学校领导带班值班制度(精编文档).doc

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大学领导带班值班制度

大学领导带班值班制度
为进一步加强学校领导带班值班工作，完善突发事件应急处理机制，根据上级部门有关值班工作的要求，结合我校实际情况，特制定本值班制度。

一、党委（院长）办公室是学校领导带班值班的管理部门，负责学校值班的人员安排、督促检查及后勤保障等工作。

二、校领导带班值班人员及排班原则
（一）值班人员组成原则上为：校领导，全体部门中层干部。

（二）值班排班原则为：学校领导为值班带班人员；每周安排两到三名部门中层干部为值班人员。

三、学生工作处、保卫处、后勤处及各院系的值班安排表应于每学期开始的前三天报党委（院长）办公室。

四、带班领导的岗位职责
（一）处理和协调值班期间的重大问题和事件。

（二）值班期间须打开手机，使手机处于开通状态。

（三）遇重大问题和事件，在进行应急处理的同时，应及时向党委、行政一把手汇报情况。

五、值班人员岗位职责
（一）处理和协调值班期间的一般性问题
（二）遇特殊、紧急情况或突发事件，在进行应急处理的同时，及时向带班校领导汇报。

（三）做好值班检查、抽查记录和值班记录。

六、其他
（一）值班地点：在各自办公室，夜间在值班室；值班电话：。

（二）值班时间：教职工下班后业余时间。

节假日值班及双休日值班时间另行通知。

（三）每周一由学校办公室人员办理好值班交接。

七、本制度自公布之日起实行，由党委（院长）办公室负责解释。

学校领导带班值班制度范本

一、目的为加强学校安全管理，确保校园安全稳定，提高学校应急处置能力，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体校级领导、中层干部及相关部门。

三、带班值班人员及职责1. 带班领导：由学校校长担任，负责全面负责带班值班期间的学校工作。

2. 值班领导：由学校副校长或中层干部担任，协助带班领导处理带班值班期间的相关事务。

3. 值班人员：由学校各部门负责人及相关人员担任，负责各自部门在带班值班期间的日常工作和应急处置。

四、带班值班时间1. 带班值班时间：每周一至周五，每日8:00至18:00。

2. 节假日、双休日及特殊情况，根据学校工作需要，由带班领导决定是否实行带班值班制度。

五、带班值班职责1. 带班领导职责：（1）全面负责带班值班期间的学校工作，确保学校各项工作正常进行；（2）协调各部门工作，确保学校各项决策得到有效执行；（3）及时掌握学校安全状况，处理突发事件，确保校园安全稳定；（4）检查学校各项制度落实情况，督促整改不足之处。

2. 值班领导职责：（1）协助带班领导处理带班值班期间的相关事务；（2）检查各部门值班情况，确保值班人员到位；（3）及时向带班领导汇报学校工作及安全状况；（4）处理带班值班期间发生的突发事件。

3. 值班人员职责：（1）按照各自部门职责，做好值班期间的日常工作；（2）保持通讯畅通，及时接收并处理学校领导及相关部门的指令；（3）发现安全隐患，立即上报并采取措施；（4）协助处理突发事件，确保校园安全稳定。

六、值班纪律1. 值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退、擅离职守；2. 值班期间，不得饮酒、赌博、参与其他娱乐活动；3. 值班人员必须保持通讯畅通，不得随意关闭手机或更换号码；4. 值班人员应熟悉学校各项制度及应急处置流程，提高应急处置能力；5. 值班人员应保持工作态度认真负责，不得推诿、扯皮。

七、考核与奖惩1. 学校将对带班值班制度执行情况进行定期检查，对违反制度的人员进行通报批评，并视情节轻重给予相应处罚；2. 对在带班值班工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。

学校领导值班制度

学校领导值班制度一、目的为了加强学校管理，确保学校教育教学工作的顺利进行，提高学校领导对教育教学工作的参与度，提高学校工作的透明度，保证学校各项工作有序进行，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、领导值班时间每周一至周五，上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。

