关于加强公司外来人员出入管理的通知.doc

关于加强门卫来客登记管理的通知

关于加强门卫来客登记管理的通知
各部门、车间：
为切实加强门卫管理，确保公司厂区内的安全，从即日起，外来人员和客人接待须严格执行登记审批制度。

具体要求通知如下：
一、凡需进入本公司办事、洽谈业务的外来人员，必须在总门卫进行登记，填写宾客姓名、来访单位、车牌、来访事由、被访部门、进入时间等内容，符合来访条件的，准予进入公司（进入二门卫需另行审批）。

二、原料送货车辆凭送货单在门卫登记后，允许进入生产厂区卸货地点，需严格遵守公司安全规定，与车辆一同进入生产厂区的人员只限于驾驶员、押运员（必须持证）。

三、外包工允许进入生产厂区作业人员，由外包工管理部门提前将名单报保卫科王坤明处备案，外包工进行生产厂区时到保卫科或门卫登记。

四、外来客人需进入生产厂区的，须到保卫科填写《访客单》，经生产副总阮建法审批后，方可进入生产厂区，原则上需本公司陪同人员。

五、外来小车不得进入生产厂区，特殊情况确需进入的需公司领导审批。

政府部门执法车辆需进入厂区，必须电话通知公司领导同意后，方可进入。

上述制度为特殊时期特殊政策，请各部门、车间务必将通知精神传达至全体员工，要求全体员工严格执行，如有违者严格按公司相关规定追究责任。

浙江有限公司
2017年8月17日。

关于加强外来人员及车辆入厂安全管理工作的通知

关于加强外来人员及车辆入厂安全管理工作的通知各部门：为了进一步加强外来人员（材料供货商、维保单位、外来施工人员等）及运输车辆的管理，落实安全责任，强化安全风险管控，避免安全事故发生。

现对外来人员、外来施工队伍、外来运输车辆管控做如下要求：一、外来人员1、进入厂区前，由人力行政部落实登记管理，及时通知受访部门人员进行接待。

2、外来人员（材料供货商、维保单位、外来施工人员等）办理《出入证》（短时间进入人员办理《临时出入证》），佩戴安全帽和防静电工作服、存放手机和香烟打火机，在业务主管部门人员陪同下进入装置区，并提前告知值班长、当班班长。

由当班班长组织实施风险告知和现场安全技术交底，并有记录。

3、因工作需要，外来人员（材料供货商、维保单位、外来施工人员等）需进行八大特殊作业，一律由作业单位负责人联系值班长，由值班长安排管辖区当班班长，当班班长结合作业范围、内容等要求落实各项安全防护措施后报值班长，由值班长联系安全环保部现场审批。

二、外来运输车辆外来运输车辆，进入厂区前，应在3#门登记车辆信息，签署入厂须知、存放手机、存放烟火、佩戴车辆防火罩。

按照对接部门要求，按照厂区行车路线，至指定区域进行装卸车作业。

公司购买的化学品类车辆入厂，由采购部负责告知司机车辆停靠位置和公司厂区管理要求进行宣导。

产品归属部门负责车辆卸车安全和现场人员管理，购买的化学品运输车在分析结果出来前，应在停车场等待，禁止直接进入装卸区域。

公司销售产品车辆入厂装车，由营销事业部负责告知司机车辆停靠位置和公司厂区管理要求进行宣导。

公司外来运输货物的车辆：入厂前，做好车辆入厂信息登记并告知物资管理部；物资管理部接到车辆入厂信息后，对货物运输车辆制定厂内停放位置，并监督车辆停放正确。

外包劳务公司包装及卸车等外来人员，进入厂区后，在制定作业区域内作业，外包单位应按照要求提供外包作业人员防静电工作服，配发劳动防护用品并监督作业人员正确佩戴，如劳务公司及主管部门未管理和监督到位，按相关要求进行处罚。

