老干部文化养老工作调研报告第2页
关于离退休干部“文化养老”的调研报告
关于离退休干部“文化养老”的调研报告调研报告：离退休干部“文化养老”一、研究内容离退休干部“文化养老”的研究是针对离退休干部群体的养老方式进行的调查研究，旨在探讨离退休干部如何通过文化活动来养老，并分析其对身心健康和社会参与的影响。
二、研究方法本研究采用问卷调查和深度访谈相结合的方法，以某地离退休干部群体为研究对象，采样1000人进行问卷调查，并深入访谈20名离退休干部，通过定量和定性的分析来全面了解离退休干部的“文化养老”情况。
三、研究结果1. 文化养老的理念和内涵研究发现，离退休干部普遍认同“文化养老”的意义和价值，他们将文化活动作为养老方式的重要组成部分。
文化养老的内涵包括参加文化艺术活动，阅读文化书籍，参与志愿者活动等。
2. 文化养老的实施情况通过问卷调查和访谈，发现大部分离退休干部分别参加了文化艺术活动、书法绘画、舞蹈和音乐等活动。
有相当一部分离退休干部也表示参与志愿者活动的兴趣和意愿。
值得一提的是，在社会文化资源丰富的城市环境下，离退休干部的文化养老更加多样化和丰富。
3. 文化养老对身心健康的影响文化养老对离退休干部的身心健康有积极影响。
通过参与文化活动，离退休干部能够获得心理慰藉和抒发情感，缓解焦虑和压力。
同时，文化养老还能提高身体素质和智力水平，延缓老年痴呆等老年疾病的发生。
4. 文化养老对社会参与的影响文化养老有助于离退休干部积极参与社会活动和推动社会进步。
通过文化养老，离退休干部能够为社会做出贡献，继续发挥自己的专长和经验。
他们可以参与各种志愿服务活动，传承和弘扬文化遗产，为社区和社会带来积极的影响。
四、研究结论离退休干部的“文化养老”是一种积极健康的养老方式，通过参与文化活动，他们能够拓展自己的生活圈子，增强社会参与意识，延缓身心衰老。
同时，文化养老也为社会提供了充分利用离退休干部丰富经验和知识的机会，促进社会的健康发展。
然而，研究也发现一些问题。
比如，部分离退休干部由于身体状况或社会经济条件限制，无法充分参与文化养老活动。
调研报告：关于离退休干部“文化养老”现状的调查和思考
调研报告：关于离退休干部“文化养老”现状的调查和思考“文化养老”是一种能体现传统文化与当代人文关怀的养老方式。
它以社会文明与发展为前提，以满足精神需求为基础，以沟通情感、交流思想、拥有健康体魄与心态为基本内容，以张扬个性、崇尚独立、享受快乐、愉悦精神为目的，具有群体性、互动性和共享性的特点。
目前，“文化养老”已成为老干部工作新的重点与热点，今年上半年，我局围绕如何加强离退休干部文化养老工作在全市范围内开展了调研，现将情况整理报告如下：一、“文化养老”是社会发展的必然要求（一）“文化养老”是全面建成小康社会的必然要求。
党的十八大报告提出了全面建成小康社会的奋斗目标。
报告指出，我们要建成的小康社会，是物质文明和精神文明全面发展的小康社会，让人民享有健康丰富的精神文化生活，是全面建设小康社会的一项重要内容，实现文化产品更加丰富，公共文化服务体系基本建成，文化产业成为国民经济支柱性产业，是增强国家文化软实力的重要目标。
当前，离退休干部和广大老年人对精神文化生活的需求日渐增长，社会所能提供的文化产品和文化服务却相对落后，离“全面建成小康社会”宏伟目标还相差甚远。
大力推进“文化养老”工作，已经成为时代的迫切需求。
（二）“文化养老”是积极应对人口老龄化的重要举措。
目前，随着老年人在人口总量中比例的提高，我国已进入老龄化社会。
据统计，截至2012年底止，我国60岁以上老年人口总数已达1.94亿，居世界首位，并且我国人口老龄化的步伐日益加快，据推测，到2050年，我国每四人中就有一个60岁以上老人。
老年人已成为我国社会的重要组成部分。
面对如此巨大的老龄群体，面对诸多新的老龄问题和老年人多方面的需求，如何切实贯彻执行新的《中华人民共和国老年人权益保护法》，如何扎实推进社会主义文化强国建设，打造既符合国情，又符合老人心态、习惯和需求的新的“文化养老”方式，以便积极应对人口老龄化，真正实现党和政府提出的“六个老有”，促进和谐家庭、和谐社会建设，目前已显得尤为突出。
老干部文化养老工作调研报告第2页_1
老干部文化养老工作调研报告第2页篇一：老干部工作情况调研报告老干部工作情况调研报告为进一步推进老干部工作的开展，提高我监狱老干部工作服务质量，按照局党委的指示精神及《关于对全系统老干部工作情况进行调研的通知》的要求，我监狱由政治处牵头，老干科主抓，财务装备科、办公室协助，采取听工作情况汇报、召开老同志座谈会、走访慰问老同志、反馈意见等形式，积极对本单位老干部工作情况进行调研，及时了解掌握了第一监狱老干部工作情况，具体情况如下：一、离、退休人员的基本情况截止目前，共有离休人员14人，退休人员94人，工勤退休人员12人，共计120人。
二、政治待遇落实情况1、由老干科组织老干部每周五进行政治理论学习，主要学习相关的政策法规、重大决策及相关文件、领导讲话精神，并要求全体老干部建立个人学习笔记。
