劳动合同 (该合同法务已审核完毕)

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法务聘用合同5篇

法务聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人/负责人：[负责人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人住址]根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘任职于甲方公司担任法务专员一事达成如下协议，以资双方共同遵守：第一条聘用岗位与期限甲方聘请乙方在公司法务部门担任专职法务专员，任期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

若乙方聘用期满后，未被解聘的则聘用期限顺延自动转为不限定聘请期限聘用制员工，后续聘用合同另行签订。

第二条工作内容与职责一、乙方在任职期间的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：1. 为公司起草或审查合同文件及其他法律文书；2. 协助公司处理各种法律事务及纠纷；3. 协助公司开展法律宣传与教育；4. 参与公司的商务谈判和招投标活动；二、乙方职责包括但不限于以下内容：遵守国家法律法规和公司规章制度，忠实履行工作职责，为公司维护合法权益；认真执行公司的决策和指示，及时完成公司交办的其他事务。

第三条工作待遇与福利一、乙方薪资标准为人民币（大写）[薪资金额汉字大写]（小写）¥[薪资金额数字小写]。

甲方每月定期支付乙方薪资报酬。

如遇薪资调整则按甲方通知执行。

二、乙方享受公司其他福利待遇按公司规章制度办理。

公司承担应由单位缴纳的社保部分（养老医疗等部分社保）。

个人承担的社保个人自理自行缴纳或以单位名义统一代为缴纳根据实际决定操作执行，如果当地社会保险政策的改变则以当地社保机构文件为依据变更处理办法；奖金根据工作满一年全额发放年终奖励奖金享受公司规定标准福利享受带薪假期享有法定节假日休假等福利待遇依据国家规定及公司规定执行等具体事宜以实际公告福利为准。

三、乙方试用期薪资为人民币（大写）[试用期薪资金额汉字大写]（小写）¥[试用期薪资金额数字小写]。

合同评审和存档流程

合同评审、存档流程
一、送审
（一）法务对送审合同进行审查：送审合同应附《合同评审记录表》，相关部门应会签完毕或者附相关审批文件。

（二）送审人在《合同评审登记簿》上登记。

二、评审
（一）所有合同在一日内审核完毕，对于需要修改的部分，法务在送审稿上标注修改意见后通知送审人；对于需要送审部门作出情况说明、有巨大风险不宜签订或者其他情形的，法务应填写《合同评审表》，并通知送审人，送审人填写修改说明后交部门负责人及公司领导签字。

（二）对于评审通过的合同,法务签发《合同评审记录表》，在定稿合同版本上盖“合同审核章”，送审人提交公司领导审批。

三、盖章
（一）盖章前，送审人将合同送分管领导在“授权代表”处签字；（二）公章管理员盖章时，应核对《合同评审记录表》是否有法务签字，合同是否盖“合同审核章”、“合同编号章”，对方是否已先加盖公章、授权代表签字。

四、归档查阅借件
（一）盖章后，送审人需立即将全部合同原件及审批材料送至法务归档，并填写《合同存档登记簿》。

法务整理需归档合同后，标注编号归档。

（二）对于归档的合同，法务应及时录入OA办公系统的档案管理项中。

公司职员可在档案借阅项中查阅相关合同信息，凭借显示的归档编号借阅合同原件。

（三）公司职员因工作需要借阅、复印合同原件的，需要按公司规定填写相关表单。

法务劳动合同简易版(8篇)

法务劳动合同简易版（8篇）法务劳动合同简易版（精选8篇）法务劳动合同简易版篇1甲方（用人单位）名称：________地址：________性质：________乙方：________（劳动者）姓名：________性别：________出生年月：________家庭住址：________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，共同订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

（一）合同期限和工作内容第一条：本合同自________年________月________日起至________日止期限为________月。

第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位工作。

第三条：甲方向乙方免费提供食宿，甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间补休。

（二）劳动报酬第四条：甲方每月以人民币的形式足额支付乙方工资大写：________元，（小写：________）不得拖欠。

（三）劳动纪律和规章制度第五条：乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第六条：乙方应保守甲方的商业秘密，甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。

