伤不起!盘点知名企业的20道奇葩面试题

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最刁钻诡异的20道面试问题

最刁钻诡异的20道面试问题面试网为你搜集今年来自苹果、twitter、高盛、谷歌(微博)和亚马逊等美国企业20个高难度刁钻面试问题。

相信我们，这里没有一个问题是容易回答的。

1、给你一盒铅笔，恳请列举你能够用它们搞的十件事情，传统用途除外。

2、如果你来自于火星，你该如何解决问题？3、你毁坏一个钟表的最为具备创意设计的方法就是什么？4、如果你要把自己想象成街道上的一个标牌，你希望是什么？5、一个圆盘正绕着轴心转动，但你不晓得它就是朝哪个方向转动的。

现在给你一盒别针，说一说你如何用这些别针去确认圆盘的转动方向。

6、一个平面上有无数个白点和黑点。

证明一下：白点和黑点之间的距离都是一样的。

7、你存有一包绳子，其中上装了n条绳子。

你随机地取出一根绳子的一端，然后再取出另一根绳子的一端，最后将这两个端点连接起来。

如此重复，直至再没不伸长的端点。

你最后能获得多少个绳圈？8、假设有一项产品或服务是别人从未想到过的，而且你认为对你所在的大学来说具有革新的意义。

你如何推广它？9、如果你必须为耳聋者设计一款手机，你该怎么做？10、我们为什么不该雇用你？11、你可以如何设计电梯？12、一个巨人准备杀掉一群小矮人。

他让这些小矮人按照从低到高的顺序排成一队。

每个小矮人都能够看到他前面比他矮的小矮人，但却看不到他后面的小矮人。

巨人随机在每个小矮人头上戴上一顶白色或黑色的帽子。

没有小矮人能够看到自己头上的帽子是什么颜色的。

巨人告诉小矮人，他将会问每个小矮人他的帽子颜色是白色的还是黑色的，而且将会从最高的小矮人开始提问。

如果小矮人回答错误，巨人将会杀了他。

每个小矮人都能够听到别人的答案，但却听不到小矮人被杀的声音。

这些小矮人允许在帽子分发前一起商量自救的办法。

你知道用什么办法可以尽可能多地挽救小矮人吗？你用这种办法至少可以救多少个小矮人？13、尽可能多地讲出你晓得的谷歌产品。

14、这棵二元树是自己的镜像吗？15、你如何将一个圆形的蛋糕分为八等份？16、波音707飞机有多重？17、你如何向一个8岁的孩子表述测力计？18、你相信高功率吗？19、你如何排序两个运动球体的追尾？写出你的计算公式和排序过程。

苹果奇葩的面试题目(3篇)

第1篇一、产品设计与创新类1. 如果桌上放置了一部旧iPhone，你能看到哪些材料？（考察应聘者对产品的洞察力和创新能力）2. 请设计一款可以解决全球饥饿问题的产品。

（考察应聘者的大局观和创新思维）3. 请用不超过10个字概括苹果公司的核心价值观。

（考察应聘者的提炼能力和对企业的理解）二、逻辑思维与问题解决类1. 如果准备了4杯水，却来了5位领导，应该如何分配？（考察应聘者的应变能力和团队协作精神）2. 帝国大厦有多重？（考察应聘者的观察力和逻辑推理能力）3. 每天有多少孩子出生？（考察应聘者的观察力和数据处理能力）三、个人价值观与职业规划类1. 你会是什么超级英雄？为什么？（考察应聘者的个性和价值观）2. 请描述你职业生涯中最难忘的一次失败经历，以及你从中学到了什么。

（考察应聘者的挫折承受能力和自我反省能力）3. 你认为自己的优势和劣势分别是什么？（考察应聘者的自我认知能力）四、沟通与团队协作类1. 如果你在团队中遇到了一个难以沟通的同事，你会如何处理？（考察应聘者的沟通能力和团队协作精神）2. 请设计一场针对苹果公司产品的发布会，包括演讲稿、PPT和现场互动环节。

（考察应聘者的策划能力和沟通能力）3. 你认为团队中最重要的是什么？（考察应聘者的团队观念和价值观）五、心理素质与抗压能力类1. 如果你在工作中遇到了一个难以解决的问题，你会如何应对？（考察应聘者的心理素质和抗压能力）2. 请描述一次你在压力下完成任务的经历，以及你如何应对压力。

（考察应聘者的心理素质和抗压能力）3. 你认为自己在面对挫折时，最需要的是什么？（考察应聘者的心理素质和抗压能力）六、社会热点与价值观类1. 如果你是苹果公司的CEO，你会如何应对当前全球贸易战？（考察应聘者的政治敏感度和全局观）2. 请谈谈你对人工智能发展的看法，以及你认为苹果公司应该如何应对？（考察应聘者的价值观和前瞻性）3. 你认为苹果公司应该如何在环保方面做出贡献？（考察应聘者的社会责任感和价值观）总之，苹果公司的奇葩面试题目不仅考验应聘者的专业知识，更考验其创新能力、应变能力和综合素质。

奇葩的公司面试题目大全(3篇)

