医院超声科工作制度汇编

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医院超声科管理制度大全汇编

医院超声科管理制度大全汇编

文档序号:XXYY-ZWK-001文档编号:ZWK-20XX-001XXX医院超声科管理制度编制科室:知丁日期:年月日目录超声科技术操作规程 (3)超声科会诊制度 (3)超声科“三基培训”考核制度 (4)超声科报告遗失补发规定 (5)超声科查对制度 (5)超声科大批伤员救治应急预案 (5)超声科防止医疗事故的措施 (6)超声科主任职责 (7)超声科主任医师、副主任医师职责 (9)超声科主治医师职责 (9)超声科打字员职责 (10)超声科工作制度 (10)超声科护士职责 (12)超声科交接班制度 (12)超声科进修医师、实习医师管理制度 (13)超声科考勤制度 (14)超声科临床病例讨论制度 (15)超声科临床随访制度 (15)超声科请销假制度 (15)超声科停电应急预案 (16)超声科网络故障应急预案 (17)超声科危机值报告流程 (18)超声科危机值报告制度 (18)超声科危急值 (19)超声科消防灭火疏散应急预案 (20)超声科医疗设备管理制度 (22)超声科医疗设备日常维护和保管制度 (23)超声科医疗设备维护保养制度 (23)超声科诊断报告书写制度 (24)超声科突发纠纷处置预案 (24)医技科室患者意外情况处理抢救制度 (25)超声科危重患者抢救预案 (26)超声科管理制度超声科技术操作规程一、室内保持适当的温度和湿度,通风良好,注意防尘。

二、打开稳压器电源,待电压稳定后方能开启仪器电源,严格遵守主机、工作站、打印机的开启顺序。

三、检查病人前,详细阅读临床医师开具的申请单,了解病情及临床上重点要求检查部位。

四、合适的暴露和安置病人要检查的部位,对病人进行全面细致地检查,要求将各测量切面、标准切面及诊断、鉴别诊断切面存图、标记,与文字报告一并存入工作站中。

五、规范书写超声检查报告,超声检查报告要检查医师和录入员签字。

六、遇到疑难病例,及时请上级医师会诊,会诊后超声报告单要检查医师和会诊医生双签字。

超声诊断科室的规章制度

超声诊断科室的规章制度

超声诊断科室的规章制度第一章总则第一条为规范超声诊断科室的管理工作,加强科室人员的素质培养,提高工作质量和效率,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于超声诊断科室全体工作人员,包括医生、技师、护士等。

