抓好企业党建工作 促进核心生产力
浅谈如何提升企业基层党建工作质量和水平
浅谈如何提升企业基层党建工作质量和水平摘要：抓好企业党建工作是提升企业治理能力的重要途径，是支撑和保障企业开展的力量源泉。
党建工作能够为企业创造生产力，能够为企业提升竞争力，能够为企业增添凝聚力。
因此，如何提升企业基层党建工作质量和水平成为关键。
关键词：企业基层;党建工作;重要性基层党组织建设，是企业政治思想工作的核心。
党建工作，是科技创新、平安生产、和谐开展的基石。
坚持党建工作创新，从创新中寻找进步的阶梯。
立足业务工作开展党建工作，为中心工作提供精神动力和智力支持，要有不破不立、敢为人先的勇气。
在中国特色社会主义新时代，企业应抓好基层党建思想政治工作，为企业持续开展提供动力。
1企业基层党建工作的重要性基层党组织是党在基层的战斗堡垒，也是实现基层治理的领导核心。
从中央到地方虽然都在强调提升基层党建工作质量的重要性，但是现实操作中又容易“抓空〞“抓虛〞和“扭曲〞。
在新时代，提升基层党建工作质量应该围绕更好地满足人民群众日益增长的美好生活需要，以增强基层党组织领导基层治理和团结发动群众的能力建设为方向，不断增强基层党组织的组织力、效劳力和凝聚力。
企业基层党组织要切实发挥战斗功能，把方向、管大局、保落实，认真践行创新开展理念，以高质量党建引领企业创新开展。
围绕企业建设部署，加快打造多点支撑的现代产业格局，实现产业协同均衡开展。
要大力开展“党建+科技创新〞活动，全力支撑企业建设，选拔党员技术骨干成立创新工作室开展技术攻关，充分发挥党员先锋模范作用，助推企业实现高质量开展。
同时，要注重突出主题教育的实践性，把开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育同推动中心工作结合起来，时时聚焦目标任务不分散，紧紧抓住重点工作保落实，不断将主题教育推向深入，引领企业走上新的开展征程。
坚持以人为本，把快乐工作幸福生活作为工作的根本。
针对职工进行物质报酬、精神需要、自身开展、价值理念、潜能开发等综合评定与调动。
企业党务工作者只有时刻与职工打成一片，才能在做思想政治教育工作时得心应手，解决实际问题。
党建在企业中的重要作用
34党史博采 / 2017.05党建研究在党组织长期实践和发展过程中，通过总结经验形成的党的思想对人们的日常生活和工作有着重要影响。
只有企业发展中全面贯穿党的建设，才能够促进企业的健康可持续发展。
近年来，我国不断提升和发展的国民经济，使党建工作在企业发展中起到的作用越来越明显，不过在开展党建工作时，依然有许多问题存在，只有采取有效措施解决这些问题，才能够更好的发挥党建工作在企业发展中的作用。
一、党建工作的相关内容企业在发展过程中，必须坚持党的领导。
在贯彻党建工作的基本政策和基本路线时，企业党组织发挥着重要作用。
企业需要明确党建工作的责任，全面推进企业党建工作的开展，党建工作的覆盖面不断扩大，群众服务工作不断深入，使企业的凝聚力不断提高，企业的综合竞争力进一步提升。
二、党建在企业发展中的必要性思想作为行动的指南，是保障企业健康发展的基础，在企业发展中，党的思想政治工作影响着企业的经济、企业体制改革以及企业的发展等众多领域，但最终目的都是确保企业能够更好发展。
现如今，我国大部分企业都对自身的管理方法进行了改革，在对自身进行管理时采用现代企业的管理方法，“以人为本”是现代企业的管理思想，实现企业现代化管理的关键是人，人也是企业发展和利益最大化的主体，加强对“以人为本”的重视，能够积极影响企业的生产力和发展。
另外在现代化管理中，需要重视激发和培养员工的创新能力，使其与企业发展的要求相适应。
三、党建在企业中的重要作用（一）党建工作为企业核心文化建设提供保障在我国社会主义环境中，企业承担着一定的社会责任，企业的“三观”影响着社会的健康发展，因此，加强对企业“三观”的正确引导和教育意义重大，它属于党建工作的重要内容。
部分企业员工的个性和思想相对特别，企业需要对员工的个性化进行尊重，进而使员工能够对企业有信任感，对党建工作有认同感。
企业还需要通过多种形式将个性化发展平台提党建在企业中的重要作用丁丽君（周口市烟草专卖局 河南周口 466000）[摘要]近年来，随着我国社会的快速发展，国民经济得到不断提升，企业单位的发展尤为迅速。
加强企业党建工作 提升电网核心竞争力
加强企业党建工作提升电网核心竞争力近几年，我国电网企业在党中央的正确领导下，坚持以发展为第一要务，不断加快电网建设，为经济社会发展提供了重要保障。
电力企业通过改革和发展，不断改进、创新企业党建工作和思想政治工作，加强“电网先锋党支部”建设和创先争优活动，充分发挥党组织的政治核心作用，坚持以经济效益为中心，不断提高管理能力和管理水平，实现管理到位，有力地推动了企业物质、政治和精神文明建设的协调发展，企业经济效益和社会效益取得了显著提高。
一、加强领导班子建设，充分发挥核心作用全局紧紧围绕企业生产经营中心工作，以服从和服务于企业改革发展稳定大局和以适应企业法人治理结构的要求，积极主动参与企业带有根本性、方向性、长远性和全所性的重大决策活动，充分发挥企业党组织的政治核心作用。
开展“四好”领导班子创建活动是全面贯彻落实“三个代表”重要思想、牢固树立科学发展观、加强领导班子建设的重要载体，也是不断促进电力企业改革发展的迫切需要和重要举措。
2012年，我局始终围绕创建“四好”班子的活动主题，真抓实干，把创建活动融入到全局的安全生产、营销服务工作中。
在加强“四好”班子建设的基础上，提出建设“四型”班子：第一，建设民主务实型班子。
将党支部班子打造成会管理、懂技术、能力强、素质高、会带队伍的领导集体，必须勤政务实，扎实推进各项工作，切忌工作漂浮、华而不实。
