九型人格9号：享乐主义者
九型人格1-9号性格详解
九型人格1-9号性格详解九型人格是一种精妙的性格分析工具，它将人的性格分为九种类型，每种类型都有其独特的特点和行为模式。
下面我们就来详细了解一下 1 到 9 号性格。
1 号性格：完美主义者1 号性格的人通常有着强烈的道德和伦理准则，他们追求完美，对自己和他人都有很高的标准。
他们注重细节，做事认真负责，一丝不苟。
在生活中，他们往往是秩序的维护者，喜欢把一切都安排得井井有条。
他们内心有着强烈的是非观念，对于不符合他们标准的事物会感到不满。
这种对完美的追求，有时会让他们显得过于苛刻和挑剔，给自己和身边的人带来压力。
然而，1 号性格的人也有许多优点。
他们的责任心和正直使他们成为可靠的伙伴和优秀的领导者。
他们的坚持和努力能够为团队带来高质量的成果。
2 号性格：给予者2 号性格的人富有同情心，乐于帮助他人，他们往往把别人的需求放在自己的需求之前。
他们善于察觉他人的情感和需要，并能够迅速提供支持和关怀。
2 号性格的人渴望被爱和被需要，他们通过付出和关心来赢得他人的认可和喜爱。
但有时，他们可能会过度关注他人的需求，而忽略了自己的感受和需求。
在人际关系中，他们通常是非常友善和热情的，能够营造出和谐温暖的氛围。
但如果他们的付出没有得到相应的回报，可能会感到失落和受伤。
3 号性格：成就者3 号性格的人目标明确，充满活力，追求成功和成就。
他们注重形象和外在的认可，善于展现自己的优势和魅力。
为了实现目标，他们愿意付出巨大的努力，具有很强的行动力和竞争力。
他们通常能够在工作和事业上取得不错的成绩。
然而，3 号性格的人有时可能会过于注重外在的成就和形象，而忽视了内心的真实感受。
他们可能会为了达到目标而不择手段，甚至会变得虚伪和功利。
4 号性格：浪漫主义者4 号性格的人情感丰富，富有创造力和想象力。
他们渴望独特和与众不同，追求内心深处的真实和情感的深度。
他们常常沉浸在自己的情感世界中，对美好和悲伤的事物都有着深刻的感受。
4 号性格的人通常具有艺术气质，能够创作出富有感染力的作品。
九号人格分析范文
九号人格分析范文九号人格指的是九型人格理论中的九种不同的人格类型，每种类型都有其独特的特征和行为模式。
下面是对九号人格的分析。
1.1号人格（者）1号人格的特点是理想化、公正和自律。
他们常常是自我要求很高的人，对不公正和不道德的事情特别敏感。
他们倡导，常常成为倡导社会变革和公平正义的领导者。
1号人格的人注重道德标准，为自己和他人设立高标准。
2.2号人格（助人者）2号人格的特点是关心他人和乐于助人。
他们非常擅长照顾他人的需求和情感，常常成为他人的支持者和抚慰者。
2号人格的人很容易感到自己的价值来自于对他人的帮助。
他们通常很有同情心，并且能够忍受和接纳他人的缺点。
3.3号人格（成就者）3号人格的特点是追求成功、受到认可和成就。
他们通常有很强的动力和决心，努力工作以实现自己的目标。
3号人格的人很有竞争力，善于表现自己，重视外表和成功的象征。
他们常常是高效的组织者和领导者。
4.4号人格（艺术家）4号人格的特点是情感丰富、浪漫和富有创造力。
他们非常注重个性和独特性，往往对美感和艺术产生浓厚的兴趣。
4号人格的人常常非常敏感，容易陷入情绪之中，有强烈的个人表达欲望。
他们在寻找自我身份和生活的意义方面非常关注。
5.5号人格（观察者）5号人格的特点是好奇心旺盛、独立思考和喜欢学习。
他们善于观察和分析，对知识有很高的渴求。
5号人格的人注重个人隐私和独立性，常常在自己的内心世界中寻找安全感。
他们通常是思想深邃的人，擅长解决复杂问题。
6.6号人格（忠诚者）6号人格的特点是忠诚、警觉和有责任心。
他们非常在意安全和稳定，倾向于寻找他人的支持和保护。
6号人格的人非常注重信任，有时候会表现出强烈的猜疑和焦虑。
然而，一旦建立了信任，他们会成为可靠的伙伴和朋友。
7.7号人格（享乐者）7号人格的特点是乐观、活跃和寻求刺激。
他们对新鲜事物充满好奇，渴望享受生活的乐趣。
7号人格的人非常有创造力，善于想象和设想未来的可能性。
然而，他们有时候会容易分心，并且对困难和痛苦的事情不太愿意面对。
九型人格号：享乐主义者
七号享乐主义者七号要的是一种快乐，天生的追求快乐，逃避痛苦。
娱乐自己，且娱乐别人，同样是同学聚会了，公司开会了，朋友聚会了，如果这个七号没来，大家都觉得缺点什么。
七号来了得话，有很强的娱乐性，所有人觉的太有意思了。
这个性格的人喜欢把不同的团队融在一起，共享快乐，是一个开心果。
这种快乐的心态一直到老，简称老顽童。
从小的时候来看七号，同样是有痛苦，有压力，父母争执，七号就会索性出去玩。
一出去玩，就没心没肺的什么都忘记了，开开心心的没有烦恼。
孩子的模式也是不一样的，九号碰到吵架，就会坐在那里：“你们吵我也没办法，你们吵你们的吧，我坐着睡觉了”四号站在门槛上哀叹：“他们都不要我了”二号赶紧把地上的碎碗扫了：“别吵了，饭都做好了”。
小八号会拿着小木棍出来：“你要打我妈妈，我就跟你拼了”，从小就会形成一种思维模式。
小七号学到了，面对一些事情的时候，往好的地方想。
碰到什么事情了，七号有个模式叫：“合理化”。
马上会找到一个理由让自己开心，这样自己就不痛苦了。
所以七号有个特点，通常来说是比较好动。
坐也坐不住，走路都是蹦蹦跳跳的，所以七号经常是老师跟家长的噩梦。
