小企业管理总复习

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电大最新《小企业管理》期末复习考试知识点复习考点归纳总结

电大最新《小企业管理》期末复习考试知识点复习考点归纳总结

术架构阶段)。

G 根据自身发展的客观要求(A 联合竞争型经营战略)。

J 经调查研究表明(A 赚取更高的利润以改善生活)。

M 美国“假日旅馆”(D 个性化服务法)。

Q 企业营业执照(B 工商行政管理部门)。

Q 企业成长的过程(A 经济进化论)。

R 日本经营学家(C 市场缝隙理论)。

R 人本管理(D 情感沟通)。

S 商业计划的使用者不包括(C 政府管理机构)。

S 商业计划书中应向意向投资(B 扉页) T 踏破铁鞋的(B 偶然性)。

X 下列不可用作小企业(C 生产产品的类型)。

X 下列经营者属于(D 独立型经营者)。

X 下列哪项在资本市场(A 被收购公司净资产)。

X 下列不属于特许方为(C 经营自主权)X 小张拥有丰富的工作经验(B 创建一家新企业)。

X 小企业构建管理团队(B 互补性)X 小企业分析宏观环境的方法是(C PETS 法)X 小企业把目标定位(B 利基经营)X 小企业的经营理念(B 不断发展变化的)X 小企业选聘人才的首要原则是(D 德才兼备) X 小企业选聘人才时最常使用的一种工具是(C 面试)Z 整个商业计划的第一部分,(A 摘要)Z 在税率不变的情况下,采用(A 先进先出法) 。

括( ABCD )C 创业团队可分为(B 群体性创业团队C 有核心主导的创业团队)C 创业风险主要来源于( ABCD ) C 创业者打算购买(B 财务状况C 出售原因D 企业历史)C 促销组合包括( ABCD )。

D 电子商务高级应用的基本功能模块包括 (A 企业资源计划B 客户关系管理D 供应链管理)。

D 当产品生命周期进入成熟阶段,企业是(A 市场改进B 产品改进D 营销组合改进)。

D 当产品生命周期进入成长期,企业的营销策略应该是( ABCD )。

D 对一家现存企业进行(B 企业的账面价值C 企业收益的未来趋势D 近年企业的收益状况) D 导致创业团队分裂的主要矛盾有(ABCD )。

小企业管理期末复习章节知识点

小企业管理期末复习章节知识点

小企业管理期末复习章节知识点小企业管理课程期末终结性考试包括纸质考试和网络考试两种形式。

各分部可以根据需要任选其中一种形式。

纸质终结性考试题型及分值:单选10分、多选10分、判断10分、配伍10分、简述30分和案例分析题30分网络终结性考试题型及分值:单选10分、多选30分、判断20分、简述题20和案例分析题20分各章重点内容如下第一章小企业管理概述1.小企业经营的个人价值2.小企业经营的社会价值3.小企业的含义及特点4.小企业的界定标准第二章小企业创业者与创业资源1.创业者的素质要求2.创业团队的组建3.影响创业团队组建的因素第三章小企业创业机会与设计1.小企业创业的宏观环境2.行业环境分析3.小企业创业计划的使用者、编写者4.小企业创业计划的编制要求第四章小企业融资1.小企业融资的特点2.小企业融资的原则3.权益融资与负债融资的分析比较第五章小企业组织模式1.创建新企业的优势与劣势及其必备条件2.创业企业的法律形式3.特许经营模式的概念及优缺点4.特许经营项目的选择策略5.家族企业的优势与劣势。

6.家族企业及其管理特征第六章小企业竞争战略1.低成本战略的类型2.小企业低成本战略的适用条件3.差异化战略的类型4.小企业差异化战略的适用条件5.集中化战略的类型6.小企业集中化战略的适用条件第七章小企业运营管理1.小企业运营管理的特征2.小企业实施精益生产的意义3.小企业的质量控制第八章小企业市场营销1.小企业市场细分策略2.目标市场定位及产品定位3.影响消费者购买行为的因素4.小企业产品的五层次理论5.小企业的定价策略第九章小企业财务管理1.三大财务报表:资产负债表、利润表、现金流量表2.小企业财务的风险及应对策略3.小企业财务报表分析的内容4.小企业财务风险及防范策略第十章小企业人力资源管理1.小企业人员招聘的优势与劣势2.小企业人员选聘原则3.小企业人员考核与薪酬设计方法4.小企业绩效考核应注意的问题5.小企业改善劳动关系的措施第十一章小企业发展与退出1.小企业风险的内涵2.小企业风险管理的方法3.小企业的退出策略第十二章小企业伦理与社会责任1.小企业应承担的社会责任2.小企业的诚信管理3.合理纳税。

小企业管理考试复习题

小企业管理考试复习题

《小企业管理》期末复习题单项选择题A1.爱立信公司曾因上游企业――飞利浦芯片厂的火灾而陷入危机,被迫退出手机生产领域。

这次危机属于(B )。

A、宏观环境制约型危机B、供应危机C、品牌危机D、产品质量危机B1.不完全市场是指(D )。

A、完全竞争市场B、寡头市场C、完全垄断市场D、垄断竞争市场2.捕捉到了商机,要对它进行分析研究,第一个步骤就是(C )。

A、寻找合伙人B、资料整理C、市场调研D、数据分析3.帮助创业者达到事业成功的最佳工具是(B )。

A、制定一份完美的工作计划B、制定一份完美的商业计划C、制定一份完美的发展计划D、制定一份完美的战略计划4.编制(C )是定义一个新企业的蓝图、战略、资源和人的需求的最好方式之一。

A、战略计划B、战术计划C、商业计划D、长期计划C1.产品组合中某一产品线内的产品品目数就是( C)。

A、宽度B、长度C、深度D、关联度2.产品的市场尚未饱和,产品还有改进空间且所需成本不高,有利于提高企业的经济效益的情况下,适宜采取的产品创新类型为(B)。

A、模仿型B、改进型C、换代型D、全新型D1.当今欧美发达国家中发展最快的一种商业模式是(B )。

A、战略联盟B、特许经营C、虚拟企业D、合资企业2.对中小企业的划分没有(D )的限制。

A、行业B、规模C、人数D、所有制3.对于小企业而言,创新难度大,需要借助于外部的力量进行的产品创新类型是(D )产品创新。

A、模仿型B、改进型C、换代型D、全新型4.当可以投入的费用较少,又有一定的科研技术基础,外界又有较成熟技术可以借鉴的情况下,企业适宜采用的产品创新策略是(C)。

A、自主开发型B、紧跟型C、引进消化型D、差异化E1.ERP 指以下哪种电子商务活动(B )。

A、客户关系管理B、企业资源计划C、供应链管理D、企业网络营销2.ERP 发展的第一个阶段是( A)。

A、早期 MRP 阶段B、闭环 MRP 阶段C、MRP Ⅱ阶段D、CRM 阶段G1.购买一家现存企业之前,必须对其基本情况进行全面的审查,下列各项内容中,(D )项不属于审查范围。

小企业管理复习资料

小企业管理复习资料

小企业管理复习资料选择:1.下列不可用作小企业界定标准的是()A.资产总额B.员工人数C.生产产品的类型D.销售额2.根据产业分工理论,下列适合小企业发展的行业有()A.服务性产业B.手工制品业C.大型机械制造业D.原料来源分散的行业3.以下那些是对企业内部环境的分析()A.SWOT分析法B.价值链法C.蒂蒙斯D.波特无力模型4.创业团队组建的第一步是()A.资源供给决策B.对潜在伙伴来源决策B.C.经营概念及实施需求决策D.对选择新成员的标准决策5.创业团队有()等模式。

A.资金主导型的创业团队B.技术主导型的创业团队C.资本、技术联合型的创业团队D.平等型的创业团队6.创业资源配置需要遵循()原则。

A.绩效性B.顾全大局C.社会效益D.长期发展7.创业设计的内容包括()A.人员选择B.资源来源C.地点选择D.项目选择8.创业计划的使用者不包括()A.风险投资者B.创业者C.政府管理机构D.供应商9.投资者的退出机制有()A.管理层收购B.立即销售C.兼并D.首次公开募股10.向投资人出具关于创业计划的保密须知或守密协议的内容包含在()A.附录B.主体内容C.扉页D.封面11.小企业的经营者和所有者在负债和权益之间进行选择时必须考虑的因素有(A.企业的潜在获利能力B.筹资的风险C.资本的可获得性D.表决控制权的问题12.下列属于权益融资的方式有()A.商业信用B.银行借贷C.资产抵押D.企业上市13.下列属于负债融资的方式有()A.天使投资B.风险投资C.银行借款D.商业信用14.小企业的法定组织形式有()A.合伙企业B.公司制企业C.集体企业D.个人独资企业15.以下组织形式中,出资人对企业债务承担有限责任的是()A.合伙企业B.公司制企业C.集体企业D.个人独资企业16.家族企业管理有()特征A.集权式的组织模式B.适当下放权力C.恩威并用的管理方式D.“家长”的示范效应17.小企业的外部环境可以划分为()A.宏观环境B.产业环境C.竞争对手D.企业环境18.小企业的宏观环境包括()A.政治法律环境B.经济环境C.技术环境D.社会文化环境19.小企业获取竞争优势的基本竞争战略有()A.集中化战略B.低成本战略C.差异化战略D.创新战略20.创新战略的目标内容有()A.产品创新B.工艺技术创新C.管理创新D.服务创新21.我国资产负债表的格式是()A.报告式B.多步式C.账户式D.单步式22.下列不属于小企业常用的财务报表的是()A.资产负债表B.利润表C.资产减值准备明细表D.现金流量表23.下列不是利润表组成要素的是()A.资产B.收入C.费用D.利润24.小企业的企业家要预测新办一家企业的资产需求通常采用()A.回归分析法B.销售百分比法C.理性推测D.企业家的直觉25.资产负债表的三大要素是()A.资产B.负债C.所有者权益D.利润26.先进流量表是以现金为基础编制的,这里的现金是指()A.库存现金B.银行存款C.其他货币资金D.现金等价物27.根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和()A在职培训B新招聘员工上岗前培训C对老员工培训D轮岗培训28薪酬可以划分为()A基本薪酬B可变薪酬C间接薪酬D不变薪酬29小企业选聘人才的首要原则是()A内部优先B知人善任,泽岗定人C不拘一格,能力至上D德才兼备30()是小企业选聘人才时最常使用的一种工具A能力测试B工作情景模拟C面试D品行鉴定31小企业人才引进应遵循()原则A适用原则B大量引进人才原则C按劳分配原则D适度超前原则32.小企业选聘人才常用的渠道有()A就业服务机构B广告招聘C内部选拨D个人推荐33周期可分为()A创立期B规范期C扩张期D成熟期E重建期34下列不属于小企业推出障碍的是()A心理障碍B组织障碍C制度障碍D物质障碍35企业价值评估常用方法是()A重置成本法B市场法C收益法D实物期权法36小企业的退出策略主要包括()A企业上市B企业移交C企业出售D员工持股计划37小企业社会责任的内容包括()A保障员工权益的责任B自然环境和社会生态平衡保护责任C保护社会利益的责任D保护债权责任E保护消费者权益的责任38小企业的主要税种包括()A印花税B企业所得税C增值税D企业内部对股发行股票选择题答案 1.C 2.ABD 3.AB 4.C 5.ABCD 6.ACD 7.ABCD 8.C 9.10.C 11.ABD 12.D 13.D14. ABD 15. B 16. ACD 17.AC 18.ABD 19.ABCD 20.ABCD 21.AC 22.C 23.A 24. B 25.ABC 26.ABCD 27. A 28.ABC 29.ACD 30. C 31.ACD 32.ABCD 33.ABCDE 34.ACD 35.ABC 36.ABC 37ABCDE 38.ABCD名词解释:创业计划:是创业者为了实现未来增长战略所编制的详细计划。

