如何建立微信群.ppt
微信群的功能及操作使用分享ppt课件
1. 不受地点限制； 2. 即时性，实时沟通； 3. 交流形式多样化：文字、图片、语音、视频； 4. 缩短沟通距离，提高沟通效率； 5.方便快捷。 睿泽世创官网微信：realtrust_tv _______________________________________________
二.微信群的界面功能
四. 设置
五.文件传输
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六.微信群管理制度
【睿泽世创微信群组管理制度】 为提高管理和有效沟通，使用微信群组进行即时沟通，并与邮件、短信、电话 相结合，营造最佳的有效沟通模式。
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六.睿泽官方微信群管理制度
微信群部分使用操作提示： 1.通过哪些形式进行沟通？ 沟通形式有：文字、语音、图片、视频、文件等。 2.在群组中如何提醒他人注意？ @+姓名+事件。如：@谭娇 什么时候更新睿泽世创官网的首页大图？ 3.手机如何快速发送文字信息？ 使用“语音输入”功能。
扫码微信二维码 ，获取更多详情 ！
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六.睿泽官方微信群管理制度
4.上班时，建议使用PC（电脑）端的网页版微信，提高沟通效率。 5.项目群组若有客户存在，要有商务礼仪和服务意识体现。如，及时打招呼， 对工作任务表达理解 、疑问等。 6.注意内部事务不要在有外部人员参与的群中沟通。 7.要有及时清晰的反馈意识。 8.如发送的信息，相关人长时间无反馈，建议短信提醒或者电话联系。
微信群营销
一方面微生物在自然界中分布十分广泛，不同环境中存 在的微生物类型和数量不尽相同，另一方面食品从原料、生 产、加工、贮藏、运输、销售到烹调等各个环节，常常与环 境发生各种方式的接触，进而导致微生物的污染。污染食品 的微生物来源可分为土壤、空气、水、操作人员、动植物、 加工设备、包装材料等方面。
氛，运营其他成员配合回应话题；设置有奖问答，答对问题送红包。
公众号推荐
发布i博导微信公众账号文章，除了发布平台资料外，还可以发布包括电子商务行 业热点、社会热点、焦点事件、生活百科类的文章，不要让群成员觉得是在推广告。
直播课输出
直播策划团队规划直播 周期与主题，要具有一定吸 引力，包装好直播讲师团队， 至少有一个稍有名气的讲师。 微信朋友圈传播图推广，传 播图附带群主微信二维码， 内部人员全体转发，设置有 奖问答互动环节放在最后。
3
微信群管理规则
微信群统一由i博导君管理，执行微信群管理规则，负责群成员实名制、聊天监管、 违规处理等 对群成员发布非本群应发内容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合 时宜的话题和言语
发布负面广告有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群
每个群的维护人员，要对活动转化结果导向负责，以提 升活动推广和执行力度
微生物引起的食品污染与腐败变质
第六章
微生物引起的食品污染与腐败变质
6.1 食品中微生物的来源与控制 6.2 食品腐败与变质 6.3 不同食品的腐败变质 6.4 食品中腐败微生物的防治和食品保藏
微生物引起的食品污染与腐败变质
6.1食品中微生物的来源与控制
微生物引起的食品污染与腐败变质
（5）加工机械与设备 各种加工机械设备本身没有微生 物所需的营养物质，但在食品加工过程中，由于食品的汁液 或颗粒粘附于内表面，食品生产结束时机械设备没有得到彻 底的灭菌，使原本少量的微生物得以在其上大量生长繁殖， 成为微生物的污染源。这种机械设备在后来的使用中会通过 与食品接触而造成食品的微生物污染
微信群建立及使用
微信群管理及使用办法为加强企业内部沟通、管理、协调，加快企业信息化建设，经公司研究决定搭建各服务中心微信群，现将相关要求安排如下：一、微信群建立各服务中心主任为微信群管理员，各服务中心只能添加本服务中心工作人员或经公司同意的与公司业务相关人员。
