抓实教学反思 提高教师素质
“教学反思”——提高教师素质的一条有效途径
良好 的教 师 素质 要 求 教 师必 须 参 加 教 学 改 革 和教 学研 究 。 教 学 中发 生 的诸多 事件 能予 以 对 关 注 , 把 它 们 作 为 教 学 研究 的对 象 , 当代 教 并 是 师 应具 备 的素质 。 个经 常并 自觉地对 自 己的教 一 学 进行 反思 的教 师 , 就有 可 能发 现许 多教 学 中的 问题 。 注 问题并 去 解决 它 的过 程也就 是 教师 树 关 立 自己的教 学 科 研 意识 并 潜 心参 与教 学 研 究 的
一
在课 堂 教学过 程 中 , 方 面 , 师要 根 据 课 一 教
次 任务 的完 成 , 一 次课 都是 前一 次课 的 低水 每
前 准备 的教 学设 计 实 施 教 学计 划 ; 一 方 面 , 另 教 师还 要根 据课 堂教 学 中 的实际 情况 , 特别 是根 据 学生 反馈 的信 息 , 时调整 教 学方 案 。 这期 间 , 随 在
教 师必然 会有 心满 意 足 的地方 , 可 以是 对原 来 它 教学设 计 中 自我感 觉周 密 严谨 之作 , 也可 以是 原 来未 曾预 料 到 的 随机 得 意 之 作 。 如 , 师在 讲 例 教
解教 材重 点 内 容 时 , 择 的 活泼 生 动 的 例 证 ; 选 在 突破 知识 难 点 时 , 用 的 巧 妙新 鲜 的 比 喻 ; 提 引 为
教 师素质 的高 低 直 接 关 系 到 素 质 教 育 能 否 得 到 真 正 的实 施 , 素质 的 人 才 能 否 得 到 真 正 的 培 高 养。 因此 , 何快 速 提 高 教 师 的 素质 是 当代 教 育 如 改 革 的头等 大事 。
本 文试在 教 学 实 际 的 基 础 上 对 教 学 反 思 的
抓实教研活动提升学科(3篇)
第1篇随着教育改革的不断深入,提升学科教学质量已成为教育工作者共同关注的重要课题。
教研活动作为教师专业成长的重要途径,对于提高学科教学质量具有重要意义。
本文将从抓实教研活动、提升学科教学质量的角度,探讨如何通过有效的教研活动,推动教育教学工作的全面发展。
一、明确教研活动的目标1. 提高教师专业素养教研活动旨在提升教师的专业素养,包括教育教学理论、学科知识、教学技能等方面。
通过教研活动,教师能够不断丰富自己的知识储备,提高教育教学水平。
2. 提升学科教学质量教研活动的主要目的是为了提高学科教学质量,使学生在掌握知识的同时,培养良好的学习习惯和创新能力。
通过教研活动,教师能够优化教学设计,提高课堂教学效果。
3. 促进教师之间的交流与合作教研活动为教师提供了一个交流与合作的平台,有助于教师之间分享教学经验,共同探讨教育教学中的问题,提高教育教学质量。
二、优化教研活动的内容1. 教育教学理论研讨组织教师学习国内外先进的教育教学理论,探讨如何将这些理论应用于实际教学中,提高教育教学质量。
2. 教学方法研究针对不同学科的特点,研究有效的教学方法,如启发式教学、探究式教学等,提高课堂教学效果。
3. 教学设计研讨组织教师共同探讨教学设计,优化教学环节,提高课堂教学质量。
4. 教学评价研究研究教学评价方法,对教师的教学工作进行科学、客观的评价,为教师提供改进教学的依据。
5. 教育教学案例分享鼓励教师分享自己的教育教学案例,促进教师之间的交流与合作,共同提高教育教学水平。
三、创新教研活动的形式1. 专题研讨针对教育教学中的热点问题,组织专题研讨,引导教师深入探讨,提高教育教学水平。
2. 教学观摩与评课组织教师观摩优秀教师的课堂教学,开展评课活动,促进教师之间的交流与合作。
3. 教学研讨班设立教学研讨班,定期组织教师进行教学研讨,共同提高教育教学水平。
4. 教育教学论坛举办教育教学论坛,邀请专家学者、优秀教师分享教育教学经验,促进教师之间的交流与合作。
提高教学服务具体措施
提高教学服务具体措施提高教学服务具体措施本学期我校以《自治区基础教育学校综合管理质量工程实施方案》和市教育局五项工程为指导,以稳步提高课堂教学效率和教学质量为目标,以五条禁令和五项工程的落实为抓手,立足我校教育发展的实际,坚持以人为本的教育理念,加大工作力度,狠抓重点工作的落实,以求真、务实、创新的工作作风,全面提高教学质量。
今年是我校实现三年发展规划最关键的一年,学校面临的就是如何提高教育教学质量,办让家长和社会满意的学校,扩大知名度,向名校目标迈进。
具体做法如下:一、教育教学质量提高工程活动领导小组:组长:副组长:成员:二、教学常规管理工作狠抓不懈。
常规做好、细节抓严、过程抓实是我校领导抓教学工作始终如一坚持的方法。
开学初教务处安排各学科教师制定教学计划、教研计划、校本培训计划和网络教研计划,修改了课堂教学管理的相关规定,进一步对教师候课、上课、批改作业等教学的每个环节做了严格要求。
加强住宿生晚自习辅导工作,结合教育局下发的教育行风五条禁令,学校结合实际制定学校行风工作要求和《教学质量管理办法》。
