项目管理的亮点及经验总结PPT实用课件(共38页)
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项目管理技术工作总结PPT
应对项目变更
对项目变更进行评估和分析，根据变更影响程度 调整进度计划，确保项目目标得以实现。
04
项目质量管理与实践
制定项目质量计划
确定质量标准
参考行业内最佳实践，结合项目需求，明确项目应达到的质量标 准。
制定质量计划
分析项目过程中的质量风险点，制定相应的预防措施和应对策略。
分配质量责任
明确项目团队成员的质量职责，确保质量管理工作得到有效执行。
成果价值评估
项目产生的实际价值，包括经济效益、社会效益等方面。
客户满意度评估
客户对项目的满意度评价，包括需求满足度、服务质量等 方面。
分析项目成功关键因素
团队协作
团队成员之间的协作能力、沟通效率 和问题解决能力。
需求管理
对需求的准确把握、及时调整和有效 传达。
风险管理
风险识别、评估、预防和应对措施的 有效性。
项目启动
项目立项、组建团 队、制定计划等初 始工作。
设计开发
完成项目的整体设 计、系统开发和测 试工作。
监控与控制
对项目进度、质量 、成本等方面进行 实时监控和调整。
02
项目管理技术应用情况
采用的项目管理方法
敏捷项目管理
在项目初期，我们采用了敏捷项目管 理方法，通过快速迭代和持续交付， 及时响应客户需求变化，提高项目交 付效率。
定期召开项目会议
确保团队成员了解项目进展、存在的问题和下一步工作计划。
促进团队成员有效沟通
1 2
建立沟通渠道
鼓励团队成员之间保持实时沟通，分享项目信息 ，确保信息畅通。
倾听与理解
倡导倾听他人意见，理解不同观点，促进多元化 思考。
3
明确沟通目的
对项目变更进行评估和分析，根据变更影响程度 调整进度计划，确保项目目标得以实现。
04
项目质量管理与实践
制定项目质量计划
确定质量标准
参考行业内最佳实践，结合项目需求，明确项目应达到的质量标 准。
制定质量计划
分析项目过程中的质量风险点，制定相应的预防措施和应对策略。
分配质量责任
明确项目团队成员的质量职责，确保质量管理工作得到有效执行。
成果价值评估
项目产生的实际价值，包括经济效益、社会效益等方面。
客户满意度评估
客户对项目的满意度评价，包括需求满足度、服务质量等 方面。
分析项目成功关键因素
团队协作
团队成员之间的协作能力、沟通效率 和问题解决能力。
需求管理
对需求的准确把握、及时调整和有效 传达。
风险管理
风险识别、评估、预防和应对措施的 有效性。
项目启动
项目立项、组建团 队、制定计划等初 始工作。
设计开发
完成项目的整体设 计、系统开发和测 试工作。
监控与控制
对项目进度、质量 、成本等方面进行 实时监控和调整。
02
项目管理技术应用情况
采用的项目管理方法
敏捷项目管理
在项目初期，我们采用了敏捷项目管 理方法，通过快速迭代和持续交付， 及时响应客户需求变化，提高项目交 付效率。
定期召开项目会议
确保团队成员了解项目进展、存在的问题和下一步工作计划。
促进团队成员有效沟通
1 2
建立沟通渠道
鼓励团队成员之间保持实时沟通，分享项目信息 ，确保信息畅通。
倾听与理解
倡导倾听他人意见，理解不同观点，促进多元化 思考。
3
明确沟通目的
项目管理年终总结PPT
项目的历史和背景
描述项目从启动到目前的整个过程，包括任何重要的里程碑 或转折点。
项目目标与愿景
项目的核心目标和目的
明确项目的主要目标和期望实现的结果。
项目愿景和战略
描述项目的长期目标、战略意义以及对组织未来的影响。
项目成功标准
定义项目成功的标准
明确项目的成功标准，可以是关键绩效指标（KPIs）、项目范围、时间、成本等 。
• 团队成员介绍：在项目实施过程中，我们组建了一支专业、高效、协作的团队，每个成员都具备扎实的专 业知识和丰富的实践经验。以下是团队成员的介绍
• 项目经理：负责整个项目的策划、组织、协调、控制与优化，确保项目按照既定目标、进度和预算完成。 • 技术负责人：负责技术方案的制定、实施与优化，带领团队解决技术难题，保证项目技术的领先性和稳定
质量管理不足
对项目成果的质量把控不 严格，可能导致客户满意 度下降。
未来项目管理的改进方向
加强需求管理
对客户需求进行详细分析，并制定相应的管理策略，以减少需求 变更对项目的影响。
优化资源分配
根据项目各阶段的实际需求，合理分配资源，确保项目整体进度 不受影响。
提高团队协同能力
加强团队成员之间的沟通与协作，提高团队协同能力，确保项目 顺利进行。
客户满意度高
客户对项目成果表示满意，对我们的服务给予高度评价。
对未来项目的展望与规划
拓展业务领域
在总结本项目经验的基础上，积极拓展新的业务领域， 开发更多市场机会。
提高团队能力
加强团队成员技能培训，提升团队整体素质，提高项目 执行效率。
加强风险管理
针对未来项目中可能出现的风险因素，制定应对措施， 确保项目顺利进行。
项目当前的状态和评估
描述项目从启动到目前的整个过程，包括任何重要的里程碑 或转折点。
项目目标与愿景
项目的核心目标和目的
明确项目的主要目标和期望实现的结果。
项目愿景和战略
描述项目的长期目标、战略意义以及对组织未来的影响。
项目成功标准