第七条：乙方违反劳动纪律，甲方可根据单位规章制度，给予相应的经济处罚。

第八条：甲方解除合同应提前十五个工作日通知乙方，乙方解除合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

（四）违反劳动合同的责任第九条：当事人双方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金（五）其他第十条：本合同未尽事宜，双方可另协商解决。

甲方：________乙方：________________年________月________日法务劳动合同简易版篇2甲方(用人单位)：______乙方(劳动者)：______根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，(以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照平等自愿，协商一致的原则，订阅本劳动协议，就相关事项进行约定，双方共同遵守。

已签订劳动合同说明模板

尊敬的[员工姓名]：您好！根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，现就贵公司与我司签订劳动合同一事，达成如下协议：一、合同双方甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]二、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为[具体期限]，即自[起始日期]至[终止日期]。

2. 合同期满后，如双方无异议，可继续签订劳动合同，合同期限由双方另行协商确定。

三、工作内容1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方的工作岗位为[具体岗位]，主要职责为[具体职责描述]。

四、工作时间和休息休假1. 乙方实行[全职/兼职]制，每周工作[具体工作天数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬1. 乙方工资结构为基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额如下：- 基本工资：[金额]- 岗位工资：[金额]- 绩效工资：[金额]2. 甲方每月[具体日期]前支付乙方上月工资。

3. 甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护和社会保险1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a. 严重违反甲方的规章制度；b. 情节严重，给甲方造成重大损失；c. 被依法追究刑事责任；d. 患有传染病或者精神病，不能从事工作的；e. 其他法律、法规规定的情形。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：a. 未按照合同约定支付工资；b. 未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施；c. 拖欠社会保险费用；d. 其他违反劳动合同的情形。

完成任务的劳动合同范本（精选5篇）

完成任务的劳动合同完成任务的劳动合同范本（精选5篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。

那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编精心整理的完成任务的劳动合同范本（精选5篇），希望对大家有所帮助。

完成任务的劳动合同1甲方（聘用单位）全称：___________________法定地址：_______________________________邮政编码：_______________________________法人代表姓名：___________________________职务：___________________________________委托代理人姓名：_________________________职务：___________________________________乙方（受聘者）姓名：_____________________甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。

经双方平等协商同意，依法签订本合同。

一、甲方承诺（一）遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。

（二）依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。

（三）按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

（四）为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。

（五）为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。

（六）在不影响正常生产（工作）的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动。

不要求乙方从事有损人格尊严的工作。

二、乙方承诺（一）遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。

（二）遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。

（三）认真履行岗位职责，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）。

（四）如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为。

三、双方约定（一）工作范围甲方安排乙方在_________岗位（工种）负责_________工作（兼做_________工作）。

2024年正式员工劳动合同电子版（5篇）

2024年正式员工劳动合同电子版【合同编号】：【Contract Number】【甲方】：______________________________（以下简称“公司”）地址：_______________________________法定代表人：_________________________【联系人】：____________________________联系电话：____________________________【乙方】：______________________________（以下简称“员工”）身份证号码：_________________________户籍所在地：_________________________联系地址：_____________________________联系电话：_____________________________经甲、乙双方友好协商，根据国家相关法律法规的规定，就乙方成为甲方的正式员工，甲方组织乙方从事以下相关工作，达成如下协议，并共同遵守：第一条工作内容1. 乙方在甲方公司的工作岗位为：____________________________________。

2. 乙方工作地点为：________________________________________________。

3. 乙方从事的工作性质、工作时间、工作方式及工作目标等由甲方根据实际工作需要予以安排和调整。

第二条合同期限1. 本合同自签署之日起生效，有效期为（）年。

2. 本合同期满后，双方可根据实际情况，协商续签合同。

第三条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时，按照甲方的工作安排进行工作。

2. 乙方享有带薪年假、婚假、丧假、病假等法定假期，具体休假事宜由甲方根据国家相关法规具体安排。

第四条薪酬及奖金1. 乙方的工资按月支付，具体发放日期为每月的（）日。

2. 乙方的工资以人民币（RMB）计算，包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等，具体数额双方另行协商并在附件中明确。

