护理查房反馈表

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护理质量反馈表

护理质量反馈表

浙江省中医院护理质量反馈表(1)
科室:检查项目:病区管理检查日期:检查人员:得分:
浙江省中医院护理质量反馈表(2)
科室:检查项目:分级护理检查日期:检查人员:得分:
科室:检查项目:查对和交接管理检查日期:检查人员:得分:
科室:检查项目:急救管理检查日期:检查人员:得分:
浙江省中医院护理质量反馈表(5)
科室:检查项目:消毒隔离检查日期:检查人员:得分:
科室:检查项目:药品管理检查日期:检查人员:得分:
科室:检查项目:中医专科护理检查日期:检查人员:得分:。

护理工作质量检查情况反馈 护理质量检查反馈表

护理工作质量检查情况反馈 护理质量检查反馈表

护理工作质量检查情况反馈护理质量检查反馈表护理工作质量检查情况反馈 1月30日护理部对我院临床科室进行了临床护理工作情况检查,在检查中发现以下问题:妇产科:皮肤消毒液瓶盖不盖好,棉签无开启标识,医疗废物混放。

体温单楣栏漏住院号、体重、身高、大小便,血压、呼吸,体温连线不整齐,漏写或错写手术及分娩日期。

医嘱漏签执行时间、执行人,医嘱药物试验结果漏记录;护理记录不能反映病人病情变化,有涂改现象和签名字迹撩草。

健康宣教不到位,巡视病人少. 儿科:皮肤消毒液过期,医疗废物混放。

体温单漏住院号、体重、身高、大小便,体温连线不整齐、漏连线。

医嘱漏签执行时间、执行人,医嘱药物试验结果漏记录。

护理记录单不能反映病人病情变化,有涂改现象和签名字迹撩草。

健康宣教不到位,巡视病人少。

注射室:皮肤消毒液瓶盖不盖好,巡视病人少。

供应室:室内物品欠整齐。

整改措施: 1.各科室针对反馈问题及时整改。

2.护士长加强科室管理,认真做好一级质控,充分发挥一级质控小组的作用。

3.按“创优”工作方案实施各项工作,以提高病人对护理工作的满意度。

4.加强工作责任心,加强对科室人员相关职责制度的学习。

5.按《规范》要求,完成护理记录书写。

护理部 xx年1月31日 xx年1月护理工作质量检查情况反馈项目项目科室病房管理得分分级护理得分基础护理得分护理文件得分急救物品得分消毒隔离得分满意度专科检查得分妇产科 96 96 96 97 100 97 86% 产房 100 98 手术室 100 98 儿科 96 96 96 97 100 98 90% NICU 100 98 注射室 90% 97 供应室 91% 98 基隆门诊 91% 1月30日护理部对我院临床科室进行了临床护理工作情况检查,在检查中发现以下问题:妇产科:皮肤消毒液瓶盖不盖好,棉签无开启标识,医疗废物混放。

体温单楣栏漏住院号、体重、身高、大小便,血压、呼吸,体温连线不整齐,漏写或错写手术及分娩日期。

护士长五查房评价表--实用

护士长五查房评价表--实用

护士长五查房评论表--适用
1 / 1

科)护士长五查房评论表
2018 年 查察三本,(换班, 查察环境(治 查察病人(重 晨间护理(床 查察医嘱办理 查察护理质量(输 查察物件贮备 评论全天护理 署名
月 日
重症,体温)
疗,换药,护
症,手术,特 单位整齐,患 (输液卡,治 液卡等署名,重症 (药品,器
质量,评估夜
-------
士站)
殊,新人)
者护理质量)
疗到位,新入 记录书写,对新入 械),
班工作量


患者安排)
患者介绍自己)
周 1
一 2
3 4 5
周 1
二 2
3 4 5
周 1 三 2
3 4 5
周 1
四 2
3 4 5
周 1
五 2
3 4 5
周 1 六 2
3 4 5
周 1 日 2
3 4 5
评论表填写要求 :
1 一定严格履行,脚踏实地地填写,详细检查内容以表现,只要打钩署名即可;查房时发现问题实时解决,护理部会不
准时反应科室护士或患者。

