公司员工管理表格人事日报表
人事表格大全(完整版)
职位
日期
接交人姓名
职位
日期
监交人姓名
职位
日期
交接内容:
交接人：接交人：监交人：
分管领导：
日期：年月日
员工登记表
编号：
姓名
性别
民族
婚否
照
片
出生年月
政治面貌
身高
血型
籍贯
健康状况
特长
毕业学校
专业/学历
职称
户籍地址
□□□□□
现住址
联系电话
个人履历：
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□:
家庭成员：
姓名
关系
年龄
工作单位
职务
紧急联系人口非亲属）:
姓名
□□□□□
年龄
工作单位
职务
入职时间：分配部门：职务：
职务工作代理人
及委托事项
本人休假期间以下工作委托先生/女士代理。
委托事项：
代理人签字确认：
部门经理
人力资源部
行政总监
所长
个
人
资
料
姓名
性别
出生年月
照片
所属部门
职务
职称
入职时间
试用期
时间
从至
□
加
入
本
单
位本
主本
要人
述
工述
职
作职
业
绩
□
□□□□□:
年月日
上级主管
签字：年月日
□□□□□
签字：年月日
行政总监
签字：年月日
4%
创新能力
4%
沟通能力
4%
表达能力
人员管理记录表
人员管理记录表格
在这个表格中，您可以记录员工的姓名、性别、年龄、入职日期、所在部门、职位等信息。
根据实际需要，您还可以添加其他相关列，例如员工联系方式、教育背景、工作经历等。
除了上述表格中的信息，您还可以定期更新员工的业绩考核结果、培训学习情况、奖励与惩罚记录等内容。
这样可以帮助您全面了解员工的工作表现和成长情况，为后续的人员管理提供参考依据。
通过这个人员管理记录表格，您可以方便地记录和查询员工的基本信息和相关情况，更好地进行人员管理。
同时，也可以及时发现和解决员工在工作中遇到的问题，提高员工的工作积极性和工作效率。
企业内部员工岗位变动人事异动表单
通讯补贴入职/
调整所属成本中心直接上级主管组织
餐费补贴（元/天）
住房补贴
月度绩效工资月度标准薪资年度绩效工资年薪合计A
B
人事异动单
中心
姓名
员工编码
学历入职日期
异动明细
由：异动前（A & B）至：异动后（B）说明
中心/事业部/工厂/子公司
部门/大区营业部
职级科室/办事处
职位员工类别
员工性质
编制管辖地区办公城市
薪
酬
福
利
生效日期1.月度标准薪资=月度基本工资+月度绩效工资 2.年薪合计=月度标准薪资*12+年度绩效工资社保缴交属地 省 市 区/县
住房公积金缴交属地/比例
月度基本工资
省 市 区/县 个人缴交比例： %（广州参保可选择5%-12%）
人力资源管理中心总经理
分管副总裁
办事处/科室
事业部/工厂/部门负责人
HRBP
中心负责人
异动前部门
签批入职/原薪调整薪
总裁
我知晓并同意接受以上人事变动。
员工签名： 日期：
考核期 年 月 日 至 年 月 日
异动后部门
签批
是否外派人员
入职
复职转正
调薪
职员
实习生职工
职员
是编内
编外
编内
编外
否
再入职
职工
实习生
晋升
降职
短期借调
岗位调动。
企业通用人事管理资料大全
人事管理资料目录一、人事变更报告单二、人事部门绩效评价样表三、人事部门月报表四、人事部年初招聘计划报批表五、人事部年度招聘计划报批表六、人事档案-岗位职务说明书七、人事档案-管理人才储备表八、人事档案管理制度九、人事档案-人事变动申请表十、人事档案-人事变更报告单十一、人事档案-人事部门月报表十二、人事档案-人事登记表十三、人事档案-人事动态及费用资料表十四、人事档案-人事管理制度样例十五、人事档案-人事考核制度十六、人事档案-人事流动月报表十七、人事档案-人事日报表十八、人事档案-人事资料表十九、人事档案-人事资料记录表二十、人事档案-人事作业程序二十一、人事档案-员工培训计划二十二、人事档案-员工人事资料卡二十三、人事档案-员工招聘申请书二十四、人事档案-员工职位变动通知单二十五、人事档案-增补人员申请书二十六、人事动态及费用资料表二十七、人事管理的程序与规则10二十八