三、领导值班地点学校办公室。

四、领导值班内容1. 值班领导应认真履行职责，按时到岗到位，坚守岗位，不得擅离职守。

2. 值班领导应认真听取教师、学生及家长的意见和建议，及时处理和解决问题。

3. 值班领导应检查学校教学设施的安全情况，确保教学设施的安全使用。

4. 值班领导应检查学校环境卫生情况，确保学校环境的整洁卫生。

5. 值班领导应检查学校教学秩序，确保教学秩序的正常进行。

6. 值班领导应检查学校值班教师的工作情况，确保值班教师的工作到位。

7. 值班领导应检查学校安全保卫工作情况，确保学校安全保卫工作的落实。

8. 值班领导应完成学校领导交办的其他工作任务。

五、领导值班要求1. 值班领导应保持电话畅通，随时接听电话，及时处理紧急事务。

2. 值班领导应认真做好值班记录，及时向学校领导汇报值班情况。

3. 值班领导应严格遵守学校的规章制度，不得违反学校的纪律要求。

4. 值班领导应保持良好的工作态度，积极热情地为师生服务。

六、领导值班的考核1. 学校将对领导值班情况进行定期和不定期的检查，对违反值班制度的领导进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处分。

2. 学校将对领导值班情况进行考核，对表现优秀的领导给予表彰和奖励。

七、本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由学校领导另行研究决定。

学校领导值班制度是学校管理工作的重要组成部分，对于提高学校领导对教育教学工作的参与度，提高学校工作的透明度，保证学校各项工作有序进行具有重要意义。

希望全体领导严格遵守本制度，认真履行职责，为学校的发展做出积极贡献。

学校领导带班值班制度

学校领导带班值班制度领导带班及教师值班制度为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全，结合我单位实际，特制定本制度。