2 周六、日可交由护理组长参加查房,填写评论表。

3 每周一交至护理部,领取下周评论表。

护理工作质量检查情况反馈护理质量检查反馈表

护理工作质量检查情况反馈护理质量检查反馈表

护理工作质量检查情况反馈护理质量检查反馈表护理工作质量检查情况反馈护理质量检查反馈表护理工作质量检查情况反馈 1月30日护理部对我院临床科室进行了临床护理工作情况检查,在检查中发现以下问题:妇产科:皮肤消毒液瓶盖不盖好,棉签无开启标识,医疗废物混放。

体温单楣栏漏住院号、体重、身高、大小便,血压、呼吸,体温连线不整齐,漏写或错写手术及分娩日期。

医嘱漏签执行时间、执行人,医嘱药物试验结果漏记录;护理记录不能反映病人病情变化,有涂改现象和签名字迹撩草。

健康宣教不到位,巡视病人少. 儿科:皮肤消毒液过期,医疗废物混放。

体温单漏住院号、体重、身高、大小便,体温连线不整齐、漏连线。

医嘱漏签执行时间、执行人,医嘱药物试验结果漏记录。

护理记录单不能反映病人病情变化,有涂改现象和签名字迹撩草。

健康宣教不到位,巡视病人少。

注射室:皮肤消毒液瓶盖不盖好,巡视病人少。

供应室:室内物品欠整齐。

整改措施: 1.各科室针对反馈问题及时整改。

2.护士长加强科室管理,认真做好一级质控,充分发挥一级质控小组的作用。

3.按“创优”工作方案实施各项工作,以提高病人对护理工作的满意度。

4.加强工作责任心,加强对科室人员相关职责制度的学习。

5.按《规范》要求,完成护理记录书写。

护理部 xx年1月31日 xx年1月护理工作质量检查情况反馈项目项目科室病房管理得分分级护理得分基础护理得分护理文件得分急救物品得分消毒隔离得分满意度专科检查得分妇产科96 96 96 97 100 97 86% 产房 100 98 手术室 100 98 儿科 96 96 96 97 100 98 90% NICU 100 98 注射室 90% 97 供应室 91% 98 基隆门诊 91% 1月30日护理部对我院临床科室进行了临床护理工作情况检查,在检查中发现以下问题:妇产科:皮肤消毒液瓶盖不盖好,棉签无开启标识,医疗废物混放。

体温单楣栏漏住院号、体重、身高、大小便,血压、呼吸,体温连线不整齐,漏写或错写手术及分娩日期。

护理质量检查汇总分析反馈表(月分析用)

护理质量检查汇总分析反馈表(月分析用)
患者:□整体素质不齐;□对护理人员缺乏信任;
□自我评价过高;□少数态度蛮横,不配合治疗;
环境:□操作规则不清楚;□医生护士配合不好;□护士之间配合不好;□医嘱难以理解;□医嘱不规范或错误;□患者姓名不好记;
□操作被中断;□准备交班或交班过程中;□病房环境较乱□陪侍人多,管理有难度
管理:□护士长认识不到位,重视程度不够;
□护士长不重视人员的培训;□培训方式单一、固化;
□培训内容不全面;□行政事务多,监管不到位,力度差;
□管理理念未完全转变,对护理服务的工作要求理解偏差。
设备设施:□不同厂家操作方法不同;□出现故障;
□数量不足;□管理不善;□操作失误;




上月检查结果追踪情况
改进□部分改进□解决□部分解决□存在□更加严重□其它□
仍存在问题科室:
持续改进(督查追踪后仍存在的主要问题,需作为下月重点检查的内容):
质控组组长签字:
日期:
护理质量检查汇总分析反馈表(特殊科室组)
检查项目
检查日期
主持部门
参与人员
科室
项目
急诊科
手术室
供应室
透析室
体检科
产房
妇科
门诊
中医
门诊
门诊部
注射室
外科门
五官科
口腔科
眼科
防保科
内镜室
影像科
均分