第二，建设团结协作型班子。
衡量一个团队的战斗力，班子是否团结至关重要。
如果班子里步调不一致，势必让不良风气有空子可钻，企业将出现不利局面。
第三，建设亲民友好型班子。
支部班子成员分别深入每个生产班组，开展了全方位、广覆盖的思想政治工作和安全生产教育，和职工打成一片，听取职工群众意见，及时掌握职工的思想动态，很好地解决了员工的一些思想和实际问题，在职工群众中树立起较高的威信。
第四，建设权威表率型班子。
几年来，在局党委的直接指导下，各级党支部班子坚持做到“五带头”，即学习带头、工作带头、团结带头、廉洁带头，奉献带头，时时处处严格要求自己，带头加强执行力和执行能力建设，努力在专业水平和综合能力上作职工的榜样，使员工信服，确保党员先锋模范作用在实际工作中延伸放大。
筑牢党建之基 做强做优做大国有企业
M ODERNE N TE R P R IS EC U LTU RE企业党建筑牢党建之基做强做优做大国有企业张锡满日照交通发展置业有限公司中图分类号：D267 文献标识：A文章编号：1674-1145 (2018) 4-104-01摘要坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企 业的独特优势，在新时期、新形势、新任务的条件下，如何加强党的建设，筑牢党建基灿，促进国企的健康快速发展，是当前国有企业改革发展和党建工作亟待研究解决的新课题•关键词国企党建对策一、 抓好国有企业党建工作的重要性(一）抓好国有企业党建工作是时代进步之求全面加强国企党建，充分发挥国有企业党组织的政治核 心作用，是我国国有企业独特的政治优势，是特有的核心竞 争力。
十八届六中全会对全面从严治党提出了新的要求和更 高的期许，习近平总书记对国有企业党建作就发挥“六个力 量”作用的重要论述，为新形势下加强国有企业党建，指明 了正确方向。
加强国有企业党建，把党的政治优势、组织优 势和群众工作优势转化为国有企业的竞争优势、创新优势和 发展优势，是时代进步之求，是企业发展之需。
(二）抓好党建工作是国有企业健康发展之基“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，是国有企业党 建工作的使命。
在全国国企党建工作会上，习近平总书记明 确指出要做强做优做大国有企业。
中央经济工作会议也强调 指出，实体经济是国民经济的根基，提出要着力振兴实体经 济。
在当前的新形势下，对加强国有企业党建的内在要求，必须从战略和全局的高度，加强和改进党建工作，提高党建 工作的科学化水平，促进国有企业的健康快速发展。
加强国 企党建，牢固树立“四个意识”，始终在思想上政治上行动 上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，这是新时 期国有企业发挥应有的责任担当，也是企业加快发展的必然 需求。
二、 新时期国企党建工作的新挑战和存在的问题(一）国企党建存在的新挑战新形势下，国企党建发生了新变化，存在着新挑战，主要表现在：一是现代企业中的党建工作架构发生变动，企 业党组织由原来的单一关系，改革变为与企业的董事会、监 事会之间的多角关系。
在新形势下做好企业党建工作
观而不愿亲近 ， 仰望而不愿跟随 ， 特别是 身处和平 时期 ， 并不是
共产 主义事业与家庭 亲人必须二者选一 的血与火生 死考验 时
一个对家庭 和亲人都没有责任感的人怎么可能真正负起社 坚持企业 内党组织 的政治核心作用就是坚持党 的领导 ， 是 代 ， 巩固和完善我国社会主义制度 的关键 ， 是不容动摇的原则 。然 会发 展的责任 ， 古人强调 “ 修身齐 家治 天下” ， 新 时期 我们党提 家庭和谐乃是基石 ， 只有那些有 血有 肉 ， 平凡 而在改革新形 势新环境下 ， 部分企业 内人员 ， 包括一些 党务工 出建设和谐社会 ， 作者 ， 却对这一根本 原则缺乏正 确认 识 ： 一方 面一些企业 管理 中显出伟大 、 伟大 中透着至情 的真性英雄 ， 才符合 时代特征和 正所谓“ 小人物、 大英雄 ” 。 者不能正确 看待党组织 的作用 ， 忽视 党组织在政治 、 经济 或社 民众心里希求 ，
ｆ 孵 曙 黑骤 ●
在新形势下做 好企业党建工作
刘金保 （ 河北省邯郸科伦塑料有限 公司。 邯郸 ０ ５ ６ ０ ０ ０ ）
【 摘 要】 党组织是宣传党的路 线方针政策， 宣传和执行党中央和上级及统计组织 的决议 ， 充分发挥党员 的先锋模 范作用 。在
围绕企业经营抓党建，抓好党建促发展
围绕企业经营抓党建，抓好党建促发展摘要：对于我国企业而言，在发展时难以避免会面临不同挑战与机遇。
在日常工作中，党建作为推动企业日后得以稳定发展的基础，其能够帮助企业打造良好的企业文化，提高内部凝聚力，规范广大领导干部的作风，同时还能营造良好的就业环境，确保企业日后稳步发展。
所以在本文中将围绕企业如何更好经营，如何做好党建工作进行探讨。
关键词：企业发展；党建工作；发展方针；主要问题党建作为一种管理模式和思想理念，可以为企业提供坚实的政治保证和组织保障。
通过坚持党管干部原则，选用政治标准选拔干部，能够培养出忠诚、能干、有担当的干部队伍，提高企业的领导层素质和决策水平。
同时，强化学习型组织建设，通过不断学习和创新，企业可以不断适应市场变化和技术进步，提升自身的竞争力。
通过围绕企业经营抓党建，企业能够形成良好的组织纪律和工作秩序，实现内外部资源的协调和优化配置，为企业的持续发展提供坚实支撑。
一、全面夯实党建基础，推进党建深度融合一是将国对党建问题进行深究并与日常自检工作相融合。
企业在开展自查自纠过程中，需要快速发现自身的不足之处，并且提出对应的解决方法。
