北京外企服务集团有限责任公司深入学习实践科学发展观活动

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北京市国资委监管双管企事业单位

北京市国资委监管双管企事业单位一、工业企业1、首钢总公司2、北京电子控股有限责任公司3、北京汽车工业控股有限责任公司4、北京京城机电控股有限责任公司5、北京医药集团有限责任公司6、北京一轻控股有限责任公司7、北京隆达轻工控股有限责任公司8、北京纺织控股有限责任公司9、北京京煤集团有限责任公司10、北京京仪集团有限责任公司11、北京化学工业集团有限责任公司12、中国电子进出口北京公司13、中国北京同仁堂（集团）有限责任公司14、北京工美集团有限责任公司二、城建企业1、北京控股集团有限公司2、北京市公共交通控股（集团）有限公司3、北京市地铁运营有限公司4、北京建工集团有限责任公司5、北京市热力集团有限责任公司6、北京市自来水集团有限责任公司7、北京首都创业集团有限公司8、北京市基础设施投资有限公司9、北京城建集团有限责任公司10、北京市轨道交通建设管理有限公司11、北京金隅集团有限责任公司12、北京住总集团有限责任公司13、北京市政路桥建设控股（集团）有限公司14、北京北辰实业集团公司15、北京市首都公路发展集团有限公司16、北京市公联公路联络线有限责任公司17、北京城市排水集团有限责任公司18、北京市经中实业开发总公司19、北京祥龙资产经营有限责任公司20、北京市国有资产经营有限责任公司21、北京能源投资（集团）有限公司22、北京首都开发控股（集团）有限公司23、北京环境卫生工程集团有限公司24、北京房地集团有限公司25、北京新奥集团有限公司三、商贸、外经贸企业1、北京首都旅游集团有限责任公司2、北京二商集团有限责任公司3、北京粮食集团有限责任公司4、北京王府井东安集团有限责任公司5、北京王府井百货（集团）股份有限公司6、北京对外经贸控股有限责任公司7、北京外企服务集团有限责任公司四、事业单位1、北京经济管理职业学院2、北京市机械设备成套局3、北京技术交流培训中心4、北京市工业设计研究院5、北京市建筑设计研究院6、北京市市政工程设计研究总院7、北京市勘察设计研究院8、北京市供销合作总社五、金融企业1、北京银行2、华夏银行3、北京农村商业银行股份有限公司六、农业企业1、北京市郊区旅游实业开发公司2、北京首都农业集团有限公司七、监管企业上市公司1、北巴传媒2、福田汽车3、太行水泥4、惠泉啤酒5、首旅股份6、燕京啤酒7、北辰实业8、京能置业9、京能热电10、华夏银行11、西单商场12、同仁堂13、双鹤药业14、北京城乡15、万东医疗16、京东方17、首开股份18、北京城建19、首创股份20、北京银行21、全聚德22、电子城23、三元股份24、北人股份25、ST珠江26、首钢股份27、王府井28、S前锋29、京投银泰30、七星电子31、昊华能源32、首都信息33、首创置业34、同仁科技35、金隅股份36、北京发展37、北控水务38、北京控股39、北京建设40、首长宝佳41、首长国际42、首长科技43、首长四方44、信息科技八、双管单位1、北京燕山石油化工（集团）有限公司2、华北电网有限公司3、北京市邮政公司4、北京铁路分局5、中国建筑一局（集团）有限公司6、中国建筑第二工程局7、中铁十六局集团有限公司8、中铁建工集团工程有限公司9、中国建筑土木工程公司10、中国移动北京移动通信有限责任公司11、中国网通北京市通信公司12、中国联通北京分公司13、中国南车集团北京昌平机车车辆机械厂14、中国北车集团北京南口机车车辆机械厂15、中国北车集团北京二七机车厂16、中国南车集团北京二七车辆厂17、北京曙光电机厂（国营一二五厂）18、北京青云航空仪表公司（国营二三二厂）19、北京长空机械有限责任公司（国营五零三厂）20、北京华北光学仪器有限公司（国营二一八厂）21、北京北机机电工业有限责任公司（三九四厂）22、北京北方车辆集团有限公司（国营六一八厂）23、北京北方精密机械厂（国营五四二四厂）24、北京长城无线电厂（国营六九七一厂）25、北京北方长城光电仪器有限公司（国营三一八厂）26、普天首信集团26、北京大唐发电股份有限公司27、中国水利水电第二工程局28、香港中旅驻京机构党委29、北京市烟草专卖局（公司）30、中国石油化工股份有限公司北京石油分公司31、深圳发展银行北京分行32、国泰君安证券股份有限公司北京分公司33、南方证券有限公司北京分公司34、上海浦东发展银行北京分行35、华泰财产保险股份有限公司36、泰康人寿保险股份有限公司37、新华人寿保险股份有限公司38、北京新华实业总公司39、北京电力公司40、中铁六局集团有限公司41、中铁二十二局集团有限公司42、北京三生实业总公司43、北京实业开发总公司。

以“老黄牛”精神当好主人翁建功新时代

交流观点以“老黄牛”精神当好主人翁建功新时代“劳动开创未来，奋斗成就梦想。

”党的十九大提出“两个一百年”奋斗目标，开启了实现中华民族伟大复兴的新征程。

中国工会第十七次全国代表大会的召开正值在我国进入全面建成小康社会决胜阶段及中国特色社会主义发展进入新时代的关键时期，这不仅是我国工会发展史上的一个大事，也是广大工会干部和职工群众政治生活中的一件好事。

中国工会十七大闭幕后在全市工会系统掀起了学习热潮。

在学习过程中，我体会最深的是习近平总书记等中央领导同志的讲话、十七大工会工作报告及《中国工会章程（修正案）》中都强调广大职工要弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，特别是《中国工会章程（修正案）》在确立习近平新时代中国特色社会主义思想为中国工会指导思想的同时，强调中国工会要坚持自觉接受中国共产党的领导，增加了工人阶级是中国共产党最坚实最可靠的阶级基础的内容，强调完成党的十九大提出的目标任务，必须充分发挥工人阶级主力军作用，以实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗为当今工人运动的时代主题，当好主人翁、建功新时代。

这给我们提出了总的前进方向和目标任务，是我们靠劳动开创未来和靠奋斗成就梦想的根本遵循。

那么“劳模精神、劳动精神、工匠精神”到底是一种怎样的精神呢？对当今的80后、90后来讲或许不知道如何去形容，但提起鲁迅先生讲的“牛，吃进去的是草，挤出来的是奶和血”“俯首甘为孺子牛”等名言警句时，一定会震撼、一定会悟出我们每个具体单位和个体弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，都是以传承和创新“老黄牛”精神为出发点和落脚点的。

因为这是许多仁人志士为理想、为事业而奋斗的座右铭。

“孺子牛”就是“老黄牛”，其特性是吃苦耐劳、忠于职守、任劳任怨、不计回报、甘于奉献，同时还具备积极向上、勇于开拓、敢于拼搏的正能量。

正是“老黄牛”身上的这种精神激发了劳动者不懈创新、勤勉开拓的责任感和使命感。

纵观我国劳模历史，每一位时代楷模的身上都具备了“老黄牛”精神。

山东省省管企业深入学习实践科学发展观活动

山东省省管企业深入学习实践科学发展观活动简报第 13 期山东省省管企业学习实践活动领导小组办公室二〇〇九年四月七日按：省管企业学习实践活动指导检查四组副组长秦岩同志关于活动指导检查工作的思考，对各企业开展学习实践活动具有较强借鉴意义，同时也对做好学习实践活动的组织指导工作提供了有益启示，希望各省管企业、各指导检查组成员都要发扬理论联系实际的良好作风，勤于学习思考，善于总结提练学习成果，推进活动不断向纵深发展。

