青年文明号创建措施
青年文明号的创建方案优秀6篇
青年文明号的创建方案优秀6篇青年文明号的创建方案篇一一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大精神,践行科学发展观,组织和引导车间青年以倡导职业道德为核心,以岗位规范操作为标准,以科学管理为手段,以岗位创优为重点,以先进典型为榜样,以培养高素质的职工队伍为目标,以规范化服务为基本要求创建“青年文明号”。
以此展现动力车间青年职工的精神风貌,塑造良好的车间形象,在公司逐步树立起动力车间青年职工热情周到、文明高效、雷厉风行、技术过硬的良好形象,推动车间各项工作再上新台阶。
二、组织机构为加强创建“青年文明号”工作的组织领导,经研究决定成立动力车间“青年文明号”创建工作领导小组。
组长:副组长:成员:文明号创建负责人:文明号成员:三、创建目标“青年文明号”旨在组织和引导青年职工立足本职岗位,诚实劳动、文明从业,以“以人为本、追求卓越、安全高效、勤奋敬业”为工作理念;以“传递微笑、构建和谐、文明服务、奉献企业”为岗位承诺;以“一流的人才、一流的管理、一流的服务、一流的业绩”为工作目标,树立与时俱进的敬业意识、创新精神和服务观念,打造出一支“召之即来、来之能战、战无不胜”的高素质服务队伍。
展现新形势下动力车间青年职工的企业责任感和主人翁意识,树立车间新形象,充分展现哈尔滨卷烟厂基层“青年文明号”的时代风貌。
四、创建计划通过严格遵守各项规章制度,不断完善内部管理机制,发挥车间青年职工模范带头作用,齐心协力,在一年内实现创建公司级“青年文明号”称号的目标,在两年到三年内实现创建市级“青年文明号”称号的目标。
五、创建实施方案(一)思想教育常抓不懈,服务意识稳步提高1、加强素质教育创建“青年文明号”,要求服务队青年职工注重个人的政治思想教育,定期开展多种形式的教育活动,让青年职工认清当前车间、企业所面临的困难和挑战,增强青年职工转变观念、推陈出新、服务基层的岗位意识。
2、加强民主管理“青年文明号”创建负责人要坚持通过多种方式,不同手段层层落实了解青年职工的思想动态,公开接受青年职工的监督,鼓励青年职工通过不同渠道提出各种建议和意见。
创建青年文明号工作计划五篇
创建青年文明号工作计划五篇创建青年文明号工作计划【篇1】“青年文明号”是弘扬职业道德,体现职业文明的有效载体,创建青年文明号,更是促进青年成长成才,树一流服务形象、创一流工作业绩的有效途径。
XX年中心车站为进一步推动“青年文明号”创建活动的深入开展,为争创省、市“青年文明号”,促进各项工作再上新的台阶,制定本计划:一、总体目标创建的总体目标是:创一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩,不断将“青年文明号”创建活动引向深入,将中心车站建设为一流的服务窗口,把中心车站作为江陵的形象窗口,二、以素质教育为根本,创一流人才1、加强学习,开展全站职工大培训,分层次、分阶段不定期组织站务人员、管理人员互相学习,向外学习,开展管理规范、业务技能、礼仪规范等方面的学习培训,以实现“知识化、专业化、职业化”为目标,提高整体素质。
2、建设中心文化,要把主题思想融入到中心站全体职工心中,把“青年文明号”活动与开展行业文化建设有机结合起来,积极开展各项专业知识学习兴趣活动,不断激发青年骨干的开拓进取精神,加强中心站的`文化建设。
3、培养全站职工健康的生活情趣,争创省、市级“青年文明号”,根据中心车站服务特点,组织全站职工开展一系列活动,如组织干部职工到先进站场参观学习,开展文体竞赛等活动,促使职工的思维方式,文明礼貌待人、接待等方面得到明显提高。
4、搞好推优工作,做好每年度推荐优秀青年入党的工作,努力培养和造就一批“岗位能手”、先进个人,争取2至3人次获县市级表彰先进个人。
XX年,要积极将“青年文明号”各项工作推向一个新的高度,继续刻苦钻研、努力拼搏,为推进江陵交通运输的发展作出更大的贡献。
三、服务准则及要求服务上不断提高服务意识,不断提高服务技能。
接待旅客要文明礼貌、认真耐心解答旅客咨询,对待工作要热情主动。
全体工作人员必须着工作服、佩带胸牌、仪表大方、仪容整洁、精神饱满、微笑服务、做到主动招呼、耐心解答、百问不厌、热情接送,树立“旅客第一”的观念,全心全意为旅客服务。
青年文明号创建计划
青年文明号创建计划青年文明号创建计划是为了引导青年学生树立正确的文明观念,提高社会责任感和公民意识,培养良好的社会行为习惯,促进校园文明建设,营造和谐、文明的校园环境而制定的。
下面将从以下几个方面展开具体的计划内容。
首先,开展文明礼仪教育。
通过开展形式多样的文明礼仪教育活动,引导学生树立尊重他人、关爱他人的意识,培养良好的社交礼仪和行为规范。
例如,组织开展“有礼貌、有风度”的主题班会,邀请校外专家进行文明礼仪讲座,举办文明礼仪知识竞赛等,让学生在活动中深刻领会文明礼仪的重要性。
其次,加强校园文明宣传。
通过校园广播、校报、校园电子屏幕等媒介,定期发布文明宣传内容,如文明行为宣传海报、文明礼仪宣传视频等,引导学生从日常生活中的点滴细节做起,自觉遵守公共秩序,自觉维护校园环境的整洁和安静。
再次,建立文明志愿者服务队伍。
组织学生积极参与文明志愿者服务活动,如校园环境整治、志愿者文明引导等,让学生亲身参与到文明建设中来,增强他们的责任感和使命感,培养他们的服务意识和奉献精神。
