关于加强公司外来人员出入管理的通知.doc

外来人员进场管理制度

外来人员进场管理制度•相关推荐外来人员进场管理制度（精选12篇）在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。

那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的外来人员进场管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

外来人员进场管理制度篇1为加强生产技术及企业经营的保密工作，维护正常生产秩序，特制定本规定：一、对联合一厂、联合二厂、保气车间、成品库、原燃材料部门禁止一切外来人员入内，遇特殊情况，须有上级领导批示，方可入内。

遇到强行进入的，保卫值班人员配合有关部门进行处理。

二、对公司销售客户严禁在厂内随便走动，如需看玻璃规格、质量、厚度，只能在销售人员陪同下进入冷端区域或销售范围内观看。

若发现独自行动的，有关人员有权向其提出意见，说明理由，并让其离开。

三、公司各岗位员工对外来人员负有监管职责，若发现不熟悉外来人员，员工有权验其工作证，确定其为外来人员，必须马上报知领导部门，并对发现外来人员的员工进行10元奖励，同时对保卫科值班人员或责任人进行20元处罚。

四、各部门员工不得带小孩及无关人员入厂，若要找人，门卫打电话进行联系，并让其出厂接见，对强行进入或无理取闹者，保卫人员应对其进行制止。

五、对同行业的参观者，门卫应在询问情况其身份后，向公司总经理电话联系同意后，填写清楚会客单，由公司人员陪同方可进入厂内，出厂时必须有领导签字方可让其离去。

六、本管理规定，自下文之日起执行。

外来人员进场管理制度篇2第一章目的与适用范围第一条目的为了加强公司门卫工作的管理，规范车辆、人员、物资进出厂的规定，保障公司正常的生产、工作秩序，保护公司利益，制定本办法。

第二条适用范围本制度适用于物资、车辆、人员进出厂公司的管理。

第二章管理职责第三条管理部管理部是门卫管理的责任部门，负责管理制度的制定，门卫人员的管理，物资出厂的审批。

第四条各部门负责本部门物资、车辆、人员进出厂的管理，手续的办理和审核。

关于车辆、人员出入厂的管理的通知

关于车辆、人员出入厂的管理的通知为了2012年9月16日开车以后维持良好的交通秩序,规范车辆、人员出入厂的安全。

特下此通知：一、车辆管理1、车辆类型分为：外协施工单位车辆、本单位私家车辆、拉运产品车辆、拉运废品废料车辆、送货车辆、外来参观来访车辆、拉运电石车辆、领导专用车辆、其他车辆。

2、各门卫的功能：2.1厂前区门卫控制人员、车辆进出。

2.2东门卫控制人员、自行车、摩托车、三轮车、小车进出。

2.3生活区门卫控制人员、车辆进出。

2.4南门卫控制各施工单位人员、车辆、物资进出。

2.5西门卫控制拉运原材料、产成品的车辆进出，禁止其他人员、车辆进出。

3、车辆进出厂的要求：凡入厂车辆必须出具相关证件，在门卫处予以登记、教育、检查后方可入厂，凡出厂车辆必须经门卫核实相关手续、经检查后方可出厂。

4、车辆进出厂的行驶路线：4.1进入厂前区办公楼、宿舍、食堂车辆由厂前区大门进入停车场停放，需进入厂区的由东门进入中央大道到属地。

4.2现场施工车辆由生活区大门进出生活区，需进入厂区的经北一路封闭区域临时门卫室进入施工属地。

4.3拉运原材料、产成品的车辆由西门卫进出，经北一路进入属地。

5、车辆司机的安全要求：严禁在厂内吸烟；严禁酒后入厂或厂内饮酒；不得在生产厂区内大声喧哗、嬉戏、玩耍；严禁打架、斗殴；严禁偷盗、赌博。

工厂实行交通管制，禁止车辆未经批准擅自驶入生产装置区域。

6、车辆司机的安全培训：车队司机、领导专车司机必须经过公司级安全培训教育，拉运产品车辆、拉运废品废料车辆、外协施工车辆、外来参观来访车辆、电石拉运车辆、送货车辆司机必须进行安全培训教育、并颁发安全培训教育卡。

二、人员管理1、人员类型分为：外协施工人员、外来参观人员、临时业务人员、本单位人员、劳务工、其他人员。

2、人员进出厂的要求：2.1凡本单位人员、劳务工入厂必须出具工作证，若未带工作证必须在门卫处予以登记并经车间确认后方可入厂；2.2凡外协施工人员入厂必须出具工作证，且必须由属地车间确认后派专人接送，并在门卫处登记；2.3凡其他人员入厂必须由相关接待部门、属地车间确认后派专人接送，并在门卫处登记。

关于进一步加强外来公文管理的通知

关于进一步加强外来公文管理的通知公司直属各单位：为进一步加强公司外来公文管理，提高工作效率，现将外来文件管理相关事宜通知如下：一、外来公文的处理一般包括登记、注办、传递、签收、承办、催办、清理、立卷、归档等程序，外来公文处理统一由公司办公室负责。