定义项目成功的标准
明确项目的成功标准，可以是关键绩效指标（KPIs）、项目范围、时间、成本等 。
• 团队成员介绍：在项目实施过程中，我们组建了一支专业、高效、协作的团队，每个成员都具备扎实的专 业知识和丰富的实践经验。以下是团队成员的介绍
• 项目经理：负责整个项目的策划、组织、协调、控制与优化，确保项目按照既定目标、进度和预算完成。 • 技术负责人：负责技术方案的制定、实施与优化，带领团队解决技术难题，保证项目技术的领先性和稳定
质量管理不足
对项目成果的质量把控不 严格，可能导致客户满意 度下降。
未来项目管理的改进方向
加强需求管理
对客户需求进行详细分析，并制定相应的管理策略，以减少需求 变更对项目的影响。
优化资源分配
根据项目各阶段的实际需求，合理分配资源，确保项目整体进度 不受影响。
提高团队协同能力
加强团队成员之间的沟通与协作，提高团队协同能力，确保项目 顺利进行。
客户满意度高
客户对项目成果表示满意，对我们的服务给予高度评价。
对未来项目的展望与规划
拓展业务领域
在总结本项目经验的基础上，积极拓展新的业务领域， 开发更多市场机会。
提高团队能力
加强团队成员技能培训，提升团队整体素质，提高项目 执行效率。
加强风险管理
针对未来项目中可能出现的风险因素，制定应对措施， 确保项目顺利进行。
项目当前的状态和评估
《项目亮点总结》PPT课件
用心构筑美好生活
二、施工现场安全文明提升
•人车分流
用心构筑美好生活
•洗车池自动喷水系统（储水式洗车槽，自动喷水，有效去除轮胎泥浆）：
用心构筑美好生活
二、施工现场安全文明提升
•环保降尘喷雾机（喷雾压力1.0~4.0Mpa，水平射程25米，除尘降霾）：
用心构筑美好生活
二、施工现场安全文明提升
•移动厕所（可放置现场任意位置，方便职工使用，节约时间）：
•附着式引流管，将冲洗泵管的污水引入接浆池，减少楼面污染
用心构筑美好生活
二、施工现场安全文明提升
• 楼层专用垃圾通道，节省垃圾外运人工
用心构筑美好生活
三、施工质量提升
• 构造做法上墙，作业指引上墙
用心构筑美好生活
二、施工质量提升
•移动式样板区：
用心构筑美好生活
三、施工质量提升
•移动式养护箱（微电脑控制，一键启动，自动调节温度、湿度，安装快速） •可重复使用，节约成本，运转便利：
《项目亮点总结》PPT课件
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集团物业管理部技术中心—前期介入成果模1 板 1
目录
目录
一 办公区及生活区提升 二 施工现场安全文明提升 三 施工质量提升 四 管理动作提升
用心构筑美好生活
一、办公区及生活区提升：
用心构筑美好生活
7
二、施工现场安全文明提升
•项目部大门（门框采用蓝色铝塑板包边，外嵌企业名称）： •亚克力字体、美观、大方：
用心构筑美好生活
二、施工现场安全文明提升
•智能ETC门禁系统：
用心构筑美好生活
二、施工现场安全文明提升
二、施工现场安全文明提升
•人车分流
用心构筑美好生活
•洗车池自动喷水系统（储水式洗车槽，自动喷水，有效去除轮胎泥浆）：
用心构筑美好生活
二、施工现场安全文明提升
•环保降尘喷雾机（喷雾压力1.0~4.0Mpa，水平射程25米，除尘降霾）：
用心构筑美好生活
二、施工现场安全文明提升
•移动厕所（可放置现场任意位置，方便职工使用，节约时间）：
•附着式引流管，将冲洗泵管的污水引入接浆池，减少楼面污染
用心构筑美好生活
二、施工现场安全文明提升
• 楼层专用垃圾通道，节省垃圾外运人工
用心构筑美好生活
三、施工质量提升
• 构造做法上墙，作业指引上墙
用心构筑美好生活
二、施工质量提升
•移动式样板区：
用心构筑美好生活
三、施工质量提升
•移动式养护箱（微电脑控制，一键启动，自动调节温度、湿度，安装快速） •可重复使用，节约成本，运转便利：
《项目亮点总结》PPT课件
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集团物业管理部技术中心—前期介入成果模1 板 1
目录
目录
一 办公区及生活区提升 二 施工现场安全文明提升 三 施工质量提升 四 管理动作提升
用心构筑美好生活
一、办公区及生活区提升：
用心构筑美好生活
7
二、施工现场安全文明提升
•项目部大门（门框采用蓝色铝塑板包边，外嵌企业名称）： •亚克力字体、美观、大方：
用心构筑美好生活
二、施工现场安全文明提升
•智能ETC门禁系统：
用心构筑美好生活
二、施工现场安全文明提升
项目管理的亮点及经验总结(共38张PPT)
我们在做各项工作中所安排使用的资源。在我们估算工作 周期时，前提示假设所使用的资源为正常、同时资源数量 也是正常的。而实际上一般不会出现这种情况。 —资源类型 ●人：最重要的资源 ●设施：如项目进行需要的空间、会议室等
●设备：如实验室 ●预算：每项工作能花多少钱。 ●材料：生产产品使用的零件
六、项目的四个阶段
3.3 项目进度表
★建立项目进度表
• 步骤1：沿着纵轴列出项目中的各项工作 • 步骤2:将横轴分割为适当的时间段 • 步骤3:划出代表工作所需时间长度的水平线
项目进度表是一种具有良好直观表达能力的跟踪工具。 类似我们使用的质量开发计划(甘特图)