做到严谨治学,为形成良好的教风打下坚实的基础。
以人为本,实行民主管理。
建立完整科学的教学常规管理规章制度,提高制度的#39;执行力和实效性。
制度管理能使工作有序进行,但要发挥教师潜在的能动性则要靠学校灵活富有人情化的管理。
我校领导本着服务学校、服务学生、服务教师的管理理念精心做好各自所负责的工作,心系学校的发展。
尊重和赏识教师,放大每位教师的优点、让每位教师感受到自己在学校很重要,有用武之地。
结合教研室教师教学能力竞赛活动,学校有计划、有步骤地开展各学科能力竞赛活动,对竞赛成绩优秀的教师命名教学能手。
学校利用学校网站、展板、广播、媒体等多种形式宣传,让他们的成绩、荣誉广泛传播。
学校领导关心教师的生活工作情况,随时送上关心和问候,同时教育老师以阳光心态对待工作和学习。
克服工作上倦怠,以满腔的激情投入每天的工作。
抓教学反思 促教师成长
抓教学反思促教师成长基础教育课程改革,将我国百万教师的专业发展提到了前所未有的高度,各地开展了各种形式不同层次的培训,在培训上紧紧抓住教师的观念转变和着眼于教师的专业发展,广大教师在课程改革中正迸发出巨大的热情,教师素质有了一定提高,大批教师成长起来了。
随着课程改革的顺利有效推进,对教师自身提出更高要求,教师所面临的挑战,不但具有不可预测性与复杂性,而且越来越找不到一套放之四海而皆准的应变办法。
广大教研工作者满腔热情,夜以继日率先思考,实践摸索,研究表明,教师真正的成长不在于各种各样的培训,教师能力的显著提高的根本是在教学实践中,通过不断的教育教学实践、反思、摸索,实现教师素质的全面提升。
在这样的理念下,教学反思受到广大教师的高度重视。
反思是思考、反省、评价教学经验的活动过程,在不断的反思过程中,教师自觉地学习教育教学理论,对照新课程理念,联系自己的教学实际过程,经过反省、检查自己的成功与不足,有针对性地提出解决问题的假设,并在实践中检验完善假设。
如此循环反复,形成更高一层次的认识,达成教师真正的成长。
一、教研人员是教师教学反思的引导者教研人员曾经有过丰富的教学第一线的实践经验、扎实的学科基础和较深的行为思考,在课程改革实验中是优先培训对象,是理论的验证者和实证材料的提供者,起着对理论的消化、对实践的引导作用,为新的课程改革实验、为教师的课堂教学提供了一个更高的平台。
开展课改以来,教研室的工作重心下移,教研员深入学校,听课、调研、参加教研组集体备课,凡是发现典型及时交流。
比如发现某学校的数学老师集体备课中畅所欲言各抒己见,很有新意,马上组织观摩研讨活动,使观摩的教师在吸取了别人的好经验的同时不断反思自己教学行为。
教研员注重抓教师队伍建设,重视教师基本功的训练,重视抓典型树“名师”,使各县、区、校、各学科都有自己的骨干教师、学科带头人和不同层次的典型,使年轻教师走向成熟化、年长教师走向风格化、骨干教师走向审美化,发挥他们的带头、辐射作用。
加强教学反思,提高课堂教学质量
加强教学反思,提高课堂教学质量教学反思是指教师对自己的教学实践进行深入、全面的思考和总结,通过自我检查、自我评价、自我分析和自我修正等环节,全面提高教学质量的过程。
教学反思对提高课堂教学质量具有重要的意义。
那么,如何加强教学反思,提高课堂教学质量呢?要加强对课程目标的认识。
教学反思必须基于实际的教学目标,只有明确了教学目标,才能对课堂教学进行科学合理的反思。
教师在设计课程时,要对学生的学习目标要有清晰的认识,明确课程目标是什么,学生应该具备哪些知识和能力,才能更好地引导学生,并且更好的展开教学反思。
要关注学生的学习情况。
教学反思不仅仅是教师自我检查,更应该注重学生的学习情况。
教师在教学过程中,要关注学生的学习态度、学习能力、学习情况等,及时调整教学策略,调整教学计划,使得教学更加贴近学生的实际需求。
要重视教学方法与手段。
教师要反思自己的教学方法和手段是否恰当有效,是否能够激发学生的学习兴趣,促进学生的学习。
在教学反思中,教师要分析课堂教学的具体过程,找出不足之处,然后针对性地改进教学方法和手段。
要注重课堂氛围的营造。
良好的课堂氛围是提高课堂教学质量的关键之一。
在教学反思中,教师要重视如何营造积极向上、温馨和谐的课堂氛围,使学生在这样的氛围中更容易地参与到课堂教学中来,并且能够促进学生的学习。
就是要不断改进自己。
教学反思不仅仅是反思现有教学实践,更要求教师不断改进自己,提高自身的教学水平。
在教学反思中,教师要不断学习,不断探索,不断总结实践经验,不断提高自身的素养。
加强教学反思,提高课堂教学质量是一个循序渐进的过程。
需要教师不断地去研究、实践、总结,不断地进行自我调整和自我完善,以达到提高教学质量的目的。
只有通过教学反思,才能及时发现教学中的问题和缺陷,及时调整教学方法和手段,从而提高课堂教学质量。
希望广大教师都能够重视教学反思,不断提高自身的教学水平,为学生的学习提供更好的帮助。
幼儿园教案教学反思:如何提升教师专业素养?
