2017年徐州市市区面向驻徐部队随军家属定向招考报名表

徐州市2013年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表

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徐州市2013年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
招聘单位名称经费来源全额拨款主管部门岗位名称工作人员岗位类别经济类（审计） B 招聘岗位招聘开考人数比例招聘条件其他说明学历本科及以上专业审计类其他条件取得相应学位,具有本专业2年以上工作经历
管理类计算机类其他类其他类经济类（财其他类
A B C C B C
1 1 1 1 1 1
3 3 3 3 3 3
食品科学与工程类文艺学、汉语言文学、中国现当代文学、中国古代文学、中国语言文学、本科及以上秘书学、艺术学、艺术学理论、戏剧戏曲学、戏剧与影视学、戏剧学、戏剧影视文学中国古典文献学、历史文献学、古典本科及以上文献、古典文献学研究生本科及以上计算机类
财会类心理学类小学教育类法律类中文、文秘类公共管理类财务财会类建筑工程类城建规划类
取得相应学位取得相应学位取得相应学位取得相应学位取得相应学位取得相应学位取得相应学位取得相应学位取得相应学位取得相应学位取得相应学位，具有会计从业资格证取得相应学位
徐州市民政局
工作人员工作人员工作人员工作人员工作人员工作人员工作人员工作人员工作人员工作人员
B C C B A A B C C A B C
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上
档案管理类临床医学会计、会计学、财务管理、财务会计本科及以上与审计、会计信息技术档案学、档案管理、图书情报与档案本科及以上管理本科及以上经济管理类

徐州市委办公室、市政府办公室关于印发徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知

徐州市委办公室、市政府办公室关于印发徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知文章属性•【制定机关】徐州市人民政府•【公布日期】2006.08.01•【字号】徐委办[2006]55号•【施行日期】2006.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文徐州市委办公室、市政府办公室关于印发徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知（徐委办〔2006〕55号）各县（市）区委、县（市）区人民政府，市委各部委办，市各委办局（公司），市各直属单位：现将《徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》印发给你们，希严格遵照执行。

中共徐州市委办公室徐州市人民政府办公室二○○六年八月一日徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法（中共徐州市委组织部、市人事局2006年7月21日）第一章总则第一条为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的用人制度，规范事业单位招聘行为，提高事业单位工作人员素质，根据国家人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年第6号令）和省委组织部、省人事厅关于《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》（苏人发〔2004〕32号）等文件精神，制定本办法。

第二条经市编制部门批准设立并进行事业法人登记的事业单位，新进专业技术人员、管理人员和工勤人员，必须按照本办法的规定公开招聘（参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外）。

第三条事业单位公开招聘工作人员要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，根据招聘岗位所需的专业、技能、资格条件，采取考试、考核的方法，面向社会择优聘用。

第四条事业单位公开招聘工作人员坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。

第二章职责分工与招聘程序第五条党委组织部门、政府人事行政部门（以下简称组织、人事部门）是事业单位公开招聘工作人员的主管机关，负责事业单位公开招聘工作人员的综合管理、政策指导、备案审核和监督纠错等工作。