监狱党委定期召开老干部座谈会，及时了解老干部生活情况，并听取老干部对监狱的发展提出的合理性、建设性意见。
2、党委坚持重大节日走访慰问老干部，及时探望生病住院、有特殊困难的老干部，并解决其实际困难。
3、严格落实老干部征订报刊制度，由老干科为老干部征订报刊，实行了离休干部一报一刊、退休干部、职工一报。
4、严格执行《信访条列》的有关规定，对信访问题做到有记录、有答复，在规定的时间内办结。
三、老干部党支部建设开展情况1、由老干科将离退休党员编入老干党支部，定期过组织生活。
2、监狱党委把离退休干部党支部建设列入党建工作的重要议事日程，由政治处牵头、老干科主抓老干部党建工作，把离退休干部党支部建设工作纳入党建工作，“七一”老干部与全体党员干部统一进行表彰。
3、离退休党员按规定自觉交纳党费，对行动不方便的老干部，老干科工作人员定期上门收取党委，并将离退休干部党支部收缴的党费按50%的比例留成，定期拨给离退休干部党支部，作为支部开展活动的费用，专款专用。
4、为充分发挥老干部政治优势、专业优势、特长优势、经验优势，积极组织老干部开展各类教育活动、社会活动和关心下一代活动做出特殊贡献、充分发挥老干部的余热，为监狱的发展与进步献计献策。
我市离退休干部“文化养老”的调查
我市离退休干部“文化养老”的调查如何满足他们日益增长的精神文化需求，积极引导他们在愉悦身心中服务社会，探索一条离退休干部“文化养老”的有效模式，成为我们必须着力探索解决好的一个重大课题。
一、当前离退休干部“文化养老”的基本情况和问题近年来，我市积极倡导“文化养老”理念，大力加强阵地建设，调动各方面积极因素，逐步形成了由各级老干部部门牵头，以老干部活动中心、老年大学、离退休干部党支部为依托，同时得益于社会涉老组织、相关部门和行业的大力支持，“文化养老”事业蓬勃发展，方兴未艾。
但是，随着时间的推移，特别是随着经济条件和社会环境的日益改善，使得老干部有条件更加追求高雅、健康和快乐幸福的晚年生活。
而现有状况却与他们的这种需求不相适应，限制和影响着“文化养老”工作的开展。
1、老年大学一位难求。
到老年大学学习，是许多离退休干部提高生活生命质量、实现“文化养老”精神富有的重要选择和有效途径，也是践行老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为的组织形式和阵地。
晋城老年大学起步较晚，市县两级老年大学建设都未纳入当地的经济社会发展整体规划，教学场所租用或与老干部活动中心资源共享，办学规模受限，教学场地严重不足，不能完全满足离退休干部求学求知的需求。
调查显示，60%的离退休干部希望上老年大学，但只有20%上过老年大学。
调查中我们感到，参加老年大学的离退休干部服务社会的热情很高，每逢活动都会踊跃报名，即使自己购买服装道具也要积极参加，但由于场地、资金等因素的影响，每年组织参加活动的安排难以满足这些离退休干部服务社会的热情。
2、老干部活动中心（室）建设跟不上形势需要。
调查显示，60%的离退休干部最感兴趣的活动方式是到老干部活动中心（室）参加活动，但离家较近的场所比较缺乏。
近年来我市老干部活动中心（室）建设力度不断加大，多数社区、单位和乡镇新建改建扩建了一批老干部活动中心（室），条件大有改善，不同程度地满足了活动所需。
但相对于退休干部快速增长和居住条件改善，老干部活动中心（室）在布局、资金投入、硬件建设、设施配备等方面，都存在不相适应的问题，人均室内外活动面积与规定标准还有距离。
【精编范文】老干部文化养老工作调研报告-word范文 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==老干部文化养老工作调研报告加强老干部活动中心建设积极推进老干部文化养老“文化养老”是实现和满足老干部精神文化生活需求的重要途径，是建设“物质富裕、精神富有”现代化浙江的必然要求。
老干部活动中心作为加强老干部思想政治建设、满足老干部精神文化需求的重要载体，是党和政府联系老干部、凝聚老干部的重要桥梁，是党在思想文化领域的重要阵地，是实现文化养老的重要平台。
为切实摸清当前我市老干部的精神文化需求、文化养老状况，以及老干部活动中心在推进文化养老工作方面所发挥的作用及存在的不足，今年6月市老干部活动中心调研组开展了专题调研。
调研组通过发放调查问卷、召开座谈会和实地走访等形式，深入到各县(市、区)老干部活动中心及市有关活动中心开展调研，对我市各地老干部活动阵地建设情况和老干部养老状况、精神文化生活现状进行了调查摸底，并对各地在充分利用老干部活动阵地积极推进老干部文化养老工作的成效进行了归纳总结，分析了存在的问题，并提出了对策措施，形成了本调研报告。
一、调查对象的现状与特点调研中，我们共发放回收调查问卷254份，其中面向市本级离退休干部44份，面向县(市、区)离退休干部210份，调查对象主要是进入活动中心活动的离退休干部代表。