一上课屁股就跟扎草了似的，坐不住，一会说话，一会扭头，一会扔个小纸条等等。
特别开心，他在开心的同时同学也很高兴。
老师看见了，就会让小七号站起来，要是小四号就会痛苦的要死要活，但是小七号是快乐的要死要活，为什么呢？他会马上为自己找个理由，他们全都在哪坐着呢，就我站着，多好玩！向同学做鬼脸，全班同学都了，老师看课堂纪律不成了，赶紧叫小七号出去罚站。
出去了七号更开心了，为什么？因为他们全在里面就我自己在外面，多好玩。
所以七号说话经常也是说：“太好玩了，太有意思了。
”语速都是快的，甚至比思维还快，说着说着自己就不知道说到哪了。
七号有一个天生的特质，就是把一个很枯燥的事情都能讲的非常有意思，然后手舞足蹈的，手势的笔画也非常多。
这就是人际关系中的强项，很能热场。
做销售七号也一样可以做好，客户一天见了十来个人都是一个模式，突然来一个七号。
九型人格1-9号性格详解
九型人格1-9号性格详解在探索人类性格的奥秘时，九型人格理论为我们提供了一个独特而深入的视角。
它将人的性格分为九种类型，每种类型都有着独特的特点、动机和行为模式。
接下来，让我们一起详细了解一下这九种性格类型。
1 号性格：完美主义者1 号性格的人通常有着强烈的道德和伦理观念，他们追求完美，对自己和他人都有着很高的标准。
他们做事认真负责，注重细节，总是努力把事情做到尽善尽美。
这种性格的人往往是规则的守护者，他们坚信只有遵循正确的方式才能达到理想的结果。
在工作中，他们是出色的组织者和管理者，能够确保任务的高效完成。
然而，他们也可能过于苛刻和挑剔，对自己和他人的错误难以容忍，给自己和身边的人带来不必要的压力。
在人际关系方面，1 号性格的人真诚而正直，但有时可能因为过于直接地指出他人的不足而引起冲突。
他们需要学会放松标准，接受一定程度的不完美，以建立更和谐的人际关系。
2 号性格：给予者2 号性格的人充满爱心和关怀，他们乐于付出，以满足他人的需求为自己的快乐源泉。
他们善于洞察他人的情感需求，并迅速提供支持和帮助。
在社交场合中，2 号性格的人通常非常受欢迎，因为他们热情友好，善于与人建立亲密的关系。
然而，他们有时会过度关注他人的需求而忽略了自己的感受，甚至可能为了获得他人的认可而失去自我。
在工作中，2 号性格的人擅长与人合作，能够营造出和谐的团队氛围。
但他们需要注意在帮助他人的同时，也要学会照顾自己的利益和需求。
3 号性格：实干者3 号性格的人充满活力和目标感，他们渴望成功，注重形象和成就。
他们具备很强的行动力和执行力，能够迅速地朝着目标前进。
这种性格的人通常在工作中表现出色，能够高效地完成任务，并获得他人的认可和赞赏。
他们善于展现自己的优势，适应不同的环境和角色。
然而，他们可能会过于追求外在的成功和认可，忽视了内心的真实感受和情感需求。
在人际关系中，3 号性格的人有时可能会显得有些功利和表面，需要学会放下伪装，真诚地与他人交流。
九型人格1-9号性格详解
九型人格1-9号性格详解九型人格是一种深层次了解人的方法和学问，它按照人们的思维、情绪和行为，将人分为九种不同的性格类型。
接下来，让我们一起详细了解一下 1 到 9 号性格的特点。
1 号性格：完美主义者1 号性格的人通常有着强烈的道德和原则观念，他们追求完美，对自己和他人都有很高的标准。
他们做事认真负责，一丝不苟，总是努力把事情做到最好。
在生活中，他们注重细节，有条不紊，常常会因为一些小瑕疵而感到不安。
1 号性格的人内心有着强烈的是非观，他们坚守正义和真理，对于不符合他们标准的行为会直言不讳地指出。
他们自律性很强，能够克制自己的欲望和冲动，以达到自己设定的目标。
然而，这种追求完美的特质有时也会让他们显得过于苛刻和挑剔，给自己和身边的人带来压力。
2 号性格：给予者2 号性格的人是充满爱心和关怀的给予者。
他们善于察觉他人的需求，并乐于提供帮助和支持。
他们非常重视人际关系，总是努力让别人感到快乐和满足。
2 号性格的人通常具有很强的同理心，能够设身处地地为他人着想。
他们善于倾听，并且能够给予他人温暖和安慰。
他们的付出往往是无私的，甚至会忽略自己的需求来满足别人。
但有时候，他们可能会因为过度关注他人的需求而失去自我，或者在得不到回报时感到失落和沮丧。
3 号性格：实干者3 号性格的人是目标导向的实干者。
他们充满活力和自信，渴望在工作和生活中取得成功和认可。
他们具有很强的适应能力和应变能力，能够迅速调整自己的状态以应对各种挑战。
3 号性格的人注重形象和外在表现，他们希望给别人留下良好的印象。
他们工作努力，高效，往往能够在短时间内取得显著的成绩。
然而，他们有时会过于追求成功和外在的认可，而忽略了内心的感受和真正的需求，甚至可能会为了达到目的而不择手段。
4 号性格：浪漫主义者4 号性格的人是富有创造力和想象力的浪漫主义者。
他们敏感细腻，情感丰富，对于内心的感受和情感体验非常重视。
他们追求独特和与众不同，渴望通过表达自己的情感和创造力来获得他人的理解和认同。
九型人格--历史名人
第一型：完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】代表人物：切·格瓦拉【欲望特质】：追求不断进步〖基本困思〗：我若不完美，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个世界都更进步。
