医保制度
医保五项规章制度内容
医保五项规章制度内容
《医保五项规章制度》
医保五项规章制度是指我国医疗保险体系中的五项基本制度规定,包括基本医疗保险制度、城镇居民基本医疗保险制度、新型农村合作医疗制度、大病保险制度和工伤保险制度。
基本医疗保险制度是我国建立的最早的一项医保制度,主要面向参加城镇职工基本医疗保险的城镇职工及其家属。
这项制度覆盖面广,保障范围大,是我国医保制度的基石。
城镇居民基本医疗保险制度是面向城镇居民的医保制度,主要包括城市老年居民、失业居民、城市低收入居民等,是城镇医疗保险的重要组成部分。
新型农村合作医疗制度是针对农村居民的医保制度,帮助农村居民解决看病难、看病贵的问题,保障了我国农村居民的基本医疗需求。
大病保险制度是为了解决罕见病、重大疾病等高额医疗费用的问题而设立的,可以有效减轻患者及家庭的经济负担。
工伤保险制度主要是为企业职工提供一系列工伤保障措施,包括工伤医疗保险、工伤康复、工伤津贴和工亡丧葬补助等。
医保五项规章制度的建立和完善,使得我国医保体系更加健全
和完备,不断为广大人民群众提供更好的医疗保障,为实现全民医保目标提供了坚实的基础和保障。
中国医保制度
中国医保制度中国医保制度是中国政府为了保障人民基本医疗保健需求而实施的一项重要制度。
该制度的目标是通过建立统一的医疗保险体系,提供普及、公平、可持续发展的医保服务,保障全体人民的基本医疗保障权利。
中国的医保制度分为基本医疗保险制度和商业健康保险制度两部分。
基本医疗保险制度是政府实施的公共卫生保险制度,包括城镇职工医疗保险、城乡居民基本医疗保险和新型农村合作医疗等三项基本医保制度。
商业健康保险制度则是由保险公司提供的商业性医疗保险,为人们提供更全面的医疗保障。
基本医疗保险制度覆盖了全国范围内几乎所有城镇职工和农民,为他们提供了基本医保待遇。
对于职工来说,医保是由雇主和个人缴纳费用,同时享受国家和地方财政的资助。
对于居民来说,医保由个人、家庭和政府共同承担费用。
医保的报销范围包括住院医疗、门诊医疗、大病保险等,对个人的医疗费用起到了很大的保障作用。
中国医保制度的主要特点是公平、可持续发展。
医保制度将风险分散到全社会,保障了每个人都能享受到基本的医疗保障。
同时,中国政府也在不断完善医保制度,加强基层医疗服务能力,提高基本医疗服务质量,降低医疗费用负担。
然而,中国医保制度也面临着一些挑战。
首先是财务可持续性问题。
医疗费用逐年增长,医保基金面临较大压力,如何保证医保基金的可持续发展是一个亟待解决的问题。
其次是医疗资源分配不均衡的问题。
中国的医疗资源集中在大城市和发达地区,而农村和贫困地区的医疗资源匮乏,人们很难享受到同等的医疗服务。
总体来说,中国医保制度在保障人民基本医疗保障权益方面取得了显著成就。
逐步完善的医保制度为人们提供了基本的医疗保障,有效降低了医疗费用负担。
然而,还需要进一步加强医疗资源的均衡发展,确保医疗服务更加公平、可及。
同时,要加强医保基金管理,推进医保制度的可持续发展,为人民提供更好的医疗保障。
基本医疗保险制度
基本医疗保险制度
1.公共性:基本医疗保险制度由政府组织和管理,保险基金由全体参
保人缴纳,并由政府统一管理和分配。
2.统一性:基本医疗保险制度基本上适用于全体参保人,无论其职业、收入水平和健康状况。
3.共济性:基本医疗保险制度是一种社会化的互助制度,通过全体参
保人共同分担医疗费用,实现互惠互助。
4.政府主导:基本医疗保险制度由政府主导,政府承担医疗保险基金
的管理和监管职责,制定相关政策和规定,推动医疗服务的规范化和标准化。
1.参保登记:居民根据相关规定,选择参保地点进行登记和缴费。
2.医保卡和个人账户:参保人获得医保卡,医保卡上有个人账户,个
人账户用于结算医疗费用。
3.就医:参保人在需要就医时,选择定点医疗机构进行就诊。
4.结算:就医后,医疗机构通过联网系统将费用结算信息发送到参保
人个人账户。
5.报销和支付:医保经办机构根据参保人个人账户的情况,进行费用
报销和支付。
近年来,随着人民生活水平的提高和医疗需求的增加,基本医疗保险
制度也面临一些挑战,如医疗费用的快速增长、医疗资源的不均衡分布等。
因此,政府不断推动基本医疗保险制度的,采取措施控制医疗费用的增长,加强医疗服务的监管和质量控制,实施医疗资源的合理配置等。
总之,基本医疗保险制度是国家为全体公民提供基本医疗保障的一项重要制度,它的建立和完善对保障人民的健康权益和促进社会发展具有重要意义。
通过政府的主导和全体参保人的共同努力,基本医疗保险制度将为人民提供公平、可及的医疗保障,提高全民的生活质量和幸福感。
医疗保险制度
保险制度
01 产生原因
03 制度类型 05 基本特征
目录
02 中国标准 04 制度发展 06 制度评价
07 存在问题
09 创新思考
目录
08 制度整合 010 中国制度创新
基本信息
医疗保险制度是指一个国家或地区按照保险原则为解决居民防病治病问题而筹集、分配和使用医疗保险基金 的制度。
中国标准
中国标准
1988年,中国政府开始对机关事业单位的公费医疗制度和国有企业的劳保医疗制度进行改革。1998年,中 国政府颁布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,开始在全国建立城镇职工基本医疗保险制度。
推进我国医疗保险制度建设中国的基本医疗保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式。基本医疗保险 基金原则上实行地市级统筹。基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位及其职工;所有企业、国家行政机关、事业单 位和其他单位及其职工必须履行缴纳基本医疗保险费的义务。用人单位的缴费比例为工资总额的6%左右,个人缴 费比例为本人工资的2%。单位缴纳的基本医疗保险费一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户;个人缴纳 的基本医疗保险费计入个人账户。统筹基金和个人账户分别承担不同的医疗费用支付责任。统筹基金主要用于支 付住院和部分慢性病门诊治疗的费用,统筹基金设有起付标准、最高支付限额;个人账户主要用于支付一般门诊 费用。
制度评价
制度评价
