餐饮业劳务合同

合集下载

餐饮劳务合同范本

餐饮劳务合同范本

餐饮劳务合同范本

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方在餐饮行业提供劳务的有关事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月,自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

2.2 乙方的工作内容包括但不限于:_______(具体工作内容)。

三、工作时间和休息休假

3.1 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。

3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.3 乙方加班需经甲方同意,甲方应按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

4.1 甲方按月支付乙方劳务报酬,乙方每月劳务报酬为人民币_______元(大写:

____________________元整)。

4.2 甲方应在每月_______日前支付乙方上一个月的劳务报酬。

五、保密与竞业限制

5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等,否则应承担相应的法律责任。

5.2 乙方在合同终止后_______个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务,否则应支付违约金人民币_______元。

六、合同的变更、解除和终止

6.1 甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。

餐饮店劳务简单合同范本(精选6篇)

餐饮店劳务简单合同范本(精选6篇)

餐饮店劳务简单合同

餐饮店劳务简单合同范本(精选6篇)

随着人们对法律的了解日益加深,合同对我们的约束力越来越不可忽视,它也是实现专业化合作的纽带。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的餐饮店劳务简单合同范本(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

餐饮店劳务简单合同1

甲方:________________________

乙方:________________________

根据《_____》、《_____》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

第一条本协议期限为______个月,其中包含试用期______个月,本协议于________年____月____日效,至________年____月____日终止。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:

______

第三条乙方提供劳务的方式为:

第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况及从业能力,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求和方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务义务。

三、劳务报酬的支付

第六条甲、乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间:

1、每周工作___日,每日工作_____小时;

2、以完成____________工作任务为工作时间,折算平均每日工作______小时。

第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

甲、乙双方同意按以下第______种方式确定劳务报酬的支付方式:

1、甲方以现金形式向乙方支付劳务报酬,劳务报酬________元/月,

最新餐饮业劳动合同范本5篇

最新餐饮业劳动合同范本5篇

最新餐饮业劳动合同范本5篇

篇1

最新餐饮业劳动合同范本

甲方(雇主):(单位名称):____________________,法定代表人/负责人:____________________,地址:____________________。

乙方(雇员):____________________,性别:____________________,身份证号码:____________________,联系方式:____________________,家庭地址:____________________。

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作,为明确双方权利义务,特订立协议如下:

第一条工作内容

乙方应按照甲方的安排,从事与餐饮服务相关的工作,包括但不

限于接待顾客、服务顾客、清洁卫生等工作。

第二条工作时间

1. 工作时间为每周____小时,具体工作时间为:

____________________。

2. 若需要超过正常工作时间,甲方应提前和乙方商议,并按照法

律规定支付加班工资。

第三条工资及福利

1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 甲方应按照国家政策和法律规定为乙方交纳社会保险和住房公

积金。

3. 乙方享有带薪年假、病假、事假等假期制度,具体以公司规定

为准。

第四条保密责任

乙方在从事工作期间应当保守公司的商业秘密,不得泄露给他人,否则应承担相应的法律责任。

第五条解雇及违约责任

1. 若乙方在工作中违反公司规章制度,致使公司产生经济损失或

对公司形象造成损害,公司有权解除劳动合同。

2. 若甲方违反合同规定,应按照相关法律规定向乙方支付经济赔偿。

餐饮服务劳务合同范本3篇

餐饮服务劳务合同范本3篇

餐饮服务劳务合同范本3篇

篇一

餐饮服务劳务合同范本

甲方(用人单位):

名称:______________________

法定代表人:________________

地址:____________________

联系电话:________________

乙方(劳务提供方):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:________________

地址:____________________

联系电话:________________

根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商,就乙方为甲方提供餐饮服务劳务事宜达成如下协议:

一、劳务内容

1. 乙方同意在甲方指定的场所,按照甲方的要求和标准,为甲方提供餐饮服务劳务。

2. 具体劳务内容包括但不限于:食品加工、烹饪、餐厅服务、餐具清洗等。

二、劳务期限

1. 本合同的劳务期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 劳务期限届满前,双方如有意继续合作,应提前__天书面通知对方,并另行签订劳务合同。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间和休息休假按照甲方的规章制度执行。