时时刻刻反省自己是否犯错，也会纠正别人的错。
〖主要特质〗：忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。
〖生活风格〗：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。
〖人际关系〗：典型的完美主义者，显浅易明。
正因为事事追求完美，很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超超高标准，给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！〖愤怒、不满〗属于第一型的，相信常常这感觉。
常有愤怒、不满的感觉都是源自超高的生活要求。
当遇到什么不顺意时，就很容易感到嬲怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，因为对他们一样带有超高的要求。
但要注意，作为他的朋友，要承受他的嬲怒情绪，的确不是容易，也会造成压力，所以要多加注意啊！〖失望、沮丧〗同样因为事事追求完美的态度，让他们在生活里常常感到碰钉子、不如意。
除了是对外发泄愤怒情绪，其实在内心不断经历挫败，不断经历失望。
这些情绪对他们并不健康，必须积极处理。
最根源的方法不是让自己做得更出色，而是调节对每事每情的看法，轻松面对！〖基本恐惧〗：怕自己做错，变坏，被腐败〖基本欲望〗：希望自己是对的，好的，贞洁的，有诚信的第二型：全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】代表人物：雷锋【欲望特质】：追求服待〖基本困思〗：我若不帮助人，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己；很在意别人的感情和需要，十分热心，愿意付出爱给别人，看到别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。
九型人格(详细介绍)
主要特征
他们从小就是去了对权威的信任
他们记得掌握权力的人有多可怕
他们记得自己如何在强权的压迫下违背了自己真是的愿望 长大后，这些记忆仍然伴随着他们，让他们对他人的动机感到怀疑
对于权威的极端态度：要么顺从，要么反
抗 怀疑他人的动机，尤其是权威人士 害怕直接发火。把自己的怒气归罪于别人
在环境中搜索能解释内在恐惧感的线索
在意他人的批评，容易把自己和他人比较
发展出两个自己：一个事事操心的自己， 住在家里；一个尽情玩乐的自己，出现在遥 远的陌生地
他们着重将注意力放在他们“应该”做的事情上
1号性格：完美主义者
完美主义者的自我完善 性格闪光点：
九型人格
ENNEAGRAM
致力于有价值的目标，内心渴望着做 好事，工作认真热情，敬职敬业 坚守标准，不会妥协和退步，希望让 他人也做到最好
老板、客户、竞争对手、恋人、配偶、朋友 用性格去洞察你身边人的真实想法
ENNEAGRAM
九型人格
ENNEAGRAM
目 录
九型人格
ENNEAGRAM
九型人格介绍
为什么我们对自己的性格感兴趣？ 九型人格的名字怎么来的？ 九型人格有什么用？
九型人格
九型人格1-9号性格详解
九型人格1-9号性格详解在探索人类性格的奥秘时，九型人格理论为我们提供了一个独特而深入的视角。
九型人格将人的性格分为九种类型，每种类型都有其独特的特点、动机和行为模式。
接下来，让我们一起详细了解一下 1 号到 9 号性格的特点。
1 号性格：完美主义者1 号性格的人通常有着强烈的原则性和道德感，他们追求完美，对自己和他人都有着很高的标准。
他们做事认真负责，注重细节，总是努力把事情做到最好。
在工作中，他们往往是严谨的、有条理的，能够保证任务的高质量完成。
然而，这种对完美的追求也可能导致他们过于挑剔和批评，给自己和身边的人带来压力。
1 号性格的人内心深处有着强烈的是非观，他们坚守正义，对于不公平和不正确的事情会毫不犹豫地指出。
他们常常对自己要求严格，甚至会自我批评，因为他们觉得自己永远可以做得更好。
在人际关系中，他们可能会因为过于直接地指出别人的错误而引起冲突，但他们的出发点往往是希望帮助对方改进。
2 号性格：给予者2 号性格的人是富有同情心和爱心的，他们善于关注他人的需求，并乐于提供帮助和支持。
他们通常很友善、热情，能够迅速与他人建立良好的关系。
对于2 号来说，获得他人的认可和喜爱是非常重要的，因此他们会不遗余力地为别人付出。
2 号性格的人往往能够敏锐地察觉到他人的情感变化，并且能够及时给予安慰和鼓励。
他们在团队中常常扮演着照顾者的角色，能够营造出和谐、温暖的氛围。
然而，有时候他们可能会过于关注他人的需求而忽略了自己的感受，甚至会为了满足别人而牺牲自己的利益。
3 号性格：成就者3 号性格的人目标明确，充满动力，渴望在各个领域取得成功和成就。
他们注重形象和表现，善于展现自己的优势和魅力。
在职场中，3 号通常是积极进取、高效能的，能够迅速完成任务并获得认可。
3 号性格的人具有很强的适应能力和应变能力，能够在不同的环境中迅速调整自己的状态。
他们非常在意他人对自己的评价，会努力迎合社会的期待和标准。
然而，这种对成功的过度追求可能会导致他们忽视内心的真实感受，在追求目标的过程中失去自我。