第1篇一、行为能力题1. 如果你的房间里有一只蟑螂，你会怎么处理？2. 你如何看待工作中的“加班文化”？3. 如果你的同事因为你的一句玩笑话而生气，你会怎么做？4. 你认为什么是职场中最宝贵的品质？为什么？5. 如果你的上司给你分配了一项超出你能力范围的任务，你会怎么办？6. 你如何看待工作中的竞争关系？7. 如果你的同事在工作中偷懒，你会怎么做？8. 你认为在团队合作中，沟通的重要性体现在哪里？9. 如果你发现公司的某个决策是错误的，你会如何提出建议？10. 你如何看待工作中的压力和挑战？二、逻辑思维题1. 一天，你在森林里遇到了五只狼，然后它们变成了一块手表，请问现在几点？2. 一个房间里有100盏灯，你站在门口，只允许你进房间一次，如何判断哪些灯是亮的？3. 有一个长方形，长是宽的两倍，如果宽是10厘米，那么长是多少厘米？4. 一辆火车从北京开往上海，途中遇到一辆从上海开往北京的火车，请问两辆火车何时相遇？5. 有三个开关分别控制着一间房子的三个灯泡，你只能进房间一次，如何判断哪个开关控制哪个灯泡？6. 一个人从一楼走到三楼，如果每上一层楼要花3分钟，那么他走完整个楼梯需要多少时间？7. 有一个房间里有10个人，其中一个人是间谍，间谍的任务是偷走一个装有重要文件的盒子，如何找出间谍？8. 一个农夫有一块正方形的土地，他决定把它分成相等的四块，请问如何操作？9. 有一个人从山上下来，他看到三个脚印，他知道前面走过来的是两个人，为什么？10. 有一个篮子里有10个苹果，每次可以拿出1个或2个，直到篮子为空，请问有多少种拿法？三、情景模拟题1. 你是公司的销售经理，现在有一位客户对你们的产品非常不满意，要求退货，你会如何处理？2. 你在会议上提出了一个创新的点子，但遭到了同事的反对，你会如何应对？3. 你在公司里发现一位同事在工作中存在安全隐患，你会怎么做？4. 你正在为公司策划一场活动，但是预算有限，你会如何优化方案？5. 你在面试中发现一位求职者的简历上存在虚假信息，你会如何处理？6. 你在团队合作中遇到了一位难以相处的同事，你会如何改善关系？7. 你在出差期间发现公司的财务报表有问题，你会如何上报？8. 你在公司里发现一位同事在工作中泄露了公司的商业机密，你会怎么做？9. 你在面试中发现一位求职者回答问题时闪烁其词，你会如何判断他的真实性？10. 你在公司里发现一位同事在工作中存在违法行为，你会如何处理？四、创意思维题1. 如果你可以发明一种新产品，你会选择什么？2. 你认为未来10年内，科技将给我们的生活带来哪些改变？3. 如果你是一名作家，你希望写一部关于什么的小说？4. 你认为如何让公司更具创新力？5. 如果你可以改变一种动物的特征，你会选择改变哪一种？6. 你认为如何让城市更环保？7. 如果你是一名导演，你希望拍摄一部关于什么的电影？8. 你认为如何让教育更加个性化？9. 如果你是一名歌手，你希望创作一首关于什么的歌曲？10. 你认为如何让医疗更加便捷？五、心理测试题1. 你喜欢在安静的环境中工作还是嘈杂的环境中工作？2. 你更喜欢团队合作还是独立完成工作？3. 你在面对困难时，更倾向于主动解决问题还是寻求他人帮助？4. 你认为自己的优点是什么？缺点是什么？5. 你更喜欢按照计划行事还是随机应变？6. 你认为自己在团队合作中扮演什么角色？7. 你更喜欢挑战性大的工作还是稳定的工作？8. 你认为自己在工作中是乐观派还是悲观派？9. 你认为自己在工作中是善于沟通还是沉默寡言？10. 你认为自己在工作中是善于创新还是善于执行？以上这些奇葩的面试题目，旨在考察求职者的综合素质，包括行为能力、逻辑思维、情景模拟、创意思维和心理测试等方面。

奇葩职场情商面试题目

奇葩职场情商面试题目
1. 如果你是一支铅笔，你希望成为哪种颜色？
这个问题可能是要考察你对自己的定位和个性的理解。

你可以
回答说你希望成为红色，因为红色代表激情和活力，你希望在工作
中能够充满激情和活力地发挥自己的能力。

2. 如果你是一家餐厅，你希望成为哪种餐厅？
这个问题可能是要考察你对团队合作和领导能力的理解。

你可
以回答说你希望成为一家自助餐厅，因为自助餐厅能够给顾客更多
的选择，也代表着团队成员能够自由发挥，形成一个多元化的团队。

3. 如果你在一座孤岛上，只能带三样东西，你会选择什么？
这个问题可能是要考察你的优先级和决策能力。

你可以回答说
你会选择一把多功能工具，一本关于生存技能的书籍和一张地图，
因为这些东西能够帮助你在孤岛上生存下去。

4. 如果你是一支乐队，你希望成为哪种乐器？
这个问题可能是要考察你对团队合作和角色定位的理解。

你可以回答说你希望成为鼓手，因为鼓手在乐队中起到了节奏和稳定的作用，能够帮助团队保持整体的和谐。

总的来说，奇葩职场情商面试题目旨在考察你的创造力、沟通能力、解决问题的能力以及对自己和团队的理解。

在回答这些问题时，要表现出自信、积极乐观的态度，同时展现出你的团队合作精神和领导能力。

希望这些回答能够帮助你更好地准备面试。

全球20家公司超高难度面试题

全球20家公司超高难度面试题全球20家公司超高难度面试题2015年招聘季的到来，很多毕业生到了伤脑筋的时期——如何应对那些千奇百怪的面试题?但如果你是面试以下这几家公司，可能还要更费劲。