外来人员食宿、管理规定的通知

关于xxx外来人员（食宿等）
管理的通知
公司各相关部门：
目前xxx改造施工、设备维修维护项目较多，各类人员进出厂区频繁；为了加强对出入厂区人员和车辆的管理，维护公司财产和员工的安全，经相关公司领导讨论研究，确定以下管理规定，现将通知如下：
一、各部门签订有关于xxx的工程施工、材料设备购销等合同时，合同中须明确以下内容（费用承担单位）：
1、需上岛的相关人员的食宿、车船票费用的承担单位；
2、需运送上岛的相关材料设备等运输费用的承担单位；
（另：①与xxx相关的合同签订以后，办公室应及时抄送xxx（相关部门）；②相关外来单位人员在合同约定食宿自行承担的情况下，气源中心应积极主动配合外单位人员处理食宿问题，但不承担费用）
二、xxx应设立管理台账，对外来人员相关情况（进出、食宿等）进行登记。

附：《外来人员登记表-表格仅供参考，请根据实际情况拟定》
xx燃气有限公司
202x年4月26日。

关于加强外来人员入厂管控的通知

关于来访人员入厂管控的流程
为加强公司厂区安全管理，维护公司利益，防止公司产品、工艺信息、技术流失,现就来访人员进入厂区等事宜做如下规定:
一、针对来访人员拜访、参观、送货、维修等情况，保安礼貌接待来访人员,并进行引导规范停车及来访人员入厂登记，同时联系被访人员，经被访人员证实允许后，由保安或被访人员带来访人员前往。

二、保安根据来访人员性质以及人员数量将《访客证》、《临时出入证》发给来访人员。

三、来访人员出厂时,由被访人员填写《访客回执单》交予来访人员，同时保安做好《访客回执单》和证件回收工作。

(车辆出厂时可用《出门证》或《出车单》代替）
四、来访人员进入办公室区域规定：
由被访部门主管负责，安排人员做好茶水、投影仪以及相关接待工作。

五、来访人员进入车间流程:
⑴来访人员需进入生产车间，应事先须征得总经理同意，同时做好陪同工作。

⑵来访人员进入车间必须由本公司接待人员带领，按照既定时间、路线进行参观，不得随意在厂区逗留，不得单独离队参观.
进入生产车间参观时，可由生产或技术部门指定人员进行讲解，在参观过程中应遵守车间的规章制度,不得影响正常生产工作，不得参观悬挂“谢绝参观”标示牌区域，防止保密信息外泄。

⑶来访人员在车间期间,接待或陪同人员应注意未经许可不得对设备、生产工艺、产品等进行拍照、摄影。

如有特殊需要，需请示公司领导批准。

六、应聘人员观看工作环境流程：
应聘人员如需了解工作环境，由办公室人员或保安陪同在车间外围观看.
如发现有不按规定擅自带领来访人员进入厂区，负激励100元/次，望各部门严格按以上流程执行。

xxxxxxx有限公司
2015/1/21。

关于加强外来人员出入管理的通知

关于加强外来人员出入管理的通知【1】
为强化公司人员进出管理，保证公司正常生产工作秩序，确保公司财物和人员安全，杜绝外来人员随意进出公司办公区域现象，针对外来人员进出来访，现将有关事项通知如下：
一、外来人员出入要求
（一）凡进出公司办公场所的所有非本单位人员，有临时出入证的第三方合作伙伴凭中国铁塔百色市分公司临时出入证出入。

（二）无临时出入证的所有来访人员，需提供有效证件、说明来访事由，由值班保安进行登记，由受访人员核准后，在指定的接洽场所完成接洽工作。

（三）凡进出公司办公场所的所有外来人员，需由受访人员提示安全告知。

如：指定的接洽场所禁止吸烟，场所内的设备禁止随意触摸、电源设备禁止随意打开或关闭等。

（四）接洽人员需告知来访者公司办公区域在未取得许可情况下禁止拍照、摄影、录音等。

（五）出入管理如有异常情形，安全人员应及时向主管部门报告。

二、相关工作安排
（一）建设维护部负责对监理、施工单位等来访人员临时出入证的发放和管控。

（二）运营发展部负责对设计院相关人员临时出入证的发放和管控。

（三）维护中心负责对代维、监控中心相关人员出入证的发放和管控。

（四）综合部负责对来访公司领导的相关人员的接洽及管控。

三、其它事项
（一）每位员工都是公司安全保卫的一员，看到陌生人来访都应主动寻问，并做好引导。

（二）发放临时出入证的部门对请领人员做好监督管理，临时出入证不得转借他人使用，出入公司时必须佩戴。

附件一：来访登记流程图
附件二：来访人员登记表
附件三：临时出入证发放清单
2022年3月23日；第1页共1页。

关于加强厂区出入厂管理的通知

关于加强厂区出入厂管理的通知为了加强公司的安全保卫和保密工作，树立工厂形象，使人员在厂内的活动整齐有序，进一步规范进入公司人员的行为，现就加强出入厂管理如下：1、员工进入厂区必须佩戴厂牌。

