《现代企业管理》pp4现代企业质量管理
现代企业管理 PPT
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企业质量管理
Chapter
5
5.3.2 ISO9000系列标准的制定与修订
• 1. ISO9000系列标准的制定和简介
1979年ISO按专业性质设立了“质量保证技术委员会 (ISO/TC176)”负责制定有关质量保证技术和应用的 国际标准。 第一版的ISO9000系列标准共分为五个组成部分: (1) ISO9000:质量体系ISO9000——是该系列标准的 选 用 指 南 , 并 为 ISO9001 、 ISO9002 、 ISO9003 、 ISO9004的使用建立了准则。 (2) ISO9001:质量体系——设计、开发、生产、安装 和服务的质量保证模式。其包括了企业全部活动的总标 准。
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企业质量管理
Chapter
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5.2.1 全面质量管理的特征
1. 全员的质量管理 2. 全过程的质量管理
3. 全企业的质量管理 4. 多方法的质量管理
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企业质量管理
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5.2.2 全面质量管理的内容
• 1. 设计和开发过程的质量管理 (1)研究、掌握顾客对产品的适用性要求 (2)认真按照产品质量计划所规定的内容和要 求开展工作 (3)运用预警手段,加强早期管理,防患于未 然,确保设计质量。 (4)组织好与保证设计质量有关的其它活动。
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企业质量管理
Chapter
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5.3.3. ISO9000系列标准与全面质 量管理(TQM)的比较
1.世界共同的知识资源 2.打基础与求发展的关系 3. 全面质量管理(TQM)是达到和保持世界 级质量水平的要求
现代企业质量管理ppt
朱兰质量螺旋
⑾服务
●
○
市场研究
⑩销售 ● ⑨测试 ● ①市场研究
⑧检验 ●
⑦工序控制
②开发研究
③设计、制定产品
●
⑥生产
⑤仪器及 设备装置
④采购
2、质量管理的基本概念和相关术语
2.2基本概念 • 质量管理 (quality management) • 质量管理体系 (quality management • 质量策划 (quality planning) • 质量控制(quality control) • 质量保证(quality assurance) • 质量改进 (quality improvement)
2、质量管理的基本概念
质量保证:质量管理的一部分,致力于 质量要求会得到满足的信任 ——内部质量保证活动:目的是向企业最 者提供信任 ——外部质量保证:目的是向顾客或第三 信任 • 通俗的理解:获得信任,让人相信能做得 满足质量的要求
2、质量管理的基本概念
质量改进:质量管理的一部分,致力于增 满足质量要求的能力 ——要求是多方面的,如有效性、效率或可 溯性等 ——通过改进过程来实现 ——致力于主动寻求改进机会,而不是等待 题暴露 ——效果评价依据三个方面:顾客满意度、 程效率和社会损失
质量策划:质量管理的一部分,致力于 目标并规定必要的运行过程和相关资
其 质量目标
——活动:5W1H (做什么What 、谁来做 何时做
When、何地做Where、为什么做Wh 做How) ——内容主要包括:
2、质量管理的基本概念
质量控制:质量管理的一部分,致 质量要求 ——范围:全过程 ——手段:作业技术和活动 ——对象:影响质量的人man、机器m 、原料material、方法method、环境 environment • 通俗的理解:实现策划的内容
《现代企业管理教案》课件
《现代企业管理教案》PPT课件第一章:现代企业管理概述1.1 教学目标了解现代企业管理的定义与特点掌握现代企业管理的基本原则与方法理解现代企业管理在企业发展中的重要性1.2 教学内容现代企业管理的定义与特点现代企业管理的基本原则与方法现代企业管理在企业发展中的作用1.3 教学方法讲授法:讲解现代企业管理的概念与特点案例分析法:分析现代企业管理成功案例1.4 教学资源PPT课件:现代企业管理概述的内容与图片案例素材:现代企业管理成功案例的资料1.5 教学过程导入:介绍现代企业管理的概念讲解:详细讲解现代企业管理的特点与方法案例分析:分析现代企业管理成功案例总结:强调现代企业管理在企业发展中的重要性第二章:现代企业组织管理2.1 教学目标了解现代企业组织管理的定义与特点掌握现代企业组织管理的基本原则与方法理解现代企业组织管理在企业运营中的重要性2.2 教学内容现代企业组织管理的定义与特点现代企业组织管理的基本原则与方法现代企业组织管理在企业运营中的作用2.3 教学方法讲授法:讲解现代企业组织管理的概念与特点案例分析法:分析现代企业组织管理成功案例2.4 教学资源PPT课件:现代企业组织管理的内容与图片案例素材:现代企业组织管理成功案例的资料2.5 