对学习实践活动指导检查工作的几点思考省管企业学习实践活动指导检查四组秦岩－1 －第二批学习实践活动开始后，组织安排我参加了省管企业学习实践活动的指导检查工作。

结合活动启动阶段指导检查工作的实践，谈谈对活动有关问题的思考，供参考。

思考一：企业学习实践活动既要对不同层面的党员进行分类指导，又要对不同类型的企业进行分类指导；要突出实践特色，更要突出有特色的实践。

我们组指导联系7户省管企业，7户企业大体可分为两类，一类是企业党建工作基础扎实、生产经营状况良好，他们的主要任务是发展；一类是改制退出过程中的困难企业，他们的主要任务是保改革、保稳定。

经营状况好的企业，有的可以通过视频召开大会，对各地权属企业进行动员；有的困难企业严重资不抵债，多年未发工资，生产经营无法持续，连办公用的电脑都没有，仅有几个人在租用的办公室内留守值班。

巨大的差距，必须对不同类型的企业进行分类指导，突出他们有特色的实践。

经营状况好的企业要围绕发展来指导，调查研究、设计实践载体、开展主题实践活动、分析检查、整改落实要围绕发展来进行，突出做强做大，保持平稳较快发展。

困难企业要围绕改革、稳定来指导，调查研究、设计实践载体、开展主题实践活动、分析检查、整改落实要围绕改制退出、保持稳定来开展，突出保改革、保稳定，这是他们最大的实践，也是最有特色的实践。

要鼓励困难企业正视困难，克服困难，提振信心。

要多关注职工－2 －情绪，注意发现倾向性、苗头性问题。

中共宁波市总工会党组关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见

中共宁波市总工会党组关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见文章属性•【制定机关】宁波市总工会•【公布日期】2009.03.08•【字号】甬总工党[2009]6号•【施行日期】2009.03.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共宁波市总工会党组关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见（甬总工党〔2009〕6号）市总机关各部室、驻会产业工会，直属各单位：根据中央和省、市委的统一部署，今年3月至8月，市总工会党组决定在全体党员中开展深入学习实践科学发展观活动（简称学习实践活动），现提出如下实施意见。

一、指导思想和目标要求高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，以“党员干部受教育、工会工作上水平、职工群众得实惠”为总要求，以“服务发展、服务企业、服务基层、服务职工”为实践载体，教育引导全体党员深刻理解自觉实践科学发展观，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力构建有利于工会科学发展的体制机制，使工会工作更加符合科学发展观的要求，全面提高工会科学发展水平。

学习实践活动以市总领导班子和党员领导干部为重点，全体党员参加。

具体目标：1、提高思想认识。

通过活动，使广大党员干部加深对科学发展观科学内涵和精神实质的理解，在要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成共识。

切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，自觉用科学发展观武装头脑，统领工作，检验成效，不断增强宗旨意识、大局意识、责任意识、服务意识、创新意识，把工会工作更好地融入改革发展全局。

2、增强服务能力。

教育引导全体党员特别是党员领导干部全面领会、准确把握科学发展观对工会工作的新要求，着力提高发现和解决制约工会工作科学发展问题的能力，着力提高学习思考、创新服务、执行落实的能力，着力提高新形势下履行工会职责的能力。

1979,那是一个春天

1979,那是一个春天中国缺乏市场常识的障碍之一是,对市场需要怎样的产品、设计和质量规范缺乏经验。

一个方法是从其他国家的经验中照搬,事实上中国已经开始这样做,它称之为“三来一补”。

―1979 年3 月3 日,《经济学人》文章《中国有多少可以出口?》邓小平在一年前引起的“外交旋风”不但没有停止的迹象,反而愈加猛烈地刮入美洲大陆。

元旦,中美正式建交。

同日,邓小平再次登上《时代》封面。

27 天后,应卡特总统之邀,邓以国务院副总理身份对美国进行“破冰之旅” 。

这天恰是农历大年初一,似乎预示着一个新的开始。

访美期间,邓小平与美方达成一项协议,即两国共建一所管理培训中心,引进美式管理理论、技术与著名的哈佛案例教学法,由美国派专人给中国的厂长们“上课”,讲授现代企业管理知识。

当时邓小平已有“企业放权”的思路,但计划经济下的国企管理者对现代管理一窍不通,因此在“放手”之前, 有必要让他们接受一些理论教育。

另一方面,那些急切想进入中国的美国企业,也希望以这个培训班为平台,了解中国的经营环境,为迈入中国市场铺路。

就这样,“中国工业科技管理中心” 在北方海滨城市大连成立。

一年后,第一批厂长班正式启动。

与此同时,现代管理学习如火如荼地展开。

1 月,中国第一本管理学学术刊物《经济管理》创刊。

3 月,国家经委举办首届企业管理培训干部研究班,国营企业的厂长们第一次集中学习企业管理知识,企业管理培训从此拉开帷幕。

同月,中国企业管理协会在京成立。

提出“管理是一门科学。

没有科学的管理,就没有国民经济的高速度发展” 的说法。

一些大学和研究机构相继开设了管理学专业的本科和研究生教育。

北京外企服务集团限公司也在这一年成立,通过这个渠道,不出国门也有机会与外企管理“亲密接触” 。

一年下来,全国职工教育和培训人数达1000 万,其中有500 万人进入各种短期培训班。

邓小平访美释放了一个积极开放的讯号。

而这年 1 月,五届全国人大二次会议通过的《中外合资经营企业法》则给外商来华投资办企业以法律上的保障。

为什么学习科学发展观

学习活动仅是“走过场”，没有认识到学习科学发展在当前经济形势下的重要意义。

不少人把思想政治工作称为“虚活儿”，不肯下实劲，其实这种观点是不对的，人的行为受思想支配，思想都不通，何谈行动、何谈发展。

思想政治工作不是耍嘴皮，也不是空对空，而是虚功实做，只要能找到党员群众乐于接受、又切实发挥作用的载体平台，科学发展观学习的效果就一定能落到实处胡总书记提出的科学发展观，非常正确及时！发展不是为了钱而毁掉前程！发展，不是为了经济效益而废除社会效益！发展更不是为了少数人的利益，而牺牲多数人赖以生存的自然环境！发展更不是为了外国人，而牺牲我们的资源和生存条件！科学发展，刻不容缓！作为执政党的干部，我们有必要思考发展的目的是什么？如何发展？19世纪末20世纪初的中国在**上遭到了西方列强的瓜分，20世纪末21世纪初的中国在经济上再次遭到了西方列强的瓜分。