国企可以将国企党建“回头看”和集团年度党建工作检查反馈问题整改纳入日常自检工作中，全面有效的做好党建工作整改工作，不断提高党建工作的质量和水平。
二是需要及时梳理和完善党建建章建制工作，通过建立健全党建工作制度和规范，确保各项工作有标可依、有章可循，对于相关工作制度进行完善，确定好与党建工作相关的目标、职责、流程和要求，为党建工作提供有力的保障和支持。
只有当党建工作具备明确的制度和规范，才能够更好地推动党建工作的深入开展。
三是加强党员日常管理，增强党员的自觉性和纪律性。
党员是党组织的中坚力量，他们的行为和表现直接影响着党建工作的推进和效果。
因此需要加强党员的日常管理，确保党员交纳党费、佩戴党徽、重温入党誓词、进行党性分析、进行谈心谈话等常规工作的落实。
通过加强党员的管理，可以提高党员的自觉性、严肃性和仪式感，进一步凝聚党员的力量，推动党建工作的深入开展。
强根铸魂筑堡垒融入中心促发展——龙钢公司党委以党支部标准化规范化建设激发企业活力
强根铸魂筑堡垒融入中心促发展——龙钢公司党委以党支部标准化规范化建设激发企业活力近年来，为贯彻落实“党的一切工作到支部”的要求，龙钢公司党委不断强化基层党组织建设，按照陕煤集团《党支部标准化建设实施意见》和陕钢集团相关要求，全面深推党支部标准化规范化建设，坚持围绕中心、服务大局，牢固树立大抓基层的鲜明导向，以高质量党建引领企业高质量发展。
一、主要做法抓好顶层设计，增强党建工作引领力。
公司党委坚持抓好顶层设计，切实把全面从严治党的要求落实到生产经营的各领域、各方面，切实发挥党委把方向、管大局、促落实的作用。
全面推进党支部标准化规范化建设，各级党员领导干部带头过好双重组织生活，严格“第一议题”制度，建立理论与业务紧密结合的学习机制，通过集中学习、专题辅导、个人自学等方式，有效把党的先进理论转化为推动企业发展的强大动力。
抓牢关键少数，增强党建工作推动力。
支部委员会是党支部的核心，公司党委通过推进党支部书记持证上岗，先后举办党支部标准化规范化建设业务知识专题培训、党员发展业务知识专题培训40余次，培训2000余人次，推动党支部书记培训由“虚”向“实”，对考试合格的50余名党支部书记下发任职资格证书。
支部书记的“持证上岗”率先开启公司党支部书记“任职先认证、持证再上岗”的创新管理模式。
目标机制驱动，增强党建工作引领力。
突出标准导向、结果导向、服务导向，制定了党支部标准化建设实施方案，围绕“责任履行”“责任考核”“责任追究”，明确了党支部标准化建设基本要求。
公司党委按照逢考必通报、逢查必排名要求，建立公司党委、基层党委、党支部三级全链条组织体系，形成党建组织、文化宣传、纪委、工会、共青团等各业务协同共进的考评机制，推动各层级各专业组织系统优化升级；各基层党支部结合实际制定支部委员工作清单、党员学习教育清单、任期目标和年度工作目标清单，夯实各级党组织书记责任。
联动机制促动，增强党建工作影响力。
对照《党支部标准化建设考核评价细则》内容，通过月度抽查、季度分析、半年全覆盖等工作举措，“一竿子插到底”对基层党支部工作落实情况开展培训、调研、检查，建立党委、党支部上下联动、整体推进的管理机制、考核机制。
落实科学发展观,抓好企业党建工作
落实科学发展观．抓好企业党建工作口山东高速青岛公路有限公司张光华崔峰科学发展观是促进我国经济社会又快又好发展、推进中国特色社会主义事业必须长期坚持的指导思想．也是搞好企业党的建设、保证各级企业领导干部正确履行职责必须长期坚持的指导思想。
在全党开展深入学习实践科学发展观活动．是党的十七大作出的一项重大战略部署，也是企业各级党组织和广大党员干部面临的重大政治任务。
通过近期的学习。
作为企业的党建工作干部。
对科学发展观有了更深刻的认识和理解，现结合工作谈几点体会。
一、把握科学发展观的第一要义．围绕中心任务抓党建发展是科学发展观的第一要义。
科学发展观强调发展是硬道理，社会主义的根本任务是解放和发展生产力。
党执政兴国的第一要务就是抓发展。
企业党的工作．一定要扣紧谋发展、抓发展、促发展的中心任务。
牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作理念．努力为各级党组织肩负起和完成好改革发展稳定的重任．提供坚实的思想政治保证。
一是围绕中心、服务大局，坚持把推动业务工作的完成作为党的工作的出发点和落脚点。
这是新时期企业党的建设中一条根本原则．也是党建工作长期实践的一条成功经验。
当前，企业党的工作要自觉服从服务于公司发展大局。
乃至全党全国工作大局．动员和组织广大党员干部为贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会、推进公司全面发展而努力。
具体说．企业党的工作要紧密结合本单位的整体工作来思考、来谋划．紧紧围绕公司的中，bT作来安排、来落实。
二是找准工作着力点。
充分发挥党组织的协助和监督作用，积极协助行政负责人做好工作，并对每个党员实行监督，这是党组织的重要职责，也是党组织发挥保证作用的主要方法和途径。
应从本单位实际情况出发．找准与业务工作结合的着力点。
把党建工作有机地渗透到业务工作中去．通过深入开展富有针对性的主题实践活动。
激励党员坚定理想信念。
立足本职岗位创造一流业绩．努力实现“两结合、两促进、两发展”。
加强党建工作,促进企业又好又快发展
向心力来 自于崇高理想信念 的坚定 不移 ，也来 自于卓有 成效 的思
想政治工作。 ຫໍສະໝຸດ 思想政 治工作也 是生产力。为生产经营服务 ，是企业思想 政治工作进人 主渠道 、掌握主动权 、打好主动仗 的关键 。一 方
科 学发 展 观 ，是 对 党 的三 代 中 央领 导集 体 关 于发 展 的重 要思
