第9章 收益分配管理

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第九章_收益分配管理

第九章_收益分配管理
意义:首先,股利分配政策是企业再筹资能力的体现;其
次,股利分配政策是企业市场价值的展示。
二、股利政策的类型 剩余股利政策
稳定和稳定增长股利政策 正常股利加额外股利政策
固定股利支付率政策
共五十四页
1.剩余股利(gǔlì)政策
(1)含义:指公司生产经营所获得的净收益首先满足公司的 资金需求(xūqiú),如果还有剩余,则派发股利;如果没有剩余, 则不派发股利。
2012年度该企业应缴纳企业所得税=40×25%=10万元 2012年度可向投资者分配的利润=90-50-10-10=20万元
共五十四页
四、股利(gǔlì)的支付程序
股利通常一年派发(pai fā)一次,也可以年中派发(pai fā)中期股 利。派发(pai fā)股利应按规定依一定程序进行。
股份有限公司当年实现的利润总额,按规定调整后,依法缴纳所得 税,然后依照以下顺序进行税后分配:
1.弥补企业以前年度的亏损;
该亏损为税前利润未弥补完的亏损(企业发生年度亏损,可以用下一年度的 税前利润弥补。用下一年度的税前利润弥补不完的,可以在5年内延续弥补。 若5年内企业的亏损仍未弥补完,不得再用税前利润弥补,应用税后利润弥 补)。
除权基准价=(股权登记日收盘价-每股所派现金)/ (1+每股送股股数)
=(18.96-2.436885÷10)/ (1+2.436885÷10) =15.05(元)
共五十四页
安科生物(shēngwù),2012年度 10转2.4369派2.4369(含税), 股权登记日:2013-06-07, 除权除息日:2013-06-13。
的关系) 正确处理积累与分配关系,累积优先,增强企业发展后劲
3.利益兼顾、合理分配原则(着眼于处理各方面利益关系) 兼顾投资者、经营者、生产者(职工)利益,保全投资者资

第9章收益分配管理

第9章收益分配管理
lft
(三)固定股利支付率政策
1.分配方案
将公司每年盈余的某一固定百分比作为股 利分配给股东。
lft
(三)固定股利支付率政策
2.优缺点:
优点:使股利与公司的盈余紧密结合,体 现多盈多分、少盈少分、无盈不分。
优 缺 点
缺点:股利变动较大,极易造成不稳定的 感觉。
lft
(四)正常股利加额外股利政策
计提 任意 公积

向投资 者分配
利润
6
三、利润预测
利润预测的方法: 本量利分析法
利润=(单价-单位变动成本) ×销售量-固定成本
因素分析法
保本点预测
目标利润预测
预测
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第二节 股利支付的程序和方式
一、股利支付程序
宣布日
登记日 除息日
发放日
时间
一般在股权登记日的 前4天为除息l f t日
【例如】
某上市公司2005年3月10日举行董事会会议,讨论 上年度股利分配方案并于3月20日提交股东大会表 决通过,同日公告如下:公司于2005年3月20日召 开股东大会,讨论通过2004年度分配方案,决定 每10股分派现金1.5元,所有2005年4月3日前持有 本公司股票的股东都将获得这一部分股利。股利 将在4月16日发放。则:
资本 保全
企业 积累
净利 润
超额累 计利润
公司不能 即必须按净利 有累计利
用股本和 润的一定比例 润时才进
资本公积 提取法定盈余 行分配
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发放股利
公积金
2、股东因素:
(1)稳定的收入和避税 (2)控制权的解释
3、公司的因素
(1)盈余的稳定性 (2)资产的流动性 (3)举债能力 (4)投资机会 (5)资本成本 (6)债务需要