小企业管理复习资料

小企业管理复习资料

小企业管理复习资料在当今竞争激烈的商业环境中,小企业面临着诸多挑战,但也有着独特的机遇。

有效的管理对于小企业的生存和发展至关重要。

以下是对小企业管理相关知识的复习资料。

一、小企业的特点与优势小企业通常具有以下特点:规模较小、组织结构相对简单、决策流程短、灵活性高。

这些特点使得小企业能够迅速适应市场变化,对客户需求做出快速响应。

小企业的优势在于能够提供个性化的产品或服务,与客户建立紧密的关系。

同时,运营成本相对较低,在细分市场中能够专注并深耕,形成独特的竞争优势。

二、小企业的战略规划明确的战略规划是小企业成功的关键。

首先,要进行市场调研,了解行业趋势、竞争对手和目标客户群体。

在此基础上,确定企业的定位和核心竞争力。

小企业可以选择差异化战略,提供与众不同的产品或服务;也可以采用成本领先战略,以低价吸引客户。

三、小企业的市场营销市场营销对于小企业来说至关重要。

要制定合适的营销计划,包括品牌建设、产品推广和销售渠道拓展。

利用社交媒体、网络平台等低成本的营销渠道进行推广。

注重口碑营销,通过提供优质的产品和服务,让客户自愿为企业进行宣传。

四、小企业的财务管理财务管理是小企业的核心之一。

要做好预算编制,合理控制成本和费用。

确保有足够的资金来支持日常运营和业务发展,同时要注意资金的流动性,避免资金链断裂。

学会合理利用融资渠道,如银行贷款、民间借贷等,但要注意融资成本和风险。

五、小企业的人力资源管理虽然小企业人员规模较小,但人力资源管理同样不能忽视。

招聘合适的人才,注重员工的培训和发展,建立激励机制,提高员工的工作积极性和忠诚度。

由于小企业资源有限,可能需要一人多岗,因此要注重岗位设计的合理性和员工的工作负荷。

六、小企业的运营管理优化业务流程,提高工作效率。

建立质量管理体系,确保产品或服务的质量。

注重供应链管理,与供应商建立良好的合作关系,确保原材料的稳定供应和成本控制。

七、小企业的风险管理识别和评估可能面临的风险,如市场风险、信用风险、法律风险等。

小企业管理复习

小企业管理复习

第一章小企业管理概述第一节企业的含义一、小企业的界定标准在确定企业大中小的标准上,应当使用的一个重要原则就是相对性原则。

所谓相对性就是从企业所处的地域、行业和时间上来进行观察。

首先,从地域上看,不同的国家(或地区)由于其经济规模大小不同,对小型企业规模的界定标准是不同的。

其次,从行业上看,小型企业的实际规模在不同的行业,差异也是较大,要结合其营业额和资产负债额的标准来进行划分。

最后,从时间上的相对性看,中小企业或者小型企业的概念(标准)也是会随着经济的发展及社会变化而不断变动的。

二、小型企业的概念企业一般或划分为大型、中型和小型三种基本类型。

中小企业概念:在中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需要,增加就业,符合国家产业正政策,生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业。

2003年2月19日联合颁布了我国新制定的《中小企业标准暂行规定》:工业,中小企业须符合以下条件:职工人数2000人以下,或销售额30000万元以下,或资产总额为40000万元以下。

其中,中型企业须同时满足职工人数300人及以上,销售额3000万元及以人,资产总额4000万元及以人;其余为小型企业。

建筑业,中小企业须符合以下条件:职工人数3000人以下,或销售额30000万元以下,或资产总额40000万以下。

其中,中型企业须同时满足职工人数600人及以上,销售额3000万元及以上,资产总额4000万元及以上;其余为小型企业。

批发和零售业,零售业中小型企业须符合以下条件:职工人数500人以下,或销售额15000万元以下。

其中,中型企业须同时满足职工人数100人及以上,销售额1000万元及以上;其余为小型企业。

批发业中小型企业须符合以下条件:职工人数200人以下,或销售额30000万元以下。

其中,中型企业须同时满足工人数100人及以上,销售额3000万元及以上;其余为小型企业。

交通运输和邮政业,交通运输业中小型企业须符合以下条件:职工人数3000人以下,或销售额30000万元以下。

【小企业管理】复习资料

【小企业管理】复习资料

1.商业计划的唯一使用群体就是那些对企业成败很关键的外部使用者,即顾客、供应商和投资者。

(错)2.利基市场营销战略就是市场细分战略中的多目标市场营销战略,是市场细分战略的一种特殊形式。

(错)3.根据企业在行业中所处的地位、基础水平及其选择的战略态势,通常把企业战略划分为增长战略、维持战略和紧缩战略。

(对)4. “鼓动家”型的经营者属于“创业家型”经营者。

(错)5.法律规定的法人治理结构中应该包括董事会、股东大会和监事会。

(对6.小企业的竞争优势是一种比较优势,同时又是一种成本优势和技术优势。

(错)7.小企业的经营理念一经确定就是不断发展变化的。

(对)8.根据小企业所涉及的行业的不同,一般可以把小企业分为生产制造型企业、流通型企业、服务型企业和其它类型企业四大类。

(对)9.小企业经营现代化的标志主要表现为:生产经营计划化、营销管理科学化、人力资本运用效率化、生产办公电子化和信息管理现代化。

(对)10.出资人对企业债务承担有限责任的是合伙企业和公司制企业。

(错)11.服务型企业依据服务的复杂程度、服务技能的需要程度以及服务的对象,可以分为一般服务型、专业服务型和为企业服务的企业。

(对)12.轮岗培训和定期业务交流是只适合由大企业采用的人才培训方式,对小企业的人才培训来说不太适合。

(错)13.一般而言,在采取差异化战略的时候应该注意的是在各个方面都采取差异化是可能的,但是不必要的。

(错)14.小企业的微观环境通常包括四个方面的因素,即消费者、供应者、竞争者和联盟者。

(对)15.简单来说,有核心主导的创业团队是先有创业团队的结识才有创业点子的提出。

(错)第2题、不定项选择题1.小企业的外部环境可以划分为( ABC )A.宏观环境B.中观环境C.微观环境D.企业环境2.对小企业行业选择进行分析的代表人物有( ABCD )A.施太莱B.官俊荣C.莫斯D.太田一郎3.创业团队可分为( BC )A.自发性创业团队B.群体性创业团队C.有核心主导的创业团队D.互补性创业团队4.虚拟企业的运作模式有( ABD )A.虚拟生产B.人员虚拟C.职能虚拟D.战略联盟5.根据经营者的特质,可以吧小企业经营者划分为( ABD )A.“技术专家型”经营者B.“鼓动家型”经营者C.“继承者型”经营者D.“战略家型”经营者6.小企业获取竞争优势的基本竞争战略有( BCD )A.品牌特色战略B.低成本战略C.差异化战略D.市场细分战略7.小企业可以通过多种方法保持其竞争优势,如下哪些选项属于小企业常用的方法( ABCD)A.法律手段B.人本管理与人力资源开发C.加强外部合作D.多利基市场8.小企业法定组织形式有( ABD )A.合伙企业B.公司制企业C.集体企业D.个人独资企业9.商业计划的使用者不包括( C )A.风险投资者B.创业者C.政府管理机构D.供应商10.下列不属于特许方为被特许方提供的资源是( C )A.管理模式B.技术设备C.启动资金D.商标11.小企业常用的经营方式主要有( CD )A.规模化经营B.集团化经营C.利基经营D.差异化经营12.投资者的退出机制有( BC )A.MBOB.立即销售C.兼并D.IPO13.战略联盟各种形式中,双方彼此间参与程度最低的是( B )A.合资企业B.许可证协议C.多数股权参与D.研究开发伙伴关系14.以下选项中,属于商业计划与项目可行性报告共同包括的是( CD )A.管理因素分析B.经营战略分析C.经济效益分析D.技术分析15.与大企业经营者相比,小企业经营者的特点表现为( ABCD )A.自主性B.灵活性C.冒险性D.集团性第1题、判断题1.让顾客满意是建立顾客忠诚度的关键。

