33某地产置业顾问培训体系.pptx

合集下载

某地产置业顾问培训体系

某地产置业顾问培训体系

某地产置业顾问培训体系1. 简介地产置业顾问是地产销售领域的专业人士,负责为客户提供房地产投资咨询、购房流程指导等服务。

为了提高地产置业顾问的专业素质和销售能力,某地产公司建立了一套完善的培训体系。

2. 培训内容2.1 产品知识培训地产置业顾问需要全面了解公司开发的楼盘信息,包括楼盘的位置、规划、户型、配套设施等。

在产品知识培训中,地产公司会提供楼盘的详细资料,并进行专业讲解。

培训内容主要包括:•楼盘概况:介绍楼盘的地理位置、规划功能、交通便利性等。

•户型分析:解读各个户型的设计特点,帮助顾问更好地理解客户需求。

•配套设施:介绍楼盘周边的商业、教育、医疗等配套设施情况。

•售楼部展示:讲解售楼部展示区的布局、设计理念,提高顾问的陈述能力。

2.2 销售技巧培训地产置业顾问需要具备良好的销售技巧,能够与客户建立良好的沟通与信任关系,并促成交易。

销售技巧培训主要包括以下内容:•客户需求分析:培训顾问如何主动与客户沟通,了解客户的购房需求,并提供个性化的解决方案。

•推销技巧:掌握销售技巧,包括引导客户、建立购房意愿、战胜客户疑虑等。

•谈判技巧:通过培训,提升顾问的谈判能力,以获取更优惠的购房条件。

•有效沟通:培训顾问与客户之间的有效沟通技巧,包括语言表达、声音语调、姿势等。

2.3 法律法规培训地产销售行业需要遵循相关的法律法规,为保证顾问的合规操作,培训体系还包括法律法规培训。

主要内容包括:•房地产相关法律法规:培训顾问掌握房地产相关法律法规,包括房地产销售合同、宣传促销活动法规等。

•交易流程:培训顾问了解购房交易的流程,包括购房合同签署、过户手续等。

•买房知识普及:培训顾问向客户传授买房常识,包括税费、贷款利率等方面的知识。

2.4 案例分析与实战训练为了提高地产置业顾问的实际操作能力,培训体系还将开展案例分析与实战训练。

主要内容包括:•客户案例分析:培训顾问根据真实案例,进行分析与讨论,帮助顾问在实际工作中能够处理各种复杂情况。

《置业顾问培训课程》幻灯片PPT

《置业顾问培训课程》幻灯片PPT

7.创造性思维方式 8.不是朝三暮四的“聪明人〞 9.不是逆来顺受、随遇而安的人:逆来顺受与售楼人 员所必备的宽容精神和忍耐力不同,宽容与忍耐的结 果是要到达既定的目标;而逆来顺受的人,那么是因 为有较强的妥协性。 10.是善于倾听的洞察者:善于倾听不是听而不闻,更 不是冷眼旁观,而是用身体语言、口头语言与客户的 谈话内容高度配合。善于倾听的另一层含义便是善于 交谈,因为售楼最终是通过与客户的交谈到达目的的 。 11.是善解人意的人:善解人意的根底是准确的判断力 。 12.灵活的应变能力:对消费者的不同要求及时作出正 确反响。尤其是客户产生异议时,能够迅速地作出判 断,及时地采取对策。接一带二招待三。使每一位客
通过表情与姿态观察客户在购置过程中意愿 的转换。 1〕表情语言信号。客户的面部表情从漠然、 疑心、深沉变为自然大方、随和、亲切;眼 睛转动由慢变快、眼神发亮而有神彩,从假 设有所思转向明朗轻松;嘴唇开场抿紧,似 乎在品味、权衡什么。 2〕姿态信号:客户姿态由前倾转为后仰,身 体和语言都显得轻松;出现放松姿态,身体 后仰,擦脸拢发,或者做其他放松、舒展等 动作;拿起订购书之类细看;开场仔细的观 察商品;转身靠近售楼员,进入闲聊;突然 用手轻巧桌子或身体某局部,以帮助自己集
14.做好售后效劳工作,及时走访客户,反响 楼盘信息。 15.负责及时回收楼款。 16.培养市场意识,及时反映竞争对手及同类 工程的开展动向。 17.参与工程的市场调查,定期提交市场分析 报告。 18.保持效劳台及展场的清洁。 19.保护销售物料,包括工卡、工衣等。 20.努力学习知识,积极参加公司或外界的培 训,扩大知识面,提高自己的社交能力,促 进业务水平的提高。
置业参谋应具备的能力 1.会接待客户、介绍楼盘、解惑答疑、跟踪 客户、洽谈合同、签约成交、催收房款、房 屋交接、售后效劳等每一个流程的工作。 2.会售楼员礼仪、文明用语、接听 要那么、 普通话纯熟自然、落落大方。 3.会调节自我情绪,进入售楼处把一切不愉 快的事情丢开,把微笑带给客户。 4.会热情的接待客户,介绍楼盘做到如数家 珍,娓娓道来,做到热爱楼盘,驾轻就熟、 充满热情和感染力。 5.会计算房价、代收费用、代办费用等,熟 练、轻松地道出每套房价的明细账目。

