支部工作工作制度

支部工作工作制度

支部工作是党的基层组织工作的基础和基础。在支部工作中，制度是保证组织和实施工作的重要基础。制定和执行支部工作制度对于加强组织管理、主持工作、发挥支部作用是非常重要的。

一、支部工作制度的重要意义

支部工作制度是指具体规定党支部、党小组的建立、工作职责、成员意识形态教育、发扬民主、加强组织建设、开展群众工作、制定工作计划、组织开展学习和服务群众等方面的各项规章制度。制定和完善支部工作制度，具有以下重要意义：

（1）保证工作有序开展。有了制度就有了规范和约束，

使支部工作具有可操作性、可预见性和可控性，有利于工作有序、稳步推进。

（2）保证工作质量。制度的制定执行，有利于发挥支部

的作用，提高支部工作的质量和水平，避免了工作业务不熟练、工作失误、纪律松散等不良现象的发生。

（3）有利于群众建设。仅有制度不足以构成一个强大的

组织，但是制度能够夹杂支部在开展工作中对群众的关怀意识，具有鼓励群众参与和发挥作用、减少群众不满的作用。

（4）促进支部建设。制度对于支部建设的有效推进至关重要，全面制定和系统实行支部制度，可以解决支部建设过程中的任何难点和问题，是推动支部工作的重要催化剂。

（5）保证支部的力量。如果没有制度规范支部的工作，就会使支部的力量变得零散、失去甚至消失，失去组织，实际成为毫无用处。

总之，支部工作制度对于组织、管理、推动医整个党工作的发展具有重要意义。制度不仅仅是给予支部工作的保障，更是推动支部工作发展增加活力和生机的基础。

二、支部工作制度的内容

支部工作制度的内容是广泛而丰富的，要根据实际情况具体制定。以下列举一些可能的内容：

（1）党支部和党小组的组织和开展工作的章程。

（2）党员的发展、转正、考核与评选标准。

（3）党员思想教育、党性养成、政治理论学习等方面的制度。

（4）安排党员在工作中的职责和任务。

（5）对党员违纪违规处理的制度。

（6）制定支部工作计划和考核制度。

（7）推动党组织开展民主、协商与议事制度。

（8）制定支部财务、物资管理、考察评议制度。

（9）制定党员奖励与惩处制度。

（10）开展团组织、青年工作的制度。

三、关于制定支部工作制度的注意事项

1.以实际工作需要为基础制定支部工作制度必须要以支

部的实际情况和工作需要为依据，不应当是空洞的口号和空泛的假想。

2.区分制度性和非制度性工作制度性的工作是党支部需要

贯彻的制度规定，非制度性的工作是还没有形成规范性制度的工作。

3.制度的完善性制度必须是完善的，要考虑到所有的因素

和情况，兼顾实践和理论* 的需求，使我们的支部制度变成科学、全面、完美的工作制度。

4.注重严肃性制定支部工作制度需要想好，只考虑功能性

的制定，并没有考虑到工作中的严肃性和不可逾越的纪律性。

5.培养制度意识将制度意识贯穿到整个工作中，使条条框

框成为规范和约束，是集体运转自发性的根基。

四、制度的落实与维护

制度的制定与执行是两个相互依存的过程，在许多情况下，制定了不代表执行，不执行就不可能实施制度的基本目标。因此，在制定制度时，也应该考虑到制度的执行效果，落实和维护制度要做好以下三个方面的工作：

（1）加强教育，强化制度意识。组织一些专题培训，多

进行制度宣传，使制度精神深入人心。

（2）明确分工、划定职责。试着分配任务，让责任到位，使制度更久远地执行下去。

（3）加强督导, 严格惩处违规行为。对于一些违纪甚至混混的行为，在及时处理问题的基础上，公开处理，以维护制度的权威性。

在支部工作中，制度的重要性不可忽视，制定支部工作制度对于提高支部工作质量和效果具有积极意义。因此，本文介绍的关于支部工作制度的基础知识和流程，可以帮助党员更好地制定和落实支部工作制度。