烟草企业文化1

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烟草企业文化

烟草企业文化一、引言烟草产业作为全球规模庞大的行业之一，其企业文化对于企业的发展和员工的凝聚力具有重要的影响。

烟草企业文化是烟草企业在长期的发展中形成的一种独特的组织文化，它体现了烟草企业的价值观、信念、行为准则和共同目标，对于企业的发展起着至关重要的推动作用。

本文将围绕烟草企业文化展开讨论，探究其特点以及对企业发展的影响。

二、烟草企业文化的特点1. 价值观的塑造烟草企业文化的一个重要特点是塑造了独特的价值观。

烟草企业通常强调产品品质和品牌形象，以追求卓越和持续发展为核心价值观。

烟草企业往往将制造高品质产品作为企业的使命，秉承“顾客至上”的原则，致力于满足消费者的需求和期望。

2. 创新与科技烟草企业文化注重创新和科技进步，鼓励员工参与创新活动和技术研发。

为了提高产品质量和竞争力，烟草企业不断引入先进的生产工艺和技术，推动烟草产业的发展。

烟草企业文化激发员工的创新意识，鼓励他们提出新的产品设计和改进方案，推动企业的创新发展。

3. 团队合作烟草企业文化强调团队合作和互相支持。

烟草生产通常需要多个环节的协同合作，涉及种植、加工、销售等多个环节。

因此，烟草企业文化鼓励员工之间的合作，推崇分享知识和经验的精神。

通过团队合作，烟草企业能够更好地满足市场需求，并提高企业的竞争力。

4. 品牌文化品牌是烟草企业重要的资产之一，烟草企业文化致力于品牌塑造和提升。

烟草企业通过建立独特的品牌文化，不断强化品牌形象和认可度。

企业的品牌文化形象通常与企业的产品质量、品质和用户关怀等有关，以此巩固企业在市场上的地位。

三、烟草企业文化对企业发展的影响1. 提升员工凝聚力烟草企业文化激励员工的归属感和自豪感，促使他们为企业的长远发展和共同目标而努力工作。

企业文化的凝聚力能够增加员工的参与度、积极性和工作投入，提高工作效率和创造力，从而推动企业持续发展。

2. 塑造企业形象烟草企业文化是企业形象的重要组成部分，对于企业形象的塑造和维护起到至关重要的作用。

烟草企业文化

烟草企业文化烟草企业文化烟草是一种有害的物品。

但是，烟草行业却成为了一个非常庞大的全球性产业。

烟草企业文化是一种评价烟草行业价值观的方式。

本文将深入探讨烟草企业文化，分析其对于烟草行业的影响以及其对于社会的影响。

烟草企业文化的定义简单地说，烟草企业文化是指一家烟草公司内部价值观、信念、团队建设和行业信心等因素的集合。

这些因素具体表现在烟草品牌宣传、员工培训、营销政策、广告策略、公益活动和社会责任等方面。

烟草企业文化涉及广泛的范畴，是一种复杂且需要长期建设和发展的文化。

烟草企业文化对于烟草行业的影响烟草企业文化对于烟草行业的影响有很多方面，其中最主要的是对于烟草市场和消费者心理的影响。

一方面，烟草企业文化对于烟草市场竞争的影响是非常重要的。

随着经济全球化的加速推进，烟草行业的市场竞争越来越激烈。

因此，一个良好的企业文化能够带动整个公司的发展和运作，提升市场竞争力，并且降低企业的营销成本，达到经济效益最大化的目的。

另一方面，烟草企业文化对于烟草行业的消费者心理的影响是同样重要的。

在烟草行业中，烟草公司通常会采取不同的策略来吸引消费者，包括通过广告宣传、包装设计、促销活动等引导消费者选择购买自己的烟草产品。

因此，一个良好的企业文化能够增强消费者对于烟草企业的信任，买家对于公司产品更加有信心、更加有认同，并且能够轻松建立良好的消费者品牌忠诚度，从而提高公司产品的销售量和市场份额。