从调查问卷中反映，老干部的基本情况和养老状况总体如下：1.从人员构成看，老干部代表绝大多为党政机关、事业单位和国有企业单位离退休干部。
2. 从年龄结构看，年龄层次依次为80岁以上约占60%，70-79岁约占20%，60-69岁约占10%。
3.从受教育程度看，老干部中具有高中(中专)及以上文化学历的约占72%。
4.从居住情况看，与老伴同住的约60%，与子女、老伴同住的约20%，与子女同住的约10%，独居的约5%。
5.从物质生活条件看，老干部对自己目前的物质生活条件表示“满意”和“比较满意”的在90%以上，其余为“基本满意”。
[群团工会]关于文化养老的调研报告
![[群团工会]关于文化养老的调研报告](https://img.taocdn.com/s3/m/04fe2f8b1711cc7930b716df.png)
[群团工会]关于文化养老的调研报告关于文化养老的调研报告Xx离退休活动室近期，我们通过召开座谈会、发放问卷、到活动场室进行走访等形式，围绕文化养老问题，在xxxx离退休职工活动的范围进行了调研。
通过调研，对新形势下提出文化养老的概念的重要意义加深了理解。
对xx离退休活动站在文化养老方面的所做的工作，所起的作用有了更清醒的定位，对今后如何更好抓好离退休职工队伍的文化养老有了更为清晰的思路。
现将调研情况报告如下。
一、文化养老已经成为xx离退休职工的现实需求从理论层面看，所谓"文化养老"：就是一种能体现传统文化与当代人文关怀并举的养老方式。
它是以社会文明与发展为前提，以满足精神需求为基础，以沟通情感、交流思想、拥有健康体魄与心态为基本内容，以张扬个性、崇尚独立、享受快乐、愉悦精神为目的。
具有群体性、互动性和共享性的特点。
是一种让离退休职工更为休闲惬意的养老方式。
从哲学角度来讲，"文化养老"的理论根源是唯物辩证法。
辩证唯物论认为，世界是物质的，物质决定精神，精神对物质具有极大反作用。
人在社会上，要满足自己生存、生活和发展的需要，既要有物质上的追求，同时，也不可缺少精神上的追求。
"文化养老"就是在这一科学观点指导下提出的，就是重视了精神对老年人身心健康乃至社会和谐稳定发展所产生的积极作用。
从xxxx离退休职工队伍的生活状态看，xxxx离退休职工总数为xxxxx多人，这些老同志每月有固定养老金，有自己的住房，有医疗保险，可以说基本做到了衣食无忧。
但是在物质生活得到满足之后，精神上的需求就显露出来。
室内室外健身场地健身人群的不断扩大，老年摄影、书法、绘画、音乐爱好者队伍的扩大，阅览室读者队伍的不断扩大，养生保健讲座参与人员的不断扩大，都有力地说明，文化需求已经渗透到离退休职工队伍的的生活之中，已经成为老同志们生活中不可或缺的重要组成部分。
据不完全统计，在白城片铁路离退休职工中，经常参与有组织的健身、书画、摄影、文艺演出、保健等活动的人员有一千余人，自由零散参与者人数肯定更为可观。
XX区老干部文化养老工作情况调研报告：老干部文化养老存在问题及对策建议
XX区老干部文化养老工作情况调研报告：老干部文化养老存在问题及对策建议XX区老干部文化养老工作情况调研报告：老干部文化养老存在的问题及对策建议文化养老，即养心、养德和养生的统一，以满足老年人精神文化和心理需求为基点，通过学习新知识、新技能、新思想，到达沟通情感、提高素养、拥有健康的目的，最终实现快乐生活、延年益寿的目标。
对离退休干部来说，文化养老在某种程度上比满足其物质需求更为重要。
多年来的实践说明，文化养老既能帮助老干部保持身体健康、心情愉悦，也能为构建和谐社会做出相应奉献。
一、我区老干部文化养老根本情况及现状分析从干部离退休制度建立到文化养老理念提出，老干部的学习活动经历了从无到有，从简单到丰富，从尝试走向成熟的过程。
期间的三十余年，老干部的学习活动和健康养老积累了丰富经验。
〔一〕老干部学习活动的根本状况黄浦区通过两次撤并成为全市老干部学习活动资源最丰富的中心城区，拥有三处相当规模的老干部活动中心和老干部大学，面积宽敞、设施一流。
老干部大学开设x门课程、x个班级，参加学习的老同志有X余人，平均年龄X岁；活动中心提供“全方位开放、全天候保障、全过程效劳〞，开展各类日常活动，并提供早中餐、理发、足浴、门诊、配药等效劳工程，吸引着老干部纷至沓来；组建了老干部兴趣组队X个，参与的区属离休干部占X%，退休干部占X%，社区老干部占X%，活动开展红红火火。
?老干部还依托离退休党支部、社区学习小组，每月开展学习活动，学习党的创新理论、探讨国际国内形势、交流健康养生知识、组织市内参观考察，等等。
这些小型多样、寓教于乐的文化养老活动，丰富了老干部的精神文化生活，促进了老干部的身心健康。
〔二〕老干部文化养老的开展情况1、老干部文化养老的三项需求。
一是学习需求，老干部求知欲望强烈，学习积极性很高，他们那种“活到老、学到老〞的精神，是追求文化养老的源动力；二是活动需求，老干部希望参与组织活动、集体活动，“我是组织的人〞的观念，推动他们热情投身各项组织活动；三是发挥作用需求，老干部通过学习活动提升自我，积极参与社会、社区、学校的公益活动，实现自身价值。