某地产置业顾问培训体系

某地产置业顾问培训体系
第九页,共99页。
二、树立(shùlì)正确“客户观”(1)
“客户(kè hù)”是 什么?
认识(rèn shi)1:“对手”? “那个难缠的客户今天搞定没?”
认识2:“猎物”?
“这个客户有没有上钩?”
认识3:“上帝”?
衣食父母
第十页,共99页。
二、树立正确(zhèngquè)“客 户观”(2)
★ 利用自已掌握的竞争对手资料,针对具体客 户的特点,按客观和公正的原则,与我方楼 盘进行比较,具体做法是:把客户心目中较 理想楼盘和本楼盘的各种要素分两行列在同 张表上,以最好部分的高低判定双方 (shuāngfāng)的优劣。
★ 如果自己项目的某些素质确实不如竞争楼盘,
就要学会忽略竞争对手的这些优点不谈,大谈 一些看似无关痛痒的东西,而所谈的偏偏是客户 最不想要却有、客户最想要却没有的品质。
6 —— 倍增业绩(yèjì)的六大原则
我是老板(lǎobǎn)(我为自己干) “我要对自己的发展负责!”
我是顾问而非“置业顾问”
“我是房地产行业的专家!”
我是销售医生、购房专家
“我能诊断客户购房需求!”
我要立即行动、拒绝等待
“用行动开启成功的人生!”
我要把工作做好——用心
“认真做工作、关注细节!”
第六页,共99页。
心态篇:第一节
1-1:正确认识“销售(xiāoshòu)”这 一职业
第七页,共99页。
一、正确认识“销售(xiāoshòu)”这一职 业
销售是一种光荣(guāngróng)、高尚的职业
乞丐心理
× 推销是乞求、害怕被拒绝和客户提意见
万科置业顾问的 心理角色
使者心理
√ 万科的、专业的、诚信的,将带给客户快乐、