烟草企业文化对于社会的影响烟草企业文化不仅对于烟草行业有着重要的影响，同时也对于社会有着广泛深远的影响。

首先，烟草企业文化对于公共卫生的影响是重要的。

由于烟草对于人体健康的影响，许多国家采取积极措施限制烟草消费，加强对烟草行业的监管。

作为一家烟草公司，在提高销售收益的基础上，应该放眼社会全体，尊重公共健康和生活环境，保护消费者的合法权益。

其次，烟草企业文化对于员工的影响也是重要的。

因为烟草行业的特殊性质，成为了目前企业文化建设的一个热点话题。

烟草企业文化标语口号大全

烟草企业文化标语口号大全
烟草行业是一个受到广泛关注和挑战的行业。

为了推动企业文化的发展,许多烟草企业都提出了各种各样的标语口号,以激励员工、提高品牌知名度和促进产品销售。

以下是一些烟草企业文化标语口号大全:
1. 吸烟有害健康,让我们一起戒烟!
2. 烟草行业的明天,由我们创造!
3. 烟草不仅损害个人健康,更危害社会公共安全!
4. 以诚信为基础,以创新为动力,以品质为生命!
5. 努力拼搏,开拓创新,追求卓越,共赢未来!
6. 创造美好生活,从戒烟开始!
7. 品质第一,顾客至上,持续改进,不断进步!
8. 烟草行业是社会的重要组成部分,我们有责任为公众健康做出贡献!
9. 团结一心,共同抗烟,共创美好未来!
10. 坚持以人为本,推动企业发展,实现员工梦想!
除了以上列举的标语口号,还有许多其他的烟草企业文化标语口号,例如:
1. 烟草行业要可持续发展,必须采取行动减少吸烟率!
2. 健康人生,从戒烟开始!
3. 戒烟有难,但坚持不懈,一定能够成功!
4. 烟草行业必须承担相应的社会责任,保护公众健康!
5. 团结协作,勇攀高峰,烟草企业必将辉煌!
6. 尊重生命,关注健康,烟草企业必须为公众健康负责!
7. 科技创新,品质提升,烟草企业必须不断提高自身竞争力!
8. 以创新为动力,以品质为生命,烟草企业必将走向美好未来!
烟草企业文化标语口号大全的内容非常丰富,涵盖了企业文化建设的方方面面。

