高新区：就业新政,促更高质量就业
广东省就业工作领导小组关于印发《2024年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案》的通知
广东省就业工作领导小组关于印发《2024年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案》的通知文章属性•【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2024.03.27•【字号】粤就发〔2024〕1号•【施行日期】2024.03.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文广东省就业工作领导小组关于印发《2024年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案》的通知各地级以上市人民政府，省有关单位，各普通高校：《2024年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案》已经省领导同意，现印发你们，请认真抓好贯彻落实。
执行中遇到的问题，请径向省就业工作领导小组办公室（省人力资源社会保障厅）反映。
广东省就业工作领导小组2024年3月27日2024年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案为深入贯彻党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，认真落实省委、省政府有关工作要求，做好2024年高校毕业生就业创业工作，助力全省高质量发展，制定本行动方案。
一、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业决策部署，落实省委“1310”具体部署，把高校毕业生就业作为就业工作重中之重，坚持市场导向和政府促进并重、政策激励和服务助力并举、整体推进和重点帮扶并行，千方百计挖渠道、优服务、兜底线、强保障，努力确保高校毕业生就业水平总体稳定。
二、主要措施（一）市场岗位拓展行动1.强化民营企业拓岗激励。
出台支持民营经济壮大发展政策措施，实施“百城万企”民企高校携手促就业行动，对吸纳高校毕业生的市场主体按规定落实小微企业社保补贴等扶持政策。
企业招用的高校毕业生属于自主就业退役大学生士兵、脱贫人口、登记失业半年以上人员的，可按规定在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。
（完成时限：持续推进。
国家发展改革委等部门关于深入实施创业带动就业示范行动、力促高校毕业生创业就业的通知
国家发展改革委等部门关于深入实施创业带动就业示范行动、力促高校毕业生创业就业的通知文章属性•【制定机关】国家发展和改革委员会,教育部,工业和信息化部,人力资源和社会保障部,农业农村部,国务院国有资产监督管理委员会,中国共产主义青年团,中华全国妇女联合会•【公布日期】2022.02.08•【文号】发改高技〔2022〕187号•【施行日期】2022.02.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文国家发展改革委等部门关于深入实施创业带动就业示范行动力促高校毕业生创业就业的通知发改高技〔2022〕187号各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团发展改革委、教育厅（教委、教育局）、工业和信息化主管部门、人力资源社会保障厅（局）、农业农村（农牧）厅（局、委）、共青团委、妇联，有关中央企业：2021年，国家发展改革委会同教育部、工业和信息化部、人力资源社会保障部、农业农村部和国资委，依托大众创业万众创新示范基地（以下简称示范基地）组织实施创业带动就业示范行动（以下简称示范行动），在推动创业带动就业方面积累了有益经验、取得了积极成效。
为贯彻落实中央经济工作会议精神，进一步做好高校毕业生重点群体就业工作，现就深入实施创业带动就业示范行动有关事宜通知如下。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，聚焦高校毕业生创业就业，落细落实行动组织、政策扶持、宣传推广等工作，将《国务院办公厅关于进一步支持大学生创新创业的指导意见》（国办发〔2021〕35号）和《关于深入组织实施创业带动就业示范行动的通知》（发改办高技〔2021〕244号）的部署落到实处，发挥示范基地带动作用，力争2022年为高校毕业生提供200万个高质量就业机会，为全国做好创业带动就业工作做示范。
二、突出年度重点（一）聚焦高校毕业生群体。
2022届全国高校毕业生预计1076万人，他们是城镇新成长劳动力的主力军。
如何加强就业和创业支持、提高就业质量
如何加强就业和创业支持、提高就业质量加强就业和创业支持、提高就业质量是当前社会发展的重要任务之一。
随着经济的快速发展和社会变革的加速推进，就业形势也变得愈加严峻。
为了更好地应对这一挑战，领导、企业和个人都应该共同努力，采取有效措施，推动就业和创业支持的实施，并提高就业质量。
本文将从不同角度探讨如何加强就业和创业支持、提高就业质量。
首先，从政策层面来说，政府应当制定和实施一系列有利于就业和创业的支持政策。
这些政策包括但不限于：提供贷款支持、税收优惠、培训补贴等，以鼓励企业特别是中小企业的发展，为就业创造更多机会。
此外，政府还应当关注新兴产业和创新创业领域，提供有针对性的政策支持，激发社会创业热情，提高就业质量。
其次，企业作为就业的主体，也应当承担起加强就业和创业支持的责任。
企业应当提升员工的职业素养和技能水平，提供良好的工作环境和待遇，注重员工职业生涯规划，使员工在企业中有归属感和获得感。