二、上级部门的来文、重要函件、资料等均应交公司办编号登记，以防漏登、压误。

各相关部门需使用文件的，经公司办公室批准可复印使用。

三、所收公文由公司办公室部长负责签注。

对需要公司领导阅示的公文，应填写《文件处理单》，根据其内容和领导的分工，注明主送领导。

公司级领导填写意见时，应对需要办理的公文，要注明主办和协办单位；对有时限要求的公文，要注明办结时间。

呈送至公司领导阅批的文书，因领导不在位而无法阅读时，应按是否急办，必要时电话请示汇报，由文件承办部室先行收回该文件待领导返回后再补呈阅手续。

四、文书人员要按照领导批办的意见，及时、准确地传送文件，一般应在当天内处理完毕，急件要随到随处理。

五、凡登记在册的文件在传递交接时，要履行签收手续，签收字迹要清晰、易识，要写姓名和收到时间，一般件注收到月、日，急件注收到时。

六、阅文速度要快。

送公司领导阅示的文件，一般应在当天阅毕；送各职能部门传阅的文件，一般应在两天内阅毕；急件随到随阅，严防压误。

坚持按规定级别阅文。

文件一般不得带回家或携带出入公共场所，秘密文件必须注意保密。

借阅文件必须办理借阅登记手续。

七、负责承办的部门要按照批办意见和文件要求，指定承办人在规定时限内办理。

承办事项涉及其它部门的，承办部门要主动与有关部门协商办理。

办理完毕后，应注明办理情况，送公司办公室归档备查。

若确定承办部门不当，或因情况特殊不能在规定时间内办完，须及时报告公司办公室。

八、凡上级机关交办的文件或其它需办理的重要文件，由公司办公室负责检查、督办。

凡因不负责任、办事拖拉、互相推诿而延误办理时限的，追究承办部门及承办人责任。

关于加强外来人员登记管理的通知

关于加强外来人员登记管理的通知近期,一些地区出现了外来人员未经登记擅自进入的情况,给当地社会治安和居民生活带来了一定影响。

为了维护社区的和谐稳定,特发布以下通知,请各位居民及时配合执行。

外来人员登记的重要性社区作为我们生活的重要载体,保持良好的治安秩序对每个人来说都至关重要。

外来人员登记管理是一项基本的社区管理措施,不仅可以掌握社区人员动态,及时发现可疑人员,还能有效预防各类安全事故的发生。

因此,我们应该积极配合相关部门,确保外来人员登记工作落实到位。

外来人员登记的具体要求凡是非本地户籍的人员,在进入社区后应当在24小时内到社区管理处办理临时登记手续。

登记时需提供本人有效身份证件,登记信息包括姓名、性别、年龄、出生地、工作单位、居住地址、联系方式等。

对于长期在社区内居住的外来人员,应当在7日内办理长期登记手续。

办理时需提供本人有效身份证件,登记信息同临时登记。

对于因工作或其他原因需要经常出入社区的外来人员,可以办理社区通行证。

通行证有效期为1年,每年需要办理一次续签手续。

无论是临时登记、长期登记还是办理通行证,登记人员均需如实填报个人信息,不得隐瞒或提供虚假信息。

登记信息发生变更的,应当及时到社区管理处办理变更登记。

落实外来人员登记的具体措施社区将加强对外来人员的排查和登记工作力度,对未登记或登记信息不实的人员一律予以警告,情节严重的将移交公安机关处理。

社区将与公安、物业等部门密切配合,建立健全外来人员登记台账,并将相关信息及时共享,确保社区动态信息掌握全面、及时、准确。

社区将加强对登记信息的动态管理,定期核查登记情况,对于超过登记有效期未续签的,将主动通知相关人员限期补办,确保信息库保持实时更新。

全民参与,共建安全社区社区安全事关全民利益,需要广大居民的共同参与。

我们呼吁大家自觉遵守相关规定,积极配合社区管理部门做好外来人员登记工作。

也欢迎大家对社区内存在的安全隐患进行监督和举报,让我们携手共建美好、安全的社区环境。

关于加强外来人员及车辆入厂安全管理工作的通知

关于加强外来人员及车辆入厂安全管理工作的通知各部门：为了进一步加强外来人员（材料供货商、维保单位、外来施工人员等）及运输车辆的管理，落实安全责任，强化安全风险管控，避免安全事故发生。

现对外来人员、外来施工队伍、外来运输车辆管控做如下要求：一、外来人员1、进入厂区前，由人力行政部落实登记管理，及时通知受访部门人员进行接待。

2、外来人员（材料供货商、维保单位、外来施工人员等）办理《出入证》（短时间进入人员办理《临时出入证》），佩戴安全帽和防静电工作服、存放手机和香烟打火机，在业务主管部门人员陪同下进入装置区，并提前告知值班长、当班班长。

由当班班长组织实施风险告知和现场安全技术交底，并有记录。

3、因工作需要，外来人员（材料供货商、维保单位、外来施工人员等）需进行八大特殊作业，一律由作业单位负责人联系值班长，由值班长安排管辖区当班班长，当班班长结合作业范围、内容等要求落实各项安全防护措施后报值班长，由值班长联系安全环保部现场审批。