一、学校实行“领导带班，教师值班”制度。

实施值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作，维护师生正常生活秩序的重要体现。

二、领导带班和教师值班实行责任追究制。

三、带班领导职责：1、每日带班领导要二十四小时负责学校安全及各项事务处理。

带班领导要检查值班教师工作，夼实责任，明确职责，做好检查记录，并及时向校长汇报。

2、学生在校期间，坚持做到早晨、中午、晚上就寝前三次巡查学校有无异常情况，出现异常情况能及时妥善处理或上报，并认真做好记录。

3、负责巡查学生自习情况及教师值班情况，督促上课教师、值班教师到位，并做好记录。

4、课间操、阳光空间、三饭前后同值班教师一起检查巡逻校园安全，早操和就寝认真做好人数统计。

5、落实当日值班教师和班主任缺勤情况并注明原因。

6、带班领导要在学生下自习后巡视各教室及办公室，做到关灯、关电脑、关门窗，室内无学生逗留。

7、带班领导要在学生就寝后方可离开校园。

8、认真填写带班领导日志，确保所填内容真实有效。

及时交接日志本，项目填写要完整，并对当日因值班工作不到位所引发的安全事故的负责。

四、值班人员职责1 、值班人员必须认真履行值班职责，增强责任感，保持高度警惕性，按时到指定岗位进行值班。

值班期间不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替。

2 、值班期间值班人员应根据值班职责要求，维持好学生纪律，及时制止学生疯跑、打闹现象。

维持好学生三饭就餐纪律，做到勤巡视，勤检查。

3 、下自习后，值班教师要巡视各班，做到关灯、关电脑、关门窗，室内无学生逗留。

4 、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情。

5、值班教师要认真做好学校安全保卫工作，尤其对重点部位要加强监视看管，确保学生在校安全。

如因值班工作不到位致使发生安全事故的，学校将根据实际情况追究相关人员的责任。

校领导带班值班制度

校领导带班值班制度引言为了加强学校的管理和服务，提高教育质量和学校形象，我校决议实行校领导带班值班制度。

本文档旨在介绍校领导带班值班制度的目的、内容和实施步骤，确保该制度的有效运行。

目的1.提高学校管理效率：校领导参加值班可以更好地了解学校各项工作的开展情况，适时协调解决各类问题和突发事件。

2.提升服务质量：校领导带班值班意味着在关键时刻有高层领导的引导和决策，能更好地保障学校师生的安全与利益。

3.加强学校凝集力：校领导亲自参加值班可以有效地凝集学校师生的向心力，加强学校的凝集力和团队精神。

内容1.值班机构：校领导带班值班工作由学校校长和副校长腾出时间轮番进行，确保每天都有校领导参加值班工作。

2.值班时间：校领导每天轮番参加早、中、晚三个时间段的值班，每个时间段为两个小时，保证24小时有校领导值班。

3.值班职责：–引导学校各部门的工作：校领导通过与各部门负责人沟通交流，了解各部门工作开展情况，供给解决问题的引导和支持。

–适时处理突发事件：校领导适时响应和处置各类突发事件，包括同学纪律问题、突发疾病或意外事故等，保证学校安全稳定。

–处理来访事务：校领导接待和处理来访事务，包括家长、社会人士、媒体等的来访和咨询，保持与社会各界的良好关系。

–解答教职工和同学的疑问：校领导对教职工和同学提出的问题和困扰进行解答和引导，供给必要的帮忙和引导。

–监督学校管理和服务：校领导通过值班工作加强对学校各项管理和服务工作的监督，发觉问题适时提出改进建议。

实施步骤1.订立值班轮班表：校领导办公室收集校领导的时间布置，编制校领导带班值班的轮班表，保证每位校领导每周至少有一次值班机会。

2.确定值班职责：校领导办公室起草值班职责清单，经过校领导组讨论和审定后，将职责分解明确，确保每位校领导都清楚本身在值班期间需要承当的任务。

3.值班室设置：学校依据实际情况设置值班室，配置必要的办公设备和工作用品，确保校领导在值班期间能够顺当进行工作。

领导带班值班制度（五篇）

领导带班值班制度为确保本校节假日期间工作正常运行，政令畅通以及校园防火防盗等安全需要，结合本校实际，特作如下规定：一、值班实行双休日、法定节假日全天____小时值班制度。

1.值班由中层以上领导带班，带班领导要对值班教师和保卫科进行综合协调，统一领导，做好全校的值班保卫工作。

2、节假日值班，在下一时间段值班人员未到之前，不准离岗。

午餐时间要把电话移交保卫科人员负责传接电话，上午11：30到下午1：30为午餐时间段，时长不能超过两个小时。

二、值班人员必须做到：1.按时到岗，忠于职守。

接传好电话，接待好领导或经批准进入的外来人员。

认真填写值班记录。

夜间值班地点设在值班室，白班值班地点设在学校办公室，无特殊情况不允许变更值班地点。

值班电话由值班人员随身携带，如需要携带值班电话到自己办公室加班，应通知保卫科人员，防止上级领导查岗找不到值班人员，夜间值班人员可到办公室使用值班电话向请示汇报值班情况。

2.值班人员要爱护公物，时刻保持好室内外卫生，及时清除垃圾。

3.值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。

4.值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。

5.值班人员不得擅自留宿____和朋友。

6.值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室，不允许让非本单位人员替岗。

7.值班结束后，值班人员除将待办事告诉有关人员外应及时做好移交工作三、加强校园巡逻，对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗等安全防范工作，对可疑事项要进行排查。

四、因到岗不及时，责任意识不强，处置方法不当造成的学校物质或名誉损失，由带班教干和值班教师承担。

景阳乡中心小学____年____月带班领导值班巡查制度为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全，根据上级教育主管部门的要求，结合我校实际，在学校原有的制定中重新修订值班巡逻制度，现将修订的值班制度公布如下。

学校校级领导带班值班制度

一、制度背景为了加强学校管理，提高工作效率，确保校园安全稳定，保障师生员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国教育法》、《学校安全管理条例》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、制度目的1. 加强学校管理，提高工作效率，确保校园安全稳定。

2. 提高校级领导的责任感和使命感，增强对学校工作的关心和重视。

3. 及时掌握学校各项工作动态，为学校发展提供有力保障。

三、制度内容1. 带班值班时间（1）每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。

（2）周末及国家法定节假日，根据学校实际情况安排。

2. 带班值班人员（1）校级领导带班值班，各处室负责人协助。

（2）带班值班人员应提前一天向学校办公室报告值班安排。

3. 带班值班职责（1）负责监督、协调学校各项工作的开展，确保各项工作有序进行。

（2）负责处理学校突发事件，及时上报学校领导。

（3）负责接待师生员工，解答疑问，维护校园秩序。

（4）负责检查校园安全设施，确保安全设施完好。

（5）负责了解学校各项工作动态，及时向学校领导汇报。

4. 带班值班要求（1）带班值班人员应按时到岗，不得擅自离岗。

（2）带班值班人员应认真履行职责，不得推诿责任。

（3）带班值班人员应保持通讯畅通，确保信息传递及时。

（4）带班值班人员应做好值班记录，及时整理归档。

四、制度执行1. 学校办公室负责制定带班值班安排，并及时通知相关人员。

2. 学校办公室负责对带班值班工作进行监督检查，确保制度落实。

3. 对违反带班值班制度的人员，将根据相关规定进行严肃处理。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校办公室负责解释。

