二公司劳动合同范本之聘用中国员工劳务合同

合集下载

劳务雇佣合同书通用版5篇

劳务雇佣合同书通用版5篇篇1甲方（雇主）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（雇员）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及劳务内容乙方同意按照甲方的要求，从事_____________岗位工作，提供劳务服务。

具体工作内容包括但不限于____________、____________等。

乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，双方协商一致可续签。

三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按甲方的规定上下班，并按照甲方的安排进行加班或调休。

2. 工作地点：乙方的工作地点在_______________。

四、劳务报酬与支付1. 劳务报酬：乙方的基本劳务报酬为______元/月。

此外，根据乙方的工作表现、业绩及甲方效益，甲方有权给予乙方适当的奖金或津贴。

2. 支付方式与时间：甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

五、保险与福利甲方应为乙方购买相应的商业保险，以确保乙方在工作过程中的人身安全。

此外，甲方根据国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的健康与安全。

六、保密义务乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业机密及其他秘密信息。

如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 甲方如未按本合同约定支付劳务报酬，应按逾期支付的金额向乙方支付违约金。

劳务聘用合同书(完整版)6篇

劳务聘用合同书（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，保障双方合法权益，明确工作职责与待遇，遵循平等自愿、协商一致的原则，确保乙方得到合法报酬并遵守甲方相关规定。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务工作内容：_____________________。

2. 工作地点：_____________________。

3. 岗位职责及要求：详见附件《岗位职责说明书》。

三、合同期限与工作时间1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作时间：按照甲方的规定执行，详见附件《工作时间安排表》。

四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资：人民币____元/月，按照甲方规定发放。

2. 绩效奖金：根据乙方工作表现及业绩考核情况发放绩效奖金。

3. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体按照甲方规定执行。

五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防事故和职业病的发生。

六、保密义务与违约责任1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。

2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

七、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

若因乙方违约导致合同解除，甲方有权追究乙方的违约责任。

八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

企业与员工签订劳务合同（精选3篇）

企业与员工签订劳务合同（精选3篇）企业与员工签订劳务合同篇1甲方___________________乙方___________________签订日期_____________年___________月___________日__________市劳动和社会保障局监制甲方__________________法定代表人_____________注册地址_____________乙方___________性别___________居民身份证号_________________出生日期___________年___________月___________日，在甲方工作起始时间___________年___________月___________日，家庭住址_____________邮政编码__________________户口所在地___________省(市)___________区(县)_______________街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、期限第一条本合同为________________期限劳动合同。

本合同于___________年___________月___________日生效，其中试用期至___________年___________月___________日止。

本合同于_____________终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到________________标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行___________________工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

员工劳务合同范本(17篇)

员工劳务合同范本（17篇）员工劳务合同范本（精选17篇）甲方：乙方：鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

第一条、劳务合同期限本劳务合同期限为个月，自年月日起直到年、月、日。

根据业务需要和乙方工作表现，甲方可以提前终止与乙方的劳动关系，或者征得乙方同意与乙方续签劳动合同..第二条、双方权利义务1.乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同的约定为甲方提供劳务，并愿意承担约定的劳务。

2、甲方根据业务需要，委托乙方承担与测绘相关的各种工作。

3.乙方的工作时间应根据甲方的需要确定..4.乙方应遵守甲方的规章制度，达到甲方的要求和标准，并接受甲方的绩效考核。

5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。

6.甲方应根据乙方提供的服务向乙方支付报酬..7、乙方的各类社会劳动保险费用与各企事业单位相同均由乙方本人自行缴纳。

经乙方同意甲方代缴人身意外保险，年底由工资中扣除。

甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

第三条、劳务报酬支付1、甲方在每年春节前以货币形式支付乙方上一年的的劳务报酬。

2、甲方每月制定的劳务报酬包括保底酬金元以及奖金。

奖金的计算方式为：每个工程设定单价，每月完成工作量超出工资的部分，为当月奖金。

3、不能完成当月工作量的，只有保底工资。

4.甲方根据乙方的工作技能调整保底工资。

5.如需调整劳动报酬，甲乙双方另行约定。

第四条、合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。

双方应及时办理交接手续。

2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。

除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

3、乙方需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。

4.本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。

第五条、违约责任1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照2.乙方在提供劳务过程中，因故意或过失给甲方造成损失的，应按实际损失金额赔偿。