佩戴假牌、非本人厂牌，视为故意违反公司管理规定，按违纪给予处罚。

2、员工进出厂门时没有携带厂牌的，应主动要求保安核实身份并登记进出；不能证明身份的，保安有权不准进出。

3、员工进出公司必须将厂牌佩戴在胸前或挂在胸前，主动配合保安检查。

保安要求查看而不主动将厂牌交给保安查验的，按违纪给予考核。

4、机动车辆进出厂门必须慢速行驶，员工踩单车须自觉下车推行出厂门，并服从保安人员的检查和指挥。

5、需带公物类物品出厂，必须办理正规放行手续方可带出厂外。

6、从外带入厂区送检或样品还需带出厂物品必须在大门保安处详细登记，返回时以便核查注销。

7、如临时性拿出厂外维修或借用的厂物，除办理正规的出闸手续外，还需在大门保安处登记本上记录带物出入人的姓名、工号、部门及物品名称和数量。

8、各级政府领导、公司客户等重要来宾到公司参观访问，负责接待部门人员应提前通知门卫保安，以便门卫做好外来人员的管理，当客人到达公司，由门卫及时电话通知受访部门派人进行接洽、陪同。

9、外来人员进入公司一律要办理登记手续，核实身份后（客户到访需电话人事行政部确认后方可放行，事先通知的要宾除外），领取相应证件（来宾证、送货证、外来人员工作证、施工证）后准予进入。

衣冠不整及穿着短裤、背心、拖鞋等人员不得进入厂区；小孩不得进入厂区。

外来人员必须在指定区域内停留，确因工作要求需要进入生产区域的，需按照《接待管理办法》规定，办理相关审批手续由接待人陪同方可进入，否则不准进入。

如有违反将追究相关部门和人员的责任。

10、来我公司进行约定的洽谈业务、技术交流等工作的人员，由保安在告知业务联系人，确认可以进入并办理完登记手续后发给《来宾证》，出厂区时交回（如单次来访或技术交流时间超过7天者，由接待部门协助办理《外来人员工作证》，离开时由接待部门收回证件，并交由人事行政部注销）。

关于加强外来人员第三方安全管理的通知

关于加强外来人员安全管理的通知集团各单位、各部门：根据集团公司要求，为加强公司相关方的安全管理，明确合作双方的安全管理主体责任和义务，最大限度地规避公司的安全风险，现就相关方安全管理工作的要求通知如下：一、相关方相关方是指与公司安全管理工作密切相关的单位或个人，主要是指：供应方、承包方、施工方、外来参观者等。

二、相关方安全协议的签订1、坚持“谁联系、谁使用、谁负责”的原则，所有对外业务联系的单位\部门均要与相关方单位签订《相关方安全协议》。

同时，要负责与到公司进行作业活动的每个个人签订《安全告知书》、《安全承诺书》。

2、请各部门指定负责同相关方签订安全协议的直接执行人,名单报集团行政中心备案。

3、集团行政中心、各单位办公室负责与本部门联系的相关方签订协议。

同时，监督、检查其他各单位、各部门《相关方安全协议》、《安全告知书》、《安全承诺书》的签订情况。

4、凡与公司有长期业务联系的相关方单位，在公司辖区内从事相关业务活动，必须签订《相关方安全协议》，其有效期为1年。

5、凡与公司有零星的业务联系、建筑维修、设备安装、合同承包等项目的相关方单位，在公司辖区内从事相关业务活动，必须签订《相关方安全协议》，其有效期为该项目周期。

6、请各业务联系单位必须在签订项目业务合同的同时，签订《相关方安全协议》（无项目合同的相关业务活动，同样须签订《相关方安全协议》）7、请各单位、各部门于4月25日前，全面完善与相关方《相关方安全协议》的签订工作，集团行政中心于25日后进行全面检查。