置业顾问培训及销售技巧精品PPT课件

置业顾问培训及销售技巧精品PPT课件
观察顾客对楼盘的关注情况,确定顾客 的购买目标。
进一步强调该单位的优点及对顾客带来 的好处。
帮助顾客做出明智的选择。
让顾客相信此次购买行为时非常明智的
⑶成交策略
迎合法 我与您的想法合拍吗?
这一方法的前提是:售楼人员可以肯定的 知道客户的想法。
选择法 ××先生,既然您已经找到了最 合适自己的楼盘,那么您希望我们何时 落定呢?
⑵提问 你对XX楼盘的感觉如何,你给自己看房
子吗,准备住几口人, 你喜欢那种户型? 你要多大的面积? ⑶备注 切忌以貌取人 不要只顾介绍,而不认真倾听顾客谈话。 不要打断顾客的谈话]。 不要给顾客由强迫感而让对方知道你的
想法。
引导顾客成交
⑴成交时机 顾客不再提问,进行思考时。
当顾客靠在椅子上,左右相顾突然双眼 直视你。
时。 当顾客突然停下脚步时。 当顾客目光在收寻时。 当顾客与销售员目光相对时。 当顾客寻求销售员帮助时。
⑷接近顾客方法:打招呼,自然地与顾客 寒暄,对顾客表示欢迎
早上好/你好!您来过吗,我给您介绍一 下小区的情况好吗。
你好,有什么可以帮忙吗? 有兴趣的话拿份资料看看。
⑸备注 切忌对顾客视而不见。切勿态度冷漠。 切勿机械式回答。 避免过分热情,硬性推销。 揣摩顾客心理
了事,会令顾客觉得你的态度冷淡,没 有理待他们,造成顾客的不满。 故要注意以下几个方面: 看着对方说话。 经常面带笑容 用心聆听对方说话 说话时要有变化 擒客先擒心
眼脑并用
⑴眼观四路,脑用一方。要密切关注客户 口头语,身体语言等信号的传递,留意 他的思考方式,并做出准确判断,将销 售顺利进行到底。
一位专心聆听、寡言少语的客户,询问 付款及细节时,表明顾客由购买意向。
话题集中在某单位时。

置业顾问专业基础知识培训课件

置业顾问专业基础知识培训课件
使用面积:
指房屋内全部可供使用的空间面积。
返回
使用率
使用面积 使用率=——————————(%)
建筑面积(销售面积)
返回
得房率
套内建筑面积 得房率=——————————(%)
建筑面积(销售面积)
返回
公摊系数
公摊面积 公摊系数= —————————(%)
建筑面积(销售面积)
返回
建筑用地面积
返回
绿化率
总绿化面积
绿化率 = ————————(%)
建筑用地面积
返回
图纸的基本种类
A 总平面规划图 C 交通组织图 E 建筑立面图 G 户型图
B 环境规划图 D 单体平面图 F 工程施工图
返回
户型
是指表达一个住宅单位的结构 和布局。
* 户型的种类 * 户型图内容
返回
户型的种类
A 平层 B 错层 C 三错层 D 跃层 E 别墅
返回
户型图的内容安排
楼盘名称 房号 结构布局 功能面积 功能分区
单元 位置示意图 面积大小 朝向
返回
功能分区
玄关
储藏室
起居室
屏风
主卧室
酒吧
卧室
洗衣间
儿童房
过道
书房
生活阳台
客房
观景阳台
工人房
LDK一体化
返回
LDK一体化
是指客厅、餐厅、厨房三者 采用开敞式的自由分割布局。
返回
面积的概念
A 建筑面积 B 使用面积 C 产权面积 D 公有建筑面积(公摊面积)
返回
房屋建筑面积
指房屋外墙(柱)勒角以上各 层的外围水平投影面积,包括阳台、 挑廊、地下室、室外楼梯、具有上 盖结构牢固层高在2.2米(含2.2米) 以上的永久性建筑。