、人事管理的程序与规则-人事管理规章二十九、人事管理的程序与规则-人事管理制度三十、人事管理的程序与规则-人事作业程序三十一、人事管理的程序与规则-事务处理准则三十二、人事管理调查表1三十三、人事管理调查表2三十四、人事管理工作事项责权划分表三十五、人事管理工作责权划分表三十六、人事管理规定三十七、人事管理规则－事务处理准则三十八、人事管理规章三十九、人事管理规章制度四十、人事管理者心理素质完全手册四十一、人事管理制度四十二、人事管理制度样例四十三、人事经理工作职责和工作分析计划四十四、人事决策权一览表四十五、人事考核的重点四十六、人事考核规程四十七、人事考核――能力考核四十八、人事考核――态度考核四十九、人事考核制度范例五十、人事考绩要素定义表五十一、人事考评表1五十二、人事考评表2五十三、人事理念与人事政策的订立五十四、人事流动月报表五十五、人事权限划分表五十六、人事日报表五十七、人事通知单（二）五十八、人事通知单（一）五十九、人事资料记录表六十、人员测评－高智商，责任心？六十一、人员的招聘、筛选与录用六十二、人员调动申请单六十三、人员调配方法六十四、人员录用通知书六十五、人员录用政策及程序六十六、人员试用标准六十七、人员需求估计表六十八、人员需求申请表六十九、人员异动记录簿七十、人员增补申请表七十一、人员增减申请书人事变更报告单日期：年月日第页人事主管填表人人事部门绩效评价样表评价等级: A优秀□B良好□C合格□D不合格□建议与补充:1.2.3.评价人签字: 时间:责任副总签字: 时间:总经理签字:人事部门月报表审核填表人事部年初招聘计划报批表年月日人事部年度招聘计划报批表年月日岗位职务说明书制表日期管理人才储备表制卡日期：年月人事档案管理制度一、人事档案保管制度□ 目的第一，保守档案机密。
公司员工考勤表格式考勤表
公司员工考勤表格式考
勤表
标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]
公司员工考勤表格式考勤表模板下载范本
公司员工考勤表格式、考勤表模板类型是很多的，常见的考勤表可以分为：公司考勤表格式、个人考勤表格式、员工考勤表格式、月考勤表格式、学生考勤表格式、学校考勤表格式、会议考勤表格式、单位考勤表格式（酒店考勤表格式、医院考勤表格式等）。
考勤表模板也分为员工考勤表模板、教师考勤表模板、学生考勤表模板、员工考勤表模板下载、工人考勤表模板、公司考勤表模板、excel考勤表模板、月考勤表模板、单位考勤表模板等。
考勤表格也有很多种，如员工考勤表格、人事考勤表格、考勤表格样式、公司考勤表格、考勤汇总表格、公司员工考勤表格、员工考勤表格下载等。
考勤制度也分为考勤管理制度、公司考勤制度、员工考勤制度、学校考勤制度、公司考勤管理制度、机关考勤制度、考勤机制度、门禁制度、幼儿园考勤制度、办公室考勤制度等。
考勤表怎么做，考勤表格式怎么做，考勤表模板怎么做，其实做这些考勤表不难，网上都有现成人考勤表格式，考勤表模板，学着做就可以了。
但在考勤软件系统中，考勤表的分类也有好多种。
一般都有以下考勤报表，包括人事报表、原始报表、考勤明细表、考勤汇总表（请假汇总表、加班汇总表、迟到汇总表、早退汇总表、缺勤汇总表、出勤汇总表）、考勤日报表。
人事管理出差申请费用报销全套表格-精品-人事管理收藏版
出差旅费报销单
经理会计主管出差人
出差旅费清单
核准审核主管出差人
国外出差费用明细报告书
总经理：人事主管：单位主管：申请人：
注：（旅费清单）的记载事项较多时，另付清单。
使用说明
除了近距离的短期出差另当别论以外，长距离或长时间的出差，通常都会在事前做假设性的概略预算，回公司后再仔细计算实际费用。
如果不这样，将会千万出差者的重大经济负担，甚至使得出差成为难务。
而本日报就是依此旨而设计的，它的特点在于它以出差任务，
出差的分类。
出差费用计算表
出差用品检查重点
（注）出国出差时，也应列出必须携带的用品
员工出差及费用申请单
会计主管申请人
出差报告（短期）
年度出差日数及拜访次数报告表
长期出差报告
出差申请单(三)