同时，企业还应当积极履行社会责任，为弱势群体和特殊人群提供就业机会，助力社会就业均衡发展。
再次，个人在加强就业和创业支持、提高就业质量的过程中也发挥着重要作用。
个人应当树立正确的就业观，不断提升自身的综合素质和职业技能，适应社会经济发展的需求。
此外，个人还应当具备创新创业精神，勇敢追求自己的梦想，通过自己的努力创造价值，为社会贡献力量。
在此基础上，要加强职业教育和培训，提高人才的适应能力。
职业教育和培训应当与市场需求紧密结合，培养具备实际技能的人才，以满足企业和社会的需求。
同时，职业教育和培训还应当关注新兴产业和创新创业领域，引导学生正确把握行业发展趋势，提高就业和创业的成功率。
最后，要加强社会保障体系，为就业和创业提供有力支撑。
社会保障体系应当覆盖各类人群，确保每个人在面临失业、疾病、养老等问题时都有所依靠。
在此基础上，还要完善失业保险制度，为失业人员提供临时救助，帮助他们尽快重新就业。
总之，加强就业和创业支持、提高就业质量是全社会共同面临的任务。
遵义市人民政府办公室关于印发《遵义市促进高质量充分就业实施方案》的通知
遵义市人民政府办公室关于印发《遵义市促进高质量充分就业实施方案》的通知文章属性•【制定机关】遵义市人民政府办公室•【公布日期】2023.12.07•【字号】遵府办函〔2023〕48号•【施行日期】2023.12.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文遵义市人民政府办公室关于印发《遵义市促进高质量充分就业实施方案》的通知各县、自治县、区(市)人民政府，新蒲新区管委会，市政府各部门，各直属机构：经市人民政府同意，现将《遵义市促进高质量充分就业实施方案》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
遵义市人民政府办公室2023年12月7日遵义市促进高质量充分就业实施方案为贯彻落实《国务院办公厅关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》(国办发〔2023〕11号)《省人民政府关于促进高质量充分就业的意见》(黔府发〔2023〕12号)精神，深入实施就业优先战略，全力促发展惠民生，结合实际，制定我市实施方案。
一、总体要求(一)指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作和对贵州、对遵义工作的重要指示批示精神，牢牢把握《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》(国办发〔2022〕2号)政策机遇，深入贯彻落实党的二十大精神，按照省委、省政府，市委、市政府有关决策部署，坚持以高质量发展统揽全局，围绕“四新”主攻“四化”，实施就业优先战略、落实就业优先政策，突出三大重点群体，推进六大行动，不断健全就业公共服务体系，完善就业促进机制，以高质量人力资源开发促进高质量充分就业，为全市经济高质量发展提供保障。
(二)工作目标。
到2025年，全市平均每年实现城镇新增就业10万人，促进失业人员再就业1.8万人，促进就业困难人员就业1.2万人，开展职业技能培训4万人次，确保脱贫劳动力外出务工规模保持基本稳定，共同守住不发生规模性返贫底线，确保全市就业形势保持稳定。
促进就业创业高质量发展实施办法
促进就业创业高质量开展实施方法为贯彻落实人力资源和社会保障厅开展和改革委员会财政厅《关于支持山区26县就业创业高质量开展的假设干意见》精神，结合我县实际，制定本实施细那么。
一、充分发挥产业带动就业作用1.压实政府投资工程带动就业责任。
把政府投资的重大工程带动就业情况纳入年度投资绩效考评，同等条件下优先安排创造就业岗位多、就业质量好的工程。
安排山海协作援建工程时，充分考虑带动就业效应，推动我县实现户户有就业。
2.扩大特色平台就业规模。
创立特色产业平台、省级经济开发区、特色小镇、小微企业园等产业平台时，将平台吸纳就业纳入考核评价体系。
力争到2025年，成功创立1个省级经济开发区，各产业平台累计带动就业达1万人左右。
3.大力开展新兴业态。
支持开展电商、新零售等新业态、新模式，推进供应链创新与应用，培育县域商业体系样板。
鼓励开展民宿、休闲等业态，支持机关，企事业单位在符合疫情防控政策前提下，组织职工到休闲农业农家乐（民宿）开展疗休养。
4.大力推动文化产业赋能乡村振兴。
加快培育乡村文化和旅游开展新动能，拓宽我县文化和旅游领域就业空间。
力争到2025年，培育省级以上文化和旅游骨干企业、新锐企业4家以上，创立省级文化产业示范基地、工业旅游示范基地、中医药文化养生旅游示范基地3家以上，经认定的省级“百县千碗”体验店总量到达10家以上。
5.大力开展新型农业经营主体。
强化农业龙头企业、农民专业合作社示范社、家庭农场等新型农业主体培育，加大农创客培育力度。
力争到2025年，培育省级及以上农业龙头企业累计到达6家，创立省级示范性家庭农场累计到达20家以上，培育农创客累计到达600人以上。
6.高质量开展来料加工。
努力打造集展示销售、供需对接、技能培训、创业孵化、政策咨询、公共服务等功能为一体，线上线下相结合的来料加工服务平台。
坚持数字赋能, 推广使用“巾帼共富工坊”应用场景，开展“巾帼共富工坊” 建设。
7.做大做强劳务品牌。
改进加强新形势高新区人才工作的思路
改进加强新形势高新区人才工作的思路
随着经济的不断发展，新形势下高新区的人才工作也面临着新的挑战和机遇。
为了更好地适应市场需求，提升高新区的竞争力，我们需要改进和加强人才工作的思路，以下是一些具体的措施：
一、制定全面的人才计划
高新区需要根据市场需求和企业发展需要，制定一份全面的人才计划，明确不同行业和领域所需的人才类型和数量，以便更有针对性地进行人才引进和培养。
二、建立良好的人才引进机制
