2013年节后招工难:月薪4每日一练(2月22日)
2013年节后招工难:月薪4每日一练(2月4日)
2013年节后招工难:月薪4每日一练(2月4日)一、单选题(每题1分,以下备选项中,只有一项符合题目要求,不选、错选均不得分)1、①各国对于发动机的制造工艺是严格保密的,甚至对一些顶级的发动机严格控制出口②发动机可以说是工业的心脏③因此,自主研发成为治愈中国工业“心脏病”最为现实的选择④发动机制造水平上不去,是中国工业的“心脏病”⑤这使得进口高级发动机的生产线成为奢望⑥从轮船、汽车、飞机到火箭,都离不开发动机将以上6个句子重新排列,语序正确的是()A.②⑥④①⑤③B.⑥④②⑤①③C.①③⑤④⑥②D.④②⑥③①⑤2、输血本质上是一种移植,必然会伴随一系列可能发生的免疫反应,移植物抗宿主病就是其中之一,其发病原因简单说来就是供血者体内的免疫活性淋巴细胞在患者体内迁移、增殖,反客为主,进而攻击患者的免疫系统。
正常情况下,受血者会把供血者淋巴细胞识别为“异己”而加以排斥,这样供血者淋巴细胞就不能在受血者体内存在。
而当受血者与供血者有血缘关系时,两者一部分遗传基因相同,受血者免疫功能低下,不能识别供血者的淋巴细胞,使得供血者的淋巴细胞在受血者体内植活并增殖,导致发病。
所以,。
填入划横线部分最恰当的一项是()A.采用严格规范的临床输血技术至关重要B.没有经过病原体检验的血液是不安全的C.直系亲属之间不能相互献血D.血型相同者也存在输血风险3、尽管环境保护任务艰巨,但却迫在眉睫,不容。
经济发展与环境保护不是对立的关系:一方面,经济发展一定要以环境的能力为基础;另一方面,环境保护的是粗放型的经济发展模式,不会阻碍经济的健康发展。
依次填入划横线部分最恰当的一项是()A.推脱承受抑制B.推脱承载制约C.推托承受抑制D.推托承载制约4、下列选项所描述的对象,哪一项与其他三项不同()A.挥毫掣电,随手万变B.池墨谈飞云,紫毫挥广字C.湖光秋月两相和,潭面无风镜未磨D.倪倪如闻神鬼惊,时时只见龙蛇走5、尽管环境保护任务艰巨,但却迫在眉睫,不容。
2013年节后招工难:月薪4每日一练(5月12日)
A.科学研究需要长期积累
B.量子力学对现代物理学意义重大
C.基础研究不应急功近利
D.科学价值无法用量化指标来衡量
14、广义相对论发表以来,一直是最成功的引力理论,已经 了无数次的天文观测和各种实验的检验。但是几乎所有这些都是在弱引力场下,检验爱因斯坦引力和牛顿引力的微小差别。如果想使爱因斯坦引力的效应比较明显,则需要在强引力场中才能发生,而这方面的检验还是非常 的。
这段文字接下来最有可能讲述的是( )
A.不同电影票价相同对影院更有利的原因
B.美国电影行业确定票价的主要参考因素
C.电影制作成本和观众需求与影片定价的关系
D.体育赛事和演出等其他行业票价的形成规律
13、20世纪初普朗克、波尔等物理学家共同创造了量子力学,它与相对论一起被认为是现代物理学的两大基本支柱。量子力学的发展,革命性地改变了人们对物质的结构及其相互作用的认识。借助量子力学,许多现象才得以真正地被解释,新的、无法凭直觉想象出来的现象被预言,接着又被验证。量子力学等理论的诞生,对于推动世界文明进步具有十分深远的意义。这些耗时多年的基础研究成果,其科学价值是无可估量的,绝不是用“有没有用”这样的简单标准就能衡量的。
填入划横线部分最恰当的一项是( )
A.南辕北辙 B.针锋相对
C.截然相反 D.纷繁复杂
17、定义的使命是抽象概括出某类事物的本质特征。当定义概括不了时,本应修正定义,而有人却常常“开除”那些概括不了的同类事物,以维护定义的纯洁性,这无疑是 。
关于这段文字所属著作,下列说法正确的是( )
A.是我国古代著名的长篇神魔小说 B.其作者与曹雪芹生活在同一时期
C.“白帝城托孤”是书中的一个情节 D.以北宋末年为故事背景
2013年节后招工难:月薪4每日一练(4月5日)
2013年节后招工难:月薪4每日一练(4月5日)一、单选题(每题1分,以下备选项中,只有一项符合题目要求,不选、错选均不得分)1、“甲写字楼位于火车站的北侧”表示的是甲写字楼的( )。
A.环境B.方位C.距离D.朝向标准答案: B解析:考察方位的概念。
方位是指方向和位置,例如,某写字楼位于火车站东南侧。
2、关于国有建设用地使用权出让的说法,错误的是( )oA.国有建设用地使用权出让市场是土地一级市场B.国有建设用地使用权出让的主体可以是国有企事业单位C.国有建设用地使用权出让有招标、拍卖、挂牌和协议等方式D.国有建设用地使用权出让是国有建设用地有偿使用的主要方式标准答案: B解析:考察国有建设用地使用权转让的特点。
国有建设用地使用权转让是一种国家垄断行为,只有国家才能出让。
3、房地产市场调研报告的核心内容是( )。
A.市场调研背景的基本情况B.市场调研方法的选择C.市场变化的不确定性分析D.市场调研的分析论证标准答案: D解析:考察房地产市场调研报告的主要内容。
市场调研的分析论证是市场调研报告的核心。
4、目前,社会上对种种迷信现象,笃信、盲从者不在少数,根源就在于思辩和理性的_____。
在社会的进步和发展中,科学精神是消除各种______、破除种种迷信的利器。
科学精神的核心,就是不盲从,不迷信。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:A.缺失愚昧B.匮乏罪恶C.苍白无知D.失效误解5、将“幸福”传感器放在人体表面或植入人体。
通过各项指标可测出人们每一刻的幸福指数。
没有一个“幸福”传感器会是完美无缺的,而且也不需要,温度计被发明出来时也很不精确,但随着时间推移,温度计的设计日渐精致,现已是不可或缺的日用品,科学家们相信,“幸福”传感器也将遵循类似进化进程,虽然它们在评估人们心理状态时总会有一定程度的不确定性,可穿戴传感器却比衡量幸福的传统工具来得更为低调,更加易用。
这段文字意在强调()A.任何“幸福”传感器都不可能完美无缺B.“幸福”传感器会向着高精度的方向发展C.“幸福”传感器将成为不可或缺的日用品D.人类并不需要完美无缺的“幸福”传感器6、房地产开发项目的税后利润是指房地产开发企业缴纳( )之后的利润。
2013年国家公务员考试天天向上·每日一练(9月27日)
2013年国家公务员考试天天向上·每日一练(9月27日)中公教育2013年国家公务员考试暑期公益学习平台每日一小练,提升一点点;天天坚持练,进步很明显!1.近日,江西南昌的一位农民工在上工时手指被钢筋打断。