年度出差计划表
国外出差旅费计算书
营业出差日报表
出差申请单（二）
经理厂处长科长申请人
一周出差预定报告表
出差申请单（一）
主管：申请人：。
人力资源日报表
人力资源日报表
概述
本文档旨在提供人力资源部门每日的工作概览和统计数据，以便及时了解公司人力资源情况和需求。
人力资源概况
- 员工总数：XXX
- 入职员工数：XXX
- 离职员工数：XXX
- 岗位变动员工数：XXX
招聘情况
- 招聘职位数量：XXX
- 招聘进度：已发布/进行中/已结束
- 已收到简历数：XXX
- 是否安排面试：是/否
- 已安排面试数：XXX
培训与发展
- 进行中的培训项目数量：XXX - 已完成的培训项目数量：XXX - 员工参与培训人数：XXX
绩效管理
- 正在进行的绩效评估数量：XXX - 已完成的绩效评估数量：XXX - 绩效评级分布情况：
- 优秀：XXX人
- 良好：XXX人
- 合格：XXX人
- 待提高：XXX人
- 不合格：XXX人
劳动关系
- 已处理的劳动纠纷数量：XXX - 公司内部人事调整数量：XXX - 劳动合同续签数量：XXX
员工福利
- 新增员工福利项目数量：XXX
- 已处理的员工福利申请数量：XXX
- 福利调整数量：XXX
其他事项
- HR部门接收的咨询数量：XXX
- 其他需要关注的事项：XXX
以上为人力资源日报表的内容，供各相关部门参考和了解当前人力资源情况。
如有任何问题或进一步需求，请及时与人力资源部门联系。
各类人事管理表格大全【最新完整版】(精华)
各类人事管理表格大全【最新完整版】目录应聘人员登记表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3招聘员工审批表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4面试评分表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5面试提问设计 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6人事资料表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9新进人员职前介绍检查表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 0试用同意书 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 1誓约书 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2担保书 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 3录用通知 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 4请假申请单 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 5加班审批表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 6加班审批表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 6补休登记表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 7社会基本养老保险缴纳情况调查表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 8员工辞退通知书 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 9员工辞职审批表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 