我国医疗保险制度的建立,促进了我国医疗保健事业的快速发展,对于保障城乡居民身体健康,提高人民身 体素质发挥了积极作用。主要表现:我国医疗卫生事业迅速发展,规模不断扩大,医疗设施不断完善。新中国建 立以后,逐步建成了一个包括各级各类卫生机构,各种卫生人员组成的、遍布城乡的医疗卫生。 1990年,全国 卫生机构已有20.9万个,比1949年增长55.9倍;医院床位262.4万张,增加31.8倍;专业卫生技术人员389.8万 人,增加6.7倍。全国拥有乡卫生院个,有86.2%的村建立了医疗站和卫生所。全国乡村有医院病床150.2万张, 医务人员123.2万人。在中国,平均每一个医生负担人口数为649人,而中等收入国家每一个医生的平均负担人口 数为2390人。全国医院病床使用率为78.6%,其中大型医院为 95%以上,每一个医生每天负担门诊病人4.8人,住 院患者1.9人。人均寿命延长,健康水平提高。据统计,中国人口平均预期寿命已从解放前的35岁提高到1988年 的70岁,超过世界中等国家水平。人口死亡率从解放前高达33‰下降到7‰以下,成为世界上死亡率最低的国家 之一。婴儿死亡率降至30‰左右,已接近高收入国家水平。中国人口的体质特别是青少年的身体发育状况,也比 旧中国有很大提高。 1979年同30年代末相比,15岁的男孩平均身高增加1.8厘米,平均体重增加2.1公斤;15岁 的女孩身高增加1.3厘米,体重增加1公斤。从 1979年,中国人民的体质又有了明显的提高,疾病的预防能力显 著增强,诊治技术不断进步。由于制定了疾病预防计划,建立了预防络,各种传染病、地方病的发病率大幅度下 降。法定传染病发病率在1949年高达2万/10万,1978年降为2364人/10万。1992年持续下降到235.11人/10万。 与此同时,疾病的医治能力也明显提高,发达国家能治愈的疾病我国也可治愈。因不同病因致死的死亡率排列顺 序与发达国家相似,由于心血管、癌症这两项世界尚未攻克的医学难题而致死的死亡率排在第一和第二位。
我国现行的医疗保险制度
我国现行的医疗保险制度我国现行的医疗保险制度一、概述本章节主要介绍我国医疗保险制度的背景和概况,包括医疗保险的定义、目标与原则,以及与其他相关保险制度的区别。
二、参保范围本章节详细介绍我国医疗保险制度的参保范围,包括城乡居民医保、职工基本医保、大病保险等各类医疗保险的参保对象、参保方式和条件。
三、保险待遇本章节详细介绍我国医疗保险制度的保险待遇内容和标准,包括基本医疗费用的报销范围、比例和限额等,并结合具体实例进行说明。
四、费用支付本章节详细介绍我国医疗保险制度的费用支付方式和标准,包括个人缴费、单位缴费和财政补贴等不同支付渠道的具体操作和政策规定。
五、社会基金管理本章节介绍我国医疗保险制度的社会基金管理机制,包括基金来源、基金管理机构、基金使用规定等,以确保社会保障基金的合理使用与运营。
六、监督与评估本章节介绍我国医疗保险制度的监督与评估机制,包括医疗保险基金的审计、社会监督、评估等多方面措施,以确保医疗保险制度的有效运行。
七、改革与发展本章节介绍我国医疗保险制度的改革与发展方向,包括政策调整、制度创新、保障水平提升等方面内容,以应对医疗保险制度面临的问题和挑战。
附件:本文档涉及附件,具体包括但不限于相关法律文件、政策解读、统计数据等,以提供进一步的参考和深入了解。
法律名词及注释:1.医疗保险:指国家及各级为了保障人民群众基本医疗需求而设立的社会保障制度。
2.参保范围:指医疗保险制度所覆盖的人群范围,分为城乡居民医保、职工基本医保等不同的参保范围。
3.保险待遇:指医疗保险制度提供的各类医疗费用的报销范围和标准。
4.费用支付:指医疗保险参保人和保险机构之间的费用支付方式和标准。
5.社会基金管理:指医疗保险基金的管理机构和管理方式,以确保基金的正常运作和使用。
医疗保险管理制度、措施
医疗保险管理制度、措施
医疗保险管理制度和措施是为了保障人民群众的医疗费用,解决医疗就医问题,提高医疗服务水平的一系列政策和措施。
以下是一些常见的医疗保险管理制度和措施:
1. 医保制度:建立医疗保险制度,通过缴纳医保费用来保障参保人的基本医疗费用报销。
2. 基本医疗保险:设立基本医疗保险,覆盖所有参保人群,包括城镇职工医疗保险、居民基本医疗保险等。
3. 医保报销方式:采取统筹支付和个人账户支付相结合的方式,将医保报销和自费支付结合起来,实现合理分担医疗费用的目的。
4. 医疗费用定点及定额管理:设立定点医疗机构,规定医疗服务价格和支付标准,控制医疗费用的增长。
5. 医保基金管理:建立医保基金,实施资金统筹管理,确保医疗保险基金的合理使用和可持续发展。
6. 医保信息化建设:推动医疗健康信息化建设,实现电子医保结算、电子处方等服务,提高医保管理的效率和服务水平。
7. 医保审核和监管:建立医保审核机制,对医疗费用进行审核和监管,加强医疗服务质量的监督和管理。
8. 医保政策调整:根据经济发展和医疗需求变化,及时调整医保政策,适应社会发展的需求。
以上只是一些常见的医疗保险管理制度和措施,实际的医疗保险管理还与各个国家和地区的具体情况有关。
医保规章制度
医保规章制度医保规章制度第一章总则第一条全面推进医保制度改革,确保人民群众健康和基本医疗保障。
医保规章制度的制定、实施和管理,遵循公平、公正、透明的原则。
第二章医保基金第一节医保基金的收入第二条医保基金的收入主要包括社会保险费、财政拨款、离退休人员个人缴费等多种形式。
第三节医保基金的管理第六条医保基金的管理应当遵循合理、规范、安全的原则,确保基金的安全性和有效性。
第三章医疗费用第一节医疗费用的统筹支付原则第七条医疗费用的统筹支付应当遵循公平、公正、合理的原则,确保医疗服务的质量和效益。
第二节医疗费用的报销办法第十一条医疗费用的报销办法应当明确合理的费用范围和报销比例,提高医保的覆盖范围和报销水平。
第四章医疗服务第一节医疗服务的质量监控第十五条医保机构应当建立医疗服务质量监控制度,加强对医疗机构和医务人员的监管。
第二节医疗服务的规范管理第十九条医疗机构应当依法规范医疗行为,确保医疗服务的安全和有效。
第五章医保信息化第一节医保信息的采集和管理第二十三条医保机构应当建立健全医保信息采集和管理系统,确保医保数据的准确性和安全性。
第二节医保信息的应用第二十七条医保信息应当广泛应用于医疗服务和医保管理,促进信息共享,提高服务效率。