所不同的只是19世纪末20世纪初，西方列强是用各种条约瓜分了我们，现在西方列强则是用各种规则在瓜分我们。

中国被瓜分的主要标志，就是正在成为西方发达国家随意挤压的“奶牛”，身上被国际垄断资本插满了财富吸管，用断子绝孙的资源毁灭式开发，所透支形成的巨大财富，如同长江大河般的流向西方发达国家，提高了西方发达国家的生活水平，带动了整个世界经济的增长，却唯独牺牲了中国人民的福利，不仅是牺牲了这一代人的福利，更可怕的是掏空了子孙后代的资源基础。

可以说，用牺牲子孙后代资源基础的办法，来换取一代人的富足，已经是一种犯罪了，更何况这种资源的毁灭式发展，连这一代中国人都没有享受到，完全被这一代西方人给消耗掉了。

这就是为什么同样约30年的经济起飞，日本工资赶上了美国，中国工资却只有美国3%的原因，这就是为什么掌握了70%财富的0.02%（最新统计）的人口拼命向国外转移财产和亲属的原因，这就是为什么在经济高速增长过程中，人民会重新陷入“三座大山”压迫的原因。

并且国际垄断资本对中国已经做好了奶挤干净后的杀牛准备，这就是通过金融市场股市和汇市的对冲操作，将中国最后的剩余资产全部卷走。

公司党员学习简报

公司党员学习简报通过这次参加公司组织的党员学习简报，了解了政党制定并发表党纲，旨在统一全党的思想和行动，提高党员的认识，鼓舞党员的斗志，并争取广大党员和群众的支持，建立社会基础。

下面是店铺为大家收集整理的公司党员学习简报，欢迎大家阅读。

公司党员学习简报篇1市文明办：为全面贯彻落实达市委办〔20xx〕26号文件精神，认真履行“党员活动日”责任义务，争做合格党员，中共**市体育局党组严格按照上级要求，认真开展“党员活动日”活动，现将开展情况汇报如下：20xx年5月11日下午，局党组全体党员在党组书记刘惠权的带领下到鞠家坝福利中心开展“党员活动日”活动，此次活动为老人们送去乒乓球台一副;乒乓球拍一副;乒乓球2盒;洗面毛巾100条，并将送去的乒乓球台安装到位。

活动期间全体党员与老人们聊天拉家常，了解他们日常业余体育活动和生活起居情况，并针对存在的个别问题提出了相关建议。

同时，部分党员还为个别智障、残疾老人和儿童打扫房间卫生，搀扶个别腿脚不方便的老人上下楼梯等。

此次活动，增进了与老人们的感情交流，加强了党员们党性修养的提升，推动了群众路线教育实践活动的进一步深入。

特此汇报。

公司党员学习简报篇2盐城景山小学党支部 10 月 20 日党员活动日学习简报10 月 20 日上午 9 点到 10 点，我校组织全体党员同志在三楼会议室开展了党员活动日学习，尚海燕书记组织全体党员同志认真学习了《教书育人做模范》和《怎样保持党的纯洁性》，要求党员教师遵守职业道德、做师德高尚模范;强化自觉学习、做终身学习的模范; 研究教育规律、做开拓创新的模范。

通过学习党员同志更加充分认识到保持党的纯洁性的重要意义和如何保持党的纯洁性，并纷纷表示要坚定思想始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想和深入学习贯彻落实科学发展观;实事求是，坚持走有中国特色社会主义道路;加强学习，用党的历史经验和教训资政育人;严于律己，恪守清正廉洁的为政底线;志存高远，为共产主义事业奋斗终身。

贵州省人力资源和社会保障厅领导莅临FESC0参观调研

作者：无
作者机构：不详
出版物刊名：中国新时代
页码： 109-109页
年卷期： 2017年第9期
主题词：人力资源服务社会保障厅贵州省调研党委副书记领导有限责任党组书记
摘要：2017年8月14日，贵州省人力资源和社会保障厅党组书记阳向东、贵州省就业局局长罗玉成、贵州省人力资源和社会保障厅农民工工作处处长欧阳可勇、贵州省就业局副局长倪伟等一行莅临FESCO参观调研。

北京外企服务集团有限责任公司（FESCO）党委副书记、董事、总经理霍连明出席并主持调研座谈会，北京外企人力资源服务有限公司党委副书记、董事、总经理郝杰等参加活动。

思想汇报：深入学习对公司发展起推动作用的思想理论

思想汇报：深入学习对公司发展起推动作用的思想理论尊敬的领导：您好！在过去的一年里，我深入学习了对公司发展起推动作用的思想理论，通过全面客观地评估工作情况，提出了未来的计划和目标，紧密关注公司的业务状况和发展方向，并通过清晰准确地陈述自己的工作成果和能力，展示了我的价值和潜力。

首先，我通过学习思想理论，进一步理解了公司发展的内在规律和要素。

例如，我深入研究了市场竞争的原理，了解了如何制定有效的营销策略，提升公司产品的竞争力。

此外，我也学习了领导力和团队合作的理论，明确了如何发挥自身优势，带领团队取得更好的工作成果。

这些学习让我更加敏锐地把握公司的发展机遇与挑战。

针对过去一年的工作情况，我进行了全面客观的评估。

我积极反思和总结了所负责项目的进展与成果，并提出了改进的建议。

在项目的执行过程中，我与团队成员密切合作，充分发挥团队的整体优势，克服了困难和挑战，取得了良好的绩效。

我还注意到了工作中存在的问题和不足之处，为了进一步提升工作质量和效率，我计划参加相关的培训和学习，不断提高自己的专业知识和能力。

在未来的计划和目标方面，我将继续深化对思想理论的学习和理解，不断应用于实际工作中。

同时，我将积极主动地与团队成员进行沟通和协作，共同推动公司的发展。

我希望通过自己的努力，能够在岗位上发挥更大的作用，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我要再次强调我对公司未来发展的信心。

通过深入学习对公司发展起推动作用的思想理论，我相信我们能够抓住机遇，面对挑战，实现公司的目标和愿景。

感谢您对我的关注和支持！我将继续坚持学习和努力，为公司的发展贡献自己的力量。

此致敬礼！。

FESCO公司介绍

集团介绍
组织结构图
集团领导成员
董事长霍晨光致词：
总经理闵强致词：
FESCO 企业文化
FESCO的使命：为员工发展创造机会，为企业生存创造环境，为社会进步创造财富文化核心：团结，创新，奉献企业价值观：解放思想，敢为人先，爱岗敬业，诚信团结，服务创新，勇于奉献愿景：立志成为人力资源外包行业中始终占据领先地位，努力建设具有行业竞争力的新型企业集团。通过我们不断创新和始终不渝的努力，为客户提供增值服务，以追求企业整体价值的提升，使外企集团发展成为中国最受尊敬的大型人力资源外包服务供应商。
大
事
记
2 0 0 9 年
4月15日，由人力资源公司出资，中国教育电视台、纳艺兄弟（北京）国际文化传媒有限公司共同制作的2009年中国职场品牌节目《职场中国》栏目的签约仪式在中国教育电视台举行。集团公司党委书记、董事长霍晨光、中国人力资源和社会保障部机党委书记赵吉霖、教育台台长康宁等出席签约仪式。 6月1日，由FESCO冠名播出的《职场中国》栏目在中国教育台1套黄金时间19：30首播。这是中国改革开放30年来国内推出的第一就业品牌节目，由中国教育电视台、北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）、纳艺兄弟（北京）国际文化传媒有限公司共同打造，播出总周期为一年，每期时长约为30分钟。
葛晓菲
FESCO 网络公司副总经理《非你莫属》职场达人
新闻播报
赵涓然
FESCO
网络公司
北京外企服务集团有限公司
BEIJING FOREIGN ENTERPRISE SERVICE GROUP CO.LTD
集团简介：
成立于1979年的FESCO是我国人力资源服务行业具有开创意义的第一家企业。