0员工辞退、辞职结算汇签表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 1员工内部调动审批表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2 2员工内部调动交接表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2 3调令 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 4调令 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 4辞退人员工资单 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 5工资表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 6工资情况汇总表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 7员工分类分级工资标准 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 8 附加各类人事表格：一、人事变更报告单二、人事部门绩效评价样表三、人事部门月报表四、人事部年初招聘计划报批表五、人事部年度招聘计划报批表六、人事档案 ---- 岗位职务说明书七、人事档案 ---- 管理人才储备表八、人事档案管理制度九、人事档案 ---- 人事变动申请表十、人事档案 ---- 人事变更报告单十一、人事档案 ---- 人事部门月报表十二、人事档案 ---- 人事登记表十三、人事档案 ---- 人事动态及费用资料表十四、人事档案 ---- 人事管理制度样例十五、人事档案 ---- 人事考核制度十六、人事档案 ---- 人事流动月报表十七、人事档案 ---- 人事日报表十八、人事档案 ---- 人事资料表十九、人事档案 ---- 人事资料记录表二十、人事档案 ---- 人事作业程序二十一、人事档案 ---- 员工培训计划二十二、人事档案 ---- 员工人事资料卡二十三、人事档案 ---- 员工招聘申请书二十四、人事档案 ---- 员工职位变动通知单二十五、人事档案 ---- 增补人员申请书二十六、人事动态及费用资料表二十七、人事管理的程序与规则 1 0 1 0 1 0 1 0二十八、人事管理的程序与规则 ---- 人事管理规章二十九、人事管理的程序与规则 ---- 人事管理制度三十、人事管理的程序与规则 ---- 人事作业程序三十一、人事管理的程序与规则 ---- 事务处理准则三十二、人事管理调查表 1111三十三、人事管理调查表 2222三十四、人事管理工作事项责权划分表三十五、人事管理工作责权划分表三十六、人事管理规定三十七、人事管理规则－事务处理准则三十八、人事管理规章三十九、人事管理规章制度四十、人事管理者心理素质完全手册四十一、人事管理制度四十二、人事管理制度样例四十三、人事经理工作职责和工作分析计划四十四、人事决策权一览表四十五、人事考核的重点四十六、人事考核规程四十七、人事考核 ― ― 能力考核四十八、人事考核 ― ― 态度考核四十九、人事考核制度范例五十、人事考绩要素定义表五十一、人事考评表 1111五十二、人事考评表 2222五十三、人事理念与人事政策的订立五十四、人事流动月报表五十五、人事权限划分表五十六、人事日报表五十七、人事通知单（二）五十八、人事通知单（一）五十九、人事资料记录表六十、人员测评－高智商，责任心？六十一、人员的招聘、筛选与录用六十二、人员调动申请单六十三、人员调配方法六十四、人员录用通知书六十五、人员录用政策及程序六十六、人员试用标准六十七、人员需求估计表六十八、人员需求申请表六十九、人员异动记录簿七十、人员增补申请表七十一、人员增减申请书应聘人员登记表姓名性别出生年月籍贯照片民族婚姻文化程度身高详细地址户口所在地本人简历工作经历应聘何种职务有何特长技能联系电话对应聘人员评价考官签字人力资源部总经理填表日期：招聘员工审批表年月日部门现有人数拟招聘人数及岗位招聘原因部门经理签字：年月日拟聘岗位条件支持。
