军队思想政治教育坚持以人为本理念应把握的几个问题

合集下载

加强和改进新形势下我军政治工作

加强和改进新形势下我军政治工作

加强和改进新形势下我军政治工作一、做好思想政治工作应注意的的几个问题1、要坚持以情感人、以理服人。

要做人的思想工作,必须坚持“以人为本”。

以情感人是利用群众的情感特点,从激发情感入手,并把各种道理寓于情感交流之中,使职工在情感上引起共鸣,在思想上受到教育。

以理服人,就是要通过讲道理,摆事实的方法,使职工从思想认识的深处意识到对与错,是与非,由此产生对劝说道理的信服,从而形成共识。

要使思想政治工作取得实效,必须从关心职工群众的切身利益出发,从效果上看,就是要把思想政治工作做到职工的心坎上,努力做职工的有心人、知心人、热心人,以一颗真诚火热的心去感化每一位干部职工。

2、要坚持理论联系实际。

思想政治工作必须从实际出发,善于运用“三个代表“重要思想,有针对性地解决职工的思想认识问题。

同时,要经过充分调查研究,针对职工的热点、疑点、难点问题来开展思想政治工作。

同时,教育要针对不同的对象、不同的年龄层次、不同的专业、不同职务进行,做到因人制宜。

3、要注意方式方法。

思想教育的对象是人,因此要注意方式方法。

首先,领导要以身作则,通过潜移默化,动之以情,晓之以理的教育,使受教育者自觉牢牢构筑起思想道德防线。

其次要善于发现和总结先进典型,运用典型榜样的方法,来激励广大的职工,通过加强宣传,充分发挥典型示范的教育引导作用;三要坚持表扬和批评相结合,以表扬为主的原则,通过思想政治工作来调动积极因素,克服消极因素,激励和发扬正气,形成团结、拼搏、进取的局面。

二、加强和改进思想政治工作的几点建议1、坚持教育为先,打牢思想政治工作的基础。

加强思想政治工作,思想教育是基础。

企业要坚持把加强干部的理论学习,提高思想政治素质作为思想政治工作的切入点,抓紧抓好,教育引导干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及社会主义荣辱观等科学理论,引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步增强职工群众工作的政治意识、责任意识和大局意识。

新时期下做好军队思想政治教育工作的思考

新时期下做好军队思想政治教育工作的思考

新时期下做好军队思想政治教育工作的思考[摘要]强有力的思想政治工作,一直是我军的优良传统和政治优势,然而在新时期,面对市场经济条件下官兵日益增强的物质利益观念、主体意识以及军营人际的新变化等现实,传统的以课堂教育为主阵地的教育方式,已力不从心。

在这种形式下要完善隐性思想政治教育方式,从而从正面、侧面共同努力,做好军队思想政治教育工作。

[关键词]思想;政治;隐性一、新时期军队思想政治工作面临的问题(一)新时期思想政治教育的背景毋庸置疑,在新时期,只有加强军队的思想政治教育,才能保证官兵在复杂的国内外环境中经受住各种考验,在维护社会稳定、保卫国家人民安全的事业中发挥应有的作用。

然而伴随着社会转型、社会分化,文化呈现多元化趋势,各种思潮涌现,人们的精神生活出现一定的混乱。

军队思想政治教育工作的背景也发生了巨大的变化。

主要体现在以下几个方面:1.官兵主体意识较强;2.官兵物质利益观念日益增强;3.官兵之间关系逐渐复杂;4.新时代给军营文化建设带来新的挑战。

(二)传统思想政治教育方式在现阶段的局限性相对于我军官兵的思想和军营环境的深刻变化,我军的思想政治教育建设却仍处于传统的模式之中,教育观念比较保守,模式相对单一,方法陈旧简单,不能积极适应新时代、新环境的要求。

其主要表现为:1.教育观念缺乏时代精神;2.教学理论脱离实际需要;3.教育方式单调陈旧,过于简单化、表面化;4.教育者整体素质不能满足军队建设需要。

在新时期,部队思想政治工作需要根据变化了的社会现实环境适时做出调整,进行不断的改革创新,不能停留在一个层次,采用一种方法。

正视新时代、新环境部队建设所面临的新问题、新挑战,正视官兵思想行为出现的新变化,积极地转变原有的观念,去其糟粕取其精华,积极开展落实好隐性思想政治教育,成为新时期部队思想政治教育工作的选择之一。

二、隐性思想政治教育方式的优势及运用于军队的可能性隐性思想政治教育,是指在思想政治教育中,教育者按照教育目标,将教育内容隐含于一定的载体,以非强制性的形式,有意识地对教育对象施加影响,以实现教育目的的一种教育方式。

思想政治工作中如何坚持以人为本

思想政治工作中如何坚持以人为本

思想政治工作中如何坚持以人为本发表时间:2019-08-30T14:41:42.270Z 来源:《城镇建设》2019年第13期作者:易广渊[导读] 思想政治工作在时代发展的背景下提出了理念创新,要求在思想政治工作中坚持以人为本,西安金路交通工程科技发展有限责任公司陕西省西安市 710077摘要:思想政治工作在时代发展的背景下提出了理念创新,要求在思想政治工作中坚持以人为本,并且通过创新实践,证明了以人为本的理念可作为思想政治工作的基础理论。

为了更好的探究以人为本的理论,文章从马克思主义的本质要求出发,通过对思想政治工作中包含的对象,内容,价值以及社会的和谐发展方向展开了研究,更加注重如何以人为本来开展思想政治工作。

关键词:以人为本;思想政治工作;和谐发展思想政治工作的研究对象离不开实际生活中的人,文章从探究马克思主义理论出发,根据其本质要求,发现了坚持以人为本的观点。

党的十七大报告曾经指出,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系,以此来加强和改进思想政治工作。

这一指示就完全体现了思想政治工作中以人为本的基础。

一、马克思主义的本质要求就是坚持以人为本注重人的作用是马克思主义创设之初到后期发展的过程只能够贯彻的观点,因此马克思主义提出坚持以人为本,重视人的全面发展。

在后来,中国社会发展中提出了科学发展观,我们发现,这一理念与科学发展观的核心相同,所以在思想政治工作的实施时,中国社会的发展以及中国共产党人也将以人为本作为重要的指导理念,并形成了中国共产党人创立自身发展观的本质特征,中国共产党的一人为本也是对马克思主义重视人全面发展理论的继承,并在此基础上结合中国过情对此进行丰富和发展。

社会生活中人民群众的根本利益,和党的宗旨相符,因此当思想政治工作中坚持以人为本,这一理念既符合马克思主义的本质要求,并在党的领导下将以人为本默默的传承下来,成为思想政治工作展开时的基础理论。

二、思想政治工作的对象要求以人为本思想政治开展工作带着人民的期望和自身独特的使命和目标,受到不断增长的群众物质文化需要的影响,以满足群众的需要为前提,为了人民群众的全面发展而努力。