六、项目的四个阶段
3.4 行动计划
行动计划是一种基本的项目管理工具，它明确地确定了待做的工作、分 工、所需资源(人力)、开始日期以及完成日期。
项目管理及经验交流
内容提要
一、项目的定义 二、项目的特点 三、项目管理的定义
四、项目经理的职能和职责 五、项目管理重要的原因 六、项目的四个阶段
七、开发流程简介以及注意事项
八、个人的几点感悟 九、结束语
一、项目的定义
组织单位
固定预算
固定时间 按一定的技术标准
资源的利用
交付结果
● 项目是一种组织单位，其中包括在固定预算以及固定时间内 ，为了达到某一明确的最终目的而临时组合在一起的一组资源 。每个项目只能够进行一次，它具有具体的起始和结束时间， 以及最后交付的结果。
★行动计划的优点
• 为通过小组协作解决问题提供了工作重点
• 取得小组一致意见和结论 • 使全体小组成员了解所有工作安排
六、项目的四个阶段
4、项目的控制
项目的控制包括建立对项目完成情况的监督、汇报以及纠错等方法。项目计 划一旦实施，我们就需要开始密切注意计划的进展情况。
●设备：如实验室 ●预算：每项工作能花多少钱。 ●材料：生产产品使用的零件
六、项目的四个阶段
3.3 项目进度表
★建立项目进度表
• 步骤1：沿着纵轴列出项目中的各项工作 • 步骤2:将横轴分割为适当的时间段 • 步骤3:划出代表工作所需时间长度的水平线
项目进度表是一种具有良好直观表达能力的跟踪工具。 类似我们使用的质量开发计划(甘特图)
六、项目的四个阶段
3.4 行动计划
行动计划是一种基本的项目管理工具，它明确地确定了待做的工作、分 工、所需资源(人力)、开始日期以及完成日期。
项目管理及经验交流
内容提要
一、项目的定义 二、项目的特点 三、项目管理的定义
四、项目经理的职能和职责 五、项目管理重要的原因 六、项目的四个阶段
七、开发流程简介以及注意事项
八、个人的几点感悟 九、结束语
一、项目的定义
组织单位
固定预算
固定时间 按一定的技术标准
资源的利用
交付结果
● 项目是一种组织单位，其中包括在固定预算以及固定时间内 ，为了达到某一明确的最终目的而临时组合在一起的一组资源 。每个项目只能够进行一次，它具有具体的起始和结束时间， 以及最后交付的结果。
★行动计划的优点
• 为通过小组协作解决问题提供了工作重点
• 取得小组一致意见和结论 • 使全体小组成员了解所有工作安排
六、项目的四个阶段
4、项目的控制
项目的控制包括建立对项目完成情况的监督、汇报以及纠错等方法。项目计 划一旦实施，我们就需要开始密切注意计划的进展情况。
项目管理经验分享-PPT
大家好
2
正辰的项目管理流程
Step 1 立项
Step 2 需求
Step 3 设计
Step 4 开发
Step 5 测试
Step 6 验收
项目管理流程中要遵循这七条原则。它们是：
（1）用分阶段的生命周期计划严格管理； （2）坚持进行阶段评审； （3）实行严格的产品控制； （4）采用现代程序设计技术； （5）结果应能够清楚地审查； （6）开发小组地人员应该少而精； （7）承认不断改进软件工程实践的必要性；
• 软件项目管理是为了使软件项目能够按照预定的成本、进度、质量顺利完成，而对人员（People）、 产品（Product）、过程（Process）和项目(Project)进行分析和管理的活动。
• 软件项目管理的根本目的是为了让软件项目尤其是大型项目的整个软件生命周期（从分析、设计、 编码到测试、维护全过程）都能在管理者的控制之下，以预定成本按期，按质的完成软件交付用户 使用。而研究软件项目管理为了从已有的成功或失败的案例中总结出能够指导今后开发的通用原则， 方法，同时避免前人的失误。
这些事一定要做：
（1）部署环境后，一定保证与开发环境一致； （2）在试运行阶段有BUG修改时，要保证修改的结果同步到公司的SVN代码库中，后期的运维亦如此；
大家好
9
项目经理该管啥
1- 对需求负责 （1）保证开发完成的系统与需求说明书一致； （2）客户需求发生变更时（超过总工作量的10%），要与部门经理沟通讨论应对措施；
3-项目部署--实施工程师； （1）将软件部署到用户生产环节，并进行BVT测试； （2）BVT测试后，清除测试数据，并协助客户就行初始化； （3）在关键开发里程碑，要进行；
4-客户培训--实施工程师； （1）对客户进行培训；
项目管理培训总结(精选)ppt
提高个人和团队的项目管理能力
提升个人技能和能力
01
通过学习和实践，不断提升自己在项目管理领域的技能和能力
，提高自己在团队中的专业水平。
促进团队协同合作
02
运用所学知识，促进团队成员之间的协同合作，提高团队整体
的项目管理能力。
推动组织项目管理水平的提升
03
通过个人的努力和实践，推动整个组织在项目管理领域水平的
一交流。
未来计划与展望
04
将所学应用于实际工作中
01
制定项目管理流程
将培训中学到的项目管理流程和方法，结合实际工作情 况，制定适合自己团队的项目管理流程。
02
实践项目管理工具
在实际工作中应用培训中学习的项目管理工具，如甘特 图、看板等，以提高项目管理的效率和效果。
03
定期回顾和改进
定期回顾实际工作中的项目管理实践，根据效果和反馈 ，不断改进和优化项目管理流程和方法。