九型人格基本特征
九型人格基本特征简述第一型：完美型 (完美主义者)第二型：助人型 (给予者)第三型：成就型 (实干者)第四型：自我型（悲情浪漫者）第五型：理智型（观察者）第六型：忠诚者 (怀疑论者)第七型：活跃型(享乐主义者)第八型：领袖型 (保护者)第九型：和平型 (调停者)性格没有好坏之分，性格的形成既有先天因素也有后天因素。
每一型性格都有其基本恐惧，都有其优势和劣势，我们充分认知了自己的性格后，注意扬长避短！尽情发挥个人的性格优势，收敛性格中的劣势，逐步完善自我！正常情况下，每个人都有一个主要的性格和一个次要的性格构成，这样就有72种性格组合，可以大致分为72类性格的人。
每个人除了主要性格和次要性格，其他的7种类型性格都或多或少会有一些，只是表现的不突出或不常表现出。
性格并非一成不变，会随着岁月的变迁而变化！理解周遭的人的九型人格，用对方喜欢的方式与其相处，能大大有助于你的工作开展，拥有良好的人际关系。
第一型：完美型(完美主义者)1号特性：改革者基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的对自己的要求：只要我做得对，我就OKAY了。
特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率。
顺境( 被认同时) ：追求崇高的理想，追求完美逆境( 不被认同时) ：过度批判，缺乏弹性，自以为是处理感情的方法：压抑，否定将感情注入工作/ 活动中，追求完美，愿意跟大队，讨厌不守规则的人。
身体语言：挺硬，可以长久保持，同一姿势；面部表情变化少，严肃，笑容不多；讲话方式/ 语调缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。
常用词汇：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩工作环境：环境稳定不变；精确工作标准，技术性；不需牵涉办公室政治。
性格的九种类型(九型人格)
性格的九种类型1.完美主义者(完美型) (The Perfectionist)对自己和他人都有极高的要求。
相信总有一种正确的方法。
有一种天生的优越感，认为自己比他人强。
因为害怕犯错而犹豫不决，推延行动。
经常使用的词是“应该”和“必须"。
此类性格的人在进人高层心境后，可以成为非常睿智的精神偶像。
2.给予者(助入型) (The Giver)要求获得他人的好感和认同。
希望成为他人不可缺少的一部分，从中获得被爱和被欣赏的感觉。
愿意满足他人的需要。
具有很强的控制能力和多样的自我一能够在不同的朋友面前展示不同的自我。
具有很强的吸引力，引人注目。
进化后的2号性格者乐于助人，赋有同情心。
3.实干者(成就型) (The Performer)希望通过自己的行动和成就来获得他人的爱。
乐于接受竞争，追求成就感。
总是把自己想象成胜利者并拥有相当的社会地位。
注重外表形象，精于打扮。
把真正的自我与工作角色混为一谈。
看上去往往比实际上更出色。
进化后的3号性格者能够成为有效的领导者、优秀的组织者、能干的推销者和胜利团队的领军人物。
4.悲情浪漫者(自我型) (The Tragic Romantic)被不切实际的幻想所吸引;理想状态永远不是此时此地。
性格内向、忧伤、敏感、具有艺术气质。
会因为失去一个朋友而伤心不已，也会痴心于一个不存在的恋人。
进化后的4号性格者在生活中富有创造力，宁愿自己受苦，也要帮助他人。
他们热衷于美的事物和充满激情的生活。
5.观察者(思考型) (The Observer)总是在情感上与他人保持一定的距离。
注重对自己隐私的保护，不愿被牵扯到别人的生活中。
宁愿脱离，也不愿参与。
对自己的义务和他人的需要感到疲惫。
喜欢把责任和义务分清楚，不愿意接触其他人和事，也不愿去体验感情。
进化后的5号性格者可以成为优秀的决策制定者、象牙塔里的学者，以及自我约束的修道士。
6.怀疑论者(忠诚型) (The Devil's Advocate)用怀疑的目光看待一一切，因为怀疑而害怕，而疲惫。
企业管理者用九型的九大优势,让你洞悉每个员工真实想法
企业管理者用九型的九大优势，让你洞悉每个员工真实想法九型人格理论是一种描述人的性格特点和行为模式的理论，它将人的性格分为九种基本类型。
企业管理者可以通过了解每个员工的性格类型，更好地理解他们的需求和动机，从而提高管理效率。
1. 完美主义者：他们追求完美，有强烈的责任感和使命感。
他们的优势在于他们对工作的热情和专注，能够提供高质量的工作成果。
2. 助人者：他们乐于帮助他人，有强烈的同情心和爱心。
他们的优势在于他们的人际关系技巧，能够帮助建立和维护良好的团队氛围。
3. 成就者：他们有强烈的成功欲望，追求个人成就。
他们的优势在于他们的进取心和决心，能够推动团队向前发展。
4. 个体主义者：他们独立思考，喜欢自由和创新。
他们的优势在于他们的创新能力和独立思考能力，能够为团队带来新的观点和想法。
5. 调查者：他们喜欢分析和研究，对知识和信息有强烈的渴望。
他们的优势在于他们的分析能力和学习能力，能够帮助团队解决问题。
6. 忠诚者：他们忠诚于团队和组织，有强烈的归属感。
他们的优势在于他们的忠诚度和稳定性，能够维护团队的稳定和和谐。