二、微信群使用1、按照职位不同需每天拍照上传园区巡查发现的问题，要求主任20张/天，客服经理及客服员20张/天，秩序维护经理20张/天，秩序维护班长20张/天，维修工10张/天。
上传内容包括但不限于园区烟头、纸屑、楼道杂物、消防安全、车辆停放、绿化清理、设施设备管理与维护、日常工作走访等方面。
2、设立微信群响应处理机制，凡微信群里上传图片显示的违规情况，需服务中心自行安排相关人员在当日进行处理完结，并在群内总结当天整改情况，未处理完的要说明原因并附上处理完成时间，随当天的问题一起总结，群管理员负责此项工作的督办，对群内出现的违规违纪问题进行制止并对违规人进行绩效处罚，品质管理部负责监督并按照绩效考核办法对服务中心进行考核。
3、微信群内可分享、转载与物业相关的法律法规、政策通知、先进事例、科技创新等供员工学习、参考，不得转发投票、评论等与物业工作无关的图片、文字、链接、视频等内容。
三、奖惩措施：1、群管理员每周检查一次本服务中心群内人员情况，对离职或无关人员进行及时清理，并添加新成员。
对应加而未加入服务中心群内的员工经督促仍不添加的，每次检查可对该员工扣1分。
群管理员应扣未扣除的一经发现每次扣除0.2分。
2、每周群管理员检查一次群成员名称，未使用真实姓名的，经提醒还未修改的员工每次扣0.5分。
群管理员应扣未扣除的一经发现每次扣除0.2分。
3、群管理员每天需审核服务中心群内照片数量、质量、当天的总结情况及整改情况，并对违规违纪问题进行督促整改，及时制止发送与物业无关的照片、内容及链接，员工未按规定数量发送每少一张照片(达不到质量要求不算数量)，群管理员应对其扣0.1分，发送与物业无关事项每次扣1分。
04.微信群的分类及商业模式
02 结合个人优势
03 从用户需求出发
04 结合个人资源
目的
确定微信群 最终目的
资源
原力
评估可以动 用的资源
发现自身 核心优势
测试
小范围测 试调整
小结
通过本章学习了解微信群的商业模式和定位。为自己 做微信群打好基础。建立正确的微信群建立思维框架。
03
微信群的分类
微信群的分类
培训群
资源 发布群
工作群 聊天群
拍卖群 销售群
微信群的转化
卖 课 卖 书
交
卖货
朋
发展
友
代理
传
卖
播
产
品
要做哪些基本准备
昵称
个性 签名
头像
目的
封面
备注
群规
微信群的商业模式
产品售 卖模式
本地社 群020
基于微信群 的拍卖模式
微信群
基于微信群 的代购模式
广告联 盟模式
模式
3、群管理人员作为酬劳可以每天免费发送一 个广告，公益类的广告需要群管理人员审 核后才能免费发出，没有经过审核，或审 核没通过的发到群里补发50元红包20份。
代购群
微信群 代购
模式 微信群订购
直播
广告联盟
公关渠道 目的：舆情把控 适用场景：巨头打架，危机公关等 模式：软文发布，在大量微信群内文章推送+红包诱转
群规
1、进群必须改真实姓名 （以身份证名字为准）
2、群里拒绝任何带连接的红包、关注公众 号送礼品的、求帮忙的、拉人头的等各种 形式广告，需要发广告找群管理审核，批 准后需先发30元红包20份，没被审核的广 告需在群里补发50元红包20份，不发红包 或金额不够者将被清理出群。（罗辑思维 的链接可以发）
小区业主微信群建立
小区业主微信群建立在现代社区生活中,微信群已经成为了连接业主沟通的重要纽带。
小区业主微信群的建立,不仅能增强邻里之间的联系,还可以为业主们带来许多便利。
今天,让我们一起探讨一下小区业主微信群建立的妙用。
信息共享,无所不包小区业主微信群最大的优势在于信息共享。
无论是物业通知、维修预告,还是临时停车安排、社区活动等,这些信息都可以通过群聊快速传达给所有业主。
大家可以及时掌握小区的最新动态,避免错过重要事项。
业主之间也可以在群里分享生活小贴士、推荐好物等,让大家受益匪浅。
协调管理,事半功倍小区业主微信群还能发挥管理协调的作用。
有些小区会设置群管理员,负责及时处理业主反馈、协调解决矛盾。
比如,有业主反映小区停车不便,管理员可以在群里发起投票,倾听大家的意见,最终达成共识。
再如,业主们可以在群里讨论共同关心的小区建设问题,为物业提供建议。
这样不仅提高了管理效率,也增强了业主的参与感。