将所学应用于自己的项目中。
培训中的不足
时间紧凑
由于课程内容丰富，培训时间 相对紧凑，部分学员反映无法
完全吸收所有信息。
理论偏多
虽然理论是基础，但部分学员 希望增加更多实践操作和模拟 演练。
缺乏针对性
由于学员来自不同行业，背景 各异，培训内容在某些方面缺 乏针对性。
反馈机制不完善
目前培训师主要通过问卷调查 获取反馈，但部分学员表示更 希望有更多机会与培训师一对
提升，提高组织的整体竞争力。
对培训的建议与反馈
05
对培训内容的建议
增加案例分析
建议在培训中加入更多的实际案例， 以便更好地理解和应用项目管理知识 。
强化实践操作
为了使培训内容更加实用，建议增加 实践操作的环节，如模拟项目、角色 扮演等。
项目管理经验分享ppt课件
成品出库
机器人自动发货
41
成品出库
特点：这种发货模式的烟箱拆码、装车、零散 烟箱的处理以及空托盘回收、码垛过程全部自 动完成，整个发货过程的自动化程度很高。但 受各种因素的影响，零散烟箱的发货量与总发 货量相互制约，无法实现较大的发货量，而且 整个系统的设备成本及使用成本较高。
42
成品出库
创新设计模式： 整盘配零成品发货模式
49
4、高架入库：在“九五”二楼东北角处架 设一个空中连廊连接新建高架库，连廊处采 用链式输送机输送，把二楼机器人码垛完后 的整托盘件烟叉车或（AGV）小车送至输送 机上，输送机输送至高架库入库平台，堆垛 机起货入库。
5、高架出库：就在高架库原“七五”成品 库西边建一个整托盘出库站台，进行出库。
2
具体来说，我一般会分成以下几个阶段：
第一阶段：技术论证阶段，分析任务要求， 确定工程目的。
第二阶段：参观学习，搜集信息资料，确定 主要技术点。（此阶段需了解此类工程的技 术发展趋势、技术亮点、推广应用情况、施 工难度以及经费概算，不要闭门造车）
3
第三阶段：项目立项、招标过程。（按章办 事）
以下将针对成品自动化物流系统主要 内容的规划设计思路作一个简单的介绍。
8
概述
成品自动码垛区
成品入库区
成品存储区
9
概述
成品出库区
成品存储区
10
基本物料形式描述
11
基本物料形式描述
托盘形式
应用最广，有利于与几 乎所有已建成的成品自 动化物流系统统一托盘
尺寸 。
这也是欧洲社会化物流 通用的标准托盘形式之 一。
第四阶段：工程确认，合同签订。（在方案 、经费和日程等确定后，报领导确认。此阶 段很重要，而且可能领导会有新的想法或要 求，如不及时了解，工程开始后可能就会有 巨大的改动，随之也会造成浪费。）
房地产开发项目管理(PPT38页)
单项工程：在一个工程项目中，具有独立的设计文件 ，竣工后具有独立生产能力或经济效益的一组配套齐 全的工程项目。
单位工程：具备独立施工条件并能形成独立使用功能 的建筑物及构筑物。
分部工程：单项工程的组成部分，按专业性质、建筑 部位确定。
房地产开发项目特点：
知识密集型； 组织层次性； 系统性； 投资额巨大，建设周期长； 整体性强。
4.项目进度管理措施
组织措施 技术措施 合同措施 经济措施 信息管理措施
5.项目进度管理控制方法—网络图法
基本原理：
将项目的全部建设过程分解成若干个施工项目，按照 各项工作的展开程序和相互制约、相互依赖的关系， 将其绘制成网络形式。
通过网络图时间参数的计算，找出关键线路，即可以 根据绘制的网络图计算出工程中各项工作的最早和最 迟开始时间，从而可以找出项目的关键线路。
5.项目信息管理
在建立分层次管理系统的同时，建立信息收集、传递 、加工、储存等系统；
管理工作要规范化、标准化； 项目管理要在事前列出各种工作编码的范围与规定，
实行代码制，统一执行； 建立电子计算机辅助项目管理系统并组织实施。
树 立 质 量 法 制观念 、提高 全员质 量意识 。20.12.1720.12.17Thursday, December 17, 2020
5.3竣工验收程序及内容
验收程序：验收准备、初步验收、正式验收。 竣工验收报告书及附件：竣工验收报告书、附件。 竣工验收鉴定证书。
5.4竣工验收的组织
一般由地市级主管部门——工程质量监督站组织验收 。
验收委员会或验收小组通常由开发商、施工单位、设 计单位、物业管理公司及购房客户参加，还有计划、 建设、银行、环保、消防等有关部门人员。
所有建设项目按批准的小区规划和有关专业管理及设 计要求全部建成，并满足使用要求。
单位工程：具备独立施工条件并能形成独立使用功能 的建筑物及构筑物。
分部工程：单项工程的组成部分，按专业性质、建筑 部位确定。
房地产开发项目特点：
知识密集型； 组织层次性； 系统性； 投资额巨大，建设周期长； 整体性强。
4.项目进度管理措施
组织措施 技术措施 合同措施 经济措施 信息管理措施
5.项目进度管理控制方法—网络图法
基本原理：
将项目的全部建设过程分解成若干个施工项目，按照 各项工作的展开程序和相互制约、相互依赖的关系， 将其绘制成网络形式。
通过网络图时间参数的计算，找出关键线路，即可以 根据绘制的网络图计算出工程中各项工作的最早和最 迟开始时间，从而可以找出项目的关键线路。
5.项目信息管理
在建立分层次管理系统的同时，建立信息收集、传递 、加工、储存等系统；