二、外来运输车辆外来运输车辆，进入厂区前，应在3#门登记车辆信息，签署入厂须知、存放手机、存放烟火、佩戴车辆防火罩。

按照对接部门要求，按照厂区行车路线，至指定区域进行装卸车作业。

公司购买的化学品类车辆入厂，由采购部负责告知司机车辆停靠位置和公司厂区管理要求进行宣导。

产品归属部门负责车辆卸车安全和现场人员管理，购买的化学品运输车在分析结果出来前，应在停车场等待，禁止直接进入装卸区域。

公司销售产品车辆入厂装车，由营销事业部负责告知司机车辆停靠位置和公司厂区管理要求进行宣导。

公司外来运输货物的车辆：入厂前，做好车辆入厂信息登记并告知物资管理部；物资管理部接到车辆入厂信息后，对货物运输车辆制定厂内停放位置，并监督车辆停放正确。

外包劳务公司包装及卸车等外来人员，进入厂区后，在制定作业区域内作业，外包单位应按照要求提供外包作业人员防静电工作服，配发劳动防护用品并监督作业人员正确佩戴，如劳务公司及主管部门未管理和监督到位，按相关要求进行处罚。

外来人员食宿、管理规定的通知

关于xxx外来人员（食宿等）
管理的通知
公司各相关部门：
目前xxx改造施工、设备维修维护项目较多，各类人员进出厂区频繁；为了加强对出入厂区人员和车辆的管理，维护公司财产和员工的安全，经相关公司领导讨论研究，确定以下管理规定，现将通知如下：
一、各部门签订有关于xxx的工程施工、材料设备购销等合同时，合同中须明确以下内容（费用承担单位）：
1、需上岛的相关人员的食宿、车船票费用的承担单位；
2、需运送上岛的相关材料设备等运输费用的承担单位；
（另：①与xxx相关的合同签订以后，办公室应及时抄送xxx（相关部门）；②相关外来单位人员在合同约定食宿自行承担的情况下，气源中心应积极主动配合外单位人员处理食宿问题，但不承担费用）
二、xxx应设立管理台账，对外来人员相关情况（进出、食宿等）进行登记。

附：《外来人员登记表-表格仅供参考，请根据实际情况拟定》
xx燃气有限公司
202x年4月26日。

人员出入管理规定范本

人员出入管理规定范本1. 任务背景本规定旨在加强对企业内外人员出入的管理，确保企业安全与秩序。

严格执行本规定，做好人员出入的登记与监控，以预防各类安全事故的发生。

2. 适用范围本规定适用于所有进入企业内部区域的人员，包括企业员工、合作伙伴、访客等。

3. 出入手续3.1 企业员工进入企业内部区域，需出示有效的员工工作证件，由专人核验真伪后方可进入。

3.2 合作伙伴进入企业内部区域，需提前向相关部门申请，并出示合作协议及相应工作证件，由相关部门审核后予以许可。

3.3 访客进入企业内部区域，需提前向接待处登记，并出示有效身份证件，由接待处向安保部门申请临时进入许可。

4. 出入登记4.1 所有人员进入企业内部区域均需进行出入登记，包括进入时间、离开时间、进入人员的姓名、单位等信息。

4.2 员工须在工作时间内完成出入登记，离开时也需进行相应的登记。

4.3 合作伙伴进入企业内部区域后，相关部门负责与其确认进出时间，并进行登记。

4.4 访客进入企业内部区域后，接待处负责与其确认出入时间，并进行登记。

5. 出入监控5.1 企业内部区域设有视频监控系统，监控部门负责对出入口进行监控，记录进出人员的情况。

5.2 出入口设有门禁系统，只有经过许可的人员才能进入。

5.3 安保部门负责对进出人员进行身份核实，并与出入登记进行对比，如发现异常情况及时采取相应措施。

6. 安全教育6.1 企业将定期组织人员安全教育培训，提高人员对安全意识和规范的认识。

6.2 新员工入职前须接受安全教育培训，并签署安全规范承诺书。

6.3 合作伙伴及访客进入企业内部区域前，接待处将进行安全教育，告知相关规定和注意事项。

7. 外部人员管理7.1 外部人员包括送货人员、维修人员等，进入企业内部区域需在接待处登记，并佩戴临时工作证件。

7.2 相关部门负责对外部人员进出进行监督，并核实其合法身份及工作职责。

8. 处罚与纪律8.1 严禁冒用他人身份进入企业内部区域，一经发现将依法追究责任，并取消其进入许可。

关于外来人员出入管理的通知

关于外来人员出入管理的通知尊敬的各位居民、业主、租户：大家好！为了加强小区的安全管理，维护良好的生活秩序，保障广大居民的生命财产安全，现就外来人员出入管理的相关事宜通知如下：一、管理目的随着小区居住人口的不断增加和社会环境的日益复杂，加强对外来人员的出入管理显得尤为重要。