幼儿园教案教学反思:如何提升教师专业素养?作为幼儿园教师,从事幼儿教育有着重要的使命和责任,不仅要教会学生知识,还要教会他们如何正确地生活和学习。
而要实现这一目标,就必须具备高水平的专业素养。
所谓专业素养,指的就是教师在教学过程中所需具备的专业知识、教育理论、教学方法和教育技能等方面的素质。
提升幼儿园教师的专业素养,对于实现幼儿园教育的有效教学至关重要。
下面,就从幼儿园教案教学反思的角度,探讨如何提升幼儿园教师专业素养。
一、引导教师进行教案教学反思教案教学反思是幼儿园教师提高专业素养的重要手段。
教育要为学生的未来打好基础,而教案教学反思可以帮助教师总结经验、发现问题、追求卓越和真正地改进教育实践。
教师每节课后,应该抽出一段时间来进行教学反思,反思的重点应该是自己的教学过程、学生的学习情况和反馈等方面。
只有经过反思,教师才能真正掌握孩子的学习情况,不断改进自己的教学方法,提高教学质量。
二、建立良好的教学氛围幼儿园教育是一项全面发展的教育,除了学习知识和技能,还包括品德、情感等其他因素的塑造。
而要实现这些效果,就必须建立良好的教学氛围。
教师在教学过程中,应该注意学生情感方面的培养,比如伸出友爱的手,引导孩子们互相帮助,营造充满爱心、关爱和理解的教学环境。
在课堂上教师也需要小心翼翼,统筹好教学每个环节、窍门与方法,展现专业的水准。
因为优秀的教学环境和教师的魅力可以帮助孩子们在学习中得到充分的支持和鼓励,也有利于孩子们养成好的习惯和行为,并打开他们未来的大门。
三、注重个人发展与专业研究教师自身的发展也是提高专业素养的重要因素之一。
这种发展最为有效的方式,就是通过不断研究专业知识和教学理论,提高自身的思维能力和实践能力。
幼儿园教师要建立自己的专业知识库,不断汲取教学经验和课程教学方面的信息,了解教学变化和新发展,挑战自己的思维,间接地提高自己可以掌握问题的能力。
教师还可以参加培训课程、参与教研活动,增强自己的专业研究能力,与同行交流交流贡献,彼此激励、互相发展。
反思性教学与教师素质的提高
学科
育人
教材
环境
学科教材的控制
育人环境的控制
学科教材与课 程实施
育人环境 与课程
社会 与学科教反 思性 教学 的主 要 特 征 为 : ( 立足教学实际创造性地解决 问题 。反思性教学要 一) 组 成研 究小组 , 助教师发现教学 问题 , 出假 说并通过 帮 提 实践检验假说 , 直至解决 问题 。反思性教学与仅凭个人 经
一
、
的教育研 究者与研究 内容的真实情 境是相分离的 , 只能 为 实践而研究 , 而反思性教学 的内容与研究 者教 师的生活 相 联系 , 教师既可 以为实践而研 究 , 可以在实践 中研究 。 又 关 于反思性教学的具体 内容 , 多人提 出了不同的分类 。有 许 些人把影响教学 的因素分为微观的教师 / 教学 、学生 , 学 习、 学科教材 、 以及宏观的育人环境等 因素, 并认为在实际 教学 中,这些 因素 的交互作用 引发教 师必须 面对 的难题 。 这些教育必须 面对 的难题 即为反思性教学的主要 内容 。 柏 拉克等人则把反思性教学的 内容归类成 “ 控制” 的问题 、 “ 程” 课 的问题和“ 社会 ” 问题三类 。依此两个维度 , 根据我 国 的教 学 实 际 , 思 性 教 学 的 内 容 如 下 表 所示 : 反
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反 思性教 学与教师 素质 的提 l' 'J m
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口
李 贵 希
( 遵义 师范学院 初等教育系 , 贵州 遵义 530 ) 60 2
摘 要 : 反思性教学作为一种促进教师专业发展的教师培养理论, 近年来备受教育界重视。 反思性教学是教学主体借助
提升素质能力心得体会5篇
提升素质能力心得体会5篇在面对困难和挑战时,心得体会是一盏指引前行方向的明灯,详细的心得体会可以帮助我们掌握自己的内心,提升综合素质,作者今天就为您带来了提升素质能力心得体会5篇,相信一定会对你有所帮助。
提升素质能力心得体会篇1#年这个暑假结束时开始了为期一周的培训,炎炎夏热阻挡不了我学习的热情。
每天也都能看到老师们早早到达会场,每个人都聆听得十分认真。
本次培训每位专家都谈到了核心素养,这个词听了很久很久了,但是自己的实践经验还是甚微的。
通过本次培训让我对于核心素养的认识更深刻,也能更好地在以后的教学中践行核心素养。
第一天马俊华老师讲的《数学单元教学设计》让我对课本的单元设计有了更全面的理解。
首先我了解了小学数学深度教学的内涵,有一句话让我记忆犹新:“只有课堂上所学的东西完全忘记之后,剩下的才是真正的教育。
”教师在教学时不必将各种规则定律灌输给学生,而是应该创造合适的条件,提供很多具体的例子,让学生在实践活动的过程中,发现有关的各种规律。
也体现了讲课还给学生,只有学生自己发现、亲身经历知识形成的过程,才能记忆深刻,才能在课后做到举一反三,灵活运用。
他的特点就在于深刻解读知识:穿透表层知识,触及学科本质;注重过程体验:超越知识层面,走进思维深处;发展核心素养;聚焦单元主题。
原来的我只注重课时教学,对单元教学的整体性教学还不够,通过马老师的讲解,让我对单元教学的设计和实施有了指导性的`理解,相信在今后的教学中会把马老师讲述的要点用在自己的教学中去。
田老师的《核心素养和深度学习》让我将核心素养的具体内容又一次学习,复习。
从课标的变化中感受到了核心素养的重要性。
也是我们常常说的:会用数学的眼光观察现实世界,会用数学的思维思考现实世界,会用数学的语言表达现实世界。
秉承这样的理念来进行数学教学活动。