管理工作要规范化、标准化； 项目管理要在事前列出各种工作编码的范围与规定，
实行代码制，统一执行； 建立电子计算机辅助项目管理系统并组织实施。
树 立 质 量 法 制观念 、提高 全员质 量意识 。20.12.1720.12.17Thursday, December 17, 2020
5.3竣工验收程序及内容
验收程序：验收准备、初步验收、正式验收。 竣工验收报告书及附件：竣工验收报告书、附件。 竣工验收鉴定证书。
5.4竣工验收的组织
一般由地市级主管部门——工程质量监督站组织验收 。
验收委员会或验收小组通常由开发商、施工单位、设 计单位、物业管理公司及购房客户参加，还有计划、 建设、银行、环保、消防等有关部门人员。
所有建设项目按批准的小区规划和有关专业管理及设 计要求全部建成，并满足使用要求。
项目管理ppt课件(完整版)
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企业项目管理分析总结报告内容PPT演示
它生活在沙漠里，不需要水源也可以 生存， 它的形 状像手 掌一样 ，并且 满身长 着细细 的像针 一样的 刺。记 得上次 妈妈刚 买回的 仙人掌 ，不知 道是谁 把它放 在凳子 上了， 我也没 注意一 屁股坐 上去了 疼得我 嗷嗷大 叫。 它生活在沙漠里，不需要水源也可以 生存， 它的形 状像手 掌一样 ，并且 满身长 着细细 的像针 一样的 刺。记 得上次 妈妈刚它买生回活的在仙沙人漠掌里，，不不知需道要是水谁源把也它可放以在生凳存子，上它了的，形我状也像没手注掌意一一样屁，股并坐且上满去身了长疼着得细我细嗷的嗷像大针叫一。样的 刺。记 得上次 妈妈刚 买回的 仙人掌 ，不知 道是谁 把它放 在凳子 上了， 我也没 注意一 屁股坐 上去了 疼得我 嗷嗷大 叫。
生存， ，并且
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上了， 上去了
我也没 疼得我
注意一 嗷嗷大
屁股坐 叫。
项目管理亮点赏析ppt课件
浙江宝业建设集团有限公司
安全文明施工管理
项目经理不仅是工程项目质量第一责任人也是项目部安全生产第 一责任人。开工之初，结合项目工程特点，制定本项目“纵向到底、 横向到边”的安全文明生产责任制。加强项目部全体人员的安全教育， 提高全员安全意识。在做好三级安全教育的同时，还应将安全教育贯 穿于施工的全过程。对作业班组进行安全技术交底，要求特殊工种必 须持证上岗，人证合一。项目部制定定期检查制度，加强日常安全检 查工作，发现隐患及时整改，责任人监督落实。在施工过程中做好 “四口、五临边”的防护，现场文明施工标准化（参照集团公司下发 的VIS手册），材料堆码整齐，大型材料堆码要求一头见齐，确保工 程达到安全生产文明施工标准化工地。
1、组建一个有责任心、团结、敬业务实的管理班子。 2、管理班子要年轻化，工作要有激情、有创造力。 3、树立以事业留人、待遇留人、情感用人的理念。 4、看人长处、容人短处、想人好处、帮人难处。
浙江宝业建设集团有限公司
外塑企业形象：
1、在项目部开工时，就将企业简介树立在施工现场。 2、利用建工报、标化工地观摩照片等进行大力宣传。
1、严格执行“三名”制度，即门卫签名制、项目点名制、农民 工管理员识名制。
各个班组每天上班时要在门卫处进行签到，由项目农民工管理 员王君（安全员兼农民工管理员）每天实行两次不定时现场数点人 数，识别现场施工人员，做到现场施工人员数字准确化、姓名真实 化、面孔识别化。
2、农民工工资发放集团有限公司
临边防护
浙江宝业建设集团有限公司
砂 石 料 全 覆 盖
浙江宝业建设集团有限公司
树立全员成本意识 抓好项目成本管理
随着社会生产力的不断发展和建筑市场的不断完善，投资和建设不能越 来越粗放，只能越来越集约和细化；同时，随着各行各业市场竞争的日益化和 白热化，社会平均利润越来越小，建筑行业的利润空间也越来越有限。项目要 想盈利，只能坚定不移地以成本为中心并实施各项管理。所以，项目部成本控 制必须全员化、具体化和数字化，树立项目部人人都是成本员，个个都有成本 管理的理念。项目部应建立项目成本资料管理制度，及时收集整理变更签证文 件和会议纪要等。对项目增减项先算后干，洽商需甲方认价。项目部所有的经 济活动都要纳入合同管理，包括专业分包、劳务分包、机械租赁等，全体管理 人员必须懂合同、熟内容。项目部管理人员实行“一岗双责”担成本，优化施 工方案降成本。
安全文明施工管理
项目经理不仅是工程项目质量第一责任人也是项目部安全生产第 一责任人。开工之初，结合项目工程特点，制定本项目“纵向到底、 横向到边”的安全文明生产责任制。加强项目部全体人员的安全教育， 提高全员安全意识。在做好三级安全教育的同时，还应将安全教育贯 穿于施工的全过程。对作业班组进行安全技术交底，要求特殊工种必 须持证上岗，人证合一。项目部制定定期检查制度，加强日常安全检 查工作，发现隐患及时整改，责任人监督落实。在施工过程中做好 “四口、五临边”的防护，现场文明施工标准化（参照集团公司下发 的VIS手册），材料堆码整齐，大型材料堆码要求一头见齐，确保工 程达到安全生产文明施工标准化工地。