紧急联络,迅速响应小区业主微信群在应急情况下尤为重要。
一旦发生停水、停电、管线维修等突发事件,业主可以立即在群里反映情况,物业也能及时作出回应和处理。
如果遇到小偷闯入、火灾等危急情况,业主们也可以迅速在群里求助,相互提醒,共同维护小区的安全。
这种紧急联络机制大大提高了小区的应急响应能力。
邻里互助,温暖人心小区业主微信群还能促进邻里之间的互帮互助。
比如,有业主外出旅游,可以在群里求助邻居帮忙照看房子;有业主生病住院,其他业主也会主动在群里询问情况,提供帮助。
业主们还可以在群里发起一些社区公益活动,共同营造和谐、温暖的小区氛围。
这种无微不至的关怀,让每个人都感受到温暖。
小区业主微信群的建立,不仅提高了小区管理效率,也增强了业主之间的情感联系。
它为业主们创造了一个信息共享、协调管理、紧急联络、邻里互助的便捷平台。
让我们携手打造更加美好的社区生活吧!。
怎样建立一个成功的微信营销群
微信群最大的价值就是分享、学习、交友、相互交流沟通的平台，开始进群时充满着激动和兴奋的心情，逐渐发现群里充满了灌水、刷屏、广告，让人反感，然后一言不发，屏蔽，随后退群。
你屏蔽过多少微信群、QQ群？但话说回来，想要做好微信营销，微信群是必不可少的，那么如何才能正确维护好自己的社群？不让自己的微信群死的那么快呢？
1、为了更好地给群成员进行分类以及后期的数据统计分析，所以在新成员加群的时候，我们会引导新成员修改群名片。
群名片格式如下:地区+岗位+昵称(职场)学校+专业+昵称(学生)
2、每天分阶段带领大家活跃气氛，并在活跃气氛同时交流知识。
每天分享3条比较好的文章以及一些技巧性的文章。
3、每天可找热点话题讨论，如：“什么是微信营销，微信营销究竟该怎么做”，利用语音回复，收集内容进行整理编辑进行二次播放。
4、可定期开展讲笑话，猜谜语，智力问答等小游戏，带动大家气氛。
5、可配合微信活动进行线下活动，例如，利用示剑微网微信报名签到功能，进行在线报名，入场时直接微信签到入场，参加相应的活动，并且可对现场微信签到的成员进行抽奖活动给予奖励。
6、积极与群内活跃成员沟通，时期帮你一起发布内容，带动其他会员参与，设立类似版主的职位，让其在你不在的情况下帮忙维持群内秩序。
以上是小编的一些经验分享，希望对大家有所帮助。
个人建群的方法与技巧
个人建群的方法与技巧
个人建群的方法与技巧通常包括以下几个步骤：
1.明确目的：首先需要明确建群的目的和定位，确定自己想要建立一个什么样的群。
群的目的可以是共同兴趣爱好、专业交流、项目合作等。
2.确定群规：建群前应确定一些基本的群规，包括守规则、尊重他人、禁止污言秽语等，以保证群的秩序和和谐。
3.选择平台：选择一个合适的平台进行建群，如QQ群、微信群、钉钉群等。
根据自己的需求选择一个易于管理、方便沟通的平台。
4.邀请成员：根据群的目的和定位，邀请符合条件的成员加入群。
可以在自己的社交圈、论坛、社群等渠道中寻找合适的成员。
也可以通过发布邀请链接或二维码的方式，让感兴趣的人主动加入。
5.活跃管理：建群后需要积极管理，保持群的活跃度。
可以定期组织一些活动，发布有价值的内容，引导成员参与讨论和交流。
6.建立群文化：建立一个良好的群文化有助于增强群成员的凝聚力和归属感。
可以制定一些群规、口号或共同宗旨，鼓励成员互帮互助，形成一个有温度的群体。
7.及时处理问题：在建群过程中，难免会出现一些问题或纠纷，必须及时处理。
可以设立管理员或群主负责处理纠纷，保持群的秩序和稳定。
8.尊重成员意见：在建群管理过程中，要尊重群成员的意见和建议，充分听取他们的想法。
建立一个平等、民主的氛围，让成员感到自己是被尊重和重视的。
个人建群的方法和技巧可以根据实际情况和需求进行调整和改进，但以上步骤通常可以作为一个基础参考。
微信社群建设方案
微信社群建设方案一、微信个人号１、视觉统一,微信个人号的头像和个性签名2、添加家长微信好友的话术和引导方式3、区分家长和粉丝的标签备注【例如：济水一中+名字】二、微信群的定位互动、答疑、营销三、微信群的五个步骤１、聚合粉丝操作方式:主动添加家长微信号的方式,进行邀约介绍加入．(由ＣC提供家长登记电话，由我在负责添加做标签)微信个人号二维码:制定个性二维码,加入话术话术内容:恭喜你哈～你发现了我们校区的个性微信服务号你可以叫我小雅，我很喜欢交朋友.别客气，请立刻加我啦，每晚8点会有专题互动和知识点答疑喔! 为了让小雅更好跟您沟通“请按照以下格式回复:实名+学校年级例如:“小雅＋济水一中三年级方便小雅做好备注！二维码分布:前台、咨询室。