通过实施校级领导带班值班制度，我校将进一步加强学校管理，提高工作效率，确保校园安全稳定，为师生员工创造一个良好的工作和学习环境。

学校领导值周制度(3篇)

学校领导值周制度是一种管理学校日常运行的机制，旨在确保学校各项工作的顺利进行，并提供学生、教师和家长等相关人员在紧急情况下的支持。

具体来说，学校领导值周制度包括以下几个方面：1. 领导值班轮值表：学校领导根据班级、年级、学科等相关因素制定值班轮值表，明确每位领导的值班时间和职责。

2. 领导交接：每周交接时，上一位值班领导将前一周的工作情况、特殊事件和需要注意的事项等告知接班领导，确保信息传递的连续性和准确性。

3. 值班期间职责：值班期间，领导将通过巡查校园、检查学生、教师和员工的工作情况、解决紧急问题、协调资源等方式负责学校的日常管理工作。

还有可能需要参与处理纪律问题、家长投诉和突发事件等事务。

4. 值班期间联系方式：学校领导在值班期间提供正确和通畅的联系方式，以便相关人员能够及时与领导取得联系。

5. 值班期间的记录与总结：值班领导应及时记录值班期间发生的重要事件和处理结果，以便交接、总结和后续跟进。

学校领导值周制度的实施有助于保障学校的正常运行和秩序维护，提高学校管理的效率和水平，并为学生、教师和家长等各方提供了一个可靠的管理和支持渠道。

学校领导值周制度（2）第一条为加强学校管理，了解日常教学情况，及时处理____，学校校委会成员实行轮流值周，一周内全面、具体地负责学校日常管理工作。

第二条领导值周顺序由校长安排。

轮到值周的领导因故不能履行值周工作的，要提前请假以便另行安排。

值周期间因事外出时，要自行找其他领导顶替。

第三条值周领导要____好每周一的晨会。

要围绕每周教育主题做好国旗下讲话，做好上周工作小结和学生行为习惯训导，安排好本周工作。

督促班主任开好班会。

第四条值周领导每天早上负责____教师早操，____教职工签到，对迟到教师做好记录并提出批评。

每周三要协助教导处检查各级(科)组____备课情况。

第五条值周领导上下午都要佩戴标志坚持在校门迎送学生上学和放学，登记迟到学生，督促、检查放学路队，保证学生高高兴兴来校，平平安安回家。

学校领导带班值班制度

学校领导带班值班制度学校领导带班值班制度是指学校领导在工作日和节假日轮流带班值班，全天候为学生和教职员工提供服务的一种管理制度。

此制度的实施是学校日常管理的重要内容，对于提高学校管理的规范性、安全稳定性和开放公正性起到了积极作用。

一、制度背景在学校的日常管理中，学生和教职员工对管理者的要求不断提高。

作为最高管理者的学校领导需要全天候对学校的管理、师生生活、课堂纪律、校园安全等方面的问题进行统筹管理和有效控制。

为了更好地达到管理效果，学校领导带班值班制度应运而生。

二、制度内容1.制度安排每位领导轮流带班一天，从早上7:30到晚上9:30。

如遇特殊情况，需要紧急处理的，晚上也会有领导值班。

每一位学校领导都必须严格按照制度安排执行，并且必须准时到校，并且保持电话畅通，随时待命。

如果学校出现大事或突发事件，所有领导都要立即到校，以保障校内秩序和校园安全。

2.主要职责(1) 保护校园安全。

学校领导带班值班制度的核心职责就是维护校园的安全。

领导必须全天候关注校内情况，发现任何不安全因素立即采取措施加以处理和改善。

由于学校是众多师生员工的工作和生活场所，领导必须始终保持警觉，并保障校园安全。

(2) 解决学生问题。

学校领导带班值班制度是一个良好的机制，能够及时收集学生态度信息；处理学生不幸事件。

同时，领导还要协助教师、辅导员和保卫处工作，提高师生的注意安全、健康、文明、友爱、劳动精神等方面的自觉性。