高新区需要建立起一套完善的人才引进机制，吸引和留住尖端人才。
可以通过提供更好的薪资待遇、住房补贴、创新创业支持等方式，吸引更多的高端人才来到高新区。
三、注重人才培养和激励
除了引进人才，高新区还需要注重人才培养和激励，提高现有人才的技能水平和综合素质。
同时，可以通过制定优惠政策和奖励机制，激励人才在高新区更好地发挥自己的才华和创造力。
四、加强产学研合作，培育创新人才
高新区需要加强产学研合作，培育更多的创新人才。
可以通过与知名高校和研究机构合作，开展联合研究和项目合作，吸引更多优秀人才加入到高新区的研发和创新工作中。
五、营造良好的人才发展环境
高新区需要营造良好的人才发展环境，为人才提供更好的工作和生活条件。
可以通过建设更多的公共服务设施、完善社会保障制度等方式，提高人才的生活质量和工作满意度。
总之，高新区需要不断改进和加强人才工作的思路，以适应新的发展形势和市场需求，吸引更多的优秀人才加入到高新区的发展中，为高新区的经济发展注入新的活力。
石家庄市人民政府关于进一步做好就业创业工作的实施意见-石政发〔2017〕55号
石家庄市人民政府关于进一步做好就业创业工作的实施意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------石家庄市人民政府关于进一步做好就业创业工作的实施意见石政发〔2017〕55号各县（市、区）人民政府，高新区、循环化工园区和综合保税区管委会，市政府各部门，市属各单位：为认真贯彻落实国务院《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》（国发〔2017〕28号）和河北省人民政府《关于做好就业创业工作的实施意见》（冀政发〔2017〕14号）精神，进一步营造我市大众创业、万众创新的良好环境，实现更高质量和更充分就业，结合我市实际，提出如下实施意见：一、深入实施就业优先战略（一）建立经济发展与扩大就业联动机制。
推动经济发展与扩大就业联动，积极落实宏观调控政策，把稳定和扩大就业作为经济运行合理区间调控的下限，确保经济运行在合理区间，增强对就业的拉动能力。
将城镇新增就业、城镇登记失业率作为宏观调控重要指标，纳入经济和社会发展规划及年度计划。
各级各有关部门制定调控政策应与就业政策配套衔接，有关部门研究提出调控政策意见应与人力资源社会保障部门沟通协调，建立宏观经济政策对就业影响评价机制。
建立完善公共投资和重大项目建设带动就业评估机制。
政府设立或主导设立的产业发展基金、创业基金，政府用于支持企业创新发展、转型升级、结构调整、更新改造、产能转换等资金，在实施政府和社会资本合作，鼓励引导社会资本参与基础设施和公共事业建设运营时，同等条件下优先安排创造就业岗位多、岗位质量好的项目。
各级人力资源社会保障部门要主动与投资项目对接，同步启动人力资源配置和职业技能培训等工作，及时落实就业扶持政策。
四川省人民政府办公厅印发《关于进一步稳定和扩大就业若干政策措施》的通知
四川省人民政府办公厅印发《关于进一步稳定和扩大就业若干政策措施》的通知文章属性•【制定机关】四川省人民政府办公厅•【公布日期】2024.07.20•【字号】川办发〔2024〕34号•【施行日期】2024.07.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文四川省人民政府办公厅印发《关于进一步稳定和扩大就业若干政策措施》的通知川办发〔2024〕34号各市（州）、县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，有关单位：经省政府同意，现将《关于进一步稳定和扩大就业若干政策措施》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
四川省人民政府办公厅2024年7月13日关于进一步稳定和扩大就业若干政策措施为全面贯彻落实党的二十大精神和省委、省政府工作部署，深入实施就业优先战略，多措并举稳定和扩大就业岗位，确保全省就业大局稳定和经济社会持续健康发展，制定以下政策措施。
一、激发活力扩大就业容量（一）加大重点优势产业扩岗政策支持力度。
发展新质生产力扩大就业，及时梳理本地区电子信息、装备制造、食品轻纺、能源化工、先进材料、医药健康等六大优势产业，以及人工智能、绿氢等战略性新兴产业企业清单，配备就业服务专员，建立岗位收集、技能培训、送工上岗联动机制。
对吸纳高校毕业生等重点群体就业的，在符合发放条件的前提下，运用“直补快办”等模式，一揽子兑现社会保险补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等政策。
实施先进制造业促就业行动，提高第二产业吸纳就业贡献度。
（二）开展金融助企稳岗扩岗工作。
鼓励金融机构实施稳岗扩岗专项贷款，对吸纳就业人数多、稳岗效果好且用工规范的实体经济和小微企业，可给予单户授信额度和贷款利率优惠等政策支持。
支持金融机构在依法合规、风险可控的前提下，优化贷款审批流程，合理确定贷款额度，增加信用贷等支持，为符合条件的小微企业提供续贷支持。
（三）延续援企稳岗政策。
延续实施阶段性降低失业保险费率至1%政策。
大学生就业政策解读
大学生就业政策解读在现代社会中，大学生就业问题一直备受关注。
尤其是面对当前经济形势下就业困难的情况，政府实施了一系列的就业政策来帮助大学生就业。
本文将从几个方面对大学生就业政策进行解读。
一、政府购买培训服务为了提高大学生就业竞争力，政府实施了购买培训服务的政策。
这一政策可以帮助大学生提升职业技能，增加就业机会。
政府对于职业培训机构的合理购买和监管，可以为大学生提供适合的培训资源，使他们更好地适应就业市场的需求。
二、创业支持政策为了鼓励大学生创业，政府出台了一系列的创业支持政策。