第三条超声诊断科室的管理遵循依法治理、科学管理、公平公正、诚实守信的原则。

第四条科室领导班子应当树立正确的工作导向,加强团队建设,提高医疗技术水平,保障医疗工作的安全和质量。

第五条超声诊断科室应当严格遵守相关法律法规,制定科室内部管理规定并及时更新。

第六条超声诊断科室应当注重员工的职业培训,提高员工的专业技能和服务意识。

第七条超声诊断科室领导应当注重员工的思想政治教育,加强团队建设,提高员工的凝聚力和战斗力。

第八条科室领导要严格执行各项规章制度,对违反规定的人员进行相应处理和教育。

第二章工作制度第九条超声诊断科室应当建立健全的岗位职责体系,明确各岗位的职责和权限。

第十条超声诊断科室应当建立健全的值班制度,保证科室的正常运作。

第十一条超声诊断科室应当建立健全的质量管理制度,确保医疗工作的质量和安全。

第十二条超声诊断科室应当建立健全的资料管理制度,保护患者的隐私和医疗信息安全。

第十三条超声诊断科室应当建立健全的工作流程,优化工作效率。

第十四条超声诊断科室应当建立健全的学术交流机制,不断提高医疗技术水平。

第三章服务规范第十五条超声诊断科室工作人员应当遵守医疗道德规范,保护患者的合法权益。

第十六条超声诊断科室工作人员应当尊重患者的人格尊严,提供优质的医疗服务。

第十七条超声诊断科室工作人员应当树立良好的职业操守,维护医疗工作的良好秩序。

第十八条超声诊断科室工作人员应当尊重患者的意见和建议,提高服务质量。

第十九条超声诊断科室工作人员应当认真履行医疗承诺,不得变相谋取私利。

第二十条超声诊断科室工作人员应当保护患者的医疗信息安全,不得泄露患者信息。

第四章职业道德第二十一条超声诊断科室工作人员应当遵守医师执业道德准则,不得违反职业行为规范。

医院超声科工作制度

医院超声科工作制度

医院超声科工作制度一、实行院长领导下的科主任负责制,健全科室管理,加强医德医风教育,树立全心全意为人民服务的思想,努力提高诊断质量。

二、坚守工作岗位,不迟到,不早退,按时接诊,维护好秩序,不与病人发生争执,廉洁行医,接受监督。

三、严格遵守操作规程,严肃认真,成立质控小组,保证检查质量,发现疑难病例应请上级医师复查或由全科会诊并及时与临床医师联系。

四、超声检查须由临床医师详细填写申请单。

急诊病人随到随检。

各种特殊检查,应事先预约。

五、检查完毕,应及时准确书写、签发诊断报告。

按规定的时限,由执业医师按规范书写检查报告,要密切结合临床。

门诊病人应在检查结束后立即发送报告,住院患者8小时内发出报告,疑难复杂报告24小时内发出。

重危或做特殊造影的病人,必要时应由医师携带急救药品陪同检查。

六、超声诊断要密切结合临床。

进修或实习医师书写的诊断报告,应经上级医师签字。

七、所有检查病人均需登记,重点病人应按规定进行详细的记载,编号归档,以便复查、追踪随访。

八、经常研究诊断和操作技术,解决疑难问题;定期向临床科室征求意见,不断提高工作质量。

与临床合作积极开展新业务。

开展新业务、新技术时,科室首先明确其目的、意义及方法,向院医务处申报,经过审批后方可进行。

九、创造良好的环境,保持室内清洁、整洁与安静,严禁在室内吸烟、谈笑、会客,各级人员在工作时间应穿着整洁的工作衣。

十、爱护仪器设备,严格遵守操作规程,保证工作正常运转。

检查结束后,关机断电,全面整理室内环境卫生,下班时,关好门窗。

注意安全用电,爱护操作仪器并指定专人保养,定期进行检修。

十一、全科工作人员应积极参加医疗、科研、教学等工作,互相配合, 努力完成各项工作任务。

十二、禁止非医学需要的胎儿性别鉴定。

十三、提供24小时服务。

超声科工作制度

超声科工作制度

超声科工作制度
目的:规范科室人员行为,工作中做到有章可循,有据可依,进一步健全科室管理。

范围:超声科全体超声医务人员。

1.工作室内保持清洁、整齐和安静,严禁在诊室内吃东西、谈笑会客、玩游戏,各级人员应爱护仪器,工作时着装整齐、佩证上岗,使用文明用语。

2.各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单,包括病史体征及有关检查资料,并说明检查目的、要求及部位,缴费、预约排号后方可检查。

3.急诊病例,临床医师在申请单上注明“急”字后随到随检查,立即出具报告,危重患者应有临床医护人员陪同。

4.检查时,必须严肃认真,工作人员应具有高度的责任心,检查前详细了解病情、检查部位、目的要求,严格执行“三查七对制度”,遇有疑难病例或可疑病变,应向上级医师请示,必要时请临床医师共同研究或短期随访观察。

5.诊断报告应30 分钟内发出,书写报告要求医学术语规范,描述详细,图文清晰,并提出科学、合理诊断意见供临床参考。

6.对检查的病例进行必要的随访登记,对漏诊、误诊病例应做好记录,并做出整改。

7.落实危急值报告制度,加强与临床科室的沟通联系。

8.禁止非医学需要的胎儿性别鉴定。

9.加强责任心,做好安全工作。

医院超声科制度规范汇总

医院超声科制度规范汇总

医院超声科制度规范汇总超声科工作制度一、自觉遵守医院的各项规章制度,遵守医德规范,按时接诊,维护好秩序,不与病人发生争执,廉洁行医,接受监督。

二、当班所有医师上班前 5 分钟参加科内朝会,报告录入员做好各种准备,按时开诊,严格遵守操作规程,保证检查质量,发现疑难病例应请上级医师复查或申请科内会诊,必要时与临床医师联系床边会诊。