第九章.收益分配管理

第九章.收益分配管理
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基本政策
1.剩余股利政策
①定义:是指在公司有着良好的投资机会时, 根据一定的目标资本结构,测算出投资所需的权 益资本,先从盈余当中留用,然后将剩余的盈余 作为股利予以分配的政策。 ②原则:在这种政策下,股东所分得的是“剩 余”的股利,体现无剩不分的原则。 ③步骤:4个步骤 P417
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例题【9-1】
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优缺点
优点:公司可以避免出现由于经营不善而削
减股利的情况。
缺点:稳定的股利政策不符合剩余股利理论,
可能会使公司推迟某些投资方案或者暂时偏离 目标资金结构;股利的支付与盈余相脱节,当 盈余较低时仍要支付固定的股利,这可能导致 资金短缺,财务状况恶化。
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3.固定股利支付率政策
①定义:是指公司确定一个股利占盈余的 比率,长期按此比率支付股利的政策。
播了关于企业收益情况的信息,这一信 息自然会反映在股票的价格上。
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股利相关论
• 代理理论:股利政策有助于减缓管
理者与股东之间,以及股东与债权 人之间的代理冲突。
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二、收益分配政策
(一)股利分配政策 •剩余政策 •固定股利政策 •固定股利支付率政策 •低正常股利加额外股利政策
•各种政策的做法及优缺点 •剩余政策的计算
上海海洋大学爱恩学院
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财务管理
第九章:收益分配管理 第一节:收益分配概述 第二节:收益分配内容
2
学习目的与要求
利润及利润分配 股利理论 股利分配政策和股利支付 股票股利
3
第一节 收益分配概述
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一、收益分配的含义
•公司收益分配:是指公司按照有关政策的
规定和顺序;将净利润分配给投资者和留 存用于公司再投资的活动。 股利分配

第九章 收益分配管理

第九章 收益分配管理
通过上述公告请思考以下问题:利润分配的程序是什么?股利支付形 式有哪些?
3
第一节 收益分配管理概述
一、收益分配管理的意义
(一) 利润分配集中体现了企业所有者、经营者与 职工之间的利益关系; (二)利润分配是企业再生产的条件以及优化资本 结构的重要措施; (三)利润分配是国家建设资金的重要来源之一。
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二、股票回购
1.股票回购的基本原理
股票回购是指公司出资购回其本身发行的流通 在外的股票。被购回的股票通常称为库存股,如 果需要也可以重新出售。公司不得随意收购本公 司的股票,只有满足相关法律规定的情形才允许 股票回购。
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二、股票回购
【例9-2】 升达公司有5000万元现金可用于分配。升达公 司在外发行的普通股为1000万股,其预期每股收益为2.50 元,当前每股市价为25元。该公司可支付每股5元的现金 股利,这意味着除息后的每股价格为20元。另外,升达 公司还可用5000万元回购200万股普通股(=5000万元/25 元普通股市价)。在回购股票后,每股价值为:
4
二、收益分配的顺序
收益分配应按照如下顺序进行: 1.弥补以前年度亏损; 2.计提法定盈余公积金; 3.计提任意盈余公积金; 4.向股东分配股利。
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三、收益分配的原则
(一)依法分配原则 (二)兼顾各方面利益原则 (三)分配与积累并重原则 (四)投资与收益对等原则
6
第二节 股利理论与股利政策
(一)股利分配理论 股利分配理论的核心问题: 股利政策与公司价值的关系问题
10 000 000 25 - 50 000 000 25(元) 10 000 000 - 2 000 000
这样,只要升达公司以现行市价25元回购股票,不出 售股票的股东与出售股票股东的财富是一样的,都是每 股25元。

财管 第九章

财管 第九章

▪ (3)移动平均法
移动平均法是从n期的时间数列销售量中选取m期(m数值固定,


且m<n/2)数据作为样本值,求其m期的算术平均数,并不断 向后移动计算观测期平均值,以最后一个m期的平均数作为未来
第n+1期销售预测值的一种方法。
Yn1
X n(m1)
X n(m2) m
X n1
Xn
为了使预测值更能反映销售量变化的趋势,可以对上述结果按趋
分摊,从而会导致定价不准确。
【例9-6】某企业生产甲产品,预计单位产品的制造成本为100元,计 划销售10000件,计划期间的期间费用总额900 000元,该产品适用的消 费税率为5%,成本利润率必须达到20%。
利用产品销售量在不同寿命周期阶段上的变化趋势,进行销售预 测的一种定性分析方法。它是对其他预测分析方法的补充。
【提示】产品寿命周期是指产品从投入市场到退出市场所经历的 产品寿 时间,一般要经过萌芽期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段。 命周期 判断产品所处的寿命周期阶段,可根据销售增长率指标进行。 分析法 了解产品所处的寿命周期阶段,有助于正确选择预测方法,如:
▪ (2)加权平均法
将若干历史时期的实际销售量或销售额作为样本值,将各
原 理 个样本值按照一定的权数计算得出加权平均数,并将该平
均数作为下期销售量的预测值。
n
计算公式
Y Wi X i
i 1
式中:Y——预测值;Wi——第i期的权
数(0 <Wi≤Wi+1<1, 且 );
Xi——第i期的实际销售量;n——期数。
萌芽期历史资料缺乏,可以运用定性分析法进行预测;成长期可 运用回归分析法进行预测;成熟期销售量比较稳定,适用趋势预 测分析法。