法务合同审批意见模板

法务合同审批意见模板尊敬的领导：根据公司规定，我作为法务部门的专职律师，对公司在与合作伙伴签订的合同进行审查并提供合法性意见。

经过仔细研究分析，我对以下几份合同提出审批意见，希望得到您的认可和指导。

1. 合同名称：供应合同合同主体：甲方（我公司）；乙方（供应商）合同内容：该供应合同主要约定了我公司向供应商购买原材料的事宜，包括数量、质量、价格等方面的约定。

审查意见：该供应合同各项条款清晰明了，符合我公司实际需求，对双方权利义务有明确约定。

建议审批通过，并请在合同签订后加强对供应商的履约情况监督。

2. 合同名称：代理合同合同主体：甲方（我公司）；乙方（代理商）合同内容：该代理合同约定了代理商代理我公司销售产品的事宜，包括销售范围、销售方式、佣金等方面的约定。

审查意见：该代理合同条款清晰具体，对代理商的权利义务和佣金结算等方面有详细规定。

建议审批通过，并要求双方认真履行合同约定，确保销售工作的顺利进行。

3. 合同名称：技术合作协议合同主体：甲方（我公司）；乙方（技术合作方）合同内容：该技术合作协议约定了我公司与技术合作方开展合作研发项目的事宜，包括技术转让、知识产权保护、成果分享等方面的约定。

审查意见：该技术合作协议条款严谨具体，对技术合作方的技术转让义务、我公司的技术保密义务有详细规定。

建议审批通过，并要求双方密切合作，共同推动项目进展。

4. 合同名称：商业租赁合同合同主体：甲方（我公司）；乙方（房东）合同内容：该商业租赁合同约定了我公司与房东签订的租赁合同，包括租金、租赁期限、租赁用途等方面的约定。

审查意见：该商业租赁合同条款清晰，对房东的出租义务、我公司的承租义务有明确规定。

建议审批通过，并要求房东保证租赁物品的质量和安全，确保我公司生产经营的正常进行。

5. 合同名称：劳动合同合同主体：甲方（我公司）；乙方（员工）合同内容：该劳动合同约定了我公司与员工签订的劳动合同，包括工作职责、薪酬待遇、工作时间等方面的约定。

国企全日制标准劳动合同范本8篇

国企全日制标准劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________户籍所在地：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

如遇特殊情况需调整工作时间，应事先通知乙方并得到同意。

2. 甲方应按照国家有关规定安排乙方休息休假。

法定节假日、婚假、产假等休假按照国家规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资水平按照甲方薪酬制度确定，但不得低于当地最低工资标准。

甲方应根据乙方的岗位变动和绩效考核结果调整乙方的工资水平。

篇2甲方（用人单位）：______________________单位性质：国有企业地址：______________________法定代表人或主要负责人：______________________乙方（员工）：______________________性别：______________________民族：______________________文化程度：______________________出生日期：_______年_______月_______日身份证号码：____________________________________家庭住址：____________________________________户口所在地：__________________________________联系方式：（手机、微信、邮箱等）______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

法务审核劳动合同模板

编号劳动合同书甲方(用人单位)：住所：性质：法定代表人（负责人）：乙方（劳动者）：住所：户籍所在地：居民身份证号码：手机号码：电子邮箱：微信号码：紧急状态联系人：紧急状态联系人电话：紧急状态联系人地址：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，遵循合法、公平、平等、自愿、诚实信用的原则，经充分协商一致，自愿订立本劳动合同。

一、合同期限本合同为下列第 1 项：1、固定期限。

本合同自年月日至年月日止；其中试用期为个月，自年月日至年月日止。

2、无固定期限。

本合同自年月日起生效。

3、以完成一定的工作任务为期限，自 / 年 / 月 / 日起至工作任务 / 完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点1、甲方根据生产工作任务的需要，经过协商，安排乙方在（部门）担任工作岗位，具体工作内容是。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩考核及公司相关考核等结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

