素质。

四、党风廉政建设1. 反腐倡廉：党支部要深入推进党风廉政建设，坚决贯彻党风廉政建设的各项要求，加强廉洁自律教育，严肃查处违纪违法行为。

2. 廉洁自律：党员要严格遵守党的纪律，自觉遵守国家法律法规，严格执行党风廉政建设责任制，做到清正廉洁、勤政为民。

3. 民主监督：党支部要充分发挥党员的民主监督作用，对单位领导及其工作人员进行民主监督，促进单位工作的健康发展。

五、党建工作与业务工作相结合1. 党建工作与业务工作要紧密结合，相互促进，共同发展。

党支部要充分发挥党员的先锋模范作用，带领全体职工积极投身业务工作，不断提高业务水平和工作效率。

党支部主要工作制度

民主评议党员制度。民主评议党员是党支部按照党章规定的党员条件，对党员在一个时期（一般是一年）的思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行的全面评价和考核。
密切联系群众制度。党支部要建立密切联系群众制度，及时了解掌握职工群众的思想动态，并及时向上级党组织汇报。
请示报告制度。党支部对于自己职权范围内的问题，独立负责地解决，但遇到重大问题或超越自己职权范围内的问题，必须请示上级党组织来决定；党支部每年要向上级党组织报告工作情况，定期反映党员的思想情况，遇到重要情况及时报告。
争先创优制度。正确有效地开展争先创优活动，表扬先进，批评后进、培养竞争意识，激励创新精神，形成生动活泼、积极向上的工作局面。
交纳党费和请假制度。党员每月按规定标准自觉向党支部交纳党费。党员外出半个月以上或因故未能参加党支部活动，必须向党支部请假。对党员无故不参加党的组织生活的，要及时给予帮助教育。
“三会一课”制度。党支部要坚持“三会一课”制度，即：每月召开一次党小组会，每季度召开一次党支部时召开。
组织生活会制度。党支部每年召开一次组织生活会。组织生活会要以诚相见，坦率交换意见，认真开展批评与自我批评。对党员领导干部中存在的问题，要及时负责地报告上级党组织。

中学_党支部工作制度

中学党支部工作制度一、总则为了加强和改进中学党支部工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》和党的教育方针，结合中学实际，制定本制度。

二、党支部设置及职责1. 党支部设置：中学党支部一般应设立在学校内部，党员人数较多或较少的学校，可以根据实际情况设立党委或党总支。

2. 党支部职责：党支部是党的基层组织，在学校党的工作中负有直接责任。

党支部的主要职责是：（1）宣传和贯彻执行党的路线方针政策，贯彻落实学校党的各项工作部署。

（2）加强党员教育管理，做好党员发展、转正、民主评议等工作。

（3）组织开展党风廉政建设，加强师德师风建设，维护党的纪律，严肃查处违纪行为。

（4）加强思想政治工作，做好师生员工的思想政治工作，促进学校和谐稳定。

（5）发挥党员先锋模范作用，组织党员参与学校各项工作，提高教育教学质量。

三、党支部工作制度1. 定期召开党支部会议：党支部会议一般每月召开一次，特殊情况可以随时召开。

会议议题由党支部书记确定，与会人员应当充分准备，积极参与讨论。

2. 党员学习制度：党支部应当组织党员定期学习党的理论、路线方针政策、党的基本知识等，提高党员的政治觉悟和业务能力。

3. 民主评议党员制度：每年开展一次民主评议党员工作，对党员的政治表现、工作作风、业务能力等方面进行评议，促进党员自我提高。

4. 党员联系群众制度：党员应当联系群众，了解群众需求，解决群众问题，发挥党员先锋模范作用。

5. 党风廉政建设制度：党支部应当加强党风廉政建设，严格执行党风廉政建设责任制，做到清正廉洁。

6. 党建工作考核制度：学校应当对党支部工作进行定期考核，考核结果作为评价党支部工作和党员表现的重要依据。

四、党支部书记队伍建设1. 党支部书记应当由党性坚强、作风正派、业务精湛的党员担任。

2. 党支部书记应当具备一定的党务工作经验，熟悉学校工作情况。

3. 党支部书记应当履行第一责任人职责，带领党支部一班人做好各项工作。

党支部各项制度范文(通用6篇)

党支部各项制度范文(通用6篇)【篇1】党支部各项制度为了进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，结合我局工作实际，制定本制度。

一、基本原则：党支部党建工作实行支部委员会集体领导与个人分工负责的原则。

党支部书记为抓党建的第一责任人，副书记和支部委员根据各自分工开展工作。

二、工作责任：（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传、执行党中央和上级党组织决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极协助行政领导完成所担负的工作任务。