比如，设立创业孵化器、提供贷款担保、减免税收等政策措施，为大学生创业提供支持和保障。
这些政策不仅可以降低大学生创业的风险，还能激发他们的创业热情，促进经济发展。
三、优化创新券政策创新券是指政府向企业购买科技创新服务的一种方式。
政府通过优化创新券政策来鼓励大学生参与科技创新活动，提高他们的创新意识和能力。
这一政策不仅可以提升大学生的就业竞争力，还能促进科技创新的发展，为社会经济的提高做出贡献。
四、推行就业指导服务为了帮助大学生更好地就业，政府推行了就业指导服务。
通过建立就业指导中心、提供就业指导课程等方式，政府为大学生提供个性化、针对性的就业指导服务。
这一政策可以帮助大学生明确就业目标，提高求职技能，增加找到理想工作的机会。
五、加强高校毕业生就业服务高校毕业生就业服务是大学生就业政策中的一个重要环节。
政府加强了高校毕业生就业服务的力度，提供就业信息发布、职业规划指导、创业支持等服务。
通过建立校企合作关系，政府帮助大学生与企业对接，提高就业率。
六、鼓励大学生参与社会实践政府鼓励大学生参与社会实践活动，培养他们的社会责任感和实践能力。
通过社会实践，大学生可以更好地了解社会需求，提升自身综合素质，增加就业竞争力。
政府为大学生提供社会实践的机会和支持，为他们的就业创造有利条件。
七、合理安排政府资金投入为了支持大学生就业工作，政府合理安排资金投入。
重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展2024年全市公共就业服务专项活动的通知
重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展2024年全市公共就业服务专项活动的通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局办公室•【公布日期】2024.01.04•【字号】渝人社办〔2024〕1号•【施行日期】2024.01.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展2024年全市公共就业服务专项活动的通知渝人社办〔2024〕1号各区县（自治县）人力社保局，两江新区社会保障局、西部科学城重庆高新区政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局：为全面贯彻党的二十大精神，坚决落实党中央、国务院关于稳就业决策部署和市委、市政府工作要求，进一步加强人力资源合理配置和劳动力市场供需对接，推动实现高质量充分就业，按照《人力资源和社会保障部关于开展2024年全国公共就业服务专项活动的通知》（人社部函〔2024〕136号）要求，结合我市实际，现将开展2024年全市公共就业服务专项活动有关事项通知如下：一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，践行以人民为中心的发展思想，实施就业优先战略，强化就业优先政策，扎实做好促就业稳就业各项工作，推进线上线下相结合的就业服务专项活动，进一步打造“10+N”公共就业服务专项活动品牌，为劳动者求职就业和用人单位招聘用工搭建对接平台，促进劳动者就业创业，助力高质量充分就业。
二、活动安排（一）“就在山城”网络直播带岗招人招才公共就业服务。
2024年全年，以高校毕业生、退役军人、农民工等各类有求职意愿的求职者和事业单位、国有企业、民营企业等各类有招聘意愿的用人单位为重点对象，由市人力社保局牵头，各区县（自治县）人力社保部门配合，每周五固定开展网络直播招聘，畅通供需对接渠道，促进求职者就业。
（二）就业援助月。
1月，以辖区内就业困难人员为重点服务对象，由各区县（自治县）人力社保部门联合当地残疾人联合会组织开展，结合送温暖和困难帮扶活动，在元旦后春节前集中为服务对象提供就近就业创业、兜底安置等就业帮扶。
淄博高新区进一步加快青年人才集聚的十条措施
淄博高新区进一步加快青年人才集聚的十条措施为加快建设全国一流特色产业创新园区，优化人才发展环境，进一步激活创新驱动发展动力，全面落实“淄博人才金政37条”，吸引更多青年大学生入区就业创业，加快青年人才集聚，促进高新区高质量发展，特制定如下措施。
一、创新就业保障政策1. 发放一次性就业补贴。
对毕业5年内首次来淄到高新区企业就业，且工作满1年以上的全日制大专生、全日制本科生、硕士研究生（双一流全日制本科生）、博士研究生，分别按照5000元、1万元、3万元、5万元的标准给予一次性就业补贴。
2. 发挥企业引才主体作用。
对吸纳毕业5年内首次来淄到高新区就业，且工作满1年以上的全日制大专生、全日制本科生、硕士研究生（双一流全日制本科生）、博士研究生的企业，分别按照500元、1000元、3000元、10000元的标准给予一次性吸纳就业补贴。
3. 畅通高校引才荐才渠道。
鼓励高校积极为淄博高新区输送人才，加大高校毕业生推荐力度。
高校当年度毕业生在区内企业就业，按照每人不低于1000元的标准，给予高校荐才奖励。
4. 扩大企业实习见习规模。
鼓励企业建立高校毕业生实习见习基地。
经认定，给予最高3万元的一次性扶持。
鼓励企业吸纳毕业年度和择业期内高校毕业生实习见习。
对于期满留用的，按照每人每月500元的标准，给予企业最长6个月的实习见习补贴。
5. 建立校企联合培养基地。
围绕新材料、生物医药、智能制造等主导产业发展需要，鼓励区内企业与各大高校建立联合培养基地，以产教结合的方式，培养产业基础人才。
经认定，给予最高30万元的一次性扶持。
6. 实施人才“金种子”计划。
鼓励企业在“双一流”建设高校设立奖学金，给予每年最高10万元的补助。
“金种子”计划人才培育成功后，按照个人实际承担学费给予补助。
补助资金由政府、企业各承担50%。
二、完善创业扶持政策7. 扶持自主创业。
对毕业5年内的高校毕业生首次到淄博高新区创办企业或个体工商户，给予1万元的一次性创业补贴。