中科院研究生院08年毕业生就业单位一览

单位名称人数北京外企服务集团有限责任公司99中国国际技术智力合作公司40国家知识产权局专利审查协作中心32中国农业银行总行31中国科学院自动化研究所26中国科学院计算技术研究所25中国科学院微电子研究所23中国科学院生态环境研究中心23中国科学院空间科学与应用研究中心22中国科学院高能物理研究所19中国科学院植物研究所18中国科学院化学研究所18中国科学院电子学研究所18中国科学院声学研究所17中国科学院电工研究所16中国科学院大气物理所15中国科学院过程工程研究所14中国科学院地理科学与资源研究所14中国科学院理化技术研究所13中国科学院对地观测与数字地球科学中心13中国科学院光电研究院12中国科学院工程热物理研究所12中国科学院遥感应用研究所11中国科学院微生物研究所11中国科学院半导体研究所11华为技术有限公司11中国科学院物理研究所10中国科学院数学与系统科学研究院10中国科学院软件研究所10中国科学院国家天文台10国家知识产权局专利局10中国四达国际经济技术合作公司9中国民航信息网络股份有限公司9中国科学院心理研究所9中国科学院生物物理研究所9中国科学院深圳先进技术研究院9中国科学院动物研究所9上海市对外服务有限公司9科学出版社9中国移动通信有限公司研究院8中国科学院北京基因组研究所8首都师范大学8联想（北京）有限公司8国家气象中心8电信科学技术研究院8中国银行股份有限公司7中国科学院新疆生态与地理所7中国科学院青藏高原研究所7中国科学院计算机网络信息中心7中国环境监测总站7国家卫星气象中心7国家开发银行7百度在线网络技术（北京）有限公司7中信证券股份有限公司6中国专利技术开发公司6中国气象科学研究院6中国电子科技集团公司第十四研究所6清华大学6南京大学6华北电力大学6国家纳米科学中心6北京厚德科技有限公司6北京航空航天大学6北京工业大学6中央财经大学5中石油廊坊分院5中国人寿保险股份有限公司5中国气象局培训中心5中国联合工程公司5中国科学院科技政策与管理科学研究所5中国科学院古脊椎所5中国国际企业合作公司5中国电力科学研究院5中国地质大学（武汉）5上海大学5国家气候中心5北京师范大学5北京化工研究院5北京宝洁技术有限公司5中国石油集团海洋工程有限公司4中国科学院研究生院4中国科学院文献情报中心4中国科学院力学研究所4中国计量科学研究院4中国航天科技集团公司一院第一设计部4中国航天科技集团第五研究院第五0二研究所4中国航天科工集团第二研究院二O三所4中国东方红卫星股份有限公司4中国标准化研究院4同方威视技术股份有限公司4曙光信息产业（北京）有限公司4深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司4上海睿智化学研究有限公司4山西大学4山东师范大学4山东大学4宁波出入境检验检疫局4南开大学4华为技术有限公司北京研究所4国家图书馆4富士通研究开发中心有限公司4电子科技大学4北京新岸线软件科技有限公司4北京炬力北方微电子有限公司4北京化工大学4中国移动通信集团公司3中国四维测绘技术总公司3中国人民大学3中国平安保险（集团）股份有限公司3中国民航大学3中国蓝星（集团）总公司3中国矿业大学3中国科学院遗传与发育生物学研究所3中国科学院烟台海岸带可持续发展研究所3中国科学院上海药物研究所3中国科学院南京土壤研究所3中国科学院昆明动物所3中国科学院寒区旱区环境与工程研究所3中国科学院广州生物医药与健康研究院3中国科学院地质与地球物理研究所3中国建设银行3中国华大集成电路设计集团有限公司3中国海洋大学3中国工商银行软件开发中心3中国地震局地球物理研究所3郑州大学3浙江工业大学3招商银行北京分行3西南林学院3西南大学3天津药明康德新药开发有限公司3陶氏化学(中国)有限公司3石化盈科信息技术有限责任公司3上海美迪西生物医药有限公司3南昌航空大学3科学时报社3井冈山大学3环境保护部南京环境科学研究所3华北水利水电学院3河南农业大学3河南大学3河北农业大学3河北工业大学3河北大学3航天恒星科技股份有限公司3汉王科技股份有限公司3硅谷数模半导体（北京）有限公司3复旦大学3东北大学3博时基金管理有限公司3毕马威华振会计师事务所3北京市柳沈律师事务所3北京农业信息技术研究中心3北京联信永益科技有限公司3北京理工大学3北京超图软件股份有限公司3北京艾克赛利微电子技术有限公司3珠江水利委员会珠江水利科学研究院2重庆科技学院2中冶新融电气技术有限公司2中冶京诚工程技术有限公司2中信银行股份有限公司2中芯国际集成电路制造(北京)有限公司2中日友好环境保护中心2中南大学2中科院声学所北海研究站2中科院南京天文光学技术研究所2中科院近代物理研究所2中科院长春光学精密机械与物理研究所2中建一局集团建设发展有限公司2中海石油研究中心2中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司2中国移动通信集团北京有限公司2中国医学科学院医学信息研究所2中国信息安全测评中心2中国网通（集团）有限公司2中国铁道科学研究院2中国食品发酵工业研究院2中国石油集团钻井工程技术研究院2中国石油大学（华东）2中国软件与技术服务股份有限公司2中国人民保险集团公司2中国气象局国家气候中心2中国气象局大气探测技术中心2中国联通有限公司北京分公司2中国联通北京分公司2中国科学院自然科学史研究所2中国科学院昆明植物研究所2中国科学院规划战略局2中国科学院成都生物研究所2中国科协发展研究中心2中国舰船研究设计中心2中国家用电器研究院2中国化学工程集团公司2中国华电工程（集团）有限公司2中国航天科技集团公司一院一〇一所2中国航天科技集团公司第五研究院2中国航天科工集团三0六所2中国国际贸易促进委员会专利商标事务所2中国电子信息产业发展研究院2中国电子科技集团公司第十三研究所2中国地质大学（北京）2中国船舶工业综合技术经济研究院2中国城市规划设计研究院2浙江浙大网新国际软件技术服务有限公司2浙江林学院2云南师范大学2友友新创系统技术（北京）股份有限公司2伊莱比特无线技术（北京）有限公司2新晨科技股份有限公司2厦门大学2西门子迈迪特（深圳）磁共振有限公司2西门子（中国）有限公司2西北大学2武汉工程大学2武汉大学2温州医学院2威盛电子（中国）有限公司2同方股份有限公司2通用电气（中国）研究开发中心有限公司2天津中兴软件有限责任公司2天津永棣进出口有限公司2天津师范大学2天津金网天通