第六章违规行为与处罚第一节医保违规行为的分类第三十一条医保违规行为可以分为欺诈行为、虚假行为、滥用行为等多种类型。
第二节医保违规行为的处罚第三十五条对于医保违规行为,医保机构有权采取责令停止违规行为、罚款、吊销资质等多种处罚措施。
本文档涉及附件:⒈医保基金管理办法⒉医疗费用报销办法⒊医疗服务质量监控标准⒋医保信息采集和管理系统规范⒌医保违规行为处罚规定法律名词及注释:⒈医保制度改革:指对原有医保制度进行改革,以提高医疗保障质量和效率。
⒉社会保险费:指个人和单位按一定比例缴纳的社会保险费用,用于支付医保等社会保险待遇。
⒊离退休人员:指已经离职或退休的人员。
⒋统筹支付:指将医疗费用按一定比例由医保基金统一支付。
医保工作制度
医保工作制度医保是指通过一系列的政策和程序,由政府和社会共同组成的,为解决人民群众医疗保障问题而实施的一种社会保险制度。
医保工作制度是指为了保障医保系统的正常运作和有效管理,而设立的一套规章制度和操作程序。
以下是医保工作制度的几个重要方面的介绍。
一、医保参保与缴费制度医保参保与缴费制度是指适用于我国居民的医疗保险制度。
按照相关法律规定,我国居民必须参加基本医疗保险,其缴费标准根据不同地区的经济发展水平和居民收入水平而定。
医保参保和缴费制度旨在为广大居民提供医疗保障,使其能够享受到基本的医疗服务和待遇。
二、医保费用结算制度医保费用结算制度是指医保参保人员在享受医疗服务后,将医疗费用报销给医保机构的一种制度。
医保费用结算制度的实施,可以有效降低居民的医疗负担,提高医疗服务的可及性。
参保人员在享受医疗服务后,将医疗费用清单、发票等相关材料提交给医保机构,经审核后,医保机构将符合规定的费用予以报销。
三、医保基金管理制度医保基金管理制度是指为了保障医保基金的安全运作和合理使用,而设立的一套管理规章制度。
医保基金主要来源于缴费人员的个人缴费和政府的财政投入。
医保基金的管理包括基金的筹集、存储、投资和使用等方面。
医保基金的使用应严格按照相关规定进行,确保用于支付合理的医疗费用,提高医保基金的使用效益。
四、医保异地结算制度医保异地结算制度是指医保参保人员在异地就医时,享受医保待遇和结算医疗费用的一种制度。
根据该制度,医保参保人员在异地就医时,可以通过医保机构与就医医疗机构进行费用结算。
医保异地结算制度的实施,方便了参保人员在外地就医的就医安排,提高了居民的医疗服务水平。
以上是对医保工作制度的几个重要方面进行的简要介绍。
随着我国医保制度的不断完善和发展,医保工作制度将为广大居民提供更加全面、便捷和高效的医疗保障服务。
同时,医保工作制度的建立也需要不断进行改革和创新,以适应社会的发展和人民群众的需求。
希望未来的医保工作制度能够更加完善,为人民群众提供更好的医疗保障。
医保管理制度
医保管理制度医保管理制度是指通过建立和完善医疗保险制度、医疗费用管理制度、医疗服务管理制度等一系列制度,以提高医疗保障水平,保障人民群众的健康权益,实现医疗保障的可持续发展。
一、医疗保险制度1. 医疗保险参保范围:根据国家规定,确定医疗保险的参保人员范围,包括城镇职工、城乡居民、农村合作医疗等不同群体。
2. 医疗保险费用支付比例:明确医疗保险参保人员和医疗机构之间的费用支付比例,包括个人支付和医保基金支付的比例。
3. 医疗保险待遇标准:规定医疗保险参保人员享受的医疗保险待遇标准,包括住院费用、门诊费用、特殊疾病报销等方面的规定。
4. 医疗保险定点医疗机构:确定医疗保险定点医疗机构,以提供医疗服务给医疗保险参保人员,并规定医疗机构的监管要求和资质要求。
二、医疗费用管理制度1. 医疗费用结算方式:明确医疗费用的结算方式,包括按项目结算、按病种结算等不同的结算方式,并规定结算的具体步骤和要求。
2. 医疗费用审核机制:建立医疗费用审核机制,对医疗机构提交的费用报销申请进行审核,确保费用的合理性和合规性。
3. 医疗费用监管措施:制定医疗费用监管措施,对医疗机构的费用行为进行监管,防止虚假报销、超标收费等不当行为的发生。
4. 医疗费用信息化管理:推动医疗费用信息化管理,建立医疗费用统一平台,实现费用数据的实时监控和管理。
三、医疗服务管理制度1. 医疗服务质量评价:建立医疗服务质量评价机制,对医疗机构的服务质量进行评价和监督,鼓励提高医疗服务的质量和水平。
2. 医疗服务规范化管理:制定医疗服务规范化管理要求,规范医疗机构的服务流程、诊疗行为、医疗纪律等方面的要求,提高医疗服务的规范性和效率性。
3. 医疗服务合同管理:规定医疗机构与患者之间的服务合同管理要求,明确双方的权利和义务,保障患者的合法权益。
4. 医疗服务投诉处理机制:建立医疗服务投诉处理机制,及时处理患者的投诉和意见,保障患者的合法权益。
四、医保基金管理制度1. 医保基金筹资方式:制定医保基金的筹资方式,包括个人缴费、单位缴费、政府津贴等不同的筹资渠道,并规定筹资比例和缴费方式。
医保管理规章制度
医保管理规章制度一、总则第一条为了加强医保管理,确保医保资金的安全、合理使用,提高医疗服务质量,根据国家有关法律法规和政策规定,制定本制度。
第二条医保管理应遵循合法、合规、公开、公平、公正的原则,确保医保基金的合理使用和可持续发展。
第三条医保管理责任主体为医疗保险经办机构(以下简称医保机构)和定点医疗机构(以下简称医疗机构)。
第四条医保机构应建立健全医保管理制度,加强对医疗机构的监督和管理,确保医保资金的安全和合理使用。
第五条医疗机构应严格执行医保政策,加强内部管理,提供优质医疗服务,合理使用医保资金。
二、医保基金管理第六条医保基金包括基本医疗保险基金、大病保险基金、医疗救助基金等。
第七条医保机构应按照法律法规和政策规定,合理筹集、管理和使用医保基金。
第八条医保机构应建立健全医保基金财务管理制度,明确基金收支范围、审批程序、支付方式等。
第九条医保机构应加强对医疗机构的审核和监督,确保医保基金的安全和合理使用。
第十条医疗机构应按照医保政策和服务协议,合理使用医保基金,不得骗取、套取、侵占医保资金。
三、医保服务管理第十一条医疗机构应按照医保政策和服务协议,为参保人员提供合理、必要的医疗服务。
第十二条医疗机构应建立健全医疗服务管理制度,规范医疗服务行为,提高医疗服务质量。
第十三条医疗机构应严格执行医保药品、诊疗项目、医疗服务设施等目录管理,不得超范围使用医保资金。