教学过程导入:介绍现代企业组织管理的概念讲解:详细讲解现代企业组织管理的特点与方法案例分析:分析现代企业组织管理成功案例总结:强调现代企业组织管理在企业运营中的重要性第三章:现代企业人力资源管理3.1 教学目标了解现代企业人力资源管理的定义与特点掌握现代企业人力资源管理的基本原则与方法理解现代企业人力资源管理在企业发展中的重要性3.2 教学内容现代企业人力资源管理的定义与特点现代企业人力资源管理的基本原则与方法现代企业人力资源管理在企业发展中的作用3.3 教学方法讲授法:讲解现代企业人力资源管理的概念与特点案例分析法:分析现代企业人力资源管理成功案例3.4 教学资源PPT课件:现代企业人力资源管理的内容与图片案例素材:现代企业人力资源管理成功案例的资料3.5 教学过程导入:介绍现代企业人力资源管理的概念讲解:详细讲解现代企业人力资源管理的特点与方法案例分析:分析现代企业人力资源管理成功案例总结:强调现代企业人力资源管理在企业发展中的重要性第四章:现代企业市场营销管理4.1 教学目标了解现代企业市场营销管理的定义与特点掌握现代企业市场营销管理的基本原则与方法理解现代企业市场营销管理在企业运营中的重要性4.2 教学内容现代企业市场营销管理的定义与特点现代企业市场营销管理的基本原则与方法现代企业市场营销管理在企业运营中的作用4.3 教学方法讲授法:讲解现代企业市场营销管理的概念与特点案例分析法:分析现代企业市场营销管理成功案例4.4 教学资源PPT课件:现代企业市场营销管理的内容与图片案例素材:现代企业市场营销管理成功案例的资料4.5 教学过程导入:介绍现代企业市场营销管理的概念讲解:详细讲解现代企业市场营销管理的特点与方法案例分析:分析现代企业市场营销管理成功案例总结:强调现代企业市场营销管理在企业运营中的重要性第五章:现代企业财务管理5.1 教学目标了解现代企业财务管理的定义与特点掌握现代企业财务管理的基本原则与方法理解现代企业财务管理在企业发展中的重要性5.2 教学内容现代企业财务管理的定义与特点现代企业财务管理的基本原则与方法现代企业财务管理在企业发展中的作用5.3 教学方法讲授法:讲解现代企业财务管理的概念与特点案例分析法:分析现代企业财务管理成功案例5.4 教学资源PPT课件:现代企业财务管理的内容与图片案例素材第六章:现代企业战略管理6.1 教学目标理解现代企业战略管理的原则与流程掌握现代企业战略制定的方法和技巧分析现代企业战略管理在竞争中的作用6.2 教学内容现代企业战略管理的基本原则与流程现代企业战略制定的方法和技巧现代企业战略管理在竞争中的作用6.3 教学方法讲授法:讲解现代企业战略管理的原则与流程案例分析法:分析现代企业战略管理成功案例小组讨论法:讨论现代企业战略管理在实际中的应用6.4 教学资源案例素材:现代企业战略管理成功案例的资料6.5 教学过程导入:介绍现代企业战略管理的概念讲解:详细讲解现代企业战略管理的原则与流程案例分析:分析现代企业战略管理成功案例小组讨论:讨论现代企业战略管理在实际中的应用总结:强调现代企业战略管理在竞争中的重要性第七章:现代企业创新管理7.1 教学目标理解现代企业创新管理的概念与重要性掌握现代企业创新的类型与方法分析现代企业创新管理在发展中的作用7.2 教学内容现代企业创新管理的概念与重要性现代企业创新的类型与方法现代企业创新管理在发展中的作用7.3 教学方法讲授法:讲解现代企业创新管理的概念与重要性案例分析法:分析现代企业创新管理成功案例小组讨论法:讨论现代企业创新管理在实际中的应用7.4 教学资源案例素材:现代企业创新管理成功案例的资料7.5 教学过程导入:介绍现代企业创新管理的概念讲解:详细讲解现代企业创新管理的概念与重要性案例分析:分析现代企业创新管理成功案例小组讨论:讨论现代企业创新管理在实际中的应用总结:强调现代企业创新管理在发展中的重要性第八章:现代企业风险管理8.1 教学目标理解现代企业风险管理的概念与流程掌握现代企业风险识别和评估的方法分析现代企业风险管理在企业运营中的作用8.2 教学内容现代企业风险管理的概念与流程现代企业风险识别和评估的方法现代企业风险管理在企业运营中的作用8.3 教学方法讲授法:讲解现代企业风险管理的概念与流程案例分析法:分析现代企业风险管理成功案例小组讨论法:讨论现代企业风险管理在实际中的应用8.4 教学资源案例素材:现代企业风险管理成功案例的资料8.5 教学过程导入:介绍现代企业风险管理的概念讲解:详细讲解现代企业风险管理的概念与流程案例分析:分析现代企业风险管理成功案例小组讨论:讨论现代企业风险管理在实际中的应用总结:强调现代企业风险管理在企业运营中的重要性第九章:现代企业信息管理9.1 教学目标理解现代企业信息管理的概念与重要性掌握现代企业信息化的类型与方法分析现代企业信息管理在发展中的作用9.2 教学内容现代企业信息管理的概念与重要性现代企业信息化的类型与方法现代企业信息管理在发展中的作用9.3 教学方法讲授法:讲解现代企业信息管理的概念与重要性案例分析法:分析现代企业信息管理成功案例小组讨论法:讨论现代企业信息管理在实际中的应用9.4 教学资源案例素材:现代企业信息管理成功案例的资料9.5 教学过程导入:介绍现代企业信息管理的概念讲解:详细讲解现代企业信息管理的概念与重要性案例分析:分析现代企业信息管理成功案例小组讨论:讨论现代企业信息管理在实际中的应用总结:强调现代企业信息管理在发展中的重要性第十章:现代企业社会责任管理10.1 教学目标理解现代企业社会责任管理的概念与重要性重点和难点解析1. 现代企业管理概述:理解现代企业管理的定义、特点和作用是学习后续章节的基础。
现代企业管理--第7章 现代企业质量管理PPT课件