高校思想政治工作如何贯彻“以人为本”教育理念

高校思想政治工作如何贯彻“以人为本”教育理念
【 关键词] 思想政 治教 育工作 以人为本
“ 以人为本” 作为一种价值 取向 ,说到底就 是以人 为基 础 ,以人 为前提 ,以人为动力 ,以人为 目的。这里 ,有两个 问题必须要 明确 :一是 以什么人为本 ;一是 以人 的什 么为本 的问题 。就高校思想政治教育工作而言 ,就是要 以在 校大学 生为本 ,以尊重 和理解大学生作为思想政治教育工作 的前提 和出发点 ,以关 心大学生作为思想政治教育工作的桥梁 ,以 满足他们合理需求作为思想政治教育工作的动力和归宿。 福的话 。渐渐地 ,学生会觉得我是一个 有亲和力 和有责任心 的老师 ,也 就愿 意把 知心话告诉我 ,积极配合我的工作 。 如果一 位老师能真正地把学 生当做 自己的孩子或是兄弟 姐妹一样 ,嘘寒问暖 ,关心他们的成长 、学 习和生活 ,关注 他们的烦恼 ,那么 ,师生之间的关系就会变得和谐 ,这也有 利于和谐校园的建设 与发展。
绍 ,网络上 的招聘信息 ,包括提前进入人才市场等途径 ,了 解本专业 的就业情况 ,以及社会对人才 的需求情况 。到 了大
四, 主要是 帮助学生树立正确就业观 , 指导学生要解放思想 、 实事求 是 ,不要好高骛远 。抱着先就业 、后择业 观点 。
2 不 同家庭背景学生需求不 同 .
教 育 新 论
I 高校思想政治工作如何贯彻 《 以人为 ’教育理念 “ 孙美 克
喃 要 就 高校思 想政 治教 育工作 而言 ,贯彻 “ 】 以人 为本” 教 育理 念 ,就是要 以在 校 大学 生为本 ,以满足他 们 的合 理 需 求作 为 思想政 治教 育工作 的动 力和 归宿。
由于家庭环 境的不同 ,有来 自家庭贫 困的学生 、有来 自 经济条件一般的学生 、还有来 自家庭 富裕 的学生。对 于家庭 困难学生 ,要加强励志方面的教育 ,鼓 励他们努力学 习 ,争 取拿到奖学金 ,从而减轻家庭负担。同时 ,也要明确告诉 他 们 ,贫穷不是他们 的错 ,也没有必要 因此而 自卑 ,贫困家庭 的孩子毕业后反倒更受用人单位 的青睐 ,因为这样的毕业生 会更加珍惜工作机会 。而对 于家境优越 的学生而言 ,也要鼓 励他们好好利用优质资源 ,让 自己变得更优秀 ,而不是变成 以关 心大 学生作 为思想 政治 教育工 作 的桥 梁 啃老族 ,或是 瞧不起 家境贫寒 的同学 。鼓励 同学之 间要互相 关心是成功教育的原动力 ,人是 有感情 的 ,也 是有 理性 学 习 ,取 长补 短 。 的 ,无论大众传媒多么发达 ,都不能忽略人与人之间的感情 总之 ,坚持 “ 以人为本, ’的教育理念 ,就是要创造宽松 、 交流 。 如前苏联教育家苏霍姆林 斯基所言 :“ 正 爱是教育的前 民主 、和谐 、 自由的育人环境 ,要尊重人 、理解人 ,弘扬人 击, 投 有爱就没有教育” 黾’ 、‘ 。要学会关心别人 ,因为师爱是沟 文主义精神 ,让学生学会做人 ,学会生活 ,学会创新 ,成为 新型 的高素质的人才。作为思想政治教育工作 者 ,只有构建 通教师与学生心灵的桥梁。 大学 生身体发育 不健全 ,心理不成 熟 ,叛逆 心理很重 , 以人 为本教育理念 ,为学生提供有价值服务 ,才能最终实现 因此特别需要关心爱护 。我们应该 以平和 、愉快和鼓励 的方 构建和谐校园的 目的。 式与学生沟通 ,象 慈母对待孩子一样去热爱学生 。每逢教师 参 考文献 t 节和春节 , 我们 的手机都会收到无数条学生 发来 的祝福短信 。 【 高校 思想政 治教 育必须充分体现 “ l 】 以人为本” 的教 育理念. 南 湖 这个时侯 ,我们做老师的是否也 会怀着一 颗感恩 的心 ,一一 农业大学学工在 线.0 61. 20. 2 回复学生的短信呢?我以前没有做到这一点 ,可是 ,有 一年 [】 2十七 大报告解读 : 学发展观核心是 以人为本. 科 新华社稿.0 7 20 春节 ,我给熟悉的朋友发去祝福 的短信后 ,当对方及 时回复 年l 1月 1 2日. 祝福时 ,我的心里是快乐 的;可是 ,当我的短信如石沉大海 , 【 钟鸿春. “ 3 】 坚持 以人为本, ’ 的教育理念做好 大学生思 想政治工作. 我就会有些惆怅 。原来 ,祝福的话永远都 不嫌 多 ,每个 人都 《 中国 外教育 ・ 校 理论 》0 8 3 20 年 期. 希望对方能够平等地对待 自己 。从此以后 ,每当收到学生的 淮海工学院海洋学院 祝福短信 ,我都会在第一时间表示真诚的感。 曾经遇到这样一位 学生 : 我 他平时一贯按 时上课 ,有段 时间却老是逃课 ,经过沟通 以后

论“以人为本”思想政治教育理念实践中存在的问题

论“以人为本”思想政治教育理念实践中存在的问题
做 法是不 可取 的。 ( 二)过 分注重 学生的主体能力和塑 造能力 ,忽视 了教育 管理的作
用。
在 “ 以人为本 ” 的教育理念中要求老师要让同学们培养 自 觉性和创 造性 ,这就导致很多老师在实际的工作 中片面 的追求所谓 的创新力 ,而 忽视 了学生主体意识的培养 。顾此失彼 , 然而这一观点却 忽视了一个方 面 的问题 ,即处在青少年时期的学生 的世界观 、人生 观、价 值观 尚未成
二过分注重学生的主体能力和塑造能力忽视了教育管理的作在以人为本的教育理念中要求老师要让同学们培养自觉性和创造性这就导致很多老师在实际的工作中片面的追求所谓的创新力而忽视了学生主体意识的培养顾此失彼然而这一观点却忽视了一个方面的问题即处在青少年时期的学生的世界观人生观价值观尚未成熟在这个敏感阶段如果没有正确思想的影响就有可能导致失之毫厘谬以千里的后果
论 “ 以人 为 本 " 思 想 政 治教 育理 念 实践 中存 在 的 问题
祝桂珍
摘 要 :“ 以人 为本 ” 的思想政治教育理念近几年作为一种新 的教 育理念在 实践 中 已经取得 了丰硕的成果 ,但在探 索的过程 中不 可避 免会产生一些谬 误与误 解。这 些问题值得我们 思想政治教育工作者认真思考 ,为 “ 以人 为本” 的思想政治教 育理念的健康发展 起到借鉴作
用。
关键词 :以人为本 ;思想政治教 育;偏 差;反 思
胡锦涛在 中共十七大报 告中指 出:科 学发展观 ,核心是 以人为本 。 深入贯彻落实科学发展观 ,必须坚持以人为本。 “ 以人 为本” 本质上体 现着对人 的生存境况 的关 怀 ,对人 的价值 的尊 重 ,对人 的作 用的重视 。 旱在 2 0 0 4年中共中央 、国务院颁布 的 《 关 于进一 步加强 和改进大学 生 思想 政治教育 的意 见》 中就正 式提 出 “ 以人为本 ” 的指 导思想 。它 的 提出为思想政 治教育提供 了一种新 的理念和思路 ,同时也成为 了我 国思 想政治教育工作 的出发点和宗 旨。近年来 ,我国思想政治教育工作 已经 取得了丰硕 的成果 ,“ 以人为本” 作为一种新 的教 育理 念用来指导 教育 改革和教育实践已经得到 了充分 的发展 和创新 。但 是 ,值得注 意的是 , 在取得这些成果的同时 , 却也产生 了片面理解 “ 以人为本” 和过度张扬 “ 以人为本” 的现象 ,最终必然导致初衷的背离。 对 “ 以人为本”思想政治教育理念认识上的偏差及其原因 ( 一 )过分关注理论本 身,不考虑客 观现 实和 历史条件 ,忽视其 实