客服部人员负责内容：邀请上访家长主动扫码加微信个人号，并告诉家长我们在微信群里会定时定点有什么样的活动,介绍并邀请家长入群。
咨询部:在咨询的同时,顺带提示家长添加我们的微信个人号,并引导解决家长对微信群的不解，引导家长关注入群。
2、内容（每周策划内容让粉丝参与) 每周的内容：周一：周二：周三：周四：周五: 周六: 周日:3、活动（线上，线下）定点的时段活动:４、运营者(培用户解决疑难杂症，必要时的公关处理）及时激励即时反馈：1、按照教研组进行分群，管理者在每一个群都可以出没2、有亮点出现，负责人立即给与鼓励并记录作为评优依据3、有人如果出现疑惑、困难、管理者带头儿帮他进行解答4、群领导不是高高在上,而是和他们一起解决群问题的分为5、利用碎片时间进行微信管理，只需要回复重要内容公开展示跨群分享：好的内容截屏,在朋友圈或者其他平台进行公开展示团队意识树立榜样:减少不满和抱怨，激发团队为公司为客户做出贡献四、微信群管理标准规范制度1、微信标题规范（我们群分享的内容及标题需要统一要求书写，由管理者进行审批) ２、微信内容规范（每周要推送的内容要提前准备，内容规划，由管理者进行审批） 3、微信推送规范（针对于部分的内容和互动分时间点来做推送，具体时间规定会以表格下发至各部门）4、微信数据规范(粉丝标签、针对部分家长的提问和活跃度做好规划)5、家长管理规范(针对于一些提问题或者对群体造成严重影响的家长，我们给与私聊处理,或者踢出群的规定）６、群的管理：大群200人以下、中群1０0人以下、小群40人以下. 五、微信群的运营方式1、群的定位是什么?(互动交流、知识答疑、品牌宣传营销)2、新的成员加入欢迎仪式(要有组织感、仪式感、归属感、参与感)3、建立每周群活动表(每周群活动时间安排表,要提前准备，要宣讲的文章分享的主题)4、定时清人(对于群里不经常互动的一些家长，或者传播一些对学校负面消息的人，即使处理,群管理者启动危机公关预案，处理此类事件的发生)５、培养积极份子(对于积极发言的家长，经常互动的家长给与奖励政策,刺激他人进行互动交流)６、红包爆破(用于大群互动交流，后期利用红包推送营销。
如何从零创建高质量群
如何从零创建600人高质量群，可以参考产品运营思路！几年前订阅号刚出来那会儿，安安静静的做好内容偶尔来个互推，还是有可能做出几十万关注量上万的阅读量。
随着订阅号红利落去与折叠，如果还在仅靠做内容的话，估计急躁的老板要发话了：每个月领几千工作，怎么感觉现在阅读量还没你工资高啊？既然微信公众号不给力了，新媒体运营可以尝试做一个微信社群为企业运作起一批核心用户，通过这些用户指不定还能够让自己工作出彩。
创建高质量群，10个可参考产品运营步骤！（我理解的社群运营10步骤）写期文章最合适的时间点应该是在我的“运营研究社”做起来之后，但几天前刚好接到产品菜鸟汇订阅者@孙大圣的投稿（可以将文章发至429786061@给我投稿)，他分享了自己600人社群“微信运营基地”的管理过程，做完了早期准备与部分中期运营的工作，大圣蛮多观点跟细节还是值得我们参考。
---以下为孙大圣的文字----今天大圣想和大家一起分享我对微信群的一些看法和个人一些运营微信群的经验技巧。
我自己在运营一个关于“微信运营”为主题的交流群,给微信运营圈内人士提供一个交流学习运营，干货分享、运营招聘求职、资源互换互推的综合性社群平台。
我建立这个群已有6个月，到现在群内的活跃度还算是很有热度。
早在2013和2014我分别建立多个微信群，有同学群、行业交流群。
但是没2个月份的时间纷纷变成了广告群。
那段时间我就在想建立微信群的初衷是什么？为什么群变成了广告群？当然和群的管理不当也有很大的关系。