D、质量职能
1. 设计试制过程 2. 生产制造过程 3. 辅助、服务过程 4. 使用过程
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营销和市场调研
产品设计和开发
使用寿命结束时的处 置或再生利用 售后
技术支持与服务
产品 一般的寿命周期阶段
过程策划和开发 采购 生产或服务提供
安装和投入运行 销售和分发
验证 包装和贮存
产品质量的 形成过程
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新产品开发、成本、质量、交 货期是企业的四大竞争优势
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二、质量的含义与理解
A、质量是一组固有特性满足要求的程度。
1、术语“质量”可使用形容词如差、好或优秀来修饰。 2、“固有的”(其反义是“赋予的”)就是指在某事或某
物中本来就有的,尤其是那种永久的特性。 3、特性:可区分的特征。 4、要求:明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望。 5、“质量”表述的是某事或某物中的固有特性满足要求的
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2、质量成本的组成
分类
运 预防成本
质行
量 质 鉴定成本
成量
本
成 本
内部损失成本
外部损失成本
外部质量保证成本
内容
用于预防产生不合格品或发生故 障而需的各项费用 为评定产品是否符合质量要求而 需要的一切费用 产品出厂前,因不满足规定的质量 要求而支付的一切费用 产品出厂后,因不满足规定的质量 要求而支付的一切费用 在合同环境条件下,根据用户的要 求而提供客观证据所支付的费用34
全面质量管理的核心观点: 一切为了“顾客” 一切凭数据说话 一切以预防为主 一切按PDCA循环办事
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A:处理 P:计划 C:检查 D:执行
全面质量管理的工作方法 PDCA循环
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分析
第九章 现代企业质量管理 (《现代企业管理》PPT课件)
4、QC小组活动
• 概念 • 内容 • 任务 • 程序 • 要领
5、现代企业质量管理新方法
• (1)关联图法;(2)KJ法;(3)系统图 法;(4)矩阵图法;(5)过程决策程序 图法;(6)网络图法
三、ISO9000系列标准与质量体 系认证
• (一)ISO9000含义 • ISO9000系国际化质量标准,也是国家认同
的质量管理体系,并细分为四项标准:
– (1)ISO9000,基础术语 – (2)ISO9001,质量体系要求 – (3)ISO9004,业绩改进指南 – (4)ISO9011,质量与环境管理体系
(二)我国的质量认证制度
• 1、认证制度 • ●授权机构 • ●认可机构资格 • ●认证专业机构及人员 • ●企业
第九章 现代企业质量管理
• 案例:日本汽车凭什么打进美国市场
一、质量管理的概论
• (一)质量及产品质量概念
– 1、质量是对产品或服务优劣的评价 – 质量就是产品的适用性,消费者满意不满意,
高 • 工序质量 • 服务质量
产品质量:
• ——性能 • ——寿命 • ——可靠性 • ——安全性 • ——经济性
2、认证制度内容
• ●产品质量认证 • ●质量体系认证 • ●认证机构认可 • 3、认证的步骤 • 4、认证机构的监督管理
案例:宝钢的质量管理
• 宝钢现在已与武钢合并,但质量管理方法 不会有多大变化,其中五层基层管理和质 量监督尤为重要
二、全面质量管理
• 1、全面质量管理的内涵(TQM)
– (1)两大目标:一是持续不断地改进质量; 二是永远追求用户满意
– (2)质量管理的五项基本要求
2、全面质量管理保证体系
• 注意质量保证的四个误区
《现代企业管理第》PPT课件
▪ 第八章 现代企业文化
▪ 第九章 现代企业公共关系
▪ 第十章 现代企业创新
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第八章 现 代企 业 文 化
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开篇故事 基本知识
技能描述
案例分析
实践练习
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开篇故事
问题的提出
1、有了高素质,也有动力干好工作,但不懂得如何把 事情做正确,难以创造高绩效。
2、虽然不是同一个人犯了同样的错误,但同样的错误 在公司内犯了无数次。
3、成功的经验被隐藏起来,而没有成为公司的财富。
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企业里的三种人
偷懒者
奉献者
打工者
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企业三种人的转化(一)
逃离
使偷懒者变 成打工者或 逃离公司
偷懒
评价:使奉献者不吃亏 报酬:使奉献者多拿
奉献
打工
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二、企业文化是什么?