想 的继承 和发 展 ，是 马 克思 主 义关 于发 展 的 世界 观和 方 法 论 的集
中体 现 ，是 同 马克 思 列 宁主 义 、毛 泽 东 思想 、邓 小 平 理 论 和 “ 三 学 发展 理论 学懂 、学 深 、学 透 ，不 断 增强 贯 彻 落 实科 学 发 展 观 的 个 代表 ”重 要思 想 既 一脉 相 承又 与 时 俱进 的科 学 理 论 ，是 我 国经 济 社 会发 展 的重要 指 导方 针 ，是发 展 中国特 色社 会 主 义 必 须 坚持 变主观方面 的 “ 不适应” 、破除客观方面的 “ 不符合” ，使科学发
职工 的心 ，企业 的根 ，这是 成功实践 的经 验结 晶。紧紧依 面 ，干部职 工的思想 问题许多都与生产经 营相关联 ，发生 在生 靠职工 ，关心帮助职工 ，是思想 政治工作 的重 要任务 。要 按照 产经 营的各个环节 ，思 想政 治工作 必须 围绕 生产经营来 展开 。 思想政治工作的职能要求和 内在规律 ，主动做好这方面的工作 。 的必要途径。思想政治工作 的对象是人 ，要 做好 思想政治工作 ， 应 当首先 了解 干部职工在想什 么，有 哪些思想 问题 。思想上 的 另一方 面，企业 的生 产经营离不开思想政 治工 作，必须有思想 这不仅是 思想政治工作 的份 内职责 ，也是增强针 对性 、实效性 政治工作做保证 。
力量在党旗下凝聚-公司着力抓好党建工作
力量在党旗下凝聚－公司着力抓好党建工作力量，在党旗下凝聚；行动，在党旗下升华。
柴油机有限责任公司（简称柴公司）党委以"三个代表"重要思想为指导,以"领导干部树形象"、"党员树旗帜"、"争做文明员工"三项工程为载体，力求抓好领导干部、党员、员工三支队伍建设，积极做好生产力中起主导作用的因素--"人"的文章，提高全员整体素质，为企业生产经营和方针目标的实现持续助力。
在振兴辽宁老工业基地的伟大征程中，柴公司确定了未来的战略发展目标：面向国内外两个市场，以开发轻型车用柴油机为重点，发展优势产品，形成自主开发能力，成为中国最强并具有国际竞争力的柴油发动机生产制造基地，为中国汽车工业大发展增添新的更加强劲的动力。
围绕这一宏伟目标，柴公司党委确立204年为党建思想政治工作规范年，他们引入ISO9000质量管理理念，建立党建质量管理体系，使党建工作向科学化、规范化、系统化、制度化迈进，更加融入管理、融入生产经营之中，推进企业驶入健康发展的快车道。
在振兴老工业基地的伟大实践中，柴公司始终加强干部队伍建设,不断培养高素质管理人才。
在思想建设上,制定了一系列培训、学习制度,确保公司两级班子成员学习党的方针、政策、理论,接受党性修养、党风党纪教育,掌握现代管理知识,提高决策能力和领导水平。
在组织建设上,全面导入目标管理，领导干部以能力和业绩定升迁,中层干部实行考核末位淘汰制,后备干部坚持"三推两考一定"（"三推"即群众推荐、组织推荐、领导推荐，"两考"即考试和考核，"一定"即党委会讨论决定）的选拔方式。
在廉政建设上,先后制定审计、诫勉、经济责任终身负责等十几种制度,以制保廉。
在作风建设上,班子成员"身"入一线,心系基层,为员工送温暖,为群众谋利益。
围绕生产抓党建 抓好党建促发展
围绕生产抓党建抓好党建促发展作者：刘得庆来源：《企业文化》2013年第05期摘要：近几年来，公司党委积极围绕生产抓党建，将党建工作的重点、难点等一一解决，使公司生产力得到了快速发展。
与此同时，党组织优势充分被发挥出来，带动了公司经济的快速发展，大大提高了经营效率。
关键词：生产党建经济分布广泛、严密完善、富有活力的基层组织，是党全部工作和战斗力的基础，是贯彻执行党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
加强企业基层组织和党员队伍建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对稳固企业发展基础，推进企业实现健康、协调、可持续发展，具有非常重要的意义。
一、强化思想政治工作，建设学习型组织基层党组织是否先进、党员是否优秀，只能在工作中体现，工作要求就是学习要求，只有把加强学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，才能适应和胜任工作。
公司党委把强化思想政治学习，建设学习型组织作为一项重点工作来抓。
一是爱干部抓管理，筑牢党员干部思想阵地。
严格执行党员干部学习培训制度，重点抓好党员干部集中学习教育，根据公司工作业务制定详细的思想政治学习计划和工作业务培训计划。
针对党员干部思想顾虑和疑惑，深入组织开展思想教育，调整干部队伍心态，调动干部工作积极性。
在提高党员干部素质的基础上，制定实施党员干部定期谈话制度，定期了解党员干部思想生活状况和工作中存在的困难和问题，适时应势给予开导疏通，解除干部思想顾虑和困惑，从而促使干部摆脱困惑，统一思想，开拓创新，勇往直前。
二是深入开展创先争优活动。
围绕企业生产经营中心工作，坚持党建带工建、带团建，使党内创先争优与群团组织创先争优融为一体、相互促进，激励员工在促进公司发展中建功立业。
组织支部、党员进行公开承诺，有效调动基层组织和党员创造性；组织开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”等活动，有效调动干部党员积极性。
三是持续关注员工思想动态。
公司各级领导经常深入一线，与基层员工深入交流，了解他们的所思所想，征求他们对公司的意见建议，帮助解决他们在工作生活中的实际困难，增强员工对企业的归属感。
做好党建工作也是一种生产力