□管理理念未完全转变,对护理服务的工作要求理解偏差。
设备设施:□不同厂家操作方法不同;□出现故障;
□数量不足;□管理不善;□操作失误;




上月检查结果追踪情况

医院季度护理质量检查反馈表

医院季度护理质量检查反馈表
提问责任护士压疮、坠床/跌到评估内容:
提问或查看转科交接过程中的安全管理:
目标管理
对护理管理目标(护理质控内容)检查数量是否超过20个病人,科室讨论记录整改情况:提问护士长压疮、坠床/跌到评估内容:
护士长对危急值制定、内容的知晓情况:
护士长对输血护理记录/对护理文书/对病人身份识别/对查对、交接班(转科交接)、分级护理等制度质控、终末质控执行情况的检查记录情况:问题分析整改:(有无)危重病人管理质控资料:资料整理、存放:
抽查心电监护仪、除颤仪时间显示的准确性:(准确不准确)
区人民医院北院2020年第三季度护理质量检查反馈表1
护士长签名:检查ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ:
时间/科室
检查内容
存在问题
整改
追踪
不良事件上报及处理:跌倒、坠床、压疮、管路滑脱等发生:
科室分类讨论记录、汇总分析、整改措施(有无)效果数据(有无)
护士知晓不良事件上报及处理流程:(知晓部分知晓不知晓)
患者评估:查看住院病人原始评估记录:
护理记录首页评估、压疮评估执行、坠床/跌到评估执行、病情变化评估情况:护理记录连续性情况
科室计划落实情况
临床护士分层培训计划等执行记录、签到、培训课件、培训效果、追踪分析(有无)、试卷内容:(规范欠规范不规范)
护士礼仪培训资料:提问护士是否知晓:
应急预案:护士知晓专科应急预案(抽查一项专科应急预案内容):
药品管理:冰箱药品、口服药盒处理、抢救车管理
仪器、设备管理具体检查内容
仪器设备使用说明书:(有无)心电监护操作考核(随机抽查一项):

护理质量检查汇总分析反馈表(月分析用)

护理质量检查汇总分析反馈表(月分析用)
护理质量检查汇总分析反馈表(临床科室质控组)
检查内容
检查日期
主持部门
参与人员
项目 科室
内二科
内一科
神 内
骨 科
外 科






护士:□工作责任心不强;□工作、学习能动性差;□护理服务态度不佳;□理论知识不足、技术操作不熟练;□制度、流程执行不利;□沟通能力差、告知不到位;□安全意识淡漠;□心理、生理状态不佳干扰;□查对、观察不认真;□护士在职培训力度不强;
患者:□整体素质不齐; □对护理人员缺乏信任;
□自我评价过高; □少数态度蛮横,不配合治疗;
环境 :□操作规则不清楚;□医生护士配合不好;□护士之间配合不好;□医嘱难以理解;□医嘱不规范或错误;□患者姓名不好记;
□操作被中断; □准备交班或交班过程中;□病房环境较乱 □陪侍人多,管理有难度
管理:□护士长认识不到位,重视程度不够;
□护士长不重视人员的培训; □培训方式单一、固化;
□培训内容不全面; □行政事务多,监管不到位,力度差;
□管理理念未完全转变,对护理服务的工作要求理解偏差。
设备设施:□不同厂家操作方法不同; □出现故障;
□数量不足;□管理不善;□操作失误;




上月检查结果追踪情况
改进□ 部分改进□ 解决□ 部分解决□ 存在□ 更加严重□ 其它□
质控组组长签字:
日期:
□护理部、护士长对制度、流程落实督导不够;
□奖惩措施执行不到位;□管理者安全意识淡漠; □管理制度、流程有待改进; □人力资源调配不合理; □护士长对护理质量环节、流程管理意识不强; □医生对医嘱有效执行的监管力度不够;

大理市第二人民医院护理质量持续改进检查反馈表(三月份)

大理市第二人民医院护理质量持续改进检查反馈表(三月份)

