价值展现表(出纳)
出纳必备：100个超实用出纳表格模板，公式覆盖，直接套用，收藏
出纳必备：100个超实用出纳表格模板，公式覆盖，直接套
用，收藏
作为出纳，工作又多又杂，尤其是做报表，很多出纳都因为报表做不好被骂过，那到底怎样才能把报表做好呢？
就拿我们公司刚来没多久的小出纳来说，人家做的报表简直太惊艳了！打听后才知道，原来她是用了这100个出纳表格模板，各种表格分析清晰明了，而且函数公式已设置好，直接就能套用，今天就把这些表格模板分享给大家，一起来瞅瞅看吧~
100个出纳表格模板（带走就能直接套用）
由于篇幅的限制，更多表格模板就不再一一展示了，希望对你有所帮助~。
岗位价值评估表
要素定义：指在正常权力范围内所拥有的正式指导监督权。其责任大小根据所监督和 指导员工人数和层次进行判断。
分值
得分
1 无监督指导下属
0
2 虽无下属，但是经常在授权下监督某些事务或者对他人工作进行指导
5
3 监督指导2个以下的一般员工
10
4 监督指导3至10个一般员工
15
5 监督指导10至20个一般员工
20
25
4 需要付出的脑力强度大，不可控因素多，心理压力大
40
10、要素名称：工作环境
指标 序号
要素定义：指工作时环境对任职者身体、心理健康影响的程度。
分值 得分
1 80%以上的时间在室内办公，环境舒适，无特别不良感觉
10
2 工作需要外出，有时感觉环境较不舒适
20
3
经常外出，且在途时间长，有时感觉环境极不舒适或者户外工作，环境因素对人体有 一定的损害
6 监督指导部门总监
30
7 监督指导公司的全面工作
40
7、要素名称：工作关联（协调沟通）
指标 序号
要素定义：指该职位与内外部往来时所要求和体现的目的。其中“一般工作技术往来 ”主要指文件传递、办理手续、信息传递、接待来访等例行公事。
分值
得分
1 基本上与他人没有沟通协调的事项
2
2 与公司其它部门内部普通人员和普通外部人员的一般工作往来
4 协助部门正职领导负责一个或几个方面的工作
分值 得分
0 5 10 15
5 负责部门的全面工作
20
6 协助公司领导负责公司多个部门的工作
30
7 负责公司的全面工作
40
5、要素名称：责任轻重
指标 序号
岗位 (财务) 价值 评价表
年龄
民 族
籍 贯
政治面貌
参加工
作时间
进本公司时间
专业技
术职务
学 历
学 位
全日制
教 育
毕业院校
及专业
在 职
教 育
毕业院校
及专业
工作
经历
所在岗位管理职责及活动效益及价值分析
一、负责公司日常财务核算。二、根据公司资金支付情况进行复核，确保公司正常运转。三、负责公司资产的登记、核对、核算，保证资产的正确性。四、参与公司采购部门的合同审核。五、原物料进出帐务及成本核算处理，外协加工料进出帐务处理及成本计算，各产品成本计算。六、公司销售收入有关单据审核及帐务处理。七、各项费用支付审核及帐务处理。八、应收帐款和应付账款的帐务处理。九、总分类帐、日记帐等帐簿处理。十、月度公司财务分析。
2014年度本人为公司创造的价值评估
2014年负责公司的财务工作，包括银行、税务、账务、报表、分析、预算等内容，全面较好的完成了公司20104年的财务工作。
公司业务繁杂、工作量大，在人员紧张的情况下保质保量的完成了至少两人的工作量，为公司节约了人力成本；同时克服种种困难，把2012年之前的未退的出口退税额93万元全部退回，避免了相关损失，为公司赢得了既定效益。
部门
评价
公司
评审组评价
2015年第一季度主要成绩（体现效益及价值）
2015年一季度，在高新区业务繁杂、财务人员紧张、工作量大和对公司不熟悉的情况下，通过努力和加班加点，较快的熟悉了工作流程和工作内容，较好的完成了销售出库、公司成品的生产入库、成本核算、费用审核、银行付款、库存出入库结算、采购复核、财务分析等工作，为公司领导提供了生产和营销方面的决策数据依据，