最后,加强家校合作,形成合力。
学校与家长要加强沟通,共同关注学生的行为习惯和品德养成,共同引导学生养成良好的文明行为习惯。
学校可以邀请家长参与到文明建设中来,如组织家长参观学校文明建设成果、邀请家长参与文明志愿者活动等,形成学校、家庭、社会的合力,共同推动青年文明号的创建工作。
总之,青年文明号创建计划是一项长期而系统的工程,需要学校、家庭和社会的共同努力。
只有通过多方合作,形成合力,才能真正营造出和谐、文明的校园环境,为青年学生的成长成才创造良好的氛围。
希望全校师生和家长能够积极支持和配合学校的文明号创建工作,让我们共同努力,为青年学生的健康成长贡献自己的一份力量。
青年文明号创建工作方案(8篇)
青年文明号创建工作方案创建青年文明号方案五三地区中学团委在校党总支的领导下,团结和带领广大青年教师和青年团员,始终坚持____主义、____思想、____和____为指导,严格按照团区____创建“青年文明号”的精神,结合本校实际,以发展为主题,以育人为主线,增强二中活力;以创新为动力,抓住机遇,在文明与创新中求突破;强化特点、夯实基础,进一步解放思想,鼓励广大青年教工发扬岗位成长和岗位奉献精神,扎实有效地开展“青年文明号”的创建活动。
一、加强团的自身建设,提高团____的凝聚力和战斗力1、提高团干队伍的整体素质。
学校团委通过举办团干培训班,理论学习班,专题学习讲座等形式,切实加强对团干部的理论武装,不断提高团干的思想觉悟和政治理论素质。
在校党总支的领导和支持下,严格按照《团章》规定,认真做好团委的换届工作,确保____机构健全,并能正常开展各项工作。
2、加强团支部的____建设。
学校团委坚持“立足支部”、“服务支部”、“搞活支部”、“联络支部”的原则,切实搞好支部建设。
每到新生入学,团委坚持以老带新,一帮一的形式____各班组建团支部,及时召开团员大会,民主产生团支部委员会。
团委还定期对各支部的团建工作进行量化评比,对各支部工作中存在的问题给予指导帮助,使学校团工作得以顺利开展。
3、提高团员青年的思想政治觉悟。
通过开设党课、团课,利用“五四”、“____”等节日举办党团基本知识竞赛等形式,加强团员青年公民道德建设和法制教育,提高广大团员青年的思想道德水平。
4、积极做好纳新工作。
学校团委积极____对递交入团申请书的学生进行培训教育,严格把关,确保新吸收团员的质量,不断为团的建设输入新鲜血液。
二、联系实际,注重实际,开展主题活动1、践行____。
一是积极发动学校青年教师和团员青年,开展植树绿化活动。
二是切实为群众做好事办实事。
活动开展以来,共发动团员青年为贫困学生捐款____元,并专门把慰问金送到贫困学生家中,受到群众的广泛好评,密切了党和人民群众的联系。
青年文明号创建计划10篇
青年文明号创建计划青年礼貌号建立计划(一):一、建立群众XX市地方税务局信息管理科负责全市地税系统的信息化建设工作,是一支知识型、潜力型、活力型的年轻队伍,是一支默默奉献、团结进取、开拓创新的青年群众。
现有人员5人,平均年龄35岁,在读研究生1人,本科学历3人,大专学历1人,中级职称3人,党员3人。
科室自20**年成立以来,始终把建立“青年礼貌号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,确立了“创新型”、“学习型”、“服务型”的建立思路,以青春和智慧让“青年礼貌号”在税收工作中大放异彩,提高了税收征管质量,提升了青年税干的礼貌水平,弘扬了地税行业的礼貌新风尚,信息化工作始终处在全市前列。
20**年被**地税评为“全市地税系统青年礼貌号”,先后三次被授予“XX市地税局先进群众”等荣誉。
二、活动宗旨透过培育先进青年群众和青年岗位能手,组织、引导青年税干爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的精神,树立公正、廉洁、礼貌、高效等观念,用优质高效服务展现地税两个礼貌的协调发展贡献力量。
我们建立活动的口号是:“青春献地税、礼貌建功业”。
三、建立目标建立XX省地税系统省级青年礼貌号,争当诚信标兵。
严格遵循各项规章制度,在继承中求发展,在发展中寻创新。
加大业务培训及考核力度,戒骄戒躁,不断提高业务水平。
高举“青年礼貌号”的旗帜,温暖社会、传播礼貌,将地税事业推向更高一层,进而弘扬整个社会的新风气,推动整个社会礼貌的发展。
四、建立组织组长:成员:五、建立计划经建立工作领导小组讨论决定按以下步骤实施,建立工作实施分为三个阶段:第一阶段:部署启动(20**年1月)根据《XX省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号评选办法》,结合科室的实际状况,进行统一部署拉开“青年礼貌号”建立活动的序幕。
开展“青年礼貌号”建立工作动员会对照XX省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号考核标准,结合科室工作实际状况,开展优质服务的活动。
[青年文明号创建方案8篇]青年文明号创建工作方案
[青年文明号创建方案8篇]青年文明号创建工作方案XX市地方税务局信息管理科负责全市地税系统的信息化建设工作,是一支知识型、潜力型、活力型的年轻队伍,是一支默默奉献、团结进取、开拓创新的青年群众。