大理市第二人民医院护理质量持续改进检查反馈表(三月份)科室(内三科)注:护理部组织质控组每月检查1次,每月末28日前进行.原因分析、改进措施由本科室护士长3天内完成,效果评价由护理部一周后复检后完成(2013年1月试行) 科室护士长签名:张惠芳护理部签名:陈莉大理市第二人民医院护理质量持续改进检查反馈表(三月份)科室(内一科)注:护理部组织质控组每月检查1次,每月末28日前进行.原因分析、改进措施由本科室护士长3天内完成,效果评价由护理部一周后复检后完成(2013年1月试行)科室护士长签名:那秉莲护理部签名:陈莉大理市第二人民医院护理质量持续改进检查反馈表(三月份)科室(内二科)注:护理部组织质控组每月检查1次,每月末28日前进行。

原因分析、改进措施由本科室护士长3天内完成,效果评价由护理部一周后复检后完成(2013年1月试行)科室护士长签名:朱嘉云护理部签名:陈莉大理市第二人民医院护理质量持续改进检查反馈表(三月份)科室(儿科)注:护理部组织质控组每月检查1次,每月末28日前进行.原因分析、改进措施由本科室护士长3天内完成,效果评价由护理部一周后复检后完成(2013年1月试行)科室护士长签名:忽金燕护理部签名:陈莉大理市第二人民医院护理质量持续改进检查反馈表(三月份)科室(外一科)注:护理部组织质控组每月检查1次,每月末28日前进行。

原因分析、改进措施由本科室护士长3天内完成,效果评价由护理部一周后复检后完成(2013年1月试行)科室护士长签名:杨莉明护理部签名:陈莉大理市第二人民医院护理质量持续改进检查反馈表(三月份)科室(外二科)注:护理部组织质控组每月检查1次,每月末28日前进行.原因分析、改进措施由本科室护士长3天内完成,效果评价由护理部一周后复检后完成(2013年1月试行) 科室护士长签名:吴国美护理部签名:陈莉大理市第二人民医院护理质量持续改进检查反馈表(三月份)科室(外三科)大理市第二人民医院护理质量持续改进检查反馈表(三月份)科室(妇产科)大理市第二人民医院护理质量持续改进检查反馈表(三月份)科室(麻醉科)注:护理部组织质控组每月检查1次,每月末28日前进行。

护理质量检查反馈表2

护理质量检查反馈表2
xxxx医院
护理质量检查反馈表
检查项目
存在的问题
原因分析及整改措施
效果评价
再次评价
抢救车管理质量考核
抢救车管理质量考核得分百分比96%,存在问题:地塞米松与阿托品无“看似”标识,血压计未按定置图放置,地塞米松数量9支与基数不符,抢救车未备砂轮,交接记录7月20日N班无记录。
原因:科室管理不到位
整改措施:
1、立即整改标识,检查各种标识是否清楚或脱落
2、按科室规划图放置抢救物品
3、备齐抢救药品、完善记录
4、加强管理,抽查每按标准交接清楚
签名:日期:
□科室□护理部
□科室□护理部
□整改□部分整改
□问题未整改
备注:
签名:日期:
□整改□部分整改
□问题未整改
备注:
签名:日期:
科室:内科xxxx年xxx月

护理质量检查汇总分析反馈表月分析用

护理质量检查汇总分析反馈表月分析用
患者:□整体素质不齐; □对护理人员缺乏信任;
□自我评价过高; □少数态度蛮横,不配合治疗;
环境 :□操作规则不清楚;□医生护士配合不好;□护士之间配合不好;□医嘱难以理解;□医嘱不规范或错误;□患者姓名不好记;
□操作被中断; □准备交班或交班过程中;□病房环护士长认识不到位,重视程度不够;
□护理部、护士长对制度、流程落实督导不够;
□奖惩措施执行不到位;□管理者安全意识淡漠; □管理制度、流程有待改进; □人力资源调配不合理; □护士长对护理质量环节、流程管理意识不强; □医生对医嘱有效执行的监管力度不够;
□护士长不重视人员的培训; □培训方式单一、固化;
□培训内容不全面; □行政事务多,监管不到位,力度差;
护理质量检查汇总分析反馈表(临床科室质控组)
检查内容
检查日期
主持部门
参与人员
项目 科室
内二科
内一科
神 内
骨 科
外 科
妇产科
中医科
儿 科
均 分