第十四条医疗机构应合理制定医疗费用,不得过度治疗、过度用药。
第十五条医疗机构应加强对医保工作人员的培训和管理,确保医保服务的规范和质量。
四、医保费用结算第十六条医疗机构应按照医保政策和服务协议,及时、准确、完整地提交医保结算资料。
第十七条医保机构应按照医保政策和服务协议,及时、准确、完整地结算医保费用。
第十八条医保机构应建立健全医保费用结算管理制度,明确结算程序、时限、方式等。
五、违规处理第十九条违反本制度的,医保机构有权责令改正,并依法追究相关责任人的法律责任。
医保规章制度
医保规章制度概述:医保规章制度是指国家为了保障公民基本医疗需求而制定的相关政策和法律法规。
它的实施目的是为了使公民能够享受到高质量的医疗服务,减轻医疗费用负担,提高医疗保障水平。
医保规章制度的建立和发展是一个渐进的过程,需要不断完善和调整,以适应社会变革和公民需求的变化。
一、医保基本制度1.医保范围医保范围包括基本医疗保险、大病保险、生育保险等。
基本医疗保险是指为居民提供常见疾病和常用药物的医疗费用保障;大病保险是指为重大疾病患者提供高额报销和补偿;生育保险是指为孕产妇提供生育医疗费用补贴。
2.医保定点机构医保定点机构是为医保参保人提供医疗服务并进行费用报销的医疗机构。
这些机构必须具备一定的资质和条件,例如必须拥有合法营业执照、具备一定的医疗设备和医护人员、实行明码标价等。
3.医保费用报销医保费用报销是指医保参保人按一定比例报销其医疗费用的制度。
一般来说,基本医疗保险可以报销一定比例的费用,而大病保险则可以报销更高比例的费用。
4.医保支付方式医保支付方式有两种,一种是现金支付,即患者先自行支付医疗费用,然后到医保定点机构报销;另一种是直接结算,即患者在就医过程中直接刷医保卡进行费用结算,只需要支付个人负担部分。
二、医保政策调整医保政策调整是根据社会发展和公民需求的变化而进行的相关政策的修订和调整。
例如,面向农村地区的医保政策需要与城市地区的政策有所区别,以适应不同的医疗服务需求和经济状况。
1.医保资金筹集医保资金的筹集主要有政府财政拨款、个人缴费以及其他社会渠道。
医保费用的筹集需要确保资金的可持续性和公平性,同时要考虑公民的缴费能力和医疗服务的需求。
2.医保支付方式调整医保支付方式的调整是为了提高医保费用的报销效率,减少患者的负担。
例如,可以推行直接结算方式,提高报销速度和便利性。
3.医保制度覆盖范围的扩大医保制度覆盖范围的扩大是为了保障更多的人群能够享受到医疗保障。
例如,可以将未就业人员、低收入人群和特殊群体纳入医保范围。
医保管理制度(内控制度)
医保管理制度(内控制度)引言概述:医保管理制度是指为了规范和管理医保事务而建立的一系列规章制度和管理措施。
它旨在确保医保资源的合理利用,保障参保人员的权益,提高医疗服务的质量和效率。
本文将从五个方面详细阐述医保管理制度的重要性和具体内容。
一、参保范围的明确1.1 参保人员的界定医保管理制度首先需要明确参保人员的范围,包括职工、居民以及其他特殊群体。
通过明确参保人员的界定,可以确保医保资源的合理分配和使用。
1.2 参保条件的规定医保管理制度还需要明确参保的条件,例如年龄、收入、就业状况等。
这样可以避免不符合条件的人员参保,保证医保资源的可持续发展。
1.3 参保范围的调整医保管理制度还应包括参保范围的动态调整机制,根据社会经济发展和人口变化情况,及时调整参保范围,确保医保制度的适应性和公平性。
二、医保费用的控制2.1 医疗服务价格的管理医保管理制度需要建立医疗服务价格的管理机制,合理确定医疗服务的价格水平,避免过高的费用对医保基金的压力,保障医保基金的可持续发展。
2.2 医疗费用的审核和支付医保管理制度需要建立医疗费用的审核和支付机制,对医疗费用进行严格审核,确保费用的合理性和真实性,并及时支付给医疗机构,保障医疗服务的正常开展。
2.3 医保基金的监管医保管理制度还需要建立医保基金的监管机制,包括基金的收支管理、使用管理和风险防控等方面,确保医保基金的安全和有效使用。
三、医保服务的优化3.1 医保服务的便捷性医保管理制度需要优化医保服务,提高参保人员的办理效率和便利度,例如推行电子化报销、在线咨询等方式,方便参保人员的就医和报销。
3.2 医保服务的质量医保管理制度需要加强对医疗机构和医疗服务质量的监管,建立医疗服务质量评价机制,提高医疗服务的质量和安全水平,保障参保人员的权益。
3.3 医保服务的扩展医保管理制度还需要不断扩展医保服务的范围,例如逐步增加覆盖的疾病种类、药品种类和医疗技术项目,提供更全面的医保保障。
医保管理制度(内控制度)
医保管理制度(内控制度)引言概述:医保管理制度,也称为内控制度,是指为了规范医疗保险的管理和运作,保障医保基金的安全和有效使用,制定的一系列规章制度和管理措施。
医保管理制度的建立和完善对于保障医保基金的合理使用,防止滥用和浪费,提高医疗保险的服务质量和效率具有重要意义。
本文将从五个方面详细阐述医保管理制度的内容。
一、医保参保管理1.1 参保条件与程序:详细介绍医保参保的条件,如年龄、就业情况等,并说明参保的程序和流程。
1.2 参保费用的缴纳:阐述参保人员需要缴纳的医保费用,包括个人缴费和单位缴费,并说明缴费的方式和时间。
1.3 参保人员的权益与义务:列举参保人员享有的权益,如享受医疗保险待遇和报销费用等,并说明参保人员需要履行的义务,如及时缴费和按规定就医等。
二、医保基金管理2.1 基金收入的来源:详细介绍医保基金的来源,包括个人缴费、单位缴费、政府补贴等,并说明各项收入的比例和计算方式。
2.2 基金支出的管理:阐述医保基金支出的管理原则和方式,包括合理定价、限制费用增长、合理报销范围等,并说明支出的审核和监督机制。
2.3 基金运营的监管:介绍医保基金的运营监管机构和职责,包括财政部门、医保管理机构等,并说明监管的方式和措施。
三、医保费用管理3.1 医保费用的计算方式:详细介绍医保费用的计算方法,包括按项目计费、按病种计费等,并说明各种计费方式的适用范围和标准。
3.2 医保费用的审核与报销:阐述医保费用的审核和报销程序,包括医疗机构的报销申请、费用审核的流程和标准等,并说明医保费用的报销比例和限额。
3.3 医保费用的监督与检查:介绍医保费用的监督与检查机制,包括定期检查医疗机构的费用报销情况、举报制度等,并说明对违规行为的处理措施。