公司与员工签订劳务的简单合同范本(8篇)

公司与员工签订劳务的简单合同范本（8篇）公司与员工签订劳务的简洁合同篇1甲方（雇主）：代表人：地址：乙方（雇员）：代表人：地址：为明确双方的责任，以《劳动法》《合同法》为依据，本着公平自愿的原则，签订本合同，供双方遵照执行。

一、合同期限本合同采纳固定期限：从_________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容和工作地点1、工作岗位：__________________，职务：__________________________。

2、工作地点：__________________。

3、合同期内，甲方有权依据生产经营需要及乙方的工作力量和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，乙方不同意的，可解除合同。

三、工作时间和休息休假1、甲方依据国家规定，实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。

2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。

3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。

4、甲方应当根据国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。

四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资安排方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。

2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。

其工资标准为_________元/月。

乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇根据甲方确定的工资安排方式执行。

五、甲方权利义务1、甲方依据乙方所从事的工作，根据甲方的有关规定发放必要的劳动爱护用品。

2、乙方上岗前，甲方可对乙方进展上岗安全教育，乙方从事特种作业的必需具备资质证书。

3、甲乙双方商定，甲方可以依据公司安排为乙方购置一份人身意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。

劳务聘用合同范本5篇

劳务聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供劳务聘用事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立劳务聘用关系，保障甲乙双方的合法权益。

二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：___________________2. 工作内容：___________________三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：___________________四、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

五、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方在聘用期间的劳务报酬为人民币____元/月。

2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。

六、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、保密义务和责任1. 乙方在受聘期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密责任。

2. 乙方在离职后，仍对甲方商业秘密等承担保密责任。

八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2. 乙方如违反保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方由此造成的损失。

九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2. 本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

十、争议解决方式因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项1. 乙方应当向甲方提供真实有效的身份证明和相关资质证明。

2. 甲乙双方在本合同签订过程中，应当遵守诚实信用原则，如实告知对方与劳动合同有关的重要事项。

劳务用工合同范本5篇

劳务用工合同范本5篇劳务用工合同范本一受雇方：（公司名称）法定代表人/经理：（姓名）注册地：（地址）联系电话：（电话号码）营业执照号码：（号码）雇佣方：（个人姓名）身份证号码/护照号码：（号码）住址：（地址）联系电话：（电话号码）一、工作内容1. 受雇方雇佣雇佣方，雇佣方接受受雇方的安排和指导，从事以下工作职责：（详细描述雇佣方的工作职责和内容）二、工作时间1. 工作时间：（具体工作时间和休息时间安排）三、薪资和支付方式1. 薪资：受雇方向雇佣方支付的薪资标准为（具体金额），以人民币计算。

2. 支付方式：薪资按照每月（或每周、每半月等）支付给雇佣方。

3. 其他报酬：（如有其他报酬待遇，可具体描述）四、劳动保护和福利待遇1. 工伤保险：受雇方将为雇佣方办理工伤保险，保障雇佣方在工作过程中发生意外事故时的医疗费用和工伤补偿。

2. 社会保险：受雇方将为雇佣方办理相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和基本住房公积金等。

3. 年假：雇佣方享有每年（具体天数）的带薪年假。

4. 其他福利待遇：（如有其他福利待遇，可具体描述）五、保密条款1. 雇佣方在履行工作职责过程中可能接触到受雇方的商业秘密或敏感信息，雇佣方应对其保密，不得泄露给他人或用于其他目的。

六、双方责任和义务1. 受雇方责任和义务：（列出受雇方的责任和义务）2. 雇佣方责任和义务：（列出雇佣方的责任和义务）七、解除合同1. 双方一致同意解除合同时，应提前（具体天数）向对方书面通知。

2. 在合同有效期内，若一方违反合同约定，另一方有权解除合同并要求违约方承担相应责任。

八、争议解决1. 双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。

九、其他1. 备注：（如有其他需要说明事项，可在此备注）以上为劳务用工合同范本，自双方签字盖章后生效。

受雇方：（公司名称）法定代表人/经理：（姓名）日期：（签订日期）雇佣方：（个人姓名）日期：（签订日期）劳务用工合同范本二受雇方：（公司名称）法定代表人/经理：（姓名）注册地：（地址）联系电话：（电话号码）营业执照号码：（号码）雇佣方：（个人姓名）身份证号码/护照号码：（号码）住址：（地址）联系电话：（电话号码）一、工作内容1. 受雇方雇佣雇佣方，雇佣方接受受雇方的安排和指导，从事以下工作职责：（详细描述雇佣方的工作职责和内容）二、工作时间1. 工作时间：（具体工作时间和休息时间安排）三、薪资和支付方式1. 薪资：受雇方向雇佣方支付的薪资标准为（具体金额），以人民币计算。