其主要目的在于：1、确保小区内的安全与稳定，防止各类违法犯罪行为的发生。

2、维护小区的正常生活秩序，减少因外来人员随意出入而带来的干扰和影响。

3、有效防控传染病的传播，保障居民的身体健康。

二、适用范围本通知适用于所有非本小区居民的外来人员，包括但不限于访客、送货人员、维修人员、服务人员等。

三、管理规定1、外来人员进入小区时，需在小区门口的登记处进行登记。

登记内容包括姓名、身份证号码、联系电话、来访事由、访问对象及预计停留时间等信息。

2、访客应事先与被访居民取得联系，经被访居民同意后方可进入小区。

被访居民有责任告知访客遵守小区的管理规定。

3、送货人员、维修人员等因工作需要进入小区的，应出示相关工作证明或订单，并在登记后按照指定路线和时间进行工作，工作完成后及时离开小区。

4、快递、外卖等人员原则上不得进入小区内部，应在小区门口指定地点进行交接。

5、外来人员进入小区后，应遵守小区的各项规章制度，爱护公共设施，保持环境整洁，不得大声喧哗、乱丢垃圾等。

6、如有外来人员违反小区管理规定，小区物业管理人员有权进行劝阻和制止，情节严重的将报告公安机关处理。

四、登记流程1、外来人员到达小区门口后，应主动向保安人员出示有效身份证件。

2、保安人员将提供登记表格，外来人员应如实填写相关信息。

3、保安人员核实登记信息无误后，发放临时出入证，并告知外来人员相关注意事项。

4、外来人员离开小区时，应将临时出入证交还保安人员，并在登记处注销登记信息。

五、特殊情况处理1、对于无法提供有效身份证件的外来人员，原则上不得进入小区。

如有特殊情况，需经小区物业负责人同意，并由被访居民到门口迎接方可进入。

员工出入馆门的通知范文

员工出入馆门的通知范文尊敬的各位员工：根据公司安全管理要求和为确保员工人身财产安全，现提醒大家关于出入馆门的注意事项和管理办法，请大家务必严格遵守。

一、出入馆门流程及管理1. 出入馆门方向：公司员工进出门的方向是分开的，进门的口在左侧，出门的口在右侧，请大家按照标志指引有序出入。

2. 出示工作证：每位员工在进入公司大门时要出示有效的工作证件，以便保安人员核对身份。

请大家保持工作证的准确、完好和有效。

3. 严格车辆管理：进入公司大门的同时，车辆也需要进入停车场，停放在指定区域，不得阻挡出入口或影响其他员工停车。

凡是有车辆的员工，请及时办理车辆登记手续，取得停车牌照，并按照相关规定停放。

4. 安全设施使用：公司每个门口都安装了安全门禁设备，请大家准确使用。

进门时请正常刷卡、指纹或通过人脸识别等方式进行验证，确保个人身份的真实性和安全。

同时，出门时请保持门口设施的完好，不要随意损坏或改动。

二、出入馆门注意事项1. 保持秩序：出入公司大门时，请大家保持队形，自觉排成一条直线有序进入或出来。

不允许出现插队、拥挤和推搡等行为，确保出入的顺畅和安全。

2. 安全检查：为了保护企业的安全和员工的利益，请大家在出门时仔细检查自己的随身物品，确保没有遗忘、遗失贵重物品。

如遇到什么问题，请及时汇报给保安人员。

3. 外来人员管理：公司大门出入口严格禁止外来人员入内，如遇到有来访人士，请及时通知相关部门的负责人接待。

未经批准的人员不得随意进入公司内部区域。

4. 防止跟踪和偷窥：出门时要注意自己的身后，特别是在夜间或人员较少的情况下，要提高警惕。

如发现可疑人员或行为，请及时向保安人员报告。

三、违规处理和安全责任1. 违规行为处理：对于不按规定出入馆门的员工，公司将按照相应纪律和管理制度进行严肃处理，包括口头警告、通报批评、记过、降职、甚至开除等处罚措施。