小企业管理基础复习资料.doc

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小企业管理基础复习资料一.单项选择1.以下各选项中,不属于小企业的微观环境的因素是(D)。

A.消费者B.供应者C.竞争者D.经销商2.下列指标中,(C)是用来反映小企业短期偿债能力的指标。

A.资产负债率B.产权比率C.速动比率D.利息周转倍数3.CRM是指以下哪种电子商务活动(A )。

A.客户关系管理B.企业资源计划C.供应链管理D.企业网络营销4.企业采用新材料、新元件或新技术,使产品功能有重大突破的创新属于(C )产品创新。

A.模仿型B.改进型C.换代型D.全新型5.提出“小的是美好的”这一说法的是(B )。

A.阿尔弗雷德?马歇尔B.舒马赫C.约翰?穆勒D.马克斯?韦伯6.以下选项中,是商业计划其他部分的基础的是(C)。

A.摘要B.设计与开发C.市场调研与分析d.营销计划7.企业分析创业机会的第一步是(B )。

A.资料分析B.市场调研C.寻找合作伙伴D.获取资金支持8.选择特许经营模式进行创业,其优势之一就是(D )。

A.支付不多的加盟费就可以得到特许经营权B.可以独立的行使经营管理权力C.可以自由支配获取的利润D.可以得到特许经营企业经营管理方面的培训和指导9.股份有限公司的最高权力机构是(B )。

A.董事会B.股东大会C.总经理D.董事长10.根据自身发展的客观要求,通过外部组织化或建立协作关系以改善竞争中的不利地位,弥补经营资源不足而采取的发展措施是如下哪种小企业经营战略(A )。

A.联合竞争型经营战略B.依附型经营战略C.产业结构导向型经营战略D. “夹缝”发展型经营战略11.小企业分析宏观环境的方法是(C )。

A.五种竞争力模型B. SWOT分析法C. PETS法D. BCG法12.SCM是指以下哪种电子商务活动(C )oA.客户关系管理B.企业资源计划C.供应链管理D.企业网络营销13.小企业管理制度创新的核心内容是(A )。

A.产权制度创新B.销售制度创新C.决策制度创新D.分配制度创新14.根据乔治?施蒂格勒的分析,企业的长期成本曲线是(A )。

小企业管理基础复习资料(精品文档)_共9页

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小企业管理基础复习资料(简答、简述、论述部分)1.小企业的竞争优势答:企业的竞争优势就是企业能比别的竞争对手更好的满足顾客的需要,即以较低的成本提供同样的产品或服务或者以同样的价格提供较高的价值的产品或服务并获得利益。

小企业的外部市场竞争优势:⑴产品或服务的成本优势/价格优势⑵产品或服务的质量优势⑶产品的差异化⑷客户服务的优势⑸亲和力的优势小企业的内部市场竞争优势:⑴小企业的经营管理优势⑵资金筹集与管理的优势⑶人力资源优势⑷与各种创新能力相关的小企业创新优势。

2.影响小企业的微观环境因素答:小企业的微观环境因素是指小企业赖以生存和发展的具体环境,微观环境的情况对小企业的生存与发展有着最直接的影响。

小企业的微观环境通常包括四个方面的因素,即消费者、供应者、竞争者和联盟者。

⑴消费者。

消费者的民族、宗教信仰、教育程度、个人偏好、生活方式等都会影响消费者对小企业产品或服务的需求情况⑵供应者。

供应者是小企业的上游企业,供应者所提供的各种要素资源的质量、价格及供应者所提供的服务都是对小企业的竞争力有重要影响。

⑶竞争者。

竞争者是小企业在市场竞争中的“敌人”,他们通过各种方式与小企业争夺市场、顾客和各种生产经营与发展所必需的资源。

⑷联盟者。

小企业在市场竞争中的“朋友”就是联盟者,是能够加强小企业实力的企业。

3.小企业获取低成本竞争优势的方法答:⑴简化产品的低成本战略。

在不降低产品质量的前提下,把产品或服务中不必要的花样全部取消,是产品简化,进而降低产品或服务的成本。

⑵改进设计的低成本战略。

注意新技术、新方法的应用,改进产品的设计或构成,从而降低成本并取得竞争优势。

⑶节约原材料的低成本战略。

实行经济批量订购,加强库存管理,并在保证质量的前提下,在设计和生产过程中注意原材料的节约使用,从而降低成本获取竞争优势。

⑷降低工资费用的低成本战略。

小企业尤其是劳动密集型行业的小企业,通过雇佣廉价的劳动力,从而降低工资成本,进而降低总成本,建立不败的竞争优势。

小企业管理基础复习(总4页)

小企业管理基础复习(总4页)

小企业管理基础复习(总4页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除1.小企业的竞争优势。

是一种比较优势,分为狭义的竞争优势与广义的竞争优势。

2.影响小企业的微观环境因素。

消费者、供应者、竞争者和联盟者3.行业竞争强度的影响因素。

取决于五种基本力量之间的相互作用,即行业内企业的竞争、潜在进入者的威胁、供应商的讨价还价能力、购买商的讨价还价能力和替代产品的威胁。

4.小企业获取低成本竞争优势的方法。

1)简化产品的低成本战略;2)改进设计的低成本战略;3)节约原材料的低成本战略;4)降低工资费用的低成本战略;5)生产创新及自动化的低成本战略;6)降低管理费用5.小企业的经营理念。

6.利基市场及特点。

利基市场是指,企业通过调查研究,发现适合企业资源条件的市场利基,进而在该细分市场上开展营销活动,以树立竞争优势并获取经济利益。

利基市场具有下列特点:1)具有明确的或潜在的市场需求;2)该市场必须是空白的或被竞争对手所忽略的;3)需求必须足够大,以保证小企业从中经营可以获利;4)小企业所掌握的资源必须能与该市场的需求相适应,保证小企业可以及时、有效的为其潜在顾客提供满意的商品或服务。

7.小企业保持竞争优势的方法。

1)运用法律手段保持竞争优势。

2)通过创新保持竞争优势。

3)、通过人本管理与人力资源开发保持竞争优势。

4)、加强外部合作保持竞争优势。

5)、实施多利基市场营销保持竞争优势。

8.小企业常用的经营方式。

是指小企业在各种分析的基础上所选择的可以实现自身发展目标的方案和经营形式。

经营方式主要有如下五种类型:专业化经营、利基经营、差异化经营、联合经营和特许经营。

9.小企业经营战略的含义。

是指小企业在社会主义市场经济条件下,着眼于未来的生存和发展,根据对目前和未来企业的外部环境、内部条件及可取得资源的情况,为求得企业的生存和长期健康、持续发展,对企业发展目标、达到目标的途径和方法的总体性规划和一系列措施。

中小企业管理期末复习收拾版本

中小企业管理期末复习收拾版本

中小企业管理期末复习收拾版本中小企业管理期末复习整理版本一、引言中小企业是现代经济中不可或缺的一部分,其在促进经济增长、创造就业机会以及推动创新方面起到了重要的作用。

因此,对中小企业的管理问题进行深入研究是非常必要的。

本文将对中小企业管理的相关知识进行复习整理,以助于读者在期末考试中取得好成绩。

二、中小企业管理概述1. 中小企业的定义和特点- 中小企业的定义:根据不同国家的标准和政策,中小企业的定义会有所不同,但一般而言,中小企业具有一定的规模和从业人数,并且在市场经济中扮演着特定的角色。

- 中小企业的特点:资金有限、组织结构相对简单、灵活性高、决策周期短等。

2. 中小企业管理的挑战- 资金管理:中小企业由于资金有限,因此更需要有效地管理资金流动和资金利用,以确保企业的正常运营。

- 人力资源管理:中小企业在招聘、留用和激励员工方面面临着较大的困难,因此良好的人力资源管理对于中小企业的发展至关重要。

- 市场竞争:中小企业往往面临着来自大型企业的激烈市场竞争,因此需要善于利用自身的特点和优势,在市场中找到自己的定位。

三、中小企业管理的重点内容1. 企业战略与规划- 定义企业战略:企业战略是指企业为了达到长期发展目标,采取的一系列决策和行动的总和。

- 制定企业战略的步骤:明确企业的使命和愿景、分析外部环境和内部资源、制定具体目标和策略、实施并监控战略的执行。

2. 组织结构与管理体系- 合理的组织结构:中小企业应根据自身的经营特点和发展需要,设计合理的组织结构,包括分工、协调和控制等方面。

- 建立健全的管理体系:管理体系是指企业为了实现组织目标而建立的各种管理制度和流程,包括人力资源管理、财务管理、市场营销管理等。

3. 人力资源管理- 招聘与选拔:根据企业的需求,制定合适的招聘与选拔政策,并通过面试、测试等方式选择适合的人才。

- 培训与发展:通过培训和发展计划,提升员工的专业素质和职业技能,提高员工的绩效和创造力。

小企业管理期末复习

小企业管理期末复习

《小企业管理》期末复习一、《小企业管理》期末复习要求本次考试的题型及比重:名词解释(20%)、选择题(20%)、填空题(25%)、简答题(25%)、计算题(10%)。

第一章小企业管理概述1.重点掌握小企业的界定标准和概念;2.一般掌握小企业的特点以及其在国民经济中的地位和作用;3.了解有关小企业存在和发展的主要理论的基本内容;4.结合实际分析小企业面临的机遇与挑战;5.一般掌握小企业管理的概念及内容。