营运管理 项目九 收益分配管理

营运管理 项目九  收益分配管理

岗位工作1:掌握股利政策的类型
剩余股利政策的优点:留存收益优先保证再投资的需要, 从而有助于降低再投资的资金成本,保持最佳的资本结构,实 现企业价值的长期最大化。
剩余股利政策的缺陷:如果完全遵照执行剩余股利政策, 股利发放额就会每年随投资机会和盈利水平的波动而波动。在 盈利水平不变的情况下,股利发放额与投资机会的多寡呈反方 向变动;而在投资机会维持不变的情况下,股利发放额将与公 司盈利呈同方向波动。剩余股利政策不利于投资者安排收入与 支出,也不利于公司树立良好的形象,一般适用于公司初创阶 段。
岗位工作1:掌握股利政策的类型
类型3:固定股利支付率政策决策 固定股利支付率政策是指公司将每年净收益的某一固定百 分比作为股利分派给股东。
岗位工作1:掌握股利政策的类型
固定股利支付率政策的优点: ①体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配 原则。 ②保持分配与留存收益间的一定比例关系。 固定股利支付率政策的缺点: ①传递的信息容易成为公司的不利因素。 ②容易使公司面临较大的财务压力。 ③合适的固定股利支付率的确定难度大。
岗位工作2:理解利润分配制约因素
因素2:公司因素 1.现金流量 2.资产的流动性 3.盈余的稳定性 4.投资机会 5.筹资因素 6.其他因素
岗位工作2:理解利润分配制约因素
因素3:股东因素 1.控制权 2.稳定的收入 3.避税
因素4:其他因素 1.债务契约 2.通货膨胀
岗位工作3:掌握股利分Leabharlann 方案的确定岗位工作2:股票回购
关注点4:股票回购的影响 1.股票回购需要大量资金支付回购成本,容易造成资金紧 张,降低资产流动性,影响公司的后续发展。 2.股票回购无异于股东退股和公司资本的减少,也可能会 使公司的发起人股东更注重创业利润的实现,从而不仅在一定 程度上削弱了对债权人利益的保护,而且忽视了公司的长远发 展,损害了公司的根本利益。 3.股票回购容易导致公司操纵股价。公司回购自己的股票 容易导致其利用内幕消息进行炒作,加剧公司行为的非规范化, 损害投资者的利益。

收益分配管理PPT课件

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根据公司的实际情况和投资者的需求, 制定合理的收益分配方案。
实施收益分配
按照方案进行收益分配,确保分配过 程的透明度和公平性。
收益分配决策因素
公司战略目标
投资者关系
公司的战略目标对收益分配具有重要影响 ,如扩张、稳定或收缩等策略将影响收益 分配的规模和方式。
投资者关系对收益分配决策产生影响,如 维护与投资者之间的良好关系,提高投资 者忠诚度等。
特点
收益分配管理具有合法性、公平性、连续性和灵活性等特点。企业需在法律法规和公司章程的框架内进行收益分 配,同时要确保各利益相关者的利益得到公平对待,保持分配政策的连续性,并根据企业实际情况和外部环境的 变化灵活调整收益分战略目标
有益于企业价值最大化
合理的收益分配政策可以帮助企业实 现战略目标,提高企业的市场竞争力。
案例二:某行业收益分配现状与问题分析
总结词
问题与挑战
详细描述
该案例分析了某行业收益分配的现状和存在的问题,如收益 分配不公、行业内部竞争加剧等,并探讨了行业面临的挑战 和未来发展趋势。
案例三:跨国公司收益分配策略与实践
总结词:国际视野
详细描述:该案例介绍了跨国公司在收益分配方面的策略和实践,包括全球范围内的收益来源和分配 、国际税务筹划、外汇风险管理等方面的内容,并分析了跨国公司在收益分配方面的优势和挑战。
处罚
对于违规的收益分配行为,监管机构将依法进行处罚,包括警告、罚款、撤销 任职资格等,以维护市场秩序和保护投资者利益。
06 案例分析
案例一:某公司收益分配方案设计与实施
总结词:成功经验
详细描述:该案例介绍了某公司在收益分配方案设计中的成功经验,包括合理确 定收益分配比例、制定科学的收益分配政策、加强内部控制和监督等措施,以及 实施过程中的关键要素和注意事项。