现有人员5人,平均年龄35岁,在读研究生1人,本科学历3人,大专学历1人,中级职称3人,党员3人。
科室自20**年成立以来,始终把建立“青年礼貌号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,确立了“创新型”、“学习型”、“服务型”的建立思路,以青春和智慧让“青年礼貌号”在税收工作中大放异彩,提高了税收征管质量,提升了青年税干的礼貌水平,弘扬了地税行业的礼貌新风尚,信息化工作始终处在全市前列。
20**年被**地税评为“全市地税系统青年礼貌号”,先后三次被授予“XX市地税局先进群众”等荣誉。
透过培育先进青年群众和青年岗位能手,组织、引导青年税干爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的精神,树立公正、廉洁、礼貌、高效等观念,用优质高效服务展现地税两个礼貌的协调发展贡献力量。
我们建立活动的口号是:“青春献地税、礼貌建功业”。
建立XX省地税系统省级青年礼貌号,争当诚信标兵。
严格遵循各项规章制度,在继承中求发展,在发展中寻创新。
加大业务培训及考核力度,戒骄戒躁,不断提高业务水平。
高举“青年礼貌号”的旗帜,温暖社会、传播礼貌,将地税事业推向更高一层,进而弘扬整个社会的新风气,推动整个社会礼貌的发展。
组长:成员:经建立工作领导小组讨论决定按以下步骤实施,建立工作实施分为三个阶段:第一阶段:部署启动(20**年1月)根据《XX省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号评选办法》,结合科室的实际状况,进行统一部署拉开“青年礼貌号”建立活动的序幕。
开展“青年礼貌号”建立工作动员会对照XX省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号考核标准,结合科室工作实际状况,开展优质服务的活动。
第二阶段:全面实施(20**年2月一20**年12月)根据活动宗旨和建立标准,从实际出发,广泛深入地开展丰富多彩的建立活动,透过丰富多彩的教育活动,提高青年的职业理想、职业道德、职业技能和职业纪律。
青年文明号创建计划(五篇)
青年文明号创建计划青年文明号,是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。
创建青年文明号,更是促进青年成长成才,树一流服务形象,创一流工作业绩的有效途径。
我局开展青年文明号创建活动以来,全体人员团结拼搏,勇于创新,“立足岗位讲奉献,服务群众创佳绩”,真正树立了良好的形象。
为进一步推动青年文明号创建活动的深入开展,争创县级青年文明号,促进各项工作再上新台阶,制定本计划。
一、总体目标青年文明号创建以来,我们就确立了创建的总体目标,即。
努力提升工作能力和服务水平,不断将“青年文明号”创建活动引向深入,使我局一年有一番新气象,一年上一个新台阶的目标。
同时,要通过开展创建活动,使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式,使“青年文明号”创建活动真正成为我局精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体,使我局成为全县倡导和体现职业道德与职业文明、创造一流工作业绩的优秀青年集体。
我们要始终围绕这一总体目标,把青年文明号创建活动融入每一项工作之中。
二、加强素质教育1、加强学习。
立足青年的成长成才和全体人员的共同进步,不断加强政治理论和业务知识的学习,加强党风廉政教育,以实现“知识化、专业化、职业化”为目标,不断加强信访工作业务知识的学习研究,提高全局青年的整体素质。
鼓励青年积极进步,今年争取再发展____名____。
2、加强职业技能教育。
鼓励青年进行后续学历再教育,积极参加文秘、写作、计算机、公文传输等职业技术培训,积极参加知识竞赛、演讲比赛等,促进自身全面发展。
3、加强机关文化建设。
积极组织我局所有员工,开展并参加丰富多彩的文体活动,如参观革命圣地、篮球赛、爬山、文艺活动等,积极开展社会公益活动,丰富青年文明号活动的内容和形式,培养青年职工健康向上的生活情趣。
三、提升服务水平1、努力创新服务方式。
设立便民服务台,设置意见簿、意见箱,不断拓宽服务范围,创新服务方式,为服务对象提供全方位的服务。
青年文明号创建计划(精选9篇)
青年文明号创建计划(精选9篇)青年文明号创建计划青年文明号简介青年文明号是指在生产、经营、管理和服务中创建并经过活动组织管理部门认定的,体现高度职业文明、创造一流工作业绩的一线青年集体。
深圳从1987年在全国率先探索创建青年文明号,最早定名为“共青团岗位”、“共青团号”、后来陆续改称“青年优质服务岗”、“青年文明岗”、“青年文明号”。
1994年起共青团中央在全国开展了创建青年文明号活动,旨在组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动,文明从业,树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念,在全社会展现当代青年的精神风貌,塑造行业和企事业单位的良好形象,倡导职业道德和职业文明。