第二章小企业创业1.了解创业机会的概念、特征和影响小企业创业的环境因素;2.了解创业的动机与风险;4.重点掌握创业者应具备的素质;5.了解小企业的创立程序。

第三章企业创立方式的选择1.一般掌握创建一个新企业所应具备的条件;2.了解购买现存企业的优缺点;3.一般掌握审查和评估现存企业的内容和方法;4.重点掌握特许经营模式及其优缺点;5.一般掌握特许加盟的基本步骤;7.了解家族企业的特征及其优势与劣势;8.了解家族企业文化模式及其形成;9.一般掌握家族企业的管理特征。

第四章选择管理队伍和组织形态1.重点掌握小企业管理团队的重要性及组建要求;2.了解创业团队的类型、分裂原因及如何避免;3.重点掌握小企业组织形式选择的基本原则;4.一般掌握小企业法定组织形式的含义、特征、优缺点及设立中应注意的问题;5.了解小企业创新组织形式的类型、含义、特征、优缺点和适用条件。

6.掌握虚拟企业的的定义第五章商业计划的制订1.重点掌握商业计划的概念、使用者及编制意义;2.一般掌握商业计划的编制要求;3.重点掌握商业计划的基本框架及具体内容;4.了解商业计划编制的步骤。

第六章创造竞争优势1.了解竞争优势的核心概念及相关的内容;2.一般掌握影响小企业获取竞争优势的外部环境;3.一般掌握小企业建立竞争优势的战略选择;4.一般掌握小企业建立竞争优势的市场细分战略及其相关战略;5.一般掌握小企业的利基市场营销战略;第七章小企业经营战略1.了解小企业经营者的含义,以及小企业经营者的类型与特点;2.了解小企业的经营基础;3.重点掌握小企业的经营战略;4.一般掌握小企业可选择的行业类型与经营方向。

最新国家开放大学《小企业管理》复习资料

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《小企业管理》试题练习注意:以下题目仅供参考,请各位同学关注题目涉及的考点,可以结合《小企业管理》课程教学大纲和课程考核说明。

一、单选题1.小企业的竞争优势是一种()。

A.技术优势B.比较优势C灵活优势D.创新优势答案:B2.在小企业的经营发展过程中,能够准确地反映它的基本价值观、信念或行为,以及行为准则的观念,就是小企业的()。

A.基本原则B.基本准则C经营理念D基本方针答案:C3.任何企业的资产负债表都是由()三要素构成的。

A.资金、负债和所有者权益B.资产、负债和所有者权益C资产、负债和盈利D.资产、盈利和所有者权益答案:B4.甲企业有较高的利润率,可现金短缺,乙企业利润率较低,可现金富裕。

这一现象可以通过()来解释。

A.资产负债表B.利润表C现金流量表D.资金流量表答案:C5.激励是人力资源管理的核心职能,下列选项()对它的理解是错误的。

A激励涉及员工的需要、欲望等内在心理活动B激励是员工的主动行为,而非被动的C激励就是通过精神或物质的某些刺激,激发人的积极性D.激励强调对员工的内在心理动力的激发和正确引导答案:B6.通过对影响小企业经营的政治法律、经济、技术以及社会文化环境的单独分析与综合分析,及时了解有关方面的信息,从中发现和利用外部环境的机会,以获取竞争优势。

这种外部环境分析方法就是()。

A.PETS法B.SWOT法 C.BCG法 D.竞争力分析法答案:A7.小企业进行产品生产或提供服务的时候,在除成本之外的其他方面与众不同,采用“别具一格”的竞争战略,以获得竞争优势,这是被小企业普遍采用的战略,即()。