学生的学习要有一定的深度,学习的充分广度、知识学习的充分深度、知识学习的充分关联度。
郝老师的讲座“过”成为高频词,但是讲座中的讨论和争辩也是此起彼伏,从x=1是不是方程开始到手指记忆乘法口诀,每个人都听的认真,都在尝试结果。
提高教学质量和服务意识的措施
提高教学质量和服务意识的措施提高教学质量和服务意识的措施为落实上级精神,进一步强化我校教育教学质量意识,树立正确的教育质量观,全面提升我校教学质量,结合我校实际,决定开展教学质量提升活动。
为使活动取得实效,特制定本实施方案。
一、指导思想以开展教学质量提升活动为载体,以狠抓教学质量为主线,以提高教师素质为核心,以现代教育技术为手段,全面推进素质教育,深入推进课程改革,强化薄弱环节,规范办学行为,促进我校教学质量持续、均衡、快速发展。
二、目标与任务遵循教育发展规律,更新教学理念,深化教学改革,狠抓常规管理,推进有效教学,优化评价方式。
通过开展活动,使教学质量有较大提升,群众满意度不断增强。
三、组织领导为加强活动的领导,学校成立活动领导小组:组长:副组长:成员:组长主要负责全校教学质量提升活动全面协调、监控工作;副组长制定活动实施方案、活动的动员、活动过程的指导、评价工作;办公室主任负责本校活动的具体实施和操作。
四、工作内容和措施(一)、进一步完善教学管理制度。
1.结合学校实际,科学制定切实可行的教学管理制度,用制度全方位、全过程管理教学。
2.严格执行教学管理制度,将制度贯彻落实到每一个教研组、每一名教师,抓好制度的落实。
3.在制定和运用过程中,逐步健全、完善教学管理制度,探索出适用性、可操作性强的管理办法,不断提高学校教学管理水平4.严格考评教学管理制度的执行情况,强化教学质量的监控,实行教学质量责任制管理,明确教学质量具体责任分工,建立奖处激励机制,公平、客观地运用考评结果,充分调动全体教职工的工作积极性,促进教学工作的全面提(二)进一步加强教学常规管理工作。
1.开齐、开足、开好课程。
严格按照部颁课程计划,开齐科目、开足课时、开好课程,加强校本、综合实践、及音体美等课程的开发与管理,2.狠抓教学常规管理,规范课堂教学,创新教学方法,在提高课堂教学效率上下功夫。
(1)备课:严把备课关,注重备课质量,加大对备课的过程性督查,杜绝应付备课和突击备课。
撰写教学反思——教师提高自身素质的有效途径
在 教学 过 程 中 ,我 们 常 常 会 发 现 不 少 教 师 由于 对
新课 程 理 念 缺 乏 深 刻 的 认 识 ,教 学 程 序 依 然 是 采 用 旧
的一 套 。一节 课 从 头 到尾 很 少 能 反 映学 生 的 活动 情 况 。
的教 学后 往 往缺 乏 自信 ,从 而 忽视 了 自身 素质 的提 高 。
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●2 9 0 年第5 ( 0 期 下半月刊) ●
撰写 教学反 — 提高自 思— 教师 身素质的 有
黄 海 生
( 苏 省 海 安 县 教 育 局 教 研 室) 江
【 摘 要 】在 教 学过 程 中 ,教 师应 该 养 成 在教 学 的各 个 环 节 不 断进 行 教 学反 思的 习惯 ,正 确 地 评 估 教 学 中的得 与 失 ,以提 高 自己的 业务 素 养和 教 学 艺术 。
[ 关键 词】教 学反 思 教 师 素 质
教 学 之 余 ,教 师 们 常 有 这 样 的 困惑 —— 如 何 才 能 不 断 地 提 高 自己 的教 学 艺 术 ,总 觉 得 要 成 为 研 究 型 的 教 师 似 乎 遥 不 可 及 。尤 其 是 许 多 青 年 教 师 在 平 时 繁 重
根 据 多 年 的 教 学 感 悟 , 笔 者 认 为 教 师 平 时 坚 持 撰 写 教
而 《 程标 准》 明 确 提 出 :提 倡 任 务 型 教 学 模 式 ,把 课
培 养 学 生综 合 运 用 语 言 的 能 力 落 实 在 实 际 教 学 中 ,倡 导体 验 、实践 、参 与 、交 流 和 合作 的学 习 方式 。 因此 , 教 师 在 实 际 教 学 过 程 中 ,首 先 要 明 确 教 学 步 骤 ,在 课 堂 教 学 的 每 一 步 进 程 中 ,注 意 引 导 学 生 对 教 学 内容 进 行 评 议 和 质 疑 ,让 学 生 在 教 学 过 程 中积 极 参 与 各 项 活 动 ,使 学 生 学 会 思 考 。教 师 在 课 后 写 教 学 反 思 时 应 反 省 自己 的 教 学 过 程 ,是 否 仅 仅 是 传 授 知 识 还 是 让 学 生 在 完 成 任 务 的 过 程 中将 所 学 的知 识 内化 。教 师 通 过 反
有关教师素质提升培训心得体会(精选6篇)
有关教师素质提升培训心得体会(精选6篇)有关教师素质提升培训心得体会(精选6篇)当我们积累了新的体会时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。
应该怎么写才合适呢?以下是小编精心整理的有关教师素质提升培训心得体会(精选6篇),欢迎阅读与收藏。
教师素质提升培训心得体会1今天,我们一起学习了教师职业素养与专业发展学习的知识。
通过倪敏达和李红旗两位老师的激情讲解,让我学到了很多知识,明白了很多的道理,收获颇丰。
做一个好教师,不仅应掌握一定的专业知识,懂得教育的规律,具有教学和教育的各种能力,而且必须有较高的职业道德修养。
教育应当是个人一生中连续不断的学习过程,终身学习将成为一种不可阻挡的趋势。
而作为为社会、为国家培养合格人才的教师,更应要求以终身教育为目标,将终身学习贯穿于一生。
在以后的工作中,注意从记下几方面进行学习和提高自己:一、养成良好的行为举止我国教育家孙敬修先生曾指出:“老师的一言一行对孩子都是很有影响的。