首先大家要明白建群的目的是什么？好玩还是为了行业交流或者给自己实现某种意义上的价值所在地？好了废话就不多说，直接进入主题......1、微信运营基地的发起2、制定群规3、推广渠道4、020互动5、管理员作用6、撕逼现象7、去存问题8、大圣建议想清楚为何建群大圣在微信运营领域“连滚带爬”已有2年，见证了微信从诞生到辉煌的历程，也贡献了自己的绵薄之力，大圣一直想建立一个关于“微信运营”为主题的微信群，内心斗争了许久，但是苦于没有空余的时间去管理以及难以找到精准的目标用户群体，所以选择“宁缺毋滥”，一直在等有时间再去建立微信群；终于在今年6月份建立了“微信运营基地人才交流微信群”目前精准群友数量600余人。
多层次微信管理群的构建
多层次微信管理群的构建微信群是现代社交方式的一种重要形式，多层次微信管理群的构建，能够在一定程度上提高沟通效率和群体凝聚力。
本文将就多层次微信管理群的构建进行详细阐述。
多层次微信管理群的构建需要明确一个核心群。
核心群是指组织或团体内部的群聊，通常由核心成员组成。
核心群具有统筹规划、决策执行的作用，是整个多层次微信管理群的核心。
核心群的成员应包括各个部门的负责人或代表，以及组织领导。
核心群应建立与其他微信群之间的联系机制，形成多层次的管理架构。
不同级别的群聊要有明确的归属关系和相应的沟通渠道，以便更好地进行信息传递和组织协调。
比如可以通过在核心群中设置各个部门的子群，以实现不同层级间的沟通；核心群也应定期组织其他微信群的联席会议，交流各自的工作情况和需要协调解决的问题。
多层次微信管理群的构建需要明确各个群的职能和权限。
不同级别的群应根据自身定位和职责来设置相应的权限和管理规范。
核心群作为决策执行的层级，应拥有更高的权限和更为广泛的管理职责；而其他微信群可以根据实际需求，适当限制权限，以确保工作的高效进行和信息的安全性。
第四，多层次微信管理群的构建需要合理规划和运用微信群的功能。
微信群的功能丰富多样，比如可以设置群公告、群相册、群文件等，这些功能都可以在多层次微信管理群中得到充分利用。
比如可以在核心群中设置群公告，定期发布组织各类通知和工作安排；在其他微信群中设置群文件，方便成员查阅相关资料；在群相册中分享工作照片，增加群体凝聚力。
多层次微信管理群的构建还需要不断优化和改进。
组织和团体的工作是不断发展变化的，因此对多层次微信管理群的构建也需要持续优化和改进。
比如可以定期收集和总结成员的反馈意见，根据实际需求调整各个群的设置和职能，以及不断研究和应用新的功能和技巧，提高微信群的管理效果。
多层次微信管理群的构建对于提高组织或团体内部的沟通效率和群体凝聚力具有重要意义。
通过明确核心群、建立联系机制、明确职能和权限、合理运用功能以及持续优化和改进，能够构建起一个健康、高效的多层次微信管理群。
如何创建一个群组
如何创建一个群组在当今社交媒体发达的时代，群组已经成为一种非常流行而且实用的交流方式。
无论是在工作场所、学校，还是在日常生活中，群组都可以帮助人们更方便地组织集体活动或分享信息。
所以，如果你想创建一个群组，以下是一些有用的建议来帮助你实现这一目标。
第一步：确定群组的目的和类型创建一个群组之前，必须要确定你的群组的目的和类型，这决定了该群组的成员和主题。
例如，你可以创建一个专注于某种特定爱好或职业的群组，如音乐爱好者、广告从业人员等。
或者你可以创建一个面向特定群体的群组，例如某所大学的学生、某个社区的居民等。
这些决定将有助于你确定群组的名称、标识和群组资料。
第二步：选择合适的平台和工具创建一个群组需要选择合适的平台和工具，以便你和成员可以更容易地管理和参与群组活动。
现在有很多平台可以创建群组，例如Facebook群组、微信群、QQ群等。
在选择平台和工具时，要考虑一些因素，如安全性、隐私设置、群组大小、管理员权限等。
有些平台也提供一些有用的工具和功能，如群组签到、群组文件共享等。
第三步：招募成员并帮助他们参与创建群组后，就必须努力招募成员并帮助他们参与群组活动。
这通常需要一些营销技巧和策略，例如在社交媒体上广泛宣传、邀请朋友、寻找共同兴趣的人等。
在招募成员时，可以对该群组的目的和类型进行介绍，让成员对群组的主题有一个清晰的了解。
此外，为了帮助成员参与群组活动，你还可以发布一些有趣的话题、组织一些线上/线下活动、提供一些帮助和指导等。
第四步：管理和维护群组创建一个群组需要管理和维护群组，以保持活跃度和成员的参与度。
这通常需要一些群组管理技巧和工具，例如设立规则和行为准则、设置管理员权限、定期监督和管理成员等。
