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一、合同双方信息
甲方(用人单位):
单位名称:[具体单位名称]
单位地址:[具体单位地址]
法定代表人/主要负责人:[法定代表人或主要负责人姓名]
乙方(劳动者):
姓名:[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
出生年月:[劳动者出生年月]
居民身份证号码:[劳动者身份证号码]
户籍地址:[劳动者户籍地址]
现居住地址:[劳动者现居住地址]
联系电话:[劳动者联系电话]
二、劳动合同期限
1. 本合同为固定期限劳动合同,合同期限自年月日起至年月日止。
2. 试用期自年月日起至年月日止。
三、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事[具体岗位名称]岗位(工种)工作。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
3. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
四、工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。
2. 甲方根据工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
3. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
4. 乙方依法享有国家规定的法定节假日及婚假、丧假、产假等假期。
五、劳动报酬
1. 甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资为[具体金额]元或按[具体薪酬制度]执行。
2. 乙方在试用期期间的工资为[具体金额]元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
2024年临时工劳动合同专业版(二篇)
2024年临时工劳动合同专业版
甲方:_____公司
乙方:_____
身份证号码:_____
甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及____人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。
一、协议期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要,在_____岗位工作,履行职责,完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及
费用。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙
方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种.种原因如有不满,同样有权
解除合同,但需提前通知甲方。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方
承担全部事故责任。
八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_____ 乙方(签章):_____
2024年临时工劳动合同专业版(二)
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2024年企业职工劳动合同专业版(2篇)
2024年企业职工劳动合同专业版
第一条
1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自____年____月____日至____年____月____日止。(其中____年____月____日至____年____月____日为试用期)
3、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
二、工作内容
第二条
1、乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现,调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务,履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件
第三条公司实行:
(_____)标准工时制度
(_____)不定时工时制度
实行标准工时制度的员工,每日工作8小时,每周工作40小时,如需加班,须经主管上级批准。公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。实行不定时工时制度的员工,按照标准工时制度的原则确定工作量,不再执行加班的规定。
第四条乙方享有中国政府规定的公休、节假日,包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天,国庆节放假三天。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第六条
1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内,月收入为试用期满后,月收入为。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。
外企劳动合同范本专业版3篇
外企劳动合同范本专业版3篇
篇1
外企劳动合同范本专业版
一、甲方:(用人单位)
统一社会信用代码:_____________ 营业执照注册号:
________________
法定代表人:_________________ 电话:_______________
地址:_________________________________________________
乙方:(劳动者)
联系电话:_______________ 联系地址:
______________________________
身份证号码:_________________ 银行卡号:
_________________________
朝阳区:_________________ 工作邮箱:
__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等互利、自愿协商的
原则,就甲方为乙方提供(岗位名称)专业人才服务所订立的劳动合同如下:
第一条劳动合同的有效期
1. 乙方从事工作的时间:自〇年〇月〇日起至〇年〇月〇日止。
2. 乙方试用期为〇个月,试用期内甲方有权解除合同。
第二条工作内容
1. 乙方的工作职责以甲方所提供的《工作岗位说明书》为准。
2. 乙方应当认真履行其工作职责,服从甲方的管理和领导。
第三条工作时间和休息
1. 工作时间:每周工作五天,工作时间为每天上午9:00至下午17:30,中午休息1小时。
2. 法定节假日和公休日按国家规定执行。
第四条薪酬和福利
劳动合同范本3篇
劳动合同范本3篇
篇1
劳动合同范本
一、甲方:(企业名称)
地址:(注册地详细地址)
法定代表人:(法定代表人)
联系电话:(联系电话)
二、乙方:(员工姓名)
身份证号:(身份证号)
联系地址:(联系地址)
联系电话:(联系电话)
三、协议工作内容:乙方作为甲方的(职位),负责(工作内容)。
四、薪酬待遇:乙方的月工资为(具体数额),发放时间为每月(具体时间)日,经过双方商议可调整。
五、工作地点:乙方工作地点为甲方公司(具体地址)。
六、工作时间:乙方工作时间为每周(工作日小时/天小时),休息日为(休息日),休息日安排由甲方另行通知。
七、试用期:乙方将进行(具体期限)的试用期,试用期内薪酬待遇不变,表现优异者将正式聘用。
八、双方责任:乙方需认真履行工作职责,服从公司各项规章制度,保守公司商业秘密,不得私自泄露公司信息。
九、解除合同:若乙方有违反公司规定行为,公司有权解除合同,并不承担任何经济赔偿。
十、其他约定事项:(根据实际情况添加其他约定事项)
十一、本合同自双方签字盖章之日起生效,至(具体日期)止。若一方需要解除合同,需提前(具体期限)书面通知对方。双方共同遵守合同内容,任何争议应友好协商解决,协商不成将向有关部门申请仲裁。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:(签订日期)日期:(签订日期)
附:由于互联网技术的发展,劳动合同也可采用电子合同的形式
签署,具有法律效力。
篇2
劳动合同范本
一、甲方:__________(公司名称)
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
劳动合同范本15篇模板
劳动合同范本1
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的原则,自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本劳动合同期限为____期限合同。
本合同生效日期____年__月__日,其中试用期__个月。
本合同到期日____年__月__日。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量
标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行____工作制。
执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。
第五条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方的人身安全。
第六条甲方应按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险费,确保乙方的社会保
险权益。
四、劳动报酬
第七条甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的
基本工资确定为每月____元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩和甲方规定确定。
第八条甲方按时足额支付乙方工资,不得拖欠、扣发乙方工资。
五、劳动合同的解除和终止
劳动合同范本填写范本
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甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
一、合同双方
1.1 甲方:指依法设立,具有独立法人资格的企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位。
1.2 乙方:指具有劳动能力,与甲方建立劳动关系的劳动者。
二、劳动合同期限
2.1 本劳动合同自双方签订之日起生效,期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 劳动合同期满后,双方同意续签的,应在本合同到期前____天书面通知对方,并签订新的劳动合同。
三、工作内容
(1)岗位名称:________________
(2)岗位职责:________________
(3)岗位要求:________________
3.2 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,努力完成工作任务。
四、工作时间和休息休假
4.1 乙方的工作时间为每日__小时,每周__天。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
五、劳动报酬
5.1 乙方工资待遇:
(1)基本工资:人民币(大写):____元整(小写):____元;
(2)绩效工资:根据乙方的工作业绩,按照甲方制定的绩效考核办法计算;
(3)其他补贴:如交通补贴、通讯补贴等。
5.2 甲方每月__日前以货币形式足额支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
6.1 甲方按照国家有关规定,为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 乙方在甲方工作期间,享有甲方提供的福利待遇,包括:
劳动合同范本
劳动合同范本
甲方(用人单位):___________
地址:________________________
法定代表人(或主要负责人):___
联系电话:____________________
统一社会信用代码:____________
乙方(劳动者):_____________
性别:________________________
