文件评审报告

工作岗位
入本公司日期
特种作业人员名册
序号
姓名
性别
年龄
文化程度
工种
从事本专业年限
职称
资格证书发放机关
资格证书编号
备注
培训人员考核登记表
记录编号：JL-6.2.2-04
序号
姓名
培训日期
学时
岗位
培训内容
成绩
考勤
统计
备注
员工任职能力考评记录
序
号
姓名
岗位
考评内容
考评结果
评议人员
教育
培训情况
技能
经验
批准/日期：审核：编制：
描 述： 准确 □ 应修改 □
记 录： 适当 □ 应修改 □
其 它： 符合 □ 应修改 □
评审结论：
评审组长：
年月日
姓名
部门
职务（称）
日期
主持人
记录员
评
审
员
评
审
不
同
意
见
备
忘
录
序号
不同意见摘要
提出者签字
文件发放/回收记录表
记录编号：JL-4.2.3-03
序
号
发放
编号
文件名称
文件编号
版本号
发放记录
回收记录
备注
发往部门
收取人
数量
分发日期
发文部门
发放人
签回
日期
文件更改审批单
文件名称
修改人
更改文件编号
更改文件名称
更改原因
更改申请人：年月日
更改前内容
更改后内容（可附另页）
更改前版序号
更改后版序号
分发至下列部门
部门
份数
部门
份数
部门
份数
部门
份数
总经理
生产经理
安全部
内审员
管理者代表
综合管理部
技术部
员工代表
技术经理
措施：
制定人
时间
批准人
时间
记录编号：JL-7.5-03
会议记录
记录编号：JL-4.2.4-01
会议签到表
会议名称
组织部门
时间
年 月 日
参 加 会 议 人 员 签 到
姓名
部门
职务/职称
备注
质量目标实施情况考核表
序号
部门计划目标（值）
对策实施
完成目标值
目标完成率
备注
分析人：时间：年月日
公司员工花名册
序号
姓名
文化
程度
性别
年龄
从事本专业年限
职务/职称
现从事工种
生产部
生产厂
审核意见
审核人：年 月 日
批准意见
批准人：年 月 日
记录编号：JL-4.2.3-04
序号
文件名称
文件编号
版本号
原持有者
原有数量
作废数量
作废日期
文件销毁
备注
数量
批准
销毁日期
作废/销毁文件清单
记录编号：JL-4.2.3-02
会议主题
地点
主持部门
主持人
记录人
时间
年月 日
参加会议人员
会议内容记录（可附页）：
（）文件评审报告
记录编号：JL-4.2.3-01
项目名称
归口部门
评审时间
评审类别
项目负责人
评审地点
提供评审的文件资料：
评审的主要内容：
格式：符合□ 应修改 □
职责：明确□ 应修改 □
接 口： 清楚 □ 应修改 □
符合三个标准要求 符合 □ 应修改 □
对产品与组织： 适宜 □ 应修改 □
充 分 性： 充分 □ 应修改 □
顾客档案
序号
合同（协议）编号
顾客名称
产品名称
规格
型号
数量ห้องสมุดไป่ตู้
签订日期
交付日期
厂家地点
联系人
/电话
经办人
记录编号：JL-8.2.1-03
合同/订单台帐
记录编号：JL-7.2-04
序号
顾客名称
产品名称
评审
记录编号
签订日期
交付时间
备注
备注：
（ ）年度服务计划
服务目标：
服务内容
日期
服务单位
服务内容
实施人
服务方式