此外，为了保护群组和成员的隐私和安全，你还需要注意群组的隐私设置和保密信息，确保群组内的讨论和活动都是合法的和有意义的。
总之，创建一个群组需要一些准备和计划，并需要积极营销和招募成员，管理和维护群组。
关于物业服务中业主微信群的建立和管理
关于物业服务中业主微信群的建立和管理各位分、子公司和职能部门的负责人：为了更好地加强与业主之间的沟通，建立和谐、温馨的交流平台，提高物业服务水平，我们现在要求建立业主微信群。
具体要求如下：一、目的业主微信群是业主沟通的主要辅助工具和交流平台，旨在提供更优质的物业服务。
二、微信群名称：XXX小区业主交流群三、微信群管理员：项目负责人或微信管理员四、微信群成员：业主、项目负责人、项目重点岗位责任人和办公室。
五、微信群发布内容：1.各项目的日常工作通知、温馨提示和节假日问候等相关信息；2.项目所做的相关工作内容，如园区卫生消杀工作、设施设备保养（例如电梯养护等）、房屋维修、园区绿化养护等；3.各项目对业主提出的投诉、报修等问题的回复；4.传达上级部门（如社区等）下发的物业行业相关政策文件和通知；5.展示并分享工作成果。
六、进群规则：开启群验证，如158号楼一单元101、项目名称+部门+姓名。
七、微信群相关基本要求1.内部员工管理：所有员工必须实名制入群，加入业主群后，统一以“部门+姓名”作为群昵称，例如：“总公司办公室--XXX”。
本群交流必须遵守国家法律法规和相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、色情、暴力、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息；禁止刷屏；一经发现，按公司规章制度处理。
严格保守业主的个人信息，对敏感信息严禁转发给无关人员。
交流中，禁止有诋毁公司及项目的相关信息，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性及涉人身攻击性语言。
严格保守公司（项目）机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现，按公司规章制度处理。
2.业主使用公告：业主提出的投诉、报修等问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下立即回复确认，即使当时难以解决，也要及时在群里做出回应或给出可解决的实施办法，做到有跟进、有回复。
如超出能力范围内的，可将业主提出的问题、建议上报至项目负责人处，请求帮助并及时解决问题。
班级微信群的建立
班主任经验介绍宴平小学孔德红班级微信群的建立随着网络技术的不断发展，家校沟通的形式和工具也日益丰富，如班级博客、家校通、家校论坛、成长微博、家长QQ群、家长微信群等，对于我们农村学校，班级里只个别学生家里有电脑，但随着智能手机的普及微信成了许多人的交流工具，几乎每个家长都有手机，而大部分学生家长也开通了微信。
我也为我班家长组建了班级微信群，通过微信群可以通报孩子在校情况、布置家庭作业，和家长一起分享一些教育信息、教育经验，随时解答家长咨询的问题，家长微信群的建立使老师和家长、学生之间的沟通更加方便、更有亲和力。
建立班级微信群应注意的问题：（1）老师应对微信群制定相应规定，建立良好的交流环境。
我班曾经有一位男家长在群里说：“美女们，你们好！”我看到后马上发布信息：“各位家长，孩子在学习中遇到问题可直接发到群里."然后由于这位家长这几天看孩子写作业，孩子有明显进步，我又夸了他一番，从此，他在群里再也不闹笑话了。
有的时候家长也需要表扬，在微信里表扬更为奏效，避免见面时有些话说不出口。
一次一位学生家长分享一些非正能量的文章，我单独及时制止她，提醒她有时间多关注与本班学生及自家孩子有关的问题。
（2）学生的个性化问题，不应该通过微信群来讨论。
在微信群里特别强调要多表扬，不批评，家长也爱面子，自家孩子的问题要单独沟通。
看到别人家孩子受表扬，对家长本身就是一种激励，一种变相的批评。
（3）还有部分家长没有开通微信，这一点我是可以充分理解的，微信悄然改变了我们的生活，但他和电脑一样，虽然方便了我们的生活，但由于我们农村家长素质有限，不少家长担心开通微信会对生活造成影响，我也不强调家长非要开通微信，但只要开通了就会加入我班的微信群。