浅谈思想政治工作的以人为本

浅谈思想政治工作的以人为本

浅谈思想政治工作的以人为本思想政治工作虽然是意识形态方面的工作,因其面对面的都是具体的人和事,那么,它同样有一个从量变到质变的过程,特别是我国还将长期处于社会主义初阶段,就不可避免的存在着矛盾和差别。

思想水平还有从低到高的发展过程,人的认识也有一个逐步渐进的过程。

尤其是在建设市场经济,新旧体制接轨,改革进一步深化的新形势下,职工思想非常活跃。

给思想政治工作带来新的课题和研究对象,同时呈现了思想政治工作的以人为本的重要性,笔者就此谈三点粗浅见解。

一、思想政治工作必须以人为本思想是指挥行动的先导,一个人有什么样的思想就会产生什么样的行动,有为人民服务的好思想社会产生为人民的事业鞠躬尽瘁,死而后已的光辉壮举,如果有唯利是图的坏思想就产生贪污腐败行为,成为人民的罪人,因此思想政治工作就是如何做好人的思想工作,用正确的思想指导人们的从事每项具体的工作,必须做到以人为本,如何做到以人为本,基本的一条就是要充分认识人的不同性。

所谓不同性,是因为人是一个复杂的概念具体化了的人有老少之分,男女之别,处于不同所有制结构,经济成分,社会生活方式,社会的组织形成之中,还有就业岗位和就业方式,心理生理特征等不同。

所以,人是具有多种层次,多种结构组成的群体。

当前,社会生产力迅猛发展,职工思想观念随着改革开放的发展,企业结构的调整自然的发生变异。

这种思想观念形成一个循序渐进的过程,思想政治工作也相应有一个循序涟进过程这个过程就表现为从低层次意识到高层次意识的思想教育过程,马克思主义哲学告诉我们:具体问题具体分析。

所以,思想政治工作要对具有不同思想政治觉悟的职工进行不同程度的思想政治教育,然后再逐提高,这也就显示了思想政治工作的以人为本的特点。

思想政治工作是一个整个社会到具体单位的系统结构,因此,系统结构中人的意识很强,思想政治工作的这种不同人性的特点,是思想政治工作范围的广泛性和工作对象的具体性所决定的。

二、开展思想政治工作以人为本的重要意义随着经济结构的调整,改革步伐的加快,社会情况发生了复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益,社会生活方式,社会组织形式,就业岗位和就业方式呈现出多元化的发展态势。

浅析高校思想政治教育中的“以人为本”理念

浅析高校思想政治教育中的“以人为本”理念


“ 以人为本” 理念的内涵
美全面发展的社会 主义合格建设者和可靠接班人。” 这就 对 直接面对大学生的高校思想政治工作及思想政治工作 者提出了更高 的要求 , 必须进一步改进过去单一的思想政
治工作理念及方式 , 与时俱进 , 以人 为 本 , 一切从学生 出
发, 开创大学生思想政治工作新局面。这不仅是时代发展 的要求 , 更是坚持科学发展观 、 构建社会主义和谐社会 的 核心及 内在要求 。本文从 “ 以人为本” 理念 的内涵分析 出
关键词 : 高校 ; 思 想政 治教 育 ; “ 以 人 为本 ”
中图分类号 : G6 4 1
文献标志码 : A
文章编号 : 1 6 7 4 — 9 3 2 4 ( 2 0 1 3 ) 0 8 - 0 2 5 9 — 0 3

中共 中央 、 国务院在《 关 于进一步加强和改进大学生 思想政治教育 的意见》 中明确指出 : “ 思想政治教育要坚持 以人 为本 、 贴近实际 、 贴近生活 、 贴近学生 , 努力提高思想 政治教育的针对性 、 实效性和吸引力 、 感染力 , 培养德智体
发, 阐述高校思想政 治教 育坚持“ 以人为本 ” 理念 的必要 性, 并进一步提出高校思想政治教育坚持“ 以人为本” 理念
的 实践 要求 。

党的十六届三中全会明确提出了 “ 坚持以人为本 , 树 立全面 、 协调 、 可持续的发展观 , 促进经济社会和人 的全面 发展” 的科学发展观 , 其本质和核心就是“ 以人为本” 。 科学 发展观的提出就要求我们做任何工作都应 当坚持 “ 以人为 本” 的原则 , 当然也包括思想政治教育 。 胡锦涛同志在全 国 思想工作宣传会议上 曾深刻地指出 : “ 思想政治工作说 到 底是做人的工作 , 必须坚持 ‘ 以人为本” 。 既要坚持教育人 、 引导人 、 鼓舞人 、 鞭策人 , 又要做到尊重人 、 理解人 、 关心 人、 帮助人 。” 从高校思想政治教育工作来看 , “ 以人为本” 就是要 以学生为本 ,把大学生作 为教育 的出发点和归宿 点, 从学生的根本利益出发不断满足学生成长、 成才的需 要, 满足大学生 内在发展 的需求 , 并发挥大学生 自身主观 能动性 , 调动一切学生身上可以调动 的积极因素, 促进学 康、 学术成就高的老师 , 聘用他们担任兼职辅导员 , 充分发 挥这些老教师 的余热作用 ,年轻教师也能学到宝贵的经 验, 形成老 、 中、 青相结合的人才梯 队, 保障思想政治工作 队伍的组织建设。 六、 善于和家长沟通 , 形成教育合力 要想使思想政治工作收到更佳效果 , 仅靠学校是不够 的。实践中我们体会到, 家长对孩子们 的期望一定程度上 超 过学校 , 他们在做好 “ 资金投资” 的同时 , 也做 了大量思 想教育方面的投入 。 一个学生人生观 的形成往往受其家庭 环境的熏陶 , 要走进学生的内心 , 就要了解他们的成长史。 父 母是孩子的第一老师 , 父母的言行身教对孩子的影响是 至关重要的, 只有学校与家长进行长期 的互动 , 齐抓共管 , 形成教育合力 , 达成共识 , 才能帮助学生更好地成长成才。 青年代表未来 , 青年创造未来。只有赢得青年 , 才能赢 得: 未来。因此 , 培养什么人 、 如何培养人是我国社会主义教 育事业发展 中必须解决好的根本问题。随着知识时代的到 来, 高校思想政治教育工作已经进入了一个新的发展阶段。 传承教育 , 开拓创新 , 为未来 中国培养英才的使命责无旁贷 地落在了每个德育工作者的身上。“ 十年树木 , 百年树人” , 教育的长足发展 , 需要我们坚持不懈的努力 , 需要社会 、 学 校、 家庭方方面面的共 同配合。我们必须抓住历史机遇 , 顺 应时代的潮流 , 为国家和社会培养全面发展的高素质人才, 为中国高校的思想政治教育工作做出 自己应有的贡献。 作者简介 : 周雪玉( 1 9 8 2 一 ) , 女, 重庆人 , 硕士研究生 , 重庆工商大学建筑装饰艺术学院。