教育部关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知
教育部关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2023.12.01•【文号】教就业〔2023〕4号•【施行日期】2023.12.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文教育部关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知教就业〔2023〕4号各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关省、自治区人力资源社会保障厅，部属各高等学校、部省合建各高等学校：高校毕业生是国家宝贵的人才资源。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，教育部决定实施“2024届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”，进一步完善高校毕业生就业创业服务体系，全力促进高校毕业生高质量充分就业。
现就有关事项通知如下。
一、把高校毕业生就业工作摆在更加突出位置1.强化统筹部署。
各地各高校要把高校毕业生就业作为重中之重、摆在更加突出的位置，纳入领导班子重要议事日程，健全就业促进机制。
要按照“秋季校园招聘月”“寒假暖心行动”“春季攻坚行动”“百日冲刺行动”的部署，结合工作实际，统筹做好本地本校工作安排，落实落细各项工作要求，确保高校毕业生就业局势总体稳定。
2.强化协同联动。
各省级教育部门要主动加强与组织、人力资源社会保障、发展改革、财政等部门沟通衔接、分工合作、协同联动，把高校毕业生作为公共服务的重点群体，争取更多岗位、资金、培训、服务等公共资源向高校毕业生倾斜。
要牵头成立高校毕业生就业工作专班，制定工作方案，明确任务清单，进一步优化工作机制，全力推进各项任务落实。
3.强化高校责任。
高校是做好本校毕业生就业工作的责任主体，主要负责同志是第一责任人，分管负责同志是直接责任人。
加强学校党委组织领导，把就业工作列入学校党委常委会重要议题定期研究推进。
荆州市人民政府办公室关于印发荆州市“十四五”就业促进规划的通知
荆州市人民政府办公室关于印发荆州市“十四五”就业促进规划的通知文章属性•【制定机关】荆州市人民政府办公室•【公布日期】2022.03.29•【字号】荆政办发〔2022〕6号•【施行日期】2022.03.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文荆州市人民政府办公室关于印发荆州市“十四五”就业促进规划的通知各县、市、区人民政府，荆州开发区，纪南文旅区，荆州高新区，市政府各部门：《荆州市“十四五”就业促进规划》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
2022年3月29日荆州市“十四五”就业促进规划就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。
“十四五”时期，实现更加充分更高质量就业，是推动高质量发展内在要求，是践行以人民为中心发展思想、扎实推进共同富裕的重要基础。
为切实提升荆州就业质量和人民收入水平，促进经济发展与扩大就业相协调，根据《荆州市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》总体要求，制定本规划。
一、发展形势（一）发展定位。
“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，也是荆州对接国家和省级重大战略，建设鄂中省域区域性中心城市破题开篇、成势见效的关键五年。
习近平总书记参加湖北代表团审议和考察湖北时，多次对就业工作作出重要指示、提出明确要求，强调要切实做好“六稳”“六保”工作，做好高校毕业生、农民工等重点群体就业，有针对性地开展援企稳岗扩就业等工作，加强全方位就业服务，为做好新时代荆州就业工作提供了根本遵循。
市委、市政府高度重视就业工作，市委五届十一次、十二次、十三次全会和荆州第六次党代会描绘了我市经济社会发展的宏伟蓝图，要求加快建成鄂中省域区域性中心城市，为做好新时代荆州就业工作明确了前进方向。
做好“十四五”时期荆州就业工作，要深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神，坚决落实省委、省政府统一部署，紧紧围绕我市“鄂中省域区域性中心城市”目标定位，强化就业优先政策，突出工业优先、招商优先、项目优先、环境优先意识，打好工业突围战、招商阵地战、投资立体战、“双优化”攻坚战，着力促进就业扩容提质，提升就业服务水平，努力打造湖北高质量发展就业先行区。
青岛市人民政府关于强化就业优先政策促进更加充分更高质量就业工作的通知-青政字〔2022〕4号
青岛市人民政府关于强化就业优先政策促进更加充分更高质量就业工作的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------青岛市人民政府关于强化就业优先政策促进更加充分更高质量就业工作的通知各区、市人民政府，青岛西海岸新区管委，市政府各部门，市直各单位：为贯彻落实《国务院办公厅关于进一步支持大学生创新创业的指导意见》（国办发〔2021〕35号）、《山东省人民政府关于进一步强化就业优先政策做好稳就业保就业工作的通知》（鲁政字〔2021〕136号）有关要求，现就我市强化就业优先政策、促进更加充分更高质量就业工作通知如下。
一、推动经济发展促进就业（一）强化经济发展就业导向。