三、急诊病人随到随检。

危重病人及老年患者对不宜搬动的病人应到床旁检查。

急诊病例检查时将结果口头告之主管医师,检查结束后30 分钟内书写或打印报告。

常规检查报告2 小时内完成,疑难病人诊断报告延发时间不应超过24 小时。

四、按超声报告书写规范书写诊断报告,所有诊断报告,均应由本院具有执业医师资格的医师签字,由本科主治医师以上资格人审核签发。

五、各种特殊检查,应事先预约。

六、与临床合作积极开展新业务。

七、重点病人应按规定进行详细的记载,新开展技术项目病例名字前加“*”,需随访病例名字前加“?”符号以便复查、追踪随访,危急值报告病例名字前加“!”以便登记。

八、爱护仪器设备,严格遵守操作规程,保证工作正常运转。

检查结束后,关机断电,全面整理室内环境卫生,下班时,关好门窗。

注意安全用电,爱护操作仪器并指定专人保养,定期进行检修。

九、全科工作人员应积极参加医疗、科研、教学等工作,互相配合,努力完成各项工作任务。

超声科安全制度一、严格按照国家和医院关于安全方面的规章制度,强化医疗安全的观念,克服麻痹大意的思想,努力做好医疗安全工作。

二、落实各种防范措施,做到勤检查,勤布置,确保安全。

三、专业工作中,严格执行操作规程,按技术说明书的安全要求开展检查。

四、注意用电安全,发现可疑情况,及时切断电源,保证患者的人身安全。

五、正确使用防火器材,各诊室禁止吸烟,防止火灾。

六、下班前,各诊室关闭各种电器设备的电源开关,水源开关,门窗是否关好。

值夜班医师接班时再次检查各诊室的水、电、门窗的关闭情况,并记录备查。

超声科各项规章制度汇编

超声科各项规章制度汇编

超声科各项规章制度汇编第一章绪论超声科作为现代医学中不可或缺的一项检查手段,其重要性不言而喻。

为了保障患者的安全和医疗质量,超声科必须建立完善的规章制度,以规范超声检查流程,保证检查结果的准确性和可靠性。

本文将汇编超声科各项规章制度,以供参考。

第二章超声检查操作规程1.患者接待和登记(1)在患者到达超声科后,工作人员应及时进行接待,并详细了解患者的病史和症状。

(2)工作人员应认真核对患者的基本信息,包括姓名、性别、年龄等,并在登记表上填写完整。

2.设备准备和检查前准备(1)检查前,工作人员应检查超声仪器和探头的使用情况,确保设备正常运转。

(2)在患者进入检查室前,工作人员应准备好必要的器械和消毒液,并对检查室进行消毒清洁。

3.检查流程(1)在开始检查前,工作人员应向患者解释检查的目的和过程,并征得其同意。

(2)在检查过程中,工作人员应根据患者的病情和医嘱,选择合适的检查方法和探头,并进行系统地检查。

(3)检查过程中,工作人员应密切观察患者的情况,及时处理异常情况,并记录在案。

4.检查结果处理(1)检查结果应及时向主治医师报告,并进行详细记录。

(2)检查报告应确保准确无误,包括检查所见、诊断意见等,并按规定的流程进行审核和签发。

第三章超声医师执业规范1.医师执业管理(1)从事超声医学工作的医师必须具有相关的资质和执业证书,严格遵守相关法律法规。

(2)医师应持续学习,不断提高专业水平,并定期参加相关培训和考核。

2.医师行为规范(1)医师应保持专业操守,不得擅自泄露患者隐私信息,严禁与患者发生不当关系。

(2)医师在进行超声检查时,应认真仔细,切忌粗心大意,确保检查结果的准确性和可靠性。

3.医师责任(1)医师应对自己的行为负责,如有工作疏忽或过失,应主动承担责任,并积极改正。

(2)医师应积极参与医院的学术活动,为提高超声医学水平作出贡献。

第四章超声科设备管理规范1.设备维护保养(1)超声科设备的维护保养应按照设备说明书和操作规程进行,定期检查和维护设备。

医院超声科管理制度汇编

医院超声科管理制度汇编

医院超声科管理制度汇编一、超声科管理制度1.1 超声科工作目标超声科工作目标是为了确保患者的安全、提高诊断的准确性,同时提升超声科的服务质量和效率。

1.2 超声科服务范围超声科服务范围包括超声诊断、超声引导下介入治疗、超声监护等。

1.3 超声科人员配置超声科应根据医院规模和患者需求,合理配置超声科人员,包括医师、技师、护士等。

1.4 超声科设备管理超声科应建立完善的设备管理制度,定期对设备进行维护和保养,确保设备的正常运行。

1.5 超声科工作流程超声科应建立完善的工作流程,包括预约、检查、报告、反馈等环节,确保工作的高效进行。

二、超声科诊断管理制度2.1 超声科诊断原则超声科诊断原则是准确、及时、全面、客观。

2.2 超声科诊断程序超声科诊断程序包括病史询问、体格检查、超声检查、诊断报告等。

2.3 超声科诊断记录超声科诊断记录应详细、准确、完整,包括患者信息、检查过程、诊断结果等。

2.4 超声科诊断报告超声科诊断报告应准确、清晰、及时,包括患者信息、检查结果、诊断意见等。

三、超声科治疗管理制度3.1 超声科治疗原则超声科治疗原则是安全、有效、合理。

3.2 超声科治疗程序超声科治疗程序包括患者评估、方案制定、治疗实施、效果评估等。

3.3 超声科治疗记录超声科治疗记录应详细、准确、完整,包括患者信息、治疗过程、治疗效果等。

3.4 超声科治疗反馈超声科治疗反馈应及时、准确、完整,包括患者信息、治疗效果、患者满意度等。

四、超声科质量管理4.1 超声科质量管理目标超声科质量管理目标是提高诊断准确率、提高服务质量、提高患者满意度。

4.2 超声科质量管理制度超声科应建立完善的质量管理制度,包括质量控制、质量改进、质量评估等。

4.3 超声科质量控制超声科应建立质量控制体系,包括设备校准、人员培训、检查流程等。

4.4 超声科质量改进超声科应建立质量改进机制,包括问题反馈、整改措施、效果评估等。

4.5 超声科质量评估超声科应定期进行质量评估,包括诊断准确率、患者满意度等。

超声室工作制度

超声室工作制度

超声室工作制度一. 在科主任领导下,做好本科室各项工作。

二. 各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单,包括病史、体征及有关检查资料,并说明检查目的、要求部位,经预约登记及办妥缴费或记帐手续后方可检查。

三.急诊病例,临床医师在申请单上注明“急”后应优先检查,重危患者应尽早诊断,检查时应有临床医师陪同,并携带有关急救药品。

四.超声检查时,必须严肃认真,工作人员应具有高度责任心;检查前要详细了解病情、检查部位、目的要求,遇有疑难问题或可疑病变难以确诊时,应立即向上级医师请示,必要时与临床医师共同研讨或短期作随访复查。

五.严禁利用超声检查预测胎儿性别。

六.诊断报告门诊要求20分钟发出,疑难病例不应超过一天,住院患者当天下午出报告。

书写报告要求医学术语规范、字迹清楚,超声所见描述详细,阳性声象图应画示意图和体位标志,并提出影象诊断意见,供临床参考。

七.对超声检查的病例进行必要的随访登记。

对漏诊、误诊病例要进行分析讨论以便吸取教训,不断提高诊断符合率。

八.各级工作人员应严格执行岗位责任制,积极完成医疗、教学、科研等各项任务。

九.设备要有专人负责,定期保养维护,仪器出现故障,及时报告科主任,十.保持室内清洁、整齐和安静,严禁在室内吸烟、谈笑,不允许边检查边接听电话或与熟人闲聊天。

1十一.下班前关好门窗,关闭水、电源。

共3份骨密度室工作制度一、在科主任领导下,做好本科室各项工作。

二、树立“患者至上,质量第一”的指导思想,全心全意为患者和医院医、教、研工作服务。

三、履行查对制度,检查前要查对患者姓名、性别、年龄、印象诊断及临床要求,防止差错和遗漏特殊检查要求及必须的附加检查。

四、操作前要检查仪器是否完好,防止因仪器故障造成检查结果错误。

五、报告书写要整齐,项目齐全,数据准确,结论与分析相称,并登记注册。

门诊报告要求20分钟发出,特殊疑难病例当天出报告。

六、检查前需要患者协作配合准备工作,应在预约登记时向患者交待清楚。

超声科规章制度与职责总汇

超声科规章制度与职责总汇

超声科工作制度一、实行院长领导下的科主任负责制,健全科室管理,加强医德教育,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,一切以病人为中心。

二、工作室内保持清洁、整齐和安静,严禁在诊室内吸烟谈笑会客,各级人员爱护仪器,工作时应穿整齐的工作服,并佩戴工作牌。

三、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单,包括病史体征与有关检查资料,并说明检查目的、要求与部位,并预约登记缴费后方可检查。

四、急诊病例,临床医师在申请单上注明“急〞字后随到检查,重急患者应有临床医师陪同,离休干部与70岁以上患者应尽量照顾,提前检查。

、五、超声检查时,必须严肃认真,工作人员应具有高度的责任心,检查前详细了解病情、检查部位、目的要求,遇有疑难病例或可疑病变,应向上级医师请示,必要时请临床医师共同研究或短期随访观察。