护士:□工作责任心不强;□工作、学习能动性差;□护理服务态度不佳;□理论知识不足、技术操作不熟练;□制度、流程执行不利;□沟通能力差、告知不到位;□安全意识淡漠;□心理、生理状态不佳干扰;□查对、观察不认真;□护士在职培训力度不强;
□防范护理风险意识不强; □值班护士慎独意识不强; □护理人力资源不足; □护士综合素质不齐;□年轻护士缺乏工作经验。
患者:□整体素质不齐; □对护理人员缺乏信任;
□自我评价过高; □少数态度蛮横,不配合治疗;
环境 :□操作规则不清楚;□医生护士配合不好;□护士之间配合不好;□医嘱难以理解;□医嘱不规范或错误;□患者姓名不好记;

护理查房评分表

护理查房评分表
7
护理重点明确
7
护理措施切实可行,有效
7
护理效果评价符合要求
5
执行保护性医疗措施制度好
5
护理查房水平
(30分)
组织准备充分,查房纪律好
4
疑难问题讨论充分
5
能及时指出并纠正护理诊断、措施、护理质量方面存在的问题
8
能用循证护理方法解决病人问题
5
综合分析能力强
4
逻辑性好,语言表达清晰
4
合计
100
得分
护士长评价得分:
总指导老师评价得分:
带教老师评价得分:
综合分:
综合评价
差 一般良好 优秀
(60分以下)(60-75分)(75-90分)(90-100分)
评价:
简简要内容:
内容评价与补充(讨论主题及发言者):
本次亮点:
存在不足:
参加人员签名:
护士长:总指导老师:
护理查房评分表
科科室查房主题查房者日期时间至
评价项目
评价内容
分值
老师评价
得分
护理查房规范
(20分)各级护士站位Fra bibliotek确4仪表端庄
4
物品准备齐全、操作规范
5
查房程序正确
5
体现爱伤观念
2
护理查房基本技术
(50分)
查房时间适中,时间分配合理
5
收集病史全面,重点突出
7
护理体检规范且有重点
7
护理诊断确切,依据充分,根据病情变化体现优先排序

护理质量检查汇总分析反馈表(月分析用)

护理质量检查汇总分析反馈表(月分析用)
患者:□整体素质不齐; □对护理人员缺乏信任;
□自我评价过高; □少数态度蛮横,不配合治疗;
环境 :□操作规则不清楚;□医生护士配合不好;□护士之间配合不好;□医嘱难以理解;□医嘱不规范或错误;□患者姓名不好记;
□操作被中断; 人多,管理有难度
管理:□护士长认识不到位,重视程度不够;
□操作被中断; □准备交班或交班过程中;□病房环境较乱 □陪侍人多,管理有难度
管理:□护士长认识不到位,重视程度不够;
□护理部、护士长对制度、流程落实督导不够;
□奖惩措施执行不到位;□管理者安全意识淡漠; □管理制度、流程有待改进; □人力资源调配不合理; □护士长对护理质量环节、流程管理意识不强; □医生对医嘱有效执行的监管力度不够;
仍存在问题科室:
持续改进(督查追踪后仍存在的主要问题,需作为下月重点检查的内容):
质控组组长签字:
日期:
护理质量检查汇总分析反馈表(特殊科室组)
检查项目
检查日期
主持部门
参与人员
科室
项目
急诊科
手术室
供应室
透析室
体检科
产房
妇科
门诊
中医
门诊
门诊部
注射室
外科门
五官科
口腔科
眼 科
防保科
内镜室
影像科
均 分



护理质量检查汇总分析反馈表(临床科室质控组)
检查内容
检查日期
主持部门
参与人员
项目 科室
内二科
内一科
神 内
骨 科
外 科
妇产科
中医科
儿 科
均 分




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