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企业文化的定义
◎文化:艺术、观点、风格、惯例以及所有其他在特定 时期由一个民族和人群通过劳动和思维创造的产物。
◎企业文化通常是指企业的环境或个性,以及它所有方 方面面。它是“我们在这儿的办事方式”,包括企业自身特 性。
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企业精神(二)
企业因自己的生产方式、历史传统、产品结构、 管理风格、员工状况的不同,受社会潮流、民族精 神的影响,必然会形成自己独特的企业精神。这种 独特的企业精神一般应包括企业对远大目标的追求, 企业和员工强烈的命运共同体意识,企业所肩负的 崇高使命,企业正确的价值观和方法论,企业有效 的激励机制等。
现代企业管理学课件PPT课件
企业管理的未来发展趋势
数字化转型
随着信息技术的发展,企业管理将更加依赖于大数据、云计算、人工 智能等数字化技术,实现更高效、智能的管理。
敏捷组织变革
未来的企业管理将更加注重组织的灵活性和适应性,以应对快速变化 的市场环境。
人才发展与领导力提升
企业将更加重视人才培养和领导力发展,以提升组织的整体竞争力。
组织结构设计
根据企业战略和业务需求,设 计合理的组织结构和层级关系
。
人力资源管理
招聘、培训、绩效管理和员工 关系管理,提升员工能力和满 意度。
领导力发展
培养具备战略眼光和团队管理 能力的各级领导人才。
企业文化建设
塑造独特的企业文化,增强员 工归属感和凝聚力。
市场营销
市场调研
了解客户需求、竞争态势和行业趋势,为营 销策略提供依据。
技术创新与变革
技术创新
在科技日新月异的今天,企业需要不断进行技术创新,以适应市场需求的变化。 技术创新可以提高产品质量、降低成本、提升用户体验,从而增强企业的竞争优 势。
组织变革
随着技术的不断更新换代,企业的组织结构和管理模式也需要随之变革。企业需 要建立灵活的组织结构,优化管理流程,提高决策效率和执行力。
成本控制
通过有效成本控制,降低企业经营成 本,提高盈利能力。
财务分析
定期进行财务状况分析和预测,为企 业决策提供数据支持。
生产与运作管理
生产计划与调度
质量管理
制定生产计划,优化生产流程和资源配置 。
建立质量管理体系,确保产品和服务质量 符合要求。
供应链管理
生产现场管理
优化供应商选择和管理,降低采购成本和 风险。
企业管理核心理论
第八章 现代企业质量管理《现代企业经营与管理》PPT课件
8.3 质量保证体系
8.3.2 质量保证体系的PDCA循环 • (2)管理循环如同爬楼梯一样螺旋式上升,每转动一圈,就上升一步,
8.2 质量认证与质量系列标准
8.2.2 ISO 9000质量管理体系
• 2)ISO 9000族标准的核心标准 • (1)ISO 9000:《质量管理体系基础与术语》表述了ISO 9000族标准中质量
管理体系的基础,并确定了相关术语。这部分起着奠定理论基础、统一术语概 (2)ISO 9001:《质量管理体系要求》标准规定了质量管理体系的要求,标 准可用于组织证实其有能力稳定地提供满足顾客要求和适用法律法规要求的产 品;也可用于组织通过质量管理体系的有效应用,包括持续改进质量管理体系 的过程及保证符合顾客和适用法律法规的要求,增强顾客满意。该标准成为用 于审核和第三方认证的唯一标准。
8.1 质量与质量管理
8.1.1 质量的基本概念
• (2)管理标准。管理标准是指为了达到质量的目标,而对企业中重复出现的管理工作所规定 的行动准则。它是企业组织和管理生产经营活动的依据与手段。管理标准一般包括以下内容:
• ①生产经营工作标准。它是对生产经营活动的具体工作的程序、办事守则、职责范围、控制方 法等的具体规定。
8.1 质量与质量管理
8.1.1 质量的基本概念
• 完整的产品质量标准包括技术标准和管理标准两个方面: • (1)技术标准。技术标准是对技术活动中需要统一协调的事物制定的技术准则。根据其内容不同,
技术标准又可分解为基础标准、产品标准和方法标准三方面的内容。 • ①基础标准:是标准化工作的基础,是制定产品标准和其他标准的依据。常用的基础标准主要有:通
现代企业管理--4-现代企业制度ppt课件
代 理公司事务,对外在董事会授权范围内代理公司进行商业
企 活动,是法定必要的公司业务执行机关的主要负责人。
业
制
度
现代企业管理课件
第三节 现代企业的公司治理结构
第 四 章 总经理与董事会、董事长的区别:
首先,总经理是由董事会聘任和解聘,必须服从董事会的有关决
现
议,总经理所作出的各种决定均不能与董事会有关决议相抵触,董事