出纳日报表表格模板
出纳日报表表格模板
首先，你可以使用电子表格软件如Microsoft Excel或Google
表格来创建出纳日报表。
在创建表格时，你可以按照以下步骤进行
设计：
1. 表头，在表格的最顶部创建表头，包括“日期”、“收入”、“支出”、“账户余额”等列标题。
2. 日期，在“日期”列下面依次填入每日的日期。
3. 收入，在“收入”列下面填入当日的各项收入金额，可以根
据具体情况分为不同的收入来源，如销售收入、利息收入等。
4. 支出，在“支出”列下面填入当日的各项支出金额，同样可
以根据具体情况分为不同的支出项目，如采购成本、办公费用等。
5. 账户余额，在“账户余额”列下面填入每日的账户余额，可
以通过计算前一日余额加上当日收入再减去当日支出来得到。
除了以上基本内容，你还可以根据实际需要添加其他列或行，
比如备注、收入/支出类别等，以使表格更加完善。
在设计表格模板时，要确保格式清晰、易读，同时要注意数学
公式的正确性，以确保计算准确。
另外，记得保存表格模板，以备
日常使用。
总之，出纳日报表表格模板的设计需要根据实际情况进行调整，以上是一个基本的设计思路，希望对你有所帮助。
(word完整版)出纳常用表格大全,推荐文档
分
合计：（大写）佰拾万仟佰拾元角分
移交人接收人
注：本单一式三联，第一联会计室留存，第二联返移交人，第三联由移交人报移交单位财会室。
支出证明单1
支出事由
金额
（小写）（大写）
单据
报销种类
批准人部门经理系统源自监财务总监总经理支票登记单
日期：
序号
支票号码
支票类型
开具日期
用途
领用人：审批人：
款项类别
现金□ 支票□ 支票号码：
借款用途
及理由
借款金额
(大写)￥
还款方式
批准人
财务核准
财务审核
部门审核
附件(张)
备注
注：本单由会计室使用并管理。
支票使用登记薄
年
支票号码
银行名称
支票金额
用途
到期日
开具人
使用人
备注
月
日
差旅费报销单
报销部门：年月日附单张
姓名
职务
出差事由
起日
止日
起讫地点
项目
张数
金额
项目
天数
缴款单
编号：
年月日
申领部门
申领人
申领日期
申领事由
申领金额
（大写）￥
说明事项
董事长
总经理
财务总监
财务会计部经理
注：本单由会计室使用并管理。
现金申领单
年月日
申领部门
申领人
申领日期
申领事由
申领金额
（大写）￥
说明事项
董事长
总经理
财务总监
财务会计部经理
注：本单由会计室使用并管理。
借款单
财务会计出纳工作常用excel模板
财务会计出纳工作常用excel模板作为财务会计出纳，Excel是我们日常工作中必不可少的工具。
它能够帮助我们进行数据录入和分析，提高工作效率，降低出错率。
以下是一些我们在日常工作中常用的Excel模板。
1.资产负债表模板资产负债表是公司财务状况的一个重要指标，通过资产负债表可以了解公司的资产总额和负债总额，以及公司在某一时间点的财务状况。
我们可以通过Excel编制一个资产负债表模板，记录资产和负债的具体金额，并自动生成总额和财务比率。
这样可以方便我们随时了解公司的财务状况，为决策提供数据支持。
2.收支表模板收支表是用来记录公司的收入和支出情况，通过收支表可以清晰地了解公司的财务状况。
我们可以通过Excel编制一个收支表模板，记录每笔收入和支出的具体金额，并自动生成总额和收支比率。
这样可以帮助我们及时了解公司的收支情况，及时调整支出计划，确保公司财务状况的稳定。
3.日常费用报销模板作为出纳，我们需要负责公司的日常费用报销工作。