这些标语口号不仅体现了烟草企业的核心价值观和理念,也体现了企业对于公众健康和社会发展的积极态度。

烟草企业文化

烟草企业文化作为一个重要的经济领域，烟草行业在全球范围内都是一个充满竞争的行业。

在这个竞争激烈的环境下，烟草企业文化起着至关重要的作用。

企业文化为烟草企业提供了一个独特的竞争优势，并对公司的发展和员工的行为产生深远的影响。

本文将探讨烟草企业文化的重要性以及如何建立和维护一种健康的烟草企业文化。

烟草企业文化是指一组共同的价值观、信仰和行为准则，它形成了一个独特的精神氛围，标志着企业的身份和特色。

它不仅与烟草企业的发展密切相关，也与公司的形象和声誉紧密相连。

烟草企业文化在员工方面具有积极的启发和激励作用。

它为员工提供了一个参考框架，帮助他们理解企业的目标和期望，并在工作中取得成功。

另外，一个积极的烟草企业文化还能促进员工之间的合作和团队精神，从而提高整体工作效率和生产力。

一个健康的烟草企业文化是建立在一系列核心价值观上的。

首先，烟草企业应该坚持产品质量和安全的价值观。

烟草企业应该确保生产的所有烟草产品符合相关标准，并保证消费者的健康和安全。

其次，烟草企业应该强调诚信和道德的价值观。

烟草企业应该遵循行业道德规范，诚实和透明地与消费者、员工和合作伙伴进行沟通，并遵守相关法律法规。

此外，烟草企业还应该重视创新和持续改进的价值观。

烟草企业应该不断寻求新的技术和方法，提高产品质量，并满足不断变化的市场需求。

建立和维护一种健康的烟草企业文化需要公司的高层管理人员起到关键的作用。

他们应该明确传达公司的价值观和期望，并将其纳入组织的各个层级。

此外，公司管理层应该提供培训和发展机会，以帮助员工理解和拥抱企业文化。

员工参与也是建立和维护一种健康的烟草企业文化的重要因素。

他们应该参与到企业文化的建设和实践中，并通过自己的行为来体现企业文化的核心价值观。

此外，公司还可以通过组织一系列企业文化建设活动来营造积极的氛围。

例如，公司可以组织员工培训和工作坊，让员工了解和理解企业文化。

公司还可以定期举办团队建设活动和社会责任活动，以促进员工之间的合作和团队精神。

烟草企业文化

烟草企业文化烟草企业文化的建设是企业发展过程中非常重要的一环。

良好的企业文化可以为企业提供内在力量和竞争优势，促进员工的团结和凝聚力，塑造企业的形象和价值观。

本文将探讨烟草企业文化的重要性以及如何建立和发展一个积极健康的企业文化。

一、烟草企业文化的重要性1.1 企业文化是企业的灵魂烟草企业文化是企业生存和发展的灵魂，它体现了企业的价值观、思想观念和行为准则。

一个积极健康的企业文化可以为企业提供持续的动力和稳定的发展基础。

1.2 企业文化是企业形象的体现烟草企业作为一种特殊的行业，其形象和声誉对企业的发展至关重要。

良好的企业文化可以塑造企业形象，提高企业的可信度和公信力，增强消费者的信任和认同感。

1.3 企业文化是员工凝聚力的关键烟草企业是一个团队协作的组织，员工的凝聚力和团队精神对企业的发展至关重要。

一个积极向上、充满活力的企业文化可以激励员工的积极性和创造力，增强团队合作，提高工作效率。

1.4 企业文化是企业可持续发展的保障一个良好的企业文化可以为企业提供持续的发展动力和竞争优势。

通过建立一种积极健康的企业文化，企业可以培养员工的职业素养和创新能力，提高企业的竞争力和适应能力，实现可持续发展。

二、烟草企业文化建设的原则2.1 价值导向原则烟草企业文化的建设应该以企业的核心价值观为基础，明确企业的使命和目标。

通过价值导向原则，企业可以引导员工树立正确的价值观和行为准则，提高员工的职业道德和责任感。

2.2 可持续发展原则烟草企业文化建设要注重长远发展，要有全局观念和战略眼光，关注企业的可持续发展和社会责任。

企业应该注重环境保护和资源利用，积极推动绿色发展和循环经济。

2.3 员工关怀原则烟草企业文化的建设应该关注员工的权益和福利，营造一个良好的工作环境和人性化的管理机制。

企业应该关注员工的身心健康和个人发展，提供培训和晋升的机会，激励员工的积极性和创造力。

2.4 创新引领原则烟草企业文化建设要秉持创新引领的原则，鼓励员工提出新的观念和创意，推动企业的科技创新和业务发展。

绥化烟草企业文化理念

绥化烟草企业文化理念烟草行业文化架构体系行业共同价值观：国家利益至上，消费者利益至上行业愿景：责任烟草、诚信烟草、和谐烟草行业使命：报效国家、回报社会、成就员工行业精神：宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强行业行为信条：潜心做事、低调做人行业行为准则：讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献黑龙江烟草“德·实”文化理念体系核心文化使命：展业兴邦，惠世维民愿景：值得尊重的烟草企业和执法主体精神：德.实.诚.本.拓——立德而宽厚、求实而敬业、重诚而有信、守本而律己、谋拓而图远价值链理念对消费者：响应需求、维护权益对零售户：专业成就理想、服务相伴成长对工业企业：互动互信，实现双赢对烟农：倾心支持、种植富裕经营管理文化核心经营理念：正规化管理、正规化经营、正规化发展经营管理行为准则：“十七个不可”规制企业形象企业公众形象：情系黑土，尽责有为企业口号：寒地黑土上，你耕我拓。

成功征途中，有你有我。

安全发展理念：创安，思想上用心。

防危，行为上精心。

兴业，细节上放心。

营销管理理念：育市场，打造烟网品牌。

精服务，共铸客我真情。

专卖管理理念：在规范中依法行政，在服务中立诚立威。

物流管理理念：精准高效，传送温馨。

决策管理理念：瞻全局，聚众智，重实效。

沟通管理理念：敞胸怀，重沟通，凝智慧，构和谐。

干部员工管理理念：想做事的要鼓励，能做事的要激励，事做优的要奖励。

成本管理理念：科学预算，精细管理。

组织学习理念：持久才能沉淀真知，致用方能凸显价值。

烟草企业文化

烟草企业文化2011-06-12 23:15:06行业共同价值观：国家利益至上，消费者利益至上行业愿景：责任烟草、诚信烟草、和谐烟草行业使命：报效国家、回报社会、成就员工行业精神：宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强行业行为信条：潜心做事、低调做人行业行为准则：讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献行业共同价值观：国家利益至上，消费者利益至上释义：“两个至上”共同价值观是国家实行烟草专卖制度的根本要求，是烟草行业持续发展的思想基础，起着规范行为、推动改革发展、提供精神动力的作用，在行业发展中具有导向性、规范性、实践性，“两个至上”是全行业共同的价值取向，是行业及每一位员工的价值评价标准和所崇尚的精神。

在国家烟草专卖体制下，必须把国家利益和消费者利益摆在高于一切的位置，作为一切工作的根本出发点和归宿。

国家利益至上：是指作为国家专卖专营体制的烟草行业，必须把维护国家利益摆在高于一切的位置，保证国家利益实现。

具体内容包括：国家烟草专卖法及其相关政策规定必须得到不折不扣地贯彻执行，烟草市场的运行秩序必须得到切实维护，为国家财政积累多做贡献，确保国有资产保值增值。

消费者利益至上：是指为消费者提供烟草制品的烟草行业，必须把维护消费者利益摆在高于一切的位置，努力满足消费者多方面的正当需求。

其具体内容包括：依靠科技创新和严格管理，有计划地组织指导烟叶、烟草制品生产，以适度的烟草商品数量、满意的烟草商品品质、合理的烟草商品价格、优质的行业服务水平，满足不同层次消费者的需求，为消费者服务提供保障。