财务管理第九章收入与分配管理练习附答案

财务管理第九章收入与分配管理练习附答案

财管第九章第一节第二节练习一、【单选题】企业的收益分配有狭义和广义之分,下列各项中,属于狭义收益分配的是(B)。

A.企业收入的分配B.企业净利润的分配C.企业产品成本的分配D.企业职工薪酬的分配二、【多选题】企业的收益分配应当遵循的原则包括(ACD)。

A.投资与收益对等B.投资机会优先C.兼顾各方面利益D.分配与积累并重三、【单选题】下列方法中属于专家意见可能受权威专家的影响的专家判断法是(C)。

A.产品寿命周期分析法B.个别专家意见汇集法C.专家小组法D.德尔菲法四、【多选题】下列销售预测方法中,属于定性分析法的有(ABD)。

A.德尔菲法B.推销员判断法C.因果预测分析法D.产品寿命周期分析法五、【单选题】某公司非常重视产品定价工作,公司负责人强调,产品定价一定要正确反映企业产品的真实价值消耗和转移,保证企业简单再生产的继续进行.在下列定价方法中,该公司不宜采用的是(B)。

A.完全成本加成定价法B.制造成本定价法C.保本点定价法D.目标利润定价法六、【单选题】按照边际分析定价法,当收入函数和成本函数均可微时(A)。

A.边际利润为0时的价格就是最优售价B.边际利润大于0时的价格就是最优售价C.边际利润最大时的价格就是最优售价D.边际利润为1时的价格就是最优售价(1)根据以上相关资料,用算术平均法预测公司20**年的销售量;(1950+1980+1890+20**+……+2110)/9=2045.56(吨)(2)根据上述相关资料,用加权平均法预测公司20**年的销售量;Y20**=(1950×0.03+1980×0.05+1890×0.07+……+2110×0.21=2086.5(吨)(3)要求分别用移动平均法和修正的移动平均法预测公司20**年的销售量(假设样本期为4期);①移动平均法下,公司20**年预测销售量为:Y20**=(2100+2040+2260+2110)÷4=2127.5(吨)②修正的移动平均法下,公司20**年预测销售量为:Y20**=(2070+2100+2040+2260)÷4=2117.5(吨)20**=Y20**+(Y20**-Y20**)=2127.5+(2127.5-2117.5)=2137.5(吨)(4)若平滑指数a=0.6,要求利用指数平滑法预测公司20**年的销售量(假设移动平均样本期为4期)。

第九章 收入与分配管理-股票分割和股票回购

第九章 收入与分配管理-股票分割和股票回购

会提高公司的财务杠 传递公司信息 杆水平。
一般情况下,投资者 会认为股票回购意味 着公司认为其股票价 值被低估而采取的应 对措施。
基于控制权的考虑
巩固既有控制权; 内容 股票回购使流通在外 的股份数变少,股价 上升,从而可以有效 地防止敌意收购。
股票回购
股票分割及股票股利 股票数量
减少
增加
每股市价
使公司的发起人股东更注重创业利润的实现,从而不仅在一定程度上削弱了 对债权人利益的保护,而且忽视了公司的长远发展,损害了公司的根本利益 。(3)股票回购容易导致公司操纵股价。公司回购自己的股票容易导致其利 用内幕消息进行炒作,加剧公司行为的非规范化,损害投资者的利益。 11.下列属于股票回购对上市公司影响的有()。 A.容易造成资金紧张 B.影响公司的后续发展 C.损害公司的根本利益 D.导致公司操纵股价 正确答案:A,B,C,D 解析:股票回购对上市公司的影响有:①股票回购需要大量资金支付回购成 本,容易造成资金紧张,降低资产流动性,影响公司的后续发展;②股票回 购无异于股东退股和公司资本的减少,也可能会使公司发起人股东更注重创 业利润的实现,从而不仅在一定程度上削弱了对债权人利益的保护,忽视了 公司的长远发展,损害了公司的根本利益;③股票回购容易导致公司操纵股 价。 12.股票回购的方式包括()。 A.间接回购 B.公开市场回购 C.直接回购 D.要约回购 正确答案:B,D 解析:股票回购的方式包括公开市场回购、要约回购和协议回购。公开市场 回购是指公司在公开交易市场上以当前市价回购股票;要约回购是指公司在 特定期间向股东发出的以高出当前市价回购股票;协议回购是指公司以协议 价格直接向一个或几个主要股东回购股票。 13.下列各项中,属于上市公司股票回购动机的有( )。 A.替代现金股利 B.提高每股收益 C.规避经倉风险 D.稳定公司股价