做好党建工作也是一种生产力作者：王英来源：《四川党的建设》2020年第14期党建工作是一项系统工程，做好新时期企业党建工作，应树立党建工作也是生产力的理念，把党建工作贯穿融入到企业各项工作中，切实做到“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，将党建工作转化为现实生产力。
突出重点促管理。
把党建工作融入生产经营，千方百计提高生产力，是企业党建充满活力的关键。
企业党组织要把党建工作向生产一线延伸，向管理体系融合，向企业文化渗透，把企业生产经营可持续发展的难点、重点作为党建工作的主攻点，与企业生产经营管理有机融合，将党建工作融入管理流程。
同时，加强和改进基层党支部建设，针对不同党支部实行分类指导，引导党支部抓住党员队伍建设、服务经济工作、做好群众工作等重点环节，不断提高基层党支部的战斗力。
通过多措并举，从根本上解决党建工作与经济工作脱节的问题，使党组织的政治优势转化为管理优势，从而形成更先进的企业管理模式，体现企业党建工作应有的价值。
以人为本促和谐。
人是生产力诸要素中最具活力和决定性的因素。
企业党建工作必须坚持以人为本，与员工工作的重心、企业的生产经营重心和员工的岗位成长紧密结合起来，找准切入点，促进企业创新增效、和谐发展。
要以尊重劳动、尊重创造为基本出发点，建立健全了解人、关心人、提高人、规范人、激励人和依靠人等方面的工作制度。
重点关注员工的心理需求，建立谈心交流机制，在情绪管理、压力释放等方面有创造性地开展工作。
在组织活动上，要坚持观念创新、载体创新和方法创新的原则，克服“就活动而活动”的观念;正确引导员工力争在八小时以内实现本工作岗位效能最大化，把更多的业余时间留给员工。
尽可能避免追求规模效应而导致工作和活动流于形式，切实服务员工的成长和发展，促进员工和企业共同成长。
大胆创新求实效。
创新思路，紧紧围绕“党建工作转化为生产力”这一主线，建立和完善以党组织为核心的宣传思想工作和精神文明建设管理体系，落实党建工作责任制和党风廉政建设责任制，为企业发展提供坚强政治保证。
企业党建,做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力
企业党建，做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力随着经济成分和就业方式越来越多样化，在新经济组织、新社会组织就业的党员越来越多，要做好其中的党员教育管理工作，引导他们积极发挥作用。
基层党建既要发扬优良传统，又要与时俱进，不断适应新形势，拓宽基层党建的领域，做到党员工作生活在哪里、党组织就覆盖到哪里，让党员无论在哪里都能找到组织找到家。
希望上海在加强基层党建工作上继续探索、走在前头。
我们在有党员的各类企业里建立党组织，目的是为企业的党员提供管理和服务，团结凝聚员工遵纪守法，遵守企业规章制度，发挥党员先锋模范作用。
这也有利于企业加强管理，有利于推动企业健康发展。
企业党建的活力在于紧跟经济社会发展的步伐，与时俱进地创新基层党建的模式、方法、载体，有的放矢地加强党建的分类指导，把党组织建在经济社会最活跃的细胞上，强化基层党的组织和工作的“两个全覆盖”，同时广泛发动和依靠职工群众，把职工群众当成企业最宝贵的财富，形成企业与职工群众命运共同体，增强职工群众对党的拥护和支持，夯实党的执政基础。
在纪念改革开放40周年之际，根据上海市委的部署，上海市国资委党委与上海社会科学院共同对上汽大众党建工作进行了深入调查研究。
作为中国最早的汽车合资企业，上汽大众从1979年开始与德方谈判，到1984年中德签署合作协议、1986年投产，再到目前成为中国最大的乘用汽车企业，上汽大众是伴随着改革开放进程而成长起来的卓越企业。
上汽大众的党建工作伴随企业发展而不断发展，并且得到德方认同。
上汽大众制造部部长Du.Plesis曾感慨地说：在中国，在上汽大众，他看到企业党组织和工会都是朝一个方向使劲，这种力量令人惊叹！选择上汽大众党建实践作为研究样本，无论是对国企还是对各类混合经济体企业，都具有一定的启发与示范意义。
事实上，企业党建工作不仅能够很好地服务企业发展，而且党组织本身就可以成为企业治理的重要力量。
目前，上汽大众各方形成共识，这就是：党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。
党建引领在企业生产发展中的作用
98区域治理THE BASIC LEVEL作者简介：丁丽萍，生于1981年，本科，研究方向为党建。
党建引领在企业生产发展中的作用中核汇能山东分公司 丁丽萍摘要：在企业生产发展中，党建工作发挥着引领作用。
党的路线为企业发展指明了方向，党的政策为企业生产发展提供着有力支持，党员干部形象对企业发展有着极大影响，他们的示范作用为企业发展增添了动力。
因此，必须高度重视党建引领在企业生产发展中的作用，狠抓企业党建工作。
关键词：企业党建；党建引领；企业发展中图分类号：D26文献标识码：A文章编号：2096-4595（2020）30-0098-0001在社会快速发展的情况下，面对多元化的价值导向与来自不同的思想观念的冲击，企业职工的思想观念变化快、变化大，对企业生产发展造成极大影响。
在此背景下，企业抓好党建工作至关重要。
在企业中，员工是企业发展的源泉，员工思想状态是否稳定对企业发展的影响很大。
面对激烈的压力，不少员工有着严重的思想包袱，对个人能力提升带来了极大阻碍，从而影响着企业的生产发展。
为此，企业必须重视党建在企业生产发展中的引领作用，不断完善党建工作的内容，解决员工思想观念上的问题，帮助员工树立正确的价值观念，提高思想认识，让党建工作为企业发展出力。
一、党建引领在企业生产发展中的作用分析目前，我国经济正处于转型时，企业面临系列问题，解决企业发展难题，就应当将党建引领的作用发挥出来。