2. 甲方应保障乙方的合法休息休假权利,如因工作需要安排乙方加班,应按照法律法规的规定支付加班工资。

四、劳务报酬

1. 乙方的劳务报酬为每月人民币______元。

2. 劳务报酬支付方式为每月__日前,甲方以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。

3. 乙方应按照法律法规的规定缴纳个人所得税,甲方有权代扣代缴。

餐饮企业劳务合同范本

餐饮企业劳务合同范本

餐饮企业劳务合同范本

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方雇佣乙方在餐饮行业提供劳务事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 试用期____个月,自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

2.1 乙方同意在甲方餐饮企业担任_______职位,负责_______工作。

2.2 乙方的工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假

3.1 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。

3.2 甲方根据业务需要,可对乙方的工作时间进行合理安排,并保证乙方每周至少休息一日。

3.3 乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利。

四、劳动报酬

4.1 甲方按月支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月。

4.2 甲方按月支付乙方奖金,具体金额根据乙方的工作表现和甲方经营状况确定。

4.3 甲方为乙方依法缴纳社会保险费。

五、保密与竞业限制

5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

5.2 乙方在合同终止后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的变更、解除和终止

6.1 双方同意,合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

6.2 任何一方提前解除合同,应提前____天书面通知对方。

餐饮类劳务合同范本

餐饮类劳务合同范本

餐饮类劳务合同范本

甲方(雇主):_______

乙方(雇员):_______

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就甲方雇佣乙方在餐饮行业提供劳务的相关事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2. 试用期_______个月,自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方指定的餐饮场所(地址:_______)担任_______职位。

2. 乙方的主要工作内容为:_______(具体工作内容)。

3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。

2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日,甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1. 甲方按月支付乙方劳务报酬,具体金额为_______元/月。

2. 甲方应在每月的_______日前将乙方上月的劳务报酬支付给乙方。

五、保密与竞业限制

1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2. 乙方在合同终止后_______个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的解除和终止

1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方在试用期内提前_______天通知甲方,可以解除本合同。

3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:_______(具体情形)。

餐饮劳务合同范本

餐饮劳务合同范本

餐饮劳务合同范本

甲方(雇主):_____________________

地址:___________________________

联系电话:______________________

乙方(雇员):_____________________

身份证号码:______________________

联系电话:______________________

鉴于甲方因业务需要,需聘请乙方提供餐饮服务劳务,乙方愿意接受甲方的聘请,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,特订立本合同,共同遵守。

第一条合同期限

1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年/月。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____个月。

第二条工作内容

1. 乙方同意根据甲方的工作安排,担任____________________岗位,提供餐饮服务。

2. 乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,并达到甲方规定的工作标准。

第三条工作时间和休息休假

1. 乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日休息权利,具体休息日由甲方根据工作需要安排。

第四条劳动报酬

1. 乙方的工资为____元/月,甲方应于每月____日前支付给乙方。

2. 如乙方加班,甲方应按照国家规定支付加班工资。

第五条社会保险和福利

1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

餐饮行业劳务合同范本

餐饮行业劳务合同范本

餐饮行业劳务合同范本

《餐饮行业劳务合同》

甲方(用人单位):

名称:______________________

法定代表人:________________

地址:____________________

联系电话:________________

乙方(劳务提供方):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:________________

地址:____________________

联系电话:________________

鉴于甲方业务需要,聘请乙方为甲方提供劳务服务,经双方平等协商,自愿签订本劳务合同,以资共同遵守。

一、劳务期限

本劳务合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方__________部门,从事__________工作。

2. 工作地点为:____________________

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行__________工时制度,乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2. 乙方依法享受国家规定的各类假期,包括但不限于法定节假日、年假、病假、婚假、产假等。