(3) 管理课堂纪律。

学校的课堂纪律是影响教学效果的重要因素。

学校领导带班值班制度使得领导可以更好地管理课堂纪律，解决特殊学生，比如黑幕等人们学习状态不好，评分不准，特殊写作需求等等问题。

(4) 管理学生出行安全。

其中学生出行安全是学校领导带班值班制度关注的核心问题。

学校领导带班与保卫处沟通建立学生出行信息集中管理系统，全面管理校内学生公共交通服务，避免孩子们的财物遭到袭击，防止学生出行安全事故的发生。

三、制度的意义学校领导带班值班制度在学校管理中起到了重要的作用，具有以下意义：1.提高学校管理的规范性。

校领导中层干部值班管理制度

为保证我校教育教学各项工作的正常开展，创建安全、文明、和谐、有序的校园环境，经研究修订本制度。

以校领导带班，中层干部值班，班级建立班干部值日制度。

一. 校领导带班制度学校领导实行值班制度是加强学校教育教学工作的重要措施之一，有利于学校领导深入实际，及时了解情况，搞好信息反馈，从而加强学校的正常秩序的管理。

具体制度如下：1. 学校领导实行每周一至周日轮流值日制度和节假日带班制度。

2. 值班领导全天候、全面负责学校当天各项日常管理，具体包括：每天早7：50前到校检查当天校容校貌，师生及值班人员教师到岗到位情况，督促值班中层人员做好当天的各项工作。

3. 值班要求24小时坚守岗位，履行值班职责。

若有特殊情况不能值班须与其他校领导置换代替。

学校对学校领导值班情况进行一月一小结，每学期进行汇总，作为考核奖惩学校领导履行职责的依据之一。

二. 中层干部及班主任值班制度：中层干部及班主任值班是其工作范围内应尽的职责，应严格遵守值班纪律、履行值班职责。

值班工作由学校制定并统一安排时间表。

按照值班表，每天值班时间为上午8：00至次日上午8：00;每日上午7:50——8：00在政教处交接班。

值班职责为：1、必须恪尽职守，及时到位，坚守岗位;值班时应全权统领和处理学校内部的值班管理工作，提高以人为本的意识，增强关爱师生员工的责任心和义务感，及时妥善处理好各类突发情况和问题;如遇到紧急重大事项的发生，应立即向学校带班领导汇报，请求指示,并及时处理，将事态控制到最小。

2、应加强校园巡视工作，密切注意学校内部的安全情况，尤其要对要害部位的检查和监督，加强防火、防盗及自然灾害的防范意识，提高警惕性。

在学校领导带领下，协同政教处理校园内当天发生的偶发事件;维护校园内当天正常的教育教学秩序，督查门卫值班情况;巡视校园内学生课间纪律情况及早读、课间操、眼保健操、晚自习、午休晚睡及一日三餐就餐情况;上午、下午、晚上放学时监查并维护学生离校秩序;放学、就餐时中层领导在校门口、学校带班领导及班主任在餐厅维持秩序。

学校领导带班值班制度(通用6篇)

学校领导带班值班制度(通用6篇)学校领导带班值班制度11、值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

值班人员白天巡视校园不少于4次，夜间不少于3次。

2、熟悉值班业务，认真履行职责，积极妥善地处理好职责范围内的一切事务。

值班期间发现的问题，能独立解决的自行解决。

应急事件、急需解决的事情，要及时报告带班领导，特殊情况应立即向主要领导汇报和请示，并做好值班记录。

3、强化安全责任，保守秘密，不向无关人员泄露有关学校内部的情况。

4、维护好室内秩序，保持室内整洁、卫生规范。

禁止在值班时间大声喧哗。

无关人员不得随便进入该室，禁止外人留宿。

5、学校领导与带班领导，每天2次抽查值班情况，每查到一次空岗（或在岗不履行职责）根据学校相关规定进行处理并予以批评教育，累计查到两次以上者（不履行职责），学校应根据有关规定做出处理。