A.创新战略 B.差异化战略 C.低成本战略 D.市场细分战略答案:B8.我国企业资产负债表通常采用的格式属于()。

A.报告式 B.垂直式 C.账户式D.矩阵式答案:C9.信用销售对于卖方来说的最大好处是()。

A.增加销售量B.获得短缺的资金 C.增加利润D.利于资金周转答案:A10.小企业管理者给员工升职、颁发奖金,这种激励方法属于()。

小企业管理复习题

小企业管理复习题

小企业管理复习题一.填空题1.企业家应具有的特征是:强烈的成功欲望、适度的冒险精神和;2.最广泛用来衡量企业规模大小的标准是;3.由个人所有和经营的企业是企业;P14.创造者对利用个人的聪明才智创造的作品具有唯一的复制、出版、表演、展示或销售的权利,这种权利称之为;5.教科书中将那些只接受过技术教育、有技术工作经历,但缺乏很好的交流技能的人称为;P196.社会经济状况越好,就越能为新企业提供;7.购买企业的价格是通过谈判确定的;8.随着小企业发展壮大,企业家对企业的个人影响力会;9.购买一家现成企业的一个理由是为了某些不确定性和未知因素的影响;10.小企业的破产对业主个人的会产生极大的伤害;11.特许经营的优点是可以获得培训、资金的帮助和;12.在评估特许经营机会时,三个最基本的信息来源是:、现存的或先前的特许经营企业和独立的第三方机构;13.特许经营形式的三个缺陷是:特许经营的成本、其合同对企业发展的限制和企业的丧失;14.合同中最重要的条款之一是特许经营权的和转让;15.家庭企业在延续过程中,最后、也经常是最复杂的一步是;16.在家庭企业领导权继承过程的阶段,子女在企业任董事长,但有些决策仍依靠父母;17.企业家和组成一个团队,肩负着使家庭和家族企业都能走向成功的使命;18.家族企业的文化结构组成包括企业模式、家庭模式和;19.制定企业计划的两个原因是:1制定一个供外界人士参考的;2提供一个供内部人员使用的企业目标和战略思路;20.提供如何生产产品或如何提供服务的计划是;21.编制一份企业计划不仅需要时间,而且需要;22.要创建并保持企业的竞争优势,最重要的策略是;23.一切市场营销活动的起点和归宿都应是;24.常见的两种最基本的竞争优势战略是成本优势战略和;25.估算在一定的时期内,一个给定的市场内会有多少产品或服务被购买称做;26.迄今为止,企业在经营中出现过三种营销观念:销售导向观;;顾客导向观;27.小企业使大企业更能有效发挥作用的职能是:、供应功能和服务功能;28.任何一个合伙人死亡,丧失行为能力或撤资,都将,该企业必须清算或重组;29.在全面质量管理中,改进质量与同时起步;30.要区分欺诈的授权和合法的授权,则必须仔细地调查公司及其;31.小企业广泛采用的组织形式是、合伙制和公司制;32.公司的决策机构是;33.对于一个特定的企业来说,其厂房的条件通常应与经营有关的相适应;34.企业选择城市时,必须根据条件、可利用的支持服务等因素进行分析对比;35.所有者权益的投资报酬率是与所有者的投资之比;36.一个好投资机会取决于能否创造和满足顾客需求的产品和服务;37.一般讲,只要企业资产的回报率比借款成本高,借款越多,的投资回报率就会越高;38.适当的资本化比率是以和这些盈利在未来的预测增长率为基础的;39.风险报酬率等于所要求的投资回报率减去;40.从销售收入中减去产品销售成本,就是;41.企业已经发生,但尚未支付的费用称为;42.资产负债表主要提供有关企业在一定日期的信息;43.在同银行商谈贷款时,必须解决的问题是:利率、贷款到期日、还款日程和;44.企业要获得银行贷款,则需要银行的支持和;45.预测所需资产的关键在于理解和所需资产之间的关系;46.税收对小企业的有直接影响;47.在开办新企业时,是最常用的权益资金的来源;48.许多业主在筹资时,宁愿选择负债筹资而不选择,是为了避免失去企业的控制权;49.企业家早期的三个筹资渠道是个人积蓄、和其他个人投资者;50.企业发展资金的主要来源是;51.企业将经营过程中不用的财产出售所产生的收益或损失叫做;52.评价一个企业状况的两个基本步骤是:1检查财务状况和;2并对该企业做出分析评价;53.买方期望购买安全、可靠、耐用和诚实广告的产品,这些期望是被称为运动的核心;54.具有独特的企业运营形象,并具有价值的各种要素总和,一般称之为;55.企业创立者或管理者的对企业行为品格的影响是相当大的;56.小企业的经营者必须认识到,他们必须履行企业的社会义务和;57.小企业基本的法律文件主要有、代理协议和可转换票据等;二.判断题1.教育和经历是企业家成功的关键因素;2.人们身上存在着不同程度的成就欲望;3.很高的成就欲望基本上都表现为强烈的赚钱欲望;4.根据教科书解释,进入商界的理解年龄是介于40~50岁之间;5.其小企业倒闭的企业家会损失其投资,同时也常会感到失去自尊;6.小企业在刺激经济竞争方面发挥着重要作用;7.最广泛用于衡量企业大小的标准是资产规模;8.小企业所产出的能力的集合超过了大企业;9.为了在当今的市场上赢得竞争,新企业主必须认识到:获取成功的基本要素是成本控制和降低价格;10.根据教科书上的定义,小企业的资金是由个人或小团体提供的;11.企业退休领导人员个人的爱好和习惯很容易萌发再创办企业的意念;12.创办企业时,律师和注册会计师的建议应严格遵照执行;13.买断现成企业的一个最好理由是有机会进行讨价还价;14.通过讨价还价而获得的价格总是意味着一个良好的购买企业机会;15.自己开办一个企业通常并不很困难;16.许多企业的开办是源于类型B的创意,即向顾客提供某一产品或服务,这一产品或服务在其他地方的市场上已存在,而在其本地市场尚未出现过;17.清算价值可以作为评估小企业的基础;18.特许经营比开办一个独立的企业需要更多的资金;19.特许经营者在签订特许合同前不需聘请法律顾问;20.购买一项特许经营权与新创办一家企业相比,其前者企业的成功率要低得多;21.特许经营有吸引力是由于它能提供培训、资金和经营业务上的支持;22.成为特许经营者的一个好处是可以与特许授权人一起分享利润;23.在家庭企业的早期阶段,家庭关系比专业技能更为重要;24.家族企业的发展壮大和领导权的变更不会引起家庭文化的改变;25.家族企业不能接纳和支持那些没有足够能力或缺乏发展潜力的家族成员;26.家族企业的主要职能通常是与照顾和养育好家庭成员密切相联的;27.在企业处于艰难时期,家族成员往往会牺牲自身利益,去维持企业的经营;而非家族成员则会离开企业;28.如果企业要生存,就不能过份地损害企业利益来满足家庭愿望;29.小企业在分销职能、供应职能和服务职能方面比大企业更有效;30.客户、供货商或投资者是看不到企业计划的;31.企业计划能够提供明确的企业目标和发展战略;32.企业计划是一个筹集所需资金的法律文件;33.如果一个企业在一个充满激烈竞争的环境中经营,其制订的计划应尽量简洁些;34.模仿竞争对手可使企业获得竞争优势;35.在实现顾客满意方面,小企业可能会比大企业处于更有利的地位;36.一般来说,投资者多数是产品导向型的而非市场导向型的;37.市场优势战略要求企业必须是市场上最低成本的生产者;38.市场细分就是将市场根据不同的需求分成不同组群;39.个人电脑行业在其历史早期就实行了市场细分战略;40.在编制正式的市场营销计划中,一般不考虑现有的竞争企业;41.利基营销在国内市场和国际市场都是一种有效的市场战略;42.当今,分销是市场营销的本质;43.在潜在市场的预测中,最简单的预测方式是间接预测;44.市场调研是一个需要较大花费而且非常复杂的过程,所以对小企业来讲是不可行的;45.成本因素是小企业忽视市场调研的原因之一;46.只有在其产品或服务获得充足的市场时,小企业才获取成功;47.企业的顾问委员会是管理企业活动的决策机构;48.在各种组织形式的小企业中,合伙制是最流行的;、49.如果所有者死亡,业主制企业在法律上也将终止;50.合伙人之间总是平均分享利润,平均承担损失的;51.对于所有者来说,采取公司组织形式的一个缺点是:他们要承担无限责任;52.在确定一个企业的地点时,个人爱好总是最重要的考虑因素;53.如果经营地点选得特别差,即使拥有合适的财源和管理能力,企业也难以运转;54.服装商店的地点选择比油漆商店的地点选择更为重要;55.多数以家庭住所作为经营场所的企业都设法将企业活动与家务活动分开; 56.利润表所反映的是企业在某一时点上的财务状况;57.许多新办企业要采取租赁方式,其中一个原因是可避免支出大量现金; 三.单项选择题1.下列符合企业家定义的是——;a.大型股份公司的拿薪金的经理b.小企业里的财务经理c.买断了一个企业的业主经理d.a、b、c全部2._________企业家所接受的教育只局限于技术培训;a.机会型b.特许授权者c.创立型d.工匠型3.那些认为其成就是依赖于自己努力的企业家具有一个____________; a.“外在控制中心”b.良好授权能力c.“内在控制中心”d.过份的自信心4.成为企业家的途径不包括____________;a.创办新企业b.开办特许经营企业c.进入家族企业d.为一家大企业工作5.不属于企业家所得的是:______________;a.获取利润b.减少工作c.独立性d.满意的生活方式6.在开办自己的企业时,企业家不承担的风险是______________;a.财务风险b.职业风险c.心理风险d.失去独立的风险7.用来衡量小企业规模的标准不包括____________;a.销售额b.资产价值c.存款量d.企业类型8.下列中不属于突发事件的是:____________;a.工作晋级b.工作终止c.工作不满意d.未预料的机会9.某企业倒闭了,该业主一遇见了解其企业的人就感到抬不起头,这种失去自尊是一种____________的表现;a.突发事件b.社会和经济损失c.公司避难者损失d.心理损伤10.造成小企业过大的破产比例原因很多,但不构成其原因的是:__________; a.因为盈利太少而停业b.企业搬迁c.企业已亏损若干年d.企业所有权改变11.在下列哪个行业中,小企业会比大企业显得更为重要____________; a.通讯b.公用事业c.运输d.建筑12.下列职能中,哪个小企业不如大企业发挥得更有效:______________; a.分销b.供应c.汽车制造d.服务13.小企业在与大企业竞争中,最不具优势的方面是:_________;a.价格b.员工素质c.对机会的迅速反应能力d.顾客服务14.在评价企业时,下列中哪一个不是应考虑的非量化因素:__________; a.回报率b.法律责任c.工会协议d.未来社区发展15.代理人对委托人应负的责任是:——;a.代理人必须接受委托人的指令b.代理人要忠实地履行代理职责c.代理人要小心谨慎地执行代理职责d.a、b、c全部16.与在经济低速时期的企业破产比例相比,在经济繁荣时期的企业破产比例会——;a.较高b.较低c.相同d.不知道17.小企业倒闭的主要原因是___________;a.财务b.经济因素c.灾难d.欺诈18.由于销售额不足,较差的增长前景以及高额的费用等造成的企业倒闭,一般被认为在__________方面存在着问题;a.市场营销b.经营管理c.广告宣传d.质量控制19.高速增长企业不具有的特征是———;a.其业务仅限于本地市场b.创办者拥有公司的部分所有权c.其资金较为充足d.具有团队精神20.企业倒闭的重要原因是:——;a.财务b.经济因素c.灾难d.欺诈21.设立公司须经过___________的批准;a.董事会b.股东c.政府部门d.公司领导22.在美国要获取准公司的身份,企业必须满足的条件不包括:____________;a.必须是国内企业b.必须只发行一种股票c.必须拥有50人以上的股东d.不允许有暂居的外国股东23.企业家常常关注企业开创之初的___________;a.有利方面b.负面影响c.可能出现的失误d.a、b、c全部24.打算创办企业的企业家必须把注意力放在___________上;a.现金b.利润c.市场份额d.销售额25.新办企业应该最好在___________开始;a.家里b.企业扶植机构c.租赁的房屋d.a、b、c任何一个26.一位年轻大学毕业生投资办了一家企业,不久就倒闭了;他认为他获得了很有价值的经验,并急于期待再开办一家企业,他最大的损失是___________;a.资金损失b.心理的伤害c.在别人眼里的自尊伤害d.社会损失27.判断是否是一个好的投资机会,必须考虑的基本因素不包括:___________;a.恰当的时机b.大量的竞争c.较高的利润率d.企业家与机会的适应性28.开办新企业是要创办一新型的企业、利用其理想的地理位置,并要避免现存企业的_________;a.营销程序b.不合需要的政策c.财务稳定性d.现有的客户29.所有创办企业的意念来源中,创意价值最大的是___________;a.以前工作经验b.个人兴趣和爱好c.偶然机会d.周密研究30.对一个企业进行评价中,从外界寻求最有帮助的渠道是___________;a.会计师和银行b.会计师和律师c.供货商和顾客d.银行和律师31.李明刚从大学毕业,没有工作经验,他对自己想成为一名特许经营者感到很担心,这主要是因为:___________;a.缺乏培训b.会限制企业发展c.反感60小时工作周d.企业独立性会提高32.成为特许授权者的缺点是:___________;a.加速企业扩张b.减少企业控制c.资本需求减少d.管理动力提高33.对于潜在特许经营者,首要要获取信息的来源是——;a.要评价的授权企业b.授权企业的供货商c.现在和先前的特许经营人d.独立的第三者34.企业采取特许经营形式的缺陷不包括____________;a.特许经营成本b.增长的限制c.企业独立性的丧失d.缺乏市场营销支持35.哪一个不是出售特许经营权的缺陷:———;a.减少控制权b.分享利润c.加速企业扩张d.增加运作支持费用36.不属于特许经营机会诱人方面的因素是:——;a.培训b.资金的帮助c.经营利益d.企业经营独立性37.一种广泛使用的特许经营类型,即生产者或创造者是特许授权人,零售商是特许经营人,该类型是___________;a.类型A b.类型B c.类型C d.类型D38.不属于特许经营合同的特征的是:___________;a.含有特许经营权终止和转让的条款b.因为它是一个简单的文件,故不需要法律顾客c.是由多页组成的复杂性文件d.要求特许经营人聘请法律顾问39.在推荐子女为家族企业领导者时,一般不需考虑的问题是:__________;a.家庭给子女进入企业的压力b.子女选择自己事业的权力c.家庭成员对子女能力的认识d.推荐方便40.家庭所关心的和企业的利益之间的重叠性,使得家庭企业的管理过程_____________;a.简单化b.消除冲突c.没有区别d.复杂化41.在家庭企业里,家庭所关心的与企业因素之间的密切关系,一般被称为___________;a.产业所有权分离b.代沟c.血浓于水d.重叠42.在家庭企业里,企业决策___________;a.有时是家庭决策b.从不是家庭决策c.很少是合理决策d.由家庭成员与非家庭成员之间协商所做的决策43.在家族企业的所有关系中,_________的关系是最敏感,最麻烦的;a.丈夫与妻子之间b.父母与子女之间c.儿子与女儿之间d.孙子与孙女之间44.在家族企业中,作为企业家的配偶,不应担当的角色是_________;a.良好的听众b.企业家事业的支持者c.企业家事业的担忧者d.企业家与子女关系的调解者45.下列中哪个是家庭企业的优点——;a.与合伙人一起工作的需要b.可在家里消遣c.提供了兼顾业务活动和照料家庭的机会d.可专心从事业务活动46.某企业主对银行人员说:“我想让你见见我的小孩,他将帮我盘点存货”,此家族企业领导权继承阶段是属于_________;a.接触期b.介绍期c.任职高级职员期d.继承适应期47.要将企业传递给子女的企业创立者,通常要考虑的是______________;a.将孩子介绍给外界,如银行b.寻找企业内对儿女适合的职位c.安排从兼职工作向全日制工作过渡d.决定子女是否具有必要的气质和能力48.在家族企业所有权移交中,一般不需考虑的问题是:——;a.纳税考虑b.全部子女的公平对待c.将所有权的移交推迟到创建者死亡时d.所有权移交的计划49.在家族企业中,家庭的利益与企业的利益之间一般被描述为——;a.冲突的b.重叠的c.同步的d.相互无关系50.作为市场这一顾客群体或潜在的顾客,必须具有___________;a.购买能力b.营销能力c.未满足的需求d.a和c 51.正式的市场营销计划中的最详细的部分是___________;a.竞争分析b.营销战略c.市场分析d.消费者分析52.企业计划一般应是:预计企业最初___________的财务和经营等方面的规划;a.6个月b.1年c.3—5年d.7年53.企业计划的首要外部使用者是___________;a.供货商b.投资者和借款人c.客户d.政府机构54.编制企业计划时要考虑的因素是:——;a.时间b.资金c.竞争的环境d.a、b、c都是55.下列中谁会对一个新创办企业的企业计划最感兴趣——;a.客户b.银行c.企业基层管理者d.税务局56.企业战略计划应当是——;a.摘要而总体性的b.将其编入企业经营计划,以保证这种战略决策过程的完成c.非正式的d.无需为随后的计划奠定基础57.在企业计划中的财务计划部分,主要反映的是企业的财务报表,其中最重要的报表是——;a.盈亏临界分析b.预计退货和折让c.工资费用报表d.现金流量表58.能够引起投资商对新企业投资的兴趣不包括_________;a.顾客接受企业产品或服务的证据b.以专利和版权所表示的所有权地位c.财务预测与公认行业标准不一致d.侧重有限的产品或服务的证据59.为保持竞争优势应采取的正确策略是_____________;a.对环境变化做出反应,而不主动去应对b.即使环境发生变化,也不改变计划c.不对资源的管理进行协调d.集中关注那些有最大影响力的资源60.市场调研过程的第一步是——;a.选择数据收集方法b.收集原始数据c.确定信息的需求d.进行初步的信息搜集61.哪种类型的战略要求企业成为市场上的最低成本制造商:___________;a.价格优势b.营销优势c.效率优势d.成本优势62.小企业在最初的市场营销活动中所采用的最差战略是:___________;a.不细分战略b.利基战略c.单目标市场战略d.目标市场战略63.不属于市场营销计划所强调的战略领域是:——;a.促销计划b.分销计划c.定价计划d.生产计划64.估算在确定的时期内的某一市场会有多少产品和服务能被购买是指________;a.市场预测b.市场分析c.销售预测d.销售分析65.除了______以外,其余都是外部第二手数据资源;a.期刊b.政府出版物c.公司记录d.贸易协会66.市场调研的职能不包括——;a.收集数据b.提出数据c.处理数据d.解释数据67.顾客满意战略适用于——;a.消费品b.服务c.生产资料产品d.a、b、c都是68.当一个企业将整个市场作为其目标市场时,它所采取的战略是________; a.单目标市场战略b.不细分战略c.多方位细分战略d.细分战略69.不属于利基营销战略的是:__________;a.集中一种产品或服务的优势b.注重单目标市场c.强调某一地域经营d.多产品或服务的扩展70.下列中哪一个不是竞争性质和程度的决定因素:__________;a.替代品的威胁b.新竞争者的威胁c.行业吸引力d.买方讨价还价能力71.市场细分、市场调研和销售预测是通常所称的__________的构成要素; a.营销组合b.市场分析c.第二手数据d.组合过程72.企业的营销组合由_________活动组成;a.定价、促销和分销b.产品、定价和促销c.产品、促销和分销d.产品、定价、促销和分销73.把一种市场同另一种市场相区分的特定标准是___________;a.利益变量b.人口统计变量c.细分变量d.不细分变量74.市场营销计划主要组成部分一般不包括___________;a.市场分析b.人力资源c.竞争情况d.营销战略75.与小企业市场营销没有直接关系的活动是____________;a.明确目标市场b.生产产品c.确定潜在目标市场d.提供一系列满足目标市场的活动76.下列哪种筹资方式对企业具有更大的风险性:——;a.接受投资b.增加权益c.举债d.a、b、c全部77.小企业在资金运用方面的一般问题是:其流动资产与——的比例失调;a.存货资产b.固定资产c.应收帐款d.应计费用78.下列中哪个是权益:——;a.现金b.所有者财产净值c.应计费用d.抵押债券79.营运资本包括——;a.应收账款b.租赁财产c.股东权益d.机器设备80.某小企业正常的净收入是180,000元,所有者正常薪水为40,000元,评价专家认为的资本化比率为20%,如采用收益能力评估法,该企业的价值应为___________;a.90万b.70万c.14万d.22万81.某企业税后收益是20万元,目前可比较公司的价格收益比是5,该企业的市场价值应是_________;a.40万b.100万c.4万d.120万82.流动比率是流动资产与_____________之比;a.总负债b.固定资产c.总权益d.流动负债83.适当的_________比率是由盈利风险和这些盈利在未来的预期增长率所决定的;a.报酬b.现行c.资本化d.负债84.不直接影响企业净收益的项目是_________;a.所得税b.利息费用c.会计方法d.销售额85.一个企业的偿债能力________;a.常常用其流动资产与流动负债的比率来衡量b.对企业的寿命并不重要c.反映企业迅速销售其产品的能力d.是对自动筹资的衡量86.企业的净利润取决于——;a.销售金额b.经营费用c.交纳的税金d.a 、b、c全部87.制造业对劳动力的要求取决于其______________的性质;a.生产过程b.税收政策c.原材料d.市场远近88.新企业管理队伍的管理能力和专业技术能力可以通过使用_________的帮助来得到补充;a.外部b.内部c.员工d.a、b、c都不是89.对公司债务负有责任的主体是___________;a.股东b.董事会c.公司本身d.公司总裁90.小企业所采取的最流行的组织形式是__________;a.合伙制b.股份公司c.有限合伙d.业主制91.下列哪一种布置方式会使企业对空间利用率低,但却有利于展示商品,并能使顾客在场内自由的向任何方向移动——;a.工艺专业化方式b.对象专业化方式c.棋盘式d.开放式92.个人独资企业的业主__________;a.拥有企业b.不承担风险c.是企业的员工d.分享利润93.从小企业成功的环境条件看,其决定因素不包括___________;a.良好的企业经济状况b.区域内小企业比例高c.合理而稳定的税收体制d.要保持竞争所需要的资源短缺94.企业在经营场所地点选择时,不是考虑的关键因素是——;a.个人爱好b.环境条件c.接近顾客的能力d.人口稠稀情况95.给予新企业或准备开办企业的个人提供可供租赁场所的组织是:——;a.企业顾问团b.企业扶植机构c.企业代理机构d.会计师事务所96.王女士打算专为年轻职业妇女开办一家时尚服装商店,她知道其商店所需的装置摆设应当___________;a.经济节俭b.精致文雅c.讲究实用d.充满女性97.教科书中,对于获得“准公司”身份的合法条件中,要求股东人数不超过——;a.6人b.18人c.25人d.35人98.两个或两个以上的人以盈利为目的、自愿结合、共同经营企业的组织形式是:——;a.股份公司b.合伙企业c.业主制企业d.有限合伙99.成本优势战略——;。