我们可以通过Excel编制一个日常费用报销模板，让员工在报销时填写相关信息，包括费用明细、金额、报销时间等，我们可以通过模板自动生成总额和审批流程。
这样可以帮助我们更加高效地处理费用报销事务，减少人工操作，提高工作效率。
4.现金流量表模板现金流量表是用来记录公司现金流入和流出情况的财务报表，通过现金流量表可以了解公司的现金流量状况和现金储备情况。
我们可以通过Excel编制一个现金流量表模板，记录现金流入和流出的具体金额，并自动生成总额和流动比率。
这样可以帮助我们及时了解公司的现金流量状况，为公司的财务决策提供数据支持。
5.账户管理模板作为出纳，我们需要负责公司的账户管理工作，包括银行账户和现金账户的管理。
我们可以通过Excel编制一个账户管理模板，记录每笔账户的具体金额和流水情况，并自动生成账户余额和账户流动比率。
这样可以帮助我们更加清晰地掌握账户情况，及时进行资金调配，保障公司资金的安全和有效利用。
HR价值表
719000 57600
75000
80000
300000 512600 1231600 400000
21000 7200
20000
448200 783400
工资 福利 办公、通讯 教育、培训 财务费用 其他
4 净利润（贡献值）：
备注：把每个员工看成一个微小事业部（SBU）, 净利润值为正，代表该SBU为总公司创造了额外价值； 净利润值为零，代表该SBU收支平衡； 净利润值为负，代表该SBU入不敷出，本月产生亏损。
值表
值； 损。
金额
39000
600000 80000
序号
名称
1 占用公司资源
支出合计
HR部门价值表
明细 2%个税返还 增值税6%抵扣 政府补助 阿米巴经营模式 绩效改进
减员提效，提高人均效能 薪酬结构调整 培训费2.5% 培养内部讲师、开发培训课程 E-LEARNING学习平台 雇主品牌建设（降低招聘成本） 劳务外包 用机器替代人工，录用残疾人 聘用政府部门主要退休人员
员工个人价值记录汇总表
员工个人价值记录汇总表
首先，员工个人价值记录汇总表能够客观记录员工的工作表现
和成绩，为企业提供了一个量化的评估指标。
通过这些数据，企业
可以更准确地评估员工的工作表现，为员工的晋升、奖励等方面提
供依据。
其次，这种记录表还可以帮助企业及时发现和解决员工在工作
中存在的问题。
通过记录员工的奖惩情况，可以及时发现员工的不
足之处并给予指导和培训，帮助员工提升工作能力和业绩。
另外，员工个人价值记录汇总表也是一种激励机制。
员工通过
表格中的记录可以清晰地看到自己的工作表现，从而增强工作动力，提高工作积极性和主动性。
此外，这种记录表还可以作为企业人力资源管理的重要参考依据。
通过对员工个人价值记录的分析，企业可以更好地了解员工的
工作能力和潜力，为人才选拔、培养和激励提供科学依据。
总的来说，员工个人价值记录汇总表对于企业管理和员工个人
发展都具有重要意义。
它能够帮助企业更科学地管理人力资源，激励员工提高工作绩效，实现企业和员工的双赢。
编制出纳年度工作总结,充分展现你的工作价值
编制出纳年度工作总结，充分展现你的工作价值。
一、工作职责作为公司的出纳，我有以下几个工作职责：1、日常流水账的记账、核对2、出具各项报表，如月度财务报表、年度财务报表等3、资金管理：掌握公司的资金流向，做好每一笔资金的管理、核对、监控4、定期对账：与各银行、供应商、客户等进行对账工作5、发放工资和报销处理：及时核对员工工资、报销、工资奖金等二、详细工作总结1、仔细核对日常财务在日常工作中，我始终保持认真仔细的态度，认真核对流水账。
针对账目上出现不符实情况，我会善于询问、核对问题，及时找到并排除问题。