江苏师范大学2017年江苏招生计划

12 教育技术学(师范)(为盐城市阜宁县定向培养)
1
318 318 318 318
13 小学教育(师范)(为徐州市贾汪区定向培养)
12 333 339 317 317
14 小学教育(师范)(为泰州市靖江市定向培养)
7
348 351 335 338
15 小学教育(师范)(为泰州市泰兴市定向培养)
16 332 337 319 319
最低分
最高分
最低分
1 法学★
4
338 339 335 337
2 社会工作★
3
336 340 335 337
3 小学教育(师范)★
3
337 339 337 338
4 汉语言文学(师范)★
4
341 343 338 340
5 翻译★
3
336 338 335 337
6 历史学(师范)★
3
337 342 334 336
1
343 343 343 343
74 教育技术学(师范)(为淮安市盱眙县定向培养)
2
344 344 335 338
75 教育技术学(师范)(为徐州市沛县定向培养)
1
331 332 331 332
76 教育技术学(师范)(为徐州市睢宁县定向培养)
4
328 331 328 330
77 教育技术学(师范)(为盐城市响水县定向培养)
269代号专业名称计划数最高分排序最高分最低分排序最低分70教育技术学师范为无锡市宜兴市定向培养35235435035271教育技术学师范为南通市启东市定向培养34134134134172教育技术学师范为扬州市高邮市定向培养33433633433673教育技术学师范为淮安市涟水县定向培养34334334334374教育技术学师范为淮安市盱眙县定向培养34434433533875教育技术学师范为徐州市沛县定向培养33133233133276教育技术学师范为徐州市睢宁县定向培养32833132833077教育技术学师范为盐城市响水县定向培养33233532132378教育技术学师范为盐城市阜宁县定向培养32432432432479教育技术学师范为盐城市建湖县定向培养32732932732980小学教育师范为徐州市贾汪区定向培养34735033333481小学教育师范为泰州市靖江市定向培养35936234134282小学教育师范为泰州市泰兴市定向培养34835033233283小学教育师范为泰州市兴化市定向培养1535035132933084小学教育师范为泰州市高港区定向培养35135132832985小学教育师范为泰州市姜堰区定向培养35235734634686英语只招英语考生师范口为徐州市沛县定向培养33533833333387英语只招英语考生师范口为徐州市睢宁县定向培养34534533633888英语只招英语考生师范口为徐州市邳州市定向培养33633733333389英语只招英语考生师范口为徐州市新沂市定向培养1433934032132290数学与应用数学师范为徐州市沛县定向培养34434433733791数学与应用数学师范为徐州市睢宁县定向培养34434433233292数学与应用数学师范为徐州市邳州市定向培养1034434433433693数学与应用数学师范为徐州市新沂市定向培养2234935332232494数学与应用数学师范为连云港市灌南县定向培养33233232933295数学与应用数学师范为宿迁市沭阳县定向培养34935134334396数学与应用数学师范为宿迁市泗洪县定向培养338341337337第一批录取本科院校科类

徐州市市区城镇退役士兵安置工作改革实施意见-徐政发[2005]119号

徐州市市区城镇退役士兵安置工作改革实施意见制定机关公布日期2005.10.21施行日期2005.10.21文号徐政发[2005]119号主题类别军官转业安置效力等级地方规范性文件时效性现行有效正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 徐州市市区城镇退役士兵安置工作改革实施意见（徐政发〔2005]119号）各县（市）、区人民政府，市各委、办、局（公司），市各直属单位：为了进一步做好新形势下城镇退役士兵安置工作，根据《中华人民共和国兵役法》以及国务院、省政府有关文件精神，贯彻“国防义务均衡负担”原则，借鉴外地经验和做法，结合我市实际，对我市市区（不含贾汪区，下同）城镇退役士兵安置工作改革提出如下实施意见：一、城镇退役士兵安置工作改革的基本原则是：实行政府指令性安置与自谋职业相结合，以自谋职业为主，指令性安置为辅，并逐步过渡到全部实行自谋职业；退役士兵自谋职业一次性经济补助金的筹集，实行社会统筹与财政支付相结合，并逐步过渡到全部由财政负担。

二、对下列退役士兵予以指令性安置：1.省移交的符合我市市区安置条件的转业士官（配偶户口系婚后非毕业生安排工作、非正常工作调动迁入我市市区的除外）；2.服役10年以下人员中荣立二等功以上者（含大军区以上单位授予荣誉称号者）；3.进藏兵；4.烈士子女。

以上人员自愿自谋职业的，予以鼓励。

三、指令性安置实行“量化积分、公开选岗”办法。

四、除第二条所列重点安置对象外，其余退役士兵原则上在发放一次性经济补助金后自谋职业。

五、有以下情形之一者，只办理落户手续，不纳入城镇安置范围：1.根据徐政发〔2003〕75号文件登记为“家庭户”的；2.城镇青年占用农村征集指标入伍和非户口所在地入伍的；3.服役期间，父母户口属非正常工作调动和非投靠直系亲属迁入我市市区的。

报考岗位及代码

黄冈市市直事业单位2018年在市级驻军军人随军家属中招聘工作人员报名表
报考岗位及代码
确认签字
报名序号
姓名性别出生年月
（本人近期彩色正面免冠1寸电子照片）政治面貌参加工作时间户籍所在地
身份证号码
专业技术职务及取得时间
健康状况
现工作单位
及职务
任现职时间
第一学历所学专业毕业学校及毕业时间最高学历
所学专业
毕业学校及毕业时间
其他从业资格证书情况
（名称、取得时间）
家庭住址联系方式
个人简历 (从高中阶段填起，须注明起止年月、所在单位和职务)
配偶情况
配偶姓名
出生年月入伍时间部队驻地
现工作单位及职务
任现职级时间
配偶所在部队审核意见
经（单位）于年月日（随军批复文件号）审批同意同志随军，其家属于年月日户
口迁至黄冈市。