现
代
公司治理的组织制度坚持决策权、执行权和监督权
企
三权分立的原则,由此形成了公司股东大会、董事会和
业
监事会并存的组织框架。
制
度
1、决策机构
权力机构——股东大会
经营决策机构——董事会
2、执行机构——高层经理人员
3、监督机构——监事会
现代企业管理课件
第三节 现代企业的公司治理结构
第 四
章 (二)法人治理结构内部的制衡关系
企 的规定行使职权,决定公司一切重大事项:
业
制
董事的选举和更换
度
公司资本的增加和减少
公司解散与合并
公司章程修改
……
现代企业管理课件
第三节 现代企业的公司治理结构
第
四
章 (2)公司法定必要机构
法律规定:股东大会为公司法定必备机构。
现
股东出资后其对出资享有的所有权转化为股权,不
代 能直接参与经营,但对经营享有表达其意志的权力,这是
现 代
(二)有利于为企业创造公平的竞争条件
企 (三)有利于人才合理流动
业 四、转变政府职能
制 度
从主要管理国有企业转向面对包括一有企业、集体企业、 私营企业及个体工商业者等在内的各种经济成分,
现代企业质量管理体系
现代企业质量管理体系现代企业面临着日益激烈的市场竞争,为了提高竞争力和满足客户需求,建立一个高效的质量管理体系已成为企业发展的关键。
本文将深入探讨现代企业质量管理体系的重要性、组成部分及实施过程。
一、引言随着市场经济的不断发展,企业的竞争方式正在发生巨大变化。
传统的以产品为中心的生产模式已不再适应当前市场的需求和竞争环境。
质量管理体系是现代企业取得竞争优势的重要手段之一。
二、现代企业质量管理的重要性1. 保证产品质量质量管理体系可以帮助企业建立从原材料采购到产品交付的全过程质量控制机制,确保产品符合质量标准和客户期望。
2. 提高生产效率质量管理体系有助于规范企业内部流程和操作,消除浪费,提高生产效率。
同时,及时发现和纠正问题,减少重复劳动,降低成本。
3. 增加客户满意度通过不断提高产品质量和服务水平,企业可以增加客户的满意度,建立良好的客户关系,并获得更多的重复购买和口碑传播。
4. 实现可持续发展质量管理体系还有利于企业实现可持续发展。
通过不断改进和创新,企业可以适应市场的变化和客户需求的变化,保持竞争优势。
三、现代企业质量管理体系的组成部分1. 质量方针和目标企业应该制定明确的质量方针和目标,使其与企业的发展战略相一致。
质量方针是企业质量管理的宗旨和目标的表述,而质量目标是具体的、可衡量的绩效指标。
2. 质量手册质量手册是质量管理体系的核心文件,它记录了企业的质量管理方针、目标、组织结构、流程和程序等信息。
质量手册可以作为企业内外沟通和交流的依据。
3. 质量计划质量计划是实施质量管理的具体方案和措施。
它包括质量控制、检测和测试、纠正和预防措施等内容,以确保产品和服务的质量符合标准。
4. 质量流程和程序质量流程和程序是质量管理体系的操作手册,规定了企业内部各个流程和操作的具体要求和步骤。
通过制定和执行质量流程和程序,企业可以实现标准化的工作流程,提高质量的稳定性和可靠性。
5. 质量培训和教育质量管理体系需要员工全面参与和积极配合,所以必须通过培训和教育来提高员工的质量意识和技能水平。
现代企业质量管理教材(PPT 53页)
(五)测量、分析和改进
一个运行良好的质量管理体系应具有有效的自 我完善机制,以便及时识别和发现产品实现和 体系中存在的问题,并采取得力措施加以解决。
四、质量体系认证
(一)质量体系认证的概念 质量体系认证,又称质量体系评价与注册,
指由权威的、公正的、具有独立第三方法人资 格的认证机构(由国家管理机构认可并授权的) 派出合格审核员组成的检查组,对申请方质量 体系的质量保证能力依据ISO9001标准进行检 查和评价,对符合标准要求者授予合格证书并 予以注册的全部活动。
二、新七种质量统计分析方法
(一)关联图法 关联图法,是指用连线图来表示事物依存
或因果关系的一种方法,也叫关系图法。
(二)KJ法 是对未来的问题、未知的问题、未经验领
域的问题的有关事实、意见、构思等语言资料 收集起来,按相互接近的要求进行统一,从错 综复杂的现象中,用一定的方式来整理思路、 抓住思想实质、找出解决问题新途径的方法。
硬件 软件
服务 流程性材料
(2)产品质量
所谓产品质量是指产品的一组固有特性满足用 户需求的程度。
ห้องสมุดไป่ตู้
我们满意
我们都满意
2.过程质量
过程:一组将输入转化为输出的相互关联或相 互作用的活动 。(ISO9000:2000)
过程质量:过程的一组特性满足要求的程度。
电容的制造过程
神舟电脑制造过程
3.质量控制
质量控制是指质量管理的一部分,是致力于满 足质量要求的活动。(ISO9000:2000)