小企业管理复习资料

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名词解释1.小企业:理论上讲,小企业是指劳动力、劳动手段或劳动对象在企业中集中程度较低,或者生产和交易数量规模较小的企业。

2.不完全市场:既非完全竞争亦非完全垄断的市场,即垄断竞争市场是不完全市场.3.交易费用:为了达成一笔交易,通常需要寻找对方,了解其产品和产品价格,进行谈判,协商和签订协议,为此而投人的时间和精力等成本就是交易费用。

简言之,交易费用包括一切不直接发生在物质生产过程中的成本。

4.小企业管理:是指小企业管理者根据小企业自身的特点,运用一定的职能手段来协调组织成员的活动,使其与管理者自身一起高效率地实现小企业发展目标的活动过程。

5.市场调研:是以科学的方法了解市场发展变化的活动。

它通过系统地收集、记录、整理与分析有关目标市场供求方面的资料,掌握潜在市场和显在市场的情报和数据。

6.企业登记往册:是确认企业的法人资格或营业资格,行使国家管理经济职能的一项行政监督管理制度。

7.银行账户:是指各单位为办理存款、贷款、结算以及现金收付而在银行开立的户头。

8.货币结算:是指企事业单位之间,以及个人与个人之间因商品交易、劳务供应和资金调拨等经济活动所引起的货币收付行为.简称结算。

9.税务登记:是纳税人履行纳税义务向税务机关办理的必要的法律手续,是税务机关依据税法的规定,对纳税单位和个人的生产经营活动进行登记管理的一项基本制度。

10.纳税申报:是纳税人和扣缴义务人为履行纳税义务和扣缴义务.就有关事项向税务机关进行书面申报的一项制度。

11.特许经营:是指特许经营人将自己所拥有的商标、名称、产品、专利和专有技术、经营模式等以合同的形式授予被特许经营人使用.被特许经营人按合同规定,在特许经营人统一的业务模式下从事经营活动.并向特许经营人支付相应的费用。

12.单体特许:是指特许人赋予受许人在某个地点开设一家加盟店的权利。

特许人与加盟者直接签订特许合同,受许人亲自参与店铺的运营。

13.区城开发特许:是指特许人赋予受许人在规定区域、规定时间开设规定数量加盟网点的权利。

《小企业管理基础》总复习

《小企业管理基础》总复习

----------------------------《小企业管理基础》课程一、选择题A. “技术专家型”经营者B. “鼓动家型”1 、小企业的竞争优势是一种( A 比较优势)经芝者 D. “战略家型”经营者。