单位盖章
年月日
诚信承诺
本人郑重承诺：此表我已完整填写，所填个人信息均属实，如信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。

本人签名：
2018年月日
备注。

2018年徐州市市、区属部分事业单位招聘岗位简介表 (1)

统计类江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录计算机（大类）类民俗学（含：中国民间文学）、人类学、民族学、社会学图书馆学、情报学、图书情报、档案学、图书情报与档案管理计算机系统结构江苏省2018年考试录用、计算机应用技公务员专业参考目录术、系统工程、计算机技术、计算机科学与技术、计算机软件与理论、软件工程艺术学、设计艺术学、艺术，设计学、艺术设计、艺术学理论
10125 10126
全额拨款
会计
27 28
专技十三级
1:3 1:3
1 1
取得相应学位
全额拨款
考务员
专技十三级
本科及以上
计算机（大类）类江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录
取得相应学位李颖 0516-83722293
10127 10128
全额拨款
教育管理
29 30
专技十三级
1:3
1
硕士研究生及以上
畜牧养殖类
其他类
取得相应学位
徐州市水产技徐州市农业术推广站委员会徐州市耕地质量保护站
10122
全额拨款
水产专业技术人员
24
专技十三级
1:3壤学，植物营养学，作物栽培学与耕作学，作物学林业类
江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录
10101 10102 10103
差额拨款差额拨款全额拨款
工作人员会计艺术工作
01 02 03
管理十级专技十三级专技十三级
1:3 1:3 1:3
1 1 1
管理类经济类（会计、审计）其他类
取得相应学位取得相应学位
/
江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录

江苏地区卫生事业单位公开招聘人员报名表

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2019 年徐州市卫生健康委直属事业单位公开招聘高层次卫生人才报名表
报名序号：
基
姓名
本
情
民族
况身份证号
报报考单位
名情报考岗位况名称
教学历
育及毕业专业
职称毕业院校
情况现有资格
（职称）
原工作
其
单位Leabharlann 他信通讯地址息电子邮箱
出生年月
性别政治面貌
（贴照片处）
学位
报考岗位代码
~
报名无效。
研究方向
毕业时间
资格（职称）专业
现有资格（职称）取得时间
参加工作时间
联系电话（固定电话及手机）
本人承诺以上信息真实、准确、有效，如有虚假，责任自负。是否存在回避关系是否
本人确认签字：
年月日
招
聘
单
位
审
核
印章
意
年月日
见
说明：招聘单位审核盖章后，应聘人员请将此表及相关报名材料交给招聘单位，否则视为

2016年徐州市职位表

本科及以上中文文秘类取得相应学位本科及以上法律类本科及以上法律类财务财会类本科及以上、税务税收取得相应学位类、审计类本科及以上环境保护类本科及以上不限本科及以上不限本科及以上农业类本科及以上不限本科及以上城建规划类本科及以上不限本科及以上经济类面向服务满3年的大学生村官
A A A A A B B B B B A A A B
3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
2 2 3 2 2 3 7 3 1 2 1 1 1 1
研究生研究生
法律类法律类
取得相应学位，通过国家司法考试（A），男性取得相应学位，通过国家司法考试（A）
本科及以上中文文秘类取得相应学位本科及以上法律类本科及以上不限本科及以上法律类本科及以上法律类本科及以上取得相应学位取得相应学位，具有会计师或审计师或价格鉴证师资格证书取得相应学位取得相应学位，男性
隶属关系
地区代码
地区名称
单位代码
单位名称
职位代码
职位名称
职位简介
职位开考招考类别比例人数
学历
专业
其它
县 030300 县 030300 县 030300 县 030300 县 030300 县 030500 县 030500
徐州市云龙区徐州市云龙区徐州市云龙区徐州市云龙区徐州市云龙区徐州市贾汪区徐州市贾汪区
食品工程类取得相应学位
本科及以上中文文秘类取得相应学位
02 科员
行政执法管理
B
3
4
本科及以上法律类
取得相应学位，男性