四、劳务报酬

1. 甲方按照__________元/月的标准向乙方支付劳务报酬。

2. 劳务报酬支付方式为:每月____日以货币形式支付。

3. 乙方应依法缴纳个人所得税,甲方依法代扣代缴。

五、工作条件和保护

甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品,保障乙方的工作安全和健康。

餐饮业简易劳务合同6篇

餐饮业简易劳务合同6篇

餐饮业简易劳务合同6篇

篇1

餐饮业简易劳务合同

甲方:_________(以下简称甲方)

乙方:_________(以下简称乙方)

鉴于甲方为一家餐饮企业,乙方愿意为甲方提供劳务,双方经友好协商,达成如下协议:

第一条工作内容

1. 乙方接受甲方安排,负责餐厅的服务工作,包括但不限于接待顾客、点菜、上菜、清扫桌面等工作。

2. 乙方应按时到岗,认真履行工作职责,确保服务质量。

第二条工作时间和报酬

1. 乙方工作时间为每周__天,每天__小时,工作时间根据甲方安排确定。

2. 乙方工作报酬为每月______元,甲方应在每月的__日将工资支付给乙方。

3. 若乙方因个人原因请假,需提前__小时通知甲方,并得到甲方

的同意方可休假。

第三条保密条款

1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密及客户信息等保密内容,应严格保密,不得擅自外泄。

2. 乙方应对甲方的财务状况、经营情况等保密信息负有保密义务。

第四条解除劳务合同

1. 若乙方违反本合同约定,屡次迟到、旷工或服务不周等情况,

甲方有权解除本合同,乙方需承担相应责任。

2. 乙方若有解除合同的意向,需提前__天书面通知甲方。

第五条其他事项

1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______。

3. 本合同未尽事宜,双方可重新协商,另行签订补充协议。

甲方(盖章):_______ 乙方(签字):_______

日期:_______ 日期:_______

以上为餐饮业简易劳务合同,甲乙双方均需严格遵守合同约定,

履行各自的责任与义务。希望双方能够友好合作,共同发展。

餐饮劳务合同范本

餐饮劳务合同范本

餐饮劳务合同范本

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方在餐饮行业提供劳务的相关事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期____个月,自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

2. 乙方的工作内容包括但不限于:_______(具体工作内容)。

3. 乙方同意在合同期间按照甲方的要求,在_______(工作地点)提供劳务。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。

2. 乙方享有国家法定节假日和休息日。

3. 甲方根据业务需要,可对乙方的工作时间进行合理调整,并应提前通知乙方。

四、劳动报酬

1. 甲方按月支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月。

2. 甲方在每月的_______日支付乙方上一个月的劳务报酬。

3. 甲方有权根据乙方的表现和工作业绩,对乙方的劳务报酬进行调整。

五、保密与竞业限制

1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等,否则应承担相应的法律责任。

2. 乙方在合同终止后_______个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务,否则应支付违约金_______元。

六、合同的变更、解除和终止

1. 甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。

餐饮业劳务合同范本大全

餐饮业劳务合同范本大全

餐饮业劳务合同

甲方:__________

乙方:__________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:

一、合同期限和工作岗位

1. 本合同适用餐饮业,从____年__月__日起至____年__月__日止;雇佣期为____年。

2. 乙方工作岗位:____________________________。

二、工作时间和休息时间

鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为__小时(包两餐时间),乙方每月休息日为__天。

三、工资待遇

乙方的工资:每月为人民币__元整(__元)。工资按月发放。

四、工资发放

1. 甲方每月__日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

2. 乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定

发放。

3. 乙方按照国家有关规定享受休假权利,本公司根据具体情况,对节假日休假的

规定如下:

- 五一劳动节:__天

- 国庆节:__天

- 元旦:__天

- 春节:__天

五、劳动保护和福利待遇

1. 甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。

2. 甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳社会保险费,并支付乙方工资、奖金、津贴和补貼。

3. 甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、违约责任

1. 甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担相应的法律责任。

餐饮业劳务合同范本

餐饮业劳务合同范本

甲方(用人单位)名称:__________

地址:__________________

法定代表人(或委托代理人):__________

乙方(劳动者)姓名:__________

性别:__________

出生年月:__________

家庭住址:__________

居民身份证号码:__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就餐饮业劳务事宜达成如下协议:

第一条合同期限

1. 本合同期限为__________年,自______年______月______日起至______年

______月______日止。

2. 试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方指定的地点从事餐饮业相关工作,具体工作岗位为:

__________。

2. 甲方根据工作需要,有权调整乙方的工作岗位,但需征得乙方同意。

第三条工作时间和休息时间

1. 乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方安排乙方加班时,应支付不低于工资的150%的加班费。

3. 乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等假期。

第四条工资待遇

1. 乙方工资标准为每月人民币__________元整,按月支付。

2. 甲方每月______日为发薪日,如遇节假日顺延。

3. 甲方不得拖欠乙方工资,如拖欠,乙方有权要求甲方支付拖欠工资及赔偿金。

第五条社会保险和福利待遇

餐饮公司劳务合同(5篇)

餐饮公司劳务合同(5篇)

餐饮公司劳务合同(5篇)

餐饮公司劳务合同1

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,双方本着公平合作互利互惠之原则,经友好协商,就乙方承包甲方员工食堂达成如下协议:

一、经营方式:

1、甲方提供厨房、餐厅、全套厨房设备,负责水、电及燃料的供应和乙方厨工的住宿。

2、甲方负责厨房设备的维护,若财产发生人为破坏,乙方照价赔偿。

3、乙方自行采购、加工、自负盈亏。

4、乙方自行安排厨房员工,并负责厨房员工工资福利。

5、承包期内必须添置或更换厨房设备,由乙方提出,经甲方同意后由甲方负责。

二、双方权利及义务:

1、甲方权利及义务:

(1)甲方按承包合同规定监督乙方依法经营、履行合同,做好协调工作。

(2)甲方对乙方饭菜质量、服务水平及卫生状况进行监督,并有权要求乙方及时整改。

(3)甲方应协助乙方维持食堂治安秩序,并加强对员工的`教育。如乙方员工有不良现象发生,甲方应提出警告和处罚。

(4)在日常工作当中,由于乙方的疏忽造成开餐延误过久,甲方则有权对乙方做出经济处罚。

(5)甲方应在乙方进驻食堂半个月内,每天提前把就餐人数报于乙方,以供乙方备餐。

2、乙方的权利义务:

(1)乙方负责食堂的经营管理,具体包括食堂人事安排、菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生、服务等。

(2)乙方必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生标准,严禁供应腐烂变质的食品,保持菜肴的新鲜和卫生。

(3)乙方必须按时供应甲方工作日各餐,做到新鲜可口、花样翻新、营养搭配好。

(4)餐后认真清洗食具并做好消毒工作,食堂内部、用餐大厅保持清洁卫生。经常清理食堂内外水池,下水道,确保畅通。经常清理灶台及炊事用品污垢。

餐饮劳务合同范本

餐饮劳务合同范本

餐饮劳务合同范本

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方提供餐饮劳务事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现,决定是否续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方经营管理的餐饮场所内从事餐饮服务工作。

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点,乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。

2. 甲方应保证乙方每周休息1天,具体休息日由甲方根据业务需要安排。

3. 甲方因业务需要安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为每月人民币____元。

2. 甲方应在每月__日前将上月工资支付给乙方。

3. 甲方有权根据乙方的工作表现、业务量等因素调整乙方的工资。

五、保密与竞业限制

1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2. 乙方在合同终止后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的解除和终止

1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

2. 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同,应提前____天通知乙方。

3. 乙方在合同期限内解除本合同,应提前____天书面通知甲方。

餐饮业劳务合同

餐饮业劳务合同

餐饮业劳务合同

甲方(雇主)信息:

公司名称:_________

地址:_________

法定代表人:_________

联系电话:_________

乙方(雇员)信息:

姓名:_________

身份证号码:_________

地址:_________

联系电话:_________

鉴于甲方为一家依法设立的餐饮企业,乙方具有相应的职业技能和资格,双方根据平等自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:

第一条 工作内容与岗位职责

1. 乙方同意在甲方从事以下工作:_________(请具体说明岗位及职责)。

2. 乙方应遵守甲方的工作安排和管理制度,保证工作质量满足甲方的要求。

第二条 合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条 工作时间与休息休假

1. 乙方的正常工作时间为每周不超过40小时,每日工作时间不超过8小时。

2. 乙方享有法定的休息日和节假日。

第四条 劳动报酬

1. 甲方按月支付乙方工资,基本工资为人民币____元。

2. 加班费按照国家有关规定执行。

第五条 社会保险与福利

1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第六条 工作纪律与规章制度

1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作规程。

2. 对于违反规章制度的行为,甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

第七条 安全与卫生

1. 甲方负责提供符合国家安全标准的工作环境。

2. 乙方必须严格遵守安全生产操作规程,穿戴必要的劳动保护用品。

第八条 合同变更、解除与终止

餐饮企业劳务合同范本

餐饮企业劳务合同范本

餐饮企业劳务合同范本

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方雇佣乙方在餐饮行业提供劳务事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 试用期____个月,自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

2.1 乙方同意在甲方餐饮企业担任_______职位,负责_______工作。

2.2 乙方工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假

3.1 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。

3.2 甲方应保证乙方每周休息一日。

3.3 法定节假日安排按照国家规定执行。

四、劳动报酬

4.1 甲方按月支付乙方工资,工资标准为_______元/月。

4.2 甲方应在每月____日支付乙方上月工资。

4.3 工资支付方式为_______。

五、保密与竞业限制

5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密。

5.2 乙方在合同终止后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的解除和终止

6.1 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

6.2 乙方在试用期内提前____天通知甲方,可以解除本合同。

6.3 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:_______。

6.4 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:_______。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

餐饮业劳务合同

餐饮业劳务合同范文一

甲方:

乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,

一、劳动合同期限:

第一条本合同劳动期限年月日至年月日。

二、工作内容:

第二条甲方同意根据乙方工作需要,派遣人员名担任工作。

第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。

三、劳动保护和劳动条件:

第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲

第五条乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费,负责工作期间住宿

四、劳动报酬:

第六条乙方每月日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资,月元。

第七条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

1、甲乙双方协商一致的;

2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

五、当事人约定的其他内容第八条乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)元,准备金由乙方提供派遣计划的同时交付,准备金计入首月工资内。

第九条

甲方所派遣人员有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律和规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

第十条双方解除合同应提前30 天通知对方、双方当事人在合同期满30 日内可向对方续订合同。

六、违约责任

第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方

协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

七、劳动争议处理及其它

第十二条双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之

日起,60 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(盖章):

日期:年月日日期:年月日

餐饮业劳务合同范文二

甲方

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人

注册地址

联系方式

乙方

居民身份证号

户口所在地___省(市)_区(县)_____乡镇____________村

家庭住址_______________________________邮_ 政编码________

现住址___________________________联系方式

蚌埠市人力资源和社会保障局印制根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致, 签订本合同。

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

(一)固定期限:自年__月__日起至年__月__日止。其中试用

期自___年__月__日起至___年__月__日止,期限为__天。

(二)无固定期限:自年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自___年__月__日起至年__月__日止,期限为

____天。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限: 自年__月__日起至

_____________工作(任务)完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方担任__________________岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

乙方的工作地点为____________________________________经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度。

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8 小时,每周工作不超过40 小时。每周休息日为 ________。

(二)经当地劳动行政部门批准,执行综合计算工时制度。

(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工时制度。乙方依法享有

公休假、法定节日假、探亲假、婚丧假、产假、带薪年休假等假期。甲方保证乙方每周至少休息一天。

甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时,休息日加班无法安排补休,法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:

(一)月工资_元,试用期间工资____,甲方每月 ____日前向乙方支付工资。

(二)日工资 _元,试用期间工资,甲方向乙方支付工资的时间

为每月___日。

以上双方约定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准,其中乙方在试用期的工资不低于甲方相同岗位最低档工资(或者本合同约定工资的百分之八十)。

甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元或按 __________________执行。

甲乙双方对工资支付的其他约定 ________________________

五、社会保险

第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。

乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

相关文档
最新文档