孩子的眼睛是录像机,耳朵是录音机,脑子是电子计算机,录下来的信号装在计算机里,储存起来,然后指导他们的行动。
”教师的言行对学生的影响非常的答举止总体要求实稳重,稳重就是举止斯文和谐,庄重潇洒,不卑不亢,落落大方。
为此,就要注重自己在语言,表情,身体动作方面的要求。
教师应着装大方优雅、言谈风趣、表情丰富、举止得体给学生美的享受,使学生不自觉的接受教师的行为习惯。
二、对学生信任和宽容学生是学习的主体,应把学习的主动权交给学生,让学生在探索之中享受成功。
在以后的教学中应给予学生更多的宽容,相信学生的能力并想方设法锻炼提高学生的能力。
经常对学生说:想一想,你应该怎么做,而不是你必须这样做。
在人品上给学生以充分的信任,哪怕是学生有过失的时候,同样相信学生改正过失重新开始的能力。
不仅看到学生的现在,更关注学生的将来,利用现在为学生将来的发展打基础,让学生做未来发展的设计师。
教师教学反思范文提升教育质量
教师教学反思范文提升教育质量一、引言教师是教育的中坚力量,他们的教学水平直接决定着教育质量的高低。
因此,教师教学反思是至关重要的一环,通过对教学过程的回顾和思考,教师能够总结经验,发现问题,并及时进行修正。
本文将从教学反思的重要性、反思的方法以及反思对提升教育质量的意义进行探讨。
二、教学反思的重要性教学反思是教师教学活动的必经环节,它使教师能够对教学过程进行自我审视,对教学方法和策略进行评估和调整。
通过反思,教师能够从中发现自己的不足之处,并积极改进,提升自己的教学水平。
三、教学反思的方法1. 观察与记录:教师可以通过观察和记录学生的学习状况、教学过程的表现以及学生的反馈来进行教学反思。
通过这种方法,教师可以客观地了解到教学过程中的问题和不足。
2. 自我问答:教师可以针对教学过程中的问题自问自答。
例如,教师可以问自己在某个教学环节为何无法引起学生的兴趣,是否是因为自己的表达不够生动或者教学内容不够贴近学生的实际。
3. 反思会议:教师可以组织反思会议,邀请其他教师参与讨论教学中的问题和挑战,并共同寻找解决方案。
这样的会议不仅能够拓宽思路,还能够获得他人的建议和反馈,促进教师的成长。
四、教学反思对提升教育质量的意义教学反思可以帮助教师深入思考自己的教学方式和策略是否合理有效,是否能够达到教育目标。
通过反思,教师能够不断修正自己的教学方法,提高教学质量。
同时,教学反思也可以帮助教师意识到学生的差异性,更好地满足学生的学习需求。
五、教师教学反思的挑战教师教学反思虽然有着重要的意义,但也面临一些挑战。
例如,教师在反思过程中可能会产生自我怀疑和焦虑情绪,对自己的能力产生质疑。
此外,反思也需要花费教师大量的时间和精力,而有时教师却无法从碌碌无为的日常工作中抽身。
六、教师教学反思的案例分析以某中学语文老师为例,他在反思自己的教学过程中发现,由于教学内容过于繁琐,学生难以善于理解,他决定通过引入生动的示例和故事,以及与学生的互动来提高学生的学习兴趣和理解效果。
教育教学反思及改进措施
教育教学反思及改进措施
在教育教学过程中,教师需要不断反思自己的教学方法和策略,以期提高教学效果,培养出更优秀的学生。
本文将对教育教学进行深入反思,并提出相应的改进措施。
一、教育教学反思
1.教学目标定位不够清晰
在实际教学过程中,部分教师对教学目标的设定不够明确,导致教学过程中难以把握重点,学生学习效果不佳。
2.教学方法单一,缺乏创新
许多教师在教学过程中,仍然采用传统的讲授法,缺乏互动和趣味性,使得学生兴趣不高,学习效果自然受到影响。
3.课堂管理不够严格,学生学习氛围不浓
部分教师在课堂管理方面存在疏忽,导致学生学习氛围不浓,纪律松散,影响教学效果。
4.评价体系不够完善,难以全面衡量学生能力
传统的评价体系过于注重考试成绩,忽视学生的综合素质和能力,不利于学生的全面发展。
二、教育教学改进措施
1.明确教学目标,提高教学效果
教师应根据学科特点和学生的实际需求,设定明确、具体的教学目标,使教学过程有的放矢,提高教学效果。
2.创新教学方法,激发学生兴趣
教师应积极探索新的教学方法,如小组合作、项目式学习等,增强课堂互动和趣味性,激发学生的学习兴趣。
3.加强课堂管理,营造良好学习氛围
教师应加强课堂管理,确保课堂纪律严明,为学生创造一个安静、舒适的学习环境。
4.完善评价体系,关注学生全面发展
教师应建立多元化的评价体系,注重学生的综合素质和能力培养,关注学生的全面发展。
5.提高教师自身素质,提升教育教学水平
教师应不断学习,提高自己的专业素养和教学能力,以更好地服务于教育教学工作。
总之,教育教学反思及改进措施是提高教学效果、培养优秀学生的关键。
教学反思:深刻总结,不断提升教学品质
作为一名教师,通过不断地教学实践与反思来提升自己的教学品质,是我们应该坚持并且不断努力的事情。
因为只有将教学实践和反思结合起来,才能更好地了解学生的学习状况,更好地调整教学方法,更好地提高自己的教学水平。
一、深刻反思,找出问题在教学中,我们常常会遇到各种问题,反思教学实践的过程中,需要做的就是要深入地找出问题。
例如,学生学习状况不佳、学生的学习兴趣不高、教学环节安排的不够合理等等,这些都是在教学过程中容易出现的问题。
只有找出了问题,才能有针对性地调整教学方法,提升教学效果。
二、针对问题制定方案在找出问题之后,重点是要针对具体的问题,制定出适合的解决方案。
例如,针对学生学习状况不佳的问题,可以通过增加课外辅导、布置看似简单但实际上能够提高学生学习动力的作业等方式解决;针对学生的学习兴趣不高,可以试着在教学中增加趣味性,例如尝试开展一些有趣的活动等等。
只有具体地针对问题,才能有针对性地制定出解决方案。