2017年宿迁市泗洪县面向驻军部队军人随军家属

2017年宿迁市泗洪县面向驻军部队军人随军家属招聘事业单位工作人员简章报名时间：2017年9月28日至9月29日工作时间；报名地点：泗洪县人武部三楼政工科（仁和路9号）。

江苏公务员考试网现将其发布如下：泗洪县面向驻军部队军人随军家属公开招聘事业单位工作人员简章为进一步做好军人随军家属就业安置工作，结合我县实际情况，依据市政府办公室、军分区政治部《关于进一步做好军人随军家属就业安置工作的意见》（宿政办发〔2016〕28号）文件，制定本简章。

一、招聘单位、岗位及人数本次面向驻洪部队军人随军家属公开招聘事业单位工作人员的单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息见《岗位简介表》（附件1）。

二、招聘对象面向驻洪部队2016年底前随军未安置工作的现役军人家属公开招聘2名事业单位工作人员（正式事业编制）。

三、报考条件及相关要求1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.年龄45岁及以下（1971年9月29日以后出生）; 中专（高中）及以上学历；4.具备招聘岗位要求的其他资格和条件。

相关政策规定，除本简章另有规定外，均参照《宿迁市2017年考试录用公务员报考指南》执行；5.有下列情形之一的，不得报考：（1）现役军人；（2）正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚；（3）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；（4）被机关事业单位辞退不满5年的；（5）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；（6）因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的；（7）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的。

具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015（28）号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定，或咨询、查询县公共信用信息中心（0527—89890167）；请广大考生诚信报考。

选岗”徐州市委办公室、徐州市人民政府办公室关于印发徐州市2004年度安置团职军队转业干部“量化积分、公开

【法规名称】徐州市委办公室、徐州市人民政府办公室关于印发徐州市2004年度安置团职军队转业干部“量化积分、公开选岗”有关规定的通知【颁布部门】徐州市委办公室、徐州市人民政府办公室查看【发文字号】徐委办[2004]64号【颁布时间】 2004-08-12【实施时间】 2004-08-12【效力属性】有效【正文】徐州市委办公室、徐州市人民政府办公室关于印发徐州市2004年度安置团职军队转业干部“量化积分、公开选岗”有关规定的通知各县(市)区委、县(市)区人民政府，市委各部委办，市各委办局(公司)，市各直属单位，驻徐各部省属单位：《徐州市2004年度安置团职军队转业干部“量化积分、公开选岗”有关规定》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二00四年八月十二日徐州市2004年度安置团职军队转业干部“量化积分、公开选岗”有关规定为做好2004年度军队团职转业干部的安置工作，进一步增强军队转业干部安置工作的透明度，结合我市实际，借鉴外地做法，经研究，我市实行“量化积分、公开选岗”的办法安置团职军转干部，具体规定如下：一、范围和对象确定为计划分配到市区安置的团职军队转业干部。

二、量化积分项目及标准积分项目分为军龄、职龄、学历、奖励、优待、伤残、惩戒七项，其中惩戒为减分，其他六项均为分。

(一)军龄分军龄分以在部队服役时间计算，每年2分。

军龄起点时间为应征入伍所在地的人武部批准时间或以军事院校学员参军登记表明确的时间起算。

退役时间截止到2004年3月31日。

军龄以虚年计算，即入伍、退役的当年各计算一年。

(二)职龄分以在部队任团级职务(含相对应技术级)的时间累计计分，计算到月。

副团职每满1年6分，每月 0.5 分;正团职满1年8分，每月0.67分。

(三)学历分学历分是指取得国家承认的学历(以档案记载为准)给予加分，大专2分，本科4分，研究生8分。

对取得多种学历的人员，按其中最高学历计分。

(四)奖励分在正营职(含技术级)以下职位上立三等功一次2分，二等功一次8分，一等功一次12分，军区级单位授予荣誉称号一次15分，中央军委授予荣誉称号一次30分;在副团职(含技术级)以上职位上立三等功一次4分，二等功一次12分，一等功一次20分，军区级单位授予荣誉称号一次30分，中央军委授予荣誉称号一次60分。