某某房地产公司销售部置业顾问培训体系

某某房地产公司销售部置业顾问培训体系

某某房地产公司销售部置业顾问培训体系某某房地产公司销售部置业顾问培训体系是为了培养和提升销售部门的置业顾问的能力和技巧而建立的。

这个培训体系通过一系列的课程和实践活动,旨在帮助置业顾问了解市场动态,掌握销售技巧,提高客户满意度,并为公司带来更多的销售业绩。

培训体系的第一步是为新入职的置业顾问提供基础知识培训。

在这个阶段,培训课程会介绍房地产市场的基本知识、公司的产品和服务以及销售流程等。

通过这些课程,新入职的置业顾问能够对公司的业务有一个基本的了解,并掌握基本的销售技巧和沟通能力。

接下来,培训体系会安排实践活动,使置业顾问有机会将所学的知识应用到实际销售中。

这些实践活动可以是与其他经验丰富的销售顾问配对,进行销售示范或角色扮演,以帮助新人熟悉销售过程,并磨练他们的销售技巧。

培训体系还会定期组织内部培训,邀请行业专家或公司内部的高级销售人员进行讲座或研讨会。

这些培训课程可以涵盖市场分析、销售策略、客户关系管理以及如何处理复杂的销售情况等方面。

通过参与这些培训,置业顾问能够进一步提高他们的专业知识和技能,并与其他经验丰富的人士进行交流和学习。

此外,培训体系还会鼓励置业顾问主动参与外部培训和学习机会。

公司可以提供资助或安排置业顾问参加行业会议、展览会或专业培训班,以便他们能够了解最新的市场趋势和销售技巧,从而为客户提供更专业的咨询和服务。

最后,培训体系会监督和评估置业顾问的工作表现,并提供反馈和指导。

这可以通过定期的评估和考核来实现,以确保置业顾问不断提升自己的销售能力和服务水平,并达到公司设定的业绩目标。

通过上述的培训体系,某某房地产公司销售部置业顾问能够不断提升自己的行业知识和销售技巧,为客户提供更加专业和个性化的咨询和服务。

这将有助于提高客户满意度,增加销售业绩,并为公司赢得竞争优势。

某某房地产公司销售部置业顾问培训体系是一个全面而系统的培训计划,旨在不断提升销售部门的置业顾问的能力和技巧。

下面将详细介绍培训体系的其他关键组成部分。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
③、高效的工作造就成功的置业顾问——高效、聪明
• 做行动者、做时间的主人 时间对每个人都是公平的, 同样做销售,为什么成果不同,原因就在于我们是否 浪费了时间?是否一直在积极行动?是否真正每时每 刻关心客户……
• 学会在工作中总结提高 勤于总结,善于自我学习, 边干边学边提高。聪明人会工作,笨人被动工作。
三、成功置业顾问的3、4、5、6之 “4”
4 之一 —— 必备的四种态度
找寻动力的源泉 自我肯定的态度 拥有成功的渴望 坚持不懈的精神
“我为什么来万科做销售?”
“我是最棒的?(自信、热情)” “我要做团队最有影响力的 人,我要……!” “绝不放弃、永不放弃!”
三、成功置业顾问的3、4、5、6之“4”
4 之二 —— 必备的四张王牌
明确的目标 乐观的心情
“我要开盘卖50套洋房? “我要和团队分享三条销售经验” (必须是可量化的目标)”
“在万科做销售我很快乐(用热情感染客户)”
专业的表现
“我专业,我成功(赢得客户的信赖)”
大量的行动
“从今天开始、坚持不懈行动”
三、成功置业顾问的3、4、5、6之 “5”
面对拒绝,自我解 嘲:“谢谢你又让 我赚了5万!”
心态篇:第三节 1-3:成功置业顾问的3、4、5、6
三、成功置业顾问的3、4、5、6之 “3”
3 —— 必须知道的三件事
①、想爬多高,功夫就得下多深——坚韧 ②、蹲得越低,跳得越高——踏实 ③、高效的工作造就成功的置业顾问——
高效、聪明
三、成功置业顾问的3、4、5、6之 “3”
6 —— 倍增业绩的六大原则
我是老板(我为自己干) 我是顾问而非“置业顾问” 我是销售医生、购房专家 我要立即行动、拒绝等待 我要把工作做好——用心 我立志出类拔萃——执着
前轮——心态 使命必达 自我激励 坚韧踏实
发动机——工作能力 沟通能力 销售能力 销售技巧
后轮——基本知识 公司文化 产品知识 营销知识 市场知识 。。。
优秀的置业顾问是怎样炼成的?
正确的心态+专业的修炼→积极的心态
商务礼仪 时间管理 目标管理 财务/法律
……
通用 知识
公司及项目 产品或服务 房地产行业 (户型/规划)
5 —— 必须坚持的五种信念
①、相信自己,足够自信 ②、真心诚意地关心你的客户 ③、始终保持积极和热忱 ④、鞭策自己的意志力 ⑤、尊重你的客户
销售大师们成功,凭借 的不仅是技巧,更重要的 是精神力量,那就是信念! 唯有信念,才能让我们在 漫长的销售生涯中,有力 量和自信面对挫折、迎接 挑战!
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
三、成功置业顾问的3、4、5、6之 “6”
一、正确认识“销售”这一职业
销售是一种光荣、高尚的职业
乞丐心理
× 推销是乞求、害怕被拒绝和客户提意见
万科置业顾问 的心理角色
使者心理
√ 万科的、专业的、诚信的,将带给客户
快乐、价值。 万科企业使者,企业形象代表
销售是极具挑战和竞争性的职业 付出艰苦努力才有丰厚回报
销售是一门综合学科 社会80%人从事销售
二、树立正确“客户观”(3)
成功置业顾问的“客户观”
客户是朋友 是我们服务的对象 是事业双赢的伙伴
关注客户利益 真心帮助客户 让客户成功、快