3、乙方的工作地点为。

甲方的工作内容如需要乙方经常公出的，公出地点包括但不限于以下地点：甲方在国内各分支机构所在地、甲方关联单位所在地、甲方客户和供应商所在地、甲方开展业务、从事活动的其他地区。

4、甲方可以根据实际经营需要和乙方的工作能力及工作表现，依照企业内部相关的规章制度经合法程序确定的流程，对乙方的工作部门、职务或工作岗位进行调整，确属经营管理需要而不涉及乙方级别降低或者报酬水平下降的合理调整，乙方应理解并服从，无正当充分的理由拒不服从是破坏公司经营秩序的行为，视为严重违反公司规章制度；涉及乙方级别降低或者报酬水平下降的双方应平等协商沟通。

但乙方因业绩考核或公司相关制度考核不合格、严重违反公司制度等情况，甲方调整乙方工作岗位、降低级别、调低报酬等无需经乙方同意。

业务员的劳动合同(模板9篇)

业务员的劳动合同(模板9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如合同协议、工作计划、活动方案、规章制度、心得体会、演讲致辞、观后感、读后感、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work plans, activity plans, rules and regulations, personal experiences, speeches, reflections, reading reviews, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!业务员的劳动合同(模板9篇)随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。

劳动合同订立的审核流程

劳动合同订立的审核流程合同编号：[编号]甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人]联系电话：[甲方联系电话]职务：[甲方职务]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人]联系电话：[乙方联系电话]职务：[乙方职务]鉴于甲乙双方就劳动合同订立的审核流程进行申明如下：第一条审核程序1.1 甲方根据企业需求，提出对劳动合同的审核申请。

1.2 甲方向乙方提交以下资料：1) 劳动合同草案；2) 甲方企业证照复印件；3) 乙方身份证复印件；4) 乙方个人简历；5) 其他必要的相关材料。

1.3 乙方应在收到甲方提交的材料后，对其进行审核，并在合理时间内向甲方提出审核意见。

1.4 甲方应在收到乙方的审核意见后，及时对相关问题进行整改，并做出合理回复。

1.5 甲方根据乙方的审核意见完成相应调整后，将最终版劳动合同提交给乙方。

1.6 乙方应对最终版劳动合同进行终审，并做出是否接受的决定。

第二条审核要求2.1 乙方审核劳动合同时，应确保合同内容完整、明确，符合国家法律法规和政策的相关规定，并保证对乙方个人权益的保护。

2.2 乙方审核时，应关注以下内容：1) 薪酬待遇、工作时间及休假制度；2) 劳动保护、工伤保险和社会保险；3) 合同期限、续订和解除条件；4) 附加约定和违约责任等。