四、医保服务管理4.1 医保服务的范围与内容:详细介绍医保服务的范围,包括基本医疗保险、大病保险等,并说明各项服务的具体内容和标准。
4.2 医保服务的质量控制:阐述医保服务的质量控制措施,包括医疗机构的资质要求、医疗技术的监管等,并说明对服务质量不达标的处理方式。
医保管理制度(6篇)
医保管理制度(一)机构管理1.建立院医保管理小组,由分管院长负责,不定期召开会议,研究医保工作。
2.贯彻落实上级有关医保的政策规定。
3.监督检查本院医保制度规定的执行情况。
4.及时查处违反医保制度规定的人和事,并有相关记录。
(二)医务管理1.中西药品处方书写要求有姓名、性别、年龄、日期、工作单位及家庭地址、剂型、剂量、用量、用法、医师签名。
2.控制药品需严格掌握适应症。
3.急诊处方不开与急诊无关的药品、控制使用的抢救药品要注明病情、履行审批手续。
4.住院用药必须符合医保有关规定,使用自理药品必须填写自费项目认同书,检查必须符合病情。
5.出院带药严格按规定执行,禁止挂牌住院。
6.特殊检查和治疗,应指征明确,审批手续完备,实行自负比例的,按比例收取费用。
(三)药房管理1.按药品采购供应制度采购药品。
2.划价正确。
3.医保用药占医院药品目录比例,不得串换药,而无医师签名处方的药品。
(四)财务管理1.认真查对参保人员的《医保证》、ic卡,把好挂号、收费关,按市医保中心医疗费管理的要求,准确无误地输入电脑。
2.配备专人负责与市医保中心医药费结算和衔接工作,并按医保规定提供相关资料。
3.新增医疗项目及时以书面形式向市医保中心上报。
4.严格执行医保中心的结报制度,控制各项相关指标,正确执行医疗收费标准。
5.对收费操作上发现问题,做到及时处理,并有相关处理记录。
6.参保人员出院结帐后,要求查询收费情况,各医保窗口和财务部门做到耐心接待,认真解释,不推诿。
(五)信息管理1.当医保刷卡出现错误时,窗口工作人员及时通知信息科,由信息科工作人员利用读卡程序来检查卡的质量,如卡有问题,信息科及时向市医保中心汇报。
2.当医保结算出现问题时,窗口工作人员及时通知信息科,由信息科工作人员来查帐,确保结算正确,如在查帐过程中发现问题,及时向医保中心查询。
3.信息科机房做好医保前置机的数据备份,同时准备好备用服务器,如果医保前置机宕机,马上手工把备用服务器联上网络,确保医保系统的运行医保管理制度(二)一、参保人员门诊就诊操作规程1、参保人员来我院就医,接诊医务人员应对病人身份进行核实。
医保工作制度
医保工作制度医保工作制度是指国家对医疗保障的管理和服务实施的一系列规范性制度和政策,主要包括社会保险、医疗费用报销、医疗机构管理等方面。
这些制度能够有效保障人民的基本医疗需求,降低医疗费用,提高医疗服务的质量和效率。
一、社会保险社会保险是一项重要的医保工作制度,包括基本医疗保险、新农合、城镇居民医保等。
这些保险制度可以保障人民的基本医疗需求,使得大多数人群可以享受到相对较为优惠的医疗费用。
基本医疗保险是一个包括城乡居民和城市职工在内的保险制度,由国家出资和企业及个人缴纳保费共同组成。
政府对困难人群给予补贴支持,同时可以报销一定比例的医疗费用。
新农合是一个面向农民的医疗保险制度,旨在保障农民的基本医疗需求。
政府和个人均需缴费,政府补贴贫困人群,报销比例较高。
城镇居民医保是一项保障城镇居民的医保制度,类似于新农合。
政府和个人均需缴费,政府给予一定补贴,并报销一定比例的医疗费用。
二、医疗费用报销医疗费用报销是一个关键的医保制度,包括医保定点医院、医保疾病诊疗方案等方面。
这些制度确保了医保金的合理使用,避免了没必要的浪费和滥用。
医保定点医院是指被医保机构认定为合格的医疗机构。
通过和医保机构签署协议,医疗机构可以获得一定的医疗费用报销,减轻居民的医疗费用压力。
医保疾病诊疗方案是指在医保范围内的常见疾病的治疗方案,政府规定的诊疗流程和收费标准。
通过推广诊疗规范,能够避免治疗中的不必要的检查和药品的使用,降低了医疗费用。
三、医疗机构管理医疗机构管理是医保工作制度的一个重要组成部分,包括医疗资质认证、医疗机构等级评定、医疗机构标准化建设等方面。
这些制度加强了医疗机构的管理和监督,维护了医疗服务的质量和安全。
医疗资质认证是指经过特定程序和标准认证的医疗机构获得的资质证书。
这一程序可以保障医院的合法性和医疗质量。
医疗机构等级评定是一个针对医院管理质量和技术水平的专业评定。
通过评估,政府为其制定个性化的相关指导计划,以达到提高医疗水平和增加公共卫生发展的目的。
医保工作制度
医保工作制度医保工作制度是指国家或地方政府通过立法、行政管理等手段,组织和管理医疗保险事业的相关规定和措施。
医保制度的建立和实施旨在保障人民群众的基本医疗需求,提高医疗保障水平,促进社会公平和谐发展。
一、医保制度的基本原则1. 公平原则:医保制度应保障人民群众平等享受基本医疗保障权益,不论身份、职业、地域等因素。
2. 综合原则:医保制度应综合运用多种保险筹资方式,确保筹资能力和保障水平的可持续发展。
3. 社会责任原则:医保制度应强化政府在医疗保障中的主导作用,扩大政府责任,促进医保事业健康发展。
4. 动态平衡原则:医保制度应随着经济社会发展的变化,不断进行调整和改革,保持适应能力和协调性。
二、医保制度的目标和职责1. 目标:医保制度的主要目标是建立和完善基本医疗保障制度,覆盖全民,提高医疗保障水平,实现全民共享医疗保障。
2. 职责:(1)制定医保政策和规定,明确各方责任和义务;(2)筹措医保资金,确保基金稳定运行;(3)组织和管理医疗服务价格和医保支付方式;(4)监督和指导医疗机构和参保人员的行为,防止欺诈等不正当行为;(5)开展医保宣传和教育,提高参保人员的医疗保障意识和知识水平。
三、医保制度的运行机制1. 保障范围和内容:医保制度应覆盖全民,核心是提供基本医疗保障服务,包括住院医疗、门诊医疗、药品费用等。
2. 缴费和报销机制:医保制度一般采取缴费制度,参保人员按一定比例缴纳医疗保险费用,享有相关医疗费用的报销权益。
3. 医保基金管理:医保基金由政府和个人共同筹措,专门用于医疗保障支付和管理,确保医疗费用的支付能力和基金的可持续运行。
4. 医疗服务价格管理:医保制度应对医疗服务价格进行管理和监控,控制医疗费用的合理增长。