招收士官政治考核表(定向培养)【直接打印】

招收士官政治考核表（定向培养）
姓名
曾用名
性别
（照片）
出生日期
政治面貌
民族
宗教信仰
户籍类别
婚姻状况
毕业（就读）学校
文化程度
公民身份号码
职业资格证书名称及等级
户籍所在地
应征地
通信地址及邮编
本人手机及家庭电话
主要经历
起止时间所在学校或单位职业证明人
奖惩情况
奖惩名称奖惩时间奖惩单位奖惩原因
接兵部队走访调查负责人签名：
年
月
日
征集地公安派出所政治考核意见
负责人签名：
单位盖章：
年
月
日
县（市、区）人民政府征兵办公室政治考核结论意见
责任人签名：
政治考核专用章：
年
月
日
国防部征兵办公室制发式样
（注：表格素材和资料部分来自网络，供参考。只是收取少量整理收集费用，请预览后才下载期待你的好评与关注）
豕庭成员情况
称谓姓名公民身份号码工作单位及职务
主要社会关系成员情况
称谓姓名公民身份号码工作单位及职务
本人承诺以上内容属实，如有隐瞒或不实，本人自愿承担相关责任。
本人签名：年月日
走访调查意见
走访调查组成员签名：
部队接兵人员走访调查鉴定意见（征集政治条件兵填写）

招聘随军家属报名表

本人签名：年月日
所在驻地部队意见
（盖章）
年月日
xxx政治工作处审核意见
（盖章）
年月日
注：本表填写一式两份，配偶所在驻地部队签署“情况属实”意见后，将此表与其他证明材料交xxx政治工作处审核。
招聘随军家属报名表
报考人
姓名
性别
出生
年月
报考人近期
1村免冠照片
政治面貌
籍贯
随军
年月
职称
资格证书及编号
身份证号
联系电话
学历学位
毕业院校及专业
报考岗位
报考岗位代码
配偶情况
军人
姓名
所在部队及职务
军衔（转改级别）
任现职时间
入伍
时间
手机号码
诚信承诺
我已仔细阅读xx市随军家属就业专项招聘公告，理解其内容，符合报考条件，自愿报考。我郑重承诺：一、本人所填写的信息、提供的证件真实准确；二、本人对因填写错误造成的后果，自愿承担责任；三、尊重考试及考核规则，遵守有关纪律，对违反有关纪律规定所造成的后果，自愿承担责任。

睢宁转业士官分配岗位表

睢宁转业士官分配岗位表1. 任务背景睢宁是中国江苏省徐州市下辖的一个县级市，转业士官是指服役期满或被提前退役的军人士兵。

为了更好地安置这些转业士官，需要制定一份睢宁转业士官分配岗位表，以便将他们合理地分配到适合的工作岗位。

2. 分配原则在制定睢宁转业士官分配岗位表时，需要遵循以下原则：2.1 公平公正原则分配岗位应遵循公平公正原则，不偏袒任何个体。

每位转业士官都应有机会选择适合自己特长和兴趣的工作岗位。

2.2 能力匹配原则根据转业士官的能力和技能进行匹配，确保每个人都能在新的工作岗位上发挥所长，并为社会做出贡献。

2.3 岗位需求原则根据睢宁市各行各业的需求情况，优先考虑那些与军队工作经验相关且有利于当地经济发展的岗位。

3. 分配程序制定睢宁转业士官分配岗位表的程序如下：3.1 调查摸底相关部门应对转业士官进行调查摸底，了解他们的个人信息、专业技能和工作经历等。

同时，还应了解睢宁市各行各业的需求情况，为分配岗位做好准备。

3.2 岗位匹配根据调查摸底结果和岗位需求情况，将转业士官与合适的工作岗位进行匹配。

考虑到每个人的特长和兴趣，尽量满足他们的职业发展需求。

3.3 岗位分配在匹配完成后，将分配结果整理成一张表格或清单。

表格中应包含转业士官的姓名、性别、专业技能、工作经历以及所分配的工作岗位等信息。

同时，还可以根据需要对这些信息进行分类和排序。

3.4 宣布结果将分配结果公布给转业士官，并向他们解释背后的原则和程序。

如果有异议或不满意的情况，可以提供申诉渠道，并及时处理相关问题。

4. 分配岗位表样例以下是一份睢宁转业士官分配岗位表的样例：姓名性别专业技能工作经历分配岗位张三男通信军队通信工作经历电信运营商李四女技术维修军队装备维修工作经历工厂技术员王五男物流管理军队后勤保障工作经历物流公司5. 总结通过制定睢宁转业士官分配岗位表，可以更好地安置转业士官，促进他们顺利融入社会，并为当地的经济发展做出贡献。