中级会计师中级财务管理第九章 收入与分配管理

中级会计师中级财务管理第九章 收入与分配管理

中级会计师中级财务管理第九章收入与分配管理分类:财会经济中级会计师主题:2022年中级会计职称(中级会计实务+经济法+财务管理)考试题库ID:502科目:中级财务管理类型:章节练习一、单选题1、下列各项中,正确反映公司净利润分配顺序的是()。

A.提取法定公积金、提取任意公积金、弥补以前年度亏损、向投资者分配股利B.弥补以前年度亏损、提取法定公积金、提取任意公积金、向投资者分配股利C.向投资者分配股利、弥补以前年度亏损、提取法定公积金、提取任意公积金D.弥补以前年度亏损、向投资者分配股利、提取法定公积金、提取任意公积金【参考答案】:错误【试题解析】:根据我国《公司法》的规定,公司净利润分配的顺序是:(1)弥补以前年度亏损。

企业在提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补以前年度亏损;(2)提取法定公积金。

根据《公司法》的规定,法定公积金的提取比例为当年税后利润(弥补亏损后)的10%;(3)提取任意公积金。

根据《公司法》的规定,公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金;(4)向股东(投资者)分配股利(利润)。

2、纳税筹划必须坚持的首要原则是()。

A.合法性原则B.系统性原则C.经济性原则D.先行性原则【参考答案】:正确【试题解析】:纳税筹划必须建立在不违反税法及相关法律法规的前提下,所以,合法性原则是纳税筹划必须坚持的首要原则。

3、甲公司以其所拥有的其他公司的债券作为股利支付给股东,甲公司这种股利支付形式为()。

A.负债股利B.现金股利C.股票股利D.财产股利【参考答案】:D【试题解析】:财产股利,是以现金以外的其他资产支付的股利,主要是以公司所拥有的其他公司的有价证券,如债券、股票等,作为股利支付给股东。

4、在纳税行为发生之前,在不违反税法及相关法律法规的前提下,通过对纳税主体的投资、筹资、营运及分配行为等涉税事项做出事先安排,以实现企业财务管理目标的一系列谋划活动,属于()。

中级会计职称《财务管理》 第九章 收入与分配管理

中级会计职称《财务管理》 第九章 收入与分配管理

第一节收入与分配管理概述一、基本要求1.了解收益分配的原则;2.熟悉利润分配的顺序。

二、重点内容回顾(一)收入与分配管理的原则1.依法分配2.分配与积累并重3.兼顾各方利益4.投资与收入对等(二)分配管理『提示1』法定公积金的提取比例为当年税后利润(弥补亏损后)的10%。

当年法定公积金的累积额已达注册资本的50%时,可以不再提取。

『提示2』法定公积金提取后,可用于弥补亏损或转增资本,企业用法定公积金转增资本后,法定公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%。

三、核心公式四、典型题目演练『例题·多选题』以下对股利分配顺序的说法不正确的有()。

A.法定公积金必须按照本年净利润的10%提取B.法定公积金达到注册资本的50%时,就不能再提取C.企业提取的法定公积金可以全部转增资本D.公司当年无盈利不能分配股利『正确答案』 ABCD『答案解析』法定公积金按照净利润扣除弥补以前年度亏损后的10%提取,不一定必须按照本年净利润的10%提取,所以A不正确。

B的正确说法是“法定盈余公积金已达注册资本的50%时可不再提取”。

企业提取的法定盈余公积金转增资本时,法定盈余公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%。

所以C不正确。

公司本年净利润扣除公积金后,再加上以前年度的未分配利润,即为可供普通股分配的利润,本年无盈利时,可能还会有以前年度的未分配利润,经过股东大会决议,也可以发放股利。

所以D不正确。

『例题·多选题』关于利润分配顺序,说法中正确的有()。

A.企业在提取法定公积金之前,应先用当年利润弥补以前年度亏损B.根据《公司法》的规定,当年法定公积金的累积额已达注册资本的50%时,可以不再提取C.税后利润弥补亏损只能使用当年实现的净利润D.提取法定公积金的主要目的是为了增加企业内部积累,以利于企业扩大再生产『正确答案』ABD『答案解析』税后利润弥补亏损可以用当年实现的净利润,也可以用盈余公积转入。

第九章--收益分配管理-(1)

第九章--收益分配管理-(1)