党建工作必须与企业生产发展对接，才能发挥更好效果。
（一）在企业生产发展中，党建引领企业顺利发展企业的生产发展需要人、财、物等多种资源要素，必须保证各种资源有序配置才能取得较好效果。
党建工作在企业中有序开展，党组织可以发挥带头堡垒作用，要求党员干部以身作则，做出表率，发挥示范作用。
在企业生产发展中，党组织根据党的要求，将各项政策在企业中得以落实，为企业发展保驾护航，并引领企业发展。
一方面，党组织向党员干部宣传科学的价值观，要求党员干部在企业中处理好企业与员工自身的关系，协调好员工与企业的利益，使员工与企业利益保持一致，以免双方造成损失。
抓好企业党建工作增加企业经济效益的重要意义
抓好企业党建工作增加企业经济效益的重要意义发布时间：2021-03-02T06:04:46.632Z 来源：《中国科技人才》2021年第3期作者：王梅[导读] 在当前的国有企业经营发展过程中，要想使企业的经济效益得到更显著的增加，需要着重做好党建工作，以党建工作的有效加强和不断的完善作为突破口，为各项工作的有序推进提供必要的政治保障，从而使国有企业能够行稳致远，取得可持续发展。
结合这样的情况，本文重点分析企业党建工作对于经济效益增加的重要意义，以及相对应的党建工作策略等内容，希望本文的分析能够为促进企业实现可持续发展而提供必要的参考。
王梅黑龙江佳木斯前锋农场医院黑龙江佳木斯 156300摘要：在当前的国有企业经营发展过程中，要想使企业的经济效益得到更显著的增加，需要着重做好党建工作，以党建工作的有效加强和不断的完善作为突破口，为各项工作的有序推进提供必要的政治保障，从而使国有企业能够行稳致远，取得可持续发展。
结合这样的情况，本文重点分析企业党建工作对于经济效益增加的重要意义，以及相对应的党建工作策略等内容，希望本文的分析能够为促进企业实现可持续发展而提供必要的参考。
关键词：企业党建工作；经济效益；重要意义；实施策略1导言在企业的党建工作中，需要充分体现出基层党支部的作用和效能，着重做好政治教育和思想教育工作，进一步激发职工群众的积极性、主动性和创造性，形成强大的凝聚力和向心力，从而发挥合力的效应，以此促进企业实现健康稳定的发展，使其经济效益和社会效益等相关方面都充分增强，对于企业自身的经营管理以及可持续发展等有着十分重要的作用。
2企业党建工作增加企业经济效益的重要意义 2.1提升企业的经济发展动力在企业的党建工作中，能够在更大程度上有效激发人员的潜能和积极性、主动性、创造性，使其成为人力资源重要因素，作为生产力的关键内容，为企业各项工作的有效推进提供必要的人力保障，同时为经济发展也提供持续不断的人力和动力支持。
新形势下国有企业基层党建工作与生产经营深度融合的探索与研究
新形势下国有企业基层党建工作与生产经营深度融合的探索与研究摘要：全国国有企业党的建设工作会议召开后，国有企业中党建工作的重要性被提高了新的高度，特别是随着国有企业改革三年行动的圆满收官，国有企业党建工作的地位作用、职责定位和工作方式都发生了新的变化。
因此，如何将加强基层党建工作的标准化、科学化水平，进而推动企业高质量发展，以企业改革发展成果检验党组织的工作成效显得尤为重要。
中国电建成都院勘测设计分公司结合发展实际，探索出“最后一公路”的党建模式，建立起了党建工作与生产经营深度融合的长效机制。
关键词：国有企业；党建；生产经营；高质量一、研究基层党建工作与生产经营深度融合的背景及意义国有企业基层单位是参与生产经营的主体，所对应的基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的‘最后一公里’，如何强化基层党支部的战斗堡垒作用以及共产党员的先锋模范作用，把党建工作融入基层治理的各个环节和生产经营过程，破解党建与中心工作“融合不深”“两张皮”“发展不平衡”等突出问题，是当前横亘在国有企业党建工作中的一道难题。
二、当前国有企业基层党建工作现状及问题(一)思想认识不足国有企业部分党员领导干部对于通过党建促进企业业务发展的认识不深，程度地存在党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党组织重生产经营轻党建工作的思想时有冒头，认为完成生产经营指标是工作的第一要务，党建工作和生产经营拧成“一股绳”的力度不够。
(二)党建工作创新力度不够部分国有企业基层党组织对新形势下如何更好地开展党建工作研究不够、办法不多，跟不上新时代的发展要求，不能用发展的眼光看待问题、解决问题，对党员的吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性和实用性，党建工作停留在学习和传达阶段，旨在完成“规定动作”，教育内容较为枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。
(三)党建工作标准化建设不够部分国有企业基层党组织党建工作标准化程度不高，对党建信息化运用的不够有效，各项资料的整理收集未建档归类，党建标准化、流程化制度建立健全及落实不够完善和彻底。
强化“党建+安全”特色引领作用抓好党建促生产薛武博
强化“党建+安全”特色引领作用抓好党建促生产薛武博发布时间：2021-08-26T02:37:19.633Z 来源：《基层建设》2021年第16期作者：薛武博[导读] 在企业，党建工作能不能在安全生产工作中发挥独特作用，既促进安全生产国网山西省电力公司太原供电公司山西省太原市 030000摘要：在企业，党建工作能不能在安全生产工作中发挥独特作用，既促进安全生产，又增强自身活力？纵观安全发展，横看行业文化，客观分析，认真实践，笔者认为：企业党建渗透安全生产，不仅能大有作为，而且已显成效。
关键字：党建+安全；促生产一、企业党建在安全生产中的意识疏导正显成效思想决定行动。