科技发展有限公司2腾讯科技（深圳）有限公司2腾讯科技（北京）有限公司2泰康人寿保险股份有限公司2四川师范大学2四川大学2首都医科大学附属北京安贞医院2石家庄铁道学院2石家庄国安生物技术有限公司2沈阳大学2神州数码（中国）有限公司2商丘师范学院2陕西师范大学2青岛生物能源与过程研究所2青岛朗讯科技通讯设备服务有限公司2麒麟远创软件（中国）有限公司南京分公司2奇梦达存储产品研发中心(苏州)有限公司2普华永道中天会计师事务所有限公司北京分所2宁夏大学2宁波工程学院2南京天文光学技术研究所2南京航空航天大学2南昌大学2民航总局空中交通管理局2洛阳理工学院2联发博动科技（北京）有限公司2交通部水运科学研究所2江西师范大学2江西省气象科学研究所2江苏英特神斯科技有限公司2佳能信息技术（北京）有限公司2吉林农业大学2淮海工学院2华侨大学2华南理工大学2华东师范大学2华北电力科学研究院有限责任公司2湖北宜化集团有限责任公司2核工业第二研究设计院2河南工业大学2河北师范大学2河北红星科贸有限公司2航天五院五一四所2航天长征火箭技术有限公司2哈尔滨工业大学（威海）2国家海洋环境预报中心2国际商业机器全球服务（中国）有限公司天津分公司2桂林电子科技大学2广州大学2公安部物证鉴定中心2高等教育出版社2钢铁研究总院2福州大学2东南大学2东北师范大学2德勤华永会计师事务所有限公司北京分公司2道富信息科技（浙江）有限公司2大弩（北京）科技有限公司2成都市华为赛门铁克科技有限公司2北汽福田汽车股份有限公司2北京中科院软件中心有限公司2北京中电华大电子设计有限责任公司2北京邮电大学2北京亿维德机电设备有限公司2北京万林克网络技术股份有限公司2北京市门头沟区人事局2北京市金信嘉业科技发展有限公司2北京生命科学研究所2北京三意时代科技有限公司2北京全四维动力科技有限公司2北京清华城市规划设计研究院2北京清大华晶机电设备科技有限公司2北京启明星辰信息技术股份有限公司2北京七星华电科技集团有限责任公司2北京凌讯华业科技有限公司2北京林业大学2北京科技大学2北京晖彪信息技术有限公司2北京华顺达环保有限公司2北京华旗资讯数码科技有限公司2北京华晨阳通信技术有限责任公司2北京恒泰艾普石油勘探开发技术有限公司2北京海格神舟通信科技有限公司2北京工业大学通州分校2北京工商大学2北京格非视频科技发展有限公司2北京城市学院2北京必达凯技术发展有限公司2北方工业大学2保定天威集团有限公司2总参第五十一研究所1总参大气环境研究所1自然科学史研究所1舟山市经济信息中心1重庆邮电大学1重庆市高南房地产信息咨询部1重庆师范大学1重庆赛迪工业炉有限公司1重庆金美通信有限责任公司1重庆大学1仲恺农业工程学院1中自控环境工程有限公司1中原油田1中油油气勘探软件国家工程研究中心有限公司1中油管道房地产开发中心1中油测井技术服务有限责任公司1中冶集团北京冶金设备研究设计总院1中冶海外工程有限公司1中央台新闻节目中心1中央民族大学1中燕兴国国际贸易（北京）有限公司1中兴通讯股份有限公司1中兴能源技术（武汉）有限公司1中信建投证券有限责任公司1中芯国际集成电路制造（上海）有限公司1中铁建电气化局集团有限公司1中铁大桥勘测设计院有限公司华东分公司1中石化石勘院无锡石油地质研究所1中石化国际石油勘探开发有限公司1中山火炬职业技术学院1中山大学1中南财经政法大学1中牧实业股份有限公司1中煤国际工程集团北京华宇工程有限公司1中科院新疆理化技术研究所1中科院武汉岩土力学研究所1中科院上海药物所1中科院南京地理与湖泊研究所1中科院地球环境研究所1中科院大连化学物理研究所1中科晶电信息材料(北京)有限公司1中科合成油工程有限公司1中交水运规划设计院有限公司1中交第一公路勘察设计研究院有限公司1中化江苏公司1中华人民共和国天津出入境检验检疫局1中华人民共和国审计署驻深圳特派员办事处1中华女子学院1中核四0四有限公司1中核能源科技有限公司1中航世新燃气轮机股份有限公司1中国资源卫星应用中心1中国重型机械总公司1中国中煤能源集团公司1中国中钢集团公司1中国银行股份有限公司深圳市分行1中国移动通信集团广东有限公司广州分公司1中国移动通信集团广东有限公司东莞分公司1中国医药研究开发中心有限公司1中国医学科学院药用植物研究所1中国医学科学院药物研究所1中国医学科学院输血研究所1中国冶金科工集团公司1中国冶金地质总局1中国信息安全认证中心1中国信达资产管理公司1中国五矿集团公司1中国网通（集团）有限公司北京市分公司1中国土地矿产法律事务中心1中国同位素有限公司1中国天辰化学工程公司1中国水产科学研究院1中国石油天然气股份有限公司石油化工研究院1中国石油天然气股份有限公司1中国石油石油化工研究院1中国石油经济技术研究院1中国石油集团安全环保技术研究院1中国石油杭州地质研究院1中国石油规划总院1中国石油工程建设公司1中国石化扬子石油化工有限公司1中国石化西北油田分公司1中国石化南京石油物探研究所1中国石化集团炼化工程有限公司1中国人民银行营业管理部1中国人民银行武汉分行1中国人民银行贵阳中心支行1中国人民解放军总后勤部油料研究所1中国人民解放军总参谋部第二部技术局1中国人民解放军国防大学图书馆1中国人民解放军第三０二医院1中国人民解放军91388部队1中国人民解放军63999部队1中国人民财产保险股份有限公司1中国人保资产管理股份有限公司1中国热带农业科学院椰子研究所1中国热带农业科学院橡胶研究所1中国热带农业科学院1中国气象局广州热带海洋气象研究所1中国农业银行客户服务中心1中国农业银行湖南省分行1中国农业科学院棉花研究所1中国农业科学院果树研究所1中国农业大学1中国农村技术开发中心1中国南车集团株洲电力机车研究所1中国民用航空总局民用航空医学中心1中国民生银行股份有限公司1中国民航空中交通管理局1中国免税品（集团）有限责任公司1中国铝业公司1中国旅行社总社1中国林业科学研究院林业研究所1中国林业出版社1中国林学会1中国林科院资源昆虫研究所1中国林科院森林生态环境与保护研究所1中国联通有限公司安徽分公司1中国联合通信有限公司1中国劳动关系学院1中国矿业大学（北京）1中国科学院紫金山天文台1中国科学院资源环境科学信息中心1中国科学院亚热带农业生态研究所1中国科学院新疆理化技术研究所1中国科学院武汉病毒研究所1中国科学院生命科学与生物技术局1中国科学院上海有机化学研究所1中国科学院上海应用物理研究所1中国科学院上海生命科学研究院1中国科学院山西煤炭化学研究所1中国科学院人事教