6、值班期间学校发生的一切问题，都要依据学校意外伤害事故处理意见落实责任，属于值班人责任并造成重大影响的，应根据实际情况和学校相关规定进行处理，并追究相关人员责任。

7、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。

学校安全用电制度为了进一步加强学校的用电管理，确保师生的人身安全，提高教职工的安全用电意识，特制定安全用电管理规定。

全校用电由后勤处专人管理，并负责本制度的具体实施。

希望老师和同学们切实加强安全意识，不违章用电，共同营造安全、舒适的工作环境。

1、办公室、教室用电必须做到人走灯灭，责任到人，杜绝浪费电能，控制长明灯，严禁在教室和办公室使用电炉、微波炉等家用电器。

2、严禁在灯具、电扇、背投、配电箱等电器上悬挂覆盖饰品等易燃物品。

多媒体设备、照明灯、饮水机等使用完后应及时关闭电源，避免引起火灾。

3、教室安全用电由班级负责管理，电器设备的使用，必须由老师亲自操作，严禁学生开关电器和拆卸教室的电器接线、开关、插座等。

4、严禁用湿布擦洗电器，以防止意外事故发生。

中学学校领导带班值班制度

一、制度背景为加强学校管理，确保学校教育教学秩序和师生安全，提高学校领导的管理水平，我校特制定以下领导带班值班制度。

二、制度内容1. 值班时间（1）值班时间为每周一至周五，每天7:00至21:00。

（2）周六、周日及国家法定节假日，根据学校实际情况，由校长或副校长带班。

2. 值班人员（1）值班人员为学校领导班子成员，包括校长、副校长、主任、副主任等。

（2）值班人员应提前一天向校长报告值班安排。

3. 值班职责（1）负责学校安全、教育教学秩序、校园环境等方面的管理工作。

（2）处理突发事件，及时向上级领导报告。

（3）协调各部门工作，确保学校各项工作顺利进行。

（4）接待家长、学生来访，解答疑问。

（5）检查学校各项设施设备运行情况，确保安全。

4. 值班要求（1）值班人员应按时到岗，不得迟到、早退。

（2）值班期间，值班人员应保持通讯畅通，确保及时处理突发事件。

（3）值班人员应认真履行职责，不得擅自离岗。

（4）值班期间，值班人员应保持值班室整洁，做好值班记录。

5. 值班记录（1）值班人员应详细记录值班期间的工作情况，包括来访人员、处理事件、设备设施运行情况等。

（2）值班记录应真实、准确、完整。

6. 值班考核（1）学校将对值班人员的工作情况进行定期考核，考核结果纳入年终评优评先。

（2）对工作不认真、不负责的值班人员，学校将予以通报批评，情节严重的，将追究相关责任。

三、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由学校办公室负责解释。

3. 学校将根据实际情况对制度进行修订和完善。

通过实行领导带班值班制度，我校将进一步加强学校管理，提高教育教学质量，确保师生安全，为创建和谐校园、推进学校发展提供有力保障。

学校领导带班值班制度（精选5篇）

学校领导带班值班制度（精选5篇）一、管理制度的主要特征1.权威性。

管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯;2.完整性。

一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3.排它性。

某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行; 特定范围内的普遍适用性。

各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理;4.可执行性。

组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5.相对稳定性。

管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。

这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。

6.社会属性。

因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。

7.公平公正性。

管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。

二、学校领导带班值班制度（精选5篇）管理制度是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。

合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。

下面是小编精心整理的学校领导带班值班制度（精选5篇），希望能够帮助到大家。

学校领导带班值班制度1一、为确保学校内部安全，加强学校作风效能建设，建立由一名学校领导班子带班的值班、巡查制度。

二、值班、巡查人员要坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗，有事要请假，替班人员要履行值班、巡查人员职责，早7点半、午1点半前必须到位。