2021/4/6
13
哈工大管理学院会计系
年份 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999
股票股利公司家数 51 15 145 156 238
占分红上市公司比重 96.23% 85.25% 49.83% 48.33% 44.91% 29.53% 29.38% 36.26%
2院会计系
二、常用的股利分配政策 1、剩余股利政策 决定股利发放率时,必须遵循以下步骤: (1)确定最优资本结构; (2)确定为此所需筹集的自有资本的数额; (3)最大可能利用留存收益来满足这一需要; (4)只有在其收益满足最优资本结构的需要还有剩余的情
况下,才发放股利。 优点:保持理想的资本结构,使加权平均资金成本最低。
纳税筹划包括节税(Tax saving)和避税(Tax avoidance),偷税逃税等非法行为不是纳税筹划。
2021/4/6
11
哈工大管理学院会计系
4、固定低股利加额外分红政策
优点:具有较大的灵活性,可给企业较大的弹性。
三、股利支付方式 1、现金股利:以现金支付股利; 2、股票股利:以公司的股票作为股利; 3、财产股利:证券股利和实物股利两种方式; 4、负债股利:应付票据或公司发行的债券;
四、我国上市公司股利分配的特点
2021/4/6
2
哈工大管理学院会计系
案例:根据下表中三个公司的不同盈利情况,是对这 三个公司进行简要的财务分析,判断导致目前这种盈 利状态的原因。
项目
主营业务利润 营业利润 利润总额
甲公司
盈利 盈利 亏损
乙公司
盈利 亏损 盈利
丙公司
亏损 亏损 盈利
2021/4/6

第九章收益分配管理

第九章收益分配管理

2、影响股利政策选择的企业外部要素
企业资金的灵敏周转,是企业消费运营得以正常停止的 必要条件。因此企业临时开展和短期运营活动对现金的需求, 便成为对股利的最重要的限制要素。
现金的流量