在医院治疗后,因囊中拮据中止治疗。
工厂老板接到求助电话时推脱很忙,农民工因负担不起治疗费用,手捧断指离开医院。
这是谁都不愿看到的现象——当“农民工”三个字成为新闻热点时,常常伴随着“几连跳”、“开胸验肺”等惊心动魄的事件。
热点触动社会的痛点,暴露存在已久的难点。
农民工“断指”的背后,是工伤频发、工伤保险缺乏、有效救治滞后的权利困境因为“农民”身份无法逾越,不少农民工未能享受平等待遇。
始终难以化解的核心问题,是缺乏社会保障。
城市一直存在着两个劳动力市场:一个是正式的,享有户籍、社保等各项保障的劳动力市场;另一个是非正式的,合法权益时常被侵犯的劳动力市场。
设备老化、很少培训、休息不足、心理负担重,这些容易引发工伤的因素,都由农民工默默承受。
2.“哭了闹了才有奶吃”的欠薪解决机制会引发社会大问题的。
农民工欠薪的另外一个怪现象是,只有闹了,引起注意了,才给解决。
“只有哭了才有奶吃”,这样的一个解决问题机制,会引爆大量的群体性事件的。
所以还真是应该让欠薪办不能坐等农民上门投诉,排查最重要。
3.在卢兵看来,案子双方的争议和矛盾很有代表性,“年初定的价格,人工、材料价格低。
越干人工费、材料费都在涨,造成劳务包赔,工人工资就支付不了。
”王建平用接触过的案例分析了“年年清欠年年欠”原因所在:1.开发商钱不到位,想给给不了;2.施工方用人不当,施工队伍不当,包赔或者跑了或者少给,导致欠薪;3.施工质量不行,想少给,农民工只想拿到钱。
“归结到企业身上,就是层层管理不到位。
”王建平认为,“说白了就是工作不细。
”另外,在建筑业还经常出现工程转包的情况,有的工程转了好几手,转来转去,最后都不知钱被谁卷走了,员工找不到要钱的主,最后只好找政府,因为老板、工头可以跑掉,政府是跑不掉的。
2022-2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关模拟题库
2022-2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关模拟题库单选题(共20题)1. 广播电视招聘广告不太合适的场合是()。
A.需要在短时间内展开“闪电式轰炸”的时候B.招募对象为专业性比较强的人员C.职位空缺有许多种D.在某一地区有足够的求职者【答案】 B2. 老任吸烟已有近30年的历史,在别人的劝告下曾经多次尝试戒烟,但因每次戒烟后都有不适的感觉,所以一直没有成功。
最近单位组织体检,医生发现他的肺部已经受到了一定的损害。
老任感到有些沮丧,再次产生了戒烟的念头。
但一想到前几次戒烟的体验,又有些灰心。
随后他宽慰自己,认为自己年事已高,与其戒烟受罪,不如吸烟每天都开心快活。
家人希望他彻底戒烟,为此,带他参观了一个关于吸烟危害的展览。
展览上许多照片直观地展示了吸烟者受害的肺部以及产生的后果。
展览对老任的震动很大,使他下定了决心彻底戒烟。
A.减少选择感B.改变认知的重要性C.改变行为D.改变态度【答案】 B3. 员工任职资格等级的高低取决于()。
A.资历B.工龄C.所具备的条件和能力的高低D.职位【答案】 C4. 在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法()。
A.比较适宜于管理人员的培训与开发B.需要一名或数名指导训练的人员担任主持人C.采用集体讨论方式进行D.不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力【答案】 D5. 情绪主观体验的外部表现形式是()。
A.感情B.表情C.态度D.行为【答案】 B6. 关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是()。
A.工作分析直接支持薪酬体系的设计B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础C.通过工作分析与工作评价,可以优化企业内部薪酬结构D.通过工作分析与工作评价,可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性【答案】 A7. 订立劳动合同的()原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。
A.平等自愿B.协商一致C.和平共处D.合法【答案】 D8. X公司为提高事务协调处理效率,促进并完善公司管理,迅速解决需要决策的问题,辅助总裁做出决策,特成立决策小组。
2013年节后招工难:月薪4每日一练(7月7日)
C. 渠道策略
D. 人本策略
标准答案: C
解析:考察房地产市场营销组合的含义。根据需求中心论的营销观念,把企业开展营销活动的可控因素归纳为产品、价格、渠道和促销,称之为4Ps。
46、 房地产开发企业委托甲房地产经纪机构代理销售其开发的商品房,并允许甲房地产经纪机构吸收其他房地产经纪机构参与其代理的商品房销售。这种情况下代理佣金的结算方式是( )。
解析:考察房地产开发项目市场定位内容。房地产开发项目SWOT分析属于房地产项目的项目定位,不属于市场定位的内容。
2、关于房地产投资方案风险测度评价的说法,正确的是( )。
A. 标准差越小的方案,风险越大
B. 期望值越大的方案,风险越大
C. 变异系数越大的方案,风险越大
D. 概率值越大的方案,风险越大
A. 争议已经过调解
B. 争议已经过双方协商
C. 争议双方在同一地区注册
D. 争议双方有仲裁约定
标准答案: D
解析:考察仲裁的特点。仲裁是指合同纠纷当事人在争议发生前或发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出仲裁,并负有自动履行义务的一种解决合同纠纷的方式。这种争议解决方式应是自愿的,因此应由仲裁协议。由此可见,仲裁的前提条件是争议双方有仲裁约定。
解析:考察商品房销售代理的基本形式。该房地产公司的授权行为属于独家代理权,此时开发企业均要向代理商支付佣金。
47、 某商品房开发项目占地面积2万平方米,容积率为3,楼面地价为1000元/平方米,预计总建造成本为16800万元(不含土地成本),销售税费为销售收入的11%,可销售面积为总建筑面积的95%。若采用成本定价法确定销售单价,成本利润率为25%,则商品房销售均价为( )元/平方米。