班主任如何管理微信群（1）、班主任应该强化微信群的管理实效，坚持高效使用微信群，推动家校之间信息的及时流动，形成持续的家校沟通的良好局面。
这是我班期中考试双科95分以上学生，这是另一批成绩较好的学生，这是成绩有进步的学生，我把这些照片都发到微信群里，这是家长发的微信，感谢老师对孩子的鼓励。
多层次微信管理群的构建
多层次微信管理群的构建微信已经成为现代社会中人们日常通信的标配，微信群更是成为人们线上社交中非常重要的一种方式。
在微信中，微信群发挥着很重要的作用，可以帮助人们组织各种各样的交流活动，也可以帮助人们构建各种各样的组织。
为了更好的利用微信群，我们可以考虑构建一个多层次的微信管理群，下面来具体介绍一下如何实现。
一、建立微信管理群搭建任何组织都需要有一个相应的管理体系，微信管理群也不例外。
在构建多层次微信管理群之前，先要建立一个微信管理群。
这个群可以是公司内部的管理群、某个社交团体的管理群，还可以是某个个人的公共管理群等。
建群的时候，我们可以考虑以下几个要素：1、群名称：建议取一个可以表达群目的的名字，比如"ABC公司管理群"、"某社交团体管理群"等。
2、群规：群规的制定和遵守是维持微信管理群的基本保证。
建议制定具体、明确的群规并定期更新。
3、管理员：根据群的大小和实际情况，需要设置足够的管理员，来负责维护群秩序，处理违规情况。
二、建立子群在大部分情况下，一个微信群无法满足组织的需求，比如公司内部管理的话题需要更加精细和细分，一个群无法满足这种需求。
这时，我们可以考虑建立子群。
子群的建立需要按照一定的规则和程序，主要有以下方面需要考虑：1、群名称：子群的名称需要直接体现出子群的话题和范围，例如"产品部工作群"等。
2、部门或者职能：根据具体需求，可以按照部门或者职能建立子群，这样可以更好的细分管理。
3、群规：子群的群规一定要遵守总群的规定，并且不断完善。
4、管理员：子群一般需要至少一名管理员，来维护群的秩序和管理。
5、与总群的关系：子群是总群下的一级群组，需要明确与总群的上下级关系。
在一些需要更深度管理的场景中，我们可以建立深度子群，来更好的细分机构的管理。
深度子群根据组织的具体情况，可以分为多个层级，例如：公司总群-产品部：产品经理群-系列群-品类群。
幼儿园微信群成立方案
幼儿园微信群成立方案随着微信的普及，幼儿园也可以借助微信群的功能来加强家园之间的沟通和互动。
下面是一个幼儿园微信群成立方案，具体如下：一、目的和意义：1. 增强家园之间的联系与互动，促进家园共育。
2. 快速、便捷地传递信息，提高家长对幼儿园工作的了解程度。
3. 促进家长之间的交流和分享，促进互相学习。
二、群主和管理：1. 群主由幼儿园指定，一般为班主任或者家长委员会代表。
2. 群主负责管理群内的信息发布和成员管理。
3. 群主需要确保信息的及时传递和群内的秩序和谐。
三、群成员：1. 群成员为本班的所有家长和相关工作人员。
2. 为了避免群内信息泄露，家长需要提供手机号码和微信号码，经过确认后加入群聊。
四、群内信息发布和交流：1. 群内可以发布和分享与幼儿园工作相关的信息，包括班级活动、学习内容、家长会等。
2. 家长可以提问、交流和分享自己的观点和经验。
3. 幼儿园工作人员可以解答家长的疑问和提供相关资讯。
五、信息传递的注意事项：1. 群内的信息应该简洁、准确，尽量避免过于冗长和复杂的文本。
2. 重要信息可以设置为置顶，以方便家长查看。
3. 定期整理群内的信息，删除过期或无效的内容，保持群内信息的整洁和有序。
六、家长的参与度：1. 家长应该鼓励参加群内的交流和讨论，分享自己的观点和经验。
2. 需要家长参与的活动或任务可以提前在群内发布和征询意见。
3. 家长可以主动提出在群内协助管理和维护秩序的意愿，减轻群主的负担。
七、不良信息和纠纷处理：1. 群主需要严格控制群内的信息发布，禁止广告、谣言等不良信息的传播。
2. 若群内出现纠纷或争议，需要及时处理并防止影响整个群的正常运行。
3. 对于严重违规或损害群内正常交流的行为，可以对相关成员进行警告或删除。