老干部工作调研报告
老干部工作调研报告
近年来，随着我国老龄化社会的加剧，老干部工作也逐渐成为社会关注的焦点之一。
为了更好地了解老干部的生活状况和需求，我们进行了一次深入的调研。
首先，我们走访了多个养老院，与老干部进行了面对面的交流。
通过与他们的交谈，我们了解到，许多老干部对于养老院的管理和服务质量存在一定的不满。
他们希望政府和社会能够加大对养老院的监管力度，提高服务质量，让他们能够安享晚年。
其次，我们调研了一些老干部的医疗保障情况。
我们发现，一些老干部在医疗保障方面存在着诸多困难，特别是在看病就医方面。
他们希望政府能够出台更加完善的医疗保障政策，减轻他们的经济负担，让他们能够享受到更好的医疗服务。
另外，我们还关注了老干部的精神文化生活。
通过调研我们发现，许多老干部在精神文化生活方面存在着空虚和孤独的问题。
他们希望政府和社会能够加大对他们精神文化生活的关注和支持，丰富他们的业余生活，让他们能够过上有意义、有品质的晚年生活。
最后，我们还就老干部的居住环境和居住条件进行了调研。
我们发现，一些老干部的居住环境比较差，居住条件不够舒适。
他们希望政府能够出台相关政策，改善他们的居住环境，提高居住条件，让他们能够生活得更加舒适和安逸。
综上所述，老干部工作调研报告显示，老干部的生活状况和需求值得我们高度关注。
我们应该加大对老干部的关爱和支持力度，让他们能够享受到更好的晚年生活。
希望政府和社会能够重视老干部工作，出台更加完善的政策，为老干部提供更好的服务和保障。
让他们能够安度晚年，过上幸福美满的生活。
工作报告-老干部文化养老工作调研报告第2页 精品 精品
老干部文化养老工作调研报告第2页篇一：文化养老申论热点解析：文化养老[意义]“文化养老”是一种能体现传统文化与当代人文关怀的养老方式，它是以老年人的物质生活需求基本得到保障为前提，以满足精神需求为基础，以沟通情感、交流思想、拥有健康身心为基本内容，以张扬个性、崇尚独立、享受快乐、愉悦精神为目的的养老方式。
实施“文化养老”是以人为本思想的具体体现，对于保障老年人文化权益，提高老年人生活质量，实现“老有颐养”具有重要意义。
[参考对策]第一，深度开发，提供点面相宜网格化服务。
适应老年人文化需求个性化、多元化、多样化发展趋势，不断创新服务内容和服务方式，积极引导和激活老年人的文化需求，把传统单一的服务拓展为综合性强、覆盖面广、针对性实的文化服务格局。
提供喜闻乐见的文化服务形式和内容。
针对老年人的特长爱好，以养心、养德为基础，紧紧围绕老人的精神慰籍、健康、快乐需求来设计，探索各种文化娱乐活动的形式和服务内容，引导老年人组织开展健身养生、歌咏比赛、书画摄影展等有益身心的活动，加强网络文化建设，鼓励老年人发展网络社区，发布共享资料，开展健康向上、丰富多彩的网络文化活动，使网络成为老年人文化建设新阵地。
大力发展老年教育事业，提高教育水平。
挖掘资源，统筹管理，努力扩大老年大学的办学规模，建立政府主导和社会各界参与的办学机制，在组织形式上，将老年大学创办延伸到区市、街道甚至社区，与各社区的老年人活动中心联合开展活动，从而为更多的老年人就近或居家接受教育创造有利条件。
在课程设置中，应对学员低龄化、高学历的趋势，努力提高授课教师资质以及专业化水平，在绘画、舞蹈、声乐等传统课程的基础上增设国学、养生等文化品位较高的课程。
积极鼓励引导老年人参与文化建设。
充分调动起老年人参与办文化的热情和潜力，培育一批老年人艺术团体，使老年人不被视为文化权益的被动享受者，而是作为需求主体参与到“文化养老”体系建设中来，结合原来“岗位人”的特点和擅长，采取专项活动聘请、项目聘请、短期聘请等多种方式，鼓励和支持他们从事传播科学文化知识、咨询服务、医疗卫生等具有专业特点的工作，支持老年人对青少年开展爱国主义、中华民族精神教育以及维护社会治安、参与社区建设等社会公益活动，为他们老有所为创造条件，搭建平台。
离退休老干部文化养老工作调研报告材料
离退休老干部文化养老工作调研报告材料近年来，--区离退休干部多元化需求日趋增多，加强社区老干部活动场所建设，扎实推进老干部文化养老是实现和满足老干部精神文化生活需求的重要途径，是建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新--的必然要求。
下面以--为例，积极探索适应人口老龄化发展趋势和离退休干部多元化需求背景下，如何满足离退休干部文化养老需求。
--社区位于--行政区域，属--中心城区，辖区面积--平方公里，现有居民--户，常住人口--人。
辖区有离退休干部--人，其中离休老干部--人，离退休干部人群中，退休公务员占比-%，退休教师、医生占比-%，大专及本科以上学历占比-%，60-70岁占比-%，70岁以上占比-%。
这些离退休干部主要集中居住在--、--，他们离退休后，社区离退休支部活动中心就是这些老同志晚年生活、娱乐、人际交往的主要场所。
因此如何满足老干部们的晚年精神文化需求是社区的重要工作之一。