2022-2023年劳务员之劳务员基础知识押题练习试卷B卷附答案
2022-2023年劳务员之劳务员基础知识押题练习试卷B卷附答案单选题(共100题)1、不属于全体劳动者休假的节日是()。
A.元旦B.国际劳动节C.妇女节D.国庆节【答案】 C2、人力资源是企业的()资源。
A.首要B.重要C.第一D.关键【答案】 C3、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在相互尊重对方利益的基础上,就争议的事项以()的形式达成一致,从而解决纠纷的方式。
A.和解B.补充协议C.一起协商D.当事人谈判【答案】 B4、下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有()。
A.债权人不可以提起诉讼B.法院不再对债务人采取强制措施C.债权人丧失受领权D.债务人任何情况下都不得履行债务【答案】 B5、分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的()报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况。
A.社会行情分析B.有经验劳务公司报价分析C.工程承包报价分析D.当事人约定【答案】 A6、对于大体积防水混凝土养护,要随时检测内外温度差,控制内外温差不大于()℃。
A.15B.20C.25D.30【答案】 C7、施工现场四周应进行封闭围护,如市区主要道路的围护设施高度应不低于()。
A.1.8B.2C.2.5D.3【答案】 A8、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中()的作用。
A.需要型因素B.保健型因素C.激励型因素D.期望型因素【答案】 B9、出租人违反《租赁房屋治安管理规定》,将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金()倍以下罚款。
A.五B.三C.二D.一【答案】 B10、钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊,还有()。
A.气压焊B.气体保护焊C.电渣压力焊D.闪光对焊【答案】 B11、仲裁协议有两种形式:一种是在争议发生之前订立的,它通常作为合同中的一项()出现;另一种是在争议之后订立的,它是把已经发生的争议提交给仲裁的协议。
2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师每日一练试卷A卷含答案
2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师每日一练试卷A卷含答案单选题(共30题)1、(2018年11月)下列不属于企业员工培训系统的子系统的是()。
A.培训需求分析B.培训效果分析C.培训规划D.培训组织实施【答案】 B2、某通信企业安排刘刚10月3日加班,则该通信企业应()。
A.支付不低于刘刚工资100%的工资报酬B.支付不低于刘刚工资150%的工资报酬C.支付不低于刘刚工资200%的工资报酬D.支付不低于刘刚工资300%的工资报酬?【答案】 D3、“薪酬”的英文为( )。
A.sa1aryB.wagespensationD.earnings【答案】 C4、整个招聘活动的核心是招聘工作的(),是关键一环。
A.招聘阶段B.准备阶段C.实施阶段D.评估阶段【答案】 C5、社会劳动力是指在一定年龄之内,具有劳动能力与就业要求,从事或能够从事某种职业劳动的()人口。
A.50%B.70%C.85%D.100%【答案】 D6、政府购买的具体项目有()。
A.公共管理服务B.社会保险福利C.社会优抚D.社会救济【答案】 A7、在招聘中,员工能否被正式录用关键在于( )。
A.推荐材料的撰写B.给招聘者留下的第一印象C.个人简历是否详实D.试用部门对其考核的结果【答案】 D8、我国集体合同体制是以()为主导体制。
A.基层集体合同B.单位集体合同C.行业集体合同D.地区集体合同【答案】 A9、应聘申请表的设计应从()的角度出发,使用通俗的语句。
A.用人部门B.招聘者C.企业高层D.申请者【答案】 D10、(2017年11月)以下关于工作时间核算的表述,错误的是()A.缺勤分为全日缺勤和非全日缺勤B.制度工作工日=日历工日-制度公休工日C.出勤工日=制度工作工日-缺勤工日D.停工工时=全日停工工时-非全日停工工时【答案】 D11、()就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法。
A.笔试筛选法B.面试筛选法C.小组筛选法D.材料筛选法【答案】 D12、非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。
初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺训练试卷和答案
初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺训练试卷和答案单选题(共20题)1. 关于用人单位自主用人权的说法,错误的是()。
A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B.用人单位有权决定劳动者权益范围C.用人单位有权决定用工形式D.用人单位有权决定招用劳动者的条件【答案】 B2. 小王大学毕业那年,正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放,就业形势十分严峻。
由于小王来自农村,不得己接受了一份快递员的工作,这份工作不但工作时间长,体力耗费大,而且非常不稳定,收入也不是很高。
2年之后,随着经济形势的好转,小王来到一家大公司求职。
这家公司对求职者的受教育程度、基本素质等都十分重视,同时还采用了笔试、面试、心理测试等多种手段来对应聘者进行考察。
最终,小王得到了与自己的专业背景相称的一份初级管理类工作。
进入公司后,小王意识到,这家公司的中高层管理者基本上都是从基层干起,一步一步地被提拔上来的,此外,这家公司支付的工资水平也比其他企业明显高一些。
根据以上资料,回答下列问题:小王毕业时是在()劳动力市场上实现就业的。