同时，我还学会了理解和掌握财务报表中的数据，通过对比不同日期的财务数据，把握每项财务指标的变化情况。
2、定期对账对账是出纳必要的一项工作，对账不仅是纠错的手段，也是锻炼出纳细致耐心精神的一种方式。
我通常会选择周末或公司休息日进行对账，确保对账过程不受干扰。
同时，我也会在对账时抓住一些常见错误，整理对账的流程以及记录对账问题的表格，方便后续查找问题。
3、分类、整理、记录账目在工作中，我发现做到分类、整理、记录是非常重要的一项工作。
对一些类别相似、大量重复的账目，我会通过算法，做一些查询、分析，把账目进行加工处理，以便民，利用这些数据进行决策。
4、毫不懈怠的学习出纳的工作同样需要不断学习，除了掌握基本的理财知识，我们也要关注其它行业和经济变动的趋势，别人认为不重要的细节，我认为是珍贵的学习资料，这利于我对财务的精准把握和理解5、了解公司业务，协调同事作为公司财务核心部门的出纳，我认为了解公司及其业务是非常重要的。
我们不仅要对公司的财务有细致的了解，同时也要对公司业务有深入掌握。
在平时的工作中，我与部门同事之间不断沟通，确保财务核算方面的问题得以妥善解决，同时也加深了工作之间的合作关系，同时更熟知公司业务，更易于准确处理财务账目。
三、经验教训总结在一年的工作中，我也遇到了不少挑战和问题，其中最重要的经验教训是：1、注重细节，避免过多重复处理在工作中，每一个账目都要核对，我清楚的意识到细节决定成败，在工作中保持头脑清醒、注意账务细节、提高工作效率，杜绝重复工作的发生，保证财务事项的精确性。
出纳工作实用模板
出纳工作实用模板在企业的财务部门中，出纳是非常重要的职位之一。
出纳员负责处理公司的现金交易、票据报账以及银行存取款等工作，对公司的财务状况起着至关重要的作用。
为了提高工作效率和减少错误，出纳员可以使用一些实用的模板来进行日常操作。
本文将介绍一些常用的出纳工作模板及其用途。
1. 银行存款记录表银行存款记录表是出纳员日常工作中使用频率很高的模板之一。
它可以帮助出纳员详细记录每一笔银行存款，并及时核对银行对账单。
这个模板通常包括存款日期、存款金额、存款账号、存款方式等信息。
通过使用这个模板，出纳员可以更好地跟踪和管理公司的银行存款，确保账务的准确性和一致性。
2. 现金收款记录表除了银行存款外，公司通常也会有一些日常现金交易，如客户现金付款、员工报销等。
出纳员可以使用现金收款记录表来记录和追踪这些现金交易。
这个模板包括日期、金额、付款方、收款方等信息，帮助出纳员准确记录每一笔现金交易，方便日后核对和查询。
3. 支付凭证模板支付凭证模板是出纳员在处理票据报账时非常有用的工具。
当公司有支出时，出纳员需要及时录入支出信息，并制作支付凭证。
支付凭证模板通常包括支出日期、支出金额、收款方、支出事由等信息。
通过使用这个模板，出纳员可以规范化和统一管理公司的支出事项，提高工作效率和准确性。
4. 财务报表模板除了日常的银行存取款和票据报账外，出纳员还需要协助财务部门进行财务报表的编制。
财务报表模板可以帮助出纳员快速准确地整理和整合各项财务数据，如资产负债表、利润表等。
这个模板将各项数据进行分类和总结，方便出纳员进行日后的报表分析和呈现。
5. 银行对账单模板每月银行对账是出纳员必不可少的一项工作。
银行对账单模板可以帮助出纳员记录每月的银行对账情况，并及时发现并纠正错误。
这个模板包括银行对账单日期、余额、入账和出账等信息。
通过使用这个模板，出纳员可以更好地跟踪和管理公司的银行账户，确保账务的准确性和安全性。
总结：出纳员的工作对公司的财务状况至关重要，因此准确和高效地处理各项工作至关重要。
工作价值拍卖表
目的：协助学生澄清个人的工作价值观