三、监督与考核1、各单位、各部门与相关方直接业务的单位，要主动自行对相关方的安全生产、安全管理状况进行监督、检查。

2、集团行政中心、各单位办公室将定期对公司各单位相关方安全管理职责的履行情况进行监督检查。

3、经检查发现，因公司各单位、各部门自身原因，各相关方未签订《相关方安全协议》、《安全告知书》、《安全承诺书》的，每发现1例，对各单位、各部门负责人给予罚款500元，对负责协议签订的直接执行人给予罚款1000元。

关于加强外来人员入厂安全管理的通知1

关于加强外来人员入厂安全管理的通知
各部门及承包商：
为贯彻执行《加强化工过程安全管理的指导意见》（安监总管三[2013]88号）文件精神，进一步加强外来人员出入安全管理，现将有关事项通知如下：
1、各承包商于本周内（5.18-5.22）至安全环保部按照入厂安全管理要求，办理出入证，并提供身份证复印件1份，照片1张。

2、在办理出入证时实行5元/人工本费，由承包商至财务部缴纳，由财务部开收据后，安全环保部实施发放出入证。

在施工单位退场离厂时，经安全环保部确认已发放的出入证完好情况，如完好则全额退还，由承包商出示收据，安全环保部在收据签字确认，然后承包商至财务部领取相应出入证工本费款。

如损坏，则不退相应损坏数量出入证工本费。

3、请各承包商在规定时间内办理相关手续，5.23日起，安全环保部将对外来人员出入证执行情况进行检查，对未按照要求办理的人员将按照公司有关规定进行惩处。

XXXX有限公司
安全环保部 2020年5月18日。

关于加强厂区外来人员及车辆管理的通知范文

关于加强厂区外来人员及车辆管理的通知为建设宁静优雅、安全有序的厂区环境，根据公司要求，厂区自x年x月x日起实行以下外来人员及车辆管理措施。

一、禁止“五类车”入厂。

全天禁止电动车、摩托车、三轮车、机动轮椅车、改装（拼装、报废）车等“五类车”驶入厂区。

二、禁止有赤膊等不雅行为的人员入厂。

全天谢绝赤膊人员入厂。

对厂区内有赤膊等不雅行为的人员，经劝诫不改者，由安保工作人员劝离厂区并禁止再次入厂。

三、限制外来人员深夜入厂。

自当日x至次日凌晨x期间，厂区门、南门、北门实行如下人员出入厂管理措施：（一）员工、厂内住宿人员、外单位在厂务工人员等凭有效证件入厂。

（二）厂外人员确有入厂理由的，须登记个人身份及入厂理由等信息并在规定时间内从同一厂门离厂，离厂时填写离厂信息；凡未在规定时间内从同一厂门离厂并填写离厂信息的，禁止再次入厂。

（三）谢绝无适当入厂理由或不履行登记身份信息的外来人员入厂。

特此通知。

关于加强来访人员和车辆管理制度的通知

山东物商集团有限公司文件物商字〔2019〕号签发人：庄树伟关于加强来访人员和车辆管理制度的通知各部门、公司：为进一步加强物商集团各公司园区内来访人员及车辆管理制度，营造各公司园区良好有序的作业环境，创建安全、文明、标准化的工作秩序，树立员工安全防范意识，维护公司园区内人员、车辆、物资出入安全，结合物商集团各公司园区实际情况，就来访人员和车辆管理规范如下：一、适用范围所有出入本公司园区内的人员及车辆。

二、管理职责划分1、各公司分管领导为所属园区第一负责人、。

2、各公司办公室（管理科、总务科）为人员车辆管理的责任部门。

以上部门负责人为外来人员车辆管理员，负责执行、监督、管理。

3、各公司单位原则上要严格履行该制度，因所属公司园区的特殊性，可在此规定基础上制定详细规则，但务必要和本部报备，各子公司园区分管领导作为其公司细则的第一责任人。

三、车辆出入管理1、本公司园区内部常驻车辆需车牌识别系统识别身份方可进入，未录入系统的，需要到门岗安保办理临时车通行证方可进入，并及时录入系统。

2、非本公司来访车辆进入园区，必须由接访部门接洽同意后，到门岗安保处办理登记手续（即临时车辆通行证），驶出园区时需交还证件，未交还者罚款50元，并及时补还证件，遗失、损坏证件者累计超过3次将被列入黑名单，黑名单人员每次将处以5倍罚款。