2.3 所有审核意见和修改要求均应书面形式提出，并保留相关文件备案。

第三条审核结果3.1 如乙方对劳动合同存在异议，应向甲方提出具体意见和修改要求。

3.2 如审核结果和乙方意见达成一致，甲乙双方应共同签署正式的劳动合同。

3.3 如审核结果未通过，乙方应向甲方说明不通过的原因，并提出进一步的协商解决方案。

第四条保密条款4.1 甲方与乙方应对审核过程和审核意见进行保密，未经一方同意，不得向任何第三方披露。

第五条生效与终止5.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为[合同有效期]年。

5.2 本协议终止后，甲乙双方应根据国家相关法律和合同约定处理相应事务。

ems劳动合同_回执

EMS劳动合同回执尊敬的XX先生/女士：您好！感谢您对我们公司的关注和信任，我们非常荣幸地通知您，我们已经收到了您提交的EMS劳动合同。

在此，我们对您表示衷心的感谢！根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。

我们公司一直秉持着这样的原则，与员工签订劳动合同，保障双方的权益。

在您提交的EMS劳动合同中，我们看到了您对公司的信任和对工作的热情。

我们非常重视您的合同，将在近期内进行审核。

审核通过后，我们将与您签订正式的劳动合同，并为您提供相应的工作岗位。

在此之前，请您注意以下几点：1. 请您确保提交的劳动合同内容真实、完整、准确。

如有任何虚假陈述，可能会导致合同无效，对您产生不利影响。

2. 请您保持通讯畅通，以便我们审核通过后能及时与您联系。

如有联系方式变更，请及时告知我们。

3. 在签订正式劳动合同前，请您不要提前离职原工作岗位，以免影响您的工作权益。

4. 请您关注公司官方网站和微信公众号，了解公司最新动态和相关信息。

再次感谢您对公司的信任和支持！我们期待与您携手共创美好未来！祝您工作顺利，生活愉快！此致敬礼！XXX公司日期：____年__月__日附件：EMS劳动合同尊敬的员工：您已成功提交了EMS劳动合同，我们非常感谢您对我们公司的信任和支持。

在此，我们向您承诺，公司将严格遵守国家法律法规，保障您的合法权益。

请您仔细阅读以下内容，并确保自己已经充分理解合同条款：1. 合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。

2. 工作岗位：您将在公司从事____岗位的工作。

3. 工作内容：您应按照公司的要求，认真负责地完成工作任务。

4. 工资待遇：您的工资为____元/月，公司将按国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。

5. 工作时间：您的工作时间为____小时/天，公司实行____制度。

6. 休息休假：您享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

签署劳动合同会议纪要模板

会议名称：劳动合同签署会议会议时间：____年__月__日 __时__分会议地点：____公司会议室参会人员：____部门负责人、人力资源部经理、法务部代表、员工代表等主持人：____（人力资源部经理）记录人：____（人力资源部专员）一、会议背景为了规范公司劳动合同的签订流程，保障员工的合法权益，同时确保公司的人力资源管理符合国家法律法规的要求，特召开本次劳动合同签署会议。