在各类安全规定出台之初，多多少少会有人认为多余。
特别是前几年，笔者所在单位的标准化作业出台时，不少员工特别是一线同志包括个别领导干部，虽在强制执行，但内心深处却有抵触，认为标准化作业流于形式，要求繁琐，影响效率。
就此点，公司党委细致研究，多次组织员工探讨、辩论"标准化作业的利与弊"，在有形分析之中，无声的解析了标准化作业中涵盖的人文关怀，严谨作风，科学规划，形象的让员工意识到"标准化作业犹如砍柴前的磨刀，磨刀不误砍柴工"。
通过长年累月的多形式宣传、灌输，员工已经从"企业要我安全"转化为"我为生命要安全"。
从"要我安全"到"我要安全"，这四个字的排序变化，是在很长时间里的很多次意识引领，由"量"的积累引发"质"的飞跃。
在今天，企业党建对员工安全意识的引领，仍在进行。
党建与安全生产紧密联系，既丰富企业安全文化，也促进安全生产，同时赢得了广大员工的尊敬和赞同。
原来很多人认为企业党建是形而上学，有和没有一个样。
现在则是希望企业党建继续更深、更透的加入安全生产。
二、企业建立党组织正显企业党建独特魅力企业可以利用党组织，把党建转化为文化建设，转化为生产力。
党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合实践探索
党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合实践探索摘要：本文紧紧围绕基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的要求，通过实践探索寻找基层党组织有机融合途径。
本着抓生产从党建入手、抓党建从生产出发的原则，探索“三基本”与“三基”工作有机融合的工作方法，分析“三基本”与“三基”工作的特点、寻找管理与党建工作的结合点，找准落脚点和出发点，推动思想、班子、职责、队伍、目标全面融合。
有效激发基层党组织与党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，强基固本、增添动力，为单位安全环保、生产经营提供坚强保障。
关键词：党建；三基工作；融合；基本队伍；基本组织；基本制度一、前言为进一步认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，树立大抓基层的鲜明导向，按照中国石油天然气集团公司党组“紧紧围绕基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合指导意见”的安排部署，落实基层党组织要进一步明确融入融合的路径、机制、方法的要求，有效促进党支部找准融合点、激发战斗力。
在党支部建设方面紧密结合生产管理实际，探索“三基本”建设与“三基”工作有机融合思路，推动实现基层党建与基层管理全面融合全面进步全面过硬的工作目标。
需要在党支部工作实践创新过程中分析“三基本”与“三基”工作的特点、寻找三基工作与党建工作的结合点，找准工作落脚点和出发点，以党建工作的独特优势，为生产中心工作增活力、添动力。
二、“三基本”与“三基”工作的特点分析1 “三基本”工作特点分析基本组织方面。
建设坚强有力的基本组织是适应新形势新任务的要求，党支部作为党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，其核心是发挥教育、管理、监督、服务党员职能，发挥班子建设向心作用，凝心聚力不断筑牢支部堡垒。
基本制度方面。
国有企业党支部要真正做到坚持以生产经营工作为中心，融入中心工作带好党员队伍、抓好党建工作，不断完善基层党支部管理制度，建立健全高效的基本制度。
其核心是在严格落实党内制度规范要求，强化制度宣贯学习，提高制度执行力。
围绕效益抓党建 抓好党建出效益
围绕效益抓党建抓好党建出效益围绕效益抓党建抓好党建出效益【摘要】随着国有企业改革的深入，国有企业管理体制改革的方向是要建立现代企业制度，这为加强在现代企业管理体制下的国有企业党建工作提出了新的要求。
笔者以一个企业党务工作者的眼光，从“效益党建〞的目的、意义；打造“效益党建〞的做法；“效益党建〞面临的问题及对策思考三个方面来阐述党建思想政治工作和企业效益之间的辩证关系。
【关键词】效益党建；现代企业制度；党务工作公司经过改制后，逐步建立了以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学〞为根本特征的现代企业制度，在工程管理上，确定了工程经理负责制。
对公司而言，工程工程是企业不断开展壮大的台阶，是实现效益的载体。
在此，我想从工程部党工委的角度打造“效益党建〞和大家进行一些探讨和思考。
一、工程部党工委打造“效益党建〞的目的、意义工程部党组织是企业管理工程的有效组织形式——工程部的重要组成局部，工程部的党工委是党的基层组织，肩负着在工程部发挥政治核心作用，保证监督党和国家的方针、政策及公司管理措施在本工程部的贯彻执行。
“效益党建〞是一个内涵丰富的广义概念，具体包括“政治效益、经济效益、文化效益和社会效益〞四个方面的内容，那么我们打造“效益党建〞的目的和意义又是什么呢？这就要从国有企业的法律特征中来分析一下。
我国的国有企业法〔指专门用来调整国有企业在组织运行过程中所发生的各种关系的法律标准的总称。
〕明确规定：国有企业具有一般企业的特征即从事经营活动具有营利性，但同时也指出国有企业具有其特殊性即资本构成全部或主要来自国家投资，国有企业不必然以营利为目的。
在集团公司大力倡导“盈利荣耀、亏损可耻，共创价值、共享成果〞理念的背景下，我认为工程部党工委打造“效益党建〞的目的和意义是：坚持工程党组织的政治核心地位、充分发挥工程党组织政治核心作用，战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