三、重视教学实践的反馈教学实践中的反馈十分重要,包括学生的表现、学生的反馈、学生对教学过程的评价等等。
通过认真地听取这些反馈,我们可以更好地了解学生的学习状况,进一步调整教学方法,提高教学效果。
例如,通过听取学生的反馈,我们可以更好地了解到学生对教学环节的理解情况,进而进一步调整课堂授课方式,使得教学更具有针对性。
四、定期总结,不断提升教学品质反思与总结是提升教学品质的关键,我们需要定期地进行总结,不断地提升自己的教学水平。
例如,每个学期结束时,我们可以对这个学期的教学进行全面总结,找出哪些教学方法能够带来显著提高,哪些方法并没有起到很好的效果,再针对性地进行调整。
只有不断总结,才能不断提升教学品质。
教学反思是提升教学品质的重要手段,而针对问题制定方案、重视教学实践的反馈、定期总结都需要我们不断去坚持和努力。
每个教师都应该认真地反思自己的教学实践,将其作为教学提高的关键环节。
只有不断地进行反思与总结,才能成为优秀的教育者。
2024年教导处工作总结(3篇)
2024年教导处工作总结本学期,教处在校长的正确领导下,____学区工作计划,全面落实学校工作意见,以生为本,以实践有效教学为主题,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高教学质量,实现师生共同发展。
一、加强教师的业务学习,努力提高教师的综合素质。
教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。
加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。
1.积极组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》,认真学习,认真做笔记。
领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。
各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。
2.积极开展教研活动。
(1)积极组织参加校内外研讨课。
我校每周安排两节公开课,组织教师听课并评课。
(2)努力开展教学研讨会教导处每月组织了一次有针对性的教学研讨会,由教导处及教研组长主持,就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论。
如:低年级的识字认字教学、二年级的写话的训练等,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。
各位老师畅所欲言,大胆发表自己的意见看法。
在一定程度上,提高了老师们的理论知识和实际操作能力。
(3)学校领导深入课堂听课,教师互相听课校长、教导处以身作则,在全校掀起了听课热潮。
大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和科研能力。
3.理论指导实践。
学校对教研组的教学研究活动、集体备课、教师的听课作了具体要求,对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思也作了具体的要求,让理论运用于实践当中。
二、强化教学管理,全面提高教学质量教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。
重点做好了如下工作:1.抓常规,促进管理更加规范。
教师素质提升工程心得体会
教师素质提升工程心得体会教师素质提升工程心得体会教师素质提升工程心得体会当今社会,已经进入了一个以知识和技术不断创新为基础的知识经济时代。
一个区域经济实力的竞争,越来越体现在知识和人才的多少、民族素质的高低和创新能力强弱的竞争。
要抢占竞争的制高点,赢得竞争的主动权,加快培养创新人才和高素质的劳动者,提高人民素质和创新能力是关键。
“百年大计,教育为本”,教育在增强区域经济综合实力方面具有基础性的地位;谁掌握了面向21世纪的教育,谁就能在21世纪的竞争中处于战略主动地位。
而“教育大计,教师为本”,21世纪的中小学需要素质教育的实施,素质教育的实施,更需要高素质的教师这是高质量教育的根本保证。
因此,努力实施素质提升工程工程,加强中小学师资队伍的建设,开展面向21世纪的中小学教师素质提升工程,是面临新形势的需要,是增强县域经济实力、综合实力的需要,教师整体素质的提高,为教育夯实了基础,教育的发展必将迎来一个美好的春天。
中小学教师素质提升工程是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。
学习期间,在与实际相结合不断的实践,取得了非常大的进步。
现将一些学习体会做个小结。
一、通过对素质提升工程的学习,我首先是更新了观念:对教师来说,研究是学习、反思、成长、发展的同义词,与专业人员的研究具有质的区别。
它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。
通过学习,从“过去的我”与“现在的我”的对话交流,是努力摆脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。
努力研究自己,其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。
教师是学生成长的守护人。
他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。
教师首先是学习者,不仅要善于向实践学习,向理论学习,而且要向学生学习。
教师是研究者,带领学生主动积极参与科研课题的研究。
教师是实践者,实践的内涵是“变革”。
教导主任述职报告