近日，美国科技博客网站 Business Insider列出了 25家最难面试的公司。

数据来源于8 万次面试统计，按照 5 分制的评分标准对采访难度进行了评级。

以下是其中几家最难面试的公司的排行榜及其面试题。

1、麦肯锡面试难度评分：3.9分“这里有三种产品，分别是西红柿、豪华车和T恤衫，每一种产品适用的增值税是多少?”——这是麦肯锡初级助理的面试问题。

2、波士顿顾问集团(BostonConsulting Group)面试难度评分：3.8分“有多少人会使用防止脱发的药物?”——这是波士顿顾问集团合伙人的面试问题。

3、奥纬咨询(Oliver Wyman)面试难度评分：3.7分“在飞机上提供无线互联网服务的盈利潜力如何?”——这是奥纬咨询顾问的面试问题。

4、管理咨询公司科尔尼(A.T. Kearney)面试难度评分：3.7分“在精简和压缩原材料的采购成本以后，你还能想出另一种方法来降低生产一块巧克力的成本吗?”——这是科尔尼商业分析师的面试问题。

5、管理咨询公司 ZS Associates面试难度评分：3.7分“你正在提供顾问服务的一家制药公司会推出两种新产品。

哪些因素将有助于这家公司决定如何分配销售力量?”——这是 ZS Associates 合伙人的面试问题。

6、全球 IT 咨询公司 ThoughtWorks面试难度评分：3.6分“面试我，然后告诉我你会不会聘用我。

”——这是 ThoughtWorks 人才发掘者的面试问题。

7、贝恩咨询公司(Bain &Company)面试难度评分：3.6分“估测一下纽约有多少窗户。

”——这是贝恩咨询公司助理顾问的面试问题。

8、壳牌面试难度评分：3.6分“给出一家公司的两到三个负面点。

全球顶尖公司的烧脑面试题

全球顶尖公司的烧脑面试题来源：大叔爱吐槽、观察者网、三亿文库、网络等一些世界知名的企业在招聘时，可能会提供面试智力题，来筛选应聘者。

那些越是大牌，越是有名的国内500强，乃至世界500强，给出的面试真是一般人都答不出来。

谷歌篇以下5个问题，据说在谷歌的面试中，都曾用到过。

看看你能答对多少？球的重量有8个球，其中1个比另外的要略重。

在不用砝码的前提下，你最少要称几次，才能找出这个球？2.沙漠尸体一个人被发现死在沙漠里，手中捏着一根火柴，周围没有任何足迹，也没有其他线索。

他是怎么死的呢？3.罐子和水你有不限量的水，还有两个罐子，容量分别是5升和3升。

请精确的称量出4升水4.熊的颜色你建造了一座房子，每面都朝南。

突然，你发现一只熊。

它是什么颜色？5.药丸难题医生给了病人两种药丸，每种两颗，两种药丸的成分不同，但外观一样，医生要求早上和晚上，每种药各吃一颗。

现在药丸被混在了一起，难以分辨。

如果病人没按照规定吃药或者不吃药，就会死亡。

请问他要怎么做才能活下来？答案如下：1.最少称两次：把所有的球分成三组，其中两组每组3个球，另一组2个球；首先，将3个球的两组进行称重，如果其中一组比较重，从这组球当中任选两个，再次称重，如果轻重不等，重的球就是你要找的。

如果轻重相等，剩下那个球就是你要找的。

如果第一次称重时两组球一样重，那么就把剩下一组的两个球进行称重，就能得到答案2.男子是从飞机上坠落死亡的。

可能是因为机械故障之类的原因，有部分乘客必须离开飞机，于是大家用火柴来抽签，而男子的运气不好，只能跳出飞机。

3.先把5升的罐子装满，然后用罐子里的水来倒满3升的罐子，此时5升罐子中还剩5-3=2升水；倒掉3升罐子里的水，然后把5升罐子里剩下的2升水倒入3升罐子，再次把5升罐子装满水，并用它往3升罐子倒水，由于把3升罐子装满还需要1升水，因此5升罐子里的水量最终变成了5-1=4升水4.白色。

因为只有在北极，才可能所有的墙都朝南。

(整理)伤不起盘点知名企业的20道奇葩面试题.