六、诊断报告应与时发出,书写报告要求超声术语规X,字迹清楚,超声所见描述详细,阳性者应附照片,并提出超声诊断意见供临床参考。

七、对超声检查的病例进展必要的随访登记,对漏诊、误诊超声科报告审核制度一、超声报告书写一般项目栏记录患者某某、性别、年龄、住院号与临床诊断等。

二、检查所见中将超声扫查所获得的全部信息,提取对诊断有价值的局部,用超声术语,作简明扼要的描述。

包括脏器〔或病灶〕的外形、大小、部位、回声〔指内部回声、边界回声、后壁回声〕等等,外表是否光滑,境界是否清楚,眦邻关系,也应用必要的描写。

三、超声提示中将声像图结合临床提出确切的诊断,如同一患者有几种疾病,应把诊断明确的疾病放在首位。

一般先做出物理诊断,在提示可能的病理诊断。

四、通过超声检查,如有如下情况者应提出书面建议:①由于种种原因检查的脏器显示不清,建议复查;②暂时不能明确诊断者,建议随访或观察;③需进一步明确诊断者,如发现肾积水,为明确肾积水原因,建议作进一步检查;④其他一些原因。

五、进修或实习医师书写的诊断报告,应经上级医师签字。

六、要做到字迹清楚、语言精练、重点突出、测量准确、超声术语运用确切、论述内容层次清楚、超声提示和建议恰当。

超声科规章制度(一)2024

超声科规章制度(一)2024

超声科规章制度(一)引言:超声科规章制度是医疗机构中为了规范超声科室工作流程、提高医疗质量以及确保患者安全而制定的一系列规定和标准。

本文将围绕超声科规章制度进行详细的介绍和解读,包括超声科人员的管理要求、设备使用规定、患者隐私保护、医疗质量监控以及应急预案等方面。

正文:一、超声科人员的管理要求1. 超声医师资质要求:持有相关资质证书,经过专业培训并获得合格证书。

2. 技术人员配备要求:根据超声科室服务量和医疗质量需求,配置合适数量的技术人员。

3. 岗位职责明确:确定超声医师和技术人员的具体工作职责,确保人员间的分工明确。

二、设备使用规定1. 设备日常维护:定期对超声设备进行维护保养,确保设备正常运行。

2. 设备使用培训:对超声医师和技术人员进行设备操作培训,确保其熟练运用设备。

3. 设备故障应对:建立设备故障处理流程,及时处理设备故障,确保工作连续进行。

三、患者隐私保护1. 患者信息保密:严格遵守患者隐私保护法规,确保患者个人信息不被外泄。

2. 接诊流程规范:建立患者接待流程,保证患者信息的准确记录和交流。

3. 数据存储安全:确保超声图像和相关数据妥善保存,防止数据泄露和丢失。

四、医疗质量监控1. 质量评估指标设定:设定超声科工作指标和绩效评估指标,定期进行评估。

2. 质量管理流程:建立超声科内部质量管理流程,包括质量监控、持续改进等环节。

3. 不良事件处理:建立不良事件报告和处理制度,及时处理患者投诉和不良事件。

五、应急预案1. 突发事件处置:建立超声科突发事件处理预案,确保能够迅速、有序地应对突发事件。

2. 医疗事故应急演练:定期组织医疗事故应急演练,提高超声科医务人员的应急处置能力。

3. 应急设备准备:备有必要的急救设备和药品,以应对突发情况。

总结:超声科规章制度对医疗机构超声科室的工作流程、医疗质量和患者安全起着重要的作用。

通过严格遵守超声科规章制度的要求,可以保障超声科工作的规范化、高效化,并提高医疗质量和患者满意度。

超声科规章制度与职责总汇

超声科规章制度与职责总汇

超声科工作制度一、实行院长领导下的科主任负责制,健全科室管理,加强医德教育,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,一切以病人为中心。

二、工作室内保持清洁、整齐和安静,严禁在诊室内吸烟谈笑会客,各级人员爱护仪器,工作时应穿整齐的工作服,并佩戴工作牌。

三、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单,包括病史体征及有关检查资料,并说明检查目的、要求及部位,并预约登记缴费后方可检查。

四、急诊病例,临床医师在申请单上注明“急”字后随到检查,重急患者应有临床医师陪同,离休干部及70岁以上患者应尽量照顾,提前检查。

、五、超声检查时,必须严肃认真,工作人员应具有高度的责任心,检查前详细了解病情、检查部位、目的要求,遇有疑难病例或可疑病变,应向上级医师请示,必要时请临床医师共同研究或短期随访观察。

六、诊断报告应及时发出,书写报告要求超声术语规范,字迹清楚,超声所见描述详细,阳性者应附照片,并提出超声诊断意见供临床参考。

七、对超声检查的病例进行必要的随访登记,对漏诊、误诊超声科报告审核制度一、超声报告书写一般项目栏记录患者姓名、性别、年龄、住院号及临床诊断等。

二、检查所见中将超声扫查所获得的全部信息,提取对诊断有价值的部分,用超声术语,作简明扼要的描述。

包括脏器(或病灶)的外形、大小、部位、回声(指内部回声、边界回声、后壁回声)等等,表面是否光滑,境界是否清楚,眦邻关系,也应用必要的描写。

三、超声提示中将声像图结合临床提出确切的诊断,如同一患者有几种疾病,应把诊断明确的疾病放在首位。

一般先做出物理诊断,在提示可能的病理诊断。

四、通过超声检查,如有下列情况者应提出书面建议:①由于种种原因检查的脏器显示不清,建议复查;②暂时不能明确诊断者,建议随访或观察;③需进一步明确诊断者,如发现肾积水,为明确肾积水原因,建议作进一步检查;④其他一些原因。

五、进修或实习医师书写的诊断报告,应经上级医师签字。

六、要做到字迹清楚、语言精练、重点突出、测量准确、超声术语运用确切、论述内容层次清楚、超声提示和建议恰当。

超声室工作人员管理制度

超声室工作人员管理制度

第一章总则第一条为规范超声室工作秩序,提高超声诊断质量,确保患者安全,根据国家相关法律法规和医院规章制度,特制定本制度。

第二条本制度适用于超声室全体工作人员,包括医生、护士、技术人员及辅助人员。

第三条超声室工作人员应严格遵守本制度,确保医疗质量和患者权益。

第二章工作职责第四条超声室主任职责:1. 负责超声室全面工作,制定并执行工作计划;2. 组织开展超声诊断技术培训和业务学习,提高科室整体技术水平;3. 加强科室管理,确保医疗质量和安全;4. 负责科室人员的绩效考核和晋升工作。