青年文明号创建计划(精选9篇)时光在流逝,从不停歇,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,现在就让我们好好地规划一下吧。
什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编为大家收集的青年文明号创建计划(精选9篇),希望能够帮助到大家。
青年文明号创建计划1xx分理处在过去的几年中取得了丰硕的成果,连续两年被评为瑞安市青年文明号。
xx分理处现拥有全行最年轻的团队,其中35岁以下员工8名,党员5名,共青团员5名。
20xx年我们将再接再厉,以创新服务方式,打造学习型团队为创建主题,不断的深化青年文明号创建活动,争创温州市级的青年文明号。
现制定20xx年年度计划:一、完善组织体系,强化管理,提高创建意识。
为使青年文明号活动健康有序的开展,把创建活动贯穿于各项工作之中,我处成立了以团支部负责人为核心的领导班子,统一领导具体组织、落实、检查创建工作的开展。
二、加强员工思想政治教育,使员工充分认识到创建青年文明号的意义。
积极开展政治理论学习和职业道德教育,引导员工在本职岗位上恪尽职守,文明从业,开拓进取,无私奉献,培养青年员工敬岗爱业精神,展示xx分理处青年文明号的精神面貌。
党建带团建,团建任务配合党建任务一起部署和实施,并积极向党组织推荐优秀团员入党。
创建青年文明号措施
创建青年文明号措施引言在当前社会环境中,青年们是社会的中坚力量,他们承载着社会未来的希望和发展的责任。
然而,一些不文明的行为和不良的习惯也在逐渐蔓延,对青年的成长产生了负面影响。
为了引导青年树立正确的价值观和行为规范,提倡文明礼貌、健康积极的生活方式,必须采取一系列的措施来创建青年文明号。
本文将从多个方面提出一些切实可行的措施,以帮助青年在成长过程中形成积极健康的行为习惯。
一、加强道德教育道德教育是培养青年自觉遵守社会道德规范和职业道德的基础。
学校、家庭、社会等多方面应加强对青年的道德教育,引导他们树立正确的价值观。
具体措施如下:•学校应加强道德教育课程的设置,通过讲授优秀的道德范例、伦理道德的讨论等方式,引导青年树立正确的道德观念;•家庭应成为道德教育的第一责任人,家长应注重培养孩子的家庭观念、社会责任感和诚信意识;•社会应加强道德风尚的引导,通过宣传、媒体等渠道宣扬正能量的事例,激发青年积极向上、遵纪守法的意识。
二、培养文化素养文化素养是青年个人品质和社会行为的重要基础。
通过提升青年的文化素养,可以更好地培养他们的综合素质。
以下是几个培养青年文化素养的措施:•推动多元化的文化教育,如美术、音乐、舞蹈、书法等艺术培训,提高青年的审美能力和文化修养;•开展文化体育活动,组织青年参与传统文化、体育运动等活动,培养他们对传统文化的热爱和理解;•拓宽青年的知识视野,积极推广阅读活动,组织读书分享会、写作比赛等,培养青年的阅读习惯和写作能力。
三、倡导健康生活方式健康的生活方式对青年的身心健康至关重要。
通过倡导健康生活方式,可以让青年们更好地保持身体健康和积极心态。
以下是一些倡导健康生活方式的举措:•提倡定期锻炼身体,鼓励青年参加体育运动、健身活动,培养良好的锻炼习惯;•加强对青年的心理健康教育,关注青年的心理问题,提供咨询和帮助;•推广健康饮食知识,引导青年养成良好的饮食习惯,远离不良的饮食习俗。
四、加强社会实践和公益活动社会实践和公益活动是培养青年社会责任感和奉献精神的有效途径。
创建青年文明号活动实施方案(通用5篇)
创建青年文明号活动实施方案创建青年文明号活动实施方案(通用5篇)为了确保活动科学有序进行,我们需要事先制定活动方案,活动方案是整场活动的战略,可以为活动指明方向。
制定活动方案需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的创建青年文明号活动实施方案(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
创建青年文明号活动实施方案1青年文明号,是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。
创建青年文明号,更是促进青年成才,树一流服务形象,创一流工作业绩的有效途径。
中广有线温州分公司呼叫中心作为温州市文化建设的重要参与部门,理应通过日常工作提供优质服务,体现职业文明。
为推动“青年文明号”创建活动的深入开展,促进各项工作再上新台阶,制定本计划。
一、总体目标和创建主题总体目标:创“一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩”,不断将“青年文明号”创建活动引向深入,将呼叫中心建设成为温州地区一流的服务中心。
创建主题:“将心比心,用‘心’赢取微笑”。
呼叫中心将始终站在客户的立场上了解客户的需求,始终针对客户的需求不断制定或完善客服流程,始终按照客服流程严格规范日常的工作,以此达到优质的服务质量,赢得客户的微笑。
二、健全知识管理体系呼叫中心即信息中心,通过每一通电话及时传递公司的服务信息。
因此,健全知识管理体系,及时传递并使员工掌握最新的服务或运行信息,对于呼叫中心日常的运营至关重要。