3、未经提前预约的来访车辆需在门外统一停放，由接访部门派人到门口或相关部门负责人向门岗安保人员电话示意，核实身份后登记持证入园。

来访车辆无明确接访部门的，由办公室负责接洽。

4、园区内车辆较多时，所有车辆必须按照排队顺序依次出入园区，服从安保人员的调度管理。

不服从管理者公司将直接予以处罚，视情节处以100到300元罚款。

5、所有类型车辆按公司指定停车区域停放，车位应从内到外依次集中停放。

停放车辆不得占用多个停车位，停放时车头方向统一朝外，未按秩序停车者，每次罚款50元。

6、严禁车辆在园区内部道路、交叉路口、道路转弯处等其他妨碍交通位置停放，需临时装卸货物的车辆不得长时间停放，时长不得超过30分钟，违规者罚款100元。

外来人员不得进入车间的通知

食品（福建）有限公司
关于对外来人员进入车间的规定为了加强外来人员随意进入生产车间的管理，维护安全生产秩序和达到卫生质量管理要求，进一步确保公司人员、财产安全；加强生产和技术工艺的保密防范，维护公司利益，提升企业管理水平，特作如下规定:
适用范围：进入公司车间的外来人员（参观人员、厂家、设备维修员、业务联系人员及其它外来人员）
准则：
1.外来人员未经总经理或厂长批准不得进入车间，车间人员有权拒
绝外来人员进入，外来人员擅自进入车间，而本公司员工没有及时拒绝的罚款200元。

2. 外来人员必须由主管及主管以上级别的人员陪同方能进入车
间，进入车间时必须穿戴工作服、工作帽和雨鞋。

3.进入车间后严禁拍照、录像，严禁与车间操作人员交谈，严禁在
车间内大声喧哗，另外必须遵守车间管理规定，以免影响车间正常生产及人员安全。

本管理规定至公布之日起执行。

食品（福建）有限公司
2016年元月29日
主送：总经理
抄送：行政、财务部门、销售部门、生产部
存档：行政部。

关于进一步加强现场管理,规范外来人员和内部人员的通知

2、认真扎实做好现场作业环境清洁、物品定置、标识、日清记录管理，重点加强对现场“脏、乱、差”现象的集中全面整治，彻底杜绝卫生死角和管理死角的出现，要对现场不达标、不作为、不执行的部门严肃问责考核兑现。
3、要按照“反复抓、抓反复”的管理要求，加大现场专检、联检力度，通过不断发现问题、解决问题，提升工厂现场管理水平。
安全管理通知单
版次1/0
编号：
主题
关于进一步加强现场管理，规范外来人员和内部人员，规范工厂人员出入管理，防止无关人员随意出入生产、办公区域，严禁员工随意离岗、串岗，维护工厂生产经营秩序。现将有关事项通知如下：
一、现场管理方面：
1、工厂要对《集团公司现场联检制度》进行宣贯和培训，明确各部门现场管理工作职责和工作标准，做到事前明确责任，事后考核落实责任。
10、严格落实《保密及竟业限制协议》规定要求，不得向外来人员提供公司的技术资料、管理文件和数据报表。
四、通讯器材管理方面：
1车间（部门）应进一步规范员工手机的使用管理，上班期间对员工的手机进行统一存放保管，严禁员工携带手机进行生产区域。
2、未经工厂总经理或厂长批准，任何人不得携带手机、摄像机进入生产车间（车间安排专人管理），不得在工厂重点关键区域和生产车间拍照。
五、环保防控方面：
1、工厂要认真贯彻、落实集团公司和上级主管部门关于环保方面的方针、政策，严格执行生产工艺操作规程，及时关注环保指标，实现“三废”达标排放。
2、要做好环保投诉和危机处理工作。要端正思想，及时与上级主管部门及投诉居民沟通，正确处理。对于当地居民投诉反映的问题，能够及时整改完成的要及时整改。需要投入设备改造，一时无法完成的，也要及时与有关部门沟通，达到相互理解。遇到重大环保投诉问题，要及时向集团公司报告，以便于集团公司了解情况，对相关问题做到举一反三。