高校思想政治教育中的“以人为本”理念

高校思想政治教育中的“以人为本”理念

浅析高校思想政治教育中的“以人为本”理念摘要:中共中央、国务院在《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中明确提出了“以人为本”理念及“三贴近”原则,这表明我国高校思想政治教育理念及方式应积极顺应时代发展、顺应大学生群体特征的转变,一切从学生出发,树立“以人为本”理念,开创大学生思想政治工作新局面。

本文就从“以人为本”理念的内涵分析出发,阐述高校思想政治教育坚持“以人为本”理念的必要性,并进一步提出高校思想政治教育坚持“以人为本”理念的实践要求。

关键词:高校;思想政治教育;“以人为本”中图分类号:g641 文献标志码:a 文章编号:1674-9324(2013)08-0259-03中共中央、国务院在《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中明确指出:“思想政治教育要坚持以人为本、贴近实际、贴近生活、贴近学生,努力提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力,培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。

”这就对直接面对大学生的高校思想政治工作及思想政治工作者提出了更高的要求,必须进一步改进过去单一的思想政治工作理念及方式,与时俱进,以人为本,一切从学生出发,开创大学生思想政治工作新局面。

这不仅是时代发展的要求,更是坚持科学发展观、构建社会主义和谐社会的核心及内在要求。

本文从“以人为本”理念的内涵分析出发,阐述高校思想政治教育坚持“以人为本”理念的必要性,并进一步提出高校思想政治教育坚持“以人为本”理念的实践要求。

一、“以人为本”理念的内涵党的十六届三中全会明确提出了“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”的科学发展观,其本质和核心就是“以人为本”。

科学发展观的提出就要求我们做任何工作都应当坚持“以人为本”的原则,当然也包括思想政治教育。

胡锦涛同志在全国思想工作宣传会议上曾深刻地指出:“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持“以人为本”。

军校思想政治教育存在的问题及对策

军校思想政治教育存在的问题及对策

军校思想政治教育存在的问题及对策作者:张敏鹏来源:《文学教育下半月》2016年第09期军校是培养社会主义爱国人才和军事干部的重要机构,实施军校思想政治教育有利于培育社会主义核心价值观,弘扬民族精神,培养建设社会主义国家所需要的高素质人才,但是,当代军校思想政治教育还普遍存在思想政治教育理念不明确,教学模式僵化以及学生的学习态度不够认真等问题,本文将系统分析这些问题,并探讨解决方案,希望可以为军校思想政治教育提供借鉴与参考。

一、军校思想政治教育的存在问题1、思想政治教育理念不明确据教育专家分析,当代军校思想政治教育理念不明确,这主要是因为教学大纲不规范,会主义教育、爱国思想教育和文化教育方面的内容不够完善,导致军校思想政治教育缺乏理论的支撑。

2、教学模式僵化如今已经进入网络时代,诸多教育都已经采用多媒体技术、情境教育、信息教育等多样化教学方法,注重师生之间的互动与交流,但是,军校思想政治教育的教学模式还比较落后,基本上还采用的灌输式教学方法,教学形式单一,师生之间缺乏必要的交流与互动,不利于提升教学效果。

3、学生的学习态度不够认真国家教育部曾经对军校思想政治教育进行了全面的调查,统计数据表明大多数学生表示对思想政治教育不感兴趣,这说明学生的学习态度不够认真,没有意识到军校思想政治教育的重要意义。

二、军校思想政治教育的存在问题的解决对策1、完善教学大纲中共十八大提出了倡导富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善以及积极培育和践行社会主义核心价值观,并颁布了《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》以加强弘扬中国传统文化和培育社会主义核心价值观的教育工作。

社会主义核心价值观是中华民族的立国之本,拥有丰富的内涵,完善军校思想政治教育的教学大纲必须添加社会主义核心价值观的内容,融入优秀传统文化以培养学生的爱国思想精神。

其次,在弘扬传统文化的同时要大力推进文化创新,增强民族凝聚力。

浅谈当前基层部队思想政治工作中存在的问题及对策

浅谈当前基层部队思想政治工作中存在的问题及对策

浅谈当前基层部队思想政治教育中存在的问题及对策一、当前基层部队思想政治教育存在的问题及原因1、部分单位思想政治教育方法简单内容缺乏。

(1)虽然教育的条件得到较大改善,但教育方法没有新的突破,“三老”现象普遍。

一是“观念老”。

基层政工干部,上政治教育课抱着“老观念”,用的“土办法”,依然还是台上读一遍,笔记本上抄一遍,应付了事,工作怕麻烦,不肯动脑筋。

二是“套路老”。

大多数基层部队的政治教育依旧是一上课、二讨论、三总结的“三步曲”。

少数基层部队甚至连这“三步曲”都没完成,上完课后,讨论变成“自流”,小结基本省略。

三是“经验老”。

政治教育总结走过场,不真正总结,找不出问题,理不出经验,以致在工作中没有新的突破,没有质的提高。

(2)虽然教育分层次,但“一锅煮”的问题仍然比较突出。

近几年,虽然开展的重大专题教育,都针对不同的教育对象,采取有侧重的分层次教育,取得了较好效果,但从大量的经常性教育来看,部队教育中官兵不分、层次不清的状况还不同程度地存在,“一锅煮”的问题没有从根本上得到解决。

主要表现在:一是内容上官兵一个样。

如尊干爱兵教育,本来应该在干部中开展爱兵教育,在战士中开展尊干教育,但少数政工干部为省事,干部战士同课堂,一个教案大家听,没有从层次上分开,许多该讲的话不能讲,不该让战士知道的事情却让战士知道了,教育效果非但不理想,甚至造成负影响;如党风党纪学习,本来应该在党员干部中进行,有的基层部队却让战士也学,有些问题本来应在机关研究探讨,却要求基层官兵学习理解。

二是形式上官兵一个样。

在教育形式上往往只注重战士的特点,而忽视干部的层次,不是按照干部学习的标准组织战士学习教育,造成要求过高、战士理解不了,就是用验收战士的尺度去衡量干部教育的效果,造成干部教育质量不高。