育局1中国科学院青岛生物能源与过程研究所1中国科学院南海海洋研究所1中国科学院嘉兴中心电子设计与应用分中心1中国科学院计划财务局1中国科学院国家天文台长春人造卫星观测站1中国科学院广州能源所1中国科学院福建物质结构研究所1中国科学院大连化学物理研究所1中国科学院长春光学机械与物理研究所1中国科学院办公厅1中国科学技术大学1中国科技馆1中国军事医学科学院1中国京冶工程技术有限公司1中国建筑设计研究院1中国建设银行股份有限公司北京市分行1中国建材工业对外经济技术合作公司1中国检验认证(集团)有限公司1中国疾病预防控制中心传染病预防控制所1中国机械设备进出口总公司1中国机电出口产品投资公司1中国环境科学学会1中国华云技术开发公司1中国航天科技集团公司第一研究院第十九研究所1中国航天科技集团公司第一研究院第十二研究所1中国航天科技集团公司第一研究院第七0三研究所1中国航天科技集团公司第五研究院第五0八研究所1中国航天科技集团公司第四研究院1中国航天科技集团第十一研究院1中国航天科工集团四院四部1中国航天科工集团第三总体设计部1中国航天科工集团第二研究院七○六所1中国航天科工集团第二研究院二十五所1中国航天科工集团第二研究院二十三所1中国航天科工集团7801研究所1中国航天建筑设计研究院（集团）1中国海事服务中心1中国国土资源航空物探遥感中心1中国国际经济咨询公司1中国国际货运航空有限公司1中国光大银行北京分行1中国共产党重庆巴南区委员会1中国工商银行数据中心（北京）1中国工商银行陕西分行1中国工商银行股份有限公司软件开发中心1中国工商银行股份有限公司北京市分行1中国工程物理研究院激光聚变研究中心1中国辐射防护研究院1中国对外贸易运输（集团）总公司1中国电子科技集团公司信息化工程总体研究中心1中国电子科技集团公司第五十四研究所1中国电子科技集团公司第十一研究所1中国电子科技集团公司第十研究所1中国电子科技集团公司第二十九研究所1中国电子科技集团公司第38研究所1中国电力工程顾问集团西南电力设计院1中国电波传播研究所1中国地质科学院地质力学研究所1中国地质环境监测院1中国地质博物馆1中国地震台网中心1中国地震局地质所1中国地震局地震预测研究所1中国大唐集团公司1中国大恒（集团）有限公司1中国船舶工业集团公司船舶系统工程部1中国成套设备进出口（集团）总公司1中国兵器装备集团公司1中国兵器工业系统总体部1中国兵器工业集团第七0研究所1中国标准化研究所1中国北方发动机研究所1中国北车集团四方车辆研究所1中国版权保护中心1中共中央办公厅第一局1中共青岛市委党校1中电集团第27研究所1中船重工集团七一九所1中船重工集团公司第七一七研究所1中船重工第七一0研究所1中宝纳资源控股有限公司1郑州轻工业学院1郑州航天电子技术有限公司1浙江越秀外国语学院1浙江昱辉阳光能源有限公司1浙江台州学院1浙江师范大学1浙江省医学科学院1浙江省农业科学院1浙江省计量科学研究院1浙江省海洋气象科学研究所1浙江省第一测绘院1浙江省德清县新农村建设研究中心1浙江省长兴县雉城镇人民政府1浙江省长兴县对外贸易经济合作局1浙江省长兴县白岘乡人民政府1浙江理工大学1浙江工贸职业技术学院1浙江大学1招商银行总行1云南省科学技术情报研究院1云南农业大学1云南大学1云南财经大学1云南白药集团股份有限公司1榆林市委组织部1有色金属矿产地质调查中心1尤迈克（北京）流体工程技术有限公司1银川万臣科技有限公司1意法半导体研发（深圳）有限公司1易方达基金管理有限公司1亿世电子科技（深圳）有限公司北京分公司1一航沈飞民用飞机有限责任公司1液化空气上海有限公司1阳泉数字电视有限公司1扬子江药业集团有限公司1扬子江药业集团江苏海慈生物药业有限公司1燕山大学1烟台东泽电气自动化有限公司1旭月（北京）科技有限公司1许昌学院1兴业银行股份有限公司资金营运中心1信息产业部软件与集成电路促进中心1信息产业部电子人才交流中心1信息产业部电子科学技术情报研究所1新乡医学院1新思科技(上海)有限公司1新浪网技术（中国）有限公司1新疆农业大学1新疆财经大学1新奥集团股份有限公司1芯晟（北京）科技有限公司1厦门市专业气象台（厦门市气候变化监测评估中心）1厦门大学嘉庚学院1厦门城市职业学院1厦门城市环境研究所1希望集团1西南石油大学1西北农林科技大学1西安中兴软件有限责任公司1西安文理学院1西安铁路局1西安瑞联近代电子材料有限责任公司1西安联合信息技术股份有限公司1西安科技大学1西安电子科技大学1武警特种警察学院1武汉中科智创岩土技术有限公司1武汉市汉口医院1武汉市第一汽车运输有限公司1武汉生物工程学院1武汉瑞雅家居有限责任公司1武汉工业学院1无锡邮政局1温州大学1卫生部统计信息中心1卫生部人才交流服务中心1同济大学1通力电梯有限公司1通家之道（北京）咨询有限公司1通标标准技术服务有限公司上海分公司1天津自然博物馆1天津中天对外服务有限公司1天津正信建筑工程管理咨询有限公司1天津以勒企业形象设计公司1天津市中天国际培训学校1天津市中环电子信息集团有限公司1天津市西青区教育局1天津市市政工程设计研究院1天津市润泰自动化仪表有限公司1天津市气象局1天津市龙网科技发展有限公司1天津市环境保护科学研究院1天津市华正科贸有限公司1天津市地震局1天津市滨海科纬知识产权代理公司1天津市百吉电器设备有限公司1天津世纪博文科技发展有限公司1天津迈达医学科技有限公司1天津理工大学1天津科技大学1天津经济技术开发区环境保护局环境监察支队1天津东冶金属结构施工有限公司1天津顶益国际食品有限公司1天津城市建设学院1天津宝洁工业有限公司1泰康人寿保险股份有限公司北京分公司1泰达荷银基金管理有限公司1塔里木油田分公司1苏州市协诚工程咨询有限公司1苏州市出入境检验检疫局机关技术服务中心1苏州纳米技术与纳米仿生研究所1苏州六六视觉科技股份有限公司1苏州高新狮邦人力资源有限公司1松原市机场建设办公室1四川托普信息技术职业学院1四川石油管理局地球物理勘探公司1四川省宜宾市发展和改革委员会1四川省外国企业服务有限责任公司1四川九洲光电子科技有限公司1四川二滩国际工程咨询有限责任公司1四川长虹佳华信息产品有限责任公司北京分公司1瞬联软件科技（北京）有限公司1首钢总公司1首都医科大学1首都体育学院1首都经济贸易大学1石油化工科学研究院1石家庄中天建筑工程有限公司1石家庄恒实信息工程有限公司1石家庄和顺生态环境工程有限公司1石家庄福地建筑设计有限公司1石家庄博通传媒技术学院1沈阳重型机械集团有限责任公司1。