第五条超声科医生职责:1. 负责超声诊断工作,严格执行操作规程,确保诊断质量;2. 认真书写病历,规范诊断报告,及时与临床科室沟通;3. 参与科室业务学习,提高自己的专业技术水平;4. 负责科室新技术、新项目的推广和应用。

第六条技术人员职责:1. 负责超声设备的管理和维护,确保设备正常运行;2. 参与超声诊断工作,协助医生完成诊断任务;3. 负责超声图像的采集、处理和存储;4. 参与科室新技术、新项目的研发和应用。

第七条护士职责:1. 负责患者接待、导诊和检查工作;2. 负责超声检查前的准备工作,如患者信息核对、检查部位准备等;3. 协助医生完成超声检查工作,保证患者安全;4. 负责超声检查后的工作,如患者休息、结果反馈等。

第八条辅助人员职责:1. 负责超声室环境卫生和消毒工作;2. 负责设备、药品、耗材等物品的采购、保管和分发;3. 负责科室档案的管理和维护;4. 负责科室信息化系统的维护和升级。

第三章工作纪律第九条超声室工作人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和本制度。

第十条工作时间:1. 超声室工作人员应按时上下班,不得迟到、早退;2. 工作期间,不得擅自离岗,如需离岗应提前向科室主任或护士长请假。

第十一条工作态度:1. 超声室工作人员应保持良好的工作态度,尊重患者,关爱患者;2. 严格执行操作规程,确保医疗质量和安全;3. 积极参与科室工作,团结协作,共同提高。

超声科规章制度

超声科规章制度

超声科规章制度【篇一:超声科工作制度】超声科工作制度1.实行科主任负责制,健全科室管理,加强医德医风教育,提高超声质量和服务质量,积极学习外地经验,配合临床、科研。

开展新项目新方法,满足临床与病人的要求,及时和临床沟通,通过临床验证来不断提高自己的业务水平。

2.需作检查的病人,由临床医师详细填写申请单,包括症状、体征,并说明检查目的及要求,标明检查部位。

急诊及危重病号应开通绿色通道,需预约患者提前登记,预约检查日期,预约时应向病人详细说明检查前应注意的事项。

3.超声工作人员应按申请单、收费凭证接诊,杜绝私收费、漏收费、乱收费;查对病人姓名、性别、年龄,明确检查目的,检查部位。

报告单发出前再次核查病人信息,核查报告单描述及诊断是否正确无误,诊断报告应及时发出,门诊病人应在检查结束立即发送报告,住院患者8小时内发出报告,疑难复杂报告24小时内发出。

4.书写报告要求专业术语,超声所见描述详细,重要阳性声像图应附照片和体位标志,明确奖惩制度,对于书写规范、准确率高的报告工作人员作为范例适当奖励,对于错发、漏诊、误诊病例的工作人员施行严厉的惩罚制度。

5.超声人员工作期间本着认真负责、严谨的工作态度,禁止工作期间聊天、打电话,禁止训斥患者,遇到处理不了的病例应及时向上级医师汇报,必要时及时和临床医师沟通。

6.工作室内保持清洁、整齐、安静的工作环境,每日清扫一次,工作人员工作时间应穿戴整洁的工作服,换拖鞋入室,患者应戴鞋套入室,除危重及特殊患者外应仅患者一人入内。

7.严格上下班制度,工作期间不得私自外出,严格遵守医院的各项规章制度。

8.禁止非医学需要鉴定胎儿性别!【篇二:超声科制度汇编】xx县人民医院超声科工作制度汇编目录超声科工作制度 (1)心电图室工作制度 (3)b超室工作制度 (4)超声科值、交接班制度 (5)超声科临床病例随访制度 (6)超声科疑难病例讨论制度 (7)超声科上级医师审核制度 (8)超声报告单复核、报告签发制度 (9)超声科超声诊断报告单书写规范 (10)超声科超声仪器管理制度 (12)超声科心电图机维护保养制度 (13)超声仪器操作流程 (14)心电图机操作流程 ......................................... (15)医疗差错事故登记报告制度 (16)医疗差错事故处理程序 (17)超声科质量安全管理制度 (18)超声科应急管理制度 (19)超声科会诊制度 (20)超声科首诊负责制度 (21)进修人员培训制度 (22)超声科质量控制评价制度 (23)超声科质量控制管理制度 (24)超声科感染控制制度 (25)超声科业务学习制度 (26)超声科实习生管理制度 (27)超声科工作制度1. 实行科主任负责制度,健全科室管理,加强医德医风教育,提高超声质量和服务质量,积极学习外地经验,配合临床科研。

医院超声科工作制度汇编

医院超声科工作制度汇编

医院超声科工作制度汇编一、超声诊断科工作制度二、超声诊断科仪器设备安全制度三、超声诊断科病例随访制度四、超声诊断科报告登记制度五、超声诊断科报告单书写制度六、超声诊断科查对制度七、急诊病人超声检查制度八、超声诊断科大型仪器管理制度九、超声诊断科防止医疗差错事故制度十、心电图工作制度十一、病理科工作制度一、超声诊断科工作制度1、在医院的统一安排和领导下,实行计划管理,目标管理,逐步完善管理体系。