聘用人员劳务合同范文3篇实用版

聘用人员劳务合同范文3篇实用版由于身份和待遇的差异,聘用人员管理存在着一定的难度,那么签订聘用人员劳务合同需要注意什么呢?以下是小编为大家整理的聘用人员劳务合同范文，欢迎参考阅读。

聘用人员劳务合同范文1甲方：乙方：由于甲方承包的苍溪县嘉陵江大桥至兰渝铁路庙垭火车站连接路工程项目管理需要，满足施工组织机构需求，明确管理人员责任和义务，本项目经理部特与参与本项目管理的所有管理人员(以下简称乙方)签订劳务合同，特聘请：同志、小姐、(女士)在我项目部担任一职;根据《中华人民共和国劳动法》双方达成以下协议：1、对聘用者的要求：已凭项目所有管理人员必须服从项目工程的一切管理，服从上级领导，服从公司安全教育和技术要求，对应职位的在职在岗人员绝对遵守项目部的各项管理制度，尽职尽责遵守和完善岗位职责里交代的各项任务;要求在职项目经理、技术负责人、技术员、施工员、资料员、质检员、安全员、试验员、测量员等必须对工程技术认真负责，认真执行有关的施工技术规范、质量标准、安全操作规程、施工工艺以及上级规定的技术要求。

要求所有管理者具备良好职业道德，对自己工作负责，严禁徇私舞弊，对成都路桥苍溪县嘉陵江大桥至兰渝铁路庙垭火车站连接路工程项目效益负责。

2、甲方对乙方的待遇：被聘用者的乙方，经过甲方认真考核和选用，确定聘用关系后，甲方将按照项目管理条例进行实施意外保险、福利和工资、奖励待遇。

该协议中确定工资待遇为基本工资，不含福利和奖励待遇。

同志、小姐、(女士)在我项目部担任一职，基本工资为 (元人民币)每月。

3、乙方日常生活由甲方担负，乙方在工地内的意外伤亡由甲方负责。

其中因节假日或工地以外发生的生活费、意外事故甲方不与承担任何责任。

4、关于工资发放、出勤考核、请销假、奖罚、会议、安全管理等《项目管理规则制度》与《岗位职责义务》作为本合同附件附与合同后面，确保人手一份，便于各管理人员学习、掌握和运用。

5、如遇本协议未尽事宜，双方协商解决。

聘用员工劳动合同书范本(4篇)

聘用员工劳动合同书范本甲方(用人单位)：_____性质：_____地址：_____法人代表(单位负责人)：_____乙方(劳动者)：_____性别：_____年龄：_____常住户口地址：_____甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。

第一条合同期限合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_____岗位，承担_____生产(工作)任务。

第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_____，并发给乙方劳动保护用品：_____，保健食品费：_____。

第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周_____日工作制，每日_____小时制，因生产(工作)需要加班时，每月加班不得超过_____小时。

确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。

劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)_____元。

加班工资：法定休假日为_____元，休息日为_____元，平日为_____元;夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费用_____元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_____元至_____元。

在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给_____元。

作为基本生活费用。

甲方每月 _____号定期足额发放工资。

如超过规定日期，从第____日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。

第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按劳动保险规定，向省劳动保险机构缴纳养老保险金，乙方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。

雇佣员工劳务合同范本五篇

雇佣员工劳务合同范本五篇合同经双方当事人意思表示一致而成立，当事人双方即应严格按照合同的规定履行，任何一方未经合同另一方的同意，不得擅自变更。

下面是小编为大家整理的雇佣员工劳务合同范本，更多合同范本点击“劳务合同”查看！雇佣员工劳务合同1甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)通讯地址：乙方(职工)身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从年月日起至年月日止。

(二)试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)试用期从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容：。