2、部分单位思想政治教育落实还不到位。

(1)虽然各级思想上比较重视,但政治教育中的不少环节在实际操作时还不够到位,政治工作的强大生命力还没有得到充分体现。

思想政治工作如何坚持以人为本

思想政治工作如何坚持以人为本

思想政治工作如何坚持以人为本【摘要】思想政治工作以人为本,关注人民群众的需求和利益,坚持人民主体地位。

树立以人为本的工作导向,推动思想政治工作与人民生活紧密相连,加强与人民群众的沟通和交流。

以人为本是思想政治工作的根本宗旨,只有紧密联系人民群众,才能推动思想政治工作的持续发展。

思想政治工作的重要性在于服务人民、依靠人民,人民至上的理念贯穿其中。

通过关注人民群众的需求和利益,思想政治工作才能更加贴近人民、深入人心。

加强与人民群众的沟通和交流,不断增进彼此之间的理解和信任,为思想政治工作注入持久的动力。

只有紧密联系人民群众,思想政治工作才能真正发挥其作用,实现共同进步。

【关键词】思想政治工作、人为本、重要性、人民至上、工作导向、人民需求、人民利益、人民主体地位、生活紧密相连、沟通交流、根本宗旨、持续发展。

1. 引言1.1 思想政治工作的重要性思想政治工作在我国的发展中具有重要的意义和作用。

作为党的一项基础性工作,思想政治工作涉及到党和国家的长远发展,涉及到维护国家长治久安的根本利益。

思想政治工作不仅是一种理论指导和精神引领,更是一种社会治理的重要手段和途径。

只有加强思想政治工作,才能有效促进全社会的凝聚力和向心力,提高人民群众的思想觉悟和道德水平,推动国家和民族的繁荣发展。

思想政治工作的重要性主要体现在以下几个方面:思想政治工作是维护社会稳定和谐的重要保障。

通过引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观,促进社会各界的和谐相处和协同发展。

思想政治工作是推动经济社会发展的重要动力。

良好的思想政治工作环境能够提升人们的工作积极性和创造力,促进经济高质量发展。

思想政治工作是国家治理的基础支撑。

只有保持政治清醒和团结统一,才能为国家建设提供坚实的思想基础和政治保障。

思想政治工作的重要性不可忽视。

只有高度重视思想政治工作,才能有效增强国家的凝聚力和战斗力,实现中华民族伟大复兴的中国梦。

1.2 人民至上的理念人民至上的理念是思想政治工作的核心理念之一,也是中国共产党一贯坚持的指导思想。

关于高校思想政治教育坚持以人为本的几点思考

关于高校思想政治教育坚持以人为本的几点思考

关于高校思想政治教育坚持以人为本的几点思考项雪芹在社会经济平稳发展的新时期,传统的教学模式已经落后,我国教育行业正在进行改进与变革。

社会的发展需要更多高素质人才的推动,高校需要不断提升自身的教学质量。

高校在思想政治教育中引入以人为本的新理念有助于培养全面发展的高素质人才,有助于学生的人格培养。

高校作为培育人才的基地,需要坚持与时俱进才能为社会培育更多高质量人才。

随着新课改的不断深入推进,传统的教育模式已经无法满足如今的教学需求,思想政治教育工作在逐渐向以人为本的综合化、实践化方向转变。

高校思想政治教育工作想要进一步发展,应当改进教学方法,完善教学理念,融入人本精神,加强对于学生主体地位的认识。

高校思想政治教育坚持以人为本的原则是教育理念创新的体现,能够有效提升教学质量和教学效率,同时也是教育改革的重要举措。

1 以人为本教育理念的内涵以人为本的本质是基于绝大多数人的利益与需求,促进人的全面发展。

以人为本的内涵在于充分保证人的主体性,充分尊重人的个体需要,肯定人的价值取向。

每个人都是独立的个体,具有意识,并处于社会的主导地位,保证人的主体性,一切从个体出发,强调人在尊重、关爱和理解等方面的迫切要求。

以人为本的教育理念在于尊重学生、了解学生和发展学生。

教师尊重学生需要意识到学生同教师在人格上处于平等的地位,学生在教育过程中具有主体性,有充分的民主和自由来发表自己的见解。

教师了解学生有利于对学生产生学习与生活方面的积极引导,为学生提供帮助。

教师坚持以人为本有助于发展学生,以人为本就是要着眼于发挥人的主体地位,把学生的思想道德修养与实践能力作为未来发展的方向和目的。

2 当前高校思想政治教育方面存在的问题随着时代的发展与社会的进步,人们的物质生活水平不断提升,越来越多的人们开始重视教育方面的问题。

我国政府发布一系列相关政策积极推动高校教学体制变革、教学模式创新。

当前我国高校承担着一定的教学压力,也存在一些问题需要改进。

消防部队思想政治教育工作分析思考材料

消防部队思想政治教育工作分析思考材料

消防部队思想政治教育工作分析思考材料思想政治教育工作是消防部队整体工作的一个重要组成部分。

随着形势和任务的不断变化,消防部队思想政治教育工作面临着许多新问题、新情况,需要我们找出新对策、走出新路子。

目前消防部队思想政治教育工作应要抓住“人”,做到以人为本;把握“真”,做到求真务实;扣住“新”,做到改革创新;落住“实”,做到深入扎实。

一、想政治教育工作应该以人为本思想政治工作坚持以人为本,是由思想政治工作的性质、对象、价值、内容和方法决定的。

以人为本,就是以人为出发点,以人为最终目的,一切从官兵的利益出发,不断满足官兵日益增长的物质文化需要并促进人的全面发展。

思想政治教育工作只有着眼于人,把握人的理想和需求,运用正确的理论凝聚人心、激发动力,才能实现思想政治工作的价值。

新时期思想政治工作,必须突出体现尊重人、理解人、关心人、服务,要做好此项工作,应该把握好以下几个环节。

一方面,以人为本要促进官兵的全面发展。

人的全面发展是在社会实践基础上自然素质、社会素质和心理素质的全面发展。

促进人的全面发展是马克思主义哲学思想的重要内容,也是党在新时期提出的重要要求。

这就要求我们消防部队思想政治教育工作既要灌输政治理论、社会规范方面的内容,又要加大教育官兵立身做人、求知成才的力度,真正实现官兵人格和素质的全面完善。

促进官兵的全面发展至少要求我们在开展思想政治教育时明确三个重点:一是要对官兵一生的利益与成长负责。

现在第一期士官服役完也只有五年,这五年对于一个年轻人来说是生命当中最宝贵的年华。

作为部队的政治工作者,应该充分地利用和珍惜这五年,不仅要让战士安心服役、建功立业,还要从科学文化知识和个人品格修养等方面为战士打下一个比较扎实和全面的基础。

二是要更加关注官兵的一般属性。

消防部队的体制有其特殊性,长期以来我们关注官兵的特殊性比较多,要求官兵默默奉献、吃苦耐劳、牺牲自我。

现在当然也需要,但根据以人为本的要求,我们还应该考虑官兵作为普遍人的性质与需求,关注他们的心理、喜好、情绪和感受,使教育具有人情味和亲和力。

从“人的发展”角度部队基层思想政治教育

从“人的发展”角度部队基层思想政治教育

从“人的发展”角度浅谈部队基层思想政治教育摘要:思想政治教育,是属人,为人,育人的社会实践活动。

即使在部队中,脱离了人的发展的问题,思想政治教育工作也很难进行。

本文运用马克思人学思想,从现实中公安边消警基层部队思想政治教育对象—人的特点入手,对基层思想政治教育应遵循的原则进行论述。

思想政治教育工作只有回归“现实的人”,切实从“人的发展”角度出发,才能真正发挥其巨大的作用,实现其科学性与价值性的统一、社会价值与个体价值的统一、目的性与工作性的统一。

关键字:部队基层思想政治教育;马克思主义人学;人的发展一、马克思主义人学理论对“人的发展”的理解与部队基层思想政治教育的目标(一)马克思主义人学理论对“人的发展”的理解马克思主义人学理论对人的本质的理解是“实践”,而马克思主义的最高命题是人的自由而全面的发展。

马克思首先超越了传统哲学对人的理解,从实践本性和社会本质出发,科学回答了“人是什么”这个最大的哲学问题,他认为,只有用实践观点理解人,才能从物质生产实践的社会性、历史性去揭示人的本质。