人力资源常用表单参数大全
基本信息
1.2
1.2.1 企业基本信息 部门信息 1.2.2 部门信息/ 职务编制信息 文档编号 1.2.3 1.2.4 1.2.5 1.2.6 1.2.7 岗薪级别配置/ 企业职务配置/ 组织等级/ 组织结构图/ 工号配置/ 岗级定义 薪级定义 职位名称 部门名称 职务配置 编制人数 岗级名称 薪级 岗级
开始日期 早退分钟 病假 请假总时数
结束日期 旷工天数 出差天数 补签次数
员工工号 应出勤天数 丧假
员工姓名 加班总时数 婚假
1.7
绩效考核管理
对象的类名
考核对象
状态
1.8
社保福利管理
个人支付比例 保险单号 个人支付金额 保险名称 公司支付比例 投保周期
默认投保金额 登记日期
登记日期
保险单号
保险名称
血型 员工来源 专业
部门名称 工龄 职务工资 员工工号 培训导师 公司支付 员工工号
1.3.4
工作经历/
员工工号 工作内容 员工工号 日期 员工工号 是否无期限 员工工号 生效时间
1.3.5
奖惩管理/
1.3.6 1.3.7 1.3.8
合同管理/ 离职档案/ 人事异动/
1.4
部门名称 1.4.1 招聘计划/ 专业 招聘有效期限 网络发布岗位 1.4.2 招聘网站/ 新增简历 1.4.3 简历储备/ 渠道来源 电子邮件 1.4.4 在线简历/ 在线简历 名族 联系地址 职务名称 语言 增补理由
床位状态
工号
床号 电费扣款
数量
是否要归还 水费
用水月初值 电费 赔偿扣款
调薪后在职天数 出勤工资 请假扣款 失业保险 应纳税所得奖金
身份证号码 员工状态 发放工资条
员工出勤日报表
籍 贯
身份证 字号
永久地址户籍所在地
最高 学历离职日 期 Nhomakorabea年月日4
作
（（23））在你你不执适行合工那作些时方，面你的曾工感作到什么困难
希
（3） 其中最适合你的工作是什么
望薪
（ （41））你你认对为现你在的的工工作作报（酬如是异否动合等理）有什么希望
资
（□合理□不合理）
及
（2） 职位是否合理（□合理□不合理）
职
（3） 职称是否合理（□合理□不合理）
位教
（ （41））这理年由间何你在曾否参加公司内部或内部举办的训练
人力资源管理: 是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满 足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
3
附带：
人事登记表
□职员 □工人 □临时人员
入厂编号
姓名
到厂日 期
年月日
性 别
出生日 期
年月日
育
（5） 你的希望
（□曾参加□未曾参加）
训
（2） 曾参加什么训练
练工
（ （31））你你认希为望你接的受部什门么当项中目工的作训分练配是否合理
作
（4） 你对本企业训练（的□意合见理如□何不合理）
分 工配 目 作标 特贡
（2）什么地方极待改进 （1） 你的工作目标是什么
（2） 这个目标你已做到什么程度 （1）你认为本年度对公司较特殊贡献的工作是什么
不 明
合 计
本日到 离职人数
报到人数 离职人数 停薪留职
合 计报到人数 离职人数 停薪留职
填表
人力资源日报表
人力资源日报表概述人力资源日报表是为了记录和跟踪人力资源部门每天的工作进展和重要数据而设计的报表。
通过该报表，可以及时了解人力资源的工作情况，提供数据支持和依据，从而更好地决策和规划人力资源管理活动。
报表内容人力资源日报表应包括以下内容：1. 人员动态：记录每天人力资源部门的人员动态，包括招聘、离职、调动等情况。
可以列出每个员工的姓名、职位、进入日期和离职日期等信息。
2. 培训情况：记录每天的培训活动和进展情况。
可以列出培训的主题、讲师、参与人员等信息，并简要描述培训内容和效果。
3. 绩效评估：记录每天的绩效评估活动和结果。