华北电力大学2012暑期社会实践指导手册

共青团华北电力大学委员会通知关于开展2012年暑期社会实践的通知各团总支、团支部：为深入贯彻全国教育工作会议精神，发挥实践育人效果，引导大学生在实践中深入社会、了解国情，树立服务国家和人民的社会责任感，提高实践能力和创新水平。

校团委决定组织开展2012年暑期社会实践活动。

现将有关事项通知如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”为指导思想，深入贯彻落实科学发展观，引导大学生践行“四个新一代”要求，服务构建社会和谐社会的时代主题，践行“爱祖国、爱家乡、爱专业”的信念，牢记胡锦涛总书记在庆祝中国共产主义青年团成立90周年大会所指出的“五个必须”和“五点希望”，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、实践主题青春〃责任〃使命三、实践内容紧扣实践育人主题，弘扬主旋律，研究新命题。

本年度，校团委重点开展以下六项实践专题行动。

各团总支、团支部要积极动员学生参与。

学生也可自主设计实践选题及内容。

（一）“青春榜样〃激励成长”行动今年适逢建团九十周年，90年来，在中国共产党领导下，一代又一代青年茁壮成长、发奋成才，涌现出一个个可歌可泣的英模人物，谱写出一首首感人至深的青春凯歌。

通过寻访优秀青年代表，感受青春的力量和青春的使命，励志成为拔尖创新人才。

（二）“能源调研〃科教服务”行动服务国家能源发展战略，深入总结“把绿色电力送到雪域高原”——大学生新能源科技教育扶贫服务行动的经验，充分发挥我校专业特色，以校地合作的形式，引导大学生关注我国新能源与可再生能源的研究与开发，赴无电或缺点地区进行调研，根据当地能源利用特点，提出政策建议。

（三）“关爱家乡〃共绘蓝图”行动利用暑期返乡机会，调查和感悟家乡在经济、文化、社会建设的成就，提升和锻炼社会观察能力。

关注农村基础设施建设、居民收入、公共服务等方面的差距，结合有关农村医疗改革、教育改革等政策性文件进行有关知识的宣传，并为社会主义新农村建设提出建设性的意见。

（四）“学习雷锋〃志愿服务”行动今年是雷锋同志逝世50周年，雷锋精神不断被赋予新的时代内涵，已经成为中华民族的重要精神财富，体现了中华民族的传统美德。

普法·实践·和谐

普法·实践·和谐作者：来源：《职业》2012年第06期2012年5月10日，由北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）和人力资源和社会保障部《职业》杂志社联合主办的“律·动中国”FESCO2012年全国法律巡讲活动在北京悠唐皇冠假日酒店隆重启动。

人力资源和社会保障部法规司副司长余明勤，北京外企服务集团董事长霍晨光，北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）董事、总经理王一谔，《职业》杂志社社长黄卫来，中国劳动保障报副总编辑杨刚基，中国对外服务工作行业协会秘书长赵乃真，副秘书长樊进生等相关领导出席启动仪式。

随着“律·动中国”灯箱被点亮，中国版图上的18个巡讲城市星光闪动，照亮整个会场，为期4个月的“律·动中国”FESCO2012年全国法律巡讲活动正式启程。

来自IBM、甲骨文、亚马逊、空中客车、日产、壳牌等400余家中外企业的人力资源总监或经理共同见证了这一时刻。

在启动仪式上，北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）董事、总经理王一谔，《职业》杂志社社长黄卫来，中国劳动保障报副总编辑杨刚基，中国对外服务工作行业协会秘书长樊进生等领导和专家分别致辞，就法律巡讲活动的意义、劳动法律法规的普及等内容做专题分享。

;王一谔：承担社会责任，提供增值服务;嘉宾简介：;;;; 王一谔，北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）董事、总经理随着我国人力资源方面的法律、法规及政策的逐步完善，企业和员工对劳动法律日益关注。

FESCO举办全国范围内的法律巡讲活动，不仅是根据各地客户在法律方面的需求提供增值服务，也是积极承担社会责任的一种表现。

通过法律巡讲活动，可以帮助企业及时了解法律、法规及各地相关政策的动向与变化，同时帮助员工增强法律意识，促进企业与员工建立和谐的劳动关系。

2011年，FESCO首次尝试举办了以《社会保险法》和《工伤保险条例》为主题的法律巡讲活动，邀请了相关专家以及法律顾问在全国15个城市对上千家企业进行了专业政策解读和法律宣讲，有3000多位客户代表参加了活动。

企业实践进修总结(5篇)

企业实践进修总结在企业实践进修的过程中，我学到了许多宝贵的经验和知识。

在此，我将总结我的学习经历，以及我在企业实践中取得的成果。

首先，我参加了一家知名企业的实习项目。

在实习期间，我有机会亲身体验了企业的运作和管理方式。

我参与到了团队的日常工作中，学习并跟随着优秀的员工们。

通过观察和学习，我了解了如何与团队合作，并学会了如何解决实际工作中的问题。

对我而言，这是一个难得的机会，能够实践我在学校里学到的理论知识，并真正理解企业的运作方式。

其次，通过企业实践进修，我学到了很多专业知识。

在实习期间，我参与了一系列的项目，包括市场调研和数据分析。

这些项目使我熟悉了不同市场的运作规律，并学会了如何从大数据中提取有用的信息。

此外，我还学习了如何撰写专业的市场报告和商业计划书。

这些经验对于我的职业发展至关重要，帮助我提升了我的专业技能和背景。

与此同时，通过企业实践，我也成长了很多。

首先，我学会了主动沟通和团队合作。

在实习期间，我参与了很多团队项目，需要与团队成员紧密合作。

这给了我很多机会提高我的沟通和协作能力，学会了如何有效地与他人合作，以达到共同的目标。

其次，我学会了自主学习和解决问题的能力。

在实习期间，我遇到了各种各样的问题和挑战，需要自己去思考和解决。

这让我成为了一个更加独立和有自信的人。

除此之外，通过企业实践，我还收获了很多宝贵的人际关系网络。

在实习期间，我结识了许多优秀的同事和导师，他们不仅在工作中给予了我许多帮助和指导，还在个人发展上给了我很多启发。

他们的经验和知识对我有着深远的影响，让我得以拓宽自己的眼界，并为自己的职业发展提供了许多宝贵的资源。

总结起来，通过企业实践进修，我学到了很多实际经验和专业知识。

我学会了如何与团队合作，解决问题，并提高了自己的沟通和协作能力。

通过实习，我认识到了职业发展的重要性，并为自己的未来做好了规划。

此外，我还建立了许多宝贵的人际关系网络，为自己的职业发展提供了有力的支持。

科学发展观主题实践活动方案

科学发展观主题实践活动方案科学发展观主题实践活动方案主题实践活动方案为进一步推动我校深入开展学习实践科学发展观活动，全面贯彻落实《白音诺勒乡党委关于开展第三批深入学习实践科学发展观活动的实施意见》精神，确定以“教育是基础、白中争先锋”作为学习实践活动的载体，在我校开展深入学习实践科学发展观主题实践系列活动。

为此，制定本活动方案。

一、活动目的全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求和“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标，坚持突出实践特色的原则，把推动学校又好又快发展、办好人民满意的学校，作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效。

通过“务本求实、争创佳绩”主题实践系列活动的开展，深化学习实践科学发展观各个阶段的活动，进一步提高学习实践科学发展观整体活动的实效。

二、活动内容以主题实践活动为平台，把开展学习实践活动与研究解决影响和制约我校教育事业发展的突出问题结合起来，在“理论研究、实践活动、典型推介”三个方面深入开展。

(一)加强队伍建设，造就德能并重的师资队伍认真贯彻落实省政府关于《加强中小学教师队伍建设的意见》及《大庆市教师七条禁令》和《关于进一步加强和改进师德师风建设的意见(暂行)》，努力构建现代教育管理体制，科学管理，形成高效有序的管理组织系统，进一步优化教师队伍结构，建设一支高素质的教师队伍。