行业愿景：责任烟草、诚信烟草、和谐烟草释义：烟草行业的共同愿景，是落实行业发展基本方针、完成行业改革和发展主要任务的需要，是凝聚和激励员工的需要。

体现了烟草行业的发展蓝图，是烟草人的共同愿望。

责任烟草：是烟草行业文化的本质特征。

烟草行业，生产经营特殊商品，必须是负责任的行业，这种责任，既是法律上的要求，也是道德上的要求。

责任是一种品质，一种追求，一种精神境界。

湖北中烟企业文化

企业愿景：【责任烟草、规范烟草、效率烟草、活力烟草】责任烟草，我们永不言弃的承诺。

要履行国有企业义务，承担社会企业公民的责任，将责任意识时刻铭记心头，树立烟草企业的良好形象。

规范烟草，我们绝不放松的原则。

要用具体的规章制度统领工作，更加自觉地运用规范的制度、透明的管理、严格的监控。

效率烟草，我们持续进步的动力。

要切实提高工作效率，以不断进取的发展思路去审视工作，更加高效地为客户提供优质的商品和服务。

活力烟草，我们积极营造的氛围。

要打造一个充满活力、生机勃勃的团队，以积极的态度面对每一天的工作，闪现智慧火花，彰显无畏勇气。

企业宗旨：【名牌兴业回报社会】十年磨一剑。

黄鹤楼、红金龙品牌双双荣获“中国驰名商标”，以较高的知名度、美誉度和忠诚度广受大众喜爱，成为俏销品牌“滴水之恩，涌泉相报”。

每一个湖北中烟人都知恩感恩，结草衔环，用更为优质的产品和服务回馈社会，报答恩情。

企业理念：【思想力行动力】思想是一种力量，让无知者有知，让无绪者有序，让动摇者坚定，让迷茫者清醒。

以杰出思想为引导，将思想与他人分享，成为有思想的烟草人，用思想武器去服务市场，服务客户。

行动是一种坚持，让软弱者坚强，让迟钝者迅捷，让冥顽者变通，让无力者有力。

成为有行动力的烟草人，用坚定有力的行动去开拓市场，扩大品牌影响。

企业精神：【难行能行赢在耐心成于细心】信愿弥坚，难行能行。

在艰难和困厄中不改本色，执着前行，是湖北中烟人一以贯之的精神实质。

锲而不舍，赢在耐心。

在市场的困局中不急不躁，百折不挠，是湖北中烟人矢志不渝的追求。

见微知著，成于细心。

在变化的需求中胆大心细，嗅觉敏锐，是湖北中烟人把握市场脉搏的不二法则。

企业战略：【技术立企文化兴企】市场导向，科技支撑。

以开放合作为重要手段，创建国际一流的技术中心，研发低害低焦高香舒喉的产品，在技术上精益求精，保证企业的立足之地。

竞争时代，文化为魂。

以文化凝聚人心，鼓舞斗志，感召力量，使创新成为一种习惯，使超越成为一种责任，使服务成为一项事业，用文化助推企业持续健康发展。

烟草企业文化构架

中国烟草企业文化构架一、行业共同价值观：国家利益至上，消费者利益至上释义：“两个至上”共同价值观是国家实行烟草专卖制度的根本要求，是烟草行业持续发展的思想基础，起着规范行为、推动改革发展、提供精神动力的作用，在行业发展中具有导向性、规范性、实践性，“两个至上”是全行业共同的价值取向，是行业及每一位员工的价值评价标准和所崇尚的精神。

在国家烟草专卖体制下，必须把国家利益和消费者利益摆在高于一切的位置，作为一切工作的根本出发点和归宿。

国家利益至上：是指作为国家专卖专营体制的烟草行业，必须把维护国家利益摆在高于一切的位置，保证国家利益实现。

消费者利益至上：是指为消费者提供烟草制品的烟草行业，必须把维护消费者利益摆在高于一切的位置，努力满足消费者多方面的正当需求。

二、行业愿景：责任烟草、诚信烟草、和谐烟草释义：烟草行业的共同愿景，是落实行业发展基本方针、完成行业改革和发展主要任务的需要，是凝聚和激励员工的需要。

体现了烟草行业的发展蓝图，是烟草人的共同愿望。

责任烟草：是烟草行业文化的本质特征。

烟草行业，生产经营特殊商品，必须是负责任的行业，这种责任，既是法律上的要求，也是道德上的要求。

责任是一种品质，一种追求，一种精神境界。

烟草行业要牢固树立责任意识，在社会上树立责任烟草形象，真正对国家负责，对消费者负责，对社会负责。

对国家负责，就是要严格遵守国家法律法规，明确行业改革发展目标和方向，做大做强烟草企业，提高行业核心竞争力，实现行业又好又快发展，发挥专卖专营体制性优势，保证国家财政增收，确保国有资产保值增值。