身份证号码:__________________
户籍地址:____________________
现居住地址:__________________
联系电话:____________________
一、劳动合同期限
本合同为______期限劳动合同。双方约定按以下第______项确定劳动合同期限:
1. 本合同为固定期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 本合同为无固定期限劳动合同,合同期自____年__月__日起,其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。具体工作任务为:
____________________。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事___________岗位(工种)工作。乙方的工作地点为:_____________。
2. 乙方应按照甲方确定的岗位(工种)职责,按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
1. 甲乙双方协商确定,甲方实行以下第______种工时制度。
劳动合同范本
劳动合同范本
劳动合同范本篇1
甲方:__________________
法定代表人:___________
乙方:__________________
身份证号码:___________
甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商一致,订立本协议。
一、协议内容及期限
甲方聘用乙方担任公司销售经理一职,乙方应根据甲方的工作制度、岗位职责及甲方安排的其他工作任务按时完成各项工作。乙方按照甲方计划独立完成销售部的组建和员工的培训工作,并建立全面完善的销售管理机制。
乙方销售各种商品应当按照甲方的价格规定进行,乙方对其销售的商品享有经理打折权。
乙方承诺保质保量完成甲方安排的各项工作任务,遵守甲方的各项规章制度,如有违反甲方有权根据公司制度对其进行处理,并要求乙方承担因此造成的损失。
聘用期限自____年____月____日(以实际到任时间为准)起至____年____月____日止,为期____年。协议期满前一个月,经甲、乙双方协商同意,方可办理续签聘用协议。
本协议期限内,乙方无正当理由不得单方终止或不履行合同,如有违约,应承担因此造成的甲方的损失。
协议期内乙方如有正当理由需终止协议的,应提前30天向甲方书面提出申请,经甲方书面同意后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,结清款项方可解除本协议。同时,乙方解除协议应当支付聘用期间甲方投入的培训费、管理费等相关费用。因乙方违反本条约定而给甲方造成损失,甲方除有权扣发乙方应得薪酬外,还有权要求乙方承担赔偿责任。
二、工作报酬
乙方工作报酬执行佣金提成制,乙方每月完成业绩以上,甲方按照乙方所完成业绩总额____%计提成,并于每月30日以方式发放给乙方。
劳动合同范本5篇模板
劳动合同范本1:
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条本合同期限为____年,自____年____月____日起生效,其中试用期为____个月,到____年____月____日终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____工作。
三、劳动保护和劳动条件
第三条甲方安排乙方执行定时的工作制,甲方安排乙方每日工作为____小时(不包括吃饭时间),每周____小时。
第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
四、劳动报酬
第六条甲方的工资分配遵循按劳分配原则,甲乙双方同意,乙方的劳动报酬分为两部分:基本工资、绩效工资。
第七条甲方实行下发薪制,每月____日发放工资。
五、社会保险和福利待遇
第八条甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第九条甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供福利待遇,包括年假、节假日慰问、健康体检等。
六、劳动纪律和劳动合同的解除
第十条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和指挥。
第十一条甲乙双方解除或终止劳动合同,应依照《中华人民共和国劳动法》和有
关法律法规的规定办理。
七、其他
第十二条本合同的变更、解除和终止,应当书面协议,并由双方签字或者盖章。
劳动合同范本专业版
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方担任_______职位的相关事宜,达成如下协议:
2. 劳动合同法:专门规定劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等。
3. 标准工时制度:国家规定的每日工作8小时,每周工作40小时的工作制度。
4. 社会保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5. 住房公积金:企业和职工共同Hale Waihona Puke Baidu纳的住房长期储蓄。
6. 商业秘密:企业在商业活动中不对外公开的信息,具有经济价值。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止
6.1 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同,但应提前_______天通知乙方,并支付经济补偿。
6.3 乙方有权在合同期限内解除本合同,但应提前_______天通知甲方。
7. 竞业限制:限制离职员工在一定时间内加入竞争对手或从事相同业务。
实际执行过程中的相关问题及解决办法
劳动合同范本(通用版)6篇
劳动合同范本(通用版)6篇
第1篇示例:
劳动合同范本(通用版)
一、甲方:(单位名称)
地址:(单位地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
联系电话:(联系电话)
乙方:(员工姓名)
性别:(男/女)
出生日期:(年月日)
身份证号:(身份证号码)
户口所在地:(户口所在地)