（二）定期分析机关党的建设状况，研究制订支部工作计划和措施，明确责任人，并组织实施。

（三）组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识、科学文化和业务知识。

（四）加强对党员的教育管理，严格执行三会一课制度、组织生活会制度、民主评议党员等制度，督促党员领导干部过好双重组织生活，按时收缴党费，按照规定及时调整党费交纳比例。

（五）围绕中心任务，积极主动地开展思想政治工作，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众正当权益，做好群众的思想政治工作。

（六）发现和培养入党积极分子，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，做好经常性的发展党员工作，保证新党员质量。

（七）加强党风廉政建设，抓好党风党纪教育，监督党员严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不良倾向和各种消极腐败现象；坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

（八）组织党员开展群众工作，积极参加各项社会性义务活动，及时反映群众的意见和要求。

三、支部委员职责（一）党支部书记主要职责1、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。

2、做经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作等情况，发现问题及时解决。

村党建工作制度优秀3篇

村党建工作制度优秀3篇村党建工作制度篇一在整党和开展一系列教育活动中，黄贤村党支部十分重视从制度上加强党风党纪建设。

1999年以来，黄贤村党支部根据《中国农村基层组织工作条例》规定，对已有的规章制度作了进一步健全和完善，形成了黄贤村党建工作制度。

根据《中国农村基层组织工作条例》规定，为更好地发挥黄贤村党支部在村各项工作中的领导核心作用和两个文明建设中的战斗堡垒作用，特制定以下各项党建工作制度：一、党支部工作制度（一）凡属重大问题必须由支部委员会集体研究讨论，按照少数服从多数的原则，慎重作出决定。

凡是支委会集体决定的问题，每个支部委员都必须坚决执行。

（二）认真抓好党支部的思想、组织、作风建设，根据上级党组织的要求，落实好各阶段的中心工作，并积极探索和创新党建活动载体，提高党员干部素质，充分发挥党的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，保持党的先进性。