烟草企业文化(1)

烟草企业文化知识
1、烟草的行业共同价值观是：国家利益至上、消费者利益至上。

2、烟草的行业愿景是：责任烟草、诚信烟草、和谐烟草。

3、烟草的行业使命是：报效国家、回报社会、成就员工。

4、烟草的行业行为信条是：潜心做事、低调做人。

5、烟草的行业行为准则是：讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献。

6、云南烟草的企业核心价值理念是：利国惠民、至爱大成。

7、云南烟草的企业愿景是：打造烟叶卓越品牌、成就烟草一流企业。

8、云南烟草的企业使命是：报效国家、共创达成。

9、云南烟草的企业精神是：求真务实、拼搏创新。

10、云南烟草的行为信条是：潜心做事、低调做人、同心致爱、同向致远。

11、云南烟草的行为准则是：爱岗敬业、心存感恩，遵纪守法、维护专卖，行为规范、诚实守信。

12、德宏烟草的精神是：身处边疆、尤为争先，七彩服务、勇创佳绩。

13、德宏烟草的建设目标：以建成“最规范、最清廉、最和谐、发展状态最好、幸福指数最高”的州市烟草公司为目标，开创德宏烟草发展新局面，共建美丽德宏烟草。

14、烟草行业全面提升的五个行业形象指的是：全面提升深化改革形象、全面提升科学发展形象、全面提升控烟履约形象、全面提升规范管理形象、全面提升干部队伍形象。

15、烟草行业提出的“三破除、三提升”指的是：勇于破除骄傲情绪，着力提升巩固专卖制度的能力和水平；勇于破除畏难情绪，着力提升破解三大课题的能力和水平；勇于破除浮躁情绪，着力提升抓好三件大事的能力和水平。

口号标语之烟草公司企业文化口号

烟草公司企业文化口号【篇一：烟草企业文化构架】中国烟草企业文化构架一、行业共同价值观：国家利益至上，消费者利益至上释义：“两个至上”共同价值观是国家实行烟草专卖制度的根本要求，是烟草行业持续发展的思想基础，起着规范行为、推动改革发展、提供精神动力的作用，在行业发展中具有导向性、规范性、实践性，“两个至上”是全行业共同的价值取向，是行业及每一位员工的价值评价标准和所崇尚的精神。

在国家烟草专卖体制下，必须把国家利益和消费者利益摆在高于一切的位置，作为一切工作的根本出发点和归宿。

国家利益至上：是指作为国家专卖专营体制的烟草行业，必须把维护国家利益摆在高于一切的位置，保证国家利益实现。

消费者利益至上：是指为消费者提供烟草制品的烟草行业，必须把维护消费者利益摆在高于一切的位置，努力满足消费者多方面的正当需求。

体现了烟草行业的发展蓝图，是烟草人的共同愿望。

责任烟草：是烟草行业文化的本质特征。

烟草行业，生产经营特殊商品，必须是负责任的行业，这种责任，既是法律上的要求，也是道德上的要求。

责任是一种品质，一种追求，一种精神境界。

烟草行业要牢固树立责任意识，在社会上树立责任烟草形象，真正对国家负责，对消费者负责，对社会负责。

青海烟草企业文化内容

青海烟草企业文化1. 引言青海烟草企业是一家位于中国青海省的烟草生产企业。

作为中国烟草行业的重要组成部分，青海烟草企业致力于生产高质量的烟草产品，并积极推动烟草行业的可持续发展。

企业文化是青海烟草企业发展的基石，对于塑造企业形象、提升员工凝聚力和推动企业发展具有重要作用。

本文将全面介绍青海烟草企业的企业文化，包括核心价值观、文化特色、文化传承、文化建设等方面的内容。

2. 核心价值观青海烟草企业的核心价值观是以“质量第一，诚信为本，科技领先，绿色发展”为核心。

这一价值观体现了企业对产品质量的高度重视，以及对诚信经营、科技创新和环境保护的坚持。

青海烟草企业始终将质量放在首位，通过严格的质量管理体系和先进的生产工艺，确保产品的安全、健康和优质。

同时，企业秉持诚信经营的原则，与合作伙伴建立长期稳定的合作关系，树立了良好的企业形象。

科技领先是青海烟草企业的一大特点，企业不断引进和研发先进的生产技术和设备，提高生产效率和产品质量。

绿色发展是企业的责任和使命，青海烟草企业积极推动绿色生产，减少环境污染，为社会可持续发展做出贡献。

3. 文化特色青海烟草企业的文化特色主要体现在以下几个方面：3.1 传统文化与现代科技相结合青海烟草企业注重传统文化的传承和创新，将传统文化与现代科技相结合，形成了独特的企业文化。