林堡中心校教导主任述职报告忙忙碌碌中又度过了一个学期,回顾本学期教学教研工作总感到美中不足,下面进行述职:我校本学期以校本教研为中心,以深化课程改革和课堂教学改革为重点,以提高教师素质为目标,充分利用网络资源等现代教育技术,推动基础教育课程改革向纵深发展,全面实施素质教育。
本学期,我校教科研工作的思路是:围绕一个中心,突出两个重点,抓好三项工作,实现队伍素质提高。
一、围绕一个中心:本学期,我校的教研工作以校本教研为中心,扎实开展各项活动。
1、扎实有效的开展岗位能力等级制评价活动和教学反思活动。
我进一步改进和完善了岗位能力等级制评价的内容和方法,严格按照林堡中心校关于岗位能力等级制评价活动的有关规定进行活动,从教师的师德、授课、教研能力、级考试成绩几个方面对每位教师进行全面考察。
充分发挥集体智慧,把教师的独立思考与合作交流进行有机的结合。
同时,积极开展教学反思活动,把教师在进行教学反思之后,如何改进自己的教学行为、提高自己的教学能力作为教学反思工作的重点。
2、组织优秀教师外出学习活动。
本学期我校共派出30余人参加教育局组织的不同学科的培训学习。
回校后我校又组织了11次不同内容的校本培训,并且老师们都有培训记录、培训体会及反思等。
教师们共同学习都有了不同程度的提高。
3、认真总结、研究和探索开展校本教研的有效途径和方法,引导教师深入开展校本教研工作。
本学期我带领老师们进行了三次主题教研活动语文、数学、英语,结合颗粒进行了6课例例研讨活动,进行了两次常规教学检查,有记录有总结有改进意见。
二、突出两个重点:1、深入推进基础教育课程改革。
我组织校领导班子教研组长和骨干教师,通过讲座、案例交流、教学研讨等形式对教师重点进行课程标准的解读和教材教法的培训研讨。
并通过校本教研等活动,扎实开展校级的教材研究和培训工作,在实施新教材过程中,善于发现典型,及时交流,从而达到资源共享,共同提高。
2、狠抓课堂教学改革,提高课堂教学质量,承担上级工作。
提高教师教学水平的方案及措施
提高教师教学水平的方案及措施一、课题的背景和价值(一)实施新课改的客观要求。
当前,以全新教育理念对课程与教学内容体系进行重大改革和调整的新一轮基础教育课程改革正在深入实施中。
新课改对广大基础教育工作者无疑是提出了更高的要求和崭新的挑战。
教师如何有效提升自身素质来适应课改需要?《基础教育课程改革纲要(试行)》指出“强调教师对自己教学行为的分析与反思,建立以教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度,使教师从多种渠道获得信息,不断提高教学水平。
”这既十分清楚地给我们指明了一个努力的方向,同时也体现出了新课改对广大基础教育工作者的一个客观要求,即:教师要通过教学反思,不断提高教学水平。
(二)加速教师成长的有效途径。
美国心理学家波斯纳指出“一个教师如果仅仅满足于获得而不对经验进行深入的思考,他可能永远只停留在一个新手型教师的水准上。
”我国著名心理学家林崇德也提出:优秀教师=教学过程+反思。
教学反思有助于教师理论联系实际,在总结实践的基础上不断变化自己的知识体系,不断提高自身的教学水平,从而促使自己由经验型教师加速向研究型教师转化。
(三)学校可持续发展的必然需求。
当今社会,坚持可持续发展观已深入到各个层面。
具体到学校的可持续发展,至关重要的一点是坚持“科研兴校”,把教育科研作为学校发展的动力之源。
无庸置疑,学校教育科研事业的发展离不开学校教师的广泛参与和热情投入。
而老师参与教育科研的基础便是教学反思。
在大力提倡“科研兴校”的今天,探索学校的可持续发展之路应该也必须高度关注和积极引导老师有效开展教学反思活动。
(四)有利于学生的健康成长。
教师进行教学反思时,不可避免地会关注到教学过程的主体——学生。
来自学生的各种反馈信息必然就会成为教师教学反思的重要材料。
通过对这些信息的分析、思考,教师便会更加主动地围绕“促进学生发展”这一中心来优化自已的课堂教学,这在促使教师提高自身教学水平的同时,也必然会给学生的学习等诸多方面带来直接的受益。
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抓实教学反思提高教师素质教学反思是教师在一定教育理论的指导下,对过去的教育教学经验的回忆、思索、评价的过程。
它以达到提高教育教学效果、促进学生进步和提升教师专业化素质发展为目的,是对过去经验的反思,同时又是做出新计划和行动的依据。
在基础教育课程改革的实践中,我校逐步认识到:教学反思是提高教师专业素质、提高教育质量非常重要而且有效的举措。
要从知识传递型教师成长为学者型、专家型教师,反思是必经之路。
下面简介我校在教师教学反思方面的一些不成熟的做法,以求教于各位领导和同仁。
一、建章立制,教学反思持久化
其实,教师由不成熟到专业成熟的成长过程就是一个不断反思完善的过程,完全不反思的教师是不存在的。
总结过去的工作,吸取教训,推广经验,就是反思。
但是这种反思是否能持久?是否能促进教师成长?则有待时间和实践的检验。
课改初期,我校一些年轻的实验教师,在教学实践中,有感于新课堂,常有一些教后反思,向我们课改领导小组汇报。
当初,我们感到这一创举挺有新意。
但时间一长,我们发现这些教师只是反思了教育教学实践中某一方面的成功或失败,显得浅显,且没有一个标准。
这种反思可能只是出于偶然,所以,成功感或失败感也就只能称为感觉,更不具有持久性,也将无法对教学产生
深远的意义。
我们担心随着课改的深入,教学反思也会演变成为一种形式主义。
经过慎重的考虑,我校决定将教师教后反思纳入教育教学常规管理中。
通过组织教师业务学习、实验教师现身传教,全校教师逐步认识到了反思的重要性。