（三）领导妇代会、共青团、老年协会等群团组织，支持他们按照各自章程开展工作、组织活动、发挥作用。

（四）认真落实“三会一课”制度。

支委会每月召开一次，党小组会议每月召开一至两次；支部党员大会每季度不少于一次，根据工作需要，可提前或适当增加会议次数；党课教育每两月应进行一次。

（五）加强对党员干部的监督。

监督的对象重点是支委会成员。

监督的方式可通过列席支委会会议、召开各种形式的座谈会、设立公开栏和举报箱等多种形式，公布和收集村民关心的热点、难点、焦点问题，促使党员干部依法办事，廉政勤政。

（六）每年对党员进行一次xxx评议。

评议应结合xxx生活会进行，采取个人总结、党员自评、党员互评以及党外群众评议相结合的方法。

党支部根据评议结果，形成对党员的评议意见和组织结论，对评议工作进行总结，提出整改措施，表彰先进，处置不合格党员。

（七）以业余党校为阵地，组织党员和要求入党学习党章、党的相关文件等，全年不少于15天。

坚持每月同要求入党谈一次话，及时进行培养考察。

（八）积极搞好文体活动，活跃党内文化生活。

基层党支部工作制度

基层党支部工作制度
基层党支部工作制度是指党的基层组织按照党章和组织制度的要求，制定并执行的一系列工作规范和操作程序。

下面是基层党支部工作制度的主要内容：
一、党支部主题党日制度
党支部要定期组织党员进行主题党日活动，提高党员的理论水平和思想认同度。

主题党日可以包括集中学习、座谈交流、党员示范等形式，内容以党的理论宣传教育为主，旨在增强党员的党性修养。

二、党支部党员发展工作制度
党支部要根据党员发展标准和程序，积极开展党员发展工作。

制定并完善党员发展评议制度，确保发展对象的质量；组织新党员进行入党宣誓和接受组织教育；做好党员登记管理和档案工作，及时更新党员信息。

三、党支部换届选举工作制度
党支部每届任期结束时，要进行换届选举工作。

按照党章和组织制度的规定，制定党支部换届选举的时间、程序和要求，确保选举工作的公开、公平、公正，选出称职的领导班子。

四、党支部组织生活制度
党支部要定期组织党员进行组织生活，加强党性锻炼和党建教育。

组织生活可以包括民主生活会、组织收听收看党内文件，讨论党务工作、民主评议党员等形式，内容以党的理论和政策为主。

五、党支部党建活动制度
党支部要积极组织开展党建活动，提高党组织的凝聚力和战斗力。

根据工作实际，制定党建活动的时间、内容和形式，如开展党员志愿服务、开展党内文化活动、开展党员教育培训等，旨在培养党员的党性和业务水平。

党支部工作制度的建立和执行，有助于规范党支部的工作，提高党支部的组织能力和执行力，更好地发挥党支部在基层组织党建工作中的作用。

相关党员应积极遵守和执行党支部工作制度，做到遵章守纪，严格要求自己，为党的工作和事业作出应有的贡献。

党支部工作保障制度3篇

党支部工作保障制度3篇党支部基本工作制度包括：“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、党支部换届选举制度、党费收缴制度、党支部谈心制度、请示汇报制度、党员评议党支部班子及成员制度、主题党日制度、党务公开制度等。

一、“三会一课”制度“三会一课”是指：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。

(一)支部党员大会1.会议次数。

支部党员大会一般每3个月召开一次，根据实际工作需要可随时召开。

2.主要任务。

传达学习党的路线、方针、政策，传达贯彻上级党组织的决议、指示;听取和审查支委会的工作报告，讨论、决定本支部重大问题;选举新的支部委员会，增补和撤销支部委员，选举出席上级党代会的代表;讨论接收新党员和接收预备党员转正;开展民主评议党员，提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内对党员的表彰和处分;讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的重大问题。

3.有关要求。

党员大会由支部委员会召集，由党支部书记主持(书记不在时由副书记或支部委员主持)。

会前由支委会根据上级党组织要求或实际工作需要，确定支部大会的议题，并将会议的主要内容及有关要求通知全体党员，党员无特殊情况，不能缺席，根据会议内容需要，有时也可以吸收非党干部或入党积极分子列席。

支部委员会把准备付诸表决的问题提交支部党员大会，组织党员进行充分酝酿讨论，然后按照规定的表决方式进行表决，形成决议;大会决议必须经应到会有表决权正式党员半数以上通过方能生效。

会议内容由专人在《党支部工作手册》上做好记录。

(二)支部委员会1.会议次数。

支部委员会一般每月召开一次，根据工作需要也可以随时召开。

2.主要内容。

研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见;制定本支部的工作总结计划、检查和总结支部工作;每月研究一次思想政治和党风廉政建设工作，每季度进行一次党员的思想动态分析;根据工作需要，及时研究其它需要支委会研究的重大问题。

3.有关要求。

支部委员会由支部书记召集和主持，支委会成员参加，必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。

村级一支部三中心工作制度

村级一支部三中心工作制度
村级一支部三中心工作制度是指在村级党支部的工作中，设立三个中心，即思想政治中心、组织中心和工作中心。

这一制度的主要目的是使党支部的工作更加科学、有序、高效，确保党支部在村级工作中发挥核心作用。

1. 思想政治中心：党支部设立思想政治中心，以加强党员思想教育和党风廉政建设为重点。

通过组织党员学习党的理论知识、开展传统教育活动、组织观看党史纪录片等方式，提高党员思想政治素质，增强党员的思想觉悟和党性修养。

2. 组织中心：党支部设立组织中心，以党员发展和组织建设为重点。

通过深入开展党员发展工作、认真履行组织生活制度、建立健全党员档案等方式，确保党支部的党员队伍始终保持健康、稳定、高效的状态。

3. 工作中心：党支部设立工作中心，以推动村级各项工作开展为重点。

通过制定村级工作计划、组织党员积极参与村级事务、加强与村委会和其他组织的沟通协作等方式，推动村级各项工作有序推进。

村级一支部三中心工作制度能够有效提高党支部的凝聚力、战斗力和影响力，推动村级各项工作取得更好的成绩。

同时，该制度也有助于党员干部的全面发展和能力建设，提高党员的工作能力和水平。

公司党支部工作制度

公司党支部工作制度公司党支部工作制度一、背景与目的党支部是公司党组织的基本组织单位，是党员同志开展党的工作、服务员工群众的重要平台。

为加强党支部的组织建设和工作运行，制定公司党支部工作制度，旨在规范党支部的组织生活、党员相互监督、团结员工群众，提高党支部的组织力和凝聚力，推动公司党组织的良好发展。