质量控制的内容有:人、机、料、法、环 (Man、Machine、Material、Method、 Environment)简称4M1E。
《企业管理》PPT课件-第4章企业质量管理
ISO9000系列标准的制定与修订
• (3) ISO9003:质量体系——生产、安装、和服务的 质量保证模式。当需要证实供方生产合格产品的过程控 制能力时,应选择和使用此种模式的标准。
• (4) ISO9003:质量体系——最终检验和试验的质量 表征模式。当仅要求供方保证最终检验和试验符合规定 要求时,应选择此种模式的标准。
AVX的第一个步骤是对每台机器生产的样品进行估计,以确 保工序确实能达到质量要求。同时,所有质检人员都转为承担生 产任务,所有工程人员和技工都接受统计方法的培训。工序和产 品质量的“所有权”都交给了被授权的员工,建立工作小组来负 责生产过程中各设备。 员工授权和统计过程控制(SPC)现在已是工作规范,员工绘制 有关统计质量控制图表以跟踪有关趋势,并将其与工序界限及顾 客指定规范相比较。 现在,AVX已发展成为世界一流企业。
• (5) ISO9004:质量管理和质量体系要素指南——它 是企业建立和实施全面有效的内部管理的质量体系文件。 它的基本原则对于所有企业都是适用的。包括了两方面 的内容:一是引言,阐述了质量管理和质量体系的目标 和任务;二是正文,阐述了质量管理和质量体系的及其 要素的要求。
ISO9000系列标准的制定与修订
➢ 其宗旨是:在全世界范围内促进标准化工作的 发展,扩大各国在技术、经济各方面的交流与 合作。它的主要活动是制定ISO标准,协调世 界范围 内的标 准化工 作 。 1978年 , 我 国成为 ISO的正式成员。
4.2.2 ISO9000系列标准的制定与修订
1.ISO9000系列标准的制定和简介
1979年ISO按专业性质设立了“质量保证技术委员会 (ISO/TC176)”负责制定有关质量保证技术和应用的 国际标准。 第一版的ISO9000系列标准共分为五个组成部分: (1) ISO9000:质量体系ISO9000——是该系列标准的 选 用 指 南 , 并 为 ISO9001 、 ISO9002 、 ISO9003 、 ISO9004的使用建立了准则。 (2) ISO9001:质量体系——设计、开发、生产、安装 和服务的质量保证模式。其包括了企业全部活动的总标 准。
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❖ 三、企业质量管理体系
❖ (一)企业质量管理体系的要求
❖ 质量管理体系是企业为实施质量管理所需的组织结构、程序、过程 和资源。
❖ (二)企业质量管理体系的原则
❖ (三)质量管理体系的审核
❖ 质量管理体系审核是通过对质量管理体系各要素的审核来进行的, 可包括如下内容:
❖ 企业质量管理体系审核一般包括如下步骤:
❖ ISO 14000是一项环境管理系列标准,它标志着环境保护不再 只是由政府推动、法律保证,人们已经更积极地、更主动地保 护环境。
❖ 该系列标准包括:环境管理体系(ISO 14001)、环境审核、环 境标志、环境行为评价、产品标准中的环境因素等。
❖ 目前,ISO 14000认证已经成为通向国际市场的绿色通行证。 该系列标准与ISO 9000标准一样,仍然保留了自愿参加原则。
❖ 二、质量管理
❖ (一)质量管理的基本概念
❖ ISO 9000:2000对质量管理的定义为:“在质量方面的指挥和 控制组织的协调活动”。质量管理通常包括制定质量方针和质 量目标、质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。
❖ 1.组织的管理与质量管理 ❖ 2.关于质量管理的相互协调活动:
❖ (二)质量管理的发展阶段
❖ 二、全面质量管理的特点
❖ 三、PDCA循环
❖ 在质量管理活动中,要求把各项工作按照制订计 划、计划实施、检查实施效果,然后将成功的工 作纳入标准,不成功的留待下一循环去解决的工 作方法进行。
❖ 美国质量管理专家戴明博士最先总结出来的,所 以又称为戴明循环,P(plan)是计划阶段,D(do) 是执行阶段,C(check)是检查阶段,A(action) 是处理阶段。
课外思考题
(1) 质量管理有哪些主要发展阶段? (2) 全面质量管理的基本含义是什么
?什么是质量保证体系? (3) ISO 9000的基本内容是什么? (4) 质量体系认证的由来与我国认证
制度的发展情况如何?认证制度的基 本内容是什么? (5) ISO 9000与TQC的关系如何? (6) 什么是ISO 14000?