公司外来人员接待管理规定

关于外来人员出入厂管理规定根据公司发展战略，为加强外来人员出入厂管理，加快市场化进程，有利于生产经营活动，保守公司商业秘密，提高工作效率，特制订本规定。

一、范围本规定适用于公司外来所有人员（参观学习、办理业务、检查工作、执法办案等）。

二、职责（一）保障部卫室值班人员负责外来人员出入登记管理工作。

负责与外来人员对口部门联络，经对口部门同意后，凭单位介绍信或其他有效证件（工作证或身份证）填写《会客单》，发放《来宾证》，交由对口部门接洽人员，方可入厂。

外来人员应将《来宾证》悬挂胸前，手续不全不得进入厂区（公司领导特批除外）。

外来人员出厂时交回《会客单》、《来宾证》经门卫核对注销后方可出厂。

（二）来宾对口部门在接门卫室通知后，及时安排接洽人员到门卫室协助外来人员办理手续，引导外来人员按照规定地点、规定路线，全程陪同参观会谈、巡视检查、办理业务。

（三）综合部负责公司及所属各部门经营管理活动（上级部门、政府人员、行业领导、代理商及用户）所必需的接送、食宿、购票、会谈和陪同参观等方面的安排和工作。

三、来宾管理（一）集团公司来宾1、集团公司领导来访。

由公司领导通知综合部到门卫登记引导（特殊情况由公司领导引导），综合部负责会议室、茶水、香烟等接待安排工作及人员离开的清理工作。

2、集团公司各部门来检查工作。

由被检查部门（如：党群、质量、安全等）到门卫接待登记（或由门卫通知被检查部门到门卫接待登记）。

3、集团公司各部门来办理业务工作。

由对口业务部门（如：投资、财务、人事、外委、外购、来料加工等）到门卫接待登记（或由门卫通知被接洽部门到门卫接待办理手续）。

接待部门按照指定路线、地点要求来宾尽快办理业务离开现场。

（二）集团公司以外来宾1、政府领导来访。

由综合部根据来访业务性质分配对口主管部门到门卫登记引导（特殊情况由公司领导接待引导），接待部门按照指定路线、地点要求来宾参观访问。

2、政府及行业部门来检查工作。

由被检查部门（如：党群、质量、安全等）到门卫接待登记（或由门卫通知被检查部门到门卫接待登记）。

闲杂人员禁止入内通知模版

六、特别提醒
公司在此特别提醒各部门和全体员工，闲杂人员禁止入内管理是公司安全管理的重要环节，每位员工都应增强责任感和使命感，为公司安全管理贡献自己的一份力量。任何对公司安全管理规定的违反行为，公司将严肃处理，绝不姑息。
七、落实时间
该通知自颁布之日起立即执行，直至公司有新的通知发布为止。公司将依法依规严格执行管理制度，确保公司பைடு நூலகம்内部管理规定能够得到切实有效的贯彻和执行。希望全体员工共同遵守，共同维护公司的安全和稳定。
闲杂人员禁止入内通知模版
根据公司安全管理规定，为了确保公司内部信息的安全和保障员工的人身安全，特制订以下闲杂人员禁止入内通知：
一、入内范围限制
为了公司内部安全和信息保密的需要，除公司员工、合作伙伴和经过相关审批的访客外，严禁任何闲杂人员进入公司办公区和生产区。未经允许的外来人员一律不得擅自闯入公司内部，以免影响公司正常办公秩序和安全运营。
二、入口处提示警示
为了加强对闲杂人员的限制管理，公司将在公司入口处设置相关警示牌和限制入内的提示标识。并会配备专门的安保人员加强管理和巡查，确保闲杂人员不得闯入公司内部。
三、严格执行管理规定
公司将建立健全的内部管理制度，对外来人员进入公司内部进行严格审批和登记。对未经许可的闲杂人员将给予警告并强制驱离，严重者将报警处理。公司对闲杂人员的管控绝不马虎，确保公司内部安全和秩序的正常运行。
四、员工配合落实
公司要求所有员工对公司外来人员的识别和管理要有更高的警惕意识，任何发现未经允许闯入公司内部的闲杂人员，应立即向保安人员或相关管理人员报告，协助完成闲杂人员的清除工作。
五、合理化管理建议
公司欢迎员工和管理人员对闲杂人员管理提出合理化管理建议，公司将认真对待并及时调整管理策略，确保公司的内部管理规定更加合理、严谨和人性化。