2 、小企业分析宏观环境的方法是( C.PETS10 、与大企业经营者相比 ,小企业经营者的特法)点表现为( ABCD ) A. 自主性 B. 灵活3 、小企业的外部环境可以划分为(ABC )性 C. 冒险性 D. 集团性。

A. 宏观环境B. 中观环境C. 微观环境11 、小企业常用的经营方式主要有(CD )4 、小企业的宏观环境包括(ABCD ) A.C. 利基经营D. 差异化经营。

政治法律环境 B. 经济环境 C. 技术环境 D.12 、对小企业行业选择进行分析的代表人物市场细分战略。

有( ABCD ) A. 施太莱 B. 官俊荣5、小企业获取竞争优势基本竞争战略有C. 莫斯D. 太田一郎。

( BCD )B. 低成本战略 C. 差异化战略 D. 市13 、我国资产负债表的格式是( C 帐户式)场细分战略。

14 、下列不属于小企业常用财务报表的是(C 6 、小企业可以通过多种方法保持其竞争优势,资产减值准备明细表)如下哪些选项属于小企业常用的方法15 、下列不是利润表组成要素的是(A资产)( ABCD )A. 法律手段 B. 人本管理与人16 、小企业的企业家要预测新办一家企业的力资源开发 C. 加强外部合作 D. 多利基市资产需求通常采用( B 销售百分比法)场营销。

17 、资产负债表的三大要素是(ABC )7、下列经营者属于“创业家型”经营者的有A. 资产B. 负债C. 所有者权益( D 独立型经营者)18 、现金流量表是以现金为基础编制的,这里8 、小企业的经营含一经确定就是( B 不断发的现金是指( ABCD )展变化)的。

A. 库存现金B. 银行存款C. 其他货币资金9 、根据经营者的物质, 可以把小企业经营者D. 现金等价物。

《小企业管理》复习指南及课后习题

《小企业管理》复习指南及课后习题

《小企业管理》(本科)期末应考复习指南(网络考核)孙文袭整理一、期末复习的基本要求本课程是工商管理(本科)专业的一门必修课,占5个学分。

本课程所涉及的企业知识覆盖面比较广,内容比较多,难度比较大,是中央电大对工商管理(本科)专业重点考察科目。

所以,大家必须认真的、深入的、全面的复习。

(一)考试范围:教材《小企业管理》全书以及联系小企业的有关内容。

(二)考试形式:闭卷60分钟(三)考试题型及分值:1.单项选择(每题2分)2.多项选择(每题3分,多选、少选、错选均不得分)3.判断正误(每题2分)4.案例分析(20%)(四)考试需注意问题把握好考试的时间,注意每个题目的要求,回答的时候一定要结合教材和实际进行阐述并分析。

并且每题必答!二、期末复习资料(一)教材:每个章节的重点、难点以及每章节后的平时作业。

(二)网络上的期末综合复习指导,要求大家必须掌握。

(三)课程老师复习课的要求以及重点复习资料。

(四)中央电大的自测题。

小企业管理自测题第一章至第十四章第一章――第三章自测一.单项选择1.国内外学者认为,确定企业大中小类型的标准应坚持( A)。

A.相对性原则B.绝对性原则C.规模化原则D.系统化原则2.企业成长的过程类似于树木成长的过程,小企业沿着“工人-小企业-大企业”这一过程发展,而大企业则逐渐失去生命力最终让位于中小企业。

这是由经济学家(C )提出的理论观点。

A.舒马赫B.穆勒C.马歇尔D.张伯伦3.企业规模收益递增有一限度,超过此限度,将会出现规模收益递减。

这就是奥斯汀·罗宾逊的( A )。

A.最佳规模论B.规模经济理论C.最适规模理论D.盈亏平衡理论4.经调查研究表明,( A )是创业者的第一动力。

A.争取更高的利润B.争取更大的自由C.获得个人成功的满足感D.按照个人意愿做事5.“踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫”。

这是比喻创业机会( A )的特征。

A.偶然性B.普遍性C.消逝性D.意外性6.小企业要确认其法人资格,就必须到国家行政管理部门进行(B )。

《小企业管理基础》总复习-OK

《小企业管理基础》总复习-OK

《小企业管理基础》课程一、选择题1、小企业的竞争优势是一种(A比较优势)2、小企业分析宏观环境的方法是(C.PETS法)3、小企业的外部环境可以划分为(ABC)A.宏观环境B.中观环境C.微观环境4、小企业的宏观环境包括(ABCD)A.政治法律环境 B.经济环境C.技术环境D.市场细分战略。

5、小企业获取竞争优势基本竞争战略有(BCD)B.低成本战略C.差异化战略D.市场细分战略。

6、小企业可以通过多种方法保持其竞争优势,如下哪些选项属于小企业常用的方法(ABCD)A.法律手段 B.人本管理与人力资源开发C.加强外部合作 D.多利基市场营销。

7、下列经营者属于“创业家型”经营者的有(D 独立型经营者)8、小企业的经营含一经确定就是(B不断发展变化)的。

9、根据经营者的物质,可以把小企业经营者划分为(ABD)A.“技术专家型”经营者B.“鼓动家型”经芝者 D.“战略家型”经营者。

10、与大企业经营者相比,小企业经营者的特点表现为(ABCD) A.自主性 B.灵活性C.冒险性D.集团性。

11、小企业常用的经营方式主要有(CD)C.利基经营D.差异化经营。

12、对小企业行业选择进行分析的代表人物有(ABCD) A.施太莱 B.官俊荣 C.莫斯 D.太田一郎。

13、我国资产负债表的格式是(C帐户式)14、下列不属于小企业常用财务报表的是(C资产减值准备明细表)15、下列不是利润表组成要素的是(A资产)16、小企业的企业家要预测新办一家企业的资产需求通常采用(B销售百分比法)17、资产负债表的三大要素是(ABC)A.资产B.负债C.所有者权益18、现金流量表是以现金为基础编制的,这里的现金是指(ABCD)A.库存现金B.银行存款C.其他货币资金D.现金等价物。

19、影响小企业的内部财务分析包括(AB)A.经营费用 B.主营业务收20、小企业的内部财务分析包括(ABCD)A.小企业获利能力分析B.小企业短期偿债能国分析C.小企业资产管理能力分析D.小企业长期偿债能力分析。

电大小企业管理考试复习资料

电大小企业管理考试复习资料

小企业管理1.创业机会:指在市场经济条件下,在社会经济活动过程中形成和产生的一种有利于企业经营成功的因素,它是一种带有偶然性并能被经营者认识和利用的契机。

2.战略联盟:是指两个以上的企业为了实现资源共享、风险或成本共担、优势互补等特定的战略目标,在保持独立性的同时,通过对股权参与或契约联结的方式建立较为稳固的合作伙伴关系,并在某些领域采取协作行动,从而取得“双赢”效果的合作形式。

3.管理创新:是指为了更有效地运用企业内外资源以实现企业目标而进行的创新活动或过程;或者说,是从提出或采用一个新的管理思想到付诸实施,并取得预期效益的创新过程。

4.供应链管理:就是应用系统的方法,对从原材料供应,到工厂制造,到物资储运,再到产品分销和顾客服务的整个信息流、物流、服务流和资金流进行集成(整合)化管理的过程。

二、判断题(判断正误并改正。

每题3分,共12分)1.只有大企业才能从规模经济中获得好处。

( X )正:最佳规模不一定是最大规模,小企业一样可以获取规模经济2.创业就是指创立自己的新企业。

( X )正:企业的创立方式有很多途径,创建新企业仅仅是其中之一,还有买断现有企业、特许经营、继承家族企业等方式3.商业计划的外部使用者包括顾客、供应商、政府和投资者。

( X )正:商业计划的外部使用者包括顾客、供应商和投资者4.潜在获利能力、筹资的风险和表决控制权是小企业的经营者和所有者在选择筹资渠道时,必须综合考虑的三方面问题。

( √ )三、单项选择(每题1分,共10分)1.以下各选项中,不属于小企业的微观环境的因素是( D.经销商)。

2.下列指标中,( C.速动比率)是用来反映小企业短期偿债能力的指标。

3.是指以下哪种电子商务活动( A.客户关系管理)。

4.企业采用新材料、新元件或新技术,使产品功能有重大突破的创新属于( C.换代型)产品创新。

5.提出“小的是美好的”这一说法的是( B.舒马赫)。

6.以下选项中,是商业计划其他部分的基础的是( C.市场调研与分析)。

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名词解释1.损益表:或叫利润表,用来反映企业在某一特定期间(月份、年度)内的利润(或亏损)总额。

2.顾客满意:是指一个人通过对某一产品价值在使用中的可感知效果(或结果)与他之前的预期价值比较后,所形成的愉悦或失望的感觉状态。

3.经营风险:主要是指企业的生产经营受到企业内部、外部因素的影响,给企业的发展带来不确定性而产生的风险。

4.纳税申报:是纳税人和扣缴义务人为履行纳税义务和扣缴义务,就有关事项向税务机关进行书面申报的一项制度。

5.利基市场:是指市场空白,即该市场被别的企业所忽略,或者该市场存在没有被满足的需求,在该市场上开展营销活动预期会为企业带来客观的经济利益并树立企业的竞争优势。

6.群体性创业团队:是指因为经验、友谊和共同兴趣关系而结缘的伙伴,经由合伙彼此在一起发现商业机会组成的创业团队。

7.产品创新:企业首次向市场提供在技术上有某些改变的新产品的过程.技术上的改变可以是原有产品质量的改善,性能的提高,外观的改变,也可能是完全不同的全新产品。

8.网络营销:是通过利用现代信息技术,网络技术和多媒体交互技术等,使企业在创造和提供顾客价值上,获得在传统营销中所不具有的一些独特优势而开展的电子化营销。

9.人力资源管理:就是企业通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率,最终达到企业发展目标的一种管理行为。