❖ (二)认证标志
❖ 认证标志是认证机构为了证明某个产品符合认证标准和技术要求而 设计、发布的一种专用质量标志。其作用在于向用户传递正确可靠 的质量信息。
❖ 目前,我国已颁发的产品质量认证标志可分为三类,即方圆标志及 其变形、PRC标志和长城标志。具体包含9种认证标志:
❖ (三)认证机构的监督管理
❖ (五)质量责任制
❖ 质量责任制不仅是保证质量管理各项工作能够有秩序进行的必要条 件,也是发挥广大职工积极性、创造性的手段。可分为职能机构质 量责任制和岗位质量责任制。
❖ 一、全面质量管理的产生及发展
❖ 阿曼德·费根堡姆在他的著作《全面质量管理》中提出了全面质量 管理(total quality control,TQC)的概念:“全面质量管理是 为了能够在最经济的水平上并考虑到充分满足用户要求的条件下, 进行市场研究、设计、生产和服务,把企业内各部门的研制质量、 维持质量和提高质量的活动构成为一体的一种有效体系。”
确定选择性要素
编制质量体系文件
质量体系审核 质量体系评审和评价
具有持续提供 符合要求的产
品的能力
❖ 在实施质量管理时,要注意质量管理的八项原则,具体内容如下:
❖ 一、质量认证制度概述
❖ (一)质量认证制度的由来
❖ 质量认证是随着现代工业的发展作为一种外部质量保证的手 段逐步发展起来的,为顺应供方树立其产品信誉、社会保障 、消费者利益,以及安全和立法的需要,由第三方证实产品 质量的现代质量认证制度便随之产生。
❖ 四、企业质量管理的基础工作
❖ 扎实的企业质量管理的基础工作,是企业质量体系顺利运行和不断 发展的重要保证。
❖ (一)质量教育工作
❖ 质量教育,就是围绕开展质量管理活动进行的职工教育。其主要内 容有:
❖ (二)标准化工作
❖ 标准化是社会化大生产的产物,随着工业化进程和生产技术、管理 技术、管理科学的发展而发展起来的。
引例
开关装配工序质量难题的解决
量求效益。这个问题如果按照科学管理的原理,一定不会这样处理。因为设置 小盘,意味着降低效率,不符合科学管理的原理;第一线的工人是不允许发生遗忘之类的错 误的,如果发生,应该扣工资或奖金。但如果是按照质量求效益的观点,结论就会完全不同。 虽然增加小盘会降低一些效率,但是工作流程的改变会改善质量。美国质量管理专家载明博 士有一次在日本讲课时,指着日本那些大名鼎鼎的企业家们说:“你们认为产品质量不好是 因为职工不负责任吗?不对。在引起产品质量的许多因素中,职工的责任感只占大约10%, 而90%是由于企业家对企业生产系统的设计和推动不利造成的。所以,产品质量问题大部分 原因就在你们身上。”从现代科学观点看,效率应该是全方位的,不但包括速度,还包括质 量,没有质量的速度就是没有效率。 思考题 分析新江滋生所讲的管理观念是什么,并就“小盘”对贯彻新江滋生管理理念的作用和产品 质量问题的产生根源等进行探讨。
❖ 一、质量
❖ (一)顾客角度出发的观点
❖ 质量就是产品的适用性,即产品在使用时能成功地满足用户需 要的程度。
❖ (二)ISO 8402的质量定义
❖ 质量是反映实体满足明确或隐含需要能力的特性总和。质量就 其本质来说是一种客观事物具有某种能力的属性,由于客观事 物具备了某种能力,才可能满足人们的需要。需要由两个层次 构成:
1 第一节 质量管理概述 2 第二节 全面质量管理 3 第三节 质量保证体系 4 第四节 质量体系认证工作
学习 目标
了解质量管理和全面质量管理的内涵; 掌握PDCA循环的特点,清晰把握ISO 9000系列标准;
深入了解质量保证的措施、质量体系认证 的实施。
引例
开关装配工序质量难题的解决