1、组建一个有责任心、团结、敬业务实的管理班子。 2、管理班子要年轻化，工作要有激情、有创造力。 3、树立以事业留人、待遇留人、情感用人的理念。 4、看人长处、容人短处、想人好处、帮人难处。
浙江宝业建设集团有限公司
外塑企业形象：
1、在项目部开工时，就将企业简介树立在施工现场。 2、利用建工报、标化工地观摩照片等进行大力宣传。
1、严格执行“三名”制度，即门卫签名制、项目点名制、农民 工管理员识名制。
各个班组每天上班时要在门卫处进行签到，由项目农民工管理 员王君（安全员兼农民工管理员）每天实行两次不定时现场数点人 数，识别现场施工人员，做到现场施工人员数字准确化、姓名真实 化、面孔识别化。
2、农民工工资发放集团有限公司
临边防护
浙江宝业建设集团有限公司
砂 石 料 全 覆 盖
浙江宝业建设集团有限公司
树立全员成本意识 抓好项目成本管理
随着社会生产力的不断发展和建筑市场的不断完善，投资和建设不能越 来越粗放，只能越来越集约和细化；同时，随着各行各业市场竞争的日益化和 白热化，社会平均利润越来越小，建筑行业的利润空间也越来越有限。项目要 想盈利，只能坚定不移地以成本为中心并实施各项管理。所以，项目部成本控 制必须全员化、具体化和数字化，树立项目部人人都是成本员，个个都有成本 管理的理念。项目部应建立项目成本资料管理制度，及时收集整理变更签证文 件和会议纪要等。对项目增减项先算后干，洽商需甲方认价。项目部所有的经 济活动都要纳入合同管理，包括专业分包、劳务分包、机械租赁等，全体管理 人员必须懂合同、熟内容。项目部管理人员实行“一岗双责”担成本，优化施 工方案降成本。
项目管理的亮点及经验总结
项目管理的亮点及经验总结一、背景介绍项目管理是一项复杂的工作，它涉及到资源分配、进度控制、质量管理等多个方面。
在过去的一年中，我们成功地完成了多个重要项目，取得了显著的成果。
为了进一步提高项目管理水平，现对项目管理的亮点及经验进行总结。
二、亮点总结1. 明确的目标和计划：在项目开始阶段，我们制定了明确的目标和详细的计划，确保每个团队成员都清楚自己的职责。
这为项目的顺利进行提供了坚实的基础。
2. 有效的沟通：我们注重与各利益相关方的沟通，定期汇报进度，及时解决问题。
这确保了项目的顺利进行，减少了误解和冲突。
3. 灵活的资源调配：在项目实施过程中，我们根据实际情况灵活调配资源，确保关键任务得到优先处理。
这提高了项目的整体效率。
4. 质量为本：我们始终坚持质量为本的原则，对每个环节都进行严格的质量控制。
这不仅保证了项目交付物的质量，也赢得了客户的信任。
5. 风险管理：我们建立了完善的风险管理机制，对可能出现的风险进行预测和评估。
通过制定应对措施，有效降低了风险对项目的影响。
三、经验总结1. 团队合作：成功的项目管理离不开高效的团队合作。
我们注重团队建设，培养团队成员的凝聚力和归属感，从而提高整体战斗力。
2. 文档管理：为了确保项目的可追溯性和规范性，我们加强了文档管理。
这不仅方便了项目过程中的信息查询，也为后期的维护和升级提供了便利。
3. 知识共享：我们鼓励团队成员分享自己的经验和知识，通过定期的培训和交流活动，提高团队的整体水平。
4. 客户至上：我们始终将客户需求放在首位，注重与客户的沟通和反馈。
这有助于及时了解客户需求变化，提高客户的满意度。
5. 持续改进：我们不断总结项目管理的经验和教训，对项目管理流程和方法进行持续改进。
通过不断优化项目管理过程，提高项目的成功率。
四、结论通过本次总结，我们不仅梳理了项目管理的亮点和经验，还为未来的项目管理提供了宝贵的借鉴。
我们将继续努力，不断优化项目管理流程和方法，为公司的持续发展贡献力量。
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否很重要、很有价值？ ●可跟踪性(Trackable)—你能够跟踪整个项目进程吗？
六、项目的四个阶段
2、项目的计划 确定项目最终目标 提出项目阶段目标 确定项目和各项工作
估算各项工作的运作周期 确定所需的资源/预算
六、项目的四个阶段
2.1、确定完成各个阶段目标所需做的工作 画出思维图是计划项目时的一个重要工具。
在一定的预算内，按时完成项目，同时达到可接受的质量水平 即要考虑时间/质量/成本
五、项目管理重要的原因
• 项目管理是一名职业经理人应该具备的基本技能 之一。
• 项目管理是个人在管理项目之前应该学习到的一 种技巧。
• 项目管理为个人能够与其经理以及同事更好交流 提供了共同语言。
• 技术理论知识以及个人的聪明才智不足以保证项 目的成功完成。
的实施是为了解决某种问题，确定项目需求时需要考虑 以下两个重要问题： ●我们了解进行本项目的目的吗？ ●项目的最终产出或结果明确吗？ 1.2确定S.M.A.R.T目标 —最终目标和阶段目标的区分 ●最终目标：笼统地叙述了最后结果。最终目标就是你的 最终结果，也就是最后“交付”的结果。在你确定了项 目需求后，通常也就确定了最终目标。最终目标并未表 明为了得到最终的“结果”需要采取哪些步骤。
二、项目的特点
1、具体的起始时间 2、具体的终止日期 3、严格定义的最终目标 4、只发生一次 5、包含有时间(T)、质量(Q)和成本 (C)的详细计划 6、有具体的结果 7、随时都具有的风险性。