7. 享乐主义者：他们追求快乐和满足，善于享受生活。
他们的优势在于他们的乐观态度和人际交往能力，能够提升团队的士气。
8. 挑战者：他们喜欢挑战和竞争，有强烈的斗志。
他们的优势在于他们的竞争力和挑战精神，能够推动团队不断进步。
9.和平者：他们追求和平和谐，避免冲突和竞争。
他们的优势在于他们的协调能力和人际交往能力，能够帮助解决团队冲突。
通过理解和应用这九型人格，企业管理者可以更好地理解每个员工的需求和动机，从而提供更适合他们的支持和激励，提升团队的整体效能和满意度。
九型人格人生观
九型人格人生观
九型人格是一种深层次了解人的方法和学问，它按照人们
的思维、情绪和行为，将人分为九种：完美主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者、怀疑者、享乐主义者、保护者和调停者。
每种类型的人都有其独特的人生观。
1.完美型（完美主义者）：追求完美，认为世界是不完美
的，需要努力去改变。
2.助人型（给予者）：乐于助人，认为通过帮助他人来获
得爱和关怀。
3.成就型（实干者）：追求成功，认为这个世界是胜者为
王，不能失败。
4.自我型（悲情浪漫者）：追求独特性，认为有些东西其
他人拥有，而自己却失去了。
5.理智型（观察者）：追求知识，认为这个世界是具有侵
略性的，需要私人空间来思考。
6.忠诚型（怀疑论者）：忠诚可靠，认为世界是不确定的，
需要安全感。
7.活跃型（享乐主义者）：追求快乐，认为世界充满了痛
苦和不幸，需要尽情享受生活。
8.领袖型（保护者）：追求权力，认为世界是弱肉强食的，
需要保护自己和他人。
9.和平型（调停者）：追求和平，认为世界是冲突的，需
要和谐相处。
以上是九种类型的人格对应的人生观。
九型人格测试标准
九型人格测试标准九型人格测试标准一、欲望特质九型人格理论将人的欲望特质分为九种类型，每种类型都有其独特的欲望和追求。
以下是九种人格类型的欲望特质：1.完美主义者：追求完美和卓越，希望得到他人的认可和赞赏。
2.给予者：渴望得到爱和关注，愿意为他人付出，以获得他人的感激和回报。
3.实干者：追求成功和成就，希望得到地位和权力，并对自己的能力和价值有高度的要求。
4.浪漫主义者：追求独特和个性，希望得到爱情和浪漫，并对自己的情感和创造力有高度的要求。
5.观察者：追求知识和智慧，希望得到内心的平静和满足，并对自己的智力和独立思考能力有高度的要求。
6.怀疑论者：追求安全和稳定，希望得到他人的信任和尊重，并对自己的直觉和预知能力有高度的要求。
7.享乐主义者：追求快乐和享受，希望得到他人的陪伴和欢乐，并对自己的社交能力和魅力有高度的要求。
8.保护者：追求保护和稳定，希望得到他人的感激和依赖，并对自己的领导能力和控制能力有高度的要求。
9.调停者：追求和平和理解，希望得到他人的认可和支持，并对自己的沟通和协调能力有高度的要求。
二、情绪反应九型人格理论将人的情绪反应分为九种类型，每种类型都有其独特的情绪表达和应对方式。
以下是九种人格类型的情绪反应：1.完美主义者：易感到焦虑和不满，对自己的表现和成就无法满意，对批评和指责非常敏感。
2.给予者：易感到孤独和不被理解，渴望得到他人的认可和支持，对拒绝和忽视非常敏感。
3.实干者：易感到骄傲和自负，对自己的能力和价值有高度的评价，对批评和失败非常敏感。
4.浪漫主义者：易感到抑郁和忧伤，对自己的情感和创造力有高度的要求，对批评和否定非常敏感。
5.观察者：易感到寂寞和无聊，对自己的智力和独立思考能力有高度的要求，对干扰和打扰非常敏感。
6.怀疑论者：易感到不安和恐惧，对自己的直觉和预知能力有高度的要求，对不确定性和不可靠性非常敏感。
7.享乐主义者：易感到厌倦和无聊，对自己的社交能力和魅力有高度的要求，对限制和控制非常敏感。
九型人格1-9号性格详解
九型人格1-9号性格详解九型人格1-9号性格详解1号：完美主义者（Reformer）1号类型的人格特点是追求完美和道德的标准，他们对自己和周围环境都有着非常高的期望。
他们注重细节，勤奋努力，对自己和他人都要求苛刻。
1号个性的人通常是谨慎、忠诚和有责任感的人，他们致力于改进和提升自己和他人的生活。
1号型的人往往是强迫症倾向的，他们常常会将自己的标准和价值观强加给他人，对于违背自己认为正确的事情会感到不满和挫败。
尽管他们追求完美，但是常常对自己和周围的人感到不够好。
2号：助人者（Helper）2号类型的人格特点是温和、友好，他们热心助人，关心他人的需求和感受。
他们渴望在被认可和需要的感觉中得到满足。
2号个性的人通常善于建立人际关系，擅长为他人提供支持和帮助。
2号型的人往往倾向于过度关注他人的需求，关注别人比关注自己更多。
他们可能会过度牺牲自己的需求，以满足他人的期望。
尽管他们乐于帮助别人，但有时他们可能会忽略自己的需要。
3号：成就者（Achiever）3号类型的人格特点是追求成就和成功，他们有着强烈的动力和竞争意识。
他们注重实现目标和获取认可，善于策划和实施计划。
3号个性的人通常是自信、乐观和有决心的人，他们努力追求个人和职业的成功。
3号型的人往往倾向于过度关注外部的成功和形象，他们努力展示自己的优点和成果。
他们可能会在工作和事业上过度投入，忽视自己的情感和关系的需要。
4号：艺术家（Individualist）4号类型的人格特点是情感丰富、剧烈变化的，他们倾向于追求独特和个人的表达方式。