其次,马克思在《德意志意识形态》中,通过批判费尔巴哈、鲍威尔和施蒂娜在人的问题上的错误思想,进一步提出了“人的需要及人的本质”这一科学命题。

最后,马克思从批判资本主义异化劳动入手,在对现实的人的生存境遇及发展命运的关注中,把人的解放和自由全面发展作为社会发展的最终目的和标准。

(二)公安边消警基层部队思想政治教育工作的目标《中国人民解放军思想政治教育大纲》明确规定了思想政治教育的主要任务:“着眼从思想上、政治上、组织上确保我军始终为党绝对领导下的人民军队,确保国防和军队建设科学发展,确保有效履行新世纪新阶段我军历史使命,大力培育‘忠诚于党,热爱人民,报效国家,献身使命,崇尚荣誉’的当代革命军人核心价值观,培育有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质新型革命军人,引导官兵始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁性,始终保持坚强的革命意志和旺盛的战斗精神,真正做到打得赢、不变质。

军校学员思想政治教育内容设计应把握的三个着力点

军校学员思想政治教育内容设计应把握的三个着力点

军校学员思想政治教育内容设计应把握的三个着力点“思想政治教育的内容,应当坚持要精要管用”,这是我们党总结历史经验得出的科学结论。

教育的实质是思想的输送,而内容是思想的核心部分。

军校开展思想政治教育应坚持以学员为主体,突出抓好内容的顶层设计和创新规划,有系统、有针对、有时效地为学员提供优质教育内容,充分发挥思想政治教育立德树人的强大威力。

一、着力突出内容的系统性系统思维是习主席强调的科学思维方法,军队思想政治教育的守正创新需要把握教育内容的整体框架,立足教育的客观过程,区分受教对象的差异性,因材施教、因人利导,系统有序地进行思想政治教育。

把握整体内容。

随着碎片化信息的泛滥,很多教育内容被离散打乱,难以形成科学系统的学习教育,导致教育效果如管中窥豹、盲人摸象,知其然而不知其所以然。

习近平新时代中国特色社会主义思想内涵丰富、博大精深,我们要从宏观层面设计内容框架,让官兵读原著、学原文、悟原理,坚持整体全面地学习领会,理解其内在逻辑要义,使教育内容由浅入深、由具体到抽象、由感性到理性,循序渐进地把思想政治教育落到实处。

尊重教育过程。

思想政治教育是一个长期的过程,不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸,每一项教育都必然会经历提高认识、情感认同、指导实践这三个过程。

我们要对教育内容要进行调查研究,具体深入地分析教育内容的必要性和可行性,准确预测和把握教育内容在受教对象中可能产生的思想行为变化,科学合理设计教育内容。

在教育中我们要善于把大道理讲明,把小道理讲透,把“远”的拉“近”,把“虚”的抓“实”,注重从身边人从身边事讲起,把教育内容贯穿到日常学习和生活的方方面面,从而实现“内化于心”与“外化于行”的有机统一。

区分受教对象。

由于受到家庭、学校、社会、大众传播环境等外部因素和自身认识能力、知识、经验等内在因素的制约,思想政治教育对象的思想和行为千差万别,即使是同一对象在不同阶段下也会有不同。

《军队思想政治教育规定》列举了听党指挥、能打胜仗、作风优良三个方面的主要内容,在教育中我们要有把握低年级学员与高年级学员、青年学员和战士学员、本科学员与研究生学员的不同特点和接受程度,以不同的内容和标准去教育和要求他们,因人施教,区别评价。

中队部队管理、思想政治教育工作存在的问题及对策分析

中队部队管理、思想政治教育工作存在的问题及对策分析

中队部队管理、思想政治教育工作存在的问题与对策分析唐禄强上犹县公安消防中队指导员摘要:消防部队点多面广、兵力分散,面对当前市场经济浪潮的冲击和社会不良思潮的影响,如何进一步强化中队部队管理、思想政治教育,提高正规化管理水平,确保部队的高度稳定和集中统一,确保警令畅通无阻,是当前加强中队管理教育的重要课题。

关键词:部队管理思想政治教育问题对策新形势下部队管理存在的问题随着国际、国内社会形势的不断变革,人们的思想观念、价值取向、行为方式等都产生了深刻的变化。

这一发而牵全身的挑战没有给部队这个特殊的群体留下一分宁静,部队的管理工作在享受社会变革带来的生机和活力的同时,也遇到了前所未有的新情况、新问题,面临着许多的新挑战,给部队管理教育带来了新的挑战。

当前,部队管理主要存在以下问题。

(1)在市场经济条件下,官兵的思想观念发生变化,部队管理工作难度增大。

近年来,随着市场经济大环境带来的个人主义、享乐主义、拜金主义等腐败思潮的侵蚀,一些基层官兵艰苦奋斗意识淡漠,追求高消费,贪图享乐,讲究吃、喝、穿,攀比现象比较严重。

有的谈奉献少,讲价钱、图回报多,工作消极被动。

有的官兵为考军校找出路把部队当成就业平台,有的为转士官、学技术,入伍动机不纯。

特别是随着公民个人意识的不断强化,官兵参与意识提高,民主意识增强,出现了片面追求自身权利,纪律意识、义务观念日益淡漠,大错不犯、小错不断,以及跟规章制度打“擦边球”、“钻空子”等现象。

同时,消防部队大多驻守在城市中心,有些官兵受城市“灯红酒绿”诱惑,“身在曹营心在汉”,思想精力外移,工作缺乏热情,给部队管理带来了很大难题。

(2)兵员成分复杂,队伍管理压力大。

从近几年的兵员成份来看,随着社会经济的发展,呈现出以下几个特点:第一是单纯的“学生兵”越来越少。

有的战士入伍前在企业上班,有的当过个体业主,有的在外打工,有的在社会待业。

他们都有一定的人生经历和社会经验,思想活跃,处世老练,讲究实惠。

思想政治教育必须贯彻以人为本的教育理念

思想政治教育必须贯彻以人为本的教育理念

思想政治教育必须贯彻以人为本的教育理念摘要:作为一种教育理念,以人为本有其自身的特殊内涵,至少应该包括教育观念上的人本化、教育过程中的个性化、教育管理上的人性化等方面的内容。

以人为本是思想政治教育的本质要求、历史启迪、时代召唤、功能定位和力量源泉,因此,思想政治教育必须贯彻以人为本的教育理念。

关键词:思想政治教育;以人为本;教育理念党的十六大提出了以人为本的全面协调可持续的科学发展观,指出:“我们进行的一切工作,既要着眼于人们现实的物质文化生活需要,同时又要着眼于促进人们素质的提高,也就是要努力促进人的全面发展。

”这一论断为新形势下思想政治教育提出了更高更全面的要求。

社会转型期,加强和改进思想政治教育,必须坚持“以人为本”的社会运行规律,构建一个各方面群体、阶层和谐相处的社会,不断增强思想政治教育工作的亲和力、说服力。

一、以人为本教育理念的特殊含义以人为本的哲学思想源于15—16世纪欧洲的人文主义运动,是马克思在他的《关于费尔巴哈的提纲》中提出的一个基本哲学命题。

以人为本的思想较早的是作为企业的经营理念,运用于企业的管理之中,意思是要把人看作主体和目的,要尊重人、依靠人、为了人和解放人,如美国的IBM公司、日本的松下企业等,在他们的管理理念中都体现了以人为本的思想。