将稳定和扩大就业作为制定经济增长目标的基准，强化城镇新增就业、调查失业率刚性约束。
构建以更加充分更高质量就业为导向的经济增长方式，推动财政、金融、产业、消费、投资、外贸等政策聚焦就业综合发力。
发挥经济功能区吸纳就业作用，打造区域就业新增长极。
优化短期出口信用保险承保和理赔条件，根据市场化原则适度降低保险费率。
（市发展改革委、市工业和信息化局、市财政局、市人力资源社会保障局、市商务局、市地方金融监管局、市统计局，国家统计局青岛调查队、青岛银保监局按职责分工负责）（二）增强产业拉动就业能力。
实施重点产业链发展三年行动计划，给予带动就业作用大的企业和项目政策扶持。
实施“工赋青岛”专项行动计划，支持先进制造业发展，创造更多高质量就业岗位。
完善现代农业产业体系，培育新型农业经营主体，拓宽农业就业空间。
争创全国民营经济示范城市，完善民营经济支持政策，促进民营经济在稳就业中发挥更大作用。
（市发展改革委、市工业和信息化局、市财政局、市农业农村局、市民营经济局按职责分工负责）二、助推企业发展扩大就业（三）减轻企业用工负担。
奋力答好高质量充分就业“民生卷”
奋力答好高质量充分就业“民生卷”——保就业工作发言提纲就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展。
在当前复杂多变的经济环境下，稳住就业，无疑是一项紧迫而重要的任务。
相关部门必须将就业工作置于首要位置，奋力答好高质量充分就业“民生卷”。
一、发挥产业“拓展力”，推动高质量充分就业产业是经济发展的基础，也是吸纳就业的重要载体。
相关部门要深入调研本地区的产业结构，了解各个产业的现状和发展潜力，特别是那些能够提供大量就业机会的产业。
要积极推动传统产业转型升级，提升其技术水平和竞争力，从而创造更多高质量的就业岗位。
要大力发展新兴产业，如信息技术、生物医药、新能源等，这些产业具有较大的发展潜力和广泛的就业空间，可以为高质量充分就业提供新的动力源。
要关注服务业的发展，特别是与民生密切相关的教育、医疗、文化、旅游等，通过提升服务业的质量和水平，创造更多的就业机会。
二、发挥政策“引导力”，保障高质量充分就业相关部门要认真贯彻落实国家的就业政策，结合本地区的实际情况，制定切实可行的就业措施和行动计划。
要加大对中小微企业的支持力度，通过税费减免、融资支持、技术服务等手段，帮助中小微企业渡过难关，稳住就业岗位。
要完善社会保障体系，特别是失业保险制度，为失业人员提供基本的生活保障，减轻他们的生活压力，增强他们的再就业信心。
要加强就业服务体系建设，完善公共就业服务平台，提供便捷、高效的就业信息和服务，帮助劳动者及时了解就业信息，找到合适的工作岗位。
三、发挥人才“培养力”，实现高质量充分就业人才是推动经济社会发展的第一资源，是实现高质量充分就业的核心要素。
相关部门要加大人才培养力度，提高劳动者的综合素质和技能水平。
一方面，要加强职业教育和技能培训，特别是针对农村劳动力、下岗职工等重点群体，提供多样化、多层次的培训项目，帮助他们掌握一技之长，提高就业能力。
另一方面，要积极引进高层次人才和创新创业团队，通过实施人才引进政策、提供优质的工作和生活环境，吸引更多的优秀人才来到本地区就业创业。
枣庄市人民政府关于助推新旧动能转换做好就业创业工作的意见-枣政发〔2017〕24号
枣庄市人民政府关于助推新旧动能转换做好就业创业工作的意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------枣庄市人民政府关于助推新旧动能转换做好就业创业工作的意见枣政发〔2017〕24号各区（市）人民政府，枣庄高新区管委会，市政府各部门单位，各大企业：就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。
为深入贯彻《山东省人民政府关于助推新旧动能转换做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》（鲁政发〔2017〕27号），在新旧动能转换中实现就业转型，以就业转型助推新旧动能转换，现就进一步做好就业创业工作提出以下意见。
一、聚焦新旧动能转换积极扩大就业（一）促进新旧动能转换与扩大就业联动。
大力实施新旧动能转换重大工程，聚焦壮大发展新兴产业，改造提升传统产业，积极培育新的就业增长点。
深入实施就业优先战略行动，把稳定和扩大就业作为新旧动能转换和区间调控的下限，加大宏观政策调整实施力度，促进经济企稳向好，确保就业稳定。
加强经济社会政策与就业政策衔接，在制定财税、金融、产业、贸易、投资等重大经济政策和人口、教育、社会保障、住房、城市规划建设等重大社会政策时，要综合评价对就业岗位、就业环境、失业风险等带来的影响，促进新旧动能转换与扩大就业联动。
（市发展改革委、市人力资源社会保障局牵头，市经济和信息化委、市教育局、市财政局、市规划局、市住房城乡建设局、市商务局、市卫生计生委、市人民银行等负责）（二）发展新兴业态实现多元化就业。
深入实施创新驱动发展战略，对符合条件的新兴业态企业，落实相关财政、信贷等优惠政策。
支持劳动者通过新兴业态实现多元化就业，从业者与新兴业态企业签订劳动合同的，要依法参加职工社会保险。
高新企业就业情况汇报
高新企业就业情况汇报近年来，高新技术产业蓬勃发展，成为推动经济增长的重要引擎。
随着高新技术企业的不断涌现，就业形势也随之发生了变化。
为了更好地了解高新企业的就业情况，我们进行了一次详细的汇报。
首先，我们来看一下高新企业的就业规模。
随着高新技术产业的快速发展，高新企业的规模不断扩大。
据统计，目前全国范围内高新技术企业的就业人数已经超过了3000万人，占到了全国就业人口的比例约为15%。
高新技术企业的就业规模不断扩大，为促进就业发挥了积极作用。
其次，我们来看一下高新企业的就业结构。