近年来，社区的离退休干部明显体现出五多的特点，即老干部数量的增多，单独居住的增多、体弱多病的增多、生活不能够自理的增多、精神心理方面的服务需求增多。
一、书香--助力老干部文化养老的基本情况（一）营造三大文化空间，为老干部文化养老提供平台支撑 1.用书香将社区公共空间营造成文化传播空间。
社区在公共空间着力打造百姓书房、四点半学堂和文化楼道三大品牌，营造文化传播空间，使社区处处传文化。
社区将原先利用率不高的活动空间，改造成百姓书房，为老干部365天免费开放，同时开展多种多样的经典诵读、阅读沙龙、国学讲座等；开办四点半学堂，开展了青少年书香诵读活动、小小演说家青少年阅读分享活动等；社区还将每栋楼的架空层打造成书香文化长廊，开展包括移风易俗、尊老爱幼、家风家训等文化主题展示活动，促进邻里和睦，引导社区老干部自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，提升优秀传统文化对社会的影响力。
2.用书香将家庭私人空间营造成文化学习空间。
老干部工作调研情况报告
老干部工作调研情况报告尊敬的领导：在对各个基层单位的老干部生活和工作进行深入了解和调研后，我结合自己的实践和感悟，撰写了一份“老干部工作调研情况报告”，特此向您汇报。
一、老干部生活保障问题首先需要关注的是老干部的生活保障问题。
在此次调研中，我们发现一些老干部的生活条件仍然比较困难，二三线城市和农村地区的老干部面对基础设施落后、医疗保障不足等实际问题，他们的生活条件非常危险和危险。
同时，部分老干部家庭缺乏定期金融保障，生活十分困难，对于这些老干部我们建议加强政府的支持和援助，帮助这些老干部早日过上更为舒适和安稳的生活。
二、老干部文化娱乐和志愿服务活动问题老年人的身体状况和文化需求不同于年轻人，面对老干部文化娱乐和志愿服务活动，这二方面也备受重视。
我发现一些地区还存在着文艺、体育等活动缺乏的情况，虽然有政府和社会组织的参与，但是影响不大，如果想要让这些老干部的娱乐和文化需要得到满足，我们必须要从制度上予以改革，提高治理的效率和效能。
三、老干部健康状况问题长时间的工作生活，必定会对身体产生危害，因此，在调研中我们也对老干部的健康情况进行了考察，发现一些老干部面临着高血压，冠心病等严重疾病的困扰，这些老干部的身体状况非常危险并且令人担忧。
对此，我们提出尽可能为老干部提供定期健康检查服务，以及制定科学的保健措施，以保证老干部群体的健康。
四、老干部精神需求问题在长期的工作生活中，老干部已经有一些精神上的需求，并且需要人们去关注和满足。
调研发现，对老干部而言，他们需要的不仅仅是生活和物质方面的保障，还需要有人陪伴和思想咨询，需要能够充分交流和互相帮助的社区网络。
同时，政府和文化机构可以通过开展一些活动和智力竞赛，为老干部提供更多的精神享受。
总之，通过本次调研，我们明确了老干部生活的现状和存在的问题，更为清晰的洞穿了他们的需求和需要，整合了一系列的解决问题方案，以期能够更好地支持他们，在社会中保障老干部的权益，提高其生活和工作质量，为构建全面建设社会主义现代化国家做出更大的贡献。
文化养老调研报告
文化养老调研报告报告题目：文化养老调研报告一、调研背景随着我国人口结构的老龄化趋势日益明显，养老问题已经成为社会关注的焦点。
养老服务的发展不仅涉及到物质层面的保障，还需要注重文化层面的满足。
因此，本次调研旨在了解文化养老的现状和存在的问题，为促进文化养老的发展提供参考意见。
二、调研方法1.问卷调查通过面对面的问卷调查，以人口学特征为主要指标，了解老年人对文化养老的需求、满意度以及对现有文化养老服务的评价。
2.个案访谈选择几个典型的养老机构或者服务机构进行深入访谈，了解其文化养老服务的具体内容和效果。
三、调研结果1.对老年人的问卷调查结果显示：（1）老年人对文化养老的需求较高，尤其是对文化活动和社交活动的需求更大。
（2）对现有文化养老服务的满意度较低，主要存在服务质量不高、活动内容单一等问题。
2.对养老机构的个案访谈结果显示：（1）部分养老机构对文化养老重视度不够，投入不足。
（2）少数养老机构注重开展丰富多样的文化养老活动，得到老年人的好评。
四、问题分析1.缺乏对文化养老的重视由于长期以来养老服务主要关注物质层面的满足，对于文化养老的重视程度较低。
2.文化养老服务质量不高部分养老机构对文化养老服务的投入不足，活动内容单一，满足不了老年人的不同需求。
五、建议1.加大对文化养老的宣传力度通过媒体、社区等渠道加大对文化养老的宣传力度，提高老年人对文化养老的认知和参与度。
2.加强与文化机构的合作养老机构可以与文化机构合作，融入更多文化元素，丰富文化养老活动内容，满足老年人的不同需求。
3.提高养老机构的服务质量养老机构应提高对文化养老服务的投入，提供更多具有特色的文化活动，提升老年人的文化养老体验。
4.鼓励老年人参与文化养老活动在养老机构和社区中设置专门的文化空间，为老年人提供参与文化养老活动的场所和机会。