现居住地址:(现居住地址)
联系电话:(联系电话)
二、工作内容
1. 乙方接受甲方聘用,从事(具体工作内容),并服从甲方的工作安排及管理。
2. 乙方需按时完成工作任务,并遵守单位规章制度。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地。
四、试用期
1. 乙方入职之日起试用期为(具体时间),试用期内双方均有权解除劳动合同。
2. 试用期期满,甲方对乙方工作情况满意且达到聘用要求,乙方将成为甲方的全职员工。
3. 试用期期间乙方享受与正式聘用员工相同的工资待遇和福利。
五、薪酬福利
1. 甲方向乙方支付的工资为(具体金额),发放方式为(月薪/日薪/小时薪等)。
2. 乙方享受的社会保险、住房公积金及其他福利待遇遵循国家相关法规和单位规定。
六、工作时间
1. 乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作(具体小时数)。
2. 若需要加班,应当经过甲方同意,并按照相关规定享受加班工资或调休。
七、保密义务
1. 乙方在工作期间及离职后应当对单位的商业秘密和个人隐私予以保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应当交还单位所有的文件资料和其他财务物品,不得留存、复制或使用于其他用途。
八、违约责任
1. 若乙方未按规定履行工作职责,违反劳动纪律,甲方有权采取警告、罚款、终止劳动合同等措施。
劳动合同范本劳动合同范本
劳动合同范本劳动合同范本
甲方(用人单位):_____________________
乙方(劳动者):_____________________
鉴于甲方需聘用乙方为员工,乙方愿意接受甲方的聘用,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
第一条合同类型与期限
1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 若双方同意续签合同,应在合同期满前____个月书面通知对方。
第二条工作内容与地点
2.1 乙方同意根据甲方的工作需要,担任____岗位(工种)工作。2.2 工作地点为_____________________。
第三条工作时间与休息休假
3.1 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日及年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
4.1 甲方应按月支付乙方工资,工资标准为人民币_____元/月,支付日期为每月的第____日。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可适时调整乙方的工资。
第五条社会保险与福利
5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体内容以甲方的规章制度为准。
第六条劳动纪律与职业道德
6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德,保守甲方的商业秘密。
6.2 乙方违反劳动纪律或职业道德,给甲方造成损失的,应依法承担赔偿责任。
劳动合同协议书范本专业版4篇
劳动合同协议书范本专业版4篇
全文共4篇示例,供读者参考
篇1
劳动合同协议书范本
一、甲方:(公司名称)
法定代表人:(法定代表人)
地址:(公司地址)
联系方式:(联系方式)
二、乙方:(员工姓名)
性别:(男/女)
出生日期:(出生日期)
身份证号码:(身份证号码)
联系电话:(联系电话)
三、工作内容和职责
1. 乙方受聘于甲方,担任(职位名称)一职,具体工作内容和职责包括但不限于:(工作内容和职责描述)。
2. 乙方需服从公司安排,遵守公司规章制度,完成上级交代的工
作任务。
四、工作时间和地点
1. 工作时间:乙方每周工作时间为(工作时间),具体工作时间安排由公司安排。
2. 工作地点:乙方工作地点为公司办公地点,如需出差或调动工
作地点,经公司协商后确认。
五、薪酬和福利
1. 乙方的薪酬包括基本工资和绩效奖金,具体薪酬标准由公司根
据乙方的工作表现和公司财务状况确定。
2. 乙方享有公司提供的社会保险、商业保险等福利待遇,具体待
遇由公司制定并向乙方通知。
六、保密责任
1. 乙方在工作中接触到的公司机密信息,包括但不限于商业机密、客户资料等,应当承担保密责任,不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后仍需遵守保密责任,不得利用公司机密信息给公
司造成损失。
七、终止合同
1. 合同期限为(合同期限),双方需在合同期满前一个月提前通知对方是否续签合同。
2. 若乙方在合同期限内违反公司规章制度或工作纪律,公司有权单方解除劳动合同。
3. 若乙方因个人原因申请解除劳动合同,需提前一个月书面通知公司,经公司同意后方可解除合同。
八、其他事项
新劳动合同样本范例参考专业版3篇
新劳动合同样本范例参考专业版3篇
全文共3篇示例,供读者参考
篇1
新劳动合同样本范例参考专业版
一、甲方:(公司名称)
住所:(公司地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
联系电话:(联系电话)
传真:(传真号码)
二、乙方:(员工姓名)
性别:(男/女)
身份证号码:(身份证号码)
联系电话:(联系电话)
现住址:(现住址)
三、合同期限:自(年)年(月)日至(年)年(月)日。
四、工作地点:(公司所在地),具体地址为(公司地址)。
五、工作职责:乙方应当认真履行工作职责,完成公司安排的工作任务,并遵守公司规章制度。
六、工作时间:根据公司的工作时间安排,乙方应按时到岗,并做好工作准备。
七、工资薪酬:乙方的月工资为人民币(具体数字),工资发放时间为每月(具体日期)。工资包括基本工资和绩效奖金,绩效奖金按照公司规定进行考核与发放。
八、工作保险:公司为乙方购买了工作保险,保险期限与本合同期限相同,在乙方合同期限内发生的工伤或其他保险事故,公司将依法给予相应的赔偿和保障。
九、试用期:乙方入职后将进行为期(具体天数)试用期,试用期内履行职责与签订合同后相同,试用期满后根据工作表现予以转正。
十、解除合同:根据相关法律规定,合同解除需提前告知(具体时间),并支付相应经济补偿。
十一、违约责任:若乙方违反合同约定,公司有权采取相应的违约责任处理措施。