5. 信息化建设:医保制度应推进信息化建设,实现参保人员和医疗机构信息的互联互通,提高医保服务的便利性和效率。
四、医保制度的挑战与解决措施1. 医保基金可持续性:随着人口老龄化和医疗费用的快速增长,医保基金面临压力。
医保管理制度
医保管理制度医保管理制度是指由政府或者相关机构制定和实施的一套规范和管理医疗保险的制度。
它是为了保障人民群众的医疗保障权益,提高医疗保险的公平性、可持续性和效率性而设立的。
医保管理制度主要包括医保政策、医保基金管理、医疗费用控制、医保参保和报销流程等方面。
一、医保政策医保政策是医保管理制度的核心内容之一。
政府或者相关机构应根据国家的医疗保障政策,制定医保政策,明确医保的范围、标准和支付方式等。
医保政策应公开透明,便于参保人员了解和享受医疗保险待遇。
政府或者相关机构还应定期评估和调整医保政策,以适应社会经济发展和人民群众的医疗需求。
二、医保基金管理医保基金管理是医保管理制度的重要组成部份。
政府或者相关机构应建立健全医保基金管理制度,确保医保基金的安全和有效使用。
医保基金应实行统一筹资、统一管理、统一支付的原则,确保医保基金的公平性和可持续性。
政府或者相关机构还应加强对医保基金的监督和审计,防止医保基金的滥用和浪费。
三、医疗费用控制医疗费用控制是医保管理制度的重要内容之一。
政府或者相关机构应制定医疗费用控制政策,合理确定医疗服务价格和医疗费用支付标准。
医疗机构应按照规定的价格和标准提供医疗服务,并严格控制医疗费用的增长。
政府或者相关机构还应加强对医疗费用的监管和审查,防止医疗费用的过高和虚假报销。
四、医保参保和报销流程医保参保和报销流程是医保管理制度的重要环节。
政府或者相关机构应建立便捷的医保参保和报销流程,简化手续和提高效率。
参保人员应按规定的程序和要求办理医保参保手续,并按规定的报销流程办理医疗费用报销。
政府或者相关机构还应加强对参保和报销流程的监督和管理,提高服务质量和效率。
总之,医保管理制度是保障人民群众医疗保障权益的重要制度安排。
政府或者相关机构应加强对医保管理制度的建设和实施,不断完善医保政策、医保基金管理、医疗费用控制和医保参保和报销流程等方面的工作,为人民群众提供更加公平、可持续和高效的医疗保障服务。
医保管理制度(内控制度)
医保管理制度(内控制度)引言概述:医保管理制度是指为了保障医疗保险的正常运行,规范医疗服务的质量和费用的合理性,保护参保人的权益而制定的一系列规章制度。
医保管理制度的建立和完善对于医保事业的发展至关重要。
本文将从五个大点来详细阐述医保管理制度的重要性和具体内容。
正文内容:1. 医保管理制度的目的和意义1.1 保障医疗服务质量:医保管理制度通过规定医疗机构的服务标准和医疗行为规范,保障参保人获得高质量的医疗服务。
1.2 控制医疗费用:医保管理制度通过设定医疗费用的支付标准和控制措施,保证医保基金的可持续发展,避免医疗费用过高对参保人和社会经济的负担。
2. 医保管理制度的内容2.1 参保人资格管理:医保管理制度规定了参保人的基本资格条件和参保流程,确保参保人的权益得到保障。
2.2 医疗服务管理:医保管理制度规定了医疗机构的准入标准、服务范围和质量评价等,保证参保人能够获得规范、合理的医疗服务。
2.3 医疗费用管理:医保管理制度设定了医疗费用的支付标准和支付方式,并对医疗费用进行审核和监控,防止虚假医疗费用的产生。
2.4 医保基金管理:医保管理制度规定了医保基金的筹集、使用和监督管理等方面的制度,确保医保基金的安全和有效运行。
2.5 医保信息管理:医保管理制度规定了医保信息的采集、存储和使用等方面的规定,保护参保人的个人隐私和信息安全。
总结:医保管理制度的建立和完善对于保障医疗服务质量、控制医疗费用、保护参保人权益等方面具有重要意义。
通过规范参保人资格管理、医疗服务管理、医疗费用管理、医保基金管理和医保信息管理等内容,医保管理制度能够有效地推动医保事业的发展,实现医保制度的内控和监管。
只有建立健全的医保管理制度,才能更好地保障参保人的权益,提高医疗服务质量,实现医保事业的可持续发展。
基本医疗保险制度
基本医疗保险制度是指国家为了保障公民基本医疗需求,建立的一种社会保障制度。
本文将从该制度的背景、组织机构、参保方式、基金来源、医保范围、待遇支付等方面进行详细介绍。
一、背景随着社会发展和医疗成本的不断上涨,个人负担不断增加,为了保障公民的基本医疗需求,各国纷纷建立了基本医疗保险制度。
基本医疗保险制度可以弥补市场机制的不足,提供全民基本医疗保障,促进社会公平与正义的实现。
二、组织机构基本医疗保险制度的组织机构包括政府、社会保险机构、医疗机构和参保人员等。
政府负责制定相关政策、管理基金和监督执行,社会保险机构负责收取保险费和管理基金,医疗机构提供医疗服务,参保人员缴纳保险费并享受医疗待遇。
三、参保方式基本医疗保险制度的参保方式主要有强制性参保和自愿性参保两种。
强制性参保适用于全民或特定人群,包括劳动者、居民和贫困人口等;自愿性参保适用于自由职业者、退休人员和农民等。
四、基金来源基本医疗保险的基金主要来源于参保人员的个人缴费和政府的财政补助。
个人缴费根据工资收入和个人能力来确定,政府的财政补助主要用于保障特定人群的医疗需求。
五、医保范围基本医疗保险的医保范围通常包括基本医疗费用、大病医疗费用和特殊申报费用等。
基本医疗费用包括门诊费用、住院费用、药品费用、检查费用和手术费用等;大病医疗费用主要用于治疗特定的大病,政府会提供相应的补助;特殊申报费用是指一些特殊的医疗费用,需要经过特殊审批才能报销。
六、待遇支付基本医疗保险制度的待遇支付主要分为实物待遇和现金待遇两种形式。
实物待遇是指通过医疗机构直接提供医疗服务,例如门诊就诊、住院治疗等;现金待遇是指通过给予参保人员一定的医疗补助,由参保人员自行选择医疗机构和医疗服务。
基本医疗保险制度的实施可以有效保障公民的基本医疗需求,提高健康保障水平,促进社会公平与正义的实现。
然而,在实际操作中也存在一些问题,如资金不足、医疗资源不均衡、欺诈和滥用等,需要不断完善和改进。
医保基本管理制度
医保基本管理制度1. 保障人民的基本医疗需求。
医保基本管理制度建立了一套完善的医疗保障体系,包括基本医疗保险制度、大病保险制度、医疗救助制度等,保障了人民收到基本医疗服务的权利。