可以列出评估的员工列表、评估标准和得分情况，并提供简要的绩效评估意见。
4. 薪酬福利：记录每天的薪酬福利相关工作。
可以列出员工的薪资调整情况、福利待遇变动等信息，并提供相应的审核和批准记录。
5. 人力资源需求：记录每天的人力资源需求情况。
可以列出部门或团队的人员需求数量、职位要求等信息，并提供招聘计划和进展情况。
6. 其他事项：记录其他与人力资源相关的重要事项。
可以包括公司政策制定、人事变动通知、人员培训计划等信息，并提供相应的处理和落实情况。
报表格式人力资源日报表可采用表格形式呈现，方便查阅和处理数据。
每个部分应有明确的标题和相关信息的列。
并建议按照日期顺序排列，以便追溯和比较不同日期的数据。
以下是一个人力资源日报表的示例：日期 | 人员动态 | 培训情况 | 绩效评估 | 薪酬福利 | 人力资源需求 | 其他事项--- | --- | --- | --- | --- | --- | ---2022年1月1日| 张三（入职日期：2021年12月1日，职位：人力资源专员）离职 | 培训主题：沟通技巧，参与人员：全体员工 | 绩效评估员工列表：李四（绩效得分：90），王五（绩效得分：85）| 薪资调整：张三（涨薪10%），福利变动：提供瑜伽课程 | 招聘计划：招聘两名销售顾问 | 其他事项：修改公司员工手册2022年1月2日 | 无人员动态 | 培训主题：团队协作，参与人员：研发部员工 | 无绩效评估 | 无薪酬福利变动 | 无人力资源需求 |其他事项：准备年会活动方案结论人力资源日报表是管理人力资源工作的重要工具。
全套人力资源管理制度(表单)
制度参考类人事作业程序人事档案管理制度人事管理制度样例人事管理的程序与规则人事考核制度休假程序会议管理规定保密制度公司工资制度方案办公室物资管理条例办公行为规范加班管理制度劳动合同管理规定医疗及人身意外伤害保险管理办法印章管理办法员工在职训练制度员工手册员工聘用制度员工辞职管理办法图书、报刊管理办法培训管理制度文书管理办法暂借款管理办法档案管理规定法律工作制度物资管理申报规定经济合同管理办法绩效考评制度考核制度考勤制度职工奖惩条例薪资制度薪酬政策规范化管理实施大纲计算机管理规定财务管理规定费用开支管理办法费用报销规定人力资源经理人协会章程餐饮业人事管理规章员工管理类人事动态及费用资料表人事变动申请表人事变更报告单人事日报表人事流动月报表人事登记表人事资料表人事资料记录表人事部门月报表人员调职申请书公司奖励种类一览表公司纪律规定出差旅费清单出差申请单加班费申请单员工人事资料卡员工任免通知书员工处罚条件参照表员工奖惩建议申请表员工奖惩月报表员工离职单员工签到卡员工考勤记录表员工请假公出单员工请假单奖惩登记表工作内容调查日报表引荐担保书月度考勤统计表离职申请书离职通知书管理人才储备表纪律处分通知书综合工作情况表职务分配表观摩报告书试用察看通知单请购单辞职申请书辞职申请表部门工作分类表培训发展类个人外部训练申请表个人外部训练申请表个人训练教学记录表从业人员在职训练资历表各级培训机构工作职责员工培训报告书员工培训报告表员工培训档案员工培训考核表员工培训计划表员工培训记录表员工培训需求调查表团体培训申请表在职员工培意见调查表在职员工培训测验成绩表在职技能培训计划申请表在职训练学员意见调查表在职训练实施结果表在职训练测验成绩表年度培训计划新员工培训计划表新进职员教育新进职员教育成果检测表训练成效调查表招聘斟选类人事登记表人事部年度招聘计划报批表人事部门月报表人员增补申请表人员试用标准人才需求表员工到职单员工招聘申请书增补人员申请书履历表2工作说明书应聘人员复试表录用员工报到通知书招聘人员登记表招聘申请书招聘（录用）通知单新员工甄选报告表新员工甄选比较表新员工试用考察表新员工试用表求职人员基本情况登记表求职申请书职员试用通知单聘任书聘约人员任用核定表试用保证书试用合同书试用查看通知面试表面试评价表面谈构成表考核激励类专业人员服务成绩考核表业务人员考核表业务员工作日报业务能力规定表主管人员服务成绩考核表主管人员考核表人事考评表会计部门业务能力分析表公司部门中层