他们对美和深度有着强烈的感受力，善于创作和表达自己的情感。
4号个性的人通常是敏感、浪漫和富有想象力的人，他们追求真实和内在的满足。
4号型的人往往倾向于情绪波动和自我怀疑，他们常常感到与众不同和孤独。
他们努力寻找自己的身份和意义，有时可能会陷入自我关注和沉思的状态。
5号：观察者（Investigator）5号类型的人格特点是理智、独立和好奇心强的，他们追求知识和理解。
九型人格1-9号性格详解
九型人格1-9号性格详解一号：完美主义者（悲情浪漫者享乐主义者）完美型人格。
对自己和他人都有极高的要求，相信总有一种正确的方法。
有一种天生的优越感，认为自己比他人强。
因为害怕犯错而犹豫不决，推延行动。
经常使用的词是“应该”和“必须”。
此种类型的人在进入高层心境后，可以成为非常睿智的精神偶像。
主要特征：内心的正确标准变成严格的自我要求。
不断产生自责的思想有一种强迫性需要，只接受正确的事做正确的事情在自身的高层道德和伦理观念上拥有鉴定的信仰。
要做一个更好的人。
要求自己做芸芸众生中少数的能做正确事情的人对于那些不符合正确标准的需要置之不理在思想上把自己同他人比较：我比他们强还是差？”在意他人的批评：他们在批判我吗？”在决定时犹豫不决，害怕做出错误的决定不切实际的社会改良家。
把音位自身需要未被满足而产生的怒气转移到其他外在目标上发展出两个自己，一个是事事操心的自己，住在家里；一个是尽情玩乐的自己出现在遥远的陌生地通过改正错误而获得关注，将会导致：超强的批评力量；意识到潜在的完美可能性，，变成事后诸葛亮，“想想看原本该是多么完美”适合与不适合的环境一号性格者适合从事需要组织规划和细心对待的工作，比如教学、会计、组织结构设计和长期规划工作。
一号喜欢以礼相待、有法可依、有规可循的社会环境，因此他们可以成为研究者、文法家等。
一号不适合从事具有风险性的工作，比如风险决策制定或者其他需要个人担当的工作，他们也不适合从事必须接受大量不同观点，或允许不同观点存在的工作。
他们的决策必须建立在清晰明确的指导方针上。
著名的一号性格者：爱默生、肖伯纳、狄更斯、马丁路德二号：给予者（保护者悲情浪漫者）助人型人格。
要求获得他人的好感和认同。
希望成为他人不可缺少的一部分，从中获得被爱和被欣赏的感觉。
愿意满足他人的需要。
具有很强的控制能力和多样的自我——能够在不同的朋友面前展示不同的自我，具有很强的吸引力，引人注目。
主要特征：争取得到他人支持，避免被他人反对对自己的重要性感到骄傲。
九型人格的主要特征
九型人格的主要特征1号人格——完美主义者内心的正确标准变成严格的自我要求。
不断产生自责的思想。
有一种强迫性需要，只接受正确的事情。
做正确的事情。
在自身的高层道德和伦理观念上，拥有坚定的信仰。
要做一个更好的人。
要求自己在芸芸众生中，成为少数的、能做正确事情的人。
对于那些不符合正确标准的需要置之不理。
在思想上把自己同他人比较：“我比他们强还是差？”在意他人的批评：“他们在评判我吗？”做决定时犹豫不决，害怕做出错误的决定。
不切实际的社会改良家。
把自身需求未被满足而产生的怒气，转移到其他外在目标上。
发展出两个自己：一个事事操心的自己，住在家里；一个尽情玩乐的自己，出现在遥远的陌生地。
通过改正错误而获得关注，可能会导致超强的批评力量，或者意识到潜在的完美可能，变成事后诸葛亮，“想想看原本该是多么完美” 。
2号人格——给予者争取得到他人支持，避免被他人反对。
对自己的重要性感到骄傲。
“他们没有我不行”。
对自己能满足他人的需要感到骄傲。
“我不需要任何人，但是他们都需要我。
” 对自己为了满足他人而扮演的多个角色感到困惑。
“我的每个朋友对我的看法都不同。
”“哪一个我才是真正的我？”对自己的需求感到困惑。
“我能够变成你期望的样子，但我对你的真实感觉是什么呢？”把性吸引力当成一种获得认可的保证。
“我并不想和你发生关系，但我知道你很想。
”对“成功的男人”和“出色的女人”十分依恋。
渴望获得自由。
感到自己被他人的需求所控制。
当自己的真实需要与为了满足他人而扮演的角色发生冲突时，会变得歇斯底里、爱发脾气。
这种改变自己来满足他人的方式，可能会导致能够体察他人的感情，或者强迫自己改变以确保获得他人的爱。
3号人格——实干者看重自己的表现和成就。
讲究效率。
喜欢竞争，避免失败。
相信爱情来自你能提供什么，而不在于你是谁。
只关注事物积极的方面，不理会消极负面的信息。
难以了解个人的感觉。
在工作的时候把情感放到一边。
为争取认可而打造有利形象。
公众形象属于社会高层人物。
九型人格分析剖析
九型人格分析剖析九型人格分析是一种常用的人格分类系统，将人的个性特征分为九个不同的类型。
这些类型是：1号型（完美主义者）、2号型（助人者）、3号型（成就者）、4号型（艺术家）、5号型（观察者）、6号型（忠诚者）、7号型（享乐者）、8号型（领袖者）和9号型（和平者）。
第一型（完美主义者）的人倾向于追求完美，他们强调道德、伦理和原则，也往往对自己和他人都有很高的期望。
他们是优秀的组织者和领导者，但有时可能过于苛求自己和他人。
第二型（助人者）的人关心他人，他们渴望被认可和需要成为他人生活的中心。
他们通常擅长帮助别人解决问题，并愿意牺牲自己的需求来满足他人的需求。