随着技术的不断更新和产业的不断升级，高新技术企业对人才的需求也在不断变化。
目前，高新技术企业的就业结构呈现出多元化的特点，包括技术研发人员、生产管理人员、市场销售人员等多个方面。
高新技术企业的就业结构不断优化，为提升人才素质和就业质量提供了有力支撑。
再次，我们来看一下高新企业的就业质量。
随着高新技术企业的不断壮大，其对人才的需求也在不断提高。
目前，高新技术企业在招聘人才时更加注重人才的综合素质和创新能力，提供了更多的职业发展空间和福利待遇。
高新技术企业的就业质量不断提升，为优化就业环境和提高就业水平做出了积极贡献。
最后，我们来看一下高新企业的就业前景。
随着高新技术产业的持续发展，高新企业的发展前景也十分广阔。
未来，高新技术企业将继续成为就业的重要增长点，为促进就业和改善就业结构发挥更加重要的作用。
同时，高新技术企业的发展也将为提升国家竞争力和实现经济转型升级提供更多的动力和支持。
总的来看，高新技术企业的就业情况呈现出良好的发展态势，就业规模不断扩大，就业结构不断优化，就业质量不断提升，就业前景也十分广阔。
相信在政府的政策支持和企业的不懈努力下，高新技术企业的就业情况将会迎来更加美好的未来。
让我们共同期待高新技术企业为我国就业市场带来更多的活力和希望。
促进高质量就业的措施
促进高质量就业的措施
随着经济的发展，就业问题日益受到关注。
为了促进高质量就业，我们可以采取以下措施：
1. 加强职业培训，提高劳动者的技能水平。
通过开展技能培训、职业教育等方式，提高劳动者的职业素质，提高他们的就业竞争力。
2. 拓宽就业渠道，鼓励创业。
政府可以出台优惠政策，支持创业者，同时鼓励企业扩大招聘规模，为就业提供更多机会。
3. 推动产业升级，促进产业转移。
通过促进产业升级，引导企业向技术含量更高、附加值更大的产业转移，为劳动者提供更多就业机会。
4. 加强劳动保障，保障劳动者权益。
政府要建立完善的劳动保障制度，为劳动者提供更好的就业保障和福利待遇。
5. 推动城乡一体化，促进就业平衡发展。
政府要统筹城乡就业，推动城乡一体化发展，缩小城乡差距，促进就业平衡发展。
通过以上措施的实施，可以促进高质量就业的发展，提高劳动者的就业质量和生活水平。
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渭南高新区社区劳动就业工作早谋划早安排
渭南高新区社区劳动就业工作早谋划早安排渭南高新区社区劳动就业工作早谋划早安排高新区社区劳动就业工作早谋划早安排为了开创社区劳动就业工作新局面，1月12日，渭南高新区劳动就业服务局组织召开了202*年社区劳动就业工作总结表彰会，区内各个社区主任及社区就业工作站的工作人员参加了会议，区社会事业局副局长梁素琴、劳动就业服务局局长赵治安到会并讲话。
会上，各社区首先就202*年社区就业工作做了汇报，接着为获得省级“充分就业社区”的新区东路社区和获得市级“充分就业社区”的金城社区进行了授牌。
随后，区劳动就业服务局赵局长按照“突出重点、强化服务、创新创优、全面提升”的总体要求，对202*年全区街道社区劳动就业工作做出了周密的安排部署。
最后，社会事业局副局长梁素琴要求全区各级劳动保障机构工作人员，一定要充分认识到我区当前的就业形势，切实增强做好新形势下就业工作的责任感和紧迫感，要在今后的工作中把措施考虑得更周密一些，把工作做得更扎实一些，把服务做得更周到一些，进一步完善就业援助长效机制，千方百计加大城乡一体化就业服务，努力在逆境中开创我区劳动就业工作新局面；要紧紧围绕创建充分就业社区这一活动，充分发挥基层劳动保障工作平台的功能作用，突出重点、强化服务，使创建活动成为一个长抓不懈的工作；各社区要抓好基础，形成合力，狠抓工作落实，进一步拓展工作思路，创造性地开展就业工作，努力推动全区劳动就业工作再上新台阶。
会上，参会人员就如何做好社区劳动就业工作进行了经验交流，并就各自在工作中遇到的困难进行探讨。
区内五个社区主任表示：新的一年，一定要以更加饱满的工作热情，更加扎实的工作作风，与时俱进，真抓实干，为促进全区就业工作再上新台阶贡献力量。
（高新区劳动就业服务局撰稿人：田亚玲联系电话：2119911邮编：714000）扩展阅读：御祥园社区谋划御祥园社区202*年发展谋划御祥园社区成立于202*年2月，辖区面积0.4平方公里，所辖御祥园小区、卓越小区和九大局小区，辖区住宅楼44栋楼，居民2097户，5400余人，党员277名，支部所属党员53名。
贵企业对高质量就业的理解,对高层次人才创业带动高质量就业的意见建议
贵企业对高质量就业的理解,对高层次人才创业带动高质量就业的意见建议贵企业对高质量就业的理解是指在就业过程中，注重提供稳定、有保障的就业机会，并且能够提供良好的工作环境和发展空间，以实现个人和社会的共同发展。
以下是针对高层次人才创业带动高质量就业的意见建议：1.创造支持创业的政策环境：政府应制定和完善相关的法规和政策，为高层次人才的创业提供便利和支持，包括减免税收、简化创业流程、提供创业资金等方面的支持措施。
2.提供创新创业平台：企业可以与高校、科研机构等合作，建立创新创业孵化基地或园区，为高层次人才提供创新创业的平台和资源支持，帮助他们实现创业梦想。
3.开展专业培训和指导：企业可以组织针对高层次人才的创业培训课程和指导活动，帮助他们提升创业技能和管理能力，增加创业成功的机会和可能性。
4.建立创业合作网络：企业可以与投资机构、行业协会等建立合作关系，为高层次人才提供创业项目推荐和资源对接服务，帮助他们寻找到适合的创业机会。
5.提供良好的创业环境：企业应提供有利于创业的良好工作环境，包括灵活的工作制度、创新激励机制、开放的沟通氛围等，吸引和留住高层次人才，并鼓励他们在企业内部进行创业尝试。
6.加强与高校的合作：企业可以与高校建立紧密的合作关系，通过校企合作、实习就业等形式，促进高层次人才与企业的互动和交流，为他们提供更多的创业机会和就业选择。