领导年度工作考核表员工专项考核表员工出勤记录表员工自我鉴定表员工通用项目考核表定期考绩汇总表年度考绩表总务部门业务能力分析表技术人员能力考核表提高能力方法表提高能力的对策表新员工试用申请及核定表普通员工服务成绩考核表普通员工考核表生产部门业务能力分析表相互评价表管理人员升迁计划表管理员工考核表管理才能考核表经理人员综合素质考核表经理人员能力考核表绩效考核面谈表综合能力考核表考核表范例职员具体工作能力考核表职员品行分析表职员品行考核表职员品行评定表职员签到簿职员考核表职员阶段考绩表自我报告书自我鉴定表营销人员能力考核表试用员工考核表软件工程师考评表选拔干部候选人评分表部属行为意识分析表部门工作综合测量表重要任务考评表间接员工考绩表面谈构成表面谈记录表薪酬福利类人员出勤表件薪核定通知单件薪计算表公司劳动工资结加班申请单加班费申请单变更工资申请单变更工资申请表变更工资申请表员工奖金合计表员工工时记录簿员工工资职级核定表员工工资表员工工资调整表员工抚恤申请表员工薪金单工资分析表工资扣缴表工资标准表工资登记表工资统计表工资表工资调整表年工资基金使用计划表新员工工资核定新员工职务、工资标准普遍员工工资计算津贴申请单生产人员工资提成计算生产奖金核定表职员统一薪金等级表计件工资计算表销售人员工资提成计算间接人员奖金核定表预支工资申请书管理制度类合理化建议管理条例人力资源管理理念与规划员工加班规定公司考勤制度员工考核管理办法员工请假办法员工辞职管理办法员工职前培训办法人事档案管理办法计划生育管理办法员工奖励与惩罚条例医疗管理办法员工保险办法临时工使用管理办法职称管理规定劳动合同书员工激励机制员工招募调配与考核面试通知书录用通知书员工岗位聘用办法员工招聘与录用办法员工培训与教育管理办人员招聘录用程序人事主管岗位职责2法人事部部长岗位职责劳动工资员岗位职责培训主管岗位职责公司工资制度方案薪资与福利管理公司员工考核表人事信息一览表出差申请单加班记录表工作调配单月度考勤统计表员工登记表应聘人员登记表招聘申请单新进员工职前培训表违规过失处分单合理化提案表临时工使用管理办法公司宣传册文字公司简介2。
员工日考勤表
员工日考勤表篇一：员工考勤表员工考勤表/排班表aTTEndancEREcoRd/dUTYRoSTER部门/分部（dept./Section）：---------------------月份（month）:-----------年（Year）:--------------1、各部门须将填妥的考勤表在每月3号前送交人力资源部，并按工号排列。
2、代号：√=上班L=迟到do=例假ao=事假PH=法定假日Bm=产前假S=病假X=旷工cL=补休aL=年假mL=婚假am=产后假aod=工伤制表人：-------------------部门主管：--------------------审批：----------------------篇二：公司员工考勤表word模板XXX有限公司员工考勤表填表说明：√代表出勤，×代表旷工，⊙代表加班，△代表请假，○代表出差，□代表迟到和早退。
特殊情况用文字注明。
填表说明：√代表出勤，×代表旷工，⊙代表加班，△代表请假，○代表出差，□代表迟到和早退。
特殊情况用文字注明。
填表说明：√代表出勤，×代表旷工，⊙代表加班，△代表请假，○代表出差，□代表迟到和早退。
特殊情况用文字注明。
篇三：公司员工考勤表格式考勤表模板下载范本公司员工考勤表格式考勤表模板下载范本公司员工考勤表格式、考勤表模板类型是很多的，常见的考勤表可以分为：公司考勤表格式、个人考勤表格式、员工考勤表格式、月考勤表格式、学生考勤表格式、学校考勤表格式、会议考勤表格式、单位考勤表格式（酒店考勤表格式、医院考勤表格式等）。
考勤表模板也分为员工考勤表模板、教师考勤表模板、学生考勤表模板、员工考勤表模板下载、工人考勤表模板、公司考勤表模板、excel 考勤表模板、月考勤表模板、单位考勤表模板等。
考勤表格也有很多种，如员工考勤表格、人事考勤表格、考勤表格样式、公司考勤表格、考勤汇总表格、公司员工考勤表格、员工考勤表格下载等。