六、结论本次调研显示，虽然老年人对文化养老的需求较高，但现有文化养老服务还存在一定问题。
加大对文化养老的宣传力度、加强与文化机构的合作、提高养老机构的服务质量，都是促进文化养老发展的重要途径。
老干部文化养老工作调研报告详细版
文件编号：GD/FS-8783（报告范本系列）老干部文化养老工作调研报告详细版The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc., Will Eventually Achieve Good Planning For TheFuture.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________老干部文化养老工作调研报告详细版提示语：本报告文件适合使用于个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报，表达方式以叙述、说明为主，内容包含分析，综合，新意，重点等，最终实现对未来的良好规划。
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加强老干部活动中心建设积极推进老干部文化养老“文化养老”是实现和满足老干部精神文化生活需求的重要途径，是建设“物质富裕、精神富有”现代化浙江的必然要求。
老干部活动中心作为加强老干部思想政治建设、满足老干部精神文化需求的重要载体，是党和政府联系老干部、凝聚老干部的重要桥梁，是党在思想文化领域的重要阵地，是实现文化养老的重要平台。
为切实摸清当前我市老干部的精神文化需求、文化养老状况，以及老干部活动中心在推进文化养老工作方面所发挥的作用及存在的不足，今年6月市老干部活动中心调研组开展了专题调研。
调研组通过发放调查问卷、召开座谈会和实地走访等形式，深入到各县(市、区)老干部活动中心及市有关活动中心开展调研，对我市各地老干部活动阵地建设情况和老干部养老状况、精神文化生活现状进行了调查摸底，并对各地在充分利用老干部活动阵地积极推进老干部文化养老工作的成效进行了归纳总结，分析了存在的问题，并提出了对策措施，形成了本调研报告。
老干部文化养老工作调研报告
老干部文化养老工作调研报告引言老干部是指在中国共产党领导下，为革命和建设事业做出重要贡献的老年干部。
随着我国经济的不断发展和社会进步，老干部的养老问题逐渐引起了广泛关注。
本文将对老干部文化养老工作进行调研，以便更好地了解老干部的实际需求和问题，并提出相应的解决方法和建议。
调研方法本次调研采用了问卷调查和实地访谈两种方法。
在问卷调查中，我们向老干部提供了一系列有关文化养老的问题，并询问他们的意见和建议。
在实地访谈中，我们深入各个社区、福利院、养老院等机构，与老干部面对面交流，了解他们的日常生活和养老需求。
调研结果对文化养老的认知调研结果显示，大部分老干部都认为文化养老对于他们的生活非常重要。
他们普遍认为，通过参加各种文化活动，可以增加乐趣、减轻孤独感，并保持身心健康。
文化养老的需求在调研中，老干部普遍表示对文化养老活动的需求较高。
他们希望有更多的文化课程、讲座、书画展览等活动，以满足他们对知识和艺术的追求。
同时，他们也希望有更多的交流和社交机会，与其他老干部进行互动和交流。
文化养老工作的现状调研显示，目前我国的文化养老工作还存在一些问题。
首先，文化养老活动的种类和数量有限，无法满足老干部的需求。
其次，文化养老的资源分配不均衡，一些地区的老干部享受到更多的文化福利，而另一些地区的老干部则面临着资源匮乏的情况。
此外，文化养老机构的建设和管理也存在一定的困难，有待进一步改进。
改进措施和建议为了解决老干部文化养老工作中的问题，我们提出以下改进措施和建议：1.增加文化养老活动的种类和数量，提供更多样化的课程和活动，满足不同老干部群体的需求。
2.加强文化养老资源的统筹和分配，使资源更加均衡地覆盖到每个地区的老干部。
3.建立健全文化养老机构的管理体系，提高管理水平和服务质量。
4.加大对文化养老工作的宣传力度，提高老干部对文化养老的认知和参与度。
5.鼓励社会力量参与文化养老工作，促进多方合作，共同推进老干部文化养老事业的发展。
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老干部文化养老工作调研报告第2页篇一：文化养老调研报告篇一：养老(养生)产业调研报告养老（养生）产业调研报告企划招商部2014目录前言.............................................................................. . (5)第一章养老（养生）产业现状分析 (6)一、养老养生定义 (6)二、目前世界与我国此产业的市场现状与差距 (7)三、发展中遇到的机遇、优势及问题 (12)第二章现有国内外主流养老（养生）模式与案例分析 (16)一、国外典型老年社区模式特点与案例 (16)1、美国品质社区养老模式 (16)2、日本家属社区式养老式 (17)3、英国社区照顾养老模式 (18)4、台湾社区医疗养老模式 (20)二、本土养生养老社区成功案例 (21)1、北京东方太阳城 (22)2、广州友好老年公寓 (22)三、思路总结 (24)第三章陕文投养老（养生）发展模式探究 (26)一、战略目标 (26)二、模式构思 (26)三、第一类、与社区共同建设 (35)（1）模式1：专门建设综合型养老社区 (35)（2）模式2：新建大型社区的同时开发养老组团 (36)（3）模式3：普通社区中配建各类养老产品 (36)（4）模式4：成熟社区周边插建多功能老年服务设施 (37)四、第二类、与相关设施并设 (38)（1）模式5：与医疗机构结合，就近设置养老设施 (38)（2）模式6：养老设施与幼儿园并设 (38)（3）模式7：与教育设施结合，建设养老公寓 (38)五、第三类、与旅游或商业地产结合 (39)（1）模式8：在旅游风景区中开发养老居住产品 (39)（2）模式9：与商业地产结合，开发老年公寓 (39)六、第四类、与国际品牌接轨 (40)（1）模式10：引入外资，建世界型连锁老年设施 (40)（2）模式11：与国际知名养老品牌共同开发，引进管理模式 (40)七、第五类、以其他方式转型 (41)（1）模式12：与保险业结合，利用险资投资养老地产 (41)（2）模式13：与护理服务业结合，将原有优势注入养老地产 (41)（3）模式14：利用自身独特资源转型开发养老地产 (41)（4）模式15：将旧的国有资产盘活，改造为老年设施 (42)八、元素融入 (42)1、文化养老与养老文化 (42)（1）产业核心：文化养老..........................................................42（2）产业构成 : 多元文化养老 (43)（3）产品定位 (44)（4）项目开发模式 (44)2、科技养老与养老科技 (44)（1）核心产业：科技养老 (45)（2）产业构成：智能化养老 (45)（3）产品定位 (45)（4）项目开发模式 (47)九、发展方向 (46)（1）佛家修身养生社区 (48)（2）绿色生态养生社区 (48)（3）母亲河养生庄园 (49)（4）紫阳道教文化养生殿 (49)（5）陕文投跨国养老休闲 (49)（6）陕文投特色老年超市 (49)第四章总结 (50)前言“十二五”时期，我国将出现第一个老年人口增长高峰，60岁以上的老年人将新增800万，总数将由1.78亿增加到2.21亿，老年人口比重将由 13.3%增加到16%，人口老龄化进程将加快，社会养老保障和养老服务需求将大量增加。
未来5-10年间，中国养老产业发展潜力巨大。
国务院总理李克强2014年3月5日在政府工作报告中重申支持养老发展，养老产业或迎来政策制定高潮。
李克强指出，我国要扩大服务消费，支持社会力量兴办各类服务机构，重点发展养老、健康、旅游、文化等服务，落实带薪休假制度。
尽管养老市场长期需求巨大，前景诱人，但由于诸多因素造成目前满足市场需求份额尚不足两成。
短期看我国养老产业是“铜矿”，长期看是“金矿”，近期投资重点在老年医疗、老年房地产、高端养老院、老年保健品等领域，长期投资可全面布局养老产业。
陕文投西安公司作为一个新进踏足养老产业的公司，在养老产业的发展及研究上处于开拓期，并未形成完整的养老产品链。
要实现文化产业融入养老产业的跨越式发展，需要引进和建立新的思想理念，并在基础上进行整合发展，形成完整高效的产业链新形态，对今后西安公司在新项目发展上做好充足的铺垫。
篇二：新形势下开展文化养老的调查新形势下开展文化养老的调查新形势下开展文化养老的调查“文化养老”是一种能同时体现传统文化与当代人文关怀的养老方式。
它以社会文明与发展为前提，以满足精神需求为基础，以沟通情感、交流思想、拥有健康体魄与心态为基本内容，以张扬个性、崇尚独立、享受快乐、愉悦精神为目的，具有群体性、互动性和共享性的特点。
“文化养老”旨在鼓励老干部们动起来、学起来、乐起来，多渠道、多层次地让老同志们“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所得、老有所为”，与“物质养老”或“待遇养老”相比，是一种更高层次、更高水平的养老方式。
党的十八大提出要不断丰富人民精神文化生活，努力建设社会主义文化强国。
老干部工作部门要贯彻落实十八大精神，进一步更新观念、转变作风，将“文化养老”之风吹进老干部群体、不断丰富老同志晚年生活，为社会主义文化大发展、大繁荣贡献力量。
**市历史悠久，文化根基深厚，是“三名一优”（历史文化名城、中国书法名城、中国菊花名城、中国优秀旅游城市）城市，国家级宋都古城文化产业示范园区和中原城市群核心城市。
近年来，**市利用文化优势，着重加强老干部“文化养老”理念的引导，在满足离退休老同志精神文化需求的同时，提升晚年生活质量，使他们成为促进文化大发展大繁荣的重要力量。