伤不起！盘点知名企业的20道奇葩面试题大部分人们都希望能够到苹果、谷歌和微软这样的知名企业就职，但是这些企业对人才的要求也非常苛刻，这在面试的过程中就已经体现出来了，有些面试题甚至会让面试者忍俊不禁或是不知所措。

今天就为大家盘点一下来自多家知名企业的那些比较奇葩的面试题，看看大家有没有方法搞定这些题目。

知名企业：谷歌职位：行政助理面试题：给你一盒铅笔，请列出10种铅笔的非常用法。

知名企业：微软职位：软件开发工程师面试题：请问如何对一部电梯进行测试？知名企业：亚马逊职位：高级人事经理面试题：如果你来自火星，会用什么方法来解决问题？知名企业：苹果职位：软件工程经理面试题：请告诉我一些你在生活中所做的让你感到非常自豪的事情。

知名企业：Pacific Sunwear职位：销售助理面试题：如果你是一个路标，你希望是哪个标志？知名企业：高盛职位：技术分析师面试题：飞机上有无数个黑点和白点，请证明黑点和白点之间的距离是一个单位。

知名企业：Facebook职位：网络营销分析师面试题：如果你被一个俄罗斯黑帮绑架，他把两颗子弹挨着放进一把可装六颗子弹的左轮手枪中，然后转完弹夹后对你的头开了一枪，但你仍然活着。

他问道：“你是希望继续开枪？还是重新再转一遍弹夹再开枪？”你会如何应答？知名企业：摩根大通职位：金融分析师面试题：请给我讲一个笑话。

知名企业：谷歌职位：产品经理面试题：在美国地区对一款产品的改进成本有多少？知名企业：Twitter职位：招聘专员面试题：我为何不会聘用你呢？知名企业：BitTorrent职位：QA自动化工程师面试题：一个专杀矮人的巨人将10个矮人按照从低到高的顺序排列，每个矮人均能看见前面所有比他矮的人。

巨人把白帽和黑帽随机戴在每个矮人的头上。

矮人看不到自己的帽子，但能看到前面矮人所戴的帽子。

巨人要求每个矮人回答自己所戴的帽子的颜色，从身高最高的开始，如果谁回答错了就杀掉谁。

每个矮人都能听见其他矮人的答案，但是听不到矮人被杀的声音。

销售奇葩面试题目(3篇)

第1篇一、开场白尊敬的面试官，您好！我是XXX，非常荣幸能够参加贵公司的销售岗位面试。

在准备这次面试的过程中，我了解到了贵公司对销售人才的要求，除了专业技能和经验，还非常注重应聘者的综合素质和幽默感。

为了让我更好地展现自己，您准备了一系列奇葩面试题目，让我在轻松愉快的氛围中展现我的智慧和幽默。

接下来，我将一一为您解答这些题目。

二、奇葩面试题目及解答1. 如果让你推销一个空气清新剂，你会怎么推销？解答：尊敬的顾客，您是否经常感到家里空气浑浊、异味难闻呢？今天，我给您带来了一款神奇的产品——空气清新剂。

它具有以下特点：①采用纯天然植物精华，安全无害；②香气持久，让您享受清新舒适的环境；③造型独特，让您家居焕然一新。

只需轻轻一喷，您的家立刻变成香格里拉！赶紧行动吧，让我们的空气清新剂为您的生活带来清新！2. 如果让你推销一款保健产品，你会怎么推销？解答：亲爱的顾客，您是否担心自己的身体健康呢？今天，我给您带来了一款神奇的保健产品——XXX。

它具有以下特点：①采用名贵中草药，纯天然无副作用；②经过国家权威机构认证，安全可靠；③效果显著，让您远离疾病困扰。

每天只需服用一片，让您远离亚健康，重拾活力！赶紧行动吧，让我们的保健产品为您守护健康！3. 如果让你推销一款汽车，你会怎么推销？解答：尊敬的客户，您是否在为购车而烦恼呢？今天，我给您带来了一款性能卓越的汽车——XXX。

它具有以下特点：①采用先进技术，安全可靠；②动力强劲，驾驶体验极佳；③外观时尚，彰显个性。

无论是商务出行还是休闲度假，这款汽车都能满足您的需求。

赶紧行动吧，让我们的汽车为您带来舒适与便捷！4. 如果让你推销一款护肤品，你会怎么推销？解答：亲爱的顾客，您是否对自己的皮肤状况不满意呢？今天，我给您带来了一款神奇护肤品——XXX。

它具有以下特点：①采用高科技生物技术，深入滋养肌肤；②无添加，安全可靠；③效果显著，让您肌肤水嫩光滑。

只需每天使用，您的肌肤将焕然一新！赶紧行动吧，让我们的护肤品为您呵护美丽！5. 如果让你推销一款手机，你会怎么推销？解答：尊敬的客户，您是否在为手机选择而烦恼呢？今天，我给您带来了一款性能强大的手机——XXX。

金星奇葩公司面试题目(3篇)