企业在产品设计、包装和营销等方面融入了传统文化元素，使产品更具艺术性和文化内涵。

同时，企业也积极运用现代科技手段，提高生产效率和产品质量。

3.2 员工关怀与培养青海烟草企业注重员工的关怀和培养，建立了健全的员工激励机制和培训体系。

企业提供良好的工作环境和福利待遇，关注员工的身心健康。

同时，企业也注重员工的职业发展，通过培训和晋升机制，激发员工的工作积极性和创造力。

3.3 社会责任与公益活动青海烟草企业积极履行社会责任，关注社会发展和公益事业。

企业通过捐赠、扶贫、环保等方式，回报社会并帮助需要帮助的群体。

企业组织员工参与公益活动，提高员工的社会责任感和公民意识。

XX烟草商业企业文化企业文化理念

福建烟草商业企业文化企业文化理念企业文化理念一、烟草行业企业文化主体理念：行业共同价值观：国家利益至上，消费者利益至上行业愿景：责任烟草、诚信烟草、和谐烟草行业使命：报效国家、回报社会、成就员工行业精神：宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强行业行为信条：潜心做事、低调做人行业行为准则：讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献二、福建烟草商业企业文化主体理念：行业共同价值观：国家利益至上，消费者利益至上企业愿景：尽责诚信、和谐烟草企业使命：益国利民、成就员工企业精神：依法治企、惟国惟民；以德达人、重信重义企业经营思想：创新、规范、奉献、廉洁、和谐企业作风：精实服务、严谨高效企业行为信条：潜心做事、低调做人服务理念：至诚至信、全心全意三、厦门市烟草专卖局（公司）企业文化主体理念（一）企业座右铭：做实事，讲诚信，求实效（二）企业追求：不是第一，就是唯一（三）企业服务品牌：三角梅——平凡创造非凡（四）制度理念1. 企业决策理念——集思、求是、慎决、笃行2. 企业运行理念——方圆有度，持续改进3. 企业管理理念（1）党建管理理念——坚定信念，牢记宗旨，发扬民主，勇当旗手（2）思想政治工作理念——春风化雨，润物无声（3）工青妇工作理念——贴近员工，有为有位（4）投资管理理念——效益为先，科学为本，程序为重（5）财务管理理念——真实规范、开源节流（6）监察监督理念——弘扬正气，防微杜渐（7）审计监督理念——严格规范，突出实效（8）用工分配理念——以人为本，激励成长（9）专卖管理理念——依法规范，热忱服务，廉洁奉公（10）营销管理理念——永远追求客户满意（11）网建管理理念——专、销、送三线互动，精、实、强一网情深（12）物流管理理念——安全为本、准确便捷、高效运转（13）组织管理理念——精简、协调、高效、公正（14）沟通形象管理理念——沟通无障碍，和谐你我他①跨部门的沟通——心中有全局，协作出效率②与上级的沟通——尊重、服从、善行、直言③与下属的沟通——诚恳、平等、激励、表扬（15）服务品牌管理理念——持续提升，创造非凡（16）质量管理理念——精打细算，做最好的服务（17）职业健康安全方针——遵规守法，保障职业健康安全（18）员工管理基本准则——平等、关爱、纪律、成长（19）价值链理念——工业企业满意、零售客户满意、消费者满意对工业企业：——精诚合作、互惠共赢对零售客户：——真情服务，共同进步对消费者：——满足需求，关注健康（五）企业行为理念1．职能部门做事守则——胸怀全局，尽职尽责2. 重点部门做事守则——关注品质，追求满意3. 领导干部行为守则——开拓、开明、严明、廉明4. 管理人员行为守则——专业专注，实干高效5. 企业员工行为守则——勤奋、精业、敬业、乐业6. 学习理念——一辈子当学生7. 企业社会责任——增加积累、满足消费、关注健康8.企业环境形象——绿色、文明、朝气、开放。

烟草行业企业文化理念

烟草行业企业文化理念第一篇：烟草行业企业文化理念河南烟草商业企业文化理念使命：为国家创造财富为社会承担责任释义：烟草企业适应社会需要的最根本作用，在于为国家创造财富，为社会和广大消费者提供满意的服务，这不但是烟草企业的立身之本，而且也是烟草企业存在的理由和目的。

愿景：成为拥有活力和影响力的公司释义：烟草企业的生存和发展得益于国家赋予的专卖体制和社会的支持，我们将珍视这一优势，以百折不挠的意志，打造出最具生命力、最具竞争力、最具创新力的企业。

企业精神：超越自我创造满意释义：勇于追求，永不满足，不断超越自我，创造满意，是企业永恒的追求目标。

我们要以高尚的道德、诚实的作风、优秀的行为模式，奋力实现一流的工作业绩，为构建和谐烟草、和谐社会做出积极的贡献。

物流理念：优质快捷心随需送释义：以信息化为手段，以便民利民为宗旨，建设安全、高效的配送体系，减少流通环节，提高流通速度，倾注情感诉求，更好、更快把商品送到客户手中，真正实现传统商业向现代物流的转变。