2. 安全责任：公司对员工的出入馆门进行管理，是为了保护每位员工的人身安全和财产安全，同时也是对员工之间相互尊重、遵守规则的要求。

闲杂人员禁止入内通知模版

六、特别提醒
公司在此特别提醒各部门和全体员工，闲杂人员禁止入内管理是公司安全管理的重要环节，每位员工都应增强责任感和使命感，为公司安全管理贡献自己的一份力量。任何对公司安全管理规定的违反行为，公司将严肃处理，绝不姑息。
七、落实时间
该通知自颁布之日起立即执行，直至公司有新的通知发布为止。公司将依法依规严格执行管理制度，确保公司பைடு நூலகம்内部管理规定能够得到切实有效的贯彻和执行。希望全体员工共同遵守，共同维护公司的安全和稳定。
闲杂人员禁止入内通知模版
根据公司安全管理规定，为了确保公司内部信息的安全和保障员工的人身安全，特制订以下闲杂人员禁止入内通知：
一、入内范围限制
为了公司内部安全和信息保密的需要，除公司员工、合作伙伴和经过相关审批的访客外，严禁任何闲杂人员进入公司办公区和生产区。未经允许的外来人员一律不得擅自闯入公司内部，以免影响公司正常办公秩序和安全运营。
二、入口处提示警示
为了加强对闲杂人员的限制管理，公司将在公司入口处设置相关警示牌和限制入内的提示标识。并会配备专门的安保人员加强管理和巡查，确保闲杂人员不得闯入公司内部。
三、严格执行管理规定
公司将建立健全的内部管理制度，对外来人员进入公司内部进行严格审批和登记。对未经许可的闲杂人员将给予警告并强制驱离，严重者将报警处理。公司对闲杂人员的管控绝不马虎，确保公司内部安全和秩序的正常运行。
四、员工配合落实
公司要求所有员工对公司外来人员的识别和管理要有更高的警惕意识，任何发现未经允许闯入公司内部的闲杂人员，应立即向保安人员或相关管理人员报告，协助完成闲杂人员的清除工作。
五、合理化管理建议
公司欢迎员工和管理人员对闲杂人员管理提出合理化管理建议，公司将认真对待并及时调整管理策略，确保公司的内部管理规定更加合理、严谨和人性化。

外来人员安全管理制度

XXXX有限公司外来人员安全管理制度1目的：为加强外来人员的安全教育和管理，确保外来人员的安全健康，保证企业正常的生产秩序和施工安全，特制定本规定。

2范围：本规定适用于所有非公司人员及公司员工3职责：3.1公司保安负责外来人员日常的登记、培训及进入生产区施工人员施工证的日常检查工作3.2储运车间负责甲类、丙类油品装、卸货期间外来人员的监督管理3.3车间管理人员及车间员工负责在车间范围内装、卸货、检维修期间外来人员的监督管理3.4各部门、车间陪同人员负责陪同期间外来人员的监督管理3.5安全部负责所有施工人员的培训和监督管理4内容：4.1外来人员的安全管理4.1.1外来人员进入公司办公区域，需征得被访人同意，经保安确认后，出示有效证件（身份证、驾驶证等有效证件），由门卫联系被访者确认后，佩戴公司临时出入证方可进入办公区域。

4.1.2外来人员如需从办公区域进入生产区必须由被访人或被访人委托其他人陪同方可进入生产区域，陪同人员须告知外来人员公司进入生产区域注意事项，（如需佩戴安全帽、穿防静电工作服，严禁将手机、香烟、打火机等危险物品带入生产区域）并负责外来人员的监督管理，发现违章违纪行为要立即制止。

4.1.3外来人员在离开公司前，由来访者将临时出入证交还给门卫，换取有效证件，保安需在外来人员登记表上准确填写外来人员的离开时间。

4.1.4外来人员到公司参观需征得公司领导（总经理、副总经理、厂长等）同意，同时必须委派相关人员陪同，佩戴安全帽，穿防静电工作服，方可进入生产区，明确告知参观人员手机、香烟、打火机等危险物品一律不允许带入生产区。

陪同人员负责参观人员的安全监督管理，发现违章违纪行为要立即制止。

4.1.5上级主管部门（政府部门）进入生产区，必须由对口部门人员陪同，特殊情况除外。

4.1.6未经许可，外来人员禁止乱动公司的任何设备、管道、泵、开关、阀门等，不准私自乱接水、电等管线，不准乱丢杂物、垃圾等一些不文明行为发生。

外来人员管理制度通知模板

关于进一步加强外来人员管理工作的紧急通知各部门、各单位：为进一步加强我单位外来人员管理，保障单位内部安全稳定，维护正常的工作秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，现将有关事项通知如下：一、加强外来人员登记管理1. 凡进入我单位的外来人员，必须主动向门卫或接待人员出示身份证件，进行实名登记，填写《外来人员登记表》。