2．道具：小锤子，价值拍卖清单
3．过程：在价值拍卖清单中，列有十五个与工作有关的价值项目。
请根据这些工作价值在自己心目中的优先地位排序，1表示最重视，15表示最不重视，填在下表中的第一栏内。
假设你手里有十万元，对于各个工作价值项目，你愿意花多少钱买？请将自己预估的数额在下表中第二栏内填写。
4．注意事项：
（1）不必每项都买。
（2）拍卖时，如你想对某一项出价，起价不得少于一万元。
（3）拍卖时，可以更动原定的价码，但如你想加价，每次加价至少一千元。
财务部现金出纳K I组成表 表格 格式
回款指的是公司内部系统的
20%
见软指标评分表
本岗位每周提交《回款统计表》
保证公司内回款准确、及时
及时
季度
大额汇出当日录入；其余次日下班前录入
银行凭证包括：电汇汇出、电汇回单、进帐单等
非原则性错误的投诉
20%
30%
及时完成 100分
未及时完成 0分
销售代表、客户投诉至组长处
保证银行业务顺利进行
准确
每月投诉次数为1次
10%
投诉0次 100分
2次 80分
3 次 60分
4次及以上 0分
回款登记与核对
季度
财务部现金出纳KPI组成表
KPI
周期
考核标准
KPI说明
权重
计算方式
信息来源
考核目的
现金收付业务的准确完成
季度
投诉次数每月为0
由于非原则性错误造成的投诉，影响重大的原则性错误除外
30%
每月投诉0次 100分
1次 90分
2次80分
3次60分
4次及以上 0分
资金组长的投诉记录
保证现金收付的及时、准确完成
银行凭证的录入Leabharlann
出纳财务情况汇报表
出纳财务情况汇报表尊敬的领导：我在此向您汇报本月出纳财务情况。
本月我主要负责了公司的日常资金管理工作，包括资金收支的登记、存取款的管理、财务报表的编制等工作。
在本月的工作中，我认真负责，严格按照公司的财务管理制度进行操作，确保公司资金的安全和合理利用。
首先，让我们来看一下本月的资金收入情况。
本月公司的主要收入来源是销售业务和投资收益。
销售业务方面，公司取得了一定的收入，但相较上月有所下降，主要是受到市场行情的影响。
投资收益方面，本月公司取得了一定的投资收益，但也存在一定的风险，需要我们密切关注市场动态，做好风险防范工作。
其次，让我们来看一下本月的资金支出情况。
本月公司的主要支出包括人员工资、房租、水电费、采购成本等。
在支出方面，公司严格控制各项费用，确保在合理范围内进行支出，避免出现资金浪费的情况。
同时，我们也在积极寻求降低成本的途径，提高资金利用效率。
除此之外，我还对公司的资金流动情况进行了详细的统计和分析。
通过对资金流动的监控，我发现公司在资金使用上存在一些不规范的地方，例如部分资金占用时间过长、资金使用透明度不高等问题。
在今后的工作中，我将会加强对资金流动的监控，完善公司的资金使用制度，确保资金的合理使用和安全性。
最后，我还对公司的财务报表进行了编制和整理。
在编制财务报表的过程中，我严格按照会计准则和公司的财务政策进行操作，确保报表的真实性和准确性。
同时，我也对报表中存在的一些数据进行了分析和解释，为领导提供了参考意见。
总的来说，本月公司的财务情况总体稳定，但也存在一些需要改进的地方。
在今后的工作中，我将会继续加强对公司财务情况的监控和管理，确保公司资金的安全和合理使用。
同时，我也将积极寻求降低成本、提高收入的途径，为公司的发展做出更大的贡献。
感谢领导对我的信任和支持，我将会继续努力，不断提高自身的业务水平，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！。
我去！这10套出纳表格真的惊艳到我了，98年的小美女真的太会了
我去！这10套出纳表格真的惊艳到我了，98年的小美女真的