一、我市开展“文化养老”的有效途径（一）依托基层党组织，深化“文化养老”理念（二）依托阵地建设，丰富“文化养老”内容为满足老干部对精神文化生活的新需求，充分发挥老年大学、老干部活动中心、老年书画研究会、老年摄影协会等涉老组织的作用，大力开展“文化养老”活动，使老干部参与文化建设、享受文化成果，丰富精神文化生活。
市老干部大学作为老年教育的主要阵地之一，培养出了一大批情操高尚、品学兼优、健康有为的老年人才，教育成果显著。
学校在坚持办好第一课堂的同时，努力丰富第二课堂，扩展第三课堂，目前开办教学班50多个，在校学员千余人。
**市是中国书法名城，省级、国家级书法会员众多，书画文化根基深厚，拥有众多的书法绘画爱好者。
根据这一实际，市委老干部局专门在老干部大学开设书法绘画特色教学班，通过学习，有150名学员被省级以上专业协会吸收为会员。
几年来，学员们的书法、国画、摄影、文学作品多次在国家及省市举办的各级各类大赛中获奖，为全市文化建设发挥了积极作用。
市老干部活动中心设有阅览室、乒乓球室、舞蹈室、棋牌室、门球场等活动场所，舞蹈、戏曲、门球、象棋、健身、书画创作等丰富多彩的活动每天吸引近500名老同志到中心活动。
除定期开展活动外，老干部活动中心还多次举办大型老年门球赛、乒乓球邀请赛、象棋邀请赛，组织开展爱国歌曲大家唱、欢乐周末广场文艺演出、“重阳节”汇演活动，展示全市老年人热爱生活、积极向上的精神风貌，营造了欢乐祥和、健康文明的社会文化氛围。
市老年书画研究会不断创新笔会形式，邀请书画名家举办大型书画讲座，结合建党节、国庆节等重大节日，举办书画笔会，组织学员开展义卖，为汶川地震、舟曲特大泥石流灾害奉献爱心；与周边地市建立书画交流机制，定期举办书画交流展；结集出版《金秋翰墨》书画集5卷，发展会员1200多名。
丰富多彩的文化活动，既提升了老同志的文化素养，也丰富了他们的晚年生活，使广大老同志成为建设文明和谐**的一支重要力量。
（三）依托社区资源，面向基层开展“文化养老”目前，我市城区共有群众性基层自治组织社区127个，城区离退休干部33739名，随着社区“四就近”工作的开展，面向基层开展“文化养老”，是做好新形势下离退休干部工作的有效途径，也是广大离退休干部的迫切需要。
面向基层开展“文化养老”，将“文化养老”与“居家养老”、“社区养老”结合起来，重视老年人的物质和文化需求，满足老同志就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的愿望，调动老同志学起来、动起来、乐起来的积极性，丰富和充实老同志的生活，提升他们的生活质量。
目前，全市90%以上的社区都建有老干部活动室，并设立了多功能教室、图书阅览室等场所，为社区开展老年活动提供了物质保障。
多个社区建立了基层党校，自开学以来，共开课40多次，培训学员1000多人次。
社区还成立有书画协会、合唱团、腰鼓队、中老年模特表演队、盘鼓队、戏曲队、舞蹈队等文体队伍，自中社区还被评为我市唯一的群众艺术培训基地。
民心社区的老干部文化宣传队，利用周末和节假日，经常走向街头、走出社区与其它单位联合互动，进行文艺宣传巡回演出。
五夷社区红枫老年模特队和官坊社区夕阳红秧歌队分别在全市首届老年人才艺大赛中获奖。
苹南社区每年中秋节都将老干部请到老年活动站品尝精美的月饼和水果，并请养生专家为老干部们讲解怎样科学膳食、正确养生，引导老干部们建立健康的生活方式，养成良好的生活习惯。
自中社区除定期为老干部放映电影及远程教育讲座、录像外，还多次邀请相关专家举办电脑、乐理、安全、集邮、手工编织等知识讲座。
通过这些活动既丰富了老干部的精神文化生活，又陶冶了情操，深受社区老干部们的好评。
发挥老干部在关心下一代工作中的教育引导作用，让他们活跃在爱国主义教育课堂、网吧义务监督、帮教助困、校外教育等岗位上，成为青少年思想道德教育的宣讲员、辅导员和监督员。
老同志们还自发担任社区图书管理员、活动室服务员，每天值班义务为群众服务。
有的老同志还自发组成义务治安巡逻队，在社区巡逻值班，维护社区公共秩序，积极参与卫生建设、邻里纠纷调解、计划生育工作，为构建和谐文明社区发挥积极作用。
（四）依托社会老年团体，将“文化养老”与服务社会结合起来积极组建各类涉老文化团体，重视发挥以老干部为主体的社团组织在建立新型老年价值观、树立“文化养老”理念、促进全社会老年人身心健康中的主力军作用。
重视老年人才资源的开发和利用，加强基层老年协会规范化建设，发挥各类老年群众文化组织和文体队伍作用，培育文体骨干，引导离退休干部身体力行奉献余热，把有特长、会组织、善发动的老同志吸收到骨干队伍中来。
**市现有老年体育协会，门球协会，乒乓球协会、围棋协会、自行车协会、摄影协会、老艺术家协会、老年书画研究会、老新闻工作者协会、诗词协会等30多个老年文化团体。
此外，所属的五县五区也成立有众多的老年戏曲、舞蹈、门球、书画等文化团体，各个老年文化团体在搞好自身建设的同时，更是把服务社会放在重要位置。
每年春节前夕,市老年书画研究会都会开展“真情送服务、建设新农村”活动，组织书画家到农村为村民写春联，送祝福。