1.加强学校管理，提高办学水平。

健全教育教学“三级管理”(校级、年段、班级)、“双轨并存”(年段和教研组)的体制。

充分发挥学校工会、教代会的作用，走民主化办学道路，努力形成结构合理、运行高效、反应灵敏、调控适度的科学民主的开放型管理系统;推进人事制度改革。

按需设岗，通过公开招聘，平等竞争，择优聘用，严格考核，进一步健全完善教师聘任、考核、奖惩、晋升等制度，提高教师队伍的工作积极性。

北京外企国际商务服务有限公司简介

北京外企服务集团有限责任公司北京外企服务集团有限责任公司（FESCO）成立于1979年，是我国人力资源服务行业具有开创意义的第一家企业。

经过30年发展，外企集团已经发展成为一个以人力资源外包服务为主，涉及旅游会展、文化传媒、房地产物业等相关领域的企业集团。

30年来，外企集团始终秉承诚信经营、优质服务的理念，锐意进取，开拓创新，经营规模与综合实力不断增长。

目前，集团年收入达到123亿元，居中国企业500强之列，并进入北京市国资委监管企业排名前十位。

2009年，外企集团入选北京最具影响力50强企业。

集团下属企业20余家，拥有一支3100余人的干部职工队伍。

外企集团以人力资源外包服务为主业，形成了较为完善的人力资源服务体系和产品链，涵盖人事社保代理、员工派遣、招聘猎头、薪酬福利、教育培训、保险经纪、商务调查、企业咨询等业务，综合实力位居行业前列。

FESCO服务的客户达到8000余家，包括绝大多数在华财富500强企业及各类行业领先的公司；FESCO服务的员工人数达到35万，业务网络遍及全国。

“FESCO”已经成为中国人力资源领域内最具影响力的品牌之一。

外企集团将进一步深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实人才强国战略，继续发扬改革创新的精神，牢牢把握现代服务业和服务外包产业的发展机遇，以人力资源外包服务为核心，向相关领域适度延伸，建立一个多功能、专业化、高水准的人力资源服务综合体系，将FESCO建设成为始终保持行业领先地位并具有一定国际竞争力的新型企业集团。

北京外企国际商务服务有限公司北京外企国际商务服务有限公司是北京外企服务集团全资的下属企业，其法人王晓平时任北京外企服务集团有限责任公司副总经理。

主营业务为留学服务，翻译服务，邀请函服务。

20 余年为中外企事业单位和个人提供专业、守时、保守商业机密的翻译服务，丰富的翻译服务经验和优秀的翻译质量，为我们在用户中树立了良好的口碑。

除一般性商务、专业技术口、笔译之外，尤为擅长标书、合同、协议等法律文件的翻译。

公司党委书记罗贵生在公司深入学习实践科学发展观活动总结大会上的报告

公司党委书记罗贵生在公司深入学习实践科学发展观活动总结大会上的报告各位领导、同志们：根据集团总公司党委的统一部署和要求，我公司作为全省第二批开展深入学习实践科学发展观活动的单位，从2009年3月下旬开始至8月下旬集中利用半年左右时间，在公司全体党员和中层以上领导干部中开展深入学习实践科学发展观活动。

近半年来，公司严格按照省国资委党委和集团总公司党委的统一部署以及集团学习实践活动指导检查组的要求，本着广泛动员、深入发动、把握重点、突出实践、重在落实的原则，顺利完成了学习实践活动的各项任务，极大地提高了全体党员干部特别是各级领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、富民强司新跨越”的活动预期目标，取得了较好的效果。

经集团总公司党委和集团深入学习实践科学发展观活动领导小组批准，今天我们召开总结大会，主要任务是总结学习实践活动的主要工作，进一步巩固和扩大活动成果。

集团党委和集团深入学习实践科学发展观活动领导小组对此非常重视,集团总公司领导周胜主席和指导检查组杨小龙组长及邓建英主任、文勇主席亲临大会指导。

下面，我代表公司党委，对我司深入学习实践科学发展观活动情况作一个总结性发言。

一、学习实践活动的基本情况(一)深入开展学习调研，夯实学习实践活动的基础一是狠抓理论学习，并将其贯穿始终。

公司学习实践活动领导小组专门制定了学习计划，明确了学习专题，规定了必读书目，下发了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等辅导材料，对各阶段的理论学习进行了具体安排。

二是加强领导，建立健全组织机构。

为了确保学习实践活动不走过场，实现预期的目标，按照集团总公司的要求，我公司于3月下旬成立了学习实践活动领导小组及工作机构。

明确由公司党委书记罗贵生和董事长熊用机任组长，总经理叶有泉、纪委书记李金玉、副总经理陈光林任副组长，公司领导班子其他成员和党群部门主要负责人为领导小组成员。

走访外企活动方案策划

走访外企活动方案策划一、前言随着全球经济一体化的不断推进，外企在我国的投资与发展越来越受到关注。

为了深入了解外企在我国的运作方式、管理经验以及文化传承，组织走访外企活动成为一种有效的学习与交流方式。

本文将通过走访外企活动方案的策划，探讨如何在走访过程中使成员能够充分了解外企的真实情况，拓宽视野，提升自身的综合素质。

二、目标与意义1.目标（1）了解外企的运作方式和管理经验。

（2）了解外企的企业文化和核心价值观。

（3）促进自己的思维方式和工作模式的转变。

（4）拓宽自己的工作视野，提升自身职业能力。

2.意义外企在我国的经营过程中运用了许多先进的管理经验和工作理念，通过走访外企可以有机会与外籍员工沟通交流，了解他们的思维方式和职业素养，从中受益良多。

同时，走访外企还能够增强对全球经济发展的认识，拓宽个人的工作视野，提高个人竞争力。

三、走访外企活动方案策划为了确保走访外企活动能够顺利开展，我们应该从以下几个方面进行方案策划。

1.选择外企（1）根据本市外企的数量和行业特点，选择一家或多家具有代表性的外企进行走访。

（2）外企的选择应该符合本次活动的主题和目标，以及与参与者的专业背景相匹配。

2.确定走访的时间和地点（1）参与者应根据自己的日程安排，确定参观外企的具体时间。

（2）走访的地点应尽可能选择离参与者居住地近的外企，以便节约时间和成本，并增加参与度。

3.制定走访计划（1）根据选择的外企，制定走访计划，包括具体的参观内容和时间安排。

（2）确保计划合理性和可行性，根据参与者的需求和兴趣，合理安排时间。

4.制定走访活动的议程（1）根据走访外企的具体情况，制定走访活动的议程，并将其与参与者共享。

（2）议程应包括主题演讲、参观环节、座谈交流等，以增加参与者对外企的全面了解。

5.联系外企相关负责人（1）寻找外企相关负责人的联系方式，并与其取得联系。

（2）与外企负责人沟通走访活动的具体安排和内容，并确保其支持和配合。

6.组织相关培训和准备工作（1）开展相关培训，介绍外企走访的目的、意义和流程，提高参与者的走访效果。