(二)乙方工作内容确定为(填“是”)()管理和专业技术类/()工人类。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点：。

(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)年()半年()季()或为周期的综合计算工时工作制。

四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第()种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资：元/月;(二)乙方试用期工资为元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。

劳务用工合同范本5篇

劳务用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

甲方可根据经营需要和乙方的工作表现调整乙方的工作岗位。

第三条乙方的工作地点为：根据甲方的工作需要，安排乙方在甲方指定的地点提供劳务服务。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并完成规定的任务。

第五条甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间第六条乙方提供劳务的报酬按照甲方确定的薪酬标准执行，具体为：基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他补贴。

乙方的工资水平应随工作表现和工作业绩的变动而调整。

甲方可以根据业务需要向乙方支付奖金或其他补贴。

奖金或其他补贴的发放标准和方式由甲方自行决定。

第七条甲方应当按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

劳务聘用合同范本3篇

劳务聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供劳务聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及聘用期限甲方因业务需要，决定聘请乙方从事________________岗位工作。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点乙方从事的岗位工作为________________。

具体工作内容和职责以甲方提供的岗位说明书为准。

乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，按时、按质完成各项工作任务。

工作地点为________________。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

如甲方需要乙方加班，应按照法律、法规的规定支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假的权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准根据岗位和工作经验等因素确定。

甲方按照公司规定发放薪资，如遇薪资调整，双方协商确定。

2. 绩效奖金：乙方有权参与甲方的绩效考核，根据绩效表现可获得相应的奖金。

3. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工同等的工作餐、商业保险等福利待遇。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

同时，甲方鼓励乙方参与公司提供的商业保险计划。

六、保密条款乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给无关第三方。

本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

公司与员工签订的劳务合同

公司与员工签订的劳务合同现今许多公民的维权意识在不断增加，合同出现的次数越来越多，合同是企业开展中一个特别重要的因素。

下面我给大家带来公司与员工签订的劳务合同5篇，盼望大家喜爱!公司与员工签订的劳动合同1甲方：______________________乙方：______________________甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方同等自愿，协商相同下，签订本合同书并达成以下聘用合同细那么：一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为____。

自____年___月___日至____年___月___日止。

二、工作内容：1、甲方依据经营工作的须要，聘用乙方在岗位工作。

2、乙方经业务培训，平安法制教育，考察合格前方可上岗。

三、工作时间：依据甲方的支配进展安排。

四、工资待遇：工资为每月____元，依据甲方超市效益状况和对超市所做奉献的多少进展适当的增减。

并在重大节日期间赐予相应的补助。

五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并赐予惩罚。

(1)在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参加恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，甲方有权限时辞退。

(2)乙方在任聘期间，假设不听从支配指挥，破坏损坏学校物品，乙方除承受惩罚外，甲方有权限时辞退。

(3)乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除承受惩罚外，甲方有权限时辞退。

(4)乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发觉证明，除按学校受损金额双倍惩罚外，甲方有权马上辞退，情节紧要追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。

(5)乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事故均与甲方无关。

(6)乙方需按时上班，不迟到、不早退、不旷工。

有事须要请假、调班、调休或离开岗位时，必需经过甲方的批准同意。

劳动合同书范本范本7篇

劳动合同书范本范本7篇第1篇示例：劳动合同书范本甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（单位电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）家庭住址：（员工家庭地址）鉴于甲方为（单位性质），需要聘请乙方为其从事（具体岗位），经双方协商一致，特订立本劳动合同，并共同遵守中国法律法规和有关规定。

以下为双方协商的条款：第一条工作内容1. 乙方将在甲方担任（具体岗位），具体工作内容包括（详细描述工作内容）。

2. 乙方需遵守甲方的工作安排和规定，完成工作任务，保证工作质量和效率。

第二条工作时间和地点1. 乙方每周工作时数为（具体工作时长），工作时间为（具体工作时间段）。

2. 工作地点为甲方所在单位。

第三条薪酬待遇1. 甲方将按照国家相关规定支付乙方工资，具体数额为（工资详细数额）。

2. 乙方工资将于每月（发薪时间）发放到指定银行账户。

第四条试用期1. 乙方进入公司将进行为期（具体试用期时长）的试用期，期间工资待遇不变。

2. 试用期内，双方有权解除合同，解除合同需提前（提前解除通知时间）通知对方。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方将为乙方购买社会保险，具体包括（列出社会保险项目）。