第1篇一、公司简介金星奇葩公司，成立于公元2010年，是一家集科技创新、文化艺术、教育培训、休闲娱乐为一体的多元化企业。

公司秉承“创新、和谐、共赢”的经营理念，致力于为广大客户提供最优质的产品和服务。

公司总部位于我国首都北京，下设多个分公司，业务遍布全国。

二、面试题目以下为金星奇葩公司面试题目，共计25题，分为四个部分：基础知识、专业知识、案例分析、综合素质。

第一部分：基础知识（共5题）1. 请简述社会主义核心价值观的内涵。

2. 请列举我国目前实行的基本经济制度。

3. 请解释“一带一路”倡议的背景和意义。

4. 请简述我国现行的环保法律法规。

5. 请谈谈你对人工智能发展的看法。

第二部分：专业知识（共10题）1. 请简述大数据技术在金融领域的应用。

2. 请解释云计算的原理和优势。

3. 请谈谈你对区块链技术的理解。

4. 请简述我国现行知识产权法律法规。

5. 请解释物联网的基本概念和特点。

6. 请谈谈你对跨境电商发展趋势的看法。

7. 请简述我国现行税收法律法规。

8. 请解释供应链金融的概念和作用。

9. 请谈谈你对绿色金融的理解。

10. 请解释金融科技的概念和分类。

第三部分：案例分析（共5题）1. 案例一：某知名企业因产品存在质量问题被消费者投诉，导致品牌形象受损。

请从企业管理的角度分析该事件，并提出改进建议。

2. 案例二：某城市因空气质量问题受到广泛关注。

请从环境保护的角度分析该问题，并提出解决方案。

3. 案例三：某电商企业因数据泄露导致用户隐私受到侵犯。

请从信息安全的角度分析该事件，并提出防范措施。

4. 案例四：某金融机构因业务创新过度导致风险控制不足，引发金融风险。

请从金融监管的角度分析该问题，并提出监管建议。

5. 案例五：某教育培训机构因教学质量低下导致学生和家长投诉。

请从教育管理的角度分析该问题，并提出改进措施。

第四部分：综合素质（共5题）1. 请谈谈你的个人优势和特长。

2. 请简述你的职业规划。

盘点知名企业的奇葩面试题

盘点知名企业的奇葩面试题一、谷歌1. 如果你是个动画片里的人物，你希望成为谁？为什么？2. 你觉得一架考拉会消耗多少洗发水？3. 你如何设计一个草坪剪刀？4. 如果你有一只没有敌人的蚂蚁，你会用它做什么？5. 如果你坐在飞机上，突然发现你是这班航班唯一的乘客，你会怎么做？6. 你如何计算一个24小时时间格式的digital时钟里，两个小时数间的夹角？二、苹果1. 如果你参与了苹果的产品发布会，你会给大家带来什么新的功能或创新？2. 如果你是苹果的CEO，你会采取什么策略来提高公司的利润？3. 如果你被派往乌干达，负责售卖苹果产品，你会如何推广？4. 如果你设计一款新的iPhone，你会给它取什么名字？5. 如果你有一个机会去跟苹果创始人史蒂夫·乔布斯一起工作，你最想向他请教什么？三、亚马逊1. 你如何解释一个电话亭？2. 如果你是一个缩小版的人，而你的体重和负荷能力都是正常人的1%，你会如何利用这个特点？3. 如果你要把现在正在使用的手机改造成一辆汽车，你会如何实现？4. 如果你可以选择世界上任何一个人，来和你一起参加一个亚马逊团队的聚会，你会选择谁？为什么？5. 如果你被要求在一个有高度2尺的房间里设计一个厉害的星际飞船，你会如何实现？四、微软1. 如果你是一个角色扮演游戏里的一名角色，你会选择成为哪个角色？为什么？2. 如果你有一个机会去参观微软总部，在你参观的过程中，你会选择观察什么？3. 如果你将参与一个微软产品的开发团队，你认为你可以为团队带来什么？4. 如果你被告知要设计一个机器人去做一份你目前正负责的工作，你会如何设计它？5. 如果你是微软的CEO，你会推出哪个新的产品或服务来提高公司的市场份额？五、脸书1. 如果你开一家餐馆，在菜单上你会加入哪个特殊的菜品？为什么？2. 如果你设想组织一次脸书的员工团建，你会选择哪个主题？为什么？3. 如果你能在脸书上设计一个新的功能，你会设计什么？4. 如果你被要求设计一个人工智能，它能够像人一样思考和表达情感，你会如何去实现？5. 如果脸书要举办一次全球性的嘉年华，你会选择哪个城市作为举办地点？为什么？以上是一些来自知名企业的奇葩面试题，这些问题看似离奇或者无关紧要，但其实它们考察的是应聘者的创新思维、问题解决能力和逻辑思维能力。

20个疯狂的工作面试问题和正确答案

20个疯狂的工作面试问题和正确答案20个疯狂的工作面试问题和正确答案在工作面试中，面试官经常会问一些标准问题，如“你为什么选择这个岗位？”或者“你最大的优点是什么？”然而，有些面试官喜欢增加一些疯狂的问题来挑战应聘者，以测试其应变能力和创造力。