第三型（成就者）的人非常注重外部形象和成功，他们渴望获得别人的认可和赞赏。
他们通常有很高的自信和自尊心，并且倾向于追求事业上的成就。
第四型（艺术家）的人是浪漫和敏感的，他们渴望与内在的感觉深度连接。
他们通常是有创造力的，喜欢表达自己的情感和情绪，也常常表现出对美和艺术的热爱。
第五型（观察者）的人非常理性和分析性，他们喜欢独处，思考问题并研究特定主题。
他们倾向于回避与他人的互动，并更喜欢独立工作和学习。
第六型（忠诚者）的人非常关注安全和稳定，他们渴望忠诚和可靠的伙伴和团队。
他们常常表现出对风险和不确定性的担忧，并有着强烈的责任感。
第七型（享乐者）的人寻求新的刺激和乐趣，他们渴望自由和自主决策。
他们通常是乐观的，善于寻找机会，但有时可能会过度追求快乐而忽视现实的问题。
第八型（领袖者）的人是坚定和坚毅的，他们倾向于追求权力和控制，并且在解决问题和保护他人方面表现出很强的能力。
他们是果断和有自信的领导者，但有时可能过于强势和不顾他人的感受。
第九型（和平者）的人渴望和谐与平衡，他们通常融入和调解不同的意见和观点。
他们喜欢和平的环境，倾向于回避冲突，但有时可能过于追求平庸和避免面对问题。
九型人格分析是一种很有用的工具，可以帮助人们更好地了解自己和他人。
通过了解不同类型的特点和倾向，我们可以更好地理解自己的行为和思维方式，并找到适合自己的发展路径。
一文读懂九型人格心理学，收藏！
一文读懂九型人格心理学，收藏！展开全文每个人在一生中都需要处理好三种关系——自己与自然的关系自己与社会的关系、自己与自己的关系。
自然与社会都是无法单凭个人之力掌控的，你能掌控的只有你自己，而这又恰恰以全面深入地认识自己为前提。
读懂九型人格，能帮助我们更好地认清自己、了解他人，找到属于个人的性格进化之路，从而让自己的人际关系更和谐。
什么是九型人格九型人格是一套成体系的心理学理论，它把人们氛围九种基本的人格类型。
从表面上看，许多人在性别、年龄、种族、职业、言行举止上有很多差异，但深入提炼的话，就会发现他们在某些精神深处存在一致性。
九型人格的起源九型人格的概念非常古老。
有心理学专家猜测九型人格源于古代数学家的发现，由中东神秘主义教派苏菲派教团以九柱图的形式发扬传承。
但根据美国九型人格心理学唐·理查德·理索和拉斯·赫德森的研究成果，九型人格极其类型体系的源头并非苏菲派教团，而是出现得更早。
虽然某些苏菲派兄弟会保留九图并运用其相关观念，但就行人格的体系更可能源于早期犹太教传统与早期希腊哲学思想，尤其是以数学见长的古希腊毕达哥斯学派。
这个观点得到了九型人格心理学家奥斯卡·依察诺的赞同。
九型人格的分类九型人格心理学家把人格氛围九大基本类型，然后在此基础上讨论各种人格特征、变化、成因等内容。
这九种人格类型分别是：1号——完美型（完美主义者）1号人格认为人必须用正确的方法做正确的事，具有强烈的是非观念与道德观念。
他们对别人熬求严格，对自己要求更苛刻。
注重细节，精益求精，几乎事事追求完美，不惜为此呕心沥血。
在批评他人的同时，也非常喜欢反省自我。
因为害怕犯错而瞻前顾后。
2号——助人型（帮助者）2号人格者富有同情心，善于感知别人的微妙变化，是乐于助人的“活雷锋”。
希望成为别人生命中不可或缺的角色，努力赢得所有人的爱戴。
具有奉献精神，会根据他人的需求来调整自己的额言行举止，以求获得对方的认同。
九型人格的概述
九型人格的概述九型人格（Enneagram）是一种用于研究人格特征和行为模式的分类系统。
它最早是由乔治·伊凡诺维奇·乌兹（George Ivanovich Gurdjieff）引入西方世界，并由奥斯卡·伊钦奥（Oscar Ichazo）和克劳斯·格纳汉（Claudio Naranjo）进行了进一步的发展和研究。
后来，多位心理学家和研究人员进一步探索和丰富了这个系统，使其成为一种广泛应用于心理分析和人格发展领域的工具。
九型人格的基本概念是每个人都属于九种不同的人格类型，每种类型有其自身的主要特征、动机和行为模式。
这些类型分别被标记为1至9，并得到了相应的名称：1. 完美主义者（The Perfectionist）：他们追求完美原则，喜欢按照自己的标准来要求自己和别人。
2. 乐观者（The Helper）：他们乐于助人，关注他人的需求，并喜欢被他人接受和认可。
3. 成就者（The Achiever）：他们追求成功和成就，并希望得到他人的认同和赞赏。
4. 独特者（The Individualist）：他们追求个人独特和与众不同的感觉，并注重表达自己的情感和情绪。
5. 见识者（The Investigator）：他们喜欢独自思考和探索知识，追求深入了解事物的本质。
6. 忠诚者（The Loyalist）：他们注重安全和稳定，倾向于对权威和规则进行合理的怀疑和审视。
7. 活跃者（The Enthusiast）：他们充满活力，富有冒险精神，追求快乐和享受。
8. 正义者（The Challenger）：他们坚持自己的意见和权益，具有领导能力和决策力。
9. 和平者（The Peacemaker）：他们注重和谐与和平，喜欢避免冲突，并致力于解决各方之间的分歧。
每个人在九型人格系统中都有一个主要的类型，同时还可能具备一些其他类型的特征。
此外，九型人格还包括一个动力学方向和一个压力方向，与个体在不同环境和压力下的行为有关。