关于加强公司外来人员出入管理的通知.doc

对于增强企业外来人员进出管理的通知.doc
对于增强者员进出管理的通知
为了增强企业人员进出管理，根绝外来人员任意进出企
业的现象，搅乱企业正常的工作次序，针对人员进出企业大门，现规定以下：
1.外来人员不得任意进出企业；
2.供给商及有关工作事宜外来人员应由企业对应人员带
入；
3.企业职工如有亲戚朋友需要进出企业，应征得部门主管
赞同方可进出；
4.对于已征得赞同进出企业的外来人员，非工作需要不得
擅自进出车间及办公室；
5.对于未征得赞同且非工作需要擅自携带外人进厂的企
业职工，赐予相应处分；
特此通知
xxxxx 有限企业
二 O 一四年三月一十七日。

外来人员禁止入内通知

*******有限公司内部业务便签
□指示、√通知、□批复
□请示、□报告、□接洽
给（TO）:各部门日期：（DATE）年月日
由（FROM）：人事行政部□请回复（REPLY）√请存档（FILE）
标题（SUBJECT）：关于外来人员禁止入内通行的通知
内容（MESSAGE）
为了加强公司的安全财产保卫，有效控制公司内部及外来车辆进出公司的管理，创造良好的办公环境。

从2017年12月01日起实行非机动车及机动车进出管理，相关事宜通知如下：
1、内部员工驾驶非机动车或步行进入公司的，必须佩戴公司厂牌方可进厂。

2、进出公司的内部机动车必须凭公司《车辆通行证》。

内部车辆需到人事行政部办理通行证领用手续，外来访车辆及人员进入公司时需在保安室办理登记手续，所有车辆一律凭证或手续进入。

3、办理领用手续后，车辆使用者需及时将通行证放置所属车辆前玻璃内侧右下角，以便安保人员检查。

4、严禁将通行证转借他人使用，车辆需按指定区域停放。

5、公司内部车辆停用后需将此证交回原领用部门。

希望各车辆使用者严格遵守公司车辆管理规定。

公司内部拥有私车的员工请及时前往人
事行政部办理《车辆通行证》领用手续。

特此通知！
起草人事行政部审核*** 审批
抄报：总经理
单位：人事行政部
2017年 11月 30日
抄送：/ 各部门。

关于加强外来人员出入管理的通知

关于加强中去人员出进管制的报告之阳早格格创做为加强公司人员出进管制，包管公司仄常死产处事秩序，保证公司财物战人员仄安，杜绝中去人员随意出进公司办公地区局面，针对于中去人员出进去访，现将有关事项报告如下：
一、中去人员出进央供
（一）凡是出进公司办公场合的所有非原单位人员，有临时出进证的第三圆合做伙陪凭华夏铁塔百色市分公司临时出进证出进.
（两）无临时出进证的所有去访人员，需提供灵验证件、证明去访事由，由值班保安举止备案，由受访人员批准后，正在指定的交洽场合完毕交洽处事.（三）凡是出进公司办公场合的所有中去人员，需由受访人员提示仄安告知.如：指定的交洽场合克制吸烟，场合内的设备克制随意触摸、电源设备克制随意挨启或者关关等.（四）交洽人员需告知去访者公司办公地区正在已博得许可情况下克制拍照、摄影、录音等.
（五）出进管制如有非常十分情形，仄安人员应即时背主管部分报告.
两、相关处事安插
（一）修造维护部控制对于监理、动工单位等去访人员临时出进证的收搁战管控.
（两）经营死长部控制对于安排院相关人员临时出进证
的收搁战管控.
（三）维护核心控制对于代维、监控核心相关人员出进证的收搁战管控.
（四）概括部控制对于去访公司收袖的相关人员的交洽及管控.
三、其余事项
（一）每位职工皆是公司仄安捍卫的一员，瞅到陌死人去访皆应主动觅问，并干佳带收.
（两）收搁临时出进证的部分对于请收人员干佳监督管制，临时出进证没有得转借他人使用，出进公司时必须佩戴.
附件一：去访备案过程图
附件两：去访人员备案表
附件三：临时出进证收搁浑单。

出入管理制度通知

出入管理制度通知为了加强对公司内部出入管理的规范管理，维护公司内部安全和秩序，特制定了出入管理制度，现将有关通知如下：一、目的和依据1.为了规范公司内部人员和车辆的出入管理行为，保障公司内部安全和秩序，提高公司的整体管理水平和服务质量。