二、树立正确“客户观”(4)
客户的拒绝等于什么?
10次拒绝 = 1次成交
1次成交 = 500000 元 1次拒绝 = 50000 元
客户的拒绝是自我财富的积累
万科地产置业顾问培训
万科的置业顾问素描
置业顾问价值所在
达成产品的销售和溢价 传递企业价值和理念
搭建万科与客户沟通平台
万科的置业顾问素描
万科优秀的置业顾问素描
他或她继承并发扬了万科人坚韧 踏实,讲究团队协作,优秀的服 务意识三大传统;
商人气质。 真诚、专业。 关键词:商人气质、服务、真诚
打造优秀销售的摩托车理论
……
专业 知识
客户拓展技巧 陌生拜访技巧 电话营销技巧 交流沟通技巧 价格谈判技巧 业务成交技巧
……
《销售手册》、《答客户问》、销售流程
第一部分:心态篇
一、正确认识销售这一职业 二、树立正确的“客户观” 三、成功销售的3、4、5、6 四、积极的心态源于专业的修炼
心态篇:第一节
1-1:正确认识“销售”这一职业
① 、想爬多高,功夫就得下多深——坚韧
• 成功的销售没有捷径 销售是一种实践,是一个艰难跋涉的过程; 只有真正经历过痛苦、快乐,经历过人生的磨炼,我们才能达到 事业的巅峰!让我们将训练和销售进行到底。
• 你愿花一年以上时间做销售工作吗? 这是成功置业顾问的唯一 秘诀。如果对所从事的工作没有热情,如果仅仅是想有一份工作, 如果是为了……你永远也不会取得成功!
三、成功置业顾问的3、4、5、6之“3”
② 、蹲得越低,跳得越高——踏实
• 销售→营销→经理→总监 据统计,从事营销行业的人中,80%是 做最基础的销售工作。我们要想成功,就必须从置业顾问做起,一 步一步锻炼自己、提升自己。
• 你拥有一份世界上最具魅力的工作 拒绝用一些冠冕堂皇的头衔 (高级营销代表)来掩盖自己内心的不安!要敢于承认自己就是一 名普通的置业顾问。
客户喜欢什么样的置业顾问?
工作专业 知识渊博 关心客户
仪容得体、外表整洁; 热情、友好、乐于助人; 有礼貌、有耐心、有爱心; 提供优质快捷服务。
掌握房地产知识,置业居家生活方面专家, 知识渊博,和客户建立起朋友般的关系。
记住客户偏好;关心客户利益;竭力为客户服务 耐心倾听客户意见和要求;帮助客户做正确选择
市场营销学、消费心理学、组织行为学 置业顾问的数量供过于求,质量供不应求
心态篇:第二节
1-2:树立正确的“客户观”
二、树立正确“客户观”(1)
“客户”是什么?
认识1:“对手”? “那个难缠的客户今天搞定没?”
认识2:“猎物”? “这个客户有没有上钩?”
认识3:“上帝”?
衣食父母
二、树立正确“客户观”(2)
置业顾问——通向其它岗位的关键之路
• 万科营销部其它职能模块的岗位描述中对经验要求 描述如下
– 策划中心推广策略岗:地产行业经验(销售一线经验1年) – 体验中心装饰装修岗:从事过销售工作,有客户视角 (2年) – 客户中心项目管理岗:地产营销从业经验(销售一线经验2年)
三、成功置业顾问的3、4、5、6之 “3”
相关文档
最新文档