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九型人格：享乐主义者
一般九号是心宽体胖，穿衣服都不愿意紧身的，愿意穿宽松一些的。
九号要的是一种和谐，平和，舒服。
不愿意与别人冲突，面对冲突，九号平时就是差不多就成了，自己很容易就退让，比如说有什么建议，你说完了，他就不愿意跟你抬杠了。
碰到同事之间的冲突，九号也会协调，天生的调停者。
“何必呢，忍一时风平浪静”三号是“爱拼才会赢”六号是“人无远虑，必有近忧”，所以每个人常说的话都不一样。
九号的性格，也会有很多好处，人际关系好，协调两者之间的矛盾，不惹事，同事还帮助别人（因为要协调）。
九号最难说的字就是：“不”，很难拒绝别人。
手上有一堆事情，碰到你有事情找他了，他一般都会放下手中事情来帮你。
他不争不强，所以不会给别人压力感，所以跟他相处会觉得特别柔和，舒服。
九号的形成模式，小九号小的时候也会有很多压力，每个人面对压力的情况都是不一样的，当小九号发现配合这个环境的，融合到这个环境当中的时候，放下了自己的事情，就好了，没有压力了，所以就学到了碰到事情不要争，争是没有用的。
所以很多是八号的爸爸生就好的小号，他爸爸很凶，争了几次都没用，所以就放弃了。
碰到一个决定跟别人不一样，很容易就去配合别人，九号小的时候就做了一个决定，就是我再也不做决定了（所以不要说没有主见的男生跟女生）。
出去玩，你们说去哪我就去哪，你们说吃什么，我就吃什么等等。
比如说，爸爸妈妈同时问谁好，小九号就会说都好。
两边都惹不起，所以选择一个调和的状态。
三六九，在工作中团队中搭班子的时候，九号也会有很大的机会提升，三号提升，会觉得人际关系有点问题，六号提升会觉得这人太墨迹，太算计，让九提升，所有人都会同意，所以这就是九号的调和能量。
一般情况，九号都是不生气的，什么事情都是往好的方面想，不愿意冲突，所以就会心宽体胖。
眼神一眼都是不怎么动的，比较祥和，脸上是笑盈盈的，身体偏软，有座就不会站着，有床就不会坐着，逮哪儿就靠哪儿，走路慢悠悠，不着急，语速也是比较慢。
龟兔赛跑，乌龟就是一个快乐的小九号，干什么事情都不着急，耐心非常强，非常踏实。
比如说：当教师，九号问你1+1等于几？你说不知道，他会告诉你：“不着急，等于二，记住了吗？”过一会又问你，1+1等于几？你还说不知道，他还会告诉你，会教你N边，也不会生气不会着急。
九号最大的情商就是：“我不生气”。
九号也是一个很好的“客服”碰到什么样的客户都不生气，很好的倾听者。
九号的立场可能会弱一些，所以目标感不是很强。
比如说领导交代一件事情，自己的事情还没做完，就去帮别人做了，帮帮这个，帮帮那个。
到晚上领导说，你的工作做完了吗？他忙了一天，活也没干完，最后挨骂，还特别委屈。
所以说轻，重事件排名比较差。
所以就好的成长就是管理中我们常说的：“时间管理，轻重缓急”。
九号也会迟到，所以这样的人要贴身紧逼。
九号适合短期目标，过远的目标会让九号失去信心，适合细分目标。
九号当领导也是以人为本，和气生财，和为贵。
九号也会有高版的领导，比如说老板开会的时候，脑子里什么决策都没有，但是A说一下，B说一下，C说一下，D说一下，等所以人说完，他会拿出一个方案，可能会包括所有人的观点，很善于调和，这样的领导会很舒坦。
低版的九号就是严重缺乏进攻，下属强的时候，他就会退一步，退到最后可能就没有退路了，制约别人弱。
九号懒有懒的好处，很多事情不做，但是会看的很清楚。
情商也是非常好，焦点容易分散，做做这个，做做那个。
一个九号这样形容自己，早晨出门，出门想喂鸡，喂鸡喂到一半了，听到狗叫了，又喂狗，猪又叫了，赶紧去打理猪，猪弄倒一半，狗又跑出门去了，又跟进去追狗，一回头发现家里着火了，就去灭火。
什么都做一些，相对来说是比较散。
当然了，九号在轻松状态下也是有很强的短期目标感的。
要让九号有目标感的的话必
须让他觉的舒坦，才能有行动力。
举个例子，九号喜欢看电视，为什么喜欢看电视呢？九号小的时候觉得世界不需要他，他是多余的，缺少爱，所以就会在看电视，吃零食当中找到自我安慰，所以很多九号就有一个共同的特点，回家就呆在一个地方，特别喜欢沙发跟床。
当小九号看电视的时候，突然家长看到了，很生气，就会拎着九号的耳朵扔到书房去。
突然不让他看电视，所以九号会非常的不爽，但是九号又不会对抗，所以九号就会消极抵抗。
他看书的话，一个小时过去了，还是这一叶，又过去一个小时，还是这一页。
就是什么都不干，会让你觉得更生气。
这就是消极抵抗，要给九号有选择的环境，或者舒适的环境，比如说你发现小九号在看电视，你可以说：“宝贝儿啊，还看呢？好看吗？”“好看”“哪作业做完了吗？”“还没有呢”“哪你是在看20分钟呢？还是30分钟呢？”他会选择三十分钟（绝对不傻），然后你让他看完去做作业，每半个小时就去看他一次，发现还在写，“宝贝儿真乖”这就是贴身紧逼，这样的话他的效率也是非常的高的。
（二选一法则，适用很多地方，很多人）
九号压力下就是六号的特点，紧张型的。
给九号压力越大，会丧失行动力，满脑袋茫然一片。
三号茫然的话可能会郁闷，但是九号压力大的话倦意就会上来，立马就睡，通常是压力越大越能睡，越压力大越没效率。
九号睡觉要比其他型号长一些，三号会短一些。
典型的九号：刘备，宋江，里根。
这些人都是没有太大的优点，也没有太大得缺点，就是让你觉得他好。
走到很高的位置通常都是别人推上去的，顺其自然。