2.依据《公司安全管理制度》，《公司内部管理办法》等相关制度和规定。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有人员和车辆的出入管理。

三、出入管理规定1.公司内部人员出入管理（1）出入证件凡进入公司内部场所的人员，必须佩戴有效的出入证件，包括员工工作证、访客证等。

（2）出入登记进入公司内部场所的员工，必须在入口处进行出入登记，包括姓名、工号、进入时间等内容。

（3）出入时间员工在非工作时间进入公司内部场所，必须提前向相关部门或领导汇报，并经批准后方可进入。

（4）禁止携带禁止品禁止携带任何危险物品进入公司内部场所，包括易燃易爆、毒品、仿制品等。

2.公司内部车辆出入管理（1）车辆进入审查凡进入公司内部场所的车辆，必须经过安全人员的检查和审查，确保车辆没有危险品和不良物品。

（2）停车规定车辆停放必须按指定区域停放，不得停放在禁止的区域或影响其他车辆和人员通行的地方。

（3）禁止私自开车除了拥有相关资质和许可证的人员，禁止私自在公司内部场所开车。

四、管理措施1.安全设备完善加强公司内部出入口的监控和安全设备，包括安全门、监控摄像头、安全警报器等设备的安装和维护。

2.加强值班巡查安排专人负责公司内部出入口的值班巡查工作，确保出入管理制度的执行和落实。

3.加强教育培训定期对公司内部所有员工进行出入管理制度的宣传、教育和培训，提高员工对出入管理制度的认识和遵守度。

4.严格处罚制度对于违反出入管理制度的人员和车辆，依据公司相关规定进行严格处罚，包括口头警告、书面警告、扣发工资等。

五、责任追究对于未按照出入管理制度执行的人员，依据公司规定追究相应的责任，对于严重的违规行为，将给予相应的处罚。

六、通知执行本通知自发布之日起生效，所有部门和员工必须严格执行上述规定和制度。

员工出入馆门的通知范文

员工出入馆门的通知范文尊敬的各位员工：根据公司安全管理要求和为确保员工人身财产安全，现提醒大家关于出入馆门的注意事项和管理办法，请大家务必严格遵守。

一、出入馆门流程及管理1. 出入馆门方向：公司员工进出门的方向是分开的，进门的口在左侧，出门的口在右侧，请大家按照标志指引有序出入。

2. 出示工作证：每位员工在进入公司大门时要出示有效的工作证件，以便保安人员核对身份。

请大家保持工作证的准确、完好和有效。

3. 严格车辆管理：进入公司大门的同时，车辆也需要进入停车场，停放在指定区域，不得阻挡出入口或影响其他员工停车。

凡是有车辆的员工，请及时办理车辆登记手续，取得停车牌照，并按照相关规定停放。

4. 安全设施使用：公司每个门口都安装了安全门禁设备，请大家准确使用。

进门时请正常刷卡、指纹或通过人脸识别等方式进行验证，确保个人身份的真实性和安全。

同时，出门时请保持门口设施的完好，不要随意损坏或改动。

二、出入馆门注意事项1. 保持秩序：出入公司大门时，请大家保持队形，自觉排成一条直线有序进入或出来。

不允许出现插队、拥挤和推搡等行为，确保出入的顺畅和安全。

2. 安全检查：为了保护企业的安全和员工的利益，请大家在出门时仔细检查自己的随身物品，确保没有遗忘、遗失贵重物品。

如遇到什么问题，请及时汇报给保安人员。

3. 外来人员管理：公司大门出入口严格禁止外来人员入内，如遇到有来访人士，请及时通知相关部门的负责人接待。

未经批准的人员不得随意进入公司内部区域。

4. 防止跟踪和偷窥：出门时要注意自己的身后，特别是在夜间或人员较少的情况下，要提高警惕。

如发现可疑人员或行为，请及时向保安人员报告。

三、违规处理和安全责任1. 违规行为处理：对于不按规定出入馆门的员工，公司将按照相应纪律和管理制度进行严肃处理，包括口头警告、通报批评、记过、降职、甚至开除等处罚措施。

2. 安全责任：公司对员工的出入馆门进行管理，是为了保护每位员工的人身安全和财产安全，同时也是对员工之间相互尊重、遵守规则的要求。