坚持工程经理负责制，围绕工程的生产经营，做到本钱控制方面让公司满意，经济收入方面让员工满意，平安、质量、进度、环保方面让业主和社会满意。
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抓好企业党建工作促进核心生产力
作者：王炜
来源：《现代企业文化·理论版》2017年第24期
摘要做实党建工作就是生产力，党建工作在企业核心价值中尤为重要。
在2016年10月10日全国国有企业党的建设工作会议上，习总书记提出加强国企党建工作的“四个坚持”，强调了国企必须具备的“六种力量”，作为国有企业，抓好党建文化工作是重中之重。
关键词企业党建工作工作方法
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01
近年来，新疆新能源新风投资开发有限公司党委紧紧围绕中心任务和安全生产经营发展大局，坚持把党建思想政治工作渗透到企业党建文化建设的全过程，充分发挥党建思想政治工作优势，促进企业党建文化建设，为企业的改革发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证，不断增强企业的凝聚力、向心力和战斗力。
一、加强领导，推进企业党建组织保障层面建设，撑起企业党建文化建设的大厦
（一）建立工作机制
坚持党对企业党建工作建设的统一领导，把企业的文化建设工作纳入党建工作目标和考核体系，建立党政工团共同负责、齐抓共管的企业党建文化建设领导机制和工作机制。
成立由公司企业党建文化建设领导小组，细化制定全公司党建工作建设方案，明确完成时限、责任部门和责任人。
利用周例会、月度会与党建工作一道部署、指导、督查，并指定党办宣传助理专门负责，进一步加强领导与协调。
（二）发挥支部作用
将企业党建工作建设推进情况纳入政治工作检查考评，督促支部扎实推进企业党建文化建设。
组织党员开展党内攻关，打造出“匠人”技术攻关组、“党员工作站”等党内品牌。
深入开展“党内创先争优”，引领党员在各岗位发挥党的优良传统和艰苦奋斗品质，主动作为、攻坚克难，激励干部职工产生企业归属感与使命感，积极践行企业党建文化理念和价值观。
（三）党员示范引领，拧紧“一股绳”
以“党课”为基础，开设“四个课堂”即：政治课、技术课、廉政课、网络课，加强党员教育管理，提升党员政治素质和业务能力。
以活动为抓手，开展“亮身份、比贡献、展作为”党员承
诺践诺活动，激励党员投身企业安全生产经营的各个重要环节，带动职工群众协力保安全、保电量、增效益。
二、把握方向，推进企业党建文化精神层面的建设，培育和弘扬企业精神和企业价值观。
（一）强化政治理论武装，是企业可持续发展的必然
采取党委中心组学习、“三会一课”、政治理论学习等时机，分层组织干部职工学习贯彻党的重要会议、系列讲话，学习央企、自治区大型国有企业党的建设会议精神，使全员掌握新形势下党的理论、路线、方针、政策。
采取巡回宣讲、集中研讨、专题解读等形式，对集团“两会”精神、公司会议精神等进行深入学习，使广大干部职工理解掌握集团党组、公司党委安排部署，认清企业发展方向和自身应承担的责任，将学习成果运用到一线安全生产、经营创效、行业对标、职工队伍稳定等工作中。
（二）强化思想引领，在聚焦主业中把握工作之要
正视党建文化工作与企业中心工作结合紧密度的问题，既要围绕中心更要服务中心，既要用力更要用心，既要苦干更要巧干，紧扣中心，强化党建文化工作，促进企业核心生产力。
深入开展“强基达标、提质增效”主题教育活动，引导干部职工充分认清公司面临的形势任务、奋斗目标和工作思路，切实增强责任感和使命感。
三、提供动力，推进企业党建文化行为层面的建设，规范干部职工行为，提高全员素质。
（一）以丰富的培训提升人
以“政治合格、技术过硬”活动为载体，挖掘出“创效明星”“能工巧匠”等典型人物，发挥先进典型正面导向作用。
邀请集团优秀党员、劳模、先进个人等先进典型进班组、到岗位讲自身成长成才经历，用身边典型感召干部职工行为，凝聚全员攻坚克难合力；组织作业层面以作业指导书为主要内容，开展岗位练兵、比武等活动，提高职工岗位标准化作业能力；组织管理层面以日常专业职责标准为内容，开展岗位职责学习，促进干部履职能力。
（二）以严格的纪律、制度规范人
组织“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习活动为引领，根据不同工种特点和岗位要求，健全完善职工道德规范和干部职工行为规范、文明用语和安全生产行为规范等制度，将党建文化融入企业生产力的每个细胞。
按照“把麻烦留在管理层，把方便留给作业层”的原则，对各级管理人员岗位职责、工作标准、工作流程进行再梳理、再完善，明确了干部“大安全”责任、职责权限及绩效考核标准等内容，确保管理边界清晰、权责明确。
四、塑造形象，推进企业党建文化建设物质层面的建设，为企业党建文化传播创造条件
（一）抓好宣传阵地建设，抓好职场环境建设
按照企业党建文化建设与党支部建设基础工程和党支部标准建设相结合，各党支部组织进行“头脑风暴”，集思广益，利用工作环境、岗位载体，创作企业党建文化作品。
建立企业党建文化理念展示橱窗、企业安全文化长廊、企业先进典型长廊、悬挂安全警示语、光荣榜、曝光台，营造职场环境氛围，提高干部职工的自律性。
（二）开展好党建文化工作，需要客观认识党建工作的重要属性
国有企业发挥党组织联系面广、覆盖面宽的优势，积极推进党建文化阵地，履行全面从严治党主体责任，在广大干部职工中竖起正确的风向标、引导正确的价值流，凝心聚力促发展，为企业持续稳健发展注入强大内生动力，服务主业。