A.临时性B.优等C.次等D.永久性【答案】 C3. 用人单位招用劳动者,应当到当地()备案,为劳动者办理就业登记手续。
A.社会保险经办机构B.公共就业服务机构C.工会D.劳动争议仲裁委员会【答案】 B4. 企业通过在劳动力市场的雇主品牌形象建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响。
经济师考前押题,软件考前一周更新,A.国家的法律法规B.竞争对手C.企业自身形象D.外部劳动力市场【答案】 C5. 下列不属于现代绩效考核的目的是()。
A.帮助员工认识自己的潜在能力B.为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策的依据C.惩罚落后,表扬先进D.提高企业的核心竞争力【答案】 C6. 关于实施招募活动,错误的陈述是()。
A.发布招募信息必须简洁、明确B.需要人力资源部门和用人部门共同拟定职位说明书C.在招募阶段招募者要热情和礼貌D.可以夸大空缺职位的正面特征,回避或掩饰负面特征【答案】 D7. 关于员工援助计划(EAP)的说法,错误的是()。
初级经济师之初级经济师人力资源管理综合提升模拟题库
初级经济师之初级经济师人力资源管理综合提升模拟题库单选题(共20题)1. ()是一种结构化的内在系统,它的形成受到遗传和环境的交互作用,而且对个体的反应特点和体验特点进行调控。
A.情境B.人格C.行为模式D.价值观【答案】 B2. 汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司,该公司既无正式的工资结构体系,也没有制定工资率或使用薪酬因素,工资水平同周围社会的平均水平持平。
A.当地生活水平B.地区及行业的特点与惯例C.劳动力市场的供需关系与竞争状况D.国家的有关法令和法规【答案】 C3. 根据我国现行的失业统计标准,下列描述正确的是()。
A.刚刚毕业的大学生如果没有找到工作,也算失业B.没有工作,也没有求职意愿的人,就算失业者C.只要在接受调查时,劳动者没有在工作岗位上,就算失业D.60周岁以上,有劳动能力,并正在寻找工作的人员【答案】 A4. 薪酬公平性原则中的个人公平性是指()。
A.不同企业中相似职位的薪酬基本相同B.同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同C.同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同D.同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同【答案】 C5. 根据《女职工劳动保护特别规定》,对(),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.哺乳未满1周岁婴儿的女职工B.45岁以上的女职工C.有子女正在上学的女职工D.需要进行产前检查的女职工【答案】 A6. 招募范围、招募规模、招募渠道等属于()的内容。
A.招募需求确定B.招募计划制订C.招募活动实施D.招募效果评估【答案】 B7. 职业中介机构向劳动者收取押金的,劳动行政部门以每人()的标准处以罚款。
A.500元以下B.500元以上1000元以下C.500元以上2000元以下D.2000元以上5000元以下【答案】 C8. 下列关于工作分析的实施流程中,建立良好的工作分析氛围的描述错误的是()。
A.只有高层管理者重视工作分析这项工作,公司上下各个层面的人员才有可能积极地投入到相关工作中B.直线管理者在组织中处于中间位置,只有得到他们的配合,才能使其在工作分析中起到承上启下的作用C.应获得工作承担者的理解D.如果无法消除工作承担者对工作分析的顾虑,那么可以避开这个问题【答案】 D9. 一个有效的压力管理的流程包括:①建立压力管理体系;②建立压力反应装置;③建立压力预防机制;④建立压力处理机制。
劳动力需求考试题及答案
劳动力需求考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 劳动力需求是指企业在一定时期内,在各种可能的工资率下愿意雇佣的劳动力数量。
以下哪项不是影响劳动力需求的因素?A. 工资率B. 技术水平C. 劳动力素质D. 企业规模答案:D2. 根据劳动经济学理论,劳动力需求曲线通常呈现为:A. 正斜率B. 负斜率C. 水平线D. 垂直线答案:B3. 劳动力需求的派生需求理论是由哪位经济学家提出的?A. 亚当·斯密B. 约翰·梅纳德·凯恩斯C. 阿尔弗雷德·马歇尔D. 弗里德里希·冯·维塞尔答案:C4. 在其他条件不变的情况下,产品价格上升会导致企业对劳动力的需求量:A. 增加B. 减少C. 不变D. 无法确定答案:A5. 劳动力需求弹性是指劳动力需求量对工资率变化的敏感程度。
以下哪项不是影响劳动力需求弹性的因素?A. 工资成本在总成本中所占的比重B. 劳动力的可替代性C. 产品需求弹性D. 劳动力的供给弹性答案:D6. 劳动力需求的边际产品价值(VMP)是指:A. 增加一单位劳动力所带来的总成本B. 增加一单位劳动力所带来的总收入C. 增加一单位劳动力所带来的总利润D. 增加一单位劳动力所带来的边际产品的价值答案:D7. 劳动力需求的边际产品(MP)是指:A. 增加一单位劳动力所带来的总成本B. 增加一单位劳动力所带来的总收入C. 增加一单位劳动力所带来的总利润D. 增加一单位劳动力所带来的边际产品的数量答案:D8. 在完全竞争的劳动市场中,企业对劳动力的需求决策主要取决于:A. 劳动力的供给B. 劳动力的价格C. 劳动力的边际产品价值D. 劳动力的边际产品答案:CA. 工资率下降导致企业增加对劳动力的需求B. 工资率上升导致企业增加对劳动力的需求C. 工资率变化导致企业在不同劳动力之间进行替代D. 工资率变化导致企业在不同生产要素之间进行替代答案:D10. 劳动力需求的规模效应是指:A. 工资率下降导致企业增加对劳动力的需求B. 工资率上升导致企业增加对劳动力的需求C. 工资率变化导致企业在不同劳动力之间进行替代D. 工资率变化导致企业在不同生产要素之间进行替代答案:A二、多项选择题(每题3分,共15分)A. 工资率B. 技术水平C. 劳动力素质D. 企业规模E. 产品需求答案:A, B, C, E12. 劳动力需求曲线的形状受到以下哪些因素的影响?A. 工资率B. 