2. 促进医疗卫生服务可及可及性。
通过医保基本管理制度建立,医疗卫生资源得到了合理配置和利用,可以让更多的人享受到基本医疗服务,提高了医疗服务的可及性。
3. 提高医疗服务质量。
医保基本管理制度建立了医疗服务奖罚机制,促进医疗机构提高医疗服务质量,提升医疗技术水平,提高患者服务满意度。
4. 维护医保基金安全。
医保基本管理制度规定了医保基金的使用范围和管理办法,保障了医保基金的安全和合理使用,防止医保基金的浪费和滥用。
二、医保基本管理制度的内容和具体措施1. 建立健全的医疗保险制度。
医保基本管理制度的核心是建立健全的医疗保险制度,包括建立基本医疗保险制度、大病保险制度、城乡居民医疗保险制度等,为人民提供基本医疗保障。
2. 完善医保基金管理办法。
医保基金是保障医保基本管理制度运转的重要保障,需要建立完善的医保基金管理办法,包括建立医保基金监督机制、医保基金使用管理办法等。
3. 加强医疗服务质量管理。
医疗服务质量是医保基本管理制度的核心目标之一,需要加强对医疗机构和医护人员的质量管理,建立健全的医疗服务质量评价体系,提高医疗服务水平。
4. 完善医保支付制度。
医保支付制度是医保基本管理制度的重要组成部分,需要建立合理的医保支付标准和机制,确保医保支付的合理性和透明性。
5. 建立全面分类管理制度。
医保基本管理制度需要建立全面分类管理制度,对各类医疗服务、医保基金等进行分类管理,实行差异化管理,提高管理效率。
三、医保基本管理制度的完善与展望医保基本管理制度是医疗卫生体系建设的核心之一,是实现全民医疗保障的基础和保障。
当前,我国医保基本管理制度仍存在一些问题和不足,如医保基金不足、医疗服务质量有待提高、医保支付制度存在缺陷等。
未来,我们需要进一步完善医保基本管理制度,加强医疗保险制度建设,提高医疗服务质量,改进医疗保障支付制度,建立健全的医保基金管理机制等,为全民提供更好的医疗保障和服务。
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医保科工作制度1、医保科在主管院长的领导下,保证医院在医疗保险管理工作中,准确执行社保中心的各项政策规定。
2、根据市医保相关部门的政策法规要求,制订我院医疗保险管理工作的各项规章制度。
按新政策要求,随时调整相关规定。
3、负责对外接待(上级主管部门领导检查、参观)。
对内协调和相关科室的全面工作(药方、计算机房、物价员、财务科等)。
4、认真贯彻执行上级主管部门下发的各项政策和管理规定。
有计划、有针对性的组织好各层次人员的培训工作。
5、结合医院总量控制,指导临床科室做好医保病人医疗费用的监督审核管理。
定期检查相关政策的落实和执行情况。
6、负责审批有关转诊、特殊病、特殊检查及特殊用药等事宜,做好医保政策的宣传、咨询、解释工作。
7、负责管理失业保险手续的办理。
8、负责商业保险的相关工作。
9、负责生育保险的相关工作和员工计划生育审核报销。
10 、负责管理全院在职职工、退休职工医疗保险的相关工作。
11、自觉遵守院内的各项规章制度。
12、积极响应医院号召,参加医院的各种会议和活动。
13、热情服务,周到细致,耐心解答患者的问题,礼貌待人。
14、熟悉本岗工作流程,对业务精益求精,增强为参保患者服务能力。
15、做好对院内各科室培训沟通工作,使医院内体系无缝连接平稳运行。
医保管理工作制度为保证参保人员享受基本医疗服务,促进社会保障及卫生事业的发展,根据《绍兴市区城镇职工基本医疗保险定点机构管理试行办法》、《绍兴市区城镇职工基本医疗保险定点机构考核办法》及各县〈农村合作医疗保险特约医疗机构协议〉等有关文件精神,进一步规范我院的医保管理工作制度。
一、就医管理1、严格执行首诊负责制和因病施治的原则,合理检查、合理治疗、合理用药,不断提高医疗质量。
2、坚持“以病人为中心,以质量为核心”的思想,热心为参保病人服务。
优化就医流程,为就诊病人提供优质、便捷、低廉、高效的医疗环境。
3、严格执行浙江省基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准,做到因病施治、合理检查、合理治疗、合理用药、不断提高医疗质量。
4、诊疗中,凡需提供超基本医疗保险支付范围的医疗服务,需由参保人员承担费时,必须事先征得病人或家属的同意并签字。
未征得病人许可,擅自使用目录外药品及诊疗项目、医疗服务设施,引起病人投诉,除承担一切费用外,按投诉处理。
5、严格掌握各种大型仪器设备的检查和治疗标准,需要检查大型仪器设备的病人,按医保要求办理相关手续,由医教科审批后,方可有效。
6、严格掌握医保病人的入、出院标准。
医保病人就诊时,应核对医保手册,进行身份验证,严格把关,禁止交通事故、打架斗殴、工伤等非医保基金支付范围的病人列入医保基金支付。
对新入院的医保病人,应通知病人必须在24小时内将医保卡交给医院刷卡,医保手册由病区保管。
7、门诊及住院病历,应书写规范齐全,各种检查治疗、用药及出院带药需符合病情及相关规定。
门诊处方及住院病历,应妥善保存备查,门诊处方至少保存2年,住院病历至少保存15年。
8、病人住院期间需转上级医院门诊检查(不包括治疗项目),应告知病人事先办理转院核准手续。
病人需转院治疗的,医院应事先开具转院核准表,由病人到医保中心办理核准手续。
9、严格按照《浙江省医疗收费标准》收费,不得擅自立项,抬价、不巧立名目。
10、特检特治审核表或有关检查治疗申请单(如牙科收费单)及记账单据须留存备查。
11、一年医保考核年度内,所有参保病人超基本医疗支付范围的医疗费用控制在其医疗总费用的5%以内,所有参保病人医疗费用个人自负控制在其医疗总费用的30%以内。
自费药品占参保人员总药品费用的10%以内。
二、医保用药管理1、严格按《浙江省基本医疗保险药品目》及《医保考核》有关备药率的要求,根据医院实际情况配备好医保目录内中、西药品,满足医保病人就医需要。
2、及时向医保机构提供医院备药清单,包括药品商品名、通用名和剂型等详细资料。
3、严格按照急性病人不超过七日量,慢性病人不超过十五日量,规定疾病( 肝炎、肺结核、精神病、癌症、糖尿病、冠心病)不超过一个月量,并应在处方上注明疾病名称。
患者出院带药,与病情相关药品不超过半个月量,辅助用药限带一般剂量的原则掌握处方量,并在医保病历中作好记载。
治疗项目不属于出院带药范围。