通过建立微信群，可以有效地加强幼儿园与家长的沟通和联络，促进家园共育，更好地关注并照顾每个幼儿的成长发展。
该方案能够提高信息传递的效率，增进家长之间的交流和互动，为孩子的学习和成长提供更好的支持和保障。
多层次微信管理群的构建
多层次微信管理群的构建随着社交网络的发展和智能手机的普及，微信成为了我们生活中不可或缺的社交工具。
在微信上，人们可以通过建立微信群来方便地进行沟通和交流。
而随着微信群的数量越来越多，管理起来也变得愈发困难，尤其是对于多层次的微信管理群。
构建一个多层次的微信管理群成为了一个值得探讨的话题。
一、多层次微信管理群的概念所谓多层次微信管理群，是指在同一个主体微信群下，设立不同层次的分群，根据不同的需求和目的，把人员分别纳入到不同的子群中。
这样一来，就可以更加有序地管理微信群的成员，实现更精准的有效沟通。
也能够避免信息的混乱和不必要的干扰，提高了工作效率和群体凝聚力。
二、多层次微信管理群的特点1. 分层管理：多层次微信管理群的最大特点就是分层管理，不同的群组针对不同的人群和目的，使得管理更加有序化和精准化。
2. 精准沟通：由于不同子群针对不同的人群和目的，可以有针对性地进行沟通和交流，避免了信息的混乱和不必要的干扰。
3. 提高工作效率：通过多层次微信管理群，可以更好地进行工作分工和统筹，提高工作效率，实现更加高效的管理。
4. 群体凝聚力：通过多层次微信管理群，可以更好地发挥群体凝聚力的作用，加强团队协作与合作。
三、多层次微信管理群的构建1. 制定群规：在建立多层次微信管理群之前，要先制定一些明确的群规，包括对成员的基本要求、群内的行为规范和沟通方式等，以便在后期管理时有章可循。
2. 设立主体微信群：首先要设立一个主体微信群，这是整个管理体系的核心，所有子群都会依附于这个主体微信群而存在。
3. 确定分组标准：根据不同的需求和目的，确定不同的分组标准，这样才能更好地将人员分配到不同的子群中。
4. 创建子群：有了分组标准之后，就可以根据这个标准，创建不同的子群。
比如可以有针对不同地区的子群，也可以有不同部门的子群，还可以有不同项目的子群等等。
5. 人员分配：在创建子群后，根据分组标准，将不同的人员分配到不同的子群中，确保每个人都能够加入到适合自己的子群中。
《社群运营》PPT课件
的发言。 • 可以质疑别人的观点，但最好拿出你的理由。 • 讨论问题的过程中有不同观点可以争论，但不得对其他成员进行人身攻击，或是恶意捣乱。
2021
群角色 组织者 思考者 清谈者 求教者 围观者 挑战者
社区
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社群
4
两大社群对比
微信群VSQQ群 【加入机制】
搜索 我
群1 群2 群3 群4
筛选
申请
群N
通过 群主
QQ群 微信群
主动式 被动式
邀请
加入
群主
我
2021
QQ群和微信群产品设计逻辑上区别②
对比项
QQ群
微信群
群权限
群的管理员拥有比普通群员更大的 权限，例如批准新成员加入，淘汰 老成员，可以群发群邮件，群发群 文件，修改群信息等等。
上班制度： 线上办公，周末双休。周一至周五上班时间为7小时，可自由安排上下班时间，但 需提供上班时间安排表。
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输出
Output 决定了社群的价值
知识干货 咨询答疑 信息资讯 利益回报
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运营
Operate 决定了社群的寿命
组织感 归属感
仪式感 参与感
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复制
Copy
决定了社群的规模
自组织 核心群 亚文化
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3
社区和社群是的区别。
社区是指现实中的地区性的生活共同体和社会关 系，强调一定地域空间群体之间的互动。
效果。
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1
什么是社群？