7.关注创业失败者的再就业：对于那些创业失败的高层次人才，企业应该给予关注和支持，提供再就业的机会和平台，鼓励他们重新振作，继续参与高质量的就业。
总之，高层次人才的创业能够带动高质量就业。
贵企业可以通过提供创业政策支持、创新创业平台、专业培训和指导等方式，积极引导高层次人才参与创业，并为他们提供良好的创业环境和发展机会，实现高质量就业的目标。
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１日起 ，凡 是成 都市 行政 区域 内的各 展星级 平台 创建 ，加强 基层劳 动就 业 证 高新 区户籍人 员 比例 不低 于 ８０％，
类用人单位 ，新录 用高 新区户 籍失业 和社会 保障 平台建 设 ，对 创建为 四、 使 用高新 区就业 困难 人 员比例不低 于
人员、农村 劳动 力 ，并为 其缴纳社 会 五星 级的基层 服务 平台 ，给予 授牌和 ３０％。固 保 险 的 ，用 人单位将 按录用人数 获得 奖励。鼓 励 用人单位参 加高新 区组 织 成都 高新 区基层治理 和社会 事业 局就
高新 区户籍劳 动力就 业的 ，给予 ３０００ 员等重点群体 的就业岗位保 障。《办法 》
４月 ，成 都高 新 区时 代人 力资 源 元创业带 动就 业奖励 ，每 多吸纳 １名 中规 定 ，对招 用 ３名高 新 区登记失 业
管 理 有 限公 司通 过 招 聘 ，共 录 用 了 就增加 １０００元 ，最高不超过 ３万元。 一 年 以上人 员、并为 其缴纳社 会保 险
业录 用成都 高新 区户籍就 业人员 的积 ４０—５Ｏ岁年 龄段 ，解决 这一 群体 的就
此外 ， 《办 法 》中还 统筹 了全 区
极 性 。
业问题 ，亟 需针对性政策支持。
公益性 岗位 设置 ，同等条件 下 ，公益
《办 法 》规 定 ， 自 ２０１８年 １月
《办 法 》指出 ，高 新区将 持续开 性 岗位 优先 吸纳高 新区 户籍人 员，保
● 交流 ｌ区域 ●
高新 区：就业新政 ，促更高质量就业
２０１８年，成都高新区积极实施就业优先 战略和更积极的就业政策 ，全年预计 兑现各类就业创业资金 １．２亿 元，有 力推动全区经济社会发展。
为进一步 改善民生，扎实推进 “大 以上两类群体 的 用人 单位 ，按照每 人 单位 经办 人 员，给 予 １ ００元 至 ３００元
学 习、大讨 论、大 调研 ”活动 ，成 都 每 年 １０００元 至 ２０００元 进 行 用工 奖 励 。 ／场补助。 目前 ，已成 功引导街道 、社
市高新 区继 ２０１３年 出台 《成都高 新区
就 业融入双创
区 建成 ５星级 平 台 ７个 ，４星 级 平台
关于提升就梦保洁服 务
这 正 是 高 新 区 实 施 用 人 单 位 稳 定
促进充分就业
有 限公 司是 就业 援助基地 之一 ，该 公
用工奖励 的一个缩影。此次 出台的 《办
鼓励创建 星级 平台
司 １３０余名员工中 ，约有 ４０名残疾 、
法 》在 延 续 相 关 政 策 的 同 时 ，首 次 设
３００多名高 新区户籍人 员。根据规定 ，
此外 ，为更 好地解 决创业 者资金 的用人单位 ，给 予每 年 ３０００元奖励 ，
该 公司通过 政府 补贴 ，将 领到一 笔单 问题 ， 《办 法 》中的小额 担保 贷款 由 每 多安置一名增加 ｌ０００元 ，最高可达
位录 用奖励。
此前的 ２０万元提 高至 ３０万元。
目前 ，高 新 东 区 有 １ ２个 乡镇 ， 大龄 失 业人员。 “根 据政策 ，我们 能
立 了用人 单位录 用奖励 ，进 一步扩 大 户 籍 人 口 ２８．３万 人 ， 其 中 ｌ ７．８万 劳 获 得 １ Ｏ万元 的就 业 援 助 基 地 补 贴 。 ”
奖励 范 围、提 高奖 励标准 ，以调 动企 动 力 人 口在 外 务 工 ，留 守 人 员 多为 该公司总经理钟德洪告表示 。
精准帮扶
相 关就业政 策 ，基本 形成 对各类群 体
据 了解 ， 《办 法 》针对 成都 高新
就业援助基地最高奖 １０万元
全 覆 盖 的 就 业 政 策 体 系 。据悉 ，此 次《办 区户籍应届高校毕业生 ，新增 “可向所
实现高 质量就 业 ，还需 要精准 的
法 》是高新 区出台的就 业奖补 内容、 在街道 、乡镇 申请每人 ５００元的求职创 就 业 帮 扶 。 此 次 《办 法 》 出 台 “建 立
（以下简称 《办法 ），从稳定就业、 区的应 届大学毕 业生小 罗创办 的动漫 作 ，也被 纳入党 政领 导班子 的工作 实
扩 大就业 、更充分 就业 、精准帮扶 就 公司 已经顺利 运营 。根 据规定 ，他领 绩考核 中。
业等方 面，延伸 、拓 展和 完善 了现 行 到了 １万元的大学 生创业实体补贴。
奖 补项 目最 多的一次 ，也 是 目前 覆盖 业３１ 、助 ”的规定。为让创业带动更多就 就业 困难人 员援 助长效机 制 ”，认定
群 体 最 广 的就 业 政 策 。
业， 《办法 》还新设 “创业奖励 ”，对 了一 批 用人 单位作 为就业援 助基 地 ，
稳定就业形式
高新 区户 籍 创业 成功 、吸 纳 ３名 及 以上 强 化 了 对 长 期 失 业 人 员 、 就 业 困 难 人
每人 ５００元的吸纳奖励。对于稳定使 用 的各 类招聘会 ，对参 加招聘会 的 用人 业 处
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新设 ”创 业吸纳就业奖励”
ｌ３个 。
后 ，于近 日出台 《成 都高新 区关 于促
眼 下正值 毕业季 ，在很 多大 学毕
此 外 ，为 防范化 解失业风 险 ，高
进更高质量和更充分就业 的实施办法 》 业 生还在 为找 工作 忙碌 时 ，家住 高新 新东 区各街道 、 乡镇所 承担 的就 业 工