在这篇文章中，我将提出20个疯狂的工作面试问题，并提供正确的答案来帮助你准备这些问题。

1. 如果你是一支颜色，你会是什么颜色？正确答案：如果我是一支颜色的话，我会是绿色，因为绿色代表希望和成长，这与我的价值观和个人发展目标相一致。

2. 如果你可以与一位历史人物共进晚餐，你会选择谁？正确答案：如果我可以与一位历史人物共进晚餐，我会选择乔治·华盛顿。

他是美国的开国元勋，他的领导力和勇气对我具有很大的启示。

3. 如果你成为一种动物，你会成为什么动物？正确答案：如果我成为一种动物的话，我会选择成为一只鹰。

鹰有优秀的目力和勇气，它们可以俯瞰全局并采取果断的行动。

4. 如果你有机会成为一个超能力者，你希望拥有什么超能力？正确答案：如果我有机会成为一个超能力者的话，我希望能够读心。

这将使我更好地理解他人的需求和情感，从而更好地与他们合作和沟通。

5. 如果你的汽车变成了飞行器，你希望去哪里旅行？正确答案：如果我的汽车变成了飞行器的话，我希望去南极探险。

我热爱冒险和探索未知的领域，并且我认为南极是一个神秘而美丽的地方。

6. 如果你打开冰箱，却发现里面只有一只熊，你会怎么办？正确答案：如果我打开冰箱，发现里面只有一只熊的话，我会立即关闭冰箱，并考虑打电话给动物保护组织或者动物收容所，寻求专业人士的帮助。

7. 如果你可以改变一件历史事件，你会选择改变哪一个？正确答案：如果我可以改变一件历史事件的话，我会选择阻止第二次世界大战的爆发。

这场战争带来了巨大的破坏和痛苦，我希望能够避免这样的悲剧再次发生。

8. 如果你被困在一座荒岛上，只能带一样东西，你会选择带什么？正确答案：如果我被困在一座荒岛上，我会选择带一把多功能的军刀。

有关500强的变态面试问题大盘点

有关500强的变态面试问题大盘点变态面试问题大盘点1，面试技巧问题：一辆校车能装下多少个高尔夫球?应聘职位：产品经理2，面试技巧问题：如果让你清洗西雅图市所有的窗户，你会对此索价多少?应聘职位：产品经理3，面试技巧问题：在一个重男轻女的国家里，每家每户都想生男孩。