建立健全各项规章制度和岗位职责,按质量完成每年工作任务。

2、加强医德医风建设,严格遵循《医务人员行为、道德规范》,树立全心全意为病人服务的思想,关心病员,文明服务,廉洁行医。

3、加强质量教育,强化质量意识,各级人员严格履行岗位责任制,规范操作,努力提高我院的超声诊断水平。

4、科室工作人员应遵守医院的各项规章制度,增强劳动纪律观念,严格考勤。

工作中必须按照操作规程,认真负责,精益求精。

注意医疗安全和保护性医疗制度,杜绝差错、事故,做好消毒、隔离,防止交叉感染。

工作完毕做好清洁、保养工作。

5、在完成临床诊断工作的同时,积极开展科研工作,不断开展新方法、新项目,鼓励年轻医师撰写学术论文,参加全国的学术交流会议和学术讲座。

6、加强各级人员的继续教育和培养,坚持以自学为主,院内培训为主,外出进修、脱产学习为辅,服从医院的统一安排,注意科研能力和外语能力的培养和提高。

7、禁止非医学需要鉴定胎儿性别。

二、超声诊断科仪器设备安全制度1、按仪器基本操作流程正确使用,不得违规操作。

2、下班前关闭仪器电源及照明电源。

3、定期检查电源线,传感器电缆,插头和插座。

4、下班前关好门窗。

5、当班者负责当天所在诊室的各项安全工作。

6、发现安全隐患及时上报保卫科。

7、仪器设备出现故障及时上报器械科。

三、超声诊断科病例随访制度1、凡在我科进行超声检查的所有病人均应进行必要的随访,随访的重点是疑难病人、诊断不明病人、手术病人。

2、随访工作应从报告登记开始做起。

医院超声科工作制度

医院超声科工作制度

医院超声科工作制度
一、B超医师接诊病员后,应及时告知患者检查注意事项。

常规病人按顺序进行检查,危重病人及急诊病人随时检查,必要时可床边检查。

对于传染病患者,应做好隔离消毒工作,防止传染他人。

二、检查前应详细阅读申请单,必要时可参考病历,检查时应该按照临床诊断需求认真地进行检查,以确保超声诊断的可靠性。

三、及时准确报告检查结果,遇疑难问题应与临床医师联系,共同研究解决或提出其他辅助检查的项目,不要盲目过早的下诊断意见。

四、严格遵守操作规程,认真执行医疗器械管理制度,注意安全,定期保养维修,并对仪器进行检测,发生故障及时处理,不得无故停检。

五、各种检查记录和相关资料,B超档案妥善保管。

B超诊断有关资料未经医务科长同意不得查阅或借出,防止纠纷发生。

六、工作人员要遵守劳动纪律,工作期间不脱岗,待班期间必须随叫随到,及时给患者检查诊断,确保医疗安全。

七、禁止非医学需要的胎儿性别鉴定。

八、检查时,无关人员不要进入检查室,保护患者隐私。

超声科规章制度

超声科规章制度

超声科规章制度【篇一:超声科工作制度】超声科工作制度1.实行科主任负责制,健全科室管理,加强医德医风教育,提高超声质量和服务质量,积极学习外地经验,配合临床、科研。

开展新项目新方法,满足临床与病人的要求,及时和临床沟通,通过临床验证来不断提高自己的业务水平。

2.需作检查的病人,由临床医师详细填写申请单,包括症状、体征,并说明检查目的及要求,标明检查部位。

急诊及危重病号应开通绿色通道,需预约患者提前登记,预约检查日期,预约时应向病人详细说明检查前应注意的事项。

3.超声工作人员应按申请单、收费凭证接诊,杜绝私收费、漏收费、乱收费;查对病人姓名、性别、年龄,明确检查目的,检查部位。

报告单发出前再次核查病人信息,核查报告单描述及诊断是否正确无误,诊断报告应及时发出,门诊病人应在检查结束立即发送报告,住院患者8小时内发出报告,疑难复杂报告24小时内发出。

4.书写报告要求专业术语,超声所见描述详细,重要阳性声像图应附照片和体位标志,明确奖惩制度,对于书写规范、准确率高的报告工作人员作为范例适当奖励,对于错发、漏诊、误诊病例的工作人员施行严厉的惩罚制度。

5.超声人员工作期间本着认真负责、严谨的工作态度,禁止工作期间聊天、打电话,禁止训斥患者,遇到处理不了的病例应及时向上级医师汇报,必要时及时和临床医师沟通。

6.工作室内保持清洁、整齐、安静的工作环境,每日清扫一次,工作人员工作时间应穿戴整洁的工作服,换拖鞋入室,患者应戴鞋套入室,除危重及特殊患者外应仅患者一人入内。

7.严格上下班制度,工作期间不得私自外出,严格遵守医院的各项规章制度。

8.禁止非医学需要鉴定胎儿性别!【篇二:超声科制度汇编】xx县人民医院超声科工作制度汇编目录超声科工作制度 (1)心电图室工作制度 (3)b超室工作制度 (4)超声科值、交接班制度 (5)超声科临床病例随访制度 (6)超声科疑难病例讨论制度 (7)超声科上级医师审核制度 (8)超声报告单复核、报告签发制度 (9)超声科超声诊断报告单书写规范 (10)超声科超声仪器管理制度 (12)超声科心电图机维护保养制度 (13)超声仪器操作流程 (14)心电图机操作流程 ......................................... (15)医疗差错事故登记报告制度 (16)医疗差错事故处理程序 (17)超声科质量安全管理制度 (18)超声科应急管理制度 (19)超声科会诊制度 (20)超声科首诊负责制度 (21)进修人员培训制度 (22)超声科质量控制评价制度 (23)超声科质量控制管理制度 (24)超声科感染控制制度 (25)超声科业务学习制度 (26)超声科实习生管理制度 (27)超声科工作制度1. 实行科主任负责制度,健全科室管理,加强医德医风教育,提高超声质量和服务质量,积极学习外地经验,配合临床科研。

超声科制度与职责总汇

超声科制度与职责总汇

超声科工作制度一、实行院长领导下的科主任负责制,健全科室管理,加强医德教育,牢记全心全意为人民效劳的根本宗旨,一切以病人为中心。

二、工作室内保持清洁、整齐和安静,严禁在诊室内吸烟谈笑会客,各级人员保护仪器,工作时应穿整齐的工作服,并佩戴工作牌。

三、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单,包括病史体征及有关检查资料,并说明检查目的、要求及部位,并预约登记缴费前方可检查。