太会了
众所周知，出纳工作又多又杂。
对于很多刚入行的小伙伴来说，做报表无疑是最为头疼的一个大问题，很多人经常因为做不好报表挨骂，加班！、
说起来出纳表格，公司上个月新来的98年出纳小美女做的报表，真的是太惊艳了！今天小编就把这10套模板分享给大家，有需要电子版的可以看文末哦
1、日常理财出纳收支表
2、出纳现金流水帐
3、出纳收支记录表
4、财务出纳收支统计表
5、现金出纳月份统计台账
6、现金出纳收支表
7、现金日记账
好了，以上就是小编今天给大家分享的出纳报表模板，相信对于很多刚入行或者做表不熟练，经常加班的小伙伴来说，会有很大的帮助，有需要电子版的可以看下方哦：
1、评论区：想要学习，转发并收藏
2、点击小编头像，私我发送：表格。
生产关键动作价值表格
生产关键动作价值表格（Value-Added Matrix）是一个用于评估和分析生产过程中关键动作（Value-Added Activities）的工具。
该表格旨在识别和衡量生产过程中能够为客户创造价值
行评估：
价值贡献：表示该关键动作对于为客户创造价值的贡献程度。
高价值贡献意味着该动作对客户价值的贡献较大，低价值贡献意味着对客户价值的贡献较小。
复杂性：表示执行该关键动作所需的复杂性或技术要求。
高复杂性意味着执行该动作相对较复杂，低复杂性意味着执行该动作相对简单。
重要性：表示该关键动作在整个生产过程中的重要性程度。
高重要性意味着该动作对于生产过程的顺利运行和客户满意度至关重要，低重要性意味着该动作在整体生产过程中相对较次要。
通过填写和分析生产关键动作价值表格，您可以识别和优化对客户价值影响较大、复杂度适中且具有高重要性的关键动作，以提升生产效率和满足客户需求。
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
绩效自 直接上级 评得分 评价得分
以标准值为基础进行加减分。每增加1%个加2分， 每减少1%个扣2分 0%
价值展现/团队成长的分析总结
直接上级评述
10%
20% 30% 100%
月度绩效得分合计
二、重点工作 价值陈述 具体措施 责任人 起止时间
价值展现
行的目标促进，另一方面是与关键价值指标无关但重要的工作事项。
评分规则
以标准值为基础进行加减分。得分在22分以上的，该项得分 45分，得分在20-22分之间的，该项得分40分，得分在16-20 分之间的，该项得分35分，16分以下的，该项得分30分. 以标准值为基础进行加减分。得分在7分以上的，该项得分 15分，得分在5-7分之间的，该项得分10分，得分在3-5分之 间的，该项得分5分，3分以下的，该项不得分. 以标准值为基础进行加减分。得分在7分以上的，该项得分 25分，得分在5-7分之间的，该项得分20分，得分在3-5分之 间的，该项得分15分，3分以下的，该项得分10分.
出 姓名 指标类别 指标名称
收款管理
公司 指标值 标准 优秀值
20 22
警戒值
16
结果
重点价值 指标
超期中期款清理
3
5
7
资金管理
3 90%
5
7 100%
重点工作事项完成率
95%
月度绩效得分合计 普 通 价 值 指 标 类别 1 类别 2 类别 3
类别 1）为达成关键价值指标而进行的目标促 进计划
计划事项 事项1 事项2 事项1
价值陈述
重 点 工 作 事 项
2）与关键价值指标无关的工作事项（企 业文化、个人成长、重要会议等）
事项2 ……
备注：重点工作事项包含两个方面，一方面是为达成关键价值指标而进行的目标促进，另一方面是与关键
出纳岗位绩效评估表（PVP价值展现） 部门 一、内控指标 价值展现的分析总结 权重 40% 岗位