我们将从下述两方面健全知识管理体系。
1.成立信息采编组,负责收集所有与客户服务有关的服务或运营信息。
同时,实行晨晚会制度晨晚会由信息采编组主持,利用班前10分钟,将当天的服务或运营信息告知每一位员工。
座席日常工作中遇到任何未明确的流程或者未知信息,均可通过系统发送至信息采编组,由其采集信息并编纂发布。
2.建立呼叫中心知识库系统,从而在技术上为信息的传递和交流提供支持。
(1)20xx年8月份完成知识库系统的需求调研,并确定知识库系统提供商。
(2)20xx年9月份上线测试系统,以供员工测试所用。
2024年青年文明号创建计划(三篇)
2024年青年文明号创建计划1.以人为本,奉献社会。
2.精心关怀,规范服务。
3.创模范先锋,护市场秩序。
4.创青年文明,做物价先锋。
5.树文明标杆,护青年形象。
6.创优质服务,建温馨病房。
7.奉献于事业,服务于人民。
8.创文明学校、当文明教师、做文明学生9.务实开拓创特色,再接再厉创辉煌。
10.以人为本,优质服务。
11.文明和谐创新超越(安阳市城市精神)13.讲文明树新风,做文明有礼的联通人14.建设优美环境保持优良秩序15.坚持优质服务落实优化管理16.创建文明单位促进企业发展17.抓文化建设比创建氛围抓礼仪教育比服务质量抓制度建设比规范管理抓环境改善比窗口形象抓改进创新比特色亮点抓辐射带动比社会贡献(六抓六比)18.创建文明单位争当文明员工19.同创文明社区共建美好家园20.卫生文明行为举手言谈之间____公德记心中,文明见行动。
22.佳节伴随您,热忱服务您。
23.建设先行区,青年要先行。
24.青春献岗位,文明创新风。
25.青年文明号,服务为大家。
26.燃文明之火,铸青春之魂。
27.同呼吸,共命运,心连心。
28.同住一座城,共爱一个家。
29.团结,奋进,开拓,创新。
30.文明无小事,小事见文明。
31.一城文明风,满目和谐情。
32.与心灵相约,与健康同行。
33.展青年风采,现文明公务。
34.争青年文明,守价格稳定。
35.创文明窗口,树消防形象。
36.创青年文明号,做青年先锋。
37.弘扬时代精神,争做文明先锋。
38.坚持优质服务,落实优化管理。
39.建设优美环境,保持优良秩序。
40.建设职业文明,创造一流业绩。
41.履行市民公约,弘扬文明新风。
42.深化文明创建,打造文明之家。
43.实践____,创青年文明号。
44.卫生文明行为,举手言谈之间。
45.文明时时处处,创建点点滴滴。
46.展示青年风采,争创一流业绩。
47.绽放青春活力,再创文明佳绩。
48.注重优质服务,争做服务标兵。
49.争当文明先锋,青春奉献蝶岛。
创建“青年文明号”活动方案(精选6篇)
创建“青年文明号”活动方案(精选6篇)创建“青年文明号” 篇1根据莆青号组〔20xx〕2号文件的精神,从4月1日至5月1日开展“和谐海西立新功、港城崛起献青春”青年文明号主题活动。
为充分动员和组织全庭干警勤奋学习、苦练业务,忠于职守,城市守信,强化社会公德建设,推动形成和睦相处的人际关系、和衷共济的发展环境、和谐有序的社会氛围,展示青年文明好成员的风.和良好形象,特制定如下活动方案。
一、活动时间20xx年4月1日-5月1日。
二、活动主体法庭全体干警。
三、活动主题和谐海西立新功、港城崛起献青春四、活动计划(一)4月1日-4月7日开展“征.一句警言、做一次群众回访、参加一次文化实践活动、开展一次活动理念宣传”活动,期间要求每位干警都要征.一句警言;做好群众回访工作,向回访群众发放意见表,征求群众对法庭工作的.意见和建议;出一期宣传栏,宣传“青年文明号文化节”和“青年文明号”的创建工作。
同时布置文化竞赛(征文、摄影)工作。
(二)4月8日-4月15日开展“爱心促和谐—号户结对”活动、“青年文明号信用建设示范行动”,主动对社会“五个群体”予以帮助,即“救助一名失学儿童、帮助一名农村留守儿童、资助一名特快大学生,扶助一名下岗青年创业,关爱一位老前辈”,是青年文明号的“爱心”得到进一步延伸,到每位干警挂钩的困难群众家里,了解他们的困难并帮助他们解决困难;开展信用建设活动,体现青年文明号活动的内涵,进而提升全庭干警的精神境界。
(三)4月16日—4月23日开展以岗位能手、技术比武、岗位练兵等为主要内容的加强全庭干警业务技能的活动,统一时间举行示范展示活动。
以此次活动为契机,进一步健全和完善“号手联动”机制,大力培养岗位能手,充分调动青年的积极性和创造性,带领全庭干警努力学习业务,钻研技术,掌握过硬的业务技能。
创建“青年文明号”活动方案篇2为了使我分局争创市级级青年文明号这—活动有计划、有步骤开展,以促进我分局两个文明建设迈上新台阶,成为全县局精神文明建设的一个窗口,树立新时期税务人员形象。
2023年创建青年文明号工作计划精编
1. 优化青年文明号的网站和APP,提供更便捷的信息发布和交流平台。
2. 注重增加与青年文明号相关的短视频、音频等多媒体形式的内容推送,提高传播效果。
3. 加强对青年文明号用户隐私源自保护和数据安全的管理,建立健全用户信息管理制度。
三、推动青年文明号内容创作与传播
1. 组织青年文明号内容创作竞赛,鼓励青年积极参与创作,提高内容质量和创意水平。
3. 配合重要节假日,组织相应的主题宣传活动,引导青年树立正确的价值观和行为规范。