四、急诊病例,临床医师在申请单上注明“急〞字后随到检查,重急患者应有临床医师陪同,离休干部及70岁以上患者应尽量照顾,提前检查。

、五、超声检查时,必须严肃认真,工作人员应具有高度的责任心,检查前详细了解病情、检查部位、目的要求,遇有疑难病例或可疑病变,应向上级医师请示,必要时请临床医师共同研究或短期随访观察。

六、诊断报告应及时发出,书写报告要求超声术语标准,字迹清楚,超声所见描述详细,阳性者应附照片,并提出超声诊断意见供临床参考。

七、对超声检查的病例进展必要的随访登记,对漏诊、误诊超声科报告审核制度一、超声报告书写一般工程栏记录患者姓名、性别、年龄、住院号及临床诊断等。

二、检查所见中将超声扫查所获得的全部信息,提取对诊断有价值的局部,用超声术语,作简明扼要的描述。

包括脏器〔或病灶〕的外形、大小、部位、回声〔指内部回声、边界回声、后壁回声〕等等,外表是否光滑,境界是否清楚,眦邻关系,也应用必要的描写。

三、超声提示中将声像图结合临床提出确切的诊断,如同一患者有几种疾病,应把诊断明确的疾病放在首位。

一般先做出物理诊断,在提示可能的病理诊断。

四、通过超声检查,如有以下情况者应提出书面建议:①由于种种原因检查的脏器显示不清,建议复查;②暂时不能明确诊断者,建议随访或观察;③需进一步明确诊断者,如发现肾积水,为明确肾积水原因,建议作进一步检查;④其他一些原因。

五、进修或实习医师书写的诊断报告,应经上级医师签字。

六、要做到字迹清楚、语言精练、重点突出、测量准确、超声术语运用确切、论述内容层次清楚、超声提示和建议恰当。

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医院超声科工作制度汇编一、超声诊断科工作制度二、超声诊断科仪器设备安全制度三、超声诊断科病例随访制度四、超声诊断科报告登记制度五、超声诊断科报告单书写制度六、超声诊断科查对制度七、急诊病人超声检查制度八、超声诊断科大型仪器管理制度九、超声诊断科防止医疗差错事故制度十、心电图工作制度十一、病理科工作制度一、超声诊断科工作制度1、在医院的统一安排和领导下,实行计划管理,目标管理,逐步完善管理体系。

建立健全各项规章制度和岗位职责,按质量完成每年工作任务。

2、加强医德医风建设,严格遵循《医务人员行为、道德规范》,树立全心全意为病人服务的思想,关心病员,文明服务,廉洁行医。

3、加强质量教育,强化质量意识,各级人员严格履行岗位责任制,规范操作,努力提高我院的超声诊断水平。

4、科室工作人员应遵守医院的各项规章制度,增强劳动纪律观念,严格考勤。

工作中必须按照操作规程,认真负责,精益求精。

注意医疗安全和保护性医疗制度,杜绝差错、事故,做好消毒、隔离,防止交叉感染。

工作完毕做好清洁、保养工作。

5、在完成临床诊断工作的同时,积极开展科研工作,不断开展新方法、新项目,鼓励年轻医师撰写学术论文,参加全国的学术交流会议和学术讲座。

6、加强各级人员的继续教育和培养,坚持以自学为主,院内培训为主,外出进修、脱产学习为辅,服从医院的统一安排,注意科研能力和外语能力的培养和提高。

7、禁止非医学需要鉴定胎儿性别。

二、超声诊断科仪器设备安全制度1、按仪器基本操作流程正确使用,不得违规操作。

2、下班前关闭仪器电源及照明电源。

3、定期检查电源线,传感器电缆,插头和插座。

4、下班前关好门窗。

5、当班者负责当天所在诊室的各项安全工作。

6、发现安全隐患及时上报保卫科。

7、仪器设备出现故障及时上报器械科。

三、超声诊断科病例随访制度1、凡在我科进行超声检查的所有病人均应进行必要的随访,随访的重点是疑难病人、诊断不明病人、手术病人。

2、随访工作应从报告登记开始做起。

以每一例检查病人均应详细登记检查日期、姓名、床号、住院号(或辩论号)、检查部位及检查结果,某些图象可摄片或画出示意图存档,其诊断资料一般保留3-5年。

3、对复查随访病例在检查前应调出前次检查资料,进行对比分析,根据其动态变化作出准确诊断。

4、疑难病人、诊断不清和手术病人由检查人员与临床医师主动联系,了解病情的发展,变化及手术后的结果,必要时于短期内进行重复检查。

5、建立随访病例登记本,随访资料和结果定期公布,对误诊病例、漏诊病例及时组织讨论,以提高诊断准确率。

四、超声诊断科报告登记制度1、所有超声波室进行超声检查的病人,其检查结果的报告均应进行登记。

2、科室设立专用登记本,按检查顺序进行登记,登记内容包括:检查日期、床号、住院号、病人姓名、年龄、性别、临床诊断、简病史、超声检查结果、超声诊断等。

3、孕14周以上的病人检查时应登记家庭住址。

4、报告登记由检查医师进行,在病人检查结束后,报告发出之前登记完毕。

5、每日需检查有无漏登记、错登记者。

登记本妥善保管,以备病人复查,随访之用。

五、超声诊断科报告单书写制度为保证我室诊断报告单的书写合格率达到或超过三级甲等医院的要求(≥98%),特制定本科室的报告单书写制度。

1、填齐所有眉栏,不得缺项。

2、详细填写超声检查的所见内容,阳性发现或图像,可绘出示意图或体位标志。

3、按照申请单的要求,结合检查的情况,提出影像诊断意见。

4、在填写报告单时,应字迹清楚,书写规范,不得潦草、涂改和粘贴,不能使用不规范的汉字及符号,描述病变的大小、范围和性质时应使用医学术语,做到条理清楚、层次分明、重点突出。