三、项目管理的定义
● 项目管理是对项目的任务、资源和成本进行计划、控 制以及管理的过程。
●项目管理的目的在于在一定预算内达到既定的最终明确 目标，同时达到可接受的质量水平。
任务
时间
资源
成本
四、项目经理的职能和职责
1、什么是“管理” 能够按照实际情况自行设计从“目标”的选定，到“资 源”的利用，通过采用不同的“计划”和“监控”的各 种工具，达到满意“结果”的整个系统叫“管理”。操 作这个系统的人叫“经理人”。
2、项目经理的职责
A、技术质量 B、领导者/决策者—确定项目的最终目标、阶段目标、以及完成时间 C、计划者/分析家—对主要活动和任务进行计划，对所需资源进行估
品质 产品工艺
电控
电器
完成某一款空 调产品的开发
性能 结构
采购
供应链
售后 培训/安装
每一项可以继续往下细分，分的越细你对项目的了解会更加深入
六、项目的四个阶段
2.2、估算每项工作的运作周期 —估算各项工作的运作周期的方法 ●与其它项目中工作类似的工作
有些工作可能与其它已完成项目中的工作类似，可类比 来估算目前工作的运作周期 ●历史数据 ●专家的意见 如果项目涉及到某项突破性技术或者某项首次在本组织中 使用的技术，这时则需要求助于本组织或本组织外权威 人士的帮助。比如服务供应商、或那些使用该技术但非 我方竞争对手的机构。
• 优秀的项目管理技巧被认同为管理技巧的一部分。
六、项目的四个阶段
●启动——信息收集/初步方案等 ●计划——质量计划/关键路径 ●实施——按照计划执行 ●监控——变更控制/风险控制 ●收尾——总结经验和教训
项目的确定
1
4 项目的控制
3
项目的计划 2
项目的组织
六、项目的四个阶段
1、项目的确定 1.1项目需求的确定 —项目的实施是为了满足某种需要。在某些情况下，项目
六、项目的四个阶段
2.3、确定各项工作所需的资源以及预算 一项工作的运作周期将会受到资源数量的影响，这些资源
是我们在做各项工作中所安排使用的资源。在我们估算 工作周期时，前提示假设所使用的资源为正常、同时资 源数量也是正常的。而实际上一般不会出现这种情况。 —资源类型 ●人：最重要的资源 ●设施：如项目进行需要的空间、会议室等 ●设备：如实验室 ●预算：每项工作能花多少钱。 ●材料：生产产品使用的零件
项目管理及经验交流
内容提要
一、项目的定义 二、项目的特点 三、项目管理的定义 四、项目经理的职能和职责 五、项目管理重要的原因 六、项目的四个阶段 七、开发流程简介以及注意事项 八、个人的几点感悟 九、结束语
一、项目的定义
组织单位
固定预算 固定时间 按一定的技术标准 资源的利用
交付结果 ● 项目是一种组织单位，其中包括在固定预算以及固 定时间内，为了达到某一明确的最终目的而临时组合 在一起的一组资源。每个项目只能够进行一次，它具 有具体的起始和结束时间，以及最后交付的结果。
六、项目的四个阶段
2.4、应急计划的制定 —项目的计划只是项目的一个方面，还有很多因素可能影
响项目的进程。因此，我们希望能够考虑到可能出现的 障碍和困扰，同时制定切实可行的应急计划，以应付这 些障碍和困扰。 —应急计划应在项目的计划阶段制定，应急计划的成本也 应该包括在预算之内。 —在对每项工作中存在的障碍/风险进行了集思广益，充 分讨论后，项目小阶段目标：具体说明了为了达到最终目标需要采取哪些 行动，阶段目标回答了以下问题：
A、要采取哪些行动？ B、什么时候采取这些行动？ C、需要哪些资源？ D、项目成本是多少？ —S.M.A.R.T目标 如果你确定的目标能够满足以下标准，则可以放心地计划
并执行自己的项目了。我们当然不希望在项目进行一半 后，才认识到自己确定的最终目标是不实际的或者是不 可能实现的。
六、项目的四个阶段
S.M.A.R.T目标指的是目标具有下述特点： ●明确性(Specific)—最终目标是否明确了应该做到哪一
步以及何时完成？ ●可度量性(Measurable)—你能在多大程度上了解最终目
标的完成情况？ ●可完成性(Achievable)—在一定时间内，最终目标是否
合理，或者是否能够达到？ ●相关性(Relevant)—最终目标是否值得进行下去，它是
算 D、组织者/协调者—安排工作并分配任务 E、管理者/评估人—监督并评估整个计划过程
四、项目经理的职能和职责
3、项目管理的不同方式
• 管理“系统” —讲究项目管理的科学性 —注重使用时间表、图表、预算以及控制的技术手段 • 管理“人” —讲究项目管理的艺术性 —注重解决与项目管理有关的人的问题
4、项目经理需要达到的目标
六、项目的四个阶段
2、项目的计划 确定项目最终目标 提出项目阶段目标 确定项目和各项工作
估算各项工作的运作周期 确定所需的资源/预算
六、项目的四个阶段
2.1、确定完成各个阶段目标所需做的工作 画出思维图是计划项目时的一个重要工具。
在一定的预算内，按时完成项目，同时达到可接受的质量水平 即要考虑时间/质量/成本
五、项目管理重要的原因
• 项目管理是一名职业经理人应该具备的基本技能 之一。
• 项目管理是个人在管理项目之前应该学习到的一 种技巧。
• 项目管理为个人能够与其经理以及同事更好交流 提供了共同语言。
• 技术理论知识以及个人的聪明才智不足以保证项 目的成功完成。