离职数据日报表模板
离职数据日报表模板1. 引言在任何组织中，员工的离职对于公司运营都有着重要的影响。
了解离职数据可以帮助企业更好地了解员工流动情况，从而优化人力资源管理。
离职数据日报表是一种有效的记录和分析离职情况的工具，本文将探讨离职数据日报表的模板和使用方法。
2. 离职数据日报表模板2.1 标题及基本信息在离职数据日报表的开头部分，应包含相关的标题及基本信息，以便快速了解报表的内容。
2.1.1 标题报表标题应简明扼要地概括报表的内容，能够准确传达报表的主题。
2.1.2 基本信息在报表的标题下方，应列出一些基本信息，如报表编号、报告周期、报告日期等。
2.2 数据汇总离职数据日报表的核心部分是数据汇总部分。
该部分应展示各类离职数据，并提供相应的统计分析。
2.2.1 总体离职情况在数据汇总部分的开头，应提供总体离职情况的统计数据，如总离职人数、离职率等。
这些数据可以帮助企业了解整体员工流动的状况。
2.2.2 离职原因分析接下来，可以列出各类离职原因及其占比。
可以根据公司实际情况，将离职原因分为人事因素、工资福利、工作环境等方面，并给出相应的百分比。
这些数据有助于分析员工对离职原因的关注程度。
2.2.3 离职员工分类在离职数据汇总部分，还可以将离职员工按照不同的分类进行统计。
常见的分类方式包括职位、部门、工作年限等。
这些数据可以帮助企业了解哪些类型的员工更容易产生离职倾向，从而针对性地进行人力资源管理。
2.3 数据趋势分析数据趋势分析是离职数据日报表中一个重要的部分，它可以帮助企业了解离职情况的发展趋势。
2.3.1 离职率趋势在数据趋势分析部分，可以绘制离职率随时间变化的趋势图。
通过离职率的趋势图，可以观察离职情况是否有明显的上升或下降趋势，以及离职高峰期。
2.3.2 离职原因变化除了离职率的趋势分析，还可以通过绘制离职原因变化的趋势图来了解离职原因是否有明显变化。
这有助于企业发现潜在的问题，及时采取措施以减少员工离职。
员工考勤管理制度
员工考勤管理制度-出勤管理办法1 目的:为规范员工考勤行为,确保公司进行有秩序的经营管理。
2 范围:凡本公司员工均属依本办法办理。
3 管理单位:财管部会同各部门主管负责公司员工的考勤管理、监督和检查。
4 作业内容:4.1 作息时间:4.1.1冬季:4.1.1.1常日班:上午07:30-11:00(上班时间)。
中午11:00-12:00(午餐时间)。
下午12:00-16:30(上班时间)。
4.1.1.2二班导:4.1.1.2.1第一班:上午07:30-11:00(上班时间)。
中午11:00-12:00(午餐时间)。
下午12:00-16:30(上班时间)。
4.1.1.2.2第二班:晚上16:30-24:00(上班时间)。
4.1.2夏季:4.1.1.1常日班:上午07:00-11:00(上班时间)。
中午11:00-13:00(午餐时间)。
下午13:00-17:00(上班时间)。
4.1.1.2二班导:4.1.1.2.1第一班:上午07:00-11:00(上班时间)。
中午11:00-13:00(午餐时间)。
下午13:00-17:00(上班时间)。
4.1.1.2.2第二班:晚上17:00-24:00(上班时间)。
4.2工作制:4.2.1公司一般实行每周五天制,每天8小时标准工作日制度,周工作小时为40小时。
4.2.2公司依法律、法规规定安排节假日制度.4.2.2.1每月公休4天.另有4天依劳动法规范给予加班费。
4.2.2.2法定节假日: 元旦(1天)、春节(3天)、清明节(1天)、国际劳动节(1天)、端午节(1天)、中秋节(1天)、、国庆节(3天),依法公休1-3天的有薪假。
4. 3考勤及奖惩内容:4.3.1 员工于一个月内未迟到、早退或请假者给予全勤奖金20元。
4. 3.2迟到或早退: 未依上班时间上岗或提前离开岗位者。
4. 3.2.1 : 迟到或早退5分钟(包含5分钟)以内者，罚款10元。
4. 3.2.2 :迟到或早退5-15分钟(包含15分钟)以内者，罚款30元。