徐州市人民政府办公室、徐州军分区后勤部关于加快推进驻徐部队军队人员住房供应社会化的通知

徐州市人民政府办公室、徐州军分区后勤部关于加快推进驻徐部队军队人员住房供应社会化的通知文章属性•【制定机关】徐州市人民政府•【公布日期】2005.12.18•【字号】徐政办发[2005]167号•【施行日期】2005.12.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】军官转业安置正文徐州市人民政府办公室、徐州军分区后勤部关于加快推进驻徐部队军队人员住房供应社会化的通知(徐政办发〔2005]167号)各县（市）、区人民政府，市各委、办、局（公司），市各直属单位，驻徐各部队，各县（市）、区人武部：根据《国务院、中央军委关于推进军队后勤保障社会化有关问题的通知》（国发〔2002〕20号）和国家发改委、财政部、国土资源部、建设部、中国人民银行、总后勤部《关于推进军队人员住房供应社会化有关问题的通知》（〔2003〕后营字第730号）精神，为贯彻落实《省政府办公厅、省军区后勤部关于加快推进驻苏部队军队人员住房供应社会化的通知》（苏政办发〔2005〕39号）的部署和要求，结合我市及驻徐部队的实际，现就推进驻徐部队军队人员住房供应社会化工作有关问题通知如下：一、随着国家和军队住房供应政策的调整完善，驻徐部队军队人员（含军官、文职干部、士官、军队职工和军队管理的离退休人员）家庭购买住房，按照“购房自愿、单位协调、依托地方、统筹安排"的原则，多种办法并举，逐步由社会供应解决。

二、驻徐部队军队人员住房供应社会化工作，由徐州市政府和徐州军分区共同组织实施。

徐州市房管局是经济适用房主管部门，徐州军分区是驻徐部队军队人员住房供应社会化工作的牵头单位。

徐州军分区后勤部和市发改委、房产管理局、规划局、建设局等有关职能部门共同组成徐州市驻徐部队军队人员住房供应社会化工作办公室，负责日常具体工作，办公室设在军分区后勤部。

徐州军分区后勤部每年第3季度组织驻徐团以上部队相关人员召开军队人员住房供应社会化工作联席会议，调度和掌握驻徐部队和购房人下一年度的住房需求。

徐州市政府关于提高我市义务兵家庭优待金标准的通知-徐政发[2006]53号

徐州市政府关于提高我市义务兵家庭优待金标准的通知制定机关公布日期2006.04.18施行日期2006.04.18文号徐政发[2006]53号主题类别机关工作效力等级地方规范性文件时效性现行有效正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 徐州市政府关于提高我市义务兵家庭优待金标准的通知（徐政发〔2006〕53号）各县（市）、区人民政府，市各委、办、局（公司），市各直属单位：实行义务兵家庭优待金制度，是义务兵及其家庭应享有的权利，是各级政府应尽的义务，也是创建“双拥模范城”的重要内容。

近年来，我市多次提高义务兵家庭优待金标准，较好地维护了义务兵家庭的合法权益。

但是，义务兵家庭优待金标准普遍偏低的问题比较突出。

为深入贯彻《兵役法》、《军人抚恤优待条例》、《江苏省征兵工作条例》和《徐州市拥军优属工作若干规定》，进一步加大拥军优属工作力度，经市政府第61次常务会议研究决定，从今年起逐步提高我市义务兵家庭优待金标准。

现将有关事项通知如下：一、市区（不含贾汪区）城镇义务兵家庭优待金在2005年的基础上，每年增加5三年达到上级规定标准。

即：2006年将城镇义务兵家庭优待金标准提高到上年度城镇居民人均可支配收入的152%，即每户1700元；2007年提高到上年度城镇居民人均可支配收入的20%；2008年提高到上年度城镇居民人均可支配收入的25%。

各县（市）、贾汪区城镇义务兵家庭优待金标准由各地根据当地上年度城镇居民人均可支配收入情况，原则上参照市区的增长比例确定，三年内达到上级规定标准。

二、市区（不含贾汪区）城镇义务兵家庭优待金以2005年1100元为基数，提高标准后新增支出部分由市、区两级财政各负担50%。

铁岭市属事业单位面向驻铁部队随军家属公开招聘

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