五、加强青年文明号与政府、社会各界的交流合作
1. 积极与政府相关部门、学校、社区等建立合作关系,共同开展文明宣传教育工作。
2. 参与社会公益活动,与其他青年组织、志愿者团队合作,共同推动社会进步。
3. 加强与媒体、企业等的合作,争取更多资源支持,扩大工作影响力和可持续发展能力。
3. 推行透明制度,接受社会和公众的监督,积极做好对外沟通工作。
以上是2023年青年文明号工作计划的精编,通过加强组织架构建设、数字化建设、内容创作与传播、主题活动开展、交流合作、组织能力建设、宣传推广以及监督与评估等方面的工作,旨在更好地发挥青年文明号的作用,引导青年积极参与社会建设,推动社会文明进步。
2. 制作宣传资料和宣传片,通过各种媒介发布,提高青年文明号知名度和影响力。
3. 利用社交媒体等新兴平台,积极传播青年文明号的宣传信息,扩大传播范围。
八、加强青年文明号工作的监督与评估
1. 建立青年文明号工作的评估指标和评估体系,定期对工作进行评估和检查。
2. 邀请专业机构对青年文明号工作进行第三方评估,提供客观的评价和建议。
2023年创建青年文明号工作计划精编
2023年青年文明号工作计划精编
创建“青年文明号”实施方案(共5篇)
创建“青年文明号”实施方案(共5篇)第一篇:创建“青年文明号”实施方案荆东卫发…2010‟号关于印发《东宝区卫生系统“青年文明号”创建活动实施方案》的通知各乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心,区卫生防疫站,区人民医院,局机关各科室:现将《东宝区卫生系统“青年文明号”创建活动实施方案》印发给你们,请认真遵照执行。
二○一○年八月十日东宝区卫生系统“青年文明号”创建活动实施方案为进一步提高医疗卫生工作质量和整体服务水平,展现卫生青年良好的精神风貌,塑造卫生系统的良好形象,根据《湖北省卫生系统“青年文明号”创建活动管理办法》(鄂卫办发[2010]49号)文明精神,结合我区卫生工作实际,特制定本实施方案。
一、指导思想和创建目标以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全省卫生系统“青年文明号”创建活动条件与标准,以弘扬青年职业道德和职业文明、提高青年职业技能、创造一流业绩为核心,以行业管理规范为标准,以科学化管理、多方位监督为保证,组织和引导广大卫生青年立足本职岗位、诚实劳动、文明从业,树立适应构建和谐东宝要求的敬业意识创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念,在全社会展示卫生青年精神风貌,塑造卫生系统良好形象,不断推进全区卫生物质文明、政治文明、精神文明、社会文明和生活文明建设。
二、创建主题和创建口号全区卫生系统“青年文明号”创建活动的主题是:爱岗敬业,乐于奉献,在平凡的岗位上建功立业。
创建活动的口号是:热情周到、服务至上、安全有效、方便价廉。
三、创建任务与内容(一)抓好岗位文明建设。
一是加强政治理论学习。
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观深刻内涵,坚持开展党的路线、方针、政策和社会主义核心价值体系教育,用正确的世界观和方法论武装头脑,提高解决实际问题的能力。
二是强化医德医风教育。
健全完善医务人员医德医风档案,组织开展医德医风专题学习,强化医务人员全心全意为人民服务的宗旨意识。
青年文明号创建措施
青年文明号创建措施第一篇:青年文明号创建措施“青年文明号”创建措施一、新疆双信律师事务所领导要重视“青年文明号”创建活动,成立领导小组、自查小组,积极带领青年争先创优。
二、坚持政治理论、国家方针政策、相关法律法规以及业务知识的学习。
同时,要认真组织号员进行“青年文明号”相关内容的学习和思想交流。
三、建立“青年文明号”集体考核标准、创建活动记载制度、公布服务承诺及监督电话。
四、围绕律师事务所及律师各项工作开展有效的创建活动。
以提高律师职业道德和执业纪律为手段,提倡以科学的管理为目的,为提高律师执业的服务水平和服务质量,开展争创优质服务荣誉称号竞赛活动。
五、积极参加师、市团委,司法局团委组织的各项活动。
六、开展“青年文明号扶贫帮困”活动,帮助至少三名特困学生。
七、在岗位悬挂统一争创标志,公开服务承诺,公开监督电话,树立良好服务形象。
新疆双信律师事务所第二篇:青年文明号创建措施青年文明号创建措施一、活动宗旨通过开展争创“青年文明号”活动,激发和引导全体职工人员立足本职岗位,勤恳工作,相互协作,培养全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神。
二、基本内容创建“青年文明号”活动,要以团员青年为主体,以政务服务中心的具体工作任务为目标,结合团员、青年工作特点,开展创建活动。
“青年文明号”应该具备的基本条件:1、35岁以下青年占到33%以上,负责人中至少有一人年龄不超过35岁周岁,2人或2人以上的青年团体。
2、“青年文明号”的评选集体以中心窗口为主,体现青年活力。
3、具有较高的职业道德,有朝气蓬勃,团结向上的精神面貌。
4、遵守国家法律和劳动纪律,无违法乱纪现象。
5、共青团组织健全,能积极开展创建活动,工作活跃。