同时学校对教后反思做出了明确要求:要求教师在寻求正确理论的指导下有目的、有计划地对自己的教育教学作持续不断的批判性的思考。
按照“学习——实践——反思——再学习——再实践”反复循环的过程,锤炼自我,逐步提高。
反思的形式必须以一种写作文体呈现。
这种文体形式可以是教育日志、教育叙事、教育教学案例的形式,也可以是札记、体会、感想、启示、教后记的形式。
学校对教学反思做到了既有量的规定,又有质的要求,形成了具体的管理制度,从而使教师的教学反思日渐规范化、持久化。
二、拓宽思路,反思内容具体化
如何写好教学反思呢?总结我校教师的教学反思,我们提炼出以下几个方面:
(1)写成功之处
即将教学过程中达到预先设计的教学目的,引起教学共振效应的做法;课堂教学中临时应变得当的措施;层次清楚,条理分明的板书;某些教学思想方法的渗透与应用的过程;教育学、心理学中一些基本原理使用的感触;教学方法上的改革与创新等等,详细得当地记录下来,供以后教学时参考使用,并可在此基础上
不断地改进完善、推陈出新,达到光辉顶点。
(2)写不足之处
即使是成功的课堂教学也难免有疏漏失误之处,教师可对它们进行系统的回顾、梳理,并对其作深刻的反思、探究和剖析,以吸取教训,让今后的教学更上一层楼。
(3)写教学机智
课堂教学中,随着教学内容的展开,以及师生的思维发展及情感交流的融洽,教师往往会因为一些偶发事件而产生瞬间灵感,生成不曾预先设计的教学内容,成为课堂的“亮点”。
这些“智慧的火花”常常出乎意料、突然而至,若不及时利用课后反思去捕捉,便会因时过境迁而烟消云散,令人遗憾不已。
所以教师很有必要对这样的教学机智进行反思记录。
如:我校语文教师邹海燕在教学六年级课文《第一场雪》时,一位学生情不自禁的在下面轻声哼《2002年的第一场雪》这首歌,这位老师没有批评学生的行为,而是由此引导学生根据这首歌的旋律,结合课文内容,来重新填词一首《1962年的第一场雪》。
同学们热情高涨,填的词异彩纷呈。
课后,这位老师及时对课堂教学进行了总结,在备课组会议上进行了交流。
其它班级效仿后,都收到了意想不到的效果。
(4)写学生创新
在课堂教学过程中,学生是学习的主体,学生总会有“创新的火花”在闪烁,教师应当充分肯定学生在课堂上提出的一些独
特的见解,这样不仅使学生的好方法、好思路得以推广,而且对学生也是一种赞赏和激励。
同时,这些难能可贵的见解也是对课堂教学的补充与完善,可以拓宽教师的教学思路,提高教学水平。
因此,将其记录下来,可以作为今后的教学资源。
如:我校一语文教师教学完古诗《游子吟》后,检查学生默写时,一学生因为粗心大意误将“慈母手中线,游子身上衣”写成“慈母手中钱,游子身上衣”。
这位老师发现这一错,反而更贴近现实,连连称赞这位小诗人改得好。
在老师的引导下,同学们结合现实情形将《游子吟》进行改写,课堂其乐无穷。
课后,这位教师及时将课堂情况记录下来,后来刊登在《随州日报》“科教周刊”上。
(5)写“二度设计”
一节课下来,教师可以静心沉思,看看摸索出了哪些教学规律,教法上有哪些创新,知识点上有什么发现,组织教学方面有何新招,解题的诸多误区有无突破,启迪是否得当,训练是否到位等等。
及时总结这些得失,考虑一下再教这部分内容时应该如何做,再重新写出教学设计,这样可以做到扬长避短、精益求精,把自己的教学水平提高到一个新的境界和高度。
这就是“二度设计”。
三、不断创新,反思形式多样化
在具体实践中,我们一方面要求教师撰写教学反思,一方面摸索教学反思的形式,力求更丰富,更能调动教师的积极性。
我
校的做法是:
(1)教师集体的反思
一种情形是某位老师把自己对某个教育教学事件的回顾与反思公开在同事面前,大家分别发表自己的意见、一起讨论交流。
我校的网站上有反思论坛专栏,教师可以发帖、跟帖参与讨论。
另一种情形是召开备课会,经过教师集体讨论形成某种方案,待该方案实施后,大家对实施情况进行诊断,通过一番审视和反思进而得出结论或提出某些改进意见。
这种集体反思本质上是一种校本的教研或培训。
既有教师个体的反思,又有集体的反思,这样进行的反思往往是深刻的,是具有理论指导的,是可以共享的。
其反思成果是可以作为有益的经验来传递的。
(2)教师个体的反思
①把自己作为学生来反思自己的教学。
这是上课前的反思。
教师在备课时,充分考虑学生的知识储备、生活态经验,站在学生的角度思考:如果我是学生,面对这种教法会有什么收获?如果我是学生,对课堂提问会怎么回答?当教师这样换位思考后,教学的设计会更好地为学生的学习服务。
形成文本后这样的设计应叫“学案”,比“教案”更妥帖,也更适用教学。
②通过同行中的榜样来反思。
观摩同年级其它老师的课堂教学、教学设计来量度自己的教学。
③通过教师对自己教学的回顾进行反思。
大部分反思都属于这种方式,如写的教学反思、阶段教学回
顾,课堂教学录像自我观察分析诊断等。
④通过学生的反应(如学生的课堂言行神态、思维状态、学习成绩变化等)反思自己的教学。
⑤通过家长对学生发展的意见反思自己的教学。
我们要求教师不定期地向家长发出问卷调查,每学年召开家长座谈会,通过收集家长的意见来反思自己教学得失,改进自己的教学。
⑥通过同事的听课评价来反思自己的教学。
我们要求主讲教师对同事的听课评价作出直率认真的分析、鉴别,分清哪些属于自己课堂教学真正存在的问题,哪些属于不同见解。
对于自己教学真正存在的问题,应找出原因,思考对策。
反思的关键是要求教师有问题意识,从看似没有问题的地方去发现问题,从问题成堆的地方聚焦问题,让教师在问题意识中成长。
现在,我校教师撰写教学反思已形成习惯,小有收获。
学校教科室每学期征集优秀教学反思进行评比奖励。
近几年来,我校共有23篇教学反思发表在《随州日报》上。
教学反思已成为我校校本教研的重要载体,促进了教师业务水平的提高。
二○○七年二月。