产品价格C. 技术水平D. 劳动力的可替代性E. 劳动力的供给弹性答案:B, C, D13. 劳动力需求弹性的计算公式为:A. 劳动力需求弹性 = (劳动力需求量的百分比变化) / (工资率的百分比变化)B. 劳动力需求弹性 = (工资率的百分比变化) / (劳动力需求量的百分比变化)C. 劳动力需求弹性 = (劳动力需求量的绝对变化) / (工资率的绝对变化)D. 劳动力需求弹性 = (工资率的绝对变化) / (劳动力需求量的绝对变化)答案:A, B14. 劳动力需求的边际产品价值(VMP)与以下哪些因素有关?A. 产品价格B. 劳动力的边际产品(MP)C. 劳动力的供给D. 劳动力的需求E. 劳动力的可替代性答案:A, B15. 劳动力需求的规模效应和替代效应的区别在于:A. 规模效应与工资率变化有关B. 替代效应与工资率变化有关C. 规模效应与产品价格变化有关D. 替代效应与产品价格变化有关E. 规模效应与劳动力的可替代性有关答案:A, C三、判断题(每题2分,共20分)16. 劳动力需求曲线通常呈现为正斜率。
2022-2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合提升模拟题库包括详细解答
2022-2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合提升模拟题库包括详细解答单选题(共20题)1. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
A.150%B.200%C.300%D.400%【答案】 B2. 下列措施不属于专业分工和协作原则的是()。
A.实行系统管理B.设立委员会实现协调C.创造协调环境D.进行岗位再设计【答案】 D3. 劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。
A.摩擦性失业B.技术性失业C.结构性失业D.季节性失业【答案】 A4. 劳动力市场指导价位的制定程序中,信息采集主要通过()取得。
A.抽样调查法B.问卷调查法C.访谈法D.网络调查法【答案】 A5. 类别量化与模糊量化都可以看作是()。
A.当量量化B.二次量化C.等距量化D.比例量化【答案】 B6. “您在什么类型的企业工作过?”属于结构化面试中的()问题。
A.经验性B.情境性C.压力性D.背景性【答案】 D7. 以下关于德尔菲法的描述不正确的是()。
A.可用于企业整体人力资源的需求预测B.可用于预测企业某部门人力资源要求C.适合于人力资源需求的长期趋势预测D.是一种定性与定量相结合的预测方法【答案】 D8. ()贯穿于培训整个过程,起着承上启下的关键作用。
A.培训需求分析B.培训评估C.培训课程设计D.培训规划【答案】 B9. (2015年5月)下列选项中,属于劳务关系客体的是()A.组织B.法人C.权力义务D.智力成果【答案】 D10. 下列选项中,()属于企业人力资源规划的外部环境。
A.行业特征B.企业文化C.发展战略D.经济环境【答案】 D11. 劳务派遣单位、用工单位违反法律法规,由劳动行政部门责令限期改正。
逾期不改正的,以每人()处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。
A.20000元以上30000元以下B.10000元以上20000元以下C.5000元以上10000元以下D.3000元以上5000元以下【答案】 C12. ()属于企业培训的直接成本。
2022-2023年劳务员之劳务员基础知识综合练习试卷B卷附答案
2022-2023年劳务员之劳务员基础知识综合练习试卷B卷附答案单选题(共100题)1、下列情形中,属于效力待定合同的有()。
A.成年人甲误将复制品的油画当成真品购买B.14周岁的儿童因发明创造而接受奖金C.14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某D.药店借抢救重病人急需将药价提高10倍【答案】 C2、型钢中的H钢和工字钢相比,()。
A.两者所用的钢材不同B.前者的翼缘相对较宽C.前者的强度相对较高D.两者的翼缘都有较大的斜度【答案】 B3、下列交易或事项,不应确认为营业外支出的是()。
A.公益性捐赠支出B.无形资产出售损失C.固定资产盘亏损失D.固定资产减值损失【答案】 D4、施工单位生产工人的劳动保护费属于()。
A.直接工程的人工费B.措施费C.企业管理费中的保险费D.社会保险费【答案】 A5、建筑材料按化学成分分类方法中,下列哪项是不合适的()。
A.无机材料B.高分子合成材料C.复合材料D.有机材料【答案】 B6、承包人与劳务分包人根据()的合同工期、质量标准、安全文明施工与环境保护等主要条款,商谈劳务分包合同的内容,签订具体的合同条款。
A.合同法规定B.主合同规定C.双方协商D.业主要求【答案】 B7、普通混凝土小型空心砌块,每批随机抽取()块做尺寸偏差和外观质量检验。
A.50B.32C.20D.10【答案】 B8、下列有关建造合同收人的确认与计量的表述中,不正确的是()。
A.合同变更形成的收人应当计人合同收人B.工程索赔、奖励形成的收人应当计人合同收人C.建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的,按能够收回的实际合同成本的金额确认合同收人D.建造合同预计总成本超过合同预计总收人时,应将预计损失确认为当期营业外支出【答案】 D9、钢筋牌号HRB400表示屈服强度为400MPa的()。
A.热轧带肋钢筋B.热轧光圆钢筋C.冷轧带肋钢筋D.细晶粒热轧钢筋【答案】 A10、以下不属于项目经理部的性质的是()。
劳动关系协调员考试模拟题(含参考答案)
劳动关系协调员考试模拟题(含参考答案)一、单选题(共62题,每题1分,共62分)1.如果一个生产型企业突然获得一个大的订单,造成内部临时性人员短缺,无法在短时期内招聘到合适的员工时,可采取的应对方式是( )。
A、工作分享B、工作轮换C、将生产任务转包给其他企业D、多加班正确答案:C2.关于劳动合同订立过程中的告知义务说法错误的是( )。
A、劳动者有权了解与工作有关的一切情况B、劳动者无权了解用人单位的商业秘密C、用人单位招用劳动者应当如实告知劳动者工作内容等情况D、用人单位有权了解劳动者一切情况,劳动者不得隐瞒正确答案:D3.知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物( )的反映。