4、医保病人要求处方药外配时,应使用专用处方,并到挂号处医保窗口,加盖外配处方专用章,为病人提供方便。
5、医务人员应熟悉《药品目录》的有关内容,对控制用药应严格《药品目录》规定的适应症使用。
使用蛋白类制品应达到规定生化指标合,并经医教科审批方可使用,有效期最长为5天。
门诊病人使用营养类药品一律自费。
6、使用中药饮片应严格按规定剂量控制,严禁开变相复方(二味或二味饮片)7、特殊病种病人的门诊检查、用药必须查看由医保中心核准的特殊病种治疗建议书及门诊治疗卡,按并建议书中核准的检查、用药范围,按规定使用特殊病种专用处方,在治疗卡有效期内刷卡记账。
三、费用结算管理1、严格按《绍兴市区城镇职工基本医疗保险定费用结算试行办法》的有关规定,按时上报核对无误有费用结算《申报表》,要求各类报表内容项目齐全、数据正确、保存完整。
2、参保病人日常刷卡就医和出院结账过程中,如出现异常数据,应及时与医保中心结算科或信息科联系,查明原则保证结算数据的正确性。
3、门诊人次计算标准:同一手册编码一天内多次刷卡,只算一个人次;住院人次计算标准:同一手册编码十天内以相同病种再次刷卡住院的,算一个人次。
4、挂号窗口计算机操作员应先培训后上岗,挂号、计费应直接用医保卡读卡操作,绝对不允许采用输入保障号操作。
刷卡操作时要保证对卡操作成功后,才能把卡取出来,药品输入要慎重,不要输错,不要随便退药。
5、特殊病种病人刷卡记账要慎重,必须查看由医保中心核准的特殊病种治疗建议书及门诊治疗卡,非建议书中核准的检查、用药范围,和超过治疗卡有效期的。
绝对不准进入特殊病种刷卡记账系统进行操作。
一经查出,所扣费用由当班操作人员支付。
6、出院操作要确定所有的项目全部录入完毕,并核对无误后才能办理出院手续,以保证上传的数据完整正确。
7、遇刷卡障碍时操作人员应做好解释工作,并及时报告机房管理人员,或医院医保管理人员,严禁擅自进行非法操作,或推诿病人。
8、外地医保病人及农村合作医疗管理参保人员发生的住院医疗费用,出院时由参保病人结清医疗费,医院提供医疗费用清单、入院录和出院录和住院发票。
四、计算机系统维护管理1、重视信息管理系统的开发和建设,医保新政策出台时,按统一要求及时下载和修改程序,使其符合规定,为参保病人提供全天候持卡就医服务2、要妥善维护医保中心提供的终端软件,不得出现人为原因导致数据篡改、丢失或设备损坏。
医保系统出现故障时应及向医保中心信息处报告,并限期排除,以保证系统的正常运行。
3、每天检查圈存转发和上传下载的进程是否正常,如死机要进行进程重启动。
4、医院上传下载的时间间隔不能设置太长(一般为20分钟),更不能关掉上传下载进程,导致数据不能及时上传下载,影响参保人员个人账户。
严禁修改数据库中的索引和触发器。
5、每月对账产生不符时,数据修改要根据发票如实修改,数据修改要严谨,不得随便修改明细和总账数据,严禁添加就医流水。
为了更好的开展该项工作,市医保中心要求定点医疗机构在完善内部管理制度的同时,在制度规定中必须具备以下内容:一、降低参保人员个人负担的管理办法。
含诱导参保病人使用全自费项目、将统筹支付项目由参保人员自费,在医保支付系统外收全自费项目等方面的管理措施。
二、控制药品费用占医疗总费用的比例的措施。
三、控制自费药品占医疗总费用的比例的措施。
四、医保目录内药品备药率及使用率管理办法。
五、杜绝冒名顶替就医、挂床住院、分解住院情况的管理办法。
六、杜绝推诿重症病人、或过度降低基本医疗水平的管理办法。
七、超剂量开药的管理办法。
八、建立按季度向医院各(病房)科室通报执行医疗保险政策情况的制度。
九、合理使用大型设备检查、治疗、贵重药品的内部管理制度。
信息科工作制度一、在院长领导下,逐步健全医院的信息管理,负责病案、医疗统计、计算机中心、收费处、出入院结算处、图书馆、机关各室微机、网站的管理工作,进行信息资源的开发和信息技术的应用。
二、对所属各部门要建立完善的岗位责任制和严格的工作制度和请示报告制度,工作有计划、有落实、有检查。
三、定期组织政治、业务学习.统一认识,协调一致,不断提高业务水平,以适应现代医院管理的需要。
四、定期组织督促、检查全院各科室、各部门计算机使用与管理工作,充分发挥信息功能作用,向业务科室提供信息反馈和医药卫生文献资料。
五、定期开展医疗质量和成本效益分析工作,向院领导提供医疗、管理信息,为领导决策提供服务。
六、组织医院病案管理委员会会议,协同做好病案质量把关工作。
七、督促统计室完成各项卫生统计资料及报表,做好统计资料的分析、利用及反馈。
八、经常检查、督促下属各部门,保证各项制度和各类人员职责的落实。
按照国家有关规定,做好信息的保密工作。
医院医保管理制度一、成立院内医保管理领导小组,负责本院医保服务工作的统一领导,检查院内医保工作的制度执行情况。
二、认真组织全院员工学习医保政策,坚持“以病人为中心”的服务准则,热心为参保人员服务,实行首诊负责制和因病施治原则,合理检查,合理用药,合理治疗。
三、本院员工在为参保人员提供医疗服务时,应认真核对就诊人员的医疗保险专用病历卡及医疗保险卡.(IC卡)。
四、严格遵守药品处方限量管理的规定。
并根据《处方管理办法(试行)》的规定保存医保处方备查。
五、收治住院病人应严格掌握住院标准,并按因病施治的原则进行治疗,住院期间的所有医药费必须进入住院费用累计,刷卡结算。
不得挂名住院,转嫁住院,分解住院和伪造住院。
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七、加强医院内药品的管理,保证为参保人员提供优质有效的药品,确保参保职工的用药安全。
八、严格执行国家、省、市有关药品和医疗收费的政策和价格规定,不擅立收费项目、分解收费、超标准收费和重复收费。
九、全院员工必须严格执行上述制度,违者一经查实,严惩不贷。
医保管理制度我院根据医保相关政策制定以下管理制度:一、对医保患者要验证卡、证、人。
二、定期对在院患者进行查房,并有记录。
三、应严格掌握出入院标准,实行宿床制,凡符合住院标准患者住院期间每日24小时必须住院。
四、住院期间医疗卡必须交医院管理。
医疗证患者随身携带,不准交未住院的医疗卡、证放医院管理。
五、建立会诊制度,控制收治患者的转院质量。
六、医保患者住院必须使用专用处方及专用审批单据,要漏项填写,防止简化缺项。