三、值班人员应切实维护学校内部秩序，确保学校安全，具体履行以下职责。

1、检查、督促学校内部治安保卫制度和治安防范措施的落实；2、对教师到校情况进行考勤。

3、做好上下学期间的学校门口的治安和学生疏散情况。

4、发现治安、消防隐患及时督促、落实整顿，重大隐患及时报告学校，并采取相应的措施。

学校带班值班管理制度

学校带班值班管理制度一、制度目的为了保证学校带班值班工作的顺利进行，提高学校安全管理水平，制定本管理制度。

二、带班制度的范围和适用对象本制度适用于学校全体带班人员，包括学校领导和各部门负责人。

三、带班岗位设置1. 学校带班领导岗：学校领导中设立带班领导岗，负责全面指导学校带班工作的开展。

2. 各部门带班岗：各部门设立带班岗，负责本部门的带班工作。

四、带班工作内容1. 安排值班人员：带班领导根据学校实际情况，合理安排各部门的值班人员，确保带班工作的顺利进行。

2. 带班交接：带班人员在上、下班时需要做好交接工作，明确交接事项并签字确认。

3. 值班记录：带班人员需认真记录当班期间发生的重要事件，如突发事件、安全事故等，并及时上报领导。

4. 处理突发事件：带班人员在值班期间遇到突发事件时需迅速采取应对措施，并及时通知相关部门和领导。

5. 保持学校秩序：带班人员需维护学校正常秩序，保证学生和教职员工的安全。

五、带班工作要求1. 必须认真履行带班职责，做到值班期间专心工作，不得私自离开值班岗位。

2. 值班期间需要时刻保持电话通畅，以便及时接听来电。

3. 遇到紧急情况需要果断处理，并及时向领导汇报。

4. 遇到有违规行为的情况需及时制止，并上报处理。

5. 带班人员需要具备较强的应急处理能力和沟通协调能力。

六、带班考核和奖惩办法1. 对于带班人员工作出色的，学校将给予表扬和奖励；对于工作中存在疏漏的带班人员将进行批评教育，并记入个人档案。

2. 对于带班人员严重违规的，学校将会给予相应的处罚，直至撤销带班资格。

七、制度的落实和监督学校领导将会建立健全监督体系，确保带班制度的有效落实。

并定期对带班工作情况进行检查，建立健全带班工作档案，以供日后查阅。

以上为学校带班值班管理制度，希望全体带班人员认真遵守，确保学校带班工作的顺利进行，提高学校的安全管理水平。

学校领导带班值班制度【三篇】

学校领导带班值班制度【三篇】【篇1】学校领导带班值班制度一、总则1.为了加强公司的日常生产管理，强化生产值班管理机制，落实值班人员的工作职责，解决生产中的突发事件，保障公司正常的生产秩序，特制定本管理制度。

2.生产值班由生产技术部统一管理，主要负责值班人员的安排与调配，并负责各值班记录的检查，值班人员的考勤等，保障生产的正常运行。

3.本制度适用于公司所有生产值班人员。

二、值班模式及人员组成1.值班时间值班时间为：周一至周五：19：00次日8：00周末、节假日：全天24小时2.值班分为公司、分厂和电钳工值班。

公司值班人员主要有：总经理，生产副总，生产技术部部长及部长助理，质检处负责人;分厂值班主要有：各分厂、车间主要负责人;岗位值班主要是指电工和钳工值班。

公司可以根据管理需要，安排1名公司领导人员、1名分厂或车间以及若干名电工、钳工人员值班。

特殊情况下按公司文件执行。

3.公司领导值班由公司生产技术部负责安排，生产系统人员由各分厂负责安排。

三、值班人员的职责和权限1.公司值班领导的职责1)负责公司生产的组织、协调和管理工作;2)负责处理公司的紧急事件;3)负责对岗位存在的问题进行抽查;4)负责值班期间公司的安全保障和治安管理工作;5)负责监督公司的生产情况，主要包括：机器设备运转情况、岗位员工值班情况、员工劳动纪律情况;6)负责认真填写值班记录;7)负责处理好值班期间公司紧急情况下的车辆使用;8)公司交办的其它事务。

2.公司值班领导的权力1)处理公司突发事件的权力;2)监督公司生产运行情况的权力;3)紧急情况下调用公司车辆及其它物资的权力;4)公司赋予的其它权力。

3.分厂值班的职责1)负责生产运转情况的协调、管理、监督，协调值班期间分厂内部生产方面的各项工作，处理好生产、安全等方面出现的异常情况(如临时停工、临时抢修、抢险、火警等)。

遇有重大问题，及时请示公司领导;2)负责巡查各生产系统的运行情况，及时作好相关记录;3)负责做好生产现场的安全管理;4)负责处理生产现场的突发事件，值班期间发生安全、生产质量以及设备等事故，负责及时到现场组织有关人员处理，并负责及时向公司领导报告。