2. 外来人员登记内容包括：姓名、性别、身份证号码、联系方式、来访事由、来访时间、离开时间等。

3. 门卫或接待人员应对外来人员进行身份核实，确保登记信息的真实、准确。

二、明确外来人员行为规范1. 外来人员应遵守我单位各项规章制度，不得擅自进入办公区域、宿舍等私人场所。

2. 外来人员不得携带危险物品进入单位，不得从事违法活动。

3. 外来人员应保持环境卫生，不得随意丢弃垃圾。

4. 外来人员应服从门卫或接待人员的管理，不得干扰单位正常工作秩序。

三、加强外来人员监管1. 各部门、各单位应加强对外来人员的监管，定期对所属区域进行巡查，发现问题及时报告。

2. 发现外来人员有可疑行为或存在安全隐患时，应立即采取措施，防止事态扩大。

3. 对违反规定的外来人员，门卫或接待人员有权予以制止，并报告单位领导。

四、加强宣传教育1. 各部门、各单位要充分利用宣传栏、会议等形式，加强对外来人员管理制度的宣传教育。

2. 通过宣传教育，提高外来人员的安全意识和法制观念，自觉遵守我单位规章制度。

五、强化责任追究1. 各部门、各单位要高度重视外来人员管理工作，切实履行监管职责。

2. 对因管理不善导致安全事故发生的，将严肃追究相关责任人的责任。

请各部门、各单位严格按照本通知要求，切实加强外来人员管理工作。

特此通知。

附件：《外来人员登记表》【单位名称】【发布日期】注：本通知自发布之日起施行，请各部门、各单位认真贯彻执行。

外来人员管理制度通知模板

【发文单位】：XX单位（公司、政府部门等）【发文日期】：XXXX年XX月XX日【文号】：XX发〔XXXX〕XX号【通知内容】：为进一步加强单位（公司、政府部门等）安全管理，维护正常工作秩序，保障全体员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和上级部门的相关要求，现就加强外来人员管理有关事项通知如下：一、适用范围本通知适用于所有进入单位（公司、政府部门等）区域的外来人员，包括但不限于供应商、客户、访客、维修人员、临时工作人员等。

二、管理职责1. 单位（公司、政府部门等）安保部门负责外来人员的管理工作，制定详细的管理制度，并负责制度的执行与监督。

2. 各部门负责人对本部门外来人员的管理负直接责任，确保外来人员的管理工作落到实处。

3. 全体员工应积极配合外来人员的管理工作，对违反管理规定的行为予以制止并报告。

三、管理制度1. 凡进入单位（公司、政府部门等）区域的外来人员，必须提前向接待部门提出申请，并填写《外来人员登记表》。

2. 接待部门负责审核外来人员的身份，确认其来访目的后，发放《外来人员通行证》。

3. 外来人员凭《外来人员通行证》进入单位（公司、政府部门等）区域，并遵守以下规定：（1）遵守单位（公司、政府部门等）的各项规章制度；（2）不得随意进入非开放区域；（3）不得携带易燃易爆、有毒有害等危险物品；（4）不得从事与工作无关的活动；（5）不得干扰正常工作秩序。

4. 外来人员离开单位（公司、政府部门等）区域时，需将《外来人员通行证》交回接待部门。

四、监督管理1. 单位（公司、政府部门等）定期对各部门外来人员的管理工作进行监督检查，发现问题及时整改。

2. 对违反管理规定的外来人员，安保部门有权制止并要求其立即离开单位（公司、政府部门等）区域。

3. 对违反管理规定的外来人员，单位（公司、政府部门等）将依法进行处理，并追究相关责任人的责任。

五、宣传教育1. 单位（公司、政府部门等）应加强对外来人员的管理制度宣传，提高全体员工的安全意识。

关于加强厂区外来人员及车辆管理的通知范文

关于加强厂区外来人员及车辆管理的通知为建设宁静优雅、安全有序的厂区环境，根据公司要求，厂区自x年x月x日起实行以下外来人员及车辆管理措施。

一、禁止“五类车”入厂。

全天禁止电动车、摩托车、三轮车、机动轮椅车、改装（拼装、报废）车等“五类车”驶入厂区。

二、禁止有赤膊等不雅行为的人员入厂。

全天谢绝赤膊人员入厂。

对厂区内有赤膊等不雅行为的人员，经劝诫不改者，由安保工作人员劝离厂区并禁止再次入厂。

三、限制外来人员深夜入厂。

自当日x至次日凌晨x期间，厂区门、南门、北门实行如下人员出入厂管理措施：（一）员工、厂内住宿人员、外单位在厂务工人员等凭有效证件入厂。

（二）厂外人员确有入厂理由的，须登记个人身份及入厂理由等信息并在规定时间内从同一厂门离厂，离厂时填写离厂信息；凡未在规定时间内从同一厂门离厂并填写离厂信息的，禁止再次入厂。

（三）谢绝无适当入厂理由或不履行登记身份信息的外来人员入厂。

特此通知。

外来人员入厂告知书

外来人员入厂告知书尊敬的来宾：为了您的安全，进入厂区请您遵守以下规定及安全注意事项：1、进出厂区需登记，未经许可请勿进入生产区域，如需进入应征得公司领导的批准，由接洽人员全程陪同。

2、在厂区内请将公司发送的相关证件佩带在胸前，以做身份识别。

3、本公司为重点防火单位，厂区内严禁吸烟及携带烟火进入厂区，请将所带烟火寄存到门卫室，违者处罚500-1000元。

4、厂区内机动车限速15km/h，进入库区及车间限速5km/h。

5、严禁在厂区内拍照、录像。

6、进入厂区请勿嬉笑、追逐、打闹，请勿携带小孩进入厂区。

7、所有物料及工具出厂须持有出门证，并得到公司领导的许可。

所有人员、车辆出门时应主动接受保安人员的检查。

8、所有人员均需严格遵守厂区安全规定，紧急情况应听从公司保安人员指挥。

9、请您按照保安和保管的引导，在规定区域停车；10、请您停车后，必须进行熄火、拉手闸、并放置轮挡防止出现车辆滑动。

11、本公司有叉车、拉货车辆、用电设施等，有碰撞、触电、坠物伤人、机械伤害等风险，请您在指定区域内活动，在没有得到许可和内部人员陪同的情况下，不得随意走动，并要与叉车、机械设备等危险设备设施保持安全距离。