服务理念：为他人着想谋和谐共赢释义：在烟草产业的价值链上，商业企业居于连接卷烟工业企业、烟农和零售商户的地位。

因此，必须始终树立以他人为中心的经营思想，心相连，情相依，以共同的、永恒的利益作为服务质量的评判标准，努力实现和谐共赢。

组织管理理念：启迪智慧执行到位释义：管理的目的是按照制度、规则、程序，对所做的事情进行控制，以达到预期的目标。

对此，各级应当注重从思想、战略、方法等方面传经验、带队伍，不断提高思维能力和管理水平，以达到时时调动积极性，事事增强执行力的管理效果。

共同价值观：国家利益至上消费者利益至上释义：国家利益至上、消费者利益至上的共同价值观，凝聚了《烟草专卖法》的立法宗旨，彰显了烟草企业的价值取向，是烟草人的目标与理想，是行业持续、稳定、健康发展的精神支撑。

发展战略：人才立业创新兴业释义：人才是企业发展的根本，创新是企业发展的活力。

我们要高度重视人才队伍建设，制定科学的工作措施，打牢烟叶基础，提升网建水平，使各项改革相互配套，充分发挥人才、创新对发展的促进作用。

昆明烟草公司企业文化

(三)四个层次我们在传承和创新的基础上，梳理思路，概括理念，从四个层次来丰富企业文化。

1、战略层核心价值：坚持“国家利益、消费者利益至上”的行业共同价值观，维护烟农、零售客户、卷烟工业企业利益。

企业愿景：亲情铸就百年企业。

2、策略层企业精神:亲情、制度、素质。

企业哲学：敬德修为、以情系业。

主业定位:烤烟生产经营是发展工程，卷烟销售网络建设是基础工程,专卖监督管理是保障工程。

3、执行层管理方针:提高综合素质，强化责任意识，着力发展创新，实现安全优先、服务优质、管理优化、环境优良。

经营理念:集约经营、量化管理、规范专销、共同发展.品牌观：打造“昆明金叶品牌"、“亲情营销品牌" 。

市场观:诚信为本、消费先导、服务至上、求精求好。

科技观：科技兴烟、特色原料、数字烟草。

人材观：育才、聚才、用才。

学习观：创新创效、学无止境。

4、企业特色四亲精神:消费者为亲、烟农为亲、客户为亲、员工为亲。

四力机制:决策力、控制力、执行力、竞合力。

四感教育：危机感、责任感、使命感、知足感。

六个平衡：善解人意、善待自己、善待别人；知足常乐、助人为乐、自得其乐。

三、突出特色企业文化建设在贯彻上级方针政策,落实行业部署的同时，最终是为了实现提高企业管理水平,提升企业的核心竞争力。

因此，昆明市局(公司)在企业文化建设中，始终做到“四个坚持”，突出“四个结合”。

(一)四个坚持坚持行业价值观，切实维护国家利益，维护消费者和烟农利益.这是全行业企业文化建设的核心内容，是烟草落实立党为公、执政为民的本质要求，是我们从事烟草管理、经营活动以及每一个烟草人必须遵循的行为准则。

坚持“诚信、创新、业绩、和谐”的行业核心经营管理理念.诚信是基石，创新是动力,业绩是目标，和谐是保障，这四个内容是有机的统一整体,体现了烟草行业经营管理决策和行为的价值取向。

坚持“集约经营、量化管理、专销结合、共同发展”的昆明烟草经营理念.这十六个字源于我们的网建经营理念，是我们经过多年实践证明、行之有效的企业文化基础，是昆明烟草实现可持续发展的基础保障和关键因素。

广东中烟企业文化

湛江赤坎中公教育
广东中国烟草公司的企业文化
企业愿景：做最具竞争力烟草企业，成为优秀的企业公民
企业使命：创造消费乐趣承担社会责任实现员工价值
企业核心价值观：国家与消费者利益至上，创造价值，服务社群
企业精神：以人为本，诚信务实，创新进取和谐共好
企业口号：创造喜悦新生活
经营理念：市场导向共赢发展
管理理念：全员参与，精细高效
员工行为准则主要有四方面：
1、岗位准则：
敬业爱岗，勤政廉政;品德高尚，公道正派;实事求是，谦虚谨慎;联系群众，顾全大局;遵纪守法，克己奉公;雷厉风行，言行一致;勤奋高效，保质保量;勇于负责，务实创新;乐于奉献，争创一流。