在我国,以人为本理念的形成既源于西方人本管理理论的引入,也有传统的“民本”思想的传承,但更主要的是因为改革开放以后人们思想的解放,对人的主体作用、社会价值和思维方式的认识开始理性回归。

以人为本从经济到科技、教育,直至成为我们党新的执政理念,成为我们各项工作的指导思想,作为科学发展观的核心。

它包括三个层次的内涵。

首先,它是一种对人在社会历史发展中的作用和主体地位的肯定;其次,就当前中国来讲,它是一种立足于解放人、为了人,并实现人的现代化的价值取向;最后,它是一种思维方式,它要求我们在分析、思考和解决一切问题时,要确立起人性化的尺度,实行人性化服务。

浅析部队管理中以人为本的管理理念

浅析部队管理中以人为本的管理理念

浅析部队管理中以人为本的管理理念摘要:新时期下,部队管理也应该使用新的管理理念,有效提高管理质量。

“以人为本”的管理观念是更好地实现部队管理工作创新的核心内容,并且也是部队中各种管理活动顺利开展的基本准则,因此就需要部队的管理理念能够紧跟时代的脚步,在整个管理中贯彻新的管理理念,从而调动官兵的主管能动性,提高管理效率。

本文主要基于“以人为本”的管理模式下对部队管理工作的创新进行研究。

关键词:以人为本部队管理管理理念一、“以人为本”管理理念在部队中通过“以人为本”的管理理念进行管理,就是要求管理人员能够认识到管理中人的重要性,并且在此基础上实现管理模式的创新。

在管理工作中,要能够把人作为整个管理工作的核心位置,并且要能够以调动被管理人员的积极性为目标,从而有效地提高管理质量。

“以人为本”的管理理念涵义可从以下几个方面来理解。

首先,这种管理理念最重要的就是要能够依靠部队。

人在管理活动中既是主体也是客体,是一切活动开展的主要资源,因此就需要根据这一特性,将人作为主体部分置于管理中的重要地位。

在管理中如果忽视了这方面的因素,那么就只会把官兵的位置弄混,从而对于调动他们的积极性有很大的阻碍。

其次就是要能够坚持在管理中一切为了人。

在部队管理中,要能够有效利用科学的管理方法,对官兵的行为以及思想进行激励,从而调动官兵行动的积极性。

这就需要在部队管理中,管理阶层能够保持爱兵之心,能够更好地尽到自己的职责,通过在管理中创造条件来满足官兵的需求,从而使后者在部队中发挥出更大的热情。

此外,在部队中的官兵还应该受到足够的尊重,并且要能够保证其权利能够得到保障,从而保证他们每个人的尊严。

最后就是在管理中要能够重视对于个人的培养,这包括个人能力和个人素质。

只有将人作为整个管理工作的核心,才能在不断的锻炼中提高其综合能力。

要根据任务以及职能的不同,对官兵存在的价值进行挖掘,从而使之更好地为部队的发展服务,为人民服务。

只有仅仅依靠人,从部队中走出来,才能更好地响应“以人为本”的管理理念,并且为部队的发展培养高质量的官兵。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

军队思想政治教育坚持以人为本理念应把握的几个问题【摘要】坚持以人为本,是新形势下创新开展思想政治工作,提高思想政治工作针对性、时效性的重要举措,在思想政治教育中贯彻以人为本思想,关键是努力探索新形势下思想政治教育的新特点、树立科学施教的观念,使思想政治教育与时代的发展变化相适应;正确对待官兵合理利益需求,把满足官兵正当需要作为思想政治工作切入点;尊重官兵自身和谐,使思想政治教育与官兵成长规律和全面发展的需要相适应。

【关键词】思想政治教育;以人为本政治工作是我军的特色和优势。

军队思想政治教育是军队政治工作的重要组成部分,我军从建军之初就高度重视思想政治教育。

多年来,思想政治教育在保证党对军队的绝对领导,加强军队各项建设,增强部队凝聚力,提高部队战斗力等方面发挥了巨大作用。

新形势下思想政治教育要加强针对性、系统性、创造性。

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展,官兵的思想观念、行为方式、价值取向等呈现出新的特点,构建一种良好的思想政治教育新模式和思路是十分必要的。

在《中国人民解放军思想政治教育大纲(试行)》第四条中规定,中国人民解放军思想政治教育所遵循的原则中最核心的原则,就是要贯彻以人为本要求。

尊重官兵的主体地位和创造精神,调动参加和接受思想政治教育的积极性主动性,启发疏导、关心爱护和严格要求相统一,注重提高综合素质,促进官兵全面发展。

一、探索新形势下思想政治教育新特点,树立科学施教观念,使思想政治教育与时代的发展变化相适应。

新世纪新阶段,着眼于保证履行军队新的历史使命,面对新的教育对象,体现以人为本,思想政治教育改革必须从转变更新观念入手。

(一)深刻认识官兵主体意识日渐突出的特点,树立发挥官兵主观能动性的观念。

历史的看,人的思想总是总会受它所处时代的影响,并打上深深的时代烙印,随着社会主义市场经济和社会主义民主政治的深入发展,社会宽容度,包容度得到普遍提高,人们的民主意识、自主意识明显增强,这是当今社会人们思想领域的一个突出特征。

这个突出特征折射到思想政治教育领域,就是官兵的主体意识日渐突出。

官兵能够独立自主的观察和思考,对进入认识领域的信息进行甄别;独立自主的整合所接触的信息资源来判断是非正误;独立自主的构建自己的思想品德结构,并在此基础形成比较稳定的认知模式,指导自己的行为。

但是长期以来,在思想政治教育领域形成了一种思维定势,即政治干部是主体,广大官兵是客体。

这种把教育对象仅仅视为消极被动客体的观念,在一定程度上挫伤和压抑了广大官兵的积极性创造性,对此,我们要自觉以十七大报告中“尊重人民主体地位,发挥人民首创精神”等重要论述为指导,切实尊重官兵的人格,不以权压人,不伤害侮辱人格,更不能打骂体罚;切实尊重官兵的个性,不把有个性看成不成熟、不稳重,更不能把有个性的官兵看成“刺头”;尊重官兵的理想追求,支持他们合理正当地实现个人愿望;尊重他们的首创精神,辩证地看待他们工作中的“过错”或“事故”,不以成败论英雄;尊重他们的民主权利,善于听取他们的意见,采纳他们的合理建议,集中他们的智慧,保障他们充分行使各项正当权利。

(二)理性对待官兵个体差异,树立一把钥匙开一把锁的观念。

马克思认为:人的共性与个性并不抵触,二者是有机统一的,个性的发展是人的全面发展的集中体现。

实现军队的整体利益是政治工作的根本目的,而培养官兵的独立人格,帮助官兵个体得到个性化的充分发展又是实现军队整体利益的重要手段。

思想政治教育要用统一的政治观点、价值标准、伦理原则和行为规范来教育官兵,使他们的观念、行为朝着既定的方向发扎,形成统一的意志,统一的思想,统一的行动和统一的目标。