12、公司内配置的消防器材为消防应急器材，未经许可，严禁擅自挪动、使用公司内的消防设施及消防器材。

13、进入厂区请遵守各项警告标识及告知牌之注意事项。

14、严禁酒后进入作业场所。

凡不遵守公司规定的外来人员，公司保安有权拒绝放行，并按照公司相关规章制度进行现金考核(100-1000元）。

对无理取闹、打架或以恶劣言语攻击保安的，保安可通知企管办或报警处理。

以上内容已完全理解，本人能够全面遵守！外来人员签名：年月日。

关于加强来访人员和车辆管理制度的通知

山东物商集团有限公司文件物商字〔2019〕号签发人：庄树伟关于加强来访人员和车辆管理制度的通知各部门、公司：为进一步加强物商集团各公司园区内来访人员及车辆管理制度，营造各公司园区良好有序的作业环境，创建安全、文明、标准化的工作秩序，树立员工安全防范意识，维护公司园区内人员、车辆、物资出入安全，结合物商集团各公司园区实际情况，就来访人员和车辆管理规范如下：一、适用范围所有出入本公司园区内的人员及车辆。

二、管理职责划分1、各公司分管领导为所属园区第一负责人、。

2、各公司办公室（管理科、总务科）为人员车辆管理的责任部门。

以上部门负责人为外来人员车辆管理员，负责执行、监督、管理。

3、各公司单位原则上要严格履行该制度，因所属公司园区的特殊性，可在此规定基础上制定详细规则，但务必要和本部报备，各子公司园区分管领导作为其公司细则的第一责任人。

三、车辆出入管理1、本公司园区内部常驻车辆需车牌识别系统识别身份方可进入，未录入系统的，需要到门岗安保办理临时车通行证方可进入，并及时录入系统。

2、非本公司来访车辆进入园区，必须由接访部门接洽同意后，到门岗安保处办理登记手续（即临时车辆通行证），驶出园区时需交还证件，未交还者罚款50元，并及时补还证件，遗失、损坏证件者累计超过3次将被列入黑名单，黑名单人员每次将处以5倍罚款。

3、未经提前预约的来访车辆需在门外统一停放，由接访部门派人到门口或相关部门负责人向门岗安保人员电话示意，核实身份后登记持证入园。

来访车辆无明确接访部门的，由办公室负责接洽。

4、园区内车辆较多时，所有车辆必须按照排队顺序依次出入园区，服从安保人员的调度管理。

不服从管理者公司将直接予以处罚，视情节处以100到300元罚款。

5、所有类型车辆按公司指定停车区域停放，车位应从内到外依次集中停放。

停放车辆不得占用多个停车位，停放时车头方向统一朝外，未按秩序停车者，每次罚款50元。

6、严禁车辆在园区内部道路、交叉路口、道路转弯处等其他妨碍交通位置停放，需临时装卸货物的车辆不得长时间停放，时长不得超过30分钟，违规者罚款100元。

关于进一步加强现场管理,规范外来人员和内部人员的通知

2、认真扎实做好现场作业环境清洁、物品定置、标识、日清记录管理，重点加强对现场“脏、乱、差”现象的集中全面整治，彻底杜绝卫生死角和管理死角的出现，要对现场不达标、不作为、不执行的部门严肃问责考核兑现。
3、要按照“反复抓、抓反复”的管理要求，加大现场专检、联检力度，通过不断发现问题、解决问题，提升工厂现场管理水平。
安全管理通知单
版次1/0
编号：
主题
关于进一步加强现场管理，规范外来人员和内部人员，规范工厂人员出入管理，防止无关人员随意出入生产、办公区域，严禁员工随意离岗、串岗，维护工厂生产经营秩序。现将有关事项通知如下：
一、现场管理方面：
1、工厂要对《集团公司现场联检制度》进行宣贯和培训，明确各部门现场管理工作职责和工作标准，做到事前明确责任，事后考核落实责任。
10、严格落实《保密及竟业限制协议》规定要求，不得向外来人员提供公司的技术资料、管理文件和数据报表。
四、通讯器材管理方面：
1车间（部门）应进一步规范员工手机的使用管理，上班期间对员工的手机进行统一存放保管，严禁员工携带手机进行生产区域。
2、未经工厂总经理或厂长批准，任何人不得携带手机、摄像机进入生产车间（车间安排专人管理），不得在工厂重点关键区域和生产车间拍照。
五、环保防控方面：
1、工厂要认真贯彻、落实集团公司和上级主管部门关于环保方面的方针、政策，严格执行生产工艺操作规程，及时关注环保指标，实现“三废”达标排放。
2、要做好环保投诉和危机处理工作。要端正思想，及时与上级主管部门及投诉居民沟通，正确处理。对于当地居民投诉反映的问题，能够及时整改完成的要及时整改。需要投入设备改造，一时无法完成的，也要及时与有关部门沟通，达到相互理解。遇到重大环保投诉问题，要及时向集团公司报告，以便于集团公司了解情况，对相关问题做到举一反三。