1961年,日本质量管理专家新江滋生帮助松下公司的山田电器厂解决了开关装 配质量的问题。此前,这个工厂里有一道工序总是发生质量问题,质量管理部门想了许多办 法也没有解决。为此,厂长很是头痛。这道工序是这样的:装配工人在流水线前操作,负责 开关的组装,工人只要从一个盒子中取出两个弹簧装入开关,然后装上按钮即可。但是,操 作工人偶尔会少装一个弹簧,因此产生质量问题。 新江滋生到现场观察之后,建议他们改变一下操作程序:在操作工人面前放置一个小盘子, 每次从盒中拿出两个弹簧先放入这个小盘,再从小盘中取出弹簧装入开关。这样一来,若发 现开关装配完成后盘内仍有一个弹簧,工人会立即意识到发生了漏装,马上就可以纠正错误。 就这样,该厂彻底解决了弹簧漏装的问题。 事后,该厂厂长问新江滋生:“你怎么会想到这么一个办法呢?我们为什么就想不到呢?”新 江滋生的回答很有意思:“这是一个管理观念的问题。只要真正明白其中的奥妙,你的管理 观念就会提高一大步。” 显然,新江滋生把握了一个重要的问题:作为企业管理者究竟是要靠效率求效益,还是靠质
❖ (二)ISO 14000与ISO 9000
引例解析
开关装配工序质量难题的解决
在本案例中,新江滋生的管理理念强调企业对质量的管理,而不是对效率 的管理,只有建立良好的质量管理体系,才能更好地去实现效率管理和降 低企业的成本,从而提高客户的满意度,增强企业的形象,并扩大企业在 市场中的地位。 在本案例中,新江滋生在生产过程中添加“小盘”是为了使员工不再因少 装一个弹簧而导致产品不合格。加入“小盘”后,提高了产品的合格率, 使企业的质量管理水平得到提高。 在企业中,产品的质量管理等问题,根源在于企业的管理者,企业在生产 产品或提供服务的过程中,不仅要强调产品的效率,更应该建立和完善良 好的企业质量管理体系,以产品的质量为出发点,提高产品质量,从而科 学地、全方位地提高产品的生产效率,为企业带来更大利润。
❖ 到20世纪70年代,质量认证制度又有了新的发展,出现了单 独对供方质量体系进行评定的认证形式。目前,实行质量认 证制度已经成为一种世界潮流。
❖ (二)质量认证制度的作用
❖ (三)我国的质量认证制度
❖ 我国质量标准认证工作从1981年起步,目前已经颁布了《中华人民 共和国标准化法》、《中华人民共和国产品质量法》和《中华人民 共和国产品质量认证管理条例》等一系列法律法规,明确了国家技 术监督局是统一管理我国质量认证工作的职能部门。
原有水平
AP CD
现有水平
❖ 一、质量保证体系的建立
❖ 质量保证体系是全面质量管理深入发展的必然产物,建立和健全质 量保证体系,必须做好以下工作:
❖ 二、质量保证体系的要求
❖ 三、质量保证体系的运行实施
质量方针、质量目标
质量改进 质量改进 质量改进
产品寿命 周期和阶段
按照结构要素建立一个完善 的质量体系结构
❖ (一)PDCA循环的步骤
❖ P阶段有四个步骤,即:
分析现状,找出存在的质量问题
❖ D阶段有一个步骤,即: ❖ C阶段有一个步骤,即: ❖ A阶段有两个步骤,即:
❖ (二)PDCA循环的特点
❖ (二)PDCA循环的特点
A
C AP CD
AP CD P
D
❖ (二)PDCA循环的特点
AP CD
❖ 在我国,认证机构不仅具有颁发质量体系认证证书和认证标志的权 利,并具有对企业进行监督管理的任务,其具体监督管理职能如下 :
❖四、TQC和ISO 9000的关系
❖ (一)TQC与ISO 9000的共同点
❖ (二)TQC与ISO 9000的区别
❖五、ISO 14000
❖ (一)ISO 14000简介
❖ 企业质量管理标准,包括技术标准和管理标准。主要包括:
工作
❖ 质量信息,就是指反映产品质量和质量保证各环节工作质量的各种 情报、基本数据、原始记录,以及产品在使用过程中反映出来的各 种技术经济资料。一般包括:
❖ 企业质量信息工作的主要任务是支持企业开展有效的质量管理活动 。