若一户人家生了一个女孩，便会再生一个，直到生下的是男孩为止。

请问这个国家的男女比例是多少?应聘职位：产品经理4，技巧问题：阐释“死牛肉”的意义所在。

应聘职位：软件工程师5，面试技巧问题：一个人开车来到旅馆，变得一无所有。

究竟发生了什么事情?应聘职位：软件工程师6，面试技巧问题：你想知道好友鲍勃是否有你正确的电话号码，但又不能直接问他。

你必须在卡片上留言，让伊芙将卡片较交给鲍勃。

除了问题以外，你还应该在卡片上写什么，才能既确保鲍勃能看懂留言，又使伊芙看不出卡片上写有你的电话号码。

应聘职位：软件工程师7，面试技巧问题：你是一艘海盗船的船长，你的船员要投票决定如何平分金条。

如果与你意见一致的船员数量少于一半，你将被杀死。

你应该如何提议分配金条，才能既分得较多赃物，又能活下来?应聘职位：工程经理8.面试技巧问题：你在一幢100层高的大楼中，给了你两个鸡蛋。

鸡蛋有时非常易碎，有时又异常坚韧。

这意味着，如果在第1层扔下鸡蛋，鸡蛋或许会碎裂，而如果是从第100层扔下鸡蛋，鸡蛋或许安然无恙。

这两只鸡蛋一模一样。

你需要计算出，最高从哪层楼扔下时，鸡蛋不会碎。

问题是，你需要扔多少次鸡蛋才能算出该楼层。

整个过程中，你只允许打碎两个鸡蛋。

应聘职位：产品经理9，面试技巧问题：向你8岁的侄子或外甥解释什么是数据库，只能用三个句子。

应聘职位：产品经理。

世界500强奇葩面试题

世界500强奇葩面试题1. 你有一块饼干，如何平均分成八块？面试官惊人的问题引起了求职者的困惑。

在这个奇葩的面试题中，面试官似乎希望考察求职者的逻辑思维和解决问题的能力。

而求职者则需要充分展示自己的创造力和灵活性。

首先，求职者可以考虑将饼干切成四块，然后将每一块再分成两半。

这样，就可以得到八块相对平均的份额。

这种方式符合常规的切割方法，也比较容易理解。

另一种方法是采用不规则切割的方式。

求职者可以先在饼干上切出一个十字形的切口，形成四个四分之一的扇形切片。

然后，在每个扇形切片中间再做一个切口，将每个扇形切片分成两半。

这样一来，也能够得到八块相对平均的份额。

2. 如果你成为一种动物，你希望成为什么动物，为什么？这个问题是一个常见的开放性问题，面试官通过这个问题来了解求职者的价值观、性格特点以及对自己的定位和梦想。

求职者需要结合自己的个人情况进行回答，同时也要给出充分的理由和解释。

举个例子，如果求职者是一个有冒险精神和领导能力的人，他可能会回答自己希望成为一只狮子。

因为狮子代表着勇敢和力量，具备领导群体的能力。

而且，狮子还象征着荣耀和尊贵，这也符合求职者对自己的期待。

另外，一位细心和聪明的求职者，可能会选择成为狐狸，因为狐狸具备机智和灵活的特点，善于找到解决问题的方法。

此外，狐狸也是一个独立的动物，这也符合求职者对自己的期待。

3. 如果你是一家餐馆的名称，你会选择什么名字？这个问题旨在考察求职者的创意和品牌意识。

面试官希望求职者能够给出一个具有吸引力和独特性的店名，并能够对其做出充分的解释。

举个例子，对于一个豪华高端餐厅，求职者可以建议使用“风雅堂”作为餐馆的名称。

这个名字传达着一种优雅和高品质的氛围，能够吸引有品味并富有社交地位的客户群体。

另一方面，对于一家以亲子为主题的餐馆，求职者可以提议使用“童趣乐园”作为餐馆的名称。

这个名字能够表达出对于孩子们快乐和探索的承诺，同时也能吸引全家一起前来享受美食。

名企20个疯狂的工作面试问题

名企20个疯狂的工作面试问题名企20个疯狂的工作面试问题新年到，许多的童鞋已经开始要着手准备跳槽的方案了，不过在此之前，先看看为你搜罗来的名气面，题题惹人醉!面对这些奇怪的题目，还要教你如何对付它们!宝洁公司：向我推销一个隐形的钢笔。

：25匹赛马，没有秒表，五条跑道。

用最少的比赛场次找出三匹跑的最快的马。

花旗集团：你的乒乓球策略是什么?谷歌公司：你在爬楼梯。

每次你可以迈一级或两级台阶。

一共有n级台阶。

你有多少种不同的爬上楼的方式呢?美国第一资本投资集团：你如何评价赛百味五英尺间隔这个政策的?Gryphon科技公司：在美国既定时间内有多少个鸡尾酒的小纸伞?企业租车公司：当10个客户中有七个对你说"不"你的感觉会好么?高盛集团：假设你有八个大小一样的球。

其中有一个比其他略重。

给你一架天平。

你最少用几次可以利用天平称量出哪个是较重的小球?韬睿惠悦咨询公司：你估计天空中有多少架飞机?鲁宾劳伦斯公司：如果你可以把好时巧克力(Hershey)，高迪瓦巧克力(Godiva)，以及德芙巧克力(Dove)描述成人，你会如何形容他们?Pottery Barn家具公司：如果我是一个精灵，可以给你梦寐以求的工作，那将是一个在什么地方的什么样的工作呢?基威特公司(Kiewit)：在你还是孩子的时候你都玩些什么?VWR公司：你将如何在1750年，那个没有人知道卫星，运行轨道等事情的时候推销望远镜呢?帝亚吉欧北美公司：如果你走进一家卖酒的商店去清点未卖出的瓶数，而职员在旁边尖叫着让你离开，你会怎么做?Brown & Brown保险公司：1到10分，你对你的生活的评分是多少?Jane Street投资公司：能被225整除的由所有的1和0组成的.数字是什么?UBS瑞银集团：如果我们玩俄罗斯轮盘赌并且有一发子弹，我随意的转动转轮并开枪，什么也没有。

轮到你的时候，你是会再开一枪，还是会重新转动转轮再开枪呢?美林集团：跟我你从幼儿园起的生活吧。

关于名企面试中问的古怪面试题

关于名企面试中问的古怪面试题关于名企面试中问的古怪面试题1、“武术的基本原理是什么?”——aflac2、“不用秤，怎么为一头大象称重?”——ibm3、“说说你的快球?”——安永(ernst & young)4、“用1-10分制来打分，你认为你的古怪程度是几分?”——capital one5、“用两分钟时间解释一下量子电动力学，现在开始。

”——英特尔公司(intel)6、“这个房间能装下几个气球?”——普华永道(pricewaterhousecoopers)7、“一架747飞机内可以装多少个直径一英寸的滚珠轴承?”——saic8、“上海有多少块砖?只考虑住宅。

”——德勤咨询(deloitte consulting)9、“假如你被缩小到一支铅笔大小，并被放入一个搅拌机里，你怎么跑出来?”——高盛公司(goldman sachs)10、“纽约市有多少部智能手机?”——谷歌公司(google)11、“你现在管理着20个人。

将他们组织起来，找出你所在地区去年卖出了多少辆自行车。

”——斯伦贝谢(schlumberger)12、“你说为什么年收入超过12.5万美元的人只占人口很低比例?——纽约人寿(new york life)13、“有一束花。

除两朵外都是玫瑰，除两朵外都是菊花，除两朵外都是郁金香。

一共有几朵花?”——epic systems14、“给我讲讲，过去十年美国都发生了些什么?”——波士顿咨询公司(boston consulting)15、“如果你能成为超级英雄，你想当哪个超级英雄?”——美国电话电报公司(at&t)16、“在数字1-1，000中，如果每猜一次，都告诉你是‘高了’、还是‘低了’。

要猜中一个数字，至少要猜多少次?”——facebook17、“如果有5，623人参加锦标赛，需要比多少场才能决出获胜者?”——亚马逊公司(amazon)18、“有5瓶药，一瓶装有9克药，其余都装有10克药。

世界500强企业最爱问的25个刁钻面试题.