A、个别属性B、整体属性C、某个特征D、全部特征正确答案:B4.下列不属于我国劳动争议调解仲裁法规定的调解组织是( )。
A、企业劳动争议调解委员会B、基层工会组织C、乡镇调解组织D、基层人民调解组织正确答案:B5.关于企业劳动规章制度与劳动保障法律法规的关系,以下说法错误的是( )。
A、两者的适用范围不同B、二者的制定主体不同C、二者的法律效力不同D、两者的目的重点相同正确答案:D6.下列关于就业歧视说法错误的是( )。
A、各级人民政府应当对残疾人就业统筹规划,为残疾人创造就业条件B、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视C、用人单位招用人员,任何情形都不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用D、国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利正确答案:C7.就企业劳动规章制度中的处罚制度来说,以下不正确的选项是 ( )。
A、降级通常是没有时间限制的B、对严重违反劳动纪律者,可以依法解除劳动关系C、停职期间停发薪酬和津贴D、可以降调受惩罚者的职务正确答案:A8.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
A、由用人单位决定是否有效B、失去效力C、继续有效D、效力视情况而定正确答案:C9.( )是指共事双方或多方在完成一项任务的过程中互惠互利、相得益彰,能够实现双方或多方的共同收益。
押题宝典初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案
押题宝典初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案单选题(共35题)1、()的过程有助于确定工作分析所获得的信息是否正确、完整。
A.制定职位说明说B.分析工作信息C.制定具体实施计划D.信息核对【答案】 D2、一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训,此时,恰当的招聘方法是()。
[2013年真题]A.校园招聘B.专业杂志广告招聘C.猎头公司推荐D.管理层指定【答案】 A3、关于员工请假管理制度的说法,正确的是()。
A.事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务,同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定,因此企业不付薪酬B.职工连续工作满1年的。
享受带薪年休假C.企业不能擅自增减病假期的期限,但可将病假视为事假处理D.带薪年休假应当在应休年假年度外给予【答案】 B4、关于劳动力供给的说法,正确的是()。
A.劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系B.劳动力供给是雇主需要作出的一种决策C.其他条件相同,工资率上升一定会导致劳动力供给数量增加D.其他条件相同,工资率上升一定会导致劳动力供给数量减少【答案】 A5、人格特质在组织中的应用主要体现在对()的研究上。
A.领导B.计划C.激励D.控制【答案】 A6、(2019年真题)关于人力资源表述不正确的是()。
A.人力资源既可以指人,也可以指能力B.人力资源包括宏观和微观两个层面的含义C.人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面D.人力资源的重点在于数量而不是质量【答案】 D7、关于团体发展产出期的特点,下列说法正确的是()。
A.团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确B.成员们虽接受了团体的存在,但对团体给个人所带来的约束仍有抵触C.团体规范形成,凝聚力增强D.团体开始发挥作用,成员开始把注意力转向团体外部,转向任务【答案】 D8、下列关于合理设计作业中用力方法的描述,错误的是()。
A.合理安排负荷,并非单纯追求低负荷B.提高动作能级C.利用人体活动特点获得力量和准确性D.充分考虑不同体位的用力特点【答案】 B9、产生周期性失业的基本原因是()。
2016年节后招工难:月薪4每日一练(3月12日)
2016年节后招工难:月薪4每日一练(3月12日)一、单选题(每题1分,以下备选项中,只有一项符合题目要求,不选、错选均不得分)1、超细颗粒功能制备机是先以高速气流的猛烈碰撞把颗粒超细粉碎、自动分级后,再加入需要复合的纳米或微米材料进行多种性能的捏合,使颗粒分体达到所需要的功能。
使用超细颗粒功能制备机将化学药品超细粉碎后,仍容易团聚结块不易流化,而且药效易挥发。
此时加入药品级的表面包覆复合剂,通过高速旋转吸附在药品的超细颗粒表面,既能防止超细颗粒团聚,又能形成一层保护膜以保护药效。
这段文字说明了“超细颗粒功能制备机”()A.承担了药品从原料变成制剂的加工任务B.特点及它在药品粉碎以及制备中的运用C.设计原理及在药品粉碎和制备中的应用D.解决了化学药品粉碎制备中出现的问题2、据报道,某卫视的亲子节目核心观众群女性观众占比近2/3。
可以想象这样的场景:晚上,年轻的母亲独自带着年幼的孩子,在家看电视上的“爸爸带孩子”,而年轻的爸爸也许还在加班、在应酬,也许只是待在卧室里打游戏、玩电脑——他们的孩子依然延续着没有父亲陪伴的故事。
事实上,这种现象同样发生在母亲身上,在不少现代家庭,养育孩子的职责主要推到上一代老人身上。
这段文字旨在强调()A.父母亲情教育缺席现代的家庭生活B.在现实生活中亲子教育的主体缺位C.当下亲子节目赢得共鸣的真正原因D.现实生活中父母与子女间缺少交流3、现代人对微信不已,及至几乎不能有一朝一夕的分离,与其说是微信的功能强大,不如将之理解成空虚寂寞冷的人们,需要某种精神层面的。
依次填入划横线部分最恰当的一项是()A.崇拜皈依 B.痴狂抚慰C.眷恋寄托 D.痴迷慰藉4、关于我国农村三级卫生服务网络,下列说法正确的是()A.主要承担预防保健、基本医疗、健康教育、计生指导等任务B.包括乡镇卫生院、村卫生室和家庭自我保健C.以让农民“看病不出乡镇”为发展目标D.以乡镇卫生院为基础5、回溯整条产业链,中国奶粉业的困境是上游小农经济的困境。