由此说来,思想政治教育的内容、形式、方法都有着共性的一面,这一点,我们必须承认并毫不动摇的坚持,坚决反对借口个性否定共性的观点和立场。

但是,官兵中间又存在着知识层次、实践经验、经历阅历、认知能力、思想认识基础等种种客观差异,且思想政治教育的现实效果受官兵现有思想水平、认识能力以及心理等多种因素制约和影响。

因此,在思想政治教育的过程中,不能过分强调共性要求,忽视个性差异,而应该着眼于官兵个性特点,就官兵差异采取针对性措施,才能实现教育过程的优化。

(三)认真研究官兵接受心理,树立外施与内化相统一的观念。

在思想政治教育过程中,一个最基本的问题就是必须关注官兵的接受心理。

长期以来,由于我们常常不去从“接受者”的角度去考虑问题,导致教育的效果事与愿违。

要充分实现政治教育的价值,必须处理好灌输与接受的关系,避免强制性、“填鸭式”的输入,强调理论与实践的结合。

首先要科学设计教育内容,在难易、多少、层次上充分考虑官兵接受水平,其次要注意教育形式和方法,注重营造外在的和谐氛围,给予官兵充分的人文关怀,增进教育双方的情感交融,从心理上拉近双方距离。

二,坚持以人为本,要正确对待官兵合理的利益需求,把满足官兵正当需要作为思想政治教育的切入点。

(一)理性对待官兵正当的个人利益。

从本质属性上说,我军作为党领导下的人民军队,思想政治教育的的价值取向,必须是要培养党所需要的官兵,从而推动军队整体沿着党的路线方针政策前进,以实现党和国家的整体利益。

就当前官兵思想水平的实际情况来看,多年的改革开放促进了的经济的长足发展,也滋生了各种现实领域的不良思潮,这些思潮对官兵产生了不同程度的冲击,少数官兵在集体与个人,精神与物质的矛盾中产生了认识上的盲区和误区。

但是,从人的个体性这一方面来说,都有天赋的价值和自我实现的需要,这种人的个体价值与人的社会价值并不矛盾,所以,在思想政治教育的价值取向上,我们要兼顾官兵的个人需要与整体需要,物质需要与精神需要。

(二)准确把握官兵的个人需要,全面把握和正确解决官兵的合理需求。

第一,在改革开放和社会主义市场经济的条件下,官兵的思想日趋多元化,多层化,决定了思想政治教育复杂性、艰巨性正与日俱增,教育者只有深入调查研究,了解教育对象的真实的需要心理,才能因势利导,有针对性的开展工作。

第二,是要全面的看待官兵的需求,随着经济和社会的发展,官兵的需求也变得更加多样化,只有切实尊重官兵需求,才能充分调动官兵爱军精武的积极性,第三,是要重视官兵合理需求的满足与实现,不搞“空头政治”和精神至上,不一味地要求“正确对待”,既要重视衣食住行医等自然生理性需要,又要重视官兵自我发展、自我实现等社会性需要。

(三)加强对官兵需求的引导,帮助广大官兵树立正确的需求观。

当前,官兵的合理需求与客观现实还存在着一定的矛盾,与官兵期望的满足程度还有一定的差距,鉴于此,一方面,要关注官兵因合理需求得不到满足而引发的思想波动和行为变化,另一方面,要积极引导官兵从客观实际出发,树立正确的需要观,对官兵不合情、不合理、不合实际的需要,要加以引导,教育官兵不要超越实际可能去追求个人需要的满足,不颠倒轻重和主次,不将个人需要凌驾与集体需要之上。

在尽量满足官兵物质需要的同时,要加大对广大官兵的基本国情教育、革命英雄主义教育和我军优良传统教育,使官兵进一步知悉国情,进一步顾大局、识大体,培养崇高的精神境界。

要坚决制止违背法律和道德准绳的恶性需求,防止发生各类次生问题。

三、坚持以人为本,要尊重官兵自身和谐,使思想政治教育与官兵成长规律和全面发展的需要相适应。

(一)贯彻人性化理念,树立以实现人的全面发展为目标的观念。

以人为本集中体现了马克思主义关于尊重人、理解人、关心人、培养人、发展人的价值取向和目标追求。

胡主席指出,“坚持以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标”。

坚持人的全面发展,是马克思主义的一个重要观点,也是社会主义发展的要求。

因此,新形势下思想政治教育必须由过去单纯以教育人、管理人、改造人为起点的模式向满足军人自身发展的全面需求转变,积极关注官兵的成长进步和个体价值的实现,体现出思想政治教育应有的人性关怀与人文关怀。

除此之外,还要关注官兵个性品质发展和个体潜能的挖掘,个性是创造性思维产生的基础,是创造力的核心,只有个性得到充分的展示,个体内在的潜质才能得到充分的发掘,这就要求我们在实际工作中尊重官兵的人格,启发自信,发现价值,激励成功,使官兵的智慧、心理、情感、创造潜能都等得到深沉发掘,促进官兵身心全面均衡发展。

(二)构建双向互动的思想政治教育新模式。

以人为本体现为人的自由而全面的发展,而人的主体性是人的自由全面发展的核心。

思想政治教育双向互动结构模式注重发挥人的主体作用,这对于提高思想政治教育针对性、时效性,加快我军思想政治建设具有重要意义。

它的构建最重要的是基于以下两个方面,一是营造双向互动的教育环境,改变传统的教育主体与客体之间“我讲你听、我打你通、我说你服”的单向关系,形成思想政治教育双方共同参与、积极互动、优势互补的和谐教育环境,从而使教育者与被教育者在思想上产生共振,提高教育效率,增强教育效果。

二是确立民主平等的教育关系。

在民主平等的教育关系中,教育双方具有独立人格的自由主体,双方基于民主、平等、相互尊重、信赖的立场,通过理解、对话与交流实现精神的相遇与沟通。

三是达到互相转化的教育目的,就是打破教育主体与客体的对立,突破思想政治教育者的主导性与受教育者主动性的矛盾。

随着部队兵源素质的不断提高,越来越多的受教育者自身文化素质已经超越了教育者,出现“教育反哺”现象,这就要求教育主体通过实践不断认识和把握客体的特点,克服主体的教育理念不符合客体现状、主体的教育手段不合符客体要求的矛盾,把受教育者变成教育的主体,从而进行自觉的自我教育。

(三)注重军营文化建设,发挥好环境育人的功能。

军营文化体现着我我军性质、宗旨、原则和作风,是凝聚和激励广大官兵热爱军营、现身国防的重要重要阵地,是促进官兵和谐发展的一个重要载体,能够通过点滴渗透和潜移默化无形的感染力使官兵接受教育,它可以使官兵在一个融洽、和谐的氛围中“不足不觉”地受到感染和熏陶,减少了面对面教育的灌输。

开发建设和有效利用军营文化,拓展了思想政治教育的内涵,为此,我们要非常珍视军营文化,积极适应形势发展变化,探索研究军营文化建设新路子。

将部队特有的观念文化与艺术的表现手法结合起来,形象生动的展现给官兵,使官兵在浓厚的文化氛围中接受教育,提高思想政治素质。

参考文献:【1】雷慧斌.构建“以人为本”的军队思想政治教育模式.2007【2】舒平.思想政治教育贯彻以人为本要把握的几个问题.2006【3】马修才,谈志兴.以科学发展观为指导推进军队思想政治教育改革创新.2006【4】梁奉典.军队思想政治教育的现状及对策研究.2011。

相关文档
最新文档