5、诊断报告的书写应由检查者正确填写,一般病例于检查的当时写出报告,疑难病例可同上级医师或科主任共同讨论后发出报告。

6、进修人员、新分配医师所书写的报告应由上级医师审核签字后才能发出。

7、孕14周以上的病人,超声波检查有异常者,其超声报告单需由两名医师签字后发出。

8、科主任应定期检查报告单的书写情况,总结经验,指出不足,补缺拾遗,确保报告单的书写达到标准。

六、超声诊断科查对制度超声检查前,做到七对:对姓名、性别、年龄、检查类别、临床资料、临床诊断、检查部位。

超声检查后,做到三查:查超声报告内容及超声诊断结果、查超声图像质量、查超声报告单诊断医生签名。

七、急诊病人超声检查制度急诊病人具有发病急、病情变化快,常较严重等特点,因此及时给急诊病人进行检查、诊断是提高诊断质量和防止医疗差错事故的重要措施,为满足我院急诊病人及时进行超声诊断检查的需要,结合本科室的工作特点,特制定本制度。

1、在每日的常规检查工作中,危重、急诊病人优先检查。

凡在申请单上注有“急诊”字样,或电话联系需急诊检查者,随到随查,任何人不得推诿病人。

2、急诊病例检查的范围:(1)妇产科:宫外孕、前置胎盘、胎盘早剥、卵巢囊肿扭转、胎儿窘迫等;(2)外科急腹症如化脓性胆管炎、急性坏死性胰腺炎、胆绞痛、胆道及消化道穿孔等;(3)泌尿内、外科:各种肾绞痛、急性肾功能不全;(4)外伤所致各脏器的损伤或出血。

3、急诊病人检查的申请单上需上级医师(任住院总以上医师)签名,病情危重者应由经治医师陪同、护送。

必要时携带有关急救药品和急救用品,以便及时进行抢救。

4、在进行急诊病人的检查时,检查人员要从速进行,本着认真负责、细致准确、迅速快捷的原则,及时发出报告。

遇有疑难、复杂情况应及时请示上级医师共同检查。

八、超声诊断科大型仪器管理制度1、非本科室专业人员不得使用。

2、每台仪器有专人负责,遇特殊情况应及时记录。

3、操作者严格按照操作常规正确使用仪器。

4、仪器使用完毕,进行常规清洁探头及台面。

5、下班前切断电源及关好门窗。

6、出现故障及时向器械科及上级部门汇报,妥善保管好各种探头。

7、定期请有关部门进行仪器保养。

九、超声诊断科防止医疗差错事故制度1、加强医疗安全教育,树立全心全意为病人服务的观点,学习白求恩对病人满腔热忱,对工作极端负责的精神,培养良好的医疗道德和严谨的工作作风。

2、建立医疗差错、事故登记本,学习卫生部、省卫生厅《医疗事故处理办法》、《医疗事故处理实施细则》、《关于加强医疗安全管理,防范医疗差错、事故的措施》等有关文件,拟订本科室防止医疗差错、事故的措施。

3、坚持查对制度,对每个检查的病人均仔细核对姓名、床号、诊断、检查部位和检查目的,每份报告单均应认真审阅,核实并进行登记,进修医师和低年资住院医师填写的报告单应交上级医师检查、签字。

4、坚持急诊病人检查制度。

凡申请单上注明“急”的字的病员优先安排,随到随查,逢节、假日、星期日等非工作日如有急诊须进行超声检查者可电话联系,随即检查。

5、注意危重病人的检查。

所有危重病人均优先安排检查,必要时需请经管医师护送,陪同检查,以利随时进行抢救治疗。

6、对疑难病人的检查要仔细分析,结合病史,必要时请科主任组织讨论,并进行随访。

7、做好水、电的安全管理和消毒隔离,防止交叉感染。

十、心电图工作制度1.需做检查的病员,由医师填写检查申请单,需做床边检查者应注明,申请做急诊心电图者,应及时安排检查。

2.常规心电图报告于检查当日发出,急诊心电图检查完毕发初步报告,当天发正式报告,遇到疑难病例,应集体讨论或与外院专家请教,或与临床医师共同研究后书写报告,必要时随时复查,书写报告时,应做到对图形认真分析,剪贴规范。

3.遵守操作规程,要求图像基线稳定,图形完整,遇到特殊病例须增加导联检查。

4.做好机器的维护、维修记录。

5.心电图室应保持整洁,定期清扫,每周更换床单及枕套一次。

十一、病理科工作制度1.病理科工作制度按卫生部最新(2004版)《临床技术操作规范·病理学分册》及2009年《病理科建设与管理指南》的要求,本着合法行医、规范执业、服务病人、服务临床的原则,并结合我院具体情况而制定。

2.病理科内人员按工作性质及职责分工,分为诊断组、技术组;诊断组承担出具病理诊断报告的及相关工作,由本专业执业医师组成;技术组由病理技师组成,承担病理学技术工作。

同时科室应积极开展教学、培训及科学研究工作。

3.病理科的工作目的是确保病理诊断的准确性、完整性、及时性,其核心价值体现为准确、效率、服务,工作人员应注意病理诊断的各个环节,严把质量关,不断提高服务水平。

4.病理科工作责任非常重大,每位工作人员均应认真负责,必须熟悉并严格遵循操作规程、部门规章和行业规范,严防差错事故。

各级人员必须遵守医院各项规章制度,严格执行各级人员岗位职责。

5.病理医师应及时对标本进行检查和发出病理诊断报告,认真对待临床医师就病理诊断提出的咨询,必要时应复查有关的标本和切片,并予以答复。

病理科技术人员应严格执行技术操作规程,提供合格的常规染色片、特殊染色片和可靠的其他相关检测结果,并确保经过技术流程处理的检材真实无误。

6.病理诊断报告是关于疾病诊断的重要医学文书。

当涉及医、患间医疗争议时,相关的病理诊断报告具有法律意义。

病理诊断报告应由具有执业资格的高年资注册住院医师以上的病理医师签发。

低年资病理科住院医师、病理科进修医师和非病理学专业的医师不得独立签署病理诊断报告。

7.病理检查收费应严格按照省市物价局审批的项目和标准收取。

8.科室应经常对工作人员进行医德医风教育,纠正行业不正之风,培养良好的职业道德和工作作风。

9.科室内发生任何重大问题必须及时向科主任汇报,以便尽快处理。

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