6、全体青年职工积极向上,工作努力,吃苦耐劳,勇于奉献。
三、实施步骤第一步动员宣传(2013年4月1日至4月5月)启动准备,动员宣传阶段,采用各种形式,利用各种机会进行广泛宣传和动员,使中心工作人员了解争创这一活动的意义,并大力支持和参与此项活动,悬挂争创标志,拟定创建“青年文明号”的创建计划、目标和措施。
2023年“青年文明号”创建方案
2023年“青年文明号”创建方案一、背景“青年文明号”计划是在新时代背景下,针对青年成长需求和社会发展要求,全面培养青年的文明素养与品质,构建具有青年特色的社会文明品牌。
通过“青年文明号”计划的实施,旨在培养青年一代更好地践行社会主义核心价值观,建设社会主义文明新风尚,推动全社会的良好文明风尚传播和发展。
二、目标1. 培养青年一代的社会责任感和公民意识,树立正确的价值观念和道德观念,在日常生活中养成良好的品德修养。
2. 倡导青年关注社会热点问题,积极参与社会公益活动,促进社会和谐稳定的建设。
3. 培养青年积极的创新创业精神,培育创新型和有社会影响的青年文明人才。
三、实施方案1. 学校行动(1)在全国范围内开展“校园文明行动”,倡导青年一代遵守校规校纪,涵养良好的行为习惯和道德修养。
(2)设立“青年文明号示范校”,评选一批品德优良、行为规范的学校,向全国推广典型经验。
(3)推进青年志愿者服务行动,引导青年关注社会问题,积极参与社区、农村等地的公益活动。
2. 社会行动(1)推广“青年文明号”徽章,向全国推广,表彰品德高尚、行为规范的青年文明人,并引导更多青年向他们学习。
(2)通过各类媒体平台,宣传先进典型,倡导青年积极传播正能量,对抗社会不良风气,引导社会发展向文明和谐方向转变。
3. 政府支持(1)鼓励市县建设青年活动中心,为青年提供广泛的学习、交流、参与社会活动的平台。
(2)设立青年文明奖项,鼓励青年参与公益事业,推动社会公益活动的发展。
(3)加强对青年的思想引导和培训,增强他们的社会认同感和家国情怀,培育一流的青年文明人才。
四、实施预期效果1. 青年一代整体素质提升,养成良好的行为习惯和道德修养,构建和谐社会。
2. “青年文明号”品牌的树立,引领全社会形成风清气正的良好社会文明风尚。
3. 鼓励青年创新创业,推动社会经济快速发展。
五、实施方式“青年文明号”计划的实施可以通过政府主导、学校组织、社会参与的方式进行推进。
争创青年文明号的策略与方法
争创青年文明号的策略与方法。
那么,如何才能在争创青年文明号中成为一名出色的成员呢?以下是一些策略与方法,可供参考:1.树立榜样作为争创青年文明号的成员,我们要时刻严格要求自己,树立榜样。
我们可以从身边的先进人物中学习,关注社会上的先进事迹,不断提高自己的文明素养和修养,并用自己的行动影响身边的人。
2.走进社区争创青年文明号的成员,不仅要在自身上不断完善,更要用自己的力量去影响社区,为社区发展出一份力。
我们可以积极参加志愿服务活动,为社区获得更多的福利,给社区的居民带来更多的快乐。
3.创新服务争创青年文明号的成员,不能仅仅是做些表面工作,更要创新服务,不断提高服务质量和服务水平。
我们可以根据社区居民的需求,推出更为有效、更为实用的服务项目,给社区居民带来更多的实实在在的帮助。
4.发挥互联网的优势在争创青年文明号中,互联网是我们最宝贵的资源之一。
我们可以利用互联网的优势,创新服务方式,提高服务质量。
比如我们可以在互联网上开设专门的线上服务平台,为社区居民提供更为便捷、更为快速的服务。
5.锻炼自己的素质争创青年文明号的成员,应该注重自己的素质建设。
我们应该把提高素质、增强体魄作为自己的一份责任,通过多种方式进行锻炼。
比如我们可以通过抽出每天一定的时间进行身体训练、视力保健和形体修炼,提高自己的身心素质。
6.持之以恒在争创青年文明号中,最重要的是要持之以恒。
我们不能只是在一开始就努力了一阵子,就有所松懈和放松警惕,而是要一直保持对自己的高要求和严苛标准,坚定信念,持之以恒。
争创青年文明号的成员,不仅需要有一颗热爱社会、为社会服务的心,更需要有一份扎实的修养和高尚的操行。
通过不断的努力和坚持,我们相信,一定能成为更好的自己,开创更为美好的未来。
青年文明号建设措施
..青年文明号建设措施一、成立领导小组。
发动二科人员积极投入创立省级“青年文明号〞活动。
增强创立意识,为了加强对创立“青年文明号〞活动的领导。
参与意识,使创立“青年文明号〞活动有所创新,开展,开拓活动新局面,成立以办事处领导为组长的创立省级“青年文明号〞领导小组,大家统一思想认识,制定创立实施方案,力争将创立工作做实做细。
二、加强业务学习。
提高业务素质,增强战斗力。
坚持把星期三上午作为固定业务学习时间,镇海办事处检验检疫二科中倡导一种“强自身素质业务勤学习〞观念。
加强集中学习与自学相结合,及时掌握检验检疫法律法规,提高业务素质和工作技能,化被动学习为主动学习。
同时鼓励号召青年参加有关业务知识培训,提高知识层次,增加交流时机。
三、加强行政执法、完成各项任务。
依法行政,镇海办事处检验检疫二科根据镇海港特点。
加强对进境废物原料的平安环保标准的控制,加强对进境原木和木质包装疫情的截获,积极扶持出口水产品企业克服贸易壁垒,扩大出口,以及努力完成宁波局下达的各项工作任务。
四。
积极开展“青年蓝盾献爱心〞活动。