二、党支部组织生活1. 定期召开党支部组织生活会。

每月至少开展一次组织生活会，会议应按时召开、内容丰富，主要包括组织生活会议、民主评议党员、讨论重大事项等项目。

2. 加强组织生活会的记录与通报。

每次组织生活会都要有详细的记录，党员在会上提出的建议和问题要及时通报给上级党组织，确保意见得到妥善处理。

三、党员相互监督1.加强党员教育与培训。

党员定期进行党章党规、党的路线方针政策等方面的学习，通过学习提高党员的政治水平和工作能力。

2.开展民主评议党员活动。

每年至少开展一次民主评议党员活动，通过党员互评、群众评议等形式，对党员的思想、作风、工作能力等进行评议，提出改进和帮助意见。

3.建立党员意见箱和信访制度。

公司设立党员意见箱，党员可以随时提出自己的意见和建议。

对于党员的信访问题，要及时受理、及时回复，并采取必要的解决措施。

四、团结员工群众1.定期开展主题团结活动。

党支部要定期组织开展各种形式的主题团结活动，如集体拓展、志愿者活动等，激发员工的工作热情和凝聚力。

2.开展员工思想政治教育。

定期组织员工进行思想政治教育，加强员工的党性教育，培养他们的政治素质和道德观念，增强公司凝聚力。

3.建立员工沟通渠道。

公司党支部要建立员工沟通渠道，及时了解员工的意见和需求，协调解决员工的问题，维护员工的合法权益。

五、党支部工作考核1.定期开展党支部工作考核。

每年对党支部的组织建设和工作运行进行综合考核，主要考察党支部的组织生活、党员教育、党员相互监督、团结员工群众等方面的情况。

2.根据考核结果进行评奖。

根据党支部的考核结果，对表现优秀的党支部给予表彰和奖励，鼓励党支部持续做好组织工作。

公司党支部工作制度

公司党支部工作制度
1. 公司党支部的组织机构应当完善，包括支部委员会和支部委员等职务。

支部委员会应当设立书记、副书记等职务，以便进行管理和协调工作。

2. 公司党支部应当根据党章和党的基本路线工作，结合公司实际情况，制定具体工作计划和安排，明确工作任务和责任。

3. 公司党支部应当定期召开支部会议，进行工作安排和总结，及时解决党员存在的问题，检查党员发展情况。

4. 公司党支部应当积极开展精神文明建设活动，组织开展各种形式的思想政治学习和教育活动，提高党员政治素质和观念。

5. 公司党支部应当加强党员队伍建设，严格党员管理，加强党员的学习、考核和评价机制，并做好党员的档案管理工作。

6. 公司党支部应当加强纪律建设和廉政建设工作，严格遵守国家法律和党纪，切实做好反腐倡廉工作，营造风清气正的工作环境。

7. 公司党支部应当积极参与企业内外的各种活动，加强与社会各界组织和人员的联系，增强党组织的凝聚力和影响力。

医院党支部办公室工作制度

医院党支部办公室工作制度
一、党支部办公室工作必须坚持党的路线、方针、政策，执行党的决定，遵守党的工作纪律和保密工作原则，重要工作坚持请示报告。

二、草拟党务工作公文要符合党的政策，国家的法律、法规，上级领导机关的指示精神和医院党支部的意图。

做到公文内容重点突出，观点鲜明，条理清晰，内容充实，结构严谨，文字精练，表述准确。

上下行文必须经党支部书记审阅签发，部门不得擅自发文。

三、坚持按程序办理公文。

收文按照签收、登记、拟办、请办、分发、传阅、承办和催办程序办理；发文按照公文的核发、登记、确定份数、印制和分发等程序办理。

四、公文管理中，凡属上级党的秘密公文或医院内部保密公文，未经发文机关批准或授权，不得自行复制。

经批准复制的，应与正式印发的公文同样管理。

党务工作公文与其他公文同样管理，贯彻落实后及时归入综合档案室。

公文的清理、清退和销毁，必须向主管机关报告，必须严格履行登记手续，经主管领导人批准后，至少派两人监销，保证不丢失，不漏销。

禁止向废品收购人员出售秘密公文。

五、严格按照党的组织原则贯彻落实党支部决定及会议精神，并督促全体党员贯彻执行。

按照党章要求开展党员教育培训、考察入党积极分子、发展新党员和预备党员转正、
党员民主评议等工作，确保党员质量。

六、要围绕医院中心工作，结合队伍思想实际制定学习教育计划，按计划组织开展全院思想政治教育、党风廉政教育、精神文明和职业道德教育，定期进行检查、考核、总结评价。

七、按照党的相关政策和党支部具体要求，抓好工会、妇女、共青团和计划生育等工作，维护职工合法权益。

八、办公室主任负责做好党支部会议记录，整理相关会议资料。