人员进出管理规定范文

人员进出管理规定范文第一章总则第一条为了加强对人员进出管理的规范，维护单位的安全和秩序，保护单位人员和财产的安全，根据相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于所有单位内的人员进出管理。

第三条人员进出应当遵守法律法规和单位规章制度。

第四条单位应当建立健全人员进出管理制度，并向全体员工进行宣传和培训。

第五条人员进出应当按照身份证明和有效证件进行登记，并由保安人员进行核对。

第六条进出单位的人员应当配合保安人员进行安全检查，不得携带危险物品、易燃易爆物品等物品进入。

第七条进入单位的外来人员必须经过事先申请，并提供有效证件和必要的证明材料，经单位审批通过后方可进入。

第八条单位应当建立保安巡视制度，定期巡视单位内人员进出情况。

第二章人员进出管理流程第九条人员进出应当严格按照规定的通道进行，不得擅自变更通道。

第十条人员进出应当佩戴规定的身份证明，保证身份的真实性。

第十一条单位应当设立人员进出登记处，对进出人员进行登记，并做好相关记录。

第十二条利用电子化手段，建立刷卡、指纹或人脸识别等认证系统，以提高进出管理的效率和安全性。

第十三条对于单位内部招聘的人员，应当进行背景调查和身体健康检测等程序，确保工作环境的安全。

第十四条对于临时工、外来人员等非单位内部人员的进出，应当进行登记和核实，由相关负责人进行审批。

第十五条高风险区域的人员进出应当特别关注和审查，确保安全。

第十六条人员进出时，应当自觉排队，不得推挤、打闹等行为，保持秩序。

第十七条非输入设备的携带物品应当进行安全检查和登记，防止携带危险物品。

第十八条对于特殊情况下的人员进出，应当按照相关规定和程序进行处理，确保安全。

第三章违规行为和处罚第十九条违反本规定的，应当按照单位规章制度进行处理，包括警告、罚款、停职、开除等措施。

第二十条对于严重违反人员进出管理的行为，构成违法犯罪的，应当依法追究刑事责任。

第四章监督检查和责任追究第二十一条单位应当建立监督检查制度，定期对人员进出管理情况进行检查。

关于加强外来人员第三方安全管理的通知

关于加强外来人员安全管理的通知集团各单位、各部门：根据集团公司要求，为加强公司相关方的安全管理，明确合作双方的安全管理主体责任和义务，最大限度地规避公司的安全风险，现就相关方安全管理工作的要求通知如下：一、相关方相关方是指与公司安全管理工作密切相关的单位或个人，主要是指：供应方、承包方、施工方、外来参观者等。

二、相关方安全协议的签订1、坚持“谁联系、谁使用、谁负责”的原则，所有对外业务联系的单位\部门均要与相关方单位签订《相关方安全协议》。

同时，要负责与到公司进行作业活动的每个个人签订《安全告知书》、《安全承诺书》。

2、请各部门指定负责同相关方签订安全协议的直接执行人，名单报集团行政中心备案。

3、集团行政中心、各单位办公室负责与本部门联系的相关方签订协议。

同时，监督、检查其他各单位、各部门《相关方安全协议》、《安全告知书》、《安全承诺书》的签订情况。

4、凡与公司有长期业务联系的相关方单位，在公司辖区内从事相关业务活动，必须签订《相关方安全协议》，其有效期为1年。

5、凡与公司有零星的业务联系、建筑维修、设备安装、合同承包等项目的相关方单位，在公司辖区内从事相关业务活动，必须签订《相关方安全协议》，其有效期为该项目周期。

6、请各业务联系单位必须在签订项目业务合同的同时，签订《相关方安全协议》（无项目合同的相关业务活动，同样须签订《相关方安全协议》）7、请各单位、各部门于4月25日前，全面完善与相关方《相关方安全协议》的签订工作，集团行政中心于25日后进行全面检查。

三、监督与考核1、各单位、各部门与相关方直接业务的单位，要主动自行对相关方的安全生产、安全管理状况进行监督、检查。

2、集团行政中心、各单位办公室将定期对公司各单位相关方安全管理职责的履行情况进行监督检查。

3、经检查发现，因公司各单位、各部门自身原因，各相关方未签订《相关方安全协议》、《安全告知书》、《安全承诺书》的，每发现1例，对各单位、各部门负责人给予罚款500元，对负责协议签订的直接执行人给予罚款1000元。

关于加强公司外来人员出入管理的通知.doc

关于加强人员出入管理的通知
为了强化公司人员进出管理，杜绝外来人员随意进出公司的现象，扰乱公司正常的工作秩序，针对人员进出公司大门，现规定如下：
1.外来人员不得随意进出公司；
2.供应商及相关工作事宜外来人员应由公司对应人员带
入；
3.公司员工若有亲戚朋友需要进出公司，应征得部门主管
同意方可进出；
4.对于已征得同意进出公司的外来人员，非工作需要不得
私自进出车间及办公室；
5.对于未征得同意且非工作需要私自携带外人进厂的公
司员工，给予相应处罚；
特此通知
xxxxx有限公司
二O一四年三月一十七日。