十二、其他事项:本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
十三、合同附件:本合同附属有公司规章制度,乙方须仔细阅读并遵守。
甲方(盖章):乙方(签名):
签订日期:年月日
附:公司规章制度
1. 工作时间安排:
劳动合同范本
劳动合同范本
甲方(用人单位):____________________
单位地址:____________________________
法定代表人(或负责人):______________
乙方(劳动者):______________________
性别:________________________________
身份证号码:__________________________
现居住地址:__________________________
户籍所在地:__________________________
联系方式:____________________________
一、劳动合同期限
第一条甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限:
1. 本合同为____年期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效,本合同于____年____月____日终止。
2. 以完成一定的工作为期限:从____年____月____日起至
____________________工作任务完成时止,并以____________________为标志。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________岗位(工种)工作。工作地点:____________________。
第三条甲方有权根据工作需要以及乙方的工作能力,在征得乙方同意的前
提下,可以合理调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应按甲方的要求,按时
完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度。
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劳动合同范本填写范本专业版
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
甲方用人单位名称法定代表人或主要负责人地址乙方劳动者姓名出生年月家庭住址居民身份证号码一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人委托代理人应签章,乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上/。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
六、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
七、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。
八、本合同含附件签订后,甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。
第一条
劳动合同期限一劳动合同期本合同期限为_____从以下三种期限中选择并填写完整1、有固定期限,合同期限从_____年_____月____日起至
年
月
日止。
2、无固定期限,合同期限从_____年_____月____日起。
3、完成一定的工作任务为期限,从
年
月
日至
年
月
日工作完成止。
二试用期双方同意按以下第____种方式确定试用期试用期包含在劳动合同期内1、无试用期。
2、试用期从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
第二条
录用条件为第三条
若乙方开始工作时间于约定时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。
第四条
工作内容与工作地点1、甲方根据生产工作需要,安排乙方在___________生产工作岗位,并为乙方提供必要的生产工作条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标。
3、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时完成本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
4、甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现等,需调整乙方工作岗位及其工资报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外1甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;2甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定;3乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。
5、乙方的工作地点为实际工作的单位、地域______________。
第五条
劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,必须告知乙方所从事的工作生产岗位,存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。
按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。
3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间,甲方按国家规定为其提供劳动保护。
4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
第六条
劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。
2、甲方应将制定、变更的规章制度及时履行并且告知员工,甲乙双方应严格遵守。