广州春节后招工难致部分企业提薪
序 安排 1 8 6 6号 以 后 符 合 条 件 的 市 民 购 买 。 据 了解 , 着 保 利 西 子 湾 首 批 限 随 价 房 的推 出 , 州 将 陆 续 推 出大 批 限价 广
房楼盘 , 为这 次 买 不 到 限 价 房 的 市 民
方 面 面 的 声 音 。 友 可 以 登 录 网 易 新 闻 网 主 页 或 网 易 广 东 的首 页 进 入 相 关 专 题 . 通 过 公 开 留言 和 投 票 的 方 式 参 与评 议 ,
士表 示
队员情绪不佳 不适 合外勤执 法 的; 其他 有影响情绪的突发事件发生 的等 。
接 受 网民的公开评 点 。据 了 解 , 门户 网 在 站 上 进 行 地 方 性 法 规 立 法 的 公 开 民
调 , 广 州立 法史 上 尚属首 次, 在 在全 国 也不 多见 。
广 州 市 人 大 常 委 会 法 工 委 副 主 任
悉. 8时 3 O分 开 始 发 售 的 首 批 8 3套 4 限 价 房 共 售 出 9成 、约 7 0套 ,其 中 0
9 0多平 方 米 的 大 三 房 最 抢 手 。 当 天 售
出近 7 O0套 单位 ,平 均 一 分 钟 卖 出一
城 管 打 死 用 手 机 拍 摄 城 管 粗 暴 执 法 的 男 子 , 让 全 社 会 高 度 关 注 城 管 执 法 问
起 在 网 易 上 向所 有 网 民征 求 意 见 , 时 同
房 地 产 评 估价 值作 为 房地 产税 的 计税 依
据 , 观 反 映 房 地 产价 值 和 纳 税 人 的 承 客 受能 力 , 解决 现 行 房 地 产 税 收 制 度 存 在 的计 税 依 据 不 合 理 的 问题 。 ” 权 威 人 该
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2013年节后招工难:月薪4每日一练(2月22日)一、单选题(每题1分,以下备选项中,只有一项符合题目要求,不选、错选均不得分)1、房地产市场调研报告的核心内容是( )。
A.市场调研背景的基本情况B.市场调研方法的选择C.市场变化的不确定性分析D.市场调研的分析论证标准答案: D解析:考察房地产市场调研报告的主要内容。
市场调研的分析论证是市场调研报告的核心。
2、①经过理论与实践的积累,再生建筑学也逐步成为了一门独立而完整的技术科学②到第一次世界大战爆发时,欧洲众多城市已经完成改造,向现代生活方式过渡③在保持原有建筑基本架构的基础上,通过改变局部结构和装修,大幅改变建筑的使用功能,这就是“再生建筑④以阿姆斯特丹等港口为发端,欧洲各主要城市先后开始漫长的建筑再生运动⑤它起源于19世纪40年代的欧洲,当时西欧各国逐步完成工业革命对产业和城市的升级改造⑥城市中传统的以居住为主的封闭社区和街区,开始让位于交流、娱乐、购物等现代商业的空间需求将以上6个句子重新排列,语序正确的是:A.③⑤⑥④②① B.①③②④⑤⑥C.⑥①⑤③④② D.④③⑤⑥①②3、或许我们真的需要经典作品来______我们偶尔困顿迷茫的精神,用大师的智慧烛照我们前行的步伐,他们的作品有着______岁月阻隔的力度,唤起我们在这个浮躁时代里重新对人生的追索,从眼前困扰的现实中超脱出来。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:A.观照肖弭 B.唤醒超越C.支撑穿透 D.消除跨越4、下列房地产投资风险中,属于系统风险的是( )。
A.收益现金流风险B.机会成本风险C.持有期风险D.政策风险标准答案: D解析:考察系统风险的组成。
系统风险包括通货膨胀风险、市场供求风险、周期风险、变现风险、利率风险、政策风险、政治风险和或然损失风险。
5、在地震面前,科学还是大有作为的。
通过对地震波的研究,人们发现地震波包括纵波和横波,前者传播速度更快,但破坏力较小,而后者则相反,因此,人们通过地震监测台网,监测到传播速度更快的地震波纵波,向监测中心发出信号,监测中心即可通过客户端用无线电波向公从和重点设施发现警报。
也就是说,地震警报是无线电波和地震横波的一场“赛跑”,在地震横波尚未到达时,给人们以警示。
这段文字意在说明()A.地震波横波的监测难度高于纵波B.地震警报系统的精度和速度亟待提高C.无线电波技术的发展是实现震前预测的前提条件D.科学利用两种地震波的时间差可以发现有效的地震警报56、传统的纯文学杂志正在悄然地进行一场“时尚革命”,最近一段时间,陆续有著名纯文学杂志宣布“触网”,这些杂志都有几十年历史,从来都是“几十页纸走天下”,所以此番赶时髦引发了众多围观,不过本报记者在调查中了解到,这些文学期刊大多面临传统读者减少、年轻读者难寻的窘境。
因此“触网”对它们而言固然是时尚,也是一种顺应时代的自我救财赎。
这段文字没有论及的是()A.传统文学期刊面临着如何吸引年轻一代读者的问题B.纯文学杂志走向数字化是摆脱目前困境的唯一救赎C.传统文学期刊“触网”是顺应时代潮流,大势所趋D.过去的几十年,纯文学杂志保持着纸质媒价的传统7、近几年,不少银行向影视业提供了较多的贷款支持,但近切渴望融资渠道的中小影视公司仍难以得到扶持,银行往往只是“________”。
而私募基金投资影视业则是“_______”:尽管目前号称以影视产业为主要投资方向的基金已近20只,声称募集资金达200亿元,但披露的有影响力的投资项目却寥寥可数。
依次填入划横线的部分最恰当的一项是:A.借花献佛小心翼翼 B.雪中送炭纸上谈兵C.点到为止画饼充饥 D.锦上添花雷大雨小8、关于房地产开发项目目标市场的说法,错误的是( )。
A.目标市场是市场规模最大的细分市场B.目标市场是企业决定进入的细分市场C.目标市场的选择依赖于细分市场的评估结果D.目标市场选择的原则是让目标市场与项目自身最佳结合标准答案: A解析:考察房地产市场细分的作用。
房地产开发项目目标市场定位是在房地产调研的基础上,对消费者进行市场细分,通过对细分市场各消费群体的阶层、环境、文化背景、喜好偏向和生活方式等的对比分析,研究其消费行为、消费动机及消费方式,最终确定房地产开发项目的目标消费群体。
由此可见,BC正确。
市场目标定位的市场化原则,强调根据消费者的需求,去研发房地产产品,即实现目标市场与项目自身的最佳组合。