2、管理准则
以人为本，严爱相济;好学上进，齐心协力;以身作则，锐意改革;精细管理，严格把关;追求完美，品质至上;把握规律，服务市场;关心集体，乐于助人;追求卓越，奉献社会。

3、仪表准则
精神饱满，仪表大方;着装得体，卫生整洁;礼貌热情，尊重他人;团结友善，明礼诚信;和气可亲，服务周全;举止文明，乐观进取。

4、安全准则
安全第一，预防为主;全员参与，持之以恒;制度规程，自觉遵守;生产作业，严谨规范;设备设施，勤做检查;发现隐患，及时整改;遵章守纪，保守秘密;爱护财产，关爱生命。

烟草企业文化演讲稿

烟草企业文化演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我代表烟草企业公司，向大家讲述我们的企业文化。

一、企业文化定义企业文化是人们在创办、经营、管理情况之下，形成和发展的一套共同的价值观、社会准则和行为规范，是为了实现企业的宏伟目标，促进企业快速发展的一种精神力量和行动力量。

二、烟草企业文化的基本理念烟草企业公司一直坚持以用户为中心，以质量求生存，以技术求创新，以管理求效益的经营理念，不断推陈出新，不断改良产品质量，不断加强企业内部管理，实现可持续发展。

三、烟草企业文化的核心价值观三位一体，快乐服务：快乐服务是我们的企业文化所坚持的核心价值观，其中“三位一体”指客户、员工、公司三个方面。

我们要向客户提供快乐的服务，让员工快乐地为客户服务，最终实现公司的快速发展。

四、烟草企业文化的精髓一、诚信：诚信是营销成功的基础，也是商业成功的关键。

我们要坚持信守承诺，诚实待人，赢得顾客的信任和尊重。

二、品质：品质至上，以顾客的期望需求为导向，以创新为理念，不断提高产品质量和售后服务水平，为顾客提供优质的产品和服务。

三、敬业：对工作兢兢业业，对职业精益求精，为公司的发展不断努力，为客户的满意不断努力，为员工的成长不断努力。

四、团队：团结协作，互相支持，用合作共赢的方式，共创企业价值。

五、创新：创新是企业发展的动力源泉，烟草企业公司要不断创新，发掘新机会，开拓新空间，走出一条可持续发展之路。

五、烟草企业文化的落实烟草企业公司在文化建设中，注重落实。

构建企业文化的关键在于广泛的参与，各个组织和部门的合作是企业文化建设中的重要因素。

因此，烟草企业公司采取以下措施来落实企业文化：1.培育良好的文化氛围；2.建立先进的管理制度；3.营造团队合作的文化；4.发掘员工的潜力，提高其创造力；5.注重社会责任，积极参与公益活动。

六、总结烟草企业文化的核心是快乐服务，我们以诚信为根基，以品质为支撑，以敬业为宗旨，以团队为动力，以创新为源泉，构建了具有独特特性的烟草企业文化。

东营烟草企业文化概况

东营
1.
企业理念体系
企业核心价值观
“国家利益至上，消费者利益至上”
企业愿景
打造具有核心竞争力的烟草商业企业；
企业使命
为国家创造财富，为社会奉献价值。
企业精神
黄河口精神：奋进超越，坚毅刚强。
员工行为规范
至诚至信，大气坦荡；敬业尽职，踏实奋进；
勤勉好学，勇于创新；积极主动，高效执行；
精诚协作，关爱同事；维护形象，服从大局；
服务支撑
5
拥有消费者，才能拥有市场。东烟随时关注市场需求，用真情提供优质高效的产品和服务，不断满足消费者的需求，实现“消费者利益至上”。
零售客户是烟草商业企业实现卷烟商品与消费者见面的渠道，是烟草商业企业的战略合作伙伴，东烟与零售客户协作共进，用热情超越零售客户的期望，让零售客户满意。
工业企业是东营烟草商业企业的上游企业，是卷烟商品的提供者，承担着了解市场，了解消费者的责任，东烟与工业企业共同分享市场信息，用激情实现与工业企业的共赢。
市场分析要准确；问题处理要迅速。
电访人员行为准则
电访人员是利用现代的信息与通信技术，通过电话完成零售客户的需求记录、订单采集、咨询解答、信息传递等工作的一线操作人员。
语言表达要规范；需求采集要真实；
订单记录要准确；咨询解答要专业；
意见倾听要耐心；客户服务要优质。
专卖管理人员行为准则
专卖管理是国家赋予烟草专卖行政管理机关的神圣权力，专卖管理人员是执行国家专卖法律法规的一线工作人员，他们不仅是执法者，也是服务提供者。
积极探索构建《文化宣贯实施标准》。在宣贯企业文化理念的同时，积极探索构建《文化宣贯实施标准》；实施、检验、完善《文化宣贯实施标准》；推广使用《文化宣贯实施标准》。