世界500强企业最爱问的25个刁钻面试题面对今年的求职大战，大多数的应届毕业生是眼花缭乱，慌不择路，屡战屡败。

其实，在求职的路上，有许多规律可以探索，有许多规则需要遵守。

毕业生，面对职场的“勇将”，来看一看有什么经验是值得借鉴的吧。

1.介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。

尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。

你的回答应该包含以下4个，主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。

要着重强调最后的那个主题。

要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。

2.你对我们公司有什么样的了解你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。

但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。

让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败，并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。

你可以用这样的态度来开始回答问题：“在我的寻找工作的过程中，我调查研究了很多公司，出于如下的理由，贵公司是我感兴趣的公司之一”。

用一个积极的态度来回答这个问题，不要这样说：“每个人都告诉我这个公司处于困境中，有各种样的麻烦，这就是我来这儿的原因”，即是那的确是你在这儿的理由。

3.为什么你希望来我们公司工作？最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。

要是你喜欢的是动物，那你去哪工作呢？在这个问题的回答上，并且贯穿整个面试的过程中，一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究，这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。

你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的，并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。

例如，如果这个公司由于强大的管理而著称，纳闷你的答案可以提到这个事实，并表示你希望成为这个小组的一员。

如果这个公司着重强调研发，那么就强调你希望创造你的事物，而你知道这个公司非常鼓励这样的行为。

[双语]名企25个最古怪的面试问题

[双语]名企25个最古怪的面试问题1.弗雷斯特研究公司(Forrester Research)向应聘研究助理的求职者提问：“如果你想摆脱美国的某个州，你会选择哪个州，原因是什么?”"If you were to get rid of one state in the US, which would it beand why?"Asked at Forrester Research, Research Associatecandidate.2.谷歌公司(Google)向应聘本地数据质量评估员的求职者提问：“加拿大有多少头奶牛?”"How many cows are in Canada?"Asked at Google, Local Data Quality Evaluator candidate.3.捷蓝航空公司(JetBlue)向应聘定价/收益管理分析师的求职者提问：“叠到帝国大厦(Empire State Building)的高度需要多少个25分硬币”"How many quarters would you need to reach the height of the Empire State building?"Asked atJetBlue, Pricing/Revenue Management Analyst candidate.4.克拉克建设集团(Clark Construction Group)向应聘办事处工程师的求职者提问：“现在有只戴着宽边帽的企鹅穿过那扇门。

它会说什么?它为什么来到这里?”"A penguin walks through that door right now wearing a sombrero. What does he say and why ishe here?"Asked at Clark Construction Group, Office Engineer candidate.5.戴尔公司(Dell)向应聘消费品销售职位的求职者提问：“哪首歌最能描述你的职业道德?”"What songs best describes your work ethic?"Asked at Dell, Consumer Sales candidate.6.亚马逊公司向以应聘产品开发职位的求职者提问：“如果杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)走进你的办公室说，你可以用一百万美元来启动你的最佳创业理念。

遇到奇葩面试题目(3篇)

第1篇一、面试前的准备1. 公司背景面试的公司是一家知名互联网企业，主要从事在线教育业务。

该公司在全国范围内拥有较高的知名度，竞争激烈，面试难度较大。

2. 面试职位本次面试的职位是产品经理，要求应聘者具备一定的产品思维、数据分析能力和团队协作精神。

二、奇葩面试题目1. 第一题：如果你有一栋房子，如何让它的价值翻倍？这道题目看似简单，实则暗藏玄机。

面试官通过这个问题考察应聘者的思维能力和创新意识。

以下是我的回答：（1）改造房屋外观，使其更具现代感和美观性，吸引更多潜在买家。

（2）在房屋周边开发商业项目，如餐饮、娱乐等，提升周边配套设施，增加房屋附加值。

（3）引入智能家居系统，提高居住舒适度，吸引注重生活品质的购房者。

2. 第二题：如何用5块钱在一天内赚到100块钱？这道题目考察应聘者的思维敏捷性和实际操作能力。

以下是我的回答：（1）购买一份报纸，寻找招聘信息，通过临时工或兼职赚取50元。

（2）利用5块钱购买一些小饰品或手工艺品，在街头摆摊出售，赚取50元。

（3）通过线上平台，如淘宝、拼多多等，购买低价商品，加价出售，赚取50元。

3. 第三题：如何用一句话概括自己的优点和缺点？这道题目看似简单，实则考验应聘者的语言表达能力和自我认知。

以下是我的回答：优点：具备较强的学习能力和团队协作精神，乐观积极，抗压能力强。

缺点：有时过于追求完美，导致工作效率降低。

4. 第四题：如果让你设计一款手机游戏，你会如何构思？这道题目考察应聘者的创意能力和产品设计能力。

以下是我的回答：（1）游戏类型：休闲益智类，适合大众玩家。

（2）游戏主题：结合当下热门话题，如环保、教育等。

（3）游戏玩法：创新玩法，如解谜、闯关等，增加游戏趣味性。

5. 第五题：如何判断一个项目是否具有投资价值？这道题目考察应聘者的投资眼光和风险意识。

以下是我的回答：（1）考察项目所属行业的发展前景，是否具有持续增长潜力。

（2）分析项目团队的实力和执行力，确保项目顺利进行。