D说法正确。
A说法太绝对。
9、下列房地产投资项目的财务报表中,用于考查房地产项目全部投资盈利能力的是( )。
A.项目投资现金流量表B.项目资本金现金流量表C.项目投资各方现金流量表D.项目财务计划现金流量表标准答案: A解析:考察项目投资现金流量表的编制目的。
项目投资现金流量表的编制目的是考察项目全部投资的盈利能力。
10、关于国有建设用地租赁的说法,错误的是( )。
A.国有建设用地租赁包括国有建设用地使用权出让B.国有建设用地租赁不适用于经营性房地产开发用地C.国有建设用地短期租赁年限一般不超过5年D.国有建设用地租赁可采用双方协议的方式标准答案: A解析:考察国有建设用地租赁的内容。
经营性房地产开发用地必须实行出让;国有建设用地短期租赁的年限一般不超过5年;国有建设用地租赁可采用招标、拍卖、挂牌和协议的方式,有条件的,必须采用招标方式。
由此可见,BCD说法都正确,本题选A。
11、在西方,足球普经是卑贱,粗野的代名词。
那时的足球活动没有什么规则,更谈不上什么礼仪,和打群架滑什么区别,弄出人命是常有的事。
种游戏特别血腥,特别刺激,特别有吸引力,虽屡屡遭禁,却每每“春风吹又生”。
为了使得这个人们又爱又恨的游戏益于身心,也为了改变“下贱的踢球人”的形象,人们创造了足球规则,增加了足球礼仪。
这段文字意在强调()A.足球运动曾有遭人唾弃的历史B.足球在西方一直颇受大众欢迎C.规则和礼仪对足球运动很重要D.足球运动面貌经历了巨大变化12、关于房地产投资方案风险测度评价的说法,正确的是( )。
A.标准差越小的方案,风险越大B.期望值越大的方案,风险越大C.变异系数越大的方案,风险越大D.概率值越大的方案,风险越大标准答案: C解析:考察风险测度指标的评价。
变异系数越大,方案的风险也越大;反之,方案的风险越小。
32、下列用于互斥型房地产投资方案比选的方法中,可直接用于计算期不同方案比选的是( )。
A.净现值法B.净年值法C.净将来值法D.净现值率法标准答案: B解析:考察计算期不同的互斥型方案的比选方法。
计算期不同的互斥方案比选方法包括年值法和现值法,其中,年值法包括净年值法和费用年值法;现值法包括最小公倍数发和年值折现法。
其中净年值法在计算期相同和不同的情况下都会运用,但是方法不一样。
33、运用差额投资内部收益率法对互斥方案进行比选时设一个零投资方案的做法,符合投资项目经济评价的( )原则。
A.有无对比B.定性分析与定量分析相结合C.收益与风险权衡D.动态分析与静态分析相结合标准答案: A解析:考察投资项目经济评价应遵循的基本原则。
“有无对比”原则是指“有项目”与“无项目”的对比分析。
在互斥方案比选介绍的零投资方案就是“无项目”方案。
34、建设项目中具有独立设计文件,建成后可单独形成生产能力或发挥工程效益的工程是( )。
A.分项工程B.分部工程C.单位工程D.单项工程标准答案: D解析:考察单项工程的定义。
单项工程是指一个工程建设项目中具有独立设计文件,建成后可以单独形成生产能力或发挥工程效益的工程。
35、房地产开发项目工程设计,一般分为( )阶段。
A.方案设计、初步设计和施工图设计B.初步设计和技术设计C.初步设计、技术设计和施工图设计D.初步设计和施工图设计标准答案: A解析:考察房地产开发项目工程设计的流程。
房地产开发项目工程设计一般分为方案设计、初步设计和施工图设计三个阶段。
36、房地产开发项目工程施工投标的主体是( )。
A.房地产开发企业B.招标代理机构C.工程监理单位D.施工企业标准答案: D解析:考察施工投标的主体。
施工承包商是工程施工的具体实施者,是工程承包合同的执行者。
承包商通过投标接受业主的委托,签订工程承包合同。
由此可见,施工投标的主体是施工企业。
37、房地产开发项目合同争议仲裁的前提条件是( )。
A.争议已经过调解B.争议已经过双方协商C.争议双方在同一地区注册D.争议双方有仲裁约定标准答案: D解析:考察仲裁的特点。
仲裁是指合同纠纷当事人在争议发生前或发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出仲裁,并负有自动履行义务的一种解决合同纠纷的方式。
这种争议解决方式应是自愿的,因此应由仲裁协议。
由此可见,仲裁的前提条件是争议双方有仲裁约定。
38、下列房地产开发项目管理工作中,一般应先开展的是( )。
A.选择工程施工单位B.选择材料、设备供应商C.选择工程勘察设计单位D.选择工程监理单位标准答案: C解析:考察房地产开发项目管理的程序。
房地产开放项目管理的程序第一步是工程建设准备,在该阶段,需要完成施工现场勘察与施工图设计,因此本题推断为答案C。
39、房地产开发项目完工后,结算工程价款最终依据的经济文件是( )。
A.竣工决算B.竣工结算C.施工图预算D.工程预算标准答案: B解析:考察竣工结算的含义。
竣工结算是表达项目最终工程造价和结算工程价款依据的经济文件。
40、房地产估价的市场法中,可比实例在自身状况下的价格乘以( )等于可比实例在估价对象状况下的价格。
A.房地产交易情况修正系数B.房地产市场状况调整系数C.房地产状况调整系数D.房地产价格变动率标准答案: C解析:考察房地产状况调整的含义。
房地产状况调整是把可比实例在自身条件下的价格,调整为在估价对象状况下的价格。
采用百分率法进行房地产状况调整的一般公式为:可比实例在自身状况下的价格*房地产状况调整系数=可比实例在估价对象状况下的价格。
41、房地产估价的收益法中,房地产未来第一年的净收益与价格的百分比,称为( )。
A.折现率B.报酬率C.投资收益率D.资本化率标准答案: B解析:考察报酬率的含义。
报酬率为投资回报与所投入资本的比率。
42、因风吹、日晒等自然因素造成的建筑物价值损失,属于建筑物的( )。
A.物质折旧B.功能折旧C.外部性折旧D.经济折旧标准答案: A解析:考察物质折旧的概念。
物质折旧也成为有形折旧,是指建筑物在实体上的老化、磨损、损坏所造成的建筑物价值的损失。
43、下列房地产中,不适用假设开发法估价的是( )。
A.可改扩建的旧房B.已为最高最佳利用的现房C.房地产开发用地D.已停工的商品房建设工程标准答案: B解析:考察价格开发法的适用范围。
假设开发法适用于评估具有开发或再开发潜力的房地产价值,如可供开发建设的土地、在建工程、可装饰装修该或可改变用途的旧的房地产。