郑城镇中心校24小时领导带班及教师值班制度

平邑县郑城镇中心校24小时领导带班及教师值班制度为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全，根据上级文件要求，结合我单位实际，特制定本制度。

一、学校实行“领导带班，教师值班”制度。

实施值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作，维护师生正常生活秩序的重要体现。

二、领导带班和教师值班实行责任追究制。

三、带班领导职责：1．带班领导要对教师值班情况随时进行督查，并做好相应的情况记载。

发现无人值班或值班人员缺岗时，应第一时间调整、解决，杜绝安全事故的发生。

2．带班领导要填写好值班记录的相关内容，对值班过程中发生的突发事件，做好必要的调整和处理。

3．在学生站队放学时，带班领导要与值班教师共同做好站队放学疏散工作，维持好站队纪律。

4．带班领导要在学生放学后巡视各教室、办公室及功能室，做到关灯、关电脑、关门窗，室内无学生逗留。

四、值班人员职责1、值班人员必须认真履行值班职责，增强责任感，保持高度警惕性，按时到指定岗位进行值班。

值班期间不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替。

2、值班期间值班人员应根据值班职责要求，维持好学生纪律，及时制止学生乱跑、打闹现象。

维持好学生课间活动纪律，做到勤巡视，勤检查。

3、学生站队放学时，值班教师要提前到学校门口做好巡视以及维持秩序工作。

4、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情，严禁闲杂人员进入校园，更不得将无关的人员带入校园。

5、值班教师要随时督促站岗学生维护好课间学生纪律。

值班期间一旦发生突发事件或不安全事故，值班人员必须迅速采取有效措施予以处理。

同时要第一时间向学校领导报告，并做好详细情况记录。

五、带班领导、值班教师要认真做好学校安全保卫工作，尤其对重点部位要加强监视看管，确保学校财产安全。

如因值班工作不到位致使学校财产遭受损失的，学校将追究相关人员的责任。

六、带班领导、值班教师必须比正常上班早到20分钟，提前做好值班工作。

值班期间要保持通讯畅通，以便工作联系。

学校领导带班值班制度

学校领导带班值班制度为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全,根据上级教育主管部门的要求，结合我单位实际，特制定本制度。

一、实施值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作、维护师生正常生活秩序的重要体现。

学校实行“领导带班、教师值班”的值班制度。

二、本制度适用学校的正常教学时间值班、节假日值班、寒暑假值班和特殊时期的值班。

三、所有值班实行校长负责制、责任追究制和领导带班、教师值班。

学校领导对本单位交接班情况进行督查，同时对值班情况做不定期抽查，并做好相应的详细抽查记载。

特别是要加强对寒暑假、节假日和双休日（周六、周日）的值班抽查。

发现无人值班或值班人员缺岗时，应第一时间调整、解决，杜绝安全事故的发生。

四、值班人员职责1.值班人员必须认真履行值班职责，增强责任感，保持高度警惕性，按时交接-班。

值班期间不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替。

（如遇特殊情况，须报请学校领导批准同意，同时做好相应记录。

）2.值班期间值班人员应根据值班职责要求，坚持24小时值班，做到勤巡视，勤检查。

3.值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情，严禁闲杂人员进入校园，更不得将无关的人员带入校园，不得擅自留宿亲戚和朋友。

4.值班期间一旦发生突发事件或不安全事故，值班人员必须迅速采取有效措施予以处理。

同时要第一时间向学校领导报告，并做好详细情况记录。

5.值班人员必须认真详细做好值班记录，严格履行交接-班手续。

交接-班一方不能按时不到位时，另一方应及时通知学校领导，以便调整安排。

同时将详细情况登记在册。

6.值班前与值班期间不准酗酒，正常上班时间按时开（锁）校门。

7.特殊时期的值班按照该岗位职责的要求执行。

五、带班领导职责：1.扎实安排本单位值班工作。

督促值班人员认真履行值班岗位职责。

2.负责对本单位值班情况抽查（节假日、寒暑假每天不少于4次），加强值班交接-班检查，同时做好相应的检查记录。

3.对值班过程中发生的突发事件（缺岗、无人交接班等），做好必要的调整和处理。