二、会议议题1. 审议并签署新员工劳动合同；2. 修订现有劳动合同模板；3. 明确劳动合同签署流程及注意事项；4. 解答员工关于劳动合同的疑问。

三、会议内容1. 审议并签署新员工劳动合同（1）人力资源部经理介绍了新员工的入职情况，并提交了新员工的劳动合同草案。

（2）参会人员对新员工的劳动合同草案进行了审议，并对其中的一些条款提出了修改意见。

（3）法务部代表对劳动合同草案的合法性进行了审核，确认无误。

（4）经过讨论，会议决定签署新员工的劳动合同，并对部分条款进行了修改。

2. 修订现有劳动合同模板（1）人力资源部经理介绍了现有劳动合同模板的使用情况，并提出了修订建议。

（2）参会人员对修订建议进行了讨论，并对模板中的一些条款提出了修改意见。

（3）法务部代表对修订后的劳动合同模板进行了合法性审核，确认无误。

（4）会议决定采用修订后的劳动合同模板，并要求人力资源部对新模板进行推广使用。

3. 明确劳动合同签署流程及注意事项（1）人力资源部经理介绍了劳动合同签署的流程，包括员工入职、签订合同、合同变更、合同解除等环节。

（2）法务部代表强调了签署劳动合同的注意事项，如合同内容要明确、签订日期要准确、签字盖章要齐全等。

（3）参会人员就签署流程及注意事项进行了提问和讨论。

4. 解答员工关于劳动合同的疑问（1）员工代表就劳动合同中的部分条款提出了疑问。

（2）人力资源部经理和法务部代表对员工的疑问进行了详细解答。

四、会议结论1. 签署新员工劳动合同，并对部分条款进行了修改。

2024版劳动合同司法解释二

2024版劳动合同司法解释二第一条劳动合同的签订与生效1. 劳动合同应当采用书面形式，由用人单位与劳动者双方自愿签订。

2. 劳动合同自双方签字盖章之日起生效，但法律、行政法规另有规定的除外。

第二条劳动合同的期限1. 劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。

2. 用人单位与劳动者约定的劳动合同期限不得违反法律、行政法规的规定。

第三条试用期1. 试用期包含在劳动合同期限内。

2. 试用期的期限由用人单位与劳动者协商确定，但不得超过法定最高期限。

第四条劳动报酬1. 用人单位应当按照国家规定和劳动合同约定，按时足额支付劳动者劳动报酬。

2. 劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

第五条工作时间与休息休假1. 用人单位应当遵守国家关于工作时间和休息休假的规定。

2. 用人单位安排劳动者加班的，应当按照国家规定支付加班工资。

第六条社会保险1. 用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 社会保险费的缴纳不得违反法律、行政法规的规定。

第七条劳动合同的变更1. 劳动合同一经签订，双方当事人应当履行。

如需变更劳动合同内容，应当协商一致，并采用书面形式。

2. 变更劳动合同，不得降低劳动者的待遇。

第八条劳动合同的解除1. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2. 用人单位单方解除劳动合同，应当符合法定条件，并提前通知劳动者。

第九条经济补偿1. 劳动合同解除或终止，用人单位应当依法支付劳动者经济补偿。

2. 经济补偿的计算方式按照国家规定执行。

第十条劳动合同的终止1. 劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同终止。

2. 劳动合同因劳动者退休、死亡等原因终止。

第十一条争议解决1. 用人单位与劳动者发生劳动争议，可以协商解决。

2. 协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十二条附则1. 本解释自2024年1月1日起施行。

2. 本解释施行前已经签订的劳动合同，按照原合同和本解释的规定执行。

结束劳动合同范本

结束劳动合同范本这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲、乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现经双方协商一致，就结束劳动合同相关事宜达成如下协议：一、劳动合同结束原因[具体说明劳动合同结束的原因，如合同期满、双方协商一致解除、劳动者辞职、用人单位辞退等]二、劳动合同结束日期双方确认，劳动合同于______年____月____日正式结束。

三、工资及福利待遇结算1. 甲方应在______年____月____日前，按照法律法规和公司规定，结算乙方的工资、奖金、津贴等应得报酬。

2. 乙方应享有的社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方将按照相关规定办理至劳动合同结束之日。

四、经济补偿[根据法律法规和实际情况，明确是否存在经济补偿及补偿的具体金额和支付方式]五、工作交接乙方应在______年____月____日前，按照甲方的要求完成工作交接。

六、保密与竞业限制1. 双方同意，在劳动合同结束后，乙方仍需对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

2. [如有竞业限制约定，明确竞业限制的范围、期限和补偿等相关事项]七、双方权利与义务1. 本协议生效后，双方不再基于原劳动合同关系主张任何权利和义务。

2. 乙方应配合甲方办理相关离职手续，包括但不限于交还工作用品、清理个人物品等。

沧州二建考后审核劳动合同

尊敬的沧州二建考试审核部门：
您好！
我是一名参加本次沧州二建考试的考生，首先，我要对您们在考试审核工作中付出的辛勤努力表示衷心的感谢。

在此，我郑重承诺，我所提交的劳动合同真实有效，以下是我劳动合同的相关情况：
一、劳动合同基本信息
1. 劳动合同双方：甲方（用人单位）为我所在的公司，乙方（劳动者）为我。

2. 劳动合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

3. 工作岗位：工程师，负责项目施工管理、技术支持等工作。

4. 工资待遇：按照甲方公司规定，我的月薪为人民币____元，试用期为____个月，试用期工资为人民币____元。

二、劳动合同履行情况
1. 在合同期间，我严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工程师职责，积极参
与项目施工管理、技术支持等工作。