1积极开展扶贫献爱心活动;2开展青年干部与贫困学子结对子活动;3参与预防艾滋。
宣传消费者权益保护活动;4积极响应并投入宁波局开展的开展植树造林,献血等公益活动。
五、树立文明形象。
展现青年文明号风采。
检验检疫二科是这个窗口的形象代言人,镇海办事处是宁波局各项工作的窗口。
检验检疫二科所将着力于开展以下措施,树立检验检疫青年人的文明形象,展现青年文明号的风采;狠抓所在环境面貌,文明效劳,优化环境;狠抓规章制度,如值班制度、首问负责制等,以铁的制度加强文明效劳;狠抓着装风纪制度,要求全体干部职工着装上岗,挂牌效劳,文明执法;进行定期不定期的检查,形成制度,一抓到底,树立当代检验检疫青年良好形象和精神风貌。
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青年文明号创建措施
一、活动宗旨
通过开展争创“青年文明号”活动,激发和引导全体职工人员立足本职岗位,勤恳工作,相互协作,培养全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神。
二、基本内容
创建“青年文明号”活动,要以团员青年为主体,以政务服务中心的具体工作任务为目标,结合团员、青年工作特点,开展创建活动。
“青年文明号”应该具备的基本条件:
1、35岁以下青年占到33%以上,负责人中至少有一人年龄不超过35岁周岁,2人或2人以上的青年团体。
2、“青年文明号”的评选集体以中心窗口为主,体现青年活力。
3、具有较高的职业道德,有朝气蓬勃,团结向上的精神面貌。
4、遵守国家法律和劳动纪律,无违法乱纪现象。
5、共青团组织健全,能积极开展创建活动,工作活跃。
6、全体青年职工积极向上,工作努力,吃苦耐劳,勇于奉献。
三、实施步骤
第一步动员宣传(2013年4月1日至4月5月)启动准备,动员宣传阶段,采用各种形式,利用各种机会进行广泛宣传和动员,使中心工作人员了解争创这一活动的意义,并大力支持和参与此项活动,悬挂争创标志,拟定创建“青年文明号”的创建计划、目标和措施。
第二步全面创建(2013年4月6日至4月15月)与中心工作性质
紧密结合,从工作作风、工作质量、工作态度、工作检查上重点抓好“青年文明号”的创建工作,对照创建考核标准进行全面落实,检查改正,实现达标。
第三步自查考核(2013年4月16日至4月30日)项目党支成员组成自查小组对团支创建活动进行自查,通过自查找出不足,并进行整改。
第四步总结“青年文明号”负责人政治素质过硬、业务技能精湛推动“青年文明号”进一步向规范化、制度化、科学化方向发展。
四、参与要求
1、团支部组织动员,广泛宣传,使全体青年职工积极投入到创建“青年文明号”活动中来。
2、各种创建活动务实求效突出重点,结合中心工作实际,建章立制,付诸实施。
3、团员青年积极参与创建活动竞赛,争当“优秀共青团员”和“青年岗位能手”等,在中心内部积极营造“讲学习、讲素质”氛围。
4、在活动中不断总结经验,探索新形式,赋予新内容。
建立监督检查制度和奖惩制度,努力使争创“青年文明号”活动深入持久地开展下去。
五、项目情况
本项目现有职工27人,其中团员2人,35岁以下的青年员工占51%
以上,是一支年轻有战斗力的青年集体。
中心紧紧围绕争创公司级“青年文明号”的工作目标,以“方便快捷、服务现场”为宗旨,以倡导工作优质为核心,大力开展各项文明创建活动,使我们这支年轻的队伍不断发展壮大,同时也在为争创“青年文明号”而努力。
六、工作内容
1、加强团支部建设,积极开展文明创建
团支完善组织构建,班子成员团结互助,携手作战,全面提高团员青年的政治思想素质;带领团员青年认真学习“三个代表”等等重要思想不断提高职工的文化素质和业务水平;组织活动,丰富员工业余文化生活,培养团队意识,增强凝聚力,让全体员工感到中心既是我们工作的场所,又是我们成长、成才的学校。
2、完善创建机制,增强组织保障
为更好地规范治理、有效广泛地开展“青年文明号”的创建工作,开展有关“青年文明号”创建工作的重要批示和文件精神的学习力度,建立健全治理体制和治理模式的各项规章制度,提高全体员工的创建意识和文明意识,有效地激发员工的积极性和主动性,发挥主人翁精神,不断提高服务质量和治理水平,保证争创文明号活动的顺利进行。
3、加强系统治理,提高创建水平
中心坚持“以人为本”的治理理念,按中心各种现行的规章制度以及即将推广的文明用语,充分发挥团员青年的工作积极性,努力提高工作效率和质量;加强中心督查工作;加强岗位技能培训,改善员工队伍的知识结构,提高员工队伍的技术水平。
以规范的行为、优质的服务充分展示争创省级“青年文明号”的中心风采,实现“创号”规范化,塑造良好的形象。
4、树立典型:
1、开展岗位竞赛:在青年中开展“青年岗位能手”、“青年岗位标
兵”、“服务明星”等岗位竞赛。
2、宣传好创建过程中涌现出来的好人好事,以及中心的各种社会效益、人才效益、经济效益。
收集各种媒体对中心的报道。
5.开展多种形式的学习,提高政治思想素质和专业技能水平,并通过有益于身心健康的活动,增加凝聚力和荣誉感,充分调动大家的积极性,以高度责任心和工作热情,分工协作,共同完成“青年文明号”的创建工作。
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二〇一三年四月一日。