的实施是为了解决某种问题，确定项目需求时需要考虑 以下两个重要问题： ●我们了解进行本项目的目的吗？ ●项目的最终产出或结果明确吗？ 1.2确定S.M.A.R.T目标 —最终目标和阶段目标的区分 ●最终目标：笼统地叙述了最后结果。最终目标就是你的 最终结果，也就是最后“交付”的结果。在你确定了项 目需求后，通常也就确定了最终目标。最终目标并未表 明为了得到最终的“结果”需要采取哪些步骤。
二、项目的特点
1、具体的起始时间 2、具体的终止日期 3、严格定义的最终目标 4、只发生一次 5、包含有时间(T)、质量(Q)和成本 (C)的详细计划 6、有具体的结果 7、随时都具有的风险性。
三、项目管理的定义
● 项目管理是对项目的任务、资源和成本进行计划、控 制以及管理的过程。
●项目管理的目的在于在一定预算内达到既定的最终明确 目标，同时达到可接受的质量水平。
任务
时间
资源
成本
四、项目经理的职能和职责
1、什么是“管理” 能够按照实际情况自行设计从“目标”的选定，到“资 源”的利用，通过采用不同的“计划”和“监控”的各 种工具，达到满意“结果”的整个系统叫“管理”。操 作这个系统的人叫“经理人”。
2、项目经理的职责
A、技术质量 B、领导者/决策者—确定项目的最终目标、阶段目标、以及完成时间 C、计划者/分析家—对主要活动和任务进行计划，对所需资源进行估
品质 产品工艺
电控
电器
完成某一款空 调产品的开发
性能 结构
采购
供应链
售后 培训/安装
每一项可以继续往下细分，分的越细你对项目的了解会更加深入
六、项目的四个阶段
2.2、估算每项工作的运作周期 —估算各项工作的运作周期的方法 ●与其它项目中工作类似的工作
有些工作可能与其它已完成项目中的工作类似，可类比 来估算目前工作的运作周期 ●历史数据 ●专家的意见 如果项目涉及到某项突破性技术或者某项首次在本组织中 使用的技术，这时则需要求助于本组织或本组织外权威 人士的帮助。比如服务供应商、或那些使用该技术但非 我方竞争对手的机构。
• 优秀的项目管理技巧被认同为管理技巧的一部分。
六、项目的四个阶段
●启动——信息收集/初步方案等 ●计划——质量计划/关键路径 ●实施——按照计划执行 ●监控——变更控制/风险控制 ●收尾——总结经验和教训
项目的确定
1
4 项目的控制
3
项目的计划 2
项目的组织
六、项目的四个阶段
1、项目的确定 1.1项目需求的确定 —项目的实施是为了满足某种需要。在某些情况下，项目
六、项目的四个阶段
2.3、确定各项工作所需的资源以及预算 一项工作的运作周期将会受到资源数量的影响，这些资源
是我们在做各项工作中所安排使用的资源。在我们估算 工作周期时，前提示假设所使用的资源为正常、同时资 源数量也是正常的。而实际上一般不会出现这种情况。 —资源类型 ●人：最重要的资源 ●设施：如项目进行需要的空间、会议室等 ●设备：如实验室 ●预算：每项工作能花多少钱。 ●材料：生产产品使用的零件
项目管理及经验交流
内容提要
一、项目的定义 二、项目的特点 三、项目管理的定义 四、项目经理的职能和职责 五、项目管理重要的原因 六、项目的四个阶段 七、开发流程简介以及注意事项 八、个人的几点感悟 九、结束语
一、项目的定义
组织单位
固定预算 固定时间 按一定的技术标准 资源的利用
交付结果 ● 项目是一种组织单位，其中包括在固定预算以及固 定时间内，为了达到某一明确的最终目的而临时组合 在一起的一组资源。每个项目只能够进行一次，它具 有具体的起始和结束时间，以及最后交付的结果。
六、项目的四个阶段
2.4、应急计划的制定 —项目的计划只是项目的一个方面，还有很多因素可能影
响项目的进程。因此，我们希望能够考虑到可能出现的 障碍和困扰，同时制定切实可行的应急计划，以应付这 些障碍和困扰。 —应急计划应在项目的计划阶段制定，应急计划的成本也 应该包括在预算之内。 —在对每项工作中存在的障碍/风险进行了集思广益，充 分讨论后，项目小阶段目标：具体说明了为了达到最终目标需要采取哪些 行动，阶段目标回答了以下问题：
A、要采取哪些行动？ B、什么时候采取这些行动？ C、需要哪些资源？ D、项目成本是多少？ —S.M.A.R.T目标 如果你确定的目标能够满足以下标准，则可以放心地计划
并执行自己的项目了。我们当然不希望在项目进行一半 后，才认识到自己确定的最终目标是不实际的或者是不 可能实现的。
六、项目的四个阶段
S.M.A.R.T目标指的是目标具有下述特点： ●明确性(Specific)—最终目标是否明确了应该做到哪一
步以及何时完成？ ●可度量性(Measurable)—你能在多大程度上了解最终目
标的完成情况？ ●可完成性(Achievable)—在一定时间内，最终目标是否
合理，或者是否能够达到？ ●相关性(Relevant)—最终目标是否值得进行下去，它是
算 D、组织者/协调者—安排工作并分配任务 E、管理者/评估人—监督并评估整个计划过程
四、项目经理的职能和职责
3、项目管理的不同方式
• 管理“系统” —讲究项目管理的科学性 —注重使用时间表、图表、预算以及控制的技术手段 • 管理“人” —讲究项目管理的艺术性 —注重解决与项目管理有关的人的问题
4、项目经理需要达到的目标