2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体由甲方进行规定。

第六条保密条款1. 乙方承诺在工作期间和离职后保守公司的商业秘密，任何时候不得泄露给他人。

2. 乙方违反保密条款造成损失的，需赔偿甲方全部损失。

第七条终止合同1. 如有一方需要解除合同，请提前（提前解除通知时间）书面通知对方，经双方同意解除合同。

2. 根据法律规定，合同的其他条款如有违反，双方可解除合同。

第八条争议解决本合同如有争议应当友好协商解决，协商不成需依法进行解决。

第九条其他1. 本合同自签署之日起生效，至试用期满或合同解除为止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

公司劳务聘用合同范本三篇

公司劳务聘用合同范本三篇司劳务聘用合同1根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。

合同期限为一年，自______年___月___日至______年___月___日。

二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日______元。

(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4、符合国家规定其它条件的。

聘用中国员工劳务合同详细版样式8篇

聘用中国员工劳务合同详细版样式8篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限1. 合同期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门担任_____岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息_____天。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为_____元。

2. 甲方支付工资的时间为每月的_____日。

3. 乙方在试用期内的工资为_____元。

4. 甲方应根据乙方的工作表现、工作成果等因素，对乙方进行奖励或处罚。

奖励和处罚措施应在合同中明确规定。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

具体比例为：养老保险_____%，医疗保险_____%，失业保险_____%，工伤保险_____%，生育保险_____%。

乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2. 乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

如：年终奖、过节费、生日蛋糕等。

具体福利待遇应在合同中明确规定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和设备。

2. 甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品。

如：工作服、安全帽等。

具体发放标准应在合同中明确规定。

3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

员工劳务合同样本6篇

员工劳务合同样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工劳务合同范本合同编号：__________甲方：（公司名称）地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方：（员工姓名）身份证号码：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方需招聘员工，乙方愿意接受甲方聘用，双方经协商一致，就甲方聘用乙方工作之事宜，达成如下合同：第一条工作内容根据甲方的用工需求，乙方同意在甲方工作，具体工作内容为：___________。

乙方应当按照甲方的要求完成工作任务，并保证在工作期间不泄露公司的商业秘密。

第二条工作地点和工作时间工作地点为甲方公司所在地，工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。

第三条工资和福利1. 乙方的工资标准为每月_______元，工资结算时间为每个月的__日，发放方式为银行转账。

2. 甲方为乙方购买社会保险，并承担相应的社会保险费用。

3. 甲方为乙方提供的福利待遇包括_____________。

第四条工作期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日终止，具体工作期限由双方协商一致后确定。

第五条合同解除1. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）擅自离职的；（3）长期患病不能履行工作职责的。

2. 甲方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）不按时支付工资或者福利待遇的；（2）违反劳动法律法规的。

第六条保密义务乙方应当绝对保密甲方的商业秘密，不得擅自泄露给任何第三方，一经发现将承担相应的法律责任。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（盖章）：_______ 乙方（签名）：_______日期：_______ 日期：_______篇2员工劳务合同样本甲方（单位）：____________________法定代表人（负责人）：____________________联系地址：____________________电话：____________________身份证号码/社会信用代码：____________________乙方（职工）：____________________联系地址：____________________电话：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方和乙方在平等自愿的基础上，经过协商，就乙方受雇于甲方的有关事宜达成如下合同：第一条工作内容乙方受聘于甲方担任_______（具体职务），主要工作内容包括但不限于：1.________________________________；2.________________________________；3.________________________________。

劳务聘用标准合同范本(4篇)

劳务聘用标准合同范本甲方 ;乙方：签订日期：_____年_____月_____日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

(二)其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共个月。

(三)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。

注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。

取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。

也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。

规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。

第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。

对于类似因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位或用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位等条款，不再写入合同。

原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。

第三条工作时间和休息休假乙方实行以下第种工时制。

(一)实行不定时工作制，工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。

公司与员工签订劳务合同通用4篇

公司与员工签订劳务合同通用4篇随着法律观念的深入人心，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。

那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是作者给大家整理的4篇公司与员工签订劳务合同，希望可以启发您对于劳务合同范本的写作思路。

劳务合同篇一甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一条合同期限1、合同有效期：自20__年1月1日至20__年12月31日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。