投资机会


筹资能力

盈利的稳定性
资本结构和资本成本

●●


3、影响股利政策选择的股东要素
股东在避税、动摇支出和股权稀释等方面的志愿,也会 对企业的股利政策发生影响。毫无疑问,企业的股利政策不 能够使每个股东财富最大化,企业制定股利政策的目的在于, 对绝大少数股东的财富发生有利影响。
• 3.公司实施剩余股利政策,意味着〔 〕。〔多项选择〕
• A.公司接受了股利有关实际
• B.公司可以坚持理想的资本结构
• C.公司统筹思索了资本预算、资本结构和股利政策等财务 基本效果
• D.统筹了各类股东、债务人的利益
• 【答案】B 【答案】C 【答案】ABC
三、影响股利政策选择的要素
• 1、股利发放的限制条件 • 〔1〕法律限制 • 1、防止资本腐蚀 • 发放股利不能使资本增加。 • 2、资本积聚的规则 • 发放前提公积金 • 3、超积聚限制 • 防止过度积聚以协助股东避税 • 〔2〕契约限制 • 1、有力偿付债务: • 当……时,不能发放股利
〔以增发股票作为股利的
浪费现金支出,常被现金充足企业所运用
• 假设上市公司以其应付票据作为股利支付给股
东,那么这种股利的方式称为〔 〕。(单项选 择)
• A.现金股利 D.负债股利
B.股票股利
C.财富股利
• 以本公司持有的其他公司的有价证券或政府公 债等证券作为股利发放的股利属于〔 〕。
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第九章
收益分配管理
佛山科学技术学院 经济管理学院会计系 马明星
第九章 收益分配
第一节 第二节 第三节 第四节 第五节 认识股利 股利政策选择 股票股利与股票分割 股票回购 股利理论
第一节 认识股利
• 利润分配是对企业所实现的净利润进行分割与派 发的活动,利润分配政策合理与否,影响着各方 的经济利益,也与企业内部的筹资活动和投资活 动紧密相联。我国《公司法》规定,公司经营所 得的利润首先应交纳所得税,纳税后形成税后利 润,税后利润的分配顺序应是:第一,如果上一 年度有亏损,首先弥补亏损;第二,提取法定公 积金;第三,提取任意公积金;第四,对股东分 配股利。
• 是指领取股利的权利与股票彼此分开的日期。在除权日之前 ,股利权从属于股票;除息日始股利权与股票权分离,新购 入者无权分享股利。
5、 除权除息日的基准价
• 除息日的基准价
某公司下列分红方案已通过:每10股派 现金2元,公司的除息日为股权登记日 后的第二天,其中股权登记日该公司 股票收盘价为13.8元,则该公司除息日 的基准价是13.6元。该价格可作为除息 日当期开盘价指导价。
剩余股利政策的特点是把企业的股利分配政策完全作为一个筹资决 策来考虑,只要公司有预期投资收益率超过资本成本率的投资方案, 公司就会用留存收益来为这一方案融资。由于采取剩余股利政策的 公司一般有良好的投资机会,投资者对公司未来的获利能力有较好 的预期,有利于带动股票价格的上升。但是,剩余股利政策往往导 致各期股利忽高忽低,会给投资者传递企业经营不稳定、财务状况 不稳定的信息,会对股票的市场价格产生一定的下滑影响。
(2)股票股利 公司用增发股票代替现金发放股利的形式是股票股利, 通常被称为红股。企业发放股票股利,股东权益没有 变化,股东的持股比例也没有变化,只是所有者权益 各项目的结构发生了变化。股票股利对公司来说,没 有现金流出,也不会导致公司财产的减少,只是将公 司的留存收益转化为股本。但股票股利会增加流通在 外的股票数量,同时降低每股股票的价值。 (3)财产股利
• 除息基准价的计算办法为: • 除息基准价=股权登记日收盘价-每股所派现金 (9.1) • 除权基准价计算分为送股股权和配股股权,其中送股股权 基准价的计算办法为: • 送股股权基准价=股权登记日收盘价÷(1+每股送股股数) (9.2) • 配股股权基准价的计算办法为: • 配股股权基准价=(股权登记日收盘价+配股价×配股比 例)÷(1+每股送股股数)
表9.1 立娜公司净利润和资本性支出
年份 净利润 资本性支出
1 3600 2500
2 3800 2500
3 4000 3000
4 4000 3500
5 4200 4000
如果公司采用剩余股利政策,公司的目标资本结构为:负债资本占60%, 股权资本占40%,未来5年的现金股利总额和外部筹资额如表9.2所示
二、股利政策类型
• 在股利分配实务中,公司经常采用的股 利政策有以下四种类型:剩余股利政策 、稳定和稳定增长的股利政策、固定股 利支付率和低正常股利加额外股利政策 政策。
1、剩余股利政策
• 在这种政策下,公司的盈余首先用于盈利 性投资项目,在满足了盈利性投资项目的 资金需要之后若还有剩余,则公司才将剩 余部分作为股利发放给股东。
1、剩余股利政策
• 在这种政策下,公司的盈余首先用于盈利 性投资项目,在满足了盈利性投资项目的 资金需要之后若还有剩余,则公司才将剩 余部分作为股利发放给股东。 • 剩余股利政策有利于保持理想的资本结构 ,但每期股利的波动性较大。这一政策比 较适合于新成立的或处于高速成长的年的净利润和资本性支出如表9.1所示
除权基准价的计算 (送股股权) • 送股股权基准价=股权登记日收盘价÷(1+每 股送股股数) 例:某股票股权登记日的收盘价为24.75元,每 10股送3股,送股价为每股0.3元,则次日股价 为: 24.75÷(1+0.3)=19.04元
• 西山煤电2009年度股利分配方案 是10送3派2元(含税),公司的 除息日为股权登记日的第二天, 股权登记日是2010年6月1日,这 天的收盘价是29.30元。请问西山 煤电除权除息日的基准价是多少 ?