10.市场退出:为了实施某种市场战略而暂时或永久性地退出某一区域或产业并结束市场活动的过程。

11.市场细分:是指根据购买者的特性(如人文统计因素、地理因素、心理因素、行为因素等)的差异把整个市场划分若干个子市场,把其中的一个或几个子市场作业目标市场并在其中经营,以获取竞争优势。

12.危机:就是一个会引起潜在负面影响的具有不确定性的大事件,这种事件及其后果可能对组织及其员工、产品、服务、资产和声誉造成巨大的损害。

13.顾客满意:是指一个人通过对某一产品价值在使用中的可感知效果(或结果)与他之前的预期价值比较后,所形成的愉悦或失望的感觉状态。

14.组织创新::是企业为了适应技术创新和管理创新要求,实现企业内生产要素的合理配臵,形成新的任务实施共同体,从而对企业组织形式、组织结构、组织规模、组织流程进行重构的行为总称。

15.目标市场:是指通过市场细分,被企业选定的、准备以相应的产品或服务去满足消费需求的某一个或几个细分市场。

16.节税:又称税收筹划,是指纳税人通过合法的手段以纳税最优化为目的,在纳税决策中所作的决策简答题1、企业如何实现道德规范?答:在企业道德规范的建设中主要考虑以下三个因素:(1)企业文化的基本价值取向;(2)领导的性质;(3)对员工的引导。

2、服务商品具有哪些特点?答:①无形性,服务的特质及服务的元素往往是无形无质的,使用服务后的利益也很难被别人察觉,或是要等一段时间后享用服务的人才能感觉到利益的存在;②不可分离性,服务的生产过程与消费过程同时进行,也就是说,服务人员提供服务于顾客时,也正是顾客消费服务的时刻,二者在时间上不可分离;③差异性,服务的构成万分及其质量水平常常发生变化,很难统一界定;④不可贮存性,基于服务的不可感知形态以及服务的生产消费同时进行,便利服务不可能像有形的产品一样被贮存起来;⑤缺乏所有权,在服务的生产、消费过程中不涉及任何所有权的转移。

3、简述波特的5种竞争力模型?答:(1)行业内企业的竞争。

(2)新进入者的威胁(3)供应商的讨价还价能力。

(4)购买商的讨价还价能力。

(5)替代产品或服务的威胁。

4、分析创业团队分裂的原因?答:随着企业从不规范过渡到正常经营管理状态,创业团队中的很多矛盾很容易暴露出来,这些矛盾是创业团队分裂的主要原因.( 1)随着企业规模的增长,有些成员因其能力已经不适应更大规模,更规范的企业经营管理的需要(2)创业团队成员的经营理念与方式不一致,团队思想没有统一,有些成员不认可公司的目标和策略价值观有冲突,导致创业团队解散(3)创业成员之间因为性格,个性,兴趣不合,导致磨合出现问题,创业活动难以正常开展,创业团队解散(4)团队在创立初期没有确定一个明确的利润分配方案,随着企业的发展,利润的增加,在利润分配时出现争议导致创业团队解散。

5、创业者的创业动机表现在哪里?答:(1)最大限度地实现自身的价值,获得成功的满足感(2)争取更高的利润,改善生活状况.赚取更多的金钱以改善生活状况是人们创立小企业的最主要和最直接的动机(3)拥有自己的企业,可以独立自主,按照自己的意愿行动(4)争取较大的自由度和灵活的工作时间。

6、简述市场缝隙理论的基本内容。

答:日本著名经营学家长岛总一郎通过对几百家企业的企业管理诊断,提出了“市场缝隙战略”理论。

他认为,在现代市场中永远存在着市场盲点。

小企业生产经营活动要围绕着“寻找市场缝隙”而展开,并以新产品的开发作为实施市场缝隙战略的核心。

从本质上讲,市场缝隙战略是一种企业开拓市场的个性战略,是一种能够充分反映小企业特性的企业经营与发展战略。

凡是能够在竞争激烈的市场经济之中生存与发展的小企业,除了政府的扶持之外,更重要的就是每个小企业都要具有与其他中小企业所不同的地方,才能创造商品的差异性,并带来市场的繁荣。

7、战略联盟的基本特征是什么?答:战略联盟是指两个以上的企业为了实现资源共享,风险或成本共担,优势互补等特定的战略目标,在保持独立性的同时,通过对股权参与或契约联结的方式建立较为稳固的合作伙伴关系,并在某些领域采取协作行动,从而取得”双赢”效果的合作形式.。

特点1、联盟各方的企业一般都具有某个方面的比较优势,有可相互利用之处2、联盟各方都有自己的发展战略,合作是为了实现各自利益与联合体的战略目标3、联盟各方的经营行为只受所定协议,契约的制约,在此之外都具有独立平等的法人资格4、联盟的期限一般都比较长,以联盟各方的发展需要而定5、联盟各方都是为了追求联合的协同效应,获得预期的经济效益.8、简要回答管理创新包括哪几种情况。

答:小企业的管理创新,管理创新包括五种情况。

1、即提出或采用一种新的管理思想并加以有效实施;2、设计一种新的管理模式;3、创设新的组织机构或应用的组织理论并使之有效运转4、提出一个全新的管理方式、方法5、进行一项制度的创新。

9、简述职务分析在人力资源管理中的应用。

答:职务分析是人力资源管理的一个基础要素,不仅用于人员选聘,还可用于(1)人员招聘(2)绩效考评(3)薪酬设计(4)人员培训。

10、简要说明资产负债表、利润表和现金流量表之间有何区别与联系?答:资产负债表、利润表和现金流量表是主要的财务报表,是任何企业都应该编制的财务报表,这三者之间既有联系又有区别:(1)主要财务报表之间的区别A.资产负债表是静态报表,而利润表和现金流量表都是动态报表。

B.资产负债表反映的是企业在某一特定时点的财务状况,利润表则反映了企业在某一特定时期内的经营成果,而现金流量表则反映了企业在一定时期的现金流人和流出,反映的是动态财务状况。

C.报表的格式不同。

(2)主要财务报表间的联系资产负债表、利润表和现金流量表共同反映了一个企业的财务状况、经营成果和现金流量,都是以一个企业相同的会计账簿、会计凭证和其它会计信息编制的。

在编制过程中,往往先编制利润表和资产负债表,然后根据资产负债表和利润表中的相应数据编制现金流量表,即:资产负债表一现金流量表一利润表11、简述创业企业抵御和化解风险的途径。

答:①投资主体分散化。

②减少风险投资规模。

③合作研究策略。

④提高企业的管理水平。

⑤增强企业实力12、日本经营学家车户认为,企业经营者的能力可从哪几个方面反映出来?答:日本著名经营学家,早稻田大学名誉教授车户实对日本小企业经营者进行了分析,分析结果表明,企业能否正常成长取决于企业经营者的能力或者说是企业经营者需要做的工作。

企业经营者的能力可从以下五个方面来反映:①努力促成企业目标的实现;②尽可能满足成员的要求;③努力使企业的价值或动机人格化;④作为企业的代表,要反映出企业成员的意愿;⑤企业的经营者既是企业活动的领导者,也是维系者。

13、编制资产负债表的意义。

答:资产负债表是用业总括反映会计主体在一定日期财务状况的财务报表,它是一种静态报表,①可反映企业所掌握的经济资源以及这些资源的分布与结构;②反映企业所负担的债务和企业偿还债务的能力,以及所有者在企业中所拥有的权益;③通过对该表的分析可以看出企业资金结构的变化情况及财务状况的发展趋势。

14、企业在选择组织形式时应考虑的主要因素有哪些?答:①组建费用。

最初的组建费用随组织正式手续的增加而增加。

也就是说,各种组织形式组建费用由低到高依次是:公司——合伙制——业主制。

②有限与无限责任。

业主制和普通合伙制要负无限责任;有限合伙和公司把所有人的责任限定在投入企业的资金范围内。

③连续性。

业主制和普通合伙制,所有人死亡或撤资,企业随之解体;公司则具有连续性,投资者的身份转换不影响公司的生存。

④所有权变更。

所有权在个人之间转移与否很大程度上取决于所有人的爱好。

⑤管理控制。

业主对企业拥有绝对的控制;普通合伙制的控制通常以多数表决权为基础;有限合伙制中所有权与控制权分离,普通合伙人拥有控制权,有限合伙人拥有所有权;公司中,控制分为两层次:有投票权的普通股东行使正式控制,日常经营中办事人员行使功能控制;在小公司,两种控制通常由同一个人行使。

⑥增加资本金的可能性,业主制和普通合伙制的无限责任不利于增加新投资人;有限合伙制有利于吸引投资人;公司在吸引新资金方面最具优势。

⑦收入所得税。

业主制、合伙制和准公司不直接纳税,所有人根据个人收入所得税申报企业利润;公司申报和纳税是独立、有区别的活动。

15、简述可能导致市场细分消失的几种情况。

答:①主要战略被模仿;②由于市场结构变化需求锐减而使目标市场不具吸引力。

③目标市场与其他市场差别缩小。

④新企业在重新细分行业。

16、小企业应负担哪些主要社会责任?答:①小企业和大企业一样,以社会公众、顾客和员工都有社会责任。

②保护环境、防止污染不仅对个人有益,对子孙后代也同样有益。

③小企业有机会在社会做一些慈善事业,同时对社会产生积极影响,并取得良好信誉。

④公平对人,而不采取不正当手段获取利益是小企业应承担的社会责任。

17、简述购买一家业已存在的企业的理由。

答:①减少不确定性因素。

从零开始开办一家企业,必然面对一些不确定的和未知的因素,购买公司可以减少这些因素的影响。

②获得正在运行的企业和企业关系。

购买一个现存企业可以获得该企业具有代表性的组织管理人员,存货清单等已建立的业务关系。

③获取讨价还价的价格。

通过商讨价格获得一个正在运营的企业,其价格必然低于建一个新企业的花费。

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