2. 我按照合同约定，认真完成甲方安排的工作任务，不断提高自己的业务水平，
为公司创造了一定的价值。

3. 在合同期间，我保持了良好的职业操守，遵循职业道德，未曾出现严重违反合
同约定的行为。

三、劳动合同终止与解除
1. 合同期满，双方未提出异议，合同自然终止。

2. 双方协商一致，可以提前解除劳动合同。

3. 甲乙双方按照合同约定和法律规定，依法解除或终止劳动合同。

在此，我再次对沧州二建考试审核部门表示感谢，请您们对我的劳动合同进行严格审查。

如有任何问题，我愿意积极配合您们进行调查，确保审核工作的顺利进行。

最后，祝您们工作顺利，身体健康！
此致
敬礼！
考生：（签名）____年__月__日。

机构审核员签订劳务合同

甲方（用人单位）：XX教育培训机构住所：XX省XX市XX区XX路XX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX住址：XX省XX市XX区XX路XX号身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请乙方担任审核员一职，乙方同意接受甲方的聘请，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下劳务合同：第一条劳动合同期限1. 本劳动合同期限为一年，自2023年4月1日起至2024年3月31日止。

2. 合同期满后，双方可协商一致续签劳动合同。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地的XX教育培训机构。

第三条工作内容1. 乙方在甲方担任审核员，负责对学员提交的资料进行审核，确保资料的真实性、完整性。

2. 乙方需按照甲方的要求，完成审核工作，确保审核质量。

3. 乙方需遵守甲方的工作纪律，不得泄露学员隐私，不得利用职务之便谋取私利。

第四条工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

2. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第五条劳动报酬1. 乙方每月工资为人民币XXXX元，按月支付。

2. 乙方在完成工作期间，如遇甲方举办活动，可根据甲方规定获得相应的加班费。

3. 乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照国家规定支付经济补偿。

第六条社会保险及福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2. 甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

第七条违约责任1. 乙方在合同期内，如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同，并无需支付经济补偿。

2. 甲方如未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

第八条合同解除1. 本合同期满前，如双方无异议，可续签劳动合同。

2. 任何一方在合同期内，如需解除合同，应提前30日书面通知对方，并按照国家规定办理相关手续。

公司法务聘用劳动合同范文

公司法务聘用劳动合同范文甲方(聘用单位)法人代表(负责人)乙方(受聘教师)身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

二、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2、对乙方的工作进行考核、奖惩;3、制订严格的规章制度规范乙方;4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;(二)乙方的权利和义务：1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4、热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。

经双方同意，可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：1、聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。

四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。

如需中途终止合同，须经双方协商解决。

未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。

法务劳动合同范本

法务劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）法定代表人：（公司法定代表人）乙方：（员工姓名）地址：（员工住址）身份证号码：（员工身份证号码）电话：（员工电话号码）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，经双方友好协商，达成以下劳动合同。

第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任公司法务工作。

第二条工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地。

第三条工作内容1.乙方担任公司法务工作，主要职责包括但不限于：处理公司法律事务和纠纷、管理公司法律档案和合同、为公司提供法律服务、协助法务部门制定公司相关制度等工作。

2.乙方应当按照妥善处理法律事务的原则，为公司创造价值并避免公司风险。

第四条工作时间1.乙方每周工作40小时，具体工作时间由公司安排。

2.根据工作需要，公司有权要求乙方加班工作。

第五条工资及福利待遇1.乙方签订本合同时起，公司向乙方支付基本工资（税前）xxx元/月。

2.公司将乙方纳入国家社会保险体系，并按照国家相关规定缴纳社会保险费用。

3.公司每年为乙方提供带薪年假x天，以及其他法律规定的假期和节假日。

4.公司为乙方提供法律培训和职业发展机会。

第六条保密义务1.乙方必须保守公司商业秘密和机密信息，不得将该信息泄露或向任何第三方披露。

2.乙方签订本合同时即视为对保密义务的知晓和认同。

第七条解除劳动合同1.乙方违反国家法律、法规和公司规定的，公司有权解除劳动合同。

2.乙方应当提前一个月书面通知公司解除劳动合同，并履行相关手续。

第八条其他约定事项1.乙方应当遵守公司相关制度和规定，规范行为举止，并有责任和义务履行其职业职责。

2.甲乙双方如有其他约定事项，可以在本合同中明确。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自乙方签署之日起生效。

甲方（公司名称）：乙方（签字）：签署日期：签署日期：。