讯 上交所晚间发布海润光伏(8.87, -0.32, -3.48%)除权参考 价出现误差的补偿预案。按照预案,2014年6月12日上午, 卖出海润光伏股票并实际成交的投资者,可以作为本次补偿 对象。 具体而言,综合公司股票6月12日上午的交易及相关实 际情况,拟以其正确的除权参考价(7.95元)与投资者实际卖 出成交价格的差额计算补偿金额,计算公式为:补偿金额 (7.95元—实际卖出成交价格)*实际卖出股份数量。 上交所方面表示,股票实际交易价格通常与市场交易各 方的投资判断、公司基本面、市场整体情况等多种因素密切 相关,与股票除权参考价也有关联。2014年6月12日上午, 公司股票除权参考价因本所与公司原因出现误差,对交易也 有所影响。“鉴于此,本所与公司本着责任共担的原则,拟 共同对符合条件的相关投资者予以补偿。”上交所在补偿预 案中称。
通常认为,股利政策选择是一种涉及盈余保留问题的筹资决 策。发放较高的股利有助于提高企业股票的市场交易价格, 然而较高的股利不仅意味着较重的财务负担,同时也意味着 公司只能保留较少的资金用于再投资,这会在一定程度上限 制公司的发展。因此,当公司有好的投资机会时,往往先要 考虑利用留存收益筹资,公司通常会在满足了投资需要之后, 如有剩余的资金才发放股利。但是,发放剩余股利会造成股 利支付的不稳定,影响股东持股的信心,往往会压低股票市 场价格。因此,公司在制定股利政策时,应兼顾公司的发展 需要和股东对本期收益的要求,合理确定股利与留存收益之 间的比例关系,才能实现企业价值最大化的目标。
二、股利的支付程序
• • • • 1、股利宣告日 2、股权登记日 3、除息日,又称除权日 4、股利发放日
• 1、股利宣告日是公司董事会将股利支付方案予以公告的日期 。 • 2、股权登记日是能否取得股利的日期界限,即有权领取本期 股利的股东资格登记截止日期。只有在此日之前持有公司股 票的股东或在公司股东名册上有名的股东,才有权分享股利 。 • 3、除息日 • (1)除息日的概念:
当公司采用剩余股利政策时,管理当局通常按下列步骤来 决定股利的支付水平: ① 确定投资项目。 ② 确定投资项目所需筹集的资金数额。 ③ 确定最佳资本结构,求得投资项目的权益资本需要量, 尽可能地用留存收益为投资项目融资。 ④ 只有当投资项目所需资金得到完全满足以后,所剩余的 留存收益才能用来支付股利
【例9.5】 立娜公司预计未来5年的净利润和资本性支出如表9.1所示
表9.1 立娜公司净利润和资本性支出
年份 净利润 资本性支出
1 3600 2500
2 3800 2500
3 4000 3000
4 4000 3500
5 4200 4000
如果公司采用剩余股利政策,公司的目标资本结构为:负债资本占60%, 股权资本占40%,未来5年的现金股利总额和外部筹资额如表9.2所示 表9.2 立娜公司现金股利总额和外部筹资额 年份 需要权益资本满足的资金 现金股利总额 外部筹资额 1 1000 2600 1500 2 1000 2800 1500 3 1200 2800 1800 4 1400 2600 2100 5 1600 2600 2400
第一年需要权益资本满足的资金=2500 40%=1000(万元) 第一年现金股利总额=3600-1000=2600(万元) 第一年外部筹资额=2500-1000=1500(万元)
案例分享上交所发海润光伏除权乌龙补偿预案:卖出者获补 偿
• 网易财经6月12日讯 海润光伏今日除权,据之前海润光伏 的公告显示,2013年年度分红方案为每10股定向转增1.6 股,方案实施后,总股本实际增加4606万股,实际增加比 例为4.4%。 • 海润光伏(600401)昨天收盘价位8.3元,按照《上海证 券交易所交易规则》有规定,除权参考价格=前收盘价格 /(1+4.4%)。以此计算,今天的开盘价格应该为7.95元。 • 但是,海润光的除权开盘价显示为7.16元,较规定开盘价 足足低了10%。这也令持有其股票的投资者愕然。截止午 间收盘,海润光伏报7.35元,显示涨2.65%。
填权与贴权
• 股票除权除息后的基准价只是理论开盘价,不一 定等同于除权日的实际开盘价,当股票实际开盘 价交易高于这一理论价格时,就是填权;反之, 是贴权。 • 在除权除息后的一段时间里,如果多数人对该股 看好,该只股票交易市价高于除权除息日基准价 ,即股价比除权除息前有所上涨,这种行情称为 填权。倘若股价上涨到除权除息前的价格水平, 就称为充分填权。相反,如果多数人不看好该股 ,交易市价低于除权除息基准价,即股价比除权 除息前有所下降,则为贴权。
图9.1 烟台万华2009年度股利支付时间点
第二节 股利政策选择
一、股利政策 二、影响股利政策选择的因素
一、认识股利政策
• 股利政策是企业对股利分配所采取的策略,它包括是否发 放股利、以何种形式支付股利、股利支付率是多少以及何 时支付股利等内容。 • 股利政策主要权衡公司与股东之间、企业价值最大化与企 业投资所需资金之间、企业股票在市场上的吸引力与企业 财务负担之间的各种利弊,以寻求股利与留存收益之间最 优的比例关系。
2. 股利的种类 股份有限公司分派股利的形式一般有现金股利、股票股利、 财产股利和负债股利。 (1)现金股利 公司直接用现金来支付的股利是现金股利,现金股利是股 利支付的主要形式。由于现金股利是从公司实现的净利润 中支付给股东的,支付现金股利会减少公司的留存收益, 因此发放现金股利并不会增加股东财富总额。公司支付现 金股利除了要有累计盈余外,还要有足够的现金,因此公 司在支付现金股利前需筹备充足的现金。
公司用现金以外的其他资产分配的股利